1P30DP3Y11M1DP5YP15YP3YP3YP4Y2M19DP4YP15YP5Y10M2DP7YP5Y0001157408--06-302021財年錯誤P1YP1YP1Y000.0033330.0066670.0033330.0066670.0066700.0033330.0033330.00666789400000294000000.0033330.0066670.0066670.0033330001157408Us-gaap:ValuationAllowanceOfDeferredTaxAssetsMember2020-07-012021-06-300001157408Us-gaap:ValuationAllowanceOfDeferredTaxAssetsMember2019-07-012020-06-300001157408Us-gaap:ValuationAllowanceOfDeferredTaxAssetsMember2018-07-012019-06-300001157408US-GAAP:InventoryValuationReserve成員2020-07-012021-06-300001157408US-GAAP:AllowanceForCreditLossMember2020-07-012021-06-300001157408LRN:StudentComputerReserve veMember2020-07-012021-06-300001157408US-GAAP:InventoryValuationReserve成員2019-07-012020-06-300001157408US-GAAP:AllowanceForCreditLossMember2019-07-012020-06-300001157408LRN:StudentComputerReserve veMember2019-07-012020-06-300001157408US-GAAP:InventoryValuationReserve成員2018-07-012019-06-300001157408US-GAAP:AllowanceForCreditLossMember2018-07-012019-06-300001157408LRN:StudentComputerReserve veMember2018-07-012019-06-300001157408Us-gaap:ValuationAllowanceOfDeferredTaxAssetsMember2021-06-300001157408US-GAAP:InventoryValuationReserve成員2021-06-300001157408US-GAAP:AllowanceForCreditLossMember2021-06-300001157408LRN:StudentComputerReserve veMember2021-06-300001157408Us-gaap:ValuationAllowanceOfDeferredTaxAssetsMember2020-06-300001157408US-GAAP:InventoryValuationReserve成員2020-06-300001157408US-GAAP:AllowanceForCreditLossMember2020-06-300001157408LRN:StudentComputerReserve veMember2020-06-300001157408Us-gaap:ValuationAllowanceOfDeferredTaxAssetsMember2019-06-300001157408US-GAAP:InventoryValuationReserve成員2019-06-300001157408US-GAAP:AllowanceForCreditLossMember2019-06-300001157408LRN:StudentComputerReserve veMember2019-06-300001157408Us-gaap:ValuationAllowanceOfDeferredTaxAssetsMember2018-06-300001157408US-GAAP:InventoryValuationReserve成員2018-06-300001157408US-GAAP:AllowanceForCreditLossMember2018-06-300001157408LRN:StudentComputerReserve veMember2018-06-300001157408Srt:CumulativeEffectPeriodOfAdoptionAdjustmentMember美國-GAAP:會計標準更新201613成員美國-公認會計準則:留存的耳機成員(ReainedEarningsMember)2021-06-300001157408Srt:CumulativeEffectPeriodOfAdoptionAdjustmentMember美國-GAAP:會計標準更新201613成員2021-06-300001157408美國-公認會計準則:留存的耳機成員(ReainedEarningsMember)2021-06-300001157408US-GAAP:AdditionalPaidInCapitalMember2021-06-300001157408Us-gaap:AccumulatedOtherComprehensiveIncomeMember2021-06-300001157408美國-公認會計準則:留存的耳機成員(ReainedEarningsMember)2020-06-300001157408US-GAAP:AdditionalPaidInCapitalMember2020-06-300001157408Us-gaap:AccumulatedOtherComprehensiveIncomeMember2020-06-300001157408美國-公認會計準則:留存的耳機成員(ReainedEarningsMember)2019-06-300001157408US-GAAP:AdditionalPaidInCapitalMember2019-06-300001157408Us-gaap:AccumulatedOtherComprehensiveIncomeMember2019-06-300001157408Srt:CumulativeEffectPeriodOfAdoptionAdjustmentMember美國-GAAP:會計標準更新201409成員美國-公認會計準則:留存的耳機成員(ReainedEarningsMember)2018-06-300001157408Srt:CumulativeEffectPeriodOfAdoptionAdjustmentMember美國-GAAP:會計標準更新201409成員2018-06-300001157408美國-公認會計準則:留存的耳機成員(ReainedEarningsMember)2018-06-300001157408US-GAAP:AdditionalPaidInCapitalMember2018-06-300001157408Us-gaap:AccumulatedOtherComprehensiveIncomeMember2018-06-300001157408美國-GAAP:SecuryStockMember2021-06-300001157408美國-GAAP:CommonStockMember2021-06-300001157408美國-GAAP:SecuryStockMember2020-06-300001157408美國-GAAP:CommonStockMember2020-06-300001157408美國-GAAP:SecuryStockMember2019-06-300001157408美國-GAAP:CommonStockMember2019-06-300001157408美國-GAAP:SecuryStockMember2018-06-300001157408美國-GAAP:CommonStockMember2018-06-3000011574082017-07-012018-06-300001157408Lrn:StockOptionPlan2007AndIncentiveAwardPlan2016Member2021-06-300001157408LRN:FiscalYear2023成員Lrn:CareerLearningRevenuePerformanceBasedShareUnitsMember2020-07-012021-06-300001157408LRN:FiscalYear2022成員Lrn:CareerLearningRevenuePerformanceBasedShareUnitsMember2020-07-012021-06-300001157408LRN:獎勵獎勵計劃2016年成員2021-06-300001157408美國-公認會計準則:受限的股票成員LRN:VestingBasedOnPerformanceAndServiceMember2020-07-012021-06-300001157408美國-公認會計準則:受限的股票成員LRN:基於服務的警告成員2020-07-012021-06-300001157408美國-公認會計準則:受限的股票成員LRN:VestingBasedOnPerformanceMember2021-06-300001157408美國-公認會計準則:受限的股票成員LRN:基於服務的警告成員2021-06-300001157408美國-公認會計準則:受限的股票成員2020-06-300001157408US-GAAP:PerformanceSharesMember2020-06-300001157408LRN:DeferredStockUnitsMember2020-06-300001157408美國-公認會計準則:受限的股票成員2019-06-300001157408US-GAAP:PerformanceSharesMember2019-06-300001157408LRN:DeferredStockUnitsMember2019-06-300001157408美國-公認會計準則:受限的股票成員2018-06-300001157408US-GAAP:PerformanceSharesMember2018-06-300001157408Lrn:CareerLearningRevenuePerformanceBasedShareUnitsMember2020-07-012021-06-300001157408SRT:ExecutiveOfficerMemberUS-GAAP:PerformanceSharesMemberLRN:VestingBasedOnPerformanceMember2020-07-012021-06-300001157408SRT:首席執行官執行官員成員US-GAAP:PerformanceSharesMemberLRN:VestingBasedOnPerformanceMember2020-07-012021-06-300001157408美國-公認會計準則:受限的股票成員LRN:VestingBasedOnPerformanceMember2020-07-012021-06-300001157408LRN:獨立承包商成員美國-公認會計準則:受限的股票成員2020-07-012021-06-300001157408SRT:ExecutiveOfficerMemberUS-GAAP:PerformanceSharesMemberLRN:VestingBasedOnPerformanceMember2019-07-012020-06-300001157408US-GAAP:PerformanceSharesMemberLRN:FiscalYear2019LongTermIncentivePlanMember2019-07-012020-06-300001157408Lrn:NewChiefExecutiveOfficerAndExecutiveChairmanMemberUS-GAAP:PerformanceSharesMember2019-07-012020-06-300001157408US-GAAP:PerformanceSharesMemberLRN:LongTermShareholdersPerformancePlanMember2018-07-012019-06-300001157408US-GAAP:PerformanceSharesMemberLRN:FiscalYear2019LongTermIncentivePlanMember2018-07-012019-06-300001157408Lrn:CareerLearningRevenuePerformanceBasedShareUnitsMember2021-06-300001157408US-GAAP:PerformanceSharesMemberLrn:FiscalYear2020TransactionRelatedIncentivePlanMember2020-06-300001157408US-GAAP:PerformanceSharesMemberLRN:FiscalYear2019LongTermIncentivePlanMember2020-06-300001157408US-GAAP:PerformanceSharesMemberLRN:FiscalYear2019LongTermIncentivePlanMember2019-06-300001157408SRT:ExecutiveOfficerMemberUS-GAAP:PerformanceSharesMemberLrn:VestImmediatelyUponAchievementOfPerformanceGoalsMember2020-08-012020-08-310001157408SRT:ExecutiveOfficerMemberUS-GAAP:PerformanceSharesMemberUs-gaap:ShareBasedCompensationAwardTrancheTwoMember2020-07-012021-06-300001157408SRT:ExecutiveOfficerMemberUS-GAAP:PerformanceSharesMemberLrn:VestImmediatelyUponAchievementOfPerformanceGoalsMember2020-07-012021-06-300001157408SRT:首席執行官執行官員成員US-GAAP:PerformanceSharesMemberLrn:VestImmediatelyUponAchievementOfPerformanceGoalsMember2020-07-012021-06-300001157408LRN:FiscalYear2022成員Lrn:CareerLearningRevenuePerformanceBasedShareUnitsMemberUs-gaap:ShareBasedCompensationAwardTrancheTwoMember2020-07-012021-06-300001157408LRN:FiscalYear2022成員Lrn:CareerLearningRevenuePerformanceBasedShareUnitsMemberUs-gaap:ShareBasedCompensationAwardTrancheOneMember2020-07-012021-06-300001157408LRN:FiscalYear2021成員Lrn:CareerLearningRevenuePerformanceBasedShareUnitsMemberUs-gaap:ShareBasedCompensationAwardTrancheTwoMember2020-07-012021-06-300001157408LRN:FiscalYear2021成員Lrn:CareerLearningRevenuePerformanceBasedShareUnitsMemberUs-gaap:ShareBasedCompensationAwardTrancheOneMember2020-07-012021-06-300001157408Lrn:FiscalYear2021ManagementIncentivePlanMemberUs-gaap:ShareBasedCompensationAwardTrancheTwoMember2020-07-012021-06-300001157408Lrn:FiscalYear2021ManagementIncentivePlanMemberUs-gaap:ShareBasedCompensationAwardTrancheOneMember2020-07-012021-06-300001157408LRN:FiscalYear2021LongTermIncentivePlanMemberUs-gaap:ShareBasedCompensationAwardTrancheTwoMember2020-07-012021-06-300001157408LRN:FiscalYear2021LongTermIncentivePlanMemberUs-gaap:ShareBasedCompensationAwardTrancheOneMember2020-07-012021-06-300001157408US-GAAP:PerformanceSharesMemberLrn:FiscalYear2020TransactionRelatedIncentivePlanMember美國-公認會計準則:與客户簽約的收入(RevenueFromContractWithCustomerMember)2019-07-012020-06-300001157408US-GAAP:PerformanceSharesMemberLrn:FiscalYear2020TransactionRelatedIncentivePlanMemberLrn:EarningsBeforeIncomeTaxesDepreciationAndAmortizationMember2019-07-012020-06-300001157408LRN:日曆年2022年LRN:PerformanceSharesTrancheTwoMemberLrn:FiscalYear2020TransactionRelatedIncentivePlanMember2019-07-012020-06-300001157408LRN:日曆年2021年1月LRN:PerformanceSharesTrancheOneMemberLrn:FiscalYear2020TransactionRelatedIncentivePlanMember2019-07-012020-06-300001157408LRN:PerformanceSharesTrancheTwoMemberLRN:FiscalYear2019LongTermIncentivePlanMember2019-07-012020-06-300001157408LRN:PerformanceSharesTrancheThreeMemberLRN:FiscalYear2019LongTermIncentivePlanMember2019-07-012020-06-300001157408LRN:PerformanceSharesTrancheOneMemberLRN:FiscalYear2019LongTermIncentivePlanMember2019-07-012020-06-300001157408SRT:ExecutiveOfficerMemberUS-GAAP:PerformanceSharesMemberLRN:VestAnnuallyOverTwoYearsMember2020-08-012020-08-310001157408SRT:ExecutiveOfficerMemberUS-GAAP:PerformanceSharesMemberLRN:VestAnnuallyOverTwoYearsMember2020-07-012021-06-300001157408SRT:首席執行官執行官員成員US-GAAP:PerformanceSharesMemberLRN:VestAnnuallyOverTwoYearsMember2020-07-012021-06-300001157408LRN:FiscalYear2021成員Lrn:CareerLearningRevenuePerformanceBasedShareUnitsMember2020-07-012021-06-300001157408Lrn:FiscalYear2021ManagementIncentivePlanMember2020-07-012021-06-300001157408LRN:LongTermShareholdersPerformancePlanMember2018-07-012019-06-300001157408LRN:高管和其他員工成員2020-07-012021-06-300001157408LRN:高管和其他員工成員2019-07-012020-06-300001157408LRN:高管和其他員工成員2018-07-012019-06-300001157408LRN:GeorgiaCyberAcademy Inc.成員2020-06-300001157408LRN:PrimaryObligor Member2020-07-012021-06-300001157408LRN:CareerLearningMember2020-07-012021-06-300001157408LRN:成年成員2020-07-012021-06-300001157408LRN:PrimaryObligor Member2019-07-012020-06-300001157408LRN:CareerLearningMember2019-07-012020-06-300001157408LRN:成年成員2019-07-012020-06-300001157408LRN:PrimaryObligor Member2018-07-012019-06-300001157408LRN:CareerLearningMember2018-07-012019-06-300001157408美國-GAAP:其他當前資產成員2021-06-300001157408美國-GAAP:其他非當前資產成員2020-06-300001157408美國-GAAP:其他當前資產成員2020-06-300001157408美國-GAAP:其他非當前資產成員2019-06-300001157408美國-GAAP:其他當前資產成員2019-06-300001157408Lrn:FoundationForOnlineAndBlendedLearningMember2019-06-300001157408SRT:最小成員數Us-gaap:SoftwareAndSoftwareDevelopmentCostsMember2020-07-012021-06-300001157408SRT:最小成員數US-GAAP:ComputerEquipmentMember2020-07-012021-06-300001157408SRT:最小成員數LRN:StudentAndStateTestingComputersMember2020-07-012021-06-300001157408SRT:最大成員數Us-gaap:SoftwareAndSoftwareDevelopmentCostsMember2020-07-012021-06-300001157408SRT:最大成員數US-GAAP:ComputerEquipmentMember2020-07-012021-06-300001157408SRT:最大成員數LRN:StudentAndStateTestingComputersMember2020-07-012021-06-300001157408Us-gaap:SoftwareAndSoftwareDevelopmentCostsMember2020-07-012021-06-300001157408美國-GAAP:傢俱和固定設備成員2020-07-012021-06-300001157408Lrn:SoftwareDevelopmentCostsInternetDomainMember2020-07-012021-06-300001157408LRN:Office EquipmentExcludingComputersMember2020-07-012021-06-300001157408Us-gaap:SoftwareAndSoftwareDevelopmentCostsMember2021-06-300001157408美國-GAAP:租賃改進成員2021-06-300001157408美國-GAAP:傢俱和固定設備成員2021-06-300001157408US-GAAP:ComputerEquipmentMember2021-06-300001157408LRN:StudentComputerMember2021-06-300001157408LRN:StateTestingComputersMember2021-06-300001157408LRN:Office EquipmentExcludingComputersMember2021-06-300001157408Us-gaap:SoftwareAndSoftwareDevelopmentCostsMember2020-06-300001157408美國-GAAP:租賃改進成員2020-06-300001157408美國-GAAP:傢俱和固定設備成員2020-06-300001157408US-GAAP:ComputerEquipmentMember2020-06-300001157408LRN:StudentComputerMember2020-06-300001157408LRN:StateTestingComputersMember2020-06-300001157408LRN:Office EquipmentExcludingComputersMember2020-06-300001157408美國-GAAP:軟件開發成員2020-07-012021-06-300001157408美國-GAAP:軟件開發成員2019-07-012020-06-300001157408美國-GAAP:軟件開發成員2018-07-012019-06-300001157408LRN:兩個早期基金成員2020-07-012021-06-300001157408LRN:反思教育IiiLpMember2020-07-012021-06-300001157408Lrn:PurchasePricePayableAtEighteenMonthAnniversaryFromClosingOfAcquisitionMemberLRN:MedcertsLlcMember2020-11-302020-11-300001157408Lrn:PurchasePricePayableAtClosingOfAcquisitionMemberLRN:MedcertsLlcMember2020-11-302020-11-300001157408Us-gaap:AccumulatedOtherComprehensiveIncomeMember2020-07-012021-06-300001157408Us-gaap:AccumulatedOtherComprehensiveIncomeMember2019-07-012020-06-300001157408Us-gaap:AccumulatedOtherComprehensiveIncomeMember2018-07-012019-06-300001157408LRN:AgoraMember2021-06-300001157408LRN:InstructionalCostsAndServicesMember2020-07-012021-06-300001157408LRN:InstructionalCostsAndServicesMember2019-07-012020-06-300001157408美國-公認會計準則:留存的耳機成員(ReainedEarningsMember)2020-07-012021-06-300001157408美國-公認會計準則:留存的耳機成員(ReainedEarningsMember)2019-07-012020-06-300001157408美國-公認會計準則:留存的耳機成員(ReainedEarningsMember)2018-07-012019-06-300001157408SRT:最小成員數美國-GAAP:BuildingMember2021-06-300001157408SRT:最大成員數美國-GAAP:BuildingMember2021-06-3000011574082020-01-2700011574082019-07-010001157408LRN:NewMarketsEducation ationPartnersIiLpMember2021-06-300001157408LRN:兩個早期基金成員2019-06-300001157408美國-GAAP:BuildingMember2021-06-300001157408LRN:TechElevatorIncMember美國-GAAP:行業名稱成員2020-11-302020-11-300001157408LRN:TechElevatorIncMember美國-GAAP:發達的技術權利成員2020-11-302020-11-300001157408LRN:TechElevatorIncMemberUS-GAAP:客户關係成員2020-11-302020-11-300001157408LRN:MedcertsLlcMember美國-GAAP:行業名稱成員2020-11-302020-11-300001157408LRN:MedcertsLlcMember美國-GAAP:發達的技術權利成員2020-11-302020-11-300001157408LRN:MedcertsLlcMemberUS-GAAP:客户關係成員2020-11-302020-11-300001157408LRN:GalvanizeIncMember美國-GAAP:行業名稱成員2020-01-272020-01-270001157408LRN:GalvanizeIncMember美國-GAAP:發達的技術權利成員2020-01-272020-01-270001157408LRN:GalvanizeIncMemberUS-GAAP:客户關係成員2020-01-272020-01-270001157408美國-GAAP:行業名稱成員2021-06-300001157408US-GAAP:其他無形資產成員2021-06-300001157408美國-GAAP:發達的技術權利成員2021-06-300001157408US-GAAP:客户關係成員2021-06-300001157408美國-GAAP:行業名稱成員2020-06-300001157408US-GAAP:其他無形資產成員2020-06-300001157408美國-GAAP:發達的技術權利成員2020-06-300001157408US-GAAP:客户關係成員2020-06-300001157408LRN:徵集成員美國-公認會計準則:公允價值輸入級別3成員LRN:可轉換注意事項成員美國-GAAP:公允價值衡量遞歸成員2021-06-300001157408LRN:徵集成員美國-公認會計準則:公允價值輸入級別3成員LRN:ContingentConsiderationMember美國-GAAP:公允價值衡量遞歸成員2021-06-300001157408LRN:徵集成員LRN:可轉換注意事項成員美國-GAAP:公允價值衡量遞歸成員2021-06-300001157408LRN:徵集成員LRN:ContingentConsiderationMember美國-GAAP:公允價值衡量遞歸成員2021-06-300001157408LRN:徵集成員美國-公認會計準則:公允價值輸入級別3成員LRN:可轉換注意事項成員美國-GAAP:公允價值衡量遞歸成員2020-06-300001157408LRN:徵集成員LRN:可轉換注意事項成員美國-GAAP:公允價值衡量遞歸成員2020-06-300001157408LRN:徵集成員美國-公認會計準則:公允價值輸入級別3成員LRN:可轉換注意事項成員美國-GAAP:公允價值衡量遞歸成員2019-06-300001157408LRN:徵集成員美國-公認會計準則:公允價值輸入級別3成員LRN:ContingentConsiderationMember美國-GAAP:公允價值衡量遞歸成員2018-06-300001157408LRN:徵集成員美國-公認會計準則:公允價值輸入級別3成員LRN:可轉換注意事項成員美國-GAAP:公允價值衡量遞歸成員2018-07-012019-06-300001157408LRN:徵集成員美國-公認會計準則:公允價值輸入級別3成員LRN:ContingentConsiderationMember美國-GAAP:公允價值衡量遞歸成員2020-07-012021-06-300001157408LRN:徵集成員美國-公認會計準則:公允價值輸入級別3成員LRN:ContingentConsiderationMember美國-GAAP:公允價值衡量遞歸成員2018-07-012019-06-300001157408美國-公認會計準則:受限的股票成員2021-06-300001157408US-GAAP:PerformanceSharesMember2021-06-300001157408LRN:EmployeeAndNonEmployeesStockOptionMember2021-06-300001157408LRN:DeferredStockUnitsMember2021-06-300001157408美國-GAAP:成本OfSalesMemberLRN:StudentComputerMember2020-07-012021-06-300001157408Us-gaap:SellingGeneralAndAdministrativeExpensesMember2020-07-012021-06-300001157408美國-GAAP:成本OfSalesMemberLRN:StudentComputerMember2019-07-012020-06-300001157408Us-gaap:SellingGeneralAndAdministrativeExpensesMember2019-07-012020-06-300001157408美國-GAAP:成本OfSalesMemberLRN:StudentComputerMember2018-07-012019-06-300001157408Us-gaap:SellingGeneralAndAdministrativeExpensesMember2018-07-012019-06-300001157408美國-GAAP:RevolvingCreditFacilityMember2020-01-272020-01-270001157408LRN:TalloIncMember2018-08-012018-08-310001157408LRN:BancofamericaLeasingCapitalLlcMemberSRT:最小成員數2021-06-300001157408LRN:BancofamericaLeasingCapitalLlcMemberSRT:最大成員數2021-06-300001157408LRN:BancofamericaLeasingCapitalLlcMember2020-07-310001157408LRN:BancofamericaLeasingCapitalLlcMember2020-04-300001157408美國-GAAP:RevolvingCreditFacilityMember2020-01-270001157408LRN:TalloIncMember美國-GAAP:SeriesDPferredStockMember2018-08-012018-08-310001157408美國-GAAP:RevolvingCreditFacilityMember2021-06-300001157408LRN:ConvertibleSeniorNotesDue2027成員2021-06-300001157408SRT:最小成員數美國-GAAP:RevolvingCreditFacilityMemberUS-GAAP:倫敦銀行間同業拆借利率LIBOR成員2020-01-272020-01-270001157408SRT:最大成員數美國-GAAP:RevolvingCreditFacilityMemberUS-GAAP:倫敦銀行間同業拆借利率LIBOR成員2020-01-272020-01-270001157408LRN:TalloIncMember美國-GAAP:BaseRateMember2018-08-012018-08-3100011574082018-06-3000011574082019-06-300001157408LRN:TechElevatorIncMember美國-GAAP:行業名稱成員2020-11-300001157408LRN:TechElevatorIncMember美國-GAAP:發達的技術權利成員2020-11-300001157408LRN:TechElevatorIncMemberUS-GAAP:客户關係成員2020-11-300001157408LRN:MedcertsLlcMember美國-GAAP:行業名稱成員2020-11-300001157408LRN:MedcertsLlcMember美國-GAAP:發達的技術權利成員2020-11-300001157408LRN:MedcertsLlcMemberUS-GAAP:客户關係成員2020-11-3000011574082020-11-300001157408LRN:GalvanizeIncMember美國-GAAP:行業名稱成員2020-01-270001157408LRN:GalvanizeIncMember美國-GAAP:發達的技術權利成員2020-01-270001157408LRN:GalvanizeIncMemberUS-GAAP:客户關係成員2020-01-270001157408LRN:StockOptionsAndRestrictedStockMember2020-07-012021-06-300001157408LRN:StockOptionsAndRestrictedStockMember2019-07-012020-06-300001157408LRN:StockOptionsAndRestrictedStockMember2018-07-012019-06-300001157408Srt:CumulativeEffectPeriodOfAdoptionAdjustmentMember美國-GAAP:會計標準更新201613成員2020-07-010001157408US-GAAP:PerformanceSharesMemberLRN:TechElevatorIncMember2020-07-012021-06-300001157408US-GAAP:PerformanceSharesMember2020-07-012021-06-300001157408LRN:EmployeeAndNonEmployeesStockOptionMember2020-07-012021-06-300001157408LRN:DeferredStockUnitsMember2020-07-012021-06-300001157408US-GAAP:PerformanceSharesMember2019-07-012020-06-300001157408LRN:EmployeeAndNonEmployeesStockOptionMember2019-07-012020-06-300001157408LRN:DeferredStockUnitsMember2019-07-012020-06-300001157408美國-公認會計準則:受限的股票成員2018-07-012019-06-300001157408US-GAAP:PerformanceSharesMember2018-07-012019-06-300001157408LRN:EmployeeAndNonEmployeesStockOptionMember2018-07-012019-06-300001157408LRN:DeferredStockUnitsMember2018-07-012019-06-300001157408Us-gaap:SellingGeneralAndAdministrativeExpensesMember美國-GAAP:軟件開發成員2020-07-012021-06-300001157408美國-GAAP:成本OfSalesMember美國-GAAP:軟件開發成員2020-07-012021-06-300001157408LRN:大寫課程成員2020-07-012021-06-300001157408Us-gaap:SellingGeneralAndAdministrativeExpensesMember美國-GAAP:軟件開發成員2019-07-012020-06-300001157408美國-GAAP:成本OfSalesMember美國-GAAP:軟件開發成員2019-07-012020-06-300001157408LRN:大寫課程成員2019-07-012020-06-300001157408Us-gaap:SellingGeneralAndAdministrativeExpensesMember美國-GAAP:軟件開發成員2018-07-012019-06-300001157408美國-GAAP:成本OfSalesMember美國-GAAP:軟件開發成員2018-07-012019-06-300001157408LRN:大寫課程成員2018-07-012019-06-300001157408Srt:CumulativeEffectPeriodOfAdoptionAdjustmentMemberLRN:AccountingStandardsUpdate202006成員2021-09-300001157408美國-GAAP:軟件開發成員2021-06-300001157408LRN:大寫課程成員2021-06-300001157408美國-GAAP:軟件開發成員2020-06-300001157408LRN:大寫課程成員2020-06-300001157408LRN:AgoraMember2018-06-300001157408LRN:高級管理人員成員US-GAAP:PerformanceSharesMemberLRN:LongTermShareholdersPerformancePlanMember2018-07-012019-06-300001157408Lrn:NewChiefExecutiveOfficerAndExecutiveChairmanMemberLRN:PerformanceSharesTrancheOneMember2019-07-012020-06-300001157408美國-公認會計準則:受限的股票成員2020-07-012021-06-300001157408美國-公認會計準則:受限的股票成員2019-07-012020-06-300001157408LRN:FiscalYear2021LongTermIncentivePlanMember2020-07-012021-06-300001157408US-GAAP:PerformanceSharesMemberLrn:FiscalYear2021ManagementIncentivePlanMember2020-07-012021-06-300001157408LRN:TimeBasedAwardMemberLrn:FiscalYear2021ManagementIncentivePlanMember2020-07-012021-06-300001157408美國-GAAP:CommonStockMember2020-07-012021-06-300001157408美國-GAAP:CommonStockMember2019-07-012020-06-300001157408美國-GAAP:CommonStockMember2018-07-012019-06-300001157408US-GAAP:AdditionalPaidInCapitalMember2019-07-012020-06-300001157408US-GAAP:AdditionalPaidInCapitalMember2018-07-012019-06-300001157408Lrn:NewChiefExecutiveOfficerAndExecutiveChairmanMemberUS-GAAP:PerformanceSharesMemberLRN:VestingBasedOnPerformanceMember2019-07-012020-06-300001157408LRN:MiddleHigh School olMember2020-07-012021-06-300001157408LRN:普通教育成員2020-07-012021-06-300001157408LRN:MiddleHigh School olMember2019-07-012020-06-300001157408LRN:普通教育成員2019-07-012020-06-300001157408LRN:MiddleHigh School olMember2018-07-012019-06-300001157408LRN:普通教育成員2018-07-012019-06-300001157408LRN:MedcertsLlcMember2021-04-012021-06-300001157408SRT:ExecutiveOfficerMemberUS-GAAP:PerformanceSharesMemberLRN:VestingBasedOnPerformanceAndServiceMember2020-08-012020-08-310001157408LRN:FiscalYear2021LongTermIncentivePlanMember2021-06-300001157408LRN:兩個早期基金成員2018-07-012019-06-3000011574082016-07-012017-06-3000011574082017-01-012017-03-310001157408LRN:高級管理人員成員US-GAAP:PerformanceSharesMemberLRN:LongTermShareholdersPerformancePlanMember2019-07-012020-06-300001157408LRN:AgoraMember2017-07-012018-06-300001157408LRN:GeorgiaCyberAcademy Inc.成員2019-07-012020-06-300001157408美國-GAAP:RevolvingCreditFacilityMember2020-07-012021-06-300001157408LRN:PncEquipmentFinanceLlcMember2021-06-300001157408LRN:BancofamericaLeasingCapitalLlcMember2021-06-300001157408SRT:最小成員數2021-06-300001157408SRT:最大成員數2021-06-300001157408LRN:TalloIncMember2020-08-310001157408LRN:TalloIncMember2018-08-310001157408LRN:ConvertibleSeniorNotesDue2027成員2020-07-012021-06-300001157408美國-GAAP:美國ReasurySecuritiesMember2021-06-300001157408美國-GAAP:Corporation DebtSecuritiesMember2021-06-3000011574082020-03-2700011574082019-07-012020-06-3000011574082018-07-012019-06-300001157408LRN:ConvertibleSeniorNotesDue2027成員2020-09-300001157408LRN:ConvertibleSeniorNotesDue2027成員2020-08-012020-09-300001157408Lrn:FoundationForOnlineAndBlendedLearningMember2020-07-012021-06-300001157408Lrn:FoundationForOnlineAndBlendedLearningMember2019-07-012020-06-300001157408Lrn:FoundationForOnlineAndBlendedLearningMember2018-07-012019-06-300001157408SRT:最小成員數2020-07-012021-06-300001157408SRT:最大成員數2020-07-012021-06-300001157408美國公認會計準則:應計負債成員LRN:MedcertsLlcMember2021-06-300001157408LRN:MedcertsLlcMember2020-11-302020-11-300001157408美國-公認會計準則:與客户簽約的收入(RevenueFromContractWithCustomerMember)US-GAAP:客户集中度風險成員2020-07-012021-06-300001157408美國-公認會計準則:與客户簽約的收入(RevenueFromContractWithCustomerMember)US-GAAP:客户集中度風險成員2019-07-012020-06-300001157408美國-公認會計準則:與客户簽約的收入(RevenueFromContractWithCustomerMember)US-GAAP:客户集中度風險成員2018-07-012019-06-300001157408LRN:GalvanizeIncMember2021-06-300001157408LRN:GalvanizeIncMember2020-06-300001157408LRN:TechElevatorIncMember2020-11-300001157408LRN:MedcertsLlcMember2020-11-300001157408LRN:GalvanizeIncMember2020-01-270001157408LRN:TechElevatorIncMember2020-07-012021-06-300001157408LRN:MedcertsLlcMember2020-07-012021-06-300001157408LRN:GalvanizeIncMember2020-07-012021-06-300001157408LRN:GalvanizeIncMember2019-07-012020-06-300001157408LRN:TechElevatorIncMember2020-11-302020-11-300001157408LRN:GalvanizeIncMember2020-01-272020-01-270001157408Lrn:TotalStockPriceGrowthThirtyThreePercentageMemberLRN:高級管理人員成員US-GAAP:PerformanceSharesMemberLRN:LongTermShareholdersPerformancePlanMember2018-07-012019-06-300001157408Lrn:TotalStockPriceGrowthLessThanTwentyFivePercentageMemberLRN:高級管理人員成員US-GAAP:PerformanceSharesMemberLRN:LongTermShareholdersPerformancePlanMember2018-07-012019-06-300001157408Lrn:TotalStockPriceGrowthEqualsOrGreaterThanNinetyFivePercentageMemberLRN:高級管理人員成員US-GAAP:PerformanceSharesMemberLRN:LongTermShareholdersPerformancePlanMember2018-07-012019-06-3000011574082021-06-3000011574082020-06-300001157408US-GAAP:AdditionalPaidInCapitalMember2020-07-012021-06-300001157408Lrn:FoundationForOnlineAndBlendedLearningMember2021-06-300001157408LRN:StudentComputerMember2020-07-012021-06-300001157408LRN:StudentComputerMember2019-07-012020-06-300001157408LRN:StudentComputerMember2018-07-012019-06-3000011574082020-12-3100011574082021-07-3000011574082020-07-012021-06-30LRN:部分LRN:分期付款LRN:段Xbrli:共享Iso4217:美元Xbrli:純LRN:合同Iso4217:美元Xbrli:共享LRN:設施LRN:租賃LRN:基金LRN:項目

目錄

美國

美國證券交易委員會

華盛頓特區,20549

表格:10-K

根據1934年“證券交易法”第13或15(D)節提交的年度報告

截至的財政年度2021年6月30日

根據1934年“證券交易法”第13或15(D)節提交的過渡報告

在由至至的過渡期內

委員會文件編號:001-33883

Stride,Inc.

(註冊人的確切姓名載於其章程)

特拉華州(述明或其他司法管轄權
公司或組織)

95-4774688(税務局僱主
識別號碼)

公司公園大道2300號
亨登, 弗吉尼亞州20171

(主要行政辦公室地址)

(703483-7000(註冊人電話號碼,包括區號)

根據該法第12(B)節登記的證券:

每節課的標題

商品代號

註冊的每個交易所的名稱

普通股,面值0.0001美元

LRN

紐約證交所(NYSE:行情)紐交所)

根據該法第12(G)節登記的證券:

用複選標記表示註冊人是否為證券法第405條規定的知名經驗豐富的發行人。是  不是 

用複選標記表示註冊人是否不需要根據該法的第(13)節或第(15)(D)節提交報告。是  不是 

用複選標記表示註冊人(1)是否在過去12個月內(或註冊人被要求提交此類報告的較短時間內)提交了1934年《證券交易法》(Securities Exchange Act)第F13或15(D)節要求提交的所有報告,以及(2)在過去90天內是否符合此類提交要求。 *不是。

用複選標記表示註冊人是否已在過去12個月內(或註冊人被要求提交此類文件的較短時間內)以電子方式提交了根據S-T法規第405條(本章232.405節)要求提交的每個互動數據文件。 *不是。

用複選標記表示註冊人是大型加速申報公司、加速申報公司、非加速申報公司、較小的報告公司或新興成長型公司。請參閲《交易法》規則第312b-2條中“大型加速申報公司”、“加速申報公司”、“較小報告公司”和“新興成長型公司”的定義。

大型加速濾波器 

加速文件管理器☐

◻中的非加速文件管理器

規模較小的報告公司。

新興成長型公司:

如果是新興成長型公司,用勾號表示註冊人是否選擇不使用延長的過渡期來遵守根據交易所法案第13(A)節提供的任何新的或修訂的財務會計準則。◻

用複選標記表示註冊人是否提交了一份報告,證明其管理層根據“薩班斯-奧克斯利法案”(“美國聯邦法典”第15編第7262(B)節)第404(B)條對其財務報告內部控制的有效性進行了評估,該評估是由編制或發佈其審計報告的註冊會計師事務所進行的。

用複選標記表示註冊人是否是空殼公司(如該法規則第312b-2條所定義)。*是。*不是。

截至2020年12月31日,註冊人的非關聯公司持有的註冊人有表決權和無投票權股票的總市值為$638,551,439。總市值不包括高級管理人員和董事持有的約11,481,403股普通股,以及註冊人所知的在該日期擁有已發行普通股5%或更多的每個人持有的普通股總計約11,481,403股。排除任何此等人士持有的股份,不應被理解為表明該人士有權直接或間接指導或促使註冊人的管理層或政策的指示,或該人由註冊人控制或與註冊人共同控制。

截至2021年7月30日,註冊人的已發行普通股數量為41,591,963.

通過引用併入的文件:

註冊人根據第14A條向證券交易委員會提交的2021年股東年會的最終委託書的部分內容,將在註冊人截至2021年6月30日的財年後120天內提交,通過引用將其併入本表格的第III部分:10-K。

目錄

目錄

第一部分

第1項。

業務

4

第1A項。

風險因素

22

1B項。

未解決的員工意見

41

項目2.

屬性

42

第三項。

法律程序

42

項目4

煤礦安全信息披露

42

第二部分

第5項.

註冊人普通股、相關股東事項和發行人購買股權證券的市場

43

項目6.

選定的財務數據

44

項目7.

管理層對財務狀況和經營成果的探討與分析

45

第7A項.

關於市場風險的定量和定性披露

61

項目8.

財務報表和補充數據

62

第九項。

會計與財務信息披露的變更與分歧

110

第9A項.

管制和程序

110

第9B項。

其他信息

113

第三部分

第10項.

董事、高管與公司治理

114

第11項。

高管薪酬

114

第12項。

某些實益擁有人的擔保所有權以及管理和相關股東事宜

114

第13項。

某些關係和相關交易,以及董事獨立性

114

第14項。

首席會計師費用及服務

115

第四部分

第15項。

展覽表和財務報表明細表

116

第16項。

表格10-K摘要

116

2

目錄

某些定義

除文意另有所指外,本年度報告中10-K表格(“年度報告”)中對“STRIDE”、“公司”、“我們”、“我們”和“我們”的所有提法均指STRIDE公司及其合併子公司。

關於前瞻性陳述的特別説明

本年度報告包含符合1995年“私人證券訴訟改革法”的前瞻性陳述,涉及重大風險和不確定性。除本年度報告10-K表格中包含的歷史事實陳述外,其他所有陳述均為前瞻性陳述。我們儘可能使用諸如“預期”、“相信”、“估計”、“繼續”、“可能”、“可能”、“機會”、“潛力”、“項目”、“將會”、“預期”、“計劃”、“打算”、“應該”、“將會”等詞彙來識別這些前瞻性陳述,無論是否定的還是肯定的。這些陳述反映了我們目前的信念,並基於我們目前掌握的信息。因此,此類前瞻性陳述涉及已知和未知的風險、不確定性和其他因素,這些風險、不確定性和其他因素可能導致我們的實際結果、業績或成就與此類陳述中所表達或暗示的大不相同。這些風險、不確定性、因素和意外情況包括但不限於:

減少我們服務的學校的每個學生的資助額;
無法達到足夠的新註冊人數水平來維持我們的商業模式;
我們提供的註冊數據存在侷限性,可能無法完全反映我們業務表現的趨勢;
未部分或全部簽訂新的學校合同或續簽現有合同的;
我們服務的學校或我們未能遵守聯邦、州和地方法規,導致資金損失、償還以前收到的資金的義務或合同補救措施;
可能導致罰款、處罰、和解或禁令救濟的政府調查;
隨着課程標準、考試項目和國家問責標準的演變,我們所服務的學生和學校的學業成績下降或變化;
在我們所在行業的任何學校和/或我們所在的任何學校中,由於經營者或我們的不當行為導致我們的聲譽受到損害;
來自虛擬公共教育或營利性教育公司反對者的法律和監管挑戰;
國家和地方經濟和商業狀況的變化以及其他因素,如自然災害、流行病和傳染性疾病的爆發以及其他不利的公共衞生事態發展,如冠狀病毒病2019年(“新冠肺炎”);
監管機構對法律的解釋不一致,可能導致支付或資金糾紛;
終止我們與學校的合同,或縮小服務範圍;
發展職業準備教育業務不到位;
技術領先、價格低廉的新競爭者進入市場;
兼併、收購、合資企業整合不成功;
未能進一步開發、維護和提升我們的技術、產品、服務和品牌;

3

目錄

招聘、培訓和留住有成效的教師和員工不足;
侵犯我們的知識產權;
網絡安全攻擊對我們基於互聯網的學習和教學系統造成的破壞,包括但不限於我們的數據存儲系統;
濫用或未經授權披露學生及個人資料;及
未能阻止影響我們系統的網絡安全事件。

前瞻性陳述反映了我們管理層對未來狀況、事件或結果的預期或預測,這些預期或預測基於各種假設和管理層對我們活躍的市場的趨勢、經濟和監管因素以及我們的業務計劃的估計。它們並不是未來業績的保證。根據前瞻性陳述的性質,它們會受到風險和不確定性的影響。我們的實際結果和財務狀況可能與這些前瞻性陳述中顯示的預期結果和財務狀況大不相同。有許多因素可能導致實際情況、事件或結果與本年度報告中的前瞻性陳述中描述的大不相同。對可能導致實際情況、事件或結果與任何前瞻性陳述中表達的情況大不相同的因素的討論出現在“第1部分-第1A項-風險因素”中。

敬請讀者不要過度依賴本年報或我們不時作出的前瞻性陳述,在評估這些前瞻性陳述時,請仔細考慮本年報“第1部分-第1A項-風險因素”中討論的因素。這些前瞻性陳述僅在作出之日具有代表性,我們沒有義務因新信息、未來事件或其他情況而更新任何前瞻性陳述。

第一部分

第一項:生意場

公司概述

我們是一家提供虛擬和混合學習的教育服務公司。我們以技術為基礎的產品和服務使我們的客户能夠吸引、招生、教育、跟蹤進度和支持學生。在這些產品和服務中,涵蓋課程、系統、教學和支持服務,旨在通過靈感教學和個性化學習幫助所有年齡段的學習者充分發揮其潛力。我們的客户主要是公立和私立學校、學區和特許董事會。此外,我們還為僱主、政府機構和消費者提供解決方案。他説:

我們提供廣泛的個人產品和服務,以及定製的解決方案,例如我們最全面的學校即服務產品,支持我們的客户運營全日制虛擬或混合學校。自我們成立以來,已有300多萬名學生參加了由STRIDE課程和服務提供支持的學校。

我們的解決方案面向兩個不斷增長的市場:普通教育和職業學習。他説:

通識教育

    

職業生涯學習

 

*學校即服務(School-as-a-service)

**邁向職業預備學校即服務

*邁向私立學校

**學習解決方案職業學習軟件和服務銷售

*學習解決方案軟件和服務銷售

這是一種成人學習方式。

通識教育市場的產品和服務主要集中在核心科目,包括數學、英語、科學和歷史,面向幼兒園到十二年級的學生,以幫助建立共同的知識基礎。利用普通教育產品和服務的課程是為不是專門學習任何特定課程或課程的學生提供的。這些項目為傳統的“實體”學校提供了另一種選擇,並解決了學生的一系列需求,包括安全問題、更多的學術支持、時間安排的靈活性、

4

目錄

身體/健康限制或進修。這些產品和服務作為全面的學校即服務產品或點菜出售。

Career Learning產品和服務專注於培養進入高增長、需求旺盛的行業(包括信息技術、醫療保健和商業)並在其職業生涯中取得成功的技能。*通過我們的職業學習計劃,我們為初中生和高中生提供內容途徑,包括就業準備技能和工作經驗,對於高中生來説,這可以導致獲得行業認證和/或大學學分。 與普通教育產品和服務一樣,面向職業學習市場的產品和服務是作為全面的學校即服務產品或點菜銷售的。*通過我們的Galvanize、Tech Elevator和MedCerts品牌,我們還為成人學習者提供面對面和遠程沉浸式計劃以及自定進度的結構化在線職業學習計劃數據科學、軟件工程、醫療保健和醫療領域,以及為僱主提供人員配備和人才開發服務。這些計劃直接提供給消費者,也提供給僱主和政府機構。

對於普通教育和職業學習市場,大部分收入來自我們全面的學校即服務產品,其中包括我們代表客户管理的一整套課程、技術系統、教學和支持服務。我們的學校即服務產品的協議的平均期限超過五年,而且大多數協議都規定在協商的時間範圍內自動續訂,而無需客户通知。在任何財政年度內,我們可以簽訂新協議、接收非自動續訂通知、協商更換協議、終止此類協議或接收終止通知,或者客户可以將學校轉換為其他服務。他説:

我們的歷史

我們成立於2000年,旨在利用先進的技術為兒童提供獲得高質量教育的機會,無論他們的地理位置或社會經濟背景如何。考慮到以技術為基礎的教育在地域上的靈活性,我們相信我們可以幫助解決美國和國外對現有課程和教學在質量和廣度上存在地區性差異的日益關切的問題。這些因素的匯聚和互聯網網絡的快速發展創造了機會,通過在靈活的在線平臺上部署在線學習軟件和系統來產生重大影響。

2001年9月,我們通過兩家幼兒園介紹了我們的幼兒園。在賓夕法尼亞州和科羅拉多州提供年級服務,為這兩個州的大約900名學生提供服務。我們隨後在更多的州增加了新的年級和新的學校。我們還推出了混合公立學校,將課堂上的面對面時間與在線教學相結合,並開設了一所在線私立學校,覆蓋全球學生。在2020-2021學年,我們在普通教育市場向30個州和哥倫比亞特區的77所學校提供了學校即服務服務,在職業學習市場向23個州的33所學校提供了學校即服務服務。我們還通過我們的學習解決方案銷售渠道為所有50個州和哥倫比亞特區的學校提供服務。

2020年1月,我們收購了Galvanize以擴大公司的成人學習項目,包括數據科學和軟件工程、技術人員配備以及為公司開發人才和能力。*2020年11月,我們收購了Tech Elevator和MedCerts,繼續向成人學習領域擴張。雲臺科技電梯為消費者和企業提供身臨其境、遠程沉浸式的軟件開發培訓。MedCerts提供在線聯合醫療培訓,包括認證準備和就業安置支持。他説:

我們的市場

美國的K-12教育市場很大,由於新冠肺炎大流行的影響,虛擬和混合學習獲得了更大的接受度和更廣泛的使用。例如:

根據國家教育政策中心(NEPC)2019年5月發佈的一份題為《全日制虛擬和混合學校:招生、學生特徵和表現》的報告,2017-18學年,501所全日制虛擬學校招收297712名學生,300所混合學校招收132,960名學生。NEPC報告進一步指出59個州要麼有虛擬學校,要麼有混合學校。有四個州允許混合學校運營,但仍然不允許開設全日制虛擬學校。共有六個州擁有全日制虛擬學校,但目前沒有全日制混合學習學校。

5

目錄

在2021年4月對美國和英國16至18歲的學生進行的一項研究中,工業與應用數學協會發現,即使疫情過後情況恢復正常,三分之一的學生仍會選擇全日制或兼職在線教育。這包括29%的學生傾向於混合教學,4%的學生傾向於全日制虛擬教育。
2020年,美國國家家庭教育研究所報告稱,美國約有250萬在家接受教育的學生,自2016年以來,這一數字估計每年以2%的速度增長。

教育選擇的需求:市場機遇

教育技術的快速發展和為所有年齡段的學習者提供的各種教育選擇都證明瞭這一點,還沒有找到一種對每個學生都同樣有效的單一學習模式。今天的學習者在生活的方方面面都在使用技術,我們希望這一現實將延伸到他們的教育中。我們的業務一直建立在這樣的前提下,即每個學習者,無論地理位置或社會經濟背景如何,都有權享受基於學生獨特需求的個性化和適應性高質量的教育。我們還相信,所有學習者都可以從更具吸引力的技術豐富的教育內容中受益。

我們預計,全日制在線公立學校將滿足美國K-12學生總數的一小部分人的需求,但就絕對值而言,這一部分對我們來説仍將是一個巨大的、不斷增長的機會。在我們的教育項目中,學習者來自廣泛的社會、經濟和學術背景。我們的全日制虛擬或混合解決方案可能適合的學生的例子包括但不限於以下家庭:(I)尋求以更好地適應其個人需求的方式學習的學生;(Ii)對當地學校的安全、社會和健康的擔憂,包括受到欺凌或受到歧視的學生;(Iii)正在尋找傳統教室以外的替代方案的殘疾學生;(Iv)當地公立學校無法滿足他們的需求的學生;(V)幫助那些尋求或需要比其他選擇更具靈活性的學生,例如不能定期上課的學生運動員和表演者;(Vi)那些希望通過額外的預修課程、榮譽和/或選修課程來增強其大學準備和申請吸引力的學生;(Vii)那些尋求職業和技術技能的學生;(Viii)那些決定重新入學以獲得文憑的高中輟學學生;以及(Ix)那些來自軍人家庭的學生我們的個性化學習方法使學生能夠優化他們的教育體驗,從而提高他們實現目標的機會。

儘管新冠肺炎疫情在2020-21學年改變了學生的教育方式,但我們仍然預計,美國大多數學生將在傳統的校舍和教室接受教育。然而,我們認為,某些學生羣體將從選擇在線公共教育(包括混合式學習模式)中受益,各州和學區將尋求將虛擬和混合式解決方案納入其校本課程。我們的學校即服務產品為需要全面選擇的地區和學校提供全面的服務、集成的計劃和完整的解決方案。對於不需要全面服務的公立學校客户,我們的學習解決方案銷售渠道提供面向解決方案的定製在線課程和服務。我們繼續投入大量資源,有機地和通過許可或收購開發產品,使我們能夠靈活地為不同類型的客户提供服務,這些客户具有不同的價值主張和價位,可以適應機構和個人的能力和需求。此外,我們已經並將繼續追求美國以外的選定市場,我們相信我們的產品和服務可以滿足當地的外國市場需求。

美國勞工統計局估計,到2029年,對需要非學位大專教育的職業的需求將以幾乎是整體就業率的兩倍的速度增長。我們相信,這將促使更多的成人學習者尋求能夠獲得證書或證書的培訓解決方案。預計這些學習者將尋求成本更低、更容易獲得的培訓解決方案,以便在比傳統的大專學位課程更短的時間內為勞動力做好準備。此外,我們的成人學習解決方案為這些類型的學習者提供內容、指導和職業安置服務,幫助他們實現職業目標。此外,根據我們的研究,我們的成人學習解決方案將為這些類型的學習者提供內容、指導和職業介紹服務,幫助他們實現職業目標。此外,據介紹,這些學習者將在更短的時間內為勞動力做好準備。招聘和招聘仍然是企業面臨的最大挑戰之一。為了應對這一挑戰,企業正開始支付入門級職位的培訓成本,以及增加現有員工技能提升和再技能的預算。Stride的成人學習解決方案通過提供培訓、就業安置和招聘服務來滿足這些僱主的需求。我們預計,隨着越來越多的僱主認識到留住現有人才而不是尋找新人才的好處,這個市場將繼續增長。

6

目錄

我們的收入來源

通識教育

通識教育市場的產品和服務主要集中在核心科目,包括數學、英語、科學和歷史,面向幼兒園到十二年級的學生,以幫助建立共同的知識基礎。利用普通教育產品和服務的課程是為不是專門學習任何特定課程或課程的學生提供的。這些計劃提供了傳統學校選擇的替代方案,並解決了一系列學生需求,包括安全問題、更多的學術支持、時間表靈活性、身體/健康限制或高級學習。這些產品和服務作為全面的學校即服務產品或點菜出售。

職業生涯學習

Career Learning產品和服務專注於培養技能,以便進入高增長、需求旺盛的行業並在職業生涯中取得成功-包括信息技術、醫療保健和公事。我們為初中生提供職業學習課程,以補充他們在數學、英語、科學和歷史方面的核心通識課程。STRIDE提供多種職業道路,並由多樣化的職業學習課程目錄提供支持。該中學項目為學生提供了多種職業選擇,並介紹了職業技能發展。在高中,學生可以參加行業內容路徑課程,在虛擬團隊中進行基於項目的學習,以及職業發展服務。高中生有機會獲得認證,與行業專業人士建立聯繫,在高中期間獲得大學學分,並參與工作跟蹤和/或基於工作的學習體驗,這些都是在當今數字、科技驅動的經濟中取得成功所必需的。在提供STRIDE普通教育課程的學校註冊的學生可以參加職業學習課程,但該學生及其相關收入不會報告為職業學習註冊或職業學習收入。但是,如果學生註冊了職業學習計劃,則該學生及其相關收入(無論是在初中還是高中)將被計入職業學習註冊或職業學習收入。

與普通教育產品和服務一樣,面向職業學習市場的產品和服務也作為全面的學校即服務產品或點菜銷售。我們還通過我們的Galvanize、Tech Elevator和MedCerts品牌為成人學習者提供有針對性的大專後職業學習計劃。*這些包括為員工提供技能培訓數據科學、軟件工程、醫療保健和醫療領域,以及為僱主提供人員配備和人才開發服務。這些計劃直接提供給消費者,也提供給僱主和政府機構。

我們的銷售渠道

虛擬學校和混合學校

我們服務的虛擬和混合公立學校提供一整套系統、服務、產品和專業知識,我們管理這些系統、服務、產品和專業知識,以支持虛擬或混合公立學校。這些項目的客户可以按照協商的服務和產品協議條款獲得行政支持、信息技術、學術支持服務、在線課程、學習系統平臺和教學服務。我們向虛擬和混合公立特許學校和學區提供學校即服務服務。這些合同是與客户的管理當局協商並由其批准的。這些服務和產品協議的期限通常超過五年,並且大多數協議規定在協商的時間範圍內無需客户通知即可自動續訂。在任何財政年度內,本公司可以簽訂新協議、接收非自動續訂通知、協商替換協議、終止此類協議或接收終止通知,或者客户可以將一所學校過渡到不同的服務。董事會還可以在合同過程中制定學校政策和其他條款和條件,如招生參數。向我們的學校即服務客户頒發章程的授權者也可以續簽、撤銷或修改這些章程。

我們的大部分收入來自與我們服務的公立學校的管理當局簽訂的這些學校即服務協議。除了提供全面的課程目錄、相關的書籍和實物資料、在線學習的學習管理系統,在某些情況下還提供學生電腦外,我們還為這些學校提供各種行政支持、技術和學術支持服務。全日制、虛擬和混合公立學校的學生通過互聯網訪問在線課程,並使用我們提供的線下學習材料。學生們接受作業、完成課程、進行評估,並由他們通過電子郵件與之互動的老師指導。

7

目錄

通過電話,在同步虛擬教室環境中,有時還可以面對面交流。無論是哪種情況,對於那些認為自己的孩子在當前學校表現不佳的家長,或者對於需要靈活安排時間或地點的學生和家庭來説,虛擬和混合公立學校可以提供一個令人信服的選擇。其中許多學校的學生還有機會參加各種各樣的學校活動,包括實地考察、服務學習機會、榮譽協會和俱樂部。除了學校層面的活動外,我們還在全國範圍內贊助各種各樣的課外活動,如俱樂部、比賽、大學和職業規劃會議。

這些虛擬公立學校在不同的品牌下運營,包括Virtual Academy(我們的普通教育課程)、Stride Career Prep(包括專注於職業道路的目的地職業學院)、Insight School(傾向於專注於特定的學生羣體,例如只關注初中和高中年級水平、高危學生和職業準備計劃)和IQ Academy(在這些學校,學術項目和法規遵從性的責任由學校或校區承擔)。

除了我們的全日制虛擬公立學校外,我們還提供各種支持服務,並向混合公立學校銷售我們的產品。混合公立學校是一種公立學校,以各種方式為學生提供在線和麪對面的指導,學生在物理學習中心花費的時間長短不一。與典型的實體公立學校相比,混合公立學校可以提供更多的可供選擇的課程,更多的機會進行自定進度的個性化教學,以及更大的時間表靈活性。與純粹的在線項目相比,我們的混合學校更多地將學生和教師身體聯繫在一起。在我們支持的一些混合學校,學生們在兼職的基礎上參加學習中心,在那裏他們除了接受在線虛擬課程和指導外,還接受面對面的指導。

學習解決方案

我們的學習解決方案銷售渠道將我們的軟件和服務分發到美國各地的學校和學區。在過去幾年中,公立學校和學區越來越多地採用在線解決方案來加強教學實踐、推出新的學習模式、經濟高效地擴展課程設置、提供時間表靈活性、提高學生參與度、提高畢業率、更換教科書和留住學生。傳統上分配給教科書和印刷材料的國家教育資金也被授權用於購買數字內容,包括在線課程,在某些情況下還強制要求獲得在線課程。隨着新冠肺炎疫情對教育的影響,學區正在尋求除課程之外更完整的虛擬學習解決方案,包括虛擬教學交付、日程安排、虛擬教學環節的出勤監控、教師專業發展、有效虛擬教學的諮詢支持以及特殊教育住宿。此外,各學區正在尋求對虛擬教學和麪對面教學相結合的實施的支持。

為了滿足對數字解決方案日益增長的需求和最近出現的對全面虛擬解決方案的需求,我們的學習解決方案團隊提供課程和技術解決方案,這些解決方案打包在一系列靈活的學習和交付模式中,以滿足特定的學生和/或學區需求。這種組合方法提供了一系列的教學模式,從全日制課程到個人課程銷售,以及可以在傳統課堂上使用的補充選項,以區分教學。我們的學習解決方案團隊致力於與公立學校和學區(主要是美國的公立學校和學區)合作,提供更多選項和更好的工具,使教師能夠在傳統、混合和在線學習環境中通過個性化學習提高學生成績,併為教師和管理人員提供全面支持,以提供有效的虛擬和混合教學。

私人支付

我們擁有並運營着三所經過認證的、以學費為基礎的私立學校,這些學校滿足了從個人課程學分回收到大學預科項目的一系列學生需求。除了我們在美國的業務之外,我們還在我們認為對高質量在線教育有巨大需求的國際機會中尋找機會。我們的國際客户通常是希望在英國學習的外籍家庭和希望獲得美國高中文憑的外國學生。在2020-21學年,我們為100多個國家的學生提供服務。此外,我們還簽訂了協議,使我們能夠將我們的產品和服務分銷給我們的國際學校合作伙伴,這些合作伙伴使用我們的課程提供廣泛的選修課程和雙學位課程。

8

目錄

消費者銷售額

我們還直接向家庭銷售個人K-8在線課程和補充教育產品。這些購買者希望將他們的孩子作為家庭學校的學生,在傳統的學校系統之外接受教育,或者在沒有在線教師幫助的情況下補充他們孩子現有的公立或私立學校的教育。我們消費產品的客户可以選擇購買K-8年級的完整年級級課程、個別課程或各種其他補充產品,涵蓋各種科目,具體取決於他們孩子的需求。典型的應用包括暑期課程作業、家庭教育和教育補充。

成人學習

我們通過三個品牌提供成人學習培訓計劃:Galvanize、Tech Elevator和MedCerts,這三個品牌提供解決信息技術和醫療保健行業公司面臨的技能差距的計劃。The Galvanize和Tech Elevator提供面對面和遠程身臨其境的全日制課程,旨在通過為成人學習者提供技能和現實世界體驗來推進他們的技術職業生涯。這些課程都是在軟件工程和數據科學領域提供的。MedCerts提供自定進度、完全在線的結構化培訓計劃,從而獲得醫療保健領域的認證。在許多情況下,Galvanize、Tech Elevator和MedCerts直接與公司合作,創建定製的、量身定做的教育計劃,以幫助公司實現其目標,並根據該計劃培訓員工。

我們的業務戰略

我們致力於通過個性化的教育體驗,為學校和學生提供高質量的教育,並支持我們的客户提高學業成績,為他們的大學和未來職業生涯做好準備,最大限度地發揮每個學習者的潛力。為了實現這些目標,我們計劃繼續投資於我們的課程和學習系統。這些投資包括創建和部署下一代課程和學習平臺、提高我們學校員工的效率、開發新的教學方法以提高學生和家長的參與度,以及改善我們的系統和安全架構。這一戰略包括以下關鍵要素:

影響更好的學生成績。我們致力於為我們所服務的學校的每一名學生改善學生成績。為了實現這一目標,我們:(I)投資於教師和學校領導的培訓和專業發展,其中可能包括通過我們與南新漢普郡大學的合作,以能力為基礎的K-12在線教學碩士研究生學位;(Ii)開發旨在改善學習體驗的計劃和倡議,例如我們的互動媒體項目、基於項目的學習(PBL)、虛擬科學實驗室和AP考試備考;(Iii)改進我們的課程,使其更具吸引力,適應性更強,可供任何地方的所有學生使用;以及(Iv)開發旨在改善學習體驗的計劃和倡議,例如我們的互動媒體項目、基於項目的學習(PBL)、虛擬科學實驗室和AP考試備考;(Iii)改進我們的課程,使其更具吸引力、適應性,並可供任何地方的所有學生使用;以及我們還將把營銷和招生工作的重點放在幫助學生和家庭瞭解在線學習環境的獨特需求和挑戰上。我們相信,家長和學生的更好理解將使學生為工作做好更好的準備,並提高他們在學業上取得成功的機會。

提高學生在我們的學校即服務產品中的留存率。為了確保學生獲得最好的結果,我們與我們服務的學校董事會合作,齊心協力招收和留住真正投入學習並準備學習的學生。研究表明,在同一學校環境中停留時間較長的學生通常在學業上表現更好,而在虛擬學校和混合學校留住學生尤其具有挑戰性,因為家庭可以選擇讓他們的孩子進入實體學校或另一所虛擬學校或混合學校。因此,我們繼續完善我們的營銷計劃,以吸引最有可能在非課堂環境中取得成功的學生,並期望提高學術成就和留住學生,同時認識到所有學生都有資格按照州政府的要求入學(例如,取消招生上限,以前是公立學校的學生)。一旦學生入學,諸如Strong Start入職、單點聯繫顧問、社交-情緒學習和麪對面/混合計劃等項目就會提供早期幹預以及重點關注的參與和保留策略,努力幫助學生走上正軌,提高參與度,最終為學生提供更好的學業成功機會。

擴大職業學習招生規模,拓展職業培訓市場。為了擴大STRIDE的職業學習業務和招生人數,我們正在擴大STRIDE職業準備品牌,引入PBL,並尋求行業合作伙伴關係。我們相信,這種方法將比傳統的職業培訓更先進,比參加一系列職業技術教育(“CTE”)課程的範圍更廣。*我們尋求通過以下方式擴大我們的潛在市場

9

目錄

提供職業準備培訓,超越我們傳統的K-12市場,進入成人教育和企業培訓。在2020歷年,我們收購了三家成人學習業務:Galvanize、Tech Elevator和MedCerts,向信息技術和醫療保健行業擴張,為個人和企業提供人才發展。

介紹新的和改進的產品和服務。我們打算繼續擴大我們的產品線和產品,無論是在內部還是通過許可或戰略性收購產品來擴大我們目前的產品組合。這包括開發和許可可從平板電腦和移動設備訪問的課程和平臺,並利用自適應學習技術和解決方案。

增加現有虛擬和混合公立學校的招生人數。一些州的規定、學校管理部門和/或學區限制或限制學生入學或入學增長。在我們學校董事會和學區客户的指導下,我們尋求為更多的學生提供就讀這些學校的機會,並支持他們與立法者、州教育部門、教育工作者和家長合作,增加或取消學生入學上限。

將虛擬和混合公立學校擴展到更多的州和城市。隨着法律的變化和機會的出現,我們與各州、學區、地區教育組織和特許學校合作,授權並建立新的虛擬和混合公立學校,並與他們簽訂合同,提供我們的課程、在線學習平臺、支持服務和其他相關服務。傳統學區在我們的客户羣中所佔的比例越來越大。

拓展我們的學習解決方案銷售渠道。我們廣泛的學習解決方案課程目錄範圍從學前班到12年級、教學服務、補充解決方案和教師發展,是學習解決方案增長的關鍵驅動力。我們致力於繼續在市場上採用這些解決方案和服務,因為學區與我們合作,以滿足各種學術需求,並促進在傳統、混合和在線學習環境中的個性化學習。

增加我們私立學校的入學人數。我們目前運營着三所在線私立學校,我們認為這三所學校吸引了廣泛的學生和家庭。我們希望通過提高意識,通過有針對性的營銷計劃,並通過與傳統的實體私立學校建立合作伙伴關係,來推動這些學校增加招生人數。

尋求國際機遇,提供我們的學習系統。我們相信,居住在國外的美國家庭、尋求美國式教育的外國學生,以及在當地市場為這類學生提供服務的學校和學校系統,在全球範圍內對高質量的在線教育有着強勁的需求。我們的虛擬運作能力不受實體教室或本地教師需求的限制,這使得我們的學習系統非常適合在國際上使用。

開發更多的渠道來提供我們的學習系統。我們計劃定期評估其他交付渠道,並在我們認為可能對我們的產品有重大需求的地方尋找機會,例如直接課堂教學、混合課堂模式、職業技術教育、補充教育產品、成人學習以及直接包裝並銷售給消費者的個別產品。我們對其他公司進行了戰略投資,以補充我們的學習解決方案進入市場的方法,重點是為學區提供數字課堂轉型方面的建議。他説:

尋求戰略合作伙伴關係和收購。我們可能會尋求選擇性收購,以補充我們現有的教育產品和業務能力,這是我們核心能力的自然延伸。我們還可能尋求擴展我們的產品和業務能力的收購,例如我們在2020歷年收購了Galvanize、Tech Elevator和MedCerts,以及與機構的合作機會。我們相信,我們可以成為一個增值的合作伙伴,或貢獻我們在課程開發和教育服務方面的專業知識,為更多的學生服務。2018年,我們與南新漢普郡大學合作,投資開發在線教學學位授予項目。

產品和服務

我們繼續投資於課程和技術,以更有效和高效地教育學生。我們的大部分投資都用於改進課程和系統的功能。重點領域包括:(I)集成和用户體驗-確保我們的所有系統和解決方案對教師來説都很容易,

10

目錄

可供管理員、學生和家長使用;(Ii)支持移動功能的產品;(Iii)可移植性-確保我們的平臺與第三方平臺集成;(Iv)為我們服務的所有學生提供個性化學習的功能;(V)足夠靈活的課程,為有困難的學生提供幫助;(Vi)閲讀和口語流利程度評分;(Vii)與國家標準保持一致;(Viii)內置的輔導和支持功能;以及(Ix)支持安排和交付教學、跟蹤出勤、記錄教學的虛擬學習平臺

我們為客户提供個性化的各種產品和服務以及定製的解決方案,包括我們全面的學校即服務產品,支持我們的客户運營全日制虛擬學校或混合學校。我們繼續擴展我們的個性化學習模式,改善我們產品的用户體驗,並開發工具和合作夥伴關係,以便更有效地吸引和服務學生、教師、管理員和成人學習者。

課程和內容

我們的客户可以從數百種高質量、引人入勝的在線課程和內容以及這些課程、選修課和教學支持的許多州定製版本中進行選擇。我們在國家和州一流教育組織的指導和建議下建設了核心課程。國家標準在不斷髮展,我們對課程進行了投資,以滿足這些不斷變化的要求。他説:

成人學習-通過我們的Galvanize、Tech Elevator和MedCerts品牌,我們增加了高質量、引人入勝的在線課程和信息技術和醫療保健方面的內容。他説:

系統

我們已經建立了一個安全可靠的技術平臺,該平臺集成了專有和第三方系統,以提供高質量的教育環境,並使我們有能力擴大我們的客户計劃和註冊人數。我們的端到端平臺包括內容管理、學習管理、學生信息、數據報告和分析,以及各種支持系統,允許客户為學生提供高質量和個性化的教育體驗。點菜服務可以在客户的學習管理系統上提供課程和內容託管,或與客户的學生信息系統集成。

教學服務

我們提供廣泛的教學服務,包括為教學團隊提供客户支持,包括招聘州認證教師、基於研究的在線教學方法和系統培訓、監督和評估服務以及持續的專業發展。Stride還提供培訓選項,支持教師和家長滿足學生的學習需求。我們的培訓選項範圍廣泛,旨在提高使用在線學習平臺授課所需的技能,包括動手培訓、按需課程和支持材料。

支持服務

我們提供廣泛的支持服務,包括營銷和招生(例如,在整個入學過程中支持潛在學生)、評估管理、行政支持(例如,預算提案、財務報告和學生數據報告),以及技術和材料支持(例如,提供學生電腦、離線學習套件、互聯網接入和技術支持服務)。

認證和學術表現  

2018年,Cognia將我們的企業認證續簽了五年。Cognia(前身為Advanced)是一個非營利性組織,為全美3萬多所公立和私立學校和學區提供服務。它是由北方中央認證協會認證和學校改進委員會和南方學院和學校協會認證和學校改進理事會的PREK-12部門合併而成,隨後又增加了西北認證委員會。

我們的基本目標是,對於每一個在購買了我們的學校即服務產品的學校註冊的孩子,都是為了提高他們的學業成績。隨着聯邦《每個學生成功法案》(簡稱ESSA)的實施

11

目錄

在2017-18學年,我們支持虛擬和混合公立學校的每個州都被授權在廣泛的聯邦ESSA框架的範圍內制定學校問責計劃,該計劃基於它們自己對促進大學和職業準備的最佳手段的概念。ESSA要求各州在問責計劃中使用四個與學術相關的指標來衡量學校和學生的表現:學生的學業成績、學生在閲讀和數學方面的增長、畢業率以及在達到英語語言熟練程度方面的進展。各州被賦予了賦予每個指標權重以及如何應用它們的自由裁量權。2017年提交給美國教育部的大多數州ESSA計劃都使用某種形式的總結性評級方法來描述學校表現,比如授予A-F級或使用1-10分的排名系統。這部教育法的一個重要新內容是要求各州在其州的問責制度中至少採用一個非學術指標來衡量“學校質量或學生成績”,通常被稱為“第五個”指標。“不讓一個孩子掉隊”的唯一衡量標準是年度進度報告,與之不同的是,ESSA列舉了一系列非學術選項,各州可以採用這些選項來推進自己的“學校質量或學生成功”問責目標。這些州可能包括學生參與度、教育者參與度、學生獲得和完成高級課程的機會、中學畢業後的準備情況、學校環境和安全,以及一個州可能為此目的選擇的任何其他指標。例如,高等教育就緒性責任指標可以包括學生參與和完成CTE學習計劃,或獲得雙學分計劃。類似, 學生參與度指標可以集中在教師的觀察或評級上,表明這一領域有所改善。

我們同意許多州的觀點,即通過學生的學習增長來評估他或她的學習成績比獲得靜態的熟練程度分數更能準確地反映學校和學生的表現。這種方法現在也反映在ESSA中。我們所有的學校即服務項目都實施國家認可的、參照常模的評估,以衡量學生在學年期間的成長,為學生參加州級評估做好準備,並指導教學。為了確保所有學校都在利用從其他成功的學校客户和全國其他高水平學校學到的最佳實踐,我們繼續鼓勵我們客户的校董會實施我們的卓越學業框架,這是一個標準化指南,適用於我們所有的學校即服務客户,涉及教師準備、教學交付和學生評估。有效的教學由學生層面的數據提供信息,並根據學生層面的數據進行評估。作為學術框架指導方針的一部分,學校實施計劃,通過每年至少三次使用參照常模的增長衡量標準,以及戰略性安排的形成性間隔期、基準和總結性評估,收集全年的學生水平數據。

除了衡量學生學習成績的複雜性外,我們認為,我們服務的虛擬和混合公立學校面臨着影響學業成功的獨特挑戰,而傳統實體學校不一定會遇到同樣程度的挑戰。這些挑戰包括落後於年級水平或學分不足的學生,學生流動性高,缺乏對學生學習環境的控制,以及許多州有資格享受免費或降價午餐的學生比例高於平均水平。除了極少數例外,數據顯示,與有資格享受降價午餐的學生相比,被認定有資格享受免費午餐的學生的熟練程度達到或超過熟練程度的比例較低,而且這兩組學生的表現通常都遜於被認定為沒有資格享受補貼午餐的學生。此外,幾十年來,教育研究表明,堅持不懈--在相同的學校環境下保持同步前進--可以提高學習成績,而流動--從一個學校環境搬到另一個學校--可能會產生不穩定的影響,導致學生在學習成績上掙扎和落後。他説:

雖然衡量學業成績是必要的,但採取有意義的步驟來提高學生成績是我們使命的組成部分。因此,我們不斷努力實現這一目標,採取新的舉措並改進現有的支持學生和家庭的計劃,如強大的開端、社會情緒學習和顧問。為了監測學生在學年中的學習進度,我們在課程、單元和學期層面採用了多重等值評估。這是為了確保我們的測量是可靠和有效的。我們基於數據驅動的教學為高危學生提供更多的同步課程,提供有針對性的教師幹預,以幫助學生應對課程挑戰。

為了實現我們提高學業成績的目標,STRIDE董事會的學術委員會負責向管理層提出建議,以促進本公司服務的公立和私立學校的學業成績不斷提高。在學術委員會的意見和監督下,我們的教育諮詢委員會(“選管會”)由行業專家組成,他們提供更多的學術專業知識和建議。選管會在2021財年舉行了五次會議。選管會的成員包括:

大衞·德里斯科爾博士,前馬薩諸塞州聯邦教育專員;

12

目錄

米莉·福內爾女士,邁阿密-戴德學區前參謀長;
哈考特教育集團前戰略、業務發展和互聯學習高級副總裁胡安·福斯特女士;
瑪麗·富特雷爾博士喬治華盛頓大學教育學院退休院長、全國教育協會前主席;

全國中學校長協會副執行董事約翰·貝弗利·赫頓博士;
亞利桑那州特許學校協會首席學術官Ildiko Laczko-Kerr博士;
安德魯·波特博士,賓夕法尼亞大學教育研究生院前院長;以及
知識宇宙早期學習項目首席執行官Elanna Yalow博士

競爭

總體而言,我們面臨着來自各種教育公司的不同程度的競爭,因為我們提供的產品和我們服務的客户的範圍涵蓋了教育業務的許多獨立和不同的部分。我們主要與向K-12虛擬和混合公立學校和學區提供在線課程和學校支持服務的公司競爭,包括那些以職業為導向的學校。這些公司包括培生集團、PLC(Connections Academy)、林肯學習解決方案公司(Lincoln Learning Solutions)、StrongMind、Pansophic Learning、Inspire特許學校和美國特許學校,以及州政府管理的在線項目等。我們還面臨着來自數字和印刷課程開發商的競爭。數字課程提供商包括Apex Learning Inc.、Course Associates、Aucture 3000、Weld North LLC、Edmentum LInc.、Renaissance Learning,Inc.以及霍頓·米夫林·哈考特(Houghton Mifflin HarCourt)和麥格勞·希爾(McGraw Hill)等傳統教科書出版商。其他與之競爭的數字課程提供商,包括Khan Academy,Duolingo,IXL Learning,Inc.和LearnZillion,Inc.,都提供了一種不同的定價模式,以較低的成本(有時是免費的)提供課程,但可能會對額外的產品或服務收費。我們還與勞雷爾·斯普林斯學校(諾貝爾學習社區,Inc.)等機構展開競爭。以及賓夕法尼亞福斯特公司(Penn Foster Inc.),為在線私立付費學校的學生提供服務。此外,我們的成人學習產品還可與其他面對面和遠程沉浸式課程以及自定進度的在線培訓課程競爭。其中包括General Assembly(Adecco的子公司)、Lambda School(Lambda Inc.)和Education To Go(CEngage Learning的子公司)等。

我們認為,我們競爭的主要因素是:

在虛擬教育交付方面有豐富的經驗和理解;
全套學術課程;
客户對我們的課程、學校教師和我們所服務的學校的滿意度;
利用在線交付平臺提高綜合課程和教材的質量;
網上教學的資質、經驗和師資培訓;
學校管理和學生支持服務的全面性;
集成的K-12解決方案,其組件設計和構建可協同工作;
能夠在整個業務範圍內利用我們的資產;以及
在虛擬和混合學校監管環境中有豐富的政務知識和經驗。

13

目錄

總的來説,我們參與了數字教育和成人培訓市場。在我們與虛擬和混合公立學校簽訂多年服務和產品協議的州,我們相信,我們通常為該州不到1%的公立學校學生提供服務。學習解決方案銷售的客户是尋求個別課程以補充其課程目錄的學校和學區,或尋求提供在線教育計劃以滿足其學生總人數的一小部分需求的學區。由於司法管轄區之間的數據可比性受到很大限制,定義一個更精確的相關市場作為股票估計的基礎是沒有意義的。例如,一些K-12虛擬公立學校的提供者只為高中生服務;另一些提供者則為中小學生提供服務,有些則兩者兼而有之。還有一些在線虛擬K-12教育提供商,它們只在單個州或地理區域內運營,而不是像我們這樣在全球範圍內運營。此外,一些學區提供自己的虛擬課程,我們可以與之競爭。家長在尋找當地公立學校的替代方案時,除了虛擬和混合的公立學校外,還有許多選擇,包括私立學校、公立特許學校和家庭教育。在我們的私立付費學校,我們在全球範圍內爭奪以英語為基礎的K-12教育的學生,目前我們吸引了來自100多個國家的學生。此外,我們的集成學習系統由許多不同類型的教育公司(如傳統教科書出版商、考試和評估公司以及私營教育管理公司)面臨競爭的組件組成。最後,我們的學習系統被設計成通過互聯網在國內和國際上運行,因此, 我們的許多產品和服務的地理市場是全球性的,大小不確定。

重點功能區

公共事務、學校發展、招生和市場營銷

我們尋求通過全日制虛擬和混合教學模式以及補充課程選項來提高公眾對我們的在線學習選項的教育和財政好處的認識。我們收到了來自學區、立法者、公共特許學校董事會、社區領袖、州教育部、教育工作者和家長的大量詢問,他們表達了在公立學校選擇上有選擇的願望。我們的公共事務和學校發展團隊與這些感興趣的各方合作,尋找並尋找機會,在新的和現有的司法管轄區擴大我們的產品和服務的使用。

我們的招生和營銷團隊專注於推廣K-12在線教育類別,並在該類別中為公司的虛擬學校和混合學校客户招收學生。*這是通過整合營銷活動(包括線下和數字媒體以及網絡資產)在有K-12學生的家庭中提高意識來實現的。使用數據分析和市場研究不斷優化這些活動。營銷團隊還協助提升新生到在線學校的入職體驗。此外,我們的營銷團隊正在努力確保我們的成人學習選項的知名度,這些選項通過我們的Galvanize、Tech Elevator和MedCerts品牌提供。

運營

在我們20多年的運營中,我們相信我們在學習用品和材料的採購、組裝和交付方面獲得了重要的經驗。我們與合作伙伴建立了牢固的關係,使我們能夠以優惠的價格、質量和服務水平採購商品。我們的履約合作伙伴存儲我們的庫存,組裝我們的學習工具包,並將工具包運送給學生。我們已經投資了包括我們的訂單管理系統在內的系統,以自動將每個註冊學生選擇的課程轉換為個性化訂單,以完成相應的學習套件,並交付給每個學生。因此,我們相信,我們擁有端到端的倉儲和履行操作,隨着業務範圍和複雜性的增長,該操作將以經濟高效的方式進行擴展。

對於我們的許多虛擬和混合公立學校的客户,我們試圖回收任何可以在下一學年經濟高效地重新利用的材料。這些物品一旦退回我們的履行中心,就會進行翻新,幷包含在未來的學習工具包中。這一回收過程使我們能夠保持較低的材料成本。我們的完成活動具有很強的季節性,主要集中在8月或9月開學。為了確保虛擬和混合公立學校的學生能夠訪問我們的系統,我們經常在適用或需要的情況下為學生提供一臺計算機以及所有必要的支持。我們採購計算機,並在學生註冊時發貨給他們,並在他們終止註冊或從他們註冊的學校退學時收回計算機。

14

目錄

技術

我們的在線學習系統,以及我們的後臺支持系統,都建立在我們專有的面向服務的架構(“SOA”)之上,以確保高可用性和宂餘性。我們的SOA帶來的靈活性和安全性是我們系統基礎的核心原則。

面向服務的體系結構。*我們的所有系統都利用我們的SOA,該SOA構建在成熟的企業技術之上。SOA允許我們快速開發迭代解決方案,以滿足當前和未來的市場需求。我們的高可用性也得益於此架構。SOA還可以輕鬆高效地與我們平臺中的第三方解決方案集成。

可用性和宂餘性。我們的SOA允許在所有網絡和應用層使用主要和次要設備。每個應用層在多個服務器上實現負載平衡,再加上我們的網絡管理功能,允許將更多硬件插入我們的網絡,從而為我們提供最佳可用性,這從我們在不斷增長的用户羣中通常超過99%的正常運行時間就可以證明這一點。我們定期備份關鍵數據,並將此備份數據存儲在異地位置。

網絡安全。我們的網絡安全措施和政策包括將應用層劃分為由防火牆技術控制的多個區域。客户端和服務器之間的敏感通信是加密的,我們的服務器到服務器的可訪問性受到嚴格控制和監控。我們已經與一家外部網絡和信息網絡安全公司簽訂了合同,以幫助我們監控可能針對我們的服務和系統的流量和潛在威脅。我們通過每半年驗證一次的策略和控制治理來保護敏感信息,並維護分層的安全架構。我們聘請了第三方公司來測試我們的網絡、服務器和應用程序是否存在漏洞。我們已經準備了一份事件響應計劃,旨在將有關重大數據泄露和網絡安全攻擊的信息上報給公司的高級管理層。還採用了以業務為中心的信息安全計劃,該計劃是為適應不斷變化的IT合規性和信息安全威脅而量身定做的。雖然我們經常嘗試分佈式拒絕服務攻擊,但我們的業務並未因這些攻擊而受到嚴重影響。

物理基礎設施。我們利用領先的供應商,如Amazon Web Services,為我們的SOA提供基礎。我們的系統位於異地數據中心,可提供強大的宂餘網絡主幹、電源和地理位置分散的災難恢復。我們的第二個數據中心在地理上與我們的主中心分離,作為一個現成的業務連續性站點運行,從我們的主數據中心進行安全、接近實時的數據複製。我們還在將我們的整個應用程序組合遷移到Amazon Web Services的過程中。Amazon Web Services提供了強大的技術框架,例如自動擴展,這與我們的業務保持一致。我們的網絡運營中心(NOC)全天候監控我們的應用和基礎設施生態系統,跟蹤我們的可用性和性能。我們還利用亞馬遜網絡服務高級安全技術和框架以及第三方安全服務,確保我們的網絡、數據庫、應用程序和服務器是安全和受保護的。

其他信息

知識產權

我們繼續通過內部開發和收購投資於我們的知識產權,我們的目標是為新年級提供更多課程,並擴展到鄰近的教育市場,包括美國和海外。通過收購,我們還獲得了課程、專利和商標,從而擴大了我們的教育產品和服務組合。我們繼續在我們專有的學習平臺和支持系統中添加功能和工具,以幫助教師和學生並改善教育結果,例如自適應學習技術。這些知識產權資產對我們的成功至關重要,我們利用專利法、著作權法、商標法和商業祕密法提供的充分保護。我們還經常與員工、虛擬和混合公立學校、傳統學校、學區和我們服務的私立學校、個人消費者、承包商以及與我們有商業關係的其他企業和個人簽訂保密和許可協議。

我們的專利組合包括五項美國頒發的專利和兩項外國頒發的專利,這些專利針對我們的教育產品和產品的各個方面。三項美國頒發的專利和一項外國頒發的專利涵蓋了我們的虛擬教育和在線外語教學的系統和方法。另外兩份是美國發行的

15

目錄

專利和其他一項外國頒發的專利包括我們生產、交付和管理教育材料的系統和方法。

我們擁有與構成我們專有課程的課程中包含的課程相關的版權。我們還獲得了與我們的產品相關的眾多商標的聯邦、州和外國註冊,並已向美國專利商標局申請註冊某些新商標。

我們向個人授予使用我們的軟件和訪問我們的在線學習系統的許可證。同樣,學校也獲得了使用我們的在線學習系統和其他系統的許可證。這些許可證旨在保護我們的所有權以及我們軟件和系統中包含的嵌入式信息和技術的機密性。我們還擁有許多商標和服務標誌,這些商標和服務標誌是我們為學校提供的招生和品牌服務的一部分。這些商標授權學校在產品和服務協議期限內使用。

我們的員工、承包商和其他有權訪問我們機密信息的各方簽署協議,禁止未經授權使用或披露我們的專有權利、信息和技術。

人力資本資源

截至2021年6月30日,我們約有7100名員工,其中包括約3600名教師。這些員工基本上都位於美國。此外,約有3600名教師受僱於虛擬或混合公立學校,這些學校是我們與這些學校簽訂的合同管理的,但不是STRIDE的直接僱員。我們的員工沒有工會代表,也沒有集體談判協議的覆蓋範圍;然而,我們服務的某些管理公立學校僱傭了加入工會的教師。我們相信我們的員工關係很好。

我們的成功在很大程度上有賴於繼續聘用能夠有效運營我們業務的高級管理人員和關鍵人員,這在監管嚴格的公共教育部門是必要的,因為公共教育部門涉及一家以盈利為目的的上市公司。我們相信,我們成功的一個關鍵因素取決於吸引、培養和留住關鍵人員的能力。

我們根據對學生生活產生影響的價值觀來選擇和聘用員工。除了年度目標和個人工作職責外,我們認為展示我們的核心價值觀-激情、責任感、勇氣、信任和包容性-是績效評估中的一個重要因素。

我們支持職業發展機會,這些機會反映了我們“從內部招聘”的願望,並以提高員工效率和成就感的方式提高員工的技能。我們通過與工作相關的培訓和一系列福利計劃為我們的員工提供多種不同的職業發展機會,包括學費援助福利、幾所參與學院和大學的折扣學費選項,以及進入K-12課程的折扣選項。

在我們公司,我們秉持崇尚多樣性和包容的工作場所文化。我們為我們多元化的員工隊伍感到自豪,並認識到多元化給我們的團隊帶來的價值。

我們董事會中40%的成員是少數族裔,30%是女性。
我們的行政領導團隊有60%是由少數族裔和女性組成的。
我們56%的全職員工是女性。
對於直接與教育相關的職位,主要是K-12教師羣體,員工人口統計反映了這些職位的全國平均水平。

我們繼續認識到改善我們的性別平等和少數羣體代表性的機會。我們正在進行各種努力,以創建一支更加多樣化的勞動力隊伍,以支持我們的學習者社區,包括強大的專業人員、

16

目錄

管理和領導力發展課程。此外,我們為團隊提供定製培訓,以及專注於多樣性和包容性主題的培訓,包括為所有員工提供強制性的無意識偏見培訓。

在新冠肺炎疫情爆發之初,我們迅速做出反應,支持員工及其家屬。在任何可能的情況下,都為員工提供了遠程工作的靈活性。對於在疫情爆發之初幾乎不能履行正常職責的員工,我們確定了項目工作,以確保每個工作人員都保持充分就業。此外,我們引入了非標準休假政策,在傳統帶薪休假計劃的基礎上,向幾乎不能履行其工作職責或因病需要額外休假的個人提供高達160小時的帶薪休假。

企業信息

我們的主要執行辦公室位於弗吉尼亞州赫恩登公司公園大道2300號,郵編:20171,電話號碼是(703483-7000)。我們的網址是www.stridelearning.com。

可用的信息

我們在以電子方式提交給美國證券交易委員會(SEC)後,立即通過我們的網站免費提供我們的Form 10-K年度報告、Form 10-Q季度報告、Form 8-K當前報告以及根據1934年“證券交易法”(“證券交易法”)第13(A)或15(D)節提交的這些報告的修正案。我們的收益電話會議通過我們的網站進行網絡直播。本公司網站上包含的信息明確不會以引用方式併入本年度報告。*

監管

我們和我們所服務的虛擬和混合公立學校受到我們所在的每個州的監管和法律的約束。影響我們業務的州法律和法規主要是那些授權或限制我們運營這些學校的能力的法律和法規,適用於這些學校的資金機制,以及越來越多的州擁有自己獨特的隱私法。只要這些學校獲得聯邦資金,例如通過專門為低收入家庭提供教育的贈款計劃或財政支持,這些學校也將受到額外的聯邦法規的約束。

州法律授權或限制虛擬和混合公立學校。*運營虛擬或混合公立學校的權力取決於每個州的法律法規。每個州的法律法規都有很大的不同,而且還在不斷演變。在實施了支持虛擬和混合公立學校的具體立法的州,這些學校可以根據這些法規運營。其他州根據現有的公立特許學校立法規定虛擬和混合公立學校,或者規定學區和/或州教育機構可以授權這些學校。一些州目前沒有規定虛擬和混合公立學校的立法,也沒有有效禁止此類學校的要求,因此,在虛擬和混合公立學校可以在該州開設之前,可能需要新的立法。

在其餘沒有虛擬和混合公立學校的州獲得新的立法可能是一個曠日持久和不確定的過程。在決定是否擴展到法律不明確的新州時,我們會研究相關的立法和政策環境,然後在決定投入資源之前,對感知到的成功可能性進行評估。

適用於虛擬和混合公立學校的國家法律法規。*虛擬或混合公立學校如果不符合適用於它的國家法律法規,可能會被要求償還這些資金,並可能失去接受未來國家資金的資格。為了有資格獲得州政府資助,一些州要求虛擬和混合公立學校組織為非營利性特許學校,根據修訂後的1986年美國國税法(Internal Revenue Code)第501(C)(3)條免税。然後,這些學校必須完全為慈善教育目的而組織,而不是為了私人營利性管理公司的利益。非營利性虛擬或混合公立學校的董事會或管理當局必須保留對學校運營的最終責任和控制權,以保持其免税地位。它可能不會委派其對學校運營的責任和問責。因此,我們與這些虛擬和混合公立學校簽訂的服務協議的結構是為了確保非營利性董事會的完全獨立性,並保持其行使信託義務運營虛擬或混合公立學校的獨立能力。

17

目錄

法律法規影響着運營虛擬或混合公立學校的許多方面。它們可以規定課程的內容和順序、為資助目的統計學生入學人數的方法、畢業要求、經批准的教科書的使用、學年和上學日的長度、殘疾學生對課程和技術的可獲得性、教師與學生的比例、教師和行政人員的具體資格認證、對學生表現的評估和任何問責要求。此外,虛擬或混合公立學校可能有義務遵守各州的要求,為特定人羣提供課程,如有輟學風險的學生、先進而有才華的學生、非英語學生、學齡前學生和殘疾學生。輔導服務和技術的使用也可能受到監管。其他國家法律法規可能會影響學校的強制性出勤要求,缺課和補課的待遇,以及家長查閲學生記錄和教學考試材料。

除了聯邦法律保護學生教育記錄的隱私外,越來越多的州正在制定法律來保護學生數據的隱私,並防止其被濫用。一般而言,這些法律旨在防止學校的第三方供應商將學生數據用於非教育目的,並確保個人身份信息的安全。此外,虛擬或混合公立學校可能必須遵守州政府的要求,即學校校園報告各種類型的數據,作為該計劃成功與否的績效指標。

各州有關於教師和教職員工的認證、培訓、經驗和持續專業發展的法律法規,虛擬或混合公立學校可能需要遵守這些法律和法規。還有許多法律涉及僱員工資和福利、全州教師退休制度、工人補償、失業救濟金以及與僱傭協議和學校僱員解僱程序有關的事項。適用於公共部門僱員及其組織權利的州勞動法也可能適用於虛擬特許學校,如他們僱用的教師。虛擬或混合公立學校還必須遵守對學校教職員工進行犯罪背景調查、報告學校工作人員的犯罪活動以及報告涉嫌虐待兒童的要求。加利福尼亞州、內華達州和弗吉尼亞州等州也在制定關於個人信息的更一般的法律,無論個人是不是學生都適用。

與任何公立學校一樣,虛擬和混合公立學校必須遵守適用於政府實體的州法律和法規,如公開會議或太陽法,這可能要求虛擬或混合公立學校的董事會提前向公眾公佈並舉行會議,向公眾開放,除非法律允許舉行行政會議。不遵守這些要求可能會導致對董事會成員或官員的個人民事和/或刑事處罰,或者導致在會議期間採取的行動無效,而這些行動沒有得到適當的注意和向公眾開放。虛擬和混合公立學校還必須遵守公共信息或公開記錄法,這些法律要求它們提供學校記錄,供公眾查閲、審查和複製,除非法律中有具體的豁免。此外,有關記錄隱私和保留以及記錄保存標準的法律適用於虛擬和混合公立學校。

適用於虛擬和混合公立學校的其他類型的監管包括對公共資金使用的限制,用公共資金進行的投資類型,會計和財務管理,以及營銷做法。

我們服務的虛擬和混合公立學校可能需要在多大程度上遵守適用於傳統公立學校的州法律法規,這一點仍然不確定,因為虛擬和混合公立學校的概念仍在發展,特別是隨着技術的進步。雖然我們間接獲得了國家資金,但根據與當地公立學校實體簽訂的每一份服務協議的條款,我們收到的國家資金將使我們受到廣泛的國家監管和審查。各州經常對這些學校進行審計,以核實招生、出勤率、信息技術安全、財政問責、特殊教育服務和其他監管問題。雖然我們可能認為我們服務的虛擬公立學校或混合學校符合州法律,但機構對特定州法律的不同解釋,或將事實應用於此類法律,可能會導致不遵守的結果,可能會影響未來的資金或過去資金的償還。

限制虛擬和混合公立學校發展和資金的規定。作為公立學校的替代方案,一些州和監管機構選擇謹慎地推進虛擬和混合公立學校。阻礙我們服務於某些司法管轄區能力的法規或條例包括:對學生資格的限制,例如要求在進入虛擬或混合公立學校之前必須進入傳統公立學校學習;對虛擬或混合公立學校的學生總數設置上限;對服務的年級水平的限制;對招生的地理限制;確定必須向教師支付的每個學生的經費百分比;

18

目錄

各州具體的課程要求;對一個州可以授予的特許數量的限制;以及獲得學生所在學區批准的要求。

虛擬公立學校和混合學校的資助規定可以採取多種形式。這些規定包括:(I)出勤-一些州的每日出勤規則是為傳統的課堂程序設計的,應用這些規則來跟蹤在線環境中的每日出勤和逃學可能會導致圍繞口譯和資金的爭議;(Ii)招生資格-一些州對尋求進入虛擬和混合公立學校的學生施加限制,導致總資助水平較低;(Iii)教師接觸時間-一些州有規定最低師生面對面時間的規定;以及(Iv)完成課程工作。這些規定可能會給全州範圍內的虛擬和混合公立學校帶來後勤挑戰,減少資金,並消除虛擬學習的一些經濟、學術和技術優勢。

聯邦和州政府撥款。我們已經與一些實體合作,以確保公共資金流向我們服務的虛擬和混合公立學校。這些贈款授予地方或州教育機構或持有虛擬或混合公立學校執照的非營利性實體,在某些情況下是在競爭的基礎上,在其他情況下是在權利的基礎上。授予公立學校和項目的撥款-無論是由聯邦、州機構還是非政府組織-往往包括報告要求、程序和義務。

適用於虛擬公立學校和混合學校的聯邦法律

五項聯邦初級法律直接適用於我們向虛擬和混合公立學校提供的日常教育服務:

“每個學生成功法案”(“ESSA”)。他説:ESSA於2016年8月2日生效,需要在2020-2021學年之後重新授權,它代表着聯邦教育法的一個重大變化,它將大部分教育政策決策轉移回各州,並通過整體撥款提供大部分資金。對本公司特別重要的是,各州有權在廣泛的聯邦框架內自行制定和設計問責制度。此外,各州已被授權對學校表現採取不同類型的年度問責計劃,包括針對所有學生和小組的熟練程度和成長標準。ESSA明確表示,美國教育部在強制聯邦政府授權、指導或控制賦予各州的權力方面的作用更為有限。儘管有這些聯邦限制,但根據ESSA的規定,各州仍需每年對3-8年級和10-12年級的學生進行一次閲讀或語言藝術和數學測試,並在以下每個年級進行一次科學測試:3-5年級、6-9年級和10-12年級。所有州都有經美國教育部批准的計劃,以證明符合ESSA。

“殘疾人教育法”(“IDEA”)。*這一想法是通過管理符合該法所列任何殘疾類別的一個或多個具體殘疾兒童特殊教育方方面面的條例來實施的。這一想法讓學校有責任識別可能符合這一想法的學生,並進行定期評估,以確定學生對服務的需求。根據這一理念,有資格獲得服務的學生必須制定個人教育計劃,該計劃必須至少每年更新一次,由學校人員、學生和家長組成的團隊創建。該計劃必須在殘疾兒童在最大程度上適當地與非殘疾同齡人一起接受教育的環境中實施。IDEA為學生和家長提供了許多與學生的課程和教育相關的正當程序權利,包括尋求調解糾紛和向州教育機構投訴的權利。我們管理的學校負責確保符合IDEA的要求。虛擬公立學校和混合學校在教師資格認證和培訓方面必須遵守一定的理念要求。我們、虛擬公立學校或混合學校可以被要求提供額外的員工、相關服務、補充援助和服務,或自費選擇私立學校,以遵守向該想法涵蓋的每個兒童提供免費適當的公共教育的要求。如果我們不能滿足這一要求,我們,虛擬公立學校或混合學校可能會失去聯邦資金,並可能承擔補償性教育服務,向家長償還家長提供的教育服務,以及支付家長的律師費。

1973年的《康復法》和《美國殘疾人法》。接受聯邦資金的虛擬公立學校或混合學校受1973年《康復法》第504節(“第504節”)的約束,前提是實施該法的規定適用於殘疾學生以及人員和家長的教育。第504條禁止在接受聯邦財政援助的任何方案中基於殘疾的歧視,如果此人在其他方面有資格參加該方案或從該方案中受益。殘疾學生不能

19

目錄

如果殘疾在很大程度上限制了一項主要的生活活動,該想法中具體列出的人可以根據第504節的規定有權獲得專門的指導或相關服務。從2011年開始,美國教育部民權辦公室將“美國殘疾人法”第504節和第二章解釋為適用於小學和中學,並要求向殘疾學生提供與非殘疾學生同等的易用性。如應用於在線公立學校,這種“網站可訪問性”所需的技術能力類似於聯邦政府根據1973年“康復法案”第508節(“第508節”)適用於信息技術採購的技術能力,或類似於萬維網聯盟採用的標準,如網站內容可訪問性指南(WCAG)A級和AA級。如果一所學校未能遵守第504條的要求和程序保障,它可能會損失聯邦資金,即使這些資金通過當地董事會間接流向學校。在惡意或故意不當行為的情況下,一些法院在第504條訴訟中判給勝訴當事人金錢賠償。由於根據《反興奮劑機構法》第508條和第二章,沒有聯邦法規為確定網站可訪問性制定統一的技術標準,在線服務提供商沒有統一的合規標準。一些州採用了根據第508條頒佈的標準,而另一些州則要求WCAG A級和/或AA級或它們自己獨特的標準。

家庭教育權利和隱私法(“FERPA”)。*虛擬公立學校和混合學校也受到FERPA的約束,FERPA保護學生教育記錄的隱私,通常禁止學校在未經家長事先同意的情況下向第三方披露學生的記錄。法律還賦予父母關於其未成年子女教育記錄的某些程序性權利。如果一所學校不遵守這項法律,可能會導致其終止接受聯邦教育基金的資格。與違反FERPA的供應商簽訂合同的學校可能被禁止在五年內與供應商簽訂合同。

通信禮儀法案。*1996年的“通信正當法”(“CDA”)為在線服務提供商提供了保護,使他們不會因他人的某些行為而受到法律訴訟。例如,CDA規定,互動式計算機服務的任何提供者或用户不得被視為由另一信息內容提供者提供的任何數據的發佈者或演講者。此外,CDA第230條授予所有類型的互動在線服務,只要有爭議的信息是由第三方提供或發佈的,就可以廣泛免除侵權責任。作為我們提供的技術服務的一部分,我們提供了一個在線學校平臺,教師和學生可以在這個平臺上進行交流。我們還使用基於互聯網的協作軟件進行現場課堂教學,並可能為學生和家長提供特定的在線社區平臺。雖然CDA為我們提供了一些保護,使我們免於承擔與我們提供的互動在線服務相關的責任,但CDA也有例外情況,可能會導致針對我們的成功訴訟,從而導致財務責任。

其他聯邦法律。其他聯邦法律也適用於虛擬管理的學校,在某些情況下取決於與學校相關的人口統計數據。例如,根據美國司法部和教育部2015年1月發佈的聯合指導意見,1964年《民權法案》(Civil Rights Act)第六章被認為適用於ELL學生。1972年教育修正案第九條也適用,該條款禁止在教育項目、活動和就業中基於性別的歧視,適用於所有接受聯邦資金的學校。還有影響我們業務其他方面的其他聯邦法律和法規,如兒童在線隱私保護法案(COPPA),它對我們施加了某些家長通知和其他要求,這些要求針對訪問我們管理的網絡學校的13歲以下兒童。此外,《兒童互聯網保護法》要求,接受某些類型聯邦資助的學區必須確保他們擁有阻止或過濾某些內容不能通過互聯網訪問的技術。我們已經制定了程序,通過這些程序,我們運送給學生的計算機可以滿足這一要求。許多其他聯邦和州法律,如欺騙性貿易行為法、蘭漢姆法案和其他法律,都適用於我們,就像它們適用於其他企業一樣。如果我們不遵守這些和其他聯邦法律,我們可能被認定沒有資格從聯邦計劃獲得資金,否則將面臨處罰。

適用於電鍍、Tech Elevator和MedCerts提供的消費者教育產品的法律法規

州法律授權或限制私立大專學校。私立大專學校的辦學權限取決於各州的法律法規。每個州的法律法規都有很大不同,而且還在不斷演變,監管權力歸屬於各個州的機構。Galvanize、Tech Elevator和MedCerts目前都在多司法管轄區的監管環境中運營,在幾個州保持許可證。在已經實施了具體立法以許可和監督私立大專學校的州,Galvanize、Tech Elevator和MedCerts能夠根據這些法規運營。國家法律法規影響私立大專辦學的方方面面,包括但不限於,要求民辦大專辦學的內容和順序

20

目錄

課程、計算學生入學人數和報告成績的方法、畢業要求、批准的課程持續時間、殘疾學生對課程和技術的可獲得性、教師和管理人員的具體認證、對學生表現的評估、問責要求,以及對學生記錄收集和保留要求的遵守情況。

適用於私立專上學校的其他類型的國家法規包括,但不限於,對獎學金和學費折扣的使用限制,對學生支付政策和收取和使用學生費用的限制,對會計和財務管理的限制,以及對營銷和廣告實踐的限制。各州還制定了有關教師和教職員工的認證、培訓、經驗和持續專業發展的法律法規,私立專上學校可能需要遵守這些法規。此外,國家不正當競爭和消費者保護法律法規適用於激勵寶、科技電梯和MedCerts與公眾打交道,其中包括對廣告和披露的限制,以及消費者客户融資方式的結構。最後,如果Galvanize、Tech Elevator和MedCerts在任何給定的州尋求與勞動力創新和機會法案相關的資金,額外的法規和學生成績報告要求可能會影響它們。他説:

適用的聯邦法律

根據高等教育法案,Galvanize、Tech Elevator和MedCerts都沒有資格或獲得Title IV資助,但有資格通過其退伍軍人教育和勞動力計劃獲得聯邦資助。因此,每個人都必須遵守1964年“民權法案”第六章、1972年“教育修正案”(經修訂)第九章、1973年“康復法案”第504條、1975年“年齡歧視法案”以及為執行這些法律而通過的所有聯邦條例中的反歧視條款。如果我們不遵守這些聯邦法律,我們可能被認定沒有資格接受聯邦項目的資金,否則將面臨處罰。

21

目錄

第1A項。他説:危險因素

風險因素摘要

以下概要描述概述了我們在正常業務活動過程中面臨的重大風險。摘要並不聲稱是完整的,而是通過參考緊跟在本摘要描述之後的全面風險因素討論來對其全文進行限定。我們的業務、經營結果和財務狀況,以及您對我們普通股的投資,都可能受到以下任何重大風險的重大不利影響:

我們的大部分收入來自我們提供的學校即服務服務,這取決於我們與所服務的學校簽訂服務協議時,每個學生的資助額和支付公式保持在接近現有水平的水平;
無法預測新冠肺炎疫情將如何繼續影響我們的業務;
我們或其他虛擬公立學校的經營者未能遵守適用的法律或法規、頒佈新的法律或法規、學習成績不佳或行為不端;
公立特許學校的反對者可能會在通過司法程序挑戰此類學校的建立和擴張方面佔上風;
由於授權立法不明確和監管機構的解釋不一致而導致我們無法為我們的服務開具發票和收取付款的糾紛;
未能續簽虛擬或混合公立學校的授權章程;
現任或前任董事、高級職員、主要僱員或官員的實際或被指控的不當行為;
我們所服務的學校的獨立管治機構的目標或優先事項的改變;
未續簽定期續簽的學校服務合同的;
我們服務的學校或我們提供的課程可能無法招收或重新招收相當數量的學生;
我們提供的註冊數據可能不能完全反映我們業務表現的趨勢;
我們的營銷努力可能不會奏效;
我們服務的學校的學生人口結構可能會導致更高的費用;
有能力達到國家問責制測試標準,並達到家長和學生的滿意程度;
由於從聯邦授權的課程標準和評估過渡到根據ESSA由各州決定的持續挑戰;
兼併、收購、合資帶來的風險;
我們的業務可能會因為維權股東的行動而受到負面影響;
市場對公立學校在線選項的需求可能會減少或不會持續,或者更多的州可能不會授權或不能為虛擬或混合公立學校提供足夠的資金;
我們服務的教育行業競爭加劇;

22

目錄

關於技術和課程可獲得性的監管框架不斷演變;
我們的季度估計與我們所服務的學校實際收到的資金和發生的費用之間的差異;
我們業務的季節性波動;
我們創造新產品、擴大分銷渠道和試點創新教育項目的能力;
我們招聘、培訓和留住優質認證教師的能力;
由於集體談判協議,運營費用較高,管理靈活性喪失;
我們依賴第三方服務提供商託管我們的一些解決方案;
我們全公司的ERP系統有任何問題;
我們維護和提升我們的產品和服務品牌的能力;
我們保護自己寶貴知識產權的能力,或指控我們侵犯他人知識產權的訴訟;
第三方行為的任何法律責任;
未能維護和支持面向客户的服務、系統和平臺;
未能阻止影響我們系統的網絡安全事件,或我們的數據中心或註冊中心運行的任何重大中斷;
我們依賴互聯網招收學生,並向孩子們提供我們的產品和服務;
我們的一些技術、交易處理系統以及網絡硬件和軟件的規模和容量限制;
不遵守數據隱私法規;
我們用來管理、接收、組裝和運輸我們的學習工具包和印刷教材的單一供應商的任何故障;
我們有能力跟上行業的轉變和科技的進步;
我們有能力吸引和留住主要行政人員和技術熟練的員工;以及
我們有能力在未來以可接受的條件獲得額外資本。

23

目錄

與政府資助和公共教育監管相關的風險

我們的大部分收入來自我們在普通教育和職業學習市場提供的全面的學校即服務服務,這取決於我們與所服務的學校簽署服務協議時每個學生的資助額和支付公式是否保持在現有水平附近。如果這些資金水平或公式因經濟狀況或政治反對而大幅減少或修改,或者採用新的限制或延遲付款,我們的業務、財務狀況、運營結果和現金流可能會受到不利影響。

我們與之簽約的公立學校由政府資助,資金來自聯邦、州和地方納税人。我們的業務主要依賴於這些資金,我們的大部分收入來自我們在普通教育和職業學習市場提供的全面的學校即服務服務。各級政府的教育預算撥款是通過立法程序確定的,立法程序可能會受到營利性教育公司的負面看法、整體經濟衰退狀況或公立學校資金大幅下降的影響。聯邦和州選舉的結果也可能導致教育政策和各種教育項目可用的資金數額發生變化。他説:

政治進程和總體經濟狀況的潛在變化無常,包括由於新冠肺炎疫情的影響,產生了一些風險,可能會對我們的業務產生不利影響,包括以下風險:

立法提案可以而且已經導致公共教育的預算或項目削減,包括我們服務的虛擬和混合公立學校和學區,因此減少了,並可能限制或取消這些學校從我們那裏購買的產品和服務,導致我們的收入下降。時不時地,州立法機構會提出提案,將虛擬和混合的公立學校單獨挑出來,給予不同的待遇。
經濟狀況,包括當前和未來的業務中斷,以及新冠肺炎疫情造成的債務和股票市場波動,可能會減少所有公立學校的州立教育資金,或者導致向學校和學區支付政府資金的延遲,或者延遲向我們支付產品或服務的款項,這些影響可能會對我們服務的學校造成不成比例的影響。我們的年度收入增長受到聯邦、州和學區每名學生資助水平變化的影響。例如,由於2008年經濟衰退帶來的預算問題,許多州減少了對我們所服務的許多公立學校的每個學生的公共教育經費,甚至包括某些州的年中突然削減,在某些情況下,由於程式化的調整,這一削減追溯到了學年開始。此外,隨着我們與同一州的多所學校簽訂服務和產品協議,適用於這些學校的資金削減的總體影響可能是實質性的。例如,我們與加利福尼亞州的13所學校簽訂了協議,雖然每所學校都是獨立的,擁有自己的管理機構,而且加州沒有一所學校佔我們收入的10%以上,但如果監管行動影響到該州所有類似地點學校的付款水平或時間,可能會對我們的財務狀況產生不利影響。未來幾年聯邦、州和地方的具體資金水平尚不清楚,從整體上看,我們有理由相信,我們服務的一些公立學校的人均招生資金可能會下降,而其他公立學校可能會隨着經濟條件或政治條件的變化而增加資金。
作為一家上市公司,我們必須定期向美國證券交易委員會提交財務和其他披露報告。這些信息可以在立法過程中參考,包括預算方面的考慮,與資助包括虛擬公立學校和混合學校在內的其他公立學校選擇有關。然而,不管家長滿意度和學生表現如何,營利性教育公司披露這一信息可能會被虛擬和混合公立學校的反對者用來提議削減或限制資金。
有時,政府沒有按時向學校和學區提供資金,這有時會導致受影響的學校推遲向我們支付我們的產品和服務。這些付款延遲在過去發生過,可能會剝奪我們的大量營運資金,直到問題得到解決,這可能會阻礙我們實施增長戰略和開展業務的能力。例如,在2016財年,賓夕法尼亞州聯邦無法批准預算,包括公立學校教育的資金,因此Agora網絡特許學校沒有收到資金,也無法

24

目錄

及時向公司支付我們的產品和服務的合同款項,即使我們繼續承擔維持學校運營的成本。

我們無法肯定地預測新冠肺炎大流行造成的幹擾和反應是否會持續,以及在多大程度上會繼續,以及我們的業務和運營結果已經受到或將在未來受到什麼影響。

雖然我們觀察到由於新冠肺炎疫情,潛在學生的需求不斷增加,但我們無法估計新冠肺炎對這些需求趨勢的具體影響,也不能保證隨着新冠肺炎疫情的逐漸減弱,特別是隨着疫苗的普及,我們將繼續經歷當前的需求水平。因此,我們預計在準確預測財務業績方面將面臨困難。

如果我們或其他虛擬公立學校的營辦者不遵守監管規定、學習成績不佳或行為不當,可能會損害我們行業內所有學校營運者的聲譽,這可能會對我們的業務產生負面影響,或導致懲罰性立法。

作為一種非傳統的公共教育形式,在線公立學校經營者將受到審查,甚至可能比適用於傳統實體公立學校或公立特許學校的審查更大。並不是所有的虛擬公立學校都會有成功的學術項目或高效運作,新進入的學校也可能表現不佳。無論我們的學習系統是否取得了令人滿意的表現,這種表現不佳的情況都會給人一種印象,即虛擬學校不是一種有效的教育學生的方式。在一些司法管轄區,學習成績持續不佳或被認為表現不佳,也可能導致在線公立學校關閉或終止認可的提供者身份,或者導致立法通過,授權州政府重組或關閉表現不佳的學校。例如,2016年內華達州的一項法律擴大了特許授權者根據學業表現終止特許或重組學校董事會的能力,2013年田納西州的一項法律只適用於虛擬學校的學術表現標準。

除了學業成績問題,包括我們在內的一些虛擬學校運營商也受到了政府的調查,其中包括虛假的出勤報告、濫用公共資金或未能遵守監管規定。這些指控吸引了媒體的大量負面報道,並促使立法聽證會和監管迴應。*調查的重點是特定的公司和個人,甚至整個行業,比如加州總檢察長在2015年發起的對營利性虛擬學校的全行業調查。這些政府調查對我們當前和未來業務的確切影響很難察覺,部分原因是我們在多少個州開展業務,涉及的所謂瀆職或績效問題的範圍,或者州監管機構的興趣。如果這些情況或任何其他被指控的不當行為導致所有虛擬公立學校被公眾和/或政策制定者視為不利的,我們可能會發現很難擴展到新的州或與我們的客户續簽合同。

包括虛擬和混合在內的公立特許學校的反對者試圖通過司法程序挑戰此類學校的建立和擴張。如果這些利益佔據上風,可能會損害我們維持或發展當前業務或在某些司法管轄區擴張的能力。

我們一直以來,而且可能會繼續受到一些人的公共政策訴訟,這些人不相信這種形式的公眾教育的價值,也不相信營利性教育管理公司的參與。無論我們是這些訴訟中被點名的一方,法律索賠都涉及到對授權法規的合憲性、教學交付方法、資金條款以及家長和教師各自可能影響我們的角色的挑戰。例如,全國教師工會的分支機構路易斯安那州教育家協會(Louisiana Association Of Education Worker)試圖通過司法程序,以州憲法為理由,終止對某些類型的特許學校的資助(包括對我們服務的一所公立學校的資助),儘管教師工會最初取得了成功,但路易斯安那州最高法院於2018年3月推翻了這一決定。見伊伯維爾教區學校董事會訴路易斯安那州中小學教育委員會一案。,2018年WL 1319404(2018年3月13日)。

25

目錄

如果我們未能遵守適用於我們業務的法律和法規,可能會導致公共資金的損失和償還之前收到的資金的義務,這可能會對我們的業務、財務狀況和經營業績產生不利影響。

一旦獲得法律授權,虛擬和混合公立學校通常會受到廣泛的監管,我們所服務的學區也是如此。這些規定涵蓋了具體的項目標準和財務要求,包括但不限於:(I)學生資格標準;(Ii)對招生的數字和地理限制或上限;(Iii)各州具體的課程要求和標準;(Iv)地區和地區之間對開放招生政策的限制;(V)規定的師生比例和從每個學生的資金中分配的教師資金;(Vi)教師認證和報告要求;以及(Vii)虛擬學校出勤報告。州和聯邦資助當局對我們服務的公立學校進行定期的項目和財務審計,以確保遵守適用的法規。如果最終決定不遵守規定,可能會扣留額外的資金,這可能會削弱學校及時向我們支付服務費用的能力,或者學校可能被要求退還在不遵守規定期間收到的資金。此外,我們與虛擬和混合公立學校和學區簽訂的標準服務協議中的賠償條款可能要求我們代表學校退還任何有爭議的資金。

作為一種具有獨特屬性的新興公共教育形式,針對在線公立學校的授權立法往往含糊不清,監管部門的解釋也存在差異,這可能會導致我們對所提供服務開具發票和收取費用的能力產生爭議。

監管當局有時會以每年不同的方式解釋規定虛擬和混合公立學校的法定語言,這使得遵守情況存在不確定性。我們在一個州經商的頭幾個學年通常會出現更多問題,因為該州的授權立法通常沒有解決具體問題,比如什麼構成虛擬或混合學校的入學資格或出勤報告的適當文件。監管機構確定學生是否符合資助資格的方法不時會發生變化。另一個問題可能是對什麼是學生在公立學校基本完成一個學期或每天出勤要求的不同解釋。這些監管不確定性可能會導致我們對所提供服務開具發票和收取付款的能力產生爭議,或者與公立學校的審計師發生糾紛,這可能會對我們的業務、財務狀況和運營結果產生不利影響。例如,2017年10月,加州教育部開始審計加州虛擬學院(CAVA)的平均每日出勤記錄和相關資金,這取決於對註冊參加非課堂特許學校提供的獨立學習項目的學生的時間價值和每日參與度的適當計算方法,以及適用於此類項目和學校的法規等。在這方面,加州教育部開始了一項審計,其中包括向加州虛擬學院(CAVA)提供的平均每日出勤記錄和相關資金進行審計,這取決於對參加非課堂特許學校提供的獨立學習項目的學生的時間價值和每日參與度的適當統計方法。

虛擬和混合公立特許學校的運營取決於授權特許的維護和對適用法律的遵守。如果這些特許合同不續簽,我們與這些學校的合同將被終止。

在許多情況下,虛擬和混合公立學校是在州或地方授權機構授予執照持有人的執照下運營的,例如社區團體或成立的非營利公司,這通常是州法律要求有資格獲得學生資助的。在2021財年,我們的大部分收入來自我們在普通教育和職業學習市場提供的全面的學校即服務服務,其中大部分是根據特許經營的虛擬和混合公立學校。這些學校的服務和產品協議是與特許持有人或特許董事會簽訂的。根據美國國税法第501(C)(3)節有資格獲得聯邦税收豁免的非營利性公共特許學校作為慈善組織,也必須根據國税局的規則和政策保持獨立運營,以保持這一地位及其資助資格。此外,許多州立特許學校的章程要求定期重新授權。如果我們支持的虛擬或混合公立學校未能保持其免税地位和資助資格,未能續簽其章程,或者如果其章程因業績不佳或其他原因而被撤銷,這可能是由於獨立章程委員會的行動完全不受我們的控制,我們與該學校的合同將被終止。例如,在2018財年,七葉樹社區希望基金會終止了俄亥俄州洞察力學校的特許。

現任或前任董事、高級管理人員、主要僱員或官員的實際或被指控的不當行為可能會使我們更難簽訂新合同或續簽現有合同。

如果我們或我們的任何現任或前任董事、高級管理人員、主要僱員或官員被指控或被發現犯有嚴重罪行或民事違法行為,包括對公款管理不善或會計不當,或

26

目錄

如果違反聯邦證券法,我們服務的學校可能會被禁止或阻止與我們簽訂或續簽服務協議。因此,我們的業務和收入將受到不利影響。

目前不適用於K-12行業營利性教育公司的新法律或法規可能會頒佈,並對我們的運營和財務業績產生負面影響。

隨着在線K-12公共教育的成熟,可能會出現政策或商業實踐問題,這些問題可能會導致頒佈新的法律或法規,這些法律或法規類似於或補充適用於其他教育行業的法律或法規。例如,擁有和運營專上學院和項目的營利性教育公司在很大程度上依賴聯邦政府提供的學生貸款來支付學費和收入分享協議,聯邦法律禁止對成功獲得招生或資助任何從事招生或錄取活動的人進行獎勵補償。相比之下,雖然K-12虛擬或混合公立學校的學生有權享受公立教育,而不需要聯邦或州政府貸款支付學費,但可以制定法律,使為此類學校服務的營利性管理公司受到類似的招聘或其他限制。為了符合良好的商業慣例,我們不會根據招收的學生人數來獎勵或允許向我們的公立學校項目招生人員或承包商支付激勵性補償。專門針對營利性教育公司或教育管理組織經營公立特許學校的新法律也可能對我們的業務、財務狀況和經營結果產生不利影響。

與我們的業務和行業相關的風險

與我們簽約和服務的學校由獨立的管理機構管理,這些機構可能會改變其優先事項或改變目標,其方式可能對我們和參加我們管理的學校項目的學生不利,或者他們可能會對收購或其他交易做出負面反應。

我們與由獨立董事會或類似管理機構管理的虛擬和混合公立學校簽訂合同,並向其提供大部分產品和服務。雖然我們在業務關係開始時通常都有一個共同的目標,但隨着時間的推移,我們的利益可能會出現分歧,導致對我們的業務或那些學校註冊的學生不利的變化。我們所服務的學校聘用校長或校長的校董會,可尋求聘用本身的居所,作為續約的條件。這一決定可能會降低他們從我們購買的課程的價值,因為它在結構上將HOS與我們的虛擬學校管理專家的定期參與、基於員工的專業發展計劃以及對我們為提高學業成績而開發的專有課程和創新的內部理解分開。隨着這些獨立董事會改變優先事項或改變目標,縮小或修改我們提供的服務和產品的範圍,或者終止與我們的關係,我們隨着時間的推移持續創造收入或提高學術成績的能力將受到不利影響。

我們提供學校即服務的合同會定期續簽,其中一些協議每年都會到期。如果我們無法續簽幾份這樣的合同,或者如果某一年內有一份重要合同到期,我們的業務、財務狀況、經營業績和現金流可能會受到不利影響。

在2021財年,我們與30個州和哥倫比亞特區的77所學校簽訂了學校即服務合同。這些合同中的一部分計劃在任何一年到期,可能不會續簽,也可能不會以對我們不利的條款續簽。這些合同中的大多數都包括有重大提前通知截止日期的自動續簽條款。*提前通知條款的目的是在這些合同的最後一年之前和期間留出足夠的時間進行續簽談判。續簽合同可能涉及重組我們的服務和管理安排,這可能會降低我們的收入,甚至改變收入和費用的確認方式。當客户希望延長現有的合同條款時,它可以選擇不考慮提前通知條款,並讓合同自動續簽。如果我們無法續簽合同,或者如果續簽合同的條款明顯不太有利,或者不捆綁以前提供的服務,我們的業務、財務狀況、運營結果和現金流可能會受到不利影響。

27

目錄

如果我們服務的學校未能招收或重新招收足夠數量的學生,或者我們未能招收相當數量的學生參加成人學習計劃,我們的業務、財務狀況和經營業績將受到不利影響。

我們的大部分收入直接取決於我們學校即服務項目的註冊人數、學區和訂閲此類學區項目的學生數量,以及我們三所國際和私立付費學校的註冊人數。

因為家庭在公立學校系統內外都有其他選擇來教育他們的孩子,所以在每個學年,一些學生從使用我們的在線教育服務的學校退學,轉到當地的傳統公立學校、其他特許學校或私立學校,這是很典型的。雖然我們的許多學校即服務項目也在允許的情況下全年接受新生入學,但一般來説,隨着學年的推進,我們的平均學生入學人數會下降,以至於我們在任何給定學年結束時為的學生平均比年初少。如果我們的學校即服務項目在一年中經歷了更高的退學率和/或隨着時間的推移招收的新學生比過去更少,我們的收入、運營結果和財務狀況將受到不利影響。

同樣,在每個新學年開始時,一直註冊到上一年年底的學生可能已經從學校的期末年級畢業,或者因為各種原因離開了我們的學校即服務課程。如果我們的學校即服務項目不保留前一年的在校學生,它們必須在年初吸引新學生,以保持每年的平均學生招生人數,並根據這些學校的管理當局確定的招生目標,每年增加招生人數。如果我們服務的學校總體上只能維持前一年的招生水平,我們的收入可能不會比前一年有所增長,因為沒有收入的增加或新學校的增加。更根本的是,如果我們服務的學校的平均招生人數逐年下降,我們的收入、經營業績和財務狀況將受到不利影響。

我們還與虛擬公立學校和學區簽訂合同,提供營銷和招生服務,我們還直接向我們的國際和私立付費學校提供類似的服務。然而,這些客户中的許多人都對自己的營銷和註冊活動負責。在新學年開始時,面對退學人數增加或返校學生減少的情況,我們努力維持或增加招生人數,這可能會導致我們的成本上升,並可能對我們的運營利潤率產生不利影響。如果我們或虛擬公立學校和學區在學校的營銷計劃或招生過程中失敗,學校的平均學生招生人數可能不會增長,甚至可能會下降,並對我們的收入、運營結果和財務狀況產生不利影響。

我們還從我們為成人學習者提供的電鍍、科技電梯和MedCerts產品中獲得收入。這些計劃的絕大多數註冊時間較短,由於這些課程的性質,重新註冊的情況並不典型。因此,我們必須不斷吸引和招收新的成人學員,才能將我們的收入維持在目前的水平或增長我們的收入。在與前幾期相比招生人數減少的情況下,我們努力維持或增加招生人數可能會導致我們的成本上升,並可能對我們的運營利潤率產生不利影響。如果我們在針對成人學員的這些計劃的營銷計劃或註冊過程中失敗,我們的激勵器、Tech Elevator或MedCerts產品的平均註冊人數可能不會增長,甚至可能會下降,這可能會對我們的收入、運營結果和財務狀況產生不利影響。

我們提供的註冊數據受某些限制,可能無法完全反映我們業務表現的趨勢。

我們定期披露普通教育和職業學習收入線中學生的入學數據。但是,由於多種原因,這些數據可能無法完全反映我們業務績效的趨勢,包括:

普通教育和職業學習的註冊只包括那些在STRIDE提供課程、技術、教學和支持服務(包括行政支持)的全服務公立或私立項目中的學生;
這一數據包括Stride沒有獲得公共資金或收入的註冊人數;

28

目錄

電鍍、科技電梯或MedCerts的職業學習不包括報名;以及
隨着時間的推移,根據每個學生的教育選擇,學生可能會從被計入普通教育入學人數轉為被計入職業學習入學人數,反之亦然,這取決於每個學生做出的教育選擇,在某些情況下,這些選擇可能會受到STRIDE員工諮詢的影響,這可能會導致一個收入領域的入學人數增長被另一個收入領域的入學人數相應減少所抵消。*

因此,登記數據的變化可能與我們業務財務業績的變化不完全一致,如果登記的組合發生變化,我們的收入將受到影響,每次登記的平均收入將顯著不同。

因為我們客户的獨立管理機構可能會改變優先事項或產生新的義務,這會產生財務後果,我們可能會面臨客户不付款或不履行義務造成的損失風險,我們的財務狀況、運營結果和現金流可能會受到影響。“

如果我們的客户導致或遭受導致財務狀況惡化、對我們的發票產生爭議、扣留付款或申請破產的情況,我們可能會遇到收回應收賬款的困難和長期拖延(如果有的話)。我們客户的任何不付款或不履行都可能對我們的業務、財務狀況、運營結果和現金流產生不利影響。例如,在2017財年,由於Agora網絡特許學校繼續作為一所自我管理的特許學校運營,它推遲了對我們的付款,我們從學校應收的賬款大幅增長,導致修改了付款時間表協議,並伴隨着合同延期。

隨着我們繼續完善我們的營銷努力,並支持我們的學校即服務課程和成人學習項目的招生活動,我們營銷活動和招生活動的變化可能會導致我們服務的學校或我們提供的成人學習項目的總招生人數下降。

在家長評估孩子的學校選擇時,我們正在細分我們的營銷努力,以更好地吸引那些最有可能從虛擬教育項目中受益並取得成功,以及可能在幾年內繼續在虛擬學校註冊的學生。我們的研究讓我們相信,父母積極並定期參與教育的學生更有可能在虛擬學校取得成功。在某些情況下,這些學校的管理當局可能會要求不同的招生政策或標準。因此,我們的營銷努力可能並不完全成功,並可能導致我們學校即服務的整體招生人數下降,從而對我們的收入、運營結果和財務狀況產生不利影響。

此外,對於我們為成人學員提供的激勵式、科技電梯和MedCerts服務,我們正集中營銷和招生努力,以確定和吸引成人學員數據科學、軟件工程、醫療保健、醫療領域,以及提供人員配備和人才開發服務給僱主和政府機構。然而,我們的營銷努力可能不會成功。因此,我們參加這些成人學習項目的總人數可能會下降,我們的收入、運營結果和財務狀況可能會受到不利影響。

我們服務的學校的學生人口結構可能會導致更高的成本,並影響我們維持或增長運營收入的能力。

我們服務的學校是公共資助的,通常有義務接受所有符合州或地區標準的學生入學。由於在線教育環境可能會為落後於年級的學生提供更好的教育機會,我們的學校即服務服務近年來經歷了更高的學業風險學生人口,需要補充的學生和家庭支持服務,以及教師和學校工作人員更密切的一對一參與,這導致我們在向學校提供全面管理和課程服務方面的成本更高。我們認為,如果學生在前一年的州評估中不熟練,學分不足,以前輟學,課程不及格,或者在診斷常模參考評估中的得分低於平均水平,我們認為他們在學業上處於危險之中。一些州有額外或不同的指標來確定有風險的學生。這些因素被州政府用來識別幾個州的高危學生,並通過研究發現,這些因素會影響未來的學生表現。我們所服務的學校也招收了相當大比例的有學習和/或身體殘疾的有特殊需要的學生,這也增加了學校的總費用。

29

目錄

高中生的教育費用通常比K-8更高,因為必須聘請更多具有學科專業知識(如化學、微積分)的教師來支持擴展課程、選修課和諮詢服務。隨着高中學生在我們的學校即服務服務項目中的平均總招生人數中所佔比例的增加,我們的成本可能會增加。

隨着我們的成本結構因人口統計、教育概況和參加學校即服務課程的學生組合而發生變化,我們的利潤率可能會下降,我們在維持或增長與收入相稱的運營收入方面可能會遇到越來越大的困難。

如果學生成績下降,未能達到州問責標準,教師或管理人員篡改州考試成績或修改畢業要求,或者家長和學生滿意度下降,很大一部分學生可能無法繼續就讀於我們服務的虛擬或混合公立學校,或者可能無法續簽特許或設置招生上限,或者招生做法可能受到限制,我們的業務、財務狀況和運營結果將受到不利影響。

我們企業的成功在一定程度上取決於一個家庭的選擇,讓他們的孩子在我們服務的虛擬或混合公立學校開始或繼續他或她的教育。這一決定基於許多因素,包括學生的表現以及家長和學生的滿意度。學生的表現可能遠遠低於州平均水平,或者虛擬或混合公立學校可能無法達到州問責標準。與許多傳統的實體公立學校一樣,我們服務的所有公立學校並不都符合適用的問責框架的要求,因為傳統學校表現不佳的學生大量新入學可能會降低整體成績,或者任何一個子羣體的表現不佳都可能導致整個學校無法達到問責預期,並可能導致學校關閉。例如,在田納西州,教育專員有法定權力在滿足問責觸發條件的情況下關閉一所虛擬學校。此外,儘管為學業有問題的學生提供服務是我們在任何情況下都有義務教育任何兒童的一個重要方面,但根據適用的問責標準,這些學生的表現可能會對學校的聲譽產生不利影響。我們預計,隨着我們招生人數的增加和多年未使用我們學習系統的學生比例的增加,使用我們學習系統的所有學生的平均成績可能會下降,即使其他學生的個人成績隨着時間的推移而提高。如果我們提供服務或收購的學校招收的學生大多低於國家熟練程度標準或畢業率較低,這種影響可能會加劇。例如, 如果高危學生就讀於俄亥俄州監管機構在2017-18學年中期關閉的明日電子教室(ECOT)學校,然後轉學到其他公立學校(包括我們支持的俄亥俄州虛擬學院),如果沒有適用於此類學生的不同問責措施或豁免此類標準,可能會對接收學校的整體學業表現評級產生負面影響。此外,根據ESSA,州當局可能會改變其問責框架,對我們所服務的學校產生負面影響。

我們所提供的學校即服務項目的學生需要完成標準化的州測試,測試的頻率和結果可能會影響學校的招生。在州一級進行的考試大幅增加,導致一些家長選擇不參加州評估,這項家長權利現已寫入ESSA,從而導致對學校和學生表現的評估不完整,甚至可能不準確。為了避免未能達到適用的要求的熟練程度、成長或問責標準的後果,教師或學校管理人員可能會不適當地更改學生的考試成績或畢業標準,特別是在根據這些結果評估教師的表現和薪酬的情況下。最後,家長和學生的滿意度可能會下降,因為並不是所有的家長和學生都能投入大量的時間和精力來完成我們的課程。如果學生與虛擬或混合公立學校教師的關係達不到預期,他或她的滿意度也會受到影響。如果學生表現或滿意度下降,學生可能會決定不繼續就讀我們服務的虛擬或混合公立學校,我們的業務、財務狀況和運營結果可能會受到不利影響。

從聯邦授權的課程標準和評估方法過渡到ESSA下的單個州決定,可能會帶來持續的挑戰,以確保我們的課程產品與州要求保持一致,這可能會導致學業成績下降,並可能導致學校客户的不滿,從而限制我們的增長和盈利能力。

根據ESSA,各州將制定自己的閲讀、數學和科學課程標準,聯邦政府不得強制或激勵各州採用任何一套特定的標準,如共同核心(Common Core)。根據ESSA,各州還被授權制定自己的評估計劃,以衡量

30

目錄

此外,學生還可以選擇在高中階段提供已有的國家認可的評估,如SAT或ACT測試,以確保他們的學生對大學和職業做好準備的熟練程度。隨着州一級的實施,以及之前由學院和職業準備評估夥伴關係和Smarter Balance評估聯盟聯盟開發的評估的使用繼續受到侵蝕,可能會出現大量不同的標準和評估,導致我們的課程設置與州標準暫時不一致,導致學習成績下降,產生對額外教師培訓和產品投資的需求,所有這些都可能對我們與公立學校的關係產生不利影響,這些學校與我們簽訂了學校即服務提供服務的合同,學區客户、財務狀況

合併、收購和合資企業存在許多風險,我們可能無法實現構成交易基礎的財務和戰略目標。

當擴大業務的戰略機遇出現時,我們可能會以現金、股票、債務、資產出資或兩者的任意組合收購或投資其他公司,例如在2020年1月收購了Galvanize,在2020年11月收購了Tech Elevator,在2020年11月收購了MedCerts。我們可能面臨與這些或其他未來交易相關的風險,包括我們可能無法及時實現預期的成本和收入協同效應,或者根本無法實現預期的成本和收入協同效應,或者如果我們的預測不能實現,則可能進一步實現任何收購的戰略目的。尋求收購及其整合可能會轉移原本可以用於支持和發展我們現有業務線的資源。兩家或兩家以上獨立企業的合併是一個複雜、昂貴和耗時的過程。這些收購可能會產生多個重疊的產品線,這些產品線的提供、定價和支持方式不同,這可能會導致客户困惑和服務延誤。我們可能很難協調銷售和營銷工作,以有效定位合併後的公司的能力。客户可能拒絕續簽合同,或者被收購企業的合同可能不允許我們在相同的基礎上確認收入。這些交易及其整合也可能轉移我們管理層的注意力,我們正在進行的業務可能會受到收購、過渡或整合活動的幹擾。此外,我們可能難以分離、轉換和集成被收購公司的系統,包括但不限於財務會計系統、信息技術系統、交易處理系統、內部控制和標準以及程序和政策,而且這樣做的相關成本可能比我們預期的要高。

通過收購擴大我們的業務還可能對我們的業務、經營業績或財務狀況產生其他不利影響。在收購一家公司或技術之前,我們可能無法識別或評估某些負債、缺陷或其他情況的大小,這可能導致意外的運營費用、意外的會計處理、意外的應繳税款增加或失去預期的税收優惠。被收購的公司,包括Galvanize、Tech Elevator和MedCerts,可能無法達到我們預期的收入、收益或運營效率水平。我們使用現金進行收購可能會限制我們現金的其他潛在用途,包括對我們業務的其他領域的投資、股票回購、股息支付和償還未償債務。如果我們為未來的收購發行大量股權,現有股東可能會被稀釋,每股收益可能會下降。我們支付的價格可能高於被收購公司或資產的最終價值,我們可能低估了繼續支持和開發被收購公司產品的成本。我們的經營業績可能會受到股票或資產收購產生的負債的不利影響,這些負債可能代價高昂,對我們的業務造成幹擾,或者導致訴訟。

我們可能無法及時獲得政府當局所需的批准(如果有的話),這可能會延遲或阻止我們完成交易,否則會限制我們實現收購的預期財務或戰略目標的能力,或者對我們當前的業務和運營產生其他不利影響。我們可能會面臨與知識產權、財務披露、會計慣例或內部控制相關的意外情況。最後,我們可能無法留住被收購公司的關鍵高管。

為了執行我們的業務計劃,我們依賴於我們的高級職員和其他關鍵員工的經驗和行業知識,包括那些在電鍍、Tech Elevator和MedCerts收購中加入我們的人。合併後公司的成功將在一定程度上取決於我們留住關鍵管理人員和其他關鍵員工的能力,其中一些人可能會因為收購而面臨未來在合併後公司中扮演的角色的不確定性。這可能會對我們吸引和留住關鍵人員的能力產生實質性的不利影響。

任何這些風險的發生都可能對我們的業務、經營結果、財務狀況或現金流產生重大不利影響,特別是在進行更大規模收購或同時進行幾筆收購的情況下。

31

目錄

我們的業務可能會因為維權股東的行動而受到負面影響,這種行動可能會影響我們證券的交易價值,並損害我們的業務、財務狀況和運營結果。

對維權股東的行動做出迴應可能既昂貴又耗時,擾亂了我們的運營,分散了管理層和員工的注意力。如果維權股東出現,他們的活動可能會干擾我們執行戰略計劃的能力,並從我們的業務中轉移資源。此外,在我們的年度會議上選舉董事的委託書競爭將需要我們產生大量的法律費用和委託書徵集費用,並需要管理層和我們的董事會投入大量的時間和精力。我們未來方向的任何不確定性也可能影響我們證券的市場價格和波動性,導致主要高管離開公司,對我們與學校董事會客户的關係產生不利影響,並損害現有和新的業務前景。

如果市場對公立學校在線選項的需求沒有增加或持續,或者如果更多的州沒有授權或提供足夠的資金支持虛擬或混合公立學校,我們的業務、財務狀況和運營結果可能會受到不利影響。

雖然從歷史上看,我們是通過在新的州開設新的虛擬公立學校來實現增長的,但近年來,州政府擴張的速度有所放緩,而在現有州開設更多學校的速度有所增加。在2021財年,我們為30個州和哥倫比亞特區的77所虛擬公立學校和混合學校提供了服務。如果不增加更多的州,我們的學校即服務收入可能會變得越來越依賴於為現有州的更多虛擬學校提供服務。我們也可能無法像預測的那樣填滿可用的註冊名額。如果市場對虛擬和混合公立學校的需求不增加或下降,如果其餘州對授權虛擬或混合公立學校猶豫不決,如果不取消或提高招生上限,或者如果這類學校的資金不足,我們的增長機會以及我們維持收入、運營結果和財務狀況的能力將受到不利影響。

我們服務的教育行業的競爭日益激烈,可能導致定價壓力、運營利潤率下降、市場份額喪失、關鍵員工離職和資本支出增加。

總的來説,我們面臨着來自不同教育機構的不同程度的競爭,因為我們的學習系統整合了教育發展和交付過程的所有要素,包括課程開發、教科書出版、教師培訓和支持、課程規劃、測試和評估、就業安排和行業認證內容,以及學校表現和合規管理。在我們的普通教育和職業學習市場,我們都與提供在線課程和支持服務的公司競爭。我們還與公立學區和州教育部競爭,這些學區和州教育部提供自己的或與其他在線課程供應商合作的K-12在線課程。當我們通過我們的子公司Galvanize、Tech Elevator和MedCerts推行我們的高等教育職業學習戰略計劃時,我們將與企業培訓企業和一些將教育作為員工福利提供的僱主展開競爭。我們預計,來自現有競爭對手和新進入者的競爭將會加劇。我們的競爭對手可能會採用卓越的課程內容、技術和學習平臺、學校支持和營銷方式,其定價和服務套餐可能比我們的產品更具吸引力。此外,我們的一些學校即服務產品可以尋求過渡到自主管理的學校,方法是邀請有競爭力的替代方案來替代目前完全由我們根據集成的全面管理服務協議提供的部分產品和服務。如果我們不能成功競爭新業務,不能贏得和續簽合同,包括完全管理的公立學校合同,或者學生不能在學習成績上實現足夠的收益,我們的收入, 增長機會和營業利潤率可能會下降。來自我們當前和未來競爭對手的價格競爭也可能導致收入減少、利潤率下降,或者我們的產品和服務無法獲得或維持更廣泛的市場接受度。

我們還可能面臨來自傳統教育材料出版商的競爭,這些出版商的規模比我們大得多,擁有明顯更多的財務、技術和營銷資源,並可能通過收購和合並進入該領域。許多傳統出版商,或新的市場進入者,都開發了自己的在線課程產品和教材,與我們的高等教育職業學習產品直接競爭。因此,他們或許能夠投入更多的資源並迅速採取行動,開發出優於我們的平臺和技術的產品和服務。我們可能沒有必要的資源來獲取我們的競爭對手正在開發的技術或與之競爭,這可能會使我們的在線交付格式缺乏競爭力或過時。這些資金雄厚的新進入者可能還會基於他們在虛擬教育方面獲得的專業知識,尋求吸引我們的主要高管作為員工,而在虛擬教育領域,這種專門技能並不廣泛獲得。

32

目錄

我們未來的成功在很大程度上將取決於我們在課程和技術方面保持競爭地位的能力,以及我們增加資本支出以維持產品的競爭地位和留住人才基礎的能力。我們不能保證我們將擁有有效競爭的財力、技術專長、營銷、分銷或支持能力。

由於立法和行政的發展以及技術的快速發展,關於技術和課程可獲得性的監管框架正在不斷演變,這可能導致產品開發成本和合規風險的增加。

我們的在線課程通過網站、計算機和其他連接到互聯網的顯示設備向學生開放。網站平臺和在線課程包括一系列軟件應用程序,其中包括圖形、圖片、視頻、動畫、聲音和互動內容,這些可能會給殘疾人帶來挑戰。一些州和聯邦當局已經考慮或正在考慮如何使此類殘疾人能夠訪問基於網絡的信息。如果他們制定或解釋的法律法規要求比我們目前提供的更高的可訪問性,我們可能不得不修改我們的產品以滿足這些要求。由於根據ADA第508條和標題II,沒有聯邦規則為確定網站可訪問性設定統一的技術標準,在線服務提供商沒有統一的合規標準。一些州採用了根據第508條頒佈的標準,而另一些州則要求WCAG A級和/或AA級或它們自己獨特的標準。此外,1973年《康復法案》第504條旨在確保殘疾學生有平等機會訪問每所學校的網站和在線學習環境。在我們簽訂聯邦政府合同的範圍內,可以根據《康復法案》第508節對我們實施不同的合規標準,或者由根據第508節將這些聯邦標準或其他標準應用於教育提供者的州對我們施加不同的合規性標準,這些標準可能會不時改變。*除了與這些不斷髮展的法規相關的鉅額產品開發成本外,未能滿足這些要求還可能導致材料合同的丟失或終止、無法獲得新合同或承擔潛在的法律責任。

我們從學校即服務項目中獲得的收入,部分是基於我們對每所學校在特定學年將獲得的資金總額的估計,以及對每所學校全年支出的估計,這在一定程度上是基於我們對每所學校在特定學年將獲得的總資金的估計,以及我們對每所學校全年支出的估計。因此,我們的季度估計與實際收到的資金和發生的費用之間的差異可能會對我們的運營結果和現金流產生不利影響。

我們確認,在我們的財政年度期間,我們向學校即服務提供收取的某些費用帶來了按比例計算的收入。為了確定在一個財政季度按比例確認的收入金額,我們估計了每所學校在特定學年將獲得的預期資金總額。此外,我們還對我們提供的大多數學校即服務產品產生的任何運營赤字負責。由於這可能會削弱我們在一段時間內收取全部發票的能力,因此無法合理地保證收取,因此我們按學校淨運營虧損的估計比例減去收入。我們定期審查我們對總資金和運營費用的估計,並根據需要進行修訂,調整我們今年迄今的收入,使之與本財年的預期收入成比例。實際收到的學校資金和發生的學校運營費用可能與我們的估計或修訂有所不同,可能會對我們的收入、運營結果和現金流產生不利影響。

我們的業務受到季節性波動的影響,這可能會導致我們的經營業績逐季波動,並對我們全年的營運資金和流動性產生不利影響。

我們的經營業績通常會隨着業務的季節性變化而波動,主要是因為我們的學校客户在一個財政季度內全面運營併為學生提供服務的月數。在典型的學年中,我們的第一個和第四個財政季度的運營時間不到三個月,而我們的第二和第三個財政季度將有三個完整的運營月。第一財季的教學成本和服務增加,主要是因為在學年開始時發運學習套件的成本。隨着學校運營費用的增加,這些教學成本可能會逐季大幅增加。我們的大部分銷售和營銷費用發生在第一財季和第四財季,因為我們的主要註冊季節是4月到9月。

我們預計我們經營業績的季度波動將持續下去。這些波動可能會導致波動性,並對我們的現金流產生不利影響。隨着我們業務的增長,這些季節性波動可能會變得更加明顯。因此,我們認為,對我們的財務業績進行連續的季度比較可能無法提供對我們財務狀況的準確評估。

33

目錄

與我們的運營相關的風險

我們計劃繼續創造新產品,擴大分銷渠道,並試點創新教育項目,以提高學習成績。如果我們不能有效地管理這些舉措,或者它們得不到認可,我們的業務、財務狀況、經營業績和現金流都會受到不利影響。

隨着我們創造和收購新產品、擴大現有客户羣以及試行新的教育計劃,我們預計將面臨與目前遇到的挑戰不同的挑戰,包括:

我們繼續努力創新和試點新項目,以促進學生學習,培養大學和就業機會,例如我們的大步職業預科學校,它提供職業學習途徑,可能不會得到足夠的市場接受,在經濟上是可行的;
我們正在進行的課程從Flash到HTML的轉換,以及我們使用我們無法控制的第三方教育平臺,可能會造成客户滿意度的問題,提前退出和重新註冊的下降,並可能損害我們的聲譽;
在我們已經與其他學校簽訂合同的州購買或開設額外的學校即服務項目,可能會使潛在家長的學校選擇過程複雜化,並根據該州的事實和情況帶來營銷差異化挑戰;
我們對公立混合學校的發展提出了與全日制虛擬學校不同的運營挑戰。混合學校要求我們租用教室設施,教師教室,有時提供餐飲和廚房設施,遵守當地的安全和消防規範,購買額外的保險,並履行許多其他責任;
在國際市場上運營可能需要我們以不同於在美國或現有國家開展業務的方式開展業務。此外,我們可能難以培訓和留住合格的教師,也難以在國際市場上產生對我們的產品和服務的足夠需求。國際機遇也將給我們帶來不同的法律、業務、税收和貨幣挑戰;
在課堂上使用我們的課程會帶來一些挑戰,使我們的課程在傳統的課堂環境中得到有效的使用;
我們為通過電鍍、科技電梯和MedCerts子公司教授的課程創建課程和教學協議要求我們依賴專業的講師和課程開發人員;
我們的在線私立學校業務依賴於基於學費的財務模式,隨着時間的推移可能無法招收足夠數量的學生來實現長期盈利或提供高水平的客户滿意度;以及
我們通過MIL參加夏季外語教學夏令營可能會產生新的法律責任和財務後果,這些法律責任和財務後果與我們在夏令營期間24小時租借大學校園的學生的責任相關。

如果我們不能管理這些業務擴展計劃,或我們追求的任何新的業務擴展計劃或新的分銷渠道,可能會對我們的業務、財務狀況、運營結果和現金流產生不利影響。

高素質的教師是我們學習系統成功的關鍵。如果我們不能繼續招聘、培訓和挽留高質素的認證教師,我們的課程可能不能有效地教授給學生,損害他們的學業成績和我們的聲譽。因此,我們的品牌、業務和經營業績可能會受到不利影響。

高素質的教師對於維護我們學習系統的價值和幫助學生學習日常課程至關重要。此外,我們管理的公立學校的教師或提供與以下相關的指導的教師

34

目錄

我們向學區提供的在線課程必須經過州認證(各州有有限的例外或臨時豁免條款),我們必須在每個司法管轄區實施有效的內部控制,以確保有效的教師認證,以及認證與學生年級水平和要教授的科目的適當匹配。教師還必須具備強大的人際溝通能力,以便能夠在虛擬學校環境中有效地指導學生,以及使用我們以技術為基礎的學習系統的技術技能。具有這些專業素質的教師數量有限,我們服務的公立學校和學區必須提供有競爭力的福利待遇,才能吸引和留住這些合格的教師。

我們服務的許多公立學校的教師不是我們的僱員,與這些教師有關的最終權力掌握在一個獨立的非營利性管理機構手中,該機構負責監督學校。然而,根據我們與虛擬和混合公立學校簽訂的許多服務和產品協議,我們有責任招聘、培訓和管理這些教師。我們的學校即服務項目的教師招聘和學生分配程序和流程也必須符合各州的認證和報告要求。我們還必須為虛擬和混合公立學校的教師提供持續的培訓,以便他們能夠跟上學生需求、學術標準和其他有效在線教學所必需的關鍵趨勢的變化,包括有效性的衡量標準。我們可能無法招聘、培訓和挽留足夠合資格的教師,以配合學校的需求,同時維持各公立學校一貫的教學質素。合格教師的短缺、未能確保每個州都有適當的教師證書和課程分配,或者我們的教學質量下降,無論是實際的還是感知的,都可能對我們的業務產生不利影響。

學校教師受到工會組織活動的影響,如果我們或我們服務的公立學校僱用的教師加入工會,與工會代表談判達成的集體談判協議可能會導致更高的運營費用,並失去特許學校創建所針對的管理靈活性和創新性。

如果我們服務的任何一所公立學校的教師成立工會,就像加州的情況一樣,僱主將受到與工會代表的集體談判協議的約束。集體談判協議可能會影響教師的工資、福利、工作規則、教師任期,限制教學工作日和用於在線教學或與學生交流的時間,並限制因表現不佳而重新分配或解聘教師的靈活性。這可能會導致更高的學校相關費用,並可能由於失去管理靈活性和創新而阻礙學校招生的可持續性或增長。這一結果可能會導致我們在向學校提供教育支持和課程服務方面的成本增加,這可能會對我們的運營利潤率、整體收入和學業成績產生不利影響。

我們依賴第三方服務提供商來託管我們的一些解決方案,這些第三方服務的任何中斷或延遲都可能影響我們產品的交付並損害我們的業務。

我們目前將部分託管服務外包給第三方。我們不控制任何第三方設施的運營。這些設施很容易受到自然災害、火災、斷電、電信故障和類似事件的破壞或中斷。他們還會受到入室盜竊、計算機病毒、破壞、故意破壞和其他不當行為的影響。任何這些災難或其他意想不到的問題的發生都可能導致我們的服務長期中斷。此外,我們專有和第三方LMS的可用性可能會受到許多其他因素的幹擾,包括我們的客户無法訪問互聯網、我們的網絡或軟件系統因人為或其他錯誤而出現故障、安全漏洞或基礎設施處理客户使用量激增的能力。服務中斷可能會減少我們的收入,導致我們發放積分或支付罰款,導致客户終止訂閲,並對我們的續約率和吸引新客户的能力產生不利影響。如果我們的客户和潛在客户認為我們的服務不可靠,我們的業務也會受到損害。

我們運營着一個複雜的全公司範圍的企業資源規劃(“ERP”)系統,如果它遇到嚴重的運營問題,可能會對我們的業務和運營結果產生不利影響。

我們在全公司範圍內運行一個複雜的甲骨文託管的集成ERP系統來處理各種業務、運營和財務流程,該系統處理各種重要功能,如訂單錄入、開具發票、應收賬款、應付賬款、財務合併以及內部和外部財務和管理報告事項。如果ERP系統出現重大問題,可能會導致運營問題,包括延遲計費和會計錯誤以及其他運營問題,這些問題可能會對我們的業務和運營結果產生不利影響。系統延遲或故障還可能破壞我們及時、準確地處理和報告

35

目錄

運營、財務狀況和現金流可能會影響我們及時完成重要業務流程的能力。

我們產品和服務品牌的持續發展對我們的業務非常重要。如果我們不能維護和提升這些品牌,我們的業務和經營業績可能會受到影響。

提高品牌知名度對於吸引和留住學生,以及為更多的虛擬和混合公立學校、學區和在線私立學校提供服務至關重要,我們打算投入大量資源來實現這一目標。這些努力包括針對目標地點以及全國市場的銷售和營銷,離散的學生人口,廣大教育界,關鍵的政策團體,形象制定者和媒體。隨着我們繼續尋求增加註冊人數並擴大我們的地理範圍以及產品和服務範圍,保持我們所有服務和產品的質量和一致性可能會變得更加困難,任何嚴重且廣為人知的未能保持這種質量和一致性都將對我們的品牌產生不利影響。我們不能保證我們新的銷售和營銷努力將成功地以具有競爭力和成本效益的方式進一步推廣我們的品牌。如果我們不能進一步提高我們的品牌認知度和對我們產品和服務的認知度,或者如果我們產生過高的銷售和營銷費用,我們的業務和經營業績可能會受到不利影響。

我們的知識產權是寶貴的,任何不能保護它們的行為都會降低我們產品、服務和品牌的價值。

我們的專利、商標、商業祕密、版權、域名等知識產權都是重要資產。例如,我們已經獲得了三項與我們提供的虛擬學校相關的美國專利,包括用於創建和管理評估測試以及我們的課程進度跟蹤器的系統組件,以及兩項與外語教學相關的美國專利。此外,我們是我們專有課程中課程的版權所有者。

各種我們無法控制的事件對我們的知識產權構成了威脅。例如,並非所有通過互聯網分銷或提供我們的產品和服務的國家都提供有效的知識產權保護。此外,我們為保護我們的所有權所做的努力可能並不充分或有效。如果我們未能通過專利、商標和版權、許可協議、僱傭協議、保密協議、保密協議或類似協議充分保護我們的知識產權,我們的知識產權可能會被他人盜用、無效或受到挑戰,我們的競爭對手可能會複製我們的技術或以其他方式限制我們可能擁有的任何競爭技術優勢。任何對我們知識產權的重大損害都可能損害我們的業務或我們的競爭能力。此外,保護我們的知識產權既費錢又費時。任何未經授權使用我們的知識產權都可能使我們的業務成本更高,並損害我們的經營業績。

我們可能無法充分保護我們的創新。此外,考慮到獲得專利保護的成本,我們可能會選擇不保護某些後來被證明是重要的創新。此外,始終存在獲得的保護範圍不足或已頒發的專利被視為無效或不可強制執行的可能性。

我們還尋求將某些知識產權作為商業祕密加以保護。這種保密性可能會被外部機構泄露,無論是通過破壞我們的網絡安全還是其他方式,或者被我們的員工或前員工故意或無意地泄露,這將導致我們失去這些商業祕密帶來的競爭優勢。第三方可能會獲得與我們的域名基本相似的域名,從而導致我們的域名、商標和其他專有權的價值縮水。

針對我們的訴訟指控侵犯了他人的知識產權,這類訴訟的辯護成本將是高昂的,可能需要我們支付損害賠償或版税,並可能限制我們未來使用某些技術的能力或增加我們的成本。

互聯網、軟件、技術、教育、課程和媒體行業的公司擁有大量專利、版權、商標和商業祕密,並經常因侵犯或其他侵犯知識產權的指控而提起訴訟。無論是非曲直,知識產權索賠都是費時費錢的訴訟或和解。例如,一個非執業實體起訴我們,聲稱我們的專有學習

36

目錄

Systems侵犯了其三項專利,儘管其訴訟最終在2014年被駁回。此外,如果針對我們的索賠成功,我們可能不得不支付鉅額金錢損失或停止某些被發現侵犯另一方權利的產品、服務或做法。我們還可能需要申請許可證並支付版税才能繼續提供我們的產品和服務或遵循此類做法,這可能會顯著增加我們的運營費用。

我們可能會因第三方(包括獨立承包商、業務合作伙伴或教師)的行為而承擔法律責任,這可能會導致我們招致鉅額成本並損害我們的聲譽。

我們可能直接或間接地受到與我們的獨立承包商、業務合作伙伴或教師的行為相關或由他們提起的法律索賠的影響。如果發生意外或學生受傷或其他傷害,我們可能會面臨索賠,指控我們疏忽、監管不足或對他們的傷害負有其他責任,我們的保險可能不包括訴訟費用或和解金額。此外,我們可能會面臨指控,稱我們的獨立課程承包商或教師侵犯了第三方的知識產權。對我們或我們的任何獨立承包商、業務合作伙伴或教師提出的責任索賠可能會對我們的聲譽、招生人數和收入產生不利影響。即使不成功,這樣的索賠也可能造成不利的宣傳,導致我們招致鉅額費用,並轉移管理層的時間和注意力。

我們經營的市場依賴於信息技術(IT)系統和技術變革。未能維護和支持面向客户的服務、系統和平臺,包括解決質量問題以及按時執行新產品和增強功能,可能會對我們的收入和聲譽造成負面影響。

我們使用複雜的IT系統和產品來支持我們的業務活動,包括面向客户的系統、後臺處理和基礎設施。我們面臨着與在線產品服務交付、信息技術安全(包括病毒和網絡攻擊)、電子商務和企業資源規劃系統的實施和升級相關的幾個技術風險。我們不時遇到未經授權的人對我們的系統進行可驗證的攻擊,我們降低此類風險的計劃和程序可能不會成功。因此,如果我們的系統和基礎設施在未來受到未經授權的各方攻擊時發生重大故障或中斷,我們的業務可能會受到不利影響。

如果不能阻止影響我們系統的網絡安全事件,可能會導致我們的服務中斷,敏感信息被泄露或盜用,這可能會損害我們的聲譽,減少對我們服務和產品的需求,使我們面臨責任、處罰和補救成本,或者以其他方式對我們的財務業績產生不利影響。

為了提供我們的服務和解決方案,我們依賴各種信息技術系統(包括第三方系統)來處理、傳輸、託管和安全存儲電子信息,包括機密的員工、客户、學生和家長信息。無論是惡意活動還是人為或技術錯誤,信息技術系統都面臨着被攻破的風險。*儘管我們投入了人員和資源來防範此類網絡安全風險,但我們的努力可能無法防止安全事件發生。

例如,2020年12月1日,我們宣佈了一起涉及勒索軟件攻擊的安全事件。這起事件導致攻擊者訪問了我們公司後臺系統的某些部分,包括這些系統上的一些學生和員工信息。我們認為這一事件不會對我們的業務、運營或財務業績產生實質性影響。我們與我們的網絡保險提供商合作,向勒索軟件攻擊者支付款項,作為一項積極和預防的步驟,以防止攻擊者獲得的信息在互聯網上發佈或以其他方式披露,儘管威脅行為者始終存在不遵守談判條款的風險。我們已經採取或將來可能採取的任何補救措施都可能不足以防止未來的襲擊。

任何導致員工、客户、學生或家長信息在未經授權的情況下被訪問,或以其他方式中斷或負面影響我們的運營的安全事件,都可能損害我們的聲譽,導致客户流失,並使我們面臨監管執法行動或訴訟。我們還可能被要求花費大量資本和其他資源來應對安全漏洞,包括根據數據隱私法律和法規進行通知,併產生與控制事件和修復我們的信息安全系統相關的費用。*貨幣損害和罰款以及其他成本或損失可能很大,可能超過保單限額或可能不在承保範圍內

37

目錄

完全由我們的保險公司承擔。此外,安全漏洞可能需要我們在信息系統安全方面花費大量額外資源,從其他項目中分流資源,並擾亂我們的業務。

我們依靠互聯網招生,向孩子們提供我們的產品和服務,推銷我們自己和與我們簽約的學校,所有這些都使我們面臨越來越多的法律風險和越來越多的監管。

我們在網上註冊過程中收集有關學生的信息,我們的大量課程內容都是通過互聯網提供的。因此,可能對我們的業務產生影響的具體聯邦、州和其他司法管轄區法律包括:

根據聯邦貿易委員會(2013年7月修訂)的規定,COPPA對網絡公司收集和使用13歲以下兒童的個人信息的能力施加了限制;
FERPA,強制要求家長或學生同意特定的向第三方披露學生信息,以及新興的州學生數據隱私法;
CDA為網站運營商提供了對發佈第三方內容引起的大多數索賠的豁免權;
許多州的網絡欺凌法律要求學校採取通過互聯網或其他電子通信進行騷擾的政策;
迅速興起的州學生數據隱私法要求學校採取隱私政策和/或要求教育技術提供商做出某些合同承諾,適用於虛擬學校,各州之間可能存在很大差異;
管理學校對ELL學生和殘疾學生的義務的聯邦和州法律;以及
歐盟一般數據保護條例(“GDPR”)可能適用於我們私立付費學校的某些方面。

此外,適用於互聯網的法律仍在發展中。這些法律影響着定價、廣告、税收、消費者保護、產品和服務質量,並處於變化狀態。新的或修訂的法律也可能被頒佈,這可能會增加我們遵守法規的成本,或者迫使我們改變我們的商業做法。因此,我們可能面臨重大責任,包括遵守這些法律和法規所需的鉅額費用,以及我們經營的學校因學校未能遵守這些法律和法規而承擔的責任的賠償。

如果不遵守數據隱私法規,可能會對我們的品牌造成聲譽損害,並對我們的業務、財務狀況和運營結果產生不利影響.

任何感知或實際未經授權披露個人身份信息的行為,無論是通過未經授權方入侵我們的網絡或供應商的網絡、員工盜竊、濫用或錯誤或其他方式,都可能損害我們的聲譽,削弱我們吸引和留住客户的能力,或者使我們面臨因個人遭受損害而引起的索賠或訴訟。未能充分保護個人身份信息可能會導致處罰、鉅額補救費用、聲譽損害、現有合同被取消,以及難以競爭未來的業務。此外,我們可能會因遵守有關未經授權披露個人信息的相關法律和法規而產生重大成本,這可能會受到聯邦和州一級數據隱私立法的任何變化的影響。由於我們服務的是外國留學生,我們可能會受到其他國家和地區的隱私法的約束,例如GDPR。除了罰款、補救費用和聲譽損害的可能性外,遵守外國法律的成本可能超過這些國家的收入,以至於我們可能會停止或限制我們向某些國家提供產品。

38

目錄

我們使用單一的物流供應商來管理、接收、組裝和運輸我們所有的學習工具包和印刷教材。此外,我們在第二個地點使用同一供應商回收和重新部署我們的學生計算機。這種夥伴關係取決於我們和供應商的執行情況。任何因任何原因而未能正確執行的重大事故,包括供應商設施的任何損壞或中斷,都將對我們的業務、財務狀況和運營結果產生不利影響。

我們學習套件和印刷材料的幾乎所有庫存都位於一個倉庫設施中,該設施由第三方物流供應商運營,負責所有實物學習材料的接收、組裝和運輸。如果該物流供應商未能及時履行向學生交付學習材料的義務,或者如果大量此類發貨不完整或存在組裝錯誤,我們的業務和運營結果可能會受到不利影響。此外,我們還為相當數量的學生提供電腦。如果執行或合併集成失敗會干擾計算機的回收或重新部署,則可能會導致額外的成本。此外,自然災害、火災、停電、停工或其他意想不到的災難性事件,特別是在4月至6月期間,我們正在等待收到本學年的大部分課程材料,而這些材料尚未發貨給學生,這可能會嚴重擾亂我們交付產品和運營業務的能力。如果我們的任何材料庫存項目遭受任何重大損害,我們將無法履行合同義務,我們的業務將受到影響。

我們數據中心運行的任何重大中斷都可能導致數據丟失,並破壞我們管理網絡硬件、軟件和技術基礎設施的能力。

我們託管我們的產品,併為來自第三方數據中心設施的所有學生提供服務。作為風險緩解計劃的一部分,我們在不同的地理位置開設了第二個數據中心。即使有這樣的宂餘,我們也可能無法防止這些設施的運行發生重大中斷,或者由於自然災害、火災、電力中斷、恐怖主義行為或其他意想不到的災難性事件而導致學校和運營數據的丟失。這些設施運行的任何重大中斷,包括我們未能成功擴展或升級系統或管理向使用擴展或升級的過渡造成的中斷,都可能降低我們管理網絡和技術基礎設施的能力,這可能導致銷售損失、註冊終止,並影響我們的品牌聲譽。

此外,我們不控制這些設施的運行,必須依賴另一方提供與我們的數據中心相關的物理安全、設施管理和通信基礎設施服務,而我們對單一供應商的依賴使我們面臨無法控制的風險。如果該供應商遇到財務困難,如破產或其他我們無法控制的事件,導致其無法充分保護和維護其託管設施或提供所需的數據通信能力,則我們服務的學校的學生可能會遇到服務中斷或重要客户數據丟失或被盜的情況。

我們招生中心運營的任何重大中斷都可能擾亂我們向家長推薦教育選項、響應服務請求和處理招生的能力。

我們的主要招生中心位於弗吉尼亞州赫恩登的公司總部和田納西州諾克斯維爾的設施中。如果一個設施暫時無法為呼叫提供服務,我們可以將呼叫路由到另一個設施。重新路由呼叫可能無法防止任何設施因自然災害、事故和我們的履行提供商故障而發生重大中斷。任何主要設施運行的任何重大中斷,包括我們未能成功擴展或升級我們的系統或管理這些擴展或升級導致的中斷,都可能降低我們響應服務請求、接收和處理訂單以及提供產品和服務的能力,這可能會導致銷售損失和取消,並損害我們的品牌聲譽。

我們的一些技術、交易處理系統以及網絡硬件和軟件的規模和容量限制可能很難預測,我們可能無法及時擴展和升級我們的系統,以滿足意想不到的顯著增加的需求。

隨着我們服務的學校數量的增加和學生基礎的增長,我們交易處理系統以及網絡硬件和軟件上的流量將會增加。在我們的容量規劃過程中,我們可能無法準確預測交易處理系統以及網絡硬件和軟件的使用增長率。此外,我們可能無法擴展和升級我們的系統以及網絡硬件和軟件功能,以適應

39

目錄

顯著的意外增加或高峯使用。如果我們不能及時適當地升級我們的系統和網絡硬件和軟件,我們的運營和流程可能會暫時中斷。

我們擴大產能的努力可能不會產生這些投資預期的業務和財務結果。

隨着我們在越來越多的州和國家為更多的學校、學生和家庭提供服務,我們在基礎設施系統和技術方面進行了投資,以跟上步伐,例如新的通信系統、企業硬件和軟件系統以及招生中心。如果沒有兼容的業務流程、充分的員工培訓、與其他相關係統的集成以及足夠的人員配備,僅靠擴大能力可能不會帶來更好的績效或結果。

隨着業務和市場策略的發展,我們可能無法跟上行業的變化和技術的進步。

隨着行業的變化或宏觀經濟環境的波動,我們可能需要調整經營戰略,或者發現有必要重組我們的業務或業務,這可能會導致我們的成本結構發生變化,需要減記資產價值,或者影響我們的盈利能力。我們還對現有的或新的業務進行投資,包括投資於技術和擴大我們的業務線。這些投資的短期回報可能為負值或低於預期,企業的最終業務前景可能不確定。

隨着我們業務和市場戰略的發展,我們還需要以經濟高效和及時的方式響應技術進步和新興行業標準,以保持競爭力,例如在公立學校應用程序中普遍使用平板電腦、自適應學習技術和網絡可訪問性標準。為了應對技術變革的需要,我們可能需要做出大量的、意想不到的支出。不能保證我們能夠成功地應對技術變革。

我們可能無法吸引和留住關鍵高管和熟練員工,而且由於我們的員工分佈在美國各地,我們可能會產生額外的合規和訴訟成本,這可能會對我們的業務、財務狀況和運營結果產生不利影響。

我們的成功在很大程度上取決於繼續聘用能夠有效運營我們業務的高級管理人員和關鍵人員,這在涉及一家上市營利性公司的高度監管的公共教育部門是必要的。這種複雜性要求我們吸引和留住在許多學科擁有專業技能和知識的經驗豐富的執行管理人員和員工。如果這些員工中的任何一人離開我們,而我們未能有效地管理向新員工的過渡,或者如果我們未能以可接受的條件吸引和留住合格和經驗豐富的專業人員,我們的業務、財務狀況和運營結果可能會受到不利影響。

我們的成功還有賴於我們擁有訓練有素的財務、技術、招聘、銷售和營銷人員。隨着業務的發展,我們將需要繼續招聘更多的人員。擁有這些技能的人員數量不足或我們無法吸引他們加入我們的公司,可能會阻礙我們提高現有產品和服務的收入、確保完全遵守聯邦和州法規、推出新產品的能力,並將對我們的業務和財務業績產生不利影響。

我們必須遵守“公平勞動標準法”和其他州和聯邦就業法律。這些法律規定了最低工資、加班、休假和其他可能增加我們的勞動力成本或使我們對員工負有責任的工作條件。此外,許多州和地方司法管轄區正在通過自己的法律,如帶薪病假,以解決聯邦法律未涵蓋的就業條件和/或為員工提供額外的權利和福利。這些發展和不同的法律可能會增加我們的經營成本,導致訴訟,或者對我們的業務、財務狀況和運營結果產生實質性的不利影響。

40

目錄

我們未來可能需要額外的資本,但不能保證資金將以可接受的條件可用。

我們可能需要籌集更多資金,以實現增長或為其他業務舉措提供資金。這筆融資可能沒有足夠的金額或我們可以接受的條款,可能會稀釋現有股東的權益。此外,任何為籌集資金而發行的證券都可能擁有優先於現有股東的權利、優惠或特權。如果沒有足夠的資金,或不能以可接受的條件提供,我們擴展、發展或改善服務或產品,或迴應競爭壓力的能力將會受到限制。

1B項。他説:未解決的員工意見

沒有。

41

目錄

第二項:特性

我們的總部位於弗吉尼亞州赫恩登,辦公面積約為129,000平方英尺。該設施的租約將於2022年5月到期。此外,根據2021年8月至2030年8月到期的個人租約,我們在全美多個地點租賃了約58萬平方英尺。

項目3.法律程序

見第二部分第8項“財務報表和補充數據--附註10--承付款和或有事項--訴訟”。

項目4.煤礦安全信息披露

不適用。

42

目錄

第二部分

項目5.註冊人普通股市場、相關股東事項和發行人購買股權證券

我們的普通股,每股票面價值0.0001美元,在紐約證券交易所(“紐約證券交易所”)交易,代碼為“LRN”。截至2021年7月30日,我們普通股的註冊持有人有316人。

股票表現圖表

下圖將STRIDE,Inc.普通股持有者的累計回報與標準普爾500指數、納斯達克綜合指數、羅素2000指數和我們的同行集團指數的累計回報進行了比較,我們的同行集團指數由2U,Inc.,Adtalem Global Education Inc.,American Public Education Inc.,Perdoceo Education Corporation,Cheg.,Inc.,Grand Canyon Education Inc.,Houghton Mifflin HarCourt Company,Pearson Holdings PLC,Strategic Education Inc.組成,其中包括2U,Inc.,Adtalem Global Education Inc.,American Public Education Inc.,Perdoceo Education Corporation,Cheg.,Inc.,Grand Canyon Education Inc.,Houghton Mifflin HarCourt Company,Pearson Global Education Inc.,Strategic Education Inc.,2016年,並追蹤到2021年6月30日。所有價格反映的是每個日曆季度末最後一個交易日的收盤價。

五年累計總收益率比較(1)(2)

在Stride、Inc.、標準普爾500指數、納斯達克綜合指數、羅素2000指數和同業集團指數中

Graphic

    

6月30日至16日

    

6月30日-17日

    

6月30日至18日

    

6月30日至19日

    

6月30日至20日

6月30日至21日

LRN

 

100

 

140

 

133

 

208

 

209

 

235

同級組索引

 

100

 

151

 

180

 

179

 

182

 

212

標準普爾500指數

 

100

 

102

 

117

 

129

 

139

 

173

納斯達克綜合指數

 

100

 

98

 

122

 

133

 

162

 

200

羅素2000

 

100

 

92

 

114

 

112

 

113

 

165

(1)以上在股票表現圖表中提供的信息不應被視為“徵集材料”或被SEC“存檔”,或受第14A或14C條的約束,除非我們隨後特別説明瞭這一點,否則不應將其視為“徵集材料”或“存檔”給SEC或受14A或14C法規約束。

43

目錄

要求將此類信息視為徵集材料,或通過引用將其具體併入根據1933年“證券法”(“證券法”)修訂的文件或根據“交易法”提交的文件中。
(2)圖表上顯示的股價表現並不一定預示着未來的價格表現。圖表中使用的信息是從我們認為可靠的來源獲得的,但我們不對此類信息中的任何錯誤或遺漏承擔任何責任。

股利政策

我們從未宣佈或支付過普通股的任何現金紅利,目前我們預計在可預見的未來不會支付任何現金紅利。相反,我們預計我們普通股的所有收益將用於提供營運資金,支持我們的運營,併為我們業務的增長和發展提供資金,包括可能收購或投資於補充我們現有業務的業務、技術或產品。未來與股息政策有關的任何決定將由我們的董事會自行決定,並將取決於一系列因素,包括但不限於我們未來的收益、資本要求、財務狀況、未來前景和適用的特拉華州法律,該法律規定股息只能從盈餘或當前淨利潤中支付,以及我們的董事會可能認為相關的其他因素。

項目6.選定的財務數據

由於公司提前採納了S-K條例第301項,根據美國證券交易委員會(SEC)於2020年11月19日通過的第33-10890號、第34-90459號(管理層的討論和分析;選定的財務數據和補充財務信息)刪除了第301項,因此保留了本項目。

44

目錄

項目7.公司財務狀況及業績的管理探討與分析運籌學

本管理層對財務狀況和經營結果的討論和分析(“MD&A”)包含某些符合交易所法案第21E節含義的前瞻性陳述。歷史結果可能不會預示未來的表現。我們的前瞻性陳述反映了我們目前對未來事件的看法,是基於假設的,可能會受到已知和未知的風險和不確定性的影響,這些風險和不確定性可能會導致實際結果與這些陳述中預期的大不相同。可能導致實際結果與前瞻性陳述預期的結果之間存在差異的因素包括但不限於本年度報告第I部分第(1A)項“風險因素”中討論的因素。我們不承擔公開更新或修改任何前瞻性陳述的義務,包括本新聞稿發佈之日之後的任何事實、事件或情況可能導致的任何變化,這些變化可能會對前瞻性陳述產生影響。此外,我們不能保證未來的結果、事件、活動水平、績效或成就。

本MD&A旨在幫助瞭解和評估我們的經營業績和財務狀況的趨勢和重大變化。在本MD&A中使用的“我們”、“我們”和“我們”是指Stride,Inc.及其合併的子公司。本MD&A應與我們的合併財務報表和本年度報告中其他部分包含的相關注釋一起閲讀。以下概述提供了我們的MD&A中包含的各部分的摘要:

執行摘要-我們的業務概述和截至2021年6月30日的年度主要亮點。
我們業務的主要方面和趨勢-討論可能影響我們來年業務的項目和趨勢。
關鍵會計政策和估算-討論需要判斷和估計的關鍵會計政策。
經營成果-在我們的綜合財務報表中對我們的經營結果進行分析。
流動性與資本資源-分析現金流、現金來源和用途、承諾和或有事項、我們經營結果的季節性,以及關於市場風險的定量和定性披露。

執行摘要

我們是一家提供虛擬和混合學習的教育服務公司。我們以技術為基礎的產品和服務使我們的客户能夠吸引、招生、教育、跟蹤進度和支持學生。這些產品和服務涵蓋課程、系統、教學和支持服務,旨在通過啟發教學和個性化學習幫助所有年齡段的學習者充分發揮其潛力。我們的客户主要是公立和私立學校、學區和特許董事會。此外,我們還為僱主、政府機構和消費者提供解決方案。他説:

我們提供廣泛的個人產品和服務,以及定製的解決方案,例如我們最全面的學校即服務產品,支持我們的客户運營全日制虛擬或混合學校。自我們成立以來,已有300多萬名學生參加了由STRIDE課程和服務提供支持的學校。

我們的解決方案面向兩個不斷增長的市場:普通教育和職業學習。

通識教育

    

職業生涯學習

 

*學校即服務(School-as-a-service)

**邁向職業預備學校即服務

*邁向私立學校

**學習解決方案職業學習軟件和服務銷售

*學習解決方案軟件和服務銷售

這是一種成人學習方式。

45

目錄

通識教育市場的產品和服務主要集中在核心科目,包括數學、英語、科學和歷史,面向幼兒園到十二年級的學生,以幫助建立共同的知識基礎。利用普通教育產品和服務的課程是為不是專門學習任何特定課程或課程的學生提供的。這些計劃提供了傳統學校選擇的替代方案,並解決了一系列學生需求,包括安全問題、更多的學術支持、時間表靈活性、身體/健康限制或高級學習。這些產品和服務作為全面的學校即服務產品或點菜出售。

Career Learning產品和服務專注於培養進入高增長、需求旺盛的行業(包括信息技術、醫療保健和商業)並在其職業生涯中取得成功的技能。我們為初中生提供職業學習課程,以補充他們在數學、英語、科學和歷史方面的核心通識課程。STRIDE提供多種職業道路,並由多樣化的職業學習課程目錄提供支持。該中學項目為學生提供了多種職業選擇,並介紹了職業技能發展。在高中,學生可以參加行業內容路徑課程,在虛擬團隊中進行基於項目的學習,以及職業發展服務。高中生還有機會獲得認證,與行業專業人士建立聯繫,在高中期間獲得大學學分,並參與工作跟蹤和/或基於工作的學習體驗,這些都是在當今數字、科技驅動的經濟中取得成功所必需的。在提供STRIDE普通教育課程的學校註冊的學生可以參加職業學習課程,但該學生及其相關收入不會報告為職業學習註冊或職業學習收入。但是,如果學生註冊了職業學習計劃,則該學生及其相關收入(無論是在初中還是高中)將被計入職業學習註冊或職業學習收入。

與普通教育產品和服務一樣,面向職業學習市場的產品和服務也作為全面的學校即服務產品或點菜銷售。*我們還通過我們的Galvanize,Inc.(“Galvanize”)、Tech Elevator,Inc.(“Tech Elevator”)和MedCerts,LLC(“MedCerts”)品牌向成人學習者提供有針對性的大專後職業學習計劃。這些計劃包括數據科學、軟件工程、醫療保健和醫療領域,以及為僱主提供人員配備和人才開發服務。這些計劃直接提供給消費者,也提供給僱主和政府機構。

對於普通教育和職業學習市場,大部分收入來自我們全面的學校即服務產品,其中包括我們代表客户管理的一整套課程、技術系統、教學和支持服務。我們的學校即服務產品的協議的平均期限超過五年,而且大多數協議都規定在協商的時間範圍內自動續訂,而無需客户通知。在任何財政年度內,我們可以簽訂新協議、接收非自動續訂通知、協商更換協議、終止此類協議或接收終止通知,或者客户可以將學校轉換為其他服務。在2020-2021學年,我們在普通教育市場為30個州和哥倫比亞特區的77所學校提供學校即服務服務,在職業學習市場為23個州的33所學校或項目提供服務。

我們很大一部分收入來自向虛擬和混合公立學校出售課程、行政支持和技術服務。這些合同產生的收入在很大程度上受到招生人數、不同年級和州的招生比例、州或學區每個學生的資助水平和出勤要求等項目的影響。我們的學校即服務產品的協議的平均期限超過五年,而且大多數協議都規定在協商的時間範圍內自動續訂,而無需客户通知。

我們用來評估財務業績的兩個關鍵財務指標是收入和營業收入。在截至2021年6月30日的一年中,收入從上年的10.408億美元增加到15.368億美元,增長了47.7%。同期,營業收入從上年的3,250萬美元增加到1.105億美元,增長240.0%。我們的毛利率百分比通常是靜態的,因此我們營業收入的增加和減少是由收入增長或銷售、一般和行政費用的減少推動的。此外,我們使用總註冊人數的非財務指標來評估績效,因為註冊人數是我們收入的關鍵驅動力。截至2021年6月30日的年度招生總數為18.63萬人,比上年增加65.4萬人,增幅為54.1%。

雖然新冠肺炎在全球範圍內出現的長期影響是不可估量或不可確定的,但從一開始

46

目錄

在2020財年後期,我們的產品和服務需求增加。

環境、社會和治理

作為風險的監管者和長期企業價值的管理者,STRIDE董事會在評估我們組織的環境和社會影響方面發揮着至關重要的作用。他們還負責瞭解環境、社會和治理(ESG)問題對組織運營模式的潛在影響和相關風險。我們的董事會和管理層致力於確定那些最有可能影響業務運營和增長的ESG問題。我們制定適合本行業、員工、投資者、客户和其他主要利益相關者關心的政策。我們的董事會確保公司領導人有充分的機會利用ESG為組織、利益相關者和社會的長期利益服務。董事會的每個委員會監督ESG在各自領域的工作,提名和治理委員會協調所有委員會。

自二十年前成立以來,我們已經消除了影響學術公平的障礙。我們為任何人提供高質量的教育,特別是那些在服務不足的社區的人,作為一種手段,促進經濟賦權,解決從幼兒園到大學和職業準備階段的社會不平等問題。我們最近加強了我們在這方面的承諾,發起了幾項倡議,包括最初提供獎學金,以促進黑人學生的教育和職業機會,擴大社會責任執法部門的職業道路,以及增加對社會負責的學校的黑人教師就業。我們還在設計關於系統性種族主義歷史的互動課程,我們將向每一所公立學校免費提供這些課程。2021年2月3日,我們召集了一次全國教育領袖論壇,重點是為貧困社區的學生創造更公平的優質教育機會。

在我們在公司內部支持的眾多ESG問題中,我們努力促進組織各個方面的多樣性和包容性。我們贊助員工資源小組,為女性、少數族裔、不同能力、LGBTQ+和資深員工提供支持,並支持員工志願者的努力。我們的承諾從我們領導團隊的組成中可見一斑。與代表人口相比,我們在行政管理中有更多的少數族裔,在行政管理中有更多的女性。重要的是,我們的董事會成員也很多樣化,有女性、西班牙裔和非裔美國人。

我們對ESG倡議的承諾是董事會和管理層共同承諾的努力,以全面改善我們公司內部和外部的那些人。

我們的業務性質支持環境可持續性。*我們的大多數員工在家工作,步進學校的大多數學生參加虛擬課程,甚至在新冠肺炎危機之前就是如此,這減少了乘坐汽車或公交車通勤的碳排放。我們的在線課程減少了對紙張的需求。我們的會議通常是虛擬舉行的,使用的是數字第一次演示文稿,而不是紙質的。

最新發展動態

2021年1月26日,我們提交了一份8-K表格,報告公司董事會主席兼首席執行官納撒尼爾·A·戴維斯(Nathaniel A.Davis)作為繼任規劃的一部分,通知我們的董事會(“董事會”),他辭去了首席執行官的職務,從2021年1月26日起生效。戴維斯先生將繼續擔任公司執行主席。*此外,董事會任命前公司戰略、營銷和技術總裁James J.Rhyu接替戴維斯先生擔任首席執行官,自2021年1月26日起生效。

2020年12月16日,我們從K12公司更名為Stride,Inc.

2020年11月30日,我們以7000萬美元的價格收購了MedCerts,外加估計1080萬美元的或有對價。MedCerts的學生參加醫療保健和醫療領域的在線實踐職業培訓課程,為十幾項國家醫療保健認證做準備。對MedCerts的收購進一步擴大了該公司在保健和醫療領域的中學後技能培訓。該公司還計劃利用MedCerts的課程創建適當的內容,為高中生提供服務。

2020年11月30日,我們以2350萬美元外加營運資金收購了Tech Elevator。與電鍍一樣,科技電梯為個人和企業提供信息技術領域的人才發展。對Tech Elevator的收購擴大了Galvanize的學生人口統計資料、地理足跡和招聘人數

47

目錄

合作伙伴組合;以及提供額外的課程,以創建適當的內容,為高中生提供。

我們業務的主要方面和趨勢

收入-概述

我們很大一部分收入來自向虛擬和混合公立學校出售課程、行政支持和技術服務。我們預計,在未來幾年中,這些收入將繼續佔我們總收入的大部分。然而,我們還預計,隨着我們執行增長戰略,我們業務的其他方面的收入將繼續增長。我們的增長戰略包括增加其他分銷渠道的收入,擴大我們的成人學習培訓計劃,增加我們私立學校的招生人數,以及擴大我們的學習解決方案銷售渠道。在截至2021年6月30日的一年裏,這些其他部門的總收入遠遠低於我們服務的虛擬和混合公立學校的收入。我們成功地執行我們的戰略將影響未來的增長。我們有幾個銷售渠道,我們將在下面更詳細地討論這些渠道的收入。

影響我們收入的因素包括:

(i)招生人數;
(Ii)不同年級和州的入學比例;
(Iii)為學校和學區提供行政服務和課程銷售;
(Iv)州或學區的每個學生的資助水平和出勤率要求;
(v)我們產品和服務的價格;
(Vi)我們成人學習項目的增長;以及
(七)來自新舉措、合併和收購的收入。

虛擬學校和混合學校

我們服務的虛擬和混合學校提供一整套系統、服務、產品和專業知識,我們管理這些系統、服務、產品和專業知識,以支持虛擬或混合公立學校。這些項目的客户可以按照協商的服務和產品協議條款獲得行政支持、信息技術、學術支持服務、在線課程、學習系統平臺和教學服務。我們向虛擬和混合公立特許學校和學區提供學校即服務服務。

我們將招生定義為在提供全方位服務的虛擬或混合公立學校註冊的任何學生,我們在該學校提供包括行政支持在內的課程、技術、教學和支持服務的組合。一般來説,除了一些幼兒園學生可能參加半天的課程外,學生們將學習四到六門課程。我們把每個半日制幼兒園的學生算作入學人數。學校課程一般在8月或9月開始,5月或6月結束。為了確保所有學校都反映在我們的招生標準中,我們將10月第一個星期三的學生人數視為我們的開學招生水平,將5月最後一天的學生人數視為我們的結束招生水平。對於每個學期,平均入學人數代表該時段內每個學年的月末入學水平的平均值。我們不斷評估各州、學校和年級的入學水平。我們全年跟蹤新生入學和退學情況。

我們相信,我們的招生收入增長取決於以下幾點:

我們運營的州和學區的數量;
服務的學生組合;

48

目錄

地方性法規的限制性條款,包括招生上限;
我們的課程和教學模式對學生和家庭的吸引力;
具體的學校或學區要求,包括學分回收或特殊需要;
我們項目在提供良好學業成績方面的有效性;
在我們所服務的學校工作的教師的素質;
我們的營銷和招聘計劃在吸引新學員方面的有效性;以及
通過連續的年級水平留住學生。

我們不斷評估我們的收入趨勢,監測學生總數、州、校和年級,評估學校經費水平、學校組合(按學校分配的入學人數)變化的影響,州資助率的變化以及聯邦和州限制的每位學生經費利用率的提高,以及我們課程和教育服務的定價。

虛擬學校和混合學校的招生平均產生的收入比通過我們提供有限或不提供行政服務的其他銷售渠道提供的招生服務產生的收入要多得多。

學習解決方案

我們的學習解決方案銷售渠道將我們的軟件和服務分發到美國各地的學校和學區。在過去幾年中,公立學校和學區越來越多地採用在線解決方案來加強教學實踐、推出新的學習模式、經濟高效地擴展課程設置、提供時間表靈活性、提高學生參與度、提高畢業率、更換教科書和留住學生。傳統上分配給教科書和印刷材料的國家教育資金也被授權用於購買數字內容,包括在線課程,在某些情況下還強制要求獲得在線課程。隨着新冠肺炎疫情對教育的影響,學區正在尋求除課程之外更完整的虛擬學習解決方案,包括虛擬教學交付、日程安排、虛擬教學環節的出勤監控、教師專業發展、有效虛擬教學的諮詢支持以及特殊教育住宿。此外,各學區正在尋求對虛擬教學和麪對面教學相結合的實施的支持。

為了滿足對數字解決方案日益增長的需求和最近出現的對全面虛擬解決方案的需求,我們的學習解決方案團隊提供課程和技術解決方案,這些解決方案打包在一系列靈活的學習和交付模式中,以滿足特定的學生和/或學區需求。這種組合方法提供了一系列的教學模式,從全日制課程到個人課程銷售,以及可以在傳統課堂上使用的補充選項,以區分教學。我們的學習解決方案團隊致力於與公立學校和學區(主要是美國的公立學校和學區)合作,提供更多選項和更好的工具,使教師能夠在傳統、混合和在線學習環境中通過個性化學習提高學生成績,併為教師和管理人員提供全面支持,以提供有效的虛擬和混合教學。

銷售機會是由不同客户羣中的許多因素推動的,這些因素決定了交付內容和價格。這些因素包括:

客户類型-客户可以是公立學區、私立學校、特許學校、幼兒學習中心或企業合作伙伴。
課程需求-我們根據客户需求範圍銷售我們的課程解決方案,解決方案通常作為最終用户訪問完整目錄、個別課程或補充內容標題的方式購買。
許可證選項-根據解決方案的範圍,可以為個別課程註冊、年度名額、學校或學區範圍內的站點許可證或永久許可證(預付終身許可證)購買許可證。如果我們託管解決方案,我們可能會遞增收費。
託管-客户可以自己託管課程或許可我們的託管解決方案。我們能夠跟蹤使用我們託管解決方案的客户的所有學生。但是,在大規模、全區實施中,更多情況下,客户可能會選擇託管課程,在這種情況下,我們無法瞭解個別學生在統計註冊人數時的使用情況。

49

目錄

服務菜單-指導服務可以按註冊提供和定價,也可以捆綁在解決方案的總價格中。還可以提供其他服務,包括專業發展、職稱維護和支持,並根據服務範圍定價。

私立學校

私立學校是由學生家庭直接支付學費的學校。我們沒有為私立學校的學生提供公共資金。我們運營着三所經過認證的私立在線學校,價格和服務水平各不相同。我們將招生定義為在其中一所學校註冊的任何學生,在這些學校中,我們提供包括行政支持在內的課程、技術、教學和支持服務的組合。我們的收入來自學費收據,這是課程註冊人數和課程價格的函數。在某些情況下,第三方學校可能會選擇讓其中一名學生參加STRIDE私立學校的課程,作為對學生常規校園教學的補充。在這種情況下,第三方學校可以支付大步私立學校的學費。我們簽訂了協議,使我們能夠將我們的產品和服務分銷給我們的國際學校合作伙伴,這些合作伙伴使用我們的課程提供選修課、課程和雙學位課程。

我們認為,我們的收入增長主要依賴於通過有效的營銷和基於我們服務質量的口碑推薦來招募學生加入我們的項目。此外,通過高質量的服務,我們尋求留住現有的學生,並增加每個學生隨身攜帶的課程總數。在某些情況下,學生們每年夏天都會回來,只選修一門課程。在其他情況下,學生選擇大步私立學校作為他們的主要教育形式,並可能會呆上很多年。我們課程的靈活性,課程和教學的質量,以及學生社區的特點,都會帶來客户滿意度,從而留住客户。

消費者銷售額

我們還直接向家庭銷售個人K-8在線課程和補充教育產品。這些購買者希望將他們的孩子作為家庭學校的學生,在傳統的學校系統之外接受教育,或者在沒有在線教師幫助的情況下補充他們孩子現有的公立或私立學校的教育。我們消費產品的客户可以選擇購買K-8年級的完整年級級課程、個別課程或各種其他補充產品,涵蓋各種科目,具體取決於他們孩子的需求。典型的應用包括暑期課程作業、家庭教育和教育補充。

與我們的私立學校類似,我們認為我們的收入增長主要依賴於通過有效的營銷和基於我們服務質量的口碑推薦來招募學生加入我們的項目。

成人學習

我們通過三個品牌提供成人學習培訓計劃:Galvanize、Tech Elevator和MedCerts,這三個品牌提供解決信息技術和醫療保健行業公司面臨的技能差距的計劃。Galvanize和Tech Elevator提供面對面和遠程身臨其境的全日制課程,旨在通過向成人學習者提供技能和現實世界體驗來促進他們的技術職業生涯。這些課程在軟件工程和數據科學中提供。MedCerts提供自定進度、完全在線的結構化培訓計劃,從而獲得醫療保健領域的認證。在許多情況下,Galvanize、Tech Elevator和MedCerts直接與公司合作,創建定製的、量身定做的教育計劃,以幫助公司實現其目標,並根據該計劃培訓員工。

我們認為,我們成人學習品牌的收入增長取決於我們通過各種營銷渠道識別和吸引潛在學習者的能力。這些品牌的持續增長還將要求我們在這些學習者完成項目後成功地為他們安排工作。

教學成本和服務費用

教學成本和服務費用包括直接歸因於我們提供的教育產品和服務的費用。我們管理的公立學校是這些成本的主要驅動因素,包括教師和行政人員的工資、福利和相關支持服務的費用。我們還聘請教師和管理人員對學習解決方案和私立學校進行指導和監督。教學成本還包括學生課本和材料的完成成本,供學生使用的計算機的折舊和回收成本,

50

目錄

任何第三方在線課程和資本化課程及相關係統的攤銷。我們的教學成本是可變的,直接基於我們的學校數量和入學人數。

與我們的幼兒園到8年級的課程相比,我們的高中課程需要增加教學成本佔收入的百分比。這是由於以下原因:(I)學生與教師的比例普遍較低;(Ii)一些需要學科專業知識的教學職位的薪酬成本較高;(Iii)所需學生支持服務的輔助成本,包括大學安置、SAT備考和指導諮詢;(Iv)使用第三方課程來補充我們的專有課程;以及(V)使用第三方學習管理系統為高中生提供服務。隨着時間的推移,我們可以通過在高中教學模式中提高工作效率、用專有內容取代第三方高中課程、用另一個第三方系統取代我們的第三方學習管理系統、利用我們的學校基礎設施以及獲得採購規模經濟來部分抵消這些因素。

我們已經部署並正在繼續開發新的教學模式,包括混合學校,學生在學習中心接受有限的面對面教學,以補充他們的在線教學,以及其他利用實體設施的項目。這些設施的維護、管理和運營需要額外的成本,而運營典型的虛擬公立學校通常不需要這些成本。我們正在尋求將虛擬公立學校和其他專業特許學校擴展到新的州。如果我們成功了,我們將承擔開辦一所學校的初創成本和其他相關費用,包括建築租約和租約改善的資金。

銷售、一般和行政費用

銷售費用、一般費用和行政費用包括從事業務開發、公共事務、銷售和營銷以及行政職能的員工的工資和福利,以及與併購相關的交易和盡職調查費用。他説:

此外,還包括產品開發費用,包括研究和開發成本,以及與課程開發和內部系統開發團隊的管理相關的間接成本。此外,產品開發費用還包括內部系統的攤銷。我們在每個課程或項目的基礎上衡量和跟蹤我們的產品開發支出,以衡量和評估我們的開發效率。此外,我們還監控員工利用率,以評估我們的員工效率。我們計劃在未來繼續投資於額外的課程開發和相關軟件。我們從應用程序開發開始,通過生產和測試,將開發課程所產生的選定成本資本化為資本化的課程開發成本。我們將開發內部系統所產生的某些成本資本化為資本化的軟件開發成本。

關鍵會計政策和估算

對我們財務狀況和經營結果的討論是以我們的合併財務報表為基礎的,這些報表是根據美國公認會計準則編制的。在編制我們的合併財務報表時,我們必須做出影響資產、負債、收入和費用的報告金額以及或有資產和負債的相關披露的估計和假設。我們的估計是基於歷史經驗和我們認為在這種情況下合理的各種其他假設。我們的分析結果構成了對資產和負債賬面價值的假設的基礎,這些假設從其他來源看不是很明顯。在不同的假設或條件下,實際結果可能與這些估計值不同,這種差異可能會對我們的合併財務報表產生重大影響。我們的關鍵會計政策已經與我們董事會的審計委員會進行了討論。我們認為,以下關鍵會計政策會影響我們編制合併財務報表時使用的更重要的判斷和估計:

收入確認

收入在承諾的商品或服務的控制權轉移給我們的客户時確認,金額反映了我們預計有權通過以下步驟換取這些商品或服務的對價:

確定與客户的一份或多份合同;
明確合同中的履約義務;
確定交易價格;

51

目錄

將交易價格分配給合同中的履約義務;以及
當公司履行履約義務時或作為履行義務時確認收入。

與我們為從幼兒園到十二年級的學生或成人學習者提供的產品和服務相關的收入被認為是基於學生註冊的學校或成人課程的普通教育或職業學習。通識教育產品和服務專注於核心學科,包括數學、英語、科學和歷史,面向幼兒園到十二年級的學生,幫助建立共同的知識基礎。Career Learning產品和服務專注於培養進入高增長、需求旺盛的行業(包括信息技術、商業和健康服務)並在其中取得成功的技能,面向初中生、高中生和成人學習者。

我們的大多數合同都是與以下類型的客户簽訂的:

虛擬或混合學校,其收入主要由學校收到的資金決定;
學校或個人以訂閲或逐個課程的方式授權某些課程;或
與本公司簽約提供職業培訓的企業。

基於資金的合同

我們提供一整套系統、服務、產品和專業知識,這些系統、服務、產品和專業知識可以一起管理,以支持虛擬或混合式公立學校。合同協議通常跨越數年,履約義務被隔離為年度期間,通常與我們的財政年度重合。這些項目的客户可以根據協商的服務協議條款獲得行政支持、信息技術、學術支持服務、在線課程、學習系統平臺和教學服務。這些學校從公立學校或學區所在的州獲得按學生計算的資金。發生在第四財季和下一學年的學校材料發貨量記錄在遞延收入中。

我們根據與虛擬和混合公立學校的合同產生收入,並根據需要包括以下組成部分:

為學校的每個學生提供訪問我們的在線學校和課程的權限;
線下學習工具包,包括補充在線課程的書籍和材料;
使用個人電腦和相關的回收服務;
互聯網接入和技術支持服務;
由國家認證教師授課;
支持虛擬或混合學校所需的管理和技術服務。在某些合同中,收入直接由每次註冊資金決定。

為了確定在一個財政季度按比例確認的收入金額,我們估計了每所學校在特定學年將獲得的預期資金總額。一所學校的總資金主要是學校招生人數和每個招生資金水平的函數,這些資金水平通常由州或學區每年公佈。我們定期審查其對資金的估計,並在必要時更新,調整其今年迄今賺取的收入,使其與本財年預期的總收入成比例。學校的實際資金可能與這些估計不同,這些差異的影響可能會影響我們的運營結果。由於學年結束時恰逢財政年度結束,因此每年的收入通常基於學校的實際資金和實際發生的成本(包括我們向學校提供服務的成本加上學校可能產生的其他成本),因此每年的收入通常是根據學校的實際資金和實際發生的成本(包括我們向學校提供服務的成本加上學校可能產生的其他成本)計算的。我們學校的報告結果要接受年度學區財務審計,其中包括招生計數、資金和其他常規財務審計考慮因素。這些審計的結果被納入公司本期和上期的月度資金估計中。在截至2020年6月30日、2019年6月30日和2018年6月30日的年度,公司的總資金估計與影響報告總收入的實際報銷金額分別相差約(0.1%)、0.6%和0.4%。

每個州和/或學區都有不同的學校資助公式和方法,用於估計各自學校收入確認的資金。在為每所學校估算資金時,公司會考慮到州政府對每個學生報告的招生人數將用於計算日期的定義

52

目錄

資金。公司在估算用於收入確認的資金時考慮的參數包括學區計數定義、退學率、新註冊人數、日均出勤率、特殊需求入學人數、學業進展和歷史完成情況、學生所在地、資助上限和其他州規定的分類項目資助。

根據我們向學校提供產品和服務的合約,我們須承擔學校的大部分開支,並已大致同意承擔學校在某一學年的任何經營虧損。這些學校運營虧損是指虛擬或混合公立學校產生的成本超過其收入(學校的預期資金)的部分,這反映在其各自的財務報表中,包括我們向學校收取的費用。如果一所學校沒有為在校的每一名學生獲得足夠的資金,學校仍將產生與為沒有資金的招生提供服務相關的費用。如果由於招生資金不足而造成的虧損導致當年的淨運營虧損,這一損失將反映為我們從學校收取的收入和應收賬款淨額的減少。學校一年的淨運營虧損並不一定意味着我們預計與學校的整個合同都會虧損。然而,一所學校的淨經營虧損可能會降低我們收取全部管理費的能力,而確認的收入僅限於反映預期從這類學校獲得的現金收入。我們根據當期實際營收佔本財年總預估營收的百分比來記錄學校的預計淨營業虧損與營收之比。實際的學校淨運營虧損可能與這些估計或修訂的結果不同,這些差異的影響可能會對運營結果產生實質性影響。

基於訂閲的合同

我們根據訂閲協議向學校和學區提供某些在線課程和服務。根據訂閲安排發放課程許可的收入在訂閲期間以應課差餉為基礎確認。專業諮詢、培訓和支持服務的收入在服務期內遞延並按比例確認。

此外,我們與個人客户簽訂合同,這些客户可以在一到兩年內使用公司提供的在線課程,並通常預付費獲得服務。成人學員報名參加在特定行業提供專門培訓的課程。這些合同中的每一個都被認為是一項履約義務。我們根據確定的合同價格,在客户合同的最高期限內按比例確認這些收入。

企業合同

我們在規定的合同期內為企業提供職業培訓。這些合同中的每一個都被認為是一項履約義務。我們根據合同期限內培訓的學生數量確認這些收入,合同價格是根據確定的合同價格確定的。

所得税

所得税會計規定使用資產負債法計算資產和負債的計税基礎與相關財務金額之間的差額,使用現行税法。如有必要,根據現有證據的權重建立估值津貼,以將遞延税項資產減少到更有可能變現的金額。遞延税項資產的變現(扣除遞延税項負債)主要取決於實現足夠的未來應納税所得額。我們在確定所得税撥備、遞延税項資產和負債以及未來的應税收入時作出重大判斷,以評估我們利用遞延税項資產的任何未來税收優惠的能力。

雖然我們相信我們的税收估計是合理的,但最終的税收決定涉及重大判斷,這些判斷可能會在正常業務過程中受到税務機關的審查。我們定期評估這些檢查產生不利結果的可能性,以確定對我們的遞延税項和所得税負債的影響,以及我們的所得税撥備的充分性。所得税法規、法定所得税税率或未來應納税所得額等方面的變化,可能會對我們對所得税資產和負債的估值產生重大影響,並可能導致我們的所得税撥備在不同的財務報告期之間存在重大差異。

截至2021年6月30日和2020年6月30日,我們對遞延税淨資產的估值額度分別為500萬美元和500萬美元,用於可能無法實現的金額。

53

目錄

經營成果

新冠肺炎對華為業務的影響

雖然新冠肺炎在全球出現的長期影響無法估量或確定,但從2020財年末開始,我們經歷了對我們產品和服務的需求增加。

我們繼續像往常一樣開展業務,但對員工出差、員工工作地點進行了一些修改,並取消了某些活動。我們將繼續積極關注情況,並可能根據聯邦、州或地方當局的要求或我們認為最符合我們員工、客户、合作伙伴、供應商和股東利益的進一步行動來改變我們的業務運營。目前尚不清楚任何此類改變或修改可能對我們的業務產生什麼潛在影響,包括對我們的客户和前景的影響,或對我們的長期財務業績的影響。

收入額度

作為一家以技術為基礎的教育公司,我們在一個運營和可報告的業務部門運營,提供專有和第三方課程、軟件系統和教育服務,旨在促進個性化學習。首席運營決策者根據合併結果評估盈利能力。我們有兩個收入來源:(I)通識教育和(Ii)職業進修。我們之前的收入來源是(I)管理公立學校項目,(Ii)機構,以及(Ii)私立付費學校和其他。上一年的可比註冊和收入數據已經修訂,以符合本年度的列報方式。此外,我們還為註冊和收入數據提供了先前收入線與當前收入線的對賬,以便於逐期比較。我們相信,收入線的改變將有助於我們更好地瞭解我們競爭的市場。

註冊數據

下表列出了我們普通教育和職業學習收入線中學生的總註冊數據。普通教育和職業學習的註冊學生只包括那些提供全方位服務的公立或私立項目的學生,在這些項目中,STRIDE提供包括行政支持在內的課程、技術、教學和支持服務的組合。電鍍、科技電梯或MedCerts的職業學習不包括報名。這一數據包括Stride沒有獲得公共資金或收入的註冊人數。

如果註冊比例發生變化,我們的收入將受到影響,影響程度與每次註冊的平均收入顯著不同。我們不會根據招收的學生人數來獎勵或允許向我們的公立學校項目招生工作人員或承包商支付激勵性補償。

先前登記和當前登記的對賬

以下是我們之前的報告結構與我們當前的報告結構在每個指定時期的對賬:

截至2010年6月30日的年度

  

2021

    

2020

    

2019

(單位:千)

管理公立學校項目

181.6

118.6

115.6

非管理型公立學校項目

51.4

15.8

23.9

舊報告合計

233.0

134.4

139.5

添加:

私人支付

4.7

2.3

2.3

更少:

非管理型公立學校項目

(51.4)

(15.8)

(23.9)

淨變化-舊報告與新報告

(46.7)

(13.5)

(21.6)

新報告總數

186.3

120.9

117.9

54

目錄

以下是我們在指定的每個階段的當前註冊人數:

截至2010年6月30日的年度

2021 / 2020

2020 / 2019

  

  

2021

    

2020

    

2019

    

變化

    

更改率:%

    

變化

    

更改率:%

(以千人為單位,除1%外)

通識教育(1)

156.7

107.8

111.2

48.9

45.4%

(3.4)

(3.1)%

職業學習(1)(2)

29.6

13.1

6.7

16.5

126.0%

6.4

95.5%

總招生人數

186.3

120.9

117.9

65.4

54.1%

3.0

2.5%

(1)第一季度報告的註冊人數等於官方統計日期數字,即2021年第一季度為2020年10月1日,2020財年第一季度為2019年10月2日。
(2)電鍍、科技電梯或MedCerts的職業學習不包括報名。

收入數據

收入由市場根據基本的客户合同協議獲取。如果客户同時為普通教育和職業學習市場購買產品和服務,我們將根據每位學生選擇註冊的課程來分配收入。所有幼兒園到五年級的學生都被認為是通識教育的學生。初中生或高中生的註冊可能會定期改變收入分類線。

先前收入和當前收入的對賬

以下是我們之前的報告結構與我們當前的報告結構在每個指定時期的對賬:

通識教育

截至2010年6月30日的年度

  

2021

    

2020

    

2019

(單位:千)

管理公立學校項目

$

1,328,966

$

920,080

$

890,275

添加:

私立付費學校和其他

45,327

34,772

35,524

機構(非託管和軟件與服務)

106,680

74,960

89,953

更少:

職業學習-管理公立學校項目

(196,427)

(94,862)

(49,821)

職業學習--非管理型公立學校項目

(2,165)

(672)

職業學習-私立付費學校和其他

(2,182)

(469)

普通教育總收入

$

1,280,199

$

933,809

$

965,931

職業生涯學習

截至2010年6月30日的年度

  

2021

    

2020

    

2019

(單位:千)

職業學習-管理公立學校項目

$

196,427

$

94,862

$

49,821

職業學習--非管理型公立學校項目

2,165

672

職業學習-私立付費學校和其他

2,182

469

私立付費學校和其他(激勵性、MedCerts和科技電梯)

55,787

10,953

職業學習總收入

$

256,561

$

106,956

$

49,821

55

目錄

以下是我們在所示各個時期的當前收入:

截至2010年6月30日的年度

變化2021/2020

更改2020/2019年

  

  

2021

    

2020

    

2019

    

$

    

%

    

$

    

%

(以千人為單位,除1%外)

通識教育

$

1,280,199

$

933,809

$

965,931

$

346,390

37.1%

$

(32,122)

(3.3)%

職業生涯學習

初中和高中

200,774

96,003

49,821

104,771

109.1%

46,182

92.7%

成蟲

55,787

10,953

44,834

409.3%

10,953

100.0%

總體職業學習

256,561

106,956

49,821

149,605

139.9%

57,135

114.7%

總收入

$

1,536,760

$

1,040,765

$

1,015,752

$

495,995

47.7%

$

25,013

2.5%

產品和服務

在過去的二十年裏,Stride已經投資了超過5億美元來開發課程、系統、教學實踐和支持服務,使我們能夠支持數十萬名學生。下面介紹我們為客户提供的各種產品和服務。我們的產品和服務是以個人為基礎提供的,也有定製的解決方案,例如我們最全面的學校即服務產品,支持我們的客户運營全日制虛擬或混合學校。STRIDE不斷創新,始終走在有效教育技術的前沿,以滿足學生的需求。它繼續擴展其個性化學習模式,改善其產品的用户體驗,並開發工具和合作夥伴關係,以更有效地吸引和服務學生、教師和管理員。

課程和內容-Stride擁有K-12在線教育行業最大的基於數字研究的課程組合之一,其中包括市場上一些最好的課程內容。我們的客户可以從數百種高質量、引人入勝的在線課程和內容以及這些課程、選修課和教學支持的許多州定製版本中進行選擇。自成立以來,我們一直遵循國家和州一級領先教育組織的指導和建議,在嚴格標準的基礎上建設核心課程。國家標準在不斷髮展,我們不斷投資於我們的課程,以滿足這些不斷變化的要求。通過我們的子公司Galvanize、Tech Elevator和MedCerts,我們在軟件工程、數據科學、醫療保健和醫療領域增加了高質量、引人入勝的在線課程和內容。

系統-我們建立了一個安全可靠的技術平臺,集成了專有系統和第三方系統,以提供高質量的教育環境,並使我們有能力擴大我們的客户計劃和招生人數。我們的端到端平臺包括內容管理、學習管理、學生信息、數據報告和分析的單點登錄功能,以及允許客户為學生提供高質量和個性化教育體驗的各種支持系統。點菜服務可以在客户的學習管理系統上提供課程和內容託管,或與客户的學生信息系統集成。

教學服務-我們提供廣泛的教學服務,包括為教學團隊提供客户支持,包括招聘州認證教師、基於研究的在線教學方法和STRIDE系統培訓、監督和評估服務以及持續的專業發展。Stride還提供培訓選項,支持教師和家長滿足學生的學習需求。Stride的一系列培訓選項旨在提高使用在線學習平臺授課所需的技能,包括動手培訓、按需課程和支持材料。

支持服務-我們提供廣泛的支持服務,包括市場營銷和招生、在入學過程中支持潛在學生、評估管理、行政支持(例如,預算提案、財務報告和學生數據報告)以及技術和材料支持(例如,提供學生電腦、離線學習套件、互聯網接入和技術支持服務)。

56

目錄

財務信息

下表列出了所列每個時期的業務報表、數據和金額佔收入的百分比:

截至2010年6月30日的年度

    

2021

2020

2019

(以千人為單位,除1%外)

收入

    

$

1,536,760

    

    

100.0

%  

$

1,040,765

    

    

100.0

%  

$

1,015,752

    

    

100.0

%

教學成本和服務

1,001,860

65.2

693,232

66.6

663,437

65.3

毛利率

534,900

34.8

347,533

33.4

352,315

34.7

銷售、一般和管理費用

424,444

27.6

315,076

30.3

306,829

30.2

營業收入

110,456

7.2

32,457

3.1

45,486

4.5

利息收入(費用),淨額

(17,979)

(1.2)

698

0.1

2,761

0.3

其他收入(費用),淨額

2,829

0.2

272

0.0

114

0.0

所得税前收益和權益法投資收益(虧損)

95,306

6.2

33,427

3.2

48,361

4.8

所得税費用

(24,539)

(1.6)

(8,541)

(0.8)

(10,520)

(1.0)

權益法投資收益(虧損)

684

0.0

(380)

(0.0)

(632)

(0.1)

普通股股東應佔淨收益

$

71,451

4.6

%  

$

24,506

2.4

%  

$

37,209

3.7

%

截至2021年6月30日、2021年6月30日和2020年6月30日的年度比較

收入。*我們截至2021年6月30日的年度收入 為15.368億美元,比截至2020年6月30日的財年的10.408億美元增加了496.0美元,增幅為47.7%。普通教育收入同比增長3.464億美元,增幅為37.1%。普通教育收入的增長主要是由於入學人數增加了45.4%,學校結構(按學校分配的入學人數)和其他因素。 職業學習的收入增加了1.496億美元,增幅為139.9%,這主要歸功於招生人數、學校組合以及對Galvanize、MedCerts和Tech Elevator的收購增加了126.0%。

教學成本和服務費用。截至2021年6月30日的一年,教育成本和服務支出為10.19億美元,比截至2020年6月30日的一年的6.932億美元增加了3.087億美元,增幅為44.5%。費用的增加主要與支持更高的投保人數相關的人員和相關福利成本增加,以及為電鍍公司的客户提供服務相關的成本相關。在截至2021年6月30日的一年中,教學成本和服務支出佔收入的65.2%,低於截至2020年6月30日的一年的66.6%。

銷售、一般和行政費用。截至2021年6月30日的年度銷售、一般和行政費用為4.244億美元,比截至2020年6月30日的年度的3.151億美元增加1.093億美元,增幅為34.7%。這一增長主要是由於人事和相關福利成本增加了3990萬美元,專業服務費用增加了2640萬美元,許可費增加了1880萬美元,股票薪酬增加了1570萬美元。人員和相關福利成本增加的部分原因是MedCerts和Tech Elevator的員工人數增加,以及與電鍍公司相關的全年員工人數增加。在截至2021年6月30日的一年中,銷售、一般和行政費用佔收入的27.6%,低於截至2020年6月30日的一年的30.3%。

所得税費用。截至2021年6月30日的一年,所得税支出為2,450萬美元,佔税前收入的25.6%,而截至2020年6月30日的一年,所得税支出為850萬美元,佔税前收入的25.8%。他説:

截至2019年6月30日、2020年和2019年6月30日止年度比較

收入。截至2020年6月30日的年度,我們的收入為10.408億美元,比截至2019年6月30日的年度的10.158億美元增長了2500萬美元,增幅為2.5%。普通教育收入下降

57

目錄

3210萬美元,同比增長3.3%。普通教育收入減少的主要原因是入學人數減少了3.1%和其他因素。Career Learning的收入增加了5,710萬美元,增幅為114.7%,這主要是由於招生人數和學校組合的增加,以及收購Galvanize。

教學成本和服務費用。截至2020年6月30日的一年,教學成本和服務支出為693.2美元,比截至2019年6月30日的年度的663.4美元增加了2,980萬美元,增幅為4.5%。費用的增加主要是由於支持更高的參保人數而增加的人員和相關福利成本,以及與為電鍍公司的客户提供服務相關的成本。在截至2020年6月30日的一年中,教學成本和服務費用佔收入的66.6%,高於截至2019年6月30日的一年的65.3%。

銷售、一般和行政費用。截至2020年6月30日的一年,銷售、一般和行政費用為315.1美元,比截至2019年6月30日的年度的306.8美元增加了830萬美元,增幅為2.7%。這一增長主要是由於專業服務的增加。在截至2020年6月30日的一年中,銷售、一般和行政費用佔收入的30.3%,高於截至2019年6月30日的一年的30.2%。

所得税費用。截至2020年6月30日的財年,所得税支出為850萬美元,佔税前收入的25.8%,而截至2019年6月30日的財年,所得税支出為1,050萬美元,佔税前收入的22.0%。截至2020年6月30日止年度的有效税率上調,主要是由於不可抵扣補償金額增加,但股票補償的超額税收優惠增加部分抵消了這一影響。

淺談財務狀況的季節性

我們資產負債表中的某些賬户會受到季節性波動的影響。隨着我們的註冊人數和收入的增長,我們預計這些季節性趨勢將被放大。我們的大部分材料都是在開學前運到學生手中的,通常是在7月或8月。為了為即將到來的學年做準備,我們通常在會計年度的第四季度增加庫存。因此,在我們的財年結束時,庫存往往處於最高水平。在我們財政年度的第一季度,隨着材料被運往學生手中,庫存往往會大幅下降。在我們的第四季度,庫存購買和我們利用提前付款折扣的程度將影響應付賬款水平。

應收賬款餘額往往在本財年第一季度達到最高水平,因為我們開始為所有在校學生開具賬單,我們的賬單安排包括我們服務的許多要素的預付費用。這些預付費用會導致我們遞延收入餘額的季節性波動。我們定期監控州立法活動和監管程序,這可能會影響我們服務的學校獲得的資金,並在可能的情況下,將潛在結果納入我們的商業規劃決策。

與我們的直接面向消費者業務相關的遞延收入來自對我們在線學校12個月訂閲的預付款。這些預付款在認購有效期內攤銷,往往在第四季度末和第一季度末最高,屆時大部分認購都已售出。

流動性與資本資源

截至2021年6月30日,我們的淨營運資本,即流動資產減去流動負債,為5.513億美元。我們的營運資本包括3.861億美元的現金和現金等價物以及3.693億美元的應收賬款。我們的營運資金為我們的正常運營需求提供了重要的流動性來源。我們的應收賬款餘額在整個財年都會根據客户賬單和收款的時間而波動,在我們開始為學生收費的第一財季往往是最高的。此外,截至2021年6月30日,我們的現金和應收賬款大大超過了我們的應付賬款和短期應計負債。

在2021年會計年度第一季度,我們發行了本金總額為4.2億美元、2027年到期的1.125%可轉換優先債券(“債券”)。票據由我們和作為受託人的美國銀行全國協會之間的契約(“契約”)管理。在扣除承銷費及本公司支付的其他開支後,發售債券所得款項淨額約為408.6元。該批債券的息率為年息1.125釐,每半年派息一次,於三月一日派息一次。ST和9月1日ST每年3月1日開始,從2021年3月1日開始。該批債券將於二零二七年九月一日期滿。就票據而言,吾等與若干交易對手訂立私下協商的封頂催繳交易(“封頂催繳交易”)。已設置上限的呼叫

58

目錄

交易預計將涵蓋最初作為票據基礎的公司普通股的股票總數,預計將在任何票據轉換時減少對公司普通股的潛在稀釋,和/或抵消公司需要支付的超過已轉換票據本金的任何現金支付。有上限的看漲交易的上限執行價為每股86.174美元。有上限的看漲交易的成本為6040萬美元,並記錄在額外的實收資本中。

在2027年6月1日之前,票據持有人只有在發生某些事件時才有權轉換票據。在2027年6月1日之後,票據持有人可以在他們選擇的任何時間轉換他們的票據,直到到期日的前兩天。我們將通過支付現金結算轉換,最高可達未償還本金,在我們選擇的情況下,將通過支付或交付現金或普通股股票,或現金和普通股的組合來結算轉換價差。初始兑換率為每1,000美元債券本金兑換18.9109股普通股,相當於每股普通股的初始兑換價格約為52.88美元。債券將在2024年9月6日之後的任何時間由我們選擇贖回,現金贖回價格相當於債券的本金,外加應計和未支付的利息,但受契約中討論的某些股價障礙的限制。

2020年1月27日,我們與PNC Capital Markets LLC簽訂了一項1.00億美元的優先擔保循環信貸安排(“信貸安排”),用於一般企業運營目的。信貸安排的期限為五年,並納入了慣常的金融和其他契約,包括但不限於最高槓杆率和最低利息覆蓋率。我們在信貸安排下的大部分借款是倫敦銀行同業拆借利率,外加0.875%-1.50%的額外利率,這取決於我們在協議中定義的槓桿率。信貸安排由我們的資產擔保。信貸安排協議允許在倫敦銀行間同業拆借利率(LIBOR)在五年期限內停止時進行修訂,以建立新的基準利率。截至2021年6月30日,我們遵守了金融契約。作為從債券收到的收益的一部分,我們償還了1.00億美元的未償還餘額,截至2021年6月30日,我們在信貸安排上沒有未償還的金額。信貸安排還包括2億美元的手風琴功能。

根據與PNC Equipment Finance,LLC(“PNC”)和美國銀行租賃與資本公司(“Balc”)簽訂的貸款協議,我們是學生電腦和外圍設備融資租賃義務的承租人。截至6月30日、2021年和2020年,融資租賃負債分別為6890萬美元和1790萬美元,租賃利率從1.52%到3.87%不等。

根據與PNC達成的協議,個人租賃包括36個月的不同費率付款期限,每個租期結束時有1美元的購買選擇權。我們已將融資的資產質押,以確保未付租約的安全。

我們於2020年4月與Balc達成了一項2500萬美元的協議(2020年7月增加到4100萬美元),以不同的費率為我們到2021年3月的租賃提供融資。我們在2021財年簽訂了其他協議,為學生電腦和外圍設備租賃提供5400萬美元的融資,租期至2021年10月,費率不一。Balc的個人租賃包括12個月和36個月的付款期限,固定利率從1.52%到2.58%不等,每個租期結束時都有1美元的購買選擇權。我們將融資的資產質押,以確保未付租約的安全。

我們的現金需求主要包括日常運營開支、資本支出以及與我們票據利息、辦公設施租賃、資本設備租賃和其他運營租賃相關的合同義務。我們預計未來將從運營產生的現金中支付現有租賃的款項。我們相信,將從運營中產生的資金、我們票據的收益、我們信貸安排的借款以及手頭的淨營運資本將足以在可預見的未來為我們的持續運營提供資金。此外,我們繼續探索與我們的業務相關的收購、戰略投資和合資企業,我們可能會使用現金、股票、債務、資產貢獻或它們的組合進行收購。

經營活動

截至2021年6月30日的一年,經營活動提供的淨現金為1.342億美元,而截至2020年6月30日的一年為8040萬美元。期間業務提供的現金增加5380萬美元,主要原因是包括非現金調整在內的淨收入增加,部分被營運資本減少5680萬美元所抵消。其他資產和負債減少的主要原因是應收賬款、存貨、預付費用和其他資產增加;但因應付賬款和應計補償和福利增加而部分抵消。應收賬款增加與與有付款條件的學校的收入增加有關。

59

目錄

這超出了我們的財政年度,而應計薪酬和福利的增加與我們公司獎金和應計工資的增加有關。

截至2020年6月30日的一年,經營活動提供的淨現金為8040萬美元,而截至2019年6月30日的一年為1.416億美元。兩期業務提供的現金減少6120萬美元,主要是因為營運資金減少了6330萬美元。其他資產和負債減少的主要原因是應付賬款減少,以及應收賬款、存貨、預付費用和其他資產增加。

截至2019年6月30日的年度,經營活動提供的淨現金為141.6美元,而截至2018年6月30日的年度為105.4美元。兩期業務提供的現金增加3620萬美元,主要原因是淨收入增加和營運資本增加2530萬美元。其他資產和負債增加的主要原因是應付賬款和應計負債增加,以及存貨、預付費用和其他資產減少,但因應收賬款增加而部分抵消。

投資活動

截至2021年、2021年、2020年和2019年6月30日的年度,用於投資活動的淨現金分別為165.4美元、217.4美元和6,110萬美元。

截至2021年6月30日的一年中,投資活動中使用的淨現金比截至2020年6月30日的一年減少了5200萬美元。減少的主要原因是在截至2020年6月30日的一年中收購了Galvanize,超過了在截至2021年6月30日的一年中收購MedCerts和Tech Elevator以及購買了4050萬美元的有價證券。

截至2020年6月30日的一年中,用於投資活動的淨現金比截至2019年6月30日的一年增加了1.563億美元。這一增長主要是由於收購了Galvanize公司,淨額為1.65億美元,外加現金淨額的營運資金。

截至2019年6月30日的一年,用於投資活動的淨現金比截至2018年6月30日的一年增加了1060萬美元。這一增長主要是由於截至2019年6月30日的一年中,我們在Tallo的資本化支出增加了530萬美元,我們對Tallo的投資為1170萬美元,而截至2018年6月30日的一年,我們對現代教師的投資為400萬美元,對Big Universal的投資為280萬美元。

融資活動

截至2021年6月30日和2020年6月30日的年度,融資活動提供的淨現金分別為2.046億美元和6560萬美元。截至2019年6月30日的年度,用於融資活動的淨現金為2900萬美元。

截至2021年6月30日的一年,融資活動提供的淨現金比截至2020年6月30日的一年增加了1.39億美元。這一增長主要是由於我們發行債券的淨收益4.086億美元,但被與債券有關的上限催繳購買6040萬美元和償還我們的信貸安排1.00億美元所部分抵消。淨增長部分被截至2020年6月30日的年度我們信貸安排的淨收益所抵消。

截至2020年6月30日的年度,融資活動提供的淨現金比截至2019年6月30日的年度用於融資活動的淨現金增加了9460萬美元。用於融資活動的現金淨額增加,主要是因為從信貸安排借款1.05億美元,但因購買學生電腦而產生的融資租賃債務償還增加660萬美元,部分抵消了這一增長。

截至2019年6月30日的一年,用於融資活動的淨現金比截至2018年6月30日的一年減少了2370萬美元。減少的主要原因是截至2018年6月30日的一年中進行了2750萬美元的股票回購。

60

目錄

近期會計公告

有關“最近的會計聲明”的信息,請參閲本公司合併財務報表中的附註3“重要會計政策摘要”,該附註包含在本年度報告的Form 10-K第二部分第8項中。

第7A項。他説:關於市場風險的定量和定性披露

利率風險

截至2021年6月30日和2020年6月30日,我們的現金和現金等價物分別為3.861億美元和2.123億美元。我們多餘的現金被投資於貨幣市場基金、政府證券、公司債務證券和類似投資。未來的利息和投資收益會受到利率變化的影響,我們的投資組合的公允價值可能會因為利率的變化而發生變化。到2021年6月30日,現金利率每增加1%,利息收入按年率計算將增加390萬美元。

根據我們的信貸安排,我們的短期債務受到利率風險的影響。截至2021年6月30日,我們的信貸安排沒有未償還餘額。

外幣兑換風險

我們目前在幾個國家都有業務,但我們不用外幣進行大量交易。如果我們以外幣進行任何重大交易,或設立或收購任何以外幣衡量和記錄其財務狀況和經營結果的子公司,我們將面臨貨幣交易風險和/或貨幣兑換風險。美元與許多外幣之間的匯率在過去幾年裏波動很大,未來可能還會繼續波動。因此,我們未來可能會決定採取套期保值策略,將貨幣波動對我們財務狀況和經營業績的影響降至最低。

61

目錄

項目8.財務報表和補充數據

合併財務報表索引

頁面

獨立註冊會計師事務所報告

63

截至2021年和2020年6月30日的合併資產負債表

65

截至2021年6月30日、2020年和2019年6月30日的綜合營業報表

66

截至2021年6月30日、2021年6月、2020年6月和2019年6月的綜合全面收益表

67

截至2021年6月30日、2021年6月、2020年6月和2019年6月的股東權益合併報表

68

截至2021年6月30日、2020年和2019年6月的合併現金流量表

69

合併財務報表附註

70

附表II-估值及合資格賬目

109

62

目錄

獨立註冊會計師事務所報告

董事會和股東

Stride,Inc.

弗吉尼亞州赫恩登

對合並財務報表的幾點看法

我們審計了STRIDE,Inc.(“本公司”)截至2021年6月30日和2020年6月30日的合併資產負債表,截至2021年6月30日的三年中每一年的相關合並運營報表、全面收益、股東權益和現金流量,以及附件索引中列出的相關附註和財務報表明細表(統稱為“合併財務報表”)。我們認為,綜合財務報表在所有重要方面都公平地反映了本公司於2021年6月30日、2021年6月30日及2020年6月30日的財務狀況,以及截至2021年6月30日的三年內每年的經營結果及現金流量。,符合美利堅合眾國普遍接受的會計原則。

我們還根據美國上市公司會計監督委員會(PCAOB)的標準,根據下列標準對公司截至2021年6月30日的財務報告內部控制進行了審計內部控制-集成框架(2013) 特雷德韋委員會贊助組織委員會(“COSO”)發佈的報告和我們2021年8月10日的報告對此發表了毫無保留的意見。

會計原則的變化

如合併財務報表附註3所述,由於採用會計準則編纂(“ASC”)主題842,自2019年7月1日起,本公司已改變租賃會計方法。租契.

意見基礎

這些合併財務報表由公司管理層負責。我們的責任是根據我們的審計對公司的合併財務報表發表意見。我們是一家在PCAOB註冊的公共會計師事務所,根據美國聯邦證券法以及美國證券交易委員會(Securities And Exchange Commission)和PCAOB的適用規則和法規,我們必須與公司保持獨立。

我們是按照PCAOB的標準進行審計的。這些準則要求我們計劃和執行審計,以獲得關於合併財務報表是否沒有重大錯報的合理保證,無論是由於錯誤還是欺詐。

我們的審計包括執行評估合併財務報表重大錯報風險的程序,無論是由於錯誤還是欺詐,以及執行應對這些風險的程序。這些程序包括在測試的基礎上審查關於合併財務報表中的金額和披露的證據。我們的審計還包括評估管理層使用的會計原則和作出的重大估計,以及評估合併財務報表的整體列報。我們相信,我們的審計為我們的觀點提供了合理的基礎。

關鍵審計事項

下文所述的關鍵審計事項是指向審計委員會傳達或要求傳達給審計委員會的當期綜合財務報表審計所產生的事項:(1)涉及對綜合財務報表具有重大意義的賬目或披露;(2)涉及我們特別具有挑戰性的、主觀的或複雜的判斷。關鍵審計事項的傳達不會以任何方式改變吾等對綜合財務報表的整體意見,我們不會通過傳達下面的關鍵審計事項,就關鍵審計事項或與其相關的賬目或披露提供單獨的意見。

63

目錄

基於資金的合同收入

正如公司綜合財務報表附註3所述,在截至2021年6月30日的一年裏,基於資金的合同的收入約為13.23億美元,對普通教育和職業學習這兩個收入來源都有貢獻。根據公立學校或學區所在的州預計將提供的資助額,計算來自州來源的基於資金的合同收入。所有來源的估計資金總額是指從以資金為基礎的合同中確認的最高收入價值,並根據個別學校的財政赤字和盈餘進行必要的調整。他説:

我們認為管理層對基於資金的合同收入的判斷是一個重要的審計問題。用於計算州估計資金的關鍵輸入是入學人數,這是由州管理當局定義的,因學校和資助指標而異,通常需要管理層執行復雜的計算,但要使用重要的估計和假設。用於確定入學數字的假設和輸入可能包括退學率、新註冊人數、日均出勤率、特殊需要入學人數、學業進度、歷史畢業率和學生所在地等。這些投入和假設的變化可能會對預期的年度資金數額產生實質性影響,從而對確認的收入產生重大影響。審計登記數字涉及到特別挑戰審計師的判斷,因為審計工作的性質和程度需要適當地處理登記數字中與基於資金的合同相關的投入。

我們為解決這一關鍵審計問題而執行的主要程序包括:

測試與確定入學數字有關的內部控制的設計和運作效果,包括每月審查預計的學生人數和審查學校的資金計算。這些控制包括根據公司對各州註冊定義的解釋,審查所用假設的合理性和用於確定註冊數字的方法的適當性。
通過檢查相關源文檔(包括錄取記錄、學生成績單和/或成績單)以及第三方支持,驗證用作輸入的基礎學生數據和假設樣本,以測試招生計算的完整性、存在性和準確性。
通過重新計算計算的數學準確性,測試公司對招生數字和國家對抽樣學校的估計資金的計算。
以學校為基礎對資金進行回顧性審查,並通過檢查相關來源文件調查預先設定的門檻以外的差異。

/s/BDO USA,LLP

自2005年以來,我們一直擔任本公司的審計師。

馬裏蘭州波託馬克

2021年8月10日

64

目錄

Stride,Inc.

綜合資產負債表

2010年6月30日

    

2021

    

2020

(單位:千人,不包括每股收益和每股收益)

資產

流動資產

現金和現金等價物

$

386,080

$

212,299

應收賬款,扣除備用金#美元21,384及$6,808

369,303

236,134

庫存,淨額

39,690

28,300

預付費用

19,453

13,058

其他流動資產

43,004

11,480

流動資產總額

857,530

501,271

經營性租賃使用權資產淨額

94,671

111,768

財產和設備,淨值

72,069

38,668

大寫軟件,NET

57,308

48,493

資本化課程開發成本,淨額

50,376

48,849

無形資產,淨額

99,480

77,451

商譽

240,353

174,939

存款及其他資產

105,510

71,824

總資產

$

1,577,297

$

1,073,263

負債和股東權益

流動負債

應付帳款

$

62,144

$

40,428

應計負債

77,642

27,351

應計薪酬和福利

80,363

47,227

遞延收入

38,110

24,417

信貸安排

100,000

融資租賃負債的當期部分

27,336

13,304

經營租賃負債的當期部分

20,649

20,689

流動負債總額

306,244

273,416

長期融資租賃負債

41,568

4,634

長期經營租賃負債

77,458

96,544

長期債務

299,271

遞延税項負債

31,853

13,771

其他長期負債

16,255

9,569

總負債

772,649

397,934

承諾和或有事項

股東權益

優先股,面值$0.0001; 10,000,000授權股份;已發行或已發行股份

普通股,面值$0.0001; 100,000,000授權股份;46,911,52746,341,627發行的股份;以及41,576,78441,006,884流通股

4

4

額外實收資本

795,449

730,761

累計其他綜合收益(虧損)

(474)

93

留存收益

112,151

46,953

庫存量為5,334,743按成本價計算的股份

(102,482)

(102,482)

股東權益總額

804,648

675,329

總負債和股東權益

$

1,577,297

$

1,073,263

請參閲合併財務報表附註。

65

目錄

Stride,Inc.

合併業務報表

截至2010年6月30日的年度

    

    

    

2021

    

2020

    

2019

(單位:千人,不包括每股收益和每股收益)

收入

$

1,536,760

$

1,040,765

$

1,015,752

教學成本和服務

1,001,860

693,232

663,437

毛利率

534,900

347,533

352,315

銷售、一般和管理費用

424,444

315,076

306,829

營業收入

110,456

32,457

45,486

利息收入(費用),淨額

(17,979)

698

2,761

其他收入,淨額

2,829

272

114

所得税前收益和權益法投資收益(虧損)

95,306

33,427

48,361

所得税費用

(24,539)

(8,541)

(10,520)

權益法投資收益(虧損)

684

(380)

(632)

普通股股東應佔淨收益

$

71,451

$

24,506

$

37,209

每股普通股股東的淨收入:

基本信息

$

1.78

$

0.62

$

0.96

稀釋

$

1.71

$

0.60

$

0.91

計算每股金額時使用的加權平均股份:

基本信息

40,211,016

39,478,928

38,848,780

稀釋

41,868,580

40,663,224

40,944,800

請參閲合併財務報表附註。

66

目錄

Stride,Inc.

綜合全面收益表

截至2010年6月30日的年度

    

    

2021

2020

2019

(單位:千)

淨收入

$

71,451

$

24,506

$

37,209

其他綜合收益(虧損),税後淨額:

外幣折算調整

(567)

133

212

普通股股東應佔綜合收益

$

70,884

$

24,639

$

37,421

請參閲合併財務報表附註。

67

目錄

Stride,Inc.

合併股東權益報表

Stride,Inc.的股東權益

累計

留用

其他內容

其他

收益

普通股

實繳

全面

(累計

國庫股

(單位:千人,共享數據除外)

    

股票

    

金額

    

資本

    

收益(虧損)

    

赤字)

    

股票

    

金額

    

總計

平衡,2018年6月30日

 

44,902,567

$

4

$

703,351

$

(252)

$

(13,432)

 

(5,334,743)

$

(102,482)

$

587,189

與收入確認指引相關的調整

 

(1,330)

 

(1,330)

淨收入

 

37,209

37,209

外幣折算調整

 

212

 

212

基於股票的薪酬費用

 

17,013

 

17,013

購買庫存股

股票期權的行使

 

150,290

3,030

 

3,030

業績份額單位歸屬,扣除預扣税款後的淨額

 

258,263

 

發行限制性股票獎勵

 

828,833

 

沒收限制性股票獎勵

 

(235,485)

 

回購限制性股票以預扣税款

 

(329,232)

(9,958)

 

(9,958)

平衡,2019年6月30日

 

45,575,236

$

4

$

713,436

$

(40)

$

22,447

 

(5,334,743)

$

(102,482)

$

633,365

淨收入

24,506

24,506

外幣折算調整

133

133

基於股票的薪酬費用

24,022

24,022

股票期權的行使

4,000

64

64

業績份額單位歸屬,扣除預扣税款後的淨額

發行限制性股票獎勵

1,126,227

沒收限制性股票獎勵

(79,541)

回購限制性股票以預扣税款

 

(284,295)

(6,761)

(6,761)

平衡,2020年6月30日

46,341,627

$

4

$

730,761

$

93

$

46,953

(5,334,743)

$

(102,482)

$

675,329

與採用新會計準則相關的調整

(6,253)

(6,253)

淨收入

71,451

71,451

外幣折算調整

(567)

(567)

基於股票的薪酬費用

38,927

38,927

股票期權的行使

990,067

748

748

預扣股票期權預扣税款

(655,219)

(10,885)

(10,885)

可轉換優先票據的權益部分,扣除發行成本和税收後的淨額

105,502

105,502

購買與可轉換優先票據相關的上限催繳

(60,354)

(60,354)

業績份額單位歸屬,扣除預扣税款後的淨額

發行限制性股票獎勵

578,070

沒收限制性股票獎勵

(82,419)

回購限制性股票以預扣税款

(260,599)

(9,250)

(9,250)

平衡,2021年6月30日

46,911,527

$

4

$

795,449

$

(474)

$

112,151

(5,334,743)

$

(102,482)

$

804,648

請參閲合併財務報表附註。

68

目錄

Stride,Inc.

合併現金流量表

截至2010年6月30日的年度

    

2021

    

2020

2019

(單位:萬人)

經營活動的現金流

淨收入

$

71,451

$

24,506

$

37,209

將淨收入與經營活動提供的淨現金進行調整:

折舊及攤銷費用

90,077

72,091

71,400

基於股票的薪酬費用

39,333

23,609

16,676

遞延所得税

2,549

(1,305)

3,693

壞賬撥備

6,561

2,882

6,325

攤銷債務的貼現和手續費

12,620

非現金經營租賃費用

19,567

11,827

其他

9,766

7,751

3,985

資產負債變動情況:

應收賬款

(143,073)

(37,772)

(21,637)

存貨、預付費用、存款和其他流動和長期資產

(39,164)

(16,181)

(3,321)

應付帳款

18,930

(6,213)

20,174

應計負債

15,899

7,424

8,295

應計薪酬和福利

32,437

3,103

5,948

經營租賃負債

(21,025)

(13,124)

遞延收入和其他負債

18,222

1,817

(7,141)

經營活動提供的淨現金

134,150

80,415

141,606

投資活動的現金流

購置房產和設備

(3,567)

(1,677)

(5,477)

資本化的軟件開發成本

(31,264)

(23,988)

(26,318)

資本化課程開發成本

(17,432)

(19,332)

(16,611)

出售長期資產

223

389

收購Galvanize,Inc.,扣除收購的現金

(167,995)

收購MedCerts,LLC,扣除收購的現金

(55,031)

收購Tech Elevator,Inc.,扣除收購的現金

(16,107)

其他收購和投資,扣除分配後的淨額

(1,723)

(4,373)

(13,092)

購買有價證券

(40,542)

用於投資活動的淨現金

(165,443)

(217,365)

(61,109)

融資活動的現金流

融資租賃義務的償還

(24,315)

(27,675)

(21,034)

向信貸機構借款

105,000

償還信貸安排

(100,000)

(5,000)

發行可轉換優先票據,扣除發行成本

408,610

購買與可轉換優先票據相關的上限催繳

(60,354)

支付或有對價

(1,027)

行使股票期權所得收益

748

64

3,030

預扣股票期權預扣税款

(10,885)

回購限制性股票以代扣所得税

(9,228)

(6,761)

(9,958)

融資活動提供(用於)的現金淨額

204,576

65,628

(28,989)

現金、現金等價物和限制性現金淨變化

173,283

(71,322)

51,508

期初現金、現金等價物和限制性現金

213,299

284,621

233,113

期末現金、現金等價物和限制性現金

$

386,582

$

213,299

$

284,621

截至6月30日的現金、現金等價物和限制性現金與資產負債表的對賬:

現金和現金等價物

$

386,080

$

212,299

$

283,121

其他流動資產(限制性現金)

502

500

500

存款和其他資產(限制性現金)

500

1,000

現金總額、現金等價物和限制性現金

$

386,582

$

213,299

$

284,621

請參閲合併財務報表附註。

69

目錄

Stride,Inc.

合併財務報表附註

1.業務描述

STRIDE,Inc.及其子公司(“STRIDE”或“公司”)是一家提供虛擬和混合學習的教育服務公司。2020年12月16日,該公司從K12公司更名為Stride,Inc.。該品牌反映了公司在終身學習領域的持續增長,無論學生的年齡或地點如何。該公司以技術為基礎的產品和服務使其客户能夠吸引、招生、教育、跟蹤進度和支持學生。這些產品和服務涵蓋課程、系統、教學和支持服務,旨在通過啟發教學和個性化學習幫助所有年齡段的學習者充分發揮其潛力。該公司的客户主要是公立和私立學校、學區和特許董事會。此外,它還為僱主、政府機構和消費者提供解決方案。這些產品和服務是通過收入來源:

通識教育市場的產品和服務主要集中在核心科目,包括數學、英語、科學和歷史,面向幼兒園到十二年級的學生,以幫助建立共同的知識基礎。利用普通教育產品和服務的課程是為不是專門學習任何特定課程或課程的學生提供的。這些計劃提供了傳統學校選擇的替代方案,並解決了一系列學生需求,包括安全問題、更多的學術支持、時間表靈活性、身體/健康限制或高級學習。產品和服務作為全面的學校即服務產品或單點銷售。

Career Learning產品和服務專注於培養技能,以便進入高增長、需求旺盛的行業並在職業生涯中取得成功-包括信息技術、醫療保健和公事。《公司新聞》為初中生提供職業學習計劃,以補充他們在數學、英語、科學和歷史方面的核心通識課程。STRIDE提供多種職業道路,並由多樣化的職業學習課程目錄提供支持。該中學項目為學生提供了多種職業選擇,並介紹了職業技能發展。在高中,學生可以參加行業內容路徑課程,在虛擬團隊中進行基於項目的學習,以及職業發展服務。高中生還有機會獲得認證,與行業專業人士建立聯繫,在高中期間獲得大學學分,並參與工作跟蹤和/或基於工作的學習體驗,這些都是在當今數字、科技驅動的經濟中取得成功所必需的。*在提供STRIDE普通教育課程的學校註冊的學生可以參加職業學習課程,但該學生及其相關收入不會報告為職業學習註冊或職業學習收入。但是,如果學生註冊了職業學習計劃,則該學生及其相關收入(無論是在初中還是高中)將被計入職業學習註冊或職業學習收入. 與普通教育產品和服務一樣,面向職業學習市場的產品和服務作為全面的學校即服務產品或按單方式銷售。*該公司還為成人學習者提供有針對性的大專後職業學習計劃,通過旗下的Galvanize,Inc.(“Galvanize”)、Tech Elevator,Inc.(“Tech Elevator”)和MedCerts,LLC(“MedCerts”)品牌。其中包括以下方面的技能培訓這個數據科學、軟件工程、醫療保健和醫療領域,以及為僱主提供人員配備和人才開發服務。這些計劃直接提供給消費者,也提供給僱主和政府機構。

在2021財年第一季度,該公司修訂了收入線。以前,收入來源是(I)管理公立學校項目,(Ii)機構,以及(Iii)私立付費學校和其他。本公司相信,收入線的改變將有助於更好地瞭解本公司競爭的市場。

2.陳述依據

合併財務報表包括本公司及其子公司的賬目。所有重要的公司間賬户和交易都已取消。

該公司在以下地區運營運營和可報告的業務部門是一家以技術為基礎的教育公司,提供專有和第三方課程、軟件系統和教育服務,旨在促進

70

目錄

Stride,Inc.

合併財務報表附註(續)

學生和成人的個性化學習。首席運營決策者根據合併結果評估盈利能力。

3.主要會計政策摘要

近期會計公告

採用的會計準則

2020年7月1日,本公司通過了會計準則編纂(“ASC”)課題326。金融工具--信貸損失(“ASC 326”),與確認信貸損失的方法有關。新準則修訂了與信用損失計量相關的會計要求。資產必須在財務報表中作為預計收回的淨額列報。該津貼基於歷史損失、客户具體信息、當前經濟狀況以及對未來經濟狀況的合理和可支持的預測。該公司採用了修改後的回溯法,採用了這一標準。採用ASC 326後,確認了額外的信貸損失準備金#美元。8.5百萬美元,同時也減少了$6.2百萬美元和$2.3截至2020年7月1日,留存收益和遞延税項負債分別為100萬美元。

2020年7月1日,本公司通過了《會計準則更新(ASU)2017-04》。無形資產-商譽和其他(主題350) (“亞利桑那州立大學2017-04年度”)。這項修正案通過取消商譽減值測試中的步驟第二步,簡化了要求實體測試商譽減值的方式。第二步通過比較報告單位商譽的隱含公允價值和該商譽的賬面價值來計量商譽減值損失。相反,根據本次更新中的修訂,實體應通過將報告單位的公允價值與其賬面金額進行比較來執行其年度或中期商譽減值測試。單位應當就賬面金額超過報告單位公允價值的金額確認減值費用。該公司前瞻性地採用了這一標準,不會對其合併財務報表產生實質性影響。

尚未採用的會計準則

2020年3月,財務會計準則委員會(“FASB”)發佈了ASU 2020-04,參考匯率改革(主題848) (“亞利桑那州州立大學2020-04年度”),為將受到參考利率改革(例如倫敦銀行同業拆借利率)停止影響的公司提供救濟,例如暫定於2022年年底進行的倫敦銀行間同業拆借利率(LIBOR)。ASU允許實體將由於參考匯率改革而引起的合同修改視為不需要重新測量合同的事件。本ASU從2020年3月12日起至2022年12月31日對本公司有效,並允許在此期間的任何時間採用。該公司目前正在評估這一ASU對其合併財務報表的影響。

2020年8月,FASB發佈了ASU 2020-06,債務-帶轉換和其他期權的債務(分主題470-20)和衍生工具和對衝-實體自有股權的合同(分主題815-40)這除其他事項外,通過消除將轉換特徵與宿主合同分開的要求,簡化了可轉換票據的會計處理。因此,一項可轉換債務工具將作為一項單一負債,按其攤銷成本計量,利息支出將按票面利率確認。允許在2020年12月15日之後的財年(包括過渡期)提前採用。該公司在2022財年第一季度率先採用了這一標準。這一採用消除了在股本中記錄的債務貼現(和相關遞延税項負債)。調整的淨影響將計入留存收益的期初餘額。初步而言,對綜合資產負債表的影響如下:(1)$110.6從百萬到長期債務,(2)減少$89.4增加實收資本100萬美元,(3)減少$29.4遞延税項負債為100萬美元,以及(4)留存收益增加為$8.2百萬美元。

預算的使用

按照美國公認的會計原則(“GAAP”)編制合併財務報表要求管理層作出影響報告金額的估計和假設。

71

目錄

Stride,Inc.

合併財務報表附註(續)

財務報表之日的資產和負債、或有資產和負債以及報告期間報告的收入和支出數額。公司持續評估其估計和假設,包括與壞賬準備、庫存儲備、攤銷期間、購買價格與企業合併中收購的淨資產和負債的公允價值的分配、資產減值評估中使用的公允價值、長期資產的估值、已發生但未報告的索賠的應計費用、或有事項、所得税、或有對價的公允價值和基於股票的補償費用有關的估計和假設。該公司根據歷史經驗和其認為在當時情況下合理的各種假設作出估計。分析的結果構成了對資產和負債賬面價值的假設的基礎,這些假設從其他來源看不是很明顯。實際結果可能與這些估計不同。

收入確認

收入在承諾的商品或服務的控制權移交給公司的客户時確認,數額反映了該公司預期有權通過以下步驟換取這些商品或服務的對價:

確定與客户的一份或多份合同;
明確合同中的履約義務;
確定交易價格;
將交易價格分配給合同中的履約義務;以及
當公司履行履約義務時或作為履行義務時確認收入。

公司向從幼兒園到十二年級的學生或成人學習者提供的產品和服務相關的收入被認為是基於學生註冊的學校或成人項目的普通教育或職業學習。通識教育產品和服務專注於核心學科,包括數學、英語、科學和歷史,面向幼兒園到十二年級的學生,幫助建立共同的知識基礎。Career Learning產品和服務專注於培養進入高增長、需求旺盛的行業(包括信息技術、商業和健康服務)並在其中取得成功的技能,面向初中生、高中生和成人學習者。

該公司的大部分合同是與以下類型的客户簽訂的:

虛擬或混合學校,其收入主要由學校收到的資金決定;
學校或個人以訂閲或逐個課程的方式授權某些課程;或
與本公司簽約提供職業培訓的企業。

基於資金的合同

該公司提供一整套系統、服務、產品和專業知識,這些系統、服務、產品和專業知識一起管理,以支持虛擬或混合公立學校。合同協議通常跨越數年,履約義務被分成幾個年度,通常與公司的會計年度重合。這些項目的客户可以根據協商的服務協議條款獲得行政支持、信息技術、學術支持服務、在線課程、學習系統平臺和教學服務。這些學校從公立學校或學區所在的州獲得按學生計算的資金。發生在第四財季和下一學年的學校材料發貨量記錄在遞延收入中。

該公司根據與虛擬和混合公立學校的合同產生收入,並根據需要包括以下組成部分:

為學校的每一名學生提供訪問本公司的在線學校和課程的權限;
線下學習工具包,包括補充在線課程的書籍和材料;

72

目錄

Stride,Inc.

合併財務報表附註(續)

使用個人電腦和相關的回收服務;
互聯網接入和技術支持服務;
由國家認證教師授課;
支持虛擬或混合學校所需的管理和技術服務。在某些合同中,收入直接由每次註冊資金決定。

為了確定在一個財政季度中按比例確認的收入金額,該公司估計了每所學校在特定學年將獲得的預期資金總額。一所學校的總資金主要是學校招生人數和每個招生資金水平的函數,這些資金水平通常由州或學區每年公佈。該公司定期審查其對資金的估計,並在必要時更新,調整其今年迄今獲得的收入,使之與本會計年度的預期總收入成比例。學校的實際資金可能與這些估計不同,這些差異的影響可能會影響公司的經營業績。由於學年末恰逢本公司的財政年度末,因此每年的收入通常基於學校的實際資金和實際發生的成本(包括本公司向學校提供服務的成本加上學校可能產生的其他成本),因此每年的收入通常基於學校的實際資金和實際發生的成本(包括公司向學校提供服務的成本加上學校可能產生的其他成本)。該公司學校的報告結果要接受校區年度財務審計,其中包括招生計數、資金和其他常規財務審計考慮因素。這些審計的結果被納入公司本期和上期的月度資金估計中。截至2020年6月30日、2019年6月30日及2018年6月30日止年度,本公司的總資金估計與實際報銷金額相差約為(0.1)%, 0.6%和0.4%。

每個州和/或學區都有不同的學校資助公式和方法,用於估計各自學校收入確認的資金。在估算每所學校的資金時,公司會考慮到州政府對計票日期的定義,報告的招生人數將用於每個學生的資金。公司在估算用於收入確認的資金時考慮的參數包括學區計數定義、退學率、新註冊人數、日均出勤率、特殊需求入學人數、學業進展和歷史完成情況、學生所在地、資助上限和其他州規定的分類項目資助。

根據該公司向學校提供產品和服務的合約,該公司須承擔該校所招致的大部分開支,並已大致上同意承擔該等學校在某一學年的任何經營虧損。這些學校運營虧損是指虛擬或混合公立學校產生的成本超過收入(學校的預期資金),這反映在其各自的財務報表中,包括公司向學校收取的費用。如果一所學校沒有為在校的每一名學生獲得足夠的資金,學校仍將產生與為沒有資金的招生提供服務相關的費用。如果由於招生資金不足造成的虧損導致本年度的淨運營虧損,則該虧損將反映為公司從學校收取的收入和應收賬款淨額的減少。一年的學校淨運營虧損並不一定意味着公司在與學校的整個合同中預計會出現虧損。然而,學校的淨運營虧損可能會降低公司全額收取管理費的能力,確認的收入受到限制,只能反映從這類學校獲得的預期現金收入。該公司根據該期間實際收入佔本財年預計總收入的百分比,記錄學校的預計淨營業虧損與收入之比。實際的學校淨運營虧損可能與這些估計或修訂的結果不同,這些差異的影響可能會對運營結果產生實質性影響。在截至2021年、2021年、2020年和2019年6月30日的年度,公司的收入包括減少學校淨運營虧損美元。63.41000萬,$45.42000萬美元,以及$54.7分別為2000萬人。由於公司同意承擔學校的任何經營虧損,公司將學校發生的費用作為收入和費用記錄在綜合經營報表中。截至2021年6月30日、2021年、2020年和2019年6月30日止的年度,記錄為收入和支出的金額為#美元。412.11000萬,$325.5300萬美元和300萬美元342.7分別為2000萬人。

基於訂閲的合同

該公司根據訂閲協議向學校和學區提供某些在線課程和服務。根據訂閲安排發放課程許可的收入在訂閲期間以應課差餉為基礎確認。專業諮詢、培訓和支持服務的收入遞延

73

目錄

Stride,Inc.

合併財務報表附註(續)

在服務期內按比例確認。

此外,公司還與個人客户簽訂合同,這些客户有權兩年向公司提供的在線課程支付費用,並通常預付所接收的服務費用。成人學員報名參加在特定行業提供專門培訓的課程。這些合同中的每一個都被認為是一項履約義務。該公司根據確定的合同價格,在客户合同的最長期限內按比例確認這些收入。

企業合同

本公司在規定的合同期內為企業提供職業培訓。這些合同中的每一個都被認為是一項履約義務。本公司確認這些收入的依據是合同期限內培訓的學生人數,其依據是確定的合同價格。

分門別類收入

與上述合同類型相關的收入確認可以跨越公司的兩條收入線,如下所示。例如,基於資助的合同可能既包括普通教育學生,也包括職業學習學生。總體而言,只有一項業績義務,收入在公司的會計年度內確認。然後,根據公司估計的每個類別的全年招生總數,收入在普通教育和職業學習之間進行分類。在截至2021年、2020年和2019年6月30日的年度內,大約88%, 88%和87分別佔公司普通教育收入的1%和98%, 99%和100公司初中和高中職業學習收入的百分比分別來自基於資金的合同。

下表列出了該公司按以下情況分列的收入:截至2021年6月30日、2021年6月30日和2019年6月30日的年度業務線:

截至2010年6月30日的年度

2021

  

2020

2019

(單位:萬人)

通識教育

$

1,280,199

$

933,809

$

965,931

職業生涯學習

初中和高中

200,774

96,003

49,821

成蟲

55,787

10,953

總體職業學習

256,561

106,956

49,821

總收入

$

1,536,760

$

1,040,765

$

1,015,752

客户集中度

截至2021年6月30日、2021年、2020年及2019年6月30日止年度,本公司, 合同,分別表示大於10收入的%。

在2018財年,本公司與Agora網絡特許學校簽訂了一項關於其未付應收賬款#美元的協議。28.72018年6月30日,將在一年內支付百萬美元四年制句號。此外,服務協議期限延長至2022年6月30日。該公司對美元的長期部分進行了重新分類。23.2截至2018年6月30日,綜合資產負債表上的存款和其他資產為100萬美元。截至2021年6月30日的餘額為美元。4.2並計入綜合資產負債表上的應收賬款。本公司根據合同條款對其長期應收賬款計提利息。

合同餘額

74

目錄

Stride,Inc.

合併財務報表附註(續)

收入確認、開票和現金收取的時間安排導致合併資產負債表中的應收賬款、未開票應收賬款(合同資產)和遞延收入(合同負債)。當有已執行的客户合同並向客户開具賬單時,將記錄應收賬款。在記錄應收賬款時,計提備抵以反映預期損失。本公司定期評估未償還應收賬款的可收回性,以確定是否需要額外撥備。未開票應收賬款是在客户開票之前賺取收入時創建的。遞延收入是在客户收到賬單或在提供服務之前收取現金時記錄的。

公司應收賬款、未開票應收賬款和遞延收入期初期末餘額如下:

2010年6月30日

2021

    

2020

(單位:萬人)

應收賬款

$

369,303

$

236,134

未開票應收賬款(包括在應收賬款中)

24,794

15,688

遞延收入

38,110

24,417

長期遞延收入(包括在其他長期負債中)

1,973

2,236

應收賬款和未開票應收賬款期初和期末餘額之間的差額與公司根據月末和合同協議開具賬單的時間有關。遞延收入期初餘額和期末餘額之間的差額與向客户開單的時間差異和合同規定的服務期限之間的時間差異有關。通常,這些餘額中的每一個在本財年第一季度都是最高的,在財年結束時是最低的。截至2021年6月30日、2021年、2020年和2019年6月30日止年度確認的收入金額,計入前一年7月1日ST遞延收入餘額為#美元。25.5百萬,$21.5百萬美元,以及$23.7分別為百萬美元。截至2021年6月30日、2021年、2020年和2019年6月30日止年度,公司錄得收入(美元)1.4)百萬,$5.9百萬美元和$4.1600萬美元,分別與前幾個期間履行的履約義務有關。

履行義務

履約義務是合同中承諾將獨特的商品或服務轉讓給客户的承諾,是記賬單位。合同的交易價格被分配給每個不同的履行義務,並在履行履行義務時確認為收入。對於大多數合同,公司的履約義務隨着時間的推移而履行,因為公司在合同的服務期內交付服務,客户接受服務。公司的付款條件一般是淨額的。30或網絡45,但可能會根據客户或學校何時從州政府獲得資金而有所不同。

作為一種實際的權宜之計,公司選擇不報告與預期期限為一年或更短的客户簽訂的合同中未履行的履約義務的價值。超出與客户簽訂的合同的未履行履約義務的金額截至2021年6月30日的一年為$2.0百萬美元。

重大判決

該公司確定,其與客户簽訂的大多數合同都包含一項履約義務。該公司在其課程設置的基礎上,將這些產品和服務作為一個集成包進行營銷。它不銷售獨立於課程設置銷售的不同產品或服務。該公司提供重要的服務,將商品和服務整合到學校的運營和學生的教育中,這是客户已經簽約的。

本公司已確定,時間流失法是衡量履行義務進展情況的最合適的衡量標準。總體而言,公司提供一體化的產品和服務

75

目錄

Stride,Inc.

合併財務報表附註(續)

在本公司的財政年度內,我們將提供一套完整的服務套餐。除了核心課程和指導外,這一套餐還包括招生、市場營銷、教師培訓等。所有這些活動都是必要的,有助於該校學生的整體教育,全年平均進行。因此,該公司在直線基礎上確認收入。

本公司確定期望值方法是最合適的計入可變對價的方法,本公司的預測方法是一種利用概率來確定預期資金的估計過程。公司按月估計每所學校在特定學年將獲得的資金總額,以及全年學校收入和運營費用,以確定公司將確認的收入金額。入學人數和州政府資助率是這一估計的關鍵輸入。這些估計每月調整一次,並根據需要對收入進行累積追趕調整,以反映迄今賺取的總收入與本財年將賺取的總收入成正比。公司內置已知的限制因素(例如,註冊人數、資金、淨運營虧損等)計入可變對價的估計值,以記錄最可能的金額。

銷售税

向客户徵收的銷售税不包括在收入中。已收取但未匯出的銷售税作為應計負債的一部分計入隨附的綜合資產負債表。收入不包括銷售税,因為公司認為自己是收取和匯出銷售税的直通渠道。

運費和搬運費

運輸和搬運成本在發生時計入費用,並在隨附的綜合經營報表中分類為指導性成本和服務。向客户開具發票的運費和手續費包括在收入中。

研發成本

所有研究和開發成本,包括專利申請成本,都在發生時計入費用。研發成本總計為$3.7百萬,$9.7百萬美元和$9.5分別為截至2021年6月30日、2021年6月30日和2019年6月30日的年度的100萬美元,並在合併運營報表中計入銷售、一般和行政費用。

現金、現金等價物和限制性現金

現金和現金等價物通常包括手頭現金和貨幣市場和活期存款賬户中的現金。該公司將購買時到期日在三個月或以下的所有高流動性投資視為現金等價物。公司定期有超過聯邦保險限額的現金餘額。

限制性現金包括與公司與Agora網絡特許學校達成的和解協議相關的第三方託管金額。短期的限制性現金計入其他流動資產,長期的計入綜合資產負債表的存款和其他資產。

有價證券投資

該公司的有價證券一般由債券和其他被歸類為持有至到期的證券組成。期限在三個月至一年之間的證券被歸類為短期證券,並計入綜合資產負債表上的其他流動資產。期限超過一年的證券被歸類為長期證券,並計入合併資產負債表上的其他資產。持有至到期的證券按其攤銷成本入賬。利息收入和股息記錄在合併經營報表中。

根據ASC 326的信用損失模式,該公司審查持有至到期的債務證券的公允價值是否低於攤銷成本基礎。任何與信貸損失相關的公允價值下降都在

76

目錄

Stride,Inc.

合併財務報表附註(續)

合併經營報表,虧損金額以公允價值和攤餘成本之間的差額為限。截至2021年6月30日,與持有至到期債務證券相關的信貸損失撥備為零。

截至2021年6月30日,該公司的有價證券包括對公司債券和美國國債的投資。短期和長期部分為$。17.3百萬美元和$23.2分別為百萬美元。下表彙總了按票據類別分類的攤銷成本、賬面淨值和公允價值。

免税額

淨載客量

未實現總額

攤銷成本

信用損失

金額

損益

公允價值

公司債券

$

31,850

$

-

$

31,850

$

(24)

$

31,826

美國國庫券

8,692

-

8,692

-

8,692

總計

$

40,542

$

-

$

40,542

$

(24)

$

40,518

壞賬準備

該公司保留壞賬準備,主要是由於個人客户無法或未能支付所需款項而造成的估計損失。在評估壞賬準備的充分性時,公司分析應收賬款、歷史壞賬百分比和付款歷史的變化。根據ASC 326,該公司根據歷史虧損、客户具體信息、當前經濟狀況以及對未來經濟狀況的合理和可支持的預測,維持一項津貼。ASC 326項下的津貼在發生額外損失或獲得與客户或經濟狀況相關的信息時進行更新。

公司根據應收賬款的賬齡、客户的事實和情況以及拒絕付款的原因註銷應收賬款。實際核銷可能與記錄的備抵不同。

盤存

庫存主要包括教科書和課程材料,其中大部分提供給虛擬和混合的公立學校,並由學生直接使用。存貨是指購買並持有以待售的物品,並以成本(先進先出法)或可變現淨值中較低者入賬。該公司根據持有期將其庫存分類為流動庫存或長期庫存。截至2021年6月30日和2020年6月30日,美元8.8百萬美元和$5.2在綜合資產負債表的存款和其他資產中,分別有100萬美元的存貨(扣除準備金後)被視為長期資產,幷包括在綜合資產負債表上的存款和其他資產中。超額和陳舊庫存撥備是根據對現存量相對於需求的評估確定的。超額和陳舊庫存準備金為#美元。5.6300萬美元和300萬美元4.8分別為2021年6月30日、2021年6月30日和2020年6月30日。

其他流動資產

其他流動資產主要包括課本、課程材料和其他用品,預計在學年結束後歸還。未退還的材料將作為教學成本和服務的一部分支出。此外,其他流動資產包括短期有價證券。

財產和設備

財產和設備按成本減去累計折舊和攤銷列報。折舊及攤銷費用按資產的預計使用年限(或融資租賃項下資產的租賃期限與預計使用年限中較短者)採用直線法計算。根據融資租賃安排資本化的資產攤銷計入折舊費用。租賃改進按租賃期或資產的估計使用年限中較短的時間攤銷。租賃期限的確定將在下面的“租賃”一節中討論。

77

目錄

Stride,Inc.

合併財務報表附註(續)

財產和設備在下列使用年限內折舊:

    

有用的生活

學生和州測試計算機

3 - 5年

計算機硬件

3 - 7年

計算機軟件

3 - 5年

網站開發

3年

辦公設備

5年

傢俱和固定裝置

7年

租賃權的改進

使用年限或租期較短

該公司根據對最近退貨趨勢的分析,對未退還的學生電腦進行了估計。該公司記錄的加速折舊為#美元。3.21000萬,$2.4百萬美元和$2.3截至2021年6月30日、2020年和2019年6月30日的幾年中,分別有100萬台與未退還的學生電腦相關。

本公司在購買計算機外圍設備(如鍵盤、鼠標)時全額支付費用,因為回收已被確定為不經濟。這些費用總計為$。8.4百萬,$3.8百萬美元和$4.1截至2021年6月30日、2020年6月30日和2019年6月30日的年度分別為100萬美元,並記錄為教學成本和服務。

資本化軟件成本

該公司開發供內部使用的軟件。將應用程序開發階段發生的軟件開發成本資本化。該公司在軟件的預計使用壽命內攤銷這些成本,估計使用壽命一般為三年。資本化的軟件開發成本以成本減去累計攤銷來表示。

新增的資本化軟件總計為$31.31000萬,$24.0300萬美元和300萬美元26.3截至2021年6月30日、2020年6月30日和2019年6月30日的年度分別為600萬美元。截至6月30日、2021年、2020年和2019年的年度,資本化軟件項目沒有實質性減記。

資本化課程開發成本

該公司內部開發課程,主要作為在線內容提供,並通過互聯網訪問。該公司還製作與在線內容相輔相成的教科書和其他材料。

該公司將應用程序開發階段以及項目的設計和部署階段發生的課程開發成本資本化。因此,由於該公司的開發努力集中在課件的內容上,因此很大一部分課件開發成本符合資本化條件。當課程可以向客户全面發佈時,資本化就結束了,這時資本化成本的攤銷就開始了。這些開發成本的攤銷期限通常是五年.

課程開發增加的資本總額為$17.4百萬,$19.3百萬美元和$16.6截至2021年6月30日、2020年和2019年6月30日的年度分別為100萬美元。這些金額記錄在隨附的綜合資產負債表中,扣除攤銷費用後的淨額。在截至2021年、2021年、2020年和2019年6月30日的幾年裏,沒有對資本化課程開發成本進行實質性減記。

租契

本公司採用ASC主題842,租契(“ASC 842”)截至2019年7月1日。該公司的主要租賃活動包括歸類為融資租賃的學生計算機和外圍設備,以及歸類為運營租賃的設施。

78

目錄

Stride,Inc.

合併財務報表附註(續)

租賃被歸類為經營性租賃,除非它們符合以下任何一項被歸類為融資租賃的標準:

租賃期滿轉移資產所有權;
租賃授予購買承租人預期行使的資產的選擇權;
租賃期限反映了資產經濟壽命的主要部分;
租賃款項的現值等於或超過該資產的公允價值;
該資產是專門化的,在期限結束時對出租人沒有其他用途。

融資租賃

本公司簽訂協議,為購買學生電腦和提供給其學校學生的外圍設備提供資金。個別租約通常包括13年期付款條件,按不同的費率,並帶有$1在每個租期結束時購買選擇權。該公司質押所融資的資產,以確保未付租約的安全。

經營租約

該公司與總部、銷售和招生團隊以及學校運營部門簽訂了作為辦公室的設施協議。初始租賃條款在以下情況下有所不同117歲。某些租賃包括續訂選擇權(通常基於當前市場價格)以及終止權。該公司對每份租賃進行評估,以確定是否應將續訂選項中包括的租賃付款計入租賃負債的初始計量。

貼現率

租賃付款的現值是使用租賃中隱含的利率或承租人在租賃期內的遞增借款利率來計算的。對於本公司的融資租賃,規定的費率是在租賃條款中定義的;而對於本公司的經營租賃,該費率並不是隱含的。對於經營租賃,本公司使用其遞增借款利率作為貼現率,確定為本公司在類似期限和金額的抵押基礎上的借款利率,相當於租賃的期限和金額。

為採用ASC 842,該公司利用其融資租賃協議作為計算其遞增借款利率的基礎。該利率是有抵押的,其期限反映了與該公司最大的經營租賃的剩餘租賃付款類似的期限。截至採用日,增量借款利率為3.86%。於2020年1月執行其優先擔保循環信貸安排(見附註8,“信貸安排”)後,本公司重新評估其遞增借款利率為2.55%。增量借款利率隨後在修改租賃安排或簽署新租賃協議時重新評估。

政策選舉

短期租約

作為正在進行的會計政策選舉,該公司已選擇不將ASC 842適用於12個月或以下的短期設施租賃。通過做出這一選擇,公司將不會在租賃開始時記錄使用權資產或租賃負債,並將在租賃期內繼續以直線方式支出租賃付款。會計政策選擇是按與使用權相關的標的資產類別作出的。該公司已選擇將會計政策選擇僅適用於經營租賃。

商譽與無形資產

該公司將收購價格超過可識別淨資產公允價值的部分記錄為商譽。在企業合併中取得並攤銷的有限年限無形資產按其公允價值入賬。有限壽命的無形資產包括商號、獲得的客户和分銷商、開發的技術和

79

目錄

Stride,Inc.

合併財務報表附註(續)

競業禁止協議。此類無形資產在其預計使用年限內按直線攤銷。截至2021年6月30日、2020年和2019年6月30日止年度的攤銷費用為11.61000萬,$6.1300萬美元和300萬美元3.0分別為2000萬美元,幷包括在合併運營報表中的銷售、一般和行政費用中。未來無形資產攤銷預計為#美元。12.91000萬,$12.71000萬,$11.71000萬,$10.5300萬美元和300萬美元9.4在截至2022年6月30日至2026年6月30日的財年中分別為2000萬美元和2026年6月30日42.2從那以後就有300萬美元了。

每當事件或環境變化顯示某項資產的賬面價值可能無法完全收回時,本公司就其有限年限的無形資產進行減值審查。如果預期未貼現未來現金流量的總和少於資產的賬面價值,則就公允價值與資產賬面價值之間的差額確認虧損。

本公司擁有報告單位。每年進行一次商譽和無形資產減值測試過程,並在可能發生觸發減值的事件時進行測試。公司還可以通過篩選程序對商譽減值進行定性評估,這將允許公司放棄量化減值測試,作為其年度商譽減值過程的一部分。公司將在5月31日進行年度評估,然後根據截至6月30日情況的任何變化進行更新.

截至2021年6月30日、2021年6月30日及2020年6月30日止年度,本公司對其商譽及無形資產進行了定性減值評估。它確定2019年冠狀病毒病(“新冠肺炎”)為觸發事件,但沒有指標表明報告單位的公允價值可能小於其賬面價值,因此,公司確定不是需要損傷。

2020年1月27日,公司以1美元收購了Galvanize165.0百萬美元和營運資金。2020年11月30日,公司收購了100%的MedCerts換取$70.0百萬美元,估計或有代價為$10.8百萬美元;以及100科技電梯%的股份換取$23.5百萬美元,外加營運資金$2.2百萬美元。該公司的收購在附註13“收購和投資”中有更詳細的討論。

80

目錄

Stride,Inc.

合併財務報表附註(續)

下表列出了截至2021年6月30日、2021年6月30日和2019年6月30日的年度內,上述收購導致的商譽增加/減少:

(億美元)

    

金額

商譽

截至2018年6月30日的餘額

$

90.2

調整

截至2019年6月30日的餘額

$

90.2

收購Galvanize,Inc.

84.7

截至2020年6月30日的餘額

$

174.9

收購MedCerts,LLC

 

51.1

收購Tech Elevator,Inc.

17.9

與Galvanize,Inc.相關的調整。

(3.5)

截至2021年6月30日的餘額

$

240.4

下表為本公司截至2021年6月30日、2020年6月30日的無形資產餘額:

2021年6月30日

2020年6月30日

(億美元)

    

毛收入
攜帶
金額

    

累計
攤銷

    

網絡
攜帶
價值

    

毛收入
攜帶
金額

    

累計
攤銷

    

網絡
攜帶
價值

商品名稱

    

$

84.5

    

$

(17.4)

    

$

67.1

$

77.9

$

(12.0)

$

65.9

客户和總代理商關係

37.7

(21.2)

16.5

25.3

(17.2)

8.1

發達的技術

21.3

(5.7)

15.6

6.6

(3.5)

3.1

其他

1.4

(1.1)

0.3

1.4

(1.0)

0.4

總計

$

144.9

$

(45.4)

$

99.5

$

111.2

  

$

(33.7)

$

77.5

長期資產減值

長期資產包括財產、設備、使用權資產、資本化課程和為內部使用而開發或獲得的軟件。管理層每年或每當事件或環境變化顯示某項資產的賬面價值可能無法完全收回時,對本公司記錄的長期資產進行減值審查。本公司根據對資產未來可用性的預期以及對與資產相關的未來現金流將超過其賬面價值的合理保證來確定資產可能減值的程度。如果預期未貼現未來現金流量的總和少於資產的賬面價值,則就公允價值與資產賬面價值之間的差額確認虧損。於截至2021年6月30日、2021年6月30日及2020年6月30日止年度,本公司曾考慮是否有事件或情況顯示長期資產的賬面金額可能無法收回。本公司認定新冠肺炎為觸發事件,但根據其評估,本公司確定新冠肺炎不影響其長期資產的可回收性。

所得税

遞延税項資產和負債是根據資產和負債的財務報告和所得税基礎之間的差額,使用制定的邊際税率計算的。如果根據現有證據的權重,部分或全部遞延税項淨資產很可能無法變現,則遞延税項淨資產減去估值津貼。

基於股票的薪酬

本公司估計以股份為基礎的獎勵在授予之日的公允價值。限制性股票獎勵的公允價值以授予之日公司普通股的收盤價為基礎。某些具有基於市場的業績成分的限制性股票獎勵使用蒙特卡羅模擬模型進行估值,該模型考慮了各種因素,包括但不限於公司的普通股價格、無風險率和預期股價

81

目錄

Stride,Inc.

合併財務報表附註(續)

獎項預期壽命內的波動性。本公司承認在沒收期間發生的基於股票的獎勵被沒收的情況。

廣告和營銷成本

廣告和營銷成本主要包括互聯網廣告、在線營銷、直郵、印刷媒體和電視廣告,並在發生時支出。*廣告成本總計為$23.0百萬,$32.7百萬美元和$38.0分別為截至2021年6月30日、2021年6月30日和2019年6月30日的年度的100萬美元,並在合併運營報表中計入銷售、一般和行政費用。

公允價值計量

公允價值是指在計量日期,在資產或負債的本金或最有利的市場上,市場參與者之間進行有序交易時,出售資產或轉移負債將收到的價格或轉移負債所支付的價格。計量按公允價值層次進行描述,這要求一個實體在計量公允價值時最大限度地利用可觀察到的投入,最大限度地減少使用不可觀察到的投入。

用於衡量公允價值的三種投入水平是:

第一級:根據測量日期活躍市場上相同資產或負債的市場報價計算投入。

第二級:包括納入第一級的報價以外的其他可觀察到的投入,例如活躍市場中類似資產和負債的報價;不活躍市場中相同或類似資產和負債的報價;或者其他可以觀察到或可以被可觀察到的市場數據佐證的投入。

第三級:數據輸入反映了管理層對市場參與者在衡量日期將使用什麼為資產或負債定價的最佳估計。這些投入在市場上是看不到的,對工具的估值很重要。

隨附的現金及現金等價物、應收賬款和短期債務綜合資產負債表中反映的賬面價值與其公允價值接近,因為它們主要是短期性質的。或有對價和Tallo公司可轉換票據在附註13“收購和投資”中有更詳細的討論。截至2021年6月30日,長期債務的估計公允價值為1美元。389.3百萬美元。本公司根據報告期最後一天(第2級)非活躍市場的報價估算公允價值。這筆長期債務由公司2027年到期的可轉換優先票據組成,在其綜合資產負債表上按票面價值減去未攤銷折價和債務發行成本記錄,在附註7“債務”中有更詳細的討論。截至2021年6月30日,公司有價證券的估計公允價值為40.5百萬美元。本公司根據報告期最後一天(第2級)非活躍市場的報價估算公允價值。這些有價證券在附註3“重要會計政策/有價證券投資摘要”中有更詳細的討論。

82

目錄

Stride,Inc.

合併財務報表附註(續)

下表彙總了2021年6月30日某些按公允價值經常性計量的資產或負債的公允價值信息。

 

計量的公允價值使用:

 

 

報價:

 

 

在非活躍狀態下

意義重大

 

 

 

市場正在等待

其他

意義重大

 

 

雷同

可觀測

看不見的

 

 

資產

輸入

輸入量

描述

    

公允價值

    

(一級)

    

(二級)

    

(第三級)

(單位:千)

與收購相關的或有對價

$

11,082

$

$

$

11,082

收購中收到的可轉換票據

5,006

5,006

下表彙總了按公允價值經常性計量的資產或負債在2020年6月30日的某些公允價值信息。

 

計量的公允價值使用:

 

 

報價:

 

 

在非活躍狀態下

意義重大

 

 

 

市場正在等待

其他

意義重大

 

 

雷同

可觀測

看不見的

 

 

資產

輸入

輸入量

描述

    

公允價值

    

(一級)

    

(二級)

    

(第三級)

(單位:千)

收購中收到的可轉換票據

$

5,006

$

$

$

5,006

下表列出了截至2021年6月30日的一年中與公司公允價值計量相關的活動,這些公允價值計量被歸類為估值層次中的第三級,按經常性基礎進行估值。

 

截至2021年6月30日的年度

 

 

購買,

 

 

公允價值

發佈,

未實現

公允價值

描述

    

2020年6月30日

    

和移民聚居地

    

損益

    

2021年6月30日

(單位:千)

與收購相關的或有對價

$

$

10,833

$

249

$

11,082

收購中收到的可轉換票據

5,006

5,006

下表列出了截至2020年6月30日的年度內與公司公允價值計量相關的活動,該公允價值計量被歸類為估值層次中的第三級,按經常性基礎進行估值。

 

截至2020年6月30日的年度

 

 

購買,

 

 

公允價值

發佈,

未實現

公允價值

描述

    

2019年6月30日

    

和移民聚居地

    

損益

    

2020年6月30日

(單位:千)

收購中收到的可轉換票據

$

5,006

$

$

$

5,006

下表列出了截至2019年6月30日的年度,與公司公允價值計量相關的活動,被歸類為估值層次中的第三級,按經常性基礎進行估值。

83

目錄

Stride,Inc.

合併財務報表附註(續)

 

截至2019年6月30日的年度

 

 

購買,

 

 

公允價值

發佈,

未實現

公允價值

描述

    

2018年6月30日

    

和移民聚居地

    

損益

    

2019年6月30日

(單位:千)

與收購相關的或有對價

$

1,345

$

(1,347)

$

2

$

收購中收到的可轉換票據

5,006

5,006

每股普通股淨收入

每股普通股基本淨收入(虧損)的計算方法是將淨收益(虧損)除以報告期內已發行普通股的加權平均數。已發行普通股的加權平均數包括既得限制性股票獎勵。每股攤薄淨收益(虧損)反映假設轉換或行使所有稀釋性未行使股票期權並歸屬所有稀釋性未歸屬限制性股票獎勵時可能發生的攤薄。採用庫存股方法確定股票期權和限制性股票獎勵的稀釋效應。根據庫存股方法,行使股票期權及限制性股票獎勵所得款項、本公司尚未確認的未來服務補償成本金額,以及當股票期權為所得税目的而可扣除時將被記錄為所得税支出的税收優惠金額,均假設用於回購本公司普通股的股票。(二)根據庫存股方法,行使股票期權和限制性股票獎勵所得的收益、公司尚未確認的未來服務補償成本以及當股票期權為所得税目的而可扣除時將計入所得税支出的金額均假設用於回購本公司普通股的股票。股票期權和限制性股票獎勵不包括在計算稀釋後每股淨收益(虧損)時,它們是反攤薄的。反映在公司綜合資產負債表中的已發行普通股包括已發行的限制性股票獎勵。

下表列出了每股基本和稀釋後淨收益的計算方法:

截至2010年6月30日的年度

  

  

2021

2020

2019

(單位:千人,不包括每股收益和每股收益)

基本每股淨收入計算:

普通股股東應佔淨收益

$

71,451

$

24,506

$

37,209

加權平均普通股--基本股

40,211,016

39,478,928

38,848,780

每股基本淨收入

$

1.78

$

0.62

$

0.96

稀釋後每股淨收益計算:

普通股股東應佔淨收益

$

71,451

$

24,506

$

37,209

份額計算:

加權平均普通股--基本股

40,211,016

39,478,928

38,848,780

稀釋股票期權和限制性股票獎勵的作用

1,657,564

1,184,296

2,096,020

加權平均普通股稀釋後

41,868,580

40,663,224

40,944,800

稀釋後每股淨收益

$

1.71

$

0.60

$

0.91

截至2021年6月30日、2021年、2020年和2019年6月30日的年度,與股票期權和限制性股票相關的可發行股份296,577, 729,008140,657,分別被排除在每股普通股稀釋收益的計算之外,因為這將是反稀釋的影響。

重新分類 

上一年度的某些金額已重新分類,以符合與現金流量表相關的本年度列報。

84

目錄

Stride,Inc.

合併財務報表附註(續)

4.財產設備和大寫軟件和課程

物業和設備由以下內容組成:

2010年6月30日

    

2021

    

2020

(單位:萬人)

學生電腦

$

99,728

$

48,153

計算機軟件

 

16,201

 

17,268

計算機硬件

 

9,461

 

14,505

租賃權的改進

 

18,320

 

17,396

狀態測試計算機

7,440

7,461

傢俱和固定裝置

 

7,104

 

7,178

辦公設備

 

1,455

 

1,372

 

159,709

 

113,333

減去累計折舊和攤銷

 

(87,640)

 

(74,665)

$

72,069

$

38,668

公司記錄了與財產和設備有關的折舊費用,反映在銷售、一般和行政費用#美元。6.61000萬,$4.3300萬美元和300萬美元5.2截至2021年6月30日、2020年6月30日和2019年6月30日的年度分別為100萬美元。折舊費用為$31.41000萬,$17.9300萬美元和300萬美元15.0在截至2021年6月30日、2020年和2019年6月30日的幾年裏,與向學生提供的計算機相關的600萬美元分別反映在教學成本和服務中。

本公司發生維護和維修費用,這些費用在發生時計入費用,一般記錄在銷售費用、一般費用和行政費用中。維護和維修費用總計為$7.91000萬,$10.3300萬美元和300萬美元13.7截至2021年6月30日、2020年6月30日和2019年6月30日的年度分別為600萬美元。

資本化的軟件成本包括以下成本:

2010年6月30日

    

2021

    

2020

(單位:萬人)

大寫軟件

$

281,705

$

249,720

減去累計折舊和攤銷

 

(224,397)

 

(201,227)

$

57,308

$

48,493

該公司記錄的攤銷費用為#美元。19.71000萬,$20.8300萬美元和300萬美元22.32000萬美元與資本化軟件相關,反映在教學成本和服務中,以及$4.21000萬,$5.5300萬美元和300萬美元7.4在截至2021年6月30日、2020年和2019年6月30日的年度中,分別反映在銷售、一般和行政費用中。

資本化課程開發成本包括以下各項:

2010年6月30日

    

2021

    

2020

(單位:萬人)

資本化課程開發成本

$

173,971

$

156,018

減去累計折舊和攤銷

 

(123,595)

 

(107,169)

$

50,376

$

48,849

該公司記錄的攤銷費用為#美元。16.41000萬,$17.5300萬美元和300萬美元18.5在截至2021年6月30日的年度內,反映在教學成本和服務中的資本化課程開發成本為3.6億美元,

85

目錄

Stride,Inc.

合併財務報表附註(續)

2020年和2019年。

5.所得税

所得税撥備是以合併財務報表中報告的收益為基礎的。遞延所得税資產或負債是通過應用當前頒佈的税法和税率,對財務報表資產和負債賬面價值與所得税之間的累計臨時差額進行預期沖銷來確定的。遞延所得税費用或收益是通過該年度遞延所得税資產或負債的變化來衡量的。

遞延税項資產和負債主要是由賬面和税基會計的暫時性差異造成的。遞延税項資產和負債包括以下內容:

2010年6月30日

    

2021

    

2020

(單位:萬人)

遞延税項資產

淨營業虧損結轉

$

22,159

$

21,850

儲量

 

5,038

 

3,374

應計費用

 

5,552

 

4,117

股票補償費用

 

8,193

 

7,064

其他資產

 

7,466

 

2,252

遞延收入

 

437

 

759

租賃責任

27,812

29,640

聯邦税收抵免

 

 

20

州税收抵免

 

 

44

遞延税項資產總額

 

76,657

 

69,120

遞延税項負債

資本化課程開發

 

(9,307)

 

(9,245)

資本化的軟件和網站開發成本

 

(14,026)

 

(11,907)

財產和設備

 

(11,613)

 

(6,213)

使用權資產

(26,889)

(28,273)

退貨材料

 

(4,520)

 

(2,385)

購買的無形資產

(22,031)

可轉換債券

 

(15,077)

 

(19,877)

遞延税項負債總額

 

(103,463)

 

(77,900)

估值免税額前的遞延税項淨負債

 

(26,806)

 

(8,780)

估值免税額

 

(5,047)

 

(4,991)

遞延納税淨負債

$

(31,853)

$

(13,771)

報告為:

長期遞延税項負債

$

(31,853)

$

(13,771)

該公司維持非流動遞延税項淨資產的估值津貼為#美元。5.0百萬美元和$5.0截至2021年6月30日、2021年6月和2020年6月,分別為600萬美元,主要與外國所得税淨營業虧損(NOL)有關。

截至2021年6月30日,該公司約有美元65.8數百萬可用聯邦NOL結轉僅與2020年1月收購Galvanize有關。聯邦NOL結轉,金額為$9.22018年之前產生的100萬美元,如果沒有使用,將在2035年開始到期。由於減税和就業法案(“税法”),聯邦NOL結轉的金額為#美元。56.62017年後產生的100萬美元有一個無限期的結轉期。*國內税法第382條限制在控制權變更後使用NOL結轉。*本公司已對第382條所有權變更進行了分析,並確定在符合第382條限制的情況下,它將能夠充分利用其可用的NOL。他説:

86

目錄

Stride,Inc.

合併財務報表附註(續)

於2021年6月30日,本公司已課税國家NOL結轉$3.3百萬美元,扣除估值免税額後,將於不同日期到期。

截至2021年6月30日、2020年和2019年6月30日止年度的所得税前收入構成如下:

截至六月三十日止年度,

    

2021

    

2020

    

2019

(單位:萬人)

國內

$

81,068

$

27,672

$

43,448

外國

 

14,922

 

5,375

 

4,281

所得税前總收入

$

95,990

$

33,047

$

47,729

截至2021年6月30日、2021年6月30日、2020年6月30日、2019年6月30日的年度所得税費用(福利)構成如下:

截至六月三十日止年度,

    

2021

    

2020

    

2019

(單位:萬人)

當前:

聯邦制

$

12,290

$

6,907

$

3,919

狀態

 

6,643

 

1,911

 

1,988

外國

 

3,057

 

1,028

 

920

總電流

 

21,990

 

9,846

 

6,827

延期:

聯邦制

 

2,287

 

(1,687)

 

3,412

狀態

 

262

 

382

 

281

延期總額

 

2,549

 

(1,305)

 

3,693

所得税費用(福利)合計

$

24,539

$

8,541

$

10,520

所得税撥備(受益於)可與將法定税率適用於所得税前淨收入所產生的所得税進行核對,如下所示:

截至六月三十日止年度,

 

    

2021

    

2020

    

2019

 

按法定税率徵收的美國聯邦税

21.0

%  

21.0

%  

21.0

%  

永久性物品

 

(0.4)

1.1

0.5

遊説

 

0.2

0.4

0.4

不可扣除的補償

4.9

9.0

1.6

州税,扣除聯邦福利後的淨額

 

5.8

5.3

4.3

研發税收抵免

 

(0.9)

(1.8)

(0.5)

更改估值免税額

 

(0.1)

0.1

0.2

外國業務的影響

 

0.4

0.3

0.1

未確認税收優惠準備金

 

0.2

(2.4)

(2.1)

其他

 

(0.5)

(0.8)

(0.4)

基於股票的薪酬

(5.0)

(6.4)

(3.1)

所得税撥備(受益於)

 

25.6

%  

25.8

%  

22.0

%  

與截至2019年6月30日止年度的實際税率相比,截至2020年6月30日止年度的實際所得税率上升,主要是由於不可抵扣補償金額的增加,但股票補償的超額税收優惠的增加部分抵消了這一增加。

87

目錄

Stride,Inc.

合併財務報表附註(續)

税收不確定性

該公司遵守ASC 740所得税(“ASC 740”)的規定,該規定適用於與所得税有關的所有税種。ASC 740提供了一個全面的模型,説明一家公司應該如何在其財務報表中確認、計量、呈報和披露該公司已經或將在納税申報單上承擔或預期承擔的不確定的税收狀況。美國會計準則委員會740通過規定税務頭寸在確認財務報表收益之前必須達到的最小概率閾值,澄清了所得税的會計處理。如果維持一個税務頭寸的可能性大於50%,則該税收頭寸是有根據的,確認應該是在最終結算與未確認的税收優惠相關的最終結算時預期實現的最高金額。

公司確認與所得税支出中未確認的税收優惠相關的利息和罰款(如果有的話)。截至6月30日、2021年、2020年和2019年,該公司擁有0.1百萬,$0.1百萬美元和$0.2應計利息和罰金分別為100萬美元。

截至2021年6月30日、2021年6月30日、2020年和2019年的未確認税收優惠如下:

截至六月三十日止年度,

    

2021

    

2020

    

2019

(單位:萬人)

年初餘額

$

850

$

1,545

$

2,392

上一年税收頭寸的增加

 

196

 

161

 

194

本年度税收頭寸的增加

 

261

 

179

 

87

上一年税收頭寸減少額

(250)

(1,035)

(1,128)

年終餘額

$

1,057

$

850

$

1,545

如果識別,則所有$1.1截至2021年6月30日的未確認税收優惠餘額為100萬,這將影響有效税率。該公司預計未來12個月未確認的税收優惠不會大幅增加或減少。

在2017年6月30日之後的納税年度,該公司仍需接受美國國税局(Internal Revenue Service)出於聯邦税收目的的審計。某些州和外國税收管轄區目前也在接受審計,或者在2015年6月30日之後的納税年度根據訴訟時效保持開放。

6.融資及經營租賃

融資租賃

根據與PNC Equipment Finance,LLC(“PNC”)和美國銀行租賃與資本公司(“Balc”)達成的協議,該公司是學生電腦和外圍設備融資租賃的承租人。截至2021年6月30日、2021年6月和2020年6月,融資租賃負債為1美元。68.9300萬美元和300萬美元17.9分別為3.8億歐元,租賃利率從1.52%至3.87%。截至2021年6月30日、2021年6月和2020年6月,相關使用權資產餘額為1美元。49.0百萬美元和$19.8分別為百萬美元。使用權資產記入財產和設備內,淨額記入合併資產負債表。與本公司融資租賃相關的租賃攤銷費用記錄在綜合經營報表的指導成本和服務中。

根據與PNC達成的協議,個人租約包括36-按不同利率按月付款,金額為$1在每個租期結束時購買選擇權。該公司已將所籌得的資產質押,以確保未付租約的安全。

該公司於2020年4月與Balc簽訂了一項協議,金額為$25.0百萬美元(增至$41.02020年7月為100萬美元),以不同的利率為2021年3月之前的租賃提供融資。該公司在2021財年簽訂了其他協議,以提供#美元的融資54.0學生電腦和外圍設備的租賃費為100萬美元,租期至2021年10月,費率不一。與Balc簽訂的個人租約包括12-月份和36按月付款方式,

88

目錄

Stride,Inc.

合併財務報表附註(續)

固定費率從1.52%至2.58%,以及$1在每個租期結束時購買選擇權。該公司已將所籌得的資產質押,以確保未付租約的安全。

以下為截至2021年6月30日及2020年6月30日止本公司融資租賃項下最低租賃付款淨額現值摘要:

    

截至六月三十日止年度,

    

2021

2020

(單位:千)

2021

$

$

13,587

2022

28,715

2,653

2023

28,105

2,040

2024

14,303

最低付款總額

71,123

18,280

減去:推定利息

(2,219)

(342)

融資租賃負債

68,904

17,938

減去:融資租賃負債的當前部分

(27,336)

(13,304)

長期融資租賃負債

$

41,568

$

4,634

經營租約

本公司是各種設施的經營租賃承租人,以支持本公司的運營。截至2021年6月30日、2021年6月和2020年6月,經營租賃負債為1美元。98.1百萬美元和$117.2分別為百萬美元。截至2021年、2021年和2020年6月30日,相關使用權資產餘額為1美元。94.7百萬美元和$111.8分別為百萬美元。Galvanize採用ASC 842的影響是收購價格核算的一部分,在附註13“收購和投資”中有更詳細的討論。與公司經營租賃相關的租賃費用記錄在綜合經營報表中的教學成本和服務以及銷售、一般和管理費用中。

89

目錄

Stride,Inc.

合併財務報表附註(續)

個人經營租約的範圍包括111年並在2031財年的不同日期到期,最低租賃付款使用公司的遞增借款利率進行貼現。

以下為截至2021年6月30日及2020年6月30日止本公司經營租賃項下最低租賃付款現值摘要:

    

    

截至六月三十日止年度,

    

2021

2020

(單位:千)

2021

$

$

23,626

2022

23,030

22,326

2023

16,204

15,841

2024

15,032

14,769

2025

14,222

13,949

此後

38,679

38,544

最低付款總額

107,167

129,055

減去:推定利息

(9,060)

(11,822)

經營租賃負債

98,107

117,233

減去:經營租賃負債的當前部分

(20,649)

(20,689)

長期經營租賃負債

$

77,458

$

96,544

本公司正在轉租其設施截至2022年5月一直持續到2023年7月。轉租收入在綜合經營報表的教學成本和服務以及銷售、一般和行政費用中計入相關租賃費用的抵銷。以下為截至2021年6月30日和2020年6月30日的預期轉租收入摘要:

    

    

截至六月三十日止年度,

    

2021

2020

(單位:千)

2021

$

$

1,960

2022

1,496

1,496

2023

797

797

2024

66

66

分租收入總額

$

2,359

$

4,319

90

目錄

Stride,Inc.

合併財務報表附註(續)

以下是該公司截至2021年6月30日、2021年6月30日和2020年6月30日止年度的租賃成本、加權平均剩餘租賃期限、加權平均貼現率和某些其他現金流的摘要:

截至2010年6月30日的年度

2021

  

2020

(單位:千)

租賃費

融資租賃成本:

使用權資產攤銷

$

28,647

$

16,740

租賃負債利息

1,111

820

教學成本和服務:

經營租賃成本

15,877

6,902

短期租賃成本

181

222

轉租收入

(920)

(419)

銷售、一般和管理費用:

經營租賃成本

6,681

6,227

短期租賃成本

970

992

轉租收入

(916)

(760)

總租賃成本

$

51,631

$

30,724

其他信息

為計入租賃負債的金額支付的現金

營業租賃的營業現金流

$

(21,025)

$

(13,124)

融資租賃產生的現金流

(24,315)

(27,675)

以新融資租賃負債換取的使用權資產

66,861

17,160

以新的經營租賃負債換取的使用權資產

1,643

6,311

加權平均剩餘租賃期限-融資租賃

2.52

是幾年前的事了。

0.79

是幾年前的事了。

加權平均剩餘租賃期限-經營租賃

6.58

是幾年前的事了。

7.15

是幾年前的事了。

加權平均貼現率-融資租賃

2.45

%

2.86

%

加權平均貼現率-營業租賃

2.75

%

2.76

%

7.債項

以下為截至2021年6月30日和2020年6月30日的公司未償長期債務構成摘要:

    

截至六月三十日止年度,

    

2021

2020

(單位:千)

2027年到期的可轉換優先票據

$

420,000

$

減去:未攤銷折扣

(113,331)

減去:未攤銷債務發行成本

(7,398)

債務總額

299,271

減去:債務的當前部分

長期債務

$

299,271

$

91

目錄

Stride,Inc.

合併財務報表附註(續)

2027年到期的可轉換優先票據

在2020年8月和9月,該公司發行了$420.0本金總額為百萬美元1.1252027年到期的可轉換優先票據百分比(“票據”)。這些票據由公司和作為受託人的美國銀行全國協會之間的契約(“契約”)管理。發行債券所得款項淨額約為$。408.6在扣除承銷費和公司支付的其他費用後,為70萬美元。

該批債券的息率為1.125年息%,每半年支付一次,於3月1日到期支付ST和9月1日ST每年3月1日開始,從2021年3月1日開始。該批債券將於二零二七年九月一日期滿。該公司記錄的息票利息支出為#美元。3.9截至2021年6月30日的一年為100萬美元。

該公司將票據分為負債部分和權益部分。負債部分的初始賬面值為#美元。294.6百萬美元,並使用貼現率1%計算。6.5%。貼現率基於與票據類似的債務工具的條款,但沒有相關的轉換功能。代表轉換選擇權的權益部分的賬面金額是通過從票據本金金額中減去負債部分的公允價值(即#美元)來確定的。125.4百萬美元。計入權益的金額不需要重新計量或攤銷。

$125.4百萬元亦代表債券所錄得的初步折讓。折價按債券合約期內的實際利率方法扣減利息開支。該公司產生的債務發行成本為#美元。11.4百萬美元。這些成本根據各自應佔的初始賬面價值按比例分配給負債和權益。分配給股本的債務發行成本部分不需要攤銷,而分配給負債的部分則在債券的合同期限內攤銷。公司記錄了與增加貼現和攤銷債務發行成本相關的利息支出#美元。12.0百萬美元和$0.6在截至2021年6月30日的一年中,分別為100萬美元。截至2021年6月30日止年度的債券實際利率為6.4%.

在2027年6月1日之前,票據持有人只有在發生某些事件時才有權轉換票據。在2027年6月1日之後,票據持有人可以在他們選擇的任何時間轉換他們的票據,直到到期日的前兩天。公司將通過支付不超過未償還本金的現金來結算轉換,在公司選擇的情況下,將通過支付或交付現金或普通股股票,或現金和普通股的組合來結算轉換價差。初始轉換率為18.9109每1,000美元債券本金為普通股,相當於初始轉換價格約為1,000美元52.88每股普通股。債券將在2024年9月6日之後的任何時間由公司選擇贖回,現金贖回價格相當於債券的本金,外加應計和未支付的利息,但受契約中討論的某些股價障礙的限制。

就票據而言,本公司與若干交易對手訂立私下磋商的封頂催繳交易(“封頂催繳交易”)。有上限的看漲期權交易預計將涵蓋最初作為票據基礎的公司普通股的股份總數,預計將在任何票據轉換時減少對公司普通股的潛在稀釋,和/或抵消公司需要支付的超過已轉換票據本金的任何現金支付。有上限的看漲期權交易的上限執行價為$86.174每股。有上限的通話交易的成本為$60.4100萬美元,並計入額外的實收資本。

8.信貸安排

2020年1月27日,本公司簽訂了一項100.0百萬優先擔保循環信貸安排(“信貸安排”)將用於PNC Capital Markets LLC的一般企業運營目的。信貸安排有一個五年期該等條款包括慣常的財務及其他契約,包括但不限於最高槓杆率及最低利息覆蓋率。該公司在信貸安排下的大部分借款是以倫敦銀行同業拆借利率(LIBOR)加一筆額外利率,利率範圍為0.875% - 1.50%基於協議中定義的公司槓桿率。該信貸安排由本公司的資產作擔保。信貸安排協議允許

92

目錄

Stride,Inc.

合併財務報表附註(續)

當倫敦銀行同業拆息在年內終止時,設立新基準利率的修正案五年期學期。截至2021年6月30日,本公司遵守了財務契約。作為從債券所得款項的一部分,該公司償還了100.0百萬未償還餘額,截至2021年6月30日,公司擁有不是信貸安排上的未償還金額。信貸安排還包括$200.0百萬手風琴功能。

9.股權激勵計劃

2016年12月15日(《生效日期》),公司股東批准了2016年度激勵獎勵計劃(《計劃》)。該計劃旨在通過向對公司做出重要貢獻的員工提供股權機會來吸引、留住和激勵這些員工。根據本計劃授予的獎勵可以包括股票期權、股票增值權、限制性股票、限制性股票單位和其他基於股票的獎勵。根據該計劃,以下類型的股票將重新納入可供發行的股票池:

計劃獎勵和先前計劃獎勵(截至生效日已發行)中與沒收或取消限制性股票和股票期權有關的未發行股票;

為履行與歸屬限制性股票(但不包括股票期權)相關的預扣税款義務而發行的股票。

與公司2007年的股權激勵獎勵計劃(“優先計劃”)不同,該計劃沒有增加可供發行的股票的常青樹條款;任何新股都需要股東批准。優先計劃已於2017年10月到期,公司不再從優先計劃中獎勵股權。於2021年6月30日,根據該計劃授權未來發行的本公司普通股剩餘股份總數為575,026。在2021年6月30日,有4,378,183根據本計劃和優先計劃,公司普通股仍未發行或未歸屬的普通股。

所有基於股權的薪酬獎勵的薪酬支出均以授予日的公允價值為基礎。本公司在必要的服務期(通常是授予合同的授權期)內以直線方式確認這些補償成本。對於受服務和績效歸屬條件約束的獎勵,本公司在有可能達到績效條件時,通過累積追趕調整追溯確認基於股票的薪酬支出。基於股票的補償費用記錄在合併經營報表的銷售費用、一般費用和管理費用中。

股票期權

每項股票期權均可根據授予該股票期權的股票期權協議中規定的歸屬時間表行使,通常為四年了。股票期權期滿後不得行使。該公司已根據優先計劃授予股票期權,公司還根據優先計劃以外的獨立協議向高級管理人員授予股票期權。

93

目錄

Stride,Inc.

合併財務報表附註(續)

截至2021年6月30日、2021年6月30日和2019年6月30日的年度內,包括獨立協議在內的股票期權活動如下:

    

    

    

加權

    

 

加權

平均值

 

平均值

剩餘

集料

 

鍛鍊

合同

固有的

 

股票

價格

壽命(年)

價值

 

出色,2018年6月30日

 

1,199,307

$

19.97

 

3.55

$

788,277

授與

練習

(150,290)

20.16

被沒收或取消

(13,000)

29.82

未完成,2019年6月30日。

1,036,017

$

19.82

2.64

$

11,312,871

授與

練習

(4,000)

16.07

被沒收或取消

(10,500)

30.92

出色,2020年6月30日

1,021,517

$

19.73

1.65

$

8,325,869

授與

練習

(990,067)

19.83

被沒收或取消

優秀且可操作,2021年6月30日

31,450

$

16.58

0.82

$

437,037

上表中的合計內在價值代表瞭如果所有期權持有人在2021年6月30日行使期權時,期權持有人本應收到的税前內在價值總額(公司在當年最後一天的收盤價與行權價格之間的差額乘以現金期權的數量),即本應由所有期權持有人在2021年6月30日行使期權時收到的税前內在價值(公司在當年最後一天的收盤價與行權價格之間的差額,乘以現金期權的數量)。總內在價值的數額將根據公司股票的公平市場價值而變化。截至2021年6月30日、2021年、2020年和2019年6月30日止年度行使的期權總內在價值為$24.6百萬,美元0.0百萬美元,以及$1.2分別為百萬美元。

截至2021年6月30日,有不是與授予的非既得性股票期權相關的未確認補償費用。截至2021年6月30日、2021年、2020年及2019年6月30日止年度,本公司確認0.01000萬,$0.1300萬美元和300萬美元0.6與股票期權相關的股票薪酬支出分別為600萬歐元。

限制性股票獎

公司已根據計劃和前期計劃批准授予限制性股票獎勵(“RSA”)。根據計劃和前期計劃,員工、外部董事和獨立承包商可以通過獎勵限制性股票參與公司未來的業績。每個RSA根據授予此類RSA的限制性股票協議中規定的歸屬時間表進行歸屬,通常是三年。在計劃和前期計劃下,已經有不是授予獨立承包商限制性股票。

94

目錄

Stride,Inc.

合併財務報表附註(續)

截至2021年6月30日、2021年6月30日、2020年和2019年6月30日的年度限制性股票獎勵活動如下:

    

    

加權

 

平均值

 

授予日期

股票

公允價值

 

非既得利益者,2018年6月30日

 

1,676,907

$

15.12

授與

828,833

18.44

既得

(947,703)

14.72

取消

(235,485)

17.40

非既得利益者,2019年6月30日

1,322,552

$

17.08

授與

1,126,227

26.84

既得

(750,634)

16.93

取消

(79,541)

21.48

非既得利益者,2020年6月30日

1,618,604

$

23.73

授與

578,070

37.87

既得

(704,921)

21.78

取消

(82,419)

27.94

非既得利益者,2021年6月30日

1,409,334

$

30.26

基於業績的限制性股票獎勵(包括上文)

在截至2021年6月30日的年度內,126,417授予了新的基於業績的限制性股票獎勵,574,611截至2021年6月30日仍未歸屬。在截至2021年6月30日的年度內,110,594授予基於業績的限制性股票獎勵。基於業績的限制性股票獎勵的歸屬取決於某些財務業績目標和服務歸屬條件的實現。

於截至2021年6月30日止年度內,本公司授予30,364向公司首席執行官授予基於業績的限制性股票獎勵,加權平均授予日期公允價值為$24.70每股。這些獎項是根據該計劃頒發的,並取決於2021年日曆年調整後EBITDA指標的實現情況。如果實現了,-三分之一的獎勵將立即授予,其餘的三分之一的人將在每年超過一年的時間裏兩年。該公司目前正在將這些獎勵在其歸屬期內攤銷,因為它認為調整後的EBITDA指標很可能在2021年日曆年實現強於大盤。

於截至2021年6月30日止年度內,本公司授予82,710以業績為基礎的限制性股票獎勵給公司指定的高級管理人員(“NEO”),加權平均授權日公允價值為#美元。45.33每股。這些獎勵是根據該計劃授予的,並取決於2021財年調整後EBITDA指標的實現情況。如果實現了,-三分之一的獎勵將立即授予,其餘的三分之一的股份將按年授予以下項目兩年。該公司目前正在將這些獎勵在其歸屬期內攤銷,因為它認為調整後的EBITDA指標很可能在2021財年實現強於大盤。

在2020財年,公司授予358,294以業績為基礎的限制性股票獎勵給公司時任首席執行官,加權平均授予日期公允價值為$27.91每股。這些獎勵是根據該計劃授予的,並取決於2020至2022財年每個財年實現目標自由現金流指標的情況。這些指標是在每個財年結束時衡量的;但是,第一個-該獎項的三分之一要到2021財年才會授予。剩下的-第三個將歸屬於2022財年,如果實現的話。此外,如果前兩批中的任何一批沒有達到,如果總自由現金流指標在三年制獎項的生命期。該公司目前正在其歸屬期間攤銷第二批和第三批股票,因為它相信每年都有可能實現自由現金流目標。2020財年的自由現金流指標沒有達到;但是,該公司相信它將在總體上得到滿足,因此將在一年內攤銷第一批現金。三年制句號。

在2020財年,公司授予141,524以業績為基礎的限制性股票獎勵

95

目錄

Stride,Inc.

合併財務報表附註(續)

加權平均授權日公允價值為$的公司近地天體27.91每股。這些獎勵是根據該計劃授予的,並取決於2020財年調整後EBITDA指標的實現情況。2020年8月,該成果通過了109%的目標,這導致額外的13,343共享,以及-獎勵的三分之一;其餘三分之一的人將在每年超過一年的時間裏兩年.

基於服務的限制性股票獎勵(包括上述內容)

截至2021年6月30日止年度內451,653授予了新的基於服務的限制性股票獎勵,834,724截至2021年6月30日仍未歸屬。在截至2021年6月30日的年度內,594,327授予基於服務的限制性股票獎勵。

所有限制性股票獎勵摘要

截至2021年6月30日,24.2與非既得性限制性股票獎勵相關的未確認薪酬支出總額的1.8億美元。預計成本將在加權平均期間內確認1.3三年了。截至2021年6月30日、2021年6月30日和2020年6月30日的年度,授予的限制性股票獎勵的公允價值為1美元。21.9百萬美元和$30.2分別為百萬美元。截至2021年6月30日和2020年6月30日止年度的歸屬股份公允價值總額為$24.5百萬美元和$17.9分別為2000萬人。截至2021年6月30日、2021年、2020年及2019年6月30日止年度,本公司確認22.61000萬,$17.1300萬美元和300萬美元12.3與限制性股票獎勵相關的股票薪酬支出分別為2500萬美元。

績效共享單位(“PSU”)

本公司已根據該計劃批准授予績效股票單位(“PSU”)。每個PSU都是通過實現基於績效的指標,再加上員工在規定時間內的持續服務來賺取的。績效水平決定了獲得的PSU數量,通常以獎項的門檻、目標和表現優異的成就水平來衡量。每個PSU代表有權獲得一股公司普通股,或根據公司的選擇,獲得等值的現金,並被歸類為股權或債務獎勵。如果授予金額是固定的,並且股票數量要到業績和公司股票當天的價值才能確定,PSU是一種責任分類獎勵。每個PSU根據各自PSU協議中的歸屬時間表進行歸屬。

除PSU的表現條件外,還有一項服務歸屬條件,該條件取決於承授人作為本公司僱員的持續服務,除非承授人有資格根據PSU協議的定義,在控制權變更和符合資格的終止後提前歸屬。PSU一般須遵守分級歸屬時間表,而基於股票的補償支出按批次計算,並根據預期業績水平在各批次的適用歸屬期間以直線方式確認。

96

目錄

Stride,Inc.

合併財務報表附註(續)

截至2021年6月30日、2020年和2019年6月30日的年度業績份額單位活動(不包括負債分類獎勵)如下:

加權

平均值

授予日期

    

股票

    

公允價值

非既得利益者,2018年6月30日

708,979

$

13.15

授與

2,372,241

10.61

既得

(427,954)

13.24

取消

(281,025)

13.02

非既得利益者,2019年6月30日

2,372,241

$

10.61

授與

100,964

15.30

既得

取消

(8,352)

29.93

非既得利益者,2020年6月30日

2,464,853

$

10.78

授與

477,700

40.17

既得

取消

(64,509)

28.33

非既得利益者,2021年6月30日

2,878,044

$

15.26

2021財年科技電梯MIP

在截至2021年6月30日的年度內,公司向Tech Elevator的高管團隊頒發了一項基於時間的獎勵,價值為$4.0百萬美元和一項基於績效的獎勵,目標值為#美元。4.0管理激勵計劃(“MIP”)下的100萬美元。以時間為基礎的獎勵等同於三年在收購Tech Elevator的截止日期週年紀念日(有關公司收購的更多細節,請參閲附註13,“收購和投資”)。這項以業績為基礎的獎勵與科技電梯的某些收入和EBITDA目標的實現有關。七十獎勵的百分比是基於Tech Elevator公司2023年的收入(“第一批”)和三十所獲獎勵的百分比是基於Tech Elevator 2023年曆年的EBITDA(“第二批”),這兩項獎勵預計都將在2024年1月獲得成就認證後授予。績效水平將決定相對於門檻和目標實現水平衡量所賺取的PSU數量。在所有情況下,歸屬取決於承授人作為本公司僱員的持續服務。MIP是一個責任分類的獎項。該公司確定實現業績條件的可能性目前無法確定。

2021財年LTIP

於截至2021年6月30日止年度內,本公司授予111,450長期激勵計劃(“LTIP”)下的目標PSU,與某些個性化的財務和非財務績效目標的實現掛鈎。這些PSU的授予日期公允價值為#美元。2.7百萬美元,或加權平均授權日公允價值$24.15每股。四十百分比將在2023財年第一季度業績認證後授予六十%將在一年後授予。績效水平將決定相對於門檻、目標和超越成就水平衡量所賺取的PSU數量。在所有情況下,歸屬取決於承授人作為本公司僱員的持續服務。2021財年LTIP是股權分類獎勵。該公司目前正在將某些獎勵在其歸屬期間攤銷,因為它相信很可能會實現具體的指標。目標授予日期公允價值為$的指標0.3假設按目標實現百萬美元,目標授予日期公允價值為$的指標0.2假設在門檻處實現了100萬個指標,其餘指標目前正在評估為不可能實現。

97

目錄

Stride,Inc.

合併財務報表附註(續)

2021財年職業學習PSU

於截至2021年6月30日止年度內,本公司授予366,250與實現2021-2023財年職業學習收入目標掛鈎的目標PSU。這些PSU的授予日期公允價值為#美元。16.5百萬美元,或加權平均授權日公允價值$45.05每股。歸屬情況如下:

77,690PSU與2021財年的收入相關,如果實現,-三分之一的獎勵將立即授予,其餘的三分之一的人將在每年超過一年的時間裏兩年;
122,080PSU與2022財年的收入相關,如果實現,-獎勵的三分之一將立即授予,其餘部分-第三個將在下一年授予;以及
166,480PSU涉及2023財年的收入,如果實現,該獎項將立即授予。

績效水平將決定相對於門檻、目標和超越成就水平衡量所賺取的PSU數量。在所有情況下,歸屬取決於承授人作為本公司僱員的持續服務。2021財年職業學習PSU是一項股權分類獎勵。該公司認定,與2021財年收入和2022財年收入相關的業績條件分別不可能實現,也有可能達到目標水平。該公司確定了實現與2023財年相關的業績條件的可能性,目前還無法確定收入。

2020財年激勵出行

在2020財年,本公司向Galvanize的執行團隊授予的目標水平為$12.3根據與交易相關的激勵計劃(“TRIP”),該計劃與實現激勵劑的某些收入和EBITDA目標有關。七十所獲獎勵的百分比基於2021年日曆年的電鍍績效(“第一批”)和三十所獲獎勵的百分比基於2022年日曆年(“第二批”)的表現,預計在每個日曆年結束後的1月份獲得成就認證後,這兩項業績將被授予。收入和EBITDA目標是分開的六十百分比和四十分別為兩個部分的百分比。在所有情況下,歸屬取決於承授人作為本公司僱員的持續服務。績效水平將決定相對於門檻、目標和超越成就水平衡量所賺取的PSU數量。這次旅行是一項責任分類獎勵。該公司確定,與所有部分相關的業績條件實現的可能性並不大。

2019財年LTIP

在2019財年,公司授予263,936LTIP下的目標PSU與特定的職業學習收入目標和入學水平以及學生的學業進步息息相關。這些PSU的授予日期公允價值為#美元。7.9百萬美元,或加權平均授權日公允價值$30.05每股。在2020財年,公司額外批准了34,030授予日期公允價值為$的目標PSU0.8百萬美元,或$23.51每股。四十五個所獲獎勵的百分比是基於學生的學業進步(“第一批”)和二十五所獲獎勵的百分比基於特定的註冊級別(“第二批”),這兩個級別都將在2021年10月15日成績認證後授予。剩下的三十所獲獎勵的百分比基於特定的收入目標(“第三批”),並將在2022年8月15日業績認證後授予。績效水平將決定相對於門檻、目標和超越成就水平衡量所賺取的PSU數量。在所有情況下,歸屬取決於承授人作為本公司僱員的持續服務。該公司確定,與第一批相關的業績條件不太可能實現,而第二批和第三批被確定為都有可能達到強於大盤的水平。

2019財年SPP

在2019財年,本公司通過了一項新的長期股東業績計劃(“2019 SPP”),為其主要高管提供獎勵機會。這些獎項是以PSU的形式頒發的,將根據公司在完成的一年中的市值增長來賺取三年制演出期。*2019年SPP旨在為高管提供一定比例的股東價值增長。不是金額將是

98

目錄

Stride,Inc.

合併財務報表附註(續)

如果總股價增長超過三年制句號在下面25% (7.6年化百分比)。一定數量的6將在實現總股價增長的基礎上賺取總價值增長的%33% (10年化百分比),最多7.5如果總股價增長等於或超過總價值增長,將賺取總價值增長的%95% (25年化百分比)。

在2019財年,公司授予2,108,305PSU,加權平均授權日公允價值為#美元8.18每股,基於最高水平的業績。在2020財年,公司額外批准了66,934PSU,加權平均授權日公允價值為#美元12.56每股,基於最高水平的業績。PSU的最終金額將根據以下條件確定(並進行歸屬)30-公司股票在以下時間的日平均價格七天2021財年財報發佈後。公允價值是使用蒙特卡羅模擬模型確定的,並在歸屬期間以直線方式攤銷。SPP是一項基於市場的獎勵,因此不受公司任何概率評估的影響。

所有績效共享單位彙總

截至2021年6月30日,11.6根據上文討論的公司概率假設,與預計將歸屬的未歸屬PSU相關的未確認補償支出總額為100萬英鎊。預計成本將在加權平均期間內確認0.5好幾年了。在截至2021年6月30日、2020年6月30日和2019年6月30日的年度內,公司確認了16.7百萬,$6.3百萬美元和$3.9與PSU相關的基於股票的薪酬支出分別為100萬英鎊。上述以股票為基礎的薪酬費用中包括$0.8與MIP中基於時間的科技電梯部分相關的100萬美元。這一數額被記錄在合併資產負債表的應計負債中,因為這是一項負債分類獎勵。

遞延股票單位(“DSU”)

DSU在授予日的週年紀念日歸屬,並以普通股的形式在從公司分離時發行給持有者。DSU僅針對董事會成員。

截至2021年6月30日、2020年和2019年6月30日止年度的遞延股票單位活動如下:

加權

平均值

授予日期

    

股票

    

公允價值

非既得利益者,2018年6月30日

$

授與

18,258

25.41

既得

取消

非既得利益者,2019年6月30日

18,258

$

25.41

授與

23,844

20.13

既得

取消

非既得利益者,2020年6月30日

42,102

$

22.42

授與

17,252

21.01

既得

取消

非既得利益者,2021年6月30日

59,354

$

22.01

所有遞延庫存單位彙總表

截至2021年6月30日,0.2與非既得利益相關的未確認補償費用總額的1.6億美元

99

目錄

Stride,Inc.

合併財務報表附註(續)

DSU。預計成本將在加權平均期間內確認0.5好幾年了。截至2021年6月30日、2021年、2020年及2019年6月30日止年度,本公司確認0.41000萬,$0.5百萬美元和$0.5與DSU相關的基於股票的薪酬支出分別為100萬英鎊。

10.承擔及或有事項

訴訟

在本公司的日常業務中,本公司不時會受到訴訟、仲裁和行政訴訟的影響。該公司積極為這些索賠辯護,但不能保證任何懸而未決的法律訴訟的結果。根據目前掌握的信息,本公司相信,任何現有的或已知的受威脅訴訟的結果,即使判決不利,也不應對其業務、財務狀況、流動資金或經營業績產生重大不利影響。

佐治亞州網絡學院仲裁

2019年5月10日,K12虛擬學校有限責任公司向美國仲裁協會(AAA)提出仲裁請求,案件編號01-19-001-4778,指定佐治亞州網絡學院公司(GCA)為被告。*要求主張GCA違反和預期違反GCA與K12虛擬學校有限責任公司之間的教育產品和服務協議,該協議於2019年1月4日修訂,基於GCA對2019-2020學年其他教育產品和服務提供商的參與。*2019年5月29日,GCA對K12虛擬學校有限責任公司提起反訴,指控其違約、欺詐、違反誠實信用和公平交易義務以及疏忽失實陳述。AAA於2019年6月12日任命了一名仲裁員,雙方在2020年3月和6月的案情聽證會上提出了支持各自主張的證據。*2020年7月8日,雙方簽署了一項協議,自2020年6月30日起生效,以解決他們的所有索賠。*根據和解協議的條款,GCA將向公司支付$19在一段時間內兩年,其中$102020年7月支付了100萬美元。該公司記錄的收入為#美元。4.6百萬美元用於公司在2020財年提供的服務,剩餘的美元14.4作為全面和解協議的一部分,100萬美元反映了上一年的應收賬款。

證券訴訟

分別於2020年11月19日和12月11日,在美國弗吉尼亞州東區地區法院對該公司、其一名現任高級職員和一名前任高級職員提起了兩起假定的證券集體訴訟,案件編號1:20-cv-01419(“李案”)和詹妮弗·貝格訴K12公司等人,案件編號1:20-cv-01528(“拜格案”)。這兩起假定的證券集體訴訟的標題分別為:雲州李訴K12公司等人,案件編號1:20-cv-01419(“李案件”)和詹妮弗·貝格訴K12公司等人,案件編號1:20-cv-01528(“拜格案件”)。2020年至2020年9月18日(首尾兩日包括在內)。*2021年2月17日,法院在Re K12 Inc.證券訴訟案件編號1:20-cv-01419(“綜合證券集體訴訟”)的標題下合併了Lee案和Baig案,並指定了一名首席原告。-主要原告於2021年4月5日提交經修訂的合併起訴書,指控公司和個別被告違反了交易法第10(B)節和根據交易法頒佈的規則10b-5,以及個別被告違反了交易法第20(A)節。起訴書稱,除其他事項外,該公司和個別被告做出了虛假或誤導性的陳述和/或遺漏披露有關其技術能力和專業知識的重大事實,以支持與新冠肺炎在全球出現相關的對虛擬和混合式教育日益增長的需求,其網絡安全協議和保護,以及其對教師、學生和家長的行政支持和培訓。*起訴書尋求未指明的金錢賠償和其他救濟。*該公司於2021年5月20日提交了一項動議,要求全部駁回申訴,關於該動議的決定仍懸而未決。他説:

100

目錄

Stride,Inc.

合併財務報表附註(續)

分別於2020年12月21日和2021年4月30日,拉里·謝門等人訴艾達·M·阿爾瓦雷斯等人案,案件編號1:20-cv-01731(“謝門案”)和Wajid Ahmed訴艾達·M·阿爾瓦雷斯等人案,案件編號1:21-cv-00618(“艾哈邁德案”)由本公司的三名股東向美國特拉華州地區法院提起,案件編號分別為:20-cv-01731(“謝門案”)和Wajid Ahmed訴Aida M.Alvarez,et al,案件編號1:21-cv-00618(“艾哈邁德案”)。*舍門案和艾哈邁德案的原告聲稱的事實與綜合證券集體訴訟中指控的事實基本相同。根據各方的規定,2021年5月14日,法院將謝門案和艾哈邁德案合併到Re Stride Inc.派生訴訟的標題下,案件編號20-01731(“綜合派生訴訟”),並將艾哈邁德案中提出的申訴指定為有效訴訟。*執行起訴書旨在代表公司對其某些高級管理人員和董事提出索賠,指控他們違反受託責任、不當得利和浪費公司資產,以及違反交易法第14(A)和20(A)條。*起訴書尋求未指明的金錢賠償、公司治理改革和其他救濟。*綜合衍生工具訴訟被擱置,等待本公司關於撤銷綜合證券集體訴訟的動議獲得解決。他説:

我們打算對這些事件中的每一項指控和主張進行有力的辯護。

僱傭協議

公司與某些高管簽訂了僱傭協議,規定遣散費,在某些情況下,在某些情況下,在某些終止僱傭時還提供其他福利。除了與公司執行主席達成的延長期限至2022年9月30日的協議外,所有其他協議都規定在“隨意”的基礎上聘用員工。如果員工因“正當理由”辭職或被無故解僱,員工有權獲得工資續發,在某些情況下還可以享受福利續發,期限視協議而定。

表外安排

截至2021年6月30日,公司提供的擔保金額約為0.5100萬美元與公司某些學校的建築租賃承諾有關。

此外,本公司以合約形式保證本公司管理的某些學校每年不會出現經營赤字,而本公司從該等學校收取的管理費可能會相應調低,以彌補任何學校的經營赤字。

除這些租賃和經營赤字擔保外,公司沒有任何表外安排對公司的財務狀況、財務狀況的變化、收入或支出、經營結果、流動資金、資本支出或資本資源產生當前或未來的影響,或有合理可能對公司的財務狀況、財務狀況、收入或支出、經營結果、流動資金、資本支出或資本資源產生影響。

風險和不確定性

新冠肺炎對Stride業務的影響

雖然新冠肺炎在全球範圍內出現的長期影響無法估量或確定,但從2020財年末開始,該公司對其產品和服務的需求有所增加。

公司繼續像往常一樣開展業務,對員工差旅、員工工作地點進行了一些修改,並取消了某些活動。公司將繼續積極監測情況,並可能根據聯邦、州或地方當局的要求或其認為最符合員工、客户、合作伙伴、供應商和股東利益的進一步行動來改變其業務運營。目前尚不清楚任何此類改變或修改可能對本公司的業務產生什麼潛在影響,包括對其業務的影響。目前尚不清楚任何此類改變或修改可能對本公司的業務產生什麼潛在影響,包括對其業務的影響。目前尚不清楚任何此類改變或修改可能對本公司的業務產生什麼潛在影響,包括對其

101

目錄

Stride,Inc.

合併財務報表附註(續)

客户和潛在客户,或其長期財務業績。

2020年3月27日,《冠狀病毒援助、救濟和經濟保障(CARE)法案》頒佈並簽署成為法律。*公司評估了CARS法案中的業務條款,並通過了推遲繳納社保工資税的僱主部分(6.2%)。(延期有效期從頒佈之日起至2020年12月31日止。)延期金額$14.1百萬美元將被支付分期付款,50在2021年12月31日之前支付遞延金額的%,剩餘部分在2022年12月31日之前支付。2021年12月31日到期的遞延工資税計入應計負債,2022年12月31日到期的遞延工資税計入合併資產負債表的其他長期負債。

11.結構調整。

2017財年第三季度,公司退出不再使用的設施,這些設施受經營租賃的約束。總體而言,2017財年,公司記錄的減值為#美元。5.4百萬美元租約。作為採用ASC 842的一部分,租賃減值負債為#美元。1.8截至2019年6月30日的100萬美元與使用權資產相抵。

12.《告別》(The Severance)

在截至2021年、2021年、2020年和2019年6月30日的年度內,公司裁減了員工,導致遣散費美元。2.4百萬,$1.5百萬美元和$1.0分別為百萬美元。包括在截至2021年6月30日、2021年6月30日和2019年6月30日的年度的遣散費為$0.5百萬,$0.1百萬美元和$0.1分別為1.2億美元,與加快向前高管和其他員工授予股權獎勵有關。

13.收購和投資

收購MedCerts,LLC

2020年11月30日,公司收購了100%的MedCerts換取$70.0百萬美元,估計或有代價為$10.8百萬美元。購買價格可用以下方式支付:分批;$55.0成交時支付了100萬美元,還有$15.0100萬美元外加最後的或有對價將在交易結束18個月的週年紀念日支付。此外,在2021財年第四季度,公司額外支付了$0.3與最終確定營運資金有關的百萬美元。MedCerts的學生參加醫療保健和醫療領域的在線實踐職業培訓課程,為十幾項國家醫療保健認證做準備。對MedCerts的收購進一步擴大了該公司在保健和醫療領域的中學後技能培訓。該公司還計劃利用MedCerts的課程創建適當的內容,為高中生提供服務。

本次收購已根據收購會計方法作為業務合併入賬,這導致收購的資產和承擔的負債按截至2020年11月30日(收購日期)的估計公允價值計量。截至收購日,商譽是指轉移到收購資產和承擔的負債的公允價值之上的超額對價。

102

目錄

Stride,Inc.

合併財務報表附註(續)

根據管理層根據可能發生變化的估計和假設對購置的有形和無形資產以及承擔的負債的公允價值進行的初步估值,初步估計收購價分配如下(以千計):

購進價格的分配

現金

$

205

流動資產,不包括現金

5,074

財產和設備,淨值

1,896

無形資產,淨額

26,607

商譽

51,033

流動負債

(2,201)

遞延收入

(1,562)

遞延税金資產(負債)

16

總對價

$

81,068

最終收購價格分配將在收購之日起一年內(“測算期”)完成。如果獲得的信息表明需要對採購價格分配進行重大調整,則此類調整將追溯包括在採購價格分配中。

已確認無形資產的公允價值主要採用以收入為基礎的方法,即多期超額收益法或豁免特許權使用費法(視情況而定)。無形資產在下面註明的攤銷期間按直線攤銷。

無形資產

估計數

無形資產

金額

使用壽命

(單位:千)

(以年為單位)

客户關係

$

12,072

5.84

發達的技術

11,970

7.00

商品名稱

2,565

5.00

$

26,607

或有對價代表應支付給賣方的額外對價的公允價值,使用蒙特卡洛模擬模型估計。將在關閉18個月週年時分配的對價金額是根據乘數計算的,該乘數使用2021年12月至2022年5月期間的年化利息、税項、折舊和攤銷前收益(EBITDA)計算。此乘數適用於2022年3月至2022年5月期間的年化往績EBITDA,以計算截至2022年5月的MedCerts的企業價值。付款(如果有的話)將等於49企業價值的%減去49原價$的%70.0百萬(美元)34.3百萬)。

收購日期後,本公司須重新評估其對或有代價公允價值的估計,並在估計基於截至收購日期未知的信息時記錄收益的任何變化。截至2021年6月30日止年度,本公司錄得開支$0.3與其或有對價的公允價值估計有關的100萬美元。這一調整計入合併經營報表中的銷售、一般和行政費用。截至2021年6月30日,或有對價的公允價值為$11.1於綜合資產負債表中記入應計負債內。

商譽是指被收購企業的收購價格超過被收購的有形和無形資產以及承擔的負債的公允價值。商譽將不會攤銷,而是將接受檢驗

103

目錄

Stride,Inc.

合併財務報表附註(續)

至少每年減值一次(如果出現減損指標,則更頻繁地減值)。如果管理層認定商譽已經減值,本公司將在作出決定的會計季度產生減值金額的會計費用。商譽在納税時是可以扣除的。

公司在截至2021年6月30日的年度綜合經營業績中包括營業收入和營業虧損#美元。14.6百萬美元和$3.5分別有100萬美元與MedCerts相關。

收購Tech Elevator,Inc.

2020年11月30日,公司收購了100科技電梯%的股份換取$23.5百萬美元,外加營運資金$2.2百萬美元。與電鍍一樣,科技電梯為個人和企業提供信息技術領域的人才發展。對Tech Elevator的收購擴大了Galvanize的學生人口統計資料、地理足跡和招聘合作伙伴組合,並提供了額外的課程,以創建適當的內容,為高中生提供服務。

本次收購已根據收購會計方法作為業務合併入賬,這導致收購的資產和承擔的負債按截至2020年11月30日(收購日期)的估計公允價值計量。截至收購日,商譽是指轉移到收購資產和承擔的負債的公允價值之上的超額對價。

根據管理層根據可能發生變化的估計和假設對購置的有形和無形資產以及承擔的負債的公允價值進行的初步估值,初步估計收購價分配如下(以千計):

購進價格的分配

現金

$

1,736

流動資產,不包括現金

518

財產和設備,淨值

513

經營性租賃使用權資產淨額

724

無形資產,淨額

7,105

商譽

17,897

其他資產

377

流動負債

(267)

遞延收入

(534)

遞延税項負債

(1,650)

當期經營租賃負債

(420)

長期經營租賃負債

(304)

總對價

$

25,695

最終收購價格分配將在收購之日起一年內(“測算期”)完成。如果獲得的信息表明需要對採購價格分配進行重大調整,則此類調整將追溯包括在採購價格分配中。

已確認無形資產的公允價值主要採用以收入為基礎的方法,即多期超額收益法或豁免特許權使用費法(視情況而定)。無形資產在下面註明的攤銷期間按直線攤銷。

104

目錄

Stride,Inc.

合併財務報表附註(續)

無形資產

估計數

無形資產

金額

使用壽命

(單位:千)

(以年為單位)

客户關係

$

311

3.92

發達的技術

2,796

5.00

商品名稱

3,998

15.00

$

7,105

商譽是指被收購企業的收購價格超過被收購的有形和無形資產以及承擔的負債的公允價值。商譽將不會攤銷,而是至少每年進行一次減值測試(如果出現減值指標,則更頻繁地進行減值測試)。如果管理層認定商譽已經減值,本公司將在作出決定的會計季度產生減值金額的會計費用。商譽不能在納税時扣除。

公司截至2021年6月30日的年度綜合經營業績包括營業收入和營業收入$7.2百萬美元和$0.4百萬美元,分別與科技電梯有關。

收購Galvanize,Inc.

2020年1月27日,公司收購了100%的電鍍鋅換取$165.0百萬美元,外加營運資金$9.2百萬美元。為個人和企業提供信息技術領域的人才培養。對Galvanize的收購擴大了公司的服務範圍,包括數據科學和軟件工程、技術人員配備以及為公司開發人才和能力方面的中學後技能培訓。該公司還計劃使用Galvanize的課程來創建適當的內容,為高中生提供服務。

本次收購已根據收購會計方法作為業務合併入賬,這導致收購的資產和承擔的負債按截至2020年1月27日(收購日期)的公允價值計量。截至收購日,商譽是指轉移到收購資產和承擔的負債的公允價值之上的超額對價。

105

目錄

Stride,Inc.

合併財務報表附註(續)

根據管理層對收購的有形資產和無形資產以及承擔的負債的公允價值的估值,購買價格分配如下(以千計):

購進價格的分配

現金

$

9,232

流動資產,不包括現金

8,888

財產和設備,淨值

11,270

經營性租賃使用權資產淨額

100,232

無形資產,淨額

68,483

商譽

81,225

其他資產

1,802

流動負債

(4,370)

遞延收入

(3,374)

遞延税金資產(負債)

2,372

當期經營租賃負債

(11,620)

長期經營租賃負債

(89,782)

其他長期負債

(130)

總對價

$

174,228

該公司在2020財年對2021財年初步採購價格的分配進行了多次調整。

經營租賃使用權資產淨值從#美元增加到#美元。99.7百萬至$100.2百萬美元。截至收購日期的更新餘額對2021財年的租賃費用沒有重大影響。
公司和賣方最終完成了營運資金的計算,導致對收購價格進行了調整,價格為#美元。3.0百萬美元。
商譽從$減少到$。84.7百萬至$81.2這是上述調整的結果。

已確認無形資產的公允價值主要採用以收入為基礎的方法,即多期超額收益法或特許權使用費寬免法,以及重置成本法(視情況而定)。無形資產在下面註明的攤銷期間按直線攤銷。

無形資產

估計數

無形資產

金額

使用壽命

(單位:千)

(以年為單位)

客户關係

$

4,785

4.22

發達的技術

3,357

4.00

商品名稱

60,341

15.00

$

68,483

商譽是指被收購企業的收購價格超過被收購的有形和無形資產以及承擔的負債的公允價值。商譽將不會攤銷,而是至少每年進行一次減值測試(如果出現減值指標,則更頻繁地進行減值測試)。如果管理層認定商譽已經減值,本公司將在作出決定的會計季度產生減值金額的會計費用。商譽不能在納税時扣除。

該公司截至2021年6月30日和2020年6月30日的綜合經營業績中包括的收入為33.7百萬美元和$11.0分別為100萬美元和運營虧損美元42.2百萬美元和$18.1百萬美元,分別與鍍鋅有關。

106

目錄

Stride,Inc.

合併財務報表附註(續)

預計綜合經營業績

以下未經審計的預計綜合運營業績使收購電鍍鋅的交易生效,就像它發生在2018年7月1日一樣,收購MedCerts和Tech Elevator的交易就像發生在2019年7月1日一樣。未經審計的預計綜合經營業績僅供參考,並不代表收購發生在假定日期的公司實際綜合經營業績,這些財務報表也不一定表明公司未來的綜合經營業績。未經審計的預計綜合經營業績並未反映任何整合活動的成本,也沒有反映運營效率或收入協同效應可能帶來的任何好處。

截至六月三十日止年度,

(單位:千)

2021

2020

2019

收入

$

1,552,173

$

1,091,429

$

1,066,304

營業收入(虧損)

111,287

2,647

23,148

淨收益(虧損)

72,443

(4,506)

13,729

對有限合夥企業的投資

在2019財年,公司投資於早期基金專注於職業教育,總承諾額為$13.0百萬美元。該公司投資了ReThink Education III,LP(“ReThink”)和New Markets Education Partners II,L.P.(“New Markets”),以支持將促進在線學習的新技術的開發,尋找迅速採用這些新技術的早期機會,同時實現合理的投資回報。截至2021年6月30日,該公司已累計出資美元6.9給這些基金的百萬美元:$2.0百萬美元是對新市場的一項投資,按成本入賬,並將在必要時根據減值進行調整;以及#美元4.9百萬美元是一項重新思考的投資,按照權益會計方法入賬。公司對這些基金的投資包括在綜合資產負債表的存款和其他資產中。

對Tallo,Inc.的投資。

2018年8月,公司進行了初步投資$6.7百萬美元39.5Tallo,Inc.(“Tallo”)的少數股權。2020年8月,該公司又投資了$2.3百萬美元,將其少數股權增加到46.1%。這些優先股投資包含對普通股的額外權利,沒有容易確定的公允價值,它們按成本入賬,並將在必要時根據減值進行調整。*如果Tallo以與公司支付的價格有重大不同的價格發行股票,公司還將評估賬面價值的變化。*Tallo還向公司發行了可轉換票據,價格為#美元5.0100萬美元,將作為可供出售的債務證券入賬,並按季度調整為公允價值。票據以中期適用的聯邦利率加利息計息25年息BPS,到期日為48個月。票據可根據公司的選擇權轉換為3.67百萬股D系列優先股,將使本公司有效擁有53%(如果行使)。該公司在Tallo的投資包括在綜合資產負債表的存款和其他資產中。

14.關聯方交易

該公司向未來學校(Future Of School)捐款,這是一家專注於獲得優質教育的慈善機構。未來學校是關聯方,因為公司的執行人員在其董事會任職。在截至2021年6月30日、2021年6月30日和2019年6月30日的年度內,公司對學校的未來的貢獻為1.3百萬,$1.2百萬美元,以及$1.4分別為百萬美元。在2019財年,公司應計金額為2.5100萬美元,用於以後幾年的捐款。顯示的2021財年的金額將這一義務減少到截至2021年6月30日。在2021財年,該公司應計3.5百萬美元,用於未來五年的捐款,金額為$1.2承諾在2022財年支付100萬美元。

107

目錄

Stride,Inc.

合併財務報表附註(續)

15.員工福利

該公司為其員工維持401(K)工資延期計劃(“401(K)計劃”)。受僱年限至少為一年的員工30這些天數可以在税前基礎上自願為401(K)計劃繳費,最高可達美國國税局(Internal Revenue Service)允許的最高限額。401(K)計劃規定匹配的公司出資為50%,最高為第一4每位參與者貢獻的%。該公司花費了$3.81000萬,$1.8300萬美元和300萬美元1.6在截至2021年6月30日、2020年和2019年6月30日的年度內,根據401(K)計劃,分別為600萬美元。

16.補充披露現金流量信息

 

截至2010年6月30日的年度

 

2021

2020

2019

支付利息的現金

$

4,504

$

1,287

$

1,108

繳税現金

$

18,717

3,384

$

4,453

補充披露非現金融資活動:

採用ASC 842獲得的使用權資產

$

$

17,652

$

從收購中獲得的使用權資產

$

1,280

$

99,676

$

以新融資租賃負債換取的使用權資產

66,861

17,160

19,664

補充披露非現金投資活動:

利用軟件開發資本化的股票薪酬費用

$

255

$

229

$

167

課程開發資本化的股票薪酬支出

116

184

170

業務組合:

收購資產

$

11,043

$

130,868

$

無形資產

33,712

68,483

商譽

68,930

84,741

承擔的負債

(4,826)

(103,490)

遞延收入

(2,096)

(3,374)

108

目錄

附表II

Stride,Inc.

估值和合格賬户

截至2021年、2020年和2019年6月30日的年份

1.     壞賬準備

    

    

加法

    

    

平衡點:

收費:

扣除額

起頭

成本控制和

(淨增至)

平衡點:

這一時期的

費用

津貼

期末月底

2021年6月30日

$

6,807,674

 

6,561,243

 

(8,014,626)

$

21,383,543

2020年6月30日

$

11,765,869

 

2,882,067

 

7,840,262

$

6,807,674

2019年6月30日

$

12,384,279

 

6,325,188

 

6,943,598

$

11,765,869

2.     庫存儲備

    

平衡點:

    

收費:

    

扣除額,

    

起頭

成本控制和

收縮率和

平衡點:

這一時期的

費用

過時

期末月底

2021年6月30日

$

4,817,300

 

1,038,019

 

208,036

$

5,647,283

2020年6月30日

$

4,131,386

 

877,357

 

191,443

$

4,817,300

2019年6月30日

$

3,491,655

 

1,359,595

 

719,864

$

4,131,386

3.     計算機預留(1)

    

    

    

    

加法

平衡點:

收費:

扣除額,

起頭

成本控制和

收縮率和

平衡點:

這一時期的

費用

過時

期末月底

2021年6月30日

$

811,682

 

2,007,076

 

$ 545,386

$

2,273,372

2020年6月30日

$

788,230

 

835,488

 

812,036

$

811,682

2019年6月30日

$

899,654

 

383,770

 

495,194

$

788,230

(1)保留一個備用賬户,以防提供給公司學生的計算機可能報廢和超出經濟維修範圍的損壞。準備金是根據幾個因素計算的,包括歷史百分比、賬面淨值和剩餘使用壽命。在2021財年、2020財年和2019年財年,某些計算機被沖銷了準備金。

4.     所得税估值免税額

    

    

添加到

    

扣除額包括在

    

平衡點:

淨額延遲

淨額延遲

起頭

税費和資產

税費和資產

平衡點:

這一時期的

津貼

津貼

期末月底

2021年6月30日

$

4,990,768

 

123,249

 

66,939

$

5,047,078

2020年6月30日

$

4,548,900

 

441,868

 

$

4,990,768

2019年6月30日

$

4,458,517

 

90,383

 

$

4,548,900

109

目錄

項目9.修訂會計和財務方面的變化和與會計人員的分歧披露

沒有。

第9A項。他説:控制和程序

信息披露控制和程序的評估

根據交易所法案規則第13a-15(D)條的要求,管理層在我們的首席執行官和首席財務官的參與下,評估了截至本報告所述期間結束時我們的披露控制和程序的有效性。披露控制和程序是指旨在確保公司根據交易法提交或提交的報告中要求披露的信息在美國證券交易委員會(Securities And Exchange Commission)的規則和表格規定的期限內得到記錄、處理、彙總和報告的控制和其他程序。披露控制和程序包括但不限於控制和程序,旨在確保公司根據交易所法案提交或提交的報告中要求我們披露的信息被累積並傳達給管理層,包括我們的首席執行官和首席財務官,以便及時決定我們需要披露的信息。在設計和評估我們的披露控制和程序時,管理層認識到,任何控制和程序,無論設計和操作多麼良好,都只能為實現預期的控制目標提供合理的保證,管理層在評估和實施可能的控制和程序時必須運用其判斷。基於對我們截至2021年6月30日的披露控制和程序的評估,我們的首席執行官和首席財務官得出結論,截至該日期,我們的披露控制和程序在合理的保證水平下是有效的。

管理層關於財務報告內部控制的年度報告

管理層負責建立和維護對財務報告的充分內部控制。

財務報告內部控制是指由我們的首席執行官和首席財務官設計或監督,並由我們的董事會、管理層和其他人員實施的程序,以根據公認的會計原則對財務報告的可靠性和為外部目的編制財務報表提供合理保證,包括以下政策和程序:

與保存合理、詳細、準確和公平地反映我們資產的交易和處置的記錄有關;
提供合理保證,保證交易在必要時被記錄,以便按照公認的會計原則編制財務報表,並且我們的收入和支出僅根據我們管理層和董事會成員的授權進行;以及
提供合理保證,防止或及時發現可能對我們的財務報表產生重大影響的未經授權獲取、使用或處置我們的資產。

由於財務報告的內在侷限性,財務報告內部控制不能提供實現財務報告目標的絕對保證。財務報告的內部控制是一個涉及人的勤奮和合規的過程,容易受到判斷失誤和人為失誤導致的故障的影響。對財務報告的內部控制也可以通過串通或不適當的覆蓋來規避。由於這些限制,財務報告的內部控制可能無法及時防止或發現重大錯報。然而,這些固有的限制是財務報告流程的已知特徵,可以在流程中設計保障措施來降低(儘管不是消除)這種風險。

我們於2020年11月30日收購了MedCerts和Tech Elevator,在截至2021年6月30日的財年中,這兩家公司的收入都不到我們收入的1%。不包括交易中記錄的商譽、無形資產和經營租賃使用權資產,截至2021年6月30日,MedCerts和Tech Elevator各自佔我們總資產的不到1%。由於MedCerts和Tech Elevator的收購在本財年第二季度完成

110

目錄

到2021年,管理層對其財務報告內部控制有效性的評估範圍不包括MedCerts和Tech Elevator業務。這項排除是根據美國證券交易委員會的一般指引,即在收購之日起一年內,管理層對其財務報告內部控制的評估範圍可省略對最近收購的企業的財務報告內部控制的評估。

管理層使用特雷德韋委員會贊助組織委員會(COSO)的報告《內部控制-綜合框架(2013)》中提出的框架,評估了截至2021年6月30日我們對財務報告的內部控制的有效性。根據管理層對我們財務報告內部控制的評估,管理層得出結論,截至2021年6月30日,我們的財務報告內部控制是有效的。截至2021年6月30日,我們對財務報告的內部控制的有效性已通過獨立註冊會計師事務所BDO USA和LLP的審計,該公司的報告出現在本年度報告的下一頁Form 10-K上。

財務報告內部控制的變化:

在截至2021年6月30日的財年中,我們完成了新的NetSuite企業資源規劃(“ERP”)系統的實施。除其他外,企業資源規劃系統的實施預計將改善用户訪問安全,並使一些會計、後臺和報告流程和活動自動化,從而減少以前所需的人工流程數量。除實施新的ERP系統外,於截至2021年6月30日止年度內,我們的財務報告內部控制並無重大影響或合理地可能會對我們的財務報告內部控制產生重大影響。由於具體與上一財季有關,我們對財務報告的內部控制沒有發生重大影響或合理地可能對我們的財務報告內部控制產生重大影響的變化。我們不需要將對報告期內收購的實體的財務報告內部控制的評估納入我們對STRIDE財務報告內部控制的評估中。我們正在將MedCerts和Tech Elevator的業務納入我們對財務報告的內部控制,並打算在收購之日起一年內完成這一工作。

111

目錄

獨立註冊會計師事務所報告

董事會和股東

Stride,Inc.

弗吉尼亞州赫恩登

財務報告內部控制之我見

我們審計了STRIDE,Inc.(“本公司”)截至2021年6月30日的財務報告內部控制,其依據的標準是內部控制-綜合框架(2013)由特雷德韋委員會贊助組織委員會發布(“COSO標準”)。我們認為,根據COSO標準,截至2021年6月30日,公司在所有重要方面都保持了對財務報告的有效內部控制.

我們還按照美國上市公司會計監督委員會(“PCAOB”)的標準審計了本公司截至2021年6月30日、2021年6月30日和2020年6月30日的綜合資產負債表,截至2021年6月30日的三個年度的相關綜合經營報表、綜合收益、股東權益和現金流量,以及所附指數所列的相關附註和財務報表明細表,以及我們於2021年8月10日發佈的報告,對此發表了無保留意見。

意見基礎

本公司管理層有責任維持有效的財務報告內部控制,並對財務報告內部控制的有效性進行評估,包括在隨附的“管理層財務報告內部控制報告”第9A項中。我們的責任是根據我們的審計對公司財務報告的內部控制發表意見。我們是一家在PCAOB註冊的公共會計師事務所,根據美國聯邦證券法以及美國證券交易委員會(Securities And Exchange Commission)和PCAOB的適用規則和法規,我們必須與公司保持獨立。

我們按照PCAOB的標準對財務報告的內部控制進行了審計。這些標準要求我們計劃和執行審計,以獲得合理的保證,以確定財務報告的有效內部控制是否在所有重要方面都保持了有效。我們的審計包括瞭解財務報告的內部控制,評估存在重大弱點的風險,以及根據評估的風險測試和評估內部控制的設計和操作有效性。我們的審計還包括在這種情況下執行我們認為必要的其他程序。我們相信,我們的審計為我們的觀點提供了合理的基礎。

正如所附的“項目9A,管理層財務報告內部控制報告”所述,管理層對財務報告內部控制有效性的評估和結論不包括於2020年11月30日收購的MedCerts和Tech Elevator的內部控制,這些內部控制已計入本公司截至2021年6月30日的綜合資產負債表,以及截至當年6月30日的相關綜合經營報表、全面收益、股東權益和現金流量表。在本報告中,管理層對財務報告內部控制有效性的評估和結論不包括於2020年11月30日收購的MedCerts和Tech Elevator的內部控制,這些內部控制包括截至2021年6月30日的本公司綜合資產負債表和相關的綜合經營報表、全面收益、股東權益和現金流量。截至2021年6月30日,MedCerts和Tech Elevator分別佔總資產和淨資產的不到1%,不包括MedCerts和Tech Elevator記錄的商譽、無形資產和經營性使用權資產以及相關租賃負債。在截至2021年6月30日的一年中,MedCerts錄得淨虧損350萬美元,Tech Elevator錄得淨收益40萬美元,兩者在合併收入中所佔比例均不到1%。由於收購於2020年11月30日完成,管理層沒有評估MedCerts和Tech Elevator財務報告的內部控制有效性。我們對公司財務報告的內部控制審計也不包括對MedCerts和Tech Elevator的財務報告內部控制的評估。

財務報告內部控制的定義及其侷限性

公司對財務報告的內部控制是一個過程,旨在根據公認的會計原則,為財務報告的可靠性和為外部目的編制財務報表提供合理保證。公司對財務報告的內部控制包括以下政策和程序:(1)與保持合理詳細、準確和公平地反映公司資產交易和處置的記錄有關的政策和程序;(2)提供合理保證交易被記錄為必要的,以便按照公認會計編制財務報表的政策和程序

112

目錄

(3)提供合理保證,防止或及時發現可能對財務報表產生重大影響的未經授權的收購、使用或處置公司資產的行為;以及(3)提供合理的保證,防止或及時發現可能對財務報表產生重大影響的未經授權的收購、使用或處置公司資產的行為,並確保公司的收入和支出僅根據公司管理層和董事的授權進行。

由於其固有的侷限性,財務報告的內部控制可能無法防止或發現錯誤陳述。此外,對未來期間的任何有效性評估的預測都有這樣的風險,即由於條件的變化,控制措施可能變得不充分,或者政策或程序的遵守程度可能會惡化。.

/s/BDO USA,LLP

馬裏蘭州波託馬克

2021年8月10日

第9B項。他説:其他信息

沒有。

113

目錄

第三部分

根據交易法第14A條的規定,我們將在本財年結束後120天內向SEC提交2021年股東年會的最終委託書(2021年委託書)。因此,第III部分要求的某些信息在一般指示G(3)中已被省略,以形成10-K。只有2021年委託書中具體涉及在此陳述的項目的部分通過引用併入本文。

項目10.董事、行政人員和公司治理

特此參考我們2021年的委託書,將第(10)項所要求的信息併入“提案1:董事選舉”、“公司治理和董事會事項”以及(如果適用)“拖欠第16(A)條報告”的標題下。

我們通過了適用於所有董事、高級管理人員和員工的商業行為和道德準則。商業行為和道德準則可在我們的網站www.stridelearning.com的投資者關係-治理部分下獲得。我們打算通過在我們的網站上張貼我們的主要高管、財務或會計官員或控制人的信息來滿足交易法中關於修訂或放棄涉及我們的主要高管、財務或會計官員或控制人的商業行為和道德準則的任何重大條款的披露要求。

項目11.高管薪酬

茲參考我們的2021年委託書,將項目11中所要求的信息併入“薪酬討論與分析”、“薪酬表格”、“薪酬委員會報告”、“薪酬委員會聯鎖與內部人蔘與”和“2021年會計年度董事薪酬”的標題下。

項目12.某些實益所有人的擔保所有權以及管理和相關股東事務

在此引用我們的2021年委託書,將第(12)項所要求的信息併入“某些受益所有者和管理層的擔保所有權”的標題下。

基於股票的激勵計劃信息

下表提供了截至2021年6月30日我們授權發行普通股的股權補償計劃的某些信息:

股權薪酬計劃信息

截至2021年6月30日

    

數量

    

    

證券數量

 

證券須為

剩餘可用時間

 

簽發日期:

未來在以下條件下發行

 

演練

加權平均

股權補償

 

傑出的

行使價格:

計劃(不包括證券

 

選項

未償還期權

反映在第一列中)

 

證券持有人批准的股權補償計劃

 

31,450

(1)

$

16.58

 

575,026

(2)

(1)包括2016年度獎勵計劃(“2016計劃”)和2007年度股權獎勵計劃(“2007計劃”)下的股票。
(2)2016年計劃於2016年12月15日經股東批准後生效,自生效日期起授權發行至多9,768,550股。

項目13.某些關係和相關交易,以及董事獨立性

特此引用我們的2021年委託書,將第(13)項所要求的信息併入“某些關係和關聯方交易”和“董事獨立性”標題下。

114

目錄

項目14.首席會計師費用及服務

根據本公司2021年委託書的標題“支付給獨立註冊會計師事務所的費用”,特此將第(14)項所要求的信息併入本公司的委託書中。

115

目錄

第四部分

項目15.展覽表和財務報表明細表

(a)(1)  財務報表。

本項目所需資料以第二部分第(8)項所列幷包含在本年度報告中的財務報表及其附註為參考。

(a)(2)  財務報表明細表。

除單獨列報的附表II外,所有財務報表附表均略去,因為所需資料已包括在第II部分第(8)項所列及本年度報告所載的財務報表及其附註內。

(c)       展品。

以下展品以引用方式併入或隨附存檔。

請參閲證物索引

項目16.10-K摘要

沒有。

116

目錄

展品索引

證物編號:

    

展品説明

2.1

協議和合並計劃,日期為2020年1月21日,一方面由K12管理公司和KAcquisitionCo Inc.以及作為證券持有人代表的Galvanize Inc.和Fortis Advisors LLC(僅關於第13條),另一方面(通過引用註冊人於2020年1月27日提交給證券交易委員會的8-K表格當前報告第001-33883號附件2.1併入)。

3.1

第四次修訂和重新發布的K12公司註冊證書(通過引用附件3.1併入註冊人截至2016年12月31日的季度報告T10-Q中,於2017年1月27日提交給證券交易委員會,文件號:T001-33883)。

3.2

K12公司的第二次修訂和重新修訂的章程(通過引用附件3.1併入註冊人於2016年2月9日提交給證券交易委員會的當前表格8-K報告中,文件號為T001-33883)。

3.3

STRIDE,Inc.的第五次重新註冊證書(通過引用註冊人於2020年12月16日提交的8-K表格當前報告的附件3.2合併,文件編號001-33883)。

3.4

STRIDE,Inc.的第三次修訂和重新修訂的章程(通過引用註冊人於2020年12月16日提交的8-K表格當前報告的附件3.3,第001-33883號文件)。

4.1

普通股股票證明表(於2007年11月8日向美國證券交易委員會提交,註冊人修正案第294號至註冊表第S-1號,檔號第3333-144894號,通過引用附件44.1併入)。

4.2*

2016年激勵獎勵計劃下的股票期權協議表格(在2017年8月9日提交給美國證券交易委員會的註冊人年度報告FORM 10-K中通過引用附件44.2併入,文件編號:0001-33883)。在美國證券交易委員會(SEC)備案的2016年激勵獎勵計劃下的股票期權協議表格(通過引用註冊人截至2017年6月30日的年度報告表格FORM 10-K,文件編號T001-33883併入)。

4.3*

2016年激勵獎勵計劃下的限制性股票獎勵協議表格(在2017年8月9日提交給美國證券交易委員會的註冊人年度報告10-K表格中通過引用附件44.3併入,文件編號:0001-33883)。在美國證券交易委員會(SEC)備案的2016年激勵獎勵計劃下的限制性股票獎勵協議表格(通過引用註冊人截至2017年6月30日的年度報告表格FORM 10-K,文件編號T001-33883併入該表格)。

4.4*

K12公司2016年激勵獎勵計劃(結合於2017年3月22日提交的註冊人S-8表後生效修正案附件4.2,檔案號:333-213033)。

4.5*

K12 Inc.2007年股權激勵獎勵計劃,經修訂(通過引用註冊人於2015年10月28日提交的關於附表14A的最終委託書附錄A,文件編號:0001-33883併入)。

4.6*

非管理董事和K12公司高級管理人員的賠償協議表(通過引用附件10.1併入註冊人於2008年11月14提交給證券交易委員會的截至2008年9月30的季度報告FORM 10-Q,文件編號:Q001-33883)。

4.7

董事賠償協議表(通過引用附件910.1併入註冊人於2008年10月22日提交給證券交易委員會的當前8-K表,文件編號:0001-33883)。

4.8

第二次修訂和重新簽署的股東協議表格(通過參考2007年7月27日提交給證券交易委員會的註冊人註冊聲明表格S-1的附件94.5併入,檔案編號:第3333-144894號)。

4.9

普通股説明(在截至2019年6月30日提交給證券交易委員會的註冊人年度報告10-K表格中通過引用附件44.9併入,於2019年8月7日提交給證券交易委員會,文件編號:0001-33883)。

4.10

作為受託人的K12公司和美國銀行全國協會之間的債券,2027年到期,1.125%可轉換優先票據,日期為2020年8月31日(通過引用註冊人於2020年9月1日提交給證券交易委員會的8-K表格當前報告第001-33883號文件的附件4.1併入)

4.11

代表2027年到期的1.125%可轉換優先票據的全球票據表格(通過引用附件A至附件4.1併入註冊人於2020年9月1日提交給證券交易委員會的當前8-K表格報告第001-33883號文件)。

10.1*

修訂和重新簽署的股票期權協議,日期為2010年12月23(通過引用附件910.1併入註冊人於2011年2月9日提交給證券交易委員會的截至2010年12月31日的季度報告FORM 10-Q,文件編號:Q001-33883)。

10.2*

納撒尼爾·A·戴維斯(Nathaniel A.Davis)的第二次修訂和重新簽署的就業協議,日期為2016年1月至27日。(在2016年1月28日提交給美國證券交易委員會的註冊人截至2015年12月31日的季度報告FORM 10-Q中,文件編號:T001-33883,通過引用併入了附件110.1)。

10.3*

2016年激勵獎勵計劃下的業績分享單位協議表(通過引用附件710.8併入截至2017年6月30日的註冊人年度報告FORM 10-K,於2017年8月9日提交給證券交易委員會,文件編號:0001-33883)。

117

目錄

證物編號:

    

展品説明

10.4*

經修訂的2007年股權激勵獎勵計劃下的業績分享單位協議表(通過引用附件10.3併入註冊人於2015年10月27日提交給證券交易委員會的截至2015年9月30日的季度報告表格T10-Q,文件編號:Q001-33883)。

10.5*

James J.Rhyu的僱傭協議,日期為2013年5月1日(通過引用附件10.29併入註冊人截至2013年6月30日的年度註冊人年度報告Form 10-K,於2013年8月29日提交給證券交易委員會,文件編號:0001-33883)。

10.6*

管理層變更控制權轉讓協議表格(通過引用註冊人於2020年6月11日提交給證券交易委員會的8-K表格當前報告的附件10.1併入,文件編號:0001-33883)。

10.7

ACP/2300Corporate Park Drive,LLC和K12 Group Inc.之間的租約,日期為2005年12月7日(通過參考2007年9月26日提交給證券交易委員會的註冊人對錶格S-1的註冊書修訂號第10.13號文件第333-144894號合併)。

10.8

ACP/2300Corporation Park Owner,LLC和K12 Group Inc.之間於2006年11月至30日簽訂的地契第一修正案(通過參考2008年9月26日提交給證券交易委員會的註冊人截至2008年6月30日的Form 10-K年度報告第10.21號文件,第0001-33883號文件)。

10.9

2007年3月26日ACP/2300Corporation Park Owner和K12 Inc.之間的地契第二修正案(通過參考2008年9月26日提交給證券交易委員會的註冊人截至2008年6月30日的10-K表格年度報告第10.22號文件,第001-33883號文件)。

10.10*

經修訂的2007年股權激勵獎勵計劃下的股票期權協議表格(於2015年8月4日提交給美國證券交易委員會的註冊人截至2015年6月30日的年度10-K表格年度報告,文件編號:0001-33883,通過引用附件910.18併入)。

10.11*

經修訂的2007年股權激勵獎勵計劃下的限制性股票獎勵協議表格(通過引用附件10.19併入註冊人於2015年8月4日提交給證券交易委員會的截至2015年6月30日的年度註冊人年度報告表格10-K,文件編號:0001-33883)。

10.12*

“憲法第一修正案”2018年4月20日,納撒尼爾·A·戴維斯(Nathaniel A.Davis)的第二次修訂和重新簽署的就業協議。(在註冊人於2018年4月25日提交給證券交易委員會的截至2018年3月31日的季度報告FORM 10-Q中,文件編號:T001-33883中,通過引用附件10.1併入)。

10.13*

納撒尼爾·A·戴維斯第二次修訂和重新簽署的僱傭協議第二修正案,日期為2019年8月29日(通過引用附件10.1併入註冊人於2019年9月3日提交給證券交易委員會的當前8-K表格報告,文件編號:0001-33883)。

10.14

信貸協議,日期為2020年1月27日,由K12公司、其擔保方、貸款方、PNC銀行、全國協會作為行政代理(通過引用註冊人於2020年1月27日提交給證券交易委員會的8-K表格當前報告的附件10.1併入,文件編號:0001-33883),以及由K12公司、擔保方、貸款方、PNC銀行、全國協會作為行政代理簽訂的信貸協議(通過引用註冊人於2020年1月27日提交給證券交易委員會的8-K表格當前報告的附件10.1合併而成)。

10.15*

蒂莫西·J·麥地那僱傭協議,日期為2020年4月6日(通過引用附件10.1併入註冊人的目前的Form 8-K報告,於2020年4月8日提交給美國證券交易委員會,檔案號:0001-33883).

10.16*

納撒尼爾·A·戴維斯的第二次修訂和重新簽署的僱傭協議的第三修正案,日期為2020年6月10日(通過引用附件10.2併入註冊人於2020年6月11日提交給證券交易委員會的當前8-K表格報告,文件編號:0001-33883)。

10.17

封頂看漲交易確認書表格(通過引用附件10.1併入註冊人於2020年9月1日提交給證券交易委員會的8-K表格當前報告第001-33883號文件).

10.18

信貸協議第一修正案,日期為2020年8月25日,由K12公司、擔保方、貸款方和作為行政代理的PNC銀行(通過引用註冊人於2020年8月26日提交給證券交易委員會的8-K表格當前報告第001-33883號文件中的附件10.1併入)。

10.19*

STRIDE,Inc.和James Rhyu於2021年1月22日簽署的信函協議(通過引用附件10.2併入註冊人於2021年1月26日提交給證券交易委員會的8-K表格當前報告的第001-33883號文件)。

10.20*

納撒尼爾·A·戴維斯第二次修訂和重新簽署的僱傭協議第四修正案,日期為2021年1月22日(通過引用附件10.1併入註冊人於2021年1月26日提交給證券交易委員會的當前8-K表格報告,文件編號001 33883)。

21.1

K12集團的子公司。

23.1

徵得BDO USA,LLP的同意。

118

目錄

證物編號:

    

展品説明

24.1

授權書(包括在簽名頁中)。

31.1

根據修訂後的1934年證券交易法規則第13a-14(A)條要求的首席執行官證書。

31.2

根據修訂後的1934年證券交易法規則第13a-14(A)條要求的首席財務官證明。

32.1

1934年修訂的《證券交易法》第13a-14(B)條和美國法典第18編第1350條所要求的首席執行官證書。

32.2

1934年修訂的《證券交易法》(Securities Exchange Act)第13a-14(B)條和美國法典第18編第1350條所要求的首席財務官認證。

99.1†

第三次修訂和重新修訂了俄亥俄州虛擬學院和K12虛擬學校有限責任公司於2017年7月1日簽訂的教育產品和行政、技術服務協議(通過引用附件99.1併入註冊人於2017年8月9日提交給證券交易委員會的10-K表格年度報告,文件編號:0001-33883)。

101.INS

內聯XBRL實例文檔-實例文檔不會顯示在交互數據文件中,因為其XBRL標記嵌入在內聯XBRL文檔中

101.SCH

內聯XBRL分類擴展架構

101.CAL

內聯XBRL分類擴展計算

101.LAB

內聯XBRL分類擴展標籤

101.PRE

內聯XBRL分類擴展演示文稿

101.DEF

內聯XBRL分類擴展定義

104

本年度報告的封面為Form 10-K,格式為內聯XBRL(包含在附件101中)

*

指管理層薪酬計劃或安排。

要求美國證券交易委員會對某些部分進行保密處理。機密材料被遺漏,並單獨提交給美國證券交易委員會(Securities And Exchange Commission)。

簽名

根據1934年《證券交易法》第13或15(D)節的要求,註冊人已正式促使本報告由正式授權的以下簽名者代表其簽署。

2021年8月11日

Stride,Inc.

由以下人員提供:

/s/JamesJ.Rhyu

姓名:首席執行官詹姆斯·J·李(James J.Rhyu)

標題:《華爾街日報》首席執行官

授權書

通過此等陳述認識所有人,以下簽名的每個人構成和任命James J.Rhyu、Timothy J.Medina和Vincent W.Mathis,以及他們各自的真實和合法的受權人,有權以任何和所有身份在他或她的姓名、位置和替代上簽字,以作出和籤立該受權人根據經修訂的1934年證券交易法和任何規則可能認為必要或適宜的任何和所有的事情和籤立任何和所有的文書,該等受權人有權以任何和所有身份簽署該受權人根據經修訂的《1934年證券交易法》和任何規則認為必要或適宜的任何和所有文書,美國證券交易委員會關於Form 10-K年度報告及其任何和所有修訂的規定和要求,盡其可能或可以親自完成的所有意圖和目的,特此批准並確認所有

119

目錄

單獨行事的事實代理人和代理人,以及他或她的一名或多名代理人,可以合法地根據本條例行事或促使他人依法行事。

根據1934年“證券交易法”的要求,本報告已由以下人員代表註冊人並以指定的身份和日期簽署。

簽名

    

標題

    

日期

/s/JamesJ.Rhyu

首席執行官(首席行政官)

2021年8月11日

詹姆斯·J·柳(James J.Rhyu)

/s/蒂莫西J.麥地那

執行副總裁兼首席財務官(首席財務官和首席會計官)

2021年8月11日

蒂莫西·J·梅迪納

/s/納撒尼爾·A·戴維斯(Nathaniel A.Davis)

執行主席

2021年8月11日

納撒尼爾·A·戴維斯

/s/艾達·M·阿爾瓦雷斯

導演

2021年8月11日

艾達·M·阿爾瓦雷斯

/s/ 克雷格·R·巴雷特

導演

2021年8月11日

克雷格·R·巴雷特

/s/ 吉列爾莫·布隆

導演

2021年8月11日

吉列爾莫·布朗恩

/s/羅伯特·L·科恩

導演

2021年8月11日

羅伯特·L·科恩

/s/ 約翰·M·恩格勒

導演

2021年8月11日

約翰·M·恩格勒

/s/ 史蒂文·B·芬克

導演

2021年8月11日

史蒂文·B·芬克

/s/維多利亞·D·哈克(Victoria D.Harker)

導演

2021年8月11日

維多利亞·D·哈克

/s/小羅伯特·E·諾林(Robert E.Knowling,Jr.)

導演

2021年8月11日

小羅伯特·E·諾林(Robert E.Knowling,Jr.)

/s/Liza McFadden

導演

2021年8月11日

莉莎·麥克法登(Liza McFadden)

120