附件10.10
2020年11月6日
菲利普·佩雷拉博士
親愛的菲爾：
祝賀你!長板製藥公司(Long board PharmPharmticals，Inc.)非常高興為您提供向我彙報工作的 首席醫療官的全職職位。你的職位將是一個偏遠的職位，需要偶爾出差。
薪酬
根據Longboard的標準薪資政策和程序，您的年化基本工資為345,000美元，每兩週支付13,269.23美元。這是一個免税職位，這意味着你所做的工作是按工資支付的，而不是按小時計算的，而且你沒有資格加班。
您將有資格參加從2021年開始的Longboard年度激勵計劃；您的資格將從2021年1月開始，您的 年度目標激勵潛力將是您年化基本工資的35%(35%)，按您有資格的日曆年內的比例計算。此類年度激勵取決於 公司目標的成功實現、董事會的批准以及公司確立的個人目標和業績預期。不能保證支付年度獎勵，所有獎勵支付都要求參與者 積極受僱於Longboard，並且在年度獎勵支付之日信譽良好。
您的基本工資和任何年度獎勵 都要繳納慣例的聯邦、州和地方税和預扣税。
鑑於您接受此聘用提議， 我們將建議董事會薪酬委員會或其他授權委員會授予您151,500股本公司普通股的股票期權(股票期權獎勵)。股票期權獎勵 須經董事會或其他授權委員會批准，以及授予股票期權獎勵的公司股權激勵計劃的條款。股票期權獎勵將在四年內授予；25%的股票將在授予之日的第一年全部授予，其餘股票將在此後按月等額增加三十六(36)股，所有授予取決於 您對公司的持續服務(根據授予股票計劃的定義)股票期權獎勵應在所有方面受授予股票計劃的條款管轄，相關管轄
簽約獎金
此外，在您接受並開始全職工作時，您將有資格獲得總額為11,205美元的一次性 獎金，受獎金税率的限制(簽約獎金)。簽約獎金將在您受僱之日或 全職工作之日起30個歷日內支付(以較晚者為準)，如果您在2020年12月31日之前因非自願減薪以外的任何原因終止本公司的僱傭關係，簽約獎金將由您全額償還。
僱員福利
Long board為其免税員工提供靈活的休假時間 政策。這意味着您不會累積特定的假期天數，相反，您可以根據需要靈活安排休假時間，同時確保滿足業務 需求。所有的休假都需要事先得到經理的批准。您還將獲得每歷年48小時的帶薪病假，或者，如果您所在的地點強制要求額外的帶薪病假，您所在地區所需的帶薪病假金額可能會有所變化。 長板公司每年還提供特定的休息日作為指定的公司假期。公司設計的節假日每年確定，並在每年第四季度公佈下一年的節假日。對於2020年，公司將從2021年12月24日(星期四)至2021年1月1日(星期五)關閉，2021年1月4日(星期一)返回。
Long Board 保留隨時更改條款或取消其薪酬和福利計劃的權利。
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