附件10.1
附錄至
業績既得性限制性股票單位協議
根據
Allegheny Technologies納入2020年激勵計劃
根據協議中定義的條款,阿勒格尼技術公司、特拉華州的一家公司(“公司”)和激勵計劃的某些參與者之間於2021年1月4日(“授予日期”)簽訂的特定績效授予限制性股票單位協議(“協議”)的本附錄(本“附錄”)將該協議修訂如下:
鑑於,本公司發起並維持Allegheny Technologies Inc.2020激勵計劃(以下簡稱“激勵計劃”);
鑑於,公司希望鼓勵參與者繼續擔任公司的員工,並在受僱期間為公司的財務業績做出重大貢獻;
鑑於,為了提供這種激勵,公司向參與者授予了協議中規定的某些績效授權型限制性股票單位(單數“PSU”和複數“PSU”);
鑑於,PSU須受本公司在協議規定的特定衡量期間內達到相對總股東回報(“TSR”)水平的約束;
鑑於管理上的錯誤,本協議附錄A在計算本公司的TSR時錯誤地定義了“公平市價”,即本公司普通股在紐約證券交易所(以下簡稱“紐交所”)的每股票面價值0.10美元的平均交易價格;
鑑於,經公司董事會批准,任何特定交易日的“公平市價”應定義為普通股在紐約證券交易所的收盤價。此處使用但未定義的大寫術語應具有獎勵計劃中賦予它們的含義。
因此,考慮到本協議中包含的相互承諾和契諾,現將本協議的附錄A全部修改和重述,並代之以所附的附錄A,該附錄正確定義了術語“公平市價”。
[頁面的其餘部分故意留空]
附錄A
TSR對等組和方法
同級組
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信實鋼鐵鋁業有限公司 |
鋼鐵動力公司 |
Wabtec公司 |
奧什科什公司 |
Arconic公司 |
商業金屬公司 |
豪邁航空航天公司。 |
鐵姆肯公司 |
特雷克斯公司 |
克雷恩公司 |
沃辛頓工業公司 |
穆格公司(Moog Inc.) |
利邦工業公司 |
瓦爾蒙特工業公司(Valmont Industries,Inc.) |
卡朋特科技公司 |
Kennamtal Inc. |
施尼澤鋼鐵工業公司 |
SPX Flow,Inc. |
計算方法
股東總回報的計算依據是在每個獨立計量期末和業績期末普通股的公平市價,加上在每個測算期和業績期內的每個除股息日已支付的股息(如適用)除以業績期初普通股的公平市價。為釐定本公司的股東總回報:
·“公平市場價值”是指截至任何給定日期普通股在紐約證券交易所(“紐約證券交易所”)的收盤價,如果普通股當時沒有在紐約證券交易所交易,則指允許普通股在其上交易的其他國家證券交易所的收盤價,如果沒有,則指在全國證券交易商協會自動報價系統(如果普通股被允許在其上報價)上的收盤價;然而,如果截至該日期沒有報告銷售,則公平市價應以報告銷售之日之前的最後一日計算,此外,如果任何此類交易所或報價系統在確定公平市價的任何日期關閉,則公平市價應以緊接該交易所或報價系統開放交易之日之前的第一個日期為計算之日,而公平市價應於該日之前的最後一日計算,前提是任何此類交易所或報價系統在確定公平市價的任何日期關閉時,公平市價應在緊接該交易所或報價系統開放交易之日之前的第一天計算。
·為確定普通股在每個測算期和業績期初和末的公平市價,該值應分別確定為緊接業績期初、業績期第一天、每個測算期和業績期最後一天前二十(20)個交易日的平均公平市價。
相對股東總回報的計算:根據本協議歸屬的PSU的數量應通過將公司的股東總回報與同業集團的股東總回報(按上述原則計算,並將公司納入同業集團)進行百分比排名來確定。在本協議下歸屬的PSU的數量應通過衡量公司的股東總回報與同業集團的股東總回報(按上述原則計算)的百分比排名來確定。在截至2023年12月31日的三年業績期間,確定公司的股東總回報是否為負,應使用上述原則確定。對本公司和任何同業集團公司的調整和行動應符合附錄C的規定。