EX-10.1 EX-10.1
2021年7月27日
通過電子郵件發送至Byron.racki@gmail.com
親愛的拜倫：
我很高興代表Pactiv Evergreen Inc.確認我們向您提供飲料銷售部總裁一職的錄用通知。我們將在8月份為您確定一個雙方都方便的開始日期。
此報價的詳細內容如下：
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職位：餐飲採購部總裁 |
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經理：首席執行官邁克·金 |
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工作地點：田納西州孟菲斯由於辦公室暫時關閉，您將被允許在工作的頭12個月內遠程工作。在此之後，如果需要搬遷，您將有資格享受行政人員搬遷套餐。 |
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薪水：你將獲得50萬美元的年薪，每兩週支付一次。請注意，您的開始日期可能在您的第一個支付期的薪資處理截止日期之後。如果是這種情況，您的第一個支付期到期的任何工資總額將包括在下一個支付期支付的工資總額中。 |
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初始股權獎勵：根據Pactiv Evergreen Inc.股權激勵計劃(“計劃”)和適用的獎勵協議中規定的條款和條件，您將獲得價值500,000美元的Pactiv Evergreen股票限制性股票單位(RSU)的一次性股權獎勵。 |
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年度獎勵計劃：除基本工資外，您還將有資格參加Pactiv Evergreen的年度獎勵計劃(AIP)。根據該計劃，您的目標獎金將是基本工資的65%，但實際獎金可能會因個人和/或公司業績的不同而有所不同，具體取決於激勵計劃的條款。 |
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長期激勵計劃(LTIP)：除了基本工資和年度激勵(AIP)外，您還將有資格參加Pactiv Evergreen長期激勵計劃。2022年，根據該計劃，您的目標股權獎勵將是基本工資的100%，但實際獎勵可能會因個人和/或公司業績的不同而有所不同，具體取決於激勵計劃的條款。 |
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休假資格：您將獲得四周(4)周的帶薪假期(按比例分配為2021年)。 |
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福利資格：您將有資格參加公司針對受薪員工的福利計劃。Pactiv Evergreen的健康和福利計劃的承保資格從您工作的第一天開始。還將提供有關健康、福利和退休計劃的其他摘要信息。 |
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伊利諾伊州森林湖1900W球場，伊利諾伊州60045
Pacti.com|pactivevergreen.com|evergreenPackaging.com
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遣散費：如果您的僱傭被無故終止，您將有資格獲得相當於您基本工資十二(12)個月的遣散費。 |
這一提議取決於成功完成職前藥物篩查和背景調查，但公司保留在其中一項審查完成之前開始僱用您的權利。將提供完成藥物篩查的説明。此外，根據聯邦法律，您將被要求提供文件，證明您的身份和在美國就業的資格。此包裹中包含一份可接受的文檔列表；請查看此列表，並在第一天隨身攜帶相應的文檔。最後，您還需要在開始日期之前接受並簽署一份保密、非招標和競業禁止協議。
根據聯邦法律，您將被要求提供證明您的身份和在美國就業的資格的文件。一份可接受的文件清單將在接近您與公司的正式開始日期時提供。
拜倫，我們很高興向你提供這份工作機會，並希望你決定加入Pactiv Evergreen團隊。我們相信，在我們努力保持和鞏固我們作為行業領先者的地位時，您的經驗和技能將是寶貴的。
我們要求貴方在7月28日星期三之前通知我們貴方的決定。。如果您接受此提議，請在此原始邀請函上簽名，並通過電子郵件發送至jd.Bowlin@pactivevergreen.com將其退還給JD Bowlin，以確認接受。
如果您有任何問題，請在方便的時候與我聯繫。
親切的問候，
邁克·金
首席執行官
Pactiv Evergreen，Inc.
接受僱傭條件
我，_拜倫·拉奇__，特此接受根據本函所載條款和條件向我提供的職位。我理解這一僱傭安排被認為是“隨意”的，我或公司可以隨時終止，無論有無理由，而且這種隨意僱傭關係只能通過首席執行官或CHRO簽署的書面合同明確聲明我的僱傭不是隨意的才能改變。
/s/拜倫·拉奇2021年7月27日
拜倫·拉奇達特(Byron RackiDate)
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伊利諾伊州森林湖1900W球場，伊利諾伊州60045
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