美國國家安全與交流委員會(USTESSECURITIES And Exchange Commission)華盛頓特區，20549

表格8-K

當前報告

根據該條例第13或15(D)條

1934年證券交易法

柯比公司

(註冊人的確切姓名載於其章程)

(前姓名或前地址，如果自上次報告後更改)

如果Form 8-K備案的目的是同時滿足註冊人根據下列任何條款的備案義務，請勾選下面相應的複選框：

☐根據證券法第425條規定的書面通信(聯邦判例彙編17卷230.425)

☐根據《交易法》第14a-12條(17 CFR 240.14a-12)徵集材料

☐根據《交易法》第14d-2(B)條(17 CFR 240.14d-2(B))進行開市前通信

☐根據《交易法》第13E-4(C)條(17 CFR 240.13e-4(C))規定的開市前通信(17CFR 240.13e-4(C))

根據該法第12(B)條登記的證券：

用複選標記表示註冊人是否為1933年證券法規則405(本章 230.405節)或1934年證券交易法規則12b-2(本章 240.12b-2節)所定義的新興成長型公司。

新興成長型公司☐

如果是新興成長型公司，用勾號表示註冊人是否選擇不使用延長的過渡期來遵守根據交易所法案第13(A)節提供的任何新的或修訂的財務會計準則。☐

第5.02項。董事或某些高級人員的離職；董事的選舉；某些高級人員的委任；某些高級人員的補償安排

柯比公司(以下簡稱“公司”)宣佈，Raj Kumar將於2021年11月(日期待定)加入公司，擔任執行副總裁兼首席財務官，接替此前宣佈打算退休的威廉·G·哈維(William G.Harvey)。哈維先生將辭去首席財務官一職，但將繼續擔任公司執行副總裁，直至2022年初退休，以確保平穩過渡。

現年48歲的庫馬爾持有他擁有澳大利亞迪肯大學的會計學學士學位和紐約市哥倫比亞大學的工商管理碩士學位。在加入該公司之前，庫馬爾先生將在過去一年中擔任Dril-Quip公司副總裁兼首席財務官，該公司是一家專注於海底和系統解決方案的油田服務公司，並擔任了四年的副總裁兼財務主管。在加入Dril-Quip之前，庫馬爾先生曾在法蘭克斯國際公司任職兩年，擔任財務副總裁和綜合供應鏈職能負責人。庫馬爾之前曾擔任LyondellBasell的部門總監，以及FMC Technologies和Dell Technologies的部門首席財務官、財務、戰略規劃和企業發展職位。

庫馬爾的薪酬包括(1)每年50萬美元的基本工資，(2)2022年相當於基本工資70%的目標年度激勵性薪酬，(3)目標值80萬美元的長期激勵性薪酬獎勵，其中包括2022-2024年三年業績期間60%的限制性股票單位和40%的現金績效獎勵。在業績期末支付的業績獎勵目標的百分比將基於公司在EBITDA目標水平和總資本回報率三年期間的累計業績，這兩個因素加權50%的EBITDA和50%的總資本回報率。如果在三年內實現了100%的目標業績衡量標準，庫馬爾先生將獲得目標金額。如果達到低於80%的目標績效衡量標準，支付範圍可以是零，如果達到130%或更高的目標績效衡量標準，則支付的金額最高可達目標獎勵的200%。庫馬爾先生還將獲得簽約限制性股票單位獎勵，獎勵價值相當於100萬美元。他的限制性股票單位獎將在兩年內的授予週年紀念日每年授予一半。庫馬爾先生有資格獲得額外的限制性股票單位，如果他在其當前僱主的股票授予歸屬之前加入公司，並放棄其當前僱主的股票。額外限制性股票單位授予的價值以447,475美元或沒收股票在2021年10月28日的收盤價較低。庫馬爾有資格獲得相當於當前基本工資一年的現金支付，如果他因控制權變更而在受聘之日起24個月內被解僱，則可獲得本年度目標獎金或實際獎金計算中的較大者。

如規例S-K第401項所界定，庫馬爾先生與本公司任何行政人員或董事或獲提名或選定為本公司董事或行政人員的人士之間並無家族關係。庫馬爾先生並未與本公司進行任何根據S-K條例第404(A)項須予報告的交易。

第7.01項。監管FD披露

2021年10月4日，公司發佈新聞稿，宣佈第5.02項所述變更。該新聞稿的副本作為附件99.1隨本報告一起提供。

第9.01項。財務報表和證物

展品索引

簽名

根據1934年證券交易法的要求，註冊人已正式促使本報告由正式授權的以下簽名人代表其簽署。