Exhibit10.2

第二份 修訂和重述的管理服務協議

本 第二次修訂和重述的管理服務協議(“本協議”)由FG金融集團有限公司(“本公司”)和紅杉金融 有限責任公司(“SF”)於2021年8月11日(“生效日期”)訂立並簽訂，現確認並同意Hassan Raza Baqar(“顧問”或“Baqar先生”) 將提供本協議中所述的服務。

見證人：

鑑於， 本公司與順豐於2020年4月1日簽訂了經修訂並重新簽署的管理服務協議(“原協議”) ，並希望通過簽訂本協議來修訂和重申原協議；以及

鑑於， 公司認為保留顧問服務將是有益的；以及

鑑於， 雙方希望將此類顧問關係的條款減少為書面形式。

現在， 因此，考慮到前述以及下文規定的條款、契諾和條件，本合同各方意欲在此受法律約束，雙方同意如下：

1. 期限和終止

1.1 期限。除非根據本協議的規定提前終止，否則本協議的期限應從生效日期開始，至生效日期(“ 初始期限”)後十二(12)個月結束。除非任何一方向另一方提供九十(90) 天的書面通知，否則本協議將在隨後的十二(12)個月內續簽(“後續期限”， 連同初始期限，即“期限”)。

1.2 SF或公司終止。在符合本協議第3款規定的任何通知要求的情況下，公司可在提前十五(15)天書面通知SF的任何時間，以正當理由終止本協議。任何一方均可在提前九十(90)天書面通知另一方後，以任何理由終止本協議 。在任何此類終止後，顧問僅有權獲得以下第3節規定的 付款。在符合本協議第3節適用的任何通知要求的情況下，SF可 有充分理由終止本協議。

1.3 生存。第5節(“陳述和保證”)和第10節(“非徵求員工的 ”)中包含的權利和義務在本協議的任何終止或期滿後仍然有效。

2. 諮詢範圍

公司特此確認聘請顧問，並在此確認接受該聘用，擔任 公司的首席財務官。作為首席財務官，顧問應履行董事會和首席執行官要求的服務和職責(“服務”) ，並向董事會和首席執行官報告，包括但不限於本協議附錄A規定的職責 。在履行本協議項下的服務時，公司將依靠顧問 盡其最大努力和儘可能多的時間為公司提供領導。用於完成本協議項下職責的時間 應在顧問的控制範圍內，預計顧問將投入足夠的時間來提供與上市公司首席財務官職位相稱的服務，並使 公司合理滿意。

3. 薪酬

3.1 考慮到全面忠實履行本合同約定的服務，公司同意每月向顧問支付40,000美元(“諮詢費”)。如果顧問有充分理由終止合同，則在合同終止時，將一次性向 顧問支付剩餘期限的費用。當任何一方無故或 有正當理由終止合同時，將一次性向顧問支付剩餘期限的費用，最長期限為三(3) 個月。如本公司因故終止，顧問費將於終止生效之日起立即停止支付。

3.2 定義。就本協議而言，應適用以下定義：

(A) “因由”是指顧問：(A)被判犯有任何涉及道德敗壞或與其服務有關的任何罪行的重罪或其他罪行，或對涉及 道德敗壞或與其服務有關的任何罪行的任何重罪或其他罪行提出抗辯，或就其與本公司或任何附屬公司或附屬公司的關係作出任何導致個人謀取私利的非法個人不誠實行為 ，或在任何重大方面對本公司造成損害 ；(B)未能始終如一地真誠地履行服務，並以其他方式損害公司的利益 。但是，公司 不得根據本條款終止本協議，除非公司首先向顧問提供書面通知 並有機會糾正此類失誤；(C)故意無視或不遵循董事會的指示， 採取與公司業務和/或服務有關的任何法律行為；(D)故意無視或違反公司 行為準則或其他公司政策的實質性規定；或(E)表現出習慣性酗酒

(B) “充分理由”是指顧問因以下原因終止本協議：(I)(A)公司對本協議條款進行重大不利更改，(B)大幅削減本協議規定的諮詢費，或(C)公司 (或其任何繼任者)實質性違反本協議條款，任何事件未經顧問書面 同意而發生；(Ii)顧問在第六十(60)條內向董事會提供書面通知。(Iii)公司在收到該書面通知後三十(30)天內未對該重大變更或減少作出補救；以及(Iv)顧問終止本協議的有效期不晚於該三十(30)天治療期屆滿後的九十(90)天 。(Iii)公司在收到書面通知後三十(30)天內未採取補救措施；及(Iv)顧問終止本協議的有效期不得晚於該三十(30)天的治療期 之後的九十(90)天。

3.3 除上述規定外，公司還應支付與履行首席財務官職責相關的所有顧問合理費用。 可報銷費用的發票應不遲於每個月下一個月的第十天 發送給本公司。公司應在收到顧問發票後七(7)天內付款。

4. 工作產品所有權

顧問 特此向公司轉讓根據本協議由顧問創作或顧問 貢獻的任何工作產品的所有權利、所有權和利益，包括其中包含的所有版權、商標和其他知識產權 。顧問同意應公司要求並支付費用，簽署確認此類轉讓所需或需要的所有文件和其他 文書。如果顧問因任何原因未在公司要求的合理時間內簽署此類文件 ，顧問特此不可撤銷地指定公司為顧問的事實律師 ，以代表顧問執行此類文件，該任命附帶利息。

5. 陳述和保證

顧問 代表並保證：(A)顧問有權不受限制地將工作產品轉讓給公司，如第4節 所述，(B)工作產品不會侵犯任何版權、專利、商標、公開權或隱私權， 或任何人的任何其他專有權利，無論是合同、法定還是普通法。

6. 工作場所

據瞭解，服務將在公司辦公室、顧問辦公室和第三方地點提供。 在適當的情況下。

7. 獨立承包人關係

顧問與公司的 關係是獨立承包商的關係，本協議中的任何內容都不打算也不應被解釋為 創建合夥關係、代理關係、合資企業關係或僱傭關係。如果顧問 是公司的獨立承包商(而非員工)，則顧問不會對任何 納税申報單或福利申請，或任何直接或間接涉及公司的訴訟程序採取任何立場。作為首席財務官，顧問有權 代表公司做出符合董事會授權的具有約束力的決定和合同承諾。

顧問 不是也不會被視為本公司的員工，因此將無權根據本協議為其員工提供基於本協議所做工作的福利，包括但不限於人壽保險、死亡津貼、意外或 健康保險、合格養老金或退休計劃或任何其他員工福利。顧問特此放棄通過執行本協議獲得上述公司 員工福利的任何權利。儘管有上述規定，但如果顧問因任何行政訴訟或司法程序而被美國國税局、美國勞工部或任何其他聯邦、州或外國機構重新分類為公司或公司任何附屬公司的員工，顧問同意顧問將不會因此類重新分類而在預期或追溯的基礎上有權或有資格享受由公司制定或維護的任何計劃或計劃下的任何員工福利。 顧問同意，在未來或追溯的基礎上，顧問將無權或有資格享受由公司制定或維護的任何計劃或計劃下的任何員工福利。 或任何其他聯邦、州或外國機構因此而被重新歸類為公司或公司的任何附屬公司的員工，顧問將不會因此而有權或有資格享受由公司制定或維護的任何計劃或計劃下的任何員工福利

顧問 單獨負責並將及時提交所有需要向任何 聯邦、州或地方税務機關提交或支付的有關履行本協議項下服務和收取費用的納税申報單和付款。顧問 單獨負責並必須充分記錄在履行本協議項下的服務過程中發生的費用。 顧問將遵守適用於個體户的所有聯邦、州、地方和外國法律，包括要求繳納所得税和就業税、社會保險、殘疾和其他繳費的法律 。公司將不扣繳顧問薪酬的任何部分 ，以支付任何社會保障税、聯邦税、州税 或任何其他員工工資税。公司將根據法律要求向國税局提交1099-MISC表格，定期報告支付給顧問的金額。

8. 財產的保密和返還

Baqar先生認識到，根據本協議他將從事的工作是專有性質的。在此期間，順豐和 顧問可能會接觸或熟悉與本公司、其關聯公司及其各自客户的業務運營有關的機密或專有信息 (“保密信息”)。此類保密 信息包括但不限於：有關客户的信息；客户關係和潛在客户； 有關未決或已完成事項的信息；公司計劃、政策、手冊和表格；公司運營；與公司員工有關的信息；以及任何其他商業祕密、發明、技術訣竅、流程、想法、概念和方法。機密信息 不包括以下信息：(I)諮詢公司 或順豐披露的信息以外的信息，或者(Ii)諮詢公司或順豐在非保密基礎上從第三方獲得的信息，只要該第三方 不受與公司的保密協議的約束，或因公司對諮詢公司或順豐的合同、法律或受信義務而禁止將信息傳輸給顧問 或順豐，或者(Iii)該第三方不受與公司簽訂的保密協議的約束，或(Iii)在合同、法律或信託義務方面禁止將信息傳輸給顧問 或順豐，則不包括(I)諮詢公司或順豐披露的信息，或(Ii)顧問或順豐在非保密基礎上向顧問或順豐提供的信息由顧問或SF或其任何代表在未參考保密信息的情況下開發或構思 。SF和顧問特此同意，除非法律、規則、法規、監管機構或法律程序要求或在服務執行過程中要求，否則在期限內或之後的任何時間，不會直接或間接披露或以任何方式使用任何保密信息。 在此，SF和顧問同意不會直接或間接披露任何保密信息，也不會以任何方式使用這些信息，除非法律、法規、法規、監管機構或法律程序要求或在履行服務時使用這些信息。

順豐 和顧問同意，在合同期滿後，由於任何原因，應公司隨時提出要求，順豐和顧問將：(I)在實際可行的情況下，(I)將所有文件、備忘錄、文件、計算機磁盤或電子存儲設備、 財產、數據和其他材料(以及該等材料的所有副本)以任何形式或媒體退還給或代表 公司、其關聯公司和/或其各自的客户或代表其發送或製作，或包含機密信息的所有文件、備忘錄、文件、計算機磁盤或電子存儲設備、 財產、數據和其他材料(以及該等材料的所有副本)，以及 公司、其關聯公司和/或其各自客户或其代表發送或代表其發送或製作的任何形式或媒體其關聯公司及其各自的投資、投資者或客户，(Ii)從顧問自己的設備 和帳户中刪除所有其他機密信息的電子副本。

第8條規定的 義務在本協議終止後繼續有效。

9. 外部興趣

公司承認並同意顧問在本協議項下提供的服務是非排他性的，順豐和顧問目前 有多種可能與公司衝突或競爭的利益和約定。SF和顧問還有權 不時與其他實體簽訂服務或僱傭合同，但須遵守本協議中概述的條款 ，並繼續提供令公司合理滿意的服務。為免生疑問， 顧問應管理其個人和財務利益與FGF之間未來的潛在或實際衝突，並應 遵守董事會不時通過和修訂的FGF利益衝突政策。瞭解到 顧問將投入足夠的時間提供與上市公司首席財務官職位相稱的服務，並達到公司的合理滿意度，顧問應自由參與獨立的諮詢關係 ，並在符合利益衝突政策的範圍內從事與其在FGF的職責無關的個人業務活動。 附表B提供了將被視為預先批准的衝突的預先存在的衝突的清單。 附表B提供了一份將被視為預先批准的衝突的預先存在的衝突的列表。 顧問應自由參與獨立的諮詢關係，並在符合利益衝突政策的範圍內從事與其在FGF的職責無關的個人業務活動。任何此類衝突或相關的 方交易將酌情傳達給FGF董事會或審計委員會，並在適當的公共文件 (如委託書、8k、10k等)中披露。除了SPAC或在FGF是重要投資者或其他投資者的情況下的其他投資， 建議(但不是必需的)顧問限制對FGF以外的上市公司董事會的參與。為免生疑問, 據瞭解，顧問沒有義務辭去本協議簽署時在 附錄B中確定的任何董事會或高級管理人員職位。

10. 員工非徵集

在 本協議期間以及緊隨其終止後的六個月內，SF和顧問同意不招攬或誘使 任何員工或獨立承包商終止或違反與公司的僱傭、合同或其他關係。

11. 繼任者和分配人

未經公司事先書面同意， SF和顧問均不得轉包或以其他方式委派其在本協議項下的義務。在符合上述規定的情況下，本協議將使公司的繼任者和受讓人受益，並對SF的受讓人和顧問 具有約束力。

12. 棄權

任何一方在任何一個或多個情況下未能堅持履行本協議的任何條款或條件， 不得將其解釋為放棄未來履行任何此類條款、約定或條件，但任何一方對該條款、約定或條件的義務應繼續完全有效。

13. 通知

本協議項下提供的所有 通知均應採用書面形式，並按雙方不時以書面形式提供的地址(或電子郵件地址) 發送和郵寄(或通過電子郵件發送)給雙方。

14. 賠償

本協議雙方還明確同意，順豐和顧問，包括順豐和顧問的任何高級管理人員、董事、合夥人、委託人、僱員、代理人或其他 關聯公司(以下簡稱“受賠人”)，對於公司或其關聯公司因任何行為或過失而遭受的任何債務、義務或損失，不對公司股東或公司(包括其關聯公司)承擔任何責任、責任或賠償責任。但構成欺詐、重大疏忽、故意不當行為或 該受賠人明知違法的行為或不作為除外。公司應對每個受賠方進行賠償，公司特此同意(應受賠方的要求並使其滿意)對受賠方進行辯護、支付、保護並使其不受損害(應受賠方的要求並使其滿意)，達到法律規定的或允許的最高金額，免於承擔任何和所有責任、義務、損失、損害、訴訟、判決、 訴訟、訴訟、費用、任何類型或性質的費用和支出是由於該受賠人是或 正在或 正在或曾經是應公司要求擔任公司或公司子公司的董事、高級管理人員或其他代表而產生的，但構成欺詐、重大疏忽、 故意不當行為或明知違法的作為或不作為除外。上述賠償包括但不限於對該受賠人或公司(包括其關聯公司)提起的任何和所有訴訟、訴訟或訴訟的所有 合理的法律費用、辯護、上訴和和解的費用和費用，以及可能對其施加的所有與此相關的調查費用。, 受賠方或公司(包括其關聯公司)因與公司(包括其關聯公司)或受賠方有關的任何行為或不作為而招致或提出的指控，或指控 與公司(包括其關聯方)或受賠方之間的任何行為或不作為有關或產生的任何行為或不作為， 但構成欺詐、重大疏忽、故意不當行為或明知違法的 受賠方的作為或不作為除外。如果針對公司(包括其關聯公司) 或受賠方提起、提起、送達或待決的任何訴訟、訴訟或法律程序與其任何一方的任何行動或不作為有關或引起，或被指控與其任何一方的任何行動或不作為有關或因此而引起， 受償方有權在該等訴訟、訴訟或 訴訟中聘請其選擇的獨立律師，費用由公司自行承擔。

任何受賠方為任何訴訟、訴訟或訴訟辯護而產生的任何 費用(包括合理的律師費)，如果該受賠方明確同意全額償還所有此類 金額(如果最終確定該受賠方在本協議下無權獲得賠償)，則公司應在該事項最終處置之前支付 。

15. 其他

15.1 本協議受特拉華州法律管轄，不涉及要求 適用任何其他司法管轄區法律的任何法律衝突原則。顧問不可撤銷地同意特拉華州和 位於特拉華州的聯邦法院對因本協議引起或與本協議相關的任何訴訟或訴訟擁有個人管轄權，並放棄顧問 可能不得不反對此類法院所在地的任何權利。顧問還同意，這些法院將對顧問對公司提起的任何此類訴訟或行動擁有專屬管轄權。

15.2 本協議構成SF與公司關於本協議主題的完整和獨家聲明以及與公司的顧問協議 。本協議中的條款取代 任何一方(無論是口頭或書面)向SF和顧問作出的任何其他陳述或協議。未經SF、顧問和公司正式授權人員 簽署書面協議，不得更改本協議的條款。

15.3 如果本協議中包含的任何條款因任何原因在任何方面被認定為無效或不可執行，則該條款 將被解釋和執行，以使其在適用法律可能的範圍內與各方的一般意圖保持有效和可強制執行的一致。 如果因任何原因，本協議中包含的任何條款在任何方面都無效或不可執行，則該條款將被解釋和執行，以使其在適用法律可能的範圍內與雙方的一般意圖保持一致。

15.4 SF和顧問在本協議項下的義務具有獨特的性質，使其具有特殊價值；違反任何此類義務將對公司造成不可彌補的持續損害，法律將無法對其進行適當的補救 ；如果發生此類違約，公司將有權獲得強制令救濟和/或特定履行的法令， 以及適當的其他和進一步的救濟(包括適當的金錢賠償)。

自上述第一個日期起，雙方已簽署本協議，特此為證。

附錄 A

附表 B