附件10.1
第二修正案
發送到
Silgan Holdings Inc.
修訂並重述2004年股票激勵計劃

鑑於,特拉華州的Silgan Holdings Inc.(以下簡稱“本公司”)保留了Silgan Holdings Inc.修訂並重新修訂的2004年股票激勵計劃(“該計劃”);以及

鑑於,本公司認為進一步修訂本計劃符合本公司的最佳利益,如下所述。

因此,根據本計劃第27(B)節的規定,現將本計劃修改如下,自2021年4月1日起生效:

1.以以下章節取代本計劃的第15節:

第15條。導演獎狀。

(A)年資。在本公司股東周年大會次日的第一個營業日,董事會將酌情向每位外部董事授予限制性股票或限制性股票單位獎勵,該獎勵於授予日的公平總市值為125,000美元,但不得發行零碎股份或零碎股票單位。此外,對於在某一年度公司股東年會後當選為董事會成員的外部董事,該外部董事還應在公司下一次年度股東大會後的第一個工作日按比例獲得限制性股票或限制性股票單位獎勵(視情況而定)。於該特定年度本公司股東周年大會後授予外聘董事的天數(按該名外聘董事在本公司上次股東周年大會至(包括)下一屆本公司股東周年大會期間擔任本公司董事的天數計算)。如外聘董事根據前一句話以其他方式取得收取零碎股份或零碎股份單位的權利,則該等權利將不予理會,而獎勵應四捨五入至最接近的整體股份或全部股份單位(視何者適用而定)。儘管本合同有任何相反規定,董事會應決定授予外部董事的任何獎勵的條款,這些條款應在獲獎者與公司之間的獎勵協議中規定。限售股獎勵的條款應符合第六節的規定,限售股獎勵的條款應符合第十一節的規定, 在每種情況下,除本第15條特別修改的範圍外。

(B)轉歸。授予外部董事的限制性股票或限制性股票單位,在不少於獎勵協議規定的大約十二(12)個月的期間內完全授予外部董事,該期限從本公司每次年度股東大會後的第一個營業日起至本公司下一次年度股東大會之日止;但按比例給予隨後當選為董事會成員的外部董事(按上文第15(A)節的規定授予)的獎勵應在不少於十二(12)個月的期間內完全歸屬於外部董事,具體期限由獎勵協議規定的本公司股東年度會議後的第一個營業日起至下一次年度股東大會之日止;但根據上文第15(A)節的規定,按比例分配的獎勵應授予隨後當選為董事會成員的外部董事。


附件10.1
本公司股東周年大會之股東權益將於本公司下一年度股東大會日期全數歸屬於本公司股東周年大會之日。授予應在滿足授標協議中規定的條件後立即或分期進行。如果在外部董事服務終止時尚未滿足歸屬條件,則未歸屬的獎勵將被沒收。“

除特此修改外,本計劃仍具有全部效力和作用。


自2021年4月1日起生效