鑑於，Sonoco Products Company(“本公司”)目前發起了Sonoco退休和儲蓄計劃，該計劃自2015年1月1日起重述，並經八次修訂(以下簡稱“計劃”)；

鑑於，本公司董事會(“董事會”)希望簡化本計劃的管理和運作，並通過取消本計劃目前的退休供款特點並增加匹配供款，使本公司提供的員工福利在市場上更具競爭力；

鑑於董事會於2021年10月19日召開會議，批准對計劃進行修訂，授權委員會及其代表採取一切必要或適當的步驟，對計劃進行一致的修訂，並授權人力資源副總裁及其指定人員採取行動，簽署文件，修訂計劃，併發出相關通知；

因此，現議決自2021年12月31日起，本計劃修改如下：

1.在第2.14(B)條中加入新訂的第2.14(B)(4)款，內容如下：

(4)對於2021年12月31日之後獲得的補償，除非集體談判協議有特別規定，並在本計劃附錄C中予以紀念，否則任何僱員都沒有資格領取退休供款。

2.在第4.1條的末尾加入新訂的第4.1(I)款，內容如下：

“(I)對2021年12月31日後賺取的補償有效，除非集體談判協議有特別規定，並在計劃附錄C中予以紀念，否則任何僱員都沒有資格領取退休供款。

“自2021年12月31日以後支付補償的，將上述定期配套繳費金額提高至補償前6%的100%的避風港配套繳費。本節的其他規定不變。“

4.在第5.4(A)條中加入新訂的第5.4(A)(3)款，內容如下：

“(3)對2021年12月31日後獲得的補償有效，除非集體談判協議有特別規定，並在本計劃附錄C中予以紀念，否則任何僱員都沒有資格領取退休供款。”

5.第5.7(B)(1)條現予修訂，在該條末尾加入以下字句：

“對於在2022年1月1日或之後聘用或重新聘用的符合條件的員工，減薪協議的金額應提高到6%。本節的其他規定不變。“

“對於在2022年1月1日及之後對該計劃作出的貢獻，該計劃已被修改，為該計劃的非工會部分提供與之相匹配的貢獻。不是

從2022年計劃年度開始，應要求對本計劃中的非工會部分進行實際延期百分比測試。“

“對於在2022年1月1日及之後對該計劃作出的貢獻，該計劃已被修改，為該計劃的非工會部分提供與之相匹配的貢獻。從2022年計劃年度開始，不需要進行實際貢獻百分比測試。“

附錄B和C中描述以下地點/工會福利的表格不得更改：

·愛丁堡/芝加哥和中西部地區聯合委員會下屬的工人/聯合工會，SEIU；

·USPMC-DePere/聯合鋼鐵、造紙和林業、橡膠、製造、能源、歐洲聯盟-工業和服務業工人國際工會，當地1517；

·USPMC-Menasha/聯合鋼鐵、造紙和林業、橡膠、製造、能源、聯合-工業和服務業工人國際工會，當地273；

·卡羅爾頓；/聯合鋼鐵、造紙和林業、橡膠、製造、能源、聯合工業和服務業工人國際工會-AFL-CIO-CLC；

·孟菲斯-拉根街/聯合鋼鐵、造紙和林業、橡膠、製造、能源、聯合工業服務工人國際工會，當地9-1274；

·海沃德，加利福尼亞州/國際機械師和航空航天工人協會，Local#1546(維修員工)；

·哈欽森/聯合鋼鐵、造紙和林業、橡膠、製造、能源、聯合工業和服務業工人國際工會，Local#1350；

·富蘭克林/圖形通信國際聯盟當地5.08億美元；以及

對於下面規定的工會組，附錄B和C中的表格應修改如下：

應對◦附錄B進行修改，在標有“僱主匹配”的欄目末尾增加以下文字：

▪“對2021年12月31日以後支付的補償生效，作為税前貢獻的前4%的補償金額為每1.00美元0.5美元。”

·裏士滿/聯合鋼鐵、造紙和林業、橡膠、製造、能源、聯合工業和服務業工人國際工會-AFL-CIO-CLC，當地747：

對◦附錄C進行修改，在標有“參加退休繳費生效日期”一欄的末尾增加以下措辭：

▪“對於在2021年12月31日之後獲得的補償，本集體談判組將不再支付退休供款。”

·諾沃克/洛杉磯/附屬於國際卡車司機兄弟會的第2號區議會：附錄B和C應修改如下：

◦附錄B：在標籤為“Employer Match”(僱主匹配)的列末尾添加以下語言：

▪“對2021年12月31日之後獲得的補償生效，僱主的配對繳費遵循標準計劃。”

對◦附錄C進行修改，在標有“參加退休繳費生效日期”一欄的末尾增加以下措辭：

▪“對於在2021年12月31日之後獲得的補償，本集體談判組將不再支付退休供款。”

·森林公園/麪包房、糖果、煙草和穀物磨坊國際聯盟，佐治亞州亞特蘭大當地42號：附錄B和C應修改如下：

◦附錄B：在標籤為“Employer Match”(僱主匹配)的列末尾添加以下語言：

▪“對2021年12月31日之後支付的補償生效，僱主的配對繳費遵循標準計劃。”

·威斯康星州帕迪維爾/聯合鋼鐵、造紙和林業、橡膠、製造、能源、聯合工業和服務業工人國際工會，Local#851：對附錄B進行了修改，增加了以下措辭：“該工會團體於2021年被取消資格，並將根據2021年12月31日之後支付的補償計劃獲得標準的非工會福利。”

對◦附錄C進行修改，在標有“參加退休繳費生效日期”一欄的末尾增加以下措辭：

▪“對於在2021年12月31日之後獲得的補償，本集體談判組將不再支付退休供款。”

·賓夕法尼亞州蒙哥馬利維爾/勞工當地#332：附錄B和C應修改如下：

對◦附錄C進行修改，在標有“參加退休繳費生效日期”一欄的末尾增加以下措辭：

▪“對於在2021年12月31日之後獲得的補償，本集體談判組將不再支付退休供款。”

進一步決議，福利委員會將執行所有必要的行動，以實現該計劃這些修正案的目的，包括(1)將修正案的意圖傳達給受影響的員工(根據需要)；以及(2)建立行政程序，以正確運作經修訂的該計劃。

茲證明，授權代表福利委員會行事的下列簽署人，於2021年10月19日執行上述經福利委員會批准和授權的決議。