每位非僱員董事每年可獲得4萬美元的基本現金預留金，按季度支付。此外，董事會主席還獲得額外的年度基本現金預聘金30000美元，按季度支付。

此外，委員會的每名成員因在委員會任職而獲得的報酬如下：

審計委員會主席因這項服務每年獲得15000美元的現金預聘金，按季度支付，審計委員會其他成員每人每年獲得7500美元的現金預付金，按季度支付。

薪酬委員會主席因這項服務每年獲得11000美元的現金聘用金，按季度支付，薪酬委員會其他成員每人每年獲得5500美元的現金聘用金，按季度支付。

提名和公司治理委員會主席因這項服務每年獲得8000美元的現金預付金，按季度支付，提名和公司治理委員會的其他成員每年獲得4000美元的現金預付金，按季度支付。

董事會制定了我們關於股權授予的非僱員董事薪酬政策，規定每年在公司年度股東大會後的第一個工作日，每位非僱員董事將自動獲得購買10,000股公司普通股的選擇權。這些年度授予的每股行使價格將等於授予日普通股的公平市場價值，並將在授予日一週年時全部授予，前提是非僱員董事在適用的歸屬日期提供持續服務。如果新的董事會成員加入董事會，董事將被授予購買15,000股票的初步選擇權。首次授予新董事會成員的期權每股行使價將等於授予日一股普通股的公平市場價值，並將在授予日之後的三年內授予，其中三分之一的期權在授予日一週年時授予，其餘的在其餘兩年內按月平均授予。

此外，如上所述，每位非僱員董事可以選擇接受非法定股票期權，以代替該非僱員董事本來有權獲得的全部或部分現金補償。每名非僱員董事應在獲得補償的期間之前作出選擇。對於每名選擇接受非法定股票期權以代替現金補償的非僱員董事，授予非法定股票期權的日期將是獲得現金補償的日期，通常是每個財政季度期間的第一個營業日，而與該股票期權相關的股票數量將通過(I)將該非僱員董事選擇放棄以換取該等非法定股票期權的現金補償除以0.65來確定，以及(Ii)將結果除以該非法定股票期權的公平市場價值。根據非僱員董事選舉授予的代替現金補償的每個非法定股票期權將在授予之日100%授予。在非僱員董事選擇接受非法定股票期權代替現金補償後，授予該非僱員董事的期權將根據上述政策自動授予，公司董事會無需採取進一步行動。