美國
美國證券交易委員會
華盛頓特區,郵編:20549
表格
當前報告
依據第13或15(D)條
1934年證券交易法
報告日期(最早報告事件日期):
地區金融公司
(註冊人的確切姓名載於其章程)
(州或其他司法管轄區 成立為法團) |
(佣金) 文件編號) |
(美國國税局僱主 識別號碼) |
(主要執行辦公室地址,包括郵政編碼)
註冊人的電話號碼,包括區號:
如果Form 8-K備案的目的是同時滿足註冊人根據下列任何條款的備案義務,請勾選下面相應的複選框:
根據證券法第425條規定的書面通信(聯邦判例彙編17卷230.425) |
根據交易法(17CFR)第14a-12條規則徵集材料240.14a-12) |
根據“規則”規定的開庭前通信14D-2(B)根據《交易法》(17 CFR 240.14d-2(B)) |
根據“規則”規定的開庭前通信13E-4(C)根據《交易法》(17 CFR 240.13e-4(C)) |
根據該法第12(B)節登記的證券:
每節課的標題 |
交易 |
每個交易所的名稱 | ||
用複選標記表示註冊人是否為1933年證券法規則405(本章230.405節)或1934年證券交易法規則12b-2所界定的新興成長型公司(§240.12b-2本章的部分內容)。
新興成長型公司
如果是一家新興的成長型公司,用複選標記表示註冊人是否選擇不使用延長的過渡期來遵守根據交易法第(13)(A)節提供的任何新的或修訂的財務會計準則。☐
項目55.02 | 董事或某些高級人員的離職;董事的選舉;某些高級人員的委任;某些高級人員的補償安排。 |
2021年10月19日,地區金融公司董事會薪酬和人力資源委員會選舉修訂地區金融公司2006年後補充高管退休計劃(“SERP”),立即生效,一般允許完全既得利益和符合退休資格的參與者凍結他或她的累算福利(“累算福利”),根據SERP的適用條款將累算福利轉換為一筆款項,並將累算福利記入地區金融公司非合格超額401項下的賬户(“SERP”),並將累算福利記入地區金融公司2006年後補充高管退休計劃(“SERP”),該計劃立即生效,一般允許完全既得利益和符合退休資格的參與者凍結其應計福利(“應計福利”),並將應計福利記入地區金融公司非合格超額401項下的賬户(選擇以這種方式將其累算福利記入超額401(K)計劃賬户的參與者,將不再根據SERP獲得任何額外福利。超額的401(K)計劃將在參與者終止僱傭時以與根據SERP支付的相同方式從超額401(K)計劃中支付累算福利。此外,修正案還修改了用於將累算福利轉換為一次性福利的利率。從2022年1月1日起,適用的利率將在三年內平均計算,而不是一年的即期利率。
前述對SERP修正案的描述通過參考該修正案的全文進行限定,該修正案作為本報告的附件10.1以表格8-K提交,並通過引用併入本文。
第9.01項 | 財務報表和證物。 |
(D)展品。
展品編號: |
展品説明 | |||
10.1 | 地區金融公司2006年後高管退休補充計劃修正案二。 | |||
104 | 封面交互數據(嵌入在內聯XBRL文檔中)。 |
簽名
根據1934年證券交易法的要求,註冊人已正式促使本報告由正式授權的以下簽名人代表其簽署。
日期:2021年10月19日 | 地區金融公司 | |||||
由以下人員提供: | /s/Tara A.Plimpton | |||||
姓名: | 塔拉·A·普林斯頓(Tara A.Plimpton) | |||||
標題: | 首席法務官兼公司祕書 |