參賽者已根據Integer Holdings Corporation 2021年綜合激勵計劃(經不時修訂的“計劃”)和本“限制性股票單位協議”(本“協議”)獲頒限制性股票單位獎勵(“獎勵”)，日期見附錄A(“授予日期”)。除另有説明外，此處使用但未定義的任何大寫術語應具有本計劃中規定的含義。

1.股份發行。每個RSU應代表在歸屬該RSU時獲得一股股份的權利，該RSU根據本協議和計劃的條款並受其約束而確定。RSU的數量在附錄A中列出。

3.服務的終止；控制權的變更。在服務終止或控制變更的情況下，RSU將按照本計劃的第12條處理。儘管本協議有任何相反的規定，但自參與者作為董事的服務因任何原因終止之日起，未根據第2條或第3條授予的RSU餘額將自動沒收。

5.除法等價物。如果在授予日起至根據本協議將RSU標的股票分配給參與者之日止的期間內宣佈股票分紅，則參與者有資格獲得的股息金額等於如果RSU標的股票在股息記錄日期由參與者持有時參與者將獲得的股息(“股息等值”)。此類股息等值將受到與根據本協議授予的原始RSU相同的歸屬條件的約束。每股股息等值將於相應RSU的適用歸屬日期後，在合理可行範圍內儘快(在任何情況下不得遲於60天)以現金支付。為清楚起見，將不會就任何被沒收的RSU支付股息等值。

6.股份分配。在本協議條文的規限下，於任何RSU歸屬後，本公司應於適用歸屬日期後，在合理可行範圍內儘快(在任何情況下不得遲於60日)向參與者交付每個該等RSU一股股份。在股份交付後，該等股份應完全可轉讓、可轉讓、可出售和可轉讓；但與該等股份有關的任何轉讓、轉讓、出售、轉讓或其他轉讓應符合適用的證券法和任何適用的公司政策。

7.納税責任。參保人承認，無論本公司採取任何行動，所有與參保人蔘與本計劃有關併合法適用於參保人的所得税、社會保險、工資税、附帶福利税、臨時付款或其他税收相關項目(“與税務相關的項目”)的最終責任仍是參保人的責任，並可能超過本公司實際扣繳的金額。參與者進一步承認，本公司(I)沒有就獎勵的任何方面(包括但不限於獎勵的授予、歸屬或和解、隨後出售獎勵結算後獲得的股份以及收取任何股息和/或股息等價物)如何處理任何與税收有關的項目作出任何陳述或承諾；及(Ii)不承諾也沒有義務構建獎勵的條款或獎勵的任何方面，以減少或消除參與者對與税收相關的項目的責任或實現任何特定目的。

9.計劃控制的規定。本協議受制於本計劃的所有條款、條件和規定，包括其修訂條款，以及委員會可能通過並不時生效的與本計劃有關的規則、法規和解釋。本計劃在此引用作為參考。如果本協議與本計劃衝突或不一致，則以本計劃為準，並應視為對本協議進行了相應修改。

10.注意事項。根據本協議要求或允許發出的任何通知應以書面形式發出，並且在親自或通過快遞送達，或通過掛號信或掛號信寄出、預付郵資、要求回執、按下述地址正式寄給當事人或按當事人隨後可能通過類似程序發出通知的更改地址時，應被視為已發出：

12.沒有未來獎的權利。根據本計劃授予的任何獎勵應為一次性獎勵，不構成對未來撥款的承諾。本公司保留根據本計劃提供未來撥款的權利。

13.RSU的轉讓。除委員會許可外，除(A)遺囑或依據繼承法及分配法或(B)任何具司法管轄權的法院的命令(包括任何家事關係令或離婚判令)外，參加者不得轉讓、可剝奪、出售或轉讓本裁決或該裁決下的任何權利，但(A)藉遺囑或依據繼承法及分配法或(B)任何具司法管轄權的法院的命令除外。本條款不適用於已完全解決的本裁決的任何部分，並不排除根據本條款沒收本裁決的任何部分。

14.最終協議。本協議、本計劃和本協議、本計劃以及本協議或本協議中提及的任何其他協議、時間表、展品和其他文件構成雙方之間關於本協議主題的完整協議和諒解，並取代雙方之間關於本協議主題的所有先前和同時的安排、協議和諒解，無論是口頭和書面的，無論是條款單、陳述或其他形式的安排、協議和諒解。

15.可維護性。如果本協議的任何條款在任何司法管轄區內無效、非法或不可執行，或將根據委員會認為適用的任何法律取消計劃或本協議的資格，則該條款應被解釋或視為修改以符合適用法律，或者如果在委員會決定不對本協議的意圖進行實質性改變的情況下無法如此解釋或被視為修改，則該條款應適用於該司法管轄區，而本協議的其餘部分應保持完全效力。

16.修訂；豁免。除非公司和參與者或其代表以書面形式簽署，否則對本協議中任何對參與者有實質性不利影響的條款的修改或修改均無效；但公司可根據本計劃的規定或本協議中的其他規定，在未徵得參與者同意的情況下修改或修改本協議。對本協議的任何違反或條件的放棄不應被視為放棄任何其他或隨後的違反或條件，無論其性質相似或不同。對本協議任何條款或對本協議任何條款的任何修改或修改，或對本協議任何條款的任何放棄，僅在作出或給予該等修改、修改或放棄的特定情況和特定目的下有效。

18.受讓人和受讓人；無第三方受益人。本協議適用於公司和參與者及其各自的繼承人、繼承人、法定代表人和許可受讓人的利益，並對其具有約束力。本協議中的任何明示或默示內容均無意授予除本公司和

參與者及其各自的繼承人、繼承人、法定代表人和允許的受讓人在本協議項下或因本協議而承擔的任何權利、補救措施、義務或責任。

19.爭議解決。所有因本協議引起或與本協議有關的爭議和索賠，或違反本協議的情況，應由本公司就參與者受僱於本公司而引起或與之相關的事項不時有效的強制性爭議解決程序(如有)解決。

20.執法；場地。因本協議和本協議擬進行的交易而產生或與之相關的所有事項，包括其有效性、解釋、解釋、履行和執行，均應受特拉華州國內法律管轄並根據特拉華州國內法律解釋，但不適用其法律衝突原則。為執行本協議而提起的任何訴訟、訴訟或其他訴訟程序，無論是與本協議相關的，還是由本協議引起的，雙方特此提交德克薩斯州科林縣法院或德克薩斯州東區聯邦法院的唯一和專屬地點，並同意其同意，而不接受其他法院。

21.其他要求的強加和參與方承諾。本公司保留在公司認為出於法律或行政原因有必要或適宜的範圍內，對參與者參與本計劃、本獎勵以及本獎勵結算後將發行的任何股票施加其他要求的權利。參賽者同意採取任何額外行動，並簽署公司認為必要或適宜的任何額外文件，以完成前述規定，或履行或實施根據本協議對參賽者或RSU施加的任何義務或限制。

22.參考文獻。本協議中對參與者的權利和義務的提及應在適當情況下適用於參與者的法定代表人或遺產，而不考慮本協議的特定條款中是否包含對該法定代表人或遺產的具體提及。

·同意電子接受授標協議構成對授標協議的具有法律約束力的接受，電子接受授標協議應具有與授標協議親自簽署相同的效力和效果。

除另有説明外，此處使用但未定義的任何大寫術語應具有《Integer Holdings Corporation 2021年綜合激勵計劃》(可能不時修訂的《計劃》)中規定的含義。