• |
截至2020年9月30日的9個月收入4,012,441美元(2019年-2,841,162美元)
|
• |
截至2020年9月30日的9個月毛利潤為101,632美元(2019年-320,917美元)
|
• |
6月份在安大略省推出,第一個城市是多倫多。
|
• |
在家庭套餐送貨和大型零售連鎖店送貨的推動下,多元化進入亞馬遜以外的其他領域。
|
• |
創建了新的技術和集成端點,以促進B2B和B2C市場的當天交付,這將在下個季度全面鋪開。
|
• |
增加了我們與LineTen的業務,LineTen是一家總部位於英國、加拿大和美國的銷售點提供商。
|
• |
在包裹遞送增加的推動下,亞馬遜極大地擴大了在温哥華市場的足跡。
|
• |
目標是到2020年底現金流為正;
|
• |
2020年的目標是收入至少增長50%,並將營業利潤率顯著提高高達15%;
|
• |
目標是將家庭餐包、藥品和零售配送的利潤率提高50%;
|
• |
每季度持續推出新產品將進一步推動所有渠道的增長;
|
• |
最大限度地增加各個垂直領域的商家數量,從而提高我們的整體收入和利潤率;
|
• |
針對B2B(企業對企業)和B2C(企業對消費者)市場推出並測試次日和當天送貨服務,使客户獲取和業務整合變得更容易
;
|
• |
通過增加新的垂直市場,利用現有市場擴展我們的本地產品;
|
• |
在我們當前和潛在的每個市場招聘銷售領導和執行團隊;
|
• |
通過大型電子商務合同、大麻交付和潛在收購擴大我們的收入多元化;
|
• |
繼續向整個加拿大和美國的亞馬遜生態系統擴張;
|
• |
將人工智能和預測算法集成到我們的平臺中,以最大限度地發揮收入潛力、簡化服務並提高整體利潤率;
|
• |
到2020財年末,遞送的包裹總數將超過700萬件。
|
截至的季度
|
||||
9月30日,
|
六月三十日,
|
三月三十一號,
|
十二月三十一日,
|
|
2020
|
2020
|
2020
|
2019
|
|
$
|
$
|
$
|
$
|
|
毛利
|
39,096
|
49,877
|
12,659
|
125,392
|
總資產
|
726,572
|
1,086,209
|
771,389
|
1,328,620
|
營業虧損
|
(1,095,404)
|
(824,551)
|
(897,755)
|
(651,640)
|
淨損失
|
(1,095,404)
|
(824,551)
|
(897,755)
|
(640,222)
|
每股虧損
|
(0.01)
|
(0.01)
|
(0.01)
|
(0.00)
|
分紅
|
-
|
-
|
-
|
-
|
截至的季度
|
||||
9月30日,
|
六月三十日,
|
三月三十一號,
|
十二月三十一日,
|
|
2019
|
2019
|
2019
|
2018
|
|
$
|
$
|
$
|
$
|
|
毛利
|
333,463
|
(23,125)
|
10,579
|
135,333
|
總資產
|
1,212,347
|
1,451,101
|
2,920,557
|
3,332,293
|
營業虧損
|
(721,727)
|
(1,885,592)
|
(1,358,458)
|
(1,397,637)
|
淨損失
|
(713,341)
|
(1,897,012)
|
(1,359,937)
|
(1,702,109)
|
每股虧損
|
(0.01)
|
(0.02)
|
(0.02)
|
(0.01)
|
分紅
|
-
|
-
|
-
|
-
|
i) |
營銷和促銷減少到60,850美元(2019-1,494,151美元),因為公司減少了營銷活動,以努力節省現金並專注於運營
增長。
|
Ii) |
管理和董事費用增加到277542美元(2019年-202800美元),因為公司向公司首席執行官發行了補償股票,而不是現金支付。
|
(三) |
由於本季度授予的股票期權減少,基於股票的薪酬降至192,514美元(2019年-796,884美元)。
|
v) |
工資增至687,624美元(2019-295,334美元),原因是向艾伯塔省、薩斯卡通和多倫多擴張,以及品牌發展和客户關係方面的額外人員配備。
|
六) |
辦公和雜項增加到942,269美元(2019年-731,197美元),原因是公司活動增加,並向艾伯塔省、薩斯卡通和多倫多擴張。
|
Iv) |
營銷和促銷減少到19,655美元(2019年-270,876美元),因為公司減少了營銷活動,以努力節省現金並專注於運營增長。
|
v) |
由於公司減少了外部顧問的數量以節省現金,諮詢費降至39,295美元(2019-114,761美元)。
|
六) |
管理和董事費用增加到223,542美元(2019年-82,800美元),因為公司向公司首席執行官發行了補償股票,而不是現金支付。
|
Vii) |
由於本季度授予的股票期權減少,基於股票的薪酬降至34,827美元(2019年-152,895美元)。
|
Vii) |
工資增至265,624美元(2019-124,436美元),原因是向艾伯塔省、薩斯卡通和多倫多擴張,以及品牌發展和客户關係方面的額外人員配備。
|
VIII) |
由於公司活動增加以及向艾伯塔省、薩斯卡通和多倫多擴張,辦公和雜項費用增加至369,831美元(2019年-261,626美元)。
|
車輛
$
|
|
成本
|
|
餘額,2018年12月31日和2019年12月31日
|
894,046
|
加法
|
358,423
|
處置
|
(3,013)
|
平衡,2020年9月30日
|
1,249,456
|
累計攤銷
|
|
餘額,2018年12月31日
|
334,121
|
攤銷
|
349,668
|
餘額,2019年12月31日
|
683,789
|
攤銷
|
290,925
|
平衡,2020年9月30日
|
974,714
|
賬面淨值
|
|
餘額,2019年12月31日
|
210,257
|
平衡,2020年9月30日
|
274,742
|
a. |
2020年1月14日,該公司發行了60萬股普通股,以代替諮詢服務費。這些股票的公允價值為20,000美元。
|
b. |
2020年2月11日,該公司發行了416,667股普通股,以清償5萬美元的債務。這些股票的公允價值為50,000美元,未記錄任何債務清償損益
。
|
c. |
2020年3月23日,公司向公司的一名顧問發行了205,556股普通股以代替費用。這些股票的公允價值為18,500美元。
|
d. |
2020年5月29日,公司向賣方發行了60萬股股票,作為公司發行票據的代價,這些股票的公允價值為6萬美元
|
e. |
2020年6月9日,公司發行了27萬股代替手續費,股票的公允價值為2.7萬美元
|
f. |
2020年6月11日,公司發行了120萬股普通股,以了結和終止一項商業諮詢協議,這些股票的公允價值為12萬美元
|
g. |
2020年6月24日,該公司發行了60萬股普通股,以代替諮詢服務費。這些股票的公允價值為6萬美元。
|
h. |
2020年6月29日,公司向一名賣方發行了30萬股股票,作為公司發行票據的代價,這些股票的公允價值為30,000美元
|
i. |
截至2020年6月30日,該公司收到了58650美元的應收認購款項。
|
j. |
2020年7月3日,該公司發行了100萬股普通股,公允價值9.5萬美元,用於管理費。
|
k. |
2020年7月15日,該公司發行了50萬股普通股,公允價值47500美元,作為管理費。
|
l. |
2020年8月27日,公司發行了583,333股普通股,以解決3.5萬美元的可轉換債務
|
m. |
2020年9月15日,公司發行了50萬股普通股,公允價值4萬美元,作為管理費
|
n. |
2020年9月29日,公司根據額外發行的可轉換票據發行了150,000股獎勵股票,價值11,250美元。
|
顧客
|
位置
|
9月30日,
2020
$
|
9月30日,
2020
%
|
9月30日,
2019
$
|
9月30日,
2019
%
|
客户A
|
加拿大
|
3,865,784
|
96
|
2,785,151
|
98
|
客户B
|
加拿大
|
146,657
|
4
|
56,011
|
2
|
截至三個月
九月三十日,
|
截至9個月
9月30日,
|
|||
2020
$
|
2019
$
|
2020
$
|
2019
$
|
|
諮詢費
|
-
|
48,881
|
67,840
|
183,559
|
管理費
|
223,542
|
82,000
|
277,542
|
202,800
|
軟件開發
|
-
|
-
|
28,272
|
-
|
基於股份的薪酬
|
-
|
-
|
96,000
|
-
|
223,542
|
131,681
|
469,654
|
386,359
|
• |
第1級-相同資產或負債在活躍市場的未調整報價;
|
• |
第2級-直接或間接可觀察到的資產或負債的報價以外的投入;以及
|
• |
級別3-不基於可觀察到的市場數據的輸入。
|
安全類型
|
數
|
已發行和已發行普通股
|
94,869,909
|
加權平均行權價為0.17美元的股票期權
|
7,700,000
|
加權平均行權價為0.29美元的權證
|
3,762,963
|
總計
|
106,332,872
|