類型：

補償

金額和

付款方式

現金年費

40,000美元(董事會主席為70,000美元)

審計委員會成員的額外年度現金費用

7500美元(審計委員會主席為15000美元)

補償委員會成員的額外年度現金費用

5,000美元(薪酬委員會主席為10,000美元)

提名和公司治理委員會成員的額外年度現金費用

4,000美元(提名和公司治理委員會主席為8,000美元)

股權補償

每名首次當選或被任命為董事會成員的非僱員董事，在他或她首次當選或被任命為董事會成員時，應被授予購買根據FASB ASC主題718(或任何後續條款)(“ASC主題718”)確定的授予日期公允價值的公司普通股股份的選擇權，大約相當於77萬美元(“初始選擇權”)，該選擇權可在授予日期的第一個週年日等值地授予受該選擇權約束的三分之一的股份的選擇權，該選擇權將根據FASB ASC主題718(或任何後續條款)確定，約相當於77萬美元(“初始選擇權”)。但須受非僱員董事在每個適用歸屬日期期間繼續為董事會服務的規限。

在本公司每次股東周年大會後的第一次董事會會議上，在該年度會議的日曆年度內未首次當選或被任命為董事會成員的每名非僱員董事

(為免生疑問，於股東周年大會上)將獲授購入根據ASC題目718釐定之公允價值(約等於385,000美元)之本公司普通股股份之購股權(“年度購股權”)，該等購股權於授出日期一週年全數歸屬，惟非僱員董事須繼續向董事會服務至適用歸屬日期。

授予任何非僱員董事的每一項購股權的每股行權價將等於授予日一股本公司普通股的公平市值，期限不超過十(10)年，並將受本公司2019年股權激勵計劃(或任何後續計劃)的條款和條件的約束。