附件10.3

塞雷斯治療公司(Seres Treateutics，Inc.)

非員工董事薪酬計劃

(經修訂，自2021年6月2日起生效)

Seres治療公司(以下簡稱“本公司”)董事會(以下簡稱“董事會”)的非僱員成員將獲得本非僱員董事補償計劃(以下簡稱“計劃”)規定的現金和股權補償。本計劃中所述的現金和股權補償應(視情況而定)自動支付或支付給非本公司僱員的董事會成員或本公司任何母公司或子公司中有權獲得該等現金或股權補償的每位董事會成員(每位為“非僱員董事”)，除非該非僱員董事以書面通知本公司拒絕收取該等現金或股權補償。本計劃應保持有效，直到董事會採取進一步行動對其進行修訂或撤銷。董事會可隨時自行決定對本計劃進行修訂、修改或終止。本計劃的條款和條件將取代公司與其任何非僱員董事之間關於擔任董事會成員的任何先前的現金和/或股權補償安排。除根據本計劃授予的股票期權外，任何非僱員董事均不享有本協議項下的任何權利。本計劃自公司關於首次公開發行普通股的S-1表格註冊説明書生效之日(“生效日”)起生效。

一、現金補償

A.年度聘用人。每名非僱員董事在董事會任職每年將獲得45,000美元的聘用金。

B.額外的年度定額。此外，每位非僱員董事將獲得以下年度聘任：

1.董事會主席或首席獨立董事。擔任董事會主席或首席獨立董事的非僱員董事每年將額外獲得35,000美元的聘用金。

2.審計委員會。擔任審計委員會主席的非僱員董事每年應額外獲得20000美元的聘用金。擔任審計委員會主席以外的成員的非僱員董事每年可額外獲得10,000美元的聘用金。

3.補償委員會。擔任薪酬委員會主席的非僱員董事每年應額外獲得15,000美元的聘用費

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最後更新日期：2021年6月2日

為這樣的服務。擔任薪酬委員會主席以外的成員的非僱員董事每年應額外獲得7500美元的聘用費。

4.提名及企業管治委員會。擔任提名和公司治理委員會主席的非僱員董事每年將額外獲得1萬美元的聘用費。擔任提名和公司治理委員會主席以外的成員的非僱員董事每年將額外獲得5000美元的聘用費。

C.預聘費的支付。第I(A)節和第I(B)節所述的年度聘用金應以日曆季度為基礎按季度賺取，並應不遲於每個日曆季度結束後的第15天由公司以現金支付。如果一名非僱員董事沒有在整個日曆季度擔任非僱員董事或在第I(B)節所述的適用職位上任職，則支付給該非僱員董事的聘用金應按該日曆季度實際擔任非僱員董事或擔任該職位(視情況而定)的部分按比例分攤。

二、股權薪酬

非僱員董事將被授予如下所述的股權獎勵。下列獎勵將根據本公司2015年獎勵計劃或本公司當時維持的任何其他適用的公司股權激勵計劃(“股權計劃”)的條款和條款授予，並應遵循獎勵協議(包括附呈的證物)，基本上採用董事會先前批准的形式授予。股權計劃的所有適用條款均適用於本計劃，如同在本計劃中全面闡述一樣，在此授予的所有股票期權在各方面均受股權計劃條款和適用獎勵協議的約束。為免生疑問，第II(A)節及第II(B)節的股份編號須按股權計劃的規定作出調整，包括但不限於在生效日期前發生的任何股息、股票拆分、股票反向拆分或其他影響本公司普通股的類似事件。

A.初始獎項。每名在生效日期後首次當選或獲委任為董事會成員的非僱員董事，將可於首次當選或獲委任當日獲得購買46,000股本公司普通股的選擇權。本節第二款(A)項中描述的獎勵應稱為“初始獎勵”。非僱員董事不得被授予一個以上的初始獎勵。

B.後續獎項。非僱員董事如(I)於生效日期後的任何股東周年大會日期已在董事會擔任非僱員董事至少六個月，及(Ii)將於緊接該股東周年大會後繼續擔任非僱員董事，將自動獲授於該股東周年大會日期購買23,000股本公司普通股的選擇權。本節第二款(B)項中描述的裁決應稱為“後續裁決”。為免生疑問，在本公司股東周年大會上首次當選為董事會成員的非僱員董事只會獲得與該選舉相關的初步獎勵，且不會在該會議日期獲得任何後續獎勵。

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C.終止員工董事的服務。董事會成員如為本公司或本公司任何母公司或附屬公司的僱員，其後終止其在本公司及本公司任何母公司或附屬公司的服務，並繼續留在董事會，將不會根據上文第II(A)節獲得初步獎勵，但在彼等另有資格的範圍內，在終止在本公司及本公司任何母公司或附屬公司的服務後，將獲得上文第II(B)節所述的後續獎勵。

D.授予非僱員董事的獎勵條款

1.行使價格。授予非僱員董事的每股期權的每股行權價應等於授予該期權之日普通股的公平市價(定義見股權計劃)。

2.歸屬。每項初始獎勵將於授出日期後分四次大致相等的年度分期付款授予及行使，因此初始獎勵將於授予日期的四週年時全數授予，但非僱員董事須繼續擔任非僱員董事直至每個該等歸屬日期。其後的每項獎勵將於授出日期一週年或緊接授出日期後本公司股東下一次股東周年大會日期前一天(以較早者為準)歸屬及行使，但在任何一種情況下，非僱員董事須繼續以非僱員董事身分在董事會服務至每個該等歸屬日期。除非董事會另有決定，非僱員董事以非僱員董事身分終止董事會職務時未歸屬或不可行使的初始獎勵或其後獎勵的任何部分，將於該服務終止時立即沒收，其後不得歸屬及行使。所有非僱員董事的初始獎勵和後續獎勵應在緊接控制權變更(定義見股權計劃)發生之前全數授予，但以當時未償還的程度為限。

3.期限。根據本協議授予非僱員董事的每個股票期權的最長期限為自授予該期權之日起十(10)年。

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