Amneal PharmPharmticals，Inc.(“本公司”)的非僱員董事會(“董事會”)成員有資格獲得本“非僱員董事補償政策”(“本政策”)規定的現金和股權補償。本政策所述的現金及股權補償(視何者適用而定)須自動支付或作出予每名並非本公司僱員的董事會成員或本公司任何母公司或附屬公司(每名“非僱員董事”)，而該等成員有資格收取現金或股權補償，除非該非僱員董事以書面通知本公司拒絕收取該等現金或股權補償。本政策自上述日期起生效，並持續有效，直至董事會採取進一步行動予以修訂或撤銷為止。董事會可隨時自行決定對本政策進行修訂、修改或終止。本政策的條款及條件將取代本公司與其任何非僱員董事及本公司任何附屬公司與其任何非僱員董事之間有關擔任董事會成員的任何先前現金及/或股權補償安排。除根據本政策授予的股權獎勵外，任何非僱員董事均不享有本協議項下的任何權利。

一、審計委員會。擔任審計委員會主席的非僱員董事每年應額外獲得25,000美元的聘用金。擔任審計委員會成員(主席除外)的非僱員董事每年應額外獲得15,000美元的聘用金。

三、賠償委員會。擔任薪酬委員會主席的非僱員董事每年應額外獲得20000美元的聘用金。擔任薪酬委員會成員(主席除外)的非僱員董事每年應額外獲得10,000美元的聘用金。

提名和公司治理委員會。擔任提名和公司治理委員會主席的非僱員董事每年將額外獲得15,000美元的聘用金。擔任提名和公司治理委員會成員(主席除外)的非僱員董事每年將額外獲得7500美元的聘用費。

四、衝突委員會。擔任衝突委員會主席的非僱員主任每年應額外獲得20000美元的聘用費。擔任衝突委員會成員(主席除外)的非僱員董事每年應額外獲得10000美元的聘用費。

V.技術和操作合規性委員會。擔任技術和運營合規委員會主席的非僱員董事每年將額外獲得15,000美元的聘用金。擔任技術和運營合規委員會成員(主席除外)的非僱員董事每年應額外獲得5,000美元的聘用金。

C.聘用人的支付。第1(A)和1(B)條所述的年度聘用金應以日曆季度為基礎按季度賺取，並應不遲於每個日曆季度結束後的第15天由公司支付欠款。如果非僱員董事沒有在整個日曆季度內擔任非僱員董事或在第1(B)節所述的適用職位上任職，則該非僱員董事應收到根據第1(B)節在該日曆季度支付給該非僱員董事的按比例分配的聘用金，該按比例分配的部分通過將該等應支付的聘用金乘以分數來確定。其分子為非僱員董事在適用日曆季度內擔任非僱員董事或擔任第1(B)節所述適用職位的天數，其分母為適用日曆季度的天數。

2.股權補償。非僱員董事將被授予如下所述的股權獎勵。下列獎勵將根據本公司2018年獎勵計劃或本公司當時維持的任何其他適用的公司股權激勵計劃(該計劃可能不時修訂，稱為“股權計劃”)的條款和條款授予，並應在簽署和交付獎勵協議(包括附呈的證物)後，基本上按照董事會先前批准的形式授予。股權計劃的所有適用條款均適用於本保單，如同在本保單中全面闡述一樣，且本政策項下的所有股權授予在所有方面均受股權計劃條款的約束。

A.年度大獎。每名(I)於本公司股東周年大會(“股東周年大會”)日期在董事會任職及(Ii)將於緊接股東周年大會後繼續擔任非僱員董事的非僱員董事，將於股東周年大會日期自動獲授相當於205,000美元的限制性股票單位獎(“非僱員董事限制性股票單位獎”)。董事長將獲得相當於100,000美元的限制性股票單位的額外獎勵(“額外的董事長限制性股票單位獎”)。在每種情況下，該獎勵的單位數應分別除以非僱員董事限制性股票獎勵和額外主席限制性股票獎勵除以該單位在股東周年大會日期的公允價值。單位的公允價值是根據ASC 718，補償-股票補償確定的，並根據股權計劃的規定進行調整。本節第2(A)款所述的獎項稱為“年度獎項”。為免生疑問，於股東周年大會上首次獲選為董事會成員的非僱員董事只會獲得與該選舉有關的年度獎勵，而不會在該股東周年大會當日獲得任何初步獎勵。

B.初級獎。除董事會另有決定外，於股東周年大會日期以外的任何日期選出或委任為董事會成員的每名非僱員董事，將於該非僱員董事首次當選或委任之日(該非僱員董事的“開始日期”)自動獲授相當於165,000美元乘以適用百分比的限制性股票單位獎勵(“新董事限制性股票單位獎勵”)。該獎勵的單位數應通過將新董事限制性股票獎勵除以該單位在開始日的公允價值來確定。單位的公允價值是根據美國會計準則第718條“補償”確定的。本節第2(B)款中描述的獎勵應稱為“初始獎勵”。為免生疑問，任何非僱員董事不得獲授予超過一項初步獎勵。“適用百分比”指的是分數，分子是從開始日期到公司最近一次召開年會一週年的天數，分母是適用日曆年度的天數。

C.終止員工董事的聘用。董事會成員如為本公司或本公司任何母公司或附屬公司的僱員，其後終止受僱於本公司及本公司的任何母公司或附屬公司，並繼續留在董事會，將不會根據上文第2(B)條獲得初步獎勵，但在他們符合其他資格的範圍內，在終止為本公司及本公司的任何母公司或附屬公司服務後，將有資格獲得上文第2(A)節所述的年度獎勵。

D.授予非僱員董事的獎勵。每項年度獎勵及初步獎勵將於(X)授出日期後第一次股東周年大會日期前一天及(Y)授出日期一週年後翌日歸屬(如屬購股權，則成為可行使)，以(X)緊接授出日期一週年後的翌日為準，惟非僱員董事須繼續留任至適用歸屬日期。年度獎勵或初步獎勵的任何部分在非僱員董事終止服務(定義見股權計劃)時未歸屬或不可行使的部分，在此之後不得歸屬並可行使。