KBH-20211007
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美國
美國證券交易委員會
華盛頓特區，20549
表格8-K 
當前報告
根據1934年《證券交易法》第13節或第15(D)節的規定
報告日期：2021年10月7日
(最早報告的事件日期) 
KB主頁
(註冊人的確切姓名載於其章程)
特拉華州1-919595-3666267
(成立為法團的國家或其他司法管轄區)(委託文件編號)(美國國税局僱主身分證號碼)
威爾郡大道10990號
洛杉磯, 加利福尼亞90024
(主要行政辦公室地址)(郵政編碼) 
註冊人電話號碼，包括區號：(310) 231-4000
不適用
(前姓名或前地址，如自上次報告後更改)

如果Form 8-K備案的目的是同時滿足註冊人根據下列任何條款的備案義務，請勾選下面相應的複選框：
☐
根據證券法第425條規定的書面通信(聯邦判例彙編17卷230.425)
☐
根據《交易法》第14a-12條(17 CFR 240.14a-12)徵集材料
☐
根據《交易法》第14d-2(B)條(17 CFR 240.14d-2(B))進行開市前通信
☐
根據《交易法》第13E-4(C)條(17 CFR 240.13e-4(C))規定的開市前通信(17CFR 240.13e-4(C))
根據該法第12(B)節登記的證券：
每節課的標題交易代碼每個交易所的名稱
在其上註冊的
普通股(每股面值1.00美元)KBH紐約證券交易所
A系列參股累計優先股購買權紐約證券交易所
用複選標記表示註冊人是否為1933年證券法規則405(本章230.405節)或1934年證券交易法規則12b-2(本章240.12b-2節)所定義的新興成長型公司。
新興成長型公司
☐
如果是新興成長型公司，用勾號表示註冊人是否選擇不使用延長的過渡期來遵守根據交易所法案第13(A)節提供的任何新的或修訂的財務會計準則。
☐


項目5.02董事或某些高級人員的離職；董事的選舉；某些高級人員的任命；某些高級人員的補償安排。

(E)長期獎勵計劃。2021年10月7日，KB Home董事會管理髮展和薪酬委員會批准根據修訂後的KB Home 2014股權激勵計劃向KB Home指定的高管和其他某些高管授予長期激勵獎勵。

對被任命的高管的獎勵完全由基於業績的限制性股票單位(每個，一個“PSU”)組成，對應於每個獲獎者的KB Home普通股(“獎勵股票”)的目標獎勵金額。每個PSU根據KB Home在從2021年12月1日開始到2024年11月30日結束的三年業績期間的業績，有權獲得0%至200%的獲獎者股票，具體水平為(A)累計調整後每股收益；(B)平均調整後投資資本回報率；(C)相對於同業高產量公共住房建築公司的收入增長表現。在根據每個PSU可能發行的KB Home普通股的最終數量中，每股收益業績指標將決定40%，平均投資資本回報率業績指標將決定35%，相對收入增長業績指標將決定25%。每名PSU接受者還有權獲得一定比例的入賬現金股息，這些股息是就KB Home普通股的一股支付的，記錄日期在授予日期和委員會確定適用業績成就的日期之間。如果所有三個績效指標在業績期間的表現都低於特定的門檻，每個PSU接受者將不會收到KB Home普通股的股票，也不會收到貸記的現金股息金額。

下表顯示了KB Home在2021年10月7日被任命的高管分別獲得的獎勵股票。

被任命為首席執行官基於業績的限制性股票單位(#)
傑弗裏·T·梅澤爾127,194
傑夫·J·卡明斯基35,614
馬修·W·曼迪諾50,878
阿爾伯特·Z·普勞22,895
布萊恩·J·沃拉姆21,623





簽名
根據1934年證券交易法的要求，註冊人已正式促使本報告由正式授權的以下簽名人代表其簽署。
日期：2021年10月13日
 
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由以下人員提供：威廉(託尼)黎塞留
威廉(託尼)黎塞留
副總裁、公司祕書和
副總法律顧問