附件14.1(B)

商業行為和道德準則

根據證券交易委員會的授權，本“商業行為和道德守則”(“本守則”)為Value Line，Inc.及其子公司(“本公司”)的董事、高級管理人員和員工制定了法律和道德行為標準。本守則旨在阻止不當行為，並根據高標準的誠信和遵守所有適用的法律法規促進公司所有業務的開展。本守則適用於本公司及每位董事和員工。

如果您對本守則或其在任何情況下對您的應用有任何疑問，請與首席執行官(下稱“CEO”)聯繫。

遵守法律、法規和規章

公司要求所有員工和董事遵守適用於公司的所有法律、規則和法規，無論公司在哪裏開展業務。您應使用良好的判斷力和常識來尋求遵守所有適用的法律、規則和法規，並在您對其不確定時徵求意見。

如果您知道本公司的高級管理人員、員工、董事或代表本公司開展業務的任何第三方違反了任何法律、規則或法規，或者您知道有任何違反本守則的行為，您有責任向本公司的高級管理人員報告此事。雖然公司希望在內部解決問題，但本守則的任何規定都不應阻止您向適當的監管機構如實報告任何非法活動，包括任何違反證券法、反壟斷法、環境法或任何聯邦、州或外國法律、規則或法規的行為。員工、高級管理人員和董事不得因為員工舉報任何此類違規行為而解僱、降級、停職、威脅、騷擾或以任何其他方式歧視或報復，除非確定舉報是在明知是虛假的情況下做出的。任何員工或董事在知情的情況下提出違反本守則或任何適用法律、規則或法規的虛假指控，或故意濫用為調查涉嫌違反本守則而設立的程序，應受到包括解僱在內的紀律處分，並對其提起民事和刑事法律程序。本守則不應被解讀為禁止您作證、參與或以其他方式協助任何州或聯邦行政、司法或立法程序或商業行為和道德調查守則。如果任何聯邦、州或其他監管或調查機構與您聯繫或發起聯繫，您應立即通知CEO。

機密性

員工、高級管理人員和董事必須對公司委託給他們的機密信息保密，除非獲得首席執行官的授權或法律規定的披露。機密信息包括但不限於客户列表、員工或訂户的個人信息、專有配方或商業計劃。未經授權泄露任何機密信息是被禁止的。此外，員工應採取適當的預防措施，確保機密或敏感的業務信息不會在公司內部傳播，除非員工需要知道這些信息以履行對公司的責任。

第三方可能要求您提供有關本公司的信息。員工和董事(除公司授權發言人外)不得與公司以外的任何人討論公司內部事務或向其傳播公司內部信息，除非獲得首席執行官的授權。代表公司對詢問的所有答覆必須得到首席執行官的批准。如果您收到任何此類詢問，您必須拒絕置評，並將詢問者轉介給首席執行官。

誠實守信，公正廉潔

員工和董事應努力誠實、合乎道德和公平地與公司的供應商、客户、競爭對手和員工打交道。有關公司產品和服務的陳述不得不真實、誤導性、欺騙性或欺詐性。

保護和合理使用公司資產；關聯人交易

員工、高級管理人員和董事應設法保護公司的資產。盜竊、粗心大意和浪費對公司的財務業績有直接影響。我們所有人必須將本公司的資產和服務僅用於本公司的合法業務目的，而不是為任何個人利益或其他任何人的個人利益。

我們所有人都必須始終以公司的最佳利益為行動。你必須避免參與任何存在“利益衝突”的活動或個人利益。當您的個人利益與公司利益發生衝突時，就會發生利益衝突。當您作為高級管理人員、董事或員工採取行動或有利益妨礙您誠實、客觀和有效地履行公司職責時，就會出現利益衝突。

本公司認識到關聯人交易(定義見下文)可能存在潛在或實際的利益衝突，並造成公司決策基於本公司、其股東或認購人最佳利益以外的考慮因素的假象。然而，本公司認識到，在某些情況下，關聯人交易可能不符合或不符合本公司及其股東或認購人的最佳利益。

商機

當機會出現時，我們所有人都必須促進公司的商業利益。您不得將通過您在公司的職位或使用公司的財產或信息而發現的商機據為己有。

簿冊、紀錄及公開報告的準確性

員工、高級管理人員和董事必須誠實、準確地報告公司的所有業務交易。您對您的記錄和報告的準確性負責。準確的信息對於公司履行法律和監管義務的能力至關重要。

公司的所有賬簿、記錄和帳目應按照所有適用的法規和標準保存，並準確反映其記錄的交易的真實性質。公司的財務報表應當符合公認的會計準則和公司的會計政策。不得為任何目的設立未披露或未記錄的賬户或基金。不得以任何理由在公司的賬簿或記錄中作出虛假或誤導性的記項，也不得在沒有充分證明文件的情況下支付公司資金或其他公司財產。

本公司的政策是在提交給監管機構或提交給監管機構的報告和文件以及其他公共通信中提供全面、公平、準確、及時和可理解的披露。

對會計或審計事項的關注

任何人士如對有問題的會計或審計事項或有關會計、內部會計控制或審計事項的投訴有任何疑慮，可保密或匿名(如他/她願意)向本公司任何高級職員或董事傳達該等疑慮或投訴。所有收到的投訴和關注的記錄將提供給董事會審計委員會。

紀律處分

當局會對下列人士採取紀律處分：

此外，違反任何適用法律、規則或法規的人可能會受到刑事和民事處罰，並向公司或第三方支付民事損害賠償。

傳播和修改

本守則應在每位新員工、高級管理人員和董事開始受僱於公司或與公司建立其他關係時分發給公司的每一位新員工、高級管理人員和董事。本公司保留隨時以任何理由或無故修改、更改或終止本守則的權利。

Value Line，Inc.關聯交易保單

董事會對關聯方交易採取瞭如下政策，定義如下。

僅限於本政策所述的關聯方交易，須經董事會審計委員會根據本政策批准或批准。

背景

我們的商業行為和道德準則適用於所有員工和董事，規定應避免所有利益衝突。根據美國證券交易委員會(“證券交易委員會”)S-K規則第404項，發行人(本公司)與某些相關人士之間的某些交易需要在我們提交給證券交易委員會的文件中披露。美國證券交易委員會的規定要求我們的董事會評估是否存在可能損害我們外部董事獨立性的關係或交易。本關聯方交易政策旨在為關聯方交易提供指導和方向。

定義

“關聯方交易”是指根據S-K條例第404(A)項需要披露的任何直接或間接涉及任何關聯方的交易。根據第404(A)項，本公司須披露自本公司上個財政年度開始以來發生的任何交易，或任何涉及本公司且涉及金額超過120,000美元，且任何關聯方曾經或將會擁有直接或間接重大利益的交易(所有員工普遍可獲得的交易除外)。

“關聯方”是指下列任何一項：