丹尼克斯資本公司(DyneX Capital，Inc.)

2020股票和激勵計劃

表格

限制性股票單位獎

本限制性股票獎勵協議(“本協議”)由弗吉尼亞州的DyneX Capital，Inc.(“本公司”)於>(“授出日期”)向本公司的主要僱員(“參與者”)訂立。

獨奏會

鑑於，DyneX Capital，Inc.2020股票和激勵計劃(“計劃”)允許根據計劃的條款和規定授予限制性股票單位；

鑑於，公司希望按照本協議和本計劃中規定的條款和條件向參與者授予限制性股票單位，並且參與者希望接受該等限制性股票單位；以及

鑑於，本計劃的適用條款通過引用併入本協議，包括本計劃中包含的術語的定義(除非本協議另有定義)。

因此，本合同雙方擬受法律約束，現同意如下：

1.限售股獎勵。

根據本協議的歸屬和其他條件，公司特此授予參與者>限制性股票單位(以下簡稱“限制性股票單位”)。

2.授予。

(A)一般歸屬條款。

(I)只要參與者在第2節規定的適用歸屬日期(“歸屬日期”)之前仍受僱於公司或子公司，並滿足本協議規定的所有適用要求，則根據本協議授予的限制性股票單位應歸屬如下，但以下第(2)(B)節和第2(C)節(限制性股票單位歸屬的期限稱為“限制期”)中規定的除外：(1)如果參與者繼續受僱於公司或其子公司，並滿足本協議規定的所有適用要求，則根據本協議授予的限制性股票單位應歸屬如下，但下文第(2)(B)和(C)節(限制性股票單位歸屬的期限稱為“限制期”)中的規定除外：

(Ii)限制性股票單位的歸屬是累積的，但不得超過限制性股票單位的100%。如上述附表會產生零碎單位，歸屬的限制性股票單位數目應四捨五入至最接近的整數單位，但不得超過限制性股票單位的100%。

(B)非自願終止。

(I)如果參與者在限制期內因非自願終止而終止僱傭，無論是在控制權變更之前、日期或之後，參與者的未歸屬限制性股票單位將在終止僱傭的日期自動全部歸屬。

(Ii)就本協議而言，“非自願終止”一詞應指參與者因公司或子公司無故終止(死亡或殘疾除外)而終止與公司及其子公司的僱傭關係，或參與者因參與者以正當理由終止與公司及其子公司的僱傭關係，在上述任何一種情況下，只要參與者簽署並未以公司規定的形式(A)撤銷對公司及其附屬公司的債權免除和放棄(A)，則非自願終止是指參與者簽署並不撤銷對公司及其附屬公司有利的債權免除和放棄(A)；(A)非自願終止是指參與者以公司或其附屬公司(死亡或殘疾除外)無故終止與公司及其附屬公司的僱傭關係，或因參與者以正當理由終止與公司及其附屬公司的僱傭關係而終止與公司及其附屬公司的僱傭關係

(C)死亡或傷殘。如果參與者在限制期內因受僱於公司或子公司時的殘疾而死亡或終止僱傭，參與者的未歸屬限制性股票單位將在參與者死亡或因殘疾終止僱傭之日自動全數歸屬；前提是如果因殘疾而終止僱傭，參與者將簽署一份免責書，而不是撤銷放行。就本協議而言，術語“殘疾”應具有參與者與公司簽訂的僱傭協議中賦予該術語的含義。

(D)退休。如果參與者在限制期內從公司及其子公司退休，參與者的未歸屬限制性股票單位將在參與者退休之日自動全部歸屬，前提是參與者簽署且不撤銷解除。就本協議而言，“退休”一詞是指在年滿65歲並在公司服務10年後因其他原因終止僱傭關係。

(E)其他終止。除第2(B)、2(C)及2(D)條另有規定外，在僱傭終止時，參與者將沒收在終止日期或之前沒有歸屬的所有限制性股票單位。參賽者於本公司或附屬公司的僱傭因任何原因終止後，將不會授予任何限制性股票單位。為澄清起見，如本公司或附屬公司因故終止參與者的僱用，該參與者持有的已發行限制性股票單位(不論歸屬或非歸屬)應立即終止，且不再具有任何效力或作用。

3.受限制的股票單位賬户。

公司應在其記錄上為參與者建立記賬賬户，並將參與者的限制性股票單位記入記賬賬户。

4.除法等價物。

*股息等價物應就參與者的限制性股票單位應計，並應遵循與其相關的限制性股票單位相同的歸屬條款和其他條件支付。自授出日起至既有限制性股票單位付款日，股票宣佈派息時，股利等價物應計入限制性股票單位的貸方。公司將在參與者的無息記賬賬户中保存股息等價物的記錄。任何此類賬户都不會計入利息。既得股息等價物應與相關既得限制性股票單位同時以現金支付，並遵守相同的條款。如果相關限制性股票單位被沒收，所有相關股息等價物也應被沒收。

5.限售股的轉換。

(A)除本第5節另有規定外，如果限制性股票單位根據第2(A)節歸屬，參與者有權在適用的歸屬日期後60天內收到已歸屬限制性股票單位的付款。

(B)如果限制性股票單位是根據第2(B)節(非自願終止)、第2(C)節(死亡或殘疾)或第2(D)節(退休)歸屬的，參與者應在參與者因非自願終止、死亡、殘疾或退休(視情況而定)而終止僱傭之日後60天內收到歸屬限制性股票單位的付款，但須遵守《國税法》第409a條(如果適用)規定的6個月延遲。

(C)在適用的付款日期，貸記參與者賬户的每個既有限制性股票單位應以等同於既有限制性股票單位數量的本公司全部股票進行結算，但須滿足(I)以下(D)款的限制，(Ii)遵守下文第16節所述的6個月延遲(如果適用)，以及(Iii)支付下文第12節所述的任何聯邦、州和地方預扣税。(C)在(I)以下(D)款的限制下，(Ii)遵守下文第16節所述的6個月延遲(如果適用)，以及(Iii)支付以下第12節所述的任何聯邦、州和地方預扣税。本公司分配股票的義務應受制於本計劃中規定的本公司權利以及所有適用的法律、規則、法規和此類批准

委員會認為適當的政府機構，包括下文第14節所述。

(D)為免生疑問，如參賽者在本條第5節規定的付款日期前因任何理由終止受僱，參賽者將喪失所有限制性股票單位。

6.某些公司變更。

如果發生股息、股票拆分或股份組合、分拆、資本重組或合併，其中公司是尚存的公司，或公司股本的其他變化(包括但不限於，設立或向股東一般發行權利、期權或認股權證以購買公司普通股或優先股)，委員會應按照本計劃的規定，調整參與者持有的限制性股票單位所涉及的公司股份或證券的數量和類別，最高股數為以適當方式反映該等事件或本公司資本結構變動的影響，以保值受限制股份單位的價值。根據本第6條或本計劃的條款進行的任何調整不會改變任何限制性股票單位的付款時間或形式，除非符合守則第409a條的規定。

7.沒有股東權利。

除第4節另有規定外，參與者對受限制性股票單位約束的股票沒有投票權，也沒有股東的其他所有權和特權。

8.留置權。

授予限制性股票單位或就限制性股票單位採取的任何其他行動，均不賦予參與者繼續受僱或服務於本公司或附屬公司的任何權利，也不得以任何方式幹擾本公司或附屬公司隨時終止參與者的僱用或服務的權利。

9.修改、修改或替代。

委員會可根據本計劃第15.1條對本裁決進行全部或部分修改、修改或替換。

10.注意。

本協議規定向公司發出的任何通知應由公司首席財務官負責，或在首席財務官不在時，由公司祕書(地址：4991 Lake Brook Drive，Suite100，Glen Allen，VA 23060)發送給公司，而向參與者發出的任何通知，應發送至公司或其子公司工資系統上顯示的當前地址，或參與者可能的其他地址

以書面指定給公司。本協議規定的任何通知應由專人遞送、傳真或電子郵件發送，或裝在一個密封良好的信封內，信封地址如上所述、掛號並存放、在美國郵件中預付郵資和登記費或其他郵件遞送服務。向本公司發出的通知一經收到即視為有效。收到本協議後，參與者在此同意通過公司的電子郵件系統或其他電子交付系統交付有關公司、本計劃和受限股票單位的信息(包括但不限於根據適用的證券法需要交付給參與者的信息)。

11.通過引用併入計劃。

本協議是根據本計劃的條款訂立的，本協議的條款以引用的方式併入本協議，在所有方面均應按照本計劃的條款進行解釋。委員會的決定對本協議項下出現的任何問題均為終局決定。參與者收到根據本協議授予的限制性股票單位，即表示參與者承認委員會關於本計劃、本協議和/或限制性股票單位的所有決定和決定均為最終決定，對參與者、其受益人以及在此類限制性股票單位中擁有或聲稱擁有權益的任何其他人具有約束力。有關限制性股票單位的任何裁決的結算須遵守本計劃的規定，以及委員會根據本計劃的規定不時制定的關於本計劃的解釋、法規和決定。

12.所得税；預扣税。

作為收取限制性股票單位的條件，參與者同意向本公司或附屬公司(視情況而定)支付或作出令本公司滿意的安排，以支付法律規定須就限制性股票單位扣繳的所有適用的聯邦、州和地方税(包括參與者的FICA義務)。參與者獨自負責支付根據本協議可能產生的與限制性股票單位相關的所有税金和罰金。在徵税時，公司有權從與限制性股票單位有關的應付金額中扣除相當於聯邦(包括FICA)、州和地方所得税和工資税以及法律可能要求就限制性股票單位扣繳的其他金額，包括扣留股票股份。在不限制前述規定的情況下，在支付限制性股票單位後，本公司將扣留歸屬限制性股票單位的股份，以支付任何適用於相關FICA税和所得税債務的適用預扣，税率為最低適用税率。

13.依法行政。

本文書的有效性、解釋、解釋和效力應完全由弗吉尼亞州聯邦的適用法律管轄和確定，不包括任何衝突或法律選擇規則或原則。

14.獎勵取決於適用的法律和公司政策。

根據本協議，本協議須經任何政府或監管機構的任何必要批准。如果根據公司不時生效的退款、退還或類似政策的條款，或適用的聯邦或州法律、法規或股票當時上市或報告所在的任何國家證券交易所或系統的適用上市標準要求償還，則本公司或委員會或董事會真誠決定的相關實體應償還(即由委員會或董事會真誠決定的)本公司或相關實體的限制性股票單位的獎勵，但在任何情況下，回顧期限不得超過三年。(注：本公司的限制股的獎勵應由委員會或董事會真誠地決定，如果根據本公司不時生效的退款、退還或類似政策的條款，或根據適用的聯邦或州法律、法規或股票上市或報告系統的適用上市標準，則須償還給本公司或委員會或董事會真誠決定的相關實體，但在任何情況下，回顧期限不得超過三年。除非律師認為適用的聯邦或州法律或法規或適用的上市標準要求參與者滿意。

15.分配。

本協議對本公司的繼承人和受讓人具有約束力並符合其利益。參與者不得出售、轉讓、轉讓、質押或以其他方式處置限制性股票單位，除非參與者死亡。

16.規範第409A條。

此限制性股票單位的授予旨在豁免或遵守規範第409a條的適用要求，並應按照規範第409a條的規定進行管理。儘管本協議有任何相反規定，但如果限制性股票單位構成守則第409a條規定的“遞延補償”，並且限制性股票單位在參與者終止僱傭時成為歸屬和結算單位，如果參與者是守則第409a條(由委員會確定)所界定的“特定僱員”，並且根據守則第409a條的要求，有關限制性股票單位的付款應在參與者終止僱傭後六個月內支付。如果延遲支付，公司股票和應計現金股利等價物應在參與者終止僱傭六個月後的30天內進行分配。如果參與者在六個月的延遲期間去世，股票和應計現金股利等價物應根據參與者的意願或適用的繼承和分配法律進行分配。儘管本協議有任何相反的規定，有關授予限制性股票單位的付款只能在守則第409a條允許的情況下以某種方式支付，而本協議項下終止僱傭時的所有付款只能在守則第409a條所定義的“離職”時支付，並且如果根據守則第409a條的規定有要求，則只能在此情況下支付，且只能在守則第409a條所允許的情況下支付，並且只能在根據守則第409a條的定義的“離職”時支付。本協議的任何規定將導致與規範第409a節的要求相沖突，或將導致限制性股票單位的管理不能滿足規範第409a節的要求, 在適用法律允許的範圍內，該規定應被視為無效。在任何情況下，參與者不得直接或間接指定付款日曆年。如果根據守則第409a條的規定，限制性股票單位構成了“遞延補償”，並且必須在執行豁免的情況下支付，並且如果該等款項可以在一個以上的納税年度內支付，則應根據守則第409a條的要求在較晚的納税年度支付。

[簽名頁如下]

茲證明，本公司已安排其正式授權人員簽署並見證本文書，參與者已在本文書上簽字，自上文規定的授予日期起生效。

丹尼克斯資本公司(DyneX Capital Inc.)

由以下人員提供：

姓名：

標題：

通過在下面簽名，參與者(A)確認已收到本協議中包含的計劃，(B)確認他或她已閲讀本協議並理解本協議中規定的條款和條件，(C)接受本協議中描述的限制性股票單位的授予，(D)同意受本計劃和本協議條款的約束，以及(E)同意委員會關於受限股票單位的所有決定和決定均為最終決定和具有約束力的決定。(C)接受本協議中描述的限制性股票單位的授予，(D)同意受計劃和本協議條款的約束，以及(E)同意委員會關於受限股票單位的所有決定和決定均為最終決定和具有約束力的決定。

*參與者。

                        _______________________________________

*名稱：

*日期：