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2020年11月24日
通過埃德加
美國證券交易委員會
公司財務部
生命科學辦公室
郵站4720
東北F街100號
華盛頓特區,20549
收件人:艾比·亞當斯女士
關於: | Amedisys,Inc. |
截至2019年12月31日的財政年度的10-K表格
提交於2020年2月19日
附表14A的最終委託書
提交於2020年4月24日
第000-24260號檔案號
尊敬的亞當斯女士:
本信函代表Amedisys,Inc.(本文有時稱為Amedisys公司、Amedisys公司、美國運通公司或我們的公司)提供,以迴應美國證券交易委員會(The Securities and Exchange Commission,簡稱SEC)工作人員(工作人員)於2020年11月19日就上述截至2019年12月31日的財政年度的10-K表格(表格10-K)和最終表格(Form 10-K)向Scott G.Ginn先生提出的意見。
為便於參考,我們在 公司回覆之前轉載了您的評論。
截至2019年12月31日的財政年度的10-K表格
附表14A的最終委託書
建議1:董事選舉
董事會成員資格;多樣性,第9頁
阿拉巴馬州、佛羅裏達州、佐治亞州、路易斯安那州、密西西比州、田納西州和德克薩斯州華盛頓特區。
美國證券交易委員會
公司財務部
生命科學辦公室
2020年11月24日
第 頁 2
評論
1. 本節標題包括多樣性;但是,沒有明確討論董事會在確定 董事提名人時是否或如何考慮多樣性。在董事會考慮多樣性的範圍內,在未來的文件中如此説明並披露所給予的考慮。請參閲S-K條例第401(E)和407(C)(2)(Vi)項。
響應
為了迴應 員工的意見,我們敬告員工,在未來的備案文件中,我們將擴大我們對董事會在確定董事提名時給予多樣性的考慮的披露。
如果您對此迴應有任何疑問,請撥打(615)726-5768與我聯繫。
貝克,唐納森,貝爾曼
Caldwell&Berkowitz,PC
/s/Lori B.Metrock
洛裏·B·梅特羅克
抄送: | 斯科特·G·吉恩(Scott G.Ginn),首席財務官 |