附件 10.5

的授標協議

董事長期薪酬獎勵

根據

Transcat，Inc. 2021年股票激勵計劃

參與者：

獲批限制性股票單位數：

批出日期：

授予限制性股票單位獎。本獎勵協議旨在通知您，俄亥俄州公司Transcat，Inc.(以下簡稱“Transcat”)董事會已根據Transcat的2021年股票激勵計劃(下稱“計劃”)，按照本獎勵協議和計劃中規定的條款和條件，向您授予上述限制性股票單位(“RSU”)數量的限制性股票單位獎勵(以下簡稱“獎勵”)，此獎勵協議旨在通知您，Transcat，Inc.(以下簡稱“Transcat”)董事會已根據Transcat的2021年股票激勵計劃(以下簡稱“計劃”)向您授予上述限制性股票單位(以下簡稱“RSU”)數量的限制性股票單位獎勵(以下簡稱“獎勵”)。每個RSU使您有權從Transcat獲得一股Transcat普通股，每股面值0.50美元(“普通股”)，它將按照第2和第3節的規定授予 (成為不可沒收的)，並將按照第4節規定的以Transcat普通股的形式支付，所有這些都符合本授標協議、計劃以及委員會通過的任何規則和程序。本計劃在此引用作為參考，並作為本授標協議的一部分。此處未定義的大寫術語具有本計劃中規定的相應含義。

歸屬。受獎勵的RSU將在授予日期(“授予日期日期”)的一週年(“授予日期日期”)全額授予Transcat董事，條件是您在授予日期(此處定義)之前一直在董事會服務。

某些事件的影響。

一般信息。在符合本授標協議第3(B)條的情況下，如果您在Transcat董事會的服務在授予日期之前終止，截至終止日期仍未授予的所有RSU將自動喪失。

控制的變化。一旦Transcat的控制權發生變化，本計劃第7.1節的規定將自動立即對本裁決生效。

發行普通股。除非RSU在上述第2和第3節規定的歸屬日期之前被沒收，否則RSU將在歸屬日期之後在管理上可行的情況下儘快以普通股的形式支付，但不遲於15日。如上文第2節和第3節所規定的，RSU將在歸屬日期之後在管理上可行的情況下儘快以普通股的形式支付，但不遲於15日歸屬日期發生的年度結束後的第三個月的日期(“付款日期”)。每個已授予的RSU將在付款日以一股普通股的形式支付。普通股將在付款日以您的名義登記在Transcat的賬簿上，並在之後按照您的指示以有證書或無證書的形式儘快交付給您。您理解Transcat將向其轉讓代理髮出Transcat認為必要或適當的指示，並在此授權 Transcat遵守本授標協議的意圖和目的。儘管如此

根據本節前述條款 4，如果您根據Transcat維護的非限定遞延補償計劃的條款做出了推遲收到普通股股票的有效選擇，則應根據該選擇和該非限定遞延補償計劃的條款支付既得RSU。

不可轉讓。除本計劃另有規定外，根據本授標協議授予的RSU不得出售、轉讓、質押、轉讓或以其他方式轉讓或質押(“轉讓”)，除非通過遺囑或世襲和分配法。如果試圖對RSU進行任何被禁止的轉讓，無論是自願的還是非自願的，或者如果試圖向RSU發出任何附加、執行、扣押或留置權，您對此類 RSU的權利將立即喪失給Transcat，本授標協議無效。

沒有股東權利。RSU不賦予參與者普通股股東的任何權利，包括股息或投票權。

對股票發行的限制。如果Transcat在任何時候確定受本獎項約束的普通股股票在任何證券交易所或任何州或聯邦法律下的上市、登記或資格，或者任何政府機構的批准，作為授予或頒發本協議項下普通股證書的條件，必須或適宜，則受1986年《國內税法》(經修訂)第409a條規定的限制的限制，此類獎勵或發行不得資格或批准應在沒有Transcat不接受的任何條件的情況下生效或獲得。

計劃控制。本獎項受制於本計劃的所有條款，並進一步受制於委員會可能根據本計劃不時頒佈和通過的所有解釋、修訂、規則和條例。如果本計劃的條款與本獎勵協議的條款有任何衝突，本計劃的條款將具有控制性和決定性。

税收。您負責因授予RSU或根據本裁決向您交付普通股股票或您隨後出售普通股股票而產生的任何和所有聯邦、州和地方税(股票轉讓或發行税除外)。

10.

第409A條。本授標協議和本合同項下授予的RSU旨在免除本規範第409a節的要求，並應按照與該意圖一致的方式進行解釋和解釋。

確認

以下簽名的參與者確認已收到本獎勵協議和本計劃，並理解並同意本獎勵協議和計劃。參與者還確認截至授予之日，本獎勵協議和計劃闡明瞭參與者與Transcat 就授予獎勵下的RSU達成的完整諒解，並取代了之前所有關於該主題的口頭和書面協議。

日期：
			Transcat，Inc.


			由以下人員提供：





			參與者：