美國 個國家

證券交易委員會

華盛頓特區，20549

附表 14F-1

信息 根據

1934年證券交易法

和 規則14F-1

吹風 驅動聯鎖公司

(註冊人名稱與其章程中規定的準確 )

1427 S.Robertson大道
加利福尼亞州洛杉磯，郵編：90035

(主要行政辦公室地址和郵政編碼)

(877) 238-4492

(註冊人電話號碼，包括區號)

董事會多數席位變動通知

不需要公司股東就附表14F-1進行投票或採取其他行動。未請求任何代理 。

吹風 驅動聯鎖公司

1427 S.Robertson大道

加利福尼亞州洛杉磯，郵編：90035

信息 根據1934年《證券交易法》第14(F)節和美國證券交易委員會規則14F-1發表的聲明

董事會組成變更通知

2020年10月6日

引言

本信息聲明中包含的 信息將提供給所有持有Blow&Drive Interlock Corporation(“本公司”)普通股面值$0.001 的所有記錄持有者，該股票面值為每股0.001 ，截止日期為10月5日營業時間 。根據1934年證券交易法第14(F)節和該法案規則14F-1的要求，根據股票購買交易(非股東會議)預定變更公司 董事會的多數控制權。此信息聲明 將於2020年10月7日左右發佈。

對於本信息聲明，公司股東無需 投票或採取其他行動。未請求代理 。

我們 是股票購買協議的一方，該協議涉及Doheny Group，LLC(我們的控股股東 股東)和宋代(“DAI”)之間的股票購買交易，日期為2020年10月2日，根據該交易，Doheny集團最終將向DAI出售我們 普通股和優先股的股份，這些股份佔我們普通股的84.83%和我們有表決權證券的91.41%。 交易將於2020年11月15日或之前完成。但不早於本附表後十(10)天，14F-1將向委員會提交 並郵寄給我們登記在冊的股東(“截止日期”)。作為這些交易的結果 我們將進行控制權變更以及公司管理層和董事會的變更，並於股票購買協議(以下簡稱“交易”)預期的交易結束時生效 。

此 信息聲明是根據1934年證券交易法(“證券交易法”)第14(F)節和規則14F-1提供的。本信息聲明僅供參考，並非 與公司證券持有人的投票相關。

公司股東無需就本信息聲明採取任何 行動。交易所法案第14(F)條和規則14F-1要求公司在公司多數董事發生變動之日(公司股東會議 除外)至少10天前將本信息聲明中所述信息郵寄給其記錄在冊的股東。本信息聲明將於2020年10月7日左右郵寄給公司登記在冊的股東 。

交易 結束時，我們的唯一董事David Haridim先生將辭去我們董事會的職務(“董事辭職”)，我們將任命戴先生為我們的董事會成員(“董事任命”)。交易結束 、董事辭職和董事任命至少要在我們向記錄在冊的股東郵寄本信息聲明後至少十(10)天后 才會發生(“生效日期”)。

我們的股東不需要就本信息聲明採取任何 行動。然而，交易法第 節第14(F)節及其頒佈的規則14F-1要求，本 信息聲明中所載信息的記錄應至少在與 控制權變更交易相關的大多數董事變更發生之日(股東大會除外)前10天郵寄給我們的股東。

此 信息聲明是證券交易所法案第14(F)節及其頒佈的規則14F-1所要求的，與生效日期的董事任命有關。我們的股東不需要就此信息 聲明採取任何行動。沒有徵集委託書，也不要求您向我公司發送委託書。建議您仔細閲讀此 信息聲明，但不要求或要求您採取與此信息 聲明相關的任何操作。

投票 證券

公司被授權發行最多1000萬股普通股，每股票面價值0.001美元，以及2000萬股 優先股，每股0.001美元。截至2020年10月5日，我們已發行普通股130,397,289股，已發行優先股1,000,000股 ，其中A系列優先股。

每股已發行和已發行普通股 使其持有人有權全面參與所有股東大會，就股東有權投票的每一事項 投一票，並按比例分享與普通股有關的所有股息 和其他分派，以及公司在 清算或解散時的淨資產。我們A系列優先股的每股股份使持有人有權就股東有權投票的每個事項 投100票。

安全 某些受益所有者和管理層的所有權

下表列出了截至2020年10月5日我們普通股和優先股的實益所有權的某些信息：(I)我們的每位董事，(Ii)每位指定的高管，(Iii)我們的所有高管和 董事作為一個整體，以及(Iv)我們所知的每個人或實體實益擁有我們任何類別已發行 股份的5%以上。截至2020年10月5日，我們的普通股流通股為130,397,289股，A系列優先股流通股為1,000,000股 ：

普通股 股

系列 A優先股

更改控件的

如果交易完成，公司的控制權將發生變化。如果交易結束，則在根據第14(F)條規定的10天期滿 之後1934年證券交易法，經修訂後，董事 任命將生效，並導致我們董事會的多數成員發生變化。

董事 和高級管理人員

截至本信息聲明日期， 以下個人擔任我們公司的現任董事和高管 。我們公司的所有董事任期至下一次年度股東大會或其繼任者選出併合格為止 。本公司高管由本公司董事會任命，任期至去世、辭職或免職 。

即將上任的 導演

在 投資交易結束時，我們將任命宋代為我們的董事會成員(“董事任命”)。 自我們向我們的股東郵寄 本信息聲明以來至少十(10)天后(“生效日期”)，交易結束和董事任命才會開始。宋代先生的生平也列在下面 。

業務 經驗

以下 簡要介紹了我公司每位董事、高管和關鍵員工至少在過去五年內的教育和商業經歷，説明瞭此人在此期間的主要職業，以及從事此類職業和就業的機構的名稱和主要業務。 以下是我公司每位董事、高管和關鍵員工至少在過去五年內的教育和商業經歷，説明此人在此期間的主要職業，以及從事此類職業和就業的組織的名稱和主要業務。

David Haridim-現任總裁、首席執行官、首席財務官、祕書兼董事(離任幹事 兼董事)

David Haridim，37歲，於2019年1月2日被任命為我們的總裁、首席執行官、首席財務官和祕書。他也在同一天 被任命為我們的董事會成員。Haridim先生自2016年1月以來一直擔任Doheny Group，LLC的經理 。Doheny Group，LLC投資於不同行業的私人和上市公司，Haridim先生作為Doheny Group，LLC的經理分析和批准Doheny Group，LLC進行的任何和所有投資。此外，Haridim先生 是Whitstone International Group的管理合夥人。哈里迪姆就讀於西南法學院(Southwest School Of Law)，2012年獲得法學博士學位。

宋 戴-即將上任的軍官和局長

宋 戴，59歲，自1998年以來一直擔任Bru-Haas的董事，Bru-Haas是文萊和馬來西亞的一家持牌電信運營商。他的職業生涯始於波士頓的道富銀行和信託公司(1984-1986)，負責管理機構流動資產基金-高盛 Sachs。從1986年起，宋先生在波士頓地區的機構房地產開發部門工作至1991年。1991年，他 回到馬來西亞，在亞瑟·安徒生公司擔任顧問。他於1992年離開馬來西亞，成立了3OPP Sdn。巴赫德。它目前是馬來西亞的HSBB(高速寬帶)供應商。1997年，宋先生創辦了Bru-Haas，作為馬來西亞電信(br})和文萊Jabatan Telekom(現為文萊Berhad電信)海底電纜系統Sea-Me-Wee-3、Sea-Me-Wee-4、亞美網關(AAG)、東南亞日本電纜(SJC)、跨婆羅洲(Trans-Borneo)的批發商，此後將網絡擴展到中東和非洲。 宋代先生是負責亞美網關和東南亞日本有線電視系統的新加坡大公司的常務董事 ，這是文萊代表這兩個有線電視財團的一部分。財團成員包括新加坡電信、谷歌、澳洲電信、馬來西亞電信、巴蒂、中國電信、中國移動等運營商。

宋先生於1984年在馬薩諸塞大學波士頓分校獲得金融與會計管理學學士學位。我們相信，宋先生為董事會帶來了他在東南亞地區深厚的電信、金融和商業經驗。

任期

我們的 董事任期至下一屆年會或其繼任者當選並獲得資格為止，或直至他們辭職 或被免職。我們的董事會任命我們的官員，我們的官員任職直到他們的繼任者被選出並 符合資格，或者直到他們辭職或被免職。

家庭關係

我們的董事或高級管理人員之間沒有 家族關係。

參與某些法律訴訟

我們的 董事和高管在過去十年中沒有參與以下任何活動：

委員會

截至2019年12月31日止年度的所有 董事會議事程序均由董事會書面同意的決議進行 ，並隨本公司的董事會議事記錄存檔。我們公司目前沒有 提名、薪酬或審計委員會或履行類似職能的委員會，也沒有書面的 提名、薪酬或審計委員會章程。我們董事會認為沒有必要設立這樣的 委員會，因為它認為這樣的委員會可以由董事會充分發揮作用。

我們 對股東提交董事推薦或提名沒有任何明確的政策或程序要求。 董事會認為，考慮到我們的發展階段，在我們的業務發展到更高的水平之前，制定具體的提名政策還為時過早， 幾乎沒有什麼幫助。我們公司目前對董事會提名人選的選舉沒有任何具體的 或最低標準，我們也沒有對這些提名人選進行評估的任何具體流程或程序 。董事會將評估所有候選人，無論是管理層還是股東提交的。 並提出選舉或任命建議。

希望與我們的董事會溝通的股東可以將書面請求發送給我們的總裁 ，地址在本年度報告首頁上。

審計 委員會財務專家

我們的 董事會已確定其沒有具有S-K條例第407(D)(5)(Ii)項所界定的“審計委員會 財務專家”資格的審計委員會成員。我們相信，審計委員會成員集體 有能力分析和評估我們的財務報表，並瞭解財務報告的內部控制程序 。此外，我們認為，考慮到我們發展的早期階段 以及我們迄今尚未產生收入的事實，保留一位有資格成為“審計委員會財務專家”的獨立董事將成本過高，負擔過重，而且在我們的情況下也是不必要的。 我們認為，保留一位有資格成為“審計委員會財務專家”的獨立董事成本過高，負擔過重，在我們的情況下也是不必要的。

提名 董事任命程序

截至2019年12月31日 ，我們沒有對股東向董事會推薦被提名人 的程序進行任何實質性更改。

道德準則

我們 沒有道德規範。

第 16(A)節實益所有權

1934年《證券交易法》第 16(A)節要求公司董事和高管以及擁有公司註冊類別股權證券 超過10%的個人向證券交易委員會提交初始所有權報告 以及公司普通股和其他股權證券所有權變更報告。根據SEC規定，高級管理人員、董事和超過10%的股東必須向公司提供他們 提交的所有第16(A)條表格的副本。

據本公司所知，在截至2019年12月31日的財政年度內，發生了以下拖欠行為：

董事和高級職員的賠償

我們的公司章程第14條規定，在法律允許的最大範圍內，任何董事或高級管理人員都不應 因違反對公司或其股東的任何義務而對公司或其股東承擔損害賠償責任。 任何董事或高級管理人員都不應因違反對公司或其股東的任何義務而對公司或其股東承擔損害賠償責任。此外，公司有權在其章程或股東或董事的任何決議中， 賠償公司的高級職員和董事所承擔的任何被認定為符合公司最佳利益的責任，並同時有權購買保險單，費用由公司承擔。

我們的章程第 XI條進一步規定了對我們董事和高級管理人員的賠償，並允許我們在特拉華州公司法允許的最大程度上對我們的董事和高級管理人員進行賠償。

由於根據1933年證券法(“該法案”)產生的責任的賠償可根據前述條款允許小企業發行人的董事、 高級管理人員和控制人員承擔，因此，小企業發行人已被告知，美國證券交易委員會(Securities and Exchange Commission，簡稱SEC)認為，此類賠償違反了該法案所表達的公共政策 ，因此不能強制執行。

第 11項--高管薪酬

支付給下列人員的賠償詳情：

在截至2019年12月31日、2018年和2017年12月31日的年度中，我們將統稱為指定高管的 人員 列在以下薪酬彙總表中：

薪酬彙總

下表彙總了過去三個財年 中列出的人員每年收到的薪酬：

如上文 所述，2019年1月2日，Doheny Group，LLC的負責人David Haridim先生被任命為我們的董事會成員 並擔任我們的唯一執行官。自從他被任命以來，他和Doheny Group，LLC都沒有從我們 那裏獲得任何工資、版税、股票或其他方面的補償。

僱傭合同

2015年9月11日，我們與Laurence Wainer先生簽訂了一項獨立合同協議，由他作為我們唯一的執行人員 提供服務。根據協議條款，我們同意向Wainer先生支付每月4,000美元的報酬，以支付他作為我們唯一執行人員的服務 。該協議的初始期限為一年，續簽一年，直到根據協議 終止。本協議在Wainer先生辭去他在我們公司的所有職位後終止，自2019年1月2日起生效。

長期 激勵計劃。我們不向其高級管理人員或員工提供養老金、股票增值權、長期激勵或其他 計劃，也不打算在可預見的未來實施任何這些計劃。

員工 養老金、分紅或其他退休計劃。我們沒有固定福利、養老金計劃、利潤分享或其他退休 計劃，儘管它未來可能會採用一個或多個此類計劃。

董事 薪酬

下表 列出了2019年的董事薪酬：

沒有 董事獲得2019年12月31日和2018年12月31日財年的薪酬。我們沒有正式計劃補償我們的董事 以董事身份提供的服務，儘管這些董事預計未來將獲得我們董事會授予的購買普通股的股票期權 ，或者(關於未來的股票期權)可能成立的薪酬委員會 ，但我們沒有正式的計劃來補償 董事的服務，儘管這些董事預計將獲得 由董事會授予的購買普通股的股票期權或(關於未來股票期權)薪酬委員會 。董事有權報銷因出席董事會會議而產生的合理差旅費和其他自付費用 。我們的董事會可以向 任何代表我們承擔除董事通常需要的服務以外的特殊服務的董事支付特別報酬。

財政年末未償還的 股權獎勵

下表列出了有關被任命的高管在2019年12月31日持有的未償還股票獎勵的某些信息 ：

財政年末未償還的 股權獎勵

截至2019年12月31日，我們的高管和董事沒有獲得 未償還的股票期權或股票增值權。

彙總 選項練習

在截至2019年12月31日的12個月期間，我們公司的任何高級管理人員或董事均未行使任何期權 。

長期激勵計劃

目前，我公司沒有針對本公司任何董事、高級管理人員、顧問或員工的長期激勵計劃。

董事、高級管理人員、高級管理人員和其他管理人員的負債

在過去兩個財年，我們公司的董事或高管、任何聯營公司或關聯公司中沒有 任何人 通過擔保、支持協議、信用證或其他類似協議或諒解的方式欠我們公司的債務 目前尚未結清 。

沒有 持不同政見者的權利

本 信息聲明僅供參考，與任何股東會議無關。因此，任何與協議或董事辭職相關的事項均不會觸發異議或評估權 。

此處 您可以找到更多信息

我們的 公司向SEC提交報告。這些報告包括年度報告、季度報告以及證券法要求 備案的其他信息。您可以在美國證券交易委員會的公共參考室 閲讀和複製我們提交給證券交易委員會的材料，地址為華盛頓特區20549，郵編：20549。您可以撥打證券交易委員會的電話1-800-SEC-0330獲取公共資料室的運作信息 。證交會維護一個互聯網網站，其中包含以電子方式向證交會提交文件的發行人的報告、委託書和信息聲明、 和其他信息，網址為http://www.sec.gov.

簽名

根據1934年證券交易法的要求，註冊人已正式促使本信息聲明由經正式授權的以下簽名人代表註冊人 簽署。