展品10.17

Alerus金融公司

2019年股權激勵計劃

限制性股票獎勵協議

根據Alerus Financial Corporation 2019年股權激勵計劃(“計劃”),特拉華州的Alerus Financial Corporation(以下簡稱“公司”)特此授予下列參與者限制性股票獎勵(“獎勵”)。獎勵應遵守本計劃的條款以及本限制性股票獎勵協議(“獎勵協議”)中規定的條款。

第一節.裁決。根據本獎勵協議和本計劃的條款,公司特此授予參與者限制性股票獎勵,代表參與者有權在限制期結束後不受限制地享受以下第2節規定的涵蓋股票數量。

第二節限制性股票獎勵條款。下列與獎項有關的詞語具有以下含義:

(A)“參與者”為_。

(B)“授予日期”為_。

(C)“承保股份”的數量為_。

除本授標協議中另有定義的單詞和短語外,本授標協議中的任何大寫單詞或短語均應具有本計劃中賦予它的含義。

第三節.限制期。

(A)下表所列每期擔保股票(每期“一期”)的“限制期”應從授予日開始,並按下表所列時間表中所述結束;前提是參與者的服務終止並未在此之前發生:

分期付款

限制期將於以下日期結束:

[___]備兑股份

[日期/事件/其他條件]

[___]備兑股份

[日期/事件/其他條件]

[___]備兑股份

[日期/事件/其他條件]

(B)儘管有本第3條的前述規定,所有承保股份的限制期應在參與者因殘疾或死亡而終止服務時立即完全終止。

(C)一旦控制權發生變更,本獎勵應按照本計劃第4.1節的規定處理。

(D)除上文第3(B)節和第3(C)節規定的情況外,如果參與者在一個或多個限制期到期之前終止服務,則參與者將喪失自終止服務之日起仍受限制期限制的任何分期付款的所有權利、所有權和權益。

第四節股份交割。本獎勵協議和本計劃項下的股份或其他金額的交付應符合以下條件:

(A)遵守適用法律。儘管本獎勵協議或本計劃有任何其他規定,本公司沒有義務根據本獎勵協議或本計劃交付任何股份或進行任何其他利益分配,除非此類交付或分配符合所有適用法律和任何證券交易所或類似實體的適用規則。

(B)不需要證書。在本獎勵協議和本計劃規定發行股票的範圍內,在適用法律或任何證券交易所或類似實體的適用規則不禁止的範圍內,此類發行可以在無證書的基礎上進行。

第五節:扣繳。所有承保股份的交付都應預扣所有適用的税款。公司有權要求參與者(或如果適用,允許受讓人、繼承人和指定受益人)在與獎勵相關的任何股票交付日期之前,向公司匯款足以滿足任何税收要求的金額。除委員會另有規定外,該等預扣義務可由(A)參與者以現金支付,(B)通過交出參與者已擁有的股份或(C)通過交出參與者根據本計劃有權獲得的股份來履行;然而,除非委員會另有特別規定,否則(C)款下的該等股份不得用於支付超過每個適用税務管轄區的最高個人法定税率或本公司確定的較低金額。在通過交出股份來履行預扣義務的情況下,公司將不會交付零碎股份,而將以該零碎股份的公平市值代替。

第六節獎勵的不可轉讓性。獎勵或其任何部分不得轉讓,除非參賽者以遺囑或世襲和分配法或根據家庭關係令指定。除前一句另有規定外,本獎項不得由參賽者以任何方式轉讓、轉讓、質押、質押或以其他方式處置,不論是通過法律實施還是其他方式,也不受執行、扣押或類似程序的約束。違反本條例規定轉讓、轉讓、質押、質押或以其他方式處置本獎勵的任何企圖,或對本獎勵徵收任何附件或類似程序的企圖,均屬無效和無效。

第七節分紅。在限制期結束時,參與者有權獲得現金支付,金額與限制期內就所涵蓋股票支付的任何股息和分派(根據本計劃第3.4節進行調整的情況下,根據任何公司交易可能就股票發行的股息和分派除外)的金額相等;然而,就該等股息或分派於授出日期之前或該等股息或分派記錄日期(如有)或之後發生的日期(如有)而言,不得就該等股息或分派支付予該參與者或為該參與者的利益而支付任何股息或分派,或該等股息或分派於該參與者沒收各自所涵蓋股份的日期(如有)當日或該日之後支付。股息和分配應在支付各自的股息或分配時記入貸方,並應累積,不計利息,並應遵守適用於標的擔保股票的相同限制。

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第八節投票權。參與者有權在適用於每期分期付款的限制期內對備兑股票投票;但是,如果記錄日期在授予日期之前或在參與者沒收備兑股票的日期(如果有)或之後,參與者無權對備兑股票投票。

第九節限制性股票獎勵的保證金。所有就備兑股份發行的股份均須以參與者的名義登記,並由本公司或本公司的代理人保留,直至適用於該等備兑股份的限制期結束為止。任何備兑股份的限售期滿後,應按照本合同第四節的規定向參保人交付該股份。

第10節繼承人和繼承人。本授標協議對本公司及其繼承人和受讓人,以及收購本公司全部或基本上所有資產或業務的任何人具有約束力,並符合其利益。如果參賽者的任何權利或根據本獎勵協議可分配給參賽者的任何福利在參賽者去世時尚未得到解決或分配,則應按照本獎勵協議和本計劃的規定將該等權利予以解決,並將該等福利分配給指定受益人。“指定受益人”應為參與者以委員會要求的形式向委員會提交的書面文件中指定的一名或多名受益人。參與者可根據委員會制定的任何程序不時修改或撤銷參與者對受益人的指定。如果參與者沒有指定受益人,或者指定的受益人沒有幸存,應當向參與者的財產法定代表人提供本應提供給該參與者的任何福利。如果參與者指定受益人,而指定受益人在本獎勵協議規定的指定受益人福利提供之前倖存但死亡,則本應提供給指定受益人的任何福利應提供給指定受益人的遺產法定代表人。

第11節.管理。委員會有權管理和控制本授標協議和本計劃的運作和行政,委員會擁有與本授標協議和本計劃相同的所有權力。委員會對本授標協議或計劃的任何解釋以及委員會就本授標協議或計劃作出的任何決定均為最終決定,對所有人員均具有約束力。

第12節。計劃管轄。儘管本授標協議中有任何相反的規定,本授標協議仍應遵守本計劃的條款,參賽者可從公司總法律顧問辦公室獲得該計劃的副本。本授標協議應以委員會不時發佈的所有解釋、修訂、規則和條例為準。儘管本授標協議中有任何相反的規定,但如果本公司的公司記錄與本授標協議有任何不一致之處,以本公司的公司記錄為準。

第13條。不是僱傭合同。本獎項和本授標協議均不授予參賽者在公司或子公司繼續受僱或提供其他服務的任何權利,也不得以任何方式干涉公司或子公司可能在任何時候必須終止或修改參賽者的受僱或其他服務條款的任何權利。

第14條。修訂。在不受以下第17條和第18條限制的情況下,本獎勵協議可根據本計劃的規定進行修改,也可由參與者和公司在未徵得任何其他人同意的情況下以書面形式進行修改。

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第15節。適用法律。除適用的聯邦法律另有規定外,本授標協議、本計劃以及與本授標協議和計劃相關的所有行動應受特拉華州法律管轄,並根據特拉華州法律進行解釋,不涉及法律衝突原則。

第16節。有效期。如果本授標協議中的任何條款因任何原因被確定為非法或無效,則所述非法或無效不影響本授標協議的其餘部分,但本授標協議的解釋和執行應視為該非法或無效條款從未包含在本授標協議中。

第17條。第409a條修訂。本授標意在不受規範第409a條的約束,本授標協議應根據該意向進行管理和解釋。委員會保留在未經參與者同意的情況下單方面修改本授標協議的權利(包括授予該權利的權利),以保持排除在規範第409a條的適用範圍之外,或保持遵守規範第409a條的規定;參與者特此承認並同意委員會的此類權利。

第18節。退款。根據本計劃獲得的獎勵和任何金額或利益,應根據任何適用的公司或子公司退還政策(“政策”)或任何不時生效的適用法律的條款,可能被取消、退還、撤銷、退還或採取其他行動。參賽者特此承認並同意公司或子公司適用、執行和執行(A)本政策以及公司或子公司制定的可能適用於參賽者的任何類似政策,無論該政策是在本授標協議日期之前或之後採用的,以及(B)任何有關取消、撤銷、退還或退還補償的適用法律條款,並同意公司或子公司可以採取必要的行動來實施本政策、任何類似政策和適用法律,而無需進一步考慮或採取行動。{bb

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茲證明,公司已以其名義並代表其簽署本獎勵協議,參與者確認理解、接受並同意本計劃和本獎勵協議的條款,所有條款均自授予日期起生效。

Alerus金融公司

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