美國 個國家

證券交易委員會

華盛頓特區，20549

表格 8-K

當前 報告

根據1934年《證券交易法》第13或15(D)節

2021年4月15日

報告日期 (報告的最早事件日期)

PETVIVO 控股公司

(註冊人名稱與其章程中規定的準確 )

(952) 405-6216

註冊人的 電話號碼，包括區號

如果表格8-K旨在同時滿足註冊人根據 以下任何條款規定的備案義務，請勾選 下面相應的複選框：

根據該法第12(G)條登記的證券 ：

第5.02項任命某些高級人員；某些高級人員的補償安排。

2021年4月14日，Robert J.Folkes被任命為PetVivo Holdings，Inc.(“本公司”)的首席財務官，自2021年4月14日起生效。

福克斯先生現年58歲，曾於2015年2月至2020年9月擔任Tactile Systems Technology，Inc.(納斯達克股票代碼： TCMD)的首席運營官，並於2005年至2016年4月擔任首席財務官。該公司自2020年9月以來一直是治療淋巴水腫和慢性靜脈功能不全等慢性腫脹疾病的居家治療設備的製造商和開發商。自2020年9月至今，福爾克斯先生已退休。在2004年加入TCMD之前， 福克斯先生從1997年至2003年擔任醫療設備公司Advanced Respiratory的首席財務官。 在加入Advanced Respiratory之前，福克斯先生是安永會計師事務所的審計高級經理。他曾擔任安永(Ernst&Young‘s)創業服務集團高級經理，參與過許多SEC註冊、合併和收購。 福克斯先生是註冊公共會計師，並獲得了明尼蘇達大學卡爾森管理學院(University of Minnesota-Carlson School of Management)會計學士學位。 福克斯先生是一名註冊會計師，並獲得了明尼蘇達大學卡爾森管理學院(University of Minnesota-Carlson School of Management)的會計學士學位。

根據日期為2021年4月14日的僱傭協議(“僱傭協議”)的條款，Folkes先生將獲得 年基本工資19萬美元/年。僱傭協議的期限約為兩年零九個月， 將於2024年1月31日終止。本公司可在提前10天發出書面通知 或因任何原因(根據僱傭協議的定義)隨時終止對Folkes先生的僱用。

根據公司董事會和薪酬委員會為每年制定的績效目標的實現情況，福克斯先生有資格獲得相當於基本工資50%(95,000美元)的年度獎勵獎金 。因公司2021財年業績而獲得的任何獎金將根據 Folkes先生的開始日期按比例分攤。他還有資格獲得提供給公司員工的所有福利。

作為2021年4月14日的 ，Folkes先生將根據公司2020年股權激勵計劃(“2020股權激勵計劃”) 獲得34,000股限制性股票獎勵(“RSU”)。

(公司普通股)的 RSU將授予如下：基於連續僱傭，分別於2022年1月1日和2023年1月1日授予10,000個RSU 。歸屬後，RSU以一對一的方式轉換為公司普通股。 Folkes先生有資格在隨後幾年的工作中每年獲得額外的股權授予，年度目標為基本工資的100% (190,000美元)，這是基於公司董事會和薪酬委員會的年度股權授予。

Folkes先生在其任期內和額外的一年期限內遵守競業禁止協議。Folkes先生 在終止僱用 後，必須遵守與公司員工有關的一年的非邀請函約定。福克斯的協議還包含一份慣常的保密公約。

根據S-K條例第404(A)項，福克斯先生與公司之間沒有需要披露的關係。

Folkes先生的僱傭協議的上述摘要並不聲稱是完整的，並通過 參考僱傭協議的全文加以限定，其副本作為附件10.1以Form 8-K形式附於本報告 ，並通過引用將其全文併入本報告。

第9.01項。財務報表和證物。

陳列品

簽名

根據1934年證券交易法的要求，註冊人已正式促使本報告由正式授權的簽名人代表其簽署。