附件10.1

修正案二

至

地區金融公司

2006年後高級管理人員補充退休計劃

自2020年1月1日起修訂和重新發布(補充計劃)

地區金融公司現將本補充計劃修訂如下：

1.自2021年10月19日起，現增加新的第3.01(G)節，內容如下：

(g)

凍結/轉換福利

自2021年10月19日起生效，如果參與者的補充福利或增強型福利(如適用)已全部歸屬，該參與者符合退休資格(包括有資格提前退休)，並且該參與者已選擇一次性支付，則該參與者可以選擇凍結他或她的應計福利(凍結 福利)，並且此類凍結福利的價值將轉換為轉換福利，如下所述：

1.凍結福利。凍結福利應根據貸記服務、平均每月 收入、從贊助商收到此類選擇後一個月的第一天開始(如果在行政上不可行，則為贊助商收到此類 選擇後的第二個月的第一天)(轉換日期)和截至轉換日期的任何其他適用因素計算，並假定付款形式為一次人壽年金，而不考慮根據本 補充條款實際選擇的付款形式或開始日期。

2.折算利益。凍結福利應轉換為 定義的福利繳費形式(帳户餘額)，並以轉換日期為基礎的精算現值以及本補充計劃在該轉換日期生效的精算假設(轉換後的福利)轉換為 定義的福利繳費形式(帳户餘額)。當 轉換日期後在管理上可行時，轉換後的福利應記入地區金融公司非合格超額401(K)計劃含義內的補充高管退休計劃賬户，並根據該計劃進行管理。應歸屬於轉換福利的金額應與轉換日期生效的本補充計劃規定的時間和形式同時分配。

儘管本協議有任何相反規定，但自轉換後的福利貸記到地區金融公司非合格超額401(K)計劃下的補充 高管退休計劃賬户之日起，參與者在本補充計劃中的累計福利將降至0美元， 參與者將不再有資格參加或積累本補充計劃下的任何福利。

2.修訂第3.01(F)(2)節，將地區金融公司補充401(K)計劃替換為 ：

？地區金融公司不合格的超額401(K)計劃(以前 稱為地區金融公司補充401(K)計劃)。

3.僅為澄清目的(且不改變本條款的原意)，修改第3.02(B)節，將該節的最後一句替換為：

為免生疑問，前一句話不影響適用的精算因素和其他適用於計算福利的條款和條件，這些條款和條件應以第一個納税年度的繳費為基礎。

4.修改第3.02(F)節，刪除該款，代之以：

加快繳納就業税。儘管本協議有任何相反規定，每位參與者的補充 福利或增強福利(如果適用)的一部分可加速支付任何就業税(包括但不限於所得税和FICA税)以及相關的加速福利預扣(到期時)。

5.自2022年1月1日起，修改附錄A，刪除第一段第三句，並將 這一句改為：

？適用利率如下：

對於2022年的年金開始日期，平均值為：

(i)

專員指定的截至2019年計劃年度前第四個日曆月的30年期國庫券利率的三十(30)天平均值；

(Ii)

專員指明的截至2020計劃年度前第四個歷月的30年期國庫券利率的三十(30)天平均值；以及

(Iii)

專員指定的自2020年9月1日起至2021年8月31日止30年期國庫券利率的十二(12)個月平均值。

對於2023年的 年金開始日期，平均值為：

(i)

專員指定的截至2020計劃年度前第四個日曆月的30年期國庫券利率的三十(30)天平均值；

(Ii)

專員指定的自2020年9月1日至2021年8月31日起30年期國庫券利率的十二(12)個月平均值；以及

(Iii)

專員指定的自2021年9月1日起至2022年8月31日止的30年期國庫券利率的十二(12)個月平均值。

對於2024年的 年金開始日期，平均值為：

(i)

專員指定的自2020年9月1日起至2021年8月31日止30年期國庫券利率的十二(12)個月平均值；

(Ii)

專員指定的自2021年9月1日起至2022年8月31日止30年期國庫券利率的十二(12)個月平均值；

(Iii)

專員所指明的由2022年9月1日起至2023年8月31日止30年期國庫券利率的十二(12)個月平均值；及

對於2024年之後的計劃年度中的年金開始日期，平均值為：在計劃年度開始分配年金日期之前的三年內，由專員指定的自9月1日至8月31日的30年期國庫券利率的十二(12)個月平均值。

6.補充計劃的所有其他條款、規定和條件未在此修訂的，應繼續完全有效 和有效。