(i) |
該公司是一家初創企業,致力於製藥和生物技術領域的治療產品和技術的研究、發現、開發、生產、許可和營銷,特別是治療遺傳病、孤兒疾病和其他疾病的新療法;
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a. |
組織和管理其財務、行政和税務結構,以及正式和實施行政程序、報告、編制公司預算和預測,以及編制中期損益表和隨後對與預測的偏差進行評估和分析。
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b. |
管理與税務、法定服務、法律事務的諮詢公司和財務報表認證的獨立審計師的關係;
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c. |
監督人事管理活動,管理與外部行政服務提供者的關係,包括管理職工的社會保障和保險政策。
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d. |
監督正確處理工資、繳費和遵守人事管理行政活動的情況,
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e. |
協助合同、社會保障和税務活動,與普通和非常人事管理有關,
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f. |
協助公司的企業發展戰略,包括但不限於籌資、合作伙伴關係、許可協議、共同開發協議、資產交易、貿易銷售。
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(Ii) |
顧問希望在與“諮詢課題”相關的領域向公司提供專門的專業知識);以及
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(Iii) |
公司希望根據以下規定的條款和條件保留顧問作為獨立承包商,根據顧問在諮詢主題方面的專門知識和專業知識向公司提供諮詢和諮詢服務。
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GT Gain Treateutics S.A.
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由以下人員提供:
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/s/哈立德·伊斯拉姆博士
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姓名:
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哈立德·伊斯拉姆博士
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標題:
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主席
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顧問
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由以下人員提供:
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/s/塞爾瓦託·卡拉布雷斯
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姓名:
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塞爾瓦託·卡拉布雷斯
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標題:
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顧問
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