附件10.3

電氣最後一英里解決方案公司。2020年激勵計劃

限制性股票單位獎勵協議

(時間和業績歸屬)

本限制性股票單位 獎勵協議(此“協議書)在_授予日期“)， 由電子最後一英里解決方案公司(F/k/a Forum Merge III Corporation)、特拉華州的一家公司(The”公司)、 和本公司的員工或其關聯公司之一，其簽名在本協議的簽名頁上(參與者“)。 本協議自授予之日起生效，但取決於參與者是否接受本協議。

W I T N E S S E T H：

鑑於，本公司已 採用了電氣最後一英里解決方案公司2020年激勵計劃(平面圖“)，允許公司向其或其關聯公司的某些關鍵人員頒發 獎勵；以及

鑑於，參與者 是本公司或其關聯公司的員工，公司希望向其提供獲得限售股的授予 的機會(“RSU“)；及

鑑於，公司希望 授予計劃下的參與者RSU，表示如果參與者在適用的歸屬日期和某些業績目標實現之前仍在受僱，則該參與者有權獲得指定數量的普通股 。

因此，現在，考慮到房屋以及本合同中規定的契諾和協議，雙方特此訂立契約，並達成如下協議：

1.授予RSU。 在符合本協議規定的條款和條件下，本公司特此授予參與者與_股有關的RSU 普通股(“時間歸屬RSU“)以及與_股普通股相關的績效授予RSU( ”性能歸屬RSU”).

2.賺取和歸屬。

(A)時間 授予RSU。根據第4條的規定，只要參與者 在每個此類歸屬日期繼續受僱於本公司或其一家關聯公司，歸屬RSU總時間的_%應歸屬於_

(B)績效 歸屬RSU。根據第4條的規定，下表所示的履約歸屬RSU的百分比將被視為符合歸屬資格 (符合條件的性能授予RSU“)如果在適用的 績效期限內實現了指定的績效目標，董事會此後確認的時間不得晚於_[合資格的績效歸屬RSU總數的_應在董事會確認之日以及該確認的每個後續週年紀念日授予 ，前提是參與者在適用的歸屬日期繼續受僱於本公司或其一家附屬公司 ]:

獲得績效的RSU百分比 目標績效週期

3.和解。 在每個歸屬日期後，公司將在合理可行的範圍內儘快(但不超過兩個半(2.5)個月)，由公司以其唯一和絕對的酌情決定權決定，公司將向參與者發行相當於 因該日期和/或事件而被視為歸屬的RSU數量的普通股數量。 公司將在每個歸屬日期後儘快(但不超過2.5個月)向參與者發行相當於 因該日期和/或事件而被視為歸屬的RSU數量的普通股。

4.終止聘用或履約期滿 。如果參與者在公司及其附屬公司的僱傭因任何原因終止 ，則自終止日期 起，所有截至終止之日尚未賺取和授予的RSU均將被沒收。(#**$$} _)此外，如果適用於績效歸屬RSU的履約期限結束，且董事會自行決定未實現適用的 績效目標，則自該履約期限的最後一天起，此類績效歸屬RSU將被沒收 。

5.沒有作為股東的權利；股息等價物。 在股份根據本協議發行之前，參與者不享有公司股東對作為RSU的普通股的任何權利 (包括但不限於任何投票權或任何股息權)。

6.預扣税款。作為獲得此RSU獎勵的條件，參與者同意應要求向公司支付因RSU授予、歸屬或 結算或與RSU相關的任何其他事件而扣繳聯邦、州或地方收入或其他税款的責任。如果參與者未支付此類款項，則公司 或其關聯公司可以從欠參與者的其他金額中扣繳此類税款，或者可以選擇通過扣繳一定數量的普通股來履行此類扣繳義務 在税負產生之日 可以根據本協議發行的具有公平市值的普通股 等於待扣繳金額；提供, 然而，，預扣金額不得超過與交易相關的法定最高税率總額 ，達到公司避免不利會計處理所需的程度；以及如果提供， 進一步如果本公司因任何原因不能扣留股份以履行該等扣繳義務，參與者 同意應要求向本公司支付本公司為履行該扣繳義務而要求支付的金額 ，並且本公司可從欠該參與者的其他 金額中扣繳為履行其或其關聯公司的扣繳義務所需的任何金額。委員會可全權酌情準許淨結算。

7.無就業或服務權；追回/沒收/追回違約賠償金 。本協議中的任何條款均不得授予參與者繼續受僱於公司或任何關聯公司或繼續為其提供服務的權利，也不得以任何方式幹預或限制公司或關聯公司隨時終止其僱用或服務的權利 。儘管本協議有任何相反規定，但在參與者的 僱傭或服務因任何原因終止後，如果參與者違反了任何適用的保密、競業禁止、非徵集、全面免除、不起訴契約或與公司或任何附屬公司達成的其他類似協議的任何實質性條款，則 參與者將喪失在授予或結算根據本協議授予的任何獎勵時實現的任何補償、收益或其他價值 ，或出售或以其他方式轉讓任何根據本協議授予的任何獎勵。 如果參與者違反本協議的任何規定， 則參與者將喪失在授予或結算根據本協議授予的任何獎勵或出售或以其他方式轉讓任何獎勵時實現的任何補償、收益或其他價值。

8.委員會的釋義。參與者 同意，與本協議相關的任何爭議或分歧應由委員會自行決定解決，委員會對本協議或計劃條款的任何解釋以及 委員會根據本協議或計劃作出的任何決定均可由委員會自行決定，並應是最終的、具有約束力的和決定性的。 任何此類決定不必是統一的，可以在獲得受限股票單位的參與者之間做出不同的決定。

9.可轉讓性。參與者不得 轉讓除參與者意願或繼承法和分配法要求以外的任何RSU權益。 RSU也不得被質押、扣押或以其他方式擔保。違反本協議條款的任何聲稱的RSU轉讓、轉讓、出售、轉讓、質押、扣押、 或產權負擔均應無效，且不能對公司或其繼承人強制執行。此外，即使本協議有任何相反規定，參與者仍同意並承認根據本協議發行的任何未根據證券法登記的普通股：(A)他或她不會出售或以其他方式處置該等股份，除非根據證券法和任何適用州證券法的有效登記聲明，或在本公司的律師認為豁免登記的交易中 ，以及(B)將有一個 傳奇將被記錄在案。 如果不是根據證券法和任何適用的州的證券法進行登記， 將不會出售或以其他方式處置該等股份。 根據證券法和任何適用的州證券法，或在本公司的律師認為豁免登記的交易中，他/她不會出售或以其他方式處置該等股份。

10.雜項。

(A)此處使用和未定義的大寫術語 應具有本計劃中提供的含義。

(B)本協議應受適用於該州居民之間簽訂和將在該州履行的合同的特拉華州國內法律的管轄和解釋 。

(C)除非經雙方書面同意，否則不得修改或修改本協議 。

(D)本協議的標題插入 僅為方便參考，在解釋本協議時不應考慮。

(E)根據本協議或與RSU有關的任何通知、備案或交付應按公司記錄中所示 發送給參與者的日常工作地點或家庭地址，並應發送給委員會或密歇根州48098特洛伊市廣場湖路1055W號公司，注意： 公司祕書。所有此類通知應以頭等郵件、預付郵資或親自投遞的方式發出。

(F)本協議對公司及其繼承人和受讓人具有約束力並符合 公司及其繼承人和受讓人的利益，對參與者及其繼承人和法定代表人具有約束力和約束力。

(G)本協議在所有方面均受本計劃的條款和條件約束 。

11.更改 控件。儘管本協議中有任何其他相反的規定，在授權日之後控制權變更後生效，但任何尚未賺取或歸屬的RSU，應視為在緊接控制權變更完成之前通過發行 每賺取一股RSU一股的方式賺取、歸屬和結算。

(簽名頁如下)

茲證明，本公司已安排其正式授權人員簽署本文件，參與者已在本文件上簽字，所有簽署日期均為上文第一次規定的日期和年份。 本文件由本公司正式授權的人員簽署，參與者已在本文件上簽字。

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