附件3.1

附則 第 條

COSAN S.A.

第一章 -名稱、總部、目的和期限

第1條-COSAN S.A.(以下簡稱“公司”)是受本章程(“細則”)和適用法律規定管轄的公司。

第 1段-由於公司在Novo Mercado(“Novo Mercado“)在B3 S.A.-Bolsa de Valore，Mercadorias e Futuros(”B3“)中，本公司及其股東，包括控股股東、經理和財務理事會成員，如果設立，應遵守Novo Mercado規則(“Novo 麥卡多規則“)。

第 2段-本公司、其管理層和股東應遵守《發行人上市規則》和《證券交易受理規則》的規定，包括B3管理的 有組織市場接受的證券退出和排除交易規則。

第 2條-公司總部和管轄範圍位於聖保羅市和州，公司 可以根據執行董事董事會的決議，在巴西任何其他地區或國外設立、維持和關閉分支機構、機構、辦事處或代表處。

第三條本公司的宗旨是(一)進出口、生產和貿易糖、乙醇、甘蔗和其他糖副產品；(二)分銷一般燃料和貿易石油副產品；(三)建立燃料供應站，購買和銷售油基燃料和潤滑油；(四)提供物流和港口服務，以及技術、行政和金融諮詢服務；(五)任何類型的旅客和貨物運輸，包括內河航運、河流運輸。(Vi)生產和交易電力、活蒸汽、蒸汽逸出和其他熱電聯產產品； (Vii)在專有或第三方所有的土地上從事農業和畜牧業活動；(Viii)進口、出口、處理、貿易、生產、儲存、裝卸化肥和其他農業投入品；(Ix)自行管理或通過 第三方資產管理

及 物業，並可合夥租賃、接收及授予一般傢俱、物業及設備；(X) 提供與上述活動有關的技術服務；(Xi)持有其他公司的股權； 及(Xii)加工及交易燃氣。

唯一的 段-本公司宗旨中描述的活動可以在巴西或國外直接進行，也可以通過其子公司進行，也可以通過在其他公司持有的股權進行。

第 4條-本公司的期限不確定。

第二章 --股本和股份

第五條公司的全額認繳和實收資本為50億、4500萬、200、13、500、73雷亞爾和81美分(合5,045,213,573.81雷亞爾)，分為300,9800萬，900,400,353(398,904,353)股非票面登記入賬普通股。

第 1段-股本應由普通股獨家代表，每股普通股使其持有人有權在本公司股東大會的每項決議中投 一(1)票。

第2段- 公司不得發行優先股。

第3段- 公司不得發行方正股票。

第 4段-公司股票應代表其持有人在巴西證券交易委員會(“CVM”)授權的金融機構的信託賬户中持有，公司與該機構維持裁決託管 協議，而無需頒發證書。受託人可以按照雲服務器規定的最高限額，向股東收取其各自簿記股份所有權的轉讓和登記服務費用 ，以及與託管股份相關的服務費用 。

第 5段-除本細則第5條第6段及下文第6條第1段另有規定外，股東在認購本公司發行的新股、可換股債權證或認股權證時，按其所持股份數目的比例享有優先認購權 ，並遵守行使優先購買權的法定條款。

第 6段-股東無權(I)購買可轉換債券；(Ii)購買可轉換為 股份的認股權證；及(Iii)授予及行使本公司股份的認購權或認購權。

第 7段-根據1976年12月15日第6,404號法律(“巴西公司法”)規定的假設(“巴西公司法”)，對行使退出權的持異議股東應得到的補償金額是通過將股東大會批准的最新母公司財務報表中核實的淨值除以公司發行的股份總數 (不包括庫存股)而確定的。

第六條-公司有權在公司董事會決議通過後，通過發行新的普通股或通過將利潤或儲備資本化、發行或不發行新股的方式，將股本增加至60億雷亞爾(合6,000,000,000.00雷亞爾)的上限，而不管 對章程進行了 修訂。

第 1段-董事會有權根據法律標準 和本章程(主要載於1976年12月15日第6,404號法律(“巴西公司法”)第172條)確定將在巴西或國外發行的股票數量 、支付價格和期限以及授權股本內的其他發行、認購和支付條件 ，並有權決定優先購買權的行使。

第 2段-公司可以在法定資本限額內發行股票或可轉換債券或認股權證，而無需 授予股東優先購買權或縮短行使下列優先購買權的期限

根據巴西公司法第171條第4款的規定，發行方式為：(A)按法律規定以股票交換或公開認購方式出售，或(B)以要約方式換股。

第 3段-在法定股本限額內，根據股東大會批准的計劃，董事會可授權本公司向其經理和員工、 以及向本公司或由本公司直接、間接或共享控制的實體提供服務的個人授予看漲期權或認購股份， 不向股東授予優先購買權，並根據股東大會批准的計劃向其授予認購期權或認購股份。

第三章 --股東大會

第7條-根據適用法例及本附例條文正式召開及召開的股東大會，有權決定與本公司宗旨有關的所有事宜，並就捍衞及發展該等宗旨作出所有適當決議案。 本章程第 條-根據適用法例及本附例條文正式召開及召開的股東大會，有權決定與本公司宗旨有關的所有事宜，並就該等宗旨的辯護及發展作出所有適當決議案。

第 8條-股東大會應(A)每年召開一次普通會議，在每個會計年度結束後的前四(4)個月內就巴西公司法第132條規定的事項作出決定，以及(B)在根據公司利益以及法律規定和本章程認為必要時召開非常會議。

第九條股東大會由董事長召集，如董事長缺席，則由其指定的成員召集；如有障礙，由副董事長召集；如副董事長缺席或有障礙，則由兩(2)名董事會成員共同召集。(B)股東大會應由董事會主席召集，如董事會主席缺席或缺席，則由其指定的成員召集；如有障礙，由副董事長召集；如有障礙，則由兩(2)名董事會成員共同召集。(B)股東大會應由董事會主席召集，如董事長缺席，則由其指定的成員召集；如有障礙，則由副董事長召集。

第 1款-在巴西《公司法》第123條第(1)款規定的情況下，股東大會也可由該款規定的人員召集。

第 2段-首次召開股東大會應至少在預定召開股東大會的日期 前十五(15)天召開，該期限自首次召開通知發佈之日起計，並應告知會議的地點、日期、時間和議程。如果股東大會在第一次電話會議後沒有召開，應至少提前八(8)天發佈第二次 召集通知。

第十條股東會由董事長(或者由董事長指定的人)就任並主持，由董事長任命祕書。董事會主席缺席的，股東會由副董事長主持。 副董事長缺席的，由出席股東會的股東 以過半數票任命或者委託代表任命的其他董事會成員或者高級職員 主持股東會，由股東會主席指定其祕書。 股東會主席由董事會副主席任命祕書。 股東會副主席缺席的，股東會由出席股東大會的其他董事或者高級管理人員以出席股東大會的多數票或者委派代表的方式主持股東會會議。 股東會副主席缺席的，由董事會副主席主持會議。 董事會副主席缺席的，由出席股東會的股東以過半數票或者委託代表任命的其他董事會成員或者高級職員擔任股東會主席並主持會議。

第十一條股東必須在股東會召開前至少兩(2)個工作日出示本人身份證和受託人出具的收據(原件或複印件)，方可參加股東大會並表決。由其事實代理人代表的股東應當在上述相同的 期限內以相同的方式提交委託書。本條所指文件的正本或複印件，無論 是否認證或簽字是否合法，均應在召開股東大會 前提交給本公司。

唯一的 段-股東可以通過遠程投票表的方式出席股東大會，遵守現行規則的 規定。

第12條-在不損害《巴西公司法》和本章程規定的其他事項的情況下，股東大會的職責是：(一)任免董事會成員和財務理事會成員(如已設立)；(二)確定董事會成員和執行董事的全球薪酬，以及財務理事會(如已設立)的薪酬；(三)決定分配

根據管理層的建議，本年度的收入 和股息分配；(Iv)決定 申請法院監督和庭外重組，或本公司申請自願破產，和/或決定本公司持有 股東大會決議多數票的公司股東會表決程序的決定，以及選舉本公司多數管理層的權力；及(B) 直接或間接領導或促進公司活動管理並指導公司經營的權力 通過協議或任何其他賬户(“受控公司”) 申請法院監督和庭外重組，或受控公司申請自願破產 ；(V)就本公司的解散或清盤作出決議，及/或在其控股公司的股東大會上就受控公司的解散或清算決定表決程序；(Vi)委任 清盤人及財務理事會，其將在清盤期間運作；(Vii)修訂公司 的宗旨及/或本附例的任何修訂；(Vii)在 CVM就撤銷公眾持股公司的註冊事宜作出決議Novo Mercado(X)為本章程第IX章及第X章所載的投標要約目的，選擇專業公司 釐定本公司的公平價格(定義見下文第38條)；及(X)選擇專業公司 ，以釐定本公司的公平價格(定義見下文第38條)。

第四章--管理

第 I節--總則

第 13條-根據適用法律 和本章程的規定，公司由董事會和高管董事會管理。董事會成員由股東大會選舉產生 ，執行董事由董事會選舉產生。

第 1段-經理上任時，應由受權經理在公司記錄中填寫的授予文書上簽字，該文書應規定其遵守本章程第44條 所指的仲裁條款，免除任何管理質押。

第 2段-董事會成員和高級管理人員的任命，無論管理層承諾如何， 應遵守本公司通過的《相關信息披露和證券交易政策》， 該政策整合了向投資者披露本公司相關信息的規則，以及本公司使用這些信息的情況 ，以及遵守適用的法律要求。管理層在投資後應立即 通知B3他們直接或間接持有的公司證券的數量和特徵，包括任何 衍生品。

第 3段-董事會主席和公司首席執行官或最高管理人員的職位不能由同一人累計 。

第 14條-管理層薪酬應在股東大會上以個人或全球為單位確定。 在後一種情況下，董事會應就董事會成員和高管人員之間的薪酬分配問題作出決定。 管理人員薪酬應在股東大會上確定。 在後一種情況下，董事會應就該薪酬在董事會成員和高管之間的分配作出決定。

第二節--董事會。

第十五條董事會由不少於五(5)名、不超過(20)名成員組成，在股東大會上選舉和罷免，任期兩(2)年。

第 1段-董事會成員任期的結束應與其當選後兩(2)年召開的 公司年度股東大會的日期一致。

第 2段-在議程為選舉董事會的每次年度股東大會上，股東 應決定在該次會議上選出的在任董事會成員的數量，以組成各自的 任期的董事會。董事會設董事長一(1)人，副董事長一(1)人，由 股東大會任命。

第 3段-董事會成員中，至少兩(2)或百分之二十(20%)(以較大者為準)應為 定義的獨立董事會成員Novo Mercado規則，以及被任命為獨立董事會成員的董事會成員的特徵應在選舉他們的股東大會上解決。 董事會成員的特徵應在選舉他們的股東大會上解決。

第 4段-如果由於遵守上文定義的百分比，結果為小數，則公司 應四捨五入到緊接其上的整數。

第 5段-除非股東大會另有決定，否則董事會成員應繼續留任並履行職責，直至其候補任命為止。

第十六條--董事長暫時缺席的，由副董事長履行職責。如果副主席暫時缺席 ，則應由其他成員為此目的任命的在任董事會成員履行其職責 。在任何其他董事會成員缺席或暫時受阻的情況下，其職責應由缺席的董事會成員為此目的授予權力的另一位董事會成員執行，或如果缺席的成員未向任何其他成員授予權力 ，則由其他董事會成員為此目的任命的在任成員履行其職責。

唯一 段-如果任何董事會成員職位空缺，董事長或正在履行其職責的任何人應 任命一名候補成員，該候補成員應任職至選出新成員的股東大會，其任期 將有效至其他董事會成員的合計任期結束。如果董事長和副董事長職位出現空缺，其餘董事會成員應召開股東大會任命他們的候補人選。 就本條而言，空缺發生在解職、死亡、辭職、明顯障礙、殘疾 或連續三(3)次以上無理缺席的情況下。

第17條-董事會通常每年召開四(4)次會議，並在董事長或副主席或董事會多數成員的決定或執行幹事董事會的要求下召開特別會議的時候召開會議。 董事會應每年召開四(4)次會議，並應董事會主席或副主席的要求或董事會多數成員的決定或執行幹事董事會的要求召開特別會議，董事會每年召開會議四(4)次，特別是在董事會主席或副主席或多數成員的決定或執行幹事董事會的要求下召開的特別會議。為有效，催繳通知須至少提前八(8)天發出，並須註明會議日期、時間及地點，會議將於本公司總部或於催繳通知後通知的任何其他地點與議程項目一併通知 。

第 1段-如果所有董事會成員均出席會議，則可免除催繳通知。

第 2段-可通過掛號信(要求回執)、傳真或電子郵件通知董事會成員。

第十八條董事會會議由董事長主持，或者在董事長缺席期間由董事長指定，如有障礙，由副董事長主持(如副董事長缺席，則由其他董事以過半數票任命)。會議應在董事會多數在任成員出席的情況下召開 。一名董事會成員可由另一名獲授予權力的董事會成員代表出席會議 ，並可通過 傳真等方式提交他/她的書面投票。

唯一的 段-董事會會議可以在例外情況下通過電話會議或視頻會議召開，前提是 在各自的電話會議通知中已經表明了這種可能性。在這種情況下，會議記錄應通過傳真 發送給通過電話會議或視頻會議參與的董事會成員，並在該董事會成員簽名 後再次發送給公司。

第十九條-每位董事會成員有權親自或委派 代表在董事會會議上投一(1)票，他們應提交召開會議的具體授權書和缺席董事會成員的書面表決，包括 其各自的理由。董事會成員在會議前以書面形式提交的投票應視為有效。如果出席會議的董事會成員以過半數通過，則會議決定有效。 會議的決定應在出席的董事會成員過半數同意的情況下有效

會議。決議應記錄在董事會會議紀要和會議記錄簿中，當此類決定在第三方面前生效時，應將會議紀要提交適當的行業委員會並予以公佈。

第20條董事會有責任：(一)選舉和解職執行幹事 並確定他們的職責，包括投資者關係幹事；(二)制定公司業務和其控制的任何公司的業務方針；(三)批准公司和其控制的公司的工作計劃和年度預算、投資計劃和包括收購在內的新的擴張計劃，並 跟進其執行情況。(Iv)監督高級管理人員隨時審查本公司及其控股公司的會議記錄、賬簿和文件 ，要求提供有關已簽署協議、待籤協議或任何其他行為的信息；(V)根據上文第七條和第九條的規定，在必要時或者根據法律或本章程的要求召開股東大會；(六)對高管董事會提交的管理報告和帳目以及年度和/或中期財務報表提出意見，並建議每年的淨收入分配 ；(七)在法定資本限額內決定發行股票或認股權證；(八) 授權公司收購自己的股份(A)以國庫形式持有、註銷和/或隨後出售； 或(B)捐贈；(Ix)依法授權公司股票贖回、償還或攤銷交易；(X)在股本減少通過 部分股份價值的現金償還解決，且該等股份的市價低於或相當於應償還金額 時，授權收購公司發行的股份；(Xi)決定發行可轉換或不可轉換為股票的債券(根據第六條), (br}本附例第 1段與發行可轉換債券有關)，以及根據2015年7月1日CVM規則第566條公開發行的本票；(十二)任命和解聘本公司的獨立審計師；(十三)批准總額超過6,000萬雷亞爾(合60,000,000.00雷亞爾)的新貸款和融資，但再融資、續簽或修訂本公司以前借出的貸款和融資業務除外(Xiv)授權處置或設定留置權

在 公司或其任何受控公司的永久資產總額超過6,000萬雷亞爾(60,000,000.00雷亞爾)的情況下；(15)授權 公司或其任何受控公司以任何金額的第三方義務提供任何性質的擔保權益或個人擔保，在員工或高級管理人員簽訂的租賃協議中將 提交給(A)保證時，免除先前的批准；(B)第三方是 公司經濟集團的實體，在這些假設中，本合同第25條規定的禁止不適用；(十六)授權 實施導致公司或其任何受控公司放棄權利的行為，總金額超過6,000萬雷亞爾(合60,000,000.00雷亞爾)；(B)第三方是公司經濟集團的實體；(十六)授權 實施導致公司或其任何受控公司放棄權利的合計金額超過6,000萬雷亞爾(合60,000,000.00雷亞爾)的行為；(十七)確定一般條件，授權公司或其控制的任何公司執行總額超過6,000萬雷亞爾(合60,000,000.00雷亞爾)的協議；(十二)就執行董事董事會提交其 決議或提交股東大會的事項提出意見；(十九)決定關閉 公司的活動或其控制的任何公司；(Xx)隨時要求審查有關本公司及其控股公司業務的任何事項 超出 股東大會的全部職責；(Xxi)決定本公司(或其任何控股公司)與任何直接或間接控股 股東之間超過50萬雷亞爾(500,000.00雷亞爾)的任何交易；(Xxii)建議分配給每年的剩餘資金(Xxiii)宣佈中期股息, 根據巴西公司法和適用法律的規定以及資本利息，但須經年度股東大會 批准；(Xxiv)確定並向股東大會 提交一份由三家公司組成的名單，以選擇專門從事經濟評估的機構或公司，以在法律和現行規則規定的情況下編制公司股票評估報告；(Xxv)批准 委託受託人提供公司的簿記服務；(Xxv)在法律和現行規則規定的情況下，確定並向股東大會提交一份由三家公司組成的名單，以選擇專門從事經濟評估的機構或公司，以編制公司股票評估報告；(Xxv)批准 委託受託人提供公司的簿記服務(Xxvi)定義管理層薪酬變量 ；(Xxvii)確定聘用或任命高管以組成或協助公司管理層；(Xxviii)同意或不同意任何收購公司股票的收購要約 通過經證實的意見，自投標要約公告公佈之日起十五(15)天披露，其中應至少包括 至少(A)收購要約對公司利益的便利性和適當性

公司 和股東集團，包括與其發行的證券的價格和對流動性的潛在影響有關的 ；(B)要約人披露的與本公司有關的戰略計劃；(C)接受 收購市場上可獲得的股票的收購要約的替代方案；以及(D)董事會認為 相關的其他問題，以及CVM制定的適用規則所要求的信息；(Xxix)在本公司 持有股權的公司和/或子公司的股東大會上行使本公司的表決權之前，表達其意向；(Xxx)根據有效的規定，提名、投資、免職、接受 審計委員會成員的辭職和替換；(Xxxi)除年度預算外，或按為支付審計委員會職能費用而分配的項目，確定審計委員會成員的報酬；(Xxxi)確定 審計委員會成員的薪酬， 審計委員會的年度預算或分配用於支付 審計委員會職能的費用的項目；(Xxx)除年度預算外，或按分配用於支付審計委員會職能費用的項目確定 審計委員會成員的薪酬；(Xxxi)確定 審計委員會成員的薪酬(Xxxii)審查和批准審計委員會運作的內部條例和業務規則；(Xxxiii)在必要時與審計委員會開會；(Xxxiv)審查和評價審計委員會的年度報告；以及(Xxxv)批准和審查適用於本公司所有員工和經理的行為準則和本公司的 政策，包括(A)關聯方交易政策；(B)風險管理政策；(C)批准和審查適用於本公司所有員工和經理的行為準則和公司的 政策，包括(A)關聯方交易政策；(B)風險管理政策；(C)批准和審查適用於本公司所有員工和經理的行為準則和公司的 政策，包括(A)關聯方交易政策；(B)風險管理政策；(C)(D)董事會成員、其諮詢委員會和法定執行董事會成員的任命政策；及。(E)薪酬政策。

第三節 -執行幹事董事會

第21條-執行幹事董事會應由至少三(3)名、最多八(8)名居住在巴西的成員、 公司股東或非公司股東、一(1)名首席執行官、一(1)名首席法務官、一(1)名首席財務官、 一(1)名投資者關係官和四(4)名首席執行官組成，任何高級管理人員均可累積擔任一個以上職位。

第 1段--執行幹事的任期為兩(2)年。允許連任。

第 2段-除非董事會另有決議，否則高級職員應繼續留任，直至任命其候補人選。

第 3段-如果任何高管缺席或臨時受阻，董事會應任命 替代該臨時缺席的高管。

第 4段-如果任何高級管理人員職位空缺，應在不遲於該空缺後三十(30)天內召開的下一次董事會會議上選舉新成員。 就本條而言，如果解僱、死亡、辭職、明顯的障礙、殘疾或無理缺勤連續超過30天 (30)，則空缺應 發生。

第22條-執行幹事委員會應其任何主管人員的要求召開會議。會議是在大多數執行官員 出席的情況下召開的。每位官員有權在會議上投一(1)票。 執行官員委員會的決定如果得到出席會議的大多數官員的批准，則有效。如票數相等 ，首席執行官有權投決定票。

唯一的 段-會議記錄應登記在執行幹事董事會 會議記錄簿上。

第 23條本公司由執行董事管理，董事會根據公司的歸屬，並遵守法律和本章程的規定，全權管理公司的業務。 根據公司的歸屬，並受法律和本章程的規定的約束，公司由執行人員董事會管理。 董事會有全權管理公司的業務。

第 1段-在不損害封頭依照第二十三條的規定，執行董事應：(一) 決定一切非股東會或董事會專職的事項； (二)聘任和解僱員工，確定人員工資水平，設立和取消職位；(三)編制投資計劃和經營預算；(四)妥協、放棄、執行協議和作出承諾，貸款， 分配資金，收購或取消

根據下文第24條的規定處置 資產和財產，提供擔保或其他擔保；(V)在需要時編制 半年或中期資產負債表；(Vi)編制每年的報告和財務報表； 和(Vii)決定本公司在巴西任何地區或境外開設和維持分支機構、子公司、代理機構、辦事處或代表處 。

第2段- 每位高管應僅具有以下屬性：

(I) 首席執行官：(A)執行並推動執行股東大會和董事會的決定；(B)確定並推動執行公司業務計劃的政策、戰略、預算、投資項目和其他條件；(C)協調其他高級管理人員的活動， 遵守本章程規定的具體職責；(D)主持高管董事會 會議；以及(E)永久協調其他高管的業績，為公司活動的發展制定公司、法律、政治和機構指導方針；(Ii)首席法務官：(A) 組織、控制、協調和監督公司涉及其技術、運營、機構和戰略方面的法律問題；以及(B)組織、控制、協調和監督與法律服務相關的外部專業人員的聘用；(Iii)首席財務官：(A)規劃、執行和協調 公司的財務政策，同時組織、制定和控制公司的經濟預算；(B)規劃和執行其專長領域的管理政策；(C)規劃、執行和管理公司將進行的併購業務， 並確保這些業務的定期執行和協議的遵守；以及(D)在巴西和海外主管部門、金融機構或參與併購業務的公司面前代表公司 ；(Iv)投資者關係官：(A)協調、管理、管理和監督資本市場關係 ，在股東、投資者、市場分析師、CVM、證券交易所面前代表公司, 巴西 中央銀行和其他與巴西或國外資本市場活動相關的機構；(B)提供法律和股票市場監管規定的所有信息；以及(C)規劃和執行其專業領域的管理政策；以及(V) 高管：履行董事會或首席執行官賦予的職責，以 執行公司的宗旨。

第24條-公司應根據以下 標準作為原告或被告在法庭內外代表：(I)在公司為股東或股東的公司的股東或股東大會上，由兩(2)名高管(其中一人為首席執行官)共同代表，經 董事會事先授權，由兩(2)名高管(其中一人為首席執行官)共同代表，並應註明投票的類型；(I)在公司為股東或股東的公司的股東大會或股東大會上，由兩(2)名高管(其中一人為首席執行官)共同代表公司，並由董事會事先授權，由兩(2)名高管(其中一人為首席執行官)共同代表公司作為原告或被告；(Ii)在產生對公司的債務或免除第三方對公司的債務的行為或交易中，(A)由兩(2)名高管共同實施， 涉及總金額高達1,500萬雷亞爾(15,000,000.00雷亞爾)；(B)由兩(2)名高管聯合，其中一人是首席執行官，總金額超過 1500萬雷亞爾(15,000,000.00雷亞爾)，最高可達6,000萬雷亞爾(60,000,000.00雷亞爾)；以及(C)由兩(2)名高管 聯合，其中一人是首席執行官，經董事會事先授權，總金額超過6,000萬雷亞爾(60,000,000.00雷亞爾)；以及(C)由兩(2)名高管聯合 ，其中一人為首席執行官，總金額超過6,000萬雷亞爾(60,000,000.00雷亞爾)(3)由兩(2)名執行 官員聯合授予授權書，當授權書沒有價值或涉及總額高達1,500萬雷亞爾 (15,000,000.00雷亞爾)時；(B)由兩(2)名執行幹事(其中一人為首席執行官)聯合授予授權書，當授權書 涉及總額超過1,500萬雷亞爾(15,000,000.00雷亞爾)至6,000萬雷亞爾時以及(C) 當授權書涉及的總金額超過6,000萬雷亞爾(60,000,000.00雷亞爾)時，由兩(2)名高管(其中一人為首席執行官)共同授權 ；及(Iv) 在其他行為或交易中，由兩(2)名高管共同授權。

第 1段-在第(I)、(Ii)和(Iii)項所示的情況下封頭根據本細則第24條的規定，董事會可 允許本條規定授權的任何高管或實際受權代表本公司參與該等 行為或運營。

第 2段-除法定授權外，公司授予的其他授權應包含具體授權並確定期限，以及有效期限屆滿的授權

明確地 與這些被明確授予的行為或交易的實踐相關聯。

第 3段-為法律目的授予的授權書(除非明確撤銷)由本公司在訴訟期間授予 。

第 25條-任何董事會成員、高管、實際律師或員工從事與公司宗旨無關的業務的行為 ，包括提供與公司宗旨無關的擔保人、背書或任何其他擔保，或違反本條款的規定，均明確無效，對公司沒有約束力。 25條-任何董事會成員、高管、實際律師或員工在與公司宗旨無關的業務中的行為，包括提供與公司宗旨無關的擔保、背書或任何其他擔保，或違反本條款的規定，均明確無效，對公司沒有約束力。

第五章--管理附屬機構

第二十六條-本公司設有兩個法定委員會，即審計委員會(“審計委員會”)和 人民委員會(“人民委員會”)，這兩個委員會是直接向董事會報告的諮詢機構， 現行規則和各自章程規定了 職責。

第 1段-董事會可以設立額外的委員會來協助公司管理層，有限制的 和具體的目標和確定的期限，指定各自的成員。

第 2段-法律、本細則、Novo Mercado公司 管理層的規則適用於 董事會將成立的審計委員會、人民委員會和其他委員會的成員，以協助公司管理層。

第二十七條-審計委員會遵守本章程、其章程和適用的CVM規則的規定執行其職責，其決議僅為意見書，不受董事會決議的約束。

第二十八條--審計委員會由董事會選舉產生的至少三(3)名成員組成，其中獨立成員佔多數，任期兩(2)年

任期 ，可由董事會酌情續任，遵守法律或適用規則規定的限制。

第1段- 審計委員會的組成應遵守下列規定：

第 2段-審計委員會應設立一名協調員，其活動將在董事會批准的審計委員會章程 中定義。

第 3段--審計委員會的職責包括有效條例及其章程中規定的職責，即：(I)就聘用或撤換獨立審計師以準備外部獨立審計或任何其他服務提供意見； (Ii)監督活動：(ii.1)獨立審計師評估：(ii.1.1)其獨立性； (ii.1.2)所提供服務的質量；以及(ii.1.3.)向本公司提供的服務是否充分；(ii.2) 本公司的內部控制區；(iii.3.)本公司的內部審計領域；和(ii.4.)負責公司財務報表編制的 區域；(Iii)監督以下各項的質量和完整性 ：(三)內部控制機制；(三)公司季度信息、中期報表和財務報表；以及(三)根據調整後的財務數據和非財務數據發佈的信息和衡量標準 添加了財務報表報告通常結構中未考慮的要素的信息和衡量標準；(Iv)評估和監測

公司的 風險敞口，允許要求提供以下政策和程序的詳細信息：(iv.1)管理薪酬； (iv.)公司資產的使用情況；(iv.3.)(V)評估 並與管理層和內部審計部門一起監督本公司與關聯方交易的充分性及其各自的證據；(Vi)在必要時編制一份半年報告，並根據要求編制一份與財務報表一起提交的 年度總結報告，其中説明：(vi.1)委員會的活動， 包括説明已舉行的會議和討論的主要問題、取得的結果和結論以及提出的建議； 和(vi.2)管理層、獨立核數師和委員會之間出現重大分流的任何情況 在本公司財務報表方面；(Vii)評估、監督和建議董事會糾正 或改進本公司的內部政策，包括關聯方交易政策；以及(Viii)有手段 接收和處理與未能遵守適用於本公司的法律條文和規則有關的信息， 除內部規則和守則外，包括規定保護信息保密性的具體程序。

第二十九條人民委員會由三(3)名成員組成，由董事會選舉和罷免，並從董事會成員中推選產生，每屆任期兩(2)年。

唯一 段-人民委員會負責根據本章程的規定和 在各機構及其部門的成員之間分配股東會確定的作為全球津貼的金額 。

第六章--財政理事會

第 30條-公司財務理事會應 由至少三(3)名至最多五(5)名現任成員以及在巴西居民之間舉行的股東大會上選出的同等數量的候補成員(股東或非股東) 組成，具有巴西公司法規定的歸屬和權力。 只要他們滿足職位法律要求。

第 1段-根據法律和本章程的規定，財務理事會的運作是非永久性的，完全由股東大會的決定決定。

第 2段-財務理事會現任和候補成員的任命須經簽署授予文書 ，受本條例第44條所述仲裁條款的約束，並遵守本公司採取的 披露相關信息和證券交易政策，該政策合併了向投資者披露本公司相關信息和本公司使用這些信息的規則，並遵守適用的 法律。

第七章 --財政年度、分配和儲備

第三十一條本公司會計年度自每年1月1日起至12月31日止。在每個會計年度結束時，應編制與截止會計年度相關的財務報表，並提交董事會 和股東大會。

唯一的 段-本年度的財務報表應包括管理建議，涉及根據本條例和巴西公司法的規定分配 淨收入。

第三十二條年度淨收益應當有以下分配：(一)應當將淨收益的百分之五(5%)撥付法定公積金，不得超過股本的百分之二十(20%)，在 法定公積金加資本公積餘額超過股本百分之三十(30%)的年度，不強制將該年度的淨收益部分撥付法定公積金；(二)法定公積金對應的金額不得超過法定公積金的30%。(二)法定公積金+資本公積金餘額超過股本30%的年度，不強制將該年度淨收益部分撥付法定公積金；(二)法定公積金和資本公積餘額超過股本30%的年度，不強制將該年度淨收益部分撥付法定公積金；(二)法定公積金和資本公積金的餘額不得超過股本的20%。(Iii)根據巴西《公司法》第202條，相當於該年度淨收入的25%(25%)的金額應作為最低強制性股息分配給股東；及(Iv)公司將維持一項名為“特別儲備”的法定利潤儲備， 其目的是

加強營運資金，併為維持、擴大和發展本公司和/或其子公司的活動提供資金，包括認購增資或創建新業務，這些業務將以每個會計年度淨收入的75%(75%)構成 ，其餘額與 除應變現利潤和或有準備金以外的其他利潤準備金的餘額不得超過100%(1

第 1款-一旦滿足本條各項中的規定，剩餘餘額的分配將根據巴西公司法第176條第3款和第196條的規定，根據該法律第134條第4款 的規定，在股東大會上根據管理層提案確定。 根據管理層提案，剩餘餘額的分配將由股東大會根據《巴西公司法》第176條第3款和第196條的規定確定 根據該法律第134條第4款的規定在股東大會上確定。 根據《巴西公司法》第176條第3款和第196條的規定確定剩餘餘額的分配。利潤公積餘額超過股本的，股東會應當在運用盈餘繳足或者增加股本或者向股東分紅時作出決議。

第 2段-在根據本附例計算的強制性股息金額超過當年淨收益已實現金額 的年度內，股東大會可根據管理層機構的建議，將盈餘 撥作可變現利潤準備金。計入可變現利潤準備金的金額，如果不被後續虧損吸收， 只能用於支付強制性股息。

第三十三條經董事會決議，本公司可向其股東支付資本利息，該利息將 歸因於上文第32條規定的最低強制性股息，因此，本公司分配的股息 應構成該金額。

第三十四條本公司可以編制半年或中期資產負債表，經董事會決議，按照本會計年度末應分配的總額， 向該資產負債表核實的利潤賬户 宣佈分紅，同時遵守法律規定的限制。如此宣佈的股息構成對上文第32條所指強制性股息的 預期。

第 1段-經董事會決議，本公司可在最近一年或半年資產負債表的利潤儲備金賬户中宣佈不超過法定界限的股息。 1-經董事會決議，本公司可在上一年度或半年資產負債表的利潤儲備金賬户中宣佈分紅。

第 2段-截至關於股息分配的決議之日起三(3)年內沒有任何股東認領的股息應返還給本公司，並且不應就此金額計息。

第八章 -出售股份控制權

第三十五條直接或間接出售公司股份，無論是通過一筆交易還是通過連續交易， 應在控制權買受人承諾按照現行法律法規規定的條件和條件 進行涉及其他股東持有的公司股份的要約收購的條件下實施。 公司股份直接或間接控制權的出售，無論是通過單次交易還是通過連續交易， 應在控制權買受人承諾按照現行法律法規規定的條件和條件進行 由其他股東持有的股份要約的情況下實施。 Novo Mercado規則，以確保他們對出售股東一視同仁。

唯一 段-就本條而言，“控制”指股東 實際或合法地直接或間接領導公司活動和指導公司機構運作的有效權力 ，而不論所持股權如何。

第三十六條-在間接出售控制權的情況下，控制權收購人應承諾向B3申報為確定收購要約價格而歸屬本公司的金額 ，並披露該金額的合理證據。

第三十七條-在公司退市後十二(12)個月內出售控制權。 Novo Mercado，控制權的賣方和收購人應分別和共同向持有本公司已發行股票 的股東提出退市或結算從Novo Mercado退市的要約：

(I) 按賣方獲得的價格和條件收購其股份，並及時更新；或

(Ii) 支付經適當調整的前股東接受的要約收購價格與控股股東出售其股份所獲得的價格之間的差額(如有)。

第 1段-為適用封頭適用於本協議和本協議中規定的 控制權銷售的相同規則Novo Mercado應當遵守各項規章制度。

第 2段-本公司關於控股股東所持股份的股份登記簿應在不遲於股份出售之日起三十(30) 日內登記要求控制權收購人遵守本條規定的責任。

第九章--註銷為上市公司

第三十八條公司只有在控股股東或公司本身提出要約，並以公司發行的所有股份為目的，按公允價格至少相當於公司的估值金額，根據單獨或合併採用的標準核實的按市值評估的股東權益、貼現現金流、 倍數比較、股票報價 的情況下，才能取消在受證券監管市場交易的股票的註冊。 要約由控股股東或公司本身提出，目的是 公司發行的所有股票，按公允價格至少相當於公司的估值金額，根據標準進行核實。 採用 單獨或合併的基礎上採用 股東權益、貼現現金流、 倍數比較、股票報價 。確保根據現行法律修訂投標 報盤價格(“公平價格”)。

第 章-從Novo Mercado和企業重組

第三十九條-在此情況下，公司將從Novo Mercado被解決，因此其證券隨後被註冊 以進行交易Novo Mercado，以公允價格收購股份時，應遵守適用的法律和監管規則進行要約收購。

第 1段-代表10%(10%)流通股的股東可要求召開特別股東大會 ，以相同或其他標準就新估值作出決議，以計算本公司的估值 金額。

第 2段-持有超過三分之一(1/3)合格流通股的股東應接受要約收購要約或 明確同意在不出售股份的情況下從該部門退市。

第 3段-“未償還股份”是指除控股股東持有的股份外，由本公司管理層和庫藏股約束的人士發行的本公司所有股份，但控股 股東持有的股份除外。

第 4段--“合格流通股”是指其持有人明確同意退市的股份。 Novo Mercado或者符合適用規則規定的投標報價拍賣資格。

第 5段-一旦達到退市所需的合格流通股百分比Novo Mercado除 第二款規定外，收購要約接受者在出售其權益時不能按比例分攤， 豁免程序應在CVM發佈的要約收購規則規定的範圍內執行。

第 6段-根據公示 的條款和現行法律法規，要約人應在拍賣日期 的一個(1)個月內，按照投標報價拍賣的最終價格(調整至有效付款日期)收購剩餘未償還股份，投標報價拍賣應不遲於股東行使合資格 之日起不遲於十五(15)天內進行。 6-要約人應在不遲於股東行使合資格 之日起十五(15)天內，按照投標報價拍賣的最終價格(調整至有效付款日期)收購剩餘未償還股份。

第 40條-公司從上市公司退市Novo Mercado在股東大會批准豁免的假設下，無論第39條所述的要約收購要約如何，都可能發生。

第 1段-第#段所指的股東大會封頭應在第一次召回時安裝，股東至少佔已發行股份總數三分之二(2/3)的股東出席 。

第 2段-如果法定人數如果未能實現第1段的規定，股東大會可以在第二次召集時召開， 任何數量的持有流通股的股東都可以出席。

第 3段-關於豁免要約收購的決議應以持有未償還 股票的股東出席股東大會的多數票表決。

第四十一條在承擔涉及公司股東基礎轉移的公司重組時，由此產生的公司應在Novo Mercado自決議重組的股東大會召開之日起120天內。

唯一的 段-如果重組涉及不打算在 上請求接受的結果公司Novo Mercado，出席股東大會的本公司流通股的大多數持有人應同意這種結構 。

第42條--強制退市制裁的適用Novo Mercado由於未能遵守以下條款中規定的 義務Novo Mercado規則應符合適用的法律和監管規則，以收購要約的實現為條件，具有與本辦法第三十九條所述收購要約相同的 特徵。

第十一章 --清算

第四十三條除法律規定的情形外，公司不得進行清算或者解散。股東會應當確定清算程序，並指定清算人和財務理事會成員，由其在清算期間運作，確定其權力和報酬。

第十二章--仲裁

第44條-本公司、其股東、經理、現任和候補財務委員會成員(如有)應 按照市場仲裁委員會規則的規定，在市場仲裁委員會通過仲裁解決他們之間可能產生的與其作為發行人、股東、經理和財務委員會成員的身份有關或引起的任何和所有爭議或爭議，特別是根據6.385/76號法律中的巴西公司法規定產生的爭議或爭議。 -本公司、其股東、經理、現任和候補財務委員會成員應承諾 按照市場仲裁委員會規則的規定，通過仲裁解決他們之間可能產生的與其作為發行人、股東、經理和財務委員會成員的身份有關或引起的任何和所有爭議或爭議，特別是來自巴西公司法6.385/76號法律規定的爭議或爭議。由巴西中央銀行和CVM以及 其他適用於一般資本市場運行的規則(除Novo Mercado規則， B3和Novo Mercado上市協議。

第十三章--總則

第 45條-此處定義的術語，其含義未在本文或巴西公司法中明確定義，應 具有由Novo Mercado規矩。

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