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2020年11月5日

艾琳·巴貝雷納-邁斯納(Irene Barberena-Meissner), Esq.

專職律師

公司財務部門

能源部和交通部

美國證券交易委員會

華盛頓特區 20549

回覆: 信安太陽能公司 2020年6月29日提交的1-A表格中的發售聲明
第024-11253號文件

尊敬的Barberena-Meissner女士,

謹代表信安太陽能股份有限公司(“本公司”)對員工於2020年11月5日就上述1-A表格發售聲明(“發售聲明”) 發表的意見信作出以下回應。此處的標題和頁面引用與產品説明書中規定的內容相對應 。

請注意, 為方便員工,我們已用斜體背誦了員工的每條評論,並在此之後立即提供了公司對每條評論的 迴應。

表格1-A上的要約聲明

表格1-A的要約陳述第3號修正案

高管薪酬,第39頁

1.我們注意到您的修訂披露,第 頁的表格代表了截至2020年6月30日期間貴公司高級管理人員和董事的總薪酬信息。 請修改以澄清Toussaint先生在您上一個完整的財政 年度擔任高管和董事的年度薪酬。此外,描述根據與高管簽訂的僱傭協議支付的薪酬。請參閲表格1-A第II部分第11項。

1

本公司對發售通告的這一部分進行了修訂 如下:

2020年1月1日,杜桑先生與本公司簽訂了為期兩年的僱傭 協議。根據他的僱傭協議,他已同意將他的大部分業務和專業時間和精力投入到我們的業務中。杜桑先生的年基本工資為120,000.00美元。如果公司籌集1,000,000.00美元的資本 資金,Toussaint先生的年薪將增加到150,000.00美元。杜桑先生還有資格參加本公司設立的任何獎金池。

2020年1月1日,勒納先生簽訂了為期兩年的僱傭協議 。勒納先生於2020年1月1日開始擔任首席運營官兼董事會成員。根據他的僱傭協議,他已同意將他的大部分業務和專業時間和精力投入到我們的業務中。勒納先生的年基本工資為120,000.00美元。 如果公司籌集1,000,000.00美元的資本資金,勒納先生的年薪將增加到150,000.00美元。勒納先生 還有資格參加公司設立的任何獎金池。

僱傭協議規定, 每位員工的工資由董事會確定,與公司的發展相適應。每位 員工均有權根據公司實現(全部或部分)業務計劃和員工實現固定個人績效目標的情況 獲得獎金(由董事會或董事會委員會全權決定)。 員工可自行決定是否獲得基於公司實現(全部或部分)業務計劃和員工實現固定個人績效目標的獎金。 員工有權根據公司實現(全部或部分)我們的業務計劃和實現固定個人績效目標而獲得獎金。

下表顯示了截至2019年12月31日期間本公司高級管理人員和董事的總薪酬信息 :

姓名和主要職位 現金補償 提供年度獎金 其他補償 總補償
K.Bryce Toussaint,首席執行官、臨時CFO兼董事 $90,000 $90,0001
總計 $90,000 $90,000

如有任何問題或意見,請與我聯繫。 謝謝。

真誠地

/s/唐納爾·蘇亞雷斯

唐納爾·蘇亞雷斯

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