附件10.1

修訂號2021-1

彭斯克汽車集團401(K)儲蓄和退休計劃

根據本協議,除本協議另有規定外,現將彭斯克汽車集團401(K)儲蓄和退休計劃(此處稱為“計劃”)修改如下,自2021年5月1日起生效:

1.領養協議中題為“選擇性延期限制”的部分修改如下:

選擇性延期限制(3.02(A))。以下限制適用於選舉6(B)項下的任選延期,這是基本計劃文件規定的限制之外的限制(選擇 (a) 選擇 (b) 及(C) AS 適用。):

(a)[]沒有。沒有附加計劃施加限制(跳過 21).

[注: 這個 僱主 在……下面 20 可能 強加 a 較低 延期 限制 適用 僅限 迎頭趕上 合資格 參與者 這個 僱主的 選舉 必須 BE 一視同仁。這個 選定的限制 應用 税前 延期 羅思 延期 除非 描述 否則的話。在……下面 a 安全 港灣 計劃: (i) 非HCE必須 BE 有能力的 推遲 足夠的 接收 這個 最大值 安全 港灣 匹配 其他內容 匹配貢獻 在……下面 這個 平面圖 而且必須 BE 準許 推遲 任何 小些 金額; (Ii) 這個 僱主 可能 限制 選修 延期 a 整體 百分比 補償 a 整體 美元 金額。 看見 部分 1.57(C) AS 行政性 限制 在……上面 選修 延期。]

(b)[X]附加計劃限制。(選擇 (1) (2) AS適用。 完成 (3) 如果 (1) (2) 被選中。):
(1)[X]最大延期金額。參與者的任選延期不得超過:75%(指定 美元 金額 和/或 百分比 補償)。
(2)[X]最低延期金額。參與者的任選延期不得低於:1%(指定 美元金額 和/或 百分比 薪酬).
(3)限制的適用。選舉20(B)(1)和(2)限制基於選舉9-11中描述的可選延期薪酬來應用。如果僱主在第(1)列中選擇計劃年度/參與薪酬,並且在選舉10中選擇參與薪酬,則在員工成為參與者後開始的計劃年度中,將選定的最低或最高限制應用於計劃年度。在指定的時間段內基於此類補償應用選定的限制,並且僅適用於下面選定的HCE。(選擇 a. 選擇 b. C. AS 適用。 在……下面 每一個 A.b. c. 選擇 (1) (2)。選 (3) 如果 適用。):

(1)

計劃年度/參與薪酬

(2)

工資總額期間

(3)

僅限HCES

a.

[X]

兩者都有。選舉20(B)(1)和(2)項下的兩個限制。

[X]

[]

]

[]

]

b.

[]

最大限制。選舉第20(B)(1)條所訂的最高限額。

[]

[]

[]

c.

[]

最小限制。選舉第20(B)(2)條所訂的最低限額。

[]

[]

[]

(c)[]描述可選延期限制:​​

[注: 在……下面 20(c), 這個 僱主: (i) 可能 描述 限制 在……上面 選修 延期 從… 這個 選舉 可用 在……下面 選舉 20(a) (b) a 它們的組合 AS a 參與者 (例如,不是限制 套用 A 員工。 B 員工 可能 推遲 在……裏面 過剩 10% 平面圖 補償); (Ii) 可能 選舉 a不同 時間 期間 其中最重要的是 限制 申請; 和/或

(Iii) 可能 應用 a 不同 限制税前 延期 羅斯推遲了。]

*僱主在以下指定日期執行本修正案。

彭斯克汽車集團(Penske Automotive Group,Inc.)

日期:2021年5月3日發信人:安東尼·波爾登​ ​

僱主

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