附件10.2

非僱員董事年度薪酬表

自2021年6月22日起生效

*風險小組委員會的補償自2021年7月1日起生效。

上半年現金補償提前在1月支付，下半年在12月提前支付欠款。年度聘用費和任何委員會聘用費按比例分配給部分年度董事會或委員會服務。根據萬事達卡公司延期計劃，美國非僱員董事有資格將其全部或部分現金薪酬推遲到非限制性延期薪酬安排中。選擇推遲現金薪酬的董事根據投資選舉獲得延期收益。所有的投資選擇都沒有提供被認為高於市場或優惠的回報。

年度股票授予是在年度股東大會當天董事選舉後授予的，立即具有四年的轉讓限制，並以限制性股票或遞延股票單位的形式發放。每個董事在年度選舉過程中選擇他或她的獎勵形式。在年度股東大會之外當選為董事會成員的董事將獲得按比例分配的股權獎勵。

非僱員董事有資格讓萬事達卡以董事的名義每年向符合條件的慈善機構捐贈高達1.5萬美元的配套禮物。此外，非僱員董事有資格讓萬事達卡向他們選擇的慈善機構捐款最多5000美元，以便與董事對萬事達卡政治行動委員會的捐款相當。董事可報銷與出席董事會和委員會會議有關的費用。