附件10.15

2019年7月8日

瑞秋·畢曉普

總裁，餐具

親愛的瑞秋：

正如我們已經討論過的，我們正在進行的雷諾消費品業務戰略的一個關鍵組成部分將是為該業務探索機會，這可能導致該業務的首次公開募股(IPO)或可能剝離相關業務實體。雷諾茲需要您的幫助，因為我們正在努力完成這一過程，幫助企業為成功的交易做好準備。有鑑於此，我們向您提供一筆特別的交易成功獎金(“獎金”)，如果成功完成IPO或在2020年6月30日之前出售業務，將支付這筆獎金。

如果IPO交易完成，你的潛在獎金將為41.2萬美元。這筆獎金的50%(50%)(206,000美元)將在IPO生效日期後30天支付給您，只要您在此期間沒有自願離開您在後續實體的工作。只要您在此期間未自願離職，您將在IPO生效日期後六(6)個月獲得剩餘50%(50%)的獎金。此獎金是一個總金額，受所有適用的預扣税金要求的約束。這筆獎金不會被視為任何福利計劃或計劃下的任何目的的補償，除非法律要求。

如果銷售交易完成，您的潛在獎金將為618,000美元。這筆獎金的50%(50%)(309,000美元)將在銷售有效結束日期後30天支付給您，只要您在此期間沒有自願離開您在後續實體的工作。只要您在此期間不自願離職，在截止日期後六(6)個月，您將獲得此獎金的剩餘50%(50%)。此獎金是一個總金額，受所有適用的預扣税金要求的約束。這筆獎金不會被視為任何福利計劃或計劃下的任何目的的補償，除非法律要求。

由於這一戰略努力的重要性，並考慮到您是將獲得此機會的一批精選員工之一，因此您必須對此提議及其所有條款完全保密，這一點至關重要。

感謝您願意在這項工作中協助團隊，並幫助確保雷諾消費產品這一非常重要的流程的成功。

真誠地

//s//蘭斯·米切爾

首席執行官

雷諾消費品