附件10.1

赫茲全球控股公司
董事薪酬政策

收養日期。本政策(以下簡稱“政策”)於2021年8月16日由赫茲全球控股有限公司(以下簡稱“本公司”)董事會(以下簡稱“董事會”) 通過。

合資格董事。根據公司第二次修訂和重新修訂的附例第3.3節，董事會決定：

任何兼任本公司或其任何子公司的高級管理人員或僱員的成員，以及任何董事會觀察員，均無權根據本政策獲得補償；

任何與Certares Management LLC、Knighthead Capital Management、LLC或Apollo 全球管理公司有關聯的成員每年將獲得1美元的董事服務；以及

所有其他成員(每位為“合資格董事”)均有資格自2021年6月30日晚些時候或當選為董事會成員之日起，從本政策所載本公司獲得補償。

補償金額。對於參與董事會的每一整年，符合資格的董事將獲得以下收入：

每年預聘費260,000美元，以現金支付100,000美元，以及160,000美元¹在將以本公司普通股股份結算的限制性股票單位；

就審計委員會主席而言，每年額外收取50000美元的現金費用；

就賠償委員會主席而言，每年額外收取25000美元的現金費用；以及

就治理委員會主席而言，每年額外收取15000美元的現金費用。

根據上述收費結構，將不會單獨支付參會費用。此外，如果不時成立任何其他委員會，董事會應在考慮薪酬委員會的建議後確定任何其他委員會成員的薪酬。

¹在2021年10月1日之前當選為董事會成員的合格董事將獲得16萬美元的全額贈款，而在2021年10月1日至2022年股東年會之前當選為董事會成員的合格董事將獲得12萬美元的減額贈款。

付款的時間和方式。除非符合條件的董事選擇在遞延納税的基礎上獲得現金和/或股權薪酬(如下面第6節所述)，否則將按如下方式支付：

現金手續費。除董事會另有批准的外，每年的現金預付費和擔任委員會主席或委員會成員所支付的任何額外現金費用(視情況而定)將按每三個月的欠款支付。三個月的時間段將遵循日曆年度，付款發生在3月31日、6月30日、 9月30日和12月31日的十天內。如果服務時間少於整整三個月，所有金額將按比例計算。

股權補助。年度聘用費中的股權激勵部分將為(I)本公司經修訂的綜合激勵計劃(“綜合計劃”)下個限制性股票單位的形式，其公平市價(根據綜合計劃確定)等值於授予日年度限制性股票單位獎勵金額。這些限制性股票單位應在緊接次股東年會或合格董事因“因由”(定義見綜合計劃)以外的任何原因離開董事會的前一個營業日較早的一個工作日授予，並應在該日期後三十(30)天內結算，以及(Ii)在股東年會當天和緊接之後的批准，除非該年會發生在“禁售期”期間，在這種情況下，{br^發送)本公司提交下一份下一份 Form 10-Q季度報告之日(或(如適用)合資格董事被選入董事會之日)後一個營業日。 2022年股東周年大會之後，對於在年度股東大會之間當選為董事會成員的任何合格董事，初始股權授予將按比例分配。

選擇以股份形式收取所有費用。合資格董事可每年提前選擇(以符合適用税務規則的方式)收取以現金形式應付的普通股股份的費用，在此情況下，他或她將在支付現金費用時收取根據綜合計劃於該日期釐定的等值公平市價的普通股股份。合格董事也可以選擇在遞延納税的基礎上收取普通股，如下所述。

推遲選舉。合資格董事可選擇(以符合適用税務規則的方式)延遲收取以現金或普通股股份形式支付的任何合資格董事酬金，取而代之的是按遞延税項收取普通股股份，而該等股份構成綜合計劃下的遞延股票單位(“影子股票”)。影子股票將在合格董事因任何原因終止擔任合格董事之日後立即以普通股的形式交付(即支付)給合格董事，而不是因其他原因終止或在“控制權變更”(如綜合計劃或適用獎勵協議中的定義)之時(如果較早)。為方便管理，符合條件的董事必須選擇至少推遲50%(50%)的年度現金預留費才能參與延期選舉計劃的這一方面。

合資格董事可選擇(以符合適用税則的方式)延遲結算及支付上文第4(B)(I)節所述格式的限制性股票單位(“影子限制性股票單位”)中構成遞延股票單位的年度聘用金部分，但前述延期不得改變前述該等限制性股票單位的歸屬期間。影子限制性股票單位將於合資格董事因任何原因終止擔任合資格董事之日起三十 (30)日內交收，而非因原因或控制權變更(如較早)而終止。為便於管理，符合條件的董事必須選擇推遲100%(100%)以限制性股票單位的形式提供的年度聘用金，才能參與延期選舉計劃的這一方面。

參加此延期選舉計劃的決定必須在首次根據本政策符合資格的董事資格後三十(30)天內以書面選舉的方式作出，或在隨後幾年的日曆年末之前以書面選舉的方式作出在前(I)符合資格的董事希望根據該計劃選擇延期支付費用的年份，以及(Ii) 合格董事希望根據該計劃選擇延期結算/支付限制性股票單位的年份。

綜合計劃。綜合計劃應規定授予基於時間和業績的股票期權、股票增值權、限制性股票、限制性股票單位、遞延股票單位和普通股股份。限制性股票單位、普通股和遞延股票單位(包括影子股票和影子限制性股票單位)作為補償發放給合格董事 (作為上述合格董事年度限制性股票單位獎勵的一部分，或由合格董事選舉如上所述)

其他福利。

主管租車計劃。所有非管理董事將獲得赫茲白金®卡，並有權根據董事租車計劃在全球範圍內租賃赫茲汽車。

特別版車輛購買計劃。所有非管理董事將有權以公司購買特別版車輛的費用從公司購買特別版車輛，從而參與公司的任何特別版車輛計劃。要購買特別版車輛，董事應聯繫公司執行副總裁，收入管理和車隊採購部以啟動購買流程。董事將負責所有銷售税和註冊費，以及根據《國税法》估算的任何收入的任何所得税。此外，董事同意在車輛製造商要求且適用於本公司的合同保留期起計二十四(24)個月期滿之前，不得銷售特別版汽車。