我們很高興邀請您加入Avanos Medical，Inc.(“Avanos”)擔任高級副總裁兼總法律顧問。在這一職位上，你將直接向Avanos首席執行官喬·伍迪彙報工作。

如上所述，您的目標年薪總額為137萬美元，包括基本工資、短期激勵性薪酬和長期激勵性薪酬，具體如下：

你的起薪將是每年425,000美元，並受到適用的扣繳和扣除的限制。與我們對受薪人員的做法一致，你的工資將在每月的第15個工作日(也就是最後一個工作日)每半個月支付一次。

您將有資格參加Avanos的管理成就獎勵計劃(MAAP)。你的獎金激勵目標將是你年內基本工資的60%(年度目標=255,000美元)。您2021年的實際獎金將按比例計算。

獎金標準由薪酬委員會每年制定。2021年，您的獎金將基於Avanos在2021年3月薪酬委員會設定的目標下的年度業績。2022年初，委員會將評估達到這些業績目標的程度，然後批准支付給軍官的款項。Avanos的計劃文件中列出了MAAP的完整條款和條件。

從2022年開始，您將有資格根據Avanos的股權參與計劃獲得年度長期激勵獎勵。2022年，您的目標年度獎勵價值為70萬美元。您的獎勵將在您的開始日期之後在管理上可行的情況下儘快授予，幷包括以下各項的組合：

·以時間為基礎的限制性股票單位，授予日期價值為525,000美元。要授予的基於時間的股票單位的目標數量將等於授予日價值(525,000美元)除以授予日Avanos股票的收盤價。

·基於業績的限制性股票單位，授予日期價值17.5萬美元。要授予的基於業績的股票單位的目標數量將等於授予日價值(175,000美元)除以授予日Avanos股票的收盤價。基於業績的限制性股票單位將在三年業績期末(2022年1月1日-2024年12月31日)授予。最終將授予的基於業績的限制性股票單位的數量將取決於這些單位的業績指標已在多大程度上得到滿足，這是薪酬委員會在三年業績期限結束後確定的。

未來的年度長期激勵目標獎勵金額，以及獎勵的類型和組合，可能會由董事會酌情決定。Avanos的計劃文件中列出了Avanos股權參與計劃的完整條款和條件。

您還將獲得35萬美元的一次性簽到獎勵。此獎勵將從您開始的日期起授予，包括金額為100,000美元的現金和金額為250,000美元的基於時間的限制性股票單位。現金獎勵將在您開始工作的90天內支付給您。要授予的基於時間的限制性股票單位的數量將等於簽約股權獎勵金額(25萬美元)除以Avanos股票在授予日的收盤價。這些基於時間的限制性股票單位將在授予日的第一、第二和第三週年紀念日以三分之一的增量授予。簽約股權獎勵在支付時將受到適用的州和聯邦税收預扣的約束。

Avanos提供全面的福利套餐，包括醫療、牙科、視力、人壽保險、靈活支出賬户、公司支付的殘疾計劃、員工股票購買計劃和配套的401(K)計劃。我們將為您提供一份福利指南，其中包含這些計劃的詳細信息。

作為Avanos的員工，您每年將獲得三(3)周假期和四(4)個個人假期。假期和個人假期是根據你的僱傭日期按比例分配的。

Avanos的公司總部設在佐治亞州的Alpharetta，預計您將在接受這一提議後18個月內遷往該地區。您將有資格參加Avanos的搬遷計劃。Weichert Workforce Mobility Inc.負責管理Avanos的搬遷服務。Weichert的代表將在您接受此工作機會後與您聯繫，與您一起審查搬遷計劃。

如果您在兩週年前自願離開本組織，您將有義務向Avanos償還根據搬遷計劃收到的所有搬遷付款。

在您搬遷期間，Avanos將為您提供與臨時住房相關的公司住房租賃或延期逗留報銷，為期六個月。搬遷計劃下的所有費用將合計為應向您繳納的實際和/或推算收入的所有聯邦、州和地方税。

在您搬到佐治亞州Alpharetta之前，從費城到佐治亞州Alpharetta的家之間往返的機票費用(最多6次)將由公司根據需要支付。在此之前，您應該與經理討論您的計劃，您將通過Avanos旅遊合作伙伴預訂所有航班。這些旅行與Avanos搬遷計劃所涵蓋的福利是分開的。

您將有資格參加Avanos現有的Severance計劃。計劃的一般條款在Avanos的委託書中描述，完整的條款和條件在Avanos的計劃文件中列出。

此報價取決於以下條件：(1)圓滿完成背景調查和藥物測試；(2)核實您在美國工作的合法權利；(3)確認您沒有任何競業禁止、競業禁止或任何其他妨礙您為Avanos工作的協議；以及(4)您是否接受Avanos的保密、禁止徵求和轉讓商業想法協議。Avanos的所有新員工都需要本協議，因為員工可能會接觸到機密信息、客户名單和商業機密。

您同意在任職期間將您的最大努力、工作時間、注意力和精力專門用於Avanos的業務和利益。儘管如此，Avanos將支持您在一(1)家非營利性或營利性實體的董事會任職，前提是此類實體不代表與Avanos之間的業務或競爭利益衝突，並經董事會批准。

在Avanos的僱傭是隨意的，您或公司可以隨時以任何理由終止僱傭。此外，這封信只是想對你隨意僱傭的條款作一個概括性的描述。這並不構成合同，也不會產生任何合同或準合同權利，Avanos可以隨時更改或撤銷僱傭要約或僱傭條款。


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