2021年5月4日

安德魯·L·阿舍

親愛的德魯：

請接受這一條款作為我們對您提升Centene的優惠條件，自2021年5月7日起生效。一般術語如下：

1.提供的職位是執行副總裁兼首席財務官，向邁克爾·F·內多夫彙報工作。

2.你的薪酬將包括每年975,000美元的基本工資，加上符合條件的收入的100%的年度獎金目標，根據公司和個人的表現，有可能超過這一目標。

3.你將有資格獲得與你的工作水平和表現相符的年度股票獎勵。年度補助金通常在每年12月的薪酬委員會會議上提出。

4.您仍有資格參加公司的現金長期激勵計劃(Cash LTIP)。您的Cash LTIP目標將是您年度基本工資的100%，根據預定義的公司績效衡量標準，您有可能獲得高達目標的200%的收入。

5.經董事會薪酬委員會批准，Centene公司將被要求給予50,000股限制性股票單位(RSU)股票獎勵。這些RSU中的三分之一將從授予日期的一週年起每年授予。

6.作為此次晉升的一部分，總結你目前的薪酬要素，你的年基本工資將從825,000美元增加到975,000美元。這一變化將導致目標2021年年度獎金和現金LTIP(2021-2023年週期)都增加到925,000美元。連同您在2020年12月收到的50,000個RSU(您的2021年年度補助)以及作為此次促銷活動的一部分將獲得的額外50,000個RSU，您在2021年的總目標薪酬約為890萬美元。

德魯，我們對Centene的未來感到興奮，有你繼續成為我們成功團隊的一部分。如果您想進一步討論僱傭條款，請隨時與我聯繫。

真誠地

羅伯特·桑德斯

羅伯特·桑德斯

全球人力資源部執行副總裁

我承認並接受這一提議：/s/Andrew L.Asher表示同意，日期：2021年5月6日