2021年5月10日

馬克·沃辛頓

通過電子郵件

回覆：聘書

親愛的馬克：

根據本聘書(“協議”)的條款，我很高興為您提供Athera Pharma，Inc.(“本公司”)的一個職位。

1.標題；位置。你將擔任公司的總法律顧問。你將向公司首席執行官彙報工作，並履行公司首席執行官合理分配的該職位的慣常職責和其他相關職責。在您為本公司提供服務期間，未經本公司董事會(“董事會”)事先書面批准，您不得為任何直接或間接報酬或其他目的從事任何其他僱傭、職業或諮詢活動。您可以從事慈善和社區活動，並作為被動投資擁有任何在國家證券交易所上市或在場外交易市場公開交易的公司股本的2%(2%)以下，只要此類活動不幹擾您履行本協議項下的職責。通過簽署本協議，您確認您沒有任何合同承諾或其他法律義務會妨礙您為公司履行職責。

2.地理位置。您將在公司位於華盛頓州西雅圖的公司辦公室履行職責(但影響您在公司公司辦公室工作能力的任何就地避難令、檢疫令或類似在家工作要求仍然有效的期間除外)，受公司合理要求和履行工作職責所需的常規出差限制。

3.基本工資。你的年度基本工資是385,000美元，根據公司的正常工資慣例，這筆錢將被支付，減去任何適用的扣繳。貴公司的年度基本工資將由本公司董事會或其薪酬委員會(“委員會”)全權酌情不時審查和調整。

4.年度獎金。在公司2021財年，您將有機會獲得相當於您年度基本工資的40%(40%)的目標年度現金獎金

實現董事會或委員會(視情況而定)確定的業績目標，並在實現委員會確定的目標時支付。除非董事會或委員會(視何者適用而定)另有決定，否則任何該等花紅將以你在支付日期之前的持續受僱為限，而任何該等已支付的花紅金額將被任何適用的扣繳所規限。貴公司的年度獎金機會及適用的條款及條件可由本公司董事會或委員會(視何者適用而定)全權酌情不時調整。您的2021財年年度獎金將按比例分配給您受僱於公司的財年部分(從您的入職日期開始)。

5.股權獎。此外，如果您決定加入我們，建議委員會批准授予您購買150,000股本公司普通股的選擇權(“選擇權”)。該期權的行權價應等於委員會確定的授予日的每股公平市價。受期權約束的股票將按計劃在期權授予日期的每一(1)、兩(2)、三(3)和四(4)週年紀念日授予四分之一(1/4)的公司普通股股份，但前提是您在適用的授予日期之前繼續作為服務提供商而存在的情況下，該公司普通股的四分之一(1/4)股份將在期權授予日期的每一(1)、兩(2)、三(3)和四(4)年的紀念日內授予該公司普通股的四分之一(1/4)。該期權將受制於本公司2020年股權激勵計劃的條款和條件，以及本公司向您提供的股票期權協議。根據公司可能不時生效的任何計劃或安排，您將有資格獲得額外的股票期權獎勵或其他股權獎勵。董事會或委員會(視何者適用而定)將根據可能不時生效的任何適用計劃或安排的條款，全權酌情決定閣下是否會獲授予任何該等股權獎勵及任何該等獎勵的條款。

6.員工福利。根據員工適用的條款和條件(包括但不限於任何資格要求)，您將有資格參加公司不時為其員工制定的福利計劃和計劃。根據公司可能不時生效的費用報銷政策的條款，公司將報銷您在履行本協議項下的職責或與履行本協議項下的職責相關的過程中發生的合理差旅或其他費用。公司保留隨時修改、修改、暫停或終止向員工提供的福利計劃、計劃和安排的權利。

7.分手。根據您在本公司的職位，您將有資格簽訂適用於您的控制和服務變更協議(“服務協議”)。遣散費協議將規定您有權獲得與公司控制權變更相關的遣散費和福利，以及某些符合資格的終止您在公司的僱傭關係的條款。

8.保密協議。作為本公司的員工，您將有權訪問本公司的某些機密信息，並且您可以在

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僱傭，開發某些信息或發明，這些信息或發明將是公司的財產。為保護本公司的利益，作為受僱於本公司的一項條件，您必須與本公司簽訂一份專有信息和發明轉讓協議，協議實質上與本協議附件A(“保密協議”)的格式相同。

9.自願性就業。本協議並不意味着您有權在任何時期內繼續受僱於本公司或本公司的任何母公司、子公司或附屬公司。根據適用法律的定義，您在公司的僱傭是並將繼續是隨意的。在適用法律允許的範圍內，本協議及其下的任何條款不會以任何方式幹擾或限制您或公司隨時終止您與公司的僱傭關係的權利，無論是否有理由。

10.附加僱傭條款。根據聯邦移民法的規定，您必須向公司提供您的身份證明和在美國就業的資格證明。此類文件必須在您受僱之日起三(3)個工作日內提供給我們，否則我們可能會終止與您的僱傭關係。我們還要求，如果您尚未這樣做，請您向公司披露與您以前的工作有關的任何和所有協議，這些協議可能會影響您受僱於本公司的資格或限制您的受僱方式。本公司的理解是，任何此類協議都不會阻止您履行您的職責，您聲明情況就是如此。您同意不將任何第三方機密信息(包括您前僱主的信息)帶給公司，並且在為公司履行職責時，您不會以任何方式使用任何此類信息。作為一名公司員工，您應該遵守公司的規章制度和標準。您同意，在向公司提供所有服務以及在公司僱用的所有方面，您將在所有實質性方面遵守公司不時制定的所有合法指令、政策、標準和法規。您需要簽署一份確認書，確認您已閲讀並理解公司手冊中包含的公司行為規則。

11.不禁止受保護的活動。公司和您承認並同意，本協議中的任何條款均不限制或禁止您在未通知公司或獲得公司授權的情況下，向任何聯邦、州或地方政府機構或委員會(包括證券交易委員會、平等就業機會委員會、職業安全與健康管理局和全國勞動關係委員會(“政府機構”))提出和/或提出指控或申訴，或以其他方式與任何聯邦、州或地方政府機構或委員會溝通、合作或參與可能進行的任何調查或訴訟，包括披露法律允許的文件或其他信息。此外，本協議中沒有任何內容旨在限制員工討論其僱傭條款、工資和工作條件的權利，也無意剝奪員工披露有關性騷擾或任何非法或潛在的信息的權利。

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受適用法律保護的非法行為。您還應瞭解，您不得披露本公司的律師與委託人之間的特權通信或律師工作產品。此外，您承認本公司已根據2016年的《保護商業祕密法》向您提供了有關有限披露商業祕密的責任豁免權的通知。通知全文見附件B。

12.出租車。公司(或其附屬公司，視情況而定)將有權從本協議項下的任何付款或福利中扣除所有適用的聯邦、州和地方税或其他所需的扣繳和工資扣減(“扣繳”)。在根據本協議支付任何金額或提供任何福利之前，本公司(及其關聯公司，視情況而定)被允許扣除或扣留或要求您向本公司匯款一筆足以滿足與該等付款和福利有關的任何適用扣繳的金額。本公司或其任何關聯公司均無任何責任、義務或義務向您支付因本協議項下的任何付款或福利而產生或與之相關的税款。本協議和本協議條款旨在遵守或免除修訂後的1986年《國税法》第409a節的要求，以及財政部條例和根據本協議頒佈的任何正式指南(以下簡稱《第409a節》)的要求，以使本協議項下提供的任何付款和福利均不受第409a節徵收的附加税的約束，本協議中的任何含糊或含糊的條款將被解釋為遵守或免除本協議的任何規定。在任何情況下，本公司或其任何關聯公司均無任何責任、責任或義務向您償還或賠償您，或使您不受第(409A)條規定徵收的任何税款或產生的其他費用的損害。

13.雜亂無章。本協議連同保密協議構成您和公司之間關於您僱傭的重要條款和條件的完整協議，它們取代和取代您和公司之間之前的所有談判、陳述或協議。本協議將受華盛頓州法律管轄，但不考慮法律規定的衝突。本協議只能通過公司正式授權的高級職員(您除外)與您簽署的書面協議進行修改。

若要接受本公司的報價，請在下列空白處簽名並註明日期，並將本協議交回本人。如果你接受我們的提議，你在公司工作的第一天

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根據本協議的條款，公司將於2021年6月1日成立。如果在2021年5月15日之前未被接受、簽署和退回，本聘用要約將終止。

我們期待着您的好評，並期待與您在Athera Pharma，Inc.合作。

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附件A

專有信息和發明轉讓協議

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附件B

2016年《保護商業祕密法》第7節

“。”。。根據任何聯邦或州商業祕密法，對於以下商業祕密的披露，個人不應承擔刑事或民事責任-(A)直接或間接向聯邦、州或地方政府官員或律師保密；(Ii)僅出於舉報或調查涉嫌違法的目的；或(B)在訴訟或其他程序中提交的申訴或其他文件(如果該文件是蓋章的)中披露的商業祕密，或(B)在訴訟或其他程序中提交的申訴或其他文件中披露的商業祕密--(I)直接或間接地向聯邦、州或地方政府官員或律師保密；(Ii)僅出於舉報或調查涉嫌違法的目的；或(B)在訴訟或其他程序中提交的申訴或其他文件中。。。。因舉報涉嫌違法而向用人單位提起報復訴訟的個人，在下列情況下，可以向其代理人披露該商業祕密，並在訴訟中使用該商業祕密信息：(A)提交任何蓋章的包含該商業祕密的文件；(B)除非依照法院命令，否則不披露該商業祕密。“

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