自29日起簽訂的協議Aspen Aerogels，Inc.(“公司”)(一家主要營業地點位於馬薩諸塞州北伯勒的特拉華州公司)與Donald R.Young(“參與者”)之間於2021年6月1日(“授予日期”)簽署的協議。

鑑於，公司已通過2014年度員工、董事和顧問股權激勵計劃(以下簡稱“計劃”)，通過為公司或其關聯公司的員工、董事和顧問提供激勵來促進公司利益；

鑑於，根據本計劃的規定，本公司希望按照本計劃的規定，向參與者提供每股面值0.00001美元的本公司普通股(“普通股”)，所有這些都符合以下規定的條款和條件；

鑑於，雙方理解並同意，本協議中使用和未定義的任何術語均具有本計劃中該等術語的含義。

因此，現在，考慮到本合同所載的前提和相互契諾，以及其他良好和有價值的對價(在此確認這些對價的收據和充分性)，本合同雙方特此協議如下：

1.授予條款。參與者在此接受公司的要約，根據計劃和本協議的條款，向參與者發行461,616股公司普通股(該等股票，可根據計劃第25節和本協議第2.1(G)款進行調整)，每股收購價為0.00001美元(“收購價”)，公司在此通過參與者為公司提供的先前服務確認收到這些股份，這筆金額將在參與者的W-2(或其他)上報告為收入

(A)喪失沒收權利。如果由於任何原因(I)參與者不再是本公司或關聯公司的員工、董事或顧問(該事件為“終止”)，股價達到以下所述的適用股價(定義如下)；或(Ii)第五(5)條未達到以下所述的股價除第2.1(C)節和第2.1(D)節另有規定外，在授予日(“履約結束日”)週年紀念日，參與者(或參與者的倖存者)應在終止日或履約結束日(視情況而定)立即將本公司(或其指定人)沒收的、本公司沒收權利尚未失效的股份數量(“失效沒收權利”)沒收給公司(或其指定人)，但第2.1(C)節和第2.1(D)節另有規定者則不在此限，否則參賽者(或參與者的倖存者)應在授出日(“履約結束日”)當天立即將本公司(或其指定人)未按下述規定喪失贖回權的股份數量沒收給本公司(或其指定人)。在終止日期或業績結束日期(視具體情況而定)之前實現股價時，以下規定的已授予股份數量的失效沒收權利即告失效。儘管如此，如果在授予日期的兩(2)週年之前實現了股價目標，則適用於該股價目標的已獲得股份數量的失效沒收權利應在授予日期的三(3)週年之前失效，並且如果在授予日期的三(3)週年之前實現了股價目標，則適用於該股價目標的已獲得股份數量的失效沒收權利應在授予日期的三(3)週年之前失效，並且如果在授予日期的第二(2)週年之前實現了股價目標，則適用於該股價目標的已獲得股份數量的失效沒收權利直到授予日期的第三(3)週年才失效那麼，適用於該股價目標的已賺取股份數量的喪失權利在該股價目標實現之日起一(1)年內不會失效；倘若適用的股價目標得以實現，適用於該股價目標的賺取股份將不遲於業績截止日期的前一天歸屬。

如果終止發生在第三次(3)之前^研發)授予日的週年紀念日或在適用的股價目標實現之日後一年之前(視情況而定)，賺取的股份應沒收給公司，如同截至終止日股價目標尚未實現一樣；但是，如果是這樣的話

終止是由於參與者無故終止(見2019年1月1日參與者與公司簽訂的僱傭協議，並經修訂後的2019年8月1日和2020年1月1日(“僱傭協議”))、參與者有正當理由辭職(定義見僱傭協議)，或參與者死亡或殘疾(定義見計劃)，適用於該股價目標的賺取股份不得沒收給公司，且該等賺取股份的沒收權利失效

(A)公司普通股在全國證券交易所連續交易至少60天的30天成交量加權平均價(以下簡稱“股價”)等於或超過每股價格(根據本計劃第25條規定，根據授予日之後的任何股票拆分或股票分紅進行調整)的股價(以下簡稱“股價”)等於或超過每股價格(根據“計劃”第25條，根據授予日之後的任何股票拆分或股票股息進行調整)，以下所述的已授予股份的數量即告失效，這些股份應成為賺取的股份(以下簡稱為賺取的股份)：(A)公司普通股在全國證券交易所的30日成交量加權平均價(“30日VWAP”)，至少連續60個交易日。或(B)在本公司控制權出售變更的情況下(如下文第2.1(D)節所界定)，本公司股東在出售本公司時收到的每股價值；但在計算本公司股東收到的每股價值時，現金對價將按面值計算，任何作為對價收到的公開交易證券將按收購公司普通股在本公司控制權變更出售結束日在全國證券交易所的60天成交量加權平均價(“60天VWAP”)估值，而任何未上市或無法計算60天VWAP的證券將由公司董事會在其合理判斷中估值(“60天VWAP”)。

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股票價格達到或超過43.33美元時，授予股份的34%；

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當股價達到或超過64.99美元時，授予股份的33%；以及

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當股價達到或超過86.65美元時，33%的已授予股份。

根據下文第2.1(C)及(D)節的規定，本公司喪失沒收權利的任何已授股份此前並未因實現上述股價目標而失效，該等股份將於履約結束日或終止時更早沒收予本公司(見下文第2.1(C)及(D)節的規定)。

(B)無充分理由而因故終止或辭職的效力。即使本協議或參與者的僱傭協議(包括但不限於僱傭協議第5(A)(Xi)條)中有任何相反規定，如果公司因(根據僱傭協議的定義)原因終止參與者的僱員、董事或顧問服務，或者如果董事會在參與者終止後一年內確定參與者在終止之前或之後從事了會導致或如果參與者無正當理由(根據僱傭協議的定義)辭職的行為，則本協議或參與者的僱傭協議(包括但不限於僱傭協議中的第5(A)(Xi)條)中的任何相反規定都將使公司終止參與者的僱員、董事或顧問的服務，或者董事會在參與者終止後的一年內決定參與者從事會導致的行為，或者如果參與者在無正當理由(如僱傭協議中的定義)的情況下辭職，參與者當時持有的所有尚未歸屬的已授股份，應於參與者接到通知稱其已被因故終止或從事構成參與者無正當理由辭職原因或有效時間的行為之時立即沒收給本公司。

(C)無因由終止或有好的理由而辭職的後果。即使本協議或僱傭協議中有任何相反規定，包括但不限於僱傭協議第4(B)(Vi)節，但根據僱傭協議第4(B)節所指的解除(“解除”)有效且不可撤銷的要求，如果公司無故終止參與者的僱員、董事或顧問服務(如僱傭協議中所定義)，或參與者出於正當理由(如僱傭協議中所定義)辭職，對於參與者當時持有的、公司失效沒收權利以前未失效的部分已授予股份，公司失效沒收權利將失效，這些股票將成為賺取的股份，如下所示：

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如果公司普通股在終止日在全國證券交易所的60天VWAP(“終止VWAP”)低於43.33美元，公司對34%的已授予股份乘以如下確定的分數的失效沒收權利將失效：

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如果終止VWAP大於43.33美元，小於64.99美元，公司對33%的已授予股份乘以如下確定的分數的失效沒收權利將失效：

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如果終止VWAP大於64.99美元，小於86.65美元，公司對33%的已授予股份乘以如下確定的分數的失效沒收權利將失效：

此外，如果股票價格被計算為終止VWAP，根據第2.1(A)節將賺取的任何未賺取的已授予股份將成為已賺取的股份。一旦解除生效且不可撤銷，所有賺取的股份(包括因適用本第2.1(C)條而賺取的任何股份)將完全歸屬。參與者持有的本公司失效沒收權利尚未失效的已授予股份的剩餘部分將被沒收，歸本公司所有。

(D)控制權變更的影響。儘管僱傭協議中有任何相反規定，包括第4(B)(Vi)節或第5(A)(Xi)節，除第2.1(A)節規定的任何歸屬外，本公司失效的回購權利將終止，參與者對當時由參與者持有的部分已授予股份的所有權應在本公司控制權發生變更時歸屬(定義見下文)，這些股份將成為賺取的股份，其規定如下：(1)(B)(Vi)(Vi)或(Xi)(Xi)(Xi)除第2.1(A)節規定的任何歸屬外，本公司失效的回購權利將終止，參與者對當時由參與者持有的部分已授予股份的所有權應歸屬於本公司(定義見下文)的控制權出售，該等股份將成為賺取的股份：

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如果控制權變更歸屬價格低於43.33美元，公司對34%的已授予股份乘以如下確定的分數的失效沒收權利將失效：

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如果控制權歸屬價格的變化大於43.33美元，小於64.99美元，公司對33%的已授予股份乘以如下確定的分數的失效沒收權利將失效：

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如果控制權歸屬價格的變化大於64.99美元，小於86.65美元，公司對33%的已授予股份乘以如下確定的分數的失效沒收權利將失效：

此外，根據第2.1(A)節規定，如果股價按控制權歸屬變更價格計算，將賺取的任何未賺取部分已授出股份將成為已賺取股份。由於第2.1(D)節的適用而成為賺取股份的任何股份，仍應遵守第2.1(A)節的基於時間的歸屬要求，但須遵守第2.1(C)節的規定。參賽者持有的本公司失效沒收權利尚未失效的已授予股份將被沒收並歸本公司所有。

儘管有上述規定，倘若本公司控制權變更出售的繼任公司不承擔本協議項下的本公司義務，則截至緊接本公司控制權變更出售結束前所有已賺取股份的喪失權利將失效。(C)儘管有上述規定，但本公司控制權變更出售的繼任公司不承擔本協議項下的本公司義務，則截至緊接本公司控制權變更出售結束前所有已賺取股份的沒收權利失效。

“公司控制權變更出售”是指公司股東因發生下列事件之一而獲得收益的公司出售行為：

(i)

所有權。根據一項交易或一系列相關交易，任何“人”(按交易法第13(D)和14(D)條中使用的術語)直接或間接成為公司證券的“實益擁有人”(定義見交易法第13d-3條)，該證券佔公司當時未償還的有表決權證券(為此不包括由公司或其關聯公司或公司的任何員工福利計劃持有的任何此類有表決權證券)所代表的總投票權的50%或更多；或

(Ii)

資產合併/出售。(A)本公司的合併或合併，不論是否獲董事局批准，但如合併或合併會導致本公司在緊接合並或合併前未償還的有表決權證券繼續(藉未償還的或轉換為尚存實體或該法團的母公司的有表決權證券)，佔緊接該項合併或合併後未償還的本公司或該尚存實體或該法團的母公司(視屬何情況而定)的有表決權證券所代表的總投票權的50%以上，則不在此限；或(B)公司在需要股東批准的交易中出售或處置公司的全部或幾乎所有資產；或

(Iii)

董事會組成的變化。董事會組成的變化，其結果是不到多數的董事是在任董事。“在任董事”指(A)於本條例日期為本公司董事，或(B)於選舉或提名時以至少過半數在任董事的贊成票當選或提名進入董事會的董事(但不包括其當選或提名與本公司董事選舉有關的實際或威脅的委託書競爭的個人)的董事(但不包括其當選或提名與本公司董事選舉有關的實際或威脅的委託書競爭有關的個人)，或(B)在該選舉或提名時獲得至少多數在任董事贊成票當選或提名進入董事會的董事(但不包括其當選或提名與本公司董事選舉有關的實際或威脅的委託書競爭的個人)。

(D)第三方託管。代表參與者根據本協議所收購之所有授出股份之證書(不時受喪失權利之限制)須交付本公司，而本公司須按本款第2.1(C)款規定以第三方託管方式持有該等授出股份。應參與者的要求，本公司應立即解除託管，並將本公司喪失沒收權利的全部股份(如果有)交付給參與者，且沒有第5節所述的傳説。如果沒收受喪失權利約束的已授予股份給本公司的情況下，本公司應解除託管並取消關於如此沒收的已授予股份數量的證書。(三)本公司應立即解除託管，並向參與者交付本公司喪失第5條規定的傳統權的全部已授股份。如果沒收股份歸本公司所有，則本公司應解除第三方託管，並取消所沒收的已授股份數量的證書。與以第三方託管方式持有的已授予股份有關的任何現金或證券，包括但不限於普通現金股息或因股票拆分、股票股息或其他資本重組而發行的股份(“保留分配”)，也應以與已授予股份相同的方式以第三方託管的方式持有，所有保留的分派應沒收給公司或解除託管並交付給參與者(視情況而定)，時間和方式與該等保留分派所針對的已授予股份相同。根據本協議保留的所有普通現金股息，在本公司保留該等股息的期間，應存入本公司選定的金融機構的賬户，不需要計息或單獨開立賬户。

(E)禁止轉讓。參與者確認並同意，除向本公司(或其指定人)出售、轉讓、轉讓、質押、抵押或以其他方式處置(不論自願或根據法律實施)所有受喪失權利約束的授出股份及保留分派外，本公司(或其指定人)不得出售、轉讓、轉讓、抵押或以其他方式處置本公司(或其指定人)。然而，經管理人批准，參賽者可將授予的股份和保留的分配無償轉讓給參賽者直系親屬或為參賽者直系親屬的利益而轉讓(包括但不限於為參賽者直系親屬的利益而設立的信託，或為參賽者直系親屬的一名或多名成員設立的合夥或有限責任公司)，但須遵守管理人可能設定的限制。

而在轉讓前，受讓人須繼續受適用於本協議的所有條款及條件所規限，而每名該等受讓人均須以書面承認這是該項轉讓生效的先決條件。“直系親屬”是指參與者的配偶、前配偶、父母、子女、繼子女、收養關係、姐妹、兄弟、侄女和侄子孫女，為此目的，還應包括參與者。本公司無須轉讓其賬面上違反本款第2.1(D)款而出售、轉讓或以其他方式轉讓的任何授予股份或保留分派，或將違反本款第2.1(D)款而出售、轉讓或以其他方式轉讓該等授予股份或保留分派的任何人士或組織視為該等授予股份或保留分派的擁有人，或給予該等授予股份或保留分派的投票權或向其支付股息。

(F)未交付應沒收的已授予股份。如果根據本協議沒收給本公司的授予股份不在本公司根據上文第2.1(C)款或其他規定持有，且參與者或參與者的倖存者未能將該授予股份交付給公司(或其指定人)時，公司可立即採取適當的行動，將該授予股份的記錄所有權從參與者轉讓給公司(或其指定人)，並在各方面將該參與者和該授予股份視為已按照要求交付該授予股份。參賽者特此不可撤銷地授予公司一份授權書，該授權書應附帶利息，以履行上一項判決。

(G)調整。該計劃包含一些條款，涵蓋在股票拆分和合並等一些意外情況下如何處理股票。本計劃中有關股份調整的規定以及與本公司業務繼承人有關的規定在此適用，並以引用的方式併入本文件中。“調整計劃”中有關股份的調整規定以及與本公司業務繼承人有關的規定在此適用，並以引用方式併入本文。本協議並不打算使這些規定適用於公司融資交易。

(H)退還款項。如果公司決定必須重述其在Form 10-K、Form 10-Q或提交給美國證券交易委員會的其他報告中報告的財務結果，以糾正由於重大不遵守美國聯邦證券法的任何財務報告要求(“重述”)以及參與者在授權日至第五日期間的故意不當行為而導致的會計錯誤(“重述”)，以及參與者在授權日至第五日(5)期間的故意不當行為，則必須重新陳述其財務結果，以糾正因重大不遵守美國聯邦證券法的任何財務報告要求(“重述”)而導致的會計錯誤)於授出日導致或促成需要重述的情況下，本公司將在董事會薪酬委員會(“委員會”)的指示下，在審閲導致需要重述的事實及情況，以及尋求收回的成本及利益後，尋求收回已授予的股份(“董事會補償委員會”)的指示下，本公司將尋求在董事會薪酬委員會(“委員會”)的指示下，在審閲導致要求重述的事實及情況，以及尋求收回的成本及利益後，收回已授予的股份。委員會將酌情決定公司尋求向參與者追回的金額(如果有的話)。本公司可通過取消非既得性或既得性股權獎勵，將補償金額與當前或未來的激勵和非激勵薪酬相抵銷。此外，委員會可在法律允許的範圍內採取委員會決定的其他補救和恢復行動。本條款規定的獎勵補償的補償是本公司可獲得的任何其他權利或補救措施之外的額外補償。

2.2

對已授予股份轉讓的一般限制。

(A)就本公司根據一九三三年證券法(經修訂)(“一九三三年法”)提交的登記聲明而言，如本公司或其承銷商提出要求，參與者將同意不出售其已授出的任何股份，不論喪失權利是否已失效一段時間，以不超過(I)該登記聲明生效後210天或(Ii)本公司高級職員及董事同意不出售其本公司普通股的期間(以較短者為準)為準；或(Ii)本公司或其承銷商提出要求時，參與者將同意不出售其已授出的任何股份，不論喪失權利是否已失效，以不超過以下兩者中較少者為準：(I)該登記聲明生效後210天或(Ii)本公司高級職員及董事同意不出售其持有的本公司普通股。

(B)參與者承認並同意本公司、其股東或其董事及高級職員均無責任或義務在終止前、終止時或終止後向參與者披露有關本公司業務或影響已授股份價值的任何重大資料，包括但不限於有關本公司公開發售其證券或被另一間商號或實體收購或合併的任何計劃的任何資料。

3.證券法的合規性。參會者明確承認並同意，任何已授予股份的出售均應按照1933年法案的要求進行。

4.股東權利。參與者應擁有股東對已授予股份的所有權利，包括投票權和股息權，但須受轉讓和本計劃規定的其他限制(包括根據本計劃第2.1(C)節的規定)的約束。

5.傳説。除本計劃要求的任何圖例外，根據本協議向參與者發行的代表已授予股份的所有證書應在其上批註圖例，大致如下：

本證書所代表的股票受截至2021年6月1日與本公司簽訂的限制性股票協議的限制，該協議的副本可在本公司的辦事處查閲，或應要求提供該協議的副本。

6.納入本計劃。參與者明確理解並同意，根據本計劃發行的授予股票是根據本計劃向參與者發行的，參與者確認已閲讀並理解該計劃的副本，並同意受該計劃的約束。本計劃的規定在此引用作為參考。

7.參與者的納税義務和納税。參與者承認並同意，參與者根據本協議發行的已授予股票應繳納的任何所得税或其他税款，包括但不限於失效的沒收權利，應由參與者負責。在不限制前述規定的情況下，參與者同意，倘在該等處置限制失效前解除對出售任何已授股份的限制或宣佈任何該等股份的股息，以致參與者被視為根據守則條文收取賺取的收入，則本公司有權立即從參與者支付本公司須預扣的任何税款。

本協議簽署後，參賽者可根據《守則》第83條提交選舉。參與者承認，如果他或她沒有提交這樣的選擇，由於授予的股份根據第2.1條從失效的沒收權利中解脱出來，參與者在税收方面的收入將等於授予股份在該日期的公平市值，減去參與者為授予股份支付的價格。

8.公平救濟。參與者明確承認並同意，如果違反或威脅違反本協議或本計劃的規定，包括參與者違反本協議試圖轉讓授予的股份，金錢賠償可能不足以補償本公司，因此，如果發生此類違反或威脅違反行為，除獲得任何損害賠償的權利外，本公司應有權在任何具有司法管轄權的法院獲得公平救濟。本協議不得解釋為禁止本公司就任何此類違約或威脅違約採取任何其他補救措施。

9.沒有維持關係的義務。根據本計劃或本協議，本公司沒有義務讓參與者繼續擔任本公司或本公司關聯公司的員工、董事或顧問。參與者承認：(I)該計劃是可自由支配的，本公司可隨時暫停或終止該計劃；(Ii)授予股份是一次性利益，不會產生任何合同或其他權利，以獲得未來授予的股份或代替股份的利益；(Ii)授予股份是一次性利益，不會產生任何合同或其他權利，以獲得未來授予的股份或代替股份的利益；(Iii)有關任何該等未來授予的所有決定，包括但不限於授予股份的時間、授予的股份數量、收購價以及每股股份不會喪失喪失權利的時間或次數，將由本公司全權酌情決定；(Iv)參與者參與計劃是自願的；(V)授予股份的價值是非常補償項目；(V)授予股份的價值是一項非常補償項目；(Iv)參與者參與該計劃是自願的；(V)授予股份的價值是一項非常補償項目；(Iv)參與者是否自願參與該計劃；(V)被授予股份的價值是一項非常補償項目；(V)被授予股份的價值是一項非常補償項目；及(Vi)就計算任何遣散費、辭職、裁員、服務終止付款、獎金、長期服務金、退休金或退休福利或類似付款而言，授出的股份並非正常或預期補償的一部分。

10.注意事項。本協議或計劃的條款要求或允許的任何通知應通過認可的快遞服務、傳真、掛號信或掛號信、要求的回執發出，地址如下：

馬薩諸塞州諾斯伯勒，郵編：01532

署名：庫存計劃管理員

C/o Aspen Aerogels，Inc.

福布斯路30號，B座

馬薩諸塞州諾斯伯勒，郵編：01532

收信人：唐納德·R·楊(Donald R.Young)

或寄往先前已以相同方式發出通知的其他一個或多於一個地址。任何此類通知應被視為是在收到最早的通知、寄件人向認可的快遞服務遞送後的一個工作日或以掛號信或掛號信郵寄後的三個工作日發出的。

11.協議的好處。在符合本計劃和本協議其他規定的前提下，本協議應使本協議雙方的繼承人、執行人、管理人、繼承人和受讓人受益，並對其具有約束力。

12.依法行政。本協議應根據特拉華州的法律解釋和執行，不影響其法律衝突原則。為了對根據本協議產生的任何爭議提起訴訟，無論是在法律上還是在衡平法上，雙方特此同意在馬薩諸塞州擁有專屬管轄權，並同意此類訴訟應在馬薩諸塞州聯邦法院或美國馬薩諸塞州地區的聯邦法院進行。

13.可維護性。如果本協議的任何條款被有管轄權的法院裁定為無效或不可執行，則應對該條款或多個條款進行必要的修改，以使該條款有效和可執行，如果這是不可能的，則該條款應被視為從本協議中刪除，本協議其餘部分的有效性、合法性和可執行性不受此影響。

14.最終協議。本協議與本計劃一起構成本協議雙方關於本協議主題的完整協議和諒解，並取代之前所有與本協議主題相關的口頭或書面協議和諒解。本協議中未明確規定的任何聲明、陳述、保證、契約或協議不得影響或用於解釋、更改或限制本協議的明示條款和條款，但在任何情況下，本協議均受本計劃的約束和管轄。

15.修改和修正；棄權和異議。本協議的條款和規定可根據本計劃的規定進行修改或修改。除本計劃另有規定外，只有在有權享受本協議條款和條款利益的一方簽署書面文件後，方可放棄本協議的條款和條款，或同意離開本協議。此類放棄或同意不應被視為或不構成對本協議任何其他條款或條款的放棄或同意，無論是否類似。每項此類放棄或同意僅在給予該放棄或同意的特定情況和目的下有效，不應構成持續的放棄或同意。

16.配偶/家庭伴侶的同意。如果參與者在本協議日期有配偶或家庭伴侶，參與者的配偶或家庭伴侶應以本協議附件A的形式簽署配偶/家庭伴侶的同意書，自本協議之日起生效。這種同意不應被視為授予或轉授配偶或家庭伴侶在已授予股份中的任何權利，這些權利因法律的實施或雙方的協議而不存在。如果參與者在本協議日期之後結婚、再婚或向公司申請家庭伴侶福利，參與者應在不遲於60天后，通過讓該配偶/家庭伴侶簽署並以附件A的形式提交配偶/家庭伴侶的同意書，獲得其新配偶/家庭伴侶對本協議所含所有限制的存在和約束力的確認和同意。

17.對口支援。本協議可由一份或多份副本簽署，也可由本協議的不同各方分別簽署，每份副本應被視為正本，但所有副本一起構成一份相同的文書。

18.數據隱私。通過簽訂本協議，參與者：(I)授權本公司及其各聯屬公司、管理該計劃或提供計劃記錄保存服務的本公司或其任何聯屬公司的任何代理向本公司或其任何聯屬公司披露本公司或任何該等聯屬公司為促進股份授予和計劃管理而要求的信息和數據；及(Ii)授權本公司和各聯屬公司為本協議規定的目的以電子形式存儲和傳輸該等信息。

茲證明，本協議雙方已於上文第一次寫明的日期簽署本協議。

本人_此處使用和未定義的大寫術語應具有本協議中賦予該術語的含義。本人知道，根據本協議的規定，授予我配偶/國內伴侶的已授予股份須以Aspen Aerogels，Inc.(“本公司”)為受益人而喪失沒收權利，因此，我可能被要求沒收因配偶/境內伴侶的贈與或法院法令和/或在任何國內訴訟中達成的財產和解而可能擁有的任何或全部已授予股份給“公司”(以下簡稱“本公司”)，以支持Aspen Aerogels，Inc.(以下簡稱“本公司”)的權利喪失，並因此被要求將我可能因配偶/境內伴侶的贈與或法院法令和/或在任何國內訴訟中達成的財產和解而擁有的任何或全部已授予股份沒收給本公司。

本人謹此同意，本人在受本協議約束的已授股份中的權益(如有)將不可撤銷地受本協議約束，並進一步理解並同意本人在已授股份中可能擁有的任何共同財產權益同樣受本協議約束。

本人同意該協議所述的沒收權利失效，並在此同意我的配偶/家庭合夥人或我的配偶/家庭合夥人的法定代表人根據該協議的規定沒收授予本公司的股份。此外，作為協議代價的一部分，本人同意，於本人去世時，倘本人並未以將授出股份完全遺贈予本人配偶或家庭合夥人的方式處置本人於授出股份中的任何權益，則本公司將擁有針對本人的法定代表人就本人於授出股份中的任何權益行使授出股份權利的權利，一如本人於國內訴訟中根據法院判令收購授出股份時根據協議本應享有的權利一樣。

我知道協議中包含的法律、財務和相關事項很複雜，我可以自由地就此同意尋求獨立的專業指導或法律顧問。我已尋求此類指導或諮詢，或在仔細審閲協議後決定放棄這一權利。