附件10.1

阿塔巴克·莫卡里			2020年12月21日

Re：Corcept Treateutics Inc.提供就業機會

親愛的阿塔巴克：

我們非常高興邀請您加入Corcept Treeutics Inc.(“本公司”)擔任首席財務官，條件是您已圓滿完成背景調查。

職責和責任。你最初的任務是擔任首席財務官，向首席執行官約瑟夫·K·貝蘭諾夫(Joseph K.Belanoff，M.D.)彙報工作。此職位為全職職位，開始日期為2021年3月1日。

薪水。全職員工的初始年基本工資為468,000美元，按照公司的薪資慣例支付。工資由公司管理層定期審查和調整。

獎金。你將有資格獲得基本工資的45%的風險目標獎金，這是根據公司的慣例支付的。

股票期權。公司執行管理層將建議董事會根據公司2012年激勵獎勵計劃的條款授予您購買40萬股公司普通股的股票期權。我們將努力讓我們的董事會批准授予這一獎勵，條件如下：這一期權的行權價格將等於您開始在Corcept工作的當天公司股票的收盤價，如果那一天也是該月的第一個工作日的話。如果您在Corcept的第一天不是在本月的第一個工作日，行使價格將等於Corcept股票在下個月的第一個工作日的收盤價。

在您正式書面接受股票期權獎勵後，期權將按照以下時間表授予：在連續全職受僱一年後，期權份額為25%；在期權有效期內，每一個全職受僱的下一個月，期權份額將額外增加1/48%。

如果在未來任何時候，您的就業狀態從全職變為兼職，在這種狀態變化時尚未授予的期權份額可能會按比例減少。

醫療、牙科和保險福利。您將有資格獲得公司的標準員工福利待遇。隨函附上一份概述公司現行福利計劃的彙總表。有關我們當前福利計劃的更多具體信息，請致電XXXXXX與人力資源總監Michael Christensen聯繫。

假期和假期。您將有權根據公司當時的日程安排休所有帶薪假期。此外，預計你將享受與你的資歷和工作職責相稱的適量帶薪休假。

地點。一般來説，你將在公司位於門洛帕克的主要辦事處工作。你的職位可能還需要到其他地方出差，這可能是履行你的職責所必需的。公司將根據其標準的差旅報銷政策，報銷您合理和必要的差旅費用。

機密信息：員工保密信息和發明協議。為了使本公司能夠保護其專有和機密信息，您必須同意簽署本公司的標準格式的《員工保密信息和發明協議》，這是一項僱傭條件。隨函附上本協議副本一份。請在您入職的第一天審核、簽名並返回給我們。我們理解您可能已經與以前的僱主簽署了類似的協議，並希望向您表明Corcept不希望接收他人的機密或專有信息。我們將支持您尊重您對以前僱主的合法義務。如果你對此有任何疑問，請不要猶豫。

隨心所欲的僱傭。雖然我們期待着長期互利的合作關係，但如果您決定接受我們的提議，您將成為本公司的“隨意”員工。這意味着您或公司可以隨時無故或無故終止僱傭關係。參與任何股票期權、福利或激勵計劃並不能保證在任何特定時期內繼續受僱。

遣散費協議和賠償。根據單獨的協議，在您自願或非自願終止的情況下，您將獲得習慣付款和其他福利，以及習慣賠償保護。

授權工作。聯邦政府的規定要求所有未來的僱員出示他們的身份證明文件，並證明他們有權在美國工作。隨函附上你必須填寫的聯邦表格I-9，以滿足這一要求。請您攜帶表格I-9所要求的身份/工作狀態證明在您開始工作的日期到Corcept。

完整的報價和協議。這封信包含了我們對你受僱於本公司的條款的完全理解。我們與您沒有就此或相關主題達成任何其他、不同或先前的協議或諒解。您的僱傭條款的更改只能由您和公司的一位授權管理人員簽署的書面文件進行。

開始日期；接受報價。我們希望您能接受這一邀請，並於2021年3月1日開始您在Corcept Treeutics的全職工作。如果您可以接受我們的報價，請在下面的空白處簽名，並返回給XXXXXX人力資源部總監Michael Christensen，確認我們的報價。如果你有任何問題，請隨時打電話給我。

如你所知，你的成就和潛力給我們留下了深刻的印象，我們很高興你能加入Corcept團隊。我期待着您早日接受這一提議，並期待您為Corcept Treeutics Inc.的發展和成功做出貢獻。

我接受Corcept Treeutics Inc.按照本函所述條款提供的工作機會。