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財務報表索引

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正如2020年11月30日以保密方式提交給美國證券交易委員會(Securities And Exchange Commission)的
註冊聲明草案第1號修正案。

此註冊聲明草案尚未公開提交給
美國證券交易委員會和本文中的所有信息均嚴格保密。

註冊編號333-


美國
美國證券交易委員會

華盛頓特區,20549



表格F-1
註冊聲明

1933年證券法



Telus International(CDA)Inc.
(其章程所指明的註冊人的確切姓名)

不適用
(註冊人姓名英文譯本)

不列顛哥倫比亞省 (州或其他司法管轄區
成立公司或組織)
7374 (主要標準工業
分類代碼號)
98-1362229 (税務局僱主
標識號)

佐治亞街西510號7樓
温哥華,BC V6B 0M3
(604)695-3455 (註冊人主要執行辦公室的地址,包括郵政編碼和電話號碼,包括區號)



企業服務公司
小瀑布大道251號
德州威爾明頓,郵編:19808

電話:1-800-927-9800 (代理商的名稱、地址,包括郵政編碼,電話號碼,包括區號)



複製到:

米歇爾·E·貝萊克
首席法務官
TELUS International(CDA)Inc.
佐治亞西街510號7樓
温哥華,BC V6B 0M3

洛納·納倫加拉
傑森·萊納
Searman&Sterling LLP
列剋星敦大道599號
紐約州,郵編:10022-6069.
(212) 848-4000
德斯蒙德·李
詹姆斯·布朗
奧斯勒,霍斯金&
HarCourt LLP
國王西街100號6200套房
加拿大多倫多M5X 1B8航班
(416) 362-2111
安德魯·J·福利
Paul,Weiss,Rifkind,Wharton&
Garrison LLP
美洲大道1285號
紐約州,郵編:10019-6064
(212) 373-3000
羅伯特·卡雷利
大衞·塔迪夫
Stikeman Elliott LLP
1155勒內-萊維斯克大道(René-Lévesque Blvd.)西
41層
蒙雷亞爾,QC H3B 3v2,加拿大
(514) 397-3000


建議向公眾出售的大概開始日期:
請在本註冊聲明生效日期後在切實可行的範圍內儘快註冊。

如果根據1933年證券法第415條的規定,本表格中登記的任何證券將以延遲或連續方式發售,請勾選以下複選框。o

如果根據證券法下的規則462(B),本表格是為了註冊發行的額外證券而提交的,請選中以下框並列出 同一發行的較早生效註冊聲明的證券法註冊聲明編號。o

如果此表格是根據證券法下的規則462(C)提交的生效後修訂,請選中下面的複選框,並列出同一產品的較早生效註冊表的證券法註冊表編號 。o

如果此表格是根據證券法下的規則462(D)提交的生效後修訂,請選中下面的複選框,並列出同一產品的較早生效註冊表的證券法註冊表編號 。o

用複選標記表示註冊人是否為1933年證券法第405條規定的新興成長型公司。

新興 成長型公司ý

如果一家新興成長型公司根據美國公認會計原則編制其財務報表,請用複選標記表示註冊人是否選擇 使用延長的過渡期來遵守根據證券 法案第7(A)(2)(B)節提供的任何新的或修訂的財務會計準則。o


†
術語“新的或修訂的財務會計準則”是指財務會計準則委員會在2012年4月5日之後發佈的對其會計準則編纂的任何更新。

註冊費的計算

每類證券的名稱
待註冊
建議的最大值
聚合產品
價格(1)
數量
註冊費(2)

從屬有表決權股份,無面值

$ $

(1)
估計 僅用於根據經修訂的1933年證券法規則457(O)計算註冊費金額 。包括承銷商有權購買以彌補超額配售的從屬有表決權股票。
(2)
根據規則457(O)基於建議的最高總髮行價的估計計算 。

註冊人特此修改本註冊聲明的生效日期,以將其生效日期延後至註冊人應 提交另一項修訂,明確規定本註冊聲明此後將根據1933年證券法第8(A)條或 生效,直至註冊聲明於證監會根據上述第8(A)條決定的日期生效。


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解釋性註釋

我們打算修改此註冊聲明草案,以包括有關我們最近達成協議收購Lionbridge Technologies,Inc.的分公司Lionbridge AI的信息,其中將包括Lionbridge AI業務的歷史財務報表,我們將更新此註冊聲明中包含的預計財務報表,以反映本協議的簽訂情況。


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本招股説明書中的信息不完整,可能會更改。在提交給證券交易委員會的 註冊聲明生效之前,我們和出售股東均不得出售這些證券。本招股説明書不是出售這些證券的要約,我們和出售股東都沒有 在任何不允許要約或出售的州徵集購買這些證券的要約。

招股説明書(待完成)日期為2021年

股票

LOGO

下屬表決權股份



Telus International(CDA)Inc.正在發行我們的附屬有表決權股票。此 招股説明書中點名的出售股東 發售我們的附屬有表決權股票。如果承銷商在本次發行中向任何出售股東行使超額配售選擇權,我們將不會從出售股東出售的附屬有表決權股份中獲得任何收益,包括 出售附屬有表決權股份 。

這 是我們的首次公開募股,我們的下屬有表決權的股票目前不存在公開市場。

目前估計,首次公開募股(IPO)價格將在每股有投票權的 股$至$之間。

本次發行後,我們的授權股本將包括從屬有表決權股票和多個有表決權股票。從屬有表決權股份持有人和 多個有表決權股份持有人的權利大體上相同,但在投票和轉換方面除外。從屬有表決權股份每股有一票,多個有表決權股份每股有10 票。從屬有表決權股份不可轉換為任何其他類別的股份,而多重有表決權股份可根據持有人的選擇按一對一的 原則轉換為從屬有表決權股份,並可在發生某些事件時自動轉換為從屬有表決權股份。本次發行生效後,附屬有表決權股票將合計佔我們全部已發行和已發行股票的 %,以及我們所有已發行和已發行股票所附帶的合併投票權的%(分別為%和%,如果全部行使承銷商的超額配售選擇權)和多重投票權 股票將 合計佔我們全部已發行和已發行股票的百分比,以及我們所有已發行和已發行股票附帶的合併投票權的百分比 (如果全面行使承銷商的超額配售選擇權,則分別為 %和%)。

在 此次發行生效後,TELUS Corporation將擁有我們所有已發行和已發行股票的總投票權的%(如果承銷商的超額配售選擇權全部行使,則為% )。根據上市公司的公司治理規則,我們將是一家“受控公司”,因此我們 將被允許且我們打算選擇不遵守某些公司治理要求。見“管理控制公司豁免”。

我們 打算申請我們的附屬有表決權股票在多倫多證券交易所(“多倫多證券交易所”)上市,代碼為 “”。 和多倫多證交所都沒有有條件地批准我們的上市申請,也不能保證該交易所會批准上市申請。


根據美國聯邦證券法,我們目前是一家“新興成長型公司”,因此,我們已選擇 遵守本招股説明書降低的報告要求,但我們預計在本次公開募股完成後,我們將不再是一家新興成長型公司。

投資於我們的下屬有表決權的股票是有風險的。參見第18頁開始的“風險因素” 。



每股附屬有表決權股票價格$



每股附屬有表決權股份 總計

首次公開發行(IPO)價格

$ $

承保折扣和佣金(1)

$ $

扣除費用前的收益,給我們

$ $

向出售股東支付扣除費用前的收益

$ $

(1)
有關向承保人支付的賠償的説明,請參閲 “承保”。

我們 和出售股東已授予承銷商向我們購買至多一股附屬投票權股票的權利,以及僅為彌補超額配售而向出售股東購買額外 附屬投票權股份的權利。

美國證券交易委員會(Securities And Exchange Commission)和任何州證券委員會都沒有批准或不批准這些證券,也沒有確定本招股説明書 是否真實或完整。任何相反的陳述都是刑事犯罪。

承銷商預計將於2021年向購買者交付從屬有表決權股票。


摩根大通 摩根士丹利

(按字母順序)

巴克萊 美國銀行證券 加拿大帝國商業銀行資本市場

目錄

目錄

頁面

招股説明書摘要

1

彙總歷史合併財務和其他數據

13

危險因素

18

關於前瞻性陳述的特別説明

61

行業和市場數據

63

收益的使用

64

股利政策

65

大寫

66

稀釋

69

CCC

71

未經審計的備考簡明合併財務信息

74

選定的歷史合併財務數據

83

管理層對財務狀況和經營成果的討論與分析

85

生意場

121

管理

150

高管薪酬

162

某些關係和關聯方交易

195

主要股東和銷售股東

200

對某些債項的描述

202

股本説明

203

有資格在未來出售的股份

215

針對美國人的某些美國聯邦所得税考慮因素

217

加拿大所得税的某些考慮因素

221

承保

223

本次發售的費用

230

法律事務

231

專家

231

民事責任的強制執行

231

在那裏您可以找到更多信息

232

財務報表索引

F-1

我們對本招股説明書以及我們準備或授權的任何免費書面招股説明書中包含的信息負責。我們和銷售 股東或承銷商均未授權任何人向您提供不同的信息,我們和承銷商對其他人可能向您提供的任何其他信息不承擔任何責任 。我們、出售股東和承銷商不會在任何不允許出售這些證券的司法管轄區提出出售這些證券的要約。本招股説明書 中的信息僅在本招股説明書發佈之日是準確的。自那以後,我們的業務、財務狀況、業績結果和前景可能發生了變化。

我們 在我們的業務中使用各種商標、商號和服務標誌,包括TELUS。為方便起見,我們可能不包括®或®符號,但此類 省略並不意味着我們不會在法律允許的最大程度上保護我們的知識產權。 本招股説明書中提及的任何其他商標、商號或服務標誌均為其各自所有者的財產。

除非 另有説明或上下文另有要求,否則本招股説明書中提及的“公司”、“TELUS國際”、“TI”、“我們”、“我們”或類似術語 均指TELUS International(CDA)Inc.及其子公司,包括Triple C Holding GmbH(或任何

i


目錄

繼任者 實體)(“Triple C Holding”)。本招股説明書中提及的“TELUS”指的是TELUS公司及其子公司,而不是TELUS國際公司。本 招股説明書中提及的“霸菱”均指霸菱亞洲私募股權投資公司。本招股説明書中提及的“能力呼叫中心”或“CCC”指的是Triple C Holding的全部資產和業務。

在 2021年(本招股説明書發佈之日後25天)之前,所有購買、出售或交易我們的附屬有表決權股票的交易商,無論是否參與此次 發售,都可能被要求提交招股説明書。這還不包括交易商在作為承銷商時提交招股説明書的義務,也不包括他們未售出的配售或 認購。

財務信息的列報

本招股説明書中的財務報表根據國際會計準則理事會(IASB)發佈的國際財務報告準則(IFRS)列報。本招股説明書中包含的任何財務報表均未按照美國公認的會計原則 編制。

本招股説明書所載本公司財務報表 包括(I)截至2019年12月31日及2018年12月31日的綜合財務狀況表 及截至2019年12月31日的三年期內各年度的綜合收益表及其他全面收益表、所有者權益變動表及現金流量表, (Ii)截至2020年9月30日及2019年12月31日的未經審計簡明中期財務狀況表,以及未經審計的簡明中期財務狀況表2020年和2019年,以及截至2020年和2019年9月30日的9個月的未經審計的簡明中期合併報表 所有者權益變動。

本招股説明書中包含的3C Holding的 財務報表包括(I)截至2019年12月31日和 2018年及2018年1月1日的綜合財務狀況表,以及(Ii)截至2019年12月31日的兩年 期間各年度的綜合收益表和其他全面收益表、所有者權益變動表和現金流量表。我們於2020年1月31日收購了Triple C Holding。本招股説明書中提及的CCC財務報表是指Triple C Holding的財務報表。

本招股説明書中包含的預計財務報表反映了對整個CCC的收購發生在2020年1月31日,就好像收購 發生在本財務期開始的2019年1月1日。有關詳細信息,請參閲“未經審計的備考壓縮合併合並財務信息”。

我們 以美元發佈合併財務報表,CCC的財務報表以歐元發佈。在本招股説明書中,除非另有説明,否則所有貨幣 金額均以美元表示,所有提及的“美元”、“美元”、“美元”和“美元”均指美元,所有提及的“C$”、“CDN$”和“CAD$”均指加元,所有提及的 “歐元”和“歐元”均指歐盟的貨幣。

共享信息的呈現

與本次發行相關的是,我們的A類、C類和D類普通股將由其持有人交換為B類和 E類普通股,我們預計將我們的B類普通股重新指定為多個有表決權的股份,將我們的E類普通股重新指定為從屬有表決權的股份,這些從屬有表決權的股票將由我們在此次發行中 發行。此外,我們預計將取消我們之前發行的所有A類、C類和D類普通股系列以及我們授權的 A類和B類優先股。見“股本説明”。出售股東將出售的附屬有表決權股份作為發售的一部分,將因 在發售結束前將E類普通股轉換為附屬有表決權股份而產生。

II


目錄


招股説明書摘要

此摘要重點介紹了本招股説明書中其他部分包含的信息,並不包含您在做出投資決策時應考慮的所有信息 。在決定投資我們的附屬有表決權股票之前,您應仔細閲讀本招股説明書,包括 本招股説明書中題為“風險因素”、“管理層對財務狀況和經營結果的討論與分析”、“未經審計的備考合併合併財務 信息”、我們的綜合財務報表以及本招股説明書中其他部分包含的相關注釋。

我們公司

我們是領先的數字客户體驗創新者,為全球和顛覆性品牌設計、構建和提供下一代解決方案。 我們的服務支持客户的數字化轉型之旅的整個生命週期,使他們能夠更快地採用下一代數字技術,從而提供更好的業務成果 。我們與我們的客户合作,塑造他們的數字願景和戰略,設計可擴展的流程,並確定創新和增長的機會。我們利用先進的 技術和流程的專業知識,以及對我們所有客户(包括一些最大的全球品牌)在與客户互動時所面臨的挑戰的深刻理解。在過去的15年中,我們利用行業和數字技術專業知識構建了全面的端到端能力,以支持我們的客户體驗和數字支持轉型。

TELUS 國際是在加拿大領先的通信和信息技術公司TELUS Corporation的控股下誕生的,該公司高度關注客户服務的卓越、持續改進和價值觀驅動的文化。自我們成立以來,我們已經進行了許多重要的有機投資和收購,目標是更好地服務於我們 不斷增長的全球客户組合。我們擴展了敏捷交付模式,以獲取多個地區(包括亞太地區、中美洲、歐洲和北美)的高素質人才,並開發了一套更廣泛的以數字為中心的複雜能力。

我們 相信,我們幫助客户實現更好業務成果的能力始於我們致力於支持客户的才華橫溢的團隊成員,因為 由富有同情心、高度熟練和敬業的團隊提供的客户體驗是提供高質量品牌體驗的關鍵。我們擁有獨特的差異化文化,將人和一套共同的價值觀放在我們所做的一切事情的前沿 。在過去的十年中,我們在員工身上進行了一系列投資,其核心理念是我們的“關懷文化”推動了團隊成員的可持續參與、留住和客户滿意度 。

我們 已將重點擴展到多個行業垂直市場,目標客户認為卓越的客户體驗是其成功的關鍵。尤其是成長性較高的技術 公司已經接受了我們提供的服務,並迅速成為我們最大、最重要的行業垂直市場。今天,我們是領先的數字客户體驗(“CX”)創新者 ,為全球顛覆性品牌設計、構建和交付下一代解決方案。我們相信,我們擁有定義類別的價值主張,採用獨特的方法將數字 轉型和CX功能相結合。

我們 結合行業和數字技術專業知識構建了全面的端到端功能,以支持我們的客户體驗和數字實現 之旅。我們的服務全面支持客户的數字化轉型,使客户能夠更快地接受下一代數字技術,從而提供更好的業務成果 。我們提供戰略和創新、下一代技術和信息技術(“IT”)服務以及CX流程和交付解決方案來推動我們客户的增長。我們高度 熟練且富有同情心的團隊成員,再加上我們在客户體驗流程、下一代技術和我們行業垂直市場的專業知識方面的深厚專業知識,是我們 成功的核心。我們把這些和我們的能力結合起來

1


目錄

在我們的卓越數字中心發現、 分析和創新新的數字技術,以不斷髮展和擴展我們的解決方案和服務。

我們 構建了具有全球規模的敏捷交付模式,以支持下一代以數字為主導的客户體驗。我們幾乎所有的交付地點都通過 以雲技術為後盾的運營商級基礎設施連接在一起,實現了全球分佈的虛擬化團隊。我們團隊的互聯性以及在物理和數字渠道之間無縫轉換交互的能力 使我們能夠根據客户不斷變化的需求定製我們的交付策略。我們有近50,000名團隊成員,分佈在20多個 個國家和地區的50個交付地點。我們的交付地點是根據一系列因素進行戰略性選擇的,包括接觸到不同的熟練人才、接近客户以及能夠跨 多個時區和多種語言交付我們的服務。我們已經在關鍵的全球市場建立了業務,這些市場為我們提供了合格的尖端技術人才,我們已經被公認為其中許多市場的首選僱主。

今天, 我們的客户包括來自高增長垂直市場的600多家公司,包括科技與遊戲、通信與媒體、電子商務與金融科技、醫療與旅遊以及酒店 。我們與我們最大的客户和控股股東TELUS的關係對我們的成功起到了重要作用。Telus提供了顯著的收入可見性、穩定性和增長, 以及在我們的通信和媒體行業垂直領域內的共同創新方面的戰略合作伙伴關係。我們打算與TELUS( “TELUS MSA”)續簽主服務協議。續簽的協議將規定從2021年1月開始新的十年任期,並將規定最低年度支出。有關更多信息,請參閲 《我們與TELUS的關係中的某些關係和關聯方交易》。

截至2019年12月31日、2018年和2017年12月31日的年度,我們的服務收入分別為10.196億美元、8.346億美元和5.732億美元, 在此期間的複合年增長率為34%,截至2019年12月31日的年度,我們的預計服務收入為13.743億美元。截至2020年和2019年9月30日的9個月,我們的服務收入分別為11.393億美元和7.471億美元,截至 2020年和2019年9月30日的9個月,我們的預計服務收入分別為11.72億美元和10.107億美元。截至2019年12月31日、2018年和2017年12月31日的年度,我們的淨收入分別為6900萬美元、4710萬美元和4340萬美元,截至2019年12月31日的年度,我們的預計淨收入為5220萬美元。截至2020年和2019年9月30日的9個月,我們的淨收入分別為8190萬美元和4170萬美元,截至2020年和2019年9月30日的9個月,我們的預計淨收入分別為 1.012億美元和2440萬美元。截至2019年12月31日、2018年和2017年12月31日止年度,我們的調整後淨收入(“TI調整後淨收入”)分別為8,240萬美元、6,540萬美元和5,670萬美元,調整後EBITDA(“TI調整後EBITDA”)分別為2.256億美元、1.467億美元和1.138億美元。截至2020年和2019年9月30日的9個月,TI調整後淨收入分別為9440萬美元和5660萬美元,TI調整後EBITDA分別為2.622億美元和1.619億美元。有關TI調整後淨收入和TI調整後EBITDA與淨收入(根據GAAP計算和列報的最直接可比財務指標)的對賬,請參閲“管理層對非GAAP措施的財務狀況和經營結果的討論與分析”。 調整後的淨收入和調整後的EBITDA是根據GAAP計算和列報的最直接可比的財務指標, 有關我們的預計財務措施的更多信息,請參閲 “未經審計的預計合併合併財務信息”。

行業背景

技術、創新和數字實現。技術正在加速 步伐 和規模 改變企業與客户互動的方式。在各個行業,客户體驗已成為至關重要的競爭差異化因素。企業面臨着通過數字和人力渠道與客户打交道的壓力,並尋求通過將技術與真實的人類體驗相結合來實現這一目標。

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目錄

賦予客户權力和參與度。下一代技術無處不在,可實現全天候連接、全天候訪問 信息和更多樣化的選擇,這鼓勵了客户的能力並提高了他們的期望值。消費者越來越多地選擇體驗,而不是產品和價格。客户體驗已成為 一項關鍵的競爭優勢,對於公司而言,通過與客户服務專家合作來代表其重要品牌來管理這一點至關重要。

客户體驗的演變。聯繫中心已從基於語音的單點交互中心發展為 客户 參與度的全方位渠道點。公司越來越多地將這些全方位的參與點視為建立客户忠誠度和增加錢包份額的機會。隨着這些互動的質量在今天變得更加重要,公司需要在客户互動中代表其品牌的敬業、經驗豐富、富有同理心和精通技術的員工。

建立信任和安全的重要性。在全球數字市場運營的公司和品牌需要建立對其在線產品的信任 ,以提供一種安全感,鼓勵客户進行更多交流和交易。隨着用户生成的內容持續增長,準確、快速地識別違反這些產品標準的內容至關重要 ,需要專家人工幹預來處理複雜性最高的內容和客户關注的問題。此外,欺詐、身份盜竊和資產挪用已變得更加普遍。公司正在尋找解決方案來協助應對這些挑戰。

企業面臨的挑戰。為了滿足現代客户的期望,公司必須 提供不僅個性化和富有同理心的體驗,而且要在全渠道接觸點(無論是人還是數字)之間提供一致和集成的體驗。要實現這一點,公司需要在高級分析、人工智能(“AI”)和機器學習技術方面擁有專業知識的合作伙伴 來分析數據。為了提供這種體驗,公司需要重新設計和重新設計其流程, 最好由客户體驗戰略和設計諮詢、IT服務和流程專家來執行。

現有服務提供商的限制。要提供一流的全方位客户體驗,需要訓練有素的 專業人員與領先的數字技術協同工作 。我們認為,傳統的諮詢、數字IT服務以及客户服務和業務流程外包公司缺乏 人員、能力和技術的正確組合,無法幫助公司解決設計、構建和交付集成的端到端客户體驗系統的各個環節。

我們的市場機會

我們的解決方案和服務涉及多個市場,包括客户體驗系統數字化轉型的IT服務 (“DX”)和數字化客户體驗管理(“DCXM”)。據IDC估計,2019年DX的全球市場規模為1470億美元。據珠穆朗瑪峯集團估計,2018年DCXM的全球市場規模為60億美元。據IDC估計,到2023年,數字轉型服務將以21%的複合年增長率增長。珠穆朗瑪峯集團估計,到2021年,DCXM市場將以20%-25%的速度增長。在DCXM內部,內容適度預計將經歷超乎尋常的增長,據珠穆朗瑪峯集團估計,到2021年,內容適度將增長40%-50%。

我們的方法

我們是領先的數字客户體驗創新者,在下一代技術和流程方面擁有獨特的團隊文化和深厚的專業知識 。我們相信,我們的綜合能力和進入市場的戰略使我們能夠以靈活的方式滿足客户的各種需求,以與他們的目標保持一致。我們對客户體驗的關注決定了我們為客户設計、構建和交付客户參與和數字支持解決方案的方法。我們相信

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由富有同情心、高度熟練和敬業的團隊提供的客户體驗是向客户提供高質量品牌體驗的關鍵。

我們的競爭優勢

我們憑藉以下競爭優勢脱穎而出:

文化差異化。我們擁有獨特的差異化文化,將人和一套共同的價值觀置於 我們 所做的一切的前沿。在過去的15年裏,我們通過確保與我們的團隊成員和客户保持一致,精心培育了我們的關懷文化。我們相信,不斷投資於我們的文化,並作為一家對社會負責的公司運營,可以與我們的客户和團隊成員建立更牢固的關係,並對我們所在的社區產生積極影響。

跨行業的多樣化客户羣。我們與我們核心行業的各種顛覆性和成熟客户 建立了合作伙伴關係,包括 科技和遊戲、通信和媒體、電子商務和金融科技、醫療保健和旅遊以及酒店業。在這些行業垂直市場中,我們為多個高增長的子行業的客户提供服務。

深厚的領域專業知識。我們積累了為核心垂直市場和子行業的客户提供服務的專業知識,其中許多正在引領 更廣泛的 技術顛覆。通過多年來為這些領域的客户提供服務,我們瞭解了他們獨特的、特定於行業的 挑戰和數字化轉型之旅,以及解決這些挑戰的解決方案和服務。例如,在我們的通信和媒體行業垂直領域,我們的客户項目 支持我們客户的數字堆棧、運營支持系統和業務支持系統的數字化轉型和創新,支持物聯網(IoT)等服務的5G網絡的現代化和測試和工程 。

全面、集成的功能,可實現數字優先體驗。我們主動構建了一套集成功能 ,為我們客户的客户提供 創新的客户體驗解決方案。我們的服務涵蓋設計、建造和交付,因此我們能夠為客户提供完整、變革性、數字化的 解決方案,或獨立的解決方案,以解決或補充其現有客户體驗戰略的特定方面。我們相信,我們的端到端解決方案可滿足客户數字化旅程各個階段的需求 ,並使我們能夠最好地滿足他們不斷變化的優先事項,同時隨着時間的推移不斷擴大與他們的錢包份額。

一流的技術和工藝。我們依靠一流的技術為我們所做的一切提供動力。憑藉我們的TELUS血統, 我們在深刻理解技術可靠性和可用性的重要性的情況下, 建立了我們的業務,為我們的運營商級網絡基礎設施提供了“永遠在線”的動力。我們基於下一代私有云和公共雲的架構對此基礎設施進行了增強 ,使我們能夠提供全套集成的數字服務,並使我們變得靈活、高效和可擴展。

全球擴展的敏捷交付模式。幾年來,我們通過 新一代 技術構建了差異化的全球交付模式,具備為我們的客户提供最佳服務所需的規模和靈活性。我們交付能力的複雜性、敏捷性和規模使我們能夠調整交付策略,並通過跨多個地區、時區和渠道選擇客户解決方案,對不斷變化的客户需求和特殊事件做出快速響應 。例如,在新冠肺炎疫情期間,儘管許多設施被強制關閉,但我們仍然能夠 持續滿足客户的需求。

成熟的領導團隊。我們擁有一支久經考驗的領導團隊,在執行我們的戰略願景、推動我們 業務的 增長、整合運營和文化上的收購以及維護我們獨特的文化方面有着成功的記錄。我們的領導人不僅擁有

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目錄

重要的 和不同的技能和經驗,但致力於以身作則,踐行我們的價值觀。

我們的增長戰略

我們致力於通過部署以下 增長戰略來增強我們在數字轉型和客户體驗管理方面的現有能力:

利用現有客户擴展我們現有和潛在的服務。我們尋求通過向我們的 客户提供更多 我們現有的服務,以及開發新的相鄰服務來深化現有客户關係,以滿足他們不斷髮展的數字支持和客户體驗需求。

與新客户建立關係。我們的目標客户是那些視客户體驗為品牌差異化因素的潛在客户。我們 優先處理 正在經歷顯著增長並需要能夠與他們一起發展的合作伙伴的潛在客户。

利用技術和流程推動持續改進。我們致力於不斷優化我們 組織的整體效率, 通過投資一流的技術來更好地服務我們的客户。

通過戰略收購提升核心能力。我們尋找收購機會,以擴展我們服務的廣度 , 增強我們數字IT能力的深度,加快我們在有吸引力的行業垂直市場的存在,同時保持與我們的文化保持一致。

最近的發展

收購Lionbridge AI

2020年11月6日,我們與Lionbridge Technologies,Inc.簽訂了一項股票購買協議,以約9.35億美元現金收購Lionbridge AI部門 ,交易完成時需要進行常規調整。我們預計將用向TELUS發行普通股所得的現金和我們信貸安排下的餘額和借款為此次收購提供資金。收購預計將於2020年12月31日完成,取決於慣例的完成條件和監管部門的批准。如果收購未在2020年12月31日前完成,在某些情況下,股票購買協議可能會終止。

Lionbridge AI是基於人羣的培訓數據註釋平臺解決方案的全球市場領先提供商,用於開發支持機器學習的人工智能算法 。數據標註是對數據進行標記的過程,為人工智能系統的訓練做好準備。Lionbridge AI為社交媒體、搜索、零售和移動領域的一些全球最大的科技公司 和方言的300多種語言的文本、圖像、視頻和音頻數據添加註釋。Lionbridge AI開發了一個專有數據註釋平臺,該平臺與六大洲的註釋員、語言學家和本國語言使用者組成的眾包社區 結合使用。Lionbridge AI的解決方案有助於改善數據功能,併為推動絕大多數AI支持需求的一些大型科技公司提供安全、 合規且可擴展的高質量解決方案。Lionbridge AI總部位於馬薩諸塞州沃爾瑟姆,擁有750名員工。

風險因素

投資於我們的下屬有表決權的股票涉及很高的風險。在決定投資我們的附屬有表決權股票之前,您應該仔細考慮“風險因素” 中描述的風險。如果這些風險中的任何一項實際發生,我們的業務、財務狀況和財務業績都可能受到實質性的不利影響 。在這種情況下,我們的交易價格

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目錄

下屬 有表決權的股票可能會下降,您可能會損失部分或全部投資。以下是我們面臨的一些主要風險的摘要:

作為新興成長型公司和外國私人發行人的含義

作為一家上一財年營收低於10.7億美元的公司,我們符合《2012年創業啟動法案》(Jumpstart Our Business Startups Act Of 2012)(《就業法案》)所定義的“新興成長型公司”(Emerging Growth Company)的資格。新興成長型公司可能會利用特定的減少的報告和其他負擔,否則這些負擔通常適用於上市公司 。這些規定包括:

我們 可能會選擇利用這些降低的要求中的一部分(但不是全部),因此,我們向從屬有表決權股票持有人提供的信息可能與您從您持有股權的其他上市公司收到的信息不同 。此外,《就業法案》第107條還規定,新興成長型公司可以 利用

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目錄

延長 符合適用於上市公司的新會計準則或修訂會計準則的過渡期。我們目前根據國際會計準則委員會發布的國際財務報告準則 編制綜合財務報表,因此我們無法利用延長的過渡期。我們將在國際會計準則理事會要求採用此類 準則的相關日期或之前遵守新的或修訂的會計準則。

我們 可能會利用這些規定,直到我們不再是一家新興成長型公司。我們將在以下最早的 中停止成為新興成長型公司:

我們 預計將不再是一家新興成長型公司,我們預計在此次首次公開募股 完成後,將不再有資格利用這些降低的要求。

在本招股説明書所包含的註冊聲明生效後,我們將以具有外國私人發行人身份的非美國公司的身份,根據修訂後的1934年《證券交易法》(以下簡稱《證券交易法》)進行報告。只要我們繼續符合《交易法》規定的外國私人發行人資格,我們就不受《交易法》中適用於美國國內上市公司的某些條款的約束,包括:

此外,我們不需要像美國國內公司那樣迅速或使用相同的表格向SEC提交年度報告和財務報表,這些公司的證券是根據《交易法》註冊的,也不需要遵守美國證券法中適用於其證券是根據《交易法》註冊的美國國內公司的某些其他規則和法規,包括限制選擇性披露重大信息的FD法規。

根據2010年多德-弗蘭克華爾街改革和消費者保護法案 (“多德-弗蘭克法案”),外國 私人發行人也不受某些更嚴格的高管薪酬披露規則的約束。只要我們仍然是外國私人發行人,我們將繼續免除非外國私人發行人所要求的更嚴格的薪酬披露 。

主要股東

此次發行完成後,TELUS將立即擁有%的股份,全球領先的私募股權投資者霸菱亞洲私募股權投資公司(Bling Private Equity Asia)將擁有以下公司合計投票權的%

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目錄

我們的 多表決權股份和從屬表決權股份。請參閲“風險因素與成為上市公司相關的風險以及我們與TELUS的關係”。

關於此次發行,我們、TELUS和霸菱將簽訂某些協議。請參閲“我們與TELUS的關係中的某些關係和關聯方交易”和“我們與TELUS和霸菱之間的關係中的某些關係和關聯方交易”。特別是,關於此次發行,我們打算與TELUS和霸菱公司簽訂 股東協議,該協議將規定:

股東協議還將規定,在TELUS停止持有我們的多重有表決權股份和從屬有表決權股份的合計投票權至少50%之前,TELUS將擁有與某些事項相關的特殊股東權利,其中包括批准我們首席執行官的選擇,以及有權指示罷免我們的首席執行官,批准我們董事會規模的增加或減少,批准發行多個有表決權的股份和從屬有表決權的股份,批准對我們章程的修訂,以及授權解散或自願破產或破產程序。此外, 股東協議將規定,只要TELUS繼續實益擁有我們的多個有表決權股份和從屬有表決權股份合計投票權的至少50%, TELUS將有權選擇董事會主席以及人力資源、治理和提名委員會的主席。股東協議還將規定,TELUS和霸菱將有權為我們的每個人力資源委員會和治理和提名委員會指定至少一名被提名人,只要在每種情況下,TELUS和霸菱都有足夠的董事在我們的董事會任職。此外,除了TELUS和霸菱提名的董事外,我們的首席執行官還將被提名為董事會成員。請參閲 “某些關係和關聯方交易符合我們與TELUS和霸菱股東協議的關係”。

由於 TELUS將持有我們多個有表決權股票和從屬有表決權股票加起來的50%以上的投票權,根據上市公司的公司治理規則 ,我們將是一家“受控公司”。因此,我們將被允許並打算選擇不遵守 某些公司治理要求。參見 《管理與受控公司豁免》。

因此, 只要我們仍然是外國私人發行人,我們還將繼續免除適用於 上市要求下的美國國內公司的一些公司治理標準。

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目錄

公司結構

以下簡圖説明瞭我們在完成 本次發行之前和之後的公司結構和股權,在實施了某些交易以修改我們的股本(如“股本説明”中進一步描述)之後,並假設不行使 承銷商的超額配售選擇權。我們直接或間接擁有我們所有運營子公司的100%。我們的交付地點(團隊成員為客户服務的地點)由位於相關司法管轄區的 子公司運營。

GRAPHIC

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(1)
有關我們的重要子公司及其各自成立或註冊管轄權的列表,請參閲“業務/公司結構”。

公司信息

Telus International(CDA)Inc.成立於商業公司法 (不列顛哥倫比亞省),2016年1月2日。

我們的總部和主要執行辦公室位於加拿大不列顛哥倫比亞省温哥華西喬治亞街510號7樓V6B 0M3,我們的電話號碼是 (604)695-3455。我們的網址是www.telusinternational al.com。我們網站上的信息或可通過本網站訪問的信息不是本招股説明書的一部分,也不會以引用方式併入本招股説明書, 本招股説明書中包含本公司的網站地址僅作為非活動的文本參考。

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目錄


供品

我們提供的從屬有表決權股票

從屬表決權股份 (如果承銷商全面行使超額配售選擇權,則為從屬表決權股份)。

出售股東提供的次級有表決權股份

從屬表決權股份 (如果承銷商全面行使超額配售選擇權,則為從屬表決權股份)。

附屬有表決權股份在本次發售後將會流通無阻

從屬表決權股份 (如果承銷商全面行使超額配售選擇權,則為從屬表決權股份)。

本次發行後將發行多股有表決權的股票

多個有投票權的 股票。

購買額外從屬有表決權股份的超額配售選擇權

我們和出售股東已向承銷商授予選擇權,可在招股説明書 發佈之日起30天內行使,從我們購買至多一股附屬 有表決權股票,並從出售股東購買至多一股附屬有表決權股票,僅用於支付與此次發行相關的超額配售(如果有)。

投票權

本次發行後,我們將有兩類流通股:多重投票權股票和從屬投票權 股票。我們多重有表決權股份的持有者和從屬有表決權股份的持有者的權利基本相同,但在投票和轉換方面除外。

從屬有表決權股份每股有一票,多股有表決權股份每股有10票。參見 《法定股本説明》。

本次發行生效後,附屬有表決權股份將合計 佔我們全部已發行和流通股的%,以及我們所有已發行和流通股的總投票權的% (分別為%和%,如果全部行使承銷商的超額配售選擇權),多個有表決權的股份將合計 佔我們全部已發行和已發行股份的百分比,以及我們所有已發行和已發行股份附帶的合併投票權的百分比 (如果全面行使承銷商的超額配售選擇權,則分別為%和%)。

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目錄

轉換權

下屬有表決權的股票不能轉換為任何其他類別的股票。根據持有人的選擇,或在將多個有表決權的股份出售給獨立的第三方後,多個有表決權的股份可以一對一的方式轉換為 從屬有表決權的股份。我們的條款還將規定,如果多個有表決權股票由TELUS、霸菱或其各自的許可持有人以外的人持有,則多個有表決權股票將自動轉換為 從屬有表決權股票。此外,如果TELUS或霸菱及其各自的許可持有人(視情況而定)不再作為一個集團在合併的基礎上分別實益擁有至少 %或%的已發行和已發行的多重有表決權股份和從屬有表決權股份,則由TELUS或其各自的許可持有人持有的多個有表決權股份和由霸菱或其各自的允許持有人持有的多個有表決權股份和從屬有表決權股份將自動轉換為從屬有表決權股份。參看《股份説明》 資本金?法定股本換算?

收購投標保護

根據旨在確保在收購要約發生時,附屬有表決權股份的 持有人將有權與多個有表決權股份的持有者平等參與的適用加拿大監管要求,我們將與多個有表決權股份的持有者訂立尾巴協議(定義見本文)。Coatail 協議將包含在多倫多證券交易所上市的雙層股權公司慣用的條款,旨在防止在加拿大適用的收購投標法規下剝奪從屬有表決權股票持有人的權利的交易 如果多個有表決權股票是從屬有表決權股票,他們將有權獲得這些權利。參看《股本説明書》和《BCBCA收購要約》 保護條款中的某些重要條款。

收益的使用

我們估計本次發行給我們帶來的淨收益約為 百萬美元,如果承銷商全面行使其超額配售選擇權,根據假設的首次公開發行(IPO)價格為每股 $$(本招股説明書封面上列出的價格區間的中點),扣除承銷折扣和佣金以及我們應支付的估計發售 費用後,我們估計此次發行給我們帶來的淨收益約為 百萬美元。 假設的首次公開發行(IPO)價格為每股 美元,這是本招股説明書封面上列出的價格區間的中點。我們將不會從出售股東在本次發售中出售附屬有表決權股份中獲得任何收益,包括在承銷商從本次發售中的任何出售股東行使其超額配售 選擇權的情況下出售附屬有表決權股份時所得的任何收益。

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目錄

我們打算將此次發行的淨收益用於償還 信貸協議融資項下的未償還借款,並用於一般企業用途。有關更多信息,請參閲“收益的使用”。

建議和多倫多證券交易所(TSX)為我們的下屬有表決權的股票 提供交易代碼

" "

風險因素

您應仔細閲讀本招股説明書中標題為“風險因素”的部分和其他信息,以 討論您在決定投資於我們的附屬有表決權股票之前應考慮的因素。

除非 我們另有説明,否則本招股説明書中的所有信息均假定承銷商不會行使其超額配售選擇權,從我們和出售股東手中購買至多 股附屬有表決權股票。

本次發行後發行的從屬有表決權股票數量 包括將在本次發行中發行的從屬有表決權股票(假設 承銷商 不行使超額配售選擇權),不包括:

在 發行完成後,假設承銷商不行使超額配售選擇權,我們的已發行和已發行股本將由 股從屬有表決權股份和多股有表決權股份組成。

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目錄



彙總歷史合併財務和其他數據

下表顯示了我們業務的彙總歷史合併財務數據。我們已從本招股説明書中包含的經審計的合併財務報表中得出截至2019年12月31日、2018年12月31日和2017年12月31日的年度 收入和其他全面收益數據的彙總合併報表,以及截至2019年12月31日和2018年12月31日的財務 狀況數據彙總合併報表。截至2017年12月31日的綜合財務狀況表 不包括在本招股説明書中。截至2018年12月31日和2017年12月31日止年度的彙總歷史綜合財務數據未追溯應用IFRS 16租約,可能無法與截至2019年12月31日止年度的彙總歷史綜合財務數據相媲美。 截至2019年12月31日止年度的彙總歷史綜合財務數據未追溯適用IFRS 16租約,可能無法與截至 12月31日止年度的彙總歷史綜合財務數據相提並論。我們從本招股説明書中包含的未經審計的簡明中期綜合財務報表中得出截至2020年9月30日和2019年9月30日的9個月的彙總綜合收益表和其他全面收益表數據,以及截至2020年9月30日的財務狀況彙總報表數據。

以下提供的 截至2020年9月30日及2019年9月30日止九個月及截至2019年12月31日止年度的未經審核備考簡明綜合損益表摘要 源自本招股説明書所包括的未經審核備考簡明綜合財務資料。下面列出的未經審計的備考信息摘要 反映了我們的歷史合併財務信息,並進行了調整,以使收購CCC生效,就像此類收購發生在2019年1月1日,也就是截至2019年12月31日的我們的財政年度的第一天一樣。未經審核的概括性備考信息僅供參考,並不旨在代表我們和CCC如果在所述期間合併將會實現的實際運營結果 ,也不打算預測合併後的公司可能因收購而可能實現的未來運營結果 。在本報告所述期間,未經審計的備考信息僅供參考,並不旨在代表我們和CCC在所述期間合併後本應實現的實際運營結果,也無意預測合併後的公司可能因收購而實現的未來運營結果。

我們 根據國際會計準則委員會發布的國際財務報告準則編制合併財務報表。您應將此數據與本招股説明書中其他地方的綜合財務報表和相關 註釋以及“資本化”、“選定的歷史合併財務數據”、“未經審計的預計合併合併財務信息”和“管理層對財務狀況和經營結果的討論與分析”標題下的信息一起閲讀。我們的歷史結果並不一定代表着結果。

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目錄

在未來任何時期都是可以預期的,我們在任何中期的業績並不一定代表全年的預期業績。

截止的年數
12月31日
截至9個月
9月30日
合併損益表數據:
形式上的
2019
2019 2018 2017 形式上的
2020
2020 形式上的
2019
2019
(百萬美元,每股除外)

營業收入

從與客户簽訂的服務合同中獲得的收入

$ 1,374.3 $ 1,019.6 $ 834.6 $ 573.2 $ 1,172.0 $ 1,139.3 $ 1,010.7 $ 747.1

其他營業收入

15.7 14.6 12.6 — 73.4 73.4 3.3 2.5

營業總收入

1,390.0 1,034.2 847.2 573.2 1,245.4 1,212.7 1,014.0 749.6

運營費用

購買的商品和服務

232.3 182.9 174.9 105.8 198.4 219.4 175.3 132.9

員工福利支出

853.9 630.4 522.5 366.5 728.5 708.0 629.9 463.5

折舊

85.4 73.1 31.3 25.4 73.7 72.6 62.2 53.1

無形資產攤銷

83.2 19.1 18.2 6.8 65.0 59.7 62.6 14.4

總運營費用

1,254.8 905.5 746.9 504.5 1,065.6 1,059.7 930.0 663.9

營業收入

135.2 128.7 100.3 68.7 179.8 153.0 84.0 85.7

利息支出

49.5 36.3 23.2 10.1 40.4 34.3 36.7 28.0

外匯

(2.6 ) (2.6 ) 8.1 (0.5 ) 2.2 2.2 (2.3 ) (2.3 )

所得税前收入

88.3 95.0 69.0 59.1 137.2 116.5 49.6 60.0

所得税

36.1 26.0 21.9 15.7 36.0 34.6 25.2 18.3

淨收入

$ 52.2 $ 69.0 $ 47.1 $ 43.4 $ 101.2 $ 81.9 $ 24.4 $ 41.7

每股普通股淨收入

基本信息

$ 1.07 $ 1.64 $ 1.12 $ 1.09 $ 2.02 $ 1.66 $ 0.50 $ 0.99

稀釋

$ 1.07 $ 1.63 $ 1.12 $ 1.09 $ 2.01 $ 1.65 $ 0.50 $ 0.99

其他數據

TI調整後淨收入(1)

$ 130.3 $ 82.4 $ 65.4 $ 56.7 $ 96.5 $ 94.4 $ 93.2 $ 56.6

德州儀器調整後基本每股收益(1)

$ 2.68 $ 1.95 $ 1.56 $ 1.42 $ 1.93 $ 1.91 $ 1.91 $ 1.34

德州儀器調整後稀釋後每股收益(1)

$ 2.67 $ 1.95 $ 1.56 $ 1.41 $ 1.92 $ 1.90 $ 1.91 $ 1.34

TI調整後的EBITDA(2)

$ 330.4 $ 225.6 $ 146.7 $ 113.8 $ 272.4 $ 262.2 $ 239.7 $ 161.9

經營活動提供的現金

不適用 $ 141.6 $ 93.5 $ 90.9 不適用 $ 161.3 不適用 $ 94.0

TI自由現金流(3)

不適用 $ 78.8 $ 43.0 $ 49.5 不適用 $ 112.2 不適用 $ 47.4


截至十二月三十一日 截至
9月30日
合併財務狀況表數據:
2019 2018 2017 2020
(百萬美元)

現金和臨時投資淨額

$ 79.5 $ 65.6 $ 85.4 $ 138.9

財產、廠房和設備、淨值

301.0 115.2 103.5 366.7

無形資產,淨額

89.7 104.8 35.0 646.6

商譽,淨額

418.4 421.2 228.8 1,003.9

總資產

1,169.0 909.1 601.9 2,575.5

長期債務的當期到期日

42.8 6.0 6.0 77.0

長期債務

477.7 302.0 264.3 1,070.4

總負債

923.2 712.4 502.1 1,831.4

普通股權益

245.8 196.7 99.8 744.1

總負債和所有者權益

1,169.0 909.1 601.9 2,575.5

(1)
德州儀器調整後的淨收入、德州儀器調整後的基本每股收益和德州儀器調整後的稀釋後每股收益。我們定期 監測TI調整後淨收益、TI調整後基本每股收益和TI調整後稀釋每股收益,因為它們對於管理層和投資者更好地瞭解我們管理運營成本的能力、 評估我們的運營業績以及便於對我們的業績進行期間比較非常有用。我們計算TI調整後的淨收入,不包括其他營業收入、重組和其他 成本、基於股份的薪酬支出、外匯損益和購入無形資產的攤銷,以及這些調整的相關税收影響,從淨收益計算,這是最具 直接可比性的GAAP衡量標準。其他營業收入、基於股份的薪酬費用、外匯收益/

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目錄

截止的年數
12月31日
截至9個月
9月30日
形式上的
2019
2019 2018 2017 形式上的
2020
2020 形式上的
2019
2019
(百萬美元,每股除外)

淨收入

$ 52.2 $ 69.0 $ 47.1 $ 43.4 $ 101.2 $ 81.9 $ 24.4 $ 41.7

加回(減去):

其他營業收入(A)

(15.7 ) (14.6 ) (12.6 ) — (73.4 ) (73.4 ) (3.3 ) (2.5 )

重組和其他費用(B)

29.1 6.1 3.7 8.9 10.2 33.2 27.0 4.0

基於股份的薪酬費用(C)

13.2 13.2 5.8 4.0 17.1 17.1 7.2 7.2

外匯(收益)損失(D)

(2.6 ) (2.6 ) 8.1 (0.5 ) 2.2 2.2 (2.3 ) (2.3 )

購入無形資產攤銷(E)

78.0 14.9 14.7 3.2 58.9 53.6 58.6 11.1

上述調整的税收影響

(23.9 ) (3.6 ) (1.4 ) (2.3 ) (19.7 ) (20.2 ) (18.4 ) (2.6 )

TI調整後的淨收入

$ 130.3 $ 82.4 $ 65.4 $ 56.7 $ 96.5 $ 94.4 $ 93.2 $ 56.6

TI調整後基本每股收益(F)

$ 2.68 $ 1.95 $ 1.56 $ 1.42 $ 1.93 $ 1.91 $ 1.91 $ 1.34

TI調整後稀釋後每股收益(F)

$ 2.67 $ 1.95 $ 1.56 $ 1.41 $ 1.92 $ 1.90 $ 1.91 $ 1.34

(a)
其他 營業收入主要由為收購子公司剩餘非控股權益而重估和結算書面看跌期權 負債撥備時確認的非現金會計收益構成。
(b)
重組 和其他成本主要由業務收購成本和整合費用組成,其中包括購買的商品和服務以及員工 福利費用,這些費用不能反映我們的持續運營。這些成本取決於許多因素,在金額和頻率上通常不一致,而且受相關收購的時間和規模的影響很大。此外,過去收購的規模、複雜性和數量通常會推動收購相關成本的大小,但可能不能 指示未來交易的規模、複雜性和數量。這些成本包括在我們的經營業績中,如下表所示:

截止的年數
12月31日
截至9個月
9月30日
形式上的
2019
2019 2018 2017 形式上的
2020
2020 形式上的
2019
2019
(百萬美元)

購買的商品和服務

$ 28.8 $ 5.8 $ 0.6 $ 7.7 $ 7.5 $ 30.5 $ 26.9 $ 3.9

員工福利支出

0.3 0.3 3.1 1.2 2.7 2.7 0.1 0.1

重組和其他成本

$ 29.1 $ 6.1 $ 3.7 $ 8.9 $ 10.2 $ 33.2 $ 27.0 $ 4.0
(c)
我們 不包括基於股票的薪酬支出,因為這是一項非現金費用,公司價值的變化可能會對任何給定期間的基於股票的薪酬支出產生重大影響 ,這可能會阻止我們在不同時期之間比較我們的經營業績。
(d)
我們 不包括外匯調整,因為它允許比較不同時期的經營結果,而不考慮我們面臨的外匯匯率波動,這些匯率波動不能反映我們業務的基本表現。

(e)
我們 不包括購買的無形資產的攤銷,因為這是一項非現金費用,如果這些資產是在內部開發的,而不是在業務合併中收購的,則允許管理層和投資者將我們的運營業績評估為 。我們不從我們的收入中剔除該等購買的無形資產產生的收入,因此,TI調整後的淨收入包括部分由該等購買的無形資產產生的收入。

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目錄

(f)
下表顯示了基本計算和稀釋每股計算的分母的對賬。

截止的年數
12月31日
截至9個月
9月30日
形式上的
2019
2019 2018 2017 形式上的
2020
2020 形式上的
2019
2019

已發行普通股基本總加權平均數

48,693,625 42,151,421 41,931,848 40,000,000 50,022,551 49,279,664 48,693,625 42,151,421

稀釋證券的影響

股票期權獎勵

139,801 139,801 89,310 72,809 311,538 311,538 114,608 114,608

稀釋後的已發行普通股加權平均總數

48,833,426 42,291,222 42,021,158 40,072,809 50,334,089 49,591,202 48,808,233 42,266,029
(2)
TI調整後的EBITDA。我們報告TI調整後的EBITDA是因為這是 管理層經常用來評估我們的業務業績的關鍵指標。因此,我們相信這對投資者瞭解和評估我們的業務表現是有用的。此衡量標準不包括淨收益 非現金項目和不能反映我們業務基本業績的項目,我們認為這些項目不應在估值指標中考慮,也不應包括在對我們償債或產生債務能力的評估 中。由於上述原因,這些項目在TI調整後淨收入中重新計入。TI調整後的EBITDA不應被視為衡量我們業績的淨收入 的替代指標,也不應作為現金流的唯一衡量標準。我們認為,剔除這些非現金項目和不能反映我們業務基本業績的項目的淨收入衡量標準更能反映潛在的業務趨勢、我們的運營業績和整體業務戰略。
截止的年數
12月31日
截至9個月
9月30日
形式上的
2019
2019 2018 2017 形式上的
2020
2020 形式上的
2019
2019
(百萬美元)

淨收入

$ 52.2 $ 69.0 $ 47.1 $ 43.4 $ 101.2 $ 81.9 $ 24.4 $ 41.7

加回(減去):

其他營業收入(A)

(15.7 ) (14.6 ) (12.6 ) — (73.4 ) (73.4 ) (3.3 ) (2.5 )

利息支出

49.5 36.3 23.2 10.1 40.4 34.3 36.7 28.0

外匯(B)

(2.6 ) (2.6 ) 8.1 (0.5 ) 2.2 2.2 (2.3 ) (2.3 )

所得税

36.1 26.0 21.9 15.7 36.0 34.6 25.2 18.3

折舊及攤銷

168.6 92.2 49.5 32.2 138.7 132.3 124.8 67.5

基於股份的薪酬費用(C)

13.2 13.2 5.8 4.0 17.1 17.1 7.2 7.2

重組和其他費用(D)

29.1 6.1 3.7 8.9 10.2 33.2 27.0 4.0

TI調整後的EBITDA

$ 330.4 $ 225.6 $ 146.7 $ 113.8 $ 272.4 $ 262.2 $ 239.7 $ 161.9

(a)
其他 營業收入主要由為收購子公司剩餘非控股權益而重估和結算書面看跌期權 負債撥備時確認的非現金會計收益構成。
(b)
我們 排除外匯調整,因為我們認為這種排除允許在不同時期之間比較我們的經營業績,而不考慮我們面臨的匯率波動,因為這些波動不能反映我們業務的基本表現。

(c)
我們 不包括基於股票的薪酬支出,因為這是一項非現金費用,公司價值的變化可能會對任何給定期間的基於股票的薪酬支出產生重大影響 ,這可能會阻止我們在不同時期之間比較我們的經營業績。

(d)
重組 和其他成本主要由業務收購成本和整合費用組成,其中包括購買商品和服務以及員工 福利費用,這些費用不能反映我們的持續運營。這些成本取決於許多因素,在金額和頻率上通常不一致,而且受相關收購的時間和規模的影響很大。此外,通常驅動與收購相關的成本的大小、複雜性和數量的過去收購的大小、複雜度和數量可能不能指示大小,

16


目錄


截止的年數
12月31日
截至9個月
9月30日
形式上的
2019
2019 2018 2017 形式上的
2020
2020 形式上的
2019
2019
(百萬美元)

購買的商品和服務

$ 28.8 $ 5.8 $ 0.6 $ 7.7 $ 7.5 $ 30.5 $ 26.9 $ 3.9

員工福利支出

0.3 0.3 3.1 1.2 2.7 2.7 0.1 0.1

重組和其他成本

$ 29.1 $ 6.1 $ 3.7 $ 8.9 $ 10.2 $ 33.2 $ 27.0 $ 4.0
(3)
TI自由現金流。我們通過從經營活動提供的現金中扣除資本支出來計算自由現金流(“TI自由現金流”)。我們使用TI自由現金流及其比率來管理和評估我們的業務,因為雖然它類似於運營活動提供的現金,但我們認為它是更保守的現金流衡量標準,因為資本支出是我們持續運營和流動性評估的必要組成部分。
截止的年數
12月31日
截至9個月
9月30日
2019 2018 2017 2020 2019
(百萬美元)

經營活動提供的現金

$ 141.6 $ 93.5 $ 90.9 $ 161.3 $ 94.0

減去:資本支出

(62.8 ) (50.5 ) (41.4 ) (49.1 ) (46.6 )

TI自由現金流

$ 78.8 $ 43.0 $ 49.5 $ 112.2 $ 47.4

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目錄

危險因素

這次發行和投資我們的下屬有表決權的股票涉及高度的風險。在決定投資於我們的附屬有表決權股票之前,您應仔細 考慮以下描述的風險和不確定性,以及本招股説明書中包含的所有其他信息,包括我們的綜合財務報表和本招股説明書末尾的相關附註 。我們目前認為不重要或我們目前不瞭解的其他風險和不確定性,可能成為影響我們未來財務狀況和財務業績的重要因素。如果上述或以下任何風險實際發生,我們的業務、財務狀況、財務業績、流動性和前景可能會受到重大影響,我們下屬有表決權股票的交易價格可能會下跌,您可能會損失全部或部分投資。 另請參閲“有關前瞻性陳述的特別説明”。

與我們業務相關的風險

我們面臨着來自提供與我們類似服務的公司的激烈競爭。如果我們不能 差異化來有效競爭,我們的業務、財務業績、財務狀況和現金流可能會受到實質性的不利影響。

我們提供的服務市場競爭非常激烈,我們預計來自一些現有競爭對手的競爭將會加劇和增加,這些競爭對手包括提供諮詢服務的專業服務公司、具有數字能力的信息技術公司,以及正在擴展能力以提供更高利潤率和更高增長的數字服務的傳統聯繫中心和業務流程外包(BPO)公司。此外,我們提供的服務和我們經營的市場的持續數字化擴張將帶來新的、不同的競爭對手,其中許多競爭對手的市場認知度可能比我們進入的市場大得多,而且與現有競爭對手的競爭也會加劇,這些競爭對手也在擴展其服務以涵蓋數字能力。

這些現有和新的競爭對手中有許多 擁有更多的財力、人力和其他資源、更豐富的技術專長、更長的運營歷史以及在我們目前服務或未來可能擴展服務的垂直市場中建立的更穩固的 關係。此外,我們的一些競爭對手可能會在他們之間 或與更大、更成熟的公司建立戰略或商業關係,以提高他們滿足客户需求的能力,或與潛在客户達成類似的安排。此外,我們與其他 服務提供商在我們開展業務的一些地區爭奪人才,特別是在合格勞動力有限的地區,這可能會影響我們的人才招聘工作,並增加我們的 自然減員和勞動力成本。我們還面臨着來自服務提供商的競爭,這些服務提供商在我們沒有配送地點的國家開展業務,因為我們的客户可能會為了分散地理風險和 其他原因,通過將工作轉移到我們沒有業務的另一個國家/地區來減少對任何一個國家/地區的依賴。所有這些因素都給我們在保留和 發展業務方面帶來了挑戰。

我們當前使用我們服務的客户可能會確定他們可以在內部提供這些服務。因此,我們面臨着持續 提供我們的服務的競爭壓力,我們的客户會認為我們的服務比他們自己提供的服務更好、更具成本效益。

我們 無法成功地與提供與我們類似服務的公司競爭,無法為我們的客户提供令人信服的替代方案,而不是接受我們內部提供的服務 ,這可能會導致 客户流失增加、收入損失、招聘和留住團隊成員的壓力、服務降價以及營銷和促銷費用增加,或者運營利潤率下降,這可能會 對我們的業務、財務業績、財務狀況和現金流產生實質性的不利影響。

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目錄

如果技術和客户預期的變化超過我們提供的服務以及內部工具和流程的開發,我們增長和保持盈利能力的能力可能會受到重大影響,這可能會對我們的業務、財務業績、財務狀況和現金流產生重大不利影響。

我們的增長、盈利能力和收入來源的多樣性將取決於我們是否有能力開發和採用新技術來擴展我們的現有產品、主動確定新的收入來源並提高運營的成本效益,同時滿足快速變化的客户期望。儘管我們專注於 維護和增強我們的數字產品範圍,但我們可能無法成功預測或響應客户對採用不斷髮展的技術解決方案的期望和興趣 將這些技術解決方案集成到我們的產品中可能無法實現我們運營中預期的增強或成本降低。 我們的競爭對手提供的新服務和技術可能會使我們的服務產品失去競爭力,這可能會降低我們的客户對我們產品的興趣以及我們吸引新客户的能力。我們未能創新、保持 技術優勢或有效、及時地應對技術變化,可能會對我們的業務、財務業績、財務狀況和現金流產生重大不利影響。

如果我們不能樹立我們的數字品牌併成功營銷我們的數字服務產品,我們的增長前景、預期業務量和財務業績可能會受到不利影響。

我們的某些現有客户和潛在新客户可能只知道我們基於語音的客户支持服務。我們能否實現 我們的數字優先戰略,並在我們的核心垂直市場(包括科技和遊戲、通信和媒體、電子商務和金融科技、醫療保健和旅遊以及酒店業)增加收入,這取決於 我們是否有能力向現有和潛在客户提供這些領域的數字服務。如果我們不能成功地建立我們的數字品牌並向現有和潛在客户推廣我們擴展的服務 ,我們將現有客户轉變為更有利可圖的數字服務並吸引新客户使用這些服務的能力可能會受到限制, 這可能會對我們的增長前景以及預期業務量和財務業績產生不利影響。

如果我們不能在成長過程中保持我們的文化,我們的服務、財務業績和業務可能會受到損害。

我們相信,我們獨特的客户至上和關懷客户的文化使我們有能力吸引和留住一支高技能、敬業和 積極進取的員工隊伍。這推動了我們強大的客户保留率和我們從客户那裏獲得的更高滿意度得分,這在一定程度上推動了我們的增長和在市場上的 差異化。如果我們繼續發展我們的產品和服務,發展到新的地理位置, 開設新的交付地點,增加團隊成員數量和收購新公司,我們可能會變得更難維持支持我們成功的文化。如果不保持我們獨特的文化,我們在整個核心垂直市場中吸引和留住高技能團隊成員和 客户的能力可能會受到不利影響,我們的運營和財務業績可能會受到負面影響。

如果我們不能保持始終如一的高水平服務體驗,實施和溝通高質量的企業可持續發展和社會目的活動,我們吸引新客户和留住現有客户和團隊成員的能力可能會受到不利影響。

我們客户的忠誠度、擴展他們與我們一起使用的服務的可能性以及推薦我們的可能性取決於我們是否有能力 提供滿足或超過我們客户期望的、有別於我們的競爭對手的服務體驗。我們吸引新客户、留住現有客户以及 吸引和留住團隊成員的能力在很大程度上取決於客户對我們的滿意度以及客户從他們的客户那裏獲得的滿意度

19


目錄

客户 基於我們提供的服務,所有這些都會影響我們的聲譽。我們相信,我們對客户體驗的關注對於吸引新客户以及留住和發展我們與現有客户的業務至關重要。 如果我們無法保持持續的高服務水平,我們的客户可能會更換服務提供商,我們的收入和盈利能力可能會受到負面影響, 我們的聲譽可能會受到影響。

此外,我們參與的企業可持續發展和社會目標活動也有助於我們吸引和留住客户。我們參與的企業可持續性和 社會目的活動對我們公司非常重要,是我們文化的一部分,因此它也成為客户選擇服務提供商時的一個差異化因素。越來越多的公司,包括我們的許多客户,要求他們的服務提供商體現企業 可持續性和社會目標,這些目標反映了他們自己的品牌形象,並與他們的客户和其他利益相關者採用的目標保持一致。如果我們不能滿足或超過客户在這些領域不斷變化的期望,或不能及時實施高質量的企業可持續性和社會目標活動,並將它們有效地傳達給我們的客户, 我們的聲譽可能會受到影響,這可能會對我們吸引新客户和留住現有客户的能力產生負面影響。我們的企業可持續性和社會目標活動對我們的團隊成員也很重要 ,如果我們不能達到或超過團隊成員在這些領域不斷變化的期望,可能會對我們吸引和留住服務所依賴的人才的能力產生不利影響 。因此,我們過去投入了大量資源來發展和維護我們的企業可持續性和社會目的活動,隨着此類活動對我們的客户和團隊成員變得越來越重要,未來此類投資的所需水平可能會增加,這將增加我們的成本,並可能對我們的財務 業績和現金流產生不利影響。

雖然 我們努力推行“客户至上”的文化,但任何未能維持一貫的高水平客户服務,或市場認為我們未能維持高質量的客户服務,或未能有效溝通或未能達到客户及團隊成員對我們公司可持續性及社會目標的期望,都可能 對我們吸引新客户及留住現有客户的能力造成不利影響,並增加與留住人才有關的自然流失及其他成本,所有這些都可能對我們的業務產生重大不利影響

我們的業務和財務業績可能會受到經濟和地緣政治條件以及 這些條件對我們客户的業務和業務活動水平、對我們服務的需求以及我們和我們客户的流動性和獲得資金的影響的不利影響。

新冠肺炎疫情已經並可能繼續導致全球經濟進一步放緩,最近投資、出口和工業生產的下滑就是明證。新冠肺炎的全球傳播已經並可能繼續造成顯著的波動性、不確定性和經濟混亂。 此外,主要市場國內政治的波動可能會導致國際經濟制度框架的變化。有關詳細信息,請參閲“我們的 業務和財務業績已經受到新冠肺炎疫情的不利影響,未來也可能受到不利影響”。

全球經濟已經進入深度衰退期,世界各地繼續出現類似的經濟放緩和疲軟跡象。在全球範圍內,國家 可能需要額外的財政支持,主權信用評級可能會繼續下降,某些國家的主權債務可能會違約。這些全球經濟狀況 中的任何一種都可能增加借貸成本,並導致信貸變得更加有限,這可能會對我們的業務、財務狀況、財務業績和現金流產生實質性的不利影響 。

經濟活動總體水平的變化 ,例如企業和消費者支出的減少,可能會導致對我們的 客户提供的產品和服務的需求減少

20


目錄

他們的 客户,因此減少了我們客户對我們服務的需求,這將減少我們的收入。經濟和政治不確定性可能會削弱企業信心,並導致 潛在新客户推遲與我們和現有客户接洽,以減少或推遲他們在我們服務上的支出,或者減少或取消與我們現有合同下的支出。這些 事態發展,或認為其中任何一項都可能發生的看法,已經並可能繼續對全球經濟狀況和全球金融市場穩定產生實質性的不利影響。 例如,英國於2020年1月退出歐盟(通常稱為“英國退歐”),給英國和歐盟之間未來的貿易關係帶來了重大的政治和經濟不確定性。 這些和其他經濟和地緣政治條件可能會以多種方式影響我們的業務,因為我們在20多個國家和地區都有業務,我們為多個地理區域的客户提供服務。如果上述任何情況影響到我們最大客户(包括TELUS)所在的國家/地區或 開展業務,我們可能會遇到對我們服務的需求減少和定價壓力,這可能會導致業務量減少,並可能對財務業績產生不利影響。

信貸成本和可獲得性已經並可能繼續受到缺乏流動性的信貸市場和更大的信貸利差的不利影響。當前全球經濟放緩,歐盟、美國、亞洲國家和國際金融市場和經濟體持續動盪或不確定的可能性,以及美國的政治氣候,可能會對我們的流動性和財務狀況以及我們客户的流動性和財務狀況產生不利影響。如果這些市場狀況持續或惡化,可能會限制我們 獲得融資的能力或增加我們的融資成本以滿足流動性需求,並影響我們的客户使用信貸購買我們的服務或及時向我們付款的能力,這可能會 對我們的業務、財務狀況、財務業績和現金流造成重大不利影響。

我們 一般無法預測經濟放緩的時間或持續時間,也無法預測後續經濟復甦的時間或強度,也無法預測我們的目標垂直市場,包括旅行和 酒店業。如果宏觀經濟狀況惡化或當前的全球經濟狀況持續很長一段時間,我們無法預測這種狀況將對我們的業務、財務狀況、財務業績和現金流產生的影響 。

如果我們無法準確預測我們的定價模型或優化我們 提供的產品和服務組合以滿足不斷變化的客户需求,或者如果我們無法適應客户不斷變化的定價和採購需求,我們的業務、財務業績、財務狀況和現金流可能會受到不利影響 。

我們的合同通常使用定價模式,規定按生產小時或按交易計費模式,並補償 材料和許可成本。行業定價模式在不斷髮展,公司越來越多地要求基於交易或結果的定價或其他替代定價模式,這就要求 我們準確預測合同的履行成本和我們預期獲得的補償。這些預測基於與現有和潛在客户的現有和潛在 合同相關的多項假設,包括與團隊成員相關的假設、執行服務所需的其他資源和時間,以及我們的客户最終使用 合同服務的情況。如果我們在合同定價時做出不準確的假設,我們的盈利能力可能會受到負面影響。此外,如果我們要求替代定價模式的客户數量繼續隨着行業趨勢增加 ,我們可能無法在這些不斷變化的替代定價模式下保持我們的歷史盈利水平,我們的財務 績效可能會受到不利影響,或者我們可能無法提供相對於競爭對手更具吸引力的定價。我們的一些客户可能會通過增加使用其他方法(如反向拍賣)來繼續改進他們的採購方法 。這些方法可能會影響我們獲得新業務和保持利潤率的能力,並可能需要我們調整銷售 技術,而我們可能無法及時或根本無法成功做到這一點。

21


目錄

此外,由於我們根據合同提供的服務類型和數量隨着時間的推移(包括我們提供的產品和服務組合的變化) ,我們向客户提供的服務產生的收入和收入可能會隨着時間的推移而下降或變化。 此外,我們向客户提供的服務的收入和收入可能會隨着我們根據合同提供的服務類型和數量的變化而下降或變化 。例如,與我們更為複雜、敏感和本地化的內容審核和數字服務相比,我們的複雜性較低的交互(如基於語音的交互服務)生成的服務 利潤率較低,而客户將這兩種類型的服務混合在一起可能會導致 我們從該客户獲得的收入和我們提供的服務的盈利能力發生有意義的變化。此外,我們的客户(其中一些客户的 業務經歷了重大而不利的變化、激烈的價格競爭以及盈利能力面臨的壓力)在過去和將來可能會要求降價、減少我們向他們提供的服務的工作量或複雜性 ,自動化他們的部分或全部流程,或者通過將更多工作轉移到內部或其他提供商來改變他們的客户體驗戰略,這任何一種情況都可能降低我們的 盈利能力。無法準確預測我們在合同中使用的定價,或大幅減少或取消使用我們向任何 客户提供的服務,或要求降低我們的價格(在每種情況下,我們都無法預料到),都會損害我們的業務、財務業績、財務狀況和現金流。

兩個客户佔我們收入的很大一部分,這些或任何其他主要客户的業務損失或減少或 合併可能會對我們的業務、財務狀況、財務業績和前景產生重大不利影響。

我們已經並相信,在短期內,我們將繼續從數量有限的 大客户那裏獲得很大一部分服務收入。在截至2020年9月30日的9個月期間,我們的兩個最大客户分別約佔我們服務收入的20%和16%;在截至2019年12月31日的財年,我們的服務收入分別佔我們服務收入的26%和11%;在截至2018年12月31日的財年,我們的服務收入分別佔我們服務收入的24%和11%。我們最大的客户 按營收計算是我們的控股股東TELUS。我們打算與TELUS續訂TELUS MSA。續訂的TELUS MSA將規定新的期限為10年,從2021年1月開始 。儘管我們預計續訂的TELUS MSA將規定最低年度支出,但TELUS將有權在通知有限的情況下,因特定的 特定原因延遲或終止特定服務。請參閲“某些關係和關聯方交易?我們與TELUS的關係?主服務協議”。此外,與所有其他客户簽訂的主 服務協議(“MSA”)沒有最低年度支出,這些主服務協議的條款允許我們的客户在通知我們有限的情況下自行決定延遲、推遲甚至終止合同 服務。

此外, 為特定客户完成的工作量或我們每年產生的收入可能會有所不同。例如,客户可能要求降價、更改其 客户接洽策略或將工作轉移到內部。此外,在我們提供服務的許多垂直市場中,如果 涉及我們的一個或多個客户的合併或收購導致倖存實體選擇使用我們目前提供的服務的競爭對手之一或提供我們內部提供的服務,持續的整合活動可能會導致客户流失 。我們的客户還可以選擇在其增長、業務需求變化或領導層變更時整合其提供商,而我們可能會被從客户的供應商網絡中移除 。因此,一個大客户在一年內可能不會在隨後的任何一年提供相同水平的收入。任何由於整合或從關鍵客户的提供商網絡中移除而導致我們提供的 服務的使用大幅減少或取消,都會導致我們的收入減少,並可能損害我們的業務。此外,這種整合 可能會鼓勵客户對我們施加越來越大的壓力,要求我們降低解決方案的價格。所有上述情況都可能對我們的業務、財務狀況、財務業績和前景產生實質性的不利影響。

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目錄

我們的客户合同通常是長期合同,可以隨時取消,這要求我們預先估計合同所需的資源和時間,幷包含某些價格基準、合規相關處罰和其他對我們不利的條款,所有這些都可能對我們的業務、財務業績、財務狀況和現金流產生不利的 影響。

雖然我們的客户合同的期限通常為三到五年,其中絕大多數合同的期限為三年 年,但為方便起見,我們的客户可以在有限的通知下終止此類合同,並且不支付罰款或終止費。此外,除TELUS外,我們的客户沒有 根據我們與他們簽訂的合同向我們提供特定數量的合同承諾。我們的客户還可能在不取消整個合同的情況下延遲、推遲、取消或刪除我們提供的某些服務 ,這將對我們的收入造成不利影響。任何未能滿足客户期望的情況都可能導致取消或不續簽合同或減少我們提供的服務 。我們可能無法取代任何選擇終止或不與我們續簽合同的客户,這將減少我們的收入。我們任何客户的損失或財務困難都可能對我們的業務、財務業績、財務狀況和現金流產生不利影響。例如,我們旅行社和酒店行業的某些客户因新冠肺炎疫情而經歷了業務的不利壓力,影響了我們從這些活動中獲得的收入,我們已經有 客户進入破產程序並拖欠對我們的義務。

此外, 我們的合同要求我們遵守或促進我們的客户遵守眾多複雜的法律制度,這些法律制度涉及反腐敗、內部和內部法律制度,以及 披露控制義務、數據隱私和保護、工資和工時標準以及僱傭和勞動關係等事項。我們的許多合同都包含條款,要求我們向客户支付 罰金,並且/或者如果我們沒有達到預先商定的服務級別要求,我們的客户有權終止合同。未能滿足這些要求或準確 估計生產效率收益可能會導致向我們的客户支付鉅額罰款,進而可能對我們的業務、財務業績、 財務狀況和現金流產生重大不利影響。

A 我們的合同很少允許客户在某些有限的情況下要求進行基準研究,將我們的定價和績效與類似服務的其他服務提供商的商定列表進行比較 。根據研究結果並根據任何不利差異的原因,我們可能需要改進我們提供的服務, 降低在剩餘合同期限內預期執行的服務的價格,或者我們的客户可以選擇終止合同,其中任何一項都可能對我們的業務、財務業績、財務狀況和現金流產生 不利影響。

我們的一些合同 包含在不同程度上限制我們向其他客户或與我們的客户競爭的公司提供某些服務的能力。此類條款可能會限制相同的團隊成員為競爭客户提供服務,要求我們確保為競爭客户提供服務的地點之間有一定距離,或者阻止我們從同一國家/地區的地點為競爭客户提供服務,所有這些都降低了我們以最有效的方式部署團隊成員和交付地點的靈活性, 可能會迫使我們放棄從與我們現有客户競爭的公司招攬業務的機會,即使這樣的機會更有利可圖或對我們更具吸引力。

此外, 我們的多份服務合同規定,在提供我們的服務時,由於侵犯隱私或數據安全而造成的損害,對我們客户的利益承擔高額或無限責任。 違反這些合同條款可能使我們承擔重大法律責任。參見“未經授權披露敏感或機密的客户和客户數據可能會使我們面臨曠日持久且代價高昂的訴訟,損害我們的聲譽,並導致我們失去客户”。

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目錄

此外, 在我們的一些數字客户體驗管理合同中,我們承諾採用長期定價結構,根據該結構,我們承擔與這些合同相關的成本超支、完工延遲、資源需求、工資上漲和匯率不利變動的風險。如果我們未能準確估計這些長期合同所需的團隊成員、其他資源和時間 及其總體預期盈利能力、隨時間推移的潛在生產力優勢、未來工資通脹率或貨幣匯率(如果我們未能有效地 對衝我們的貨幣匯率風險),或者如果我們未能在合同期限內完成合同義務,我們的財務業績、財務狀況和現金流可能會受到 負面影響。參見“如果我們不能準確預測我們的定價模型或優化我們提供的產品和服務組合以滿足不斷變化的客户需求,或者如果我們 不能適應客户不斷變化的定價和採購需求,我們的業務、財務業績、財務狀況和現金流可能會受到不利影響”。

我們在為客户交付複雜項目時可能會遇到困難,這可能會導致客户 中斷與我們的合作,這可能會對我們的財務業績、財務狀況和現金流產生重大不利影響。

隨着時間的推移,我們一直在擴大我們接觸的性質、範圍和複雜性。我們向客户提供更廣泛、更復雜的 服務的能力取決於我們吸引新客户或現有客户使用更多服務產品的能力。在尋求複雜項目的接洽時,我們更有可能 與實力雄厚的大型國際公司競爭,其中許多公司比我們擁有更多的資源和市場聲譽。為了與這些項目競爭,我們可能會增加 銷售和營銷成本。要獲得更復雜項目的授權,我們需要與客户建立更緊密的關係,並更全面地瞭解他們的 運營情況。我們能否建立這類關係,須視乎多個因素,包括我們是否有能力組建一支對這些新服務具備所需熟練程度的團隊。我們不能 確定在與這些服務相關的所需時間範圍內,我們將在 必要的範圍內有效地滿足客户需求。例如,如果一個新計劃要求我們在特定的 地理位置僱傭大量具有特定技能的團隊成員,我們在按客户期望的時間表實施該計劃方面可能會面臨挑戰,甚至根本不會。我們未能提供滿足客户指定要求的服務可能會 導致終止客户合同,這可能會導致我們對客户承擔重大處罰或損害責任,並對我們的聲譽造成負面影響。更復雜的項目可能 涉及多個項目或階段,客户可能會選擇在後續階段不保留我們,或者可能取消或推遲其他計劃的項目, 這可能是整體計劃項目中 個更有利可圖的部分。此類取消或延遲使我們很難計劃項目資源需求以及此類資源規劃中的不準確之處, 分配可能會對我們的財務業績、財務狀況和現金流產生重大不利影響。

我們通常需要很長的銷售週期才能獲得新客户或與現有客户合作的新計劃。如果我們 在銷售週期後未能成功獲得並有效維持合同承諾,我們的業務、財務業績、財務狀況和現金流可能會受到不利影響 。

我們經常面臨很長的銷售週期,以獲得新的客户合同或為現有客户啟動新計劃。當我們成功 獲得新項目後,通常會有一個很長的實施期,在此期間,我們將詳細規劃服務,並向客户展示我們可以成功地將我們的流程和資源與其運營相集成 。在此期間,還會協商和商定合同。在與客户簽訂最終合同之前或之後,我們可能會運行一項試點 計劃,該計劃可能會成功,也可能不會成功。然後,有一段很長的增強期,才能開始提供服務。我們通常會在 銷售週期中產生鉅額業務開發費用,並且可能會遇到與客户在投資金額上的偏差。當客户之前沒有使用該類型的經驗時,可能會出現未對齊的情況

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目錄

我們提供的服務範圍 。在此銷售週期結束時,由於多種因素,我們可能無法成功贏得新客户的業務,包括客户決定繼續提供我們的服務 ,在這種情況下,我們不會獲得任何收入,也不會獲得此類費用的報銷。潛在客户可以選擇競爭對手或決定在簽署最終合同之前在內部執行工作 。我們的客户在獲得內部審批或與技術或系統實施相關的延遲時也可能會遇到延誤,因此 進一步延長了實施週期。如果我們與客户簽訂了合同,在實際開始實施之前,我們通常不會收到任何收入。如果我們未能在銷售週期後 獲得合同承諾,在實施週期後維持合同承諾,或在合同中維持或縮短最初 無利可圖的持續時間,則我們的業務、財務業績、財務狀況和現金流可能會受到不利影響。

新冠肺炎疫情加劇了本節中描述的風險和成本,在某些情況下,包括延長我們服務的銷售週期。新冠肺炎疫情將在多大程度上繼續影響我們的銷售週期,這將取決於許多我們可能無法準確預測的不斷變化的因素,包括: 疫情的持續時間和範圍;對我們潛在和現有客户以及客户對我們服務和解決方案需求的影響,以及他們在銷售 週期和實施過程中與我們團隊互動的速度和效率;我們銷售和提供服務和解決方案的能力;我們客户為我們的服務和解決方案買單的能力;以及我們的任何進一步關閉

我們的增長前景取決於吸引和留住足夠的合格團隊成員來支持我們的運營 ,因為對高技能人才的競爭非常激烈,如果做不到這一點,可能會對我們的業務和財務業績造成不利影響。

我們的業務競爭激烈,勞動密集型。我們的增長前景、成功以及滿足客户期望和我們 增長目標的能力取決於我們能否以具有競爭力的成本水平招聘和留住具有適當技術技能和/或語言能力的團隊成員。我們需要不斷吸引和 尋找新的人才,對擁有為客户提供服務所需技能的專業人員的競爭非常激烈。此外,在我們在那裏運營的某些地區 擁有我們尋求的技能的潛在專業人員可能有限。對這些專業人員的日益激烈的競爭增加了我們招募和留住團隊成員的成本,並給我們在為客户項目尋找團隊成員方面帶來了 挑戰。我們尤其依賴於吸引和留住關鍵的銷售和客户管理人才。如果我們無法吸引和留住 關鍵銷售和客户管理人才,可能會降低我們獲得新業務和維護現有客户關係的能力。

此外, 我們未能為團隊成員提供創新福利可能會降低我們作為僱主的競爭力,並對我們吸引和留住熟練員工的能力產生不利影響 。為了吸引和留住高技能團隊成員,我們不得不提供,並相信我們將需要繼續提供差異化的薪酬方案,具體針對我們正在尋求吸引和聘用的團隊成員的 地理位置和技能集。我們還不得不為團隊成員提供影響我們業務 盈利能力的專業服務和便利設施而產生成本。我們可能需要進行重大投資來吸引和留住新的團隊成員,而我們可能無法從這些投資中獲得足夠的回報。我們團隊成員(特別是高技能員工)的流失率 增加將增加我們的招聘和培訓成本,並降低我們的運營效率、生產力和利潤率 。我們還不時地經歷更高水平的自願自然減員,在此期間,我們需要花費時間和資源來招聘和留住人才, 重組我們組織的部分部門,以及培訓和整合新的團隊成員。如果我們不能有效地吸引和留住團隊成員,我們可能會看到我們滿足 客户需求的能力下降,這可能會影響對我們服務的需求,我們可能無法快速創新或執行我們的戰略,以及

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我們實現戰略目標的能力將受到負面影響,我們的業務將受到損害。

此外, 不斷髮展的技術、競爭和/或客户需求可能會帶來與留住和再培訓現有團隊成員和/或吸引和培訓具有新背景和技能的團隊成員相關的高昂成本。 團隊成員人口結構變化、組織變革、組織結構和人員配備不足、團隊成員溝通不足、我們領導力的變化 、缺乏可用的職業和發展機會、薪酬和福利變化、無法獲得適當的工作流程和工具、 客户減少和運營效率計劃也可能對團隊成員的士氣和敬業度產生負面影響,損害我們留住從收購中獲得的人才的能力,增加團隊 成員的流動率,增加人才獲取成本,並對服務交付和客户體驗產生負面影響。如果我們不能吸引和留住足夠數量的高技能專業人員 ,我們有效領導當前項目和開發新業務的能力可能會受到威脅,我們的業務、財務業績、財務狀況和現金流可能會受到重大不利影響 。

相對於客户需求的短期變動,我們的勞動力成本缺乏彈性,可能會對我們的業務、財務狀況和財務業績產生不利影響。

我們的業務依賴於保持大量團隊成員來滿足客户的業務需求,以及能夠快速響應 新客户計劃或現有客户的新計劃。因此,為了與我們的關懷文化保持一致,我們儘量不在現有項目結束或客户終止服務時因應 需求暫時下降而解僱團隊成員。此外,晚些時候重新聘用和培訓團隊成員可能會迫使我們產生額外費用,我們可能無法 及時做到這一點。此外,我們團隊成員的任何解僱也可能對我們的招聘和招聘工作以及其餘團隊成員的士氣產生負面影響, 可能會以遣散費的形式產生大量額外成本,以遵守我們運營所在各個司法管轄區的勞動法規,所有這些都將對我們的運營利潤率產生不利影響。此外,在我們開展業務的國家和城市,我們還受到與解僱團隊成員相關的各種法律要求的約束。這些因素限制了我們根據客户需求的意外變化調整勞動力成本的能力,這可能會對我們的業務、財務狀況和 財務業績產生實質性的不利影響,特別是如果對我們服務的需求達不到我們預期的水平。見:“我們的增長前景取決於吸引和留住足夠多的合格團隊成員來支持我們的運營,因為對高技能人才的競爭非常激烈,如果做不到這一點,可能會對我們的業務和財務業績造成不利影響”。

某些地區的團隊成員加薪可能會阻礙我們保持競爭優勢 並可能降低我們的利潤率。

我們最重要的成本是團隊成員的工資和相關福利。例如,印度、菲律賓、羅馬尼亞 和愛爾蘭的工資成本歷來明顯低於美國、加拿大和歐洲的工資成本,這一直是我們的競爭優勢之一。 隨着我們受益於較低工資成本的國家的經濟增長,同時我們和我們的競爭對手對熟練員工的需求增加,技能相當的 員工的工資增長速度快於美國、加拿大和歐洲,隨着時間的推移,這可能會削弱這種競爭優勢。對於潛在的未來增長,我們可能需要 比過去更快地提高團隊成員薪酬水平,以便在吸引和留住我們業務所需的團隊成員的質量和數量方面保持競爭力。隨着我們分析服務規模的增加,工資作為

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收入的百分比 可能會增加,因為提供分析服務的團隊成員的工資通常高於提供數字客户體驗服務的團隊成員。在 我們無法控制或與客户分享加薪的程度上,加薪可能會降低我們的利潤率和現金流。我們控制這類成本的努力可能不會成功。

我們保護團隊成員和其他人的健康、安全和保障的政策、程序和計劃可能不夠充分。

截至2020年9月30日,我們有近5萬名團隊成員在20多個國家和地區工作。我們已承諾實施我們 認為的最佳實踐,以保障我們工作場所的團隊成員、獨立承包商、客户和其他人的健康、安全和安保。如果這些政策、程序和 計劃不充分,或者團隊成員沒有接受相關的充分培訓,或者出於任何原因沒有遵守這些政策、程序和計劃,後果可能對我們有害, 這可能會損害我們的運營,導致我們承擔重大法律責任或罰款以及聲譽損害,並對我們團隊成員的參與度產生負面影響。我們的保險可能 不包括或不足以支付我們因健康、安全或安保事件而招致的任何法律責任或罰款。

我們的高級管理團隊對我們的持續成功至關重要,我們的 高級管理團隊失去一名或多名成員可能會對我們的業務、財務業績、財務狀況和現金流產生重大不利影響。

我們未來的成功在很大程度上取決於我們高級管理團隊成員的持續服務和業績,以及擁有難以替代的技術和業務能力(包括行業專業知識)的關鍵團隊成員 。具體地説,失去我們的執行領導團隊的服務,尤其是我們的首席執行官Jeffrey Puritt,可能會嚴重削弱我們繼續管理和擴大業務的能力。在我們運營的行業中,對經驗豐富的高級管理人員和具有技術和行業專業知識的人員的競爭非常激烈,我們可能無法留住這些高級管理人員或關鍵團隊成員。儘管我們已與所有高管簽訂了 僱傭和競業禁止協議,但這些協議中的某些條款可能無法強制執行,而且無論如何,這些協議不能保證這些高管繼續 服務。

此外,我們目前沒有為我們管理團隊的任何成員提供“關鍵人員”保險。我們任何關鍵團隊成員的流失,特別是競爭對手的流失,都可能 對我們的業務、財務業績、財務狀況和現金流產生重大不利影響。

如果更嚴格的勞動法適用於我們,如果我們受到更多與僱傭相關的訴訟,或者如果我們更多的團隊成員加入工會,或者如果我們的團隊成員罷工或造成其他與勞工相關的中斷,我們的業務和財務業績可能會受到不利影響。

我們運營的一些地區有嚴格的員工友好型勞工法規,包括制定了詳細的 糾紛解決程序和員工離職程序的立法,這些程序將財務義務強加給僱主。因此,在某些國家/地區,我們可能很難維持靈活的人力資源政策並在有業務需要時解僱團隊成員,而且我們的薪酬和/或法律費用可能會大幅增加。此外,在我們 運營所在的某些州和地區,我們受到嚴格的工資和工時要求,這使我們面臨團隊成員個人和團隊成員提出的索賠。雖然這些索賠不是單獨的或 在彙總材料中,但我們預計未來會有更多此類索賠。

此外,我們在某些城市的一些團隊成員已經成立了工會和工會,其他人可能會在未來選擇這樣做。在某些城市,我們的員工受 集體約束

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討價還價 協議。在某些國家,我們受到法律的約束,這些法律可能要求我們建立一個共同決定的監事會,這可能會使我們受到重大的額外行政 要求。因此,我們可能需要提高工資水平或授予其他福利,這可能會導致我們的薪酬費用增加或缺乏靈活性,或者承擔增加的 成本來滿足行政要求,在這種情況下,我們的財務業績和現金流可能會受到實質性的不利影響。

此外, 我們的團隊成員在送貨地點的罷工或勞資糾紛可能會對我們開展業務的能力產生不利影響。工作中斷或停工可能會 對我們的業務、財務業績、財務狀況和現金流產生重大不利影響。

我們很容易受到自然災害、技術中斷、流行病、事故和其他影響我們設施的事件的影響,這些事件可能會嚴重擾亂我們業務的正常運營,並對我們的業務、財務業績、財務狀況和現金流產生不利影響。

我們的送貨地點以及我們的數據和語音通信,特別是在中美洲、印度、愛爾蘭和菲律賓, 可能會由於自然災害或極端天氣事件而損壞或中斷,包括由氣候變化引起或加劇的事件,如地震、洪水、火山噴發、暴雨、冬季風暴、海嘯和氣旋;流行病或流行病,包括新冠肺炎大流行;技術中斷和基礎設施故障,包括電網損壞或中斷信息技術系統和網絡的問題,包括計算機故障、軟件漏洞和電子病毒或其他惡意代碼;事故和其他事件,如火災、洪水、滅火和檢測故障、供暖、通風或空調系統故障或其他事件,如抗議、騷亂、勞工騷亂、安全威脅和恐怖襲擊。這些事件中的任何一種都可能導致信息系統和電信服務持續中斷 ,並可能在向客户提供服務時造成延遲和效率低下,並可能導致我們的網站關閉。它們還可能使團隊成員很難或不可能到達或在我們的業務地點工作。 由於連接、基礎設施或 其他問題,某些地點可能不太適合以在家辦公的方式提供客户端服務。中斷我們提供服務的損壞或破壞可能會對我們的聲譽、我們與客户的關係造成不利影響, 我們的領導團隊管理和 監督我們業務的能力,或者可能導致我們在維修或更換損壞的設備或場地時產生大量額外支出。對於此類損壞或破壞造成的服務中斷,我們還可能對我們的客户負責。 我們的恢復能力和災難恢復計劃可能不足以在中斷期間提供服務的連續性和可靠性,或充分或根本不足以減少服務中斷的持續時間和 影響。雖然我們目前有商業責任保險,但對於某些 事件,我們的保險承保範圍可能不足或根本不提供承保範圍。再者,我們將來可能不能以我們可以接受的保費投保這些保險,又或這些保險可能會變得不能投保。長時間中斷我們的服務還可能 使我們的客户有權終止與我們的合同,或者要求我們向我們的客户支付罰款 或損害賠償金。上述任何因素都可能對我們的業務、財務業績、財務狀況和現金流產生重大不利影響。

我們可能會選擇將我們的業務擴展到更多的國家/地區,這會帶來很大的風險,而且由於我們無法控制的因素,我們可能會 無法在我們的新地點保持當前的利潤率,或者無法將現金匯回我們的新地點。

我們在世界各地設有辦事處和業務,為全球客户提供服務。我們 增長戰略的一個重要組成部分是我們持續的國際擴張,這在一定程度上取決於我們在新市場開展業務所需的資源的可用性。我們不斷評估當前運營之外的其他 個地點

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投資於交付地點的地理位置 ,以便為我們的客户計劃保持適當的成本結構。我們無法預測合格工人的可用性、貨幣和 經濟狀況,也無法預測其他國家是否存在政府支持或政府支持的程度。此外,我們可能會擴展到政治、社會或經濟穩定性較差、基礎設施和法律體系更脆弱的欠發達國家。雖然其中一些因素會影響我們在其他國家/地區開展業務的決定,但也存在我們無法瞭解和控制的固有風險,包括匯率波動、政治和經濟不穩定、監管制度的意外變化、外匯限制和外國監管限制。我們還可能面臨將不同國家的新設施整合到我們現有業務中的困難。這些因素中的一個或多個,或與擴大國際業務有關的其他因素,可能會影響我們匯回現金的能力,導致運營費用增加,並使我們更難管理成本和運營,這 可能會對我們的業務、財務業績、財務狀況和現金流產生實質性的不利影響。

由於公眾對離岸/近岸外包或自動化的負面反應,我們的業務可能不會以我們目前預期的方式發展,對我們服務的需求可能會減少 。

我們基於對行業、市場對我們服務的未來需求 以及我們提供這些服務的方式的某些假設制定了未來增長戰略,包括我們提供的大部分服務將繼續通過離岸/近岸設施提供的假設 。將關鍵業務流程轉移到離岸/近岸第三方的趨勢可能不會持續,可能會逆轉。此外,我們無法準確預測新冠肺炎疫情可能對我們客户的 外包需求和努力產生的影響,未來這一影響可能會更低,因為我們的一些客户可能會因為面臨因新冠肺炎疫情而增加的國內失業率 的壓力而決定避免離岸/近岸外包。

國內公司將服務外包給在其他國家運營的組織的問題在美國、歐洲、亞太地區的 國家和我們有客户的其他地區都是一個政治討論的話題。一些國家和特殊利益集團表達了一種觀點,認為離岸外包與國內經濟中就業崗位的流失 聯繫在一起。這導致了越來越多的政治和媒體關注,特別是在美國,外包問題一直是本屆總統政府的重點。可能會改變現行法律,限制或要求披露離岸外包,或實施新的標準,其效果是限制某些簽證在國外外包情況下的使用。迄今已頒佈的措施通常旨在限制政府機構 將工作外包給離岸商業服務提供商的能力。這些措施並未對我們的業務產生重大影響,因為政府機構目前不是我們業務的重點。 然而,一些立法提案可能會要求交付地點披露其地理位置、要求向個人信息泄露給 非美國分支機構或分包商的個人發出通知、要求披露公司的海外外包做法,或者限制擁有聯邦政府合同、聯邦撥款 或擔保貸款計劃的美國私營部門公司將其服務外包給離岸服務提供商。此外, 有關將個人信息轉移到其他司法管轄區的法律法規的變化 可能會限制我們從事需要我們將一個司法管轄區的數據轉移到另一個司法管轄區的工作的能力。税法的潛在變化還可能增加外包的總體成本,或影響離岸和在岸業務服務的平衡。這些變化可能會對美國私營公司的外包經濟產生不利影響, 進而可能對我們與美國客户的業務產生不利影響。

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類似的擔憂也導致某些歐盟司法管轄區頒佈法規,允許因服務轉移(可能包括外包給非歐盟公司)而被解僱的團隊成員向他們被解僱的公司或工作被轉移到 的公司尋求賠償。這可能會阻礙歐盟公司將工作外包到海外,和/或可能導致我們的運營成本增加。此外,也有關於 負面經歷的宣傳,例如使用離岸外包的各種公司的敏感客户數據被竊取和挪用。

此外, 通過使用人工智能或我們 用於提供服務的其他技術,我們可能會面臨公眾對增加自動化或減少就業崗位的負面反應,這可能會減少對我們許多數字服務產品的需求。公眾對公共和私營公司的負面看法增加,以及世界各地經濟體的相關立法努力 可能會對我們的服務需求產生不利影響。

恐怖襲擊和其他暴力行為,包括涉及我們或我們的客户開展業務的任何國家/地區的恐怖襲擊和其他暴力行為,可能會導致或加劇經濟衰退,並對我們的團隊成員和設施構成重大風險。

恐怖襲擊和其他暴力或戰爭行為可能會對全球金融市場造成不利影響,並可能導致或 加劇經濟衰退,這可能會對我們的業務、財務業績、財務狀況和現金流產生不利影響。這些事件可能會對我們客户的 業務活動水平產生不利影響,並引發地區和全球經濟狀況和週期的突然重大變化。這些活動還會給我們的團隊成員以及我們在世界各地的交付地點和運營帶來重大風險 。我們一般沒有為恐怖襲擊、軍事衝突和戰爭造成的損失和中斷提供保險。任何此類事件都可能對我們的業務、財務業績、財務狀況和現金流產生重大不利影響。

如果我們不能管理我們的資源利用率水平或對我們的服務進行適當的定價,我們的 業務、財務業績、財務狀況和現金流可能會受到不利影響。

我們的盈利能力在很大程度上取決於我們使用資源的效率,特別是我們的團隊成員和交付地點 以及我們能夠為我們的服務獲得的定價。我們的資源利用率水平受到多種因素的影響,包括我們吸引、培訓和留住團隊 成員的能力、團隊成員從已完成的項目過渡到新的任務、預測對我們服務的需求(包括潛在的客户減少所需資源或解僱)以及在我們的每個交付地點保持 適當數量的團隊成員,以及我們需要將資源專門用於團隊成員的培訓和發展。我們能夠為我們的 服務收取的價格受多種因素的影響,包括價格競爭、我們準確估計來自客户活動的收入的能力、我們估計 長期定價的資源和其他成本的能力、長期合同的利潤率和現金流、我們客户對我們通過服務增值的能力的看法、我們或我們的 競爭對手推出新服務或產品的能力,以及一般的經濟和政治條件。因此,如果我們不能適當地為我們的服務定價或管理我們的資源利用水平,可能會對我們的業務、財務業績、財務狀況和現金流產生重大不利的 影響。

我們的經營業績可能會有很大的變化,因此,我們可能很難 做出準確的財務預測,我們的實際經營結果可能會出現變化,包括低於我們的預測。

我們的增長不是,未來也不會是線性的,因為我們的期間間業績過去一直是線性的,在未來可能會因某些因素而波動,包括客户需求、較長的銷售週期、我們的客户延遲或未能提供預期的業務、虧損或

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關鍵客户的勝利 ,客户運營變化導致團隊成員利用率的變化,擴展我們的交付地點和基礎設施的延遲或困難 (包括招聘新團隊成員或建設新交付地點),如果我們的財務預測不準確,可能不合適的資本投資額,我們或競爭對手定價結構的變化 ,我們客户運營的季節性變化,我們招募具有適當技能的團隊成員的能力,由於以下原因而無法滿足服務要求 所有這些都可能會顯著影響我們的業績和我們預測的準確性(br})。例如,我們與某些客户在旅行和酒店行業的業務量受到季節性的顯著影響,由於客户使用日曆財年的消費模式,我們的 收入通常在第三季度和第四季度較高。

我們的 收入還受到續簽時合同定價變化或新合同定價的影響。此外,雖然我們試圖預測我們 與客户簽訂合同時預期獲得的收入,但我們的大多數合同並不承諾我們的客户在特定期限內為我們提供特定的業務量,因此, 此類合同的相關收入可能會下降,這樣的預測可能不會被證明是正確的。參見“如果我們不能準確預測我們的定價模型或優化我們提供的產品和服務組合以滿足不斷變化的客户需求,或者如果我們不能適應客户不斷變化的定價和採購需求,我們的業務、財務業績、 財務狀況和現金流可能會受到不利影響”。例如,由於新冠肺炎疫情的影響,我們與旅行和酒店垂直領域的客户的服務項目相關收入正在下降。 此外,我們的客户通常可以延遲或推遲與我們簽約提供的服務,在許多情況下,還可以在通知有限的情況下終止與我們的現有 服務合同,所有這些都可能對我們預計在任何時期產生的收入產生不利影響。我們服務的銷售週期以及潛在客户的預算和審批流程 使得我們很難預測在與新客户達成最終協議後,我們向客户提供服務的時間。實施的完成情況 根據實施流程的複雜程度有很大不同。

因此,我們可能很難準確地做出財務預測,我們的實際運營業績可能會出現變化,包括低於我們的預測。

我們無法有效管理我們的快速增長可能會對我們的業務和 財務業績產生不利影響。

自2005年成立以來,我們經歷了快速增長,業務顯著擴大。我們在20多個 個國家和地區設有送貨地點。在過去的幾年裏,我們團隊成員的數量有了很大的增加。我們希望在我們運營的地點開發和改進我們的內部系統,以 滿足我們業務預期的持續增長。我們還在繼續尋找我們當前運營地區以外的交付地點,以降低在有限數量的國家/地區運營的風險。但是,我們可能無法有效地管理我們的基礎設施和團隊成員擴展、開設額外的交付地點或僱傭額外的熟練團隊成員 當他們需要滿足我們客户的持續需求和滿足我們當前的增長軌跡時,我們可能無法開發和改進我們的內部系統。我們還需要 管理團隊成員羣體之間的文化差異,這可能會增加僱傭法律索賠的風險。我們無法執行我們的增長戰略,無法確保我們當前系統的持續充分性,也無法有效管理我們的擴張、資本和其他資源,這可能會對我們的業務、財務業績、財務狀況和現金流產生重大不利影響 。

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我們的業務和財務業績一直受到新冠肺炎疫情的不利影響,未來也可能受到影響。

新冠肺炎在全球範圍內的爆發還在持續演變。新冠肺炎疫情已經蔓延到世界上幾乎所有國家,包括我們的送貨地點所在的每個國家,並造成了重大的不確定性和中斷。政府措施和法規,如全市或全國範圍的封鎖、地方、 國內和國際旅行限制,以及關閉我們業務順利運行所需的使能基礎設施,已經並可能在未來導致 限制我們向客户全面提供服務的能力。這些措施帶來的擔憂可能會極大地影響我們有效開展業務的能力,包括但不限於對我們團隊成員健康的不利影響,對維持正在進行的業務活動至關重要的送貨、工作、旅行和其他活動的放緩,以及經常中斷。 我們在 新冠肺炎疫情期間繼續有效運營的能力取決於許多因素,例如高質量互聯網帶寬的持續可獲得性、不間斷的電力供應、社會基礎設施的可持續性 使我們遠程工作的團隊成員能夠繼續提供服務,並在其他適當的遠程工作條件下繼續提供服務,所有這些都不在我們的控制範圍之內。 例如,我們的團隊成員遠程工作的某些地理位置可能不太適合在家工作的方式來提供客户服務,因為 本地基礎設施存在連接或其他問題。大流行的影響導致我們的客户推遲決策、推遲計劃的工作、減少業務量或尋求終止與我們目前的協議。 此外,我們的旅行和酒店垂直行業的一些客户已經並可能在未來, 大流行會對我們產生負面影響,而對他們服務的需求相應減少可能會對我們從這些客户那裏獲得的收入產生負面影響。由於新冠肺炎疫情,我們不得不根據適用於我們運營的各個司法管轄區的政府法令, 暫時關閉我們的一些網站。網站關閉時間過長可能會影響我們留住和吸引人才的能力,這可能會對我們的人力資源成本和盈利能力產生負面影響。

鑑於 新冠肺炎疫情對我們客户的業務以及我們開展業務的國家和社區的影響的嚴重性和持續時間存在不確定性,包括感染率可能死灰復燃,擴散到以前未受重大影響的社區,以及用於抗擊新冠肺炎的緩解和保護措施的變化,我們無法 合理估計其對我們未來業務、財務業績、財務狀況和現金流的影響。

根據我們所在國家的當地公共衞生部門的指導,我們已採取各種措施來幫助減少病毒的傳播並維護我們員工的健康和安全,包括但不限於,實施遠程工作安排和限制對現場的訪問,以及實施其他措施來幫助維護我們員工的安全 ,從而使我們能夠進行運營。 我們已經採取了各種措施來幫助減少病毒的傳播,維護我們員工的健康和安全,包括但不限於,實施遠程工作安排和限制對現場的訪問,以及實施其他措施來幫助維護我們員工的安全 ,從而使我們能夠進行運營。我們目前已使大約95%的團隊成員能夠在家工作。對於繼續在TELUS 國際辦公場所工作的團隊成員,我們引入了全面的安全措施,包括但不限於分發口罩和消毒劑、在人流量高的區域進行每小時一次的現場消毒、體温篩查和日常健康問卷調查、停止多次使用工作站和設備,以及對我們站點內的訪問和活動施加限制,以加強社交距離。這些政策的 效果可能會對生產效率產生負面影響,其影響的大小部分取決於限制和其他限制的長度和嚴重程度,以及此類 措施將如何影響我們正常開展業務的能力。其中一些措施要求我們在不受直接監督的遠程環境中提供服務和操作客户端流程,雖然我們的客户已經承認這一點,但此類替代運營模式可能會影響我們能夠向客户提供的服務質量。不斷演變 對合規性和

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審核 要求可能會改變我們在家中或遠程環境中使用靈活工作模式的客户的盈利能力。請參閲“-未經授權泄露敏感或 機密的客户和客户數據可能會使我們面臨曠日持久且代價高昂的訴訟,損害我們的聲譽,並導致我們失去客户”。

政府作為緊急措施實施的國際和國內旅行禁令、我們招聘新團隊成員能力的降低、我們供應鏈的中斷、客户所在地區的封鎖以及我們送貨地點的臨時關閉已經削弱了我們的能力,並可能繼續削弱我們創造新業務或擴大與 現有客户關係的能力,因此可能會對我們的增長、財務狀況、業績和未來的股票價格產生負面影響。此外,儘管到目前為止,由於旅行或其他方面的限制,我們的管理和財務報告沒有遇到重大問題 ,但未來我們可能會在管理和財務報告方面遇到延誤,無法執行 審計並對財務報告實施有效的內部控制,或者無法遵守由於 新冠肺炎疫情的影響而受到我們約束的其他監管或合規要求。

遠程工作的增加還可能導致客户隱私、IT安全和欺詐問題,並增加我們面臨的潛在工資和工時問題。家庭員工 在履行我們的合同義務以及維護我們處理的數據的安全和隱私方面帶來了更大的風險。

對於 新冠肺炎疫情對我們的業務、財務狀況、財務業績和現金流產生不利影響的程度,它還可能會加劇本“風險因素”部分中描述的許多 其他風險。

我們依賴購買或租賃的計算機硬件以及從第三方獲得許可的軟件和提供的服務來提供我們的解決方案和業務運營,第三方硬件、軟件或服務的任何使用權喪失、供應中斷或故障都可能對我們的業務、財務業績、財務狀況和現金流產生 不利影響。

我們依靠購買或租賃的計算機硬件、從第三方獲得許可的軟件和提供的服務來提供我們的 解決方案並運營我們的業務。第三方硬件、軟件和服務可能不會繼續以商業合理的條款提供,或者根本不會提供。此類第三方技術的許可可能會 終止或不續訂,我們將來可能無法許可此類第三方技術。第三方硬件、軟件或服務的任何使用權的喪失或任何故障 都可能導致我們提供解決方案或運營業務的能力延遲,直到我們開發出同等的硬件、軟件或服務,或者(如果可用)確定、獲得並 集成這些硬件、軟件或服務,這可能既昂貴又耗時,並且可能不會產生同等的解決方案,其中任何一項都可能對我們的業務、財務業績、財務狀況 和現金流產生不利影響。

我們 還依賴第三方供應商提供運營所需的設備和組件。對此類第三方供應商的依賴減少了我們對交貨時間表和設備質量的控制 ,我們的國際第三方供應商可能會受到不利的經濟條件的影響,所有這些最終都可能影響我們的運營和我們有效地 向客户提供服務的能力。

此外,由於我們使用 提供服務的硬件出現問題, 客户可以就服務中斷向我們提出索賠,和/或完全停止與我們的業務往來。即使不成功,我們的任何客户對我們提出的索賠都可能非常耗時且成本高昂,而且可能會嚴重損害我們的聲譽和品牌, 使我們更難銷售我們的解決方案,其中任何一項都可能對我們的業務、財務業績、財務狀況和現金流產生不利影響。

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我們依賴第三方雲計算服務提供商來運營我們服務的某些方面 ,任何中斷或幹擾我們使用這些雲提供商或增加其服務成本的行為都可能對我們的業務、財務業績、財務狀況和 現金流產生不利影響。

我們依賴有限數量的雲計算提供商提供分佈式計算基礎設施平臺來進行我們的業務運營, 通常所説的“雲”計算服務。我們設計了軟件和計算機系統的架構,以便利用 這些提供商提供的數據處理、存儲功能和其他服務。此類雲服務的降級或中斷、幹擾或丟失可能會對我們提供的服務產生不利影響,因此,此類事件可能會對我們的收入、聲譽、我們與客户的關係、我們領導團隊管理和監督業務的能力產生不利影響,或者可能導致我們在維修或更換損壞的設備或場地方面產生大量額外支出 。我們還可能對我們的客户承擔此類服務中斷的責任。我們服務的長期中斷還可能使我們的客户有權終止 他們與我們的合同,或者要求我們向我們的客户支付罰款或損害賠償金。由於我們對這些提供商的依賴,包括從一個雲提供商切換到另一個雲提供商所涉及的複雜性,這些服務的成本增加可能會顯著增加我們的運營成本。此外,這些供應商中的某些向我們提供服務,因此這些供應商與TELUS簽訂了 合同,因此,此類服務可能會因我們無法控制的因素而中斷,或者可能會在沒有我們參與的情況下按我們 無法控制的條款重新談判。對我們使用這些雲提供商的任何中斷或幹擾,或此類服務價格的重大變化都會對我們的運營和業務產生不利影響。 財務業績、財務狀況和現金流可能會受到不利影響。

我們或我們的供應商可能會因為電信或技術停機或中斷而中斷我們客户的運營 這將對我們的收入或聲譽產生負面影響,並導致我們失去客户。

我們依賴離岸/近岸交付地點提供服務,這要求我們在交付地點、國際技術中心和客户辦公室之間保持活躍的語音和數據通信 和傳輸。儘管我們維護宂餘設施和通信鏈路,並制定了業務連續性計劃,但中斷可能是由於技術故障、系統或軟件故障、計算機故障、病毒和其他惡意軟件、天氣 條件、全球流行病和地緣政治不穩定等原因造成的。此外,我們的業務連續性計劃在減輕此類事件的影響方面可能並不完全成功。我們服務可用性的長期中斷或 頻繁或持續中斷可能會中斷我們客户的運營,並嚴重損害我們的聲譽和業務,尤其是如果我們無法 使用不同的交付地點或不同的客户服務團隊快速過渡到替代服務交付模式。我們還依賴某些重要供應商提供設施存儲 和相關維護我們在這些技術中心的主要技術設備和數據,以及我們有時用來提供服務的一些第三方技術和平臺。 這些供應商如果未能執行這些服務,我們的設備或系統暫時或永久丟失,或者電力和電信等基本基礎設施中斷,都可能 阻礙我們向客户提供服務的能力,對我們的收入或聲譽產生負面影響,並導致我們失去客户,這財務狀況和現金流。

我們可能無法成功識別、完成、整合和實現收購的好處或 管理相關風險,所有這些都可能對我們的業務、財務業績、財務狀況和現金流產生重大不利影響。

我們業務戰略的一個關鍵部分是繼續有選擇地考慮收購或投資,其中一些可能是實質性的。通過 我們追求的收購,我們可能會尋求

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目錄

擴展我們現有服務範圍、增加新客户或進入新地理市場的機會 。不能保證我們將在 未來以可接受的價格成功找到戰略交易的合適候選者,或者根本不能保證我們有足夠的資本資源為潛在的收購提供資金,或者能夠完成任何所需的交易。我們未能 完成我們已投資或可能投入大量時間和資源的潛在收購,可能會對我們的業務、財務業績、財務狀況和現金流產生重大不利影響 。

收購,包括已完成的收購,涉及一系列風險,包括轉移管理層對我們業務運營的注意力,發展我們與 主要客户的關係並尋求新的收入機會,未能留住被收購公司的關鍵人員,與收購或被收購實體的歷史 業務相關的法律風險和責任,這些風險和責任可能是未知或未披露的,我們可能得不到完全或根本的賠償,未能及時整合收購,以及在我們潛在的 收購的情況下,我們的能力其中任何一項都可能對我們的業務、財務業績、財務狀況和 現金流產生實質性的不利影響。未來的收購也可能導致負債或發行額外的股本證券。

如果交易遇到意想不到的問題,包括與執行、集成或相對於之前預期的表現不佳有關的問題,我們 也可能遇到財務或其他方面的挫折。收購後的活動包括審查和協調員工文化、會計政策、財務政策、公司政策(如道德和隱私政策)、員工調動和調動、信息系統集成、優化服務提供以及建立對新業務的控制。此類活動可能無法高效地進行 。我們的管理層可能無法在我們預期的時間表內或根本無法將任何未來收購的業務整合到我們的運營和文化中,或者無法維持我們的標準、控制和政策,這可能會對我們客户的體驗、我們服務提供的優化和對運營的控制產生負面影響,否則會對我們的業務、財務業績、財務狀況和現金流產生重大 不利影響。因此,我們完成的任何收購可能無法為我們帶來預期或長期利益或協同效應,或者我們可能無法以預期的方式進一步發展收購的業務。

在 收購完成後,我們可能需要依靠賣方在一段時間內為被收購企業提供管理和其他支持,包括財務報告和財務報告的內部控制,以及其他過渡服務。我們可能沒有與我們收購的企業的賣家合作來獲得運營新收購企業所需的 支持的經驗。不能保證賣方會以我們可以接受的方式這樣做。

我們可能需要籌集更多資金來實施我們的增長戰略或繼續運營,而且我們可能 無法在需要時或在可接受的條件下籌集資金,這可能導致我們無法擴大業務。

我們可能會不時尋求額外融資來支持我們的增長、提升我們的技術、應對競爭壓力或進行 收購或其他投資。目前我們無法預測任何此類資本金要求的時間或金額。我們市場的一般經濟、金融或政治條件可能 惡化或可能出現其他情況,在每個 情況下,這些情況都可能對我們的現金流和我們的業務產生重大不利影響,導致我們尋求額外的資本。我們可能無法以令人滿意的條件獲得融資,或者根本無法獲得融資。在這種情況下, 我們可能無法以所需的速度擴展業務,或者根本無法擴展業務,並且我們的財務業績可能會受到影響。通過發行股權證券進行融資將稀釋我們 股票的持有者。

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目錄

如果我們無法向客户收取應收賬款或向客户收取未開賬單服務的賬單,我們的 財務業績、財務狀況和現金流可能會受到不利影響。

我們的業務取決於我們能否成功地從客户那裏獲得所完成工作的付款,以及根據通常相對較短的週期 開具賬單和收取費用的能力。我們評估客户的財務狀況,並針對應收賬款維持備抵。我們可能無法準確評估客户的信譽。 客户餘額的實際損失可能與我們目前預期的不同,因此,我們可能需要調整我們的津貼。宏觀經濟狀況,例如任何國內或全球 信貸危機或全球金融體系中斷,包括新冠肺炎疫情,也可能導致我們的客户財務困難,包括破產 或破產,並限制他們進入信貸市場,因此可能導致客户推遲向我們付款,要求修改他們的付款安排,從而 增加我們的應收賬款餘額,或者拖欠他們對我們的付款義務。我們過去曾有客户進入破產程序,並拖欠對我們 的義務。客户餘額的及時收取還取決於我們是否有能力完成合同承諾,包括提供客户期望的服務級別,以及對我們的 合同收入進行計費和收取。如果我們的客户對我們的服務不滿意,或者我們無法滿足合同要求,我們可能會遇到收集客户餘額的延遲和/或無法 收集客户餘額,如果發生這種情況,我們的財務業績、財務狀況和現金流可能會受到不利影響。此外,如果我們為我們的服務 開具賬單和收取費用的時間增加,我們的現金流可能會受到不利影響。

作為成為美國上市公司的結果,我們將受到額外的 合規性要求的約束,包括薩班斯-奧克斯利法案的第404條。我們發現我們的財務報告內部控制存在重大缺陷。

作為在該交易所上市的外國私人發行人, 我們將產生以前從未發生過的法律、會計和其他費用。 我們將遵守《交易所法案》、《薩班斯-奧克斯利法案》、《多德-弗蘭克法案》、 上市要求和其他 適用的證券規則和法規,以及《反海外腐敗法》的報告要求。遵守這些規章制度將增加我們的法律和財務合規成本,使某些 活動更加困難、耗時或成本高昂,並增加對我們系統和資源的需求。《交易法》要求,作為一家上市公司,我們必須提交或提交關於我們的業務、財務狀況和經營結果的年度和某些其他 報告。

有效的財務報告內部控制是我們提供可靠財務報告所必需的。有效的內部控制,加上充分的披露控制和 程序,旨在防止或發現因欺詐或錯誤而導致的重大錯報,並對財務報告的可靠性提供合理保證。我們內部 控制的缺陷可能會對我們管理層及時記錄、處理、彙總和報告財務數據的能力產生不利影響。作為一家上市公司,我們將受到《薩班斯-奧克斯利法案》(Sarbanes-Oxley Act)第404條和適用的加拿大證券法(包括National Instrument 52-109)的要求發行人年度和中期文件中的信息披露證明 ,在我們的Form 20-F或Form 40-F年度報告中加入管理層對我們財務報告內部控制的評估報告,並從我們截至 12月31日的年度報告開始,在我們的Form 20-F或Form 40-F年度報告中加入獨立審計師關於我們財務報告內部控制的認證報告,但 受某些例外情況的限制。遵守第404條將顯著增加我們的合規成本,管理層可能會將注意力從其他業務上轉移,這可能會 對我們的財務業績產生不利影響。我們未來可能需要僱傭更多團隊成員或聘請外部顧問來遵守這些要求,這將進一步增加費用。 如果我們未能遵守適用的

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目錄

薩班斯-奧克斯利法案(Sarbanes-Oxley Act)的要求 在所需的時間範圍內,我們可能會受到監管機構的制裁、調查或其他執法行動,包括SEC和。

在此次發行之前 ,與其他私營公司類似,我們和我們的獨立註冊會計師事務所都不需要就我們對財務報告的內部控制的有效性發表意見。 我們獨立註冊會計師事務所截至2017年12月31日、2018年和2019年12月31日的審計包括對財務報告的內部 控制的評估,作為設計其審計程序的基礎,但不是為了對我們對財務報告的內部控制的有效性發表意見 。我們發現,截至2019年12月31日,我們對財務報告的內部控制存在重大弱點。“重大缺陷”是財務報告內部控制的缺陷或缺陷的組合,因此我們的財務報表中的重大錯報很有可能不會被及時預防或發現 。具體地説,重大弱點與我們不太重要的子公司的收入確認和日記帳分錄的審核和批准相關的控制設計無效,以及這些子公司對財務報告的內部控制的風險評估程序、控制活動的部署和監控的相關設計無效。我們 已採取措施解決這些重大缺陷,並繼續實施我們的補救計劃。實施我們的補救計劃可能很耗時,並可能對我們的財務和運營資源提出重大要求 。參見《管理層對財務狀況和經營成果的討論與分析》 財務報告內部控制。然而,我們不能向您保證。, 這些補救措施將完全解決我們財務報告內部控制中的重大弱點,或者我們將得出結論, 重大弱點已完全補救。此外,我們不能向您保證,我們將來不會發現重大缺陷或重大缺陷。如果我們未來不能保持 有效的財務報告內部控制制度,我們可能無法準確、及時地報告我們的經營業績或財務狀況,這可能會對投資者對我們公司的信心和我們下屬有表決權股票的市場價格造成不利的 影響。

我們可能無法從 收購中實現商譽和其他無形資產的全部賬面價值。

我們的商譽賬面價值每年定期進行減值測試。我們通過將業務的可收回 金額與其賬面價值進行比較來評估我們的商譽。在賬面價值超過其可收回金額的範圍內,超出的金額將計入商譽賬面價值的減值,而任何剩餘金額將按比例計入資產賬面價值的減值。如果商譽的賬面價值受到減值,任何此類減值 將計入減值期間的收益。由於這涉及到關鍵會計政策和估計的使用,我們不能保證未來的商譽減值不會對我們的財務業績產生重大不利影響。

我們可能會承擔未投保的責任,並可能因 對我們的某些索賠而遭受聲譽損害。

我們可能會直接因重大索賠而被起訴,例如與侵犯隱私或網絡安全、侵犯知識產權、違反工資和工時法或系統性歧視有關的索賠,而我們的合同可能不會完全限制或免除我們的這些責任。此外,在我們與客户的 合同中,我們賠償客户因我們未能按照此類服務合同中規定的服務條款提供服務而可能遭受的損失,有限的 數量的服務合同規定為客户的利益承擔高額或無限責任,這些責任與與提供我們的服務相關的侵犯隱私或數據安全造成的損害有關。雖然我們有各種保險計劃,包括一般責任保險、錯誤或遺漏保險、財產損壞或損失保險和

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目錄

信息 如果存在安全和隱私責任,則該保險可能不會以合理的條款或足夠的金額繼續提供,無法涵蓋一項或多項索賠。保單也可能有 排除條款 ,這將限制我們在保單下恢復的能力,保單下的限制可能不足,或者我們的保險公司可能會在調查索賠後拒絕承保。目前,我們沒有 為某些類型的索賠提供保險,例如專利侵權、違反工資和工時法、未能在美國提供同工同酬,以及我們根據勞動法向客户承擔的賠償義務 ,因為它要麼是不可用的,要麼在經濟上是不可行的。如果針對我們的一個或多個被排除在我們 保險範圍之外或超出可用保險範圍的大額索賠被成功索賠,或者我們的保險單發生變化(包括保費增加、實施大額免賠額或共同保險要求、 條款和條件的更改或完全取消或不續保),都可能對我們的業務、財務業績、財務狀況和現金流產生實質性的不利影響。 此外,無論索賠成功與否,此類索賠都可能導致我們聲譽受損。 此外,無論索賠成功與否,此類索賠都可能導致我們的聲譽 財務狀況和現金流。

我們可能無法遵守信用協議中的約定、償還債務或以競爭性條款獲得 額外融資,這可能會導致我們的信用協議違約。

我們的信貸協議包含各種限制性條款。我們是否有能力遵守信貸協議中的限制性條款, 包括淨債務與EBITDA比率契約,將取決於我們未來的表現和各種其他因素,包括但不限於新冠肺炎疫情對我們業務的影響、 財務業績、財務狀況和現金流、任何可能發展的長期衰退經濟環境以及競爭因素,其中許多因素是我們無法控制的。信貸 協議還包含與我們與TELUS的關係相關的契約,這些契約不在我們的控制範圍之內。我們可能無法遵守所有這些公約。在這種情況下,我們可能無法 訪問我們的信用協議下的借款可用性,我們可能需要尋求修改我們的信用協議,或者可能需要對我們的債務進行再融資。不能 保證我們可以根據我們現有和任何未來的信貸協議和工具獲得未來的修訂或豁免,或根據我們的信貸協議對借款進行再融資,而且,即使我們 將來能夠獲得修訂或豁免,此類減免也可能只持續一段有限的時間。如果我們不遵守我們信用協議下的契約,可能會導致違約事件 ,這可能允許貸款人加速支付相關債務,並可能導致交叉加速或交叉違約條款適用的任何其他債務加速 。如果我們的債權人加速償還我們的債務,我們不能向您保證我們有足夠的資產來償還。

我們的 經營活動現金流將為我們的償債付款提供主要資金來源。如果我們的經營活動現金流下降,我們可能無法 償還或再融資我們目前的債務,這可能會對我們的業務和財務狀況產生不利影響。我們的信貸安排使我們容易受到利率變化的影響。我們目前對浮動利率風險敞口的一部分進行了對衝,但此類對衝活動可能不會成功降低利率上升的風險,因為利率上升可能會增加我們的償債能力。

在編制財務報表時,我們會做出某些假設、判斷和估計,這些假設、判斷和估計會影響我們合併財務報表中報告的 金額,如果這些假設、判斷和估計不準確,可能會對我們的財務業績產生重大影響。

在編制財務報表時,我們會做出某些假設、判斷和估計,這些假設、判斷和估計會影響我們合併 財務報表中報告的金額,如果這些假設、判斷和估計不準確,可能會對我們的財務業績產生重大影響。我們對許多項目進行假設、判斷和估計,包括 “管理層對財務的討論和分析”一節中列出的項目

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目錄

有關市場風險的定量和定性披露以及關鍵會計政策和估計“。這些假設、判斷和 估計來自歷史經驗和我們認為在合併財務報表日期的情況下是合理的各種其他因素。實際結果 可能與我們的估計大不相同,這種差異可能會對我們的財務結果產生重大影響。

外幣匯率波動可能會損害我們的財務業績。

我們的功能貨幣是美元,但我們也會產生其他貨幣的收入和費用,包括歐元、菲律賓比索和加拿大元。隨着我們將業務擴展到新的國家,我們對這些貨幣波動的風險可能會增加,我們可能會產生其他貨幣的費用。 美元與我們交易的其他貨幣之間的貨幣匯率可能會波動,這可能會對我們的財務業績產生不利影響。此外,新冠肺炎疫情對宏觀經濟狀況的影響可能會影響金融和資本市場的正常運行,並導致外幣匯率的不可預測的波動。

隨着時間的推移,匯率的某些變動可能會對我們的財務業績產生不利影響,特別是如果我們產生費用的貨幣對美元升值,或者我們獲得收入的貨幣對美元貶值。雖然我們採取措施對衝部分外匯風險,但不能保證我們的 套期保值策略會成功,也不能保證套期保值市場有足夠的流動性或深度讓我們以經濟高效的方式實施我們的戰略。此外,在印度和中國等一些國家,我們 受到對衝活動以及貨幣可兑換的法律限制,這可能會限制我們使用一個國家產生的現金投資於另一個國家的能力,並可能限制 我們對衝風險敞口的能力。最後,我們的對衝政策只提供短期保護,不受匯率波動的影響。如果我們產生費用的貨幣兑美元升值,我們可能不得不考慮其他維持盈利能力的手段,包括提高定價或降低成本,這可能是可以實現的,也可能是無法實現的。

如果國家減少或取消目前向我們行業內的公司提供的税收優惠和其他 激勵措施,或者如果我們不再有資格享受這些福利,我們的財務狀況可能會受到負面影響。

Telus International在不同的司法管轄區運營,包括奧地利、波斯尼亞和黑塞哥維那、保加利亞、加拿大、中國、薩爾瓦多、法國、 德國、危地馬拉、印度、愛爾蘭、拉脱維亞、菲律賓、波蘭、羅馬尼亞、斯洛伐克、西班牙、瑞士、土耳其和美國,這增加了我們對多種形式税收的風險敞口。 我們未來的税費和現金納税義務可能會受到各種因素的不利影響,包括但不限於税法(包括税率)、法規、會計 原則或解釋的變化,遞延税項資產和負債估值的變化 可能是由於我們的盈利能力下降或税率或法律的變化而導致的,可能會對我們的税費產生實質性的不利影響。

我們的 子公司在其居住和開展業務活動的各個司法管轄區提交納税申報單和納税。如果一個國家/地區成功地辯稱我們的任何子公司居住或開展業務的國家與其提交納税申報表和納税的國家/地區 不同,我們的税費和現金納税義務 (包括利息和罰款)可能會受到不利影響。

某些 跨境付款可能需要在付款人管轄範圍內預扣税款。如果一個國家成功地辯稱,我們子公司的任何跨境支付都受到以下限制,我們的税費和現金納税義務(包括利息和罰款)可能會受到不利影響

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目錄

扣繳 税款的方式或税率與任何適用的預扣税實際扣繳的金額不同。此外,如果一個國家對與任何跨境支付相關的任何扣除的數量和時間提出異議,我們的税費和現金納税義務 (包括利息和罰款)可能會受到不利影響。

我們在印度的某些配送地點設在經濟特區(“經濟特區”),在2024年前有資格享受税收優惠。這些交付地點有資格 在運營的前五年享受100%的所得税豁免,如果滿足某些條件,則在此後最長十年的時間內享受50%的免税。按收入繳納最低税額 受經濟特區激勵措施的約束,該激勵措施可產生可結轉15年的抵免,用於抵扣正常收入的應繳税款。此外,在截至2019年3月31日的財年中設立了新的配送地點 ,這些地點在2034年前有資格享受税收優惠。雖然針對新設施的經濟特區激勵計劃已於2020年3月31日終止,但我們預計未來將在現有經濟特區設立更多交付地點,這些地點應符合同樣的激勵條件。

由於我們的經濟特區立法福利正在逐步取消,我們在印度的税費可能會大幅增加,我們的税後盈利能力可能會大幅下降,除非我們可以根據新法律獲得類似的福利或以其他方式減少我們的納税義務。如果在結轉期間不能充分利用最低税收抵免 ,對免税收入徵收的最低税額可能會增加我們未來幾年的税費支出。

我們 還受益於菲律賓交付地點的企業税收優惠。這些優惠由菲律賓經濟區管理局(“PEZA”)管理,最初 為每個PEZA註冊地點提供四年的免税期,然後是毛利潤的5%的優惠税率。PEZA獎勵制度產生的平均有效税率不到税前收入的10%,税率取決於年內有多少PEZA註冊地點處於免税期。2020年5月發佈的擬議的企業復甦和税收激勵法案(CREATE)包含了對現有税收激勵計劃的修改,提議到2023年將毛利税從5%提高到10%。不符合菲律賓優惠税收制度的 (包括由於其被廢除)可能會導致菲律賓中心產生的收入按現行的年税率徵税(在Create項下, 建議立即從30%降至25%,並最終在2027年前降至20%)。

我們在薩爾瓦多的業務受益於優惠的免税政策。未能獲得薩爾瓦多優惠税收制度的資格(包括由於該制度被廢除)可能導致 薩爾瓦多中心產生的收入被按30%的現行年税率徵税。

從2021年開始,我們在美國的 業務可能需要繳納基數侵蝕和反濫用税(“BEAT”)。BEAT是最低税率(2026年前的納税年度為10%,2026年後為12.5%),通常按“適用納税人”的“修正應納税所得額”的百分比計算。BEAT僅適用於超過 納税人在該年度的正常企業所得税負擔(在不考慮某些税收抵免的情況下確定)的應税年度。在美國組織的某些子公司預計將在2021年成為 “適用納税人”,因此它們可能會承擔更高的納税義務。此外,美國國税局(“IRS”)可能不同意我們對節拍税負金額的計算,或者 以其他方式斷言我們欠額外税款。如果我們在美國的子公司受到BEAT的影響,可能會大大增加他們的納税負擔。

由於上述原因,我們的整體有效税率在未來幾年可能會增加,這種增加可能是實質性的,並可能對我們的業務、財務業績、財務狀況和現金流產生不利影響。

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目錄

如果税務機關成功挑戰我們跨境公司間交易的轉讓定價 ,我們的納税義務可能會增加。

我們子公司之間的跨境交易涉及我們業務的各個方面,包括運營、融資、 營銷、銷售和交付職能。加拿大轉讓定價法規以及我們開展業務的其他國家/地區適用的法規要求,涉及關聯企業的任何國際交易 都必須遵守獨立條款和條件。我們認為子公司進行的交易符合相關轉讓定價法律和 法規。然而,如果任何司法管轄區的税務機關成功挑戰我們的立場,並斷言此類交易的條款和條件不符合公平條款和 條件,或者我們附屬公司的其他收入應該在該司法管轄區徵税,我們可能會招致更多的納税義務,包括應計利息和罰款,這將導致我們的税收 費用增加,可能會造成實質性的增加,從而降低我們的盈利能力和現金流,這反過來可能對我們的財務業績、有效税率和 財務產生實質性的不利影響。

税收立法和税務機關的行動結果可能會對我們的運營和我們的整體税率產生不利影響 。

加拿大政府或我們所在的其他司法管轄區可能會頒佈新的税收法規,這可能會對我們的業務、財務業績、財務狀況和現金流產生重大不利的 影響。此外,我們是否有能力以節税的方式將盈餘從交付地點匯回國內 取決於對當地法律的解釋、此類法律可能的更改以及現有雙邊税收條約的重新談判。其中任何一項的更改都可能對我們的整體税率、 或我們向客户提供服務的成本產生不利影響,這可能會對我們的業務、財務業績、財務狀況和現金流產生實質性的不利影響。

我們的非加拿大子公司的某些收入可能在加拿大納税,如果加拿大税務當局 成功爭議這些收入的數量,我們的税費和納税義務可能會增加。

我們非加拿大子公司的某些被動收入或與加拿大有特殊聯繫的收入可能在加拿大納税 根據加拿大的“外國附屬公司財產收入”(“FAPI”)制度。所得税法(加拿大)。如果加拿大税務當局成功爭議我們非加拿大子公司賺取的任何FAPI的數量,我們的税費和現金納税義務(包括利息 和罰款)可能會受到不利影響,從而對我們的業務、財務業績、財務狀況和現金流產生不利影響。

我們和我們的客户在全球範圍內都受到法律法規的約束,這增加了合規的難度 ,可能涉及巨大的成本和風險。任何不遵守適用法律和法規要求的行為都可能對我們的業務、財務業績、財務狀況和現金流產生重大不利影響。

我們運營的司法管轄區以及我們的合同要求我們遵守或促進我們的客户遵守眾多、複雜且有時相互衝突的法律制度,包括國內和國際法律制度。這些法律法規涉及我們業務的多個方面,包括反腐敗、內部 和披露控制義務、數據隱私和保護、工資和工時標準、僱傭和勞動關係、貿易保護和限制、進出口管制、關税、 税收、制裁、數據和交易處理安全、支付卡行業數據安全標準、記錄管理、我們運營的網站上託管的用户生成內容、隱私 實踐、數據駐留、公司治理、反壟斷和競爭、團隊成員和第三方投訴。政府事務和 其他影響貿易和投資的監管要求。我們的

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客户 分佈在世界各地,適用的法律法規包括美國聯邦法律法規,如《公平信用報告法》、《格拉姆-利奇-布萊利法》、 《健康保險可攜性和問責法》(“HIPAA”)、《健康信息技術促進經濟和臨牀健康法》、《電話消費者保護法》、《電話銷售銷售規則》、 關於第三方管理服務、使用審查服務、數據隱私和保護電話銷售服務的州法律。由眾多聯邦和州政府機構和總檢察長以及我們客户所在其他國家的類似消費者保護法共同執行 。未能以符合任何此類要求的方式履行我們的服務 可能會導致違反與我們客户的合同。這些法律法規對我們客户的適用通常不明確 ,有時可能會發生衝突。 我們業務的全球性增加了合規的難度。例如,在許多外國國家,特別是發展中經濟體,從事適用於我們或我們客户的法規(包括加拿大《外國公職人員腐敗法》和美國《反海外腐敗法》)禁止的商業行為是很常見的 。我們 不能保證我們的客户不會採取違反我們國內政策或加拿大或美國法律的行動。新冠肺炎疫情造成的遠程工作環境可能會進一步挑戰對這些法律法規的遵守 。例如,支付卡行業和HIPAA指導正在隨着全球遠程工作條件的增加而發展 , 因此,遵守這些不斷髮展的標準的額外成本和能力存在不確定性。遵守這些法律法規可能會產生巨大的成本, 會消耗大量的時間和資源,或者需要改變我們的業務做法,從而導致收入和盈利能力下降。我們還可能面臨與我們的合規有關的繁重且昂貴的政府 調查或執法行動,包括被處以鉅額罰款。不遵守規定還可能導致對我們、我們的 管理人員或團隊成員的罰款、損害、刑事制裁、禁止我們開展業務、損害我們的聲譽、限制我們處理信息的能力、我們的客户指控我們沒有 履行合同義務或其他意想不到的後果。此外,根據各種法律,我們必須獲得並維護在我們開展業務的所有司法管轄區(包括美國、加拿大和歐洲)開展業務所需的認證、許可和/或許可證,在某些情況下,我們的客户在這些司法管轄區接受我們的服務。如果我們不保持我們的 認證、執照或其他資格來提供我們的服務,或者如果我們不適應法律或法規的變化,我們可能不得不停止在相關司法管轄區的運營 ,並且可能無法向現有客户提供服務或無法吸引新客户。如果我們不遵守適用的法律和法規要求,可能會對我們的業務、財務業績、財務狀況和現金流產生重大不利影響 。

我們在全球和新興市場開展業務面臨經濟、政治和其他風險。

我們是一家全球性企業,我們的大部分資產和業務都位於加拿大和美國以外。此外,我們的 業務戰略可能涉及在新興市場地區(包括歐洲和亞太地區)擴大或發展業務。由於我們業務的國際性,我們面臨國際業務的各種風險,包括:

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目錄

這些 風險可能會限制我們能夠擴張的國家和地區,從而阻礙我們的戰略。這些風險的影響也可能只有在我們開始 準備並投資在這個新的國家或地區提供服務之後才會出現。暴露於這些風險可能需要我們產生額外成本,以減輕這些風險對我們業務的影響 。

此外, 針對像我們這樣擁有跨國業務的公司的美國和全球貿易政策仍然存在很大的不確定性。近年來,世界各國民粹主義和民族主義抬頭,歷史上的自由貿易原則受到挑戰。例如,美國政府 表示有意採取新的貿易政策方法,在某些情況下,重新談判或可能終止某些現有的雙邊或多邊貿易協定。隨着我們繼續 在全球運營我們的業務,我們的成功在一定程度上將取決於任何此類變化的性質和程度,以及我們預測、響應和有效管理任何此類 變化的能力。

最後,國際貿易和政治爭端可能會限制或中斷國家或地區之間的貿易和商業活動,從而對像我們這樣的跨國公司的運營產生不利影響 。例如,我們可能被要求限制或停止業務,終止客户關係或放棄有利可圖的客户機會,這些國家在未來可能會受到我們這樣的公司的制裁或其他商業活動限制,如美國或加拿大的法律、行政命令或其他規定。我們的一些客户已經 成為此類制裁的目標,並可能在未來受到此類制裁。此外,如果不能解決兩國之間的貿易爭端,還可能導致某些 國家出現意想不到的經營困難,包括加強監管審查、更難轉移資金或對匯率產生負面影響。

所有這些都可能對我們的業務、財務業績、財務狀況和前景產生實質性的不利影響。

我們與客户之間的某些合同安排要求我們提供最低質量的服務, 我們未能達到這些質量標準可能會對我們的業務造成不利影響,或使我們承擔責任或受到處罰。

我們與客户的大多數協議都包含服務級別和性能要求,包括與我們 服務質量相關的要求。我們提供的服務通常對我們客户的業務至關重要,任何未能按照合同規定始終如一地提供這些服務的行為,無論是由於我們團隊成員的錯誤還是其他原因,都可能中斷客户的業務,損害我們的聲譽,降低我們客户向他人推薦我們的可能性,我們有義務根據合同向客户支付罰款,收入減少或向我們索賠大量損害賠償, 無論我們是否對此負責。此外,世界各國政府實施的封鎖和其他措施,以及新冠肺炎 大流行帶來的其他影響,可能會導致我們暫時無法滿足客户的服務水平和性能要求。如果我們未能履行合同義務或以其他方式違反對客户或供應商的義務 ,我們可能要承擔法律責任。

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我們簽訂非標準協議可能是因為我們認為這樣做帶來了重要的經濟機遇,或者因為我們的人員沒有充分遵守我們與新客户或現有客户簽訂合同的指導方針。此外,在我們的客户合同方面,我們競爭對手的承包做法可能會導致對我們不利的合同條款和 條件成為市場上的標準。如果我們不能或不履行我們對客户或供應商的義務,我們可能面臨法律責任,我們的合同 可能不總是通過對我們潛在責任的範圍和/或金額的限制來充分保護我們。如果我們不能或不履行向客户提供解決方案和 服務的合同義務,如果我們的風險敞口沒有通過協議的可執行條款得到充分限制,我們可能面臨重大法律責任,我們的業務、財務業績、 財務狀況和現金流可能會受到實質性和不利的影響。同樣,如果我們不能或不履行與供應商(如許可方)的合同義務,供應商可能 有權終止合同,在這種情況下,我們可能無法向客户提供依賴於此類合同提供的產品或服務的解決方案和服務。

未經授權泄露敏感或機密的客户和客户數據可能使我們面臨 曠日持久且代價高昂的訴訟,損害我們的聲譽,並導致我們失去客户。

我們通常被要求處理、有時收集和/或存儲敏感數據,包括但不限於受《一般數據保護條例》(GDPR)、《個人信息保護和電子文件法》、《加州消費者隱私法》、《加州侵犯隱私法》、《2018年個人數據保護法案》和《2012年數據隱私法》監管的與我們服務相關的客户的最終客户的個人數據,包括姓名、地址、社保號碼、個人。信用卡賬號、支票和儲蓄賬號以及支付歷史記錄,如賬户關閉和退回支票。此外,我們還收集並存儲有關團隊成員的數據 。因此,我們必須遵守我們所在國家/地區的各種數據保護法律和法規(如上所述)以及其他特定行業的法規和隱私法律和標準,包括GDPR、CCPA、HIPAA、《經濟和臨牀衞生信息技術法案》和《支付卡行業數據安全標準》, 如果不遵守這些法律,可能會被處以鉅額罰款和處罰。在我們開展業務的許多國家/地區,隱私問題的立法和監管框架正在不斷演變,在可預見的未來,這些框架可能會保持不確定性和動態性。許多司法管轄區的立法者和監管機構越來越多地採用新的隱私、信息安全和 數據保護指南、法律和法規,遵守當前或未來的隱私、信息安全和數據保護法律和法規可能導致更高的合規性、 技術或運營成本。這類法律的解釋和適用往往不明確或不明確。, 此類法律的解釋和應用可能與我們當前的 政策和做法不一致,這些政策和做法可能要求更改我們公司平臺的功能或禁止我們在某些司法管轄區的某些業務。此外,某些司法管轄區 已通過法律法規,限制將屬於本國居民的數據轉移到國外。這些法律法規可能會限制我們將此類數據傳輸到我們開展業務的 地點的能力,這將限制我們運營業務的能力。

包括美國所有州在內的許多 司法管轄區都制定了法律,要求公司在涉及某些類型的個人 信息的安全漏洞時通知個人和當局。此外,我們與客户達成的協議可能要求我們調查並通知客户此類違規行為,並就此類違規行為向客户提供合作。我們與客户簽訂的許多 協議不包括對違反我們對從他們那裏收到的信息保密的義務的責任進行任何限制。未能 遵守這些通知要求可能會使我們承擔責任。

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目錄

在歐盟,GDPR於2018年5月生效。GDPR取代了歐盟成員國的國家保護法,並規定了隱私和數據安全合規 義務,並加大了對不合規的處罰力度。特別是,GDPR為在歐盟內外運營的公司引入了許多與隱私相關的變化,包括 加強對數據主體的控制和授予其權利、提高歐盟消費者的數據便攜性、數據泄露通知要求、對自動決策的限制以及 增加罰款。GDPR的執行已經開始,公司因違反某些規定而面臨罰款。罰款可能高達一家公司年度總收入的4%,可能包括一家公司的國際附屬公司的收入。此外,歐盟以外的外國政府也在採取措施加強其數據隱私法律法規。 例如,巴西、印度、菲律賓以及中美洲和亞太地區的一些國家以及美國的一些州已經實施或正在考慮實施類似GDPR的數據保護法, 這些法律可能會影響我們與這些國家(現有的和潛在的)客户、供應商和團隊成員的合作。GDPR和其他司法管轄區引入的類似立法增加了監管合規的成本,並增加了不合規的風險,這可能會對我們的業務、財務業績、財務狀況和現金流產生不利影響。

雖然 我們的網絡安全和我們客户憑證的身份驗證旨在防止未經授權泄露、更改和破壞以及訪問我們網絡上的數據 ,但此類安全措施不可能完全有效。不能保證此類措施將按預期發揮作用或足以保護我們的 網絡基礎設施免受某些攻擊,也不能保證此類措施將成功防止或緩解服務中斷或進一步的安全事件。所有網絡 基礎設施都容易受到快速發展的網絡攻擊,我們的用户數據、公司系統和安全措施可能會因外部各方的操作(包括惡意的 網絡攻擊)、團隊成員錯誤、瀆職、內部不良行為者、這些行為的組合或其他原因而被攻破。漏洞可能允許未經授權的一方訪問或泄露我們的數據或我們的 用户或客户的數據。此外,外部方可能試圖欺詐性誘使團隊成員、用户或客户安裝惡意軟件、泄露敏感信息或訪問 憑據,或採取其他可能訪問我們的數據或我們的用户或客户的數據的操作。因為現代網絡和計算環境的複雜性在增加,用於獲得未經授權的訪問、禁用或降低服務或破壞系統的技術 頻繁變化,隨着時間的推移,複雜性增加,或者可能被設計為在預定的 事件之前保持休眠,並且通常直到針對目標啟動才被識別, 我們可能無法預見這些技術或實施足夠的預防措施。如果我們的 安全受到實際或感知的破壞(或客户的安全遭到破壞,這可以歸因於我們的過錯或被認為是我們的過錯),市場對我們安全措施有效性的看法可能會 受到損害,我們可能會失去用户和客户。安全漏洞還使我們面臨這些信息丟失的風險、由客户和其 信息被泄露的個人提起的集體訴訟或其他訴訟、補救成本、安全措施成本增加、收入損失、對我們聲譽的損害以及潛在的責任。

雖然 我們相信我們的團隊成員接受了適當的培訓,但如果任何人(包括我們的任何團隊成員)疏忽或故意違反我們負責遵守此類數據的控制或程序 ,或者以其他方式管理或挪用該數據,或者如果發生未經授權訪問或披露我們擁有的數據或 控制的情況,我們可能會因違反合同保密和安全規定或允許訪問 個人信息而對我們的客户或客户的客户承擔重大責任未經授權披露 敏感或機密的客户或團隊成員數據,無論是通過破壞計算機系統、系統故障、團隊成員疏忽、欺詐或挪用或其他方式,都可能損害我們的 聲譽,並導致我們失去客户,並對信息被泄露的個人承擔責任。同樣,未經授權訪問或

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目錄

通過 我們的信息系統和網絡或我們為客户開發或管理的信息系統和網絡,無論是我們的團隊成員還是第三方,都可能導致負面宣傳、損害我們的聲譽、 失去客户或業務、集體訴訟或其他訴訟、代價高昂的監管調查和其他潛在責任。

此外, 新冠肺炎疫情期間部署的遠程工作解決方案可能會導致更高的機密性風險,因為服務是在物理 無人監督的環境中以及通過我們無法控制和管理的計算機系統和網絡提供的。如果任何人,包括我們的任何團隊成員,故意或無意地侵入我們的 周邊或內部網絡安全、計算基礎設施,或以其他方式管理或盜用敏感數據,或以未經授權的方式披露或分發任何此類數據,我們 可能會因違反合同保密條款或隱私法而面臨重大責任和集體訴訟,或面臨來自監管機構的調查 和處罰。根據我們的一些客户合同,我們不時同意支付補救或通知最終用户或信用監控的費用,以及其他 費用。

此外,我們將我們的某些服務或功能外包給某些第三方,或與我們對接、存儲我們的信息資產或我們客户的機密 信息的某些第三方,以及這些第三方的提供商,也面臨上述風險。雖然我們通常要求我們的供應商投保足夠的責任保險併為供應商違反服務協議、影響這些第三方的違約或攻擊所導致的任何責任提供 賠償,但我們對此類違約或攻擊的發生知曉的任何延誤,以及我們或第三方無法及時補救此類違約或攻擊,也可能損害我們的聲譽、業務、財務業績、財務狀況和現金流, 並可能使我們對我們的客户及其客户承擔損害賠償責任。未能選擇具有強大網絡安全和隱私能力的第三方也可能危及我們 吸引新客户的能力,這些客户可能會在決策中考慮他們對與此類第三方相關的風險的評估。

網絡攻擊 滲透到我們數據中心的網絡安全,或任何未經授權披露或訪問我們客户或其最終客户的機密信息和數據 也可能對我們的聲譽和客户信心產生負面影響,這可能會對我們的業務、財務業績、財務狀況和現金流產生實質性的不利影響。

我們的團隊成員、承包商、顧問或其他關聯方的行為可能違反我們的 適用於我們的內部政策或法律法規,或者其他不道德或非法的行為,這可能會損害我們的聲譽或使我們承擔責任。

我們已經並預計將實施一系列內部政策,包括道德和行為準則,以及與 安全、隱私、工作場所尊重行為、反賄賂和反腐敗、安全、本地化勞動和就業法規、健康和安全以及證券交易相關的政策,以便 促進和執行道德行為以及遵守適用於我們的法律和法規。遵守這些政策要求適用各方瞭解和了解這些政策及其任何變更 。我們可能無法有效或及時地向我們的團隊成員、承包商、顧問或其他同事傳達內部政策或其中的變更,並且 這些人員可能由於我們無法控制的原因而未能遵守我們的政策。我們面臨團隊成員、獨立承包商、顧問或其他同事可能 從事不道德、非法或違反我們的內部政策或適用於我們的法律法規的活動的風險,無論是故意、魯莽還是疏忽。並非總能 識別和阻止不當行為,我們採取的檢測和防止此類活動的預防措施可能無法有效控制未知或無法管理的風險或損失,或者 保護我們免受因未遵守這些法律或法規而引起的政府調查或其他行動或訴訟。如果對我們提起任何此類訴訟,而我們未能成功為自己辯護或維護自己的權利,這些行動可能會對我們的業務產生重大影響,包括損害我們的聲譽,並處以鉅額罰款 或其他

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目錄

制裁, 所有這些都可能對我們的客户關係、業務、財務狀況和財務業績產生實質性的不利影響。

我們滿足客户對我們內容審核服務的期望的能力,包括其用户的 期望,以及我們客户對我們滿足其未來增長需求的能力的期望,可能會由於我們無法控制的因素而受到不利影響, 可能會對我們的業務、聲譽、財務業績、財務狀況和現金流產生不利影響,並可能使我們承擔責任。

我們的內容審核團隊成員可能會錯誤或故意標記或刪除內容,或者未能對 不符合我們客户要求的內容採取行動。上述情況的任何組合都可能導致無法滿足我們客户的期望,這可能導致客户減少或 終止與我們和 的服務,這可能會對我們的業務、聲譽、財務業績、財務狀況和現金流產生不利影響。

我們團隊成員分析的 內容由我們的客户選擇進行審核,並由我們的團隊成員根據客户的政策和規則進行審核。我們的客户用於識別內容的工具 可能無法識別違反相關內容政策或社區指南或在某些司法管轄區違反法律要求的內容。這可能是由於用户刻意的迴避行為、我們客户的內容識別工具的限制、偏差、錯誤、故障和其他因素造成的。此外,我們的團隊成員可能會由於 客户政策或規則的主觀性質或僅僅因為錯誤而錯誤地調整內容。因此,我們的客户及其用户希望我們的內容審核團隊成員審核並 刪除的不良內容不會受到我們團隊成員的審核或不當審核。儘管用於選擇審核內容的方法的設計不在我們提供的 服務範圍內,但無論出於何種原因,不良內容未能在我們的客户平臺上得到適當審核,都可能對我們在內容審核服務交付方面的聲譽以及我們吸引和留住客户的能力造成不利影響。 此外,未能適當調整客户平臺上的不良內容可能會使我們對 客户平臺的用户承擔責任。

此外, 隨着對我們的內容審核解決方案的需求增長,我們將需要擴展我們的運營以滿足客户的需求。儘管根據我們與客户簽訂的合同,我們 需要審核的內容數量已事先達成一致,但我們的客户可能會遇到需要審核的內容突然意外增加的情況,從而導致對我們服務的需求意外 增加,而我們的服務尚未簽訂合同。面對客户日益增長的需求,我們可能無法通過招聘、 培訓和整合新的合格內容審核團隊成員來有效地擴展我們的運營規模。如果不能快速擴展我們的內容審核團隊或滿足我們內容審核客户的要求, 可能會導致客户或業務流失或我們的聲譽受損,這可能會對我們的業務、聲譽、財務業績、財務狀況和現金流產生不利影響。

我們的內容審核團隊成員在 執行工作的過程中可能會受到負面的情緒或認知影響,這可能會對我們吸引和留住團隊成員的能力產生不利影響,並可能導致成本增加,包括因向我們提出索賠。

我們的內容審核團隊成員的任務是審查歧視性、威脅性、攻擊性、非法或其他不適當的多媒體內容 。審查這些內容對我們的許多團隊成員來説在情感和認知上都是一種挑戰,這可能會導致我們的團隊成員遭受不利的心理或情緒 後果。這些影響可能會導致更高的支持團隊成員的費用,更高水平的自願自然減員,以及更難留住和吸引團隊成員。如果我們 無法有效地吸引和留住內容審核團隊成員,我們滿足客户期望的能力可能會下降,這可能會對我們的服務需求 產生不利影響。

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此外, 根據適用法律,我們可能需要為經歷或聲稱正在經歷心理健康後果的團隊成員提供住宿。這些 住宿可能會導致成本增加,並減少可以執行這些任務的團隊成員的可用性,這可能會對我們的財務業績產生實質性的不利影響。我們的 內容審核團隊成員還可能根據員工補償計劃或其他公共或私人保險計劃提出與其工作相關的負面心理健康後果的索賠 ,這可能會導致成本增加。我們還可能面臨團隊成員根據適用的勞工和其他法律提出的索賠。此類訴訟,無論是否最終勝訴,都可能涉及鉅額法律費用,並導致昂貴的補救措施,包括支付心理治療和持續監測費用、預防性幹預 和治療費用,這可能會對我們的財務業績產生實質性的不利影響。雖然我們已採取有意義的措施來確保我們團隊成員的福祉,但這些措施可能不足以 減輕對團隊成員的影響或我們根據適用法律可能承擔的責任。

如果我們不保護我們的知識產權或如果 我們的服務被發現侵犯了他人的知識產權,我們的業務可能會受到實質性的不利影響。

我們的成功在一定程度上取決於我們在提供服務時使用的某些方法、實踐、工具和技術專長。我們聘請 設計、開發、實施和維護應用程序和其他專有材料。為了保護我們在這些材料上的權利,我們可能會尋求貿易 保密法、專利法、著作權法和商標法的保護。我們通常還與我們的客户和潛在客户以及第三方供應商簽訂保密和保密協議,並尋求 限制對我們專有信息的訪問和分發。對於我們的團隊成員和獨立承包商,我們需要保密和專有信息協議。這些措施可能 無法防止盜用或侵犯我們的知識產權或專有信息,並因此喪失競爭優勢。此外,我們可能無法成功獲得 或維護我們申請的商標。

我們 可能無法有效保護我們的知識產權和專有技術或品牌,這可能會使競爭對手複製我們的技術和產品,並可能 對我們與他們競爭的能力產生不利影響。鑑於我們的國際業務、在我們開展業務的司法管轄區有效的法律、規則、法規和條約,我們採取的合同和 其他保護措施可能不足以保護我們免受盜用或未經授權使用我們的知識產權,或此類法律可能改變的風險。如果 我們不能有效保護我們的知識產權,瞭解我們知識產權的其他各方(包括前團隊成員)可能會離開並試圖利用我們的知識產權 為自己或他人謀取利益。我們可能無法檢測到未經授權的使用並採取適當的步驟來強制執行我們的 權利,並且任何此類步驟都可能不會成功。其他人侵犯我們的知識產權,包括執行我們知識產權的成本,可能會對我們的業務、財務業績、財務狀況和現金流產生實質性的不利影響。

此外,競爭對手或其他人可能會聲稱我們的系統、流程、營銷、數據使用或技術侵犯了他們的知識產權。非執業實體 也可能提出毫無根據但辯護成本高昂的侵權索賠。如果我們的客户因我們向客户提供的與我們的服務和交付內容相關的材料引起的知識產權侵權而被第三方起訴,我們可能需要對他們進行賠償 。我們可能無法成功抗辯此類知識產權索賠,也無法 獲得許可證或達成解決任何知識產權糾紛的協議。鑑於我們經營所處的複雜、快速變化和競爭激烈的技術和業務環境,以及 知識產權相關訴訟的潛在風險和不確定性,我們不能保證未來針對我們或我們的客户提出侵權索賠不會 導致我們改變業務做法、損失重大收入、產生鉅額許可證、使用費或技術開發費用,或支付鉅額金錢損失或法律費用和成本。 任何此類知識產權索賠

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財產 侵權可能會對我們的業務、財務業績、財務狀況和現金流產生實質性的不利影響。

我們可能會受到訴訟和其他糾紛的影響,這可能會導致重大責任並 對我們的財務業績造成不利影響。

在正常業務過程中,我們不時會受到訴訟、仲裁程序和其他針對我們的索賠的影響。 這些訴訟和訴訟可能涉及對人身傷害賠償、工人賠償、就業歧視和其他與工作有關的損害賠償的索賠 、與侵犯隱私或數據安全相關的損害賠償、違反合同、財產損壞、違約金、後果性損害賠償、懲罰性賠償和民事處罰或其他損失、 或禁令或聲明救濟。此外,我們還可能面臨集體訴訟,包括那些指控違反《公平勞動標準法》、州和市政工資和工時法的訴訟,以及對獨立承包商的錯誤分類。

由於訴訟和其他糾紛解決程序固有的不確定性,我們無法準確預測其最終結果。訴訟的結果,特別是集體訴訟的結果,很難評估或量化。集體訴訟可能要求追回非常大或不確定的金額 。因此,潛在損失的大小可能在相當長的一段時間內都是未知的。這些訴訟可能會導致巨大的成本,並可能需要我們投入大量資源來為自己辯護。通過和解、調解或判決最終解決任何訴訟或訴訟可能會對我們的聲譽產生重大影響,並 對我們的財務業績和財務狀況產生不利影響。

與上市公司相關的風險以及我們與TELUS的關係

我們沒有作為獨立的上市公司運營的歷史,如果我們沒有成為上市公司,我們可能無法獲得相同的 資源和優勢,因此我們的歷史財務信息不一定代表我們作為一個獨立的上市公司所取得的結果,也可能不是我們未來業績的可靠指標。

雖然在可預見的未來,我們仍將是TELUS的合併子公司,並繼續享受某些好處,包括 獲得我們自己業務範圍以外的廣泛服務運營(包括與某些供應商(我們根據與TELUS的合同接受服務))、更高的購買力,以及TELUS為我們提供的某些公司職能(如投資者關係)的管理成本更低,但在我們首次公開募股(IPO)後,我們可能會面臨這樣的風險: 與TELUS分離後,我們可能會失去與TELUS‘ 其他業務實施整合戰略的機會,失去更有利的進入資本市場和TELUS提供的其他融資的機會,以不如我們之前 根據TELUS協議從此類供應商獲得服務時那樣優惠的條款與供應商接洽服務,並變得比我們沒有成為上市公司時更容易受到市場波動和其他不利事件的影響。 此外,作為TELUS的一部分,我們能夠利用TELUS的歷史市場聲譽和業績作為一家上市公司,我們 將不會擁有相同的歷史市場聲譽,我們可能更難招聘或留住這樣的關鍵人員。此外,此次發行後,我們 業務的資金成本可能會高於TELUS在此次發行之前的資金成本。作為與TELUS分離的 公司運營,我們的成本結構、管理、融資和業務運營可能會發生其他變化,這些變化可能會對我們產生重大影響。結果, 我們的歷史財務信息不一定代表我們作為一家獨立的上市公司本可以實現的業績 ,也可能不是我們未來業績的可靠指標。

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我們預計TELUS及其董事和高級管理人員對我們負有有限的責任,並可能從事可能對我們的利益不利並對我們的業務產生負面影響的 商業活動。

Telus及其董事和高級管理人員沒有法律義務不從事與我們相同或相似的業務活動或業務線 ,也沒有義務不與我們的任何客户做生意。任何此類活動都可能對我們的利益不利,並可能對我們的業務、財務業績、財務狀況和現金流產生負面影響。

根據各種公司間協議對TELUS的潛在賠償責任可能對我們的業務、財務狀況、財務業績和現金流產生重大影響 。

除其他事項外,我們與TELUS之間的協議規定了賠償義務,旨在使我們對 與我們的業務活動相關的所有可能存在的債務(無論是在首次公開募股之前或之後發生的)承擔基本的財務責任。如果我們被要求在我們與TELUS簽訂的協議中規定的 情況下對TELUS進行賠償,我們可能會承擔重大責任。請參閲標題為“我們與TELUS關係中的某些關係和關聯方 交易”一節。

上市後,我們的某些高管和董事可能存在實際或潛在的利益衝突 。

我們的某些高管和董事可能與第三方有關係,這些關係可能會造成或似乎會造成潛在的 利益衝突。我們的高管和董事是我們大股東的高管和董事,他們可能存在或可能看起來存在利益衝突,例如 我們的大股東被要求做出可能對他們和我們都有影響的決定。請參閲“管理”。

我們從獨立第三方收到的條款可能比我們在與TELUS的 協議中收到的條款更優惠。

我們將與TELUS簽訂的與此次發售相關的協議,包括TELUS MSA、過渡和共享服務 協議以及總經銷商協議都是在我們首次公開募股的背景下準備的。這些協議是由我們與TELUS協商達成的,可能不會反映在與其無關的第三方之間的獨立談判中 達成的條款。有關我們已經或將要簽訂的協議的更多信息,請參閲標題為“某些 關係和關聯方交易”的部分。

與我們的下屬投票權股份相關的風險

我們的文章中將包含的雙層股權結構具有集中投票權 控制權的效果,並能夠影響TELUS和Bling的公司事務,他們在我們首次公開募股(IPO)之前持有我們的股票。

本次發行完成後,我們將有兩類流通股:多重投票權股票和從屬投票權 股票。我們的多重有表決權股票每股將有10票,我們的從屬有表決權股票,即我們和出售股東在此次發行中出售的股票,將每股有一票 票。Telus和霸菱是僅有的持有多重投票權股票的股東。本次發行完成後,預計TELUS將擁有我們流通股合併投票權的約 %,霸菱將擁有我們流通股合併投票權的約%(或者, 如果全面行使 承銷商的超額配售選擇權,TELUS和霸菱將分別擁有本次發行後我們已發行 股票合併投票權的約%和%)。

作為雙層股權結構的結果,TELUS將控制我們股票的大多數合併投票權,因此能夠控制提交給我們 股東的所有事項

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目錄

批准 直到TELUS出售其多個有表決權股票之日,選擇自願將其轉換為從屬有表決權股票,或者在合併的基礎上保留不到我們已發行股票的%,這將導致其剩餘的多個有表決權股票自動轉換為從屬有表決權股票。這種集中控制將限制或排除您 在可預見的未來影響公司事務的能力,包括選舉董事、修改我們的組織文件以及任何合併、合併、出售所有或 幾乎所有資產或其他需要股東批准的重大公司交易。投票權控制還可能阻止或阻止您 可能認為符合您作為我們股東之一的最佳利益的主動收購提議。多個有表決權股份持有人未來的轉讓(允許向該等持有人各自的關聯公司或直系家庭成員或其他允許受讓人轉讓除外)將導致這些股份自動轉換為從屬有表決權股份,隨着時間的推移,這將增加保留其多個有表決權股份的多個有表決權股份持有人的相對投票權 。有關更多信息,請參閲“股本説明”。

此外,由於我們的多個有表決權股票和從屬有表決權股票之間的表決權比例為10:1,我們多個有表決權股票的持有者將繼續控制我們流通股合併投票權的 多數,即使多個有表決權股票佔我們總流通股的百分比大幅減少。我們多個有表決權股票的持有者的集中 投票權控制將限制我們的下屬有表決權股東在可預見的未來影響公司事務的能力,包括董事選舉以及關於修改我們的股本、創建和發行更多類別的股票、進行重大收購、出售重大 資產或部分業務、與其他公司合併以及進行其他重大交易的決策。因此,多個有表決權股票的持有者將有能力影響或 控制許多影響我們的事項,並可能採取我們的下屬有表決權股東可能認為無益的行動。由於多個有表決權股票持有人的重大影響力和投票權,我們下屬有表決權股票的市場價格可能會受到不利影響 。此外,多個有表決權股票的持有人的重大投票權權益可能會阻礙涉及控制權變更的交易,包括投資者作為從屬有表決權股票的持有者可能以其他方式獲得從屬有表決權股票相對於當時市場價格的溢價的交易,或者如果多個有表決權股票的一個或多個持有者提出私下交易的話,可能會阻止相互競爭的提議。

即使 如果TELUS控制的流通股投票權少於多數,也可能會影響此類公司行動的結果,因為我們預計將授予TELUS董事 委任權和特別股東權利,作為與我們首次公開募股(IPO)相關的股東協議的一部分。請參閲 “在可預見的未來,TELUS將控制我們的業務方向,我們流通股的集中所有權以及我們與此次發行相關的股東協議將阻止您和其他股東影響重大決策”。

TELUS將在可預見的將來控制我們的業務方向,我們對流通股的集中所有權 以及我們與此次發行相關的股東協議將阻止您和其他股東影響重大決策。

我們預計將與TELUS和霸菱簽訂股東協議,為TELUS和霸菱提供某些董事提名權,併為TELUS提供一些特殊的股東權利。根據股東協議條款,只要TELUS繼續實益擁有我們流通股合計投票權的至少50%,我們將同意提名TELUS指定的代表董事會多數的個人,只要TELUS繼續實益擁有我們流通股合計投票權的至少5% 但低於50%,TELUS可指定的董事人數將與其合計董事會投票權的百分比成比例

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目錄

直到 TELUS擁有我們流通股合計投票權的5%以下,前提是隻要TELUS繼續 實益擁有我們流通股合計投票權的至少5%,我們將同意提名至少一名由TELUS指定的個人。股東協議還將規定霸菱的任命權。此外,股東協議 將規定,只要TELUS繼續實益擁有我們的多個有表決權股份和從屬有表決權股份合計投票權的至少50%,TELUS將 有權選擇董事會主席以及人力資源、治理和提名委員會的主席。股東協議還將規定,TELUS和霸菱將 有權指定至少一名被提名人進入我們的每個人力資源委員會以及治理和提名委員會,只要在每種情況下,TELUS和霸菱都有足夠的 名董事在我們的董事會任職。

此外,除了TELUS和霸菱提名的董事外,我們的首席執行官還將被提名進入董事會。

本次發行完成後,TELUS將立即擁有我們已發行股票合計投票權的大約%(如果 承銷商全面行使超額配售選擇權,則為%)。只要TELUS至少控制我們流通股總投票權的50%,它通常就能夠決定需要股東批准的所有公司行動的 結果,包括選舉和罷免董事。即使TELUS控制我們 流通股的總投票權不到50%,但由於作為 股東協議的一部分,我們授予TELUS的董事任命權和特殊股東權利,TELUS將能夠影響此類公司行動的結果。

此外,根據股東協議,在TELUS停止持有我們流通股至少50%的總投票權之前,TELUS將擁有與某些事項相關的特別股東 權利,其中包括批准選擇我們的首席執行官,並有權指示罷免我們的首席執行官,批准增加或減少我們董事會的規模, 批准發行多股有表決權的股份和從屬有表決權的股份,批准對我們的章程的修訂,以及授權進行控制權變更解散或自願破產或破產程序。因此,我們董事會通常決定的某些行動將 需要TELUS的考慮和批准,我們採取此類行動的能力可能會被推遲或阻止,包括我們的其他股東(包括您)可能認為有利的行動。我們 將無法終止或修改股東協議,除非符合其條款。請參閲“某些關係和關聯方交易與我們與TELUS和霸菱股東協議的關係”。我們還將與TELUS簽訂與此產品相關的協作和財務報告協議,該協議除其他 事項外,將規定我們採取的某些事項或行動需要事先與TELUS進行審查和協商。該協議還將規定某些需要TI董事會批准的行動。請參閲 “協作和財務報告協議中的某些關係和關聯方交易”。

Telus的 利益可能與我們其他股東的利益不同,或可能與之衝突。此次發行的投資者將不能影響任何 股東投票的結果,而TELUS控制着我們流通股的大部分總投票權,TELUS還將能夠通過其董事 提名權對我們的董事會施加重大影響。

由於 TELUS的利益可能與我們或我們其他股東的利益不同,TELUS作為我們的控股股東並根據其在股東協議下的權利 對我們採取的行動可能對我們或我們的其他股東不利。Telus已經表示,在可預見的未來,它打算仍然是我們的控股股東。

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我們的雙層結構可能會使我們的從屬有表決權股票沒有資格被納入某些股票 市場指數,從而對我們的從屬有表決權股票的交易價格和流動性產生不利影響。

我們無法預測我們的雙層股權結構是否會導致我們下屬有表決權股票的市場價格更低或更波動, 負面宣傳或其他不利後果。某些指數提供商已宣佈限制將具有多類股權結構的公司納入其某些指數。例如, 標普道瓊斯更改了其 納入標準普爾500指數、標準普爾MidCap 400指數和標準普爾SmallCap 600指數上市公司股票的資格標準,這些股票加起來構成了標準普爾綜合1500指數,將擁有 多個股票類別的公司排除在外。因此,我們的雙層結構可能會阻止我們的從屬有表決權股票被納入此類指數,而試圖被動跟蹤這些指數的共同基金、交易所交易基金(ETF)和其他 投資工具將無法投資於我們的從屬有表決權股票,每一種投資工具都可能對我們從屬有表決權股票的交易價格和流動性產生不利影響 。此外,幾家股東諮詢公司已經宣佈反對使用多級股權結構,我們的雙層股權結構可能會導致股東 諮詢公司發表對我們公司治理的負面評論,在這種情況下,可能會對從屬有表決權股票的市場價格和流動性造成不利影響。

在我們的下屬有表決權的股票上市後,我們將是 上市要求所指的受控公司,因此,我們將有資格並打算依賴於豁免某些公司治理要求;您將不會獲得與受此類要求約束的公司的股東相同的 保護 。

在本次發行完成後,Telus將繼續控制我們公司的多數合併投票權,這意味着我們將 符合的公司治理標準意義上的受控公司。我們希望選擇被視為受控公司。 根據這些規則,我們可以選擇 不遵守某些公司治理要求,包括以下要求:在我們的下屬有表決權的 股票上市之日起一年內:

我們 預計將依賴受控公司條款,這意味着在可預見的未來,我們預計董事會 不會由大多數獨立董事組成,我們的 人力資源以及治理和提名委員會也不會完全由獨立董事組成。

如果TELUS在私下交易中將我們的控股權出售給第三方,我們可能會 受制於目前未知的第三方。

本次發行完成後,TELUS將繼續擁有我們公司的控股權。如果Telus選擇這樣做,它將有能力在私下協商的交易中出售其在我們的控股權,如果交易規模足夠大,可能會導致我們公司控制權的變更。此類交易 可以在不觸發燕尾協議下的權利的情況下發生,並且即使多個有表決權的股份被轉換為從屬有表決權的股份也可能發生。

如果 TELUS私下出售其在我們公司的控股權,我們可能會受到目前未知的第三方的控制。此類第三方可能與其他股東存在利益衝突 。此外,如果TELUS將我們公司的控股權出售給第三方,我們未來的債務可能會加速,我們的其他商業 協議和關係可能會受到影響,所有這些都可能對我們運營業務的能力產生不利影響

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目錄

並可能對我們的業務、財務業績、財務狀況和現金流產生重大不利影響。

作為外國私人發行人,我們不受 適用於美國國內發行人的某些美國證券法披露要求的約束,這可能會限制我們的股東公開獲得的信息。

作為外國私人發行人,我們不需要遵守交易所 法案的所有定期披露和當前報告要求,因此,與我們是美國國內發行人相比,關於我們的公開信息可能較少。例如,我們在美國不受委託書規則的約束, 關於我們年會的披露將 受加拿大要求的約束。此外,我們的高級管理人員、董事和主要股東不受 交易所法案第16節及其規則的報告和短期週轉利潤回收條款的約束。因此,我們的股東可能無法及時瞭解我們的高級管理人員、董事和主要股東何時買賣我們的證券。

我們 將不受FD法規的約束,該法規禁止發行人選擇性地披露重要的非公開信息。雖然根據加拿大證券法,我們將遵守與委託書和重大非公開信息披露相關的相應 要求,但這些要求與《交易法》和 FD法規下的要求不同,我們下屬有表決權股票的持有者不應期望在向美國國內公司提供此類信息的同時收到相同的信息。 此外,在每個財年結束後,我們將有四個月的時間向SEC提交年度報告,根據《交易法》,我們不需要像其證券根據《交易法》註冊的美國國內公司那樣,及時向SEC提交或提交季度報告 。

此外, 作為一家外國私人發行人,我們不需要提交或提供關於我們的業務和財務業績的季度和當前報告。在此次 發行之後,我們打算以美國證券交易委員會的Form 6-K為封面,按季度向證券交易委員會提交中期財務數據。此外,作為一家外國私人發行人,我們打算 利用上市要求中的某些條款,這些條款允許我們在某些治理事項上遵循加拿大法律。請參閲“管理與公司治理 ”。

如果您在此次發行中購買從屬有表決權股票,您的投資將立即遭受重大稀釋 。

我們子公司有表決權股票的首次公開發行價格大大高於每股有表決權股票的有形賬面淨值 。因此,如果您在本次發行中購買我們的附屬有表決權股票,您將在本次發行結束後支付的每股價格大大超過我們預計的每股有形賬面淨虧損 。基於每股$的首次公開募股價格,您將立即稀釋每股附屬有表決權股份 $, 代表本次發售生效後我們的附屬有表決權股份的預計有形賬面淨值與首次公開募股價格之間的差額。

我們 還有許多未償還期權,可以購買行使價格低於我們下屬 有表決權股票的預計首次公開募股價格的從屬有表決權股票。在行使這些期權的程度上,你將經歷進一步的稀釋。有關更多詳細信息,請參閲“稀釋”。

我們不能向您保證我們的從屬有表決權股票會形成市場,或者我們的 從屬有表決權股票的價格是多少。投資者可能無法以首次公開募股(IPO)價格或高於該價格轉售其下屬有表決權的股票。

在此次發行之前,我們的附屬有表決權股票沒有公開交易市場,我們不能向您保證,在此次發行之後,會有一個發展或持續 。我們的附屬有表決權股票在多倫多證交所或 開始交易的任何延遲都將損害

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目錄

從屬有表決權股票市場的流動性,使持有者更難出售其從屬有表決權股票。如果活躍的市場沒有發展或持續, 您可能很難出售您的下屬有表決權的股票。這可能會影響二級市場上從屬有表決權股票的定價、交易價格的透明度和可用性、從屬有表決權股票的流動性以及適用於我們的監管範圍。我們無法預測我們的下屬有表決權股票的交易價格。我們附屬有表決權股票的首次公開發行價格 將通過我們、出售股東和承銷商之間的談判確定,可能與我們的附屬有表決權股票在本次發行結束後的交易市價 或我們業務價值的任何其他既定標準沒有任何關係。未來幾個季度,我們的經營業績可能會低於證券分析師和投資者的預期。由於這些和其他因素,我們的下屬有表決權股票的價格可能會下降,可能會大幅下降 。

我們的經營業績和股價可能會波動,本次發行後我們下屬有表決權股票的市場價格可能會跌破您支付的價格。

我們的季度經營業績未來可能會因眾多因素而波動,其中許多因素是我們無法控制的, 包括本節中列出的每個風險。此外,全球證券市場已經並可能繼續經歷重大的價格和成交量波動。 這種市場波動,以及一般的自然、經濟、市場或政治條件,都可能使我們下屬有表決權股票的市場價格受到價格波動的影響,而不管我們的 經營業績如何。我們的經營業績和附屬有表決權股票的交易價格可能會因各種因素(包括上述風險)而波動。

這些 和其他因素(其中許多是我們無法控制的)可能會導致我們的經營業績以及我們下屬有表決權股票的市場價格和需求大幅波動 。我們季度經營業績的波動可能會限制或阻止投資者隨時出售他們的從屬有表決權股票,否則可能會對從屬有表決權股票的市場 價格和流動性產生負面影響。此外,在過去,當一隻股票的市場價格波動時,該股票的持有者有時會對發行股票的公司提起證券集體訴訟 。如果我們的任何股東對我們提起訴訟,我們可能會招致鉅額訴訟辯護費用。此類訴訟還可能 轉移我們管理層對業務的時間和注意力,這可能會嚴重損害我們的盈利能力和聲譽。我們也可能決定以不利的條件解決訴訟。此外, 在訴訟過程中,聽證會、動議或其他臨時程序或事態發展的結果可能會有負面公告,這可能會對我們下屬有表決權股票的市場價格產生負面影響 。

我們總流通股的很大一部分被限制立即轉售,但可能在不久的將來向市場出售 。這可能會導致我們下屬有表決權股票的市場價格大幅下跌,即使我們的業務表現良好。

在公開市場出售大量我們的從屬有表決權股票,或者市場認為持有大量 從屬有表決權股票或可轉換為從屬有表決權股票的證券的持有者打算出售其從屬有表決權股票,可能會降低我們的從屬有表決權股票的市場價格 。本次發售完成後,由我們的董事、高管以及TELUS和Bling持有的本次發售中未出售的股票將受到180天的禁售期 ,該禁售期是根據“承銷”中所述的與本次發售相關的鎖定協議規定的,並根據美國聯邦證券法以及在 某些情況下“符合未來出售資格的股票”中所述的加拿大證券法限制立即轉售。但是,所有這些股份都可以在禁售期結束後轉售, 根據其慣例例外或在豁免的情況下也可以轉售。

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適用的鎖定協議 由某些承銷商簽署,但須遵守“符合未來出售資格的股票”一節中所述的根據適用的證券法對銷售施加的任何限制。

此外,本次發行後,根據我們預計將採用的與此次發行相關的補償計劃,最多可在行使已發行購股權時發行最多附屬有表決權股票 ,並將保留附屬有表決權股票 以供未來發行。我們還打算登記可根據我們的股權補償計劃 發行的下屬 有表決權股票。一旦我們登記了這些附屬投票權股票,它們就可以在發行時在公開市場上自由出售,但要遵守鎖定協議的條款。 在本註冊聲明生效後,在 滿足適用的行權期和上述鎖定協議到期或放棄的情況下,因行使已發行的股票期權而發行的附屬投票權股票將可以在美國公開市場立即轉售 。此外,TELUS和霸菱作為我們多個有表決權股份的合計 持有者,在本次發售 完成後,根據我們將與他們簽訂的登記權協議,將有權享有與他們持有的或在其多個有表決權股份轉換後可發行的從屬有表決權 股份的銷售登記有關的某些權利。Telus和霸菱有權隨時將其多重有表決權股票轉換為從屬有表決權股票。請參閲 《我們與TELUS和霸菱的關係中的某些關係和關聯方交易》。

隨着轉售限制的 結束,如果當前受限制的從屬有表決權股票的持有者將其出售,或者市場認為 打算出售這些股票,我們的從屬有表決權股票的市場價格可能會下跌。此外,我們無法預測我們的從屬有表決權股票未來的發行規模或未來發行和出售從屬 有表決權股票的影響(如果有的話)對我們的從屬有表決權股票的市場價格產生的影響。

我們目前沒有計劃在此 發行後定期向我們的下屬有表決權股票支付現金股息,因此,除非您以高於您購買價格的價格出售您的下屬有表決權股票,否則您可能不會獲得任何投資回報。

在此次發行之後,我們預計不會向我們的附屬有表決權股票支付任何定期現金股息。未來宣佈和支付股息的任何決定將由我們的董事會自行決定,並將取決於我們的財務業績、財務狀況、現金需求、合同 限制以及董事會可能認為相關的其他因素。此外,我們支付股息的能力受到我們或我們的子公司產生的現有和未來任何未償債務的契約的限制。 因此,對我們附屬有表決權股票的任何投資回報完全取決於我們的附屬有表決權股票在公開市場上的價格升值 ,這可能不會發生。有關詳細信息,請參閲“股利政策”。

我們的條款和某些加拿大法律包含的條款可能會延遲或 阻止控制權變更,限制我們的股東更換或罷免我們現任董事的嘗試,並影響我們下屬有表決權股票的市場價格。

我們的條款中的某些條款,一起或單獨地,可能會阻止潛在的收購提議,推遲或阻止 控制權的變更,並限制某些投資者可能願意為我們的附屬有表決權股票支付的價格。例如,我們將在本次發行完成後生效的章程將包含 條款,這些條款規定了在股東大會上提名候選人擔任董事的某些提前通知程序。非加拿大人必須向負責加拿大投資法並在 獲得對“加拿大企業”的控制權之前獲得部長的批准。加拿大投資法,超過規定的財務門檻。 此外,收購和持有我們的從屬有表決權股票和多個有表決權股票的能力可能受到競爭 法案(加拿大)。這項立法允許競爭事務專員審查任何

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直接或間接收購 或建立對我們的控制權或重大權益,包括通過收購我們的股份。否則,無論是根據加拿大或不列顛哥倫比亞省的法律,還是在我們關於非加拿大人持有或投票我們的從屬有表決權股票和多個有表決權股票的權利的文章中,都沒有限制。這些條款中的任何一項都可能 阻止潛在收購者提出或完成可能會向我們的股東提供溢價的交易。請參閲“股本説明”和“BCBCA”中的某些重要條款。

由於我們是在不列顛哥倫比亞省註冊成立的公司,我們的一些董事和管理人員是加拿大居民 ,美國投資者可能很難僅根據美國聯邦證券法對我們執行民事責任。同樣, 加拿大投資者可能很難對我們居住在加拿大境外的董事和高級管理人員執行民事責任。

我們是根據不列顛哥倫比亞省法律註冊成立的公司,主要營業地點在加拿大温哥華。 我們的一些董事和高級管理人員以及本文中提到的一些審計師或其他專家是加拿大居民,並且我們的全部或大部分資產都位於美國境外 。因此,美國投資者可能很難在美國境內向我們或我們的非美國居民的董事或高級管理人員或此類審計師送達法律程序,或根據美國法院根據修訂後的1933年證券法( “證券法”)做出的民事責任判決在美國實現。投資者不應假設加拿大法院:(1)將執行美國法院在針對我們或基於美國聯邦證券法或美國境內任何州的證券或藍天法律的民事責任條款的訴訟中獲得的判決,或(2)將在最初的訴訟中執行鍼對 我們或基於美國聯邦證券法或任何此類州證券或藍天法律的此類人士的責任。

同樣, 我們的一些董事和高級管理人員是加拿大以外的國家的居民,這些人的資產可能位於加拿大以外的地方。因此,加拿大投資者可能很難在加拿大境內對這些非加拿大居民提起訴訟,而且可能很難在加拿大實現或執行 加拿大法院對這些 非加拿大居民的任何判決,因為這些人的大部分資產可能位於加拿大境外。此外,加拿大投資者可能無法根據加拿大某些省和地區證券立法的民事責任條款,向這些 非加拿大居民收取在加拿大法院獲得的判決。單憑違反加拿大證券法,加拿大投資者可能也很難在美國的訴訟中勝訴。

如果我們是被動的外國投資公司,可能會給我們在美國的股東帶來不利的税收後果。

基於本公司的收入、資產和業務活動,包括股票發行和銷售收益的接收和運用 ,本公司不認為其在2019年納税年度是“被動外國投資公司”(“PFIC”),本公司預計在本納税年度或不久的將來,它不會被歸類為美國聯邦所得税的PFIC 。 本納税年度或不久的將來,本公司不認為其為“被動型外國投資公司”(“PFIC”),公司預計在本納税年度或不久的將來不會將其歸類為美國聯邦所得税的PFIC 。PFIC地位的確定每年在每個課税年度結束時進行,並取決於 多個因素,其中一些因素不是本公司所能控制的,包括本公司資產及其子公司的相對價值,以及它們的收入金額和類型。因此, 不能保證本公司在2020年或其後任何一年不會成為PFIC,也不能保證美國國税局同意本公司關於其PFIC地位的結論, 不會成功挑戰我們的地位。如果我們是任何課税年度的PFIC,在此期間有一名美國人持有我們的從屬有表決權股票,該美國人可能會遭受某些不利的聯邦收入 税收後果,包括如何處理在

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將附屬有表決權股票作為普通收入而不是作為資本收益出售,喪失適用於 美國人個人從附屬有表決權股票上收到的股息的優惠利率,對此類收益和某些分配的税收增加利息費用,以及提高美國聯邦所得税申報要求。如果與目前的 預期相反,出於美國聯邦所得税的目的,我們是PFIC,那麼美國股東可能可以進行某些選舉(例如按市值計價的選舉或合格選舉基金選舉), 可能會減輕這些不利的美國聯邦所得税後果。如果我們被視為PFIC,請購買我們下屬有表決權股票的美國買家諮詢他們的税務顧問有關美國 持有我們的下屬有表決權股票的聯邦所得税後果。請參閲“適用於美國人員的某些美國聯邦所得税考慮事項”(PFIC規則)下的討論。

我們的條款將規定,任何衍生訴訟、與違反受託責任有關的訴訟以及 其他與我們的內部事務有關的事項將被要求在加拿大或美國(視具體情況而定)提起訴訟,這可能會限制您獲得有利的司法法院處理與我們的糾紛的能力 。

我們的文章將在本次發行完成後生效,其中將包括一項論壇選擇條款,該條款規定,除非我們書面同意選擇替代論壇,否則加拿大不列顛哥倫比亞省最高法院及其上訴法院將是以下方面的唯一和獨家論壇:(I)代表我們提起的任何 衍生訴訟或訴訟;(Ii)任何聲稱違反我們任何董事、高級管理人員或其他員工對我們的受託責任的索賠的訴訟或訴訟 ;(商業公司法(I)英屬哥倫比亞省(卑詩省) (以下簡稱“BCBCA”)或我們的章程;或(Iv)任何聲稱與我們、我們的聯屬公司及其各自股東、董事和/或高級管理人員之間的關係有關的索賠的任何訴訟或程序,但不包括與我們的業務或該等聯屬公司有關的索賠。論壇選擇條款還將規定,我們的證券持有人被視為已同意在不列顛哥倫比亞省進行個人 管轄權,並同意在違反前述條款的任何外國訴訟中向其律師送達訴訟程序。本論壇選擇條款 不適用於根據《證券法》或《交易法》提起的任何訴訟。證券法規定,聯邦法院和州法院對 為執行證券法或其下的規則和法規下的任何義務或責任而提起的訴訟同時擁有管轄權,而交易法則規定聯邦法院對為執行交易法或其下的規則和法規下的任何義務或責任而提起的訴訟 擁有專屬管轄權。除非我們書面同意選擇替代法院,否則美國紐約南區地區法院(或者,如果美國紐約南區地區法院對特定爭議沒有事由管轄權,則紐約州紐約州法院)應是解決在美國提出的任何根據證券法和 交易所法提出訴訟理由的投訴的唯一和獨家論壇。投資者不能放棄, 接受或同意本論壇選擇條款並不代表您放棄遵守美國聯邦證券法及其規則 和條例。參看“股本説明”和“BCBCA論壇選題”部分重要條款。

但是, 其他公司的組織文件中類似的論壇選擇條款的可執行性在美國的法律程序中受到了質疑, 法院可能會發現此類條款不適用、不可執行或與其他與提起此類訴訟相關的文件不一致。如果法院 發現法院選擇條款在完成此提議後在訴訟中不適用或不可強制執行,我們可能會在其他司法管轄區產生與解決此類 訴訟相關的額外費用。如果得到支持,選擇法院的條款可能會給股東帶來額外的訴訟成本,讓他們提出任何此類索賠。此外,論壇選擇條款, 如果得到支持,可能會限制我們的股東在司法論壇上提出他們認為有利於與我們或我們的董事、高級管理人員或員工發生糾紛的索賠,這可能會阻礙 對我們和我們的

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董事、 高級管理人員和員工,即使一項行動如果成功,可能會使我們的股東受益。不列顛哥倫比亞省法院和紐約南區美國地區法院也可能做出與其他法院不同的判決或結果,包括考慮訴訟的股東可能所在或將選擇 提起訴訟的法院,此類判決可能或多或少對我們的股東有利。

TELUS International(CDA)Inc.是一家控股公司,因此它依賴子公司的 現金為其運營和支出提供資金,包括未來的股息支付(如果有的話)。

作為一家控股公司,我們現金流的主要來源將是我們運營子公司的分配。因此,我們未來為 提供資金和開展業務、償還債務和支付股息(如果有的話)的能力將主要取決於我們的子公司能否產生足夠的現金流來向我們分配上游現金 。我們的子公司是獨立的法人實體,雖然它們由我們全資擁有和控制,但它們沒有義務向我們提供任何資金,無論是貸款、股息或其他形式的資金。我們子公司的任何債權人的債權一般優先於我們的債權人和 股東的債權和債權。如果我們的子公司以任何方式向我們分配股息或其他付款的能力有限,我們為我們的業務提供資金和開展業務、償還債務和 支付股息(如果有的話)的能力可能會受到損害。

如果證券或行業分析師不開始發佈或停止發佈有關我們、我們的業務或我們的市場的研究或報告,或者如果他們改變對我們的從屬有表決權股票的建議,我們的從屬有表決權股票的價格和交易量可能會下降。

我們下屬有表決權股票的交易市場預計將受到行業或證券分析師發佈的關於我們、我們的業務、我們的市場和我們的競爭對手的研究和報告的影響。 分析師發表的關於我們、我們的業務、我們的市場和我們的競爭對手的研究和報告。如果任何跟蹤我們或未來可能跟蹤我們的分析師改變了他們對我們的從屬投票權股票的建議 ,或者對我們的競爭對手提供了更有利的相對建議,我們的從屬投票權股票的價格可能會下跌。如果證券或行業分析師未能 定期發佈有關我們的報告,我們可能無法獲利,或者如果任何報道我們或未來可能報道我們公司的分析師停止報道我們的公司,我們可能會在金融 市場失去可見性,進而可能導致我們下屬有表決權股票的價格或交易量下降。

我們的組織文件將允許我們發行不限數量的從屬有表決權股票、 多個有表決權股票和優先股,而無需尋求從屬有表決權股票持有人的批准。

我們的條款將允許我們發行無限數量的從屬有表決權股票、多個有表決權股票和優先股。我們 預計,我們未來可能會不時發行與收購相關的更多附屬有表決權股票,或為一般公司或其他目的籌集資本。

我們首次公開募股的原因之一 是為了讓我們能夠在未來利用我們的次級有表決權股票為收購提供資金,以發展我們的業務。根據 和多倫多證券交易所的要求,我們將不需要獲得 從屬有表決權股票持有人的批准,即可發行額外的從屬有表決權 股票。儘管多倫多證券交易所的規則一般禁止我們發行額外的多個有表決權股票,但在獲得TELUS批准的情況下,可能會有額外發行多個 有表決權股票的情況。任何進一步發行從屬有表決權股票或多個有表決權股票都將導致現有股東的股權立即稀釋,並可能對其持股價值產生不利影響 。此外,由於我們的多個有表決權股票與從屬有表決權股票之間的投票權比率為 10:1(10:1),任何進一步發行多個有表決權股票都將顯著降低我們從屬有表決權股票的綜合投票權。泰魯斯和巴林,作為

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目錄

我們的 多個有表決權的股份也可以隨時投票,或者在某些情況下需要將他們的多個有表決權股份轉換為從屬有表決權股份,這將增加從屬有表決權股份的數量 。請參閲“某些關係和關聯方交易”。

我們將在本次發行完成時生效的 條款還將允許我們發行不限數量的優先股,這些優先股可以連續發行,並在符合BCBCA的 要求的情況下,具有我們董事會決定的指定、權利、特權、限制和條件,包括股息和投票權,這些指定、權利、特權、限制和條件可能 優於附屬有表決權股票的指定、權利、特權、限制和條件。除其他事項外,優先股的發行可能會延遲、推遲或阻止本公司控制權的變更 ,並可能對我們附屬股票的市場價格產生不利影響。在本次發行完成後,我們目前或立即沒有發行任何優先股的計劃。根據BCBCA的 條款以及BCBCA和多倫多證券交易所的適用要求,我們將不需要 獲得附屬有表決權股票持有人的批准 發行優先股,或確定每個系列的最大股票數量,為每個系列創建一個識別名稱,並附加我們的董事會 可能決定的特殊權利或限制。見“股本説明”。

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目錄

關於前瞻性陳述的特別説明

本招股説明書包含有關我們的業務、運營和財務業績和狀況的前瞻性陳述,以及我們對業務運營和財務業績和狀況的 計劃、目標和預期。本文中包含的任何非歷史事實的陳述都可能被視為 前瞻性陳述。在某些情況下,您可以通過諸如“目標”、“預期”、“假設”、“相信”、“考慮”、“繼續”、“可能”、“到期”、 “估計”、“預期”、“目標”、“打算”、“可能”、“目標”、“計劃”、“預測”、“潛在”、“定位”、“尋求”、“應該”、“目標”、“將”“將”和其他類似的表達是對未來事件和未來趨勢的預測或指示,或這些術語或其他類似術語的否定。

這些 前瞻性陳述包括但不限於有關以下方面的陳述:

這些 因素不應被解釋為詳盡無遺,應與本招股説明書中的其他警示性聲明一起閲讀。這些前瞻性陳述是基於我們目前對我們經營的業務和行業的預期、估計、預測和預測,以及管理層的信念和假設,不是對未來業績或 發展的保證,涉及已知和未知的風險、不確定性和其他在某些情況下超出我們控制範圍的因素。因此,我們在此招股説明書 中的任何或所有前瞻性陳述都可能被證明是不準確的。可能導致實際結果與當前預期大相徑庭的因素包括本 招股説明書中“風險因素”和其他部分列出的因素。我們敦促潛在投資者在評估前瞻性陳述時仔細考慮這些因素。本期和任何前期業績的比較並不旨在 表達任何未來趨勢或未來業績的跡象,除非有明確的表述,且僅應視為歷史數據。這些前瞻性陳述僅代表截至本招股説明書日期 的信息。除非法律另有要求,否則我們不承擔以任何理由更新或修改這些前瞻性陳述的義務,即使未來有新的信息可用。但是,您應該在 本招股説明書發佈之日之後,不時向SEC和加拿大證券監管機構提交報告,審閲我們在報告中描述的因素和風險。請參閲“在哪裏可以找到更多信息”。

此 招股説明書包含有關我們的行業、業務和服務市場的估計、預測、市場研究和其他信息。基於估計、預測、預測、市場研究或類似方法的信息本質上會受到不確定性的影響,實際事件或情況可能與此信息中假設的事件和 情況大不相同。除非另有明確説明,否則我們從內部估計和研究以及從報告、研究中獲得此行業、業務、市場和其他數據

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目錄

市場研究公司和其他第三方準備的調查、研究和類似數據、行業和一般出版物、政府數據和類似來源。

此外,由於各種因素(包括“風險因素”中描述的因素),對我們和我們行業未來業績的假設和估計必然會受到高度不確定性和風險的影響。這些因素和其他因素可能會導致我們未來的業績與我們的假設和估計大不相同。

本招股説明書中提及的任何前瞻性陳述均包括適用的加拿大證券法所指的前瞻性信息。

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目錄


行業和市場數據

本招股説明書包括關於客户體驗系統和數字客户體驗管理數字化轉型的當前和預測市場規模的市場數據和預測。儘管我們對本招股説明書中包含的所有披露負責,但在某些情況下,我們依賴並參考市場數據和 從第三方調查、市場研究、顧問調查、公開信息以及我們認為 可靠的行業出版物和調查中獲得的某些行業預測。除非另有説明,否則本招股説明書中包含的所有市場和行業數據以及其他統計信息和預測均基於獨立的行業出版物、市場研究公司的報告 或其他已發佈的獨立來源以及我們認為可靠的其他外部獲取的數據。

珠穆朗瑪峯全球公司(“珠穆朗瑪峯集團”)報告(客户體驗管理(CXM)2019年年度報告:提供下一代合同中心服務 ,珠穆朗瑪峯集團,2019年9月),本文描述和引用的內容(“珠穆朗瑪峯集團報告”)代表研究意見或觀點,而不是陳述 或事實陳述。除非珠穆朗瑪峯集團報告中另有特別説明,否則珠穆朗瑪峯集團報告自珠穆朗瑪峯集團報告原定發佈日期以來一直沒有更新或修訂。 珠穆朗瑪峯集團報告中表達的觀點如有更改,恕不另行通知。珠穆朗瑪峯集團不對 珠穆朗瑪峯集團報告作出任何明示或暗示的陳述和擔保,包括對信息的適銷性或適用性、準確性或完整性的任何擔保。珠穆朗瑪峯集團報告中的任何內容都不被視為本招股説明書的一部分 。

編制珠穆朗瑪峯集團報告時使用的信息 可能是從公眾、珠穆朗瑪峯集團報告中的公司或第三方來源獲得的。珠穆朗瑪峯集團 不承擔獨立核實此類信息的責任,並依賴此類信息在所有方面都是完整和準確的。在此類信息包括估計或 預測的範圍內,珠穆朗瑪峯集團假定此類估計和預測已得到適當準備。

珠穆朗瑪峯集團報告不打算、也不能作為投資決策的基礎,不得用於或依賴於評估任何 投資的優點,或採取或不採取任何行動。珠穆朗瑪峯集團的報告不會被解釋為投資、法律、税收或其他建議。

一些市場和行業數據,以及統計信息和預測,也是基於管理層的估計。任何此類市場數據、信息或預測都可能被證明是不準確的 ,原因是我們獲取這些數據的方法不同,或者考慮到原始數據的可用性和可靠性的限制、數據收集過程的自願性 以及其他限制和不確定性(包括在“風險因素”和“關於前瞻性陳述的特別説明”中討論的那些),這些數據、信息或預測並不總是完全確定的。

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收益的使用

我們估計,在扣除承銷折扣和佣金以及我們預計應支付的發售費用後,我們在此次發行中發行和出售附屬有表決權 股票的淨收益約為 百萬美元。這一估計假設首次公開發行 每股附屬有表決權股票的價格為$,這是本招股説明書封面上列出的價格區間的中點。如果承銷商全面行使超額配售選擇權 從我們手中購買額外的附屬有表決權股票,我們估計在扣除承銷折扣和 佣金以及我們預計應支付的發售費用後,我們的淨收益約為100萬美元。

我們 不會從出售股東在本次發行中出售附屬有表決權股票中獲得任何收益。在扣除承銷折扣和佣金後, 出售股東將從此次發行中獲得約100萬美元的淨收益(如果承銷商全面行使其 超額配售選擇權,則約為 百萬美元)。見“主要股東和銷售股東”。

假設我們在本招股説明書封面上設定的首次公開募股(IPO)價格每增加(減少)$1.00美元,即本招股説明書封面上規定的估計價格區間的中點,我們的淨收益將增加(減少)約100萬美元,假設我們在本招股説明書封面上設定的從屬有表決權股票數量保持不變,扣除我們估計的承銷折扣和估計應支付的發售費用後,我們的淨收益將增加(減少)約100萬美元。假設假設首次公開發行(IPO)價格不變,在扣除估計的承銷折扣和我們應支付的估計發售費用後,我們提供的從屬有表決權股票數量每增加(減少) 從屬有表決權股票數量將增加(減少)本次發行的淨收益約為百萬美元。 假設假設首次公開募股價格保持不變,則從從屬有表決權股票的數量中每增加(減少) 個從屬有表決權股票的淨收益約為100萬美元。以上討論的信息 僅供參考,將根據定價時確定的實際首次公開募股(IPO)價格和本次發行的其他條款進行調整 。淨收益的任何增加或減少都不會改變我們對收益的預期用途。

我們 打算將此次發行的淨收益用於償還我們信貸協議融資項下的未償還借款,並用於一般企業 用途。截至2020年 ,根據我們的信貸協議安排,我們有$的未償還借款,利率為%。請參閲“對 某些負債的描述”。

64


目錄

股利政策

我們從未宣佈或支付我們的從屬有表決權股票的股息。我們目前打算保留所有可用資金和未來的任何 收益,以支持運營併為我們業務的增長和發展提供資金。因此,在可預見的 未來,我們不打算宣佈或支付下屬有表決權股票的現金股息。未來是否派發股息將由我們的董事會根據適用的法律自行決定,並將取決於我們的財務業績、財務狀況、合同限制和資本要求等因素。我們未來向從屬有表決權股票支付現金股息的能力目前受到我們 信貸協議條款的限制,並且可能受到任何未來債務或優先證券條款的限制。

65


目錄

大寫

下表列出了我們截至2020年9月30日的現金和現金等價物及資本化情況:

下表中截至2020年9月30日的實際 數據來源於本招股説明書中包含的未經審計的簡明中期合併財務報表。下表中包含的預計 表格數據未經審計,僅供説明之用。

66


目錄

您 應將此信息與本招股説明書中其他地方的合併財務報表一起閲讀,並閲讀標題“摘要 歷史合併財務和其他數據”、“收益的使用”和“管理層對財務狀況和運營結果的討論和分析”中列出的信息。


截至
2020年9月30日
(百萬美元)
實際 形式上的 形式上作為
已調整

現金和現金等價物(1)

$ 138.9 $ $

短期債務總額

$ 11.1

長期債務

信貸安排(2)

$ 936.5

遞延債務交易成本

(7.8 )

租賃負債

218.7

長期債務總額(包括當期部分)

$ 1,147.4 $ $

債務總額

$ 1,158.5

業主權益:

A類普通股為經授權的無限股;實際已發行和已發行的31,304,419股;無授權、已發行和 已發行的 股,形式和調整後的形式

$ 224.9 $ $

B類普通股:授權無限股;實際已發行和流通股16,282,910股;無授權、已發行和 流通股,形式和調整後的形式

312.2

C類普通股沒有授權的無限股;實際發行和發行的928,660股;沒有授權、發行和發行的股份, 形式和調整後的形式

50.7

D類普通股為已授權無限股;實際已發行和已發行股份為722,021股;未授權、已發行和已發行股份, 形式和調整後的形式

20.0

E類普通股為已授權的無限股;實際已發行和已發行的股份為1,449,004股;無已授權、已發行和 已發行的股份,形式和調整後的形式

90.0

股票期權獎勵

1.6

從屬表決權股份:無授權、發行和流通股, 實際;授權、發行和流通股,形式上;授權、發行和流通股,調整後形式

—

多表決權股份:無授權、已發行和已發行股份, 實際;已授權、已發行和已發行股份,形式和調整後的形式

—

股票發行成本

(6.8 )

留存收益(虧損)

11.5

累計其他綜合收益

40.0

業主權益總額

$ 744.1

總市值(3)

$ 1,763.7 $ $

(1)
包括 現金和臨時投資(淨額)。
(2)
截至 的,有 $未償還借款。
(3)
資本總額 等於債務總額減去現金和現金等價物加上所有者權益總額。

67


目錄

調整後的附屬有表決權流通股、備考和備考股份 不包括:

68


目錄


稀釋

如果您在本次發售中投資於我們的附屬有表決權股票,您的權益將被稀釋至本次發售中的附屬有表決權股份的首次公開募股價格( )與本次發售後的從屬有表決權股份的預計有形賬面淨值之間的差額。攤薄的原因是 每股附屬有表決權股份的首次公開發售價格大幅高於我們現有股東應佔的每股附屬有表決權股份的有形賬面淨值 我們目前已發行的附屬有表決權股份。我們每股附屬有表決權股份的有形賬面淨值等於我們的總有形資產(總資產減去無形資產) 減去總負債,除以已發行和已發行的附屬有表決權股份的數量。

截至 ,我們的歷史有形賬面淨值為$,或每股附屬有表決權股票 $,基於 截至該日期已發行的形式從屬 有表決權股票。稀釋的計算方法是從假設的首次公開發行(IPO)價格中減去每股附屬有表決權股票的有形賬面淨值 $ ,這是本招股説明書封面上列出的價格區間的中點。

參與此次發行的投資者 將立即遭受重大稀釋。在不考慮 之後此類有形賬面淨值的任何其他變化的情況下,在本次發行中出售從屬有表決權股票後,假設首次公開募股價格為每股從屬有表決權股票 $(本招股説明書封面價格區間的中點 ),減去承銷折扣和預計應支付的發售費用,我們於 的預計有形賬面淨值約為$,或 $每股有表決權的股票。這一金額代表現有股東每股附屬有表決權股份的有形賬面淨值立即減少 $,而購買我們本次發售的附屬有表決權股份的投資者的每股有形賬面淨值立即稀釋$ 。

下表説明瞭以每個下屬有表決權股份為基礎的攤薄情況:

假設每股附屬有表決權股票的首次公開發行(IPO)價格

$

每股附屬有表決權股份的預計有形賬面淨值

$

可歸因於本次發行的新投資者的每股附屬有表決權股票的預計有形賬面淨值的增加

本次發行後,預計每股附屬有表決權股票的有形賬面淨值

在本次發行中向新投資者攤薄每股附屬有表決權股票的有形賬面淨值

$

假設首次公開發行(IPO)價格為每股從屬有表決權股份$1,即本招股説明書封面所載預估價格區間的中點 每增加1美元,將使我們本次發行後每股從屬有表決權股份的預計有形賬面淨值增加(減少)$,並將 假設我們提供的從屬有表決權股份的數量, 增加(減少)向新投資者攤薄的每股從屬有表決權股份$維持不變,並在扣除估計承保折扣及本公司應支付的估計發售費用後保持不變。同樣,假設首次公開發行(IPO)每股從屬有表決權股票的發行價每減少1.00美元,假設 提供的從屬有表決權股票的數量相同,本次發行後我們的每股從屬有表決權股票的預計有形賬面淨值將增加(減少) $,並將對新投資者的攤薄增加(減少)$每股從屬有表決權股票。

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目錄

如本招股説明書封面所述,在扣除估計承保折扣和估計應支付的發售費用後,我們的價格 保持不變。假設假設首次公開發行(IPO)價格保持不變,在扣除估計承銷折扣和我們應支付的估計發售費用後,我們提供的從屬有表決權股份數量每增加(減少) 從屬有表決權股份的數量將增加(減少)每從屬 有表決權股份的預計有形賬面淨值 $,並對新投資者的攤薄增加(減少)$/從屬有表決權股份。同樣,假設假設首次公開發行(IPO)價格保持不變,在扣除估計承銷折扣和我們應支付的估計發售費用後,我們提供的 數量的從屬有表決權股份每減少一股從屬有表決權股份的預計有形賬面淨值將增加(減少)每股從屬有表決權股份的有形賬面淨值$,並將對新投資者的攤薄增加(減少) $。

下表彙總了在上述形式基礎上從我們購買的 從屬有表決權股票總數、支付給我們的總對價 ,以及購買該等從屬有表決權股票的購買者和購買從屬有表決權股票的新投資者在本次 發售中支付的每股從屬有表決權股票的平均價格。

下屬
有表決權的股份
購買



總對價 平均價格

下屬
投票份額
百分比 金額 百分比

現有股東(1)

% $ % $

新投資者

總計

100.0 % 100.0 %

(1)
本次發行中出售股東出售附屬有表決權股票或 承銷商行使其超額配售選擇權是否生效。

在 本次發行中出售股東出售從屬有表決權股份後, 現有股東持有的從屬有表決權股份的 百分比將為%,新投資者持有的從屬有表決權股份的百分比將為%。如果承銷商充分 行使其 超額配售選擇權,從出售股東手中購買額外的從屬表決權股份,則現有股東持有我們的從屬表決權股份的百分比為 %,新投資者持有我們的從屬表決權股份的百分比為%。

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目錄

CCC

CCC概述

2020年1月31日,通過收購Triple C Holding的前身實體,我們完成了對CCC的收購,現金對價為8.73億美元。CCC是一家領先的高附加值商業服務提供商,專注於信任和安全,包括 內容審核。自收購完成以來,我們在財務業績中整合了CCC。

以下是CCC截至2019年12月31日和2018年12月31日的財務業績摘要,這兩個財務期是我們收購CCC之前的財務期間。您應 閲讀以下討論,以及包括在本招股説明書中的經審計的CCC年度綜合財務報表和該等期間的相關説明。您還應 查看對我們財務狀況和財務業績的討論和分析,這些討論和分析包含在“管理層對財務狀況和經營結果的討論和分析” 以及我們截至2020年9月30日的9個月未經審計的簡明中期綜合財務報表中,這些報表合併了自收購之日起的CCC。您還應 審閲本招股説明書中包含的未經審計的形式簡明合併財務信息,這些信息使我們於2019年1月1日收購CCC生效。 請參閲“未經審計的預計合併合併財務信息”。

2019年CCC的營業收入增加了7530萬歐元,增幅為31.1%,達到3.179億歐元,這是由於來自客户的收入增長,尤其是2017年底收購的新客户帶來的收入。 與2018年相比,2019年的運營費用相應增加了4420萬歐元,即21.4%。 這是因為需要額外的人員來服務於收入的增長,從而導致員工福利支出增加。2019年員工福利支出佔收入的百分比為62.8% ,而前一年為63.3%;這是由於客户組合增加,轉向利潤率更高的客户。淨收入從2018年的1,410萬歐元增加到2019年的4,000萬歐元,同比增長183.4。

2019年的總資產比2018年增加了870萬歐元,增幅為2.5%,主要原因是現金和現金等價物的增加,但無形資產的攤銷抵消了這一增長。2019年的流動負債從4460萬歐元增加到6890萬歐元,比2018年增長了54.5%,這主要是由於淨收入增加導致的收入和其他應付税款的增加 。總負債從2018年的2.781億歐元下降到2019年的2.472億歐元,降幅為11.1%,減少了 5070萬歐元的長期債務,部分被上文提到的應付所得税的增加所抵消。

經營活動提供的現金 從2018年的4010萬歐元增加到2019年的8700萬歐元,原因是經非現金支出調整後的淨收入增加了1570萬歐元,加上營運資本變化1840萬歐元。由於2018年1月用於收購CCC的1.134億歐元的現金支付,2019年投資活動使用的現金減少了1.197億歐元至610萬歐元,降幅為95%。 2019年融資活動提供的現金淨流出5730萬歐元,而前一年的現金淨流入為9490萬歐元。 融資活動提供的現金淨流出5730萬歐元,而前一年的現金淨流入為9490萬歐元。融資活動產生的現金變化是由於2018年發行了1.687億歐元的長期債務和5290萬歐元的資本貢獻,2019年沒有類似的交易。此外,與2018年相比,2019年支付的與長期債務和租賃相關的利息都有所下降。

非GAAP衡量標準

以下是CCC的某些非GAAP指標,可與我們管理層定期監測的非GAAP指標相媲美,以 評估我們的業績並分析潛在的業務業績和趨勢。我們相信,投資者將發現針對CCC的非GAAP衡量指標的可比性表述在期間比較和評估我們的產品時很有用

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目錄

綜合績效 。有關我們的非GAAP衡量標準的討論,請參閲“管理層對財務狀況和經營成果的討論與分析” 非GAAP衡量標準的財務狀況。

CCC調整後淨收入

CCC的調整後淨收益(“CCC調整後淨收益”)是通過剔除其他收入、重組和其他成本、基於股份的 補償費用、外匯損益和購入無形資產攤銷,以及這些調整的相關税收影響從淨收益(最直接的可比GAAP 衡量標準)計算出來的。其他營業收入、基於股份的薪酬支出、匯兑損益以及購入無形資產的攤銷均為非現金項目,我們不認為這些被排除的 項目可反映CCC的經營業績。重組和其他成本主要由業務收購成本和整合費用組成,這些成本並未反映CCC的持續運營 。CCC調整後的淨收入不應被視為衡量CCC業績的淨收入的替代方案。

2019 2018

淨收入

40.0 14.1

加回(減去):

其他營業收入(A)

(1.0 ) (3.7 )

重組和其他成本

— —

基於股份的薪酬費用

— —

匯兑(利)損

— —

購入無形資產攤銷(B)

15.6 15.2

上述調整的税收影響

(4.3 ) (4.3 )

CCC調整後淨收入

50.3 21.3

(a)
其他 營業收入主要由外幣交易重估和結算時確認的非現金會計收益構成。
(b)
購買的無形資產的攤銷 不包括在內,因為這是一項非現金費用,如果這些資產是在內部開發的,而不是在業務合併中收購的,則允許管理層和投資者將我們的運營業績評估為 。該等購入無形資產所產生的收入並未從CCC的收入中剔除,因此,CCC經調整後的淨收入包括部分由該等購入的無形資產所產生的收入。

CCC調整後的EBITDA

CCC的經調整EBITDA(“CCC調整後EBITDA”)從淨收入中剔除非現金項目和不反映CCC業務基本表現的項目 ,我們認為這些項目不應被考慮在估值指標中,或者不應被包括在CCC的償債能力或產生債務的評估中。出於與上文在CCC調整後淨收入中描述的相同原因,將這些項目添加回 。CCC調整後的EBITDA不應被視為衡量CCC業績的淨收入的替代方案,也不應被用作 現金流的獨家衡量標準。我們認為,不包括這些非現金項目和未反映的項目的淨收入衡量標準

72


目錄

我們業務的基本業績更多地反映了潛在的業務趨勢、CCC的運營業績和整體業務戰略。

2019 2018

淨收入

40.0 14.1

加回(減去):

其他營業收入

(1.0 ) (3.7 )

利息支出

7.1 13.9

外匯

— —

所得税

20.2 8.1

折舊及攤銷

27.4 25.1

基於股份的薪酬費用

— —

重組和其他成本

— —

CCC調整後的EBITDA

93.7 57.5

73


目錄

未經審計的備考簡明合併財務信息

2020年1月31日,我們完成了對CCC業務母公司Triple C Holding 100%流通股的收購。作為收購的結果,3C Holding成為我們的全資子公司。

以下未經審核的備考簡明合併收益表 旨在説明收購CCC及相關交易會計調整生效後,基於TELUS International及CCC的歷史財務報表及會計記錄所產生的影響,詳情見下文附註 。TELUS International的歷史財務報表反映了一個獨立實體的成本,任何反映自主運營的調整都不是實質性的。

截至2020年9月30日的9個月未經審計的預計簡明合併收益表,合併了TELUS International截至2020年9月30日的9個月的未經審計的簡明中期綜合收益表,以及CCC截至2020年1月31日的1個月的未經審計的綜合中期收益表,使收購生效,就像它發生在2019年1月1日,也就是TELUS國際截至2019年12月31日的會計年度的第一天一樣。 截至2020年9月30日的9個月期間的未經審計的預計簡明合併損益表 結合了TELUS International截至2020年9月30日的9個月的未經審計的簡明中期損益表 和截至2020年1月31日的1個月的CCC的未經審計的綜合中期損益表

截至2019年9月30日的9個月期間的未經審計的預計簡明合併收益表將TELUS International截至2019年9月30日的9個月期間的未經審計的簡明中期綜合收益表和CCC截至2019年9月30日的9個月期間的未經審計的綜合中期收益表合併在一起,使收購生效,就好像它發生在2019年1月1日,也就是TELUS國際截至12月31日的會計年度的第一天一樣。

截至2019年12月31日止年度的 未經審核備考簡明合併收益表,合併了TELUS International及CCC截至2019年12月31日止年度的經審核綜合收益表 ,使收購生效,猶如收購發生於2019年1月1日,即TELUS International截至2019年12月31日的財政年度的第一天。

TELUS 國際公司截至2020年9月30日的未經審計的簡明中期綜合財務狀況表(包括在本招股説明書中)顯示了TELUS國際公司的財務狀況,反映了對CCC的收購。

交易會計調整僅反映將所需會計應用於收購、處置或將收購的 業務的影響與TELUS International的歷史財務報表聯繫起來的其他交易。未經審計的備考簡明合併損益表應與附註一併閲讀。此外,未經審計的備考簡明合併財務信息以下列歷史合併財務報表 及附註為基礎,並應與其一併閲讀。 此外,未經審計的備考簡明合併財務信息以下列歷史合併財務報表 及附註為基礎並應一併閲讀:

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目錄

由於CCC的歷史合併財務報表是以歐元列報的,未經審計的備考簡明合併財務信息反映了將此類報表轉換為美元的 。有關折算方法,請參閲未經審計的備考簡明合併合併財務信息附註2 。根據對CCC歷史綜合財務報表(根據國際會計準則委員會發布的IFRS編制)的審核,TELUS International不知道在編制未經審核的備考簡明合併財務信息時,CCC的歷史財務報表將需要進行任何進一步的 調整。

CCC截至2020年1月31日一個月的綜合中期財務報表不包括在本招股説明書中。

交易會計調整僅為提供根據 證券交易委員會的規則和規定編制的未經審核的備考簡明合併財務信息。

未經審計的形式簡明合併損益表由TELUS International根據S-X條例第11條編制,備考財務信息,經 最終規則(版本號33-10786)修訂,此處稱為第11條。Telus 國際公司已在強制遵守日期之前自願遵守版本號33-10786。

未經審核的備考簡明合併財務信息僅供參考,並不旨在代表TELUS International和CCC在所述期間合併後可能實現的 運營的實際結果,也不打算預測合併後的 公司可能實現的未來運營結果。未經審核的備考簡明合併損益表不反映收購可能實現的任何潛在協同效應 ,也不反映實現該等潛在協同效應的任何重組或整合相關成本。

75


目錄


未經審計的備考簡明合併損益表
截至2020年9月30日的9個月

TELUS
國際*
CCC
一月三十一號,
2020*
CCC
一月三十一號,
2020(1)*
交易記錄
會計
調整(2)
形式上的
組合
(單位:百萬,每股除外)

營業收入

從與客户簽訂的合同中獲得的收入包括服務

$ 1,139.3 29.4 $ 32.7 $ — $ 1,172.0

其他營業收入

73.4 — — — 73.4

1,212.7 29.4 32.7 — 1,245.4

運營費用

購買的商品和服務

219.4 1.8 2.0 (23.0) (4a) 198.4

員工福利支出

708.0 18.5 20.5 — 728.5

折舊

72.6 1.0 1.1 — 73.7

無形資產攤銷

59.7 1.3 1.4 3.9 (4a) 65.0

1,059.7 22.6 25.0 (19.1 ) 1,065.6

營業收入

153.0 6.8 7.7 19.1 179.8

利息支出

34.3 7.3 8.1 (2.0) (4b) 40.4

外匯

2.2 — — — 2.2

所得税前收入

116.5 (0.5 ) (0.4 ) 21.1 137.2

所得税

34.6 (0.3 ) (0.3 ) 1.7 (4c) 36.0

淨收入

$ 81.9 €(0.2 ) $ (0.1 ) $ 19.4 $ 101.2

每股普通股淨收入

基本信息

$ 1.66 — — $ 0.36 (4d) $ 2.02

稀釋

$ 1.65 — — $ 0.36 (4d) $ 2.01

*
CCC 業績僅反映收購前一段時間(2020年1月1日至2020年1月31日)CCC的歷史財務信息,TELUS 國際公司2020年2月1日至2020年9月30日的業績包括CCC在此期間的業績。

見 未經審計的備考簡明合併財務信息附註,這些信息是這些報表的組成部分。

(1)
請 參閲注2有關翻譯方法的信息
(2)
請 參閲注4有關每筆交易會計調整的詳細信息,請參閲

76


目錄

未經審計的備考簡明合併損益表
截至2019年9月30日的9個月

歷史

TELUS
國際
CCC CCC(1) 交易記錄
會計
調整(2)
形式上的
組合
(單位:百萬,每股除外)

營業收入

從與客户簽訂的合同中獲得的收入包括服務

$ 747.1 234.6 $ 263.6 $ — $ 1,010.7

其他營業收入

2.5 0.7 0.8 — 3.3

749.6 235.3 264.4 — 1,014.0

運營費用

購買的商品和服務

132.9 17.3 19.4 23.0 (4a) 175.3

員工福利支出

463.5 148.1 166.4 — 629.9

折舊

53.1 8.1 9.1 — 62.2

無形資產攤銷

14.4 12.1 13.6 34.6 (4a) 62.6

663.9 185.6 208.5 57.6 930.0

營業收入

85.7 49.7 55.9 (57.6 ) 84.0

利息支出

28.0 4.8 5.4 3.3 (4b) 36.7

外匯

(2.3 ) — — — (2.3 )

所得税前收入

60.0 44.9 50.5 (60.9 ) 49.6

所得税

18.3 15.0 16.9 (10.0) (4c) 25.2

淨收入

$ 41.7 €29.9 $ 33.6 (50.9 ) $ 24.4

每股普通股淨收入

基本信息

$ 0.99 — 0.80 (1.29) (4d) 0.50

稀釋

$ 0.99 — 0.79 (1.28) (4d) 0.50

見 未經審計的備考簡明合併財務信息附註,這些信息是這些報表的組成部分。

(1)
請 參閲注2有關翻譯方法的信息
(2)
請 參閲注4有關每筆交易會計調整的詳細信息,請參閲

77


目錄

未經審計的備考簡明合併損益表
截至2019年12月31日的年度

TELUS
國際
CCC CCC(1) 交易記錄
會計
調整(2)
形式上的
組合
(單位:百萬,每股除外)

營業收入

從與客户簽訂的合同中獲得的收入包括服務

$ 1,019.6 316.9 $ 354.7 $ — $ 1,374.3

其他營業收入

14.6 1.0 1.1 — 15.7

1,034.2 317.9 355.8 — 1,390.0

運營費用

購買的商品和服務

182.9 23.6 26.4 23.0 (4a) 232.3

員工福利支出

630.4 199.6 223.5 — 853.9

折舊

73.1 11.0 12.3 — 85.4

無形資產攤銷

19.1 16.4 18.4 45.7 (4a) 83.2

905.5 250.6 280.6 68.7 1,254.8

營業收入

128.7 67.3 75.2 (68.7 ) 135.2

利息支出

36.3 7.1 7.9 5.3 (4b) 49.5

外匯

(2.6 ) — — — (2.6 )

所得税前收入

95.0 60.2 67.3 (74.0 ) 88.3

所得税

26.0 20.4 22.9 (12.8) (4c) 36.1

淨收入

$ 69.0 €39.8 $ 44.4 $ (61.2 ) $ 52.2

每股普通股淨收入





基本信息

$ 1.64 — 1.05 (1.62) (4d) 1.07

稀釋

$ 1.63 — 1.05 (1.61) (4d) 1.07

見 未經審計的備考簡明合併財務信息附註,這些信息是這些報表的組成部分。

(1)
請 參閲注2有關翻譯方法的信息
(2)
請 參閲注4有關每筆交易會計調整的詳細信息,請參閲

78


目錄

關於未經審計的備考簡明合併財務信息的説明

1.交易説明

2020年1月31日,TELUS國際公司完成了對CCC的收購,同日,CCC成為TELUS國際公司的全資子公司。 分配給所收購的資產和承擔的負債的交易、收購價和收購日期公允價值列於附註12(B)截至2020年9月30日和2019年9月30日止九個月期間的未經審計簡明中期綜合財務報表 。

外幣調整

CCC的歷史財務報表以歐元列示。使用以下歷史匯率將歷史財務信息從歐元轉換為美元 :

美元/歐洲歐元

截至2019年9月30日的9個月的平均匯率

$ 1.12

截至2019年12月31日的年度平均匯率

$ 1.12

截至2020年1月31日的平均匯率

$ 1.11

2.陳述依據

未經審核備考簡明合併財務資料乃採用會計收購法編制,並基於TELUS International及CCC的 歷史綜合報表,兩者均根據國際會計準則 委員會發布的國際財務報告準則編制。歷史年度和中期餘額反映了CCC綜合收益表的某些重新分類,以符合TELUS International在其截至2019年12月31日的歷史年度 經審核綜合收益表以及截至2020年9月30日和2019年9月30日的九個月的未經審計簡明中期綜合收益表中的列報。會計的獲取方法是基於IFRS 3,企業合併。除其他事項外,IFRS 3要求收購的可確認資產和承擔的負債在收購日確認為公允價值。

TELUS International在此次收購中收購的資產和承擔的負債已按收購CCC交易 完成之日各自的初步估計公允價值計量,並已計入TELUS International於2020年9月30日的未經審計的簡明中期綜合資產負債表,該表包含在本 招股説明書中。公允價值和最終收購會計的這些初步估計之間可能會出現差異,這些差異可能會對附帶的未經審計的 簡明合併損益表以及我們未來的合併運營和財務狀況產生重大影響。我們將在 要求的測算期內儘快敲定收購會計,但在任何情況下不得晚於收購完成之日起一年。

國際財務報告準則第13號 界定了“公允價值”一詞,闡述了以公允價值計量的任何資產或負債的估值要求,擴大了相關披露要求,並根據用於制定公允價值計量的投入的性質規定了估值技術的層次結構。此外,假設市場參與者是資產或負債的本金(或最有利的)市場的買家和賣家。一項資產的公允價值計量假定這些市場參與者使用得最高和最好。其中許多公允價值計量可能具有很強的主觀性,其他專業人士可能會對相同的事實和情況做出合理判斷,從而制定並支持一系列可供選擇的估計金額。

根據收購會計方法,已確認的收購資產和承擔的負債在收購日被記錄為公允價值,並計入TELUS International的公允價值。 財務

79


目錄

收購完成後發佈的TELUS國際公司的聲明 和報告的運營結果將反映這些價值。

根據國際財務報告準則第3號,與收購有關的交易成本(例如顧問費、律師費和其他專業費用)不包括在轉移的對價中,但 在發生該等成本的期間作為費用入賬。TELUS International和CCC產生的與收購相關的總費用估計為2,300萬美元,並反映在TELUS International截至2020年9月30日的九個月未經審計的簡明中期綜合收益表中。

未經審核的備考簡明合併財務信息並未反映收購 可能帶來的任何潛在協同效應或成本節約。這些協同效應包括節省行政成本和增加交叉銷售機會。儘管我們預計收購將帶來更高的收入和成本節約,但不能保證實現這些潛在的協同效應。 未經審核的備考簡明合併財務信息也未反映與實現潛在協同效應相關的任何預計 重組和整合成本。相反,這些將在 收購完成後記錄在適當的會計期間。

4.交易會計調整

本説明應與注1交易説明注3: 演示的依據。在標題為“事務處理會計調整”的列中包含的調整表示以下 :

(a)
運營費用 調整如下:

截至2020年9月30日的9個月(單位:百萬)

剔除CCC的歷史無形資產攤銷費用(1)

$ (1.4 )

預計交易相關無形資產攤銷(2)

5.3

沖銷2020年錄得的交易費用

(23.0 )

對營業費用的估計調整

$ (19.1 )

截至2019年9月30日的9個月(單位:百萬)

剔除CCC的歷史無形資產攤銷費用(1)

$ (12.9 )

預計交易相關無形資產攤銷(2)

47.5

記錄完成CCC收購所發生的交易費用

23.0

對營業費用的估計調整

$ 57.6

截至2019年12月31日的年度(單位:百萬)

沖銷CCC的歷史無形資產攤銷費用(1)

$ (17.5 )

預計交易相關無形資產攤銷(2)

63.2

記錄完成CCC收購所發生的交易費用

23.0

對營業費用的估計調整

$ 68.7

(1)
在收購之前,CCC已在其經審計的合併財務報表中確認了與交易相關的無形資產和相關攤銷費用 。就像這些

80


目錄

(2)
攤銷費用基於以下收購日期公允價值:
估計公允價值 預計使用壽命

客户關係

4.808億歐元 10年

品牌名稱

2280萬歐元 3年

標準操作程序

910萬歐元 5年
(b)
利息 費用調整如下:

截至2020年9月30日的9個月(單位:百萬)

消除CCC的歷史利息支出(3)

$ (3.2 )

為收購CCC提供資金的債務發行相關的估計增量利息支出(3)

1.2

利息支出的估計調整

$ (2.0 )

截至2019年9月30日的9個月(單位:百萬)

消除CCC的歷史利息支出(3)

$ (10.2 )

為收購CCC提供資金的債務發行相關的估計增量利息支出(4)

13.5

利息支出的估計調整

$ 3.3

截至2019年12月31日的年度(單位:百萬)

消除CCC的歷史利息支出(3)

$ (11.8 )

為收購CCC提供資金的債務發行相關的估計增量利息支出(4)

17.1

利息支出的估計調整

$ 5.3

(3)
在收購CCC的 時,TELUS International註銷了CCC的現有債務。
(4)
關於收購CCC,TELUS International修改並重述了其現有的高級擔保信貸協議。就預計財務報表而言,假設信貸協議已於2019年1月1日生效,並且在隨後的每個季度中只進行了750萬美元的強制性償還。 假設信貸協議已於2019年1月1日生效,並且在隨後的每個季度只進行了750萬美元的強制性償還。計算中使用的加權平均利率2019年為2.74%,2020年為2.40%。有關我們的信貸協議條款的更多信息,請參閲本招股説明書中的“某些 債務説明”。
(c)
截至2020年9月30日的9個月、截至2019年12月31日的年度和截至2019年9月30日的9個月的預計調整的 實際所得税率分別為8.1%、17.3%和16.4%。實際税率與進行預計調整的國家(主要是加拿大和德國)現行的法定所得税税率不同,原因是作為收購CCC的一部分而產生的不可抵扣金額和達成的融資安排的影響。

81


目錄

(d)
對於TELUS International報告淨收入的 期間,基本每股收益和稀釋後每股收益是通過使用該期間已發行普通股和稀釋普通股等價物的加權平均數來確定的。下表彙總了用於計算基本和稀釋後每股收益的已發行普通股加權平均數 :

截至2020年9月30日的9個月期間

已發行普通股基本總加權平均數

50,022,551

稀釋證券的影響

股票期權獎勵

311,538

稀釋後的已發行普通股加權平均總數

50,334,089

截至2019年9月30日的9個月期間

已發行普通股基本總加權平均數 48,693,625
稀釋證券的影響

股票期權獎勵

114,608
稀釋後的已發行普通股加權平均總數 48,808,233

截至2019年12月31日的年度

已發行普通股基本總加權平均數 48,693,625
稀釋證券的影響

股票期權獎勵

139,801
稀釋後的已發行普通股加權平均總數 48,833,426

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目錄

選定的歷史合併財務數據

下表顯示了我們業務的精選歷史合併財務數據。我們從本招股説明書中包括的經審計的合併財務報表中得出截至2019年12月31日、2018年12月31日和2017年12月31日的年度收入和其他全面收益數據的精選合併報表 ,以及截至2019年12月31日和2018年12月31日的精選財務合併報表 頭寸數據。截至2017年12月31日的綜合財務狀況表 不包括在本招股説明書中。選定的截至2018年12月31日和2017年12月31日的歷史綜合財務數據未追溯應用IFRS 16租約可能無法與選定的截至2019年12月31日的年度的歷史 合併財務數據相比較。我們已根據本招股説明書中包含的未經審計的簡明中期合併財務報表 得出截至2020年9月30日和2019年9月30日的9個月的彙總合併收益表和其他全面收益表數據,以及截至2020年9月30日的彙總合併財務狀況數據。我們根據國際會計準則委員會發布的國際財務報告準則編制合併財務報表。您應將此數據與 本招股説明書中其他地方的我們的合併財務報表和相關注釋以及“資本化”、“彙總歷史合併財務和 其他數據”、“管理層對財務狀況和運營結果的討論和分析”標題下的信息一起閲讀。我們的歷史業績不一定代表未來任何時期的預期結果 ,我們在任何中期的業績也不一定代表全年的預期結果。

截至十二月三十一日止的年度 截至9個月
9月30日
合併損益表數據:
2019 2018 2017 2020 2019
(百萬美元,每股數據除外)

營業收入

從與客户簽訂的服務合同中獲得的收入

$ 1,019.6 $ 834.6 $ 573.2 $ 1,139.3 $ 747.1

其他營業收入

14.6 12.6 — 73.4 2.5

營業總收入

1,034.2 847.2 573.2 1,212.7 749.6

運營費用

購買的商品和服務

182.9 174.9 105.8 219.4 132.9

員工福利支出

630.4 522.5 366.5 708.0 463.5

折舊

73.1 31.3 25.4 72.6 53.1

無形資產攤銷

19.1 18.2 6.8 59.7 14.4

總運營費用

905.5 746.9 504.5 1,059.7 663.9

營業收入

128.7 100.3 68.7 153.0 85.7

利息支出

36.3 23.2 10.1 34.3 28.0

外匯

(2.6 ) 8.1 (0.5 ) 2.2 (2.3 )

所得税前收入

95.0 69.0 59.1 116.5 60.0

所得税

26.0 21.9 15.7 34.6 18.3

淨收入

$ 69.0 $ 47.1 $ 43.4 $ 81.9 $ 41.7

每股普通股淨收入

基本信息

$ 1.64 $ 1.12 $ 1.09 $ 1.66 $ 0.99

稀釋

$ 1.63 $ 1.12 $ 1.09 $ 1.65 $ 0.99

83


目錄


截至
12月31日
截至
9月30日
合併財務狀況表數據:
2019 2018 2017 2020
(百萬美元)

現金和臨時投資淨額

$ 79.5 $ 65.6 $ 85.4 $ 138.9

財產、廠房和設備、淨值

301.0 115.2 103.5 366.7

無形資產,淨額

89.7 104.8 35.0 646.6

商譽,淨額

418.4 421.2 228.8 1,003.9

總資產

1,169.0 909.1 601.9 2,575.5

長期債務的當期到期日

42.8 6.0 6.0 77.0

長期債務

477.7 302.0 264.3 1,070.4

總負債

923.2 712.4 502.1 1,831.4

普通股權益

245.8 196.7 99.8 744.1

總負債和所有者權益

1,169.0 909.1 601.9 2,575.5

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目錄

管理層對財務狀況和財務狀況的探討與分析
行動結果

您應該閲讀以下關於我們的財務狀況和財務業績的討論和分析,以及 我們的合併財務報表和本招股説明書中包含的相關説明。以下討論基於根據公認會計原則(“GAAP”)編制的財務信息。我們使用的公認會計原則是國際會計準則理事會發布的國際財務報告準則,它可能在實質性方面與其他司法管轄區(包括美國)普遍接受的會計原則有所不同。 本節中對我們財務業績的討論基於我們截至2020年9月30日的三個月和九個月期間以及截至2019年12月31日的三年期間的財務業績。

本討論和分析中包含的信息或本招股説明書中其他地方陳述的信息,包括有關我們的業務計劃和戰略的信息,包括 涉及風險和不確定性的前瞻性陳述。就其性質而言,前瞻性陳述會受到風險和不確定性的影響,並以假設為基礎,包括對未來經濟狀況、事件和行動路線的假設,其中許多都是我們無法控制的。這些假設最終可能被證明是不準確的,因此,我們的實際結果或事件可能與前瞻性陳述中表達或暗示的預期大不相同 。您應閲讀本招股説明書的“風險因素”部分,討論可能導致實際結果與以下討論和分析中包含的前瞻性陳述中描述或暗示的結果大不相同的重要因素。在我們的討論中,我們還使用 某些非GAAP指標來評估我們的業績,監控債務契約的遵守情況,並管理我們的資本結構。這些衡量標準在本討論和分析的“非GAAP衡量標準”部分進行了定義、限定,並與其最近的 GAAP衡量標準進行了協調。

概述

我們是領先的數字客户體驗創新者,為全球和顛覆性品牌設計、構建和提供下一代解決方案。 我們的服務支持客户的數字化轉型之旅的整個生命週期,使他們能夠更快地採用下一代數字技術,從而提供更好的業務成果 。我們與我們的客户合作,塑造他們的數字願景和戰略,設計可擴展的流程,並確定創新和增長的機會。我們利用 先進技術和流程方面的專業知識,以及對我們所有客户(包括一些最大的全球品牌)在與客户接觸時所面臨的挑戰的深刻理解。 在過去15年中,我們結合行業和數字技術專業知識構建了全面的端到端能力,以支持我們的客户體驗和 數字支持轉型。

TELUS 國際公司誕生於加拿大領先的通信和信息技術公司TELUS Corporation旗下對客户服務卓越、持續改進和價值觀驅動的文化的高度關注。 TELUS Corporation是加拿大領先的通信和信息技術公司。自我們成立以來,我們已經進行了許多重要的有機投資和收購,目標是更好地服務於我們 不斷增長的全球客户組合。我們擴展了敏捷交付模式,以獲取多個地區(包括亞太地區、中美洲、歐洲和北美)的高素質人才,並開發了一套更廣泛的以數字為中心的複雜能力。

我們 相信,我們幫助客户實現更好業務成果的能力始於我們致力於支持客户的才華橫溢的團隊成員,因為 由富有同情心、高度熟練和敬業的團隊提供的客户體驗是提供高質量品牌體驗的關鍵。我們擁有獨特的差異化文化,將人和一套共同的價值觀放在我們所做的一切事情的前沿 。在過去的十年裏,我們在我們的員工身上進行了一系列的投資

85


目錄

基於我們的核心理念,即我們的“關懷文化”推動了團隊成員的可持續參與、留住和客户滿意度。

我們 已將重點擴展到多個行業垂直市場,目標客户認為卓越的客户體驗是其成功的關鍵。尤其是成長性較高的技術 公司已經接受了我們提供的服務,並迅速成為我們最大、最重要的行業垂直市場。今天,我們是領先的數字客户體驗(“CX”)創新者 ,為全球顛覆性品牌設計、構建和交付下一代解決方案。我們相信,我們擁有定義類別的價值主張,採用獨特的方法將數字 轉型和CX功能相結合。

我們 結合行業和數字技術專業知識構建了全面的端到端功能,以支持我們的客户體驗和數字實現 之旅。我們的服務全面支持客户的數字化轉型,使客户能夠更快地接受下一代數字技術,從而提供更好的業務成果 。我們提供戰略和創新、下一代技術和IT服務以及CX流程和交付解決方案來推動我們客户的增長。我們技術精湛、富有同情心的團隊 成員,再加上我們在客户體驗流程、下一代技術和行業垂直市場的專業知識方面的深厚專業知識,是我們成功的核心。我們將這些與我們的卓越數字中心發現、分析和創新新數字技術的能力相結合,不斷髮展和擴展我們的解決方案和服務。

我們 構建了具有全球規模的敏捷交付模式,以支持下一代以數字為主導的客户體驗。我們幾乎所有的交付地點都通過 以雲技術為後盾的運營商級基礎設施連接在一起,實現了全球分佈的虛擬化團隊。我們團隊的互聯性以及在物理和數字渠道之間無縫轉換交互的能力 使我們能夠根據客户不斷變化的需求定製我們的交付策略。我們在20多個國家和地區的50個交付地點擁有近50,000名團隊成員。我們的交付地點是根據一系列因素進行戰略性選擇的,包括接觸到不同技能的人才、接近客户以及能夠跨多個時區以多種語言交付我們的 服務。我們已經在關鍵的全球市場建立了業務,這些市場為我們提供了合格的尖端技術人才,並被 公認為其中許多市場的首選僱主。

今天, 我們的客户包括來自高增長垂直市場的600多家公司,包括科技與遊戲、通信與媒體、電子商務與金融科技、醫療與旅遊以及酒店 。我們與我們最大的客户和控股股東TELUS的關係對我們的成功起到了重要作用。Telus提供了顯著的收入可見性、穩定性和增長, 以及在我們的通信和媒體行業垂直領域內的共同創新方面的戰略合作伙伴關係。我們打算續簽我們的TELUS MSA,新期限為 十年,並規定最低年度支出。有關更多信息,請參閲“我們與TELUS的關係中的某些關係和關聯方交易 服務協議”。

收入

我們根據合同賺取收入,這些合同通常採取主服務協議或其他服務合同的形式。MSA是 框架協議,通常期限從三年到五年不等,並輔之以工作説明書(SOW),其中確定了要提供的具體服務以及每項服務的相關定價 。影響每個SOW或服務合同中確定的服務定價的因素有很多,包括但不限於所提供服務的性質和範圍 、服務級別,以及根據我們的某些MSA,我們能夠分擔匯率波動引起的通脹和外匯風險。我們的大部分收入 是根據MSA或服務合同賺取的,這些合同是基於按生產小時或按交易計費模式的合約。

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目錄

在 期間,我們收入的波動主要取決於現有SOW的服務量變化、與現有客户的新SOW、與新 客户簽訂的MSA以及外匯對非美元計價合同的影響。

在2019年、2018年和2017年,以及截至2020年9月30日和2019年9月30日的三個月和九個月期間,我們有兩個客户,其中包括TELUS,他們分別 佔我們服務收入的10%以上,而TELUS是我們在這兩個時期的最大客户。在過去三年中,TELUS在2019年、2018年和2017年分別佔我們服務收入的25.5%、24.0%和31.4%。在截至2020年9月30日的三個月和九個月期間,TELUS分別佔我們 服務收入的18.9%和20.0%(2019年:27.4%;25.8%)。我們的第二大客户在2019年、2018年和2017年分別佔我們服務收入的11.0%、11.0%和14.0%,在截至2020年9月30日的三個月和九個月期間分別佔我們服務收入的17.1%和15.5% (2019年:11.8%;12.5%)。

我們與TELUS合作的MSA規定了最低年服務量,2020年的最低服務量為1.75億美元,但需要進行某些調整或積分。自MSA成立以來,TELUS的實際業務量 每年都超過最低年業務量,我們2019年的收入超過最低業務量的50%以上,與2018年的收入相比增長了 32%。截至2020年9月30日的9個月,我們來自TELUS的收入已經超過了TELUS MSA規定的最低年收入,我們的收入 比最低收入高出30%以上,與截至2019年9月30日的9個月的收入相比增長了18.3%。我們與 其他客户簽訂的MSA通常沒有最低年銷量承諾。關於此次服務,我們打算與TELUS續訂我們的MSA,新服務期限為十年 ,並將提供 年最低服務金額為百萬美元的服務。有關我們與TELUS之間的MSA的更多信息,請參閲《我們與TELUS的 關係》中的某些關係和關聯方交易以及主服務協議。

下表 列出了我們來自最大客户的服務收入的百分比,其中包括所示期間的TELU。

截止的年數
12月31日
截至9個月
9月30日
2019 2018 2017 2020 2019

前5名客户

54.7 % 54.8 % 64.5 % 52.9 % 54.9 %

前十大客户

67.4 % 69.4 % 75.9 % 63.3 % 67.7 %

排名前15位的客户

74.5 % 77.8 % 81.7 % 69.0 % 74.9 %

排名前20位的客户

80.1 % 82.6 % 86.1 % 73.7 % 80.4 %

我們 為各種行業垂直市場提供量身定製的解決方案,包括以下幾個垂直市場,它們代表了2020年營收佔前五大垂直市場的百分比:

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目錄

下表列出了我們在所示期間按行業劃分的服務收入:


截至十二月三十一日止的年度 三個月
結束
9月30日
九個月
結束
9月30日
按行業縱向劃分的收入
2019 2018 2017 2020 2019 2020 2019
(百萬美元)

科技與遊戲

$ 321.4 $ 270.0 $ 179.0 $ 171.7 $ 84.0 $ 444.4 $ 238.8

通信和媒體

390.2 317.0 204.5 122.6 101.3 350.6 284.4

電子商務與金融科技

107.5 91.3 68.5 44.6 27.8 121.8 77.8

旅行和酒店業

40.0 22.2 17.4 13.1 11.7 37.7 26.8

醫療保健

42.9 39.3 45.8 8.8 10.1 24.9 32.9

其他(1)

117.6 94.8 58.0 65.8 30.4 159.9 86.4

總計

$ 1,019.6 $ 834.6 $ 573.2 $ 426.6 $ 265.3 $ 1,139.3 $ 747.1

(1)
包括 零售和其他金融服務;此類別中包含的垂直市場均不超過收入的3%。

在截至2020年9月30日的三個月和九個月期間,我們的技術和遊戲行業垂直市場經歷了所有垂直市場中最強勁的同比增長, 使其成為我們最大的行業垂直市場,分別佔我們截至2020年9月30日的三個月和九個月收入的40.2%和39.0%。這一增長在很大程度上要歸功於2020年1月收購CCC以及其客户羣的成功整合。電子商務和金融科技行業垂直市場也出現了顯著增長,截至2020年9月30日的三個月和九個月期間,分別比截至2019年9月30日的三個月和九個月增長了60.4%和56.6%,這 歸功於收購中國商城和2020年期間來自新客户的增長。儘管新冠肺炎疫情對旅遊和酒店業造成了影響,但我們來自這一垂直行業的收入也在同比增長,因為我們繼續與客户合作,幫助他們度過艱難的環境,並從 年內贏得的新客户那裏獲得收入。除醫療保健外,我們在所有其他行業垂直市場都經歷了顯著增長,自2019年以來,由於對我們客户的某些產品和服務的需求下降,醫療保健行業略有下降。

從 2017到2019年,隨着我們收入的增長,我們在上述每個行業垂直市場的收入都相應增長。通信和媒體在過去兩年中以38%的累計年增長率增長,原因是通過Xavient(現在代表我們前十大客户中的兩個)收購了某些客户,以及 服務的擴展,主要集中在我們最大客户TELUS的數字實現上。我們的技術和遊戲垂直市場(我們預計將在2020年成為我們最大的垂直市場)從2017到2019年累計 年增長率為34%,這是從VoxPro Limited(“VoxPro”)獲得客户的結果,也是通過與我們的第二大客户(一家全球互聯網搜索公司)實現有機增長的結果 。我們的電子商務和金融科技垂直市場從2017年到2019年的累計年增長率為25%,這是因為獲得的客户(包括移動支付和網站開發客户端)的業務量增加了 。我們在所有其他垂直市場都經歷了顯著增長,除了醫療保健,從2017年到2019年,醫療保健略有下降。

88


目錄

我們 從四個地理區域的多個送貨地點為主要居住在美國、加拿大和歐洲的客户提供服務。下表顯示了每個地理區域(基於交付地點)在所示期間產生的 服務收入。

截至十二月三十一日止的年度 三個月
結束
9月30日
九個月
結束
9月30日
地理區域
2019 2018 2017 2020 2019 2020 2019
(百萬美元)

歐洲

220.6 200.5 117.1 173.2 57.5 454.5 165.2

北美

260.6 193.0 79.8 96.3 65.4 252.6 190.6

亞太

328.6 268.3 209.2 86.6 85.3 244.4 239.8

中美洲

209.8 172.8 167.1 70.5 57.1 187.8 151.5

總計

$ 1,019.6 $ 834.6 $ 573.2 $ 426.6 $ 265.3 $ 1,139.3 $ 747.1

按交付地點劃分的 團隊成員數量如下:

截至十二月三十一日止的年度 截至9月30日的9個月
按地理區域劃分的團隊成員
2019 2018 2017 2020 2019

亞太地區(1)

19,238 16,071 13,234 19,248 18,406

歐洲(2)

6,449 5,839 5,671 14,251 6,789

中美洲(3)

9,923 7,688 7,349 11,681 9.430

北美(4)

2,492 2,685 1,653 3,144 2,559

總計

38,102 32,283 27,907 48,324 37,184

(1)
包括菲律賓、印度、中國和土耳其。
(2)
包括奧地利、保加利亞、波斯尼亞和黑塞哥維那、德國、愛爾蘭、拉脱維亞、法國、波蘭、羅馬尼亞、斯洛伐克、西班牙、瑞士和英國。
(3)
包括薩爾瓦多和危地馬拉。
(4)
包括加拿大和美國。

下面的 表顯示了截至2020年9月30日的9個月內基於我們客户總部所在地的服務收入。

客户總部所在地
百分比
服務
收入

北美

88 %

歐洲

8 %

亞洲

4 %

我們 從我們在世界各地的交付地點向活躍在各個垂直領域的各種客户提供各種服務。但是,這些服務是以集成的方式營銷、銷售和交付給客户的,以便提供統一、無縫的銷售和交付體驗。我們的首席運營決策者審查在 綜合基礎上提供的財務信息,以評估財務業績和做出資源分配決策。因此,我們將作為單一的運營和 報告部門報告我們的結果並管理我們的業務。有關我們經營部門的更多信息,請參閲我們的合併財務報表。

業務收購

我們繼續通過有機增長和戰略收購來增強我們的服務產品和交付平臺,以支持我們設計、構建和交付定製解決方案的 戰略

89


目錄

我們的 客户。我們通常將這些收購作為業務合併進行會計處理,並按公允價值記錄收購的資產和負債。我們的業績受到採購 會計影響的影響,這通常包括重大無形資產的確認,這些資產分別導致未來期間與攤銷費用相關的成本。當收購通過增量借款融資時,我們的業績還會受到額外利息支出的影響 。由於我們的收購以及上述影響,我們的業績同比可能無法 進行比較。

2017年8月,我們收購了客户體驗技術支持和銷售運營解決方案提供商VoxPro的控股權,並於2019年12月收購了剩餘股權,總現金對價為1.155億美元。這筆投資進一步擴展了我們的客户體驗 產品,使我們能夠與關鍵客户發展戰略關係,並增強了我們在選定市場的銷售能力。

2018年2月,我們收購了Xavient Digital LLC(“Xavient”)的控股權,Xavient Digital LLC是一家下一代數字IT諮詢公司,在人工智能數字轉型服務、用户界面(UI)和用户體驗(UX)設計、開源平臺服務、雲、物聯網、大數據和其他IT生命週期服務方面擁有專長 我們於2020年4月以2.024億美元的總現金和股票對價(包括我們的D類)收購了剩餘權益與收購Xavient相關而發行的普通股將因本次發行的完成而轉換為附屬有表決權的股票。(br}與收購Xavient相關發行的普通股將轉換為與本次發行相關的從屬有表決權股票。這項投資增強了我們 提供複雜且更高價值的數字IT和軟件服務的能力。

2020年1月,我們以8.73億美元的現金價格收購了領先的高附加值業務服務提供商CCC的100%股權,該公司專注於信任和安全,包括內容審核。 現金 代價為8.73億美元。這項投資是為了加強我們的服務提供和戰略關係,並在歐洲建立強大的存在。

2020年4月,我們從TELUS以4880萬美元的股份對價收購了加拿大領先的託管IT服務提供商託管IT服務業務(MITS),提供雲技術、IT採購和託管 託管。這項投資是為了加強我們的託管數字服務產品組合。

後續事件收購Lionbridge AI

2020年11月6日,TELUS國際宣佈收購Lionbridge AI。此次收購預計將於2020年12月31日完成,預計收購價格約為9.35億美元,取決於慣例的完成條件和監管部門的批准。Lionbridge AI是市場領先的 基於人羣的訓練數據和註釋平臺解決方案的全球提供商,用於開發支持機器學習的人工智能(AI)算法。Telus International正在 收購Lionbridge AI,以進一步增強其數字解決方案服務產品。

影響我們業績的因素和相關趨勢

我們認為,影響我們業績和財務業績的關鍵因素包括:

我們擴大和保留現有客户關係並吸引新客户的能力

我們擁有多樣化的客户羣,包括我們所服務行業的領導者和顛覆者。通過我們對客户 體驗和創新的承諾,我們能夠與許多客户保持長期的合作伙伴關係,通常通過我們通過多個交付地點提供的多種服務來擴展我們的關係。除了TELUS,平均

90


目錄

我們十大客户的服務期限 為七年,平均而言,我們在我們的交付地點為這些客户提供了19個以上的計劃。

為了 增加我們的收入,我們尋求繼續增加我們向現有客户提供的服務的數量和範圍。此外,我們的持續收入增長將取決於我們贏得新客户的能力 。我們尋求與重視優質數字IT和客户體驗解決方案和服務的潛在客户建立合作伙伴關係。

我們 保持和擴大與客户的關係以及吸引新客户的能力將取決於多個因素,包括我們在整個組織中維持“客户至上”文化的能力;我們的創新水平、專業知識和留住團隊成員人才的水平;持續的高水平服務體驗,這一點在 其他衡量標準中得到了證明:我們的客户根據我們提供的服務從客户那裏獲得的滿意度評分;我們提供的技術優勢;以及我們作為客户的積極聲譽

我們吸引和留住人才的能力

截至2020年9月30日,我們擁有近5萬名團隊成員,分佈在四個地理區域的20多個國家/地區, 以近50種語言為客户提供服務。

確保我們的團隊成員感受到我們的重視和參與度是我們業績不可或缺的一部分,因為我們的團隊成員使我們能夠保持使我們有別於競爭對手的關鍵因素之一的組織文化,併為我們的客户創造更好的體驗,使我們能夠保留和加強現有的客户關係並建立新的客户關係。因此,我們進行了大量投資,以吸引、選擇、留住和開發我們的產品和服務中的頂尖人才。我們已經投入大量資源,並將繼續投入大量資源 來創建引人入勝、鼓舞人心的世界級物理工作場所;招聘;培養人才選擇熟練程度和專有的績效衡量方法;提高員工參與度(包括獎勵和發展) ;支持我們的企業可持續發展計劃;以及獲取新的人才和能力,以滿足客户不斷變化的需求。我們吸引和留住 團隊成員人才的能力將取決於多個因素,包括我們的能力:在我們運營的地區與有競爭力的服務提供商爭奪人才;為我們的 團隊成員提供創新利益;留住和整合我們收購的人才;以及滿足或超過與企業可持續發展相關的不斷變化的期望。

新冠肺炎的影響

2020年第一季度出現的新冠肺炎大流行繼續對全球產生無處不在的影響。這對我們對經濟環境的估計產生了重大的 影響,包括經濟增長和行業增長率,這也構成了我們設定預期的假設的重要組成部分。 主要地區都有可能出現衰退,因為預計2021年主要國家的GDP增長率將為負3%至5%。此外, 全球IT服務行業的預期增長已經放緩,行業分析師現在預計該行業將增長3%至4%,而之前預測的2021年增長為6%至8%。我們認為,儘管整體行業增長放緩,但我們垂直市場中的某些垂直行業和子行業,如科技與遊戲、通信與媒體、電子商務和金融科技,預計將 跑贏大盤,而其他行業,如醫療保健,預計將受到負面影響,因為對我們客户服務的需求下降。

在新冠肺炎被世界衞生組織宣佈為大流行之前,我們的 全球應急管理運行委員會(“GEMOC”)和我們當地的應急管理運行委員會(“EMOC”)一直在監測它。2020年3月,隨着新冠肺炎影響的加劇和蔓延,GEMOC和EMOC被激活進入高度運行狀態。

91


目錄

GEMOC和EMOC繼續每週開會,並向我們的執行團隊提供有關新發展、戰略方法、戰術應對和可能出現的新風險的簡報和最新情況。到目前為止,我們始終如一的 重點是確保我們所有團隊成員的安全和健康,同時在這一關鍵時期繼續服務我們的客户和支持我們的社區。

我們 在我們開展業務的多個國家/地區受到政府強制臨時關閉網站的影響。因此,在可能的範圍內,這些站點的客户數量已 重新分配到受影響較小的位置。我們將繼續致力於通過以最小的服務中斷提供遠程支持來支持我們的客户。對於繼續在我們的辦公場所 工作的團隊成員,我們引入了全面的安全措施,包括但不限於:分發口罩和消毒劑、在人流量高的區域進行每小時一次的站點消毒、在站點仍在安全運行的情況下進行 熱篩查;以及在我們的站點內限制進入和移動,以增強社交距離。我們計劃在當地政府和衞生當局認為安全的情況下,逐步將我們的團隊成員送回我們的送貨地點 。考慮到截至本招股説明書發佈之日 ,我們已使超過95%的團隊成員能夠為客户提供遠程支持,重返工作崗位計劃對我們的運營影響微乎其微。儘管新冠肺炎疫情的範圍、持續時間和嚴重程度尚不清楚,但我們預計 不需要物質支出,在繼續實施我們的業務連續性計劃時也不會面臨任何物質資源限制。

對我們的財務狀況、財務業績和流動性的影響。我們相信,新冠肺炎疫情對我們業務、 經營業績、 現金流和財務狀況的影響將主要取決於疫情的嚴重程度和持續時間,疫情對我們運營的市場和全球經濟的影響,以及刺激立法的時機、範圍和影響,以及其他聯邦、州和地方政府應對疫情的措施。這些主要驅動因素超出了我們的知識和控制範圍。因此,新冠肺炎疫情將對我們的業務、經營業績、現金流和/或財務狀況產生的 影響是未知的。截至本招股説明書發佈之日,由於我們所有交付地點的臨時關閉,對我們的財務狀況 和財務業績的影響在今年第二季度更為顯著。雖然收入和淨收入都受到疫情的負面影響 ,但通過採取措施從戰略上控制成本,例如取消所有員工差旅 並在整個2020年第二季度和第三季度凍結外部申請者的招聘,我們在很大程度上緩解了對現金流的負面影響。我們無法精確量化新冠肺炎疫情對我們 收入的影響。

我們 獲得資金的渠道沒有受到新冠肺炎疫情的實質性影響。我們沒有向貸款人提供額外的抵押品、擔保或股權,我們的資金成本也沒有 因新冠肺炎疫情而發生實質性變化。對於我們持續履行信貸協議中的約定的能力沒有實質性的不確定性,我們也預計 不會產生與新冠肺炎相關的重大意外事件。

新冠肺炎大流行可能會對資產和及時核算這些資產的能力產生影響。我們預計新冠肺炎疫情不會影響我們及時核算資產的能力 ;但是,由於新冠肺炎疫情給我們的一些客户造成了財務困難,我們預計應收賬款的收取會出現一些延誤。作為迴應,與新冠肺炎大流行之前相比,我們 增加了對可疑賬户的撥備。

物質損傷。我們的現金流預測或關鍵假設沒有因新冠肺炎疫情而發生實質性變化 並且 沒有其他減值指標。因此,我們在2019年評估之後沒有重新執行可恢復性分析。

對我們產品和服務需求的影響。新冠肺炎疫情在維持 和擴大 收入方面既帶來了挑戰,也帶來了機遇。物理距離協議

92


目錄

與新冠肺炎疫情相關的 影響了我們向現有和新客户推銷我們的解決方案的能力,我們預計這至少會在2021年上半年對我們的收入增長產生負面影響 。此外,我們在旅遊和酒店業垂直行業的一些客户由於新冠肺炎疫情而受到負面影響,導致對其服務的需求 大幅減少。相比之下,我們在科技和遊戲以及通信和媒體垂直領域的一些客户對他們的產品和服務的需求更高。我們 預計這一趨勢將在整個大流行期間持續下去。我們還預計,隨着我們的客户希望 完善其內部業務連續性實踐並採用永久性的新運營模式,疫情將為新的服務創造機會,例如我們的“隨時隨地工作”服務。新冠肺炎大流行的挑戰也加速了我們許多客户的數字化轉型計劃,使我們有機會通過提供更多服務來加深客户關係,以滿足他們不斷髮展的數字化支持和客户體驗需求。我們無法 準確量化由於新冠肺炎大流行而加速的數字轉型計劃的影響。

行業趨勢

影響我們的行業趨勢以及可能對我們未來業績和財務業績產生影響的行業趨勢包括 《業務和行業背景》中描述的趨勢。

季節性

我們的財務業績在任何一年中都可能因時期而異。我們業務的季節性,以及因此,我們的財務業績 反映了我們客户的季節性。我們第三季度和第四季度的收入通常高於其他季度。第四季度對短期IT項目、轉型服務和 分析服務的需求通常會增加,因為我們處於日曆年度預算週期的客户使用了全年IT資本支出預算的餘額。

外幣波動

雖然我們的功能貨幣是美元,但我們目前也簽訂了以加元和歐元計價的收入合同 ,我們很大一部分運營費用是以美元以外的貨幣發生的。美元與其他貨幣之間的匯率變動對我們的財務業績產生了 影響。下表概述了按幣種分列的收入和支出,以及每期收入和支出佔總收入的百分比。

截至十二月三十一日止的年度 截至三個月
9月30日
截至9個月
9月30日
2019 2018 2017 2020 2019 2020 2019
(百萬美元)
收入
收入 的百分比
合計
收入 的百分比
合計
收入 的百分比
合計
收入 的百分比
合計
收入 的百分比
合計
收入 的百分比
合計
收入 的百分比
合計
(百萬美元)

美元

$ 525.8 50.9% $ 419.7 49.5% $ 291.8 50.9% $ 171.5 40.2% $ 134.1 50.3% $ 525.5 43.3% $ 378.5 50.5%

加元

267.7 25.9% 202.2 23.9% 180.2 31.4% 81.8 19.2% 74.8 28.1% 232.7 19.2% 205.9 27.5%

歐元

240.3 23.2% 224.7 26.6% 100.0 17.5% 173.2 40.6% 57.4 21.6% 454.5 37.5% 165.2 22.0%

其他貨幣

0.4 — 0.6 — 1.2 0.2% — — — — — — — —

總計

$ 1,034.2 100.0% $ 847.2 100.0% $ 573.2 100.0% $ 426.5 100.0% $ 266.3 100.0% $ 1,212.7 100.0% $ 749.6 100.0%

93


目錄



截至十二月三十一日止的年度 截至三個月
9月30日
截至9個月
9月30日
2019 2018 2017 2020 2019 2020 2019
(百萬美元)
運營費用
費用 的百分比
合計
費用 的百分比
合計
費用 的百分比
合計
費用 的百分比
合計
費用 的百分比
合計
費用 的百分比
合計
費用 的百分比
合計
(百萬美元)

美元

$ 476.2 52.6% $ 404.4 54.2% $ 261.0 51.7% $ 148.7 39.4% $ 99.1 42.4% $ 410.8 38.8% $ 271.1 40.8%

加元

43.5 4.8% 14.5 1.9% 10.0 2.0% 36.2 9.6% 12.8 5.5% 80.9 7.6% 30.9 4.7%

歐元

36.6 4.0% 42.6 5.7% 1.6 0.3% 69.7 18.5% 23.7 10.2% 208.0 19.6% 70.7 10.6%

菲律賓比索

183.2 20.2% 154.5 20.7% 162.8 32.3% 51.5 13.7% 44.5 19.1% 152.4 14.4% 128.6 19.4%

其他貨幣(1)

166.0 18.4% 130.9 17.5% 69.1 13.7% 70.8 18.8% 53.3 22.8% 207.6 19.6% 162.6 24.5%

總計

$ 905.5 100.0% $ 746.9 100.0% $ 504.5 100.0% $ 376.9 100.0% $ 233.4 100.0% $ 1,059.7 100.0% 663.9 100.0%

(1)
這 包括其他貨幣,如危地馬拉奎扎爾、保加利亞列弗、羅馬尼亞列伊和印度盧比。

下表顯示了過去三年美元與我們有風險敞口的主要貨幣之間的平均匯率信息:

截至十二月三十一日止的年度 三個月
結束
9月30日
九個月
結束
9月30日
外匯匯率
2019 2018 2017 2020 2019 2020 2019

美元兑加元

1.327 1.296 1.298 1.3325 1.3205 1.3539 1.3268

美元兑歐元

0.893 0.846 0.885 0.8552 0.8997 0.8894 0.8932

美元兑菲律賓比索

51.763 52.553 50.370 48.7800 51.7700 50.0200 51.7000

非GAAP衡量標準

我們定期監控某些非GAAP指標,這些指標用於評估我們的業績並分析潛在的業務業績和趨勢。 我們使用這些指標來制定預算和運營目標,管理我們的業務並評估我們的業績。我們還相信,這些措施有助於投資者將我們的經營業績 與前期業績進行比較。這些非GAAP財務指標是作為本招股説明書中的財務指標的補充信息提供的,這些財務指標是根據GAAP計算和列報的 。這些非GAAP指標無法與GAAP進行比較,也可能無法與其他公司(包括我們 行業內的公司)報告的類似描述的非GAAP指標進行比較。因此,我們的非GAAP指標不應單獨評估,而應與最直接可比的GAAP指標以及我們的合併 財務報表和未經審計的精簡中期合併財務報表一起考慮。我們在招股説明書中提出的非GAAP財務指標不應被視為 替代或優於根據GAAP確定或計算的財務指標。

德州儀器調整後的淨收入、德州儀器調整後的基本每股收益和德州儀器調整後的稀釋後每股收益。我們定期監測TI調整後淨收益、TI調整後基本每股收益和TI調整後稀釋每股收益,因為它們對管理層和投資者非常有用,可以更好地瞭解我們管理運營成本的能力、評估我們的運營業績 ,並便於對我們的業績進行一段時期的比較。我們計算TI調整後的淨收入時,不包括其他營業收入、重組和其他成本、基於股份的 薪酬支出、匯兑損益和購入無形資產的攤銷,以及這些調整的相關税收影響,從淨收益計算,這是最直接可比的GAAP 衡量標準。其他營業收入,以股份為基礎

94


目錄

薪酬 費用、匯兑損益和購入無形資產攤銷均為非現金項目,我們不認為這些排除項目代表我們的經營業績 。重組和其他成本主要由業務收購成本和整合費用組成,這些費用並不反映我們正在進行的運營。我們通過將TI調整後淨收益除以期內已發行普通股的基本加權平均總數來計算TI調整後基本每股收益。我們計算TI調整後稀釋每股收益的方法是將TI調整後淨收益除以該期間已發行普通股的稀釋總加權平均數。TI調整後稀釋每股收益的計算是為了使股票期權獎勵和限制性股票 單位生效。

截止的年數
12月31日
三個月
結束
9月30日
九個月
結束
9月30日
2019 2018 2017 2020 2019 2020 2019
(百萬美元,每股除外)

淨收入

$ 69.0 $ 47.1 $ 43.4 $ 27.6 $ 14.8 $ 81.9 $ 41.7

加回(減去):

其他營業收入(1)

(14.6 ) (12.6 ) — 0.1 (1.0 ) (73.4 ) (2.5 )

重組和其他成本(2)

6.1 3.7 8.9 7.5 3.1 33.2 4.0

基於股份的薪酬費用(3)

13.2 5.8 4.0 4.6 2.3 17.1 7.2

匯兑(利)損(4)

(2.6 ) 8.1 (0.5 ) (0.2 ) 2.3 2.2 (2.3 )

購入無形資產攤銷(5)

14.9 14.7 3.2 20.2 3.7 53.6 11.1

上述調整的税收影響

(3.6 ) (1.4 ) (2.3 ) (7.2 ) (1.0 ) (20.2 ) (2.6 )

TI調整後的淨收入

$ 82.4 $ 65.4 $ 56.7 $ 52.6 $ 24.2 $ 94.4 $ 56.6

TI調整後的基本每股收益(6)

$ 1.95 $ 1.56 $ 1.42 $ 1.04 $ 0.57 $ 1.91 $ 1.34

TI調整後稀釋每股收益(6)

$ 1.95 $ 1.56 $ 1.41 $ 1.03 $ 0.57 $ 1.90 $ 1.34

(1)
其他 營業收入主要由為收購子公司剩餘非控股權益而重估和結算書面看跌期權 負債撥備時確認的非現金會計收益構成。
(2)
重組 和其他成本主要由業務收購成本和整合費用組成,其中包括購買的商品和服務以及員工 福利費用,這些費用不能反映我們的持續運營。這些成本取決於許多因素,在金額和頻率上通常不一致,而且受相關收購的時間和規模的影響很大。此外,過去收購的規模、複雜性和數量通常會推動收購相關成本的大小,但可能不能 指示未來交易的規模、複雜性和數量。這些成本包括在我們的經營業績中,如下表所示:

截止的年數
12月31日
三個月
結束
9月30日
九個月
結束
9月30日
2019 2018 2017 2020 2019 2020 2019
(百萬美元)

購買的商品和服務

$ 5.8 $ 0.6 $ 7.7 $ 6.0 $ 3.0 $ 30.5 $ 3.9

員工福利支出

0.3 3.1 1.2 1.5 0.1 2.7 0.1

重組和其他成本

$ 6.1 $ 3.7 $ 8.9 $ 7.5 $ 3.1 $ 33.2 $ 4.0
(3)
我們 不包括基於股票的薪酬支出,因為這是一項非現金費用,公司價值的變化可能會對任何給定期間的基於股票的薪酬支出產生重大影響 ,這可能會阻止我們在不同時期之間比較我們的經營業績。
(4)
我們 不包括外匯調整,因為它允許比較不同時期的經營結果,而不考慮我們面臨的外匯匯率波動,這些匯率波動不能反映我們業務的基本表現。

(5)
我們 不包括購買的無形資產的攤銷,因為這是一項非現金費用,如果這些資產是在內部開發的,而不是通過收購的,管理層和投資者可以將我們的運營業績評估為

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目錄

(6)
下表顯示了基本計算和稀釋每股計算的分母的對賬。

截至十二月三十一日止的年度 三個月
結束
9月30日
九個月
結束
9月30日
2019 2018 2017 2020 2019 2020 2019

已發行普通股基本總加權平均數

42,151,421 41,931,848 40,000,000 50,687,014 42,151,421 49,279,664 42,151,421

稀釋證券的影響

股票期權獎勵

139,801 89,310 72,809 351,724 102,073 311,538 114,608

稀釋後的已發行普通股加權平均總數

42,291,222 42,021,158 40,072,809 51,038,738 42,253,494 49,591,202 42,266,029

TI調整後的EBITDA。我們報告TI調整後的EBITDA是因為這是管理層經常用來評估我們業務績效的關鍵指標 。有鑑於此,我們相信這對投資者瞭解和評估我們的業務表現是很有幫助的。這一衡量標準不包括非現金項目和不反映我們業務基本業績的項目,我們認為這些項目不應被考慮在估值指標中,或者不應該被包括在對我們償債或產生債務能力的評估中。由於上述原因,這些 項被重新添加到TI調整後淨收入中。TI調整後的EBITDA不應被視為衡量我們業績的淨收入的替代指標,也不應將其 作為現金流的唯一衡量標準。我們認為不包括這些非現金項目和項目的淨收入衡量標準

96


目錄

不能反映我們業務的潛在業績,這更能反映潛在的業務趨勢以及我們的運營業績和整體業務戰略。

截至十二月三十一日止的年度 三個月
結束
9月30日
九個月
結束
9月30日
2019 2018 2017 2020 2019 2020 2019
(百萬美元)

淨收入

$ 69.0 $ 47.1 $ 43.4 $ 27.6 $ 14.8 $ 81.9 $ 41.7

加回(減去):

其他營業收入(1)

(14.6 ) (12.6 ) — 0.1 (1.0 ) (73.4 ) (2.5 )

利息支出

36.3 23.2 10.1 9.9 8.8 34.3 28.0

外匯(2)

(2.6 ) 8.1 (0.5 ) (0.2 ) 2.3 2.2 (2.3 )

所得税

26.0 21.9 15.7 12.3 7.0 34.6 18.3

折舊及攤銷

92.2 49.5 32.2 48.6 24.2 132.3 67.5

基於股份的薪酬費用(3)

13.2 5.8 4.0 4.6 2.3 17.1 7.2

重組和其他費用(4)

6.1 3.7 8.9 7.5 3.1 33.2 4.0

TI調整後的EBITDA

$ 225.6 $ 146.7 $ 113.8 $ 110.4 $ 61.5 $ 262.2 $ 161.9

(1)
其他 營業收入主要由為收購子公司剩餘非控股權益而重估和結算書面看跌期權 負債撥備時確認的非現金會計收益構成。
(2)
我們 排除外匯調整,因為我們認為這種排除允許在不同時期之間比較我們的經營業績,而不考慮我們面臨的匯率波動,因為這些波動不能反映我們業務的基本表現。

(3)
我們 不包括基於股票的薪酬支出,因為這是一項非現金費用,公司價值的變化可能會對任何給定期間的基於股票的薪酬支出產生重大影響 ,這可能會阻止我們在不同時期之間比較我們的經營業績。

(4)
重組 和其他成本主要由業務收購成本和整合費用組成,其中包括購買商品和服務以及員工 福利費用,這些費用不能反映我們的持續運營。這些成本取決於許多因素,在金額和頻率上通常不一致,而且受相關收購的時間和規模的影響很大。此外,過去收購的規模、複雜性和數量通常會推動收購相關成本的大小,但可能不能 指示未來交易的規模、複雜性和數量。這些成本包含在我們的運營結果中,如下表 所示:

截止的年數
12月31日
三個月
結束
9月30日
九個月
結束
9月30日
2019 2018 2017 2020 2019 2020 2019
(百萬美元)

購買的商品和服務

$ 5.8 $ 0.6 $ 7.7 $ 6.0 $ 3.0 $ 30.5 $ 3.9

員工福利支出

0.3 3.1 1.2 1.5 0.1 2.7 0.1

重組和其他成本

$ 6.1 $ 3.7 $ 8.9 $ 7.5 $ 3.1 $ 33.2 $ 4.0

97


目錄

TI自由現金流。我們通過從經營活動提供的現金中扣除資本支出來計算TI自由現金流。我們使用 TI自由現金流 及其比率來管理和評估我們的業務,因為雖然它與經營活動提供的現金相似,但我們認為它是現金流的更保守衡量標準 ,因為資本支出是我們持續運營和流動性評估的必要組成部分。

截至十二月三十一日止的年度 截至三個月
9月30日
截至9個月
9月30日
2019 2018 2017 2020 2019 2020 2019
(百萬美元)

經營活動提供的現金

$ 141.6 $ 93.5 $ 90.9 $ 82.9 $ 56.5 $ 161.3 $ 94.0

減去:資本支出

(62.8 ) (50.5 ) (41.4 ) (20.5 ) (11.8 ) (49.1 ) (46.6 )

TI自由現金流

$ 78.8 $ 43.0 $ 49.5 $ 62.4 $ 44.7 $ 112.2 $ 47.4

綜合季度業績彙總

下表列出了我們截至2020年9月30日的最後八個季度的未經審計的季度運營報表數據。這些季度的信息與本招股説明書中包括的經審計的年度財務報表的編制基礎相同,管理層認為,這些信息包括所有調整,其中只包括公允報告這些時期的經營業績所需的正常經常性調整。此數據應與本招股説明書中包含的我們經審計的綜合財務報表及其相關注釋 一併閲讀。這些季度運營業績不一定代表我們未來任何時期可能預期的運營業績 。

(百萬美元,不包括每股金額)
2020 Q3 2020 Q2 2020 Q1 2019 Q4 2019 Q3 2019 Q2 2019 Q1 2018 Q4

營業收入

從與客户簽訂的合同中獲得的收入包括服務

$ 426.6 $ 390.6 $ 322.1 $ 272.5 $ 265.3 $ 250.7 $ 231.1 $ 218.3

其他營業收入

(0.1 ) 50.3 23.2 12.1 1.0 0.2 1.3 12.6

426.5 440.9 345.3 284.6 266.3 250.9 232.4 230.9

運營費用

購買的商品和服務

73.4 79.3 66.7 50.0 47.1 44.5 41.3 55.7

員工福利支出

254.9 244.6 208.5 166.9 162.1 155.3 146.1 127.6

折舊

25.4 25.7 21.5 20.0 19.4 17.4 16.3 8.1

無形資產攤銷

23.2 23.7 12.8 4.7 4.8 4.8 4.8 1.2

376.9 373.3 309.5 241.6 233.4 222.0 208.5 192.6

營業收入

49.6 67.6 35.8 43.0 32.9 28.9 23.9 38.3

利息支出

9.9 11.8 12.6 8.3 8.8 10.3 8.9 5.9

外匯

(0.2 ) 2.7 (0.3 ) (0.3 ) 2.3 (1.2 ) (3.4 ) 8.4

所得税前收入

39.9 53.1 23.5 35.0 21.8 19.8 18.4 24.0

所得税

12.3 10.0 12.3 7.7 7.0 6.0 5.3 5.5

淨收入

$ 27.6 $ 43.1 $ 11.2 $ 27.3 $ 14.8 $ 13.8 $ 13.1 $ 18.5

基本每股收益

$ 0.54 $ 0.88 $ 0.24 $ 0.65 $ 0.35 $ 0.33 $ 0.31 $ 0.44

稀釋後每股收益

$ 0.54 $ 0.87 $ 0.24 $ 0.64 $ 0.35 $ 0.33 $ 0.31 $ 0.44

淨收入

$ 27.6 $ 43.1 $ 11.2 $ 27.3 $ 14.8 $ 13.8 $ 13.1 $ 18.5

加回(減去):

其他營業收入

0.1 (50.3 ) (23.2 ) (12.1 ) (1.0 ) (0.2 ) (1.3 ) (12.6 )

利息支出

9.9 11.8 12.6 8.3 8.8 10.3 8.9 5.9

外匯

(0.2 ) 2.7 (0.3 ) (0.3 ) 2.3 (1.2 ) (3.4 ) 8.4

所得税

12.3 10.0 12.3 7.7 7.0 6.0 5.3 5.5

折舊及攤銷

48.6 49.4 34.3 24.7 24.2 22.2 21.1 9.3

基於股份的薪酬費用

4.6 10.3 2.2 6.0 2.3 2.7 2.2 2.2

重組和其他成本

7.5 6.5 19.2 2.1 3.1 0.3 0.6 1.1

TI調整後EBITDA(1)

$ 110.4 $ 83.5 $ 68.3 $ 63.7 $ 61.5 $ 53.9 $ 46.5 $ 38.3

(1)
請參閲上面的 “非GAAP措施”。

98


目錄

2019年1月1日,我們通過了IFRS 16租約,使用追溯應用,自首次應用之日(即2019年1月1日)確認的新標準的首次應用 起累計生效。此應用方法不會導致對2019年1月1日之前報告的 期間的金額進行追溯調整。採用國際財務報告準則第16號減少了我們購買的商品和服務的費用,因為租賃付款現在通過 折舊 和利息支出確認,而不是作為設施費用的一個組成部分,後者被歸類為購買的商品和服務。

合併收入季度環比增長的趨勢反映了我們的有機客户羣的增長,以及新客户標識的成功提升。增加的 收入還包括業務收購的收入,包括我們最近從2020年1月31日起收購CCC和從2020年4月1日起收購MITS,我們預計這將 在2020年前繼續提升我們的增長軌跡。

購買的商品和服務的季度環比增長趨勢反映了支持我們數字業務增長的外部勞動力的增加、與我們不斷增長的團隊成員相關的軟件許可成本的增加 以及支持整體業務和業務收購增長的管理費用的增加。

員工福利支出季度環比增長的趨勢反映了我們團隊成員基礎的增加(為客户不斷增長的業務量提供服務所需)、 我們服務產品的擴展以及與我們流通股公允市場價值估計增加相關的基於股票的薪酬成本的增加。

折舊和攤銷的季度環比增長趨勢反映了資本資產的增長,這支持了我們為滿足客户需求和API業務收購的增長以及收購CCC所獲得的無形資產所需的場地的擴張。

利息支出季度環比增長的趨勢反映了長期未償債務的增加,這主要與我們通過業務收購實現增長的投資有關 。利息支出還包括書面看跌期權撥備的增加,這些準備金已於2020年4月30日全部結清,從而導致第三季度利息 支出低於上年同期。

淨收入的增長趨勢反映了上述項目,以及不同地理區域之間的收入相對組合以及這些地區內國家的相關税率 以及不同數額的匯兑損益。從歷史上看,每股基本收益的趨勢受到與淨利潤相同的因素的影響。

TI調整後EBITDA的季度環比增長趨勢反映了過去收購的增值影響和成功整合,以及在數字技術整合和客户服務需求增長的推動下,整個有機業務的增長。 在數字技術整合和客户服務需求增長的推動下,TI調整後EBITDA的季度環比增長趨勢反映了過去收購的增量影響和成功整合,以及有機業務的整體增長。TI調整後的季度EBITDA趨勢也反映了 業務的季節性,收入和 盈利能力都在第三季度和第四季度達到峯值,並反映了新冠肺炎疫情對2020年第一季度和第二季度業績的影響。見上文“非公認會計準則財務指標”。

99


目錄

運營結果

截至十二月三十一日止的年度 截至9月30日的三個月 截至9月30日的9個月
2019 2018 2017 2020 2019 2020 2019
(百萬美元)

營業收入

從與客户簽訂的合同中獲得的收入包括服務

$ 1,019.6 $ 834.6 $ 573.2 $ 426.6 $ 265.3 $ 1,139.3 $ 747.1

其他營業收入(虧損)

14.6 12.6 — (0.1 ) 1.0 73.4 2.5

1,034.2 847.2 573.2 426.5 266.3 1,212.7 749.6

運營費用

購買的商品和服務

182.9 174.9 105.8 73.4 47.1 219.4 132.9

員工福利支出

630.4 522.5 366.5 254.9 162.1 708.0 463.5

折舊

73.1 31.3 25.4 25.4 19.4 72.6 53.1

無形資產攤銷

19.1 18.2 6.8 23.2 4.8 59.7 14.4

905.5 746.9 504.5 376.9 233.4 1,059.7 663.9

營業收入

128.7 100.3 68.7 49.6 32.9 153.0 85.7

利息支出

36.3 23.2 10.1 9.9 8.8 34.3 28.0

外匯

(2.6 ) 8.1 (0.5 ) (0.2 ) 2.3 2.2 (2.3 )

所得税前收入

95.0 69.0 59.1 39.9 21.8 116.5 60.0

所得税

26.0 21.9 15.7 12.3 7.0 34.6 18.3

淨收入

$ 69.0 $ 47.1 $ 43.4 27.6 14.8 $ 81.9 $ 41.7

收入

服務收入主要來自向我們的客户提供數字和客户體驗解決方案和服務。服務收入 主要由按生產小時或按交易計費模式和可報銷費用組成,其中主要包括向客户收取的差旅和娛樂成本。我們 根據每個會計期間提供的服務確認該期間的收入。

截至2020年9月30日和2019年9月30日的三個月的比較。在截至2020年9月30日的三個月中,我們的收入增加了1.613億美元,增幅為60.8%,達到4.266億美元 。這在很大程度上是因為收購了CCC和MITS,與前一年相比,這兩家公司為我們的收入增加了1.395億美元,即52.6%。我們除TELUS以外的客户的收入(不包括收購產生的增量收入)在比較期間增加了1380萬美元, 這是由於我們現有客户的增長以及新客户收購(程度較小)的共同作用。在現有計劃和新計劃下的服務增加的推動下,TELUS的收入在可比期間 期間也增長了800萬美元。TELUS和我們的外部客户的收入增長包括240萬美元的積極外匯影響。我們無法精確量化新冠肺炎對截至2020年9月30日的三個月營收的影響。

截至2020年9月30日和2019年9月30日的9個月的比較。在截至2020年9月30日的9個月中,收入增加了3.922億美元,增幅為52.5%,達到11.393億美元 。這在很大程度上是由於收購了CCC和MITS,與上一季度相比,這兩家公司總共為我們帶來了3.283億美元的收入增量或 43.9%。除TELUS外,我們客户的收入(不包括收購產生的增量收入)在比較期間增加了2,860萬美元 ,這是由於我們的客户採用和整合數字技術以及對我們客户服務的需求增長,特別是在技術和遊戲行業垂直領域,新客户的收購和現有客户的增長共同推動了這一增長 。在比較期間,我們來自TELUS的收入也出現了3530萬美元的增長,這是由

100


目錄

到 現有計劃下的服務以及2020年推出的新計劃下的服務增加。這9個月期間的外匯影響並不大。我們無法 精確量化新冠肺炎對截至2020年9月30日的9個月收入的影響。

截至2019年12月31日和2018年12月31日的年度比較。2019年收入增長1.85億美元,增幅22.2%,達到10.196億美元 。這是由於我們除TELUS以外的客户的收入增長了1.205億美元,這主要是因為我們現有客户的業務量增加,以及新客户的推出 創造了3120萬美元的收入。在現有計劃下的服務 以及2019年推出的新計劃的推動下,我們來自TELUS的收入也在同期增長了6450萬美元。來自TELUS和我們外部客户的收入增長包括1,120萬美元的負面外匯影響。

截至2018年12月31日和2017年12月31日的年度比較。2018年收入增長2.614億美元,增幅45.6%,達到8.346億美元 ,這主要是由於收購了VoxPro和Xavient,與前一年相比,這兩家公司的收入增加了2.132億美元,增幅為37.2%。來自TELUS以外的 客户的收入(不包括收購VoxPro和Xavient產生的增量收入)比去年同期增加了2720萬美元,這是由於現有 客户的增長和新客户收購的共同作用。我們現有的TELUS項目的數量也出現了增長,與去年相比增加了2100萬美元。我們外部客户和TELUS的收入同比增長 包括1550萬美元的有利外匯影響。

其他營業收入

其他營業收入反映在 期間資產和負債重估或結算時確認的非現金會計收益。

截至2020年9月30日和2019年9月30日的三個月的比較。截至2020年9月30日的三個月,在處置某些資產時確認了虧損 10萬美元,而上一季度在結算與收購Xavient相關的或有對價撥備時確認了100萬美元的收益。

截至2020年9月30日和2019年9月30日的9個月的比較。在截至2020年9月30日的9個月中,結算用於收購Xavient剩餘控股權的書面看跌期權撥備,自2020年4月30日起錄得7340萬美元 收益 ,而上一季度的收益為250萬美元 。

截至2019年12月31日的年度與2018年12月31日的年度比較。2019年,通過重估收購Xavient剩餘非控股權益的撥備確認收益1,240萬美元,而2018年為 1,260萬美元 ;行使收購VoxPro剩餘非控股權益的撥備 確認收益220萬美元,而2018年沒有收益。

截至2018年12月31日的年度與2017年12月31日的年度比較。2018年, 收購VoxPro 非控股權益的估計對價沖銷了1260萬美元,2018年其他營業收入中記錄了1260萬美元,而2017年沒有沖銷。

購買的商品和服務

購買的商品和服務包括支持我們運營所需的軟件許可成本、在數字服務組合中補充我們團隊成員基礎的合同勞動力成本 、與推廣和銷售我們的服務相關的銷售和營銷費用。

101


目錄

合規 法律和審計費用以及營業税、IT增量支出、壞賬費用和設施費用等費用。

2019年1月1日,我們通過了IFRS 16租約,使用追溯應用,自首次應用之日(即2019年1月1日)確認的新標準的首次應用 起累計生效。此應用方法不會導致對2019年1月1日之前報告的 期間的金額進行追溯調整。採用國際財務報告準則第16號減少了我們購買的貨物和服務的費用,因為租賃付款現在通過 折舊和利息費用確認,而不是作為設施費用的一個組成部分,後者被歸類為購買的貨物和服務。2018年和2017年,我們分別確認了與設施費用相關的商品和服務費用 3600萬美元和2990萬美元。剔除IFRS 16的影響,隨着我們 繼續通過收購有機擴展我們的業務,我們購買的商品和服務費用有所增加。我們預計,隨着我們繼續擴大和擴大收入基礎,這些費用的絕對值將繼續增加,但隨着規模經濟的實現, 在收入中所佔的百分比應該保持不變或下降。

截至2020年9月30日和2019年9月30日的三個月的比較。在截至2020年9月30日的三個月中,購買的商品和服務增加了2630萬美元,增幅為55.8%, 達到7340萬美元。增幅最大的是被收購實體購買的商品和服務費用,與前一時期的 相比,這部分支出增加了1,730萬美元,增幅為36.7%。此外,在截至2020年9月30日的三個月內,我們因收購CCC而產生的收購 相關成本增加了300萬美元的重組和其他費用。此外,與團隊成員數量增加相關的軟件許可費增加了190萬美元,設施維護成本增加了200萬美元,法律費用和專業服務撥備增加了200萬美元。

截至2020年9月30日和2019年9月30日的9個月的比較。在截至2020年9月30日的9個月中,購買的商品和服務增加了8650萬美元,增幅為65.1%, 達到2.194億美元。這一增長是由收購CCC和MITS(程度較小)所購買的商品和服務費用推動的,與上一時期相比,這兩項費用總共增加了3780萬美元,增幅為28.4%。成本餘額可歸因於截至2020年9月30日的9個月合同人工成本增加了3,480萬美元,佔直接人工成本的12.2%,而上一季度為9.9%。此外,在截至2020年9月30日的9個月中,與特定賬户註銷相關的壞賬撥備增加了580萬美元,由於團隊成員人數增加,軟件許可費增加了540萬美元,法律費用和專業服務撥備增加了200萬美元。

截至2019年12月31日和2018年12月31日的年度比較。2019年購買的商品和服務增加了800萬美元,增長4.6%,達到1.829億美元。購買的商品和服務佔服務收入的百分比下降了3.1%。這在很大程度上是由於採用了IFRS 16,2019年購買的商品和服務減少了4490萬美元。這一減少被610萬美元的重組和其他費用(主要與期內記錄的收購交易成本 )以及與法定應收税款撥備相關的600萬美元一次性費用所部分抵消。

截至2018年12月31日和2017年12月31日的年度比較。2018年,購買的商品和服務增加6910萬美元,即65.3%,達到1.749億美元,佔收入的比例從2017年的18.5%提高到2018年的21.0%。這2.5%的增長歸因於軟件 許可和與公司在2018年承擔的新總賬實施相關的其他員工相關成本的增加,以及收購VoxPro和Xavient導致團隊平均人數 的增加。另外,從

102


目錄

在 2018年,隨着對Xavient的收購,我們的勞動力結構發生了轉變,我們的全職團隊成員基礎得到了合同資源的補充,以服務於我們提供的一些數字服務 。合同資源被歸類為購買的商品和服務,而與全職團隊成員相關的成本被歸類為員工福利費用。

員工福利費用

員工福利支出的主要組成部分包括工資、員工福利、新銷售佣金和基於股份的薪酬 我們一線和管理團隊成員的支出。從2017年到2019年,員工福利支出以美元絕對值計算有所增加,原因是我們的團隊成員基數增加, 需要服務於收入增長,但由於與我們的數字服務組合相關的勞動力組合發生變化,2017年後員工福利支出減少。 合同工約佔2019年總直接人工成本的10%,2018年為6.8%,截至2020年9月30日的9個月為12.2%,相比之下,截至9月30日的9個月為9.9%。 截至9月30日的9個月,合同工約佔總直接勞動力成本的10%,而截至2020年9月30日的9個月,這一比例為9.9%

截至2020年9月30日和2019年9月30日的三個月的比較。在截至2020年9月30日的三個月中,員工福利支出增加了9280萬美元,增幅為57.2%,達到 2.549億美元,這是團隊成員基礎的增長所致,與前一季度相比,團隊成員的收入增長了60.8%。由於上一季度的收入增長率超過了員工福利支出的增長率,它在收入中所佔的百分比下降了1.3%。這是由於可歸因於合同工(確認為購買的商品和服務)的人工成本的 百分比增加。由於我們數字服務組合的增長,簽約勞動力佔總直接勞動力成本的13.1%,而前一時期為9.6%。此外,管理層還齊心協力管理行政職位的增長。

截至2020年9月30日和2019年9月30日的9個月的比較。截至2020年9月30日的9個月中,員工福利支出增加了2.445億美元,增幅為52.7%,達到7.08億美元,與上一季度的收入增長一致。在此期間,勞動力組合發生了變化, 合同工佔直接勞動力成本的12.2%,而上一時期為9.9%,同時管理層制定了效率計劃,以實現整個組織內行政職位的協同增效 。這被公司股價上漲帶動的以股票為基礎的 薪酬支出增加所抵消。因此,員工福利支出佔收入的百分比與上一年同期持平。

截至2019年12月31日的年度與2018年12月31日的年度比較。2019年員工福利支出增加1.079億美元,增幅20.7%,達到 6.304億美元,這是為滿足22.2%的收入同比增長所需的團隊成員基礎增長的函數。員工 福利支出佔收入的百分比比2018年下降0.8%。這歸功於管理層齊心協力,有效地管理和調整與行政和管理費用職位相關的工資和福利,以提高企業內部效率。

截至2018年12月31日和2017年12月31日的年度比較。2018年員工福利支出增加了1.56億美元,增幅為42.6%,達到 5.225億美元,這主要是由於收購了VoxPro和Xavient。員工福利支出佔收入的比例比2017年下降了1.3%。這要歸功於管理層齊心協力 有效管理與行政和管理職位相關的薪資和福利,以提高企業內部效率。此外,正如購買的商品和 服務中所討論的那樣,增加使用合同工來補充我們與數字服務產品組合相關的團隊成員基礎的做法發生了轉變,相關費用 在損益表和其他全面收益表中確認為購買的商品和服務的組成部分。

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目錄

折舊和攤銷

折舊和攤銷包括財產、廠房設備和使用權租賃資產的折舊,以及與收購相關確認的軟件和無形資產的攤銷 費用。適用“國際財務報告準則”16的折舊和攤銷高於採用“國際財務報告準則”16之前的情況 ,如上文“購買的貨物和服務”所述。鑑於我們通過有機 投資和戰略收購不斷提升我們的服務產品的戰略,我們預計折舊和攤銷將繼續增長。

截至2020年9月30日和2019年9月30日的三個月的比較。截至2020年9月30日的三個月,折舊和攤銷費用增加了2,440萬美元, 或100.8, 至4,860萬美元。這在很大程度上是由於在收購CCC的會計科目中確認為購買一部分的無形 資產增加了1,650萬美元的攤銷費用。此外,收購的 實體還記錄了700萬美元的折舊和攤銷費用。

截至2020年9月30日和2019年9月30日的9個月的比較。截至2020年9月30日的9個月,折舊和攤銷費用增加6,480萬美元, 或96.0%, 至1.323億美元,原因是與確認為收購CCC的購買會計的一部分的無形資產增加了4,240萬美元 。此外,收購實體錄得折舊及攤銷費用1,550萬美元,其餘增加的690萬美元是由於設施及資本有機投資的折舊資產基礎增加所致。

截至2019年12月31日和2018年12月31日的年度比較。2019年折舊和攤銷費用增加了4270萬美元,即86.3%, 增至 9220萬美元。這主要是因為採用了IFRS 16,2019年確認的使用權資產折舊費用增加了3490萬美元 。此外,由於公司在過去12個月中進行的資本投資導致我們的資產折舊基數增加,折舊和攤銷費用也有所增加。

截至2018年12月31日和2017年12月31日的年度比較。2018年折舊和攤銷費用增加1,730萬美元或53.7%, 至 4950萬美元,原因是與收購VoxPro和Xavient相關確認的客户關係無形資產記錄的攤銷,合計價值為1.095億美元。

利息費用

利息支出包括長期和短期借款的利息支出、資產負債表撥備 解除時確認的增值費用,以及2019年1月1日之後按照國際財務報告準則16確認的利息支出。適用國際財務報告準則16的利息支出高於應用國際財務報告準則16之前的情況,如上文“購買的貨物和服務”中所討論的那樣。隨着我們繼續償還債務,並已結清與從2020年4月30日起收購Xavient非控股權益選擇權相關的重大撥備,我們預計利息支出的 非租賃部分將繼續減少;然而,隨着我們繼續擴大交付足跡(包括有機和通過收購),我們預計根據IFRS 16確認的利息支出 將繼續增加。

截至2020年9月30日和2019年9月30日的三個月的比較。在截至2020年9月30日的三個月中,利息支出 比上一季度增加了110萬美元或12.5%。這是由於長期債務的利息支出增加,與

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目錄

平均 未償債務餘額,部分被書面看跌期權結算導致的增值費用減少所抵消。

截至2020年9月30日和2019年9月30日的9個月的比較。在截至2020年9月30日的9個月中,利息支出增加了630萬美元,即22.5%,達到3430萬美元 。這是由於長期債務利息支出增加了950萬美元,這與平均未償還債務餘額的增加相關 被收購VoxPro剩餘非控股權益的書面看跌期權的結算(2019年12月1日生效,Xavient自2020年4月30日生效)導致的增值費用減少450萬美元所抵消。

截至2019年12月31日和2018年12月31日的年度比較。2019年,利息支出增加了1310萬美元,增幅為56.5%,達到 3630萬美元 。這在很大程度上是由於採用了國際財務報告準則第16號,導致在租賃中確認的利息支出增加了1320萬美元。

截至2018年12月31日和2017年12月31日的年度比較。2018年,利息支出增加了1310萬美元,增幅為130%,達到2320萬美元 。這是由於根據我們的信貸協議為收購Xavient提供資金的平均債務餘額增加。此外,由於結算書面認沽期權條款以收購VoxPro和Xavient的剩餘非控股權益而確認的增值,增值支出增加了630萬美元。

外匯

外匯由指定為持有進行交易的衍生品確認的損益,以及在重估和結算非美元交易時確認的匯兑收益 和虧損構成。有關我們套期保值方案的討論,請參閲《關於市場風險的定量和定性披露》和《外匯風險》。

截至2020年9月30日和2019年9月30日的三個月的比較。截至2020年9月30日的三個月 外匯支出較上年同期減少250萬美元。這是因為指定為持有交易的貨幣衍生品按市值計價確認的收益為70萬美元,而上一季度由於菲律賓比索對美元貶值而確認的虧損為110萬美元。此外,由於菲律賓比索兑美元貶值,我們美國功能貨幣子公司的非美國計價資產和負債確認的外匯損失減少了120萬美元, 與截至2019年9月30日的三個月相比。

截至2020年9月30日和2019年9月30日的9個月的比較。在截至2020年9月30日的9個月中,外匯支出減少了450萬美元,原因是加元同比升值導致我們的美國功能貨幣子公司的非美元計價資產和負債確認的匯兑損失增加了540萬美元 。這被指定為持有交易的貨幣衍生品按市值計價的120萬美元收益所抵消,而同期由於菲律賓比索對美元貶值而確認的收益為30萬美元。

截至2019年12月31日和2018年12月31日的年度比較。2019年確認了260萬美元的外匯收益。這 是由於 在指定為持有交易的貨幣衍生品上確認的按市值計價的收益30萬美元,而2018年為虧損80萬美元,以及由於菲律賓比索兑美元走強而確認的外匯 收益230萬美元,而2018年為虧損730萬美元。

截至2018年12月31日和2017年12月31日的年度比較。2018年確認匯兑損失810萬美元。 這是由於被指定為持有進行交易的貨幣衍生品按市值計價的虧損80萬美元,而2017年的虧損為510萬美元,以及由於加拿大元貶值而確認的730萬美元的匯兑損失。

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目錄

美元 和菲律賓比索兑美元以及由此產生的加拿大元和菲律賓比索計價營運資本的重估虧損,而2017年的收益為 560萬美元。

所得税費用

截止的年數
12月31日
截至三個月
9月30日
截至9月30日的9個月
2019 2018 2017 2020 2019 2020 2019
(百萬美元)

所得税費用

$ 26.0 $ 21.9 $ 15.7 $ 12.3 $ 7.0 $ 34.6 $ 18.3

按適用法定税率計算的所得税

28.2% 29.4% 28.0% 22.1% 28.6% 24.3% 29.0%

實際税率(%)

27.3% 31.8% 26.5% 30.7% 32.1% 29.7% 30.5%

截至2020年9月30日和2019年9月30日的三個月的比較。截至2020年9月30日的三個月,所得税 費用 增加了530萬美元,有效税率從32.1%降至30.7%。實際税率下降的主要原因是: 由於新冠肺炎疫情對北美以外某些國家獲得的淨收入的影響,外國應計財產收入減少,未確認的損失減少,並被外國税差減少部分抵消,這也是由於新冠肺炎疫情的影響。各司法管轄區收入組合的變化導致加權平均法定所得税率較低。

截至2020年9月30日和2019年9月30日的9個月的比較。在截至2020年9月30日的9個月 期間,所得税支出增加了1630萬美元,而有效税率從2019年的30.5%降至29.7%。實際税率下降的主要原因是,由於 新冠肺炎疫情對北美以外某些國家和地區的淨收入的影響,外國直接投資減少,本期確認的前期所得税調整導致退税增加,外國税差減少部分抵消了這一影響,這也是由於新冠肺炎疫情的影響。各司法管轄區收入組合的變化導致加權平均法定所得税率較低 。

截至2019年12月31日和2018年12月31日的年度比較。2019年所得税支出增加410萬美元, 有效税率 從31.8%降至27.3%。有效税率的下降主要是由於上期調整、加拿大跨境服務應計税收的減少以及 收入結構的變化,但部分被外國税差的減少所抵消。

截至2018年12月31日和2017年12月31日的年度比較。2018年所得税支出增加620萬美元,有效税率 從26.5%提高到31.8%。本年度實際税率的增加主要是由於上一時期的調整,但部分被不可抵扣金額的減少所抵消。正常化 對於前期調整,2018年有效税率為28.6%。2017年實際税率為27.7%。

關聯方交易

在截至2020年9月30日的三個月和九個月,以及截至2019年12月31日、2018年和2017年12月31日的年度內,我們與我們的控股股東TELUS及其子公司和我們的小股東霸菱簽訂了 關聯交易。

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目錄

與TELUS公司的經常性交易

2016年,我們與TELUS簽訂了為期10年的主服務協議和共享服務協議。根據TELUS MSA賺取的收入記錄為收入,與提供給我們的某些共享服務的共享服務協議相關的管理費記錄為購買的商品和服務。

下面的 表彙總了與TELUS及其子公司在所示每個時期內的交易情況:

截至十二月三十一日止的年度 截至三個月
9月30日
截至9月30日的9個月
2019 2018 2017 2020 2019 2020 2019
(百萬美元)

服務收入

$ 267.7 $ 203.2 $ 182.2 $ 80.6 $ 72.6 $ 227.8 $ 192.5

管理費

(4.9 ) (5.4 ) (4.2 ) (12.8 ) (1.2 ) (23.4 ) (3.7 )

總計

$ 262.8 $ 197.8 $ 178.0 $ 67.8 $ 71.4 $ 204.4 $ 188.8

從TELUS公司收到的金額

$ 251.5 $ 199.3 $ 208.8 $ 72.9 $ 67.0 $ 203.8 $ 178.5

支付給TELUS公司的金額

$ 27.3 $ 19.4 $ 53.5 $ 6.0 $ — $ 6.0 $ 1.5

截至2020年9月30日和2019年9月30日,TELUS的應收賬款分別為3330萬美元和2980萬美元,2020和2019年的應收TELUS賬款分別為3210萬美元和3800萬美元。

2019年和2018年分別從TELUS獲得3020萬美元和2140萬美元的應收款項,2019年和2018年分別向TELUS支付2600萬美元和2030萬美元 。

我們 預計本次服務完成後,TELUS將根據與我們簽訂的共享服務協議繼續為我們提供某些管理服務。請參閲我們與TELUS的關係、過渡和共享服務協議中的特定 關係和關聯方交易。

與TELUS公司的其他交易

2018年2月6日,向TELUS發行了929,110股A類普通股,公允價值為2570萬美元。所得資金 用於收購Xavient。

2018年2月12日,我們向一家由我們的高級領導班子成員控制的公司發行了180,505股D類普通股,現金收益總計 500萬美元。這些股票隨後被TELUS於2019年11月29日回購。

於2020年1月29日,向TELUS發行了3,260,580股A類普通股和50,000股C類普通股,公允價值為1.261億美元。這些股票發行的收益 用於為收購CCC提供資金,收購於2020年1月31日完成。

自2020年1月31日起,TELUS作為貸款人蔘與了信貸安排辛迪加,截至2020年9月30日,未償還餘額為1.17億美元。詳情見本招股説明書所載未經審核簡明中期綜合財務報表附註15(B)。

2020年4月1日,我們以785,660股C類普通股的股權對價從TELUS手中收購了MITS,公允價值為4880萬美元。

我們於2020年4月30日向TELUS發行了1,207,729股A類普通股,募集資金7,500萬美元,為收購截至2020年4月30日的Xavient 非控股權益提供資金。

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目錄

Telus 是我們信貸協議下的貸款人。有關我方信貸協議的説明,請參閲“某些債務的説明”。

與霸菱亞洲私募股權投資公司的交易

2018年2月6日,向霸菱發行了500,290股B類普通股,公允價值為1390萬美元。所得資金 用於收購Xavient。

2020年1月29日,在收購CCC的同時,我們向霸菱發行了1,782,620股B類普通股,現金收益為6790萬美元。這些股票發行的收益 用於為收購CCC提供資金。

在向TELUS發行與行使Xavient看跌期權和收購MITS相關的股票的同時,我們向霸菱提供了以每股62.10美元的行使價購買最多1,070,253股B類普通股的選擇權。霸菱選擇行使這一選擇權購買1,070,253股B類普通股,總對價 為6650萬美元;該選擇權於2020年10月19日結算。

截至2020年9月30日,沒有應收或應付給霸菱私募股權亞洲公司的款項。

流動性和資本資源

資本資源

截至2020年9月30日,我們的可用流動性約為3.905億美元,而截至2019年12月31日為2.027億美元。 可用流動性包括:

我們管理資本的 目標是保持靈活的資本結構,在可接受的風險水平上優化資本成本和可獲得性。

在 資本管理及其定義中,我們包括普通股權益(不包括累積的其他全面收益)、長期債務(包括長期信貸安排和與長期債務項目相關的任何對衝資產或負債,扣除在累積的其他全面收益中確認的金額)以及現金和臨時投資。

我們 管理我們的資本結構,並根據經濟狀況的變化和業務的風險特徵進行調整。為了維持或調整我們的 資本結構,我們可能會發行新股、發行新債和/或發行新債來置換不同特點的現有債務。我們相信,我們的財務目標支持我們的長期戰略。

我們 監控資本利用我們的信貸安排中規定的金融契約。截至2020年9月30日,我們遵守了所有公約。

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目錄

下表彙總了截至2019年12月31日、2018年和2017年12月31日的年度以及截至2020年9月30日的三個月和九個月的現金流和期末現金餘額。


截至十二月三十一日止的年度 截至三個月
9月30日
截至9個月
9月30日
2019 2018 2017 2020 2019 2020 2019
(百萬美元)

經營活動提供的現金

$ 141.6 $ 93.5 $ 90.9 $ 82.9 $ 56.5 $ 161.3 $ 94.0

投資活動使用的現金

(103.5 ) (162.9 ) (107.0 ) (19.7 ) (18.5 ) (886.8 ) (36.2 )

融資活動提供(使用)的現金

(24.0 ) 50.7 48.6 (55.7 ) (13.5 ) 789.4 (41.2 )

匯率變動的影響

(0.2 ) (1.1 ) 1.0 (3.5 ) 0.8 (4.5 ) 1.1

期內現金頭寸增加(減少)

13.9 (19.8 ) 33.5 4.0 25.3 59.4 17.7

期初現金和臨時投資

65.6 85.4 51.9 134.9 58.0 79.5 65.6

期末現金和臨時投資

$ 79.5 $ 65.6 $ 85.4 $ 138.9 $ 83.3 $ 138.9 $ 83.3

經營活動

截至2020年9月30日和2019年9月30日的三個月的比較。在截至2020年9月30日的三個月中,我們的運營活動產生了8290萬美元的現金,比同期增加了2640萬美元。這一增長主要是由於經 折舊、攤銷和其他非現金項目調整後的淨收入增加了3730萬美元。與截至2019年9月30日的季度相比,營運資本減少了720萬美元,這部分抵消了這一影響。 原因是截至2020年9月30日的季度收入增加導致客户應收賬款增加,以及平均未償債務餘額增加導致支付的利息增加 。

截至2020年9月30日和2019年9月30日的9個月的比較。在截至2020年9月30日的9個月中,我們的運營活動產生了1.613億美元的現金,比同期增加了6730萬美元。這一增長主要是由於經 折舊、攤銷和其他非現金項目調整後的淨收入增加6410萬美元,這部分歸因於收購CCC,以及由於被收購實體的營運資金以及上文提到的較慢的收款,我們的非現金運營資本的變化 $3830萬美元比同期增加了3830萬美元。這被支付利息的增加所抵消, 由於平均未償債務餘額的增加,利息比同期高出1,010萬美元。

截至2019年12月31日和2018年12月31日的年度比較。我們在2019年從運營活動中產生了1.416億美元的現金, 比2018年增加了4810萬美元。這一增長主要是由於經摺舊、攤銷和其他非現金項目調整後的淨收入增加了6240萬美元。與前一年相比,我們的營運資金增加了1,430萬美元,這部分被 本年度收入增加導致的客户應收賬款增加以及與租賃協議相關的保證金增加所部分抵消。

截至2018年12月31日和2017年12月31日的年度比較。我們2018年的運營活動產生了9350萬美元的現金, 比2017年增加了260萬美元。這一增長主要是由於經摺舊、攤銷和其他非現金項目調整後的淨收入增加了2900萬美元。

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目錄

與前一年相比,我們的營運資金增加了2640萬美元,這主要是由於收購了Xavient,這部分抵消了這一增長。

投資活動

截至2020年9月30日和2019年9月30日的三個月的比較。在截至2020年9月30日的季度,我們向該業務投資了1,970萬美元 ,比同期高出120萬美元。這是由於資本支出增加了870萬美元,被非現金投資的變化所抵消。 營運資本。

截至2020年9月30日和2019年9月30日的9個月的比較。在截至2020年9月30日的9個月中,我們向該業務投資了8.868億美元,顯著高於同期。這是由於與收購CCC有關的7.989億美元的收益,收購的現金淨額 ,以及為收購Xavient剩餘的非控股權益而增加支付的5,000萬美元。另外2500萬美元將於2020年12月31日支付。此 金額在截至2020年9月30日的財務狀況報表中記為“其他應付款”。

截至2019年12月31日和2018年12月31日的年度比較。在截至2019年12月31日的一年中,我們向 業務投資1.035億美元,比上年減少5940萬美元。減少的主要原因是與業務收購相關的付款,2019年為5080萬美元 ,而2018年為1.154億美元。

截至2018年12月31日和2017年12月31日的年度比較。截至2018年12月31日的年度,投資活動使用的現金 為1.629億美元,比上年增加5590萬美元。 增長主要是由於與業務收購相關的付款,2018年為1.154億美元,而2017年為6250萬美元。

融資活動

截至2020年9月30日和2019年9月30日的三個月的比較。在截至2020年9月30日的季度,我們使用了與融資活動相關的 5,570萬美元現金,比同期高出4,220萬美元。這在很大程度上是由於我們的信貸安排的還款高於強制性的 還款時間表。

截至2020年9月30日和2019年9月30日的9個月的比較。在截至2020年9月30日的9個月中,我們從 融資活動中獲得的現金 為7.894億美元,而同期為4120萬美元。融資活動產生的現金增加在很大程度上是由於發行了股份和為收購CCC提供資金並完成收購Xavient剩餘非控股權益而產生的增量債務 。與收購Xavient剩餘非控股權益相關的2,500萬美元仍需於2020年12月31日支付 。

截至2019年12月31日和2018年12月31日的年度比較。截至2019年12月31日的年度,融資活動使用的現金為 2400萬美元。與前一年相比,2019年的現金流減少了7470萬美元。這在很大程度上是由於應用了IFRS 16, 導致我們的租賃負債增加了4700萬美元。減少的另一個原因是,2019年我們的信貸安排償還了4900萬美元,債務發行為7200萬美元,而2018年分別為3810萬美元和7500萬美元。此外,2018年,通過出售B類 和D類股票收到了1890萬美元,並支付了460萬美元來結算Xavient在收購時的現有信貸額度。

截至2018年12月31日和2017年12月31日的年度比較。在截至2018年12月31日的一年中,通過資助 活動提供的現金為 5070萬美元,比2017年增加210萬美元。這在很大程度上是

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目錄

從我們的循環信貸安排中提取7500萬美元為收購Xavient提供資金的結果 。此外,現金出售B類普通股 收到1390萬美元,現金出售D類普通股收到500萬美元。這部分被我們的信貸安排支付的600萬美元的定期貸款安排和3210萬美元的循環安排所抵消。 我們的定期貸款安排的強制性償還金額為600萬美元,循環貸款安排的支付金額為3210萬美元。此外,還支付了460萬美元來結算Xavient在收購時的現有信貸額度。

未來資本需求

我們相信,我們現有的現金和現金等價物,加上我們在 信貸安排下預期的運營現金流和流動性,將足以滿足我們至少在未來12個月的預計運營和資本支出需求,我們擁有執行我們 戰略目標的財務靈活性,包括在可預見的未來進行收購和戰略投資的能力。然而,我們產生現金的能力取決於我們的業績、總體經濟狀況、行業趨勢和其他因素,如果現有的現金和現金等價物以及運營現金流不足以為我們未來的活動提供資金,以及 需求,我們可能需要通過股權或債務融資籌集額外資金。如果我們通過股權融資,可能會大幅稀釋現有股東的權益。如果我們通過發行額外債務來籌集資金 ,我們的業務可能會受到額外的合同限制。不能保證我們能夠以優惠的 條款或根本不能籌集到額外的資金。請參閲“風險因素與與我們業務相關的風險”我們可能需要籌集額外的資金來實施我們的增長戰略或繼續我們的運營,我們可能 無法在需要時或在可接受的條件下籌集資金,這可能導致我們無法擴大業務“。

資本支出

截止的年數
12月31日
截至三個月
9月30日
截至9月30日的9個月
2019 2018 2017 2020 2019 2020 2019
(百萬美元)

資本支出

$ 62.8 $ 50.5 $ 41.4 $ 20.5 $ 11.8 $ 49.1 $ 46.6

截至2020年9月30日和2019年9月30日的三個月對比。

截至2020年9月30日的三個月,資本支出增加了870萬美元,增幅為73.7%,達到2050萬美元。 其中約420萬美元的增長是因為為新客户增長提供服務所需的額外增長資本支出。另外460萬美元可歸因於站點和IT硬件升級的維護 和維護資本支出,使我們的團隊成員能夠在家工作,繼續支持我們的客户。

截至2020年9月30日和2019年9月30日的9個月對比.

截至2020年9月30日的9個月中,資本支出增加了250萬美元,增幅為5.4%,達到4910萬美元。這主要歸因於CCC和MITS本年度的資本支出 。

截至2019年12月31日和2018年12月31日的年度對比。

截至2019年12月31日的財年,資本支出增加了1,230萬美元,增幅為24.4%,達到6,280萬美元。 其中約1,600萬美元的增長和72%的資本支出可歸因於增長項目,這直接與2019年在亞太地區和中美洲地區擴大設施和設備以支持新客户和現有客户增長有關。增長資本支出的增加被維護資本支出的下降所抵消。

111


目錄

由於維護資本支出的輪換時間安排, 同比增長370萬美元,佔2019年總支出的28%。

截至2018年12月31日和2017年12月31日的年度對比。

截至2018年12月31日的一年,2018年的資本支出比前一年增加了910萬美元,增幅為22.0%。 增加的原因是年內發生了940萬美元的維護資本支出,用於升級我們收購的VoxPro和Xavient的現有設施,以確保 這些設施符合公司的設施標準。

合同義務

作為我們資本結構財務政策的組成部分,我們通過以下方式管理流動性風險:

我們 將衍生金融負債的合同到期日與其用於管理的風險敞口緊密匹配。

除以下説明外,我們未貼現金融負債的預期到期日與合同到期日沒有太大差異。截至2020年9月30日, 我們未貼現的金融負債的合同到期日,包括其利息(如果適用)如下表所示:


非導數 導數



複合材料
長期
債務




非-
利息
軸承
財務
負債
貨幣互換
協議金額
待換



長期的
債務,
不包括
租約(1)



由於
關聯
家公司
利息
利率互換
協議
截至2020年9月30日
(百萬)
租契 (接收) 付錢 總計

2020年(年度餘額)

$ 406.2 $ 32.1 $ 29.9 $ 16.3 $ (110.4 ) $ 106.7 $ — $ 480.8

2021

206.0 — 51.9 60.6 (4.8 ) 2.8 — 316.5

2022

— — 51.2 49.7 (4.5 ) 2.6 5.4 104.4

2023

— — 50.5 42.3 (4.3 ) 2.5 — 91.0

2024

— — 49.8 28.2 (4.0 ) 2.3 — 76.3

2025

— — 818.7 18.3 (384.4 ) 418.7 — 871.3

2026-2029

— — — 36.3 — — — 36.3

此後

— — — 15.4 — — — 15.4

總計

$ 612.2 $ 32.1 $ 1,052.0 $ 267.1 $ (512.4 ) $ 535.6 $ 5.4 $ 1,992.0

(1)
未來 根據我們的信貸安排(如果有)提取的金額(如果有)的關聯利息和類似賬面成本的現金流出是根據2020年9月30日的有效利率 計算的。

112


目錄

如 截至2019年12月31日,我們未貼現金融負債的合同到期日,包括其利息(如適用),見下表 :

非導數 導數



複合材料
長期
債務




非-
利息
軸承
財務
負債
貨幣互換
協議金額
待換



長期的
債務,
不包括
租約(1)



由於
關聯
家公司
利息
利率互換
協議
年份(百萬美元)
租契 (接收) 付錢 總計

2020

$ 209.0 $ 26.0 $ 16.8 $ 48.8 $ (391.2 ) $ 388.0 $ — $ 297.4

2021

166.4 — 16.6 44.7 — — — 227.7

2022

— — 328.8 35.1 — — 3.2 367.1

2023

— — 32.2 — — — 32.2

2024

— — — 20.2 — — — 20.2

2025-2029

— — — 39.7 — — — 39.7

此後

— — — 14.7 — — — 14.7

總計

$ 375.4 $ 26.0 $ 362.2 $ 235.4 $ (391.2 ) $ 388.0 $ 3.2 $ 999.0

(1)
未來 根據我們的信貸安排(如果有)提取的金額(如果有)的相關利息和類似於賬面成本的現金流出已根據2019年12月31日的現行利率計算 。

表外安排

除本招股説明書所載未經審核簡明中期綜合財務報表附註17 “或有負債”所披露外,吾等在擔保合約或其他合約安排下並無任何重大責任。我們沒有與未合併的 實體進行任何交易,其中我們有財務擔保、附屬留存權益、衍生工具或其他或有安排,使我們面臨重大的持續風險、或有 負債,或在向我們提供融資、流動性、市場風險或信用風險支持、或與我們從事租賃、 對衝或研發服務的未合併實體的可變權益項下承擔任何其他義務。

關於市場風險的定量和定性披露

利率風險

從我們的長期債務工具中提取的金額使我們面臨利率變化的風險。在其他變量保持不變(包括未償債務總額 )的情況下,根據2020年9月30日的未償債務金額,我們的可變利率債務利率上調25個基點將導致 利息支出估計每年增加約240萬美元。

外幣風險

我們的合併財務報表是以美元報告的,但我們的國際運營模式使我們面臨外幣匯率變化的風險 這可能會影響將外幣計價的資產和負債轉換為美元,以及以不同貨幣計價的交易的未來收益和現金流。 加元是我們目前風險敞口最大的外幣。本公司於報告日期的外幣風險敞口的敏感度分析已根據相關財務狀況表日期發生的假設變化確定 。加元、歐洲歐元和菲律賓比索

113


目錄

以下計算中使用了截至財務狀況表日期的計價餘額 。



其他綜合收益 綜合收益
截至9月30日的9個月期間
(增加(減少)百萬)
淨收入
2020 2019 2020 2019 2020 2019

市場風險的合理可能變化(1)

美元:加元匯率變化10%

美元升值

$ (0.5 ) $ 0.7 $ — $ — $ (0.5 ) $ 0.7

美元貶值

$ 0.5 $ (0.7 ) $ — $ — $ 0.5 $ (0.7 )

美元:歐元匯率變動10%

美元升值

$ — $ (3.8 ) $ 10.7 $ 5.3 $ 10.7 $ 1.5

美元貶值

$ — $ 3.8 $ (10.7 ) $ (5.3 ) $ (10.7 ) $ (1.5 )

美元變動10%:比索匯率

美元升值

$ — $ (0.2 ) $ — $ — $ — $ (0.2 )

美元貶值

$ — $ 0.2 $ — $ — $ — $ 0.2
淨收入 其他綜合收益 綜合收益
截至十二月三十一日止的年度
(增加(減少)百萬)
2019 2018 2017 2019 2018 2017 2019 2018 2017

市場風險合理可能的變化(一)

美元變動10%:加元匯率

美元升值

$ (0.4 ) $ (0.1 ) $ 1.5 $ — $ — $ — $ (0.4 ) $ (0.1 ) $ 1.5

美元貶值

$ 0.4 $ 0.1 $ (1.5 ) $ — $ — $ — $ 0.4 $ 0.1 $ (1.5 )

美元變動10%:歐元匯率

美元升值

$ (2.7 ) $ (1.8 ) $ 0.1 $ — $ 7.1 $ — $ (2.7 ) $ 5.3 $ 0.1

美元貶值

$ 2.7 $ 1.8 $ (0.1 ) $ — $ (7.1 ) $ — $ 2.7 $ (5.3 ) $ (0.1 )

美元變動10%:菲律賓比索匯率

美元升值

$ (0.3 ) $ 1.6 $ 1.0 $ — $ — $ — $ (0.3 ) $ 1.6 $ 1.0

美元貶值

$ 0.3 $ (1.6 ) $ (1.0 ) $ — $ — $ — $ 0.3 $ (1.6 ) $ (1.0 )

因此,我們 因相對貨幣價格的波動而面臨匯率風險,而相對貨幣價格的波動是不可預測的,對衝成本也很高。外幣兑美元升值將增加我們的經營成本,並可能對我們的業務、財務狀況或財務業績產生不利影響。我們的外匯風險管理包括使用 外幣遠期合約固定短期菲律賓比索計價交易和承諾的匯率,以及用於管理與歐洲歐元計價流入與美元計價債務相關的貨幣風險的掉期。

關鍵會計政策和估算

我們根據國際會計準則委員會發布的“國際財務報告準則”編制我們的綜合財務報表,這要求我們作出判斷、估計、 和假設,這些判斷、估計和假設影響:(I)報告的資產和負債金額;(Ii)每個報告期末的或有資產和負債的披露;以及 (Iii)報告的每個報告期間的收入和費用金額。我們根據歷史經驗、對當前 業務和其他條件的知識和評估,以及基於現有信息和合理假設對未來的預期來評估這些估計和假設,這些信息和合理假設共同構成了我們對其他來源不太明顯的問題作出判斷的基礎。由於估計數的使用是財務報告過程的一個組成部分,實際結果可能與這些估計數不同。我們的一些會計 政策選擇在其應用中需要比其他政策選擇更高的判斷力。在審查我們的

114


目錄

對於合併 財務報表,您應考慮(I)我們選擇的關鍵會計政策;(Ii)影響此類 政策應用的判斷和其他不確定性;以及(Iii)報告結果對條件和假設變化的敏感性。我們認為下面討論的政策對於理解我們的合併財務報表至關重要,因為它們的應用對我們管理層的判斷提出了很大的要求。

若會計政策要求根據作出 估計時高度不確定事項的假設作出會計估計,且若合理地使用不同的估計,或合理地可能定期發生的會計估計的改變,可能對 合併財務報表產生重大影響,則該會計政策被視為關鍵。我們認為以下關鍵會計政策是最敏感的,需要在編制 我們的合併財務報表時使用更重要的估計和假設。您應該結合我們的合併財務報表閲讀以下關於關鍵會計政策、判斷和估計的説明。

預估

我們所作的重要估計和假設,以及它們的相對重要性和困難程度如下:

GRAPHIC

判斷

除了涉及估計的判斷外,我們的重要判斷包括以下幾點:

115


目錄

收入確認

我們的解決方案涉及在不同時間點和/或不同時間段提供多種服務和產品; 如上所述,這對我們來説是一個重要的判斷。根據需要,這些安排包含多個履約義務,交易價格根據 履約義務的相對獨立售價進行計量和分配。然後,我們的相關收入確認政策將應用於業績義務。

與單個客户簽訂的多個 合同通常作為單獨安排入賬。在短時間內與客户簽訂多個合同的情況下,將對這些合同進行分組審查,以確保與多個履約義務安排一樣,它們的相對獨立銷售價格是合適的。

折舊、攤銷和減值

折舊及攤銷

財產、 廠房和設備(包括使用權資產)在資產壽命研究的持續 計劃確定的估計使用年限內按直線折舊。使用年限有限的無形資產(需攤銷的無形資產)在其預計使用年限內按直線攤銷,並至少每年進行評估並進行適當調整。如上所述,使用直線折舊和攤銷基礎對我們來説是一個重要的判斷。

116


目錄

我們的大部分財產、廠房和設備以及使用權租賃資產的預計使用年限(折舊)如下:


預計使用壽命

計算機硬件和網絡資產

3至5年

建築物和租賃權的改進

20年

傢俱和設備

3至7年

使用權租賃資產

3到20年

我們大多數需要攤銷的無形資產的預計使用壽命如下:

預計使用壽命

客户合同和相關客户關係

4至10年

軟體

3至5年

減值-一般規定

減值 測試將接受測試的資產或現金產生單位的賬面價值與其可收回金額進行比較(可收回金額為資產使用價值或其公允價值減去出售成本的 較大者);如上所述,這對我們來説是一個重要的估計。如果資產的賬面價值超過其可收回金額,減值損失會立即確認。 資產的賬面價值超過其可收回金額時,立即確認減值損失。如果減值資產的可收回金額隨後增加,則先前確認的減值損失(商譽方面的減值損失除外)可能會被沖銷,但前提是沖銷不是“取消折扣”的結果,並且由此產生的賬面價值不超過如果之前沒有確認減值虧損將導致的賬面價值 。

減值減值財產、廠房和設備;應攤銷的無形資產

資產壽命研究的 持續計劃考慮了技術過時的時間、競爭壓力和未來的基礎設施使用計劃等項目;這些考慮因素可能表明資產的賬面價值可能無法收回。如果一項資產的賬面價值被視為不可收回,則將計入減值損失 。

減值減值商譽

商譽的賬面價值會定期進行減值測試。減值測試的頻率通常是 相關事件和情況的穩定性的倒數,但商譽至少必須每年測試一次;我們選擇10月1日作為我們的年度測試日期。

我們 通過將我們業務的可收回金額與其賬面價值進行比較來評估我們的商譽。若賬面值超過其可收回金額,則超出的金額 將記作商譽賬面值的減值,而任何剩餘金額將按比例記為資產賬面值的減值。

所得税和其他税

我們遵循所得税的負債會計方法;如上所述,這對我們來説是一個重要的估計。根據此方法, 當期所得税將確認為本年度的估計應繳所得税。遞延所得税資產和負債的確認是考慮到税基和 資產和負債的會計基礎之間的暫時性差異,以及為了更有可能的納税目的而可結轉到未來年度的虧損的好處。

117


目錄

而不是 無法實現。就遞延所得税資產和負債確認的金額是根據預期的暫時性差異或税收使用的沖銷時間 虧損以及在沖銷或使用時適用的實際頒佈的税率確定的。

我們 將實質性頒佈的所得税税率在實質性實施期間影響遞延所得税資產和負債的任何變化進行全額核算 。我們將前幾年税收餘額估計值的變化視作發生估計值變化的期間的估計修正值;我們之所以選擇這種方法,是因為其對財務狀況表的強調與所得税的負債法更一致。

我們 操作複雜,國內外相關的税收解釋、法規、立法和判例也在不斷變化。因此,通常存在 一些有問題的税務問題,導致税收狀況不確定。我們承認不確定納税狀況的所得税優惠,但更有可能的情況是, 對該納税狀況的最終確定將導致該優惠的實現;然而,這並不意味着税務機關不能質疑這些納税狀況。我們應計利息 未獲得資金的當前納税義務的費用,其中將包括因不確定的納税狀況而產生的利息和罰款。我們將這些費用計入 收入和其他全面收入的合併報表中,作為所得税費用的組成部分。

最近的會計聲明

(A)在報告期內初步適用標準、解釋以及對標準和解釋的修正

2016年1月,國際會計準則理事會發布了IFRS 16租契,要求自2019年1月1日或之後適用 年,並取代IAS 17租契。該標準取消了承租人對租賃的分類, 要麼是經營性租賃,要麼是融資租賃,並且對於IFRS-IASB,引入了單一承租人會計模式。

新準則最顯著的影響是承租人在財務狀況表上將不可避免的未來租賃付款的初始現值確認為使用權租賃資產和租賃負債,包括以前將被視為經營性租賃的大多數租賃的初始現值。租期為12個月或 以下的租約和低價值資產的租約均可豁免。

新準則要求的損益表和其他全面收益表的列報導致大部分非執行租賃費用列報為使用權租賃資產的折舊 和租賃負債產生的融資成本,而不是作為購買的貨物和服務的一部分(執行租賃費用仍將是購買的貨物和服務的一部分);因此,在新準則下報告的營業收入將更高。

相對於採用以前準則的結果,雖然實際現金流量不受影響,但承租人的現金流量表將反映 經營活動提供的現金增加,並被融資活動的現金流量減少所抵消。這是由於在新準則下,租賃的“本金”部分作為新準則下融資活動中使用的現金流列報,而這些“本金”部分以前被計入經營租賃 。

我們 使用追溯應用來應用該標準,首次應用新標準的累計效果是在首次應用之日(即2019年1月1日)確認的,這取決於允許和選擇的實際權宜之計;這種應用方法不會導致對2019年之前報告的金額進行追溯調整。 所選過渡方法的性質是,截至2019年1月1日的租賃人口和同時確定的貼現率是記錄為的累計 效果的基礎

118


目錄

實施

作為新標準允許的過渡性實踐權宜之計,我們沒有根據新標準的標準 在2019年1月1日重新評估合同是否為租約或包含租約;截至2019年1月1日,只有以前被確認為適用IAS 17的租約的合同租契和IFRIC 4確定安排是否包含租賃是 向新標準過渡的一部分。只有在2018年12月31日之後簽訂(或更改)的合同才會根據新標準的標準被評估為租賃或包含租賃。

國際財務報告準則16租契,對2019年期初金額有以下影響:

截至2019年1月1日
不包括
影響
IFRS 16
國際財務報告準則16
效果
據報道,

IFRS 16
(百萬美元)

非流動資產

財產、廠房和設備、淨值

$ 115.2 $ 138.4 $ 253.6

遞延所得税

$ 2.6 $ 1.3 $ 3.9

流動負債

長期債務的當期到期日

$ 6.0 $ 26.7 $ 32.7

非流動負債

長期債務

$ 302.0 $ 127.6 $ 429.6

業主權益

留存收益

$ (108.3 ) $ (14.7 ) $ (123.0 )

累計其他綜合收益

$ 21.2 $ 0.1 $ 21.3

(B)尚未生效和尚未實施的標準、解釋和標準修正案

2018年10月,國際會計準則委員會修訂了IFRS 3業務合併,尋求澄清收購交易是導致 資產收購還是企業收購。修訂對2020年1月1日或之後的收購交易有效,但允許更早地適用。 修訂後的標準對企業的定義更窄,這可能導致確認的企業合併比現行標準下的企業合併更少;這意味着,在當前標準下,在企業合併中可能被確認為商譽的 金額現在可能被確認為根據修訂後的 標準收購的可識別淨資產的分配(對實體的經營業績具有與商譽效果不同的關聯影響我們已從2020年1月1日起前瞻性地應用該標準。修訂後的標準對我們財務業績和披露的影響(如果有的話)將取決於未來任何收購交易的事實和情況 。

財務報告內部控制

在此次發行之前,與其他私營公司類似,我們和我們的獨立註冊會計師事務所都不需要 就我們財務報告內部控制的有效性發表意見。我們的獨立註冊會計師事務所在截至2019年12月31日、2018年和2017年12月31日的 年度對我們的合併財務報表進行審計,包括評估財務報告內部控制,以此作為設計審計程序的基礎,但不是為了 表達對我們財務報告內部控制有效性的意見。關於此次發行,我們和我們的獨立註冊會計師事務所發現了 截至2019年12月31日我們對財務報告的內部控制存在重大缺陷。“實質性缺陷”是指財務報告的內部控制存在缺陷或缺陷的組合,使得重大錯報存在合理的可能性。

119


目錄

在 中,我們的財務報表可能無法及時預防或檢測。具體地説,重大弱點與我們不太重要的子公司的收入確認和日記帳分錄的審核和批准相關的控制設計無效,以及這些子公司的財務報告內部控制 的風險評估程序、控制活動的部署和監控 的相關設計無效有關。這些重大弱點並未導致我們的合併財務報表出現重大錯報。

我們 已採取措施解決這些重大缺陷,並繼續實施我們的補救計劃。我們已經準備了詳細的計劃來設計、評估和記錄總體控制環境,並解決已確定的弱點。作為此補救計劃的一部分,我們正在制定有關期末結算流程和財務 報告的政策和程序。這包括記錄帳户調節、日記帳分錄和審查異常交易。此外,我們還聘請了一名外部顧問為 補救計劃提供協助,作為他們對我們財務報告計劃內部控制的整體評估的一部分。這些補救措施可能很耗時,並可能對我們的財務和運營資源提出重大要求,但我們相信這些補救活動將解決上述問題的根本原因。

雖然我們已經制定了補救此類重大缺陷的計劃,但我們可能會在未來確定其他重大缺陷或重大缺陷。作為一家上市公司,我們 將不受2002年《薩班斯-奧克斯利法案》(Sarbanes-Oxley Act)第404條和適用的加拿大證券法(包括National Instrument 52-109 Addified)的要求發行人在年度和中期申報文件中披露信息的證明,包括管理層對截至2021年12月31日的年度報告的財務報告內部控制的評估報告,以及獨立審計師對截至12月31日的年度報告的財務報告內部控制的認證報告。因此,我們不能向您保證將來不會有其他材料 缺陷或重大缺陷。參見“風險因素與與我們業務相關的風險”由於在美國成為一家上市公司,我們將受到 額外的法規遵從性要求的約束,包括薩班斯-奧克斯利法案第404條。我們發現我們對財務報告的內部控制存在重大缺陷。

120


目錄

生意場

概述

我們是領先的數字客户體驗創新者,為全球和顛覆性品牌設計、構建和提供下一代解決方案。 我們的服務支持客户的數字化轉型之旅的整個生命週期,使他們能夠更快地採用下一代數字技術,從而提供更好的業務成果 。我們與我們的客户合作,塑造他們的數字願景和戰略,設計可擴展的流程,並確定創新和增長的機會。我們運用先進的 技術和流程的專業知識,並 深入瞭解我們的所有客户(包括一些最大的全球品牌)在與客户打交道時所面臨的挑戰。我們以客户為中心的方法支撐着我們 所做的一切。我們相信,由富有同情心、高度熟練和敬業的團隊提供的客户體驗是向客户提供高質量品牌體驗的關鍵。在過去15年中,我們 結合行業和數字技術專業知識構建了全面的端到端功能,以支持我們的客户體驗和數字實現轉型。

技術 正在迅速改變企業與客户互動的方式。移動設備、社交媒體平臺和其他數字交互方式的激增 使客户能夠全天候訪問信息,並通過多種數字渠道與公司互動。這些技術既增強了客户的能力,又提高了他們的期望。 要滿足現代客户的期望,公司必須提供不僅個性化和同理心,而且跨全渠道接觸點的一致和集成的體驗。要在全球範圍內快速 捕獲、評估和適應客户反饋,公司需要具備高級分析、人工智能、機器學習和數據分析專業知識的人員,以及 領先的數字技術,以提供最佳的全方位客户體驗。我們相信,很少有服務提供商具備人員、能力和技術的組合來幫助公司 解決設計、構建和交付集成的端到端客户體驗系統的整個範圍。

我們的 解決方案和服務涉及多個市場,包括客户體驗系統(DX)數字化轉型的IT服務和數字化客户體驗 管理(DCXM)。我們相信,我們在DX和DCXM的全面和集成能力使我們能夠獨一無二地滿足客户的需求和目標。我們通過 諮詢方法引導我們的客户加快採用先進技術來部署和交付創新解決方案。

我們 構建了具有全球規模的敏捷交付模式,以支持下一代以數字為主導的客户體驗。我們幾乎所有的交付地點都通過 以雲技術為後盾的運營商級基礎設施連接在一起,實現了全球分佈的虛擬化團隊。我們團隊的互聯性以及在物理和數字渠道之間無縫轉換交互的能力 使我們能夠根據客户不斷變化的需求定製我們的交付策略。我們有近50,000名團隊成員,分佈在20多個 個國家和地區的50個交付地點。我們的交付地點是根據一系列因素進行戰略性選擇的,包括接觸到不同的熟練人才、接近客户以及能夠跨 多個時區和多種語言交付我們的服務。通過新冠肺炎疫情,我們讓95%的團隊成員能夠在家工作,同時繼續滿足客户對質量和安全的期望 並提供更大的靈活性來滿足客户的需求。我們已經在關鍵的全球市場建立了業務,這些市場為我們提供了合格的尖端技術人才, 已被公認為其中許多市場的首選僱主。

我們的 客户包括600多家公司,其中許多公司認為客户體驗對他們的成功至關重要。我們尋求與顛覆性公司和各自行業的領導者合作。我們與這些公司在我們的核心目標行業垂直市場中建立了長期的合作關係,

121


目錄

包括 科技與遊戲、通信與傳媒、電子商務與金融科技、醫療與旅遊以及酒店業。我們與TELUS(我們最大的客户和控股股東)的關係對我們的成功起到了重要作用。Telus提供了顯著的收入可見性、穩定性和增長性,以及在垂直通信領域內的共同創新、卓越客户服務和國際公認的社會目標影響方面的戰略合作伙伴關係 。我們打算續訂我們的TELUS MSA,新期限為10年,並將 規定最低年服務量。有關更多信息,請參閲我們與TELUS的關係中的某些關係和關聯方交易 協議。在截至2020年9月30日和2019年9月30日的9個月期間,來自TELUS的收入分別佔我們服務收入的20.0%和26.3%,另外一個客户 分別約佔我們這兩個時期服務收入的15.5%和12.2%。在截至2020年9月30日的9個月內,我們的前十大客户約佔我們總收入的60%。2019年,我們的前十大客户約佔我們總收入的66%。2019年,不包括TELUS,我們其他前十大客户的平均增長率為62%。我們與TELUS以外的十大客户的平均關係期限為七年。我們強勁的增長得益於我們對有吸引力的客户行業的敞口 ,強大的執行力,以及成功地向頂級客户部署更好的服務。

我們 擁有獨特的差異化文化,將人和一套共同的價值觀放在我們所做的一切工作的前沿。在過去的15年裏,我們精心培育了我們的關懷文化,確保與我們選擇加入團隊的個人、選擇與我們合作的客户以及我們建立和運營業務的方式完全一致。 我們有一種獨特的方法來吸引、發展和留住團隊成員,這是我們所稱的文化價值鏈(CVC)框架的基礎。我們的CVC在強大的企業文化和提高團隊成員參與度和留存率的能力之間建立了直接聯繫 ,最終為我們的客户和他們的客户帶來卓越的服務和更好的結果 。我們致力於整個組織的多樣性和包容性,這支持了我們的願景、價值觀、文化和戰略。

截至2019年12月31日、2018年和2017年12月31日的年度,我們的服務收入分別為10.196億美元、8.346億美元和5.732億美元, 在此期間的複合年增長率為34%,截至2019年12月31日的年度,我們的預計服務收入為13.743億美元。截至2020年和2019年9月30日的9個月,我們的服務收入分別為11.393億美元和7.471億美元,截至 2020年和2019年9月30日的9個月,我們的預計服務收入分別為11.72億美元和10.107億美元。截至2019年12月31日、2018年和2017年12月31日的年度,我們的淨收入分別為6900萬美元、4710萬美元和4340萬美元,截至2019年12月31日的年度,我們的預計淨收入為5220萬美元。截至2019年9月30日和2019年9月30日的9個月,我們的淨收入分別為8,190萬美元和4,170萬美元,預計淨收入分別為101.2美元 和2,440萬美元。截至2019年12月31日、2018年和2017年12月31日止年度,我們的調整後淨收入(“TI調整後淨收入”)分別為8,240萬美元、6,540萬美元和5,670萬美元,調整後EBITDA(“TI調整後EBITDA”)分別為2.256億美元、1.467億美元和1.138億美元。截至2020年和2019年9月30日的9個月,TI調整後淨收入分別為9440萬美元和5660萬美元,TI調整後EBITDA分別為2.622億美元和1.619億美元。有關TI 調整後淨收入和TI調整後EBITDA與淨收入(根據GAAP計算和列報的最直接可比財務指標)的對賬,請參閲“管理層對非GAAP計量的財務狀況和經營結果的討論與分析”, 有關我們的預計財務措施的更多信息,請參閲“未經審計的預計財務彙總 綜合綜合財務信息”。

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我們公司

我們獨一無二的遺產。TELUS International的誕生源於TELUS旗下對卓越客户服務、持續改進和 價值觀驅動的文化的高度關注。Telus是加拿大領先的通信和信息技術公司,擁有超過1500萬個客户連接,涵蓋無線、數據、IP、語音、電視、娛樂、視頻和安全。TELUS將客户放在第一位的長期承諾推動了其業務的方方面面,包括TELUS International支持的對客户服務卓越 和客户忠誠度的關注。2019年後付費無線流失率連續第六年低於1%,與全球同行相比是最低的之一,這就證明瞭這一點。TELUS的文化根植於客户至上的理念、世界級的公司治理和運營紀律方法以及專注於利用技術 實現卓越的人類成就的社會目標。Telus因其在客户滿意度、工作場所最佳實踐和社區志願服務方面的卓越表現而受到認可。

在 ,我們在TELUS International所做的每一件事都同樣是客户至上的承諾,堅持不懈地為我們的客户追求最佳的業務成果。我們相信 更好的結果始於致力於支持我們客户的才華橫溢的團隊成員。我們進行重大投資以吸引、留住和開發我們所有服務 產品中的人才。這就是我們所説的“關懷文化”的基石。

我們 非常關心將人才和能力的最佳組合投入到我們的客户,並通過數據驅動的決策來確保持續的績效改進。我們還 培養了整個組織的 流程智能熟練程度,從人力資源和人才管理到我們專門的實施和服務交付團隊。我們已經開發了自己的 質量和效率績效衡量方法,作為對特定於客户的績效衡量的補充。歸根結底,我們認為,正是我們差異化的關懷文化推動了團隊成員參與度得分的85%(2019年) ,這有助於提高利潤率,並推動我們業務的各個方面取得成功。

我們的歷史和進化。自成立以來,我們的業務已從TELUS的內部客户服務提供商 發展為數字 客户體驗(“CX”)創新者,為全球顛覆性品牌設計、構建和提供下一代解決方案。今天,我們相信我們擁有一個定義類別的價值主張, 一種將數字轉型和CX功能相結合的獨特方法。2005年,為了尋找CX解決方案的戰略內部合作伙伴,TELUS收購了 Ambergris Solutions的控股權,Ambergris Solutions是菲律賓的一家精品CX提供商,為傳統的美國企業客户提供服務。Ambergris隨後更名為TELUS International,從2008年到 2014年,我們進行了許多額外的重大有機投資和收購,目標是更好地服務於我們不斷增長的全球客户組合。我們擴展了交付平臺 以獲取多個地區(包括中美洲、歐洲和北美)的高素質人才,並開發了一套更廣泛的以數字為中心的複雜功能。 我們清楚地看到,數字支持對我們的客户將變得越來越重要,因此,我們將擴張戰略的重點放在有機開發這一專業知識上,在某些情況下, 通過戰略收購加速我們的增長。

在 這段時間裏,我們還對我們的員工和我們的文化進行了一系列投資,我們的核心理念是,我們的關懷文化推動了可持續的團隊成員 敬業度、團隊成員留存率和客户滿意度。我們投資於在幾個具有競爭力的全球人才庫中吸引和留住優秀人才的能力,並建立了我們 認為是鼓舞人心的、最先進的服務交付地點,旨在優化團隊成員的參與度、工作效率和福祉。我們投資於我們的全球培訓和人才管理團隊 ,以增強我們的定製課程和職業發展機會。此外,在過去的10年裏,我們建立了一個強大的企業社會責任計劃,專注於社區發展、當地慈善捐贈、

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教育和社會平等。例如,我們在我們開展業務的每個國家都開展了社區捐贈活動,在菲律賓、危地馬拉、薩爾瓦多、保加利亞和 羅馬尼亞,我們設立了“社區理事會”,自2011年以來已向當地慈善機構分發了超過250萬美元。我們經常因在企業社會責任方面的最佳實踐而受到行業分析師(如 Frost&Sullivan)的認可。

以下 説明瞭我們從2005年到現在的數字之旅:

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隨着時間的推移,我們意識到我們提供的服務和客户至上的方法將吸引我們早期以電信為中心的基礎之外的客户。因此,我們將重點擴展到 多個行業垂直市場,目標客户與TELUS一樣,認為卓越的客户體驗對他們的成功至關重要。尤其是成長性較高的技術公司接受了我們的服務產品和方法,並迅速成為我們最大、最重要的行業垂直市場。

2016年,全球領先的私募股權投資者霸菱亞洲私募股權投資公司收購了TELUS International的大量少數股權,這使我們能夠擴大對我們 數字IT投資組合的投資,並進一步向亞洲擴張。自那以後,我們加快了戰略收購的步伐,這些收購擴大了我們的地理足跡,深化了我們的數字IT能力,並擴大了我們的 技術品牌客户基礎。

在 2017年,我們收購了VoxPro,這是一家客户體驗技術支持和銷售運營解決方案提供商,通過在 美國、歐洲和亞洲增加設施,增加了我們的敏捷交付平臺。我們繼續支持VoxPro支持幾家創新和顛覆性的技術公司,這些公司改變了消費者與市場互動的方式。

在 2018年,我們收購了Xavient Digital,這是一家下一代數字IT諮詢公司,在人工智能(AI)驅動的數字轉型服務、UI和UX設計、開源平臺服務、雲、物聯網、大數據和其他IT生命週期服務方面擁有專業知識。此次收購極大地增強了我們的數字IT專業知識,並擴展了我們數字IT 解決方案和服務的廣度。

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在2020年初,我們收購了領先的高附加值商業服務提供商CCC,專注於信任和安全,包括內容審核。此次交易 顯著擴大了我們業務的規模和多樣性,在另外10個國家/地區增加了約8500名團隊成員和交付能力。它還擴大了我們在歐洲垂直技術和遊戲行業的 客户羣,並使其多樣化。通過VoxPro、Xavient Digital和CCC的加入,我們極大地支持了我們提供的數字產品,並壯大了我們專注於數字的團隊。

今天, 我們是CX創新者,為全球顛覆性品牌設計、構建和交付下一代數字解決方案。我們在20多個國家/地區的50個配送地點 開展業務。我們擁有近50,000名團隊成員,為遍佈多個行業垂直市場的600多家客户提供服務。

我們的 之旅非常成功,2017至2019年我們的複合年收入增長率為34%,第三方對業務卓越和社會目標的認可 就是明證。我們感到自豪的是,珠穆朗瑪峯集團認可我們在客户體驗管理服務方面的領導地位,並在我們運營的許多市場中躋身最佳僱主之列 。

行業背景

技術、創新和數字實現。技術正在加速 步伐 和規模 改變企業與客户互動的方式。我們的客户及其客户擁有比以往更多的信息和選擇,他們對品牌體驗的期望以及公司必須處理和響應客户互動的速度正在迅速變化。移動設備、社交媒體平臺和其他數字交互方式的激增使客户能夠全天候訪問信息,並通過多種數字渠道與公司互動。新冠肺炎的流行進一步加速了數字渠道作為第一個、有時也是唯一的客户交互點 的使用。在與為客户服務的公司互動時,客户看重跨渠道的一致和個性化體驗。企業面臨着通過數字和人力渠道與其 客户接觸的壓力,並尋求通過將技術與能夠展示對客户滿意度的真誠承諾的真實人類體驗相結合來實現這一目標。

在 個行業中,客户體驗已成為至關重要的競爭優勢。先進的分析、人工智能、機器人流程自動化(“RPA”)以及增強和虛擬現實(“AR/VR”)等下一代技術使數字本土公司能夠簡化客户互動,而無需消除人為因素 從創建產品知名度到促進產品研究、購買、履行,再到留住客户和宣傳產品的整個過程。企業需要高度敏鋭的人力 操作員,藉助尖端技術和流程提供下一代客户體驗。

賦予客户權力和參與度。下一代技術無處不在,可實現全天候連接、全天候訪問 信息和更多樣化的選擇,這鼓勵了客户的能力並提高了他們的期望值。客户選擇與企業互動的方式和時間,通常會指定此類互動的條款和 頻率。因此,以客户為中心的公司已經從產品和解決方案第一轉向客户體驗第一。以客户為中心不再是 選項,它已成為絕對的必需品。

差異化競爭 現在集中在客户體驗上。客户更喜歡所有渠道和高級別服務的簡單性、個性化和一致性。 客户越來越多地選擇體驗,而不是產品和價格,並願意為積極的客户服務體驗支付更高的費用。雖然正面體驗可以幫助建立客户忠誠度 ,但負面體驗可能會嚴重削弱忠誠度和保留率。今天的客户通過各種數字渠道和快速的全球反饋循環分享他們的體驗。這些即時的 反應令人感到壓力

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企業 建立正確的客户體驗系統和流程,第一次嘗試即可獲得參與度。希望跨數字渠道運營的公司需要更多地 瞭解和響應客户如何與他們互動並做出購買決策。客户體驗已成為一項關鍵的競爭優勢,對於公司來説,通過與客户服務專家合作來代表其重要品牌來管理客户體驗至關重要。

客户體驗的演變。聯繫中心已從基於語音的單點交互中心發展為客户 參與的全方位渠道點 。公司越來越多地將這些全方位的參與點視為建立客户忠誠度和增加錢包份額的機會。今天,所有行業的公司都專注於客户體驗,這與過去幾十年形成了鮮明對比,當時處理客户服務、銷售生成和收款主要是技術、電信、酒店以及 銀行和金融服務行業的領域。人是公司和客户之間的主要接觸點。客户服務已從座席驅動的互動發展為更全面的管理數字和人力渠道客户體驗的方法 ,人力渠道主要用於複雜的互動和異常處理。此類例外通常包括 更復雜的問題,需要人類互動和/或文化上細微差別的專業知識以及同理心。由於人類主要用於複雜的交互和異常處理, 這些交互的質量在今天變得更加重要,因為公司需要在客户交互中代表其品牌的敬業、經驗豐富、富有同理心和精通技術的員工。

建立信任和安全的重要性。在全球數字市場運營的公司和品牌需要建立對其在線產品的信任 ,以提供一種安全感,鼓勵客户進行更多交流和交易。隨着用户生成內容的持續增長,準確、快速地識別違反這些產品標準的內容至關重要 。社交媒體平臺需要對其平臺上的內容進行審核,這不僅是為了確保用户的安全,也是為了確保信息的準確性和可靠性,並最終保護其品牌和在市場上的可信度。這種需求越來越多地受到客户和監管機構的推動。儘管人工智能和自動化等技術取得了重大進展,但仍需要專家人工幹預來處理最複雜的內容和客户關注的問題。對數據隱私的更多擔憂 在這些平臺規模和增長迅速之際,進一步推動了對面向客户體驗的完整安全解決方案的需求。各行各業的公司也都面臨着這樣的挑戰:瞭解他們在全球數字市場中與誰互動。此外,欺詐、身份盜竊和資產挪用已經變得更加普遍。公司 還面臨日益繁重的“瞭解您的客户”和反洗錢要求,這些要求要求收集敏感信息。公司正在尋找解決方案,以幫助 在考慮客户體驗、保密性和合規性的情況下應對這些挑戰。

企業面臨的挑戰。為了滿足現代客户的期望,公司必須提供不僅個性化和富有同理心的體驗, 還必須跨全方位接觸點(無論是人還是數字)提供一致和集成的體驗。公司不僅需要以客户為中心的思想,還需要重新設計和重新設計其 客户參與流程。他們需要投資於軟件平臺,幫助他們收集所有可用的客户信息,與中間和後臺系統集成,並利用 數據提供個性化體驗。要實現這一點,公司需要具備高級分析、人工智能和機器學習(ML)技術專業知識的人員,這些人員能夠分析 數據以預測客户需求,並使用結果支持客户互動。我們認為,這種複雜的流程重新設計和重新設計最好由客户 體驗戰略和設計諮詢、IT服務和流程專業知識方面的專家來執行,因為這些能力通常在內部並不容易獲得。顛覆性技術公司可能是使用 下一代技術的專家,但它們通常不具備整體客户體驗或人力渠道使用方面的專業知識。其他公司

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通常 缺乏數字渠道,也沒有集成的設計、技術和運營人才來制定戰略、重新設計流程、部署下一代技術以及提供跨數字和人力渠道集成的個性化客户體驗 。這種重新設計和重新設計流程需要具備客户體驗流程專業知識和 相關下一代數字技術的人才。

現有服務提供商的限制。要提供一流的全方位客户體驗,需要訓練有素的 專業人員與領先的數字技術協同工作 。我們相信,很少有服務提供商擁有幫助客户解決設計、構建和 提供集成的端到端客户體驗系統的全過程的人員、能力和技術。數字IT服務提供商可以構建和集成下一代技術平臺,但往往缺乏提供經過高度 培訓的專家來提供必要的複雜人類交互的能力。客户服務和BPO服務提供商通常缺乏專門的熟練勞動力、設計解決方案的能力以及構建客户體驗平臺的下一代技術方面的專業知識。諮詢服務提供商通常既不能設計也不能構建他們為客户提出的解決方案,更不用説讓他們擁有可靠地提供高複雜性、高價值服務所需的人才了。

我們的市場機會

我們的解決方案和服務涉及多個市場,包括DX和DCXM的IT服務。據IDC估計,2019年DX的全球市場規模為1470億美元。據珠穆朗瑪峯集團估計,2018年DCXM的全球市場規模為60億美元。

數字轉換(DX)。公司越來越多地與第三方提供商合作,以滿足其數字化轉型挑戰,包括設計可促進全方位通道體驗的解決方案、構建可數字擴展的基礎設施 以及提供新的數字渠道。為了保持系統的可擴展性,越來越多的公司選擇基於雲的解決方案,並在可能的情況下尋求自動化流程。 據IDC估計,2019年數字轉型服務的市場規模為1470億美元,預計到2023年將以21%的四年複合年增長率增長。IDC將 數字化轉型定義為企業適應或推動客户行為和市場的顛覆性變化的持續過程,方法是應用數字技術和能力, 徹底改變新的流程、客户體驗和價值,將數字與物理、業務和客户體驗無縫融合,同時提高運營效率和組織績效 。

數字客户體驗管理(DCXM)。DCXM代表了客户體驗管理的下一次演進。近年來, 數字 客户體驗對公司來説變得越來越重要,因為高參與度的用户決定了互動的性質和頻率。客户將價值歸因於無縫互動,並且 願意用忠誠度和重複業務獎勵積極的體驗。隨着客户轉向數字渠道,利用下一代技術提供統一且令人滿意的客户體驗變得至關重要。

珠穆朗瑪峯 集團將DCXM定義為包含社交媒體、聊天機器人和自助服務等客户體驗管理數字功能的服務和解決方案。珠穆朗瑪峯集團 預計,到2021年,DCXM市場將以20%-25%的速度增長。珠穆朗瑪峯集團估計,2018年客户體驗管理市場(DCXM是其中的一個子集)的規模約為3300億至3600億美元。珠穆朗瑪峯集團目前估計,客户體驗管理市場有25%被外包。我們相信,我們在服務這些 市場方面具有得天獨厚的優勢,因此,由於整體行業增長率、迄今較低的滲透率以及對市場中相對較高增長的DCXM部門的強大敞口,我們擁有巨大的市場機遇 。

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在 DCXM內,我們為近年來經歷高速增長的市場提供服務,例如內容審核,包括對客户在社交媒體和其他數字平臺上創建的內容進行審核和合規服務。在數字平臺上調整內容的必要性促使企業尋求專業服務,以適應不確定、高度 監管的環境中的變化。珠穆朗瑪峯集團估計,內容節制支出將經歷超大增長,預計到2021年將增長40%-50%,這得益於有利的長期趨勢,如 需要節制本地化和情境化內容。

我們的方法

我們是領先的數字客户體驗創新者,在下一代技術和流程方面擁有獨特的團隊文化和深厚的專業知識 。我們在成熟度的兩端和整個成熟度範圍內為客户提供服務,每個客户都有不同的客户體驗要求、方法以及近期和長期轉型目標 。我們相信,我們的綜合能力和進入市場的戰略使我們能夠以靈活的方式滿足客户的各種需求,以與他們的目標保持一致。

我們 對客户體驗的關注決定了我們為客户設計、構建和交付客户參與和數字支持解決方案的方法。我們相信,由富有同情心、高度熟練和敬業的團隊提供的客户體驗是向客户提供高質量品牌體驗的關鍵。我們的團隊成員與我們的客户合作,識別障礙和 機會,制定他們的數字願景,設計可擴展的流程,並構建和部署解決方案以實現增長。我們通過諮詢方式引導我們的客户加快他們 採用先進技術以部署和交付創新解決方案的速度。通過引領數字化實現, 我們創造了服務於整個客户體驗之旅的機會,並利用我們團隊強大的技能集構建了一套全面的解決方案,為卓越的結果提供動力。 我們的方法將我們的高技能團隊與下一代數字技術能力相結合,為我們的客户提供跨所有渠道的集成、上下文和一致的全面解決方案 。

我們的競爭優勢

通過利用以下競爭優勢,我們已成為下一代領先的客户體驗創新者:

文化差異化。我們擁有獨特的差異化文化,將人和一套共同的價值觀置於 我們 所做的一切的前沿。在過去的15年裏,我們通過確保與選擇加入我們團隊的個人、我們選擇與之合作的客户以及我們建立和運營業務的 方式保持一致,精心培育了我們的關懷文化。我們有一套獨特的方法來吸引、培養和留住團隊成員,這是我們稱之為文化價值鏈的框架的基礎 。我們的CVC在強大的文化和提高團隊成員參與度和留存率的能力之間建立了直接聯繫,最終為我們的客户和他們的客户帶來卓越的服務和更好的結果。

我們 通過多種方式持續投資於維護和改進我們的文化,包括通過我們吸引和留住人才的方式。例如,我們確定具有高度 技能、熱情和幹勁的應聘者,他們希望對我們的客户以及我們生活和工作的社區產生積極影響。我們通過定製的 特定技術和工具的指導和培訓資源支持團隊成員的發展,這些技術和工具在當今的數字經濟和我們的業務中至關重要。我們獎勵我們的員工,因為他們是具有深厚行業洞察力的敬業品牌大使和思想領袖 。認識到工作環境的重要性,我們相信我們已經建造了鼓舞人心的世界級物理工作空間。我們尋找與我們公司價值觀相同的客户 。我們

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在選擇客户時遵守嚴格的道德規範,並拒絕為與我們的價值觀不一致的客户提供值得注意的項目。

跨行業的多樣化客户羣。我們多樣化的客户基礎使我們有別於同行,併為我們的發展做出了貢獻。我們與我們的核心行業垂直市場 一系列具有顛覆性的老牌客户 建立了合作伙伴關係,包括科技和遊戲、通信和媒體、電子商務和金融科技、醫療保健和旅遊以及酒店業。在這些行業垂直市場中的一些 中,我們為多個子行業的客户提供服務。例如,在Tech and Games內部,我們為一些領先的社交網絡和搜索引擎以及高增長的網絡遊戲、拼車和房地產技術公司提供服務。在電子商務和金融科技內部,我們為傳統和下一代支付和銷售點提供商、企業對企業 和企業對消費者軟件即服務公司、在線市場和大型金融服務機構提供服務。

我們的 客户信任我們支持他們的品牌和聲譽,我們認為這些品牌在他們的行業中是最受尊敬的品牌之一。我們能夠應對新興客户 面臨的挑戰,從而提高客户的可推薦性,從而增強我們在現有和新的垂直市場客户中的可信度,並幫助推動增長。

深厚的領域專業知識。我們開發了為快速增長的垂直行業和子行業的客户提供服務的專業知識,其中許多 引領着 更廣泛的技術顛覆。通過多年來為這些領域的客户提供服務,我們瞭解了他們獨特的特定行業挑戰和數字化 轉型歷程,以及解決這些挑戰的解決方案和服務。我們利用這一領域的專業知識來告知我們如何繼續增強我們的能力,併為更多的客户提供服務。

在我們的技術和遊戲行業垂直市場中,我們相信,在幫助社交網絡管理其 平臺上迅速增長的用户生成內容方面,我們一直處於領先地位。我們使用AI/ML輔助解決方案來幫助客户監控內容是否符合當地政策和法規。此外,我們還與幾家領先的遊戲客户合作,通過部署基於我們對“玩家文化”的深刻理解的玩家支持解決方案, 支持他們在過去幾年中看到的玩家高速增長。

在我們的通信和媒體行業垂直領域,我們與領先的電信、有線和衞星運營商合作,包括無線/有線、Over-the-top和流媒體提供商。我們的 客户項目支持我們客户的數字轉型計劃、數字堆棧的創新、運營支持系統和業務支持系統的現代化和測試 以及物聯網等服務的5G網絡工程。我們的解決方案幫助我們的客户節省運營成本,提高整體客户忠誠度和流失率。我們已投資創建定製測試系統 ,並利用我們的專業知識開發定製機頂盒用户界面。

在我們的電子商務和金融科技行業垂直領域,我們自2007年來一直支持全球領先的電子商務平臺,部署了專業團隊,他們可以快速擴展特定於垂直領域的 任務,如高級市場支持、內容審核、糾紛調解以及身份和欺詐保護。我們還為尋求最大化跨境銷售的全球在線支付提供商設計、構建和提供按存儲容量使用計費交易解決方案 。該解決方案集中了基礎設施並加快了處理速度,使客户服務團隊能夠快速支持多個新國家/地區。

全面、集成的功能,可實現數字優先體驗。我們主動構建了一套集成功能 ,為我們客户的客户提供 創新的客户體驗解決方案。我們的服務涵蓋設計、建造和交付,因此我們能夠為客户提供完整、變革性、數字化的 解決方案,或獨立的解決方案,以解決或補充其現有客户體驗戰略的特定方面。此外,我們能夠設計、構建和交付將流程和技術相結合的集成解決方案 ,這使我們能夠更全面、更全面地解決客户最複雜、最緊迫的挑戰和需求。

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例如,我們將數字IT生命週期服務(包括應用程序開發、雲實施、高級分析和自動化)方面的專業知識與圍繞全方位客户支持和聯繫中心即服務(“CCaaS”)以及隨時隨地工作解決方案的客户體驗交付 功能相結合。

我們 相信,我們的端到端解決方案可滿足客户數字化旅程各個階段的需求,並使我們能夠最好地滿足他們不斷變化的優先事項,同時隨着時間的推移擴大與他們的錢包份額 。我們的許多重要客户關係始於單一解決方案的項目,並隨着時間的推移演變為多解決方案、多項目戰略。隨着我們擴大與客户的合作範圍,我們將更深入地融入他們的業務,從而更好地發現持續改進的新機會。

一流的技術和工藝。我們依靠一流的技術為我們所做的一切提供動力。憑藉我們的TELUS血統, 我們在深刻理解技術可靠性和可用性的重要性的情況下, 建立了我們的業務,為我們的運營商級網絡基礎設施提供了“永遠在線”的動力。我們基於下一代私有云和公共雲的架構對此基礎設施進行了增強 ,從而實現了我們的全套集成數字服務。我們相信,與大多數同行不同,我們不會受到傳統技術基礎設施的束縛 。這使我們能夠靈活、高效和可擴展,我們認為這是一種競爭優勢。此外,我們在近50,000名團隊成員內部部署的下一代工具 使他們能夠更高效、更有效地代表我們的客户履行職責。例如,我們的平臺能夠通過 高級機器學習算法進行自我學習,並使用自然語言理解(NLU)和自然語言生成(NLG)來模擬複雜的類人對話。

我們 利用基於雲的數據倉庫解決方案,為我們提供靈活且可擴展的架構。我們使用應用程序編程接口(API)連接到客户的一些企業資源規劃、員工隊伍管理和其他客户數據源,使我們能夠捕獲和分析數據,並最終更快地響應不斷變化的客户需求。 此外,通過數據可視化工具,我們可以從多個角度快速查看數據。最後,有了雲中的數據,我們可以在多個可供我們使用的數據源 上運行AI模型,以獲得獨特的客户結果。

我們深厚的技術專業知識還使我們能夠利用我們在人工智能和自動化方面的熟練程度為我們的客户造福,幫助他們管理他們的信息,獲得有價值的 見解,並實施全面的數據戰略。在規模上,我們提供端到端數字解決方案和數據工程能力,為我們的客户提升願景和價值。例如,我們的 基於人工智能的聊天機器人平臺,我們稱之為智能TELUS國際助理(“ITIA”),不僅支持所有形式的客户互動,還提供高級功能(如情緒分析),為團隊成員提供關鍵的上下文信息。ITIA可通過自動化更快地解決客户查詢,為 高複雜性交互節省高價值的人工人才。ITIA可以編程為直接從我們客户的後端系統訪問數據,並代表客户執行授權交易,例如更改 付款方式或帳户計劃。

全球擴展的敏捷交付模式。幾年來,我們通過 新一代 技術構建了差異化的全球交付模式,具備為我們的客户提供最佳服務所需的規模和靈活性。我們近50,000名團隊成員戰略性地分佈在亞太地區、中美洲、歐洲和北美的50個配送地點。我們幾乎所有的配送地點都通過運營商級基礎設施連接,具有相應的高彈性和安全性。我們完全虛擬化的基於雲的基礎設施實現了無縫協作,並增強了我們跨多個地區、時區和渠道調整客户端解決方案的能力。

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我們交付能力的複雜性、敏捷性和規模使我們能夠調整交付策略,以便快速響應不斷變化的客户需求以及 特殊事件。例如,在新冠肺炎疫情期間,儘管許多設施被強制關閉,但我們仍能夠持續滿足客户的需求。我們將工作轉向數字 渠道,跨不同客户帳户和地理位置重新部署團隊,並使我們全球95%的團隊成員能夠在家工作。

成熟的領導團隊。我們擁有一支久經考驗的領導團隊,在執行我們的戰略願景、推動我們 業務的 增長、整合運營和文化上的收購以及維護我們獨特的文化方面有着成功的記錄。我們的領導者不僅擁有豐富的技能和經驗,而且致力於以身作則,踐行我們的企業價值觀。我們的高級領導團隊擁有170多年的綜合經驗,包括豐富的數字IT行業經驗和 客户體驗管理經驗,以及上市公司經驗。

我們的增長戰略

我們致力於通過部署以下 增長戰略來增強我們在數字轉型和客户體驗管理方面的現有能力:

利用現有客户擴展我們現有和潛在的服務。我們尋求通過向我們的 客户提供更多 我們現有的服務,以及開發新的相鄰服務來深化現有客户關係,以滿足他們不斷髮展的數字支持和客户體驗需求。我們相信,通過部署更多現有解決方案(如雲遷移和內容審核),我們有一個在現有客户羣中增長 的重要機會。我們已經成功地擴展了我們為前十大 客户提供的服務數量,並計劃利用我們產品組合的剩餘部分進行類似的擴展。例如,我們的前十大客户都使用多項TELUS國際服務。

此外, 我們相信,由於幾個因素(包括我們的領域專業知識、我們在客户體驗和數字IT方面的實力,以及我們理解和預測客户挑戰的能力),我們能夠了解與我們客户相關的快速增長且高價值的相鄰服務產品領域。我們尋求繼續利用這些 優勢來發現新的機會,並利用新興趨勢來提供更大的價值,並在我們的客户羣中進一步發展。例如,我們與全球電子商務 客户的關係從提供客户服務開始,後來擴展到數字IT服務,這得益於我們高質量的工作和我們的技術實力。

與新客户建立關係。我們相信,在我們所有的 目標 行業垂直市場中,都有大量尚未開發的機會來贏得新客户。我們的目標客户是那些視客户體驗為品牌差異化因素的潛在客户。在此機會中,我們優先考慮正在經歷 顯著增長的潛在客户,並需要能夠與他們一起發展的合作伙伴。 我們歷來都是根據自己在市場上的優勢地位以及現有客户的推薦信贏得新客户的。

我們開發的 功能和解決方案可以調整並輕鬆使用,以滿足其他行業垂直市場和子行業客户的需求,這些行業垂直市場和子行業面臨着越來越大的轉型壓力。我們將繼續利用當前的流程、服務和解決方案來設計和構建新產品,以滿足新客户對更全面的客户體驗管理的需求 。

利用技術和流程推動持續改進。我們努力不斷迭代和改進我們的運營,以 優化我們組織的整體效率,更好地為我們的客户服務。我們的組織擁有超過2,000名通過“六西格瑪”認證的團隊成員,他們幫助我們更好地利用我們的技術、流程、 政策和實踐來提高卓越的運營水平和規模化的生產力。這些能力創造了對關鍵計劃進行再投資的機會

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並且 跨職能領域實施一流的技術,我們相信這將進一步擴大我們的競爭和運營優勢。

我們的 創新方法包括在將我們的解決方案部署給客户之前,在內部應用方法和技術來評估可行性和可擴展性。我們的目標是繼續 實現有機和非有機的增長,我們相信,我們專注於提高整個組織的技術效率所產生的回報將會增加。

通過戰略收購提升核心能力。我們打算通過 收購來繼續增強我們的核心能力和解決方案, 這些收購支持我們為客户設計、構建和提供卓越客户體驗的戰略。我們尋找收購機會,以擴展我們提供的服務的廣度,增強我們數字IT能力的深度,並加速我們在有吸引力的客户行業垂直市場中的存在。我們尋求收購那些有潛力提升我們能力的公司,我們 相信這些公司將對我們的財務狀況做出積極貢獻,並且在文化上與我們的價值觀保持一致。

解決方案和服務

我們結合行業和數字技術專業知識構建了全面的端到端功能,以支持客户的 客户體驗和數字支持之旅。客户有不同的要求、方法以及近期和長期目標,需要有效平衡這些要求、方法和目標,以發展深入持久的關係 。我們的進入市場戰略滿足了我們客户的需求,按照最適合他們目標的優先順序,並隨着他們的需求發展靈活地與他們一起發展。

我們的 技術嫻熟且富有同情心的團隊,加上我們在客户體驗流程、下一代技術和行業垂直市場的專業知識方面的深厚專業知識,是我們成功的核心 。我們將這些與我們在卓越數字中心發現、分析和開發新數字技術的能力相結合,以不斷髮展和擴展我們的解決方案和 服務。

我們的 服務支持客户數字化轉型之旅的整個生命週期,並使客户能夠更快地接受下一代數字技術,從而提供更好的 業務成果。我們為客户成長的各個階段提供動力,從他們的戰略和創新開始,到他們的下一代技術和IT服務需求,再到他們實現CX流程和交付的 願景。

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下一代DX、CX、數字平臺和數字
運營解決方案

GRAPHIC

戰略和創新團隊瞭解並定義客户創新和制定計劃的需求

客户體驗是任何數字轉型的核心;然而,對於任何組織來説,成功實施以CX為中心的數字轉型都可能是一項複雜的任務。藉助我們直觀的數字設計方法,我們幫助我們的客户設計下一代業務實踐,不僅基於技術轉型,還基於流程和文化轉型 。我們與我們的客户合作,定義他們的需求,確定他們理想的未來狀態,並制定專注於實現以客户為中心的數字體驗的戰略 。我們為客户提供重新設計和重新架構技術系統的最佳方式建議,我們的專家團隊開發定製的技術解決方案來實現這些目標。

下一代數字戰略。我們的團隊建議客户制定其長期數字戰略路線圖,並設計可擴展的 流程,以幫助 客户實現其數字支持目標。我們在共同制定有效的數字戰略的同時,專注於最終客户的需求,努力為我們的客户帶來更好的業務成果 。我們幫助我們的客户制定可行的數字戰略,通過利用新的數字生態系統、向產品開發注入新的數字 技術以及構建提供高質量客户體驗的數字平臺來轉變他們的商業模式。

關於創新的思考。我們通過在 構思 流程中與客户協作,幫助客户創新與客户互動的方式。我們的思維方法不僅利用了我們強大的流程和數字技術專業知識,還利用了我們提供同理心和關懷人類體驗的經驗。我們的專家使用 我們的數字卓越中心和

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創新 幫助我們的客户構思和創新的實驗室。此外,我們鼓勵團隊成員進行有機創新,從而形成了全球創新中心(GIC)。例如,我們的 人才獲取團隊建立了一個GIC,專注於數字招聘實踐,從而為新團隊成員部署知識庫機器人。

UX/UI設計。隨着在線和移動環境變得越來越重要,我們的專家團隊構建了以人為本、 數據驅動的體驗 ,以提高客户對我們客户的忠誠度。利用我們在視覺和體驗設計方面的設計思維流程和技能,我們創建直觀的數字產品,為客户提供有意義的體驗 。我們幫助各個行業垂直領域的客户打造專門針對其行業和客户需求定製的創新數字產品。我們提供比較和探索性 可用性測試以及可用性評估,以確保我們設計、最終構建和支持的體驗既以客户為中心,又具有技術效率。

CX流程諮詢,包括客户、員工和系統流程映射。我們的CX流程專家利用他們對客户體驗和相關業務流程以及客户特定行業中的數字技術的深入瞭解,幫助客户評估客户 體驗 流程 。我們利用我們的敏捷方法獲取相關信息,執行價值分析以確定效率和自動化機會,並促進流程重新設計。這 全面展示了我們的客户如何與客户打交道,以及他們如何重新設計客户體驗流程,以提高成本、收入和客户滿意度 。

下一代技術和IT服務-使用下一代技術構建數字客户系統

我們的客户通常需要重新設計其客户體驗系統,以便在所有渠道(數字渠道或人性化渠道)提供無縫、上下文相關、一致和個性化的客户體驗 。要做到這一點,他們需要實現核心系統和應用的現代化,同時構建利用雲、移動、人工智能、自動化、物聯網、分析等技術的新數字解決方案。結合我們在各種行業垂直領域的專業知識,以及我們對應用程序開發、基礎設施 和AI、自動化、雲、移動等數字技術的深刻理解,我們致力於開發數字解決方案,幫助我們的客户為其客户提供儘可能好的體驗。

我們在交付一系列下一代技術方面的 專業知識使我們能夠構建、測試、部署和不斷增強自定義應用程序,並將客户 體驗軟件即服務解決方案與其他客户端應用程序集成和實施。我們幫助客户重新構建其系統,以利用雲計算和移動計算。我們使用我們的高級分析和 AI/ML功能為我們的客户分析來自內部和外部客户數據庫的數據。我們還與我們的客户合作,通過自動化測試和軟件部署來提高其IT流程的效率。我們的專家確定客户體驗之旅中可以從自動化中獲益的流程,並在適當的情況下實施聊天機器人和RPA等工具。 我們還部署數字技術和生產力工具、實時自然語言處理和數據可視化,使我們的團隊成員能夠更好地運行 外包和 客户委託給我們的客户體驗流程。我們的下一代技術和IT服務解決方案的關鍵服務包括:

工程、應用程序開發和質量保證(“QA”)。我們的端到端應用程序開發服務旨在通過支持整個應用程序生命週期, 轉變我們 客户的與客户體驗相關的應用程序組合。這包括應用策略、應用開發和現代化、測試、QA、 部署和持續更新或增強。我們以雲和移動優先的方式幫助我們的客户開發應用程序。這使客户可以利用雲交付實現增強的 可擴展性和靈活性,這是數字實現的關鍵組件。移動優先戰略使客户能夠利用客户轉向移動的機會

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設備。 除了支持Web和移動界面外,我們還支持所有數字接觸點的客户參與,例如漸進式Web應用、聊天機器人、語音應用、AR/VR體驗、可穿戴設備等。

我們 使用敏捷方法、微服務和API構建自定義應用程序。我們有能力使用一系列軟件工程技術和工具為我們的客户構建高質量的 軟件。我們還實現了SaaS客户應用,並將其與定製的客户體驗相關應用或客户的其他業務應用集成在一起。我們 使用DevOps實踐和工具不斷增強我們開發的自定義應用程序。

我們的QA和軟件測試團隊與敏捷開發團隊協作,不斷改進軟件。當我們的測試團隊識別並修復軟件中的 缺陷和漏洞時,我們的QA團隊則識別並修復軟件可用性問題,例如最終用户對軟件的體驗、加載速度慢以及導航不良。我們的QA團隊 是客户軟件開發團隊不可或缺的一部分,並嵌入到他們的Scrum團隊中。測試自動化是我們QA服務的核心組件,使我們的客户能夠自動執行手動 任務,以最大限度地減少對手動測試的依賴,同時提高流程效率、提高軟件質量並降低時間和成本。

AI/ML和智能自動化,包括RPA和聊天機器人。我們擁有AI技術和ML方面的專業知識,可幫助我們的客户 改善 客户體驗。我們在客户參與場景中使用基於AI的對話機器人來增強或模擬人工交互,實現全天候對客户的個性化響應。我們使用 內部開發和 市面上提供的工具組合來創建高級ML算法,並使用NLU和NLG在我們的自學企業級CX平臺中模擬複雜的類似人類的對話。我們通過自適應定價模型為該技術提供靈活的 部署模型,還提供託管服務以保持質量、適度響應並通過分析提供可操作的洞察力。

我們 還使用高級分析和人工智能技術分析結構化和非結構化消費者數據集,為最終客户的整個交易歷史與客户端提供統一的數據視圖,並從中獲得實時洞察力,從而提供個性化的客户體驗。

ITIA 是我們專有的BOT平臺,可幫助實現從簡單到複雜的各種形式的客户互動。例如,從自動化常見問題、路由 對話、收集反饋、支付賬單和預約預約,我們的認知解決方案將最好的創新技術與增強的數字客户體驗和業務 流程智能相結合,為有意義的對話鋪平道路。功能包括基於情緒的路由,它可以識別客户情緒,並在需要時直觀地將聊天定向到人工支持,支持語音的多語言功能,以及內置的語言翻譯功能,使用户能夠用自己的語言與機器人交談。

我們的 智能平臺與人工代理攜手合作,提升整體數字客户體驗。此外,我們瞭解企業在這方面面臨的挑戰, 作為平臺的開發者和用户,我們可以與客户合作實施,以提高業務成果。

RPA 智能洞察是一種診斷平臺工具,可協調人力和數字員工,以管理數字同事的端到端生命週期。它可衡量和跟蹤每位數字同事的績效 ,使企業能夠做出更好的戰略決策。RPA Intelligence Insights是開源的,可以與市場領先的RPA平臺集成。

我們 與我們的客户合作,確定可以從自動化中獲益的流程。我們創建了一個路線圖,並將人和機器的智能結合起來,使這些流程自動化。通過 RPA,我們能夠利用技術高效地處理“容易摘到的果實”,這樣我們就可以讓團隊成員專注於客户業務中更復雜的“高接觸”領域。

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託管雲服務。我們為公有云、私有云和多雲混合環境提供遷移、實施和託管服務,幫助客户實現其應用程序的現代化,並將其工作負載移至適合其業務的雲。我們評估我們的 客户的雲計算戰略的當前狀態,並根據其獨特的業務目標創建和實施定製計劃。我們在需要時將這些策略與傳統系統集成,並提供 託管服務,以提供全天候支持、監控、運營管理並確保信息安全。我們擁有所有主要超大規模公共雲平臺的專業知識,如Google Cloud、 Amazon Web Services和Microsoft Azure,並可提供多雲服務。我們還可以為更喜歡私有云或混合雲戰略的客户提供TELUS託管服務。 利用我們在雲啟用和雲原生技術方面的專業知識,我們可以通過快速採用 Containers、Microservices、Serverless和DevOps等技術,幫助我們的客户加快數字創新和應用交付。

勞動力轉型。我們的客户需要專業、高效、有效的客户體驗生態系統來支持他們對客户旅程的整體 願景。我們CX Process Consulting的輸出為我們的客户創建了一個可執行的戰略,以便對其客户體驗團隊和數字資源利用率進行徹底而戲劇性的改變。 憑藉我們的領域專業知識,我們使用創新的人員和數字解決方案組合構建最佳實踐員工隊伍解決方案。

CX流程和交付方案提供卓越的客户體驗

我們利用我們的客户體驗流程專業知識以及高技能、富有同理心和敬業精神的團隊來提供卓越的、集成的 客户體驗。由於我們的客户所處的環境是動態且不斷變化的,我們使用先進的分析技術分析客户行為,以瞭解我們的客户優先考慮什麼,並推薦最合適的服務模式。我們的全球交付平臺使我們能夠為不同地理位置的客户提供服務,並根據客户不斷變化的需求定製交付策略 。

託管解決方案包括學習服務、員工管理、聯繫中心。我們相信,我們的託管解決方案專業知識 不易複製,當我們的客户體驗到這些解決方案的好處時,他們會尋求為其內部團隊利用我們的解決方案。

卓越學習解決方案。我們與客户合作,將戰略、課程和學習技術相結合, 提供 優化的客户體驗。對於快速、可靠的團隊成員入職,我們的“新員工工具包”可以完全定製,以支持我們客户的品牌、 文化和學習目標。同樣,我們的定製知識庫為他們的團隊成員提供支持客户所需的工具和知識。

勞動力管理服務。人員、流程和技術的平衡,不斷優化供需。當 談到員工 管理(也稱為員工優化)時,持續優化是關鍵優先事項。對於我們的客户,我們的顧問式方法和全球標準化可提高供應商和專屬站點的員工效率 。從計劃和預測,到日程安排和實時分析,再到報告和優化,我們專注於推動客户運營的顯著價值。

聯繫中心即服務。我們基於雲的CCaaS應用平臺提供多種客户參與工具,旨在 為團隊 成員提供全方位的功能、增強的流程和數據支持的實時智能。我們的CCaaS技術是我們“在家工作”或“隨時隨地工作”解決方案的基礎。它還 集成了遠程虛擬桌面以及全套客户服務解決方案,包括遠程和數字人才獲取、遠程培訓和遠程員工管理。

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全方位的客户體驗,包括服務、銷售和技術支持。我們為客户運營CX流程,以便在與客户互動的同時,跨客户使用的所有渠道和設備為客户提供 無縫、 一致和個性化的客户體驗。我們使用涵蓋語音、電子郵件、聊天、社交媒體和視頻的全方位功能,支持客户體驗流程,包括客户 關懷、銷售增長和客户保留以及技術支持。

我們 使我們的客户能夠利用每個客户接觸點作為品牌建設的機會,並與他們的客户建立有意義的人際聯繫。我們在 客户獲取、客户入職、歡迎和贏回計劃、忠誠度和留存計劃、交叉銷售和追加銷售機會方面為我們的客户提供支持。我們還提供技術支持,重點不僅在於在適當的地方將其自動化,而且還將其“人性化”。我們使用自助服務選項提供服務,並僱用團隊成員處理更復雜的問題或異常處理。例如,我們還越來越多地 使用我們在CX流程方面的專業知識來改善患者互動,併為醫療保健提供者、付款人和製藥服務提供者提供更好的結果。

內容審核、信任和安全。我們的內容審核方法使客户能夠保護其用户的安全並管理其 在線聲譽。 我們的客户明白,使用受信任的平臺可以改善用户體驗,從而推動用户增長和收入。我們將自動數字審核工具與人工支持相結合,以 提供強大的信任和安全框架來監控我們客户的數字業務。我們可定製和可擴展的數字內容管理解決方案還可以幫助客户提升其社交 媒體影響力,增加其用户基礎,並通過社交和電子商務渠道吸引更多客户。我們提供動態超本地化審核,涵蓋在適用的情況下納入當地 監管標準的客户端策略。我們的全球團隊遍佈20多個國家和地區,涵蓋近50種語言,我們的全球團隊非常敏感,並理解在評審時考慮當地市場的文化、地區和社會政治細微差別的重要性。此外,我們的審核服務還擴展到驗證數字廣告的合規性和保護 在線市場,以及當今遊戲平臺中普遍存在的點對點羣組監控。

我們 提供訓練有素且得到良好支持的恢復力團隊成員,他們被我們稱為“數字第一響應者”,並由先進的自動化人工智能和數字審核工具提供支持 這些工具專門設計用於幫助品牌通過積極篩選和刪除歧視性、威脅性、攻擊性、非法或其他不恰當的內容或 違反我們客户的政策和社區指南的行為來保護其用户社區。

我們解決方案的核心 是專門的人才獲取和招聘流程。我們團隊成員的短期和長期幸福感從合作關係一開始就會考慮到。 我們始終敏鋭地意識到團隊成員審閲用户生成的原始內容時可能會出現的潛在問題,這就是僱傭具有合適性格、技能和經驗的團隊成員有助於創建有彈性的團隊的原因 。此外,我們還建立了對版主的現實期望。從面試流程開始,一直延伸到新員工培訓,我們設定了非常具體的計劃預期,概述了預期內容的類型,包括他們可能接觸到的極端內容類型的詳細信息以及如何處理意外情況。

我們 相信我們的計劃是不同的,因為我們通過各種計劃專注於福利管理,包括清晰透明的選擇加入和選擇退出程序、基於篩選內容的數量和嚴重程度的工作流程 輪換以及心理健康顧問的輸入。我們還針對其他 行業中建立的不同工作選項、工具和知識進行相關培訓,以幫助管理壓力並培養韌性。我們已經制定並繼續發展我們的心理社會風險政策,這是我們支持我們的數字急救人員的框架, 這是由職業健康和安全專家和精神保健從業者開發的。

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我們的 數字急救員通常是直接團隊成員。我們在使用兼職員工時非常謹慎,因為這種方法通常不符合我們內容審核計劃的目標 。

除了內容審核和我們更廣泛的信任與安全計劃的一部分,防欺詐在所有行業都變得更加重要,因為企業都在努力跟上。 我們的服務重點是促進道德行為、身份驗證和檔案驗證,打擊資產挪用,管理欺詐性聲明,防止 腐敗或任何其他非法活動,如帳户接管。

360度客户分析。我們提供客户旅程分析服務,為客户提供全方位的 關係和 聯繫人視圖,這些關係和聯繫人涉及客户在與客户的旅程中的所有交互點。我們通過多個 渠道將客户與客户交互的各個點的數據集成到一個有洞察力的時間線中。我們使用先進的分析技術來分析數以百萬計的事件,以便為客户產生預測性互動。這包括 行程地圖、語音分析、自動質量管理、預測性建議、用户體驗智能和基於事件的通知等分析。

我們的交付模式

我們使用靈活的全球交付模式為客户提供下一代數字客户體驗。我們幾乎所有的交付地點都通過以雲技術為後盾的運營商級基礎設施連接在一起,實現了全球分佈的虛擬化團隊以及高彈性和安全性。我們不受傳統基礎設施的束縛 ,我們認為這是一種競爭優勢。我們的敏捷交付模式使我們能夠在不同地理位置和客户 客户之間擴充或無縫重新部署團隊。我們團隊的互聯性以及無縫轉換物理和數字渠道之間交互的能力使我們能夠根據客户不斷變化的需求定製我們的交付策略。 它還使我們能夠靈活地響應需求變化或適應特殊事件。例如,在新冠肺炎疫情爆發期間,我們能夠快速適應,在滿足客户質量和安全要求的同時,為在家工作或備用工作地點的 客户提供服務。隨着我們客户的 客户遷移到數字渠道,我們還部署了機器人、網絡聊天和電子郵件等數字解決方案。我們能夠做出響應的速度和質量在很大程度上要歸功於我們全球交付模式的敏捷性,以及我們在運行交付網絡的技術基礎設施方面所做的投資 。

我們 擁有近50,000名團隊成員,他們戰略性地分佈在20多個國家/地區的50個交付地點:奧地利、波斯尼亞和黑塞哥維那、保加利亞、加拿大、中國、薩爾瓦多、法國、德國、危地馬拉、印度、愛爾蘭、拉脱維亞、菲律賓、波蘭、羅馬尼亞、斯洛伐克、西班牙、瑞士、土耳其和美國。我們的交付地點 我們的團隊成員為客户服務的地點是根據一系列因素進行戰略性選擇的,包括接觸到不同技能的人才、 接近客户以及能夠跨多個時區以多種語言交付我們的服務。我們的交付地點覆蓋全球,使我們能夠跨地域交付我們的全套 解決方案,並根據客户不斷變化的需求定製交付策略。我們已經在關鍵的全球市場建立了業務,這些市場為我們提供了 合格的尖端技術人才,並被公認為其中許多市場的首選僱主。我們相信,我們全球不同的團隊成員具有細微差別的文化知識和同理心,能夠提供我們的所有服務。

在 亞太地區,我們有十個送貨地點。我們在亞太地區的人才招聘得益於當地對教育的重視,培養了一支具有廣泛語言能力的高素質勞動力 。例如,在印度和菲律賓,我們能夠吸引在具有強大語言能力的下一代數字技術方面具備專業知識的熟練團隊成員 。通過我們的關懷文化,我們能夠吸引和發展這些團隊成員,從而獲得更高的任期和熟練程度。

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在中美洲,我們有六個送貨地點,非常靠近我們龐大的北美客户羣。我們在中美洲的團隊成員來自一大批會説流利英語的 人。在我們在中美洲的配送地點,我們受益於發達的電信和能源基礎設施。在危地馬拉,我們受益於參與度高的勞動力和具有地區競爭力的勞動力成本 。在薩爾瓦多,我們可以接觸到受過教育的年輕人。

在 歐洲,我們有30個送貨地點,其中許多地點非常靠近客户地點。我們的團隊成員是從位於 中心地理位置的熟練人才庫中挑選出來的。例如,在保加利亞,我們能夠僱傭一支受過教育、技術嫻熟的團隊;在羅馬尼亞,擁有一大批具有數字技術技能的人才庫;在 愛爾蘭,來自全球多個起源點的人才匯聚在一起,形成了一個多元化的人才庫。

在 北美,我們有四個交付地點,並從地理位置接近我們許多最大客户的熟練人才庫中招聘人才。此外,我們的大部分銷售、營銷、運營支持和數字服務團隊成員 都在北美的虛擬辦公室環境中工作,這有助於與我們的客户進行協作,在某些情況下還可以進行搭配。 靈活的工作環境使我們能夠吸引和留住人才,提高組織的敏捷性、運營效率和生產力,並實現穩健的業務連續性規劃 。我們在北美的虛擬辦公環境現在正在向世界其他地區發展,我們對新冠肺炎疫情的應對措施加快了這一環境的發展。

我們交付地點的 工作空間旨在激發和提高工作效率。我們利用對潛在團隊成員和客户的虛擬和麪對面現場訪問, 展示我們敬業的員工隊伍和現代化交付地點的實力。

個客户端

我們與跨行業垂直市場的全球性和顛覆性品牌合作,在這些垂直行業中,卓越的客户體驗至關重要。全球行業領軍企業 期待建立長期合作伙伴關係並專注於數字化轉型,而顛覆性品牌則尋求能夠可靠地擴展運營規模以支持其 業務和地理擴張抱負的靈活且文化一致的合作伙伴。我們通過兑現全球可擴展客户體驗和數字創新的承諾來響應他們的需求,同時展示文化親和力 。通過讓他們參與整個設計-建造-交付生命週期,我們建立了長期關係,我們被視為他們數字化轉型之旅的首選合作伙伴。作為一家 客户至上的組織,我們專注於推動全球服務卓越並保持與客户的長期關係,經常通過多個業務線擴展我們的關係 並推動收入同比增長。

今天, 我們的客户包括以下高增長垂直行業的600多家公司:科技和遊戲、通信和媒體、電子商務和金融科技、醫療保健和旅遊以及 酒店業。2019年,通信和媒體、科技和遊戲、電子商務和金融科技分別約佔我們收入的38%、32%和11%。在截至2020年9月30日的9個月中,通信與媒體、科技與遊戲、電子商務和金融科技分別約佔我們收入的29%、40%和10%。我們有幾個重要的客户關係 。我們與TELUS(我們的最大客户和控股股東)的關係尤其對我們的成功起到了重要作用。作為我們最大的客户,TELUS提供了可觀的收入 可見性、穩定性和增長性。在截至2020年9月30日和2019財年的9個月期間,來自TELUS的收入分別佔我們服務收入的20.0%和26.3%, 另外一個客户分別約佔我們這兩個時期服務收入的15.5%和12.2%。在截至2020年9月30日的9個月內,我們的前十大客户 約佔我們總收入的63%。2019年,我們的前十大客户約佔我們總收入的66%。2019年,在強大的執行力和我們的部署能力的推動下,除TELUS外,我們前十大客户的收入平均增長了62%

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這些客户端上有多個 個程序。在TELUS之外,我們的平均合作期限為七年,並與我們的前十大客户提供超過18個項目。我們的客户包括一些領先的社交網絡和搜索引擎,以及高增長的網絡遊戲、拼車和房地產技術公司。這些公司重視高質量的品牌體驗, 委託我們代表他們的品牌,因為我們提供創新的端到端CX解決方案和運營商級技術基礎設施的優質差異化方法。

我們 對卓越服務的不懈關注使我們能夠定期根據我們的頂級客户衡量的績效指標排名前四位。我們的客户根據他們為評估其服務提供商的運營表現而定義的各種質量指標(如淨推廣者得分、客户滿意度、推薦可能性和客户努力程度)對我們進行評估。 我們經常超出客户為我們設定的目標,這是我們提供卓越客户體驗的承諾的一部分。

銷售額

我們有一個強大的銷售戰略,專注於通過盈利增加現有客户的收入,並在我們的 目標垂直市場中創造新客户的銷售額。我們的整體銷售方法涉及我們的“獵人”、“農民”、客户關係經理、銷售工程師、數字專家、數字服務解決方案團隊和高級領導。 我們運營着一個高度協調的銷售和營銷組織,由戰略、解決方案設計和投標管理、營銷、潛在客户生成、銷售和客户團隊組成。我們按行業垂直市場組織和跟蹤我們的 銷售和營銷活動:技術和遊戲、通信和媒體、電子商務和金融科技、醫療保健和旅遊以及酒店業。我們以行業垂直為重點的方法 使我們能夠快速擴展並提供全面的解決方案。我們目前在我們的四個地理區域的銷售、銷售支持、客户關係管理和營銷團隊中擁有大約200名團隊成員 。作為一個以客户為中心的組織,我們近50,000名團隊成員中的每一位都是我們銷售工作的一部分,他們要麼直接領導我們的銷售追求,要麼 通過支持銷售活動。這種心態體現了我們對為客户提供卓越服務的高度重視。

我們 有明確的標準來確定新客户和現有客户的銷售機會。我們的目標客户是希望基於創新、質量和以客户為中心的方法來加強和維護其品牌的公司 ,其價值觀與我們相似的公司,以及優先考慮數字顛覆和自動化的公司。在以技術為重點的行業中,潛在客户通常 是顛覆性的參與者,在這些行業中,買家偏好與我們的核心優勢保持一致。對於新客户,這些標準包括:規模巨大的潛力;傳統外包無法 輕鬆解決的獨特需求;加快決策速度;需要提供商幫助其完成數字化轉型;我們團隊 成員的有趣且引人入勝的機會;以及有針對性的地理羣集。對於現有客户,我們通過指派專門的高級關係負責人、投資於研究和解決方案以及 為我們的戰略和成長型客户提供營銷支持,瞄準更多的增長機會。為此,我們與每個客户的幾位關鍵決策者建立了深厚的關係,包括客户體驗 官員和其他負責CX的高級成員。這些聯繫提供了對我們客户需求的寶貴洞察力。

我們的 整體市場和特定於客户的戰略有助於指導我們的潛在客户開發工作。我們通過業務開發團隊和客户關係經理向現有和潛在客户推銷我們的服務。我們的銷售治理流程旨在通過我們業務的核心要素(包括運營、銷售、財務、 人際關係和其他相關職能)對每筆交易進行全面監督,以實現整個業務的正確協調。

我們 根據既定的配額,通過跟蹤合同總價值和我們“銷售漏斗”的當前年收入,積極和例行地評估我們銷售團隊的業績。 這些潛在收入是按概率加權的,按垂直方向組織,並分成四個階段,每個階段

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表示 潛在服務合同轉換為銷售的可能性不同。我們有嚴格的管理和報告程序,專注於維護我們銷售漏斗的準確性、完整性和質量。我們的團隊為銷售活動帶來了多年的特定行業專業知識,他們瞭解我們具有顛覆性的 技術客户的獨特要求和挑戰,以及如何建立能夠根據其不斷變化的需求進行擴展和調整的關係。

我們 有一套嚴格的計劃書管理流程,旨在為我們確定的機會提供準確的評估。在整個過程中,我們仔細評估 機會,不僅評估預計的盈利能力,還評估文化一致性。確定商機後,我們的計劃書管理流程將通過 與銷售和CRM團隊密切合作,從商機評估開始。然後是解決方案設計,其中包括來自不同團隊的設計和定價意見,包括高級領導、策略師、人力資源、員工管理和IT。在此階段之後,定價是通過徹底審查各種定價組成部分,然後是系統且記錄在案的提案治理流程(包括信用審批以及法律、法規和税務審查)來生成的。最後,起草了一份提案,並由高級領導人審查擬議的解決方案和交易結構。獲得批准後,最後的 步驟涉及根據已批准的建議書創建銷售合同和其他法律文檔。

現有客户。我們努力與我們的客户深度合作,不斷增加價值,並在 時間內提供卓越的業績,這 使我們能夠與客户一起成長,邁向未來。在我們與客户的初始接洽中,通常涉及一個或兩個業務線的計劃,我們尋求實現卓越的運營, 之後,我們的目標是將我們的接洽範圍擴展到多個業務線、服務產品和地理位置,並更深入地融入我們客户的業務。然後,我們將受益於 能夠更好地幫助我們的客户發現新的合作機會。

我們 越來越多地使用聯合創新模式,通過這種模式,我們尋求與客户一起以適合客户 需求的方式不斷改進和創新我們的解決方案。我們利用從向客户提供的每項服務中獲得的 經驗和知識來了解客户的業務和流程,以確定創造價值和交付服務的其他機會。我們 與客户的主要高級管理人員建立了牢固的關係,這些高管參與設計和實施客户體驗和數字之旅。我們使用這些聯繫來確保客户服務 水平保持不變,共享技術和行業發展,並通過高質量交付來尋找新的、高度複雜的、有利可圖的機會。

新客户。我們尋求與將CX/DX視為品牌差異化優勢並重視我們的解決方案和 服務的新客户建立關係。我們的 銷售和工程團隊經過培訓,通過不斷識別趨勢,在其業務部門內尋找交易和機會。我們使用我們的交付地點來完善我們的 能力,發現和分析最新的技術趨勢,並利用跨行業垂直市場的橫向能力。在公司的傳統領域和數字領域都發現了商機 。一旦確定了潛在客户,我們將指派一個由專家、解決方案和銷售 團隊以及工程團隊組成的團隊來設計和建議產品,從而尋求與潛在客户的管理層和IT人員接觸。我們的框架使我們能夠徹底瞭解潛在客户的業務模式 以及他們的技術架構和基礎設施,從而獲得涵蓋設計、構建和交付的定製整體解決方案。

我們 還在我們的傳統框架之外獲得新客户。我們已經通過可引用關係和 收購獲得了新客户,並預計將繼續獲得這些客户。審查通過收購獲得的客户列表和潛在客户,以確定由於我們的地理覆蓋範圍、語言能力和交叉銷售潛力而帶來的收入擴展機會。 在我們的經驗中,我們現有的客户經常根據我們出色的業績記錄提供推薦人,這帶來了新的銷售。此外,我們從現有客户中獲得了作為 決策者的新客户

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將 轉移到新公司。我們相信,我們與這些決策者建立的深厚而牢固的關係是持久的,並經常為他們的新公司帶來機會。

我們的 客户參與方法使我們能夠穩步增長我們的客户羣並建立長期關係,我們利用這一點隨着時間的推移擴大來自客户的收入。 我們的客户羣穩步增長,每年持續獲得新客户。

市場營銷

我們相信,我們擁有獨特的品牌吸引力,這一吸引力在全球範圍內都得到了認可和讚賞。我們致力於成為重視優質CX/DX的全球品牌的首選供應商,我們的關懷文化也廣受認可。我們專注於通過結合整個行業的思想領先內容和 垂直和橫向解決方案、數字/網絡營銷、以獎項和排名形式的行業認可以及客户活動來推動需求和品牌知名度,這對客户和團隊成員都很有吸引力。

思想領導力。我們利用我們的內容提升品牌和專業知識的知名度,並與行業專家(如 SuperData)和分析研究公司(如IDC、Frost&Sullivan和珠穆朗瑪峯集團)合作創建白皮書。我們繼續研究我們所服務行業中新興的CX和DX趨勢、挑戰和重點領域 ,並定期通過博客文章和小冊子發佈我們的發現。我們還利用這些調查結果為我們的客户提供具有思想領導力的服務,以確定增長和創新的機會 。

數字營銷。我們強大的數字媒體影響力和參與度每年都會通過我們的網站和社交媒體影響力帶動銷售線索的產生、 品牌 知名度和銷售額。通過推出專門的播客頻道TELUS International Studios,我們通過與領先品牌和行業 專家合作,分享CX/DX的成功和見解。我們的全球營銷團隊利用最先進的營銷自動化工具來捕捉和培育來自不同渠道的銷售線索,並將其與我們的全球銷售業務相結合。我們 能夠通過各種搜索引擎優化和管理計劃(包括數字廣告活動)擴大我們的內容,這有助於推動網絡流量的增長,從而使 潛在客户能夠更輕鬆地找到我們。

認同感。通過參與Gartner、珠穆朗瑪峯集團、Frost&Sullivan、NelsonHall、IDC MarketScape和HfS Research等研究公司 進行的行業評估報告,我們獲得了眾多行業認可和獎項。最近的獎項包括珠穆朗瑪峯集團的CXM服務巔峯矩陣 2020年,領軍人物和明星表演者,這是我們連續第二年賺到的。由於我們的敬業文化和對企業社會責任的承諾,我們經常被各種全球和地區性專業機構譽為全球頂級僱主的理想工作場所。我們利用這一認可向尋求行業領先的數字轉型合作伙伴的客户展示我們的實力和成功 。

公共關係。我們的營銷戰略包括通過在 Inc.和 今日CEO等商業出版物上進行有針對性的新聞報道進行品牌定位。我們還管理着即將發佈的新聞稿的結構化渠道,包括分析師關係、業務更新以及管理層和團隊成員的更新。

競爭

我們參與競爭的領域是全球性的、分散的、發展迅速的。我們面臨的競爭主要來自 來自:

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我們 認為,我們業務中的主要競爭因素包括數字能力、產品的全面性、垂直和流程專業知識、全球交付能力、 團隊成員參與度和留住、聲譽、業績記錄和財務穩定性。我們相信,我們在這些因素中的每一個方面都處於有利地位。

我們的團隊成員

我們在全球擁有近5萬名團隊成員。我們的大多數團隊成員直接或間接地向我們的 客户提供服務。截至2020年9月30日,我們的團隊成員中約有97%在此崗位上工作,其餘3%在銷售和營銷或其他企業支持部門工作。我們的團隊 成員在DevOps、解決方案架構、數字轉型、雲轉型、UI/UX設計、QA測試和客户體驗管理等領域擁有廣泛的技能和能力。

我們的 團隊成員分佈在四個地理區域的20多個國家/地區。下表按職能和地理區域顯示了我們的團隊成員:

函數
截至
九月三十號,
2020
截至
十二月三十一號,
2019
截至
十二月三十一號,
2018

提供我們的服務

47,080 37,041 31,524

銷售和市場營銷或其他公司支持職能

1,244 1,061 759

共計

48,324 38,102 32,283

區域
9月30日,
2020
十二月三十一日,
2019
十二月三十一日,
2018

亞太(1)

19,248 19,238 16,071

歐洲(2)

14,251 6,449 5,839

中美洲(3)

11,681 9,923 7,685

北美(4)

3,144 2,492 2,685

共計

48,324 38,102 32,283

(1)
包括 菲律賓、印度、中國和土耳其。
(2)
由奧地利、保加利亞、波斯尼亞和黑塞哥維那、德國、愛爾蘭、拉脱維亞、法國、波蘭、羅馬尼亞、斯洛伐克、西班牙、瑞士和英國組成。

(3)
包括 薩爾瓦多和危地馬拉。

(4)
包括加拿大和美國。

我們 相信,我們的差異化文化可以提高團隊成員的參與度和留存度,從而為我們和我們的客户帶來卓越的結果。因此,物色、招聘、 培養和留住有才華的團隊成員是我們持續成功的關鍵。

人才獲取。我們尋求聘用與我們的獨特價值觀相同的團隊成員,他們擁有支持我們的 客户的 數字之旅所需的專業技能,並通過回饋當地社區而受到啟發。我們相信,我們的關懷文化,包括對團隊成員成長和發展的承諾,使我們在我們擁有交付地點的地區成為 首選僱主。在2019年,我們從校園和

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學院, 在篩選超過110,000名候選人後,通過多個數字渠道和團隊成員推薦。我們通過品牌活動、社交媒體、求職門户、在線招聘會和活動(包括黑客活動),以及針對專業角色的大學和專業學術合作伙伴關係,構建我們的人才獲取漏斗。我們已與全球約300所學院和大學 建立了合作伙伴關係。2019年,我們近26,000名新的全職團隊成員中有近40%是根據目前的團隊成員推薦聘用的,這表明 我們的團隊成員認為我們是首選僱主。

培訓和指導。我們相信,無論是在個人還是職業上,我們的團隊成員都能與我們一起成長,這一點很重要。我們的人才 戰略 包括圍繞在日益增長的數字經濟中為我們的客户成功執行項目所需的特定技術、工具和框架開發專業知識。我們努力培養具有深厚行業洞察力的 思想領袖。這需要提供機會來進一步發展我們團隊成員的技能,使他們能夠處理更廣泛的職責。 在多個交付地點,我們與當地認可的大學合作提供培訓計劃。例如,通過我們的TELUS國際大學項目,團隊成員 可以獲得學費補貼和現場課程,從而獲得大約2000個學位。我們還通過“Learning@TI”路線圖提供指導計劃、領導力課程,並擁有自己的 團隊成員發展和個性化指導課程。作為我們支持團隊成員整體福祉的更廣泛努力的一部分,我們向他們的家人提供許多培訓和 發展機會。

留存。我們的文化、團隊成員參與努力、招聘和培訓計劃都旨在使我們成為我們市場上的首選僱主 ,並最大限度地留住我們的團隊成員。我們獎勵出色的表現,慶祝多樣性,舉辦團隊建設活動,為團隊成員提供在其社區中志願服務的機會,並一起慶祝成就和紀念特殊場合。為了讓團隊成員感受到更多的重視和與我們組織的聯繫,我們認可重要的職業和個人里程碑,如晉升、週年紀念、生日和新的家庭成員。我們還提供基於市場的薪酬、靈活的工作環境以及量身定做的福利,以滿足團隊成員獨特的 需求。例如,在某些交付地點,我們將醫療福利擴展到團隊成員及其直系親屬(包括父母),並允許更多 家庭接觸現場醫療專業人員。

為了 加強團隊成員之間以及與我們之間的聯繫,我們建立了自己的名為Cosmos的社交網絡,並贊助了許多特殊的興趣和親和力團體以及 運動隊,這些團體培養了歸屬感和社區感。作為一個團隊回饋社會,包括通過“TELUS奉獻日”、每月的社區服務日以及我們通過 教育(“希望”)計劃幫助我們的人們,是我們關懷文化的重要組成部分,我們相信我們的回饋對我們的生活、工作和養育家庭產生了重要的影響。

我們的 集體努力提高了留存率。在截至2020年9月30日的9個月中,完成標準6個月培訓計劃的團隊成員的自願流失率為17% 。

多樣性和包容性。多樣性、接納和包容是我們關懷文化不可或缺的組成部分。對於我們的團隊成員來説,他們的 背景 反映了我們全球足跡的廣度,我們對多樣性和包容性的承諾促進了他們的參與,並使他們能夠成為積極社會變革的倡導者。

我們 認為團隊成員多樣性是一項重要的競爭優勢,可以促進創造力和創新,並帶來更好的客户體驗和財務結果。我們的目標是 為所有團隊成員提供平等的機會,並積極尋找來自不同性別身份和文化背景的候選人。我們致力於在整個 組織中實現多樣性和包容性,

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受我們的願景、價值觀、文化和戰略的支持。截至2020年9月30日,女性約佔我們總勞動力的45%(不包括蒙特利爾呼叫中心和CCC)。

我們 獲取人才、培訓和指導、留住人才以及多樣性和包容性的方法是我們文化的基石。我們的CVC框架確定了我們的關懷文化如何為我們的團隊成員帶來更好的環境,從而為我們的客户和股東帶來更高的客户滿意度和更好的結果。我們相信,我們的關懷文化提高了團隊成員的敬業度,從而降低了團隊成員的流失率。任職時間較長的團隊成員可以發展更高級的技能,從而為 客户和我們帶來更好的最終客户結果和更高的收入。我們一貫看到這一模式帶來的好處,並將繼續以此為指導,進一步提升我們的數字化轉型和客户體驗服務。

我們的 文化影響着每一位團隊成員的互動。我們相信,我們在吸引和聘用與我們價值觀相同的團隊成員、培訓和指導、 社區捐贈以及多樣性和包容性方面的持續投資是有助於推動團隊成員參與度和留住的文化建設者。

我們的設施

截至2020年9月30日,我們在20多個國家和地區擁有50個送貨地點。我們還在多倫多和温哥華設有兩個公司辦事處。我們所有的設施都是租賃的,總租賃面積約為350,000平方米(約3,767,000平方英尺)。

我們 尋求在方便的位置建立我們的設施,使我們的團隊成員能夠靠近他們居住的地方,並確保他們可以方便地到達公共交通、學校、公園和購物中心以及其他便利設施。這一點,再加上我們認為的最先進、創新和鼓舞人心的工作場所,是促進團隊成員敬業度和留住團隊成員的競爭 優勢。

企業社會責任

在TELUS International,企業社會責任(“CSR”)和回饋我們運營的社區是我們文化的組成部分,我們相信這是我們公司成功的關鍵因素。我們相信,作為一家對社會負責的公司,運營的重點有助於激勵和深化我們 團隊成員的參與,與我們的客户和團隊成員建立更牢固的關係,並對我們運營的社區產生積極影響。

我們 理解公司的成功與我們生活、工作和養育家庭所在社區的福祉之間的關係。我們的許多團隊成員和 客户都非常自豪能為他們自己的社區帶來有意義的改變。我們的“TELUS奉獻日”是一年一度的志願者活動,將我們成千上萬的全球團隊成員團結在一個共同的事業上 。自2007年以來,TELUS國際團隊成員自願投入到影響全球近15萬人生活的項目中。這些項目幫助支持了包括保加利亞、薩爾瓦多、危地馬拉、印度、愛爾蘭、菲律賓、羅馬尼亞和美國在內的多個國家的廣泛事業,如教育、醫療保健、住房、環境、兒童安全、社區發展、就業、創業、多樣性和包容性。 這些項目幫助支持了包括保加利亞、薩爾瓦多、危地馬拉、印度、愛爾蘭、菲律賓、羅馬尼亞和美國在內的多個國家的教育、醫療、住房、環境、兒童安全、社區發展、就業、創業、多樣性和包容性。我們致力於與我們的CSR合作伙伴和 客户建立持續、持久的合作伙伴關係,他們與我們有着共同的社會使命感。我們的措施包括:

社區董事會。我們鼓勵全球各地的團隊成員在他們的社區中保持活躍,包括通過我們在菲律賓、危地馬拉、薩爾瓦多、保加利亞和羅馬尼亞的TELUS 國際 社區委員會。自2011年以來,我們的社區委員會已經向當地慈善機構分發了超過250萬美元。社區董事會也將當地社區領袖聚集在一起

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作為我們自己的當地終身團隊領導人,支持社區中的多個基層慈善機構,否則這些機構可能無法獲得完成其社會使命所需的資源。

加瓦德·卡林加社區發展基金會。在我們與菲律賓加瓦德·卡林加社區發展基金會(Gawad Kalinga Community Development Foundation)的長期合作期間,我們為該國一些最貧窮的家庭創建了兩個新村莊,並建造了數百套住房。我們的團隊成員經常 繼續在這些村莊做志願者,教授生活技能,輔導孩子,並賦予以前沒有住房的人生活中的能力。

希望(通過教育幫助我們的人民)。HOPE是一個為期八到十個月的項目,向中美洲的 學生教授英語和各種工作技能;完成後,他們將有機會在TELUS International獲得長期工作,目標是使他們能夠養活自己和家人。

“給予”課後計劃。十年來,薩爾瓦多的TELUS國際志願者一直積極參與改善幼兒教育 。TELUS國際志願者與Glasswing International合作,領導課外項目,分享他們在藝術、體育和學術方面的技能。

團隊成員親和力組。我們支持團隊成員的親和力團體。SPECTRUM是我們為女同性戀者、男同性戀者、雙性戀者、 變性人、 兩種精神、同性戀和同盟者組成的團隊成員的資源組織,通過社會行動、教育和社區活動,幫助TELUS國際公司創造一個更加多樣化和包容性的工作環境。Connections是TELUS International的一個 女性網絡,旨在通過導師指導、演講活動、小組討論、研討會和其他職業發展機會 創建一個包容性社區,並將公司中的女性聯繫起來。

我們 企業社會責任的優先順序旨在為TELUS International的所有利益相關者提供共同的社會使命感。我們的許多客户都會加入我們的TELUS日活動, 每年在全球各地舉辦活動,使我們能夠與他們攜手合作,在改善兒童生活、加強教育和緩解極端貧困方面發揮作用。 我們渴望建立這樣的合作伙伴關係,我們相信這種合作關係對我們當前和未來的成功非常重要。

法律訴訟

我們可能會不時地捲入正常業務過程中出現的法律或監管程序,包括涉及員工訴訟和其他事項的訴訟 。當未來的成本可能會發生,並且這些成本可以合理估計時,我們就應計負債。我們目前不是 任何重大訴訟或監管程序的當事人,也不知道有任何針對我們的未決或威脅訴訟或監管程序,如果確定對我們不利,可能會對我們的業務、經營業績、財務狀況或現金流產生重大不利影響。

知識產權

我們依靠北美、歐洲以及亞太地區和中美洲各國的版權、商標、服務標誌和商業祕密法律,以及合同限制、監控計劃和服務提供商來建立和保護我們的知識產權和專有權利。我們還 許可第三方軟件、開源軟件和其他技術,用於提供或合併到我們服務的某些元素中。我們業務的許多部分 依賴專有技術和/或許可技術,包括開源軟件。請參閲“風險因素?與我們業務相關的風險”我們依賴 “雲”計算服務的第三方提供商來運營我們服務的某些方面,任何中斷或幹擾我們使用這些雲提供商或增加其服務成本都可能

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對我們的業務、財務業績、財務狀況和現金流產生不利的 影響“。我們還與TELUS簽訂了商標許可協議,允許我們在業務中使用”TELUS“品牌 。有關本協議的説明,請參閲”我們與TELUS的關係中的某些關係和關聯方交易“。 根據該協議的條款,我們支持TELUS註冊、監控、反對和採取適當措施保護TELUS和TELUS國際的

我們 通過與團隊成員、承包商和客户 使用內部和外部控制、政策和合同保護來控制對我們專有技術和其他機密信息的訪問和使用。我們控制和監控對我們的軟件、文檔、專有技術和其他機密信息的訪問,並在適當的情況下確認我們的知識產權的所有權 。我們的政策是要求所有團隊成員和獨立承包商將他們代表我們產生的任何發明、商業祕密、原創作品、開發、工藝和 其他知識產權轉讓給我們。對於高級團隊成員,我們將這些義務寫入僱傭協議。我們還要求所有團隊成員同意 保護我們的機密信息,並提供年度培訓,提醒他們這些義務的重要性。此外,我們與客户簽訂的服務協議包括 保護我們的知識產權,幷包括適當的保密條款。

有關與我們的知識產權、專有權和與第三方的協議相關的風險的更全面描述,請參閲 “風險因素以及與我們業務相關的風險,如果我們不保護我們的知識產權,或者如果我們的 服務被發現侵犯了他人的知識產權,我們的業務可能會受到實質性的不利影響”。

規章

我們受加拿大、美國以及我們提供服務和運營交付地點的每個國家/地區的許多國家、州、省和地方法律法規的約束。這些法律法規涵蓋廣泛的領域,包括反腐敗、內部和披露控制義務、數據隱私和保護、工資和工時標準、僱傭和勞動關係、貿易保護和限制、進出口管制、關税、税收、制裁、數據和 交易處理安全、支付卡行業數據安全標準、記錄管理、我們運營的網站上託管的用户生成內容、隱私實踐、數據駐留、公司治理、反壟斷和競爭、團隊成員和第三方投訴、遠程銷售。影響貿易和投資的政府事務和其他監管要求 。我們受制於的一些法律法規以及對這些法律法規的解釋仍在發展中,並在法庭上接受考驗, 可能會以意想不到的方式應用或解釋,從而損害我們的業務。請參閲“風險因素與與我們業務相關的風險”。我們和我們的客户在全球範圍內都受到法律和法規的約束,這增加了合規的難度,並可能涉及重大成本和風險。任何不遵守適用的法律和法規要求的行為都可能對我們的業務、財務業績、財務狀況和現金流產生 實質性的不利影響“。

我們服務合同的 條款通常要求我們遵守我們提供服務的司法管轄區或我們的客户所在司法管轄區的適用法律法規。 在某些情況下,合同要求我們遵守適用於我們客户但不適用於我們的法律和法規,有時我們的客户要求我們 採取具體步驟,使他們更容易遵守適用的法律。在我們的某些服務合同中,我們的客户承諾告知我們 可能適用於他們所在司法管轄區的法律法規。

勞工與就業。我們與團隊成員在 團隊成員居住的所有國家/地區的關係均受法律法規的約束。這些法律法規包括

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工資和工時要求、工作和安全條件、福利、公民身份要求、工作許可和旅行限制。

數據保護。我們通常被要求處理、有時收集和/或存儲我們客户及其 客户的敏感數據, 包括但不限於受歐盟GDPR監管的個人數據、加拿大的個人信息保護和電子文檔法案以及同等的省級法規、 加州消費者隱私法案和加州侵犯隱私法案、印度的2018年個人數據保護法案、菲律賓的2012年數據隱私法案,以及 類似的法律和法規。這些數據可能包括個人身份信息,如姓名、地址、社會安全號碼、個人健康信息、信用卡賬號、支票和儲蓄賬號以及支付歷史記錄(如賬户關閉和退回支票)。此外, 我們收集並存儲有關團隊成員的數據。我們要遵守的法律法規包括各種數據保護要求和其他特定行業的法規。例如,GDPR規定了隱私和數據安全合規義務以及對不合規的處罰。特別是,GDPR為在歐盟內外運營的公司引入了許多與隱私相關的變化,包括加強對數據主體的控制和授予其權利、提高歐盟消費者的數據便攜性、數據泄露通知 要求、對自動決策的限制和增加罰款。此外,歐盟以外的外國政府也在採取措施加強其數據隱私法律和法規 。例如,巴西、印度、菲律賓, 中美洲和亞洲的某些國家/地區以及我們開展業務的美國某些州以及我們的 客户所在的其他一些國家/地區已經實施或正在考慮實施類似GDPR的數據保護法,這些法律可能會影響我們與這些 國家/地區的客户(現有的和潛在的)、供應商和團隊成員的合作。我們積極監控我們運營所在國家和客户客户所在國家的數據和隱私法規,以確保我們制定符合新法規的政策和流程 。請參閲“風險因素?與我們業務相關的風險?未經授權披露敏感或機密的客户和客户數據可能使我們 面臨曠日持久且代價高昂的訴訟,損害我們的聲譽,並導致我們失去客户”。

消費者保護。由於我們提供的許多服務都涉及我們的團隊直接與客户的客户進行各種 互動,因此在加拿大、美國和我們開展業務的其他國家/地區,我們必須遵守與這些互動相關的消費者保護法律和法規,包括與電話營銷服務、追債、信用報告、醫療保健相關數據相關的 法律和法規,在某些情況下還需要從社交媒體網站上刪除規定內容。

税收。我們的幾個設施,主要位於菲律賓和印度,受益於旨在鼓勵 外國 投資的税收優惠。在菲律賓,這些優惠由菲律賓經濟區管理局(“PEZA”)管理,最初為每個PEZA註冊地點提供四年的免税期,然後是毛利潤的5%的優惠税率。2020年5月發佈的擬議的《企業復甦和税收激勵法案》(以下簡稱《CREATE》)包含了對現有税收激勵計劃的修改 提議到2023年將毛利税從5%提高到10%。我們在印度的某些配送地點設在經濟特區,在2024年前有資格享受 税收優惠。這些交付地點在運營的前五年可享受100%的所得税豁免,此後如果滿足某些條件,可享受50%的免税,最長可達10年 。此外,我們在薩爾瓦多的業務受益於優惠的免税政策。請參閲“風險因素?與我們的業務相關的風險?如果國家減少或取消目前向我們行業內的公司提供的税收優惠和其他激勵措施,或者如果我們 不再有資格享受這些福利,我們的財務狀況可能會受到負面影響”,“風險因素?與我們的業務相關的風險?我們的業務可能不會以我們目前預期的方式發展,對我們的 服務的需求可能會因為負面反應而減少”

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離岸 /近岸外包或公眾自動化“,”風險因素和與我們的營業税立法和税務機關的行動結果相關的風險 可能會對我們的運營和我們的整體税率產生不利影響“,”風險因素和與我們的業務相關的風險可能會對我們的業務和我們的整體税率產生不利影響“,”我們的非加拿大子公司的某些收入可能需要 在加拿大納税,如果加拿大税務當局成功地對這些收入的數量提出異議,我們的税費和納税義務可能會增加“,“風險因素與我們下屬的投票權股份相關的風險 如果我們是一家被動的外國投資公司,可能會給我們在美國的股東帶來不利的税收後果”。

公司結構

我們目前是TELUS的間接子公司,截至本招股説明書發佈之日,TELUS擁有我們公司總投票權的%。此次發行後,TELUS仍將是我們的控股股東。見“主要股東和銷售股東”。截至2019年12月31日,不包括與收購CCC相關而在 中收購的實體,我們擁有以下“重要子公司”,該術語在證券法下的S-X規則1-02中定義,所有 均為直接或間接全資擁有:

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管理

下表列出了截至本招股説明書發佈之日我們的董事和高級管理人員的某些信息。我們每位董事的任期 已滿。我們董事和高管的辦公地址 位於不列顛哥倫比亞省温哥華西喬治亞街510號7樓,郵編:V6B 0M3。

名稱
省/州和
居住國
年齡 職位
傑弗裏·普利特 美國內華達州 57 總裁、首席執行官兼董事
瑪麗蓮·泰夫廷 加拿大不列顛哥倫比亞省 49 首席企業官
凡妮莎·卡努 加拿大安大略省 43 首席財務官
斯蒂芬·劉易斯 加拿大不列顛哥倫比亞省 56 高級副總裁、財務主管兼董事
查爾斯·科斯科維奇 美國科羅拉多州 52 首席運營官
邁克爾·林曼 美國科羅拉多州 49 首席信息官
米歇爾·E·貝萊克 加拿大不列顛哥倫比亞省 57 首席法務官兼公司祕書
克里斯蒂安·萊加特 奧地利,維也納 43 CCC首席執行官
詹姆斯·拉齊基 美國加州 50 首席技術官;全球戰略客户副總裁
皮爾路易吉·菲奧裏諾 加拿大安大略省 54 負責税務事務的副總裁
喬什·布萊爾 加拿大不列顛哥倫比亞省 47 董事長兼董事
張建宗 新加坡 52 導演
託尼·蓋赫蘭 加拿大不列顛哥倫比亞省 57 導演
道格·弗倫奇 加拿大安大略省 55 導演
吉米·馬赫塔尼 美國加州 44 導演

我們的首席執行官

Jeffrey Puritt自2016年以來一直擔任我們的總裁兼首席執行官,當時他還 成為我們的董事會成員,並被任命為TELUS Communications Inc.(我們的母公司)的執行副總裁。Puritt先生於2001年加入TELUS,在財務和行政、知識產權應用業務開發、新產品和服務開發、風險投資以及併購方面擔任高級領導職務。 Puritt先生自2008年以來一直領導TELUS國際公司。普利特先生被評為2016年度國際商業大獎(Stevie Awards)“年度最佳高管”。普里特在坦桑尼亞長大,在那裏他學英語之前會説斯瓦希里語。他的教育影響了他的世界觀和對更大社會正義的承諾,他為領導和參與TELUS 國際公司的全球企業社會責任努力而感到自豪。普里特自2012年以來一直在阿爾法癌症技術公司(Alpha Cancer Technologies Inc.)董事會任職,該公司是一傢俬營公司,專注於推進基於甲胎蛋白的靶向化療給藥平臺,以獲得更好的性能和安全性。Puritt先生還在AGS Health的董事會任職,AGS Health是一傢俬營的分析驅動型、技術驅動的收入週期管理公司,為美國的醫療保健提供者提供醫療賬單、醫療編碼和業務分析服務。他還擔任了一個非營利性組織的名譽主席,該組織開創了殘疾青年融入社會主流的先河,

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從 2011年到2016年。Puritt先生擁有約克大學的文學學士學位和奧斯古德霍爾法學院的法學學士學位。

Marilyn Tyting自2015年以來一直擔任我們的首席企業官,並在2009至2015年間擔任TELUS和TELUS International的人力資源副總裁 。她於1997年至2007年擔任羅傑斯通信公司人力資源副總裁,在此之前於2001年 至2003年擔任人力資源部總監。2003年之前,泰廷女士在不列顛哥倫比亞省大學和不列顛哥倫比亞省運輸公司擔任人力資源和勞動關係職位。她目前是温哥華TELUS社區委員會副主席和無障礙就業總統小組成員。泰廷女士擁有不列顛哥倫比亞省大學的商業學士和工商管理碩士學位。

Vanessa Kanu自2020年9月以來一直擔任我們的首席財務官。在加入我們之前,Kanu女士在Mitel Networks Corporation工作了16年,擔任了越來越高的領導職務,包括從2019年到2020年擔任首席財務官。2000年至2004年,卡努在普華永道(Pricewaterhouse Coopers)任職。她擁有赫爾大學(University Of Hull)的理學學士學位。卡努女士是一名註冊會計師。

斯蒂芬·劉易斯(Stephen Lewis)於2016年6月1日當選為董事會成員。自2016年7月19日以來,他一直擔任企業發展和投資者關係部高級副總裁兼財務主管。劉易斯先生曾於1994年至1997年擔任德勤會計師事務所顧問,並於1988年至1992年擔任加拿大皇家銀行的客户經理。他擁有艾維商學院(Ivey Business School)的商學學位和歐洲工商管理學院(INSEAD)的工商管理碩士學位。他是特許金融分析師執照持有人。

查爾斯·科斯科維奇自2017年1月以來一直擔任我們的首席運營官。在加入我們之前,他曾在2015-2017年間擔任施樂控股公司全球客户服務事業部總裁和 高級副總裁。Koskovich先生還曾於2012年至2015年擔任Concentrix運營高級副總裁、 2009年至2012年擔任Blackberry Limited客户支持運營副總裁、2005年至2009年擔任TeleTech Holdings Inc運營高級副總裁以及於2003年至2005年擔任EchoStar Corporation DISH 網絡客户關懷運營副總裁。他擁有丹佛大都會州立大學工商管理學士學位, 組織管理碩士學位,1990年鳳凰城大學組織領導力學位,並於 2017年在哈佛商學院完成高管教育。科斯科維奇先生目前擔任卡羅爾教育基金會的董事,以及韋瓦克之友和丹佛勞動力發展委員會的主席。

邁克爾·林曼自2013年以來一直擔任我們的首席信息官。在加入我們之前,他曾在2004至2012年間擔任TeleTech Holdings Inc.全球基礎設施副總裁,並於2002至2004年間擔任融合通信總監。在加入TeleTech Holdings Inc.之前,他在1996至2000年間擔任IBM全球服務公司的網絡 顧問。Ringman先生擁有科羅拉多大學(University Of Colorado)的理學學士學位和電信理學碩士學位(Br)博爾德大學(University of Colorado Boulder)。

米歇爾·E·貝萊克(Michel E.Belec)自2017年以來一直擔任我們的首席法務官兼公司祕書。他還支持我們的治理辦公室 主要負責我們在全球的隱私職能。在加入我們之前,他曾擔任TELUS法律服務部高級副總裁,並在1996年之前曾在羅傑斯通信公司工作。貝萊克先生的職業生涯始於法斯肯·馬丁諾律師事務所(Fasken Martineau)。他擁有西蒙·弗雷澤大學(Simon Fraser University)的學士學位和奧斯古德·霍爾法學院(Osgoode Hall Law School)的法學學士學位。貝萊克先生完成了各種高管培訓項目,並在TELUS國際公司內外主持了許多入職和學習項目。

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目錄

克里斯蒂安·萊加特(Christian Legat)自2013年以來一直擔任我們於2020年收購的CCC的首席執行官。他於2011年至2013年擔任CCC聯席首席執行官 ,並於2008年至2011年擔任首席運營官。萊加特先生於1998年加入CCC。

James Radzicki自2020年以來一直擔任我們的首席技術官,並自2017年以來擔任全球戰略客户副總裁。在 加入我們之前,他在2016-2017年間擔任Spotlight Inc.的首席信息官,2014-2016年間擔任Alorica的首席信息官,2010-2013年間擔任Stream全球服務執行副總裁兼首席技術官,2008-2010年間擔任網絡解決方案技術、戰略和治理副總裁。在此之前,Radzicki 先生曾在TeleTech Holdings Inc.擔任領導職務,2006至2008年間擔任過首席信息官,1996至2008年間擔任過多個IT職位,包括技術副總裁。 Radzicki先生擁有丹佛理工學院工商管理、市場營銷理學學士學位以及計算機信息科學和網絡管理副學士學位。他是一名經過認證的信息系統安全專業人員。

皮爾路易吉·菲奧裏諾(Pierluigi Fiorino)自2016年以來一直擔任我們的税務副總裁。他將繼續擔任TELUS税務副總裁, 這是他自2013年以來一直擔任的職位。在加入TELUS之前,Fiorino先生在2008至2013年間擔任Kinross Gold Corporation負責税務的副總裁。 Fiorino先生是加利福尼亞州註冊會計師(加拿大)和伊利諾伊州註冊會計師(伊利諾伊州),並擁有温莎大學(University Of Windsor)的商學學士學位。

我們的董事

喬希·布萊爾(Josh Blair)於2016年當選為董事會成員,目前擔任 董事會主席。布萊爾是專注於醫療技術市場的風險投資公司Esplanade Ventures的合夥人。布萊爾先生曾於1995年至2019年在TELUS Corporation擔任越來越高的領導職務 ,包括2014年至2019年擔任集團總裁兼首席企業官,負責TELUS International、TELUS Health、TELUS Business、TELUS Agriculture 和TELUS Ventures。布萊爾還擔任私人健康技術公司Carebook的副主席。布萊爾先生擁有維多利亞大學電氣工程學士學位,並在女王大學史密斯商學院完成了高管課程。

張建宗於2016年6月1日當選為董事會成員。張先生目前是霸菱 亞洲私募股權投資公司的董事總經理,他於1998年加入該公司。在加入霸菱亞洲私募股權之前,張先生曾擔任巴克萊de Zoete wed的經理(1995年加入並一直任職至1998年)和星展銀行(DBS Bank)的助理財務主管(1992年加入星展銀行並任職至1995年)。張先生擁有倫敦政治經濟學院(London School Of Economics And Political Science)理學學士學位 。

託尼·蓋赫蘭於2020年5月13日當選為董事會成員。他目前擔任TELUS的首席客户官, 他自2018年以來一直擔任該職位。他曾在2015至2018年間擔任TELUS寬帶網絡執行副總裁兼總裁。他之前從2001年開始在TELUS擔任越來越高的領導層 職位,包括在2013至2015年間擔任高級副總裁。他曾受僱於愛爾蘭大東電報局和大東電報局無線通信公司。Geheran 先生擁有克蘭菲爾德管理學院的專業營銷文憑、開放大學的工商管理證書,並在皇家海軍服役期間獲得了機械和電氣工程專業資格。

道格·弗倫奇於2020年9月23日當選為董事會成員。弗蘭奇先生自2016年以來一直擔任TELUS執行副總裁兼首席財務官。自1996年加入TELUS以來,弗蘭奇先生不斷擔任高級職務,包括高級副總裁和公司總監。 弗蘭奇先生的職業生涯始於安永會計師事務所(Ernst And Young)的特許專業會計師,在那裏他工作了8年,之後加入了TELUS的前身Clearnet。他擁有多倫多大學的文學(榮譽)、商業和經濟學學士學位。弗倫奇先生

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目錄

於2017年被任命為安大略省特許專業會計師協會會員,並是國際會計準則全球編制者諮詢委員會和普林斯可持續發展會計項目 的成員。

吉米·馬赫塔尼於2016年6月1日當選為董事會成員。他目前是霸菱私募股權公司亞洲區董事總經理,自2006年以來一直擔任該職位。2000年至2006年,他曾擔任通用大西洋合作伙伴公司(General Atlantic Partners)副總裁。他擁有喬治敦大學工商管理學士學位。

公司治理

上市要求包括公司治理要求中的某些 調整,允許外國私人 發行人(如我們)遵循“母國”公司治理實踐,而不是 適用的公司治理標準。應用此類 例外要求我們披露我們的公司治理實踐與我們未遵循的上市要求 有何重大不同之處。當我們的下屬 有表決權的股票在上市時,我們打算繼續遵循加拿大的公司治理做法。 我們的條款規定,股東的法定人數由至少有權在會議上投票的 股份的 持有者構成。此外,我們不打算遵循 上市要求 要求某些事件必須獲得股東批准的規則,例如收購另一家公司的股票或資產、為員工建立或修訂基於股權的薪酬計劃 、以市價或低於市價進行配股、某些定向配售、以市價或高於市價定向發行以及發行可轉換證券。加拿大證券法和不列顛哥倫比亞省公司法均不要求股東批准此類交易,除非此類交易根據加拿大證券法構成“關聯方交易”或“企業合併”,或者此類交易的結構根據商業公司法在某些情況下,英國哥倫比亞大學(BCBCA)和多倫多證交所可能需要獲得股東批准,在這種情況下,我們打算遵循我們本國的要求。

除上述 外,我們打算遵守通常適用於在 上列出的美國國內公司的規則。我們未來可能會決定在其他一些上市要求方面使用其他外國 私人發行人豁免。按照我們本國的 國家治理實踐,與適用於上市公司的要求相比, 適用於上市公司的要求提供的保護可能比適用於美國國內發行人的上市要求 給予投資者的保護要小。請參閲 “風險因素與我們下屬投票權股票相關的風險”。作為外國私人發行人,我們不受適用於美國國內發行人的某些美國證券法 披露要求的約束,這可能會限制我們的股東公開獲得的信息“。

加拿大證券管理人已根據國家政策58-201發佈了公司治理指南公司治理準則 (“公司治理準則”),以及國家文書58-101規定的某些相關披露要求。披露公司治理實踐 (“NI 58-101”)。建議將公司治理準則作為發行人應遵循的“最佳實踐” 。我們認識到良好的公司治理在我們的整體成功和提升股東價值方面發揮着重要作用,因此,我們已經或將在完成此次發行時採用某些公司治理政策和做法,這些政策和做法反映了我們對推薦的公司治理準則的考慮。下面列出的信息披露 包括NI 58-101要求的信息披露,該信息描述了我們根據公司治理準則對公司治理採取的方法。

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目錄

董事會組成

根據我們的章程(在本次發售完成後修訂和重述),我們的董事會將由董事不時決定的董事人數 組成。根據我們將在本次發行完成後與TELUS和霸菱簽訂的股東協議條款,我們的董事會最初將 由董事組成。

根據規定某些董事提名權的股東協議,我們董事會的 組成將受制於TELUS和霸菱的權利。 股東協議將規定,只要TELUS繼續實益擁有我們的多個有表決權股份和從屬有表決權股份合計投票權的至少50%,我們將 同意提名TELUS指定的代表董事會多數席位的個人。如果TELUS繼續實益擁有我們多個有表決權股份 和從屬有表決權股份的合計投票權的至少5%,但低於50%,則TELUS可指定的董事人數將與其持有的投票權成比例,直到TELUS擁有我們股份合計投票權的比例低於5%,前提是我們將同意提名至少一名TELUS指定的個人,只要TELUS繼續實益擁有至少5%的{

股東協議還將規定,只要霸菱繼續實益擁有我們多重有表決權股份和從屬 有表決權股份合計投票權的至少20%,我們將同意提名霸菱指定的個人。如果霸菱繼續實益擁有我們的多重投票權 股份和從屬投票權股份合計投票權的10%以上,但低於20%,我們將同意提名霸菱指定的個人。

此外,股東協議將規定,只要TELUS繼續實益擁有我們的多個有表決權股份和 從屬有表決權股份合計投票權的50%以上,TELUS將有權選擇董事會主席以及人力資源、治理和提名委員會的主席。股東協議還將 規定,TELUS和霸菱將有權為我們的每個人力資源委員會以及治理和提名委員會指定至少一名被提名人,只要在 每種情況下,TELUS和霸菱都有足夠的董事在我們的董事會任職。此外,除了TELUS 和霸菱提名的董事外,我們的首席執行官還將被提名進入董事會。

有關TELUS和霸菱要求我們提名其指定的董事會成員的權利的説明,請參閲《我們與TELUS的關係和霸菱股東協議中的某些關係和關聯方交易》。根據上述安排,我們的治理和提名委員會將根據適用的公司法規定和我們的治理和提名委員會章程,向我們的董事會推薦被提名為董事的 人。 我們的治理和提名委員會將根據適用的公司法和我們的治理和提名委員會章程向我們的董事會推薦被提名人 。見“董事會下屬委員會--治理和提名委員會”。

我們的 條款將規定,董事可以通過由66人組成的特別多數通過的決議,在有理由或無理由的情況下被免職2/3親自或委派代表出席會議並有權投票的 股東投票的百分比。董事將在每屆年度股東大會上由股東選舉產生,所有 董事的任期將於下一屆年度股東大會結束時屆滿,或直至選出或任命其各自的繼任者為止。根據BCBCA和我們的章程, 在我們的年度股東大會之間,董事可以任命一名或多名額外的董事,但額外董事的數量在任何時候都不能超過當選或任命為額外董事以外的現任董事數量的 三分之一。

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目錄

多數投票政策

根據多倫多證券交易所的要求,我公司董事會將採取多數票政策,即 被提名為我公司董事的候選人,如果在股東選舉董事時獲得的贊成票不多於被扣留的票數,應在選舉董事的股東大會後立即向我公司董事長提出辭職。治理和提名委員會將考慮這一提議 ,並向我們的董事會提出是否接受它的建議。我們的董事會將立即接受辭職,除非董事會在與治理委員會和提名委員會協商後確定有特殊情況應推遲接受辭職要約或有理由拒絕辭職。我們的董事會將在適用的股東大會後90天內作出決定並 在新聞稿中宣佈。根據我們的多數投票政策提交辭職的董事將不會參加 考慮辭職的董事會或治理和提名委員會的任何會議。我們的多數投票政策將適用於無競爭的董事選舉, 在指定日期之前(A)董事選舉的被提名人人數與董事會確定的待選董事人數相同,並且 (B)不傳閲任何代理材料,以支持不屬於董事會支持的董事被提名人的一名或多名被提名人。

受控公司豁免

本次發行完成後,我們將根據 的上市要求選擇被視為“控股公司”,因為我們的多重有表決權股票和從屬有表決權 股票的合計投票權的50%以上將由TELUS持有。見“主要股東和銷售股東”。我們 打算依據 上市要求中與董事會和委員會獨立性要求相關的“受控公司”例外,直到我們不再符合 資格或我們另有決定為止。根據這一例外,我們將獲得豁免(其中包括)上市要求,否則我們的董事會 必須由大多數獨立董事組成,我們的人力資源和治理和提名委員會必須完全由獨立董事組成。“受控公司”例外 不會修改審計委員會的獨立性要求,我們打算遵守《交易法》、 上市要求和適用的加拿大證券法的要求,這些法律要求我們的審計委員會在與本次發行相關的註冊聲明生效日期至少有一名獨立董事,在與此次發行相關的註冊聲明生效日期後90天內擁有多數 名獨立董事,並在註冊聲明生效日期 之後的一年內僅擁有一名獨立董事

導演獨立性

就上市要求而言, 獨立董事是指。根據NI 58-101,如果一名董事在《國家文書52-110》第1.4節的含義內是獨立的,則該董事被認為是獨立的。審計 委員會(“NI 52-110”)。根據NI 52-110,獨立董事是指與吾等沒有任何直接或間接重大關係的董事,而我們的董事會認為 可能會合理地預期該等關係會干擾董事獨立判斷的行使。

我們的 董事會已經對董事的獨立性進行了審查,並考慮了是否有任何董事與我們有實質性的關係,這可能會影響他或她在履行職責時行使獨立判斷的能力。根據每位董事要求並提供的有關該董事的背景、就業和從屬關係(包括家庭關係)的信息,我們的董事會決定

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目錄

在做出這些 決定時,我們的董事會考慮了每位董事與本公司目前和之前的 關係,以及董事會認為與確定其獨立性相關的所有其他事實和情況,包括每位董事對我們股票的有益 所有權,以及“某些關係和關聯方交易”中所述的涉及他們的交易。 在作出這些決定時,我們的董事會考慮了每位董事目前和以前與本公司的關係,以及董事會認為與他們的獨立性相關的所有其他事實和情況,包括每位董事對我們股票的有益 所有權,以及“某些關係和關聯方交易”中描述的涉及他們的交易。董事會將定期(至少每年 )評估董事的獨立性,並根據治理和提名委員會的建議,決定哪些成員是獨立的。

預計Jeffrey Puritt不會被視為獨立董事,因為他是我們的首席執行官。董事會主席喬希·布萊爾(Josh Blair)以及張建宗(Kenneth Cheong)、道格·弗蘭奇(Doug French)、託尼·蓋赫蘭(Tony Geheran)、斯蒂芬·劉易斯(Stephen Lewis)和吉米·馬赫塔尼(Jimmy Mahtani)預計不會被視為獨立董事。

獨立董事會議與利益衝突。我們將採取措施,確保在本次發行完成後 建立適當的結構和流程 ,使我們的董事會能夠獨立於管理層運作,包括鼓勵客觀程序提名董事 並確定高管薪酬。預計董事會將在每次董事會會議上考慮在沒有管理層成員和非獨立董事的情況下召開董事會 會議是否合適,並在適當的情況下在沒有管理層成員和非獨立董事的情況下召開會議。

此外,我們的董事會將通過持續監測可能存在與董事的利益衝突或被認為存在 利益衝突的情況,確保董事之間進行公開和坦誠的討論。我們的董事會可能決定召開會議,排除存在利益衝突或被認為存在 利益衝突的董事,或者該董事可能認為就正在審議的事項迴避審議和投票是合適的。

董事會授權

我們的董事會負責管理或監督我們的業務和事務的管理。這包括任命我們的首席執行官 ,就戰略問題向管理層提供建議,批准我們的業務和其他計劃,並根據這些計劃和我們的運營和資本預算監控我們的業績。此外,我們預計董事會還將收到並考慮各委員會就以下事項提出的建議:

董事會的某些 行動須經作為我們控股股東的TELUS審批。請參閲“某些關係和關聯方 交易符合我們與TELUS和霸菱股東協議的關係”。

考勤記錄

2019年,我們董事會召開了五次會議。每一次會議都有100%的董事出席。

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目錄

職位描述

我們的董事會將通過董事會主席的書面職位説明,其中將列出董事長的主要 職責,其中包括與制定董事會議程、主持董事會和股東大會以及董事發展等相關的職責。股東協議將規定 只要TELUS繼續實益擁有我們多個有表決權股份和從屬有表決權股份合計投票權的至少50%,我們將同意提名一名由TELUS指定的董事 擔任董事會主席。

我們的 董事會將為每一位委員會主席通過書面職位説明,其中將列出每位委員會主席的主要職責,其中包括與制定委員會會議議程、主持委員會會議以及與各自委員會和管理層合作以最大限度地確保委員會有效運作的職責。 其他職責包括:制定委員會會議議程、主持委員會會議以及與各自的委員會和管理層合作,以最大限度地確保委員會的有效運作。 其他職責包括:制定委員會會議議程、主持委員會會議以及與各自的委員會和管理層合作,以最大限度地確保委員會的有效運作。

我們的 董事會將通過首席執行官的書面職位説明,其中將列出首席執行官的主要職責,包括 提供全面領導、確保制定戰略計劃並向董事會推薦該計劃以供審議、確保制定支持該戰略計劃的 年度企業計劃和預算以及監督日常管理以及與 股東和監管機構溝通等職責。

這些 職位説明將作為每個職位的職權範圍包括在我們的董事會手冊中,並與我們的治理指南一起包含在董事會手冊中。

定向和繼續教育

我們預計,本次發行完成後,我們將根據需要實施 項下的新董事入職培訓計劃,新董事將與董事會主席和高管會面,並在未來向任何新董事提供有關我們的業務和活動的適當背景材料、我們的政策和程序的副本以及其他文件和信息,以幫助董事會成員履行其作為董事的義務。

我們的 治理和提名委員會將負責監督董事繼續教育,旨在保持或提高董事的技能和能力,並 確保他們對我們業務的知識和理解與時俱進。每個委員會的主席將負責協調與委員會任務相關的定向和持續董事培訓計劃 。

董事會換屆的期限和機制

我們的董事會沒有對我們的董事採取任期限制或其他自動更新董事會的機制。我們的治理和 提名委員會將負責審查我們董事會的組成,以確保它由擁有適當技能和專業知識的成員組成,以便向我們提供建議。 我們的治理和提名委員會將對我們的董事會、每個委員會和每位董事的有效性和 績效進行評估,並向我們的董事會報告 評估結果。見“董事會下屬委員會--治理和提名委員會”。

董事會委員會

本次發行完成後,我們將有一個審計委員會、一個人力資源委員會和一個治理和提名委員會。 根據我們的股東協議條款,只要TELUS繼續實益擁有我們多個有表決權股份和從屬有表決權股份合計投票權的50%以上,TELUS指定的董事將被任命。 根據我們的股東協議,只要TELUS繼續實益擁有我們多個有表決權股份和從屬有表決權股份的合計投票權的50%以上,TELUS指定的董事將被任命

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目錄

作為人力資源、治理和提名委員會的主席,TELUS和霸菱將任命一名董事進入我們的每個人力資源委員會和治理和提名委員會,只要在每種情況下,都有足夠的TELUS和霸菱指定的董事在我們的董事會任職。

審計委員會

本次發行完成後,我們的審計委員會將由 組成並由 擔任主席。我們的 董事會已確定其具備財務知識,並符合董事的獨立性要求, 包括根據交易法規則10A-3和NI 52-110對審計委員會成員提高的獨立性標準。自與本次發行相關的註冊聲明生效之日起一年內,我們的審計委員會 將完全由NI 52-110所指的獨立董事組成。我們的董事會已確定 即上市要求 所指的 “財務方面的”、NI 52-110所指的“懂財務”的 以及交易所法案規則10A-3所定義的“財務 專家”。有關審計委員會每位成員的教育程度和經驗的説明,請參閲“我們的董事”。

我們的董事會將根據 上市要求、SEC和NI 52-110的規則制定一份書面章程,闡明審計委員會的宗旨、組成、權力和責任,我們的審計委員會將每年審查章程。我們審計委員會的主要目的是監督公司的會計和 財務報告流程和審計,並協助我們的董事會履行其監督職責,其中包括:

審計委員會還將有權根據需要保留和設定外部法律、會計或其他顧問的薪酬,以協助履行其職責,費用由我們承擔。

截至2019年12月31日和2018年12月31日的年度,我們的外部審計師德勤有限責任公司產生了以下費用:


年終
2019年12月31日
年終
2018年12月31日

費用類別

審計費(1)

$ 1,067,978 $ 692,849

審計相關費用(2)

326,922 49,604

税費(3)

58,703 160,044

所有其他費用(4)

— —

$ 1,453,603 $ 902,497

(1)
“審計 費用”包括收費的審計服務費用。

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目錄

(2)
“審計相關費用”包括子公司審計費用。
(3)
“税收 費用”包括與税務合規、税務諮詢和税務籌劃相關的費用。

(4)
“所有 其他費用”包括以上未包括的其他費用。

人力資源委員會

本次發行完成後,我們的人力資源委員會將由 組成,並由 擔任主席。由於 是一家“控股公司”,我們的人力資源委員會並不要求完全由獨立董事組成。我們的董事會決定,根據NI 58-101的規定,和的每個 和 都是獨立的。有關我們人力資源委員會每位 成員的背景和經驗的説明,請參閲“我們的董事”。

我們的 董事會將制定一份書面章程,闡明符合 上市要求和SEC規則的人力資源委員會的宗旨、組成、權力和責任,我們的人力資源委員會將每年審查章程 。人力資源委員會的目的將是協助董事會監督高管薪酬、管理層發展和繼任、董事薪酬和高管薪酬披露。人力資源委員會的主要職責和職責包括,除其他事項外:

更多 我們高管薪酬的確定過程詳情請參見“高管薪酬”標題。

治理和提名委員會

我們的治理和提名委員會將由 組成並由 擔任主席。作為一家“受控公司”,我們的 治理和提名委員會並不要求 全部由獨立董事組成。我們的董事會已經確定和的每個 和 都是獨立的,符合NI 58-101。

我們的董事會將制定一份書面章程,闡明我們的治理和提名委員會的宗旨、組成、權力和責任。治理和提名委員會的目的將是協助我們的董事會,除其他事項外:

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在 確定新的董事會候選人時,治理和提名委員會將考慮我們的董事會作為一個整體應具備哪些能力和技能,並評估我們的董事會作為一個整體擁有哪些能力和技能,以及每位董事的個性和其他素質,因為這些可能 最終決定董事會的動態。

治理和提名委員會將負責定期評估我們的董事會和董事長以及所有董事會委員會及其主席的整體效率 。作為其任務的一部分,治理和提名委員會將對我們的董事會、每個委員會和每位董事進行評估,以評估他/她/她的有效性和貢獻,並定期向我們的董事會報告評估結果。

行為準則

在本次發行完成之前,我們將通過適用於我們所有董事、高級管理人員和員工的行為準則,包括 我們的首席執行官和首席財務官,這是薩班斯-奧克斯利法案第406(C)節定義的“道德準則”。行為準則將規定我們的基本價值觀和行為標準,這些價值觀和行為標準是我們的董事、高級管理人員和員工對我們業務各個方面的期望。

如果 我們對行為準則進行任何修訂或向董事或高管授予任何明示或默示的豁免,我們將在SEC規則和法規要求的範圍內,在我們的網站上披露此類 修訂或豁免的性質。

在本招股説明書所包含的註冊聲明生效後,行為準則全文將在我們的網站(www.telusInternational al.com)和電子文檔分析和檢索系統(“SEDAR”)簡介(www.sedar.com)上發佈。我們網站上的信息或可通過本網站訪問的信息不是本招股説明書的一部分,也不會 以引用方式併入本招股説明書,本招股説明書中包含本公司的網站地址僅供參考。

我們的 審計委員會負責定期審查和評估行為準則,並將建議對其進行任何必要或適當的更改,以供董事會審議 。審計委員會還將協助我們的董事會監督行為準則的遵守情況,並將負責審議行為準則的任何豁免(適用於我們的董事或高管的豁免除外,這些豁免將由我們的整個董事會進行審查)。

多樣性

我們對多樣性和包容性的承諾是我們文化的一個決定性特徵。我們認識到擁有一個由才華橫溢、經驗豐富的個人組成的 董事和高級管理人員董事會的重要性和好處,同時考慮到需要促進和促進

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董事會 成員和高級管理人員與性別、種族、文化背景和其他因素相關的屬性。

我們 希望通過正式的董事提名和高級管理團隊任命政策,以促進我們對多元化的承諾。

在 本次發行完成後,我們預計我們的董事中將有女性, 佔我們董事會的%。有 名女性高管,佔我們高管的%。

處罰或制裁

我們的董事或高管,據我們所知,沒有股東持有足夠數量的證券對我們的控制產生實質性影響,沒有任何股東受到與證券立法相關的法院或證券監管機構施加的任何處罰或制裁,也沒有與證券監管機構達成和解協議,也沒有受到法院或監管機構施加的任何其他懲罰或制裁,而這些處罰或制裁可能被認為對做出合理投資決策的合理投資者很重要。 沒有任何股東持有足夠數量的證券對我們的控制產生實質性影響,也沒有任何股東受到與證券立法相關的法院或證券監管機構施加的任何處罰或制裁,也沒有 證券監管機構與證券監管機構達成和解協議,也沒有受到法院或監管機構施加的任何其他處罰或制裁。

個人破產

我們的董事或高管,據我們所知,沒有股東持有足夠數量的證券對我們的控制產生實質性影響,在本招股説明書日期之前的十年內,沒有任何股東破產、根據任何與破產或無力償債相關的法律提出建議、 也沒有接受或與債權人提起任何訴訟、安排或妥協,也沒有指定接管人、接管人或受託人持有他或她的資產,也沒有任何股東在本招股説明書日期之前的十年內破產、根據任何有關破產或資不抵債的法律提出建議、 或與債權人提起任何訴訟、安排或妥協,也沒有指定接管人、接管人或受託人持有他或她的資產。

企業停止交易訂單和破產

截至本招股説明書日期,我們的董事或高管均不是,或在本 招股説明書發佈日期之前的十年內:(A)任何公司(包括TELUS及其其他子公司)的董事、首席執行官或首席財務官,在 該董事或高管以董事、首席執行官或首席財務官的身份行事時,該公司的董事、首席執行官或首席財務官受到發佈的命令的約束, 該董事或高管在 該董事或高管以董事、首席執行官或首席財務官的身份行事時,沒有任何董事、首席執行官或首席財務官是該公司的董事、首席執行官或首席財務官;(B)受一項命令所規限,而該命令是在該董事或行政總裁停止擔任董事、行政總裁或首席財務官後發出的,而該命令是由該人以董事、行政總裁或首席財務官身分行事時發生的事件所引致的;或(C)任何公司(包括TELUS公司)的董事或高級管理人員,而該人在以該身分行事時,或 在該人停止以該身分行事後一年內,破產、根據任何與破產或無力償債有關的法例提出建議、或與債權人進行任何 法律程序、安排或妥協,或獲委任接管人、接管人或受託人持有其資產。就本款而言,“命令”是指停止交易 命令、類似於停止交易命令的命令或拒絕相關公司獲得證券法下的任何豁免的命令,在每種情況下,該命令的有效期均超過 連續30天。

161


高管薪酬

以下有關我們高管薪酬計劃的討論包括與我們的高管薪酬理念和方法有關的信息 ,我們在確定薪酬時使用的方法和市場研究,以及我們指定的高管(NEO)2019年業績的實際薪酬。 根據證券法S-K條例第402項的要求和適用於外國私人發行人的規則,此 部分中的高管薪酬披露具有追溯力,涵蓋2019財年薪酬。我們將在業績年度結束後提供2020業績年度的高管薪酬披露。

在 為此次發行做準備的過程中,我們已開始全面審查高管薪酬計劃的所有要素,包括我們股權激勵計劃的功能和設計。 我們已經開始評估是否需要修訂我們的高管薪酬計劃,以確保其與 與我們競爭高管人才並與上市公司慣例保持一致的公司的薪酬計劃相競爭。 我們預計將在未來幾個月繼續評估是否需要修訂我們的高管薪酬計劃,以確保其與 與我們競爭高管人才的公司的薪酬計劃具有競爭力,並與上市公司的做法保持一致。一旦新的高管薪酬計劃最終敲定,我們將披露有關計劃實施的與此產品相關的新高管薪酬計劃的信息 。

對於 2019年,我們的近地天體是:


(1)
羅迪克先生的首席財務官職位已於2020年9月7日終止 ,但就本註冊 聲明而言,由於其2019年的角色和薪酬,他被視為新首席財務官。自2020年9月7日起,Vanessa Kanu成為我們的首席財務官。
(2)
Puig先生 從2020年5月21日起終止擔任高級副總裁兼首席商務官的職務,但就本註冊聲明而言,由於其2019年的角色和薪酬,他被視為 NEO。

薪酬討論與分析

關鍵薪酬原則

我們是按業績付費的。我們通過提供與 公司和TELUS的股價表現掛鈎的固定和風險薪酬以及當前和未來收入的適當組合,在薪酬和業務目標的實現之間建立了明確而直接的聯繫 短期和長期薪酬都是如此。我們還通過設定雄心勃勃的目標來推動持續的高績效水平。

公司董事會的人力資源委員會(“HRC”)採用基於市場和基於績效的薪酬方法。人權委員會的主要重點是維持一個支持實現以下三個目標的高管薪酬計劃:

162


1. 我們是按業績付費的

首席執行官的薪酬基於其個人業績,以及參考市場薪酬數據確定的範圍內的公司業績和職位。 將高管薪酬與實際績效掛鈎可確保高管薪酬與股東價值的創造保持一致。這包括我們首席執行官和其他近地天體的薪酬, 反映在下面的目標薪酬組合圖表中。

GRAPHIC

2. 我們提倡穩健的冒險精神

我們的 高管薪酬計劃包含許多元素,旨在確保我們的薪酬實踐不會鼓勵過度或不適當的冒險行為。以下是我們的高管薪酬計劃的一些治理實踐、政策和固有設計元素,它們有助於管理和降低高管薪酬風險。

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我們所做的

•

獨立 顧問?我們使用外部獨立高管薪酬顧問來評估我們的高管薪酬計劃,以確保其與股東和公司目標、最佳實踐和治理原則保持一致

•

業績期限重疊 在我們的LTI計劃中,業績期限的重疊確保高管通過其未授予的股權獎勵和他們 必須擁有的股票,繼續面臨決策和風險承擔的風險

•

績效薪酬 近地天體直接薪酬總額的71%和首席執行官直接薪酬總額的78%與公司和TELUS的績效掛鈎。我們的績效指標通過公司記分卡進行了良好的溝通和定期監控 ,請參閲“TELUS國際績效獎勵計劃和方法步驟2”,幷包括短期和長期績效衡量標準,以避免以犧牲企業整體利益為代價追求績效指標

•

嚴格的股票 針對LTIP授予的公司股票對我們高管的所有權要求(CEO為基本工資的3倍,近地天體為基本工資的1.5倍)

•

短期和長期激勵之間的平衡遵循關注短期財務業績的薪酬要素與長期公司和TELUS股價升值之間的合理平衡

•

在CEO基於業績的直接薪酬總額 中,26%與短期業績掛鈎,74%與長期業績掛鈎;在近地天體基於業績的直接薪酬總額中,20%與短期業績掛鈎,80%與長期業績掛鈎

•

獎金的上限通常是有上限的,以避免過高的獎金,並符合市場慣例

•

TELUS 70%的國際績效獎金計劃是根據公司業績支付的

•

所有年度LTI獎項 均受業績授予標準的約束






我們不做的事

•

維持或降低獎勵計劃的 績效目標級別。相反,必須穩步提高績效水平,以實現年復一年的支出。

•

為我們的 長期激勵保證最低級別的獎勵

•

過分強調任何單個 績效指標

•

保證年度基本工資增加或獎金支付

•

提供過多的額外福利

164


3. 我們平衡短期和長期

我們的 計劃將固定薪酬元素和可變薪酬元素完美平衡地混合在一起,對支付時間、年度獎勵進行分層,並重疊授予股權激勵和各種 激勵工具。

LTI (包括TI股票期權(“TI期權”)、TI幻影期權(“TI幻影期權”)、TI幻影限制性股票單位(“TI幻影RSU”)和TELUS幻影 限制性股票單位(“TELUS幻影RSU”))根據我們的綜合長期激勵計劃(“LTIP”)每年授予近地天體,導致持續重疊的歸屬時間表, 而不是TI Phantom期權的獎勵是50%現金結算和50%股權結算,TI Phantom RSU和TELUS Phantom RSU是100%現金結算。此外,TI期權於2016年12月23日被授予首席執行官 ,如《風險薪酬:長期激勵》中所述。

4. 我們獎勵貢獻的人

我們 採用了一種既基於市場又基於績效的高管薪酬方法。我們的薪酬結構和理念遵循TELUS的薪酬結構。LTI 獎勵級別根據高管在一年中的表現和未來潛力進行績效區分。

我們 認為這種基於績效的方式授予LTI是最佳實踐,而不是僅根據市場基準授予LTI。

5. 我們使薪酬與公司戰略保持一致。

為了使高管薪酬與我們的公司戰略保持一致,我們將高管薪酬與其業績與公司 目標的實現直接聯繫起來。

首席執行官和其他近地天體的年度績效獎金通過公司記分卡(對公司和TELUS的業績進行評估)和 個人業績(加上近地天體的業務單位記分卡)相結合進行評估。績效獎金指標是多年業務計劃的一部分,與我們的長期目標保持一致。

6. 我們在整個組織範圍內統一我們的薪酬做法

我們的 薪酬做法在整個組織範圍內保持一致。在考慮公平補償時,我們也使用以下方法:

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董事會監督和薪酬治理

我們的高管薪酬治理保護了我們董事會成員和我們的控股股東TELUS之間的同行關係 。董事會手冊描述了各種公司治理職能的職權範圍,闡述了我們圍繞高管薪酬的治理政策如下:

我們的 董事會有以下職責:

TELUS首席執行官有以下職責:

人權委員會負有以下職責:

我們的董事會已授權董事會主席兼人權委員會主席Josh Blair批准高管團隊成員的任命、薪酬和 繼任計劃,TELUS首席執行官已被授予批准首席執行官薪酬的權力。CCO和人力資源團隊執行管理TELUS首席執行官、人權委員會和人權委員會主席批准的高管薪酬計劃所需的 流程。

166


人力資源委員會經驗

人權委員會成員在人力資源、公司治理、風險評估、上市公司領導力和董事會經驗等領域擁有一系列互補技能,使他們能夠就我們的薪酬實踐做出有效的決定。所有人權委員會成員都曾以行政身份或與其他公共發行人一起在薪酬委員會 任職,並通過這些職位獲得了與他們審查和考慮高管薪酬的職責相關的直接經驗。

人權委員會的現任成員是喬什·布萊爾、張建宗和吉米·馬赫塔尼。有關人權委員會成員的更多信息可在“管理層和我們的董事”中找到, 有關本次發行完成後人權委員會的預期組成和職責的信息可在“管理層和人力資源和薪酬委員會”中找到。

高管薪酬顧問

在準備此次發行時,人權委員會聘請光輝(“委員會顧問”)作為董事會的獨立薪酬顧問。2019年,委員會顧問為人權委員會執行了各種任務,包括但不限於:審查我們高管薪酬計劃的競爭力, 年度激勵和LTI計劃設計和股權指導方針,以及協助制定基於市場的董事薪酬計劃。該公司審查了委員會顧問的獨立性,並得出結論,委員會顧問是獨立的,其為人權委員會所做的工作不會引起任何利益衝突。我們正在與委員會顧問合作, 為我們的CEO和其他近地天體設計並實施與此次服務相關的薪酬計劃。一旦董事會或其代表批准,我們將披露有關新薪酬計劃的信息。

CEO和其他NEO的薪酬要素

CEO和其他NEO的總直接薪酬的關鍵組成部分是固定基本工資、短期績效獎金(以現金支付,用於獎勵年度績效,此外,對於Puig先生,用於獎勵銷售),以及LTI(以管理激勵獎金的形式支付,由以現金和股權結算的TI Phantom期權、TI Phantom RSU和 TELUS Phantom RSU(兩者均以現金結算)支付,以促進長期留任和獎勵績效)

福利 和額外津貼,包括退休福利,也被視為公司對首席執行官和其他近地天體的總薪酬的一部分。有關更多詳細信息,請參閲“退税福利和 額外津貼”。

167


總薪酬一覽表









組件 目標百分比
佔總數的 (1)
描述 客觀化
年度補償

固定基本工資

首席執行官22%,其他近地天體29%

•

根據市場慣例為 每個頭寸確定範圍,範圍的中點設定為相關比較組的中值

確認不同級別的責任、以前的經驗、知識廣度、整體個人績效和內部公平 以及比較組中公司的薪酬做法

年度績效獎金

首席執行官為21%,其他近地天體為14%

•

近地天體目標基本工資的50% ,首席執行官目標基本工資的100%

•

Telus國際績效獎金計劃與NEO的業績以及公司和TELUS的整體公司業績掛鈎,公司業績被賦予70%的權重

•

PBP指標可導致從零(針對 不達標績效)到最高150%(針對卓越績效)的支出

•

Telus國際銷售激勵計劃(針對首席商務官)與公司銷售團隊按淨新銷售額開具的年收入掛鈎

根據適用年度的公司和個人業績(以及首席商務官 的銷售額),以現金形式提供年度績效獎金

168










組件 目標百分比
佔總數的 (1)
描述 客觀化
長期激勵


以股份結算和現金結算的股權補償



首席執行官57%,其他近地天體56%




•

由50%TI Phantom 選件、30%TI Phantom RSU和20%TELUS Phantom RSU組成

•

高管資助金的大小在一定程度上是根據他們的業績和未來潛力(績效資助金)和市場基準(參見“風險薪酬: 長期激勵方法”)來區分的。

•

RSUS在大約三年內完成懸崖背心





將風險薪酬的很大一部分與業績目標的實現和公司股東回報掛鈎
有助於留住高管







間接補償
福利和額外津貼

•

具有競爭力的高管福利計劃

•

車輛 CEO和CCO津貼及CEO年度津貼

退休福利

•

根據TELUS‘ 修訂和重新設定的TELUS公司管理層和專業員工養老金計劃(“DB計劃”)、註冊的固定福利計劃和TELUS公司(“SRA”)指定高管的補充退休安排 符合加拿大高管和我們首席執行官的市場慣例的福利,以及TELUS的省管員工固定繳費養老金計劃(“固定繳款計劃”)(註冊的固定繳款計劃) 和TELUS補充計劃的福利這些退休計劃在“TELUS退休計劃福利”中有進一步的描述。

•

針對美國高管的競爭性401(K)計劃與公司匹配

(1)
由於四捨五入,百分比的總和 可能不是100%。

2019年薪酬方法

基本工資方法

人權委員會考慮並向TELUS首席執行官推薦CEO的年度基本工資,TELUS首席執行官批准。首席執行官考慮並向人權委員會建議 高管團隊的年度基本工資。我們的董事會已授權董事會主席兼人權委員會主席喬希·布萊爾(Josh Blair) 批准執行團隊成員(首席執行官除外)的任何變動。

我們 將薪資範圍中點設置為相關比較組的第50個百分位數。然後,我們對個人基本工資進行了調整,以 確認高管的不同責任級別、先前經驗、知識廣度、整體個人績效和內部公平,以及 比較組中公司的薪酬做法,這些調整是適當的。

169


風險激勵薪酬構成

風險激勵薪酬包括:

以下 概述了我們確定和交付這些風險激勵薪酬組成部分的方法。

風險工資:年度績效獎金

近地天體的年度績效獎金是根據TELUS國際績效獎金計劃(“PBP”)確定的。 Puig先生還有權根據TELUS國際銷售獎勵計劃(“SIP”)獲得銷售獎勵付款。下面是每個項目的條款摘要。

TELUS國際績效獎勵計劃

方法論

PBP旨在通過以現金形式提供即時收入來獎勵在短期內實現業務目標的人。 風險薪酬的這一部分是根據個人(30%)和公司(70%)的業績計算的,以更好地反映負擔能力和我們對戰略投資融資的持續關注。公司績效 由公司組件(50%)和TELUS組件(20%)組成,詳見下面的公式。

根據PBP,每位 高管的年度績效獎金使用以下公式確定。公式中的每個元素在下面概述的步驟中進行了説明:

GRAPHIC

要 確定每位高管的年度績效獎金,我們遵循四步流程:

第 1步:根據公司記分卡結果評估TELUS公司的業績;

第 2步:根據企業記分卡結果對企業績效進行考核;

第 3步:評估高管的個人表現;以及

第 4步:根據上述發放公式計算年度績效獎金。

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第一步:根據公司記分卡結果評估TELUS公司業績

TELUS 公司績效是通過TELUS記分卡的結果來衡量的,該結果是在績效年度結束後確定的。然後將這些結果 與公司共享,用於計算年度績效獎金。

第二步:根據公司記分卡結果評估公司的公司業績

公司的公司業績是通過公司記分卡的結果來衡量的,公司記分卡的結果是在業績年度結束後通過對我們在年初設定的每個指標達到或超過目標的程度進行評級來確定的。我們的2019 指標衡量了三個方面的成就:我們的團隊、客户至上以及盈利增長和效率。見下表關於2019年企業記分卡和我們的結果。

GRAPHIC

設置目標

公司公司記分卡中的目標每年設定,並在年初由首席執行官、首席財務官、首席運營官和首席運營官集體批准。 目標中的財務指標主要基於達到或超過董事會批准的年度預算的目標。

目標設定過程的主要方面包括:

在 年內,結果和/或目標可能會因一次性事件或其他特殊情況而調整為正常化。根據調整流程,CEO、CFO、CCO和 COO集體審核和批准管理層提出的所有調整建議。

第三步:評估高管的個人表現

每個近地天體的個人績效最初由首席執行官進行評估。首席執行官的個人表現由人權委員會評估,並聽取全體董事會的意見 。椅子

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人權委員會邀請董事會成員就CEO的表現提供反饋。

第四步:根據上述發放公式計算年度績效獎金

根據首席執行官的評估和建議,人權委員會審查每個近地組織的業績並確定單個乘數,並與公司和TELUS公司平衡計分卡中相關的 乘數一起,使用“TELUS International 績效獎勵計劃”一節中的公式,根據PBP為每個近地組織推薦年度績效獎金。由於我們公司和我們的控股股東TELUS之間的同行關係,人權委員會在董事會主席的參與下,評估首席執行官及其領導層的個人表現。在此評估的基礎上,人權委員會確定一個單獨的乘數,並根據“TELUS國際績效獎金計劃”一節中的公式,與公司和TELUS公司平衡計分卡中的相關乘數一起,建議TELUS首席執行官批准PBP項下CEO的年度績效獎金。

根據PBP,公司(公司和TELUS)、業務部門和個人績效在確定團隊成員年度績效獎金時所佔的相對權重 取決於個人的組織級別和影響公司整體績效的能力。對於我們的每個近地天體,TELUS公司業績加權為20%,公司公司業績加權為50%,個人業績加權為30%。除TELUS公司、公司公司和個人業績外,董事會有權根據其認為適當的任何特殊情況或其他因素 調整獎金支出。

TELUS國際銷售獎勵計劃

SIP旨在獎勵銷售團隊通過尋找創造性、靈活的答案並滿足我們客户的需求來推動盈利增長。 SIP參與者可能有資格獲得基於淨開單收入和利潤率的每月現金付款,首席商務官則有資格根據SIP根據淨新銷售收入獲得年度疊加現金 付款。

SIP 銷售客户管理人員的薪酬按月計算,計算的基礎是該月滿足合同總價值和利潤率(這些標準因司法管轄區而異)的最低標準 和利潤率的淨收入乘以適用的佣金率。首席商務官的年度疊加費由 根據向首席商務官彙報的銷售客户主管的淨新銷售額開具的年收入乘以1%的疊加率確定。疊加付款由薪酬審查委員會(“CRC”)計算,並與近地天體年度績效獎金的其他部分一起由人權委員會批准。 近地天體年度績效獎金的其他部分。年內,根據學校改善工程計劃的政策,經啟聯檢討的任何調整,業績及收入資格準則可能會因應特殊情況而作出調整。

風險薪酬:長期激勵
(TI選項、TI Phantom選項、TI Phantom RSU和TELUS Phantom RSU)

方法論

於二零一六年,人權委員會批准LTIP,並預留本公司已發行股本總額的約5%(“LTIP池”),以根據LTIP不時以現金及股權結算LTI獎勵(即TI期權、TI Phantom期權、TI Phantom RSU及TELUS Phantom RSU)的形式 發行。

172


對於 LTIP Pool for neo LTI獎的每個年度分配(“年度分配”),每個NEO在年度分配中的份額是基於對 競爭市場數據、高管業績和未來潛力的審查而確定的:Puritt先生佔30%;Puig先生佔7%;Rodick先生佔12%;Koskovich先生佔12%;以及 Tyting女士佔12%(每個人都是“neo LTI分配”)。

每個 neo LTI分配由以下組件組成。本公司於2019年並無授予任何TI期權。

TI Phantom Options、TI Phantom RSU和TELUS Phantom RSU的每一次授予都將在歸屬日期(通常在授予TI Phantom RSU和TELUS Phantom RSU以及3個TELUS Phantom RSU之後的2.5年後)繼續提供服務。 授予TI Phantom RSU、TELUS Phantom RSU和TELUS Phantom RSU研發以現金結算的TI Phantom期權授予日的週年紀念),以及基於公司EBITDA的60%和為公司客户提供的服務質量(“QoS”)分別為60%和40%的業績乘數。

EBITDA 是指根據業績期間完成的全年目標衡量的公司年度EBITDA業績的平均值。QoS是指由董事會確定的在績效期間向 公司客户提供的服務質量。QoS績效標準是根據公司在績效期間完成的每一整 年的平均QoS成就來衡量的。

TELUS Phantom RSU

EBITDA績效佔目標的百分比

0 % 5 % 22 % 42 % 53 % 64 % 85 % 100 % 110 % 125 % 135 % 150 %+

性能乘數

0 .005 0.22 0.42 0.53 0.64 0.85 1 1.1 1.25 1.35 1.5

以目標的百分比表示的QoS實現情況

90 % 91 % 95 % 93 % 94 % 95 % 96 % 97 % 98 % 99 % 100 % 101 % 102 % 103 % 104 % 105 %

性能乘數

0.5 0.55 0.6 0.65 0.7 0.75 0.8 0.85 0.9 0.95 1.0 1.1 1.2 1.3 1.4 1.5

TI幻影RSU

EBITDA績效佔目標的百分比

0 % 5 % 11 % 15 % 22 % 30 % 42 % 53 % 64 % 72 % 85 % 100% +

性能乘數

0 0.05 0.11 0.15 0.22 0.3 0.42 0.53 0.64 0.72 0.85 1

以目標的百分比表示的QoS實現情況

0 % 2 % 5 % 7 % 10 % 11 % 15 % 22 % 30 % 42 % 53 % 64 % 72 % 85 % 100% +

性能乘數

0 0.02 0.05 0.07 0.10 0.11 0.15 0.22 0.3 0.42 0.53 0.64 0.72 0.85 1

173


根據LTIP,董事會已授權人權委員會主席根據股東協議與霸菱協商,確定LTIP項下的 合格參與者,批准所有個別贈款和適用條款,包括贈款的價值、業績標準、適用的履約期和任何歸屬 條件。人權委員會主席亦有權決定何時及是否已達到服務表現標準。此外,董事會已將根據LTIP授予TELUS首席執行官的年度獎勵總數的審批權限 授權給TELUS首席執行官。

根據LTIP,TI Phantom RSU和TELUS Phantom RSU在歸屬日期(通常為授予日期 後2.5年)後60天內以現金結算。對於TI Phantom期權的獎勵,每個獎勵由50%的現金結算部分和50%的股票結算部分組成。對於每個TI幻影期權的現金結算部分, 該部分通常在授予日的三週年時授予,屆時50%的歸屬部分將在歸屬日可行使,其餘50%的歸屬部分將 在歸屬日的一週年可行使。就各TI影子購股權的股份結算部分而言,該部分將於首次公開發售(“IPO”)或流動資金事件(包括本登記聲明的生效日期)的生效日期歸屬,屆時全部歸屬部分將可於歸屬日期後的六個月內行使 ,但不遲於IPO或流動性事件發生的日曆年度的12月31日。所有TI Phantom選項的有效期為授予日期後 十年。如果TI或TELUS股票發生股息支付,TI Phantom RSU和TELUS Phantom RSU有資格獲得股息等價物,這些股息等價物將 計入額外的TELUS Phantom RSU,並遵守與支付股息的基礎TELUS Phantom RSU相同的歸屬標準。Telus對TELUS Phantom RSU支付季度股息。

如果 無正當理由終止NEO(如LTIP所定義):(1)所有已授予的TI Phantom期權在終止日期後的90天內仍可行使;(2)所有未授予的TI Phantom RSU和TELUS Phantom RSU將根據授予日期和終止日期之間的服務期限按比例授予。所有未授予的 TI虛擬期權將在終止日期到期並被沒收。

風險薪酬:其他考慮因素

如上所述,我們的薪酬實踐是穩健的,涉及到許多內部和外部績效衡量標準 與我們的績效工資理念相一致。不過,人權委員會保留權力,可在特殊情況下減少或補充根據我們的做法而釐定的賠償。

標杆

我們將高管薪酬與可能與之競爭高管人才的同行企業集團作為基準。 同齡人2019年的市場薪酬數據是通過委員會顧問進行的公開信息和薪酬調查收集的。在做出薪酬決定時,人權委員會會 考慮直接薪酬總額(“TDC”)的價值,其中包括提供給高管的基本工資、年度績效獎金和長期股權激勵薪酬,以及該價值相對於可比公司的情況(我們的同行羣體將在下文與其他市場調查數據一起討論)。雖然人權委員會在就個別薪酬組成部分作出決定時並不針對可比公司的特定百分位數 ,但人權委員會通常會將目標貿易發展中心的價值定位為與可比公司中的第50個百分位數具有競爭力,但根據人權委員會對關鍵因素的分析得出的例外情況除外。

174


同級組將定期評估和更新,以確保組中的公司根據我們不斷變化的規模和其他因素保持與我們相關。

2019年實際薪酬組合(佔直接薪酬總額的百分比 )(1)


首席執行官 其他近地天體
薪酬要素
提供的條件為 目標 2019
實際
目標 2019
實際

基本工資(固定)

現金 21 % 20 % 29 % 28 %

津貼(固定)

現金 2 % 1 % 0 % 0 %

年度績效獎金(2)(面臨風險)

現金 21 % 22 % 14 % 18 %

長期激勵(風險)

TI虛擬選項 6 % 6 % 6 % 5 %

長期激勵(風險)

TI幻影RSU 31 % 30 % 31 % 29 %

長期激勵(風險)

TELUS Phantom RSU 21 % 20 % 20 % 20 %

(1)
由於四捨五入,百分比的總和 可能不是100%。
(2)
包括根據SIP支付給Puig先生的 佣金。

2019年基本工資薪酬

截至2019年12月31日,我們的近地天體有權獲得的年度基本工資如下:

名稱
2019
基本工資(1)
($)

傑夫·普利特

573,316

理查德·羅迪克

301,959

查克·科斯科維奇

353,496

瑪麗蓮·泰夫廷

260,454 (2)

喬治·普伊格

260,000

(1)
基薪金額 反映在薪酬彙總表有所不同,因為2019年4月起,2019年的年度獎勵增長生效 。
(2)
基本工資價值在2019年12月31日使用晨星0.77美元的匯率從338,252加元轉換為美元。

有關2019年支付給我們的近地天體的實際基本工資金額的更多詳細信息,請參閲《彙總補償表》。總體而言,支付給首席執行官和其他近地天體的基本工資在選定比較組的第50個百分位數的競爭範圍內。

2019年獎金髮放

每個NEO的年度績效獎金和LTIP獎勵是通過應用標題“TELUS 國際績效獎金計劃”和“風險薪酬:長期激勵”標題下概述的公式來確定的。根據公司和TELUS相對於相應目標的公司業績(由公司和TELUS各自的公司記分卡衡量)以及有效的個人業績和領導力,人權委員會批准了以下概述的年度績效獎金和長期績效獎勵。近地天體的平均年度績效獎金為基本工資的65%,而它們的目標績效為50%。首席執行官的年度績效獎金是基本工資的112%, 而他的目標績效是100%。與50%的目標業績相比,首席商務官每年獲得的績效獎金總額為基本工資的99%。此 金額包括TI績效獎金支出的26%(目標為25%)和73%的佣金支付(目標為25%)。

175


福利和津貼

我們為我們的近地天體提供具有競爭力的福利計劃,其中包括:健康和牙科保險、人壽、意外和危重疾病保險 保險、短期和長期殘疾保險以及所有員工的醫療支出賬户。我們還為加拿大高管提供通過定期 工資扣減購買TELUS股票的機會,根據TELUS員工股票購買計劃,加拿大高管的匹配比例為35%,最高可達基本工資的6%。

對我們的近地天體來説,額外津貼的使用是有限的。我們為我們的近地天體提供的一些額外福利包括:為加拿大高管(包括我們的CCO)提供的高管健康計劃,為我們的CEO提供靈活的 額外年度津貼,用於財務和退休諮詢以及其他項目,為我們的CEO和CCO提供車輛津貼,為我們的CCO提供停車津貼,以及為我們的加拿大高管(包括我們的CCO)的家(工作和個人使用)提供電信 福利。有關2019年支付給我們的近地天體的額外津貼價值的信息,請參閲 “彙總補償表”。

我們的 首席執行官有權享受符合TELUS加拿大高管市場慣例的DB計劃和SRA養老金計劃下的福利,我們的CCO有權參加 固定繳費計劃(註冊的固定繳費計劃)和儲蓄計劃(不合格的税後賬户)。我們在美國的近地天體有資格 參加公司的401(K)計劃,並有權獲得僱主的等額繳費。有關2019年支付給我們的近地天體的退休福利價值的信息,請參閲 “彙總補償表”、“養老金福利”和“TELUS不合格税後賬户”。

僱傭協議

我們已經與我們的首席執行官簽訂了僱傭協議,並與我們的其他近地天體簽訂了聘書。有關近地天體遣散費安排的詳細信息,可在下面的“近地天體僱傭協議摘要”下找到 。

普利特先生的退款政策

普里特的僱傭協議規定,TELUS的追回政策將適用於他的薪酬。TELUS追回政策 允許TELUS在以下情況下恢復或取消對高管的某些獎勵:(1)存在重大失實陳述或重大錯誤,導致TELUS財務報表重述 ;(2)根據重述的財務狀況,高管將獲得較少的激勵性薪酬;以及(3)高管的不當行為(如欺詐、不誠實或故意疏忽或重大不遵守法律要求的行為)促成了重述義務

在上述情況下,TELUS董事會可以取消或要求高管向TELUS償還就需要重述財務報表的財政年度支付或獎勵給高管的以下全部或部分補償:

如果財務報表重述發生在審計財務報表提交給加拿大各省區所需的證券委員會或類似監管機構的原定日期後36個月內,TELUS董事會可尋求賠償。 如果財務報表重述發生在經審計的財務報表提交給加拿大各省和地區所需的證券委員會或類似監管機構之後的36個月內,則TELUS董事會可尋求賠償。

176


結論

人權委員會認為,整個高管薪酬計劃在吸引和留住高管方面是有效的,併為高管為公司的成功做出重大貢獻提供了 方向和動力,從而提高了公司對股東的價值。我們還認為,我們高管薪酬計劃的 設計不會鼓勵不適當的冒險行為。

薪酬彙總表

下表彙總了我們的近地天體在截至2019年12月31日(我們最後一個完成的財政年度)所賺取的補償。 財年。

名稱和主體
職位
薪金
($)(1)
庫存
獎項
($)(2)
選擇權
獎項
($)(3)
非股權
獎勵
計劃
薪酬
($)(4)
改變
養老金價值

不合格
延期
薪酬
收入
($)
所有其他
薪酬
($)
總計
薪酬
($)

傑夫·普利特

565,967 1,443,461 157,434 636,145 2,942,170 (5) 97,835 (6) 5,843,012

總裁兼首席執行官

理查德(裏克)羅迪克

299,591
577,385

62,972

160,281

—

33,492

(8)

1,133,721

首席財務官(7)

查爾斯(查克)科斯科維奇

349,835
577,385

62,972

189,785

—

37,472

(8)

1,217,449

高級副總裁兼首席運營官

瑪麗蓮·泰夫廷

266,014
(9)

577,385

62,972

148,303

(10)

—

70,325

(11)

1,124,999

高級副總裁兼首席企業官

喬治·普伊格(12)

260,000
336,808

36,736

252,244

(13)

—

26,100

(14)

911,888

高級副總裁兼首席商務官


(1)
2019年實際發放的 基本工資與我們NEO的基本工資不同,因為2019年的年度績效增長是在2019年4月生效的。
(2)
此列中列出的 值代表根據FASB ASC主題718計算的2019年12月27日授予近地天體的TI Phantom RSU和TELUS Phantom RSU的合計授予日期公允價值。
(3)
本欄中列出的 值代表2019年12月27日授予近地天體的TI Phantom期權的總授予日期公允價值, 行權價為38.09美元,根據FASB ASC主題718計算。有關授予我們的近地天體的TI Phantom期權獎勵的討論,請參閲“風險薪酬:長期激勵”。
(4)
此列中列出的 值代表每個近地天體的年度績效獎金支出。有關年度績效獎金計劃的討論,請參閲“風險薪酬:年度績效獎金” 。
(5)
此 價值按2019年12月31日Morningstar匯率0.77美元從加元兑換成美元,反映了普里特先生在DB計劃(84,000加元)和SRA(3,737,000加元)下福利的現值的精算增長。有關養老金 計劃福利以及此類金額的計算方式的更多信息,請參閲“?TELUS退休計劃福利”。
(6)
所有其他補償2019年財政年度包括17,400美元的汽車津貼和25,000美元的其他年度 津貼以及TELUS Phantom RSU的股息71,994加元,計算方法是將2019年發行的TELUS Phantom RSU的價值乘以Puritt先生每次發放股息時持有的TELUS Phantom RSU的數量 ,並使用2019年12月31日0.77美元的晨星匯率將其從加元轉換為美元。
(7)
羅迪克的首席財務官職位已於2020年9月7日終止。

177


(8)
所有其他補償2019年財政年度包括僱主為羅迪克先生和科斯科維奇先生 401(K)計劃繳納的11,200加元,以及TELUS Phantom RSU股息28,951加元(羅迪克先生和科斯科維奇先生)和34,119加元(科斯科維奇先生),計算方法是 乘以2019年發行的TELUS股息價值乘以羅迪克先生和科斯科維奇先生持有的TELUS Phantom RSU數量。
(9)
此 值使用2019年12月31日的晨星匯率0.77美元從345,473加元轉換為美元。
(10)
此 值使用2019年12月31日的晨星匯率0.77美元從192,601加元轉換為美元。
(11)
所有其他補償2019年財政年度 包括13,800加元的汽車津貼,5,846加元的停車津貼,1,500加元 的加拿大高管健康計劃,2,457加元的家庭電信福利,TELUS對固定繳費計劃的15,197加元的繳款,儲蓄計劃的13,385加元和TELUS員工股票購買計劃的10,349加元,以及TELUS Phantom RSU紅利28,797加元2019年為0.77美元。
(12)
Puig先生被終止高級副總裁兼首席商務官職務,自2020年5月21日起生效。
(13)
此 值表示根據SIP計劃每年的績效獎金支出為66,625美元,佣金支出為185,619美元。
(14)
所有其他補償2019年財政年度 包括僱主向公司 401(K)計劃繳納的11,200美元和TELUS Phantom RSU股息19,350加元,計算方法是將2019年發行的TELUS股息價值乘以Puig先生每次發放股息 時持有的TELUS Phantom RSU數量,並使用2019年12月31日0.77美元的晨星匯率從加元轉換為美元。

178


基於計劃的獎勵授予

下表介紹了在截至2019年12月31日的年度內,公司根據LTIP向每個NEO授予的獎勵信息,其中包括TI Phantom Options、TI Phantom RSU和TELUS Phantom RSU。本公司於截至2019年12月31日止年度並無授予TI購股權。









其他
庫存
獎項:
號碼
共 個
個共享
庫存
或單位
(#)










所有其他
選項
獎項:
號碼
共 個
證券
底層
選項
(#)



預計未來支出
非股權激勵
計劃獎勵
預計未來支出
在股權激勵計劃下
獎項(1)
鍛鍊
或底座
價格
選項
獎項
($/Sh)
格蘭特
交流會
值為
庫存和
選項
獎項
($)(2)
名稱
授予日期 閥值
($)
目標
($)
極大值
($)
閥值
(#)
目標
(#)
極大值
(#)

傑夫·普利特

年度獎勵(3) 0 573,316 859,974

12/27/2019(4) 7,587 15,174 22,762 15,174 37.99 576,474

12/28/2019(5) 464 37.99 17,593

12/27/2019(6) 0 22,762 22,762 22,762 38.09 866,987

12/27/2019(7) 0 37,936 37,936 37,936 38.09 157,434

理查德·羅迪克

年度獎勵(3) 0 150,980 226,469

12/27/2019(4) 3,035 6,070 9,105 6,070 37.99 230,590

12/28/2019(5) 123 37.99 4,647

12/27/2019(6) 0 9,105 9,105 9,105 38.09 346,795

12/27/2019(7) 0 15,174 15,174 15,174 38.09 62,972

查克·科斯科維奇

年度獎勵(3) 0 176,748 265,122

12/27/2019(4) 3,035 6,070 9,105 6,070 37.99 230,590

12/28/2019(5) 143 37.99 5,395

12/27/2019(6) 0 9,105 9,105 9,105 38.09 346,795

12/27/2019(7) 0 15,174 15,174 15,174 38.09 62,972

瑪麗蓮·泰夫廷

年度獎勵(3) 0 130,227 195,341

12/27/2019(4) 3,035 6,070 9,105 6,070 37.99 230,590

12/28/2019(5) 102 37.99 3,861

12/27/2019(6) 0 9,105 9,105 9,105 38.09 346,795

12/27/2019(7) 0 15,174 15,174 15,174 38.09 62,972

喬治·普伊格

年度獎勵(3) 0 65,000 97,500

SIP(8) 65,000

12/27/2019(4) 1,771 3,541 5,312 3,541 37.99 134,523

12/28/2019(5) 55 37.99 2,089

12/27/2019(6) 0 5,311 5,311 5,311 38.09 202,296

12/27/2019(7) 0 8,852 8,852 8,852 38.09 36,736

(1)
顯示的 金額反映了根據 LTIP授予的TELUS Phantom RSU、TI Phantom RSU和TI Phantom選件的閾值、目標和最大性能,TELUS Phantom RSU的最高達標率為150%,TI Phantom RSU和TI Phantom選件的最高達標率為100%。
(2)
授予日期公允價值計算根據FASB ASC主題718計算。
(3)
顯示的 金額表示在達到年度績效獎金績效標準(門檻為0%)、目標 (CEO為基本工資的100%、Rodick先生、Koskovich先生和Tyting女士為基本工資的50%、Puig先生為基本工資的25%)和 PBP下的最高限額(目標的150%)時潛在薪酬的美元價值。基於公司業績的實際付款顯示在非股權激勵計劃薪酬列的薪酬彙總表.
(4)
表示授予TELUS Phantom RSU(歸屬日期為2022年6月27日)的 。
(5)
代表 近地天體2018年度績效獎金的一部分,獎金以TELUS Phantom RSU的形式提供,歸屬日期為2022年6月27日。
(6)
代表歸屬日期為2022年6月27日的TI Phantom RSU授予 。
(7)
代表授予TI Phantom期權 (其中50%為現金結算,50%為股票結算)。現金結算的TI幻影期權將於2022年6月27日生效,股票結算的TI幻影期權將於本次發售的生效日期生效。
(8)
此 行根據2019年指標和 績效標準報告Puig先生根據其僱傭協議有資格根據SIP獲得的目標佣金,這些指標和 績效標準在“TELUS國際銷售激勵計劃”中描述。

179


財年末傑出股權獎

下表彙總了截至2019年12月31日公司授予的所有基於期權和基於股票的獎勵,包括TI Options、TI Phantom Options、TI Phantom RSU和TELUS Phantom RSU。 其中包括TI Options、TI Phantom Options、TI Phantom RSU和TELUS Phantom RSU。

期權大獎(1) 股票大獎(2)
名稱
數量
證券
底層
未鍛鍊
選項
(#)
不可執行
選擇權
鍛鍊
價格
($)
選擇權
過期
日期
股權激勵
計劃獎勵:
數量
未賺取的股份,
台或其他
擁有
未歸屬
(#)
股權激勵
計劃獎勵:
市場或
以下項目的支付值
未賺取的股份,
台或其他
擁有
未歸屬
($)

傑夫·普利特

29,994 (3) 21.36 06/30/2026

65,987 (4) 21.90 12/23/2026

36,000 (5) 27.70 12/29/2027

37,936 (5) 27.81 12/27/2028

37,936 (5) 38.09 12/27/2029

119,976 (6) 21.90 12/23/2026

279,944 (6) 40.25 12/23/2026

76,319 (7) 2,906,991

37,939 (8) 1,441,303

理查德·羅迪克

38,392 (9) 21.90 12/23/2026

14,400 (5) 27.70 12/29/2027

15,175 (5) 27.81 12/27/2028

15,174 (5) 38.09 12/27/2029

26,850 (10) 1,022,717

15,113 (11) 574,143

查克·科斯科維奇

38,400 (5) 27.70 12/29/2027

15,175 (5) 27.81 12/27/2028

15,174 (5) 38.09 12/27/2029

41,250 (12) 1,571,213

22,146 (13) 841,327

瑪麗蓮·泰夫廷

11,998 (3) 21.90 06/30/2026

26,395 (14) 21.90 12/23/2026

14,400 (5) 27.70 12/29/2027

15,175 (5) 27.81 12/27/2028

15,174 (5) 38.09 12/27/2029

26,850 (10) 1,022,717

15,092 (15) 573,345

喬治·普伊格

22,400 (5) 27.70 12/29/2027

8,852 (5) 27.81 12/27/2028

8,852 (5) 38.09 12/27/2029

24,062 (16) 916,522

12,891 (17) 489,729

(1)
所有 TI Phantom選項的有效期均為十年。現金結算的TI Phantom期權一般在大約三年後進行懸崖授予,股票結算的TI Phantom 期權計劃在本次發售的生效日期授予。
(2)
不包括TELUS Phantom RSU的未歸屬股息或股息等價物。
(3)
表示 現金結算的TI虛擬期權。
(4)
代表2016年12月23日授予Puritt先生的 TI期權獎勵。這些TI期權將於2020年12月23日授予。
(5)
代表 TI Phantom期權的授予,其中50%為現金結算,50%為股票結算,這些期權計劃在本次發售的生效日期授予 。
(6)
代表2016年12月23日授予Puritt先生的 TI特別期權獎勵。這些TI期權將於2020年12月23日授予。

180


(7)
包括將於2020年6月23日歸屬的21,600個TI Phantom RSU;將於2021年6月27日歸屬的31,957個TI Phantom RSU;以及將於2022年6月27日歸屬的22,762個TI Phantom RSU。
(8)
包括 10,520個TELUS Phantom RSU(於2020年6月23日歸屬);11,781個TELUS Phantom RSU(將於2021年6月27日歸屬); 15,174個TELUS Phantom RSU(將於2020年6月27日歸屬);以及464個TELUS Phantom RSU(將於2022年6月27日歸屬)。464台TELUS Phantom RSU是普利特2018年年度績效獎金的 部分。
(9)
代表 授予TI Phantom期權,其中11,997個是現金結算的,將於2020年12月23日授予,26,395個是股票結算的,將 在本次發售的生效日期授予。
(10)
包括 8,640個於2020年6月23日歸屬的TI Phantom RSU;9,105個將於2021年6月27日歸屬的TI Phantom RSU;以及 9,105個將於2022年6月27日歸屬的RSU。
(11)
包括 4,208個於2020年6月23日歸屬的TELUS Phantom RSU;4,712個將於2021年6月27日歸屬的TELUS Phantom RSU; 將於2022年6月27日歸屬的6,070個TELUS Phantom RSU;以及123個將於2022年6月27日歸屬的TELUS Phantom RSU。123台TELUS Phantom RSU是羅迪克2018年年度績效獎金的 部分。
(12)
包括將於2020年6月23日歸屬的23,040個TI Phantom RSU;將於2021年6月27日歸屬的9,105個TI Phantom RSU;以及將於2022年6月27日歸屬的9,105個TI Phantom RSU。
(13)
包括 於2020年6月23日歸屬的11,221個TELUS Phantom RSU;將於2021年6月27日歸屬的4,712個TELUS Phantom RSU;將於2022年6月27日歸屬的 6,070個TELUS Phantom RSU;以及將於2022年6月27日歸屬的143個TELUS Phantom RSU。143個TELUS Phantom RSU是科斯科維奇2018年年度績效獎金的 部分。
(14)
表示 股票結算的TI虛擬期權。
(15)
包括 4,208個於2020年6月23日歸屬的TELUS Phantom RSU;4,712個將於2021年6月27日歸屬的TELUS Phantom RSU; 將於2022年6月27日歸屬的6,070個TELUS Phantom RSU;以及將於2022年6月27日歸屬的102個TELUS Phantom RSU。102個TELUS Phantom RSU是泰夫廷2018年年度績效獎金的 部分。
(16)
包括於2020年6月23日歸屬的13,440個TI Phantom RSU;將於2021年6月27日歸屬的5,311個TI Phantom RSU;以及將於2022年6月27日歸屬的5,311個TI Phantom RSU。
(17)
包括 6,546個TELUS Phantom RSU(於2020年6月23日歸屬);2,749個TELUS Phantom RSU(將於2021年6月27日歸屬); 3,541個TELUS Phantom RSU(將於2022年6月27日歸屬);以及55個TELUS Phantom RSU(將於2022年6月27日歸屬)。55個TELUS Phantom RSU作為Puig先生2018年年度績效獎金的 部分授予。

期權演練和股票授予

下表彙總了2019財年每個NEO獲得或賺取的所有基於股票的獎勵的價值。

期權大獎 股票大獎
名稱
股份數量
收購或
鍛鍊身體
($)
已實現的價值
關於鍛鍊
($)
股份數量
獲取日期
歸屬
(#)(1)
已實現的價值
關於歸屬
($)

傑夫·普利特

— — 130,324 4,086,244

理查德·羅迪克

— — 32,741 1,076,340

查克·科斯科維奇

— — — —

瑪麗蓮·泰夫廷

— — 35,548 1,141,317 (2)

喬治·普伊格

— — — —

(1)
此列中的 值表示已授予的TI Phantom RSU和TELUS Phantom RSU,包括TELU Phantom RSU的再投資股息或股息等價物。
(2)
代表 歸屬時實現的TI股票價值760,269美元加上歸屬時實現的TELUS股票價值,按2019年12月31日晨星0.77美元的匯率從494,868加元兑換為美元。

TELUS退休計劃福利

固定收益養老金和補充退休協議

普里特先生參加了TELUS高管退休計劃。退休計劃由DB Plan和SRA組成,DB Plan是在加拿大註冊的繳費型固定收益養老金計劃,SRA是一個補充性養老金福利計劃,除了DB計劃提供的養老金收入 外,還為退休高管提供福利。SRA通過提供退休時的總福利來補充DB計劃的養老金福利,該總福利是參與者連續三年的最高平均應計養老金薪酬乘以總人數的2%。

181


積分服務年限為 年,最長為35年。這導致總福利的最高上限為平均應計養卹金薪酬的70%。

根據SRA,普里特先生的應計養卹金薪酬等於他的基本工資加上以現金形式支付給他的實際年度績效獎金,最高可達其基本工資的100%。由於 在這種性質的非註冊計劃中很常見,因此SRA沒有資金。註冊DB計劃和SRA下的養老金福利是在參與者的一生中支付的,其中60%的福利 支付給尚存的配偶。

正常退休年齡為65歲。如果參與者至少有十年的計分服務,就允許提前退休,最早年齡為55歲。如果參與者在60歲或之後退休,且服務年限至少為15年,或在55歲或之後退休,且年齡和服務年限至少等於80 (在每種情況下,不包括任何額外的已計入貸記的服務年限),退休福利不會 減少。否則,年度福利將從60歲和參與者有資格獲得全額福利的年齡(以較早者為準)每月減少0.5%,如果參與者的服務(不包括已授予的任何額外計入服務年限)少於15年,則每月再減少0.25%,如果參與者的年齡低於65歲,則每月減少0.25%。SRA允許TELUS授予額外的計分服務年限。

自2016年1月1日起,Puritt先生停止參與固定繳款計劃和儲蓄計劃,開始參與DB計劃和SRA。 根據他與公司簽訂的僱傭協議,Puritt先生之前在TELUS從2001年7月26日到2015年12月31日的服務將根據SRA在SRA下確認 在2018年1月1日、2020年1月1日和2022年1月1日各分三期等額支付。

養老金福利

下表列出了截至2019年12月31日關於Puritt先生的DB計劃和SRA退休福利的信息。

名稱
計劃名稱 數量

記入貸方
服務
(#)
現在時
值為
累計
好處
($)(1)
付款期間
上一財年
($)

傑夫·普利特

DB平面 4 167,000 (2) 0

SRA 13.667 (3) 4,376,000 (4) 0

(1)
累計福利的 現值採用與最新財務報表一致的估值方法和假設進行計算,並基於對最早合格退休日期的應計養卹金收入和計入服務年限的預測 。關鍵的經濟假設包括每年3.1%的貼現率。 退休後的死亡率假設遵循加拿大養老金領取者每月CPM-2014私營部門死亡率表,並使用CPM-B改善量表進行世代預測。 退休前的死亡率和傷殘率假設為零。退休前,退休(離職和辭職)假設以每年10%的速度發生。
(2)
此 價值使用2019年12月31日的晨星匯率0.77美元從217,000加元轉換為美元。
(3)
包括 與Puritt先生過去4.833年的TELUS服務(於2020年1月1日授予)相關的應付福利。
(4)
此 價值使用2019年12月31日的晨星匯率0.77美元從5,683,000加元轉換為美元。

TELUS非合格税後帳户

普里特先生和泰廷女士在儲蓄計劃中享有退休福利。儲蓄計劃是一個“充值”計劃,它與定義的繳費計劃 協同工作。儲蓄計劃允許參與者在退休時的繳費超過CRA允許參與者根據定義繳費計劃每年繳納的金額。

參與者 可以選擇貢獻其收入的3%到10%,根據他們的選擇,TELUS將提供3%到5.8%的匹配貢獻。 貢獻

182


最高 個CRA年度繳費上限存入參與者的定義繳費計劃。一旦達到CRA年度繳費上限,參與者可以繼續 繳費並獲得儲蓄計劃中的僱主繳費。與定義繳費計劃中的參與者繳費基於税前不同,儲蓄計劃中的參與者繳費和 僱主繳費是在税後基礎上進行的。參與者始終完全歸屬於參與者自己的貢獻;參與者在終止僱傭後歸屬於 公司貢獻。參加儲蓄計劃的人每年都要為儲蓄計劃中的任何投資收益和損失繳税。

在 2016年前,Puritt先生參加了儲蓄計劃,但從2016年1月1日起,Puritt先生停止參與儲蓄計劃,並開始 參與註冊固定福利計劃和SRA。泰廷女士參加了儲蓄計劃。

下表(1)提供關於Puritt先生和Tyting女士截至2019年12月31日根據證券法S-K條例第402(I)項披露的儲蓄計劃下的福利的信息。

名稱
執行人員

上一財年
($)
註冊人

上一財年
($)(2)
集料
年收益
上一財年
($)(3)
集料
取款/
分發
($)
集料
最後餘額
財政年終
($)

傑夫·普利特

0 0 23,349 0 301,954

瑪麗蓮·泰夫廷

11,702 12,106 10,021 0 133,428

(1)
表中的 值使用2019年12月31日的晨星匯率0.77美元從CAD轉換為美元。
(2)
金額 代表儲蓄計劃下的TELUS繳費。
(3)
表示基於投資業績的 總收益。

183


NEO僱傭協議摘要

我們已經與普里特先生簽訂了就業協議,並提供了與我們其他近地天體的就業機會。每個僱傭 協議都有無限期。我們每一份NEO僱傭協議的具體條款如下:

傑夫·普利特

2018年5月1日,我們與Puritt先生簽訂了僱傭協議,規定了他作為總裁兼首席執行官的聘用條款和條件 ,並於2019年6月18日進行了修訂。普利特先生的僱傭協議規定:(1)基本工資(目前為573,316美元); (2)2018年年度獎勵獎金目標為其年度基本工資的100%,此後由董事會主席在與股東協商後確定年度獎勵獎金目標;(3)參與我們的LTIP;(4)有機會額外獲得25,000美元的年度津貼;(5)某些額外津貼,包括最高250,000美元的搬家和法律費用報銷 ,以及專業協會的年度會員費、其他與業務相關的費用和車輛津貼;(6)參加公司的其他 福利計劃;以及(7)繼續參加DB計劃和SRA。

如果公司在沒有正當理由的情況下解僱Puritt先生,他將有權獲得相當於其當時基本工資的18個月的一次性遣散費,以及持續福利、眼鏡蛇保費保險,以及在此期間繼續參加TELUS養老金計劃。如果在終止日期後的這18個月 期間內的任何時候,Puritt先生的年齡加上服務年限至少等於80年,則Puritt先生在LTIP中的所有股權將繼續按照僱傭協議中規定的原始時間表授予和支付 ,並受LTIP中確立的標準的限制。協議規定,如果普利特先生的僱傭在2020年6月1日或之後被無故終止,那麼他的年齡加上服務年限將等於80歲,他的養老金將被視為全部歸屬。Puritt先生還有權在因殘疾而被解僱時享受 某些遣散費福利。Puritt先生的僱傭協議包括僱傭期間 和終止僱傭後一年的某些競業禁止和非邀請性限制性契約,以及永久保密契約。所有遣散費福利均受一般釋放的執行和不撤銷的約束。

裏克·羅迪克

2016年8月24日,我們與羅迪克先生簽訂了聘用要約,羅迪克先生列出了他擔任首席財務官的條款和條件。羅迪克先生的僱傭協議規定:(1)基本工資(目前為301,959美元);(2)年度獎勵獎金目標為其年度基本工資的50%;(3)參加我們的長期薪酬計劃;(4)參加公司的其他福利計劃。本協議未規定任何合同遣散費 權利。羅迪克從2020年9月7日起終止了首席財務官的職務。

查克·科斯科維奇

2016年11月14日,我們與Koskovich先生簽訂了聘用要約,其中列出了他作為我們的高級副總裁兼首席運營官 的聘用條款和條件。Koskovich先生的僱傭協議規定:(1)基本工資(目前為353,496美元);(2)年度獎勵獎金目標為其年度基本工資的50%;(3)參加我們的LTIP;(4)參加公司的其他福利計劃;以及(5)簽約獎金 100,000美元。

如果科斯科維奇先生的僱傭被公司無故終止(而不是對辭職通知的迴應),他將有權獲得相當於當時基本工資6個月的總一次性遣散費,外加 科斯科維奇先生每滿一歷年額外支付一個月的基本工資,最高解僱額不超過1個月

184


支付 相當於18個月的期間,以及相當於公司在該期間對其健康福利的供款的一次性付款。基本工資計算包括 Koskovich先生在終止時的基本工資和他基於截至 終止日期的前四次績效獎金現金支付的每月平均績效獎金收入。所有遣散費福利均受一般釋放的執行和不撤銷的約束。

瑪麗蓮·泰弗茨

2015年8月18日,我們與Tyting女士簽訂了聘用要約,約定了她 擔任我們的高級副總裁兼首席公司官的聘用條款和條件。泰廷女士的僱傭協議規定:(1)基本工資(目前為260,454美元);(2)年度獎勵獎金目標為其年度基本工資的50%;(3)參加我們的長期薪酬計劃;(4)參加公司的其他福利計劃;(5)根據長期薪酬計劃獲得25萬美元的初始贈款;(6)有資格參加TELUS管理層業績分享單位計劃;以及(7)某些額外福利,包括資本成本為40,000美元的公司租賃車輛津貼 每月1,150美元的車輛津貼、付費停車場、高級家庭辦公設備、電信產品和服務折扣,以及參加健康評估計劃 。

如果公司在沒有正當理由的情況下解僱了泰廷女士,她將有權獲得相當於當時基本工資18個月的一次性遣散費,以及在這段時間內的持續健康福利。(br}如果公司無故解僱泰廷女士,她將有權獲得相當於當時基本工資18個月的一次性遣散費,以及該段時間內的持續健康福利。)Tyting女士亦有權根據LTIP及TELUS管理層業績分享單位計劃的明訂條款及據此訂立的任何適用獎勵協議,行使因其終止僱傭而產生的任何權利 。泰金女士的僱傭協議包括僱傭期間和終止僱傭後一年的某些 競業禁止和非徵集限制性契約,以及保密契約。所有遣散費福利均受 執行和不撤銷一般釋放條款的約束。

喬治·普伊格

2017年5月23日,我們與Puig先生簽訂了聘用要約,列出了他作為我們負責全球銷售和客户管理的高級副總裁 的聘用條款和條件(此後改為高級副總裁兼首席商務官),並於2017年8月2日進行了修訂。Puig先生的僱傭協議規定: (1)基本工資(目前為260,000美元);(2)年度獎勵獎金目標為基本工資的50%,其中25%與PBP有關,其餘與SIP有關; (3)參與我們的LTIP;以及(4)參與公司的其他福利計劃。

如果Puig先生的僱傭被本公司無故終止,他將有權獲得相當於其基本工資12個月的一次性付款加上Puig先生每完成一個歷年服務的一個月,最高解約金為18個月,以及相當於本公司在該期間對其健康福利的 供款的一筆總付款項。在此情況下,他將有權獲得相當於其基本工資的12個月加 個月的一次性付款,最高解約金為18個月,以及相當於本公司在該期間對其健康福利的 供款的一次性付款。Puig先生的僱傭協議包括僱傭期間和終止僱傭一年後的某些競業禁止和非招標限制性契約,以及保密契約。所有遣散費福利均受一般釋放的執行和不撤銷的約束。Puig先生的聘用 從2020年5月21日起終止高級副總裁兼首席商務官的職務。

解除僱傭關係

NEO的僱傭可通過以下任何一種方式終止:高管辭職、公司以正當理由終止、公司無正當理由終止、高管退休或高管傷殘或死亡。遣散費的應得金額列明瞭

185


在 每個近地天體的僱傭協議和LTIP中。有關近地天體遣散費的更多信息,請參見“近地天體僱傭協議摘要”、“近地天體終止或控制權變更時的潛在付款”和 “綜合長期激勵計劃(LTIP)”。

控制權變更

LTIP包含控制變更條款(在LTIP及以下“綜合長期激勵計劃(LTIP)變更控制”中定義)。在本公司控制權變更時,董事會可採取下列一項或多項行動:(1)安排TI幻影期權 由投標人或持續實體承擔,或類似的期權由投標人或持續實體取代,前提是滿足某些規定的標準;(2)加快TI幻影期權的歸屬; (3)為關於TI幻影期權的進一步行動決定市場價格;(4)安排現金或其他(五)根據需要作出其他決定。如果董事會沒有在公司控制權變更時加速授予未授予的獎勵, 則對於在控制權變更後12個月內無故終止僱傭的任何參與者,所有未授予的TI Phantom期權、TI Phantom RSU和TELUS Phantom RSU 將在終止日期授予,並在終止後90天內可行使,TI Phantom RSU和TELUS Phantom RSU將根據LTIP進行結算。(注:TELUS Phantom RSU/TELUS Phantom RSU)有關控制權變更條款的更多 信息,請參閲“終止或控制權變更時的潛在付款”和“綜合性長期激勵計劃(LTIP)和控制權變更 ”。

保密、競業禁止和非徵求

每個NEO都受到禁止不正當披露和使用機密信息的限制,並在終止後受到一年的非邀請權限制 。某些近地天體在終止後還受到為期一年的競業禁止限制。

表“終止或控制變更時的潛在付款”中所述的 付款和福利取決於每個NEO遵守其每項高管僱用協議中的離職後義務 ,包括遵守不受時間限制的保密條款。違反這些合同條款將 導致NEO繼續獲得賠償的任何和所有權利立即終止,除非且僅限於根據適用法律應得到賠償的範圍。

終止或控制變更時的潛在付款

假設終止日期為2019年12月31日 (基於TELUS收盤價37.99美元和一股公司股票),根據“終止僱傭關係”和“控制權變更”中概述的各種終止事件下的補償處理,下表列出了可能支付給每個NEO的潛在增量金額 (基於TELUS的收盤價37.99美元和一股公司股票

186


價格 為38.09美元)。支付給任何近地天體的實際金額只能在實際終止僱傭時確定,並且與下表所列的金額不同。

年度現金 長期激勵




養老金
應計
($)

基座
工資
($)
獎金
($)
選項
($)
RSU
($)
優勢
($)
總計
($)

傑夫·普利特

— —

辭職(1)

143,329 (2) — — — — — 143,329

無正當理由終止合同

859,974 (3) — 501,800 (4) 1,661,944 (5) 43,661 (6) 498,960 (7) 3,566,339

退休(8)

— — — — — — —

殘疾(8)

859,974 (9) — 4,276,563 4,348,293 43,661 (6) 2,767,380 (10) 12,295,871

死亡(11)

— — 4,276,563 4,348,293 — — 8,624,856

正當理由終止合同

— — — — — — —

控制權的變更(12)

— — 4,276,563 4,348,293 — — 8,624,856

裏克·羅迪克

辭職(1)

— — — — — — —

無正當理由終止合同

— — — 609,669 (5) — — 609,669

退休(8)

— — — — — — —

殘疾(8)

— — 927,182 1,596,859 — — 2,524,041

死亡(11)

— — 927,182 1,596,859 — — 2,524,041

正當理由終止合同

— — — — — — —

控制權的變更(12)

— — 927,182 1,596,859 — — 2,524,041

查克·科斯科維奇

辭職(1)

— — — — — — —

無正當理由終止合同

265,122 (13) 120,139 (14) 1,267,374 (5) 11,781 (15) 1,664,416

退休(8)

— — — — — — —

殘疾(8)

— — 554,975 2,412,539 — — 2,967,514

死亡(11)

— — 554,975 2,412,539 — — 2,967,514

正當理由終止合同

— — — — — — —

控制權的變更(12)

— — 554,975 2,412,539 — — 2,967,514

瑪麗蓮·泰夫廷

辭職(1)

— — — — — — —

無正當理由終止合同

381,488 (3) 194,555 (16) 194,248 (4) 609,669 (5) 3,938 (6) — 1,383,898

退休(8)

— — — — — — —

殘疾(8)

— — 927,198 1,596,062 — — 2,523,260

死亡(11)

— — 927,198 1,596,062 — — 2,523,260

正當理由終止合同

— — — — — — —

控制權的變更(12)

— — 927,198 1,596,062 — — 2,523,260

喬治·普伊格

辭職(1)

— — — — — — —

無正當理由終止合同

303,333 (13) — — 739,333 (5) 13,187 (15) — 1,055,853

退休(8)

— — — — — — —

殘疾(8)

— — 323,735 1,406,251 — — 1,729,986

死亡(11)

— — 323,735 1,406,251 — — 1,729,986

正當理由終止合同

— — — — — — —

控制權的變更(12)

— — 323,735 1,406,251 — — 1,729,986

(1)
NEO自願辭職後,任何未授予和已授予的獎勵或其任何部分將在終止日期失效。
(2)
如果Puritt先生辭職,但公司選擇在 通知期滿前終止其僱傭關係,則支付 最多三個月的基本工資。
(3)
終止時最多支付18個月基本工資 。
(4)
在 無正當理由終止僱傭時,未授予的TI Phantom期權將被沒收,任何已授予的TI Phantom期權在終止後的 90天內仍可行使。

187


(5)
在 無故終止僱傭時,所有未授權的TI Phantom RSU和TELUS Phantom RSU將按比例授予。按比例計算的數字為: 將TI Phantom RSU和TELUS Phantom RSU總數乘以一個分數,其中分子是適用授予日期與終止日期之間的總天數 ,分母是原始履約期內的總天數。
(6)
首席執行官和CCO有權享受最長18個月的持續健康福利。
(7)
根據DB計劃和SRA,Puritt 先生有權享受18個月的持續歸屬服務。此價值使用 2019年12月31日晨星0.77美元的匯率從648,000加元轉換為美元。
(8)
在 NEO因殘疾或NEO退休而終止僱傭時,如果NEO仍然是本公司的在職員工,則NEO持有的所有獎勵將繼續授予,並作為 結算或行使。截至2019年12月31日,沒有任何近地天體符合LTIP規定的退役資格。
(9)
終止時最多支付18個月基本工資 。但是,如果Puritt先生在 18個月期間的任何時間內獲得替代收入,公司的付款義務將終止。
(10)
在 殘疾時,Puritt先生有權根據DB計劃和SRA繼續累積服務,直至退休日期。在此表中,我們 計算了假設Puritt先生在60歲退休時獲得的遞增福利。此價值使用晨星在2019年12月31日的匯率0.77美元從3,594,000加元兑換為美元。
(11)
在 NEO死亡後,所有未授予的TI Phantom期權、TI Phantom RSU和TELUS Phantom RSU將立即授予。
(12)
控制權變更後12個月內無正當理由終止僱傭(根據LTIP的定義),所有未授予的TI Phantom 期權、TI Phantom RSU和TELUS Phantom RSU將在終止日期歸屬,TI Phantom RSU和TELUS Phantom RSU將根據LTIP進行結算。Puritt先生的特別TI期權授予協議規定,董事會可根據LTIP的定義,在首次公開募股(IPO)或流動性事件發生時,全權酌情加快該等TI期權的授予。就本表披露而言,我們假設Puritt先生的TI特別期權獎勵於2019年12月31日全部授予。
(13)
薪酬 相當於Koskovich先生6個月的基本工資和Puig先生12個月的基本工資,再加上每完成一年服務 一個月的基本工資,最多不超過18個月。
(14)
薪酬 相當於六個月的遣散費獎金(每月獎金的金額等於新僱員過去四年的平均績效獎金, 或更少,視適用情況而定)加上每滿一年服務一個月的此類遣散費獎金,最長不超過18個月。
(15)
支付 相當於Koskovich先生的6個月和Puig先生的12個月,再加上每滿一年服務的一個月,最多 總計18個月的公司醫療福利繳費(不包括短期和長期傷殘)。
(16)
支付 相當於18個月遣散費的獎金(每月獎金的金額為Tyting女士過去兩年的平均績效獎金)。

公司股權薪酬計劃概覽

綜合長期激勵計劃(LTIP)

LTIP的目的是促進關鍵管理層員工的留住,使他們的利益與股東的利益保持一致,並 根據公司和TELUS股票的價值提供激勵性薪酬。

符合條件的 員工(任何員工、董事或管理人員)由人權委員會主席決定。LTIP授權發行TI期權、TI Phantom期權、TI Phantom RSU 和TELUS Phantom RSU。TI期權和TI幻影期權的行權價格由人權委員會主席在授予該等期權之日確定,並將為 授予日標的股票的公平市價。除非人權委員會另有決定,否則TI期權和TI虛擬期權將在以下日期中最早的 到期:

188


根據TI期權或TI幻影期權的行使而可發行的股票總數不能超過TI期權或TI幻影期權授予日所有已發行和已發行股票的5.5%。 期權或TI幻影期權授予日,根據TI期權或TI幻影期權可發行的股票總數不能超過所有已發行和已發行股票的5.5%。本公司目前保留了可根據我們的LTIP授予的股票, 佔截至本註冊聲明日期所有已發行和已發行股票的百分比 。

有關我們將實施的與此次發行相關的新股權薪酬計劃的初步信息,請參閲“v 2021綜合長期激勵 計劃(”2021 LTIP“)和”v 2021員工購股計劃(“2021 ESPP”)。“

其他功能

LTIP包含兩種不同的方法,在這兩種方法下,行使的TI期權可以以股票或以現金代替交付股票進行結算, 從而減少了要發行的股票數量和稀釋對股東的影響。

控制權變更

除非董事會另有決定,否則控制權變更的定義是:(1)任何交易或任何交易或一系列 交易,其中LTIP中定義的任何個人或團體共同或一致行動,直接或間接成為超過50%有表決權股份的實益擁有人; (2) 該計劃中界定的任何個人或團體共同或一致行動,獲得該計劃的全部或實質上所有資產的任何交易或一系列交易。 該計劃中定義的任何個人或團體通過共同或一致行動,直接或間接地成為超過50%有表決權股份的實益所有者。 任何人或團體,如計劃中所界定的,共同或一致行動,獲得該計劃的全部或實質上所有資產。 (3)經 本公司股東批准完全清盤或解散本公司(內部重組除外);及(4)涉及本公司、其附屬公司或其股東的任何交易或一系列交易 ,本公司全權酌情認為是控制權變更。

然而, 根據任何其他董事會的決定,控制權的變更明確排除了在緊接交易前持有 公司有投票權證券的記錄持有人在緊接交易後直接或間接擁有 公司及其子公司的全部或幾乎全部資產的實體中繼續擁有實質相同受益所有權的任何交易。

如果 董事會未在控制權變更時加速未授予的TI幻影期權,則對於在我們、TELUS和TI之間的股東協議五週年前 12個月內無正當理由終止僱傭的任何參與者,未授予的TI期權和TI幻影期權將立即授予 ,並在終止後90天內可行使,TI幻影RSU和TELUS幻影RSU將立即授予。或者,在控制權變更時,董事會可以採取以下一項或多項行動:(1)安排TI幻影期權由投標人或持續實體承擔,或類似的期權由投標人或持續實體取代,條件是滿足 某些規定的標準;(2)加快TI幻影期權的歸屬;(3)為關於TI幻影期權的進一步行動確定市場價格;(4)安排(五)根據需要作出其他決定。

修改流程

人權委員會有權隨時修改或終止LTIP,前提是這樣的修改不會損害任何現有的 期權持有人。

189


2021年綜合長期激勵計劃(“2021年長期激勵計劃”)

2021年LTIP已於2020年由我們的董事會通過,預計將得到我們股東的批准 ,並將在SEC宣佈本招股説明書生效的前一天 生效。2021年LTIP旨在促進公司的長期財務成功,並通過向員工提供與業績相關的激勵、鼓勵和為員工和非員工 董事提供獲得公司所有權權益的手段,以及吸引和留住合格人才來協調股東和員工的利益。以下摘要全文由2021年LTIP全文限定。

本公司及其子公司和附屬公司的所有 員工、非員工董事和選定的第三方服務提供商均有資格參加2021年LTIP。2021年LTIP將授權以下獎勵(“獎勵”):限制性股票、限制性股票單位、績效股票、績效單位、股票期權、股票增值權、現金獎勵、 以及由人權委員會根據2021年LTIP的宗旨確定的其他形式的股權或與股權相關的獎勵。除非提前終止,否則2021 LTIP將在生效日期 起十年內終止。

2021年LTIP的管理

人權委員會將管理LTIP,並將有權選擇獲獎個人,並確定 獎項的形式和條款,包括任何歸屬、可行使性、付款或其他限制。在某些限制的限制下,人權委員會可將其部分或全部權力授予一個或多個2021年LTIP 管理人員,包括人權委員會成員、公司官員或選定的顧問。

根據2021年LTIP提供的股票

根據2021年LTIP可能交付的股票總數將是我們授權但未發行的 從屬有表決權 股票,約佔我們於, 20發行的已發行從屬有表決權股票的%。2021年LTIP下的可用股數將在1月1日自動增加 ST從2022財年開始的每一年度,以12月31日已發行的從屬有表決權股票總數的 (1)%的較小者為準ST(二)董事會確定的 股數量。

獎項限制

2021年LTIP將在任何日曆年限制單個參與者頒發獎項 如下:

190


2021年LTIP將在任何日曆年將獎勵限制在單個非員工董事,如下所示:

2021年LTIP修正案

根據適用法律和任何證券交易所或政府或監管機構的要求(包括任何股東批准的要求),我們的董事會將有權隨時以任何原因或無任何理由修改2021年LTIP和根據2021年LTIP頒發的任何獎勵,前提是未經參與者書面同意,任何修改不得 對之前根據2021年LTIP頒發的任何獎勵產生任何實質性不利影響,但須遵守2021年LTIP中描述的某些條件。

除非 在協議中或在控制權變更日期之前由人權委員會另有規定,否則2021年LTIP將規定在控制權變更的情況下 :

參與者終止僱傭時的獎勵待遇

人權委員會將在授予時或之後決定適用於參與者終止 受僱於本公司及其附屬公司的任何獎勵的條款和條件。根據適用的法律、規則和法規,以及與參與者終止相關的最短一年的授權期,人權委員會將有權加快未完成獎勵的歸屬、可行使性或和解,取消適用的限制和條件,或延長終止後行使的期限 。 人權委員會將有權加快未完成獎勵的歸屬、可行使性或和解,取消適用的限制和條件,或延長未完成獎勵的終止後行使期限。

退款

所有獎勵將根據適用的法律、規則、法規或不時生效的公司政策進行退還或退還 。

2021年員工購股計劃(“2021年ESPP”)

我們打算採用員工股票購買計劃,或2021年ESPP,根據該計劃,符合條件的員工將能夠選擇通過工資扣除獲得 從屬有表決權的股票。以下摘要全文受2021年ESPP全文的限制。

191


2021年ESPP將允許我們的員工和我們參與子公司的員工有機會在現行公平市價的基礎上以最高 %的折扣購買我們的下屬有表決權股票。每位在優惠期開始日期為合格員工的個人 都可以在該開始日期輸入該優惠期。符合條件的員工一次只能參加一個優惠期。

2021年ESPP將由兩個組件設計,以便公司可以向美國員工和非美國員工授予購買權。具體地説,2021年ESPP授權 授予根據美國國税法第423條(“第423條規定”)有資格享受優惠美國聯邦税收待遇的期權。為了 根據非美國法律和其他考慮因素促進美國境外員工的參與,2021年ESPP還規定授予 根據《國税法》第423條不符合納税條件的期權(“非423條款組成部分”)。

股授權發行

根據2021年ESPP可以購買的股票總數將是我們的附屬有表決權股票 ,這將 相當於我們已發行的附屬有表決權股票的大約%, 20。根據2021年ESPP發行的股票可以是授權但未發行的 股票,也可以是重新收購的股票,包括在公開市場上購買的股票。

管理

2021年ESPP將由人權委員會或董事會任命的其他委員會管理2021年ESPP。計劃 管理員可以根據2021年ESPP將其管理職責和權力委託給我們的任何員工或一組員工。計劃管理人可以根據2021年ESPP指定單獨的產品 ,其條款不必相同,一個或多個參與子公司的合格員工將參與其中,即使每個此類產品的適用產品 期限的日期相同,前提是根據本規範第423節確定的每個單獨產品的參與條款相同。計劃 管理員還可以採用與2021年ESPP的運營和管理相關的子計劃、附錄、規則和程序,以促進 外籍員工或在美國境外受僱的員工參與2021年ESPP。如果任何子計劃與本規範第423節的要求不一致,它將被視為 非423節組成部分的一部分。

採購價格和貢獻

根據2021年ESPP,參與員工有權在購買日以相當於股票公平市值的最高 至% 的價格購買從屬有表決權股票(除非計劃管理員在適用的 購買間隔內開始註冊流程之前更改了該百分比)。

符合條件的員工將能夠選擇參加2021年ESPP規定的優惠期,方法是授權在優惠期開始 日或之前從工資總額中扣除税後工資或其他可能允許的付款。優惠期每半年在 年的第一個交易日開始,最長持續時間為6個月,除非計劃管理員在該優惠期開始前另有決定(但在任何情況下,優惠期不得超過 24個月)。根據2021年職工持股計劃,員工通常可以批准工資總額的1%的倍數(最高不超過%)的繳款來購買股票。

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購買股份

在參與者註冊的每個優惠期的開始日期,參與者將被授予該 優惠期的單獨購買權。根據2021年ESPP (以及本公司或關聯公司的任何其他員工股票購買計劃),任何參與者在每個日曆年不得購買超過25,000美元的從屬有表決權股票(使用股票授予購買權之日的公平市值) (以及本公司或關聯公司的任何其他員工股票購買計劃)。

終止聘用

一般來説,如果參與者因任何原因(包括死亡、殘疾或身份變更)而終止僱傭,其在當前要約期內 購買股票的權利將在處理終止後的最終工資單後終止。但是,如果參與者因批准的請假而停止在職 ,則該參與者將有權提取在該購買間隔內截至 日期收取的所有繳費,該權利可行使至下一個購買日期之前10天。參與者在批准休假期間收到的任何工資總額的繳費將繼續,除非 參與者選擇退出聘用期。

如果參與者將員工從公司或任何參與423部分的子公司轉移到非423部分的參與子公司 ,他或她將立即停止參與423部分。但是,在發生此類轉移的要約期內做出的任何貢獻都將 轉移到非423部分,並且這些參與者將立即按照其參與2021年ESPP的相同條款和 有效條件加入非423部分下的當前要約。計劃管理人可以建立不同的規則,以管理參與第423節組件和非第423節組件的子公司之間的就業轉移,這與本規範第423節的適用要求保持一致。

控件更改

如果本公司控制權發生變更,則在控制權變更生效日期 之前,每項尚未行使的購買權將自動行使。適用於控制權變更發生的購買間隔的收購價將等於緊接控制權變更生效日期之前的 我們下屬有表決權股票的每股公平市價 的百分比。但是,參與者在收到我們關於控制權變更的通知後,將有 權利在控制權變更生效日期之前終止其未完成的購買權。此外,計劃管理員可以在控制權變更生效日期 之前終止任何未完成的購買權,在這種情況下,終止此類繳費的購買間隔的所有工資扣減將立即退還。

2021年ESPP的修訂和終止

董事會將有權隨時終止、暫停或修訂2021年ESPP,通常在任何購買間隔結束後立即生效 ,取決於適用的法律和任何證券交易所或政府或監管機構的要求(包括任何需要股東 批准的要求)。除非董事會提前終止,否則2021年ESPP將在以下日期中最早的日期終止:(1)自生效日期起十年;(2)根據2021年ESPP行使的購買權出售根據2021年ESPP可供發行的所有股票 的日期;或(3)因公司控制權變更而行使所有購買權的日期(br})。

193


董事薪酬

我們的董事不收取董事費用,並獲得了以下TI Phantom RSU的資助。我們的董事是本公司或TELUS的員工 在2019財年沒有獲得作為董事的服務報酬。

截至2019年12月31日的年度支付給非僱員董事的總薪酬如下表所示。

賺取的費用(美元)

導演
每年一次
固定器
(現金)
旅行
費用
庫存
獎項
($)(1)
所有其他
薪酬
($)
總計
($)

喬希·布萊爾(Josh Blair),主席

— — — — —

張建宗

— — — — —

託尼·蓋赫蘭

— — — — —

阿琳·金(Arleen King)(2)

— — — — —

斯蒂芬·劉易斯

— — 50,000 — 50,000

吉米·馬赫塔尼

— — — — —

大衞·夏爾馬(3)

— — 50,000 — 50,000

(1)
此列中列出的 值代表2019年12月27日授予的TI Phantom RSU的總授予日期公允價值,歸屬日期為2022年6月27日,根據FASB ASC主題718計算。截至2019年12月31日,TI Phantom RSU的未完成數量為每個1,313個。
(2)
金女士 從我們的董事會辭職,從2020年9月24日起生效。
(3)
Sharma 先生從我們的董事會辭職,自2020年2月21日起生效。

緊接着 在此次發行之前,我們打算實施一項正式政策,根據該政策,非僱員董事將有資格獲得現金預聘金和股權獎勵, 一旦實施將予以披露。僱員董事將不會因其擔任董事的服務而獲得額外報酬。我們將報銷董事出席董事會或其任何委員會會議所產生的所有合理自付費用 。

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目錄

某些關係和關聯方交易

我們與TELUS的關係

,或我們流通股合計投票權的%由我們的 控股股東TELUS持有。 本次發行完成後,TELUS將持有我們的多重有表決權股份和從屬有表決權股份合計投票權的%,並將繼續 我們的控股股東。請參閲“風險因素與成為上市公司相關的風險以及我們與TELUS的關係”。

關於此次發售,我們和TELUS將達成某些協議,這些協議將在此次發售之後為我們的關係提供框架。以下是我們打算在本次發售完成之前與TELUS簽訂的每個重要協議的條款摘要,每個條款都將作為註冊聲明的證物提交, 本招股説明書是註冊聲明的一部分。每份摘要都列出了我們認為對我們重要的協議條款,每份摘要的全部內容都參考該 協議的全文進行了限定。

有關歷史關聯方交易的更多信息,請參閲本招股説明書中的附註19:本公司經審核綜合財務報表的關聯方交易和附註18: 本招股説明書中包含的未經審計的簡明中期綜合財務報表中的關聯方交易。

根據我們與TELUS於2016年簽署的主服務協議條款,我們目前向TELUS提供戰略和創新、下一代技術和IT服務以及客户體驗流程和交付 服務。我們預計將在2021年1月修改和重申TELUS MSA。MSA涵蓋的服務 預計與現有TELUS MSA下的服務基本相同。我們預計MSA將包括每年最低支出承諾 百萬美元 。除非提前終止或根據其條款延長,否則MSA的初始任期預計為10年。根據MSA提供的服務將按公平定價 與我們向其他客户提供的同類服務的定價一致。MSA將包括長期服務安排的典型行業術語,包括與定期 價格審查和服務級別基準、服務級別積分、終止權、賠償和責任限制相關的條款。

根據我們與TELUS於2016年簽署的現有共享 服務協議,TELUS向我們提供某些行政和支持服務以及某些其他企業援助,該協議增強了我們高效運營和可靠服務客户的能力,同時利用TELUS的專業知識。TELUS根據共享服務協議向我們提供的服務包括支持公司職能協調的服務,如財務和會計支持、人力資源支持、投資者關係、通信和媒體關係支持,以及某些網絡和基礎設施服務以及商標許可安排。

我們 預計共享服務協議將在2021年1月修訂並重述為新的過渡和共享服務協議(TSSA)。我們預計,TSSA涵蓋的服務 將與我們現有共享服務協議下的服務基本相同;但是,我們計劃與TELUS就現有共享服務協議中的每個 網絡和基礎設施服務以及商標許可組件簽訂單獨的協議,如下所述(見下文《網絡和基礎設施服務協議》 和《商標許可協議》)。

在 我們從TELUS收購MITS的過程中,我們於2020年與TELUS簽訂了單獨的共享服務協議,該協議為MITS及相關客户關係提供與我們與TELUS現有共享服務協議(“MITS共享服務協議”)所涵蓋的 服務類似的某些支持服務。與我們進入

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目錄

TSSA, 我們預計MITS共享服務協議將終止。我們預計,MITS共享服務協議中包括TELUS向MITS提供的網絡和基礎設施服務 的部分將作為我們與TELUS簽訂的新網絡和基礎設施服務協議的一部分包括在內,如下所述。此外,我們預計之前根據MITS共享服務協議提供的其他服務 將作為TSSA的一部分包括在內。

我們 預計TSSA的初始期限為十年,除非提前終止或經雙方同意延長。我們將根據TSSA提供的服務向TELUS支付雙方商定的費用 ,並在收到通知後有權終止部分或全部服務。所有服務的到期或終止將導致TSSA終止 ,同時終止或終止最後剩餘的服務。

我們向TELUS提供諮詢、技術和基於雲的客户體驗轉型服務,TELUS根據主經銷商協議條款 轉售給客户。總經銷商協議的期限為五年,除非根據其條款終止,否則會自動續訂連續一年的期限。 根據主經銷商協議提供的服務按公平原則定價。主經銷商協議包含經銷商協議的典型行業條款,包括渠道管理、轉售權利範圍、終止權、賠償和責任限制。

我們預計將與TELUS及其某些子公司簽訂網絡基礎設施服務協議,以完成此服務 。根據網絡基礎設施服務協議,我們預計TELUS將向我們提供各種託管電信和信息技術服務, 包括我們目前根據現有共享服務協議和MITS共享服務協議從TELUS獲得的服務。網絡基礎設施服務 協議的初始期限預計為十年,除非提前終止或經雙方同意延長。我們預計,我們和TELUS將被允許在預定到期日之前在沒有 原因的情況下終止協議下的任何服務,但必須遵守最短通知期(通常為一個月),並支付相關 服務時間表中指定的未付費用和終止費(如果有)。我們預計,該協議還將包括有理由終止合同的標準權利。我們希望向TELUS支付根據網絡 基礎設施服務協議提供的雙方商定的服務費用,我們預計該費用將與無關各方在相同或相似條件下提供相同或類似服務的費用保持一致。

我們希望與TELUS簽訂商標許可協議,以完成這項服務。根據商標 許可協議,我們預計TELUS將授予我們有限、非獨家和免版税的許可,允許我們在與每個商標申請和/或註冊相關的商品和 服務中使用某些TELUS商標(包括域名)。我們預計商標許可協議的初始期限為十年,除非提前終止或經 雙方協議延長。我們預計,TELUS將被允許隨時無故終止商標許可協議,但最短通知期通常為30天。 終止商標許可協議後,我們將有一年時間逐步停止使用商標。商標許可協議還將包括有理由終止 的標準權利。

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目錄

我們希望與TELUS就我們的財務報告達成合作和財務報告協議,旨在 提供TI和TELUS在一系列領域的合作和協調。我們預計協議的初始期限為十年,前提是如果TELUS不再需要 合併我們的運營結果和財務狀況,或者不再需要根據權益會計方法對其在我們的投資進行核算,我們可以在協議 到期之前進行談判,以結束協議。根據本協議,我們預計將遵守協議,包括向TELUS交付或提供月度、季度和年度報告信息、年度預算和 財務預測以及TELUS需要的其他信息,以支持其持續報告義務和運營/管理需求;遵守TELUS的財務和會計政策以及公司間交易的管理報告框架;向TELUS披露有關我們財務控制的信息;向TELUS提供我們的審計師訪問 某些賬簿的權限與TELUS就我們的戰略和業務規劃、準備我們的公開文件和新聞稿以及其他特定主題進行合作和諮詢 。根據協作和財務報告協議,我們預計將被要求按照TELUS政策和程序維護業務政策、實踐和標準,這些實踐和標準至少要與相應的TELUS政策、實踐和標準一樣嚴格, 適應我們的業務和適用於我們業務的法律法規。該協議將規定 我們採取的需要與TELUS事先審查和協商的某些事項或行動,還將規定需要TI董事會批准的某些行動。由於我們的財務報表目前與TELUS的財務報表 合併,因此我們的政策和流程符合我們預計將包含在本協議中的財務報告要求。

信貸協議

Telus是我們信貸協議下的貸款人。有關我方信貸協議的説明,請參閲“某些債務的説明”。

我們與TELUS和霸菱的關係

股東協議

我們打算在本次發行完成後與TELUS和霸菱簽訂股東協議,該協議將規範我們、TELUS和霸菱之間的關係 。

董事會任命權。股東協議將規定,只要TELUS繼續實益擁有我們多個有表決權股份和從屬有表決權股份合計的 投票權 至少50%,我們將同意提名TELUS指定的代表董事會多數席位的個人。如果TELUS至少擁有我們多個有表決權股份和從屬有表決權股份的5%的合計投票權,但低於50%,TELUS可以提名的董事數量將與其持有的股份的合計投票權的百分比成比例 ,直到TELUS擁有我們股份的合計投票權低於5%,前提是我們將同意提名至少一名由TELUS指定的 個人,只要TELUS繼續實益擁有股東協議還將規定,董事會主席將是TELUS的指定人選,TELUS向我們和霸菱確認了這一點。

股東協議還將規定,只要霸菱繼續實益擁有我們的多重有表決權股份和從屬 有表決權股份合計投票權的至少20%,我們將同意提名霸菱指定的兩名個人。如果霸菱繼續受益於

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目錄

在 我們的多個有表決權股份和從屬有表決權股份的合計投票權的10%但低於20%的情況下,我們將同意提名霸菱指定的一名個人。

股東協議還將規定,我們將同意提名我們的首席執行官進入董事會。我們的首席執行官 在我們董事會中的席位並不代表根據股東協議提供給TELUS和霸菱的董事提名之一。

股東協議將規定,只要TELUS繼續實益擁有我們的多個有表決權股份和從屬 有表決權股份合計投票權的50%以上,TELUS將有權選擇董事會主席以及人力資源、治理和提名委員會的主席。股東協議還將規定 TELUS和霸菱將有權為我們的每個人力資源委員會以及治理和提名委員會指定至少一名被提名人,只要在每種情況下,都有足夠的TELUS和霸菱指定的董事在我們的董事會任職。

對於 只要TELUS有權提名我們董事會的多數成員,TELUS任命的人將控制我們的董事會決定和批准所有不需要 明確要求股東批准但須經多數董事會批准的重大行動。有關我們董事會和董事會委員會的組成以及有關我們 董事會的更多信息,請參閲“管理”。

TELUS特別股東權利。股東協議預計將規定TELUS將擁有與 某些事項有關的特殊股東權利 ,其中包括批准選擇我們的首席執行官,並有權指示罷免我們的首席執行官,批准我們董事會規模的增加或減少,批准發行多股有表決權的股份和附屬有表決權的股份,批准對我們的章程、合併或與非關聯實體的合併的修訂,以及授權進行控制權變更交易 ,處置所有或TELUS將保留這些特殊股東 權利,只要TELUS至少保留我們多個有表決權股份和從屬有表決權股份合計投票權的50%。

註冊權協議

我們打算在本次發行完成或與本次發行相關的任何最終招股説明書提交 之前,與TELUS和霸菱簽訂註冊權協議,據此,我們將同意向TELUS或霸菱提供某些需求和搭載註冊權,這將要求我們使用 商業上合理的努力,根據適用的聯邦、州和省證券法,在加拿大或美國對TELUS或霸菱持有的任何附屬有表決權股票進行註冊

我們 預計,根據註冊權協議,我們一般將負責與履行註冊權協議中的註冊權條款 規定的義務相關的所有註冊費用。Telus或霸菱通常負責適用於任何銷售的所有承保折扣、銷售佣金和證券轉讓税 。

我們 預計本協議將包含我們為TELUS和霸菱的利益而制定的慣例陳述、契約以及賠償和出資條款,在有限的 情況下,TELUS和霸菱也將為我們的利益而制定協議。

股票發行

2020年1月31日,關於收購CCC,我們向一家附屬於 Christian Legat的實體發行了E類普通股。

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目錄

關聯方交易政策

在本次發售完成之前,我們預計將實施正式政策和程序,審核、批准或批准根據適用於我們的披露規則可能需要報告的 關聯方交易。截至本招股説明書發佈之日,此類交易在提出或發生時,將由一個或多個董事會、審計委員會或薪酬委員會(涉及的董事或委員會成員除外,如有)逐案審查。 取決於交易的性質是否屬於審計委員會、薪酬委員會或董事會的職權範圍。

管理層和其他人在材料交易中的利益

除本招股説明書所述外,本公司任何董事或行政人員並無直接或間接重大利益, 在本招股説明書日期前三個財政年度開始以來,任何股東實益擁有、控制或直接(直接或間接)擁有 公司投票權超過10%的權益,或任何前述人士的任何聯繫人士或聯營公司在任何交易中直接或間接對吾等造成重大影響或合理預期將對吾等產生重大影響,則本公司並無任何重大或間接重大利益。 任何股東於本招股説明書日期前的前三個財政年度開始以來,在任何交易中實益擁有、控制或直接(直接或間接)控制或指揮 公司投票權的10%以上權益。

負債

自前三個財政年度開始以來,我們的董事、高管、員工、前董事、前高管或前僱員或我們的任何 子公司,以及他們各自的聯營公司或附屬公司,都沒有或從來沒有欠我們、TELUS或我們的任何 子公司或其他實體的債務,這些實體的債務是向我們、TELUS或我們的任何 子公司提供的擔保、支持協議、信用證或其他類似協議或諒解的標的。

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目錄

主要股東和銷售股東

下表列出了截至2020年 的我們股票實益所有權的相關信息:

受益 所有權根據SEC規則確定。該信息不一定表明受益所有權用於任何其他目的。一般而言,根據這些 規則,證券的實益所有人包括通過任何合同、安排、諒解、關係或其他方式直接或間接擁有或分享有關該證券的投票權或 投資權的任何人。此外,這些規則還包括根據股票期權、認股權證或其他可轉換證券的行使而發行的股票,這些股票可在2021年(即2021年之後60天)或之前(即2021年之後的60天)立即行使或可行使。該等股份被視為已發行及實益由持有該等購股權、認股權證或其他可換股證券的 人士持有,以計算該人士的持股百分比,但就計算任何其他人士的持股百分比而言,該等股份並不被視為已發行股份,但就全體董事及行政人員作為一個集團的持股百分比而言,則不被視為已發行股份。以下 表中包含的信息不一定表示出於任何其他目的的實益所有權,表中包括任何股份並不構成承認該 股的實益所有權。除非另有説明,本表中列出的個人或實體對其實益擁有的所有股份擁有獨家投票權和投資權。

發行前實益擁有的附屬有表決權股份和多股有表決權股份的 百分比分別基於 和 於2020年發行的A類、B類、C類、D類和E類普通股,並假設 “股本説明”中所述的重組已完成。本次發行後實益擁有的從屬有表決權股份的百分比是基於我們在本次發行中發行和出售的 從屬有表決權股份,假設承銷商在重組生效後沒有行使超額配售選擇權。 本次發行後實益擁有的從屬有表決權股份的數量和百分比不包括根據定向股票計劃可能購買的從屬有表決權股份。發行後實益擁有的多股 有表決權股份的百分比是基於在給予重組 效力後,發行後將發行的多股發行股票的總數。

200


目錄

我們每位董事和高管的 地址如下:c/o TELUS International(CDA)Inc.,地址:加拿大BC V6B 0M3,温哥華西喬治亞街510號7樓。


有益的
發售前的所有權
有益的
發售後的所有權
下屬
投票
個共享
多重
投票
個共享
的百分比
合計
投票
電源之前
產品
下屬
投票
個共享
多重
投票
個共享
的百分比
合計
投票
之後通電
產品(4)
受益人姓名
股票 % 股票 % 股份(3) % 股票 %

董事和行政人員:

傑弗裏·普利特

瑪麗蓮·泰夫廷

凡妮莎·卡努

查爾斯·科斯科維奇

邁克爾·林曼

米歇爾·E·貝萊克

克里斯蒂安·萊加特

詹姆斯·拉齊基

喬什·布萊爾

張建宗

託尼·蓋赫蘭

道格·弗倫奇

吉米·馬赫塔尼

全體董事和高級管理人員(13人)

5%的股東:

TELUS(1)

裸露(2)


(1)
由TELUS的全資子公司TELUS Communications,Inc.持有 股份。
(2)
由Riel B.V.持有的股份 組成,Riel B.V.由霸菱亞洲私募股權基金VI,L.P.1(“基金VI1”)、霸菱亞洲私募股權基金VI,L.P.2(“基金VI2”)及其若干聯屬公司間接及全資擁有。基金VI1和基金VI2的普通合夥人是霸菱亞洲私募股權投資公司VI,L.P.(“基金 VI GP”)。基金VI GP的普通合夥人為霸菱私募股權亞洲GP VI有限公司(“基金VI有限公司”)。作為基金VI Limited的唯一股東,Jean Eric Salata可能被視為對基金VI和基金VI2及其關聯公司實益擁有的股份擁有投票權和處分權,但放棄該等股份的實益所有權。Fund VI GP、Fund VI Limited和Jean Eric Salata的地址 為開曼羣島大開曼羣島喬治敦南教堂街390 GT Ugland House C/o Maples Corporate Services Limited。

(3)
圖 表示非稀釋基礎上的所有權。在完全攤薄的基礎上(假設所有多重有表決權股份轉換為從屬有表決權股份,並 行使所有期權),TELUS‘和霸菱的各自所有權分別佔緊隨本次發售結束 結束後已發行和已發行從屬有表決權股份的%和% 。如果承銷商的超額配售選擇權全部行使,TELUS和霸菱各自的所有權相當於緊隨本次發行結束後已發行和已發行的附屬投票權股票的%(完全稀釋基礎上的%) 和%(完全稀釋基礎上的%)。

(4)
總投票權百分比 表示作為單個類別的所有從屬有表決權股票和多個有表決權股票的投票權。我們多個有表決權股票的 持有者每股有10票的投票權,我們的從屬有表決權股票的持有者有權每股有一票投票權。有關附屬於我們的有表決權股份和多個有表決權股份的投票權 的詳細信息,請參閲“股本説明?授權股本?從屬有表決權股份和多個 有表決權股份”。

截至2020年,我們擁有A類、 B類、C類、D類和E類普通股的註冊持有人 (統稱為“發行前普通股”),在加拿大的註冊持有人佔我們發行前已發行普通股的百分比,在美國的註冊持有人佔我們發行前已發行普通股的百分比。

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目錄


對某些債項的描述

信貸協議

常規

我們達成了一項高級擔保信貸協議,其中包括兩項循環信貸安排和貸款安排協議,最初日期為2016年5月31日,並於2020年1月28日修訂和重述,新斯科舍銀行作為行政代理,其他某些金融機構和TELUS作為貸款人 。信貸協議規定(I)2.3億美元的循環融資,(Ii)3.7億美元的循環融資和(Iii)6億美元的定期貸款 融資。此外,每個循環信貸安排都包括一個備用信用證的子安排,總上限為5000萬加元或等值的美元或 歐元。貸款通常按各種浮動利率計息,適用的利潤率根據適用 會計季度淨債務總額與EBITDA的比率而有所不同。3.7億美元的循環信貸安排和定期貸款安排受手風琴功能的約束,根據某些慣例條件以及利率和備用費的提高,我們可以將這兩項安排中的一項或兩項增加至多 總額2.5億美元。這些設施將於2025年1月28日到期。本協議項下的義務 由我們的所有全資子公司擔保,並以我們在子公司的所有資產和股權的優先權益為擔保。截至2020年9月30日,循環信貸安排下的未償還金額為3.515億美元,定期貸款安排下的未償還金額為5.85億美元。

我們的 母公司和控股股東是信貸協議下的貸款人,其貸款責任相當於我們在每項貸款下可用金額的12.5%。

違約契諾和違約事件

信用協議對我們的活動施加了某些慣例限制,包括但不限於(但不限於)某些慣例 例外,即我們產生債務(包括擔保義務)、產生留置權、進行某些根本性變更、修改、修改或終止我們與TELUS和我們的共享 服務協議、遵守我們與TELUS和霸菱簽訂的股東協議、進行收購或投資以及出售資產的能力。有關我們與TELUS和霸菱簽訂的協議的更多 信息,請參閲“我們與TELUS的關係中的某些關係和關聯方交易”以及“我們與TELUS和霸菱的關係中的某些 關係和關聯方交易”。

信貸協議還要求我們在截至2020年3月31日的財季(包括2020年3月31日的財季)至2020年12月31日的財季(包括2020財季)的每個財季,將淨債務與EBITDA的總比率維持在4.75:1,之後直至(包括)2021年12月31日的財季的每個財季的淨債務與EBITDA的比率將降至4.25:1,之後的每個財季的淨債務與EBITDA的比率將進一步降至3.50:1。如果我們在任何12個月期間內以超過6,000萬美元的總現金 對價進行許可收購,我們可能會要求在超過此 閾值的會計季度以及隨後的七個會計季度中的每個季度,允許的總淨債務與EBITDA的最大比率提高到4.25比1,此後恢復到3.50比1。我們還需要在每個財政季度保持至少1.5至1.00的綜合償債覆蓋率。

信用協議規定了常規違約事件,包括但不限於:(A)交叉違約和交叉加速債務和超過1,500萬美元的判決,(B)TELUS停止直接或間接擁有我們51%或更多的股份,以及(B)終止主服務協議和我們 與TELUS簽訂的共享服務協議。

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目錄

股本説明

常規

關於此次發行,我們對每一類未償還證券進行了1比1的拆分。在本次發行 結束之前,我們將進行某些交易以修改我們的股本,如下所示:

以下 是我們的章程及章程通告(此處使用的 ,我們的章程及章程將因本次發售而修訂和重述)以及BCBCA的某些相關章節所載的附屬有表決權股份、多重有表決權股份及優先股的條款摘要。下面的 摘要受我們的條款以及BCBCA的適用條款的約束,並通過參考這些條款的全部內容進行限定,這些條款的形式作為與本次發售相關的註冊聲明的證物存檔。您可以獲得本招股説明書中“在哪裏可以找到更多信息”一節中所述的我們的文章副本。

法定股本

本次發行結束後,我們的股本將包括不限數量的從屬有表決權股票、不限數量的多重有表決權股票和不限數量的優先股,可連續發行。緊接本次發行結束後,我們預計 將有 股已發行和已發行的有表決權股票 ,以及多股已發行和未發行的有表決權股票 (假設在每種情況下均未行使超額配售選擇權),沒有已發行和已發行的優先股 。所有已發行和已發行的多重投票權股票將直接或間接由TELUS、霸菱及其各自的許可持有人(定義見下文)持有。

根據加拿大適用的證券法, 從屬有表決權股票是該術語所指的“受限證券”。我們不受National Instrument 41-101第12.3節的要求招股章程一般規定基於在緊接提交本招股説明書之前,我們是 加拿大適用證券法中該術語的含義範圍內的私人發行人。

從屬表決份額和多個表決份額

我們多重有表決權股份的持有人有權每多個有表決權股份有10票,而從屬有表決權股份的持有人有權 在股份持有人有權就所有事項投票的每一次從屬有表決權股份中有一票。發行生效後,附屬有表決權股份將合計佔我們全部已發行和流通股的百分比

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目錄

以及附加於我們所有已發行和已發行股票的總投票權的% (如果超額配售選擇權全部行使,則分別為%和%)。在優先股持有人優先權利的約束下,我們多重有表決權股份和從屬有表決權股份的持有人有權在董事會宣佈 時獲得股息,在從屬有表決權股份和多個有表決權股份之間沒有優先權或區分。見“股利政策”一節。如果我們的資產在股東之間發生清算、解散或清盤或以其他方式分配,則 優先股持有人(如果有的話)將有權 我們多重有表決權股份和從屬有表決權股份的持有人 有權在我們的資產餘額分配中按比例分享,在從屬有表決權股份和多個有表決權股份之間沒有優先權或區分。 多個有表決權股票和從屬有表決權股票的持有者沒有優先購買權或轉換、交換權或其他認購權,除非根據持有者的選擇,每個已發行的多個有表決權股票可在任何 時間轉換為一個從屬有表決權股票,我們的多個有表決權股票將在某些轉讓和 其他事件中自動轉換為從屬有表決權股票,如下文“無表決權轉換”一節所述。我們的附屬有表決權股份或多重有表決權股份並無適用於贖回、撤回、購買以註銷或退回條款或償債或購買基金條款 。我們的條款中沒有規定要求從屬有表決權股份或多個有表決權股份的持有者額外出資 , 或者允許或者限制增發證券或者其他實質性限制。附屬有表決權股票 和多個有表決權股票附帶的特殊權利或限制受我們未來可能指定的任何系列優先股附帶的權利的制約,並可能受到這些權利的不利影響。

轉換

下屬有表決權的股票不能轉換為任何其他類別的股票。根據持有人的 選擇權,每股已發行的多重有表決權股份可隨時轉換為一股附屬有表決權股份。於任何人士(定義見下文 )以外的人士實益擁有任何多重有表決權股份的首個日期,直至該日期為止持有該多重有表決權股份的獲準持有人將自動被視為已行使其權利,將該 多重有表決權股份轉換為繳足股款及不可評估的從屬有表決權股份。

在 添加中:

出於上述目的, :

“附屬公司” 就任何指明的人而言,指直接或間接通過一個或多箇中介控制、受該指明的人控制或與該指明的人共同控制的任何其他人;

“霸菱 許可持有人”是指由霸菱亞洲私募股權投資集團有限公司或其任何附屬公司管理或提供諮詢的任何基金,在每種情況下,只要它是直接或間接控制的。

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目錄

或由霸菱亞洲私募股權集團有限公司或霸菱亞洲私募股權集團有限公司的關聯公司管理或提供諮詢;

“許可持有人”指(I)承重許可持有人和(Ii)TELUS許可持有人中的任何一個;

“個人” 指任何個人、合夥、法團、公司、協會、信託、合營企業或有限責任公司;

“TELUS 許可持有者”是指TELUS及其任何附屬公司,只要它們由TELUS或TELUS的附屬公司直接或間接控制或管理;

在以下情況下, 個人由另一人或其他人“控制”:(I)公司或其他法人團體,無論在何處或以何種方式註冊成立:(A)有權在董事選舉中投票的證券 合計至少持有董事選舉的多數票數,且合計至少佔參與(股權)證券的多數,但作為擔保僅由該人或該等人直接或間接持有或僅為該人或該等人的利益而以擔保方式持有,則不在此限;(I)在以下情況下,該人被另一人或多於一人“控制”:(A)有權在董事選舉中投票的證券 ,其票數合計至少佔參與(股權)證券的多數票;以及(B)如行使該等證券所得的總票數,有權選出該公司或其他法人團體的過半數董事會成員;或(Ii)如該人並非 公司或其他法人團體,則該人至少有過半數的參與(股權)及投票權權益直接或間接由該 其他人士持有或僅為該 其他人士的利益而持有;及“控制”、“控制”及“受共同控制”應

優先股

根據我們的條款,優先股可以在一個或多個系列中發行。因此,本公司董事會有權在未經股東 批准但符合BCBCA規定的情況下,確定每個系列的最高股份數量,為每個系列創建識別名稱,並附加董事會可能決定的特殊權利或限制,包括股息、清算和投票權, 這些特殊權利或限制,包括股息、清算和投票權, 可能優於每個從屬有表決權股票和多個有表決權股票的權利或限制。優先股的發行在提供與可能的收購 和其他公司目的相關的靈活性的同時,可能會產生延遲、推遲或阻止本公司控制權變更的效果,並可能對我們的 從屬有表決權股份和多重有表決權股份的市場價格以及從屬有表決權股份和多重有表決權股份持有人的投票權和其他權利產生不利影響。我們目前沒有發行任何 優先股的計劃。

我們的條款和《BCBCA》中的某些重要條款

以下是我們條款中的一些重要條款和BCBCA的某些相關章節的摘要。請注意, 這只是一個摘要,並不打算詳盡無遺。本摘要受我們的條款和《BCBCA》的規定的約束,並通過參考其全文加以限定。

此外,我們計劃與TELUS和霸菱簽署的與此次發行相關的股東協議包含對您作為股東的權利的某些限制。請參閲 “某些關係和關聯方交易符合我們與TELUS和霸菱股東協議的關係”。

陳述的對象或目的

我們的條款不包含規定的目的或目的,也不對我們可能開展的業務施加任何限制。

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目錄

個導演

對董事有重大利害關係的事項進行表決的權力。根據BCBCA,董事如在對吾等有重大影響的 合約或 交易中擁有重大權益,則必須向吾等披露該等權益,但須受某些例外情況規限,例如該合約或交易:(I)是吾等以擔保方式作出的安排,以擔保吾等為吾等或本公司聯屬公司的利益而借給董事的款項或所承擔的義務;(Ii)涉及根據bcbc}準許的賠償或保險 。(Iii)與董事作為本公司或本公司一間聯營公司的董事、高級職員、僱員或代理人的薪酬有關; (Iv)與向本公司提供的貸款有關,而該董事是部分或全部貸款的擔保人;或(V)在與我們有關聯的法團工作,而該董事亦是該法團或該法團的附屬公司的 董事或高級職員。

對於我們已訂立或擬訂立的任何重大合同或交易, 持有此類不可撤銷權益的董事可能被要求在就該事項進行討論和投票時缺席會議。持有可放棄權益的董事也可能有責任就該董事根據或由於其持有可放棄權益的合同或交易而應計的任何利潤向我們負責,除非該合同或交易是:(A)得到其他董事的批准 或股東的特別決議,或(B)該合同或交易是在該個人成為董事之前簽訂的,則該可放棄權益已向其他 董事和股東以及持有該可放棄權益的董事披露。董事還將被要求 遵守BCBCA關於利益衝突的某些其他相關條款。

一名董事必須擁有的股份數量。我們的條款和BCBCA都沒有規定董事必須持有我們的任何 股票 作為任職資格。我們的董事會有權規定董事的最低持股要求。

增發多股投票權股票

我們不得發行多股有表決權股票,除非在為此目的而正式舉行的附屬 有表決權股票持有人會議上至少三分之二的投票權獲得批准。然而,對於從屬有表決權股份和 多個有表決權股份之間按比例進行的拆分或合併,不需要批准。

細分或合併

不得對從屬有表決權股份或多股有表決權股份進行拆分或合併,除非 多股有表決權股份或從屬有表決權股份(視情況而定)同時以相同方式和相同基礎進行拆分或合併。

控制的某些修改和更改

除附屬有表決權股份持有人根據法律或法規或本公司章程不時生效的其他 條款有權享有的任何其他投票權或權力外,但在符合本公司章程的規定的情況下,附屬有表決權股份持有人有權就修改、廢除或修訂本公司章程可能對從屬有表決權股份持有人的權利或特殊權利造成不利影響的任何變更、廢除或修訂 作為一個類別單獨投票,以及 股東可能需要的任何其他表決權。 如果修改、廢除或修改本章程細則,附屬有表決權股份持有人將有權單獨投票。 如果修改、廢除或修改本公司章程細則將對從屬有表決權股份持有人的權利或特殊權利產生不利影響,則從屬有表決權股份持有人有權單獨投票。包括修改我們的條款,規定 出售或轉讓給非許可持有人的任何多重投票權股票應自動轉換為從屬有表決權股票。

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目錄

根據我們的細則 ,在根據BCBCA需要我們股東批准的某些控制權變更交易中,附屬有表決權股份和多個有表決權股份的持有人在每股基礎上將得到平等和同等的待遇,除非我們的 從屬有表決權股份和多個有表決權股份的持有人以多數票通過對每個此類股份的不同處理,每個股東作為一個類別分別投票。 根據我們的章程,附屬有表決權股份和多個有表決權股份的持有人將在每股基礎上平等對待控制權變更 需要我們的股東批准的某些交易。

我們的 文章不包含任何涉及我們的合併、收購或公司重組的控制權變更限制。

股東大會

根據適用的證券交易所要求,吾等必須每年至少召開一次股東大會,時間和地點由本公司董事會決定,但不得遲於上一次年度股東大會後15個月舉行。我們的股東大會可以在不列顛哥倫比亞省境內或以外的任何地方舉行 。

召開會議的通知,指明會議的日期、時間和地點,如果會議要考慮特殊事務,則特殊事務的一般性質必須在會議前不少於21天至不超過60天發送給有權出席會議的每位股東和每位董事,儘管由於適用的證券法,通知的最短時間在大多數情況下實際上更長。根據BCBCA,只要符合適用的證券法,有權獲得會議通知的股東可以免除或縮短該會議的 通知期。意外遺漏向任何有權收到通知的 人士發送任何股東大會通知或未收到任何通知,並不會使該會議的任何議事程序失效。

如果股東合計持有至少25%的已發行股份加上至少過半數有權 在會上投票的多重有表決權股份,則出席股東大會的法定人數為親自出席或由代表代表出席。如果股東大會開幕時法定人數不足,會議將延期至下週同一時間和地點在 的同一天舉行,除非股東要求召開會議,在這種情況下,會議將解散。

我們下屬有表決權股票和多個有表決權股票的持有者 有權出席我們的股東大會並在會上投票,但只有特定 類別的持有者有權在會上投票的會議除外。除非對任何特定的優先股系列另有規定,且除非法律另有要求,否則我們的優先股持有人無權 作為一個類別接收我們的任何股東大會的通知,或出席我們的股東大會或在任何股東大會上投票。吾等的董事、吾等的祕書(如有)、吾等的核數師以及由吾等主席或 名董事邀請或經與會人士同意的任何其他人士均有權出席吾等的任何股東大會,但不會計入法定人數或有權在會議上投票,除非此等人士或 她是有權在大會上投票的股東或委託人。

股東提案和預告程序

根據BCBCA,持有我們至少1%(1%)已發行有表決權股份的合格股東可以提出建議,要求 在年度股東大會上審議。根據BCBCA的要求,這些建議書必須在任何擬議的會議之前通過以適當形式及時向我們註冊的 辦事處遞交書面通知的方式發送給我們。通知必須包括股東打算在會議前提出的業務信息。要成為合格股東, 股東必須在簽署建議書之日之前至少兩年是公司至少一股的登記或實益擁有人。

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目錄

我們 在我們的章程中加入了有關選舉董事的某些預先通知條款(“預先通知條款”)。預先通知條款旨在:(I)促進有秩序和高效率的年度股東大會或(如有需要)召開特別會議;(Ii)確保所有股東收到關於董事會提名的充分通知 以及關於所有被提名人的充分信息;以及(Iii)允許股東登記知情投票。只有根據預先通知條款被提名的人士才有資格在任何年度股東大會或任何特別股東大會上當選為董事,如果召開特別大會的目的之一是選舉董事的話。

根據 預先通知條款,希望提名董事的股東必須在規定的期限內以規定的形式向我們發出通知。 這些期限包括:(I)如果是年度股東大會(包括年度會議和特別會議),則不少於 股東年會日期前30天;但如首次公佈股東周年大會日期(“通知日期”)的時間少於會議日期前50天,則不得遲於通知日期後10天的營業時間結束;及(Ii)如股東特別大會(並非年度大會)是為包括選舉 董事在內的任何目的而召開的,則不遲於通知日期後第15天的營業時間結束,但在任何一種情況下,如通知-與申報發行人的證券實益擁有人溝通)用於交付與上述會議有關的委託書 材料,且有關會議的通知日期不少於適用會議日期前50天,則通知必須在不遲於適用會議前40天的營業時間結束時 收到。

這些 條款可能會將我們未償還 有表決權證券持有人青睞的某些人的董事提名推遲到下一次股東大會。

收購投標保護

根據加拿大適用的證券法,購買多個有表決權股票的要約不一定要求 購買從屬有表決權股票。根據多倫多證券交易所旨在確保在收購要約的情況下,附屬有表決權股份持有人將有權 與多個有表決權股份持有人平等參與的規則,多個有表決權股份持有人在本次發售完成後將與我們 和受託人訂立慣例燕尾協議(“燕尾協議”)。燕尾協議將包含多倫多證交所上市公司慣用的條款,旨在防止交易剝奪從屬有表決權股票持有人根據加拿大適用證券法 本應享有的權利(如果多個有表決權股票是從屬有表決權股票的話)。

如果同時 提出購買符合以下條件的從屬有表決權股票的要約,則《燕尾協議》中的 承諾將不適用於阻止多個有表決權股份的持有者或其允許持有多個有表決權股份的持有者出售:

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目錄

此外,《燕尾協議》不會阻止向許可持有人轉讓多個有表決權的股份,前提是此類轉讓不受或不受 提出收購要約(如果賣方或受讓人在加拿大)的要求,或構成或將豁免加拿大適用證券 法律下適用於收購要約的某些要求。 。 如果賣方或受讓人在加拿大,則此類轉讓不受 提出收購要約的 要求的約束,或構成或豁免適用於加拿大適用證券 法律下的收購要約的某些要求。就尾巴協議而言,將多股有表決權股份轉換為從屬有表決權股份,不論該等從屬有表決權股份其後是否出售,並不構成處置 多股有表決權股份。

根據 燕尾協議,持有燕尾協議一方的多個有表決權股份的持有人出售多個有表決權股份的任何交易,將以受讓人成為該協議的 一方為條件,前提是該轉讓的多個有表決權股份不會根據我們的章程自動轉換為從屬有表決權股份。

燕尾協議將包含授權受託人代表從屬投票權 股票持有人採取行動執行燕尾協議項下權利的條款。受託人採取此類行動的義務將取決於我們或附屬有表決權股票的持有人提供受託人可能合理 要求的資金和賠償。附屬有表決權股份持有人除透過受託人外,將無權提起任何訴訟或 法律程序或行使任何其他補救措施,以強制執行燕尾協議項下產生的任何權利,除非受託人未能按持有不少於已發行附屬有表決權股份 10%的持有人授權的要求行事,並已向受託人提供合理資金及賠償。

除 不會對從屬有表決權股票持有人的利益造成不利影響的非實質性修訂和豁免外,加尾協議將規定,除其他事項外,不得對其進行修改,也不得放棄其中的任何規定,除非在實施此類修訂或豁免之前,已獲得以下方面的同意:(A)多倫多證券交易所和加拿大任何其他適用的證券監管機構的同意 ;及(B)代表 的從屬有表決權股份持有人於正式召開的會議上至少三分之二的投票權獲得批准,以考慮該等修訂或豁免,但不包括由多個有表決權股份持有人或其 聯營公司及關聯方所持有的從屬有表決權股份所附帶的投票權,以及任何訂立協議以就尾巴協議而言構成出售或處置的條款購買多個有表決權股份的人士 , 所準許的除外。

尾巴協議的任何 條款均不會限制附屬有表決權股票持有人根據適用法律享有的權利。

論壇選擇

我們在我們的文章中加入了一項論壇選擇條款,該條款規定,除非我們書面同意選擇另一個論壇 ,否則加拿大不列顛哥倫比亞省高等法院及其上訴法院將是(I)代表我們提起的任何派生訴訟或法律程序; (Ii)任何聲稱違反我們的任何董事、高級管理人員或其他員工對我們的受託責任的索賠的訴訟或程序;(Iii)任何聲稱違反我們的任何董事、高級管理人員或其他員工對我們的受託責任的訴訟或程序的唯一和排他性的論壇。或(Iv)主張與我們、我們的關聯公司及其 各自的股東、董事和/或高級管理人員之間的關係相關的索賠的任何訴訟或程序,但不包括與我們的業務或該等關聯公司相關的索賠。論壇選擇條款還規定,我們的證券持有人被視為已同意在不列顛哥倫比亞省的個人管轄權併為其服務。

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目錄

在違反前述規定的情況下發起的任何外國訴訟中,對其律師的 程序。本論壇選擇條款不適用於根據證券 法案或交易所法案產生的任何訴訟理由。證券法規定,聯邦法院和州法院對為執行證券法或其下的規則和法規下的任何義務或責任而提起的訴訟具有同時 管轄權,而交易法中規定聯邦法院對為執行交易法或其下的規則和法規下的任何義務或責任而提起的訴訟具有專屬的 管轄權。除非我們書面同意選擇替代法院, 美國紐約南區地區法院(或者,如果美國紐約南區地區法院對 特定爭議沒有事由管轄權,則紐約州法院)應是解決在美國提出的任何根據《證券法》和《交易法》提出訴訟理由的投訴的唯一和獨家論壇。 (或者,如果美國南區法院對特定爭議沒有管轄權,則紐約州法院)應是解決在美國提出的任何申訴的唯一和獨家論壇。 根據《證券法》和《交易法》提出的訴因。 投資者不能放棄,接受或同意本論壇選擇條款並不代表您放棄遵守美國聯邦 證券法及其下的規章制度。

責任限制和賠償

根據《商業信貸法》,公司可以賠償:(I)該公司的現任或前任董事或高級管理人員;(Ii)另一家公司的現任或前任 董事或高級管理人員,如果該個人在擔任該職位時是該公司的附屬公司,或者如果該個人應該公司的要求擔任該職位;或(Iii)應公司要求在另一實體(“可賠償的人”)擔任或擔任同等職位的個人,其所有費用、指控和開支,包括為了結訴訟或履行判決而支付的款項,是他或她因其作為可賠償的人的身份而捲入的任何民事、刑事、行政或其他法律程序或調查 訴訟(不論是當前的、受威脅的、待決的或已完成的)而合理招致的, ,或(Iii)該人在該實體(“須賠償的人”)擔任或擔任同等職位的個人, 包括為了結訴訟或履行判決而支付的款項,該等費用、費用及開支包括為了結訴訟或履行判決而支付的款項。除非:(I)該個人沒有 為了該公司或該其他實體(視屬何情況而定)的最佳利益而誠實和真誠地行事;或(Ii)就民事法律程序以外的法律程序而言, 該名個人沒有合理理由相信該名個人的行為是合法的。如果 公司章程或適用法律禁止公司賠償可賠償人員,則該公司不能對其進行賠償。公司可以支付在符合資格的訴訟最終處置之前發生的費用,因為這些費用是由可賠付人員就該訴訟實際和 合理地發生的,但前提是該可賠付人員已承諾,如果最終確定禁止支付 費用,該可賠付人員將償還任何墊付的金額。在上述賠償禁令的約束下,公司必須, 在 合格訴訟的最終處置後,如果該不可賠付人員未獲補償此類 費用,並且在該合格訴訟的結果中完全成功,或在該合格訴訟的結果中實質上成功,則應支付該不可賠付人員就該合格訴訟實際和合理地發生的費用,如果該不可賠付人員沒有得到補償,則應支付該 訴訟最終處置後,該不可賠付人員就該合格訴訟實際和合理地發生的費用,且該不可賠付人員在該 訴訟結果中根據是非曲直完全成功。應可賠付人或我們的 申請,法院可就符合條件的訴訟作出其認為適當的任何命令,包括賠償任何此類訴訟所施加的罰款或產生的 費用,以及執行賠償協議。根據BCBCA的許可,我們的條款要求我們對我們的董事、高級管理人員、前董事或高級管理人員(以及這些個人的各自繼承人和法定代表人)進行賠償,並允許我們在BCBCA允許的範圍內對任何人進行賠償。

轉移代理和註冊表

我們在美國的下屬有表決權股票的轉讓代理和登記處 在其主要辦事處 ,在加拿大的主要辦事處在 。

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目錄

所有權和外匯控制

加拿大法律或我們的條款對非居民持有或投票我們的從屬有表決權股票 或多個有表決權股票的權利沒有任何限制,以下討論的除外。

競爭法

對收購和持有我們的從屬有表決權股份和多個有表決權股份的能力的限制可能由競爭法(加拿大)。該法律允許競爭事務專員(“專員”)直接或間接審查任何收購或設立,包括通過收購我們的股份、控制權或重大權益。此法規授予專員在收購基本完成後最長一年的管轄權,通過向 加拿大競爭法庭尋求補救命令(包括禁止收購或要求剝離資產的命令)來挑戰此類收購,如果競爭法庭發現收購實質上阻礙或減少了競爭,或者很可能會實質上阻止或削弱競爭,則可能會批准該補救命令。 這項法律賦予專員最長一年的權力,可以通過向加拿大競爭法庭尋求補救令(包括禁止收購或要求剝離資產的命令)來挑戰此類收購。

此 法律還要求任何打算收購超過20%的我們有表決權股份的個人,或者,如果此等個人或個人在收購前已經擁有超過20%的有表決權股份, 超過50%的有表決權股份,如果超過某些財務門檻,則必須向加拿大競爭局提交通知。 在需要通知的情況下,除非獲得豁免,否則法律禁止在適用的法定等待期 屆滿之前完成收購,除非專員免除或終止該等待期或發出預先裁決證書。專員出於實質性競爭法考慮對應通知的交易進行審查的時間可能比法定等待期更長。

加拿大投資法

這個加拿大投資法要求每個“非加拿大人”(如加拿大投資法)誰獲得了對現有“加拿大企業”的“控制權”,在不遲於關閉後30天內,以規定格式向負責的一個或多個聯邦政府部門提交通知,前提是獲得控制權不是根據加拿大投資法。在符合 某些豁免的情況下,可根據加拿大投資局 法案在提交複審申請並且聯邦內閣負責部長考慮到中列出的某些因素後,確定這項投資很可能是“加拿大淨收益”的 之前,可能不會實施這項投資。加拿大投資法。在.之下加拿大投資局 法案,非加拿大且是世界貿易組織成員國投資者(包括美國投資者)對我們下屬有表決權股票或多個有表決權股票的投資,只有在投資是為了獲得對我們的控制權的情況下才可審查。加拿大投資法和我們的企業 價值(根據加拿大投資法及其條例)等於或大於規定的金額,目前為16.31億加元。對於非國有企業的其他投資者來説,2021年的門檻目前是10.75億加元。

加拿大投資法包含用於確定是否已獲得控制權的各種規則。一般而言,為了確定投資者是否通過收購股份獲得了對公司的控制權,除某些例外情況外,適用以下一般規則:收購公司有表決權股份的多數不可分割所有權權益被視為獲得對該公司的控制權;收購一家公司不到多數但不超過三分之一的有表決權股份或收購該公司有表決權股份的同等不可分割所有權權益,被推定為對該公司的控制權的收購,除非 能夠確定在收購時,該公司實際上並不由收購人通過擁有有表決權的股份來控制;以及收購不到三分之一的股份。

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目錄

公司的有表決權股份或公司有表決權股份的同等不可分割所有權權益,不視為獲得對該公司的控制權。

根據 年的國家安全審查制度加拿大投資法,聯邦政府也可以對範圍更廣的非加拿大人的投資進行酌情審查,以“全部或部分收購,或建立一個在加拿大開展全部或部分業務的實體”。(br}聯邦政府還可以對範圍更廣的非加拿大投資進行酌情審查,以“全部或部分收購,或建立一個在加拿大開展全部或部分業務的實體”。國家安全審查沒有財務門檻。相關的考驗是,非加拿大人的這種投資是否會“損害國家安全”。負責的 部長有廣泛的自由裁量權來確定投資者是否是非加拿大人,因此要接受國家安全審查。基於國家安全理由的審查由 負責部長自行決定,可以在結案前或結案後進行。

與我們的從屬有表決權股票和多個有表決權股票有關的某些 交易一般不受加拿大投資局 法案,受聯邦政府進行國家安全審查的特權制約,包括:

其他

除預扣税要求外,加拿大沒有任何法律、政府法令或法規限制資本的出口或進口,也沒有任何法律、政府法令或法規會影響我們向持有我們的從屬有表決權股票和多個有表決權股票的非居民持有人匯款 股息(如果有)或其他付款。

列表

我們已申請將我們的附屬有表決權股票在多倫多證交所和多倫多證交所上市,代碼為 “”。我們的 從屬有表決權股票將在和多倫多證交所以美元交易。不能保證和 多倫多證券交易所將批准我們的上市申請,我們的附屬有表決權股票的任何此類 上市將取決於我們是否滿足和多倫多證券交易所的所有上市要求和條件。

212


目錄

購買證券和虛擬期權的選項

我們之前已根據我們的綜合長期激勵計劃(“綜合長期激勵計劃”)授予期權獎勵以及以股權結算和現金結算的虛擬期權獎勵,以購買D類普通股 ,價格等於授予時的公平市場價值,或等於授予時公平市值的倍數,作為保留和獎勵補償的形式。下表列出了截至2020年9月30日的信息。有關更多信息,請參閲“高管薪酬-風險薪酬:長期激勵”。

持有人類別
數量
選項(1)
行使價/次
選項($)(1)
到期日

我們所有的行政主管和過去的行政主管,作為一個整體(總共7個)

734,771 (2) $ 31.13 (3) 2026年12月23日至2029年12月27日

我們所有的董事和過去的董事,作為一個整體(總共0個),他們都不是執行主管

— — —

我們子公司的所有董事,他們不是子公司的執行人員,作為一個集團(總共為0人)

— — —

我們的所有其他員工和過去的員工,作為一個整體(總共1人)

2,669 $ 21.90 2026年12月23日

(1)
未進行 調整,以實施與此次發行相關的D類普通股1比1拆分。參看《股本説明書》。
(2)
代表 未償還期權獎勵和用於購買D類普通股的未償還虛擬期權的股票結算部分。虛擬期權的獎勵 以50%現金結算和50%股權結算。有關我們股權薪酬的更多信息,請參閲《高管薪酬和公司股權薪酬計劃概覽》。

(3)
代表 購買D類普通股的所有已發行期權的加權平均行權價,無論是既得或非既得。

公司影子限售股和TELUS影子限售股

我們之前在我們的綜合長期激勵計劃和長期激勵計劃下授予了虛擬限制性股票單位,名義上價值相當於一股D類普通股,作為保留和激勵薪酬的一種形式。我們之前還在我們的Omnibus LTIP下授予了名義上等同於一股TELUS普通股的虛擬限制性股票單位,作為保留和激勵薪酬的一種形式。有關更多信息,請參閲“高管薪酬-風險薪酬:長期激勵”。

如本文 所述,關於本次發行,我們對我們的D類普通股進行了1比1的拆分,在本次 發行結束之前,我們將修改我們的章程,以修改我們的股本,以創建我們的多重有表決權股票和我們的從屬有表決權股票。有關我們基於股權的薪酬 的更多信息,請參閲《高管薪酬與TI基於股權的計劃概覽》。

在 發行完成後,我們預計我們的董事會將考慮採用其他股權補償計劃。

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目錄

前期銷售額

下表彙總了在本招股説明書日期前12個月期間,根據本招股説明書發行的類別證券和可轉換為根據本招股説明書發行的類別證券的 證券的發行情況。

發佈日期
安防 證券數量
發行或出售(1)
發行價/行權價
每個安全部門(1)

2020年1月29日

B類普通股 1,782,620 $ 38.09

2020年1月29日

A類普通股 3,260,580 $ 38.09

2020年1月29日

C類普通股 50,000 $ 38.09

2020年1月31日

E類普通股 1,449,004 $ 62.10

2020年4月1日

C類普通股 785,660 $ 62.10

2020年4月1日

購買 B類普通股的選擇權(2) 421,822 $ 62.10

2020年4月30日

購買B類普通股的選擇權(2) 648,431 $ 62.10

2020年4月30日

A類普通股 1,207,729 $ 62.10

2020年10月19日

B類普通股(2) 1,070,253 $ 62.10

(1)
本欄目中提到的 金額並不反映我們與重組相關的已發行股本證券的1比1拆分,因為股票拆分不會改變已發行或已出售證券的數量及其發行價格。在本次發行結束之前,我們的股本將進行修改,以創建我們的多個 有表決權股票和從屬有表決權股票。參看《股本説明總則》。

(2)
霸菱獲得了購買B類普通股的 選擇權,並於2020年9月29日全面行使,並於2020年10月19日結算。 公司將從霸菱收到的所有淨收益用於償還未償債務。

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目錄


有資格在未來出售的股份

在此次發行之前,我們的附屬有表決權股票沒有公開市場。未來在公開市場上出售我們的從屬有表決權股票,或在公開市場上出售大量我們的從屬有表決權股票,可能會對當前市場價格產生不利影響,並可能削弱我們未來籌集股本的能力 。

本次發行 結束後,我們將擁有已發行的附屬有表決權股票。本次發行中發行的所有附屬有表決權股票均可由我們的“附屬公司”以外的 人員自由轉讓,不受限制,也不受證券法的進一步註冊限制。在公開市場出售大量我們的從屬有表決權股票可能會 對我們的從屬有表決權股票的現行市場價格產生不利影響。雖然我們已申請將我們的附屬有表決權股票在多倫多證券交易所上市,但我們不能向您保證 我們的附屬有表決權股票將形成 常規交易市場。上市將取決於我們是否滿足和多倫多證券交易所的所有上市要求。 和 多倫多證券交易所沒有有條件地批准我們的上市申請,也不能保證和多倫多證券交易所會批准我們的上市申請。

鎖定協議

關於本次發行,吾等及吾等全體董事及行政人員以及吾等所有多重有表決權股份的持有人(包括出售股東)已與承銷商達成協議,除某些例外情況外,自鎖定協議日期起至本招股説明書日期後180天期間,除非事先獲得J.P.Morgan Securities LLC和J.P.Morgan Securities LLC的書面同意,否則不會處置或對衝任何可轉換為或可交換為 股票的股票或證券,除非事先獲得摩根大通證券有限責任公司(J.P.Morgan Securities LLC)和摩根大通證券有限責任公司(J.P.Morgan Securities LLC)的事先書面同意,否則不會出售或對衝任何可轉換為或可交換為 股票的股票或證券。請參閲“承保”。在上述協議規定的禁售期之後,並假設 承銷商不解除這些協議中的任何一方,則在本招股説明書發佈之日,這些各方持有的所有股票均有資格在 符合證券法第144條和S條的規定下在公開市場出售。

規則144

規則144規定,對於在美國出售給美國人或通過美國證券市場出售給美國人或通過美國證券市場銷售的受限證券和發行人的某些附屬公司持有的證券,可以免除《證券法》的註冊要求。

一般而言,一旦我們遵守交易法的上市公司報告要求至少90天,在出售前三個月內的任何時間,根據規則144,此人(或其證券被要求聚合 的人)不被視為我們的“附屬公司”之一,並且實益擁有規則144所指的受限 證券至少六個月,包括除我們的“附屬公司”之外的任何先前所有人的持有期。有權在不遵守規則144的銷售方式、數量限制或通知條款的情況下在 美國公開市場銷售此類證券,但必須遵守規則144的公開信息要求。如果該人實益擁有擬出售的證券至少一年,包括“關聯公司”以外的任何先前所有人的持有期,則該 人有權在不遵守第144條任何要求的情況下在公開市場出售此類證券。

此外, 一般而言,一旦我們遵守《交易法》的上市公司報告要求至少90天, 規則144中所定義的、實益擁有建議出售的證券至少六個月的“聯屬公司”有權在公開市場上出售 在任何三個月內,不超過以下較大者的證券數量將有權在公開 市場上出售。 規則144所定義的“附屬公司”,其實益擁有擬出售的證券至少六個月。 在任何三個月內,不超過以下較大者的證券數量將有權在公開市場上出售:

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目錄

我們的“聯屬公司”或代表我們的“聯屬公司”出售股票的人員根據規則144進行的此類 銷售也受某些銷售條款、通知要求 以及有關我們的當前公開信息的可用性的約束。

規則701

證券法第701條規定,自本招股説明書發佈之日起生效,允許依據第144條轉售根據第701條收購的股份,但不遵守第144條的某些限制,包括持有期要求。我們的大多數員工、高管或董事在本次發行結束前根據書面補償計劃或合同購買或可能購買股票可能有權依賴規則701的轉售條款,但所有規則701股票的持有者必須等到本招股説明書發佈日期後90天才能出售其股票。但是,規則701的幾乎所有股票都必須遵守以下以及標題為“承銷”一節中所述的鎖定協議,並且在這些協議中規定的限制 到期後即有資格出售。

規則S

證券法下的法規S規定,任何人擁有的股票都可以在沒有在美國註冊的情況下出售, 前提是出售是在離岸交易中完成的,並且不在美國進行定向出售努力(這些術語在法規S中定義),但受某些 其他條件的限制。一般來説,這意味着我們的股票可以在美國以外的地方出售,而不需要在美國註冊。

加拿大轉售限制

根據加拿大證券法,任何構成“控制權分配”的股票出售(通常是一個人或一羣人 持有我們20%以上已發行有表決權證券的出售),除上述限制外,還將受到加拿大證券法的限制,除非出售符合提交給加拿大證券監管機構的招股説明書 的資格,或者如果出售通知在出售前至少七天 已向加拿大證券監管機構提交,並且已遵守關於以下方面的某些其他要求和限制報告和提供有關我們的最新公開信息 以及遵守適用的加拿大證券法。

表S-8註冊聲明

本次發售完成後,我們打算根據證券法以表格S-8的形式提交一份或多份登記聲明,以 登記我們的附屬有表決權股票,但須遵守我們的股票計劃下已發行或預留髮行的購股權。表格S-8中的註冊聲明自提交時起自動生效 。根據S-8表格登記聲明登記的行使購股權後發行的附屬有表決權股票將可立即在公開市場出售,但須遵守適用於我們聯屬公司的歸屬條款 和第144條成交量限制。

註冊權

本次發售完成後,我們多重投票權股份的某些持有人將有權在某些情況下享有權利,使 這些持有人能夠要求我們通過加拿大的招股説明書或根據在美國的註冊聲明,要求我們在 轉換他們持有的多重投票權股份時,向他們發行全部或任何部分從屬有表決權股票。有關這些註冊權的更多信息,請參閲《我們與TELUS和霸菱註冊權協議的關係中的某些關係和關聯方交易》。

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目錄

針對美國人的某些美國聯邦所得税考慮因素

以下討論彙總了與購買、擁有和處置附屬有表決權股份(“股份”)給 美國持有者(定義如下)有關的某些美國聯邦所得税後果。本摘要並不是對可能與特定個人收購股票決定相關的所有美國聯邦所得税考慮事項的全面描述 。本討論基於1986年修訂的“美國國税法”(以下簡稱“守則”)和據此頒佈的“美國財政部條例”(br}),以及對此的司法和行政解釋以及美國和加拿大之間的所得税條約(以下簡稱“條約”),每種情況下的有效日期均為 本招股説明書發佈之日。所有上述機構都可能發生變化,這些變化可能會追溯適用,並可能影響以下所述的税收後果,並且不能 保證美國國税局或美國法院會同意本摘要中所述的税收後果。本公司不承擔公開更新或以其他方式修改本摘要的義務,無論 是由於新的美國財政部法規、法典章節、司法和行政解釋或其他原因。

本 摘要僅適用於在本次發行中購買股票並按照 守則第1221條的含義將股票作為資本資產持有的美國持股人(定義見下文)(通常是為投資而持有的財產)。本摘要不涉及任何美國聯邦遺產税和贈與税、替代最低税或淨投資收入的醫療保險税後果,或 任何美國州、地方或非美國税收後果。本摘要也不涉及可能與根據美國聯邦所得税法受到特殊待遇的某些類型的投資者有關的税收考慮因素,例如:

下面列出的 美國聯邦所得税後果摘要僅供參考。建議潛在投資者就美國聯邦税收規則的適用 向他們的税務顧問諮詢,以適應他們的特定情況以及州、地方、

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目錄

非美國 以及股份收購、所有權和處置給他們帶來的其他税收後果。

如本文所用,“美國持有者”是指股票的受益者,即(I)為美國聯邦所得税目的的美國公民或居民的個人 (包括“綠卡持有人”),(Ii)根據美國、其任何州或哥倫比亞特區的法律創建或組織的公司(或其他按美國聯邦税收目的徵税的實體) 。(Iii)其收入應繳納美國聯邦所得税而不論其來源如何的遺產,或(Iv)符合以下條件的信託:(A)受美國境內法院的主要監督,且一名或多名美國人有權控制所有 重大決定,或(B)根據適用的財政部法規進行有效的選舉,被視為美國人。

對於為美國聯邦所得税目的而被視為合夥企業的實體或安排中持有股份的合夥人, 其美國聯邦所得税待遇通常取決於合夥人的身份和合夥企業的活動。建議考慮投資股份的合夥企業和此類合夥企業的合作伙伴諮詢其税務顧問 有關股份收購、所有權和處置對其產生的具體美國聯邦所得税後果。

共享上的分發

根據下面討論的PFIC規則,公司就股票 向美國股東作出的任何分配的總額(包括由此扣繳的任何加拿大税款)一般將作為實際或建設性 收到的年度的非美國來源股息收入計入該股東的毛收入中,但僅限於分配從公司當前或累計收益和利潤(根據美國聯邦所得税原則確定)中支付的範圍。作為一家非美國 公司,本公司不根據美國聯邦所得税原則對其收益和利潤進行計算。因此,預計任何分配通常都將作為股息報告給 美國持有者。該公司支付的任何股息將沒有資格享受允許某些美國公司持有者獲得的股息扣除。

對於包括個人在內的某些非公司美國股東, 如果(1)股票可以隨時在美國成熟的證券市場上交易,或者公司有資格享受與美國簽訂的合格所得税條約的好處, 包括信息交換計劃(如條約)在內的合格所得税條約, 股息可能有資格按適用於“合格股息收入”的優惠税率徵税, 前提是:(1)股票可以在美國成熟的證券市場上隨時交易,或者公司有資格享受與美國簽訂的合格所得税條約的好處, 該條約包括信息交換計劃(如本條約),(2)本公司在支付股息的 課税年度或上一課税年度並不是有關美國持有人的PFIC(如下所述),且(3)符合某些最低持股期及其他要求。(2)本公司在支付股息的 課税年度或上一課税年度均不是有關美國持有人的PFIC(如下所述)。根據美國國税局(IRS)的授權,就上文第(1)款而言,如果股票在上市,則應被視為在美國成熟的證券市場上隨時可以交易。請 敦促美國持有人 諮詢他們的税務顧問,瞭解適用於合格股息收入的優惠税率是否適用於公司就股票支付的任何股息。

公司支付給美國持有者的任何股息通常將構成美國境外税收抵免限制的非美國來源的“被動類別”收入。在受到某些 限制的情況下, 針對股票分配預扣的加拿大税款可被視為有資格抵免美國持有者的美國聯邦所得税義務的外國税款。或者, 美國持有者可以選擇在符合適用限制的情況下,為美國聯邦所得税的目的扣除可抵扣的加拿大預扣税。管理外國税收抵免的規則很複雜 ,涉及根據美國持有者的具體情況適用規則。因此,

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目錄

我們敦促美國持有者諮詢其税務顧問,瞭解在其特殊情況下是否可獲得外國税收抵免。

股票的出售、交換或其他應税處置

根據下面討論的PFIC規則,美國持股人一般將確認股票的應税出售、交換或其他 處置的損益,其金額等於(I)出售、交換或其他應税處置時實現的金額的美元價值和(Ii)該等 美國持有者在股票中的調整計税基礎之間的差額。一般來説,如果在出售、交換或其他 應税處置之日,該美國持股人持有股票的時間超過一年,則此類損益將屬於資本損益,並將屬於長期資本損益。如果此類美國持有者是個人或其他非公司的美國持有者,長期資本收益將受到 降低的美國聯邦所得税最高税率的影響。資本損失的扣除額受到守則的限制。美國持有者在出售、交換或 其他應税處置股票時實現的收益或損失(如果有的話)通常將被視為來自美國,用於美國外國税收抵免限制。

PFIC規則

對美國持有者的徵税將取決於該公司是否被視為美國聯邦所得税的PFIC。非美國 公司在以下任何課税年度將成為PFIC:(I)至少75%的總收入是“被動收入”,或(Ii)至少50%的資產價值(基於納税年度內資產季度價值的平均值)可歸因於產生被動收入的資產或為產生被動收入而持有的資產。(I)至少75%的總收入是“被動收入”,或者(Ii)至少50%的資產價值(基於納税年度內資產季度價值的平均值)可歸因於產生被動收入或為產生被動收入而持有的資產。被動收入通常 包括股息、利息、特許權使用費、租金以及商品和證券交易收益。本公司將被視為擁有比例的資產份額,並 在其直接或間接擁有股票價值超過25%的任何其他公司的收入中賺取比例份額。

基於公司的收入、資產和業務活動,包括股票發行和銷售收益的接收和運用,公司不認為它在2019年納税年度是PFIC,公司預計它在本納税年度或不久的將來不會被歸類為美國聯邦所得税用途的PFIC。 PFIC地位的確定每年在每個納税年度結束時進行,並取決於許多因素,其中一些因素包括公司資產及其子公司的相對 價值,以及其收入的金額和類型。因此,不能保證本公司在2020年或其後任何一年不會成為PFIC ,也不能保證美國國税局同意本公司關於其PFIC地位的結論,不會成功挑戰我們的地位。

如果本公司在任何課税年度被視為PFIC,除了某些表格申報要求外,根據PFIC超額分配規則,該公司的美國持有者一般將被徵收額外的 税(包括按普通所得税和利息費用徵税),適用於從本公司收到的任何“超額分派”以及從出售或以其他方式處置該等股份所實現的任何收益,無論本公司在收到該分派或實現收益的當年是否繼續為PFIC。美國持有人將被視為 在應税年度收到的超額分派,條件是該年度有關股票的分派超過納税年度前三個 期間收到的平均分派金額的125%(或者,如果較短,則為美國持有人在股票的持有期)。出售股份的收益將以與超額分派相同的方式徵税 (包括按普通所得税率徵税),如上所述。

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目錄

如果, 與當前預期相反,出於美國聯邦所得税的目的,本公司是PFIC,則美國持有者可能可以針對股票進行某些選擇(例如按市值計價的選舉或合格選舉基金 選舉),這些選擇可能會減輕因PFIC處理而產生的一些不利税收後果。

我們敦促美國 持有者就公司的PFIC地位以及在任何課税年度將公司視為PFIC對他們的影響諮詢他們自己的税務顧問。

國外金融資產相關信息

擁有“指定外國金融資產”的個人和某些實體,其總價值通常超過5萬美元, 一般需要提交一份關於此類資產的美國國税局表格8938“指定外國金融資產報表”的信息報告,並附上他們所持股份的每一年的納税申報單 。“特定外國金融資產”包括某些外國金融機構開立的任何金融賬户,以及非美國人發行的證券(如果這些證券 不在金融機構開立的賬户中持有)。我們敦促美國持有者諮詢他們的税務顧問,瞭解他們對 股票的所有權是否適用這一申報要求。

信息報告和備份扣繳

一般而言,信息報告將適用於就股票支付給美國持有人的股息以及該美國持有人在美國境內出售、交換或以其他方式處置股票所獲得的收益,除非該美國持有人是一家公司或其他獲得豁免的接受者。如果美國持有者未能提供納税人識別號或免税身份證明,或未能完整報告股息和利息收入,則備用預扣可能適用於此類 付款。備份預扣不是 附加税。只要及時向美國國税局提供所需的 信息,根據備份預扣規則預扣的任何金額都將被允許作為美國持有者的美國聯邦所得税義務的退款或抵免。敦促美國持有者就備用預扣税和信息報告規則諮詢他們的税務顧問。

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目錄

加拿大所得税的某些考慮因素

以下是截至本文日期,根據 《加拿大所得税法》及其頒佈的 法規(統稱《税法》)普遍適用於在本次發售下作為實益所有者獲得從屬有表決權股份的購買者的加拿大聯邦所得税主要考慮事項的摘要,且就《税法》而言,在所有相關時間,(I)不是、也不被視為居住在加拿大,(Ii)將從屬有表決權股份作為資本財產持有,(Iii)將從屬有表決權股份作為資本財產持有,(Iii)作為資本財產持有從屬有表決權股份,(Ii)作為資本財產持有從屬有表決權股份,(Iii)作為資本財產持有從屬有表決權股份的購買者,(Ii)作為資本財產持有從屬有表決權股份的購買者。(I)本公司或承銷商(以下簡稱“非居民持有人”)不得使用或持有附屬有表決權股份,亦不會被視為在經營過程中使用或持有附屬有表決權股份,或 以其他方式與加拿大業務有關的附屬有表決權股份,以下稱為“非居民持有人”。本摘要中未討論的特殊規則可能適用於 税法所指的“授權外國銀行”的非居民持有人或在加拿大和其他地方經營保險業務的保險公司。任何這樣的非居民持有人都應該諮詢自己的税務顧問。

本 摘要基於截至本文件日期生效的税法條款、在本文件日期之前由(加拿大)財政部長或其代表以書面形式公開宣佈的關於修改本税法的所有具體建議(“修訂建議”)、本條約,以及對 加拿大税務局(“CRA”)的現行行政政策和評估做法的理解(由其在本文件日期之前以書面形式公佈),以及本“條約”和 加拿大税務局(以下簡稱“CRA”)在本文件日期之前發佈的關於修訂税法的所有具體建議(以下簡稱“修訂建議”),以及對 加拿大税務局(“CRA”)的現行行政政策和評估做法的理解。本摘要假設建議的修訂會以建議的表格通過。然而,鑑於擬議的修正案是否會以目前的形式制定,或根本不能保證, 無法保證。本摘要並未詳盡列出所有可能的加拿大聯邦所得税考慮因素,除 建議的修正案外,不考慮或預期CRA的行政政策或評估實踐因立法、政府或 司法行動或決定而發生的任何變化,也不考慮或預期任何其他聯邦或任何省、地區或外國税收考慮因素,這些因素可能與本文討論的 有很大不同,因此,本摘要不會考慮或預期任何其他可能的加拿大聯邦所得税考慮因素,也不會考慮或預期CRA的行政政策或評估做法會因立法、政府或司法行動或決定而發生任何變化,也不會考慮或預期任何其他聯邦或任何省、地區或外國税收考慮因素。

此 摘要不適用於以加拿大貨幣以外的貨幣報告其“加拿大納税結果”的非居民持有人,或已就附屬有表決權股份(均在税法中定義)簽訂或簽訂 “衍生遠期協議”的非居民持有者。任何此類非居民持有者應就投資附屬有表決權股票向其自己的税務顧問諮詢 。

本摘要僅屬一般性質,不打算亦不應解釋為向附屬有表決權股份的任何潛在買家或持有人 提供法律或税務建議,亦不就對任何潛在買家或持有人的所得税後果作出任何陳述。因此, 從屬有表決權股票的潛在購買者或持有者應就其特定情況諮詢其自己的税務顧問。

貨幣換算

一般來説,就税法而言,所有與收購、持有或處置附屬有表決權股份有關的金額都必須根據税法確定的匯率 兑換成加元。需繳納預扣税的金額以及非居民持有人實現的任何資本收益或資本損失可能會受到加元兑美元匯率波動的影響。

分紅

本公司向非居民持有人支付或貸記或視為就附屬有表決權股份支付或貸記的股息將根據税法 按25%的税率繳納加拿大預扣税,但須遵守適用所得税公約規定的任何減免。

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目錄

例如,根據本條約,支付或貸記、或視為支付或貸記給因本條約目的而居住在美國且完全有權享受本條約利益的受益非居民持有人的股息預扣税税率一般限於股息總額的15%。敦促非居民持有人諮詢他們自己的税務顧問 ,以確定他們根據適用的所得税條約有權獲得減免。

處置

非居民持有人一般不會根據税法就處置附屬有表決權股份而變現或視為 處置的資本收益繳税,除非附屬有表決權股份構成非居民持有人的“加拿大應税財產”(定義見税法),而非居民 持有人無權根據適用的所得税公約獲得寬免。

通常, 從屬有表決權股份在特定時間不會構成非居民持有人的加拿大應税財產,除非在當時 結束的60個月期間內的任何時候,從屬有表決權股份的公平市值的50%以上直接或間接來自以下一項或任何組合:位於 加拿大的不動產或不動產、“加拿大資源財產”、“木材資源財產”(每一項均根據税法的定義),以及(無論 是否存在此類屬性(“FMV條件”)。此外,即使在特定時間滿足FMV條件,如果從屬表決權股票當時在税法(目前包括 多倫多證券交易所和 多倫多證券交易所)定義的“指定證券交易所”上市,則該從屬表決權股票屆時將不構成 非居民持有人的應税加拿大 財產,除非在當時結束的60個月期間內的任何時間(A)非居民持有人;(B)非居民持有人並非按税法 與之保持距離的人士;(C)非居民持有人或(B)所述人士透過一個或多個 合夥企業直接或間接持有會員權益的合夥企業;或(D)(A)至(C)所述人士及合夥企業的任何組合,擁有 公司任何類別或系列股份的25%或以上已發行股份。儘管有上述規定,在税法規定的某些情況下, 從屬的有表決權的股份可以被認為是加拿大的應税財產。 非居民股東考慮處置可能構成加拿大應税財產的從屬有表決權股份,應在處置之前諮詢税務顧問。

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目錄

承保

根據日期為本招股説明書日期的承銷協議中的條款和條件,由摩根大通證券有限責任公司和摩根士丹利有限責任公司代表 指定的承銷商已分別同意購買,我們和出售股東已 同意分別向他們出售下列有表決權的從屬股票數量:(br}=:

名稱
下屬投票權股數

摩根大通證券有限責任公司

摩根士丹利有限責任公司

美國銀行證券公司

巴克萊資本公司(Barclays Capital Inc.)

加拿大帝國商業銀行世界市場公司。

共計:

承銷商和代表分別統稱為“承銷商”和“代表”。此次發行同時在美國和加拿大各省區進行。附屬有表決權股票將通過上面列出的某些承銷商在美國直接或 間接通過其各自的美國經紀-交易商附屬公司或代理提供。附屬有表決權股份將於加拿大各省及地區透過註冊發售附屬有表決權股份的某些 承銷商或其加拿大聯屬公司發售,或透過承銷商指定的其他註冊交易商發售。在符合適用法律的情況下,承銷商可以在美國和加拿大以外的地區提供從屬有表決權的股票。

承銷商在接受我們和出售股東提供的從屬有表決權股票的前提下發售從屬有表決權股票。 承銷協議規定,幾家承銷商支付和接受本招股説明書提供的從屬有表決權股票的義務取決於 其律師 批准的某些法律事項以及某些其他條件。承銷商在承銷協議項下的義務可根據其對金融市場狀況的評估在本次 發行結束前隨時終止,也可在發生特定事件時終止, 包括:。 但是,承銷商有義務認購併支付本招股説明書提供的所有從屬有表決權股份(如果承銷商認購了任何此類股份的話)。在此之前,承銷商有義務根據其對金融市場狀況的評估終止承銷商的義務,也可在發生特定事件時終止承銷商的義務,包括: 然而,承銷商有義務認購併支付本招股説明書提供的所有從屬有表決權股份。然而,承銷商不需要 認購或支付下述承銷商超額配售選擇權所涵蓋的從屬有表決權股份,除非及直至超額配售選擇權被行使。

承銷商最初提議以本招股説明書封面上列出的發行價直接向公眾發售部分附屬有表決權股票,並向 某些交易商發售部分。在承銷商做出合理努力,以封面上指定的發行價出售所有從屬有表決權股票後,發行價可能會 降低,並可能會不時更改至不高於封面上列出的金額,承銷商實現的補償將減少 買方為從屬有表決權股票支付的總價低於承銷商向我們和出售股東支付的總價的金額。從屬有表決權股票 在美國和加拿大以美元提供。

223


目錄

我們 和出售股東已授予承銷商從本招股説明書之日起30天內可行使的選擇權,可以從我們手中購買至多 股附屬有表決權股票,從出售股東手中購買至多至多額外的從屬有表決權股票,每種情況下均按 本招股説明書封面 上列出的公開發行價,減去承銷折扣和佣金。承銷商行使此選擇權的目的僅限於支付與本招股説明書提供的附屬有表決權股票的首次 發行相關的超額配售(如果有)。在行使選擇權的範圍內,每個承銷商將有義務在一定條件下購買 與上表中承銷商名稱旁邊列出的數量大致相同的額外從屬有表決權股票的比例,該數量與所有承銷商名稱旁邊列出的從屬 有表決權股票總數的比例大致相同。

下表顯示了我們和出售股東向承銷商支付的每股有表決權股份和公開發行總價、承銷折扣、 向我們支付費用前的收益和向出售股東支付費用前的收益。這些金額的顯示假設承銷商沒有行使和完全行使超額配售選擇權 購買至多一股附屬有表決權股票。

每個下屬
投票份額
不鍛鍊身體 飽滿
鍛鍊

公開發行價

$ $ $

承銷折扣及佣金由本公司及出售股東支付

$ $ $

扣除費用前的收益,給我們

$ $ $

向出售股東支付扣除費用前的收益

$ $ $

我們和出售股東向承銷商支付的承銷折扣和佣金總額佔發行總額的百分比 (如果承銷商充分行使其超額配售選擇權,則為%)。我們預計應支付的發行費用(不包括承銷折扣和佣金)約為 百萬美元。我們已同意向承銷商償還與金融行業監管機構(FINRA)批准本次發行相關的費用,金額最高可達$。

承銷商已通知我們,他們不打算向全權委託帳户出售超過其提供的從屬有表決權股票總數的5%。

我們 打算申請將我們的下屬有表決權股票在多倫多證券交易所上市,代碼為 “”,並在多倫多證券交易所上市,代碼為“”。上市須 經聯交所和多倫多證交所按照其原來的上市要求批准。 聯交所和多倫多證交所均未有條件地批准我們的上市申請, 不能保證該交易所會批准上市申請。

我們, 所有董事、所有高管和我們所有多個有表決權股份的持有人,包括出售股東,在完全稀釋的基礎上合計佔我們 流通股和期權的%(每個人都是“禁售方”),已同意,未經摩根大通證券有限責任公司和摩根士丹利有限責任公司代表承銷商事先書面同意,在本招股説明書發佈之日後180天結束的期間內,我們和他們不會在截至招股説明書發佈之日起180天的期間內(受限制的 )

224


目錄

上述任何此類交易是否以現金或其他方式交付標的股或此類其他證券進行結算。此外,吾等及各該等禁售方已 同意,未經摩根大通證券有限責任公司及摩根士丹利有限責任公司事先書面同意,吾等或該禁售方將不會代表承銷商 在限售期內就任何標的股份的登記提出任何要求或行使任何權利,或 公開披露擬進行任何上述任何行為的意向。

在 我們的董事、高管和其他已簽署鎖定期的股東方面,上一段中描述的限制不適用於 :

225


目錄

摩根大通證券有限責任公司(J.P.Morgan Securities LLC)和摩根士丹利有限責任公司(Morgan Stanley&Co.LLC)可在任何時候根據上述鎖定協議全部或部分釋放標的股票。 摩根大通證券有限責任公司和摩根士丹利有限責任公司可隨時根據上述鎖定協議全部或部分解除標的股票。

226


目錄

為了促進次級有表決權股票的發行,承銷商可以從事穩定、維持或以其他方式影響附屬有表決權股票價格的交易,而不是公開市場上可能流行的水平,包括:穩定交易;賣空;買入以回補賣空 建立的頭寸;實施懲罰性出價;以及辛迪加回補交易。具體地説,承銷商可能會出售比承銷協議規定的義務購買更多的股票, 從而建立空頭頭寸。如果空頭頭寸不超過承銷商根據超額配售選擇權可購買的股票數量,則包括賣空。 承銷商可以通過行使超額配售選擇權或在公開市場購買股票來平倉備兑賣空。在確定完成備兑賣空的股票來源時, 承銷商將特別考慮股票的公開市場價格與超額配售選擇權下可用價格的比較。承銷商還可以出售超過 超額配售選擇權的股票,從而建立裸空頭頭寸。承銷商必須通過在公開市場購買股票來平倉任何裸空頭頭寸。如果承銷商擔心定價後下屬有投票權股票在公開市場上的價格可能存在下行壓力,從而對購買此次發行的投資者產生不利影響,則更有可能建立裸空頭頭寸 。作為促進此次發行的另一種手段,承銷商可以競標和購買, 公開市場上的從屬有表決權股票,以穩定此類股票的價格。 這些活動可能提高或維持從屬有表決權股票的市場價格高於獨立市場水平,或阻止或延緩從屬有表決權股票的市場價格下跌。承銷商不需要從事這些活動,並可以隨時結束任何這些活動。

此外,根據某些加拿大證券監管機構的規則和政策聲明以及加拿大市場的普遍市場誠信規則 (“UMIR”),承銷商在整個分銷期內不得競購或購買下屬有表決權的股票。但是,上述限制受某些例外情況的限制。 這些例外情況包括適用的加拿大證券監管機構和UMIR關於市場穩定和市場平衡活動的規則和政策聲明允許的投標或購買 在分銷期間沒有徵求訂單的情況下,為客户或代表客户進行的投標或購買。

上述任何活動 都可能起到阻止或減緩從屬有表決權股票市場價格下跌的效果。它們還可能導致 從屬有表決權股票的價格高於在沒有這些交易的情況下在公開市場上存在的價格。承銷商可以在 、多倫多證交所、場外市場或其他市場進行這些交易。如果承銷商開始任何此類交易,他們 可以隨時停止這些交易。

我們, 銷售股東和承銷商已同意就某些責任相互賠償,包括根據證券法和適用的加拿大證券法承擔的責任。

電子格式的招股説明書可能會在參與此次發行的一個或多個承銷商或銷售團隊成員(如果有)維護的網站上提供。 代表可以同意向承銷商分配一定數量的從屬有表決權股票,以出售給其在線經紀賬户持有人。互聯網分銷將由 代表分配給可能在與其他分配相同的基礎上進行互聯網分銷的承銷商。

訂閲 將被全部或部分拒絕或分配,我們保留隨時關閉訂閲圖書的權利,恕不另行通知。此次發行 預計將在2021年左右或我們、出售股東和 承銷商可能達成一致的較晚日期完成,但無論如何不會晚於2021年。

227


目錄

其他關係

承銷商及其附屬公司是從事各種活動的全方位服務金融機構,可能包括證券交易、商業和投資銀行、金融諮詢、投資管理、投資研究、本金投資、套期保值、融資和經紀活動。某些 承銷商及其各自的附屬公司已經並可能在未來為我們提供各種財務諮詢和投資銀行服務,他們 為此收取或將收取常規費用和開支。CIBC World Markets Inc.的一家附屬公司是我們信貸協議下的貸款人。

此外,承銷商及其關聯公司在其各項業務活動的正常過程中,可以進行或持有廣泛的投資,並積極 交易債務和股權證券(或相關衍生證券)和金融工具(包括銀行貸款),用於自己和客户的賬户,並可隨時持有該等證券和工具的多頭和空頭頭寸。此類投資和證券活動可能涉及我們的證券和證券。承銷商及其附屬公司 也可就該等證券或工具提出投資建議或發表或發表獨立研究意見,並可隨時持有或建議客户 購入該等證券或工具的多頭或空頭倉位。

產品定價

在此次發行之前,我們的附屬有表決權股票沒有公開市場。此次發行的條款和結構,包括首次公開募股(IPO)價格,完全由我們、出售股東和承銷商之間的談判決定。在確定首次公開募股價格和本次發行的其他條款時考慮的因素包括我們的未來前景和整個行業的前景,我們最近 期間的銷售、收益和某些其他財務和運營信息,以及從事與我們類似活動的公司的市盈率、市盈率、證券市場價格和某些財務和運營信息。我們不能 向您保證,附屬有表決權股票在本次發行後在公開市場上的售價不會低於首次公開募股價格,或者附屬有表決權股票的活躍交易 市場將在此次發行後發展並持續下去。

限售

除美國和加拿大各省區外,我們尚未採取任何行動,允許在需要採取行動的任何司法管轄區公開 公開發售本招股説明書提供的從屬有表決權股票。本招股説明書提供的從屬有表決權股票不得 直接或間接發售或出售,本招股説明書或與發售任何此類從屬有表決權股票相關的任何其他發售材料或廣告也不得 在任何司法管轄區分發或發佈,除非在符合該司法管轄區適用規則和規定的情況下。建議持有本招股説明書的人告知自己,並遵守與發行和分發本招股説明書有關的任何限制。本招股説明書不構成 在任何司法管轄區出售或邀請購買本招股説明書提供的任何附屬有表決權股票的要約,在任何司法管轄區,此類要約或要約都是非法的。

歐洲經濟區

就歐洲經濟區的每個成員國和聯合王國(每個“相關國家”)而言,在相關國家主管當局批准的關於從屬有表決權股票的招股説明書公佈 之前,沒有或將根據該相關國家的公開發售向公眾發售從屬有表決權股票 。

228


目錄

或者, 在適當的情況下,經另一個相關州批准並通知該相關州的主管當局,均符合招股説明書條例,但根據招股説明書條例下的下列豁免,可以隨時向該相關州的公眾發出 從屬有表決權股票的要約:

提供任何該等附屬有表決權股份的要約,均不得要求任何承銷商或本公司根據招股章程規例第3條刊登招股章程或根據招股章程規例第23條補充招股章程,而每名初步收購從屬有表決權股份或獲要約收購的人士將被視為已向每名承銷商及本公司表示、確認及同意其為招股章程第2(E)條所指的“合資格投資者”。在招股説明書中使用該術語向金融中介機構要約的任何從屬有表決權股份的情況下,每個此類 金融中介機構將被視為已代表、承認並同意其在要約中收購的從屬有表決權股份不是在非酌情基礎上代表 收購的,也不是為了其要約或轉售而收購的。在可能導致向公眾發出任何附屬有表決權股票要約的情況下(但在相關國家向如此界定的合格投資者 要約或轉售除外)的人士,或在事先徵得承銷商同意的情況下提出的每一項建議要約或轉售。

就本條款而言,與任何相關國家的附屬有表決權股份有關的“向公眾要約”一詞是指 以任何形式和通過任何方式就要約條款和任何擬要約的從屬有表決權股份進行充分信息的溝通,以使投資者能夠決定購買或認購任何從屬有表決權的 股份,而“招股説明書規則”一詞是指法規(EU)2017/1129。

英國

此外,在英國,本文檔僅分發給且僅針對且隨後提出的任何要約可能 僅針對以下對象:(I)在與2005年《金融服務和市場法案》(金融促進)令第19(5)條範圍內的投資相關事宜方面擁有專業經驗的人(如招股説明書中所定義的), 任何隨後提出的要約均可針對以下對象:(I)具有與《金融服務和市場法》2005年第19(5)條範圍內的投資相關的專業經驗的人。經修訂(“該命令”)及/或(Ii)屬該命令第49(2)(A)至(D)條(所有該等人士合稱為“相關人士”)或在 情況下屬高淨值公司(或以其他方式可合法通知 該等公司的人士),而該等情況並未及不會導致按金融服務及市場法 2000或其他定義向公眾要約英國的附屬有表決權股份 。

在英國,任何非相關人員的 人員都不應採取行動或依賴本文檔中包含的信息,也不應將其用作採取任何行動的基礎。在英國,本文檔涉及的任何投資或投資活動均可由相關人員獨家進行或進行。

229


目錄

本次發售的費用

下表列出了除承銷佣金外,我們應支付的與出售正在登記的 股票相關的成本和費用。除SEC註冊費、FINRA申請費和 和多倫多證交所上市費外,所有金額均為估計數。

項目
總額為
付款

證券交易委員會註冊費

$ *

FINRA備案費用

*

上市費

*

多倫多證券交易所上市費

*

印刷費和雕刻費

*

律師費及開支

*

會計費用和費用

*

雜費

*

總計

$ *

*
由修訂完成。

230


目錄

法律事務

本招股説明書提供的股票發行的有效性以及加拿大法律的某些其他事項將由加拿大多倫多的Osler,Hoskin&HarCourt LLP為我們傳遞。我們由位於紐約的Searman&Sterling LLP代表處理美國法律的某些事項。加拿大蒙特雷亞爾的Stikeman Elliott LLP將向承銷商傳達有關加拿大法律的某些法律問題。承銷商由Paul,Weiss, Rifkind,Wharton&Garrison LLP,New York,New York代表,涉及美國法律的某些事項。

專家

本招股説明書所載本公司於2019年12月31日及2018年12月31日的綜合財務報表,以及截至2019年12月31日的三個年度的每一年度的綜合財務報表,均已由獨立註冊會計師事務所德勤會計師事務所審核,載於本招股説明書的報告 。這類合併財務報表是根據這些公司作為會計和審計專家提供的報告而列入的。 德勤有限責任公司的辦事處位於加拿大安大略省多倫多,阿德萊德街西8號,Suite 200,Adelaide East,M5H 0A9。

Triple C Holding GmbH及其子公司的 合併財務報表,包括截至2019年12月31日和2018年12月31日的合併財務狀況表和2018年1月1日的合併財務狀況表,以及截至2019年12月31日的兩年 期間各年度的相關合並收益表和其他全面收益表、所有者權益變動表和現金流量表,合併財務報表的相關附註已根據畢馬威會計師事務所的報告列入本報告

民事責任的強制執行

我們是根據加拿大不列顛哥倫比亞省的法律註冊成立的,我們的主要營業地點在加拿大温哥華。我們的一些 董事和高級管理人員以及本招股説明書中提到的所有專家都是加拿大居民或居住在美國以外,他們的全部或大部分資產以及我們的全部或大部分資產都位於美國以外。我們已指定代理在美國送達程序,但居住在美國的 股東可能很難在美國境內向非美國居民的董事、高級管理人員和專家送達。居住在美國的股東也可能很難 根據美國聯邦證券法,根據我們的民事責任和我們的 董事、高級管理人員和專家的民事責任,在美國法院的判決下實現這一點。不能保證美國投資者能夠針對我們、我們的董事會成員、 官員或本文中提到的身為加拿大或美國以外其他國家居民的某些專家執行任何民商事判決,包括聯邦證券法 下的判決。

231


目錄

在那裏您可以找到更多信息

我們已根據《證券法》 向證券交易委員會提交了關於本招股説明書中所提供股票的表格F-1的註冊聲明(包括註冊聲明的修訂和證物)。本招股説明書是註冊説明書的一部分,並不包含註冊説明書或隨其提交的證物和時間表中所列的所有信息。有關TELUS International(CDA)Inc.和在此發售的附屬有表決權股票的更多信息,請參閲註冊聲明以及提交的證物和時間表。本招股説明書中包含的關於任何合同或作為登記聲明證物的任何其他 文件的內容的陳述不一定完整,每個此類陳述通過參考該合同或 作為登記説明書證物的其他文件的全文在各方面都是合格的。SEC維護一個網站,其中包含以電子方式向SEC提交的報告、委託書和信息聲明以及其他有關注冊人的信息(br})。地址是Www.sec.gov.

此次發行後,我們將遵守適用於外國私人發行人的《交易法》的報告要求。由於我們是一家外國私人發行人,SEC的規則 不要求我們提交委託書或提交Form 10-Q季度報告,也不要求我們使用Form 10-K提交年度報告等。但是,我們計劃在本財年前三個季度的每個季度結束後生成 季度財務報告並提交給SEC,並在 財年結束後以Form 20-F或Form 40-F的形式提交年度報告。我們的年度綜合財務報表將根據國際會計準則委員會發布的國際財務報告準則編制,並由獨立註冊會計師事務所審計。

作為 外國私人發行人,我們也不受FD(公平披露)規則的要求,該規則通常旨在確保選定的投資者羣體 不會先於其他投資者知曉發行人的具體信息。然而,我們仍然受SEC的反欺詐和反操縱規則的約束,如 交易法的10b-5規則。由於我們作為外國私人發行人要求的許多披露義務與其他美國國內報告公司的要求不同,我們的股東、 潛在股東和投資公眾一般不應期望收到與從 其他美國國內報告公司收到或提供的信息相同的金額和時間的有關我們的信息。

我們 還將遵守加拿大各省區證券委員會的全面信息要求。我們邀請您閲讀並複製我們打算向加拿大各省和 地區證券委員會提交的任何報告、 聲明或其他信息(機密文件除外)。這些文件也可以從SEDAR獲得,SEDAR是加拿大版的SEC電子文件收集和檢索系統。在SEDAR上存檔的文件 不是、也不應被視為本招股説明書的一部分。

232


目錄

財務報表索引

TELUS International(CDA)Inc.財務報表

截至2020年9月30日和2019年12月31日以及截至2020年9月30日和2019年9月30日的三個月和九個月未經審計的簡明中期合併財務報表

頁面

簡明中期合併收益表和其他全面收益表

F-2

簡明中期合併財務狀況表

F-3

簡明中期合併所有者權益變動表

F-4

簡明中期現金流量表

F-5

簡明中期合併財務報表附註

F-6

截至2019年12月31日和2018年12月31日的合併財務報表,以及截至2019年12月31日的三年期間的每一年的合併財務報表

頁面

獨立註冊會計師事務所報告

F-42

合併收益表和其他全面收益表

F-43

合併財務狀況表

F-44

合併所有者權益變動表

F-45

合併現金流量表

F-46

合併財務報表附註

F-47

呼叫中心能力財務報表

截至2019年12月31日、2018年12月31日和2018年1月1日的合併財務報表,以及截至2019年12月31日的兩年期內各年度的合併財務報表

頁面

獨立註冊會計師事務所報告

F-97

合併收益表和其他全面收益表(歐元)

F-98

綜合財務狀況表(歐元)

F-99

所有者權益變動表合併報表(歐元)

F-100

合併現金流量表(歐元)

F-101

合併財務報表附註

F-102

F-1


目錄


簡明中期合併損益表和其他全面收益表(美元)

(未經審計)


三個月 九個月
截至9月30日的期間(百萬)
注意事項 2020 2019 2020 2019

營業收入

從與客户簽訂的合同中獲得的收入包括服務

$ 426.6 $ 265.3 $ 1,139.3 $ 747.1

其他營業收入(虧損)

14 (0.1 ) 1.0 73.4 2.5

426.5 266.3 1,212.7 749.6

運營費用

購買的商品和服務

73.4 47.1 219.4 132.9

員工福利支出

5 254.9 162.1 708.0 463.5

折舊

11 25.4 19.4 72.6 53.1

無形資產攤銷

12 23.2 4.8 59.7 14.4

376.9 233.4 1,059.7 663.9

營業收入

49.6 32.9 153.0 85.7

利息支出

6 9.9 8.8 34.3 28.0

外匯

6 (0.2 ) 2.3 2.2 (2.3 )

所得税前收入

39.9 21.8 116.5 60.0

所得税

7 12.3 7.0 34.6 18.3

淨收入

27.6 14.8 81.9 41.7

其他綜合收益

8

隨後可能重新分類為收入的項目

指定為套期保值持有的衍生工具未實現公允價值變動

13.9 (0.2 ) (11.9 ) (2.1 )

對外經營財務報表折算引起的外幣折算調整

28.0 0.5 36.5 (7.3 )

41.9 0.3 24.6 (9.4 )

綜合收益

$ 69.5 $ 15.1 $ 106.5 $ 32.3

每股普通股淨收入

16(b)

基本信息

$ 0.54 $ 0.35 $ 1.66 $ 0.99

稀釋

$ 0.54 $ 0.35 $ 1.65 $ 0.99

附註是這些精簡中期合併財務報表的組成部分。

F-2


目錄


簡明中期綜合財務狀況表(美元)

(未經審計)

截至(百萬)
注意事項 9月30日,
2020
十二月三十一日,
2019

資產

流動資產

現金和臨時投資淨額

$ 138.9 $ 79.5

應收賬款

19(b) 292.4 176.6

應由關聯公司支付

18(a) 33.3 30.2

應收所得税和其他應收税

15.5 10.9

預付費用

27.8 27.9

流動衍生資產

4(f) 2.0 3.3

509.9 328.4

非流動資產

財產、廠房和設備、淨值

11 366.7 301.0

無形資產,淨額

12 646.6 89.7

商譽,淨額

12 1,003.9 418.4

遞延所得税

7 13.4 4.7

其他長期資產

19(b) 35.0 26.8

2,065.6 840.6

$ 2,575.5 $ 1,169.0

負債和所有者權益

流動負債

短期借款

11.1 —

應付賬款和應計負債

19(b) 308.5 152.2

由於關聯公司的原因

18(a) 32.1 26.0

應繳所得税和其他税款

83.6 40.6

預付賬單和客户押金

2.4 4.0

條文

14 0.6 10.3

長期債務的當期到期日

15 77.0 42.8

衍生負債的流動部分

4(f) 2.1 —

517.4 275.9

非流動負債

條文

14 18.7 160.5

長期債務

15 1,070.4 477.7

其他長期負債

5.9 4.2

衍生負債

4(f) 37.6 3.2

遞延所得税

7 181.4 1.7

1,314.0 647.3

負債

1,831.4 923.2

業主權益

普通股權益

16 744.1 245.8

$ 2,575.5 $ 1,169.0

或有負債

17

附註是這些精簡中期合併財務報表的組成部分。

F-3


目錄


簡明中期合併所有者權益變動表(美元)

(未經審計)


股本



普通股




累計
其他
全面
收入
(百萬美元)
注意事項 數量
個共享
分享
資本
留用
收入
(赤字)
總計

之前報告的截至2019年1月1日的餘額

42,151,421 $ 283.8 $ (108.3 ) $ 21.2 $ 196.7

IFRS 16,租契過渡量

— — (14.7 ) 0.1 (14.6 )

調整後的

42,151,421 283.8 (123.0 ) 21.3 182.1

淨收入

— — 41.7 — 41.7

其他綜合收益

— — — (9.4 ) (9.4 )

股票期權獎勵

— 0.4 — — 0.4

截至2019年9月30日的餘額

42,151,421 $ 284.2 $ (81.3 ) $ 11.9 $ 214.8

截至2020年1月1日的餘額

42,151,421 $ 284.4 $ (54.0 ) $ 15.4 $ 245.8

淨收入

— — 81.9 — 81.9

支付的對價的公允價值超過收購企業的賬面價值

12(b) — — (16.4 ) — (16.4 )

股票期權獎勵

— 0.4 — — 0.4

其他綜合收益

— — — 24.6 24.6

已發行A類普通股

16 4,468,309 199.2 — — 199.2

已發行B類普通股

16 1,782,620 67.9 — — 67.9

已發行C類普通股

16 835,660 50.7 — — 50.7

已發行E類普通股

16 1,449,004 90.0 — — 90.0

截至2020年9月30日的餘額

50,687,014 $ 692.6 $ 11.5 $ 40.0 $ 744.1

附註是這些精簡中期合併財務報表的組成部分 。

F-4


目錄


現金流量表簡明中期合併表(美元)

(未經審計)


三個月 九個月
截至9月30日的期間(百萬)
注意事項 2020 2019 2020 2019

經營活動

淨收入

$ 27.6 $ 14.8 $ 81.9 $ 41.7

將淨收入與經營活動提供的現金進行調整:

折舊及攤銷

48.6 24.2 132.3 67.5

利息支出

6 9.9 8.8 34.3 28.0

所得税費用

7 12.3 7.0 34.6 18.3

基於股份的薪酬費用,扣除已支付款項後的淨額

(3.8 ) (4.4 ) 8.7 (0.6 )

撤銷書面看跌期權撥備

14 — — (73.3 ) (1.3 )

衍生工具市值變動及其他調整

0.1 7.0 (0.4 ) 0.4

非現金營運資金淨變化前經營活動提供的現金、支付的利息和支付的所得税

94.7 57.4 218.1 154.0

非現金運營週轉金淨變化

19(c) 2.0 9.2 12.7 (25.6 )

支付的利息

(6.6 ) (3.4 ) (22.0 ) (11.9 )

已繳納所得税,淨額

(7.2 ) (6.7 ) (47.5 ) (22.5 )

經營活動提供的現金

82.9 56.5 161.3 94.0

投資活動

資本資產的現金支付

19(c) (19.7 ) (18.5 ) (37.9 ) (36.2 )

收購附屬公司非控制權益的付款

14 — — (50.0 ) —

用於收購的現金付款,淨額

12(b) — — (798.9 ) —

投資活動使用的現金

(19.7 ) (18.5 ) (886.8 ) (36.2 )

融資活動

已發行股份

18 — — 359.0 —

發行短期借款,淨額

19(d) 11.1 0.6 11.1 0.6

發行的長期債務

19(d) — — 1,145.0 10.0

償還長期債務

19(d) (66.8 ) (14.1 ) (725.7 ) (51.8 )

融資活動提供(使用)的現金

(55.7 ) (13.5 ) 789.4 (41.2 )

匯率變動對現金和臨時投資的影響

(3.5 ) 0.8 (4.5 ) 1.1

現金頭寸

現金和臨時投資增加,淨額

4.0 25.3 59.4 17.7

現金和臨時投資,淨額,期初

134.9 58.0 79.5 65.6

現金和臨時投資,淨額,期末

$ 138.9 $ 83.3 $ 138.9 $ 83.3

附註是這些精簡中期合併財務報表的組成部分。

F-5


目錄


簡明中期合併財務報表附註(美元)

(未經審計)

Telus International(CDA)Inc.是客户體驗和數字商業服務的全球提供商。

Telus 國際(CDA)有限公司成立於商業公司法(不列顛哥倫比亞省)於2016年1月2日 ,是TELUS公司的子公司。Telus國際(CDA)公司的註冊辦事處設在不列顛哥倫比亞省温哥華西喬治亞街510號。

條款我們,我們,我們的我們自己用於指代TELUS International (CDA)Inc.及其子公司(在敍述上下文允許或要求的情況下)。此外,術語TELUS Corporation指的是TELUS Corporation,在敍述的上下文允許或要求的情況下,指其子公司。

1.精簡中期合併財務報表

(A)提交依據

我們的簡明中期綜合財務報表中列示的附註僅包括重大事件和交易,並不完全包括我們年度審計財務報表中通常披露的所有 事項;因此,我們的中期綜合財務報表被稱為簡明財務報表。在此期間執行的關聯方業務轉讓 被視為共同控制交易,使用預期適用的前置會計方法,其中收購的資產或負債不會向 其公允價值重述,經營結果僅包括轉讓的企業自收購之日起的業績。在 任何財年中,我們的財務結果可能會因期間而異。我們業務的季節性,以及我們的財務表現,都反映了我們客户的季節性。我們的簡明中期綜合財務報表應與截至2019年12月31日的年度經審計的綜合財務報表 一併閲讀。

我們的 精簡中期合併財務報表以美元表示,並遵循與我們的 截至2019年12月31日的年度合併財務報表中所述相同的會計政策和應用方法,而不是注1注2。我們使用的公認會計原則是國際會計準則委員會(IFRS-IASB)發佈的國際財務報告準則。我們的精簡中期合併財務報表符合國際會計準則第34號,中期財務 報告。我們截至2020年9月30日的三個月和九個月期間的簡明中期綜合財務報表由我們的管理層編制,並由我們的董事會負責,並經我們的董事會授權於2020年11月12日發佈。

(B)預算和判決的使用

根據公認會計原則編制財務報表要求管理層做出估計(包括新冠肺炎疫情的未來影響)、假設和判斷,這些估計、假設和判斷影響:財務報表日期的資產和負債報告金額;財務報表日期的或有資產和負債的披露情況;以及報告期內收入和費用的報告金額。實際結果可能與這些估計不同。

F-6


目錄


簡明中期合併財務報表附註(美元)(續)

(未經審計)

2.會計政策發展

報告期內標準的初步應用、解釋以及對標準和解釋的修訂

2018年10月,國際會計準則理事會修訂了IFRS 3,業務 組合,尋求澄清收購交易是導致資產收購還是收購企業。這些修訂對2020年1月1日或之後的 收購交易有效,儘管之前的申請是允許的。修訂後的標準對企業的定義收窄了 ,這可能導致確認的企業合併數量少於以前的標準;這意味着,在以前的標準下可能在企業合併中確認為商譽的金額現在可能被確認為根據修訂標準獲得的可識別淨資產的分配(在實體的經營業績中有相關的 影響,不同於確認商譽的影響)。我們已從2020年1月1日起前瞻性地應用該標準。修訂後的標準對我們財務業績和披露的影響( 如果有)將取決於未來任何收購交易的事實和情況,在本財年 沒有重大影響。

3.資本結構財務政策

我們管理資本的目標是保持靈活的資本結構,在可接受的風險水平上優化資本成本和可獲得性。

在 資本管理及其定義中,我們包括普通股權益(不包括累積的其他全面收益)、長期債務(包括長期信貸安排和與長期債務項目相關的任何對衝資產或負債,扣除在累積的其他全面收益中確認的金額)以及現金和臨時投資。

我們 管理我們的資本結構,並根據經濟狀況的變化和業務的風險特徵進行調整。為了維持或調整我們的 資本結構,我們可能會發行新股、發行新債和/或發行新債來置換不同特點的現有債務。

在截至2020年9月30日的9個月期間,我們每年審查的財務目標與2019年持平。我們相信,我們的財務目標 支持我們的長期戰略。

我們 監控資本利用我們的信貸安排中規定的金融契約(附註15(B)).

F-7


目錄


簡明中期合併財務報表附註(美元)(續)

(未經審計)

4.金融工具

(一)信用風險

下表中列出了我們對信用風險的最大敞口(不包括所得税 影響)的最佳表示(不包括所得税 影響),這是最壞的情況,不能反映我們預期的結果,不包括以總額結算的貨幣掉期產生的信用風險(如果有的話):

截至(百萬)
9月30日,
2020
十二月三十一日,
2019

現金和臨時投資淨額

$ 138.9 $ 79.5

應收賬款

292.4 176.6

應由關聯公司支付

33.3 30.2

流動衍生資產

2.0 3.3

$ 466.6 $ 289.6

現金和臨時投資

與現金和臨時投資淨額相關的信用風險通過確保將這些金融資產放置在以下機構進行管理:政府; 已被一級評級機構給予高投資級評級的主要金融機構;和/或其他信譽良好的交易對手。執行持續評審以評估 交易對手狀態的變化。

應收賬款

與應收賬款相關的信用風險通過對客户進行信用評估並在認為必要時限制信用額度 來管理。

下表分析了客户應收賬款的賬齡。任何逾期付款費用將按未償還的非活期客户帳户餘額按協商費率徵收 。

截至(百萬)
注意事項 9月30日,
2020
十二月三十一日,
2019

客户應收賬款

開票日期後不到30天

$ 132.1 $ 97.4

開票日期後30-60天

25.9 3.0

開票日期後61-90天

6.8 2.3

開票日期後超過90天

3.2 5.3

$ 168.0 $ 108.0

客户應收賬款

18(b) $ 174.1 $ 109.8

壞賬準備

18(b) (6.1 ) (1.8 )

客户應收賬款,淨額

$ 168.0 $ 108.0

我們 對與可疑賬户相關的預期信用損失保留備用金。在確定 是否計入逾期賬款時,當前的經濟狀況(包括前瞻性宏觀經濟數據)、歷史信息 (如果有信用機構報告)、逾期賬款的原因以及客户應收賬款產生的行業都會被考慮在內。在確定是否寫入時也會考慮相同的因素

F-8


目錄


簡明中期合併財務報表附註(美元)(續)

(未經審計)

4.金融工具(續)

關閉 從客户應收賬款中計入壞賬準備的金額。客户 超過特定餘額閾值的應收賬款按特定標識計算壞賬費用,其餘按統計派生撥備計算壞賬費用。沒有客户應收賬款直接核銷到可疑的 賬款費用。

下表彙總了與我們的壞賬準備相關的活動。

三個月 九個月
截至9月30日的期間(百萬)
2020 2019 2020 2019

期初餘額

$ 7.5 $ 3.4 $ 1.8 $ 2.9

恢復

(2.1 ) (1.7 ) (2.1 ) (1.7 )

加法

0.7 0.1 6.4 0.6

期末餘額

$ 6.1 $ 1.8 $ 6.1 $ 1.8

關聯公司到期

根據主服務協議向TELUS及其 子公司提供的服務,關聯公司的應收款項與我們的母公司TELUS Corporation的應收賬款有關。主服務協議規定付款條件為淨額30英鎊。我們不考慮 關聯公司的可疑帳户或過期餘額。

衍生資產(和衍生負債)

我們外匯衍生品的交易對手是被一級信用評級機構授予投資級評級的主要金融機構。根據與任何一家金融機構簽訂的合同,信用敞口的總金額是有限的,交易對手的信用評級也受到監控。由於我們和我們交易對手的信用評級,我們不會提供 或收到掉期協議和對衝項目的抵押品。雖然我們面臨着 由於我們的交易對手可能不履行義務而導致潛在信用損失的風險,但我們認為這種風險微乎其微。我們的衍生品負債不具有與信用風險相關的或有 特徵。

(B)流動性風險

作為我們資本結構財務政策的一個組成部分,在附註3,我們通過以下方式管理 流動性風險:

我們未來幾年的債務到期日在中披露附註15(D).

我們 將衍生金融負債的合同到期日與其用於管理的風險敞口緊密匹配。

F-9


目錄


簡明中期合併財務報表附註(美元)(續)

(未經審計)

4.金融工具(續)

除以下説明外,我們未貼現金融負債的預期到期日與合同到期日沒有太大差異。 我們未貼現的金融負債的合同到期日,包括其利息(如果適用)如下表所示:

非導數



導數



複合長期
債務



貨幣互換
協議
金額為
已更換


非-
利息
軸承
財務
負債



由於
關聯
家公司
(注18)
長期的
債務,
不包括
租約1(注15)



租契
(注13)
利率
交換
協議
截至2020年9月30日
(百萬)
(接收) 付錢 總計

2020年(年度餘額)

$ 406.2 $ 32.1 $ 29.9 $ 16.3 $ (110.4 ) $ 106.7 $ — $ 480.8

2021

206.0 — 51.9 60.6 (4.8 ) 2.8 — 316.5

2022

— — 51.2 49.7 (4.5 ) 2.6 5.4 104.4

2023

— — 50.5 42.3 (4.3 ) 2.5 — 91.0

2024

— — 49.8 28.2 (4.0 ) 2.3 — 76.3

2025

— — 818.7 18.3 (384.4 ) 418.7 — 871.3

2026-2029

— — — 36.3 — — — 36.3

此後

— — — 15.4 — — — 15.4

總計

$ 612.2 $ 32.1 $ 1,052.0 $ 267.1 $ (512.4 ) $ 535.6 $ 5.4 $ 1,992.0

總計(附註15(D))

$ 1,319.1

(1)
未來 根據我們的信貸安排(如果有)提取的金額(如果有)的關聯利息和類似賬面成本的現金流出是根據2020年9月30日的有效利率 計算的。
非導數



導數



複合長期
債務



貨幣互換
協議
金額為
已更換


非-
利息
軸承
財務
負債



由於
關聯
家公司
(注18)
長期的
債務,
不包括
租約1(注15)



租契
(注13)
利率
交換
協議
截至2019年12月31日
(百萬)
(接收) 付錢 總計

2020

$ 209.0 $ 26.0 $ 16.8 $ 48.8 $ (391.2 ) $ 388.0 $ — $ 297.4

2021

166.4 — 16.6 44.7 — — — 227.7

2022

— — 328.8 35.1 — — 3.2 367.1

2023

— — — 32.2 — — — 32.2

2024

— — — 20.2 — — — 20.2

2025-2029

— — — 39.7 — — — 39.7

此後

— — — 14.7 — — — 14.7

總計

$ 375.4 $ 26.0 $ 362.2 $ 235.4 $ (391.2 ) $ 388.0 $ 3.2 $ 999.0

總計(附註16(D))

$ 597.6

(1)
未來 根據我們的信貸安排(如果有)提取的金額(如果有)的相關利息和類似賬面成本的現金流出是根據2019年12月31日的有效利率計算的。

F-10


目錄


簡明中期合併財務報表附註(美元)(續)

(未經審計)

4.金融工具(續)

(C)貨幣風險

我們的功能貨幣是美元,但某些日常收入和運營成本以加元計價,資本資產 收購來自國際。 歐洲歐元、菲律賓比索和加拿大元是我們目前風險敞口最大的外幣。

我們的 外匯風險管理包括使用外幣遠期合約來確定菲律賓比索計價的短期交易和 承諾的匯率,以及交叉貨幣利率掉期,這些利率掉期用於對衝將歐洲歐元計價子公司的淨投資轉換為美元功能貨幣所產生的貨幣風險。 外匯風險管理包括使用外幣遠期合約來固定菲律賓比索計價的短期交易和承諾的匯率,以及交叉貨幣利率掉期,這些利率掉期用於對衝將歐洲歐元計價子公司的淨投資轉換為美元功能貨幣所產生的貨幣風險。

(D)利率風險

市場利率的變化將導致臨時投資、短期債務和長期債務的公允價值或未來現金流的波動。

當 我們有臨時投資時,它們的期限短,利率固定,因此其公允價值會隨着市場利率的變化而波動;如果在到期之前沒有貨幣化,相關的未來現金流不會因為市場利率的變化而變化。

由於雙邊銀行貸款產生的短期債務通常具有浮動利率,因此很少有超過一個日曆周的期限未償還,因此與此項目相關的利率風險不是實質性的。 由於雙邊銀行貸款通常具有浮動利率,因此很少有超過一個日曆周的期限未償債務,因此與此項目相關的利率風險並不重要。

從我們的長期信貸安排中提取的金額 (附註15(B))將受到市場利率變動的影響,其方式與短期債務相似,即公允價值不受市場利率變動的重大影響,但代表利息支付的相關現金流受到影響。

我們 通過使用利率互換來固定我們信貸工具的可變利率部分的利率,從而管理我們對市場利率變化的風險敞口。

(E)市場風險

如果美元: 加元匯率、美元:菲律賓比索匯率、美元:歐洲歐元匯率、市場 利率以及TELUS Corporation和TELUS International(CDA)Inc.普通股價格與其實際財務狀況報表日期 金額存在合理可能的差異,則截至2020年9月30日和2019年9月30日的9個月期間的淨收入和其他全面收入可能會有所不同。

對我們在報告日期的貨幣風險敞口的 敏感性分析是根據相關財務報表 頭寸日期發生的假設變化確定的。計算中使用了截至財務狀況表日期的加元、歐洲歐元和菲律賓比索計價餘額。

我們在報告日期的利率風險敞口的 敏感性分析是根據相關 財年開始時發生的假設變化確定的,並且

F-11


目錄


簡明中期合併財務報表附註(美元)(續)

(未經審計)

4.金融工具(續)

從 一直到財務狀況報表日期保持不變。計算中使用了相關的財務狀況日期本金報表。

我們在報告日期因股票薪酬而產生的其他價格風險的敏感性分析是根據相關財務狀況報表日期發生的假設變化確定的。 我們在報告日期因股票薪酬而產生的其他價格風險的敏感性分析是基於相關財務狀況報表日期發生的假設變化而確定的。計算中使用了財務狀況表日的相關普通股名義數量。

淨收入 其他綜合性
收入
綜合收益
截至9月30日的9個月期間
(增加(減少)百萬)
2020 2019 2020 2019 2020 2019

市場風險可能出現的合理變化(1)

美元:加元匯率變化10%




美元升值

$ (0.5 ) $ 0.7 $ — $ — $ (0.5 ) $ 0.7

美元貶值

$ 0.5 $ (0.7 ) $ — $ — $ 0.5 $ (0.7 )

美元變化10%:歐元匯率




美元升值

$ — $ (3.8 ) $ 10.7 $ 5.3 $ 10.7 $ 1.5

美元貶值

$ — $ 3.8 $ (10.7 ) $ (5.3 ) $ (10.7 ) $ (1.5 )

美元變動10%:比索匯率




美元升值

$ — $ (0.2 ) $ — $ — $ — $ (0.2 )

美元貶值

$ — $ 0.2 $ — $ — $ — $ 0.2

市場利率上調25個基點




費率上調

$ (2.4 ) $ (0.7 ) $ (0.5 ) $ 0.8 $ (2.9 ) $ 0.1

費率降低

$ 2.4 $ 0.7 $ 0.5 $ (0.8 ) $ 2.9 $ (0.1 )

25%(2)普通股價格變動(3)




物價上漲

$ (2.9 ) $ (2.2 ) $ — $ — $ (2.9 ) $ (2.2 )

降價

$ 2.9 $ 2.2 $ — $ — $ 2.9 $ 2.2

(1)
這些 敏感性是假設的,應謹慎使用。淨收益和/或其他全面收益的變化一般不能外推 ,因為假設的變化與淨收益和/或其他全面收益的變化可能不是線性的關係。在此表中,計算特定 假設的變化對淨收入和/或其他綜合收益金額的影響時,不會更改任何其他因素;實際上,一個因素的變化可能會導致另一個因素的變化, 可能會放大或抵消敏感性。
(2)
為便於進行靈敏度的持續比較, 使用了近似大小的恆定方差。
(3)
我們和TELUS Corporation的普通股價格變化的假設影響僅限於由我們作為責任工具計入的基於股票的補償獎勵產生的影響。 我們的普通股和TELUS公司的普通股價格變化的假設影響僅限於我們的基於股票的補償獎勵(被視為責任工具)產生的影響。

F-12


目錄


簡明中期合併財務報表附註(美元)(續)

(未經審計)

4.金融工具(續)

(F)公允價值

派生

我們在初始確認後按公允價值經常性計量的衍生金融工具見下表 ;所有該等項目均使用其他重大可見投入(第2級)來計量報告日的公允價值。在截至2020年9月30日的9個月期間, 公允價值計量類別水平之間沒有任何轉移。


2020年9月30日 2019年12月31日
截至(百萬)
名稱 極大值
成熟度
日期
概念上的
金額
公允價值

攜帶
價格或
費率
極大值
成熟度
日期
概念上的
金額
公允價值

攜帶
價格或
費率

流動資產(1)

衍生品用於管理

菲律賓比索計價購買產生的貨幣風險

高頻傅立葉變換(2) 2020 $ 81.7 $ 2.0 美元:1.00 PHP:48.23 2020 $ 28.0 $ 0.8 美元:1.00 PHP:52.16

對外經營淨投資帶來的貨幣風險

HFH(3) 2020 $ — $ — — 2020 $ 363.2 $ 2.5 美元:1.00 歐元:0.89

$ 2.0 $ 3.3

流動負債(1)

衍生品用於管理

歐洲歐元計價企業收購產生的貨幣風險

HFH(3) 2020 $ 25.1 $ 2.1 美元:1.00 歐元:0.85 — $ — $ — —

$ 4.1 $ —

非流動負債(1)

衍生品用於管理

對外經營淨投資帶來的貨幣風險

HFH(3) 2020 $ 384.4 $ 32.2 美元:1.00 歐元:0.85 — $ — $ — —

與提取的非固定利率信貸額度相關的利率風險

HFH(3) 2025 $ 102.0 $ 5.4 2.64% 2022 $ 106.5 $ 3.2 2.64%

$ 37.6 $ 3.2

(1)
未抵銷衍生金融資產和負債的名義金額 。
(2)
外幣套期保值在初始確認時被指定為持有交易(HFT);不應用套期保值會計。

(3)
指定 為境外業務淨投資的套期保值,並採用套期保值會計。套期保值比率為1:1,通過評估套期保值項目的名義金額與相關套期保值項目的名義金額之間的匹配程度來確定。

非導數

由於適用利率的短期 性質,我們的長期債務(不包括租賃負債)按攤餘成本計量,接近其公允價值。

F-13


目錄


簡明中期合併財務報表附註(美元)(續)

(未經審計)

4.金融工具(續)

(G)確認衍生工具損益

下表列出了被歸類為現金流量對衝 項目的衍生工具產生的損益(不包括所得税影響)及其在簡明中期綜合收益表和其他全面收益表中的位置。

我們 僅將現貨元素指定為套期保值項目。截至2020年9月30日,計入衍生工具公允價值的外幣基礎利差為160萬美元,用於評估對衝無效的 為160萬美元。在其他全面收益中確認的金額是扣除計入衍生工具公允價值的外幣基差變動 (用於評估對衝無效)後的淨額。截至2020年9月30日的三個月和九個月,外幣基差分別為收益40萬美元和虧損160萬美元。

信貸 與此類衍生工具相關的風險,如中進一步討論的(a),將是對衝 無效的主要來源。於所列期內,被分類為現金流量對衝項目的衍生工具並無無效部分。



損益與其他綜合損益重新分類
收入與收入之比(有效部分)
得(損)額
在其他位置識別
綜合收益
(有效部分)

金額
截至9月30日的期間(百萬)
2020 2019 位置 2020 2019

三個月

用於管理利率風險的衍生品

與提取的非固定利率信貸額度相關聯

$ 0.7 $ (0.4 ) 利息支出 $ 0.6 $ (0.1 )

用於管理貨幣風險的衍生品

對外經營淨投資產生的收入

$ 13.7 $ — 外匯 $ — $ —

$ 14.4 $ (0.4 ) $ 0.6 $ (0.1 )

九個月

用於管理利率風險的衍生品

與提取的非固定利率信貸額度相關聯

$ (2.2 ) $ (3.0 ) 利息支出 $ 1.5 $ (0.2 )

用於管理貨幣風險的衍生品

來自歐洲以歐元計價的企業收購

$ — $ — 外匯 $ (6.2 ) $ —

對外經營淨投資產生的收入

$ (11.0 ) $ — 外匯 $ — $ —

$ (13.2 ) $ (3.0 ) $ (4.7 ) $ (0.2 )

下表列出了被歸類為持有以供交易且未指定 為套期保值關係的衍生工具產生的損益(不包括所得税影響)及其在簡明中期綜合收益表和其他全面收益表中的位置。



確認的損益
衍生品收入


三個月 九個月
截至9月30日的期間(百萬)
位置 注意事項 2020 2019 2020 2019

用於管理貨幣風險的衍生品

外匯 6 $ 0.7 $ (1.1 ) $ 1.2 $ 0.3

F-14


目錄


簡明中期合併財務報表附註(美元)(續)

(未經審計)

5.員工福利費用


三個月 九個月
截至9月30日的期間(百萬)
注意事項 2020 2019 2020 2019

員工福利支出

工資和薪金

$ 245.9 $ 157.8 $ 679.5 $ 450.8

優勢

2.1 1.4 6.5 3.9

基於股份的薪酬

9 4.6 2.3 17.1 7.2

養老金:界定供款

0.8 0.5 2.2 1.5

重組成本

10 1.5 0.1 2.7 0.1

$ 254.9 $ 162.1 $ 708.0 $ 463.5

6.融資成本


三個月 九個月
截至9月30日的期間(百萬)
2020 2019 2020 2019

利息支出

長期債務利息

$ 6.0 $ 3.5 $ 20.3 $ 10.8

租賃負債利息

3.3 3.3 10.4 9.7

短期借款和其他貸款的利息

0.6 (0.1 ) 1.7 1.1

撥備的利息增值

14 — 2.1 1.9 6.4

9.9 8.8 34.3 28.0

用於管理貨幣風險的外匯衍生品

4(g) (0.7 ) 1.1 (1.2 ) (0.3 )

匯兑損失(收益)

0.5 1.2 3.4 (2.0 )

$ (0.2 ) $ 2.3 $ 2.2 $ (2.3 )

7.所得税

三個月 九個月
截至9月30日的期間(百萬)
2020 2019 2020 2019

當期所得税費用

在當前報告期內

$ 17.3 $ 7.1 $ 43.9 $ 20.1

本期確認的上期所得税調整

0.3 (0.3 ) (9.4 ) (0.8 )

17.6 6.8 34.5 19.3

遞延所得税費用(回收)

產生於暫時分歧的產生和逆轉

(5.0 ) 0.7 (0.8 ) 0.4

本期確認的上期所得税調整

(0.3 ) (0.5 ) 0.9 (1.4 )

(5.3 ) 0.2 0.1 (1.0 )

$ 12.3 $ 7.0 $ 34.6 $ 18.3

F-15


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簡明中期合併財務報表附註(美元)(續)

(未經審計)

7.所得税(續)

我們的 所得税費用和有效所得税税率不同於適用法定税率計算的税率,原因如下:

三個月 九個月
截至9月30日的期間(百萬)
2020 2019 2020 2019

按適用法定税率計算的所得税

$ 8.8 22.1 % $ 6.2 28.6 % $ 28.3 24.3 % $ 17.4 29.0 %

本期確認的上期所得税調整

— — (0.8 ) (3.8 ) (8.5 ) (7.3 ) (2.2 ) (3.6 )

預扣税和其他税

1.5 3.8 1.5 6.9 5.4 4.6 4.5 7.5

國外應計財產性收入

2.0 5.0 2.9 13.3 5.0 4.3 7.4 12.2

國外税差

(1.5 ) (3.8 ) (4.5 ) (20.5 ) (3.9 ) (3.3 ) (12.1 ) (20.1 )

未確認的損失

(0.2 ) (0.4 ) 1.2 5.7 3.5 3.0 2.0 3.3

其他不可扣除項目

1.7 4.0 0.5 1.9 4.8 4.1 1.3 2.2

按簡明中期合併損益表和其他全面收益表計算的所得税費用

$ 12.3 30.7 % $ 7.0 32.1 % $ 34.6 29.7 % $ 18.3 30.5 %

8.其他綜合收益

可能會出現以下情況的項目
隨後
重新分類為收入



項目從不
重新分類為
收入


改變
未實現
並實現了
公允價值
衍生品
累計
外國
幣種
翻譯
調整

截至9月30日的三個月(百萬)
員工
已定義
福利計劃
重新測量
累計
其他
全面
收入
其他
全面
收入

截至2019年7月1日的累計餘額

$ (2.7 ) $ 13.8 $ 0.5 $ 11.6

其他綜合收益(虧損)

產生的金額

(0.3 ) 0.5 — 0.2 0.2

所得税

0.1 — — 0.1 0.1

網絡

(0.2 ) 0.5 — 0.3 0.3

截至2019年9月30日的累計餘額

(2.9 ) 14.3 0.5 11.9

截至2020年7月1日的累計餘額

(26.5 ) 26.8 (2.2 ) 1.9

其他綜合收益(虧損)

產生的金額

14.4 28.0 — 42.4 42.4

所得税

(0.5 ) — — (0.5 ) (0.5 )

網絡

13.9 28.0 — 41.9 41.9

截至2020年9月30日的累計餘額

$ (12.6 ) $ 54.8 $ (2.2 ) $ 40.0

F-16


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簡明中期合併財務報表附註(美元)(續)

(未經審計)

8.其他綜合收益(續)

可能會出現以下情況的項目
隨後
重新分類為收入



項目從不
重新分類為
收入


改變
未實現
並實現了
公允價值
衍生品
累計
外國
幣種
翻譯
調整

截至9月30日的9個月(百萬)
員工
已定義
福利計劃
重新測量
累計
其他
全面
收入
其他
全面
收入

截至2019年1月1日的累計餘額

$ (0.8 ) $ 21.5 $ 0.5 $ 21.2

國際財務報告準則16的期初餘額調整

— 0.1 — 0.1

調整後的

(0.8 ) 21.6 0.5 21.3

其他綜合收益(虧損)

產生的金額

(2.9 ) (7.3 ) — (10.2 ) (10.2 )

所得税

0.8 — — 0.8 0.8

網絡

(2.1 ) (7.3 ) — (9.4 ) (9.4 )

截至2019年9月30日的累計餘額

(2.9 ) 14.3 0.5 11.9

截至2020年1月1日的累計餘額

(0.7 ) 18.3 (2.2 ) 15.4

其他綜合收益(虧損)

產生的金額

(13.2 ) 36.5 — 23.3 23.3

所得税

1.3 — — 1.3 1.3

網絡

(11.9 ) 36.5 — 24.6 24.6

截至2020年9月30日的累計餘額

$ (12.6 ) $ 54.8 $ (2.2 ) $ 40.0

9基於股份的薪酬

(A)限售股單位

常規

我們使用兩類限制性股票單位作為保留和激勵薪酬的形式:一類名義上等同於一股TELUS International(CDA)Inc.普通股,第二類名義上等同於一股TELUS Corporation普通股。我們所有的限售股都是我們自己現金結算的 ,並作為負債入賬。限售股的歸屬方式為懸崖歸屬,在授予之日或之前確定。截至2020年9月30日和2019年9月30日止三個月期間,限制性股票單位股份薪酬產生的所得税優惠分別為120萬美元和50萬美元 ,截至2020年9月30日和2019年9月30日止九個月期間,限制性股票單位股份薪酬產生的所得税優惠分別為 440萬美元和160萬美元。

F-17


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簡明中期合併財務報表附註(美元)(續)

(未經審計)

9.基於股份的薪酬(續)

TELUS International(CDA)Inc.Phantom限制性股票.

每個 虛擬限制性股票單位名義上相當於一股TELUS International(CDA)Inc.普通股。受限股份單位通常在歸屬完成時 支付,並且通常在30個月的期限(必需的服務期)內歸屬。由於TELUS International(CDA)Inc.普通股目前不是派息股票,限售股單位在授予日的公允價值等於相應TELUS International(CDA)Inc.普通股在授予日的公允市值。

下表彙總了與TELUS International(CDA)Inc.虛擬限制性股票單位相關的活動。

美元計價
數量
受限
共享單位
截至9月30日的三個月
非-
已授權
既得 授予日期
公允價值

出色,2019年6月30日

247,430 — $ 26.96

沒收

(7,631 ) — $ 26.68

授與

499 — $ 30.09

傑出,2019年9月30日

240,298 — $ 26.97

傑出,2020年6月30日

230,304 — $ 34.63

授與

16,095 — $ 52.85

既得

(10,575 ) 10,575 $ 28.25

習題

— (10,575 ) $ 28.25

沒收

(2,921 ) — $ 28.09

傑出,2020年9月30日

232,903 — $ 36.26

F-18


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簡明中期合併財務報表附註(美元)(續)

(未經審計)

9.基於股份的薪酬(續)

美元計價 加拿大元計價
數量
受限
共享單位
數量
受限
共享
個單位

非-
已授權
授予日期
公允價值
授予日期
公允價值
截至 的九個月期間
既得 既得

出色,2019年1月1日

163,549 — $ 26.45 32,299 $ 21.36

練習

— — — (32,299 ) $ 21.36

沒收

(16,105 ) — $ 26.59 — $ —

授與

92,854 — $ 27.82 — $ —

傑出,2019年9月30日

240,298 — $ 26.97 — $ —

出色,2020年1月1日

169,593 — $ 28.06 — $ —

授與

79,548 — $ 50.01 — $ —

既得

(10,575 ) 10,575 $ 28.25 — $ —

習題

— (10,575 ) $ 28.25 — $ —

沒收

(5,663 ) — $ 28.01 — $ —

傑出,2020年9月30日

232,903 — $ 35.55 — $ —

TELUS International(CDA)Inc.Phantom Performance Share單位.

每個 虛擬績效股票單位名義上等於一個TELUS International(CDA)Inc.普通股。績效份額單位通常在歸屬完成時 支付,並且通常在30個月的期限(必需的服務期)內歸屬。根據我們的 財務業績和服務質量業績狀況,這些單位通常有可變支出(0%-100%)。由於TELUS國際(CDA)公司的普通股目前不是派息股票, 業績股單位在授予日的公允價值等於相應的TELUS國際(CDA)公司普通股在授予日的公允市值。

下表彙總了與TELUS International(CDA)Inc.虛擬績效共享單位相關的活動。

2020 2019
數量
受限
共享
個單位
數量
受限
共享
個單位
截至9月30日的三個月和九個月
非-
已授權
既得 授予日期
公允價值
非-
已授權
既得 授予日期
公允價值

未清償,期初

297,459 — $ 31.30 382,299 — $ 25.24

既得

(123,644 ) 123,644 $ 27.77 (175,296 ) 175,296 $ 21.90

習題

— (123,644 ) $ 27.77 — (175,296 ) $ 21.90

沒收

(6,599 ) — $ 38.09 — — —

未償還,期末

167,216 — $ 33.64 207,003 — $ 27.75

F-19


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簡明中期合併財務報表附註(美元)(續)

(未經審計)

9.基於股份的薪酬(續)

Phantom TELUS Corporation受限股份.

每個 限制性股票單位名義上相當於一股TELUS公司普通股,如果 是已發行並已發行的TELUS公司普通股,則名義上有權獲得由此產生的股息。名義股息在限售股單位存續期間作為限售股單位增發入賬。由於 名義股息機制,限售股單位在授予日的公允價值等於相應TELUS公司普通股在授予日的公允市值。 受限股份單位通常在歸屬完成時支付,並且通常在30個月(必需的服務期)內歸屬。這些限制性股票單位通常 根據我們的財務業績和非市場服務質量業績狀況有可變的派息(0%-150%)。

2020年2月13日,TELUS Corporation宣佈以二比一的方式拆分其普通股,從2020年3月17日起生效。除非另有説明, 簡明中期綜合財務報表中對TELUS Corporation限制性股份單位、授權股份數量、流通股數量、保留股份數量和每股金額以及 基於股份的薪酬信息的所有提及均已追溯重述,以反映拆分的影響。

下表彙總了與TELUS Corporation限制性股票單位相關的活動。

2020 2019
Phantom TELUS Corporation受限股份單位 Phantom TELUS Corporation受限股份單位

加權
平均值
授予日期
公允價值
加權
平均值
授予日期
公允價值
截至9月30日的三個月期間
加拿大元計價
非-
已授權
既得 非-
已授權
既得

未清償,期初

297,459 — $ 31.30 243,502 — $ 22.75

既得

(105,192 ) 105,192 $ 23.78 (57,554 ) 57,554 $ 21.37

習題

— (105,192 ) $ 23.78 — (57,554 ) $ 21.37

已發佈

代替股息

3,027 — $ 23.85 1,458 — $ 21.38

沒收

(10,201 ) — $ — — — —

未償還,期末

185,093 — $ 23.85 187,406 — $ 22.58

F-20


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簡明中期合併財務報表附註(美元)(續)

(未經審計)

9.基於股份的薪酬(續)

2020 2019
Phantom TELUS Corporation受限股份單位 Phantom TELUS Corporation受限股份單位

加權
平均值
授予日期
公允價值
加權
平均值
授予日期
公允價值
截至9月30日的9個月期間
加拿大元計價
非-
已授權
既得 非-
已授權
既得

未清償,期初

297,459 — $ 31.30 263,128 — $ 16.45

既得

(105,192 ) 105,192 $ 23.78 (82,806 ) 82,806 $ 21.38

習題

— (105,192 ) $ 23.78 — (82,806 ) $ 21.38

已發佈

代替股息

3,027 — $ 23.85 7,084 — $ 21.37

沒收

(10,201 ) — $ — — — —

未償還,期末

185,093 — $ 23.85 187,406 — $ 22.58

(B)認股權獎勵

我們使用股權期權獎勵(股權結算)和虛擬股票期權獎勵(現金結算)作為留任和激勵性薪酬的一種形式。員工可以 股權期權獎勵的價格購買TELUS International(CDA)Inc.普通股,價格等於授予時的公平市價或其公允市值的倍數。股票期權 獎勵可在不超過授予之日起十年的特定期間內行使,但通常不得在TELUS International(CDA)Inc.完成首次公開募股或其他流動性事件 之前行使和結算(如下所述)。我們對基於股票的薪酬獎勵採用公允價值會計方法。

股權 股票期權獎勵通常有三年的歸屬期限(必要的服務期);2017財年授予的股權期權獎勵有四年的歸屬期限, 2018財年和2019年授予的股權期權有三年的歸屬期限。股權期權獎勵的授予方式為 懸崖授予,在授予之日或之前確定。一些股票期權獎勵根據我們的財務業績和非市場服務質量業績狀況有可變的派息(0%-100%)。

影子 股票期權獎勵作為負債工具入賬,關聯負債50%以現金結算,50%以股份結算。影子購股權獎勵一般在授予後30個月授予,並反映名義行使價格等於授予日的公平市場價值,但在IPO或流動性事件發生之前不得行使,但 現金結算的影子期權除外,該期權在授予後12個月50%的歸屬時可行使50%。幻影股票期權反映的名義行權價格等於授予之日的公平市場價值 或其倍數,並根據我們的財務業績和非市場服務質量業績狀況有可變的派息(0%-100%)。授予的股票 期權獎勵的加權平均公允價值使用Black-Scholes模型計算。

確定股票期權獎勵的公允價值時使用的無風險利率基於授予時的加拿大政府收益率曲線。股票期權獎勵的預期壽命是基於管理層對達到某些非歸屬條件的最佳估計。同樣,預期波動率考慮同行股票可見價格中的歷史波動性 。股息率是授予時的年化股息當期除以

F-21


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簡明中期合併財務報表附註(美元)(續)

(未經審計)

9.基於股份的薪酬(續)

股票 期權獎勵行權價。未行使的股票期權獎勵不支付股息,也不受歸屬的限制。

下表彙總了期末未償還的股票期權獎勵數量。在截至2020年9月30日和2019年9月30日的9個月期間沒有任何活動。

美元計價 加拿大元計價
數量
受限
共享單位
數量
受限
共享單位

非-
已授權
既得 授予日期
公允價值(1)
非-
已授權
既得 授予日期
公允價值(2)

截至2019年9月30日的三個月和九個月期間的未償還、期初和期末

858,735 — $ 29.83 — 53,832 $ 21.36

未償還,截至2020年9月30日的三個月和九個月的期初和期末

994,813 — $ 31.11 — 53,832 $ 21.36

(1)
對於期末未平倉期權,行權價從15.94美元到40.25美元不等。加權平均剩餘預期壽命為 6.7年。
(2)
對於期末未償還的 期權,行權價為21.36美元。加權平均剩餘預期壽命為5.7年。

10.重組和其他成本

(A)重組及其他費用詳情

為了降低持續成本,我們產生了相關的增量、非經常性重組成本,如中進一步討論的那樣(b)下面是。在對我們的業務或運營模式進行重大或變革性更改時,我們還可能招致非典型費用。我們還 將與業務收購相關的增量外部成本計入其他成本。

重組 和其他成本列於簡明中期綜合損益表和其他全面收益表,如下表所示:

重組(B) 其他(C) 總計
截至9月30日的三個月(百萬)
2020 2019 2020 2019 2020 2019

購買的商品和服務

$ — $ 0.2 $ 6.0 $ 2.8 $ 6.0 $ 3.0

員工福利支出

1.5 0.1 — — 1.5 0.1

$ 1.5 $ 0.3 $ 6.0 $ 2.8 $ 7.5 $ 3.1
重組(B) 其他(C) 總計
截至9月30日的9個月(百萬)
2020 2019 2020 2019 2020 2019

購買的商品和服務

$ — $ 0.7 $ 30.5 $ 3.2 $ 30.5 $ 3.9

員工福利支出

2.7 0.1 — — 2.7 0.1

$ 2.7 $ 0.8 $ 30.5 $ 3.2 $ 33.2 $ 4.0

F-22


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(未經審計)

10.重組和其他成本(續)

(B)與員工有關

與員工相關的重組成本包括與重組活動有關的金額。2020年,重組活動包括持續的和漸進式的 效率計劃。這些措施旨在提高我們的長期營運生產力和競爭力。

(C)其他

業務收購和整合支出既不會被視為重組成本,也不會被視為所收購淨資產的公允價值的一部分 已包括在此處。

在截至2020年9月30日的3個月和9個月期間,與收購能力呼叫中心相關的增量外部成本(請參閲附註12(B)).

11.物業、廠房和設備







權利-
使用租賃
資產
(注13)


自有資產


網絡
資產
建築物和
租賃權
改進
傢俱

設備
資產

施工

(百萬)
注意事項 總計 建築物 總計

按成本計算

截至2020年1月1日

$ 32.3 $ 77.8 $ 155.2 $ 11.2 $ 276.5 $ 202.5 $ 479.0

加法

0.4 2.1 9.0 29.8 41.3 27.3 68.6

業務收購帶來的額外收益

12(b) 6.2 9.4 23.8 1.9 41.3 32.6 73.9

處置、退休和其他

(1.2 ) (1.6 ) (8.4 ) (2.4 ) (13.6 ) (4.8 ) (18.4 )

在建資產投入使用

3.7 7.1 16.5 (27.3 ) — — —

外幣折算調整

1.4 1.8 2.7 0.3 6.2 4.3 10.5

截至2020年9月30日

$ 42.8 $ 96.6 $ 198.8 $ 13.5 $ 351.7 $ 261.9 $ 613.6

累計折舊

截至2020年1月1日

$ 16.2 $ 27.8 $ 99.5 $ — $ 143.5 $ 34.5 $ 178.0

折舊

5.1 8.7 23.6 — 37.4 35.2 72.6

處置、退休和其他

(0.1 ) (1.8 ) (3.8 ) — (5.7 ) (0.2 ) (5.9 )

外幣折算調整

0.2 0.5 1.1 — 1.8 0.4 2.2

截至2020年9月30日

$ 21.4 $ 35.2 $ 120.4 $ — $ 177.0 $ 69.9 $ 246.9

賬面淨值

截至2019年12月31日

$ 16.1 $ 50.0 $ 55.7 $ 11.2 $ 133.0 $ 168.0 $ 301.0

截至2020年9月30日

$ 21.4 $ 61.4 $ 78.4 $ 13.5 $ 174.7 $ 192.0 $ 366.7

F-23


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簡明中期合併財務報表附註(美元)(續)

(未經審計)

12.無形資產和商譽

(A)無形資產和商譽淨額


應攤銷的無形資產
(百萬)
注意事項 客户
關係
軟體 資產

施工
品牌 標準
操作
流程
和其他
總計
無形資產
資產
商譽 總計
無形資產
資產和
商譽

按成本計算

截至2020年1月1日

$ 108.0 $ 33.2 $ 3.7 $ — $ — $ 144.9 $ 418.4 $ 563.3

加法

— 2.3 5.4 — 0.1 7.8 — 7.8

業務收購帶來的額外收益

12(b) 534.4 0.8 — 25.3 10.2 570.7 552.4 1,123.1

在建資產投入使用

— 4.1 (4.1 ) — — — — —

外幣折算調整

30.0 5.5 3.2 1.5 0.3 40.5 33.1 73.6

截至2020年9月30日

$ 672.4 $ 45.9 $ 8.2 $ 26.8 $ 10.6 $ 763.9 $ 1,003.9 $ 1,767.8

累計攤銷

截至2020年1月1日

$ 31.5 $ 23.7 $ — $ — $ — $ 55.2 $ — $ 55.2

攤銷

47.3 6.1 — 4.9 1.4 59.7 — 59.7

處置、退休和其他

— (0.2 ) — — — (0.2 ) — (0.2 )

外幣折算調整

2.4 — 0.1 0.1 2.6 — 2.6

截至2020年9月30日

$ 81.2 $ 29.6 $ — $ 5.0 $ 1.5 $ 117.3 $ — $ 117.3

賬面淨值

截至2019年12月31日

$ 76.5 $ 9.5 $ 3.7 $ — $ — $ 89.7 $ 418.4 $ 508.1

截至2020年9月30日

$ 591.2 $ 16.3 $ 8.2 $ 21.8 $ 9.1 $ 646.6 $ 1,003.9 $ 1,650.5

(B)業務收購

能力呼叫中心

2020年1月31日,我們收購了100%的能力呼叫中心,這是一家提供更高附加值業務服務的提供商,專注於 客户關係管理和內容 審核。此次投資旨在擴大和加強我們的服務產品和戰略關係,並在歐洲、中東和非洲(EMEA)地區建立強大的影響力 。

F-24


目錄


簡明中期合併財務報表附註(美元)(續)

(未經審計)

12.無形資產和商譽(續)

確認商譽的主要因素是收購業務的盈利能力超過收購的有形和無形資產淨值(這種 收購勞動力產生的超額收益和收購現有業務的收益)。分配給商譽的金額預計不能從所得税中扣除。

收購日期公允價值

收購日期-分配給收購資產和承擔的負債的公允價值列於下表。我們尚未確定 能力呼叫中心的納税位置,因此遞延納税負債和應付所得税可能會發生變化。

截至收購日的公允價值(百萬美元)
勝任力
呼叫中心

資產

流動資產

現金

$ 67.9

應收賬款(1)

48.7

其他

1.4

118.0

非流動資產

財產、廠房和設備

自有資產

15.9

使用權租賃資產

32.6

應攤銷的無形資產(2)

569.9

其他

1.7

620.1

取得的可確認資產總額

738.1

負債

流動負債

應付賬款和應計負債

32.0

應繳所得税和其他税款

49.4

長期債務的當期到期日

8.1

89.5

非流動負債

長期債務

163.4

遞延所得税

164.6

328.0

承擔的總負債

417.5

取得的可確認淨資產

320.6

商譽

552.4

取得的淨資產

$ 873.0

受以下方式影響的收購:

現金對價

$ 873.0

$ 873.0

(1)
應收賬款的公允價值等於合約應收款項總額,並反映預期收取的 合約現金流在收購日期的最佳估計。 應收賬款的公允價值等於合約應收款項總額,並反映預期收取的合約現金流在收購日期的最佳估計。

F-25


目錄


簡明中期合併財務報表附註(美元)(續)

(未經審計)

12.無形資產和商譽(續)

(2)
客户 關係一般預計在10年內攤銷;標準操作程序預計在 5年內攤銷;品牌預計在3年內攤銷,軟件預計在3至5年內攤銷。

形式上的披露

以下形式上的補充信息代表了某些運營結果,就好像上述業務收購已在2020財年開始時 完成一樣。

三個月 九個月
截至2020年9月30日的期間(除每股金額外,以百萬美元計)
據報道,(1) 形式上的(2) 據報道,(1) 形式上的(2)

營業收入

$ 426.5 $ 426.5 $ 1,212.7 $ 1,245.4

淨收入

$ 27.6 $ 27.6 $ 81.9 $ 80.2

每股普通股淨收入

基本信息

$ 0.54 $ 0.54 $ 1.66 $ 1.60

稀釋

$ 0.54 $ 0.54 $ 1.65 $ 1.59

(1)
截至2020年9月30日的三個月內的營業收入和淨收入包括:能力呼叫中心的營業收入和淨收入分別為1.139億美元和2720萬美元。

截至2020年9月30日的9個月期間的營業收入和淨收入包括:能力呼叫中心的營業收入和淨收入分別為2.78億美元和6150萬美元。 中心的營業收入和淨收入分別為:2.78億美元和6150萬美元。

(2)
截至2020年9月30日的3個月和9個月期間的預計金額反映了收購的業務。被收購業務的業績已 計入我們的簡明中期綜合收益表和其他全面收益表,自收購之日起生效。

形式補充信息基於被認為合理的估計和假設。備考補充信息不一定代表我們未來期間的綜合財務結果,也不一定表示如果業務收購在報告期間開始時完成,本應實現的實際結果。預計補充信息包括因收購而增加的無形資產攤銷、融資和其他費用(扣除相關税收影響)。

託管IT服務

2020年4月1日,我們以785,660股C類普通股的股權對價從母公司TELUS Corporation手中收購了託管IT服務(MITS)業務,公允價值為4880萬美元(請參閲注18(A))。MITS是加拿大領先的託管IT 服務提供商,提供雲技術、IT採購和託管服務。Telus International收購MITS資產的目的是為了增強其數字服務產品組合,而數字服務產品組合 在市場上仍是一個不斷增長的服務產品。

F-26


目錄


簡明中期合併財務報表附註(美元)(續)

(未經審計)

12.無形資產和商譽(續)

此 交易被視為使用預期應用的前置會計方法的公共控制交易,其中收購的資產或負債不會重述為 其公允價值,運營結果僅包括從我們收購之日起轉讓的企業的結果。由於收購的資產及負債均未按其公允價值重新列報,TELUS International(CDA)Inc.支付的代價的公允價值超出收到的資產及負債的賬面價值的部分已計入 留存收益。受讓企業資產負債與支付對價對賬的賬面價值如下表所示:

(百萬)
注意事項
注意事項

資產

負債

流動資產

流動負債

應收賬款

$ 2.4

應付賬款和應計負債

$ 1.1

預付費用

2.9

預付賬單和客户押金

0.8

5.3 1.9

非流動資產

非流動負債

財產、廠房和設備、淨值

11 25.4

其他長期負債

0.7

無形資產,淨額

12 0.8

遞延所得税

7(b) 1.3

其他資產

2.2

29.7 0.7

總資產

$ 35.0 總負債 2.6

轉入的淨資產

轉讓業務的對價 48.8

支付的對價超過收購企業賬面價值的公允價值

(16.4 )

32.4

$ 35.0

F-27


目錄


簡明中期合併財務報表附註(美元)(續)

(未經審計)

12.無形資產和商譽(續)

形式上的披露

以下形式上的補充信息代表了某些運營結果,就好像上述共同控制交易 已在2020財年開始時完成。

三個月 九個月
截至2020年9月30日的期間(除每股金額外,以百萬美元計)
據報道,(1) 形式上的(2) 據報道,(1) 形式上的(2)

營業收入

$ 426.5 $ 426.5 $ 1,212.7 $ 1,246.1

淨收入

$ 27.6 $ 27.6 $ 81.9 $ 85.2

每股普通股淨收入

基本信息

$ 0.54 $ 0.54 $ 1.66 $ 1.73

稀釋

$ 0.54 $ 0.54 $ 1.65 $ 1.72

(1)
截至2020年9月30日的三個月的營業收入和淨收入包括:MITS的營業收入和淨收入分別為2560萬美元和30萬美元。

截至2020年9月30日的9個月的營業收入和淨收入包括:MITS的營業收入和淨收入分別為5030萬美元和140萬美元。

(2)
截至2020年9月30日的三個月和九個月期間的預計金額反映了轉移的業務。轉讓業務的結果 已包含在我們自收購之日起生效的綜合收益表和其他全面收益表中。

形式補充信息基於被認為合理的估計和假設。備考補充信息不一定代表我們未來期間的綜合財務結果,也不一定表示如果業務收購在報告期間開始時完成,本應實現的實際結果。

後續事件收購Lionbridge AI

2020年11月6日,TELUS國際宣佈收購Lionbridge AI。此次收購預計將於2020年12月31日完成,預計收購價約為9.35億美元,取決於慣例的成交條件和監管部門的批准。Lionbridge AI是一家市場領先的全球供應商,提供基於人羣的 訓練數據和註釋平臺解決方案,用於開發支持機器學習的人工智能(AI)算法。Telus International正在收購Lionbridge AI,以進一步 增強其數字解決方案產品。

13.租賃

我們擁有租賃的建築物使用權。我們把這些房地產租約用於辦公用途。

有關租賃條款的判斷 決定了使用權租賃資產及其相關租賃負債的計量。我們對租賃房地產租賃條款的判斷 包括延長租賃期限的選擇權所涵蓋的期限,因為我們合理地確定會延長此類租賃。

到期日 租賃負債分析載於注4(B)附註15(D)與此有關的期間利息開支列於注6。 添加、折舊費和

F-28


目錄


簡明中期合併財務報表附註(美元)(續)

(未經審計)

13.租約(續)

攜帶 金額的使用權租賃資產列於注11。付款情況列於#年。附註19(B)。我們目前沒有任何低價值或 短期租賃,但是,如果它們出現,我們不會選擇將這些租賃排除在租賃會計之外的實際權宜之計 。截至2020年9月30日,租賃負債的加權平均利率約為6.7%。

14.規定

(百萬)
注意事項 員工
相關
書面看跌期權
選項
其他 總計

截至2020年1月1日

$ 13.5 $ 147.0 $ 10.3 $ 170.8

加法

5.9 — 33.0 38.9

使用

(0.6 ) (75.6 ) (32.4 ) (108.6 )

反轉

— (73.3 ) (10.3 ) (83.6 )

利息效應

6 — 1.9 — 1.9

外幣折算調整

(0.1 ) — — (0.1 )

截至2020年9月30日

$ 18.7 $ — $ 0.6 $ 19.3

當前

— — 0.6 0.6

非電流

18.7 — — 18.7

截至2020年9月30日

$ 18.7 $ — $ 0.6 $ 19.3

員工相關

與僱員有關的條文,主要是有關員工離職和退休的法定責任。 截至財務報表日應計餘額的現金流出時間將在一段不確定的時期內發生。

書面看跌期權

關於收購Xavient Digital LLC業務,我們制定了關於 非控股權益的書面看跌期權條款。2020年4月30日,我們行使了收購Xavient Digital LLC剩餘非控股權益的選擇權,現金對價為7500萬美元,其中2500萬美元將於2020年12月31日支付。這導致7,330萬美元的既定撥備被沖銷,該撥備記錄在截至2020年9月30日的9個月中期綜合收益表和其他全面收益表中的其他 營業收入中。

其他

其他包括法律索賠和非員工相關重組活動的規定。我們從一個與收購Xavient Digital LLC相關的託管賬户獲得1,000萬美元現金,該賬户將以信託形式持有,並用於支付與針對 Xavient Digital LLC的索賠相關的費用。由於這項索賠的結論存在重大不確定性,因此為信託收到的1000萬美元設立了準備金。在截至2020年9月30日的9個月內,索賠已解決(請參見注17),因此,有關條文是

F-29


目錄


簡明中期合併財務報表附註(美元)(續)

(未經審計)

14.供應(續)

在簡明中期綜合財務狀況表中將 重新分類為應付賬款和應計負債。

15.長期債務

(A)長期債務詳情

截至(百萬)
注意事項 9月30日,
2020
十二月三十一日,
2019

信貸安排

(b) $ 936.5 $ 335.5

遞延債務交易成本

(7.8 ) (3.7 )

928.7 331.8

租賃負債

(c) 218.7 188.7

長期債務

(d) $ 1,147.4 $ 520.5

當前

$ 77.0 42.8

非電流

1,070.4 477.7

長期債務

$ 1,147.4 $ 520.5

(B)信貸安排

2020年9月30日 2019年12月31日
截至(百萬)
旋轉
組件(1)
定期貸款
組件(2)
總計 旋轉
組件(1)
定期貸款
組件(2)
總計

可用

$ 248.5 $ 不適用 $ 248.5 $ 121.0 $ 不適用 $ 121.0

傑出的

由於TELUS公司

$ 43.9 73.1 117.0 — — —

由於其他原因

307.6 511.9 819.5 229.0 106.5 335.5

總計

$ 600.0 $ 585.0 $ 1,185.0 $ 350.0 $ 106.5 $ 456.5

(1)
可供使用的旋轉 組件為擺線抽獎總額11.0美元
(2)
我們 已簽訂收取浮動利率、支付固定利率的交換協議,將債務的利息義務有效地轉換為2.64%的固定利率,外加適用的保證金。

截至2020年9月30日和2019年12月31日,我們分別有9.365億美元和3.355億美元的未償還銀行信貸安排,加權 截至2020年9月30日的平均利率為2.40%,截至2019年12月31日的加權平均利率為3.25%。這項信貸安排由我們的資產擔保,由金融機構銀團(作為87.5%的貸款人)提供,並於2020年由TELUS Corporation(作為12.5%的貸款人)加入,將於2025年1月28日到期。信用額度的增量增加與收購 能力呼叫中心有關(請參見附註12(B)),並且對TELUS公司沒有追索權。

F-30


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簡明中期合併財務報表附註(美元)(續)

(未經審計)

15.長期債務(續)

信貸工具按最優惠利率、美元基礎利率、銀行承兑利率或倫敦銀行間同業拆借利率(LIBOR)( 信貸工具中使用或定義的所有此類術語)計息,外加適用的保證金。信貸安排包含慣常的陳述、擔保和契約,包括兩次財務季度末財務比率測試。Telus International(CDA)Inc.季度末淨債務與運營現金流的比率不得超過:2020財年為4.75:1.00;2021財年為4.25:1.00;隨後為3.50:1.00。 季度末營業現金流與償債(利息和計劃本金償還)的比率不得低於1.50:1.00,這一切都在信貸安排中定義。截至2020年9月30日,我們遵守了所有財務契約、財務比率以及長期債務協議的所有條款和條件。定期貸款須遵守攤銷時間表 ,該時間表要求在協議期限內每年償還5%的預付本金,餘額在到期時到期。

截至2020年9月30日和2019年12月31日,我們在信貸安排的循環部分 下的流動資金分別為2.485億美元和1.21億美元,在子公司的當地信貸安排下的流動資金分別為310萬美元和220萬美元。

(C)租契

租賃受到攤銷時間表的約束,這導致本金在不同的時期償還,包括合理預期的續期。

(D)長期債務到期日

根據截至2020年9月30日的長期債務計算,滿足長期債務償還的預期需求如下:

美元 歐洲人
歐元
其他
幣種

長期債務,不包括租賃

以 計價的綜合長期債務
租契 總計 租契 租契 總計

2020年(今年剩餘時間)

$ 7.5 $ 3.9 $ 11.4 $ 3.0 $ 5.9 $ 20.3

2021

30.0 14.9 44.9 12.2 21.4 78.5

2022

30.0 14.4 44.4 10.6 15.4 70.4

2023

30.0 13.1 43.1 7.4 15.0 65.5

2024

30.0 5.5 35.5 5.5 12.2 53.2

2025

809.0 4.2 813.2 3.4 7.0 823.6

2026-2029

— 6.2 6.2 9.2 15.3 30.7

此後

— — — 13.0 — 13.0

綜合長期債務本金償還的未來現金流出

936.5 62.2 998.7 64.3 92.2 1,155.2

關聯利息和類似賬面成本的未來現金流出(1)

115.5 13.7 129.2 13.5 21.2 163.9

未貼現合約到期日(注4(B))

$ 1,052.0 $ 75.9 $ 1,127.9 $ 77.8 $ 113.4 $ 1,319.1

(1)
未來 根據我們的信貸安排(如果有)提取的金額(如果有)的關聯利息和類似於保值成本的現金流出是根據2020年9月30日的現行利率計算的

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簡明中期合併財務報表附註(美元)(續)

(未經審計)

16.股本

(A)法定股本

我們的法定股本如下:

授權 已發佈
截至
9月30日,
2020
十二月三十一日,
2019
9月30日,
2020
十二月三十一日,
2019

優先股

可轉換可贖回優先A股

無限 無限 無限 無限

可轉換可贖回優先B股

無限 無限 無限 無限

普通股


甲類

無限 無限 31,304,419 26,836,110

B類

無限 無限 16,282,910 14,500,290

C類

無限 無限 928,660 93,000

D類

無限 無限 722,021 722,021

E類

無限 無限 1,449,004 —

截至2020年9月30日和2019年12月31日,分別有836,033股和373股TELUS Communications擁有的C類普通股為股票期權計劃預留髮行 (參見注9(B)).

2020年1月29日,與收購Comperity Call Center同時進行(附註12(B)),我們向控股股東發行了3,260,580股A類普通股和50,000股C類普通股,向控股股東發行了1.261億美元的A類普通股和50,000股C類普通股,向非控股股東霸菱亞洲私募股權投資公司 發行了1,782,620股B類普通股,發行價為6790萬美元。這些股票發行所得資金用於能力呼叫中心業務收購 (附註12(B))。此外,2020年1月31日,我們向第三方發行了1,449,004股E類普通股,募集資金 9,000萬美元。E類普通股為無投票權股份,在股息方面從屬於可轉換可贖回優先A和B股。 E類普通股在股息方面與A、B、C和D類普通股並列,也有權在TELUS國際公司清算或解散時與A、B、C和D類普通股並列。 E類普通股在股息方面與A、B、C和D類普通股並駕齊驅。 TELUS International清算或解散時,E類普通股與A、B、C和D類普通股並駕齊驅。

2020年4月1日,我們向控股股東發行了785,660股C類普通股,收益4880萬美元,作為普通股控制權交易的對價 (注18(A))。截至2020年4月30日,我們還向控股股東發行了1,207,729股A類普通股,募集資金 7500萬美元,為收購Xavient Digital的非控股權益提供資金。同時,我們向霸菱亞洲私募股權投資公司提供了購買最多1,070,253股B類普通股的選擇權,行使價為每股62.10美元。這一選項於2020年10月19日敲定,總對價6650萬美元。

(B)每股數額

每股普通股基本淨收入的計算方法是,普通股應佔淨收益除以期內已發行普通股的加權平均總數 。

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簡明中期合併財務報表附註(美元)(續)

(未經審計)

16.股本(續)

稀釋後的 每股普通股淨收入的計算是為了實施股票期權獎勵和限制性股票單位。

下表顯示了基本計算和稀釋每股計算的分母的對賬。淨收入等於所有列報期間的稀釋後淨收入。

截至9月30日的三個月期間
2020 2019

已發行普通股基本總加權平均數

50,687,014 42,151,421

稀釋證券的影響

股票期權獎勵

351,724 102,073

稀釋後的已發行普通股加權平均總數

51,038,738 42,253,494
截至9月30日的9個月期間
2020 2019

已發行普通股基本總加權平均數

49,279,664 42,151,421

稀釋證券的影響

股票期權獎勵

311,538 114,608

稀釋後的已發行普通股加權平均總數

49,591,202 42,266,029

17.或有負債

(A)賠償義務

在正常的經營過程中,我們會與某些交易一起提供賠償。這些賠償義務的條款範圍為 期限。這些賠償要求我們賠償因未能履行合同義務或訴訟索賠或 法定製裁或受賠償方可能遭受的損害而產生的費用。在某些情況下,這些賠償義務沒有最高限額。賠償義務的總最高金額將取決於未來的事件和條件,因此無法合理估計。在適當的情況下,賠償義務被記錄為負債。除此類交易時記錄為負債的債務外,從歷史上看,我們沒有在這些賠償下支付過大筆款項。

由於 截至2020年9月30日和2019年12月31日,我們沒有關於賠償義務的責任記錄。

(B)申索及訴訟

2018年12月12日,Xavient Digital LLC的一名前客户向Xavient Digital LLC和Xavient的前所有者提出了索賠。被告 反訴原告。在截至2020年9月30日的9個月內,雙方達成共同協議,解決所有索賠,以換取向原告支付金額 300萬美元。和解款項以及與訴訟相關的所有費用和律師費均由TELUS國際託管的賠償和資金提供保護 (請參閲附註14)。此外,與訴訟有關的所有費用和費用的所有未付發票都已入賬並從代管賬户中支付。

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(未經審計)

18.關聯方交易

(A)與TELUS公司的交易

常規

Telus Corporation編制可供公眾使用的合併財務報表,是TELUS 國際(CDA)公司的最終母公司和控制方。

經常性交易

Telus Corporation及其子公司接受我們的客户關懷、綜合業務流程外包和信息技術外包 服務,併為我們提供服務(包括人員、網絡、財務、通信和監管)。

我們一定數量的員工還參加了TELUS Corporation基於股份的薪酬計劃。Telus Corporation在適用 的情況下,按扣除套期保值影響的成本向我們收取這些金額。

我們 還參與TELUS Corporation及其子公司之間分擔風險的固定收益養老金計劃。

2020 2019
截至9月30日的三個月期間(百萬)
TELUS
公司
(父級)
的子公司
TELUS
公司
總計 TELUS
公司
(父級)
的子公司
TELUS
公司
總計

與TELUS公司及其子公司的交易

向以下機構提供服務的收入

$ — $ 80.6 $ 80.6 $ — $ 72.6 $ 72.6

購買的商品和服務(從)

— (12.8 ) (12.8 ) — (1.2 ) (1.2 )

— 67.8 67.8 — 71.4 71.4

關聯方收據

— (72.9 ) (72.9 ) — (67.0 ) (67.0 )

向關聯方付款

6.0 — 6.0 — — —

關聯方代表我方支付的款項

(4.1 ) 15.6 11.5 (4.6 ) (0.7 ) (5.3 )

外幣調整

— (1.9 ) (1.9 ) — — —

餘額變化

1.9 8.6 10.5 (4.6 ) 3.7 (0.9 )

TELUS公司及其子公司的賬户

期初餘額

(0.1 ) (9.2 ) (9.3 ) (5.9 ) (1.4 ) (7.3 )

期末餘額

$ 1.8 $ (0.6 ) $ 1.2 $ (10.5 ) $ 2.3 $ (8.2 )

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目錄


簡明中期合併財務報表附註(美元)(續)

(未經審計)

18.關聯方交易(續)

2020 2019
截至9月30日的9個月期間(百萬)
TELUS
公司
(父級)
的子公司
TELUS
公司
總計 TELUS
公司
(父級)
的子公司
TELUS
公司
總計

與TELUS公司及其子公司的交易

向以下機構提供服務的收入

$ — $ 227.8 $ 227.8 $ — $ 192.5 $ 192.5

購買的商品和服務(從)

— (23.4 ) (23.4 ) — (3.7 ) (3.7 )

— 204.4 204.4 — 188.8 188.8

關聯方收據

(0.2 ) (203.6 ) (203.8 ) (0.2 ) (178.3 ) (178.5 )

向關聯方付款

6.0 — 6.0 1.5 — 1.5

關聯方代表我方支付的款項

(7.0 ) (0.6 ) (7.6 ) (13.7 ) (7.4 ) (21.1 )

外幣調整

— (2.0 ) (2.0 ) — — —

餘額變化

(1.2 ) (1.8 ) (3.0 ) (12.4 ) 3.1 (9.3 )

TELUS公司及其子公司的賬户

期初餘額

3.0 1.2 4.2 1.9 (0.8 ) 1.1

期末餘額

$ 1.8 $ (0.6 ) $ 1.2 $ (10.5 ) $ 2.3 $ (8.2 )

TELUS公司及其子公司的賬户

截止日期:

$ 1.8 $ 31.5 $ 33.3 $ 2.8 $ 27.0 $ 29.8

由於

— (32.1 ) (32.1 ) (13.3 ) (24.7 ) (38.0 )

$ 1.8 $ (0.6 ) $ 1.2 $ (10.5 ) $ 2.3 $ (8.2 )

在 簡明中期合併財務狀況表中,聯屬公司的應付金額和應付聯屬公司的金額一般在開票後30天內到期,並 按毛數現金結算。

其他交易

2020年1月29日,向TELUS公司發行了3,260,580股A類普通股和50,000股C類普通股,公允價值為1.261億美元。這些股票發行所得資金用於收購能力呼叫中心(見附註12(B)).

自2020年1月31日起,TELUS Corporation作為貸款人加入信貸融資辛迪加(請參閲附註15(B)) 截至2020年9月30日,未償還餘額為1.17億美元。

2020年4月1日,TELUS International以785,660股C類普通股的股權對價從其母公司TELUS Corporation手中收購了MITS業務,公允價值 為4880萬美元。

MITS 是加拿大領先的託管IT服務提供商,提供雲技術、IT採購和託管服務。Telus International收購MITS資產的目的是 增強其數字服務產品組合,該產品組合在市場上仍在不斷增長。(見附註12(B)).

F-35


目錄


簡明中期合併財務報表附註(美元)(續)

(未經審計)

18.關聯方交易(續)

我們 發行了1,207,729股A類普通股,募集資金7,500萬美元,為收購截至2020年4月30日的Xavient Digital剩餘非控股權益提供資金。

(B)與霸菱亞洲私募股權投資公司的交易

常規

霸菱亞洲私募股權投資公司對TELUS International(CDA)Inc.

經常性交易

截至2020年9月30日,以及截至2020年9月30日的三個月和九個月期間,霸菱私募股權亞洲公司沒有到期餘額或 到期餘額,也沒有與霸菱私募股權亞洲公司的經常性交易。

非經常性交易

2020年1月29日,在收購Comperity Call Center的同時(附註12(B)),我們向非控股股東霸菱私募股權亞洲公司發行了1,782,620股B類普通股 ,現金收益為6,790萬美元。這些股票發行的收益用於為收購提供資金(見附註12(B)).

在與普通股控制權收購同時向TELUS發行股票的同時,為了為收購Xavient數字有限責任公司剩餘的非控股權益提供資金,我們向霸菱私募股權亞洲公司提供了以每股62.10美元的行使價購買最多1,070,253股B類普通股的選擇權。他們選擇在2020年9月29日行使 此選擇權。

19.其他財務信息

(A)損益表和其他全面收益表

在截至2020年9月30日的三個月和九個月期間,我們有兩個客户,包括TELUS Corporation,每個客户在這兩個時期(2019年至兩個月)的營業收入佔我們營業收入的10%以上。在截至2020年9月30日的三個月和九個月期間,Telus Corporation是我們最大的客户,分別佔我們服務收入的18.9%和20.0%(2019年為27.4%;25.8%)。在截至2020年9月30日的三個月和九個月 期間,我們的第二大客户分別佔我們服務收入的17.1%和15.5%(2019年前分別為11.8%和12.5%)。

F-36


目錄


簡明中期合併財務報表附註(美元)(續)

(未經審計)

19.其他財務信息(續)

(B)財務狀況表

截至(百萬)
注意事項 9月30日,
2020
十二月三十一日,
2019

應收賬款

客户應收賬款

4(a) $ 174.1 $ 109.8

應收賬款;客户

106.8 57.0

壞賬準備

4(a) (6.1 ) (1.8 )

274.8 165.0

應計應收賬款本期

17.6 11.6

$ 292.4 $ 176.6

其他長期資產

應計應收賬款非流動

$ 32.9 $ 25.8

遞延費用

2.1 1.0

$ 35.0 $ 26.8

應付賬款和應計負債

應計負債

$ 96.0 $ 34.7

工資單和其他與員工相關的負債

112.5 58.3

限制性股票單位責任

14.4 9.5

222.9 102.5

應付貿易賬款

20.7 20.3

其他

64.9 29.4

$ 308.5 $ 152.2

F-37


目錄


簡明中期合併財務報表附註(美元)(續)

(未經審計)

19.其他財務信息(續)

(C)經營活動和投資活動的現金流量表


三個月 九個月
截至9月30日的期間(百萬)
注意事項 2020 2019 2020 2019

非現金運營週轉金淨變化

應收賬款

$ (32.8 ) $ (14.2 ) $ (64.7 ) $ (57.5 )

由於關聯公司的來往,淨額

(10.5 ) 0.9 3.0 9.3

預付費用

1.1 1.2 4.2 (2.4 )

其他長期資產

(0.8 ) 2.8 (4.3 ) (2.1 )

應付賬款和應計負債

55.5 13.2 106.3 24.7

應收和應付所得税和其他税,淨額

2.2 — 2.2 (0.3 )

預付賬單和客户押金

0.3 4.4 (1.6 ) (4.6 )

條文

(11.0 ) 0.9 (30.0 ) 7.0

其他長期負債

(2.0 ) — (2.4 ) 0.3

$ 2.0 $ 9.2 $ 12.7 $ (25.6 )

資本資產的現金支付

資本資產增加

資本支出

財產、廠房和設備

11 $ (17.2 ) $ (11.4 ) $ (68.6 ) $ (94.5 )

無形資產

12(a) (3.2 ) (2.7 ) (7.8 ) (4.8 )

(20.4 ) (14.1 ) (76.4 ) (99.3 )

因租契而增加的費用

(0.1 ) 1.3 27.3 51.7

非貨幣性交易產生的附加費

— 1.0 — 1.0

(20.5 ) (11.8 ) (49.1 ) (46.6 )

相關非現金投資營運資金變動

0.8 (6.7 ) 11.2 10.4

$ (19.7 ) $ (18.5 ) $ (37.9 ) $ (36.2 )

F-38


目錄


簡明中期合併財務報表附註(美元)(續)

(未經審計)

19.其他財務信息(續)

(D)融資活動引起的負債變動


現金流量表 非現金變動
(百萬)
起頭
第 個期間
已發佈或
已收到
贖回,
還款或
付款
外國
交換
移動
其他 結束
期間

截至2019年9月30日的三個月期間

長期債務

Telus International(CDA)Inc.信貸安排

$ 306.5 $ — $ (1.5 ) $ — $ — $ 305.0

租賃負債

190.9 — (12.6 ) — 1.2 179.5

遞延債務交易成本

(4.3 ) — — — 0.3 (4.0 )

$ 493.1 $ — $ (14.1 ) $ — $ 1.5 $ 480.5

短期借款

$ — $ 0.6 $ — $ — $ — $ 0.6

三個月期2020年9月30日

長期債務

Telus International(CDA)Inc.信貸安排

$ 988.0 $ — $ (51.5 ) $ — $ — $ 936.5

租賃負債

226.4 — (15.3 ) 3.6 4.0 218.7

遞延債務交易成本

(8.1 ) — — — 0.3 (7.8 )

$ 1,206.3 $ — $ (66.8 ) $ 3.6 $ 4.3 $ 1,147.4

短期借款

$ — $ 11.1 $ — $ — $ — $ 11.1

現金流量表 非現金變動
(百萬)
起頭
第 個期間
已發佈或
已收到
贖回,
還款或
付款
外國
交換
移動
其他 結束
期間

截至2019年9月30日的9個月期間

長期債務

Telus International(CDA)Inc.信貸安排

$ 312.5 $ 10.0 $ (17.5 ) $ — $ — $ 305.0

租賃負債

154.7 — (34.3 ) — 59.1 179.5

遞延債務交易成本

(4.9 ) — — — 0.9 (4.0 )

$ 462.3 $ 10.0 $ (51.8 ) $ — $ 60.0 $ 480.5

短期借款

$ — $ 0.6 $ — $ — $ — $ 0.6

截至2020年9月30日的9個月期間

長期債務

Telus International(CDA)Inc.信貸安排

$ 335.5 $ 1,145.0 $ (544.0 ) $ — $ — $ 936.5

其他

— — (138.9 ) — 138.9 —

租賃負債

188.7 — (42.8 ) 6.9 65.9 218.7

遞延債務交易成本

(3.7 ) — — — (4.1 ) (7.8 )

$ 520.5 $ 1,145.0 $ (725.7 ) $ 6.9 $ 200.7 $ 1,147.4

短期借款

$ — $ 11.1 $ — $ — $ — $ 11.1

F-39


目錄


簡明中期合併財務報表附註(美元)(續)

(未經審計)

20.細分市場報告

(A)細分市場報告

經營部門是實體的組成部分,從事業務活動,從中賺取收入併產生費用(包括與其他組成部分的交易相關的 收入和費用),其運營可以清楚地區分,其經營結果由首席運營決策者定期審查,以做出資源分配決策和評估業績。 經營部門是一個實體的組成部分,它們從事賺取收入和產生費用的業務活動(包括與其他組成部分的交易有關的收入和費用),其運營可以清楚地區分出來,並由首席運營決策者定期審查其經營結果,以做出資源分配決策和評估業績。公司首席運營決策者審查綜合基礎上編制的財務信息,以便做出資源分配決策和評估整個組織的績效。根據對所有事實和情況的評估,公司已確定 其功能為單一的運營和報告部門。

(B)實體範圍的披露

三個月 九個月
截至9月30日的期間(百萬)
2020 2019 2020 2019

按地理區域、基於交付地點的收入

美國

$ 64.1 $ 60.9 $ 254.3 $ 178.8

菲律賓

74.0 73.5 207.6 208.6

德國

52.5 — 128.7 —

薩爾瓦多

28.5 32.2 122.3 71.4

西班牙

38.9 — 94.3 —

保加利亞

24.6 21.2 78.6 86.4

加拿大

32.0 5.6 71.4 14.3

愛爾蘭

22.0 23.8 69.2 72.2

危地馬拉

42.0 24.9 65.6 80.1

羅馬尼亞

13.0 12.3 28.7 6.2

其他

34.9 11.9 92.0 31.6

$ 426.5 $ 266.3 $ 1,212.7 $ 749.6

F-40


目錄


簡明中期合併財務報表附註(美元)(續)

(未經審計)

20.細分市場報告(續)

截至(百萬)
9月30日,
2020
十二月三十一日,
2019

按地理區域劃分的長期資產淨值

奧地利

$ 970.7 $ —

美國

278.6 496.6

德國

131.7 —

薩爾瓦多

150.7 23.0

菲律賓

128.3 96.4

愛爾蘭

92.8 63.4

保加利亞

67.8 37.1

西班牙

48.9 —

加拿大

41.0 14.9

拉脱維亞

28.6 —

危地馬拉

20.6 46.9

印度

18.8 17.8

其他

38.7 13.0

$ 2,017.2 $ 809.1

F-41


目錄

獨立註冊會計師事務所報告

致 TELUS International(CDA)Inc.的股東和董事會。

對財務報表的看法

我們審計了所附的TELUS International(CDA)Inc.及其子公司( “公司”)截至2019年12月31日和2018年12月31日的綜合財務狀況表、截至2019年12月31日的三個年度的相關綜合收益表和其他全面收益表、所有者權益變動表和現金流量表 以及相關附註(統稱為“財務報表”)。我們認為,財務報表按照國際會計準則委員會發布的國際財務報告準則,在所有重大 方面公平地反映了本公司截至2019年12月31日和2018年12月31日的財務狀況、截至 12月31日的三年內各年度的財務業績和現金流量。

會計原則變更

如財務報表附註2所述,自2019年1月1日起,由於採用IFRS 16租賃,本公司已更改其租賃會計方法 。

意見基礎

這些財務報表由公司管理層負責。我們的責任是根據我們的審計對公司的 財務報表發表意見。我們是一家在美國上市公司會計監督委員會(PCAOB)註冊的公共會計師事務所,根據美國聯邦證券法以及美國證券交易委員會(Securities And Exchange Commission)和PCAOB的適用規則和法規,我們必須與公司 保持獨立。

我們 根據PCAOB的標準進行審核。這些標準要求我們計劃和執行審計,以合理保證 財務報表是否沒有重大錯報,無論是由於錯誤還是欺詐。本公司不需要對其財務報告 的內部控制進行審計,也沒有聘請我們對其進行審計。作為我們審計的一部分,我們需要了解財務報告的內部控制,但不是為了對公司財務報告內部控制的 有效性發表意見。因此,我們不表達這樣的意見。

我們的 審計包括執行程序以評估財務報表重大錯報的風險(無論是由於錯誤還是欺詐),以及執行應對這些風險的程序 。這些程序包括在測試的基礎上審查關於財務報表中的金額和披露的證據。我們的審計還包括評估管理層使用的會計 原則和做出的重大估計,以及評估財務報表的整體列報。我們相信,我們的審計為我們的 意見提供了合理的基礎。

“/s/德勤有限責任公司” 特許專業會計師
註冊會計師

加拿大多倫多
2020年10月2日

我們 自2016年以來一直擔任本公司的審計師。

F-42


目錄


合併損益表和其他全面收益表(美元)

截至12月31日的年度(除每股金額外,以百萬美元計)
注意事項 2019 2018 2017

營業收入

從與客户簽訂的合同中獲得的收入包括服務

$ 1,019.6 $ 834.6 $ 573.2

其他營業收入

15 14.6 12.6 —

1,034.2 847.2 573.2

運營費用

購買的商品和服務

182.9 174.9 105.8

員工福利支出

5 630.4 522.5 366.5

折舊

12 73.1 31.3 25.4

無形資產攤銷

13 19.1 18.2 6.8

905.5 746.9 504.5

營業收入

128.7 100.3 68.7

利息支出

6 36.3 23.2 10.1

外匯

6 (2.6 ) 8.1 (0.5 )

所得税前收入

95.0 69.0 59.1

所得税

7 26.0 21.9 15.7

淨收入

$ 69.0 $ 47.1 $ 43.4

其他綜合收益

8

隨後可能重新分類為收入的項目

指定為現金流量對衝的衍生品未實現公允價值變動

4(h) $ 0.1 $ (0.7 ) $ (0.1 )

對外經營財務報表折算引起的外幣折算調整

(3.3 ) (9.9 ) 10.3

(3.2 ) (10.6 ) 10.2

此後從未將項目重新分類為收入

重新衡量員工固定福利計劃

(2.7 ) 0.5 —

(5.9 ) (10.1 ) 10.2

綜合收益

$ 63.1 $ 37.0 $ 53.6

每股普通股淨收入

17(b)

基本信息

$ 1.64 $ 1.12 $ 1.09

稀釋

$ 1.63 $ 1.12 $ 1.09

附註是這些合併財務報表的組成部分。

F-43


目錄


合併財務狀況表(美元)

截至12月31日(百萬)
注意事項 2019 2018

資產

流動資產

現金和臨時投資淨額

$ 79.5 $ 65.6

應收賬款

20(b) 176.6 137.1

應由關聯公司支付

19(a) 30.2 21.4

應收所得税和其他應收税

10.9 1.2

預付費用

27.9 23.9

流動衍生資產

4(g) 3.3 0.4

328.4 249.6

非流動資產

財產、廠房和設備、淨值

12 301.0 115.2

無形資產,淨額

13 89.7 104.8

商譽,淨額

13 418.4 421.2

遞延所得税

7(b) 4.7 2.6

其他長期資產

20(b) 26.8 15.7

840.6 659.5

$ 1,169.0 $ 909.1

負債和所有者權益

流動負債

應付賬款和應計負債

20(b) $ 152.2 $ 115.7

由於關聯公司的原因

19(a) 26.0 20.3

應繳所得税和其他税款

40.6 30.5

預付賬單和客户押金

4.0 13.5

條文

15 10.3 6.5

長期債務的當期到期日

16(a) 42.8 6.0

275.9 192.5

非流動負債

條文

15 160.5 210.0

長期債務

16(a) 477.7 302.0

其他長期負債

4.2 4.1

衍生負債

3.2 0.9

遞延所得税

7(b) 1.7 2.9

647.3 519.9

負債

923.2 712.4

業主權益

普通股權益

17 245.8 196.7

$ 1,169.0 $ 909.1

或有負債

18

附註是這些合併財務報表的組成部分。

經董事批准:

/簽名/ /簽名/
喬什·布萊爾 傑弗裏·普利特
董事會主席 總裁兼首席執行官

F-44


目錄


所有者權益變動合併報表(美元)


股本,股本



普通股




累計
其他
全面
收入
(百萬美元)
注意事項 數量
個共享
分享
資本
留用
收入
(赤字)
總計

截至2017年1月1日的餘額

40,000,000 $ 224.5 $ (198.8 ) $ 21.1 $ 46.8

淨收入

— — 43.4 — 43.4

其他綜合收益

— — — 10.2 10.2

股票期權獎勵

— 0.3 — — 0.3

與股票交易有關的費用

— (0.9 ) — — (0.9 )

截至2017年12月31日的餘額

40,000,000 $ 223.9 $ (155.4 ) $ 31.3 $ 99.8

截至2018年1月1日的餘額

40,000,000 $ 223.9 $ (155.4 ) $ 31.3 $ 99.8

淨收入

— — 47.1 — 47.1

其他綜合收益

— — — (10.1 ) (10.1 )

已發行A類普通股

17 929,110 25.7 — — 25.7

已發行B類普通股

17 500,290 13.9 — — 13.9

已發行D類普通股

17 722,021 20.0 — — 20.0

股票期權獎勵

— 0.3 — — 0.3

截至2018年12月31日的餘額

42,151,421 $ 283.8 $ (108.3 ) $ 21.2 $ 196.7

截至2019年1月1日的餘額

正如之前報道的那樣

42,151,421 $ 283.8 $ (108.3 ) $ 21.2 $ 196.7

IFRS 16,租契過渡量

2(a) — — (14.7 ) 0.1 (14.6 )

調整後的

42,151,421 283.8 (123.0 ) 21.3 182.1

淨收入

— — 69.0 — 69.0

其他綜合收益

— — — (5.9 ) (5.9 )

股票期權獎勵

— 0.6 — — 0.6

截至2019年12月31日的餘額

42,151,421 $ 284.4 $ (54.0 ) $ 15.4 $ 245.8

附註是這些合併財務報表的組成部分。

F-45


目錄


現金流量表合併報表(美元)

截至12月31日的年度(百萬)
注意事項 2019 2018 2017

經營活動

淨收入

$ 69.0 $ 47.1 43.4

將淨收入與經營活動提供的現金進行調整:

折舊及攤銷

92.2 49.5 32.2

利息支出

6 36.3 23.2 10.1

所得税

7 26.0 21.9 15.7

基於股份的薪酬費用,扣除已支付款項後的淨額

9 1.8 4.1 1.3

書面看跌期權的反轉

15 (13.5 ) (12.6 ) —

衍生工具市值變動及其他調整

0.7 4.3 (3.1 )

非現金營運資金淨變化前經營活動提供的現金、支付的利息和支付的所得税

212.5 137.5 99.6

非現金運營週轉金淨變化

20(c) (28.2 ) (13.9 ) 12.5

支付的利息

(14.7 ) (15.3 ) (6.9 )

已繳納所得税,淨額

(28.0 ) (14.8 ) (14.3 )

經營活動提供的現金

141.6 93.5 90.9

投資活動

資本資產的現金支付

20(c) (52.7 ) (47.5 ) (44.5 )

用於收購的現金付款,淨額

— (115.4 ) (62.5 )

收購附屬公司非控制權益的付款

15 (50.8 ) — —

投資活動使用的現金

(103.5 ) (162.9 ) (107.0 )

融資活動

20(d)

已發行股份

17 — 18.9 —

償還長期債務

20(d) (96.0 ) (38.6 ) (43.6 )

償還短期借款淨額

20(d) — (4.6 ) —

發行的長期債務

20(d) 72.0 75.0 66.0

來自公司間墊款的收入

20(d) — — 26.2

融資活動提供(使用)的現金

(24.0 ) 50.7 48.6

匯率變動對現金和臨時投資的影響

(0.2 ) (1.1 ) 1.0

現金頭寸

增加(減少)現金和臨時投資(淨額)

13.9 (19.8 ) 33.5

現金和臨時投資,淨額,期初

65.6 85.4 51.9

現金和臨時投資,淨額,期末

$ 79.5 $ 65.6 $ 85.4

附註是這些合併財務報表的組成部分。

F-46


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TELUS International(CDA)Inc.

合併財務報表附註

Telus International(CDA)Inc.是客户體驗和數字商業服務的全球提供商。

Telus 國際(CDA)有限公司成立於商業公司法(不列顛哥倫比亞省)於2016年1月2日 ,是TELUS公司的子公司。Telus國際(CDA)公司的註冊辦事處設在不列顛哥倫比亞省温哥華西喬治亞街510號。

條款我們, 我們, 我們的我們自己用於指代TELUS 國際(CDA)公司及其子公司(如果敍述的上下文允許或需要)。

此外,術語TELUS Corporation是指TELUS Corporation,在上下文允許或要求的情況下,指其子公司,不包括TELUS International (CDA)Inc.。

1.合併財務報表

(A)提交依據

我們的 合併財務報表以美元表示。我們使用的公認會計準則是國際會計準則委員會(IFRS-IASB)發佈的國際財務報告準則(IFRS-IASB)。

通常 公認的會計原則要求我們披露在我們有義務從各種 符合公認會計原則的會計政策中進行選擇的情況下選擇的會計政策。在某些其他情況下,包括不允許在策略中進行選擇的情況,我們還需要披露我們是如何 應用某些會計政策的。在我們的評估中,我們要求的所有會計政策披露對我們的重要性並不等同於下表所列;它們對我們的相對 重要性將隨着時間的推移而演變。

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TELUS International(CDA)Inc.

合併財務報表附註(續)

會計政策需要更多的
策略之間的重要選擇
和/或更重要的應用程序
判斷
會計政策
不是
一般應用

(A)提交依據

X

(B)合併

X

(C)預算和判決的使用

X

(D)金融工具--確認和計量

X

(E)對衝會計

X

重點關注行動結果



(F)收入確認

X

(G)折舊、攤銷和減值

X

(H)兑換外幣

X

(I)所得税和其他税

X

(J)以股份為基礎的薪酬

X

(K)員工未來福利計劃

X


關注財務狀況




(L)現金和臨時投資,淨額

X

(M)財產、廠房和設備;無形資產

X

(N)租契

X

這些 截至2019年12月31日、2018年和2017年12月31日的年度合併財務報表經我們的董事會授權將於2020年10月2日發佈。

(B)合併

我們的 合併財務報表包括我們的賬户和我們所有子公司的賬户。主要有:Telus International(美國)公司;CallPoint New Europe公司;CallPoint New Europe S.R.L.;Transactel(巴巴多斯)Inc.;Transactel S.A.;Transactel薩爾瓦多S.A.de C.V.;TELUS國際菲律賓公司;Voxpro Limited和Xavient Digital LLC。

我們和我們子公司的融資安排對公司間股息沒有限制,但外部股息根據淨債務總額與 利息、所得税、折舊和攤銷前收益(EBITDA)之比進行限制(1))比率,全部由我們的融資安排定義。


(1)
EBITDA沒有IFRS-IASB規定的任何標準化含義,因此可能無法與其他發行人提出的類似指標 相比較;我們將EBITDA定義為營業收入減去購買的商品和服務以及員工福利支出。EBITDA是管理層用來 評估業務績效的關鍵指標,也用於衡量對某些債務契約的遵守情況。

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TELUS International(CDA)Inc.

合併財務報表附註(續)

我們會持續審查我們的公司組織並進行適當的更改,以提升TELUS International(CDA)Inc.的價值。這一過程可能會(而且 確實會影響我們的哪些子公司在任何特定時間點被視為主要子公司)。

(C)預算和判決的使用

按照公認會計原則編制財務報表要求管理層作出估計、假設和判斷,這些估計、假設和判斷影響:財務報表日期的資產和負債額;財務報表日期的或有資產和負債的披露;以及報告期內報告的 收入和費用金額。實際結果可能與這些估計不同。

預估

我們所作的重要估計和假設,以及它們的相對重要性和困難程度的例子如下:

GRAPHIC

判斷

除了涉及估計的判斷外,我們的重要判斷示例包括:

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合併財務報表附註(續)

(D)金融工具--確認和計量

在確認和計量金融工具方面,我們採取了以下政策:

(E)對衝會計

對衝會計

就我們指定的套期保值關係而言,套期保值會計的目的是確保在同一時期確認抵消損益 。我們之所以選擇應用對衝會計,是因為我們認為這更能代表標的交易的經濟實質。

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合併財務報表附註(續)

在 為了應用套期保值會計,在用於建立指定套期保值關係的金融工具(套期保值項目)和我們已採取步驟 修改(套期保值項目)的全部或部分具有已確定風險敞口的資產、負債或交易的風險相關價值的抵銷變化中,需要高度的相關性(表示有效性)。我們在開始時評估指定套期保值關係的預期有效性,並在此後的每個報告期評估其實際有效性。如果以下關鍵條件在套期保值項目和被套期保值項目之間匹配,我們認為 指定的套期保值關係是有效的:套期保值項目的名義金額和被套期保值項目的本金金額;到期日;付款日期;以及利率指數(如果適用)。任何無效,例如由於套期保值項目名義金額與套期保值項目本金金額之間的差額或先前有效的指定套期保值關係失效而導致的,在綜合收益表和其他 全面收益表中反映為融資成本(如果是長期債務),作為購買的商品和服務(如果是關於未來的購買承諾),或者作為員工福利支出(如果是關於 基於股份的薪酬)。

對衝資產和負債

在套期會計的應用中,有關套期項目公允價值的金額(套期價值)計入合併財務狀況表 。淨收益確定中確認的金額與反映綜合財務狀況表中記錄的指定現金流量套期保值項目公允價值的必要金額之間的淨差額(如有),確認為其他全面收益的組成部分,如中所列。注8.

在 對我們長期債務的利息產生的融資成本應用對衝會計時,在確定淨收入時確認的金額是 抵消按浮動利率計算的利息與按照我們的信貸安排計算的固定利率之間的差額的金額 (附註16(B)).

(F)收入確認

常規

我們的解決方案涉及在不同時間點和/或不同時間段提供多種服務和產品; 如中所述(c),這對我們來説是一個重大的判斷。在適當情況下,這些安排包含多個履約義務, 交易價根據履約義務的相對獨立售價進行計量和分配。然後,我們的相關收入確認政策將應用於 績效義務。

與單個客户簽訂的多個 合同通常作為單獨安排入賬。在短時間內與客户簽訂多個合同的情況下,將對這些合同進行分組審查,以確保與多個履約義務安排一樣,它們的相對獨立銷售價格是合適的。

我們的 收入是扣除與創收交易同時向客户開具的任何增值税和/或銷售税後記錄的。

當 我們沒有收到任何可識別的、可分開的利益以供考慮給客户時(例如:折扣和返點),則 對價記錄為收入減少,而不是費用。

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合併財務報表附註(續)

我們 根據每個會計期間提供的服務確認該期間的收入。收入是根據每小時或每筆交易產生的費用確認的。賬單 定期向客户開具發票。在提供相關服務之前進行計費時,會記錄預付帳單;此類預付帳單在提供服務的 期間確認為收入。

(G)折舊、攤銷和減值

折舊和攤銷

財產、廠房和設備,包括使用權資產,按照資產壽命持續研究計劃確定的 估計使用年限,以直線方式折舊。折舊包括融資租賃項下資產的攤銷和租賃改進的攤銷。租賃改進通常按預期平均使用壽命或租賃期限中較短的時間攤銷。使用年限有限的無形資產(需攤銷的無形資產)在其估計使用年限內按 直線攤銷,估計使用年限至少每年審查一次,並進行適當調整。如中所述(c),使用直線折舊和攤銷基礎 對我們來説是一個重要的判斷。

我們的大部分財產、廠房和設備以及使用權租賃資產的預計使用年限(折舊)如下:

估計數
有效壽命
計算機硬件和網絡資產 3至5年
建築物和租賃權的改進 20年
傢俱和設備 3至7年
使用權租賃資產 3到20年

我們大多數需要攤銷的無形資產的預計使用壽命如下:

估計數
有效壽命
客户合同和相關客户關係 4至10年
軟體 3至5年

減值一般

減值測試將接受測試的資產或現金產生單位的賬面價值與其可收回金額進行比較( 可收回金額為資產的使用價值或其公允價值減去出售成本中的較大者);(c),這對我們來説是一個重要的 估計。當一項資產的賬面價值超過其可收回金額時,立即確認減值損失。如果減值資產的可收回金額隨後增加 ,先前確認的減值損失(商譽除外)可能會沖銷,條件是沖銷不是“取消折價”的結果,並且 所產生的賬面價值不超過如果之前沒有確認減值虧損將產生的賬面價值。

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合併財務報表附註(續)

減值包括財產、廠房和設備;應攤銷的無形資產

資產壽命研究的持續計劃考慮了諸如技術過時的時間、競爭壓力和未來的基礎設施利用計劃等項目;這些考慮還可能表明資產的賬面價值可能無法收回。如果一項資產的賬面價值不被視為 可收回,則將計入減值損失。

減值減值商譽

商譽的賬面價值會定期進行減值測試。減值測試的頻率通常是相關事件和情況的 穩定性的倒數,但至少必須每年進行商譽測試;我們選擇10月1日作為我們的年度測試日期。

我們 通過將我們業務的可收回金額與其賬面價值進行比較來評估我們的商譽。若賬面值超過其可收回金額,則超出的金額 將記為商譽賬面值的減值,而任何剩餘金額將按比例記為資產賬面價值的減值。

(H)兑換外幣

貿易 以外幣完成的交易按交易時的匯率換算成美元。以外幣計價的貨幣資產和負債按財務狀況表日的有效匯率換算成美元,由此產生的任何損益 記入綜合收益表和其他全面收益表,作為融資成本的組成部分,如注6.

我們 有不以美元為本位幣的外國子公司。將這些境外子公司的賬户折算成美元所產生的匯兑損益作為其他全面收益的組成部分進行報告,如中所述注8.

(I)所得税和其他税

我們 遵循所得税的負債核算方法,如中所述(c),這對我們來説是一個重要的估計。根據此 方法,當期所得税將確認為本年度的估計應繳所得税。遞延所得税資產和負債確認是因為 資產和負債的税基和會計基礎之間的暫時性差異,以及更有可能實現的可結轉到未來年度的虧損的利益。 遞延所得税資產和負債確認的金額是基於沖銷臨時差異或使用税項損失的預期時間,以及在沖銷或使用時適用 實際制定的税率。

我們 將實質性頒佈的所得税税率在實質性實施期間影響遞延所得税資產和負債的任何變化進行全額核算 。我們將前幾年税收餘額估計值的變化視作發生估計值變化的期間的估計修正值;我們之所以選擇這種方法,是因為其對財務狀況表的強調與所得税的負債法更一致。

我們 操作複雜,國內外相關的税收解釋、法規、立法和判例也在不斷變化。因此,通常會有 一些税務問題

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合併財務報表附註(續)

在 問題中,該問題導致税收狀況不確定。我們承認不確定納税狀況的所得税優惠,但最有可能的情況是,該納税狀況的最終確定 待遇將導致該優惠的實現;然而,這並不意味着税務機關不能質疑這些納税狀況。我們應計入 未獲得資金的當前納税義務的利息費用,其中將包括因不確定的納税狀況而產生的利息和罰款。我們將此類費用計入合併損益表和 其他全面收入,作為所得税費用的組成部分。

(J)以股份為基礎的薪酬

常規

基於股票的薪酬獎勵,以虛擬限制性股票單位、股權期權和虛擬股票期權的形式,歷來提供給我們的某些員工 。我們根據獎勵的公允價值確認與這些計劃相關的補償費用。一般而言,獎勵的補償費用 在獎勵授予後以直線方式確認,但必須持續服務於我們,直至獎勵歸屬日期為止。只有在可能滿足績效條件的情況下,才會確認包含績效條件的獎勵 的補償費用。進行調整以反映 歸屬期內因未能滿足服務條件或性能條件而發生的預期和實際沒收。

受限股份單位

限售股作為負債工具入賬。我們應計負債等於歸屬 受限股數量乘以報告期末相應普通股的公允市值的乘積。由於公司股票未公開交易,我們必須估計我們股票的 公允價值,如下面“股票估值”中所述。未最終歸屬的受限股份單位的費用將與之前記錄在 其尊重中的費用進行沖銷。

股票期權獎勵

我們根據授予日期公允價值確認和計量股權結算股票期權獎勵的補償費用,公允價值是根據期權定價模型(Black-Scholes-Merton)確定的 。除非授予獎勵的條件被修改,否則公允價值隨後不會重新計量。

行使股權結算購股權獎勵所得款項 記入股本,已行使購股權獎勵的確認授出日期公允價值亦記入股本。

Phantom 現金結算的股票期權獎勵作為負債工具入賬。我們根據每個報告期末的公允價值(根據期權定價模型(Black-Scholes-Merton)確定)確認和計量現金結算期權獎勵的薪酬支出。

Black-Scholes期權定價模型需要輸入高度主觀的假設,包括標的股票的公允價值、我們 股票價格的預期波動率、無風險利率、期權的預期期限以及我們股票的預期股息收益率。這些估計涉及固有的不確定性和管理層判斷的應用。IF因子

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合併財務報表附註(續)

更改 並且使用不同的假設,我們的基於股票的薪酬支出在未來可能會有很大的不同。

股票估值

鑑於我們的股票沒有公開交易市場,我們股票的公允價值歷來是基於我們普通股的第三方 估值來確定的。這些估值是基於管理層提供的信息以及專家可獲得的外部市場和競爭對手信息。估值 考慮了許多客觀和主觀因素,以確定我們股票在每個授予日的公允價值的最佳估計。這些因素包括:

估值是使用收益和市場方法的加權混合進行的。收益法根據該公司未來預計現金流量的現值和該公司在預測期後的剩餘價值來估計該公司的公允價值。這些未來價值被折現到其現值,以反映此類公司實現這些估計現金流所固有的風險 。收益法的重要投入(除了我們估計的未來現金流本身)還包括殘差中假設的長期增長率。

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合併財務報表附註(續)

價值、 貼現率和歸一化長期運營利潤率。通過將估值指標應用於我們預測收入的最後一年,並使用應用於預測期的相同加權平均資本成本將該值折現到現值,來計算終止值以估計預測期後的我們的價值。 我們的預測收入的最後一年應用估值指標,並使用應用於預測期的相同加權平均資本成本將該值折現為現值。

(K)員工未來福利計劃

確定的福利計劃

我們參與了TELUS Corporation與其子公司之間分擔風險的固定收益養老金計劃,以及TELUS International(CDA)Inc.及其子公司的無基金、非繳費退休計劃 。Telus Corporation的政策是向我們收取基於參與者的淨固定收益養老金成本, 根據國際會計準則第19號, 僱員福利.

員工福利

對固定繳款計劃的繳費在受保員工提供服務期間的綜合收益表中計入 。對於固定福利計劃,員工賺取的養老金和其他退休福利的成本是使用按服務按比例計算的應計福利方法 和管理層對工資增長和員工退休年齡的最佳估計來精算確定的。在確定淨收益時,每個計劃的淨利息是該計劃的盈餘(赤字)乘以貼現率的乘積,作為融資成本的一個組成部分,如中所述注6.

公司根據包含各種精算和其他假設(包括貼現率、死亡率、薪酬增長和離職率)的計算,記錄與其固定福利計劃相關的年度金額。當固定收益計劃的主要假設相對於其緊接之前的年終價值波動時,這種重大波動產生的精算收益(虧損)將在其他全面收益中確認。

(L)現金和臨時投資,淨額

現金 和臨時性投資(可能包括從到期日起購買三個月或以下的貨幣市場工具的投資)在扣除未償還項目後列報, 包括在財務狀況表日由關聯銀行開立但未結清的支票。當關聯銀行開出但未結清的所有支票的總額超過現金和臨時投資的金額時,現金和臨時投資(淨額)在財務狀況表中被歸類為負債。當現金和臨時投資(淨額)被歸類為負債時,它們還可能包括從我們的雙邊銀行貸款中提取的透支金額,這些貸款每天循環。

(M)財產、廠房和設備;無形資產

常規

房產、廠房設備和無形資產按歷史成本入賬,自建房產、廠房設備 包括材料成本、直接人工成本和適用間接費用成本。對於內部開發的軟件,記錄的歷史成本包括材料成本、直接人工成本和與直接人工相關的成本 。房地產、廠房和設備建設項目具有足夠的規模和期限的,應當資本化用於融資的資金成本。

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合併財務報表附註(續)

資本化融資成本的計算比率是根據我們在報告期內的加權平均借款成本計算的。 資本融資成本的計算比率是根據我們在報告期內經歷的加權平均借款成本計算的。

當 我們出售物業、廠房和/或設備時,賬面淨值從銷售收益中扣除,差額作為其他營業收入計入綜合收益表和其他 全面收益。

(N)租契

在 2019年1月1日之前,根據合同的條款和條件,租賃分為融資租賃或運營租賃。在我們是承租人的情況下,融資租賃項下記錄的資產價值在預期使用期內按直線攤銷。融資租賃項下記錄的債務通過扣除估算利息後的租賃付款減少。

2019年1月1日,我們採用了國際財務報告準則第16號,租契它取代了國際會計準則17,租契(請參閲注2(A)).

2.會計政策發展

(A)在本報告所述期間初步適用標準、解釋以及對標準和解釋的修正

2016年1月,國際會計準則理事會發布了IFRS 16,租賃,要求從2019年1月1日或之後開始適用的年份,以及 取代IAS 17的租賃。該標準取消了承租人將租賃分類為經營性租賃或融資租賃,併為IFRS-IASB引入了單一承租人 會計模式。

新準則最顯著的影響是承租人在財務狀況表上將不可避免的未來租賃付款的初始現值確認為使用權租賃資產和租賃負債 分別在房地產、廠房和設備、淨債務和長期債務中,包括那些以前在大多數租賃中被計入 經營租賃的債務。租期在12個月或以下的租約和低價值資產的租約都可以豁免。

租賃期內租賃總費用的計量不受新標準的影響。然而,新標準將加快對以前將被計入經營性租賃的租賃進行 租賃費用確認的時間;國際會計準則理事會預計,這種影響可能會被擁有不同期限和期限的租賃組合的承租人 減弱,我們預計我們將受到類似的影響。新準則要求的損益表和其他全面收益表 將導致大部分非執行租賃費用列報為使用權租賃資產折舊和租賃負債產生的融資成本, 而不是作為購買的商品和服務的一部分(執行租賃費用仍將是購買的商品和服務的一部分);因此,在新的 準則下報告的營業收入將更高。

儘管實際現金流量不受影響,但相對於採用以前準則的結果,承租人的現金流量表將反映經營活動提供的現金增加,並被融資活動現金流量的減少所抵消。這是由於在新準則下,租賃的“本金”部分作為新準則下融資活動中使用的現金流列報,而這些“本金”部分以前被計入經營租賃 。

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合併財務報表附註(續)

我們已追溯性地應用了該標準,首次應用新標準的累計效果在首次應用 之日(即2019年1月1日)確認,但受允許和選擇的實際權宜之計的限制;這種應用方法不會導致對2019年財政年度之前的 期間報告的金額進行追溯調整。所選過渡方法的性質是,截至2019年1月1日的租賃人口和同時確定的貼現率是 截至該日期記錄的累計效果的基礎。

實施

作為新標準允許的過渡性實踐權宜之計,我們沒有按照新標準的標準重新評估合同在2019年1月1日是否為租賃或包含租賃;截至2019年1月1日,只有以前被確認為適用IAS 17的租賃的合同,租契和IFRIC 4, 確定安排是否包含租賃是 向新標準過渡的一部分。只有在2018年12月31日之後簽訂(或更改)的合同才會根據新標準的標準被評估為租賃或包含租賃。

IFRS 16,租契,對2019財年期初金額有以下影響:

截至2019年1月1日(百萬)
不包括
影響
IFRS 16
IFRS 16影響 據報道,
根據IFRS 16

非流動資產

財產、廠房和設備、淨值

$ 115.2 $ 138.4 $ 253.6

遞延所得税

$ 2.6 $ 1.3 $ 3.9

流動負債

長期債務的當期到期日

$ 6.0 $ 26.7 $ 32.7

非流動負債

長期債務

$ 302.0 $ 127.6 $ 429.6

業主權益

留存收益

$ (108.3 ) $ (14.7 ) $ (123.0 )

累計其他綜合收益

$ 21.2 $ 0.1 $ 21.3

中規定的最低租賃付款總額之間的 差額附註14截至2018年12月31日的年度,我們經審計的合併財務報表中有1/3是由於對最低租賃付款進行貼現(差額約為差額的一半)和 中規定的最低租賃支付的影響而增加的長期債務。附註14在我們截至2018年12月31日的年度經審計的合併財務報表中,包括開始日期在2018年12月31日之後的租賃付款(差額的大約一半)。

新標準要求進行一些遞增的經常性披露,並規定如何進行這些披露;我們已做出這些披露,或 通過交叉引用財務報表中的其他附註將其納入其中注12.

下表核對了2019年1月1日確認的租賃負債和國際會計準則第17號項下披露的經營承諾附註14我們經過審核的綜合財務

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截至2018年12月31日的年度報表 ,使用6.73%的初始申請日期的增量借款利率貼現:

(百萬)

截至2018年12月31日的經營租賃承諾

$ 226.5

已批出但尚未開始的租契

(39.4 )

未貼現的租賃付款

187.1

增量借款利率貼現

(32.8 )

截至2019年1月1日的租賃負債

$ 154.3

流動租賃負債

$ 26.7

非流動租賃負債

127.6

租賃總負債

$ 154.3
(b)
標準、對尚未生效和尚未實施的標準的解釋和修訂

2018年10月,國際會計準則理事會修訂了IFRS 3,業務合併,尋求澄清 收購交易是導致資產收購還是企業收購。這些修訂對2020年1月1日或之後的收購交易有效,儘管 之前的申請是允許的。修訂後的標準對企業的定義更窄,這可能導致確認的企業合併數量少於現行標準; 這意味着,根據現行標準在企業合併中可能確認為商譽的金額現在可以確認為根據修訂標準獲得的可識別淨資產的分配 (與確認商譽的效果不同的實體經營業績中的相關影響)。我們預計將從2020年1月1日起 應用該標準。修訂後的標準對我們財務業績和披露的影響(如果有的話)將取決於未來任何收購交易的事實和情況 。

3.資本結構財務政策

我們管理資本的目標是保持靈活的資本結構,在 可接受的風險水平上優化資本成本和可獲得性。

在 資本管理及其定義中,我們包括普通股權益(不包括累積的其他全面收益)、長期債務(包括長期信貸安排和與長期債務項目相關的任何對衝資產或負債,扣除在累積的其他全面收益中確認的金額)以及現金和臨時投資。

我們 管理我們的資本結構,並根據經濟狀況的變化和業務的風險特徵進行調整。為了維持或調整我們的 資本結構,我們可能會發行新股、發行新債和/或發行新債來置換不同特點的現有債務。

在 2019年,我們每年審查的財務目標與2018年和2017年沒有變化。我們相信,我們的財務目標支持我們的長期戰略。

我們 監控資本利用我們的信貸安排中規定的金融契約(附註16(B)).

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4.金融工具

(a)
風險概述

下表列出了我們的 金融工具及其可能面臨的某些風險的性質。


風險



市場風險
金融工具
會計分類 信用 流動性 貨幣 利率 其他價格

按攤銷成本計量

應收賬款

AC(1) X X

應由關聯公司支付

AC(1) X X

應付賬款和應計負債

AC(1) X X

撥備(包括重組應付帳款)

AC(1) X X X

長期債務

AC(1) X X

按公允價值計量

現金和臨時投資淨額

FVTPL(2) X X X

外匯衍生品(三)

FVTPL/FVOCI(2) X X X

利率衍生品(三)

FVTPL/FVOCI(2) X X X

(1)
出於會計確認和計量目的,歸類為攤銷成本(“AC”)。
(2)
就會計確認和計量而言,歸類為通過淨收入的公允價值(“FVTPL”)。未實現 金融工具的公允價值變動計入淨收入,除非該工具屬於現金流對衝關係的一部分。中草藥的有效部分未實現為套期保值而持有的金融工具的公允價值變動計入其他全面收益(“FVOCI”)。

(3)
使用衍生金融工具 須遵守一項政策,該政策要求不得為建立 投機性或槓桿性頭寸的目的而進行衍生品交易(由此推論,所有衍生品交易僅為風險管理目的而進行),併為 交易對手方的信用設定標準。
(b)
信用風險

下表中列出了我們對信用風險的最大敞口(不包括所得税 影響)的最佳表示(不包括所得税 影響),這是最壞的情況,不能反映我們預期的結果,不包括利率掉期和貨幣掉期產生的信用風險(如果有的話):

截至12月31日(百萬)
2019 2018

現金和臨時投資淨額

$ 79.5 $ 65.6

應收賬款

176.6 137.1

應由關聯公司支付

30.2 21.4

衍生資產

3.3 0.4

$ 289.6 $ 224.5

F-60


目錄


TELUS International(CDA)Inc.

合併財務報表附註(續)

現金和臨時投資,淨額

與現金和臨時投資相關的信用風險淨額,通過確保將這些金融資產放置在以下機構進行管理: 政府;已 被主要評級機構給予高投資級評級的主要金融機構;和/或其他信譽良好的交易對手。進行持續評審,以評估交易對手狀態的變化。

應收賬款

與應收賬款相關的信用風險通過對客户進行信用評估並在認為必要時限制信用額度 來管理。

下表分析了客户應收賬款的賬齡。任何逾期付款費用將按未償還的非活期客户帳户餘額按協商費率徵收 。

截至12月31日(百萬)
注意事項 2019 2018

客户應收賬款

開票日期後不到30天

$ 97.4 $ 60.5

開票日期後30-60天

3.0 13.6

開票日期後61-90天

2.3 4.3

開票日期後超過90天

5.3 1.0

$ 108.0 $ 79.4

客户應收賬款

20(b) $ 109.8 $ 82.3

壞賬準備

20(b) (1.8 ) (2.9 )

客户應收賬款,淨額

$ 108.0 $ 79.4

我們 對與可疑賬户有關的終身預期信用損失保持備抵。在確定是否計入逾期賬款時,當前的經濟狀況(包括前瞻性宏觀經濟數據)、歷史 信息(包括信用機構報告(如果有))、逾期賬款的原因以及客户應收賬款產生的行業都會被考慮在內。在確定是否從 客户應收賬款中註銷計入壞賬準備的金額時,也會考慮同樣的因素。對於超過特定餘額閾值的客户應收賬款,壞賬費用是在特定識別的基礎上計算的,其餘的則是在統計上 派生的備抵基礎上計算的。沒有客户應收賬款餘額直接核銷壞賬費用。

下表彙總了與我們的壞賬準備相關的活動。

截至12月31日的年度(百萬)
2019 2018

期初餘額

$ 2.9 $ 0.3

加法

0.6 2.6

恢復

(1.7 ) —

期末餘額

$ 1.8 $ 2.9

F-61


目錄


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合併財務報表附註(續)

我們外匯和基於股票的薪酬衍生品的交易對手是主要金融機構,它們已被一家主要信用評級機構授予 投資級評級。根據與任何一家金融機構簽訂的合同,信用風險敞口的總金額是有限的,並監控交易對手的信用評級 。由於我們和我們交易對手的信用評級,我們不會就掉期協議和對衝項目提供或接受抵押品。雖然我們面臨着由於交易對手可能不履行義務而造成的潛在信用損失的風險 ,但我們認為這種風險微乎其微。我們的衍生負債不具備與信用風險相關的或有特徵。

(c)
流動性風險

由於 是我們資本結構財務政策的組成部分,在附註3,我們通過以下方式管理流動性風險 :

我們未來幾年的債務到期日在中披露附註16(D).

我們 將衍生金融負債的合同到期日與其用於管理的風險敞口緊密匹配。

除以下説明外,我們未貼現金融負債的預期到期日與合同到期日沒有太大差異。 我們未貼現的合同到期日

F-62


目錄


TELUS International(CDA)Inc.

合併財務報表附註(續)

截至2019年12月31日和2018年12月31日的財務負債,包括其利息(如適用),見下表:

非導數 導數



複合長期債務



非-
利息
軸承
財務
負債
長期的
債務,
不包括
租約(1)
(注16)
貨幣互換協議金額將被交換

由於
關聯
家公司
(附註19(A))



租契
(附註2(A),14)
利息
利率互換
協議
年份(百萬)
(接收) 付錢 總計

2020

$ 209.0 $ 26.0 $ 16.8 $ 48.8 $ (391.2 ) $ 388.0 $ — $ 297.4

2021

166.4 — 16.6 44.7 — — — 227.7

2022

— — 328.8 35.1 — — 3.2 367.1

2023

— — 32.2 — — — 32.2

2024

— — — 20.2 — — — 20.2

2025 - 2029

— — — 39.7 — — — 39.7

此後

— — — 14.7 — — — 14.7

總計

$ 375.4 $ 26.0 $ 362.2 $ 235.4 $ (391.2 ) $ 388.0 $ 3.2 $ 999.0

總計(附註16(D)) $ 597.6

(1)
未來 根據我們的信貸安排(如果有)提取的金額(如果有)的相關利息和類似賬面成本的現金流出是根據2019年12月31日的有效利率計算的。
非導數 導數



複合長期債務



非-
利息
軸承
財務
負債
長期的
債務,
不包括
租約(1)
(注16)
貨幣互換協議金額將被交換

由於
關聯
家公司
(附註19(A))



租契
(附註2(A),
14)
利息
利率互換
協議
年份(百萬)
(接收) 付錢 總計

2019

$ 166.2 $ 20.3 $ 19.0 $ — $ (67.1 ) $ 66.7 $ — $ 205.1

2020

7.0 — 18.8 — — — — 25.8

2021

210.0 — 18.6 — — — — 228.6

2022

— — 300.7 — — — 0.9 301.6

總計

$ 383.2 $ 20.3 $ 357.1 $ — $ (67.1 ) $ 66.7 $ 0.9 $ 761.1

(1)
未來 根據我們的信貸安排(如果有)提取的金額(如果有)的關聯利息和類似賬面成本的現金流出是根據2018年12月31日的有效利率計算的。
(d)
貨幣風險

我們的 功能貨幣是美元,但某些日常收入和運營成本以加元計價,資本資產收購來自國際 。歐元、菲律賓比索和加拿大元是我們目前風險敞口最大的外幣。

我們的 外匯風險管理包括使用外幣遠期合約來確定短期菲律賓比索計價交易和 承諾的匯率,以及用於管理與歐洲資金流入與美元計價債務相關的貨幣風險的掉期。

F-63


目錄


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合併財務報表附註(續)

(e)
利率風險

市場利率的變化 將導致臨時投資、短期債務和長期債務的公允價值或未來現金流的波動。

當 我們有臨時投資時,它們的期限短,利率固定,因此其公允價值會隨着市場利率的變化而波動;如果在到期之前沒有貨幣化,相關的未來現金流不會因為市場利率的變化而變化。

由於雙邊銀行貸款產生的短期債務通常具有浮動利率,因此很少有超過一個日曆周的期限未償還,因此與此項目相關的利率風險不是實質性的。 由於雙邊銀行貸款通常具有浮動利率,因此很少有超過一個日曆周的期限未償債務,因此與此項目相關的利率風險並不重要。

從我們的長期信貸安排中提取的金額 (附註16(B))將受到市場利率變動的影響,其方式與短期債務相似,即公允價值不受市場利率變動的重大影響,但代表利息支付的相關現金流受到影響。

我們 通過使用利率互換來固定我們信貸工具的可變利率部分的利率,從而管理我們對市場利率變化的風險敞口。

(f)
市場風險

如果美元:加拿大元匯率, 美元:菲律賓比索匯率,美元:歐洲歐元匯率,市場利率,以及TELUS Corporation和TELUS International(CDA)Inc.的普通股價格與其實際財務狀況報表日期金額存在合理可能的差異,則截至2019年12月31日、2018年和2017年12月31日的淨收益和其他綜合收益可能會有所不同。 如果美元:加拿大元匯率, 美元:菲律賓比索匯率,美元:歐洲歐元匯率,市場利率,以及TELUS Corporation和TELUS International(CDA)Inc.的普通股價格可能與其實際財務狀況報表日期金額存在合理可能的差異。

對我們在報告日期的貨幣風險敞口的 敏感性分析是根據相關財務報表 頭寸日期發生的假設變化確定的。計算中使用了截至財務狀況表日期的加元、歐洲歐元和菲律賓比索計價餘額。

我們在報告日期的利率風險敞口的 敏感性分析是根據相關 財年開始時發生的假設變化確定的,該變化在財務狀況報表日期之前一直保持不變。計算中使用了相關的財務狀況日期本金報表。

F-64


目錄


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合併財務報表附註(續)

本公司於報告日期因股票薪酬而產生的其他價格風險的敏感度分析,乃根據相關財務狀況表日期發生的假設變動而釐定。在 計算中使用了財務狀況報表日期的相關普通股名義數量。

淨收入 其他
全面
收入
全面
收入
截至十二月三十一日止的年度
(增加(減少)百萬)
2019 2018 2017 2019 2018 2017 2019 2018 2017

市場風險合理可能的變化(一)

美元:加元匯率變化10%

美元升值

$ (0.4 ) $ (0.1 ) $ 1.5 $ — $ — $ — $ (0.4 ) $ (0.1 ) $ 1.5

美元貶值

$ 0.4 $ 0.1 $ (1.5 ) $ — $ — $ — $ 0.4 $ 0.1 $ (1.5 )

美元:歐元匯率變動10%

美元升值

$ 2.7 $ (1.8 ) $ 0.1 $ — $ 7.1 $ — $ (2.7 ) $ 5.3 $ 0.1

美元貶值

$ (2.7 ) $ 1.8 $ (0.1 ) $ — $ (7.1 ) $ — $ 2.7 $ (5.3 ) $ (0.1 )

美元變動10%:比索匯率

美元升值

$ (0.3 ) $ 1.6 $ 1.0 $ — $ — $ — $ (0.3 ) $ 1.6 $ 1.0

美元貶值

$ 0.3 $ (1.6 ) $ (1.0 ) $ — $ — $ — $ 0.3 $ (1.6 ) $ (1.0 )

市場利率變動25個基點

加價

$ (0.8 ) $ (0.8 ) $ (0.7 ) $ 0.7 $ 1.0 $ — $ (0.1 ) $ 0.2 $ (0.7 )

費率降低

$ 0.8 $ 0.8 $ 0.7 $ (0.7 ) $ (1.0 ) $ — $ 0.1 $ (0.2 ) $ 0.7

25%(2)普通股價格變動(3)

物價上漲

$ (2.4 ) $ (2.6 ) $ (1.1 ) $ — $ — $ — $ (2.4 ) $ (2.6 ) $ (1.1 )

降價

$ 2.4 $ 2.6 $ 1.1 $ — $ — $ — $ 2.4 $ 2.6 $ 1.1

(1)
這些 敏感性是假設的,應謹慎使用。淨收益和/或其他全面收益的變化一般不能外推 ,因為假設的變化與淨收益和/或其他全面收益的變化可能不是線性的關係。在此表中,計算特定 假設的變化對淨收入和/或其他綜合收益金額的影響時,不會更改任何其他因素;實際上,一個因素的變化可能會導致另一個因素的變化, 可能會放大或抵消敏感性。敏感性分析假設我們會意識到匯率的變化;在現實中,我們所處的競爭性市場會對這一假設產生影響 。未考慮在報告 期間可能因普通股價格差異而產生的與基於股票的薪酬獎勵相關的普通股名義數量的差異。
(2)
為便於進行靈敏度的持續比較, 使用了近似大小的恆定方差。

(3)
我們和TELUS Corporation普通股價格變化的假設影響僅限於由我們作為責任工具計入的基於股票的補償獎勵產生的影響。 我們的普通股和TELUS公司的普通股價格變動的假設影響僅限於我們的基於股票的補償獎勵(被視為責任工具)產生的影響。
(g)
公允價值

常規

由於這些金融工具的即期或短期到期日,現金和臨時投資、應收賬款、應付賬款和某些撥備的賬面價值接近其公允價值 。公允價值直接參考活躍市場的報價確定。

我們用來管理貨幣風險敞口的衍生金融工具的公允價值是根據相同或 相同或類似金融工具在活躍市場的報價或相同期限金融工具的當前匯率,以及使用具有類似風險和到期日的類似 金融工具的當前匯率確定的貼現未來現金流來估計的(此類公允價值估計主要基於 報表中的歐元:美元和菲律賓比索:美元遠期匯率)。

F-65


目錄


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合併財務報表附註(續)

派生

我們在初始確認後按公允價值經常性計量的衍生金融工具見下表 ;所有該等項目均使用其他重大可見投入(第2級)來計量報告日的公允價值。


2019 2018
截至12月31日(百萬)
名稱 極大值
到期日
概念上的
金額
公允價值和
賬面價值
價格或
費率
極大值
到期日
概念上的
金額
公允價值和
賬面價值
價格或
費率

流動資產(1)

衍生品用於管理

菲律賓比索計價購買產生的貨幣風險

高頻交易(3) 2020 $ 28.0 $ 0.8 美元:1.00 PHP:52.16 2019 $ 67.1 $ 0.4 美元:1.00美元
PHP:53.43

歐洲歐元計價交易產生的貨幣風險

氫氟化氫(2) 2020 $ 363.2 $ 2.5 美元:1.00 歐元:0.89 $ — $ — —

$ 3.3 $ 0.4

非流動負債(1)

衍生品用於管理

與提取的非固定利率信貸額度相關的利率風險

氫氟化氫(2) 2022 $ 106.5 $ 3.2 2.64% 2022 $ 112.5 $ 0.9 2.64%

$ 3.2 $ 0.9

(1)
未抵銷衍生金融資產和負債的名義金額 。
(2)
初始確認時指定 為套期保值(HfH)(現金流套期保值項目);應用套期保值會計。除非另有説明,套期保值比率為1:1, 是通過評估套期保值項目的名義金額與關聯套期保值項目的名義金額之間的匹配程度來確定的。

(3)
外幣套期保值在初始確認時被指定為持有交易(HFT);不應用套期保值會計。

非導數

由於這些工具的短期到期日,現金和臨時投資的公允價值接近賬面價值。 由於適用利率的短期性質,我們的長期債務(按攤銷成本計量)接近其公允價值。

(h)
衍生工具損益的確認

下表載列由歸類為現金流量對衝項目的衍生工具產生的損益(不包括所得税影響)及其在綜合收益表和其他全面收益表中的位置 。

F-66


目錄


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合併財務報表附註(續)

信貸 與此類衍生工具相關的風險,如中進一步討論的(b),將是對衝 無效的主要來源。於所列期內,被分類為現金流量對衝項目的衍生工具並無無效部分。




損益與其他損益重新分類
綜合收入比收入
(有效部分)
得(損)額
在其他位置識別
綜合收益
(有效部分)

金額
截至12月31日的年度(百萬)
2019 2018 2017 位置 2019 2018 2017

用於管理利率風險的衍生品

與提取的非固定利率信貸額度相關聯

$ (2.7 ) $ (0.9 ) $ — 利息支出 $ 0.4 $ (0.3 ) $ —

$ (2.7 ) $ (0.9 ) — $ 0.4 $ (0.3 ) $ —

用於管理貨幣風險的衍生品





由歐元計價的商業收購產生

$ 2.4 $ — $ — $ — $ — $ —

$ (0.3 ) $ (0.9 ) $ — $ 0.4 $ (0.3 ) $ —

下表列出了被歸類為持有以供交易且未指定 為套期保值關係的衍生工具產生的損益(不包括所得税影響),以及它們在綜合收益表和其他全面收益表中的位置。



確認損益
衍生品收入
截至12月31日的年度(百萬)
位置 注意事項 2019 2018 2017

用於管理貨幣風險的衍生品

融資成本 6 $ 0.3 $ (0.8 ) $ (5.1 )

5.員工福利費用

截至12月31日的年度(百萬)
注意事項 2019 2018 2017

員工福利支出

工資和薪金

$ 609.5 $ 510.1 $ 357.0

優勢

5.2 2.7 4.1

基於股份的薪酬

9 13.2 5.8 4.0

養老金:界定供款

10 2.2 0.8 0.2

重組成本

11 0.3 3.1 1.2

$ 630.4 $ 522.5 $ 366.5

F-67


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合併財務報表附註(續)

6.融資成本

截至12月31日的年度(百萬)
注意事項 2019 2018 2017

利息支出

長期債務利息,不包括租賃負債

$ 13.9 $ 13.4 $ 6.7

租賃負債利息

13.2 — —

短期借款和其他貸款的利息

0.8 1.9 1.8

撥備的利息增值

15 8.4 7.9 1.6

$ 36.3 $ 23.2 $ 10.1

外匯

用於管理貨幣風險的衍生品

4(h) $ (0.3 ) $ 0.8 $ 5.1

匯兑(利)損

(2.3 ) 7.3 (5.6 )

$ (2.6 ) $ 8.1 $ (0.5 )

7.所得税

(a)
費用構成和費率對賬
截至12月31日的年度(百萬)
2019 2018 2017

當期所得税費用

在當前報告期內

$ 25.9 $ 19.8 $ 17.3

本期確認的上期所得税調整

2.1 1.3 (0.8 )

28.0 21.1 16.5

遞延所得税費用(回收)

產生於暫時分歧的產生和逆轉

3.1 (0.1 ) (0.8 )

本期確認的上期所得税調整

(5.1 ) 0.9 0.1

重估遞延所得税負債

— — (0.1 )

(2.0 ) 0.8 (0.8 )

$ 26.0 $ 21.9 $ 15.7

我們的 所得税費用和有效所得税税率不同於適用法定税率計算的税率,原因如下:

截至12月31日的年度(百萬)
2019 2018 2017

按適用法定税率計算的所得税

$ 26.8 28.2 % $ 20.3 29.4 % $ 16.6 28.0 %

預扣税和其他税

6.8 7.1 5.1 7.3 3.6 6.1

未確認的損失

2.0 2.1 0.7 1.1 — —

國外應計財產性收入

9.1 9.5 7.9 11.5 6.3 10.6

國外税差

(16.3 ) (17.2 ) (15.3 ) (22.2 ) (12.3 ) (20.8 )

本期確認的上期所得税調整

(3.0 ) (3.1 ) 2.2 3.2 (0.7 ) (1.2 )

遞延所得税負債的重估

— — — — (0.1 ) (0.2 )

其他不可扣除項目

0.6 0.7 1.0 1.5 2.3 4.0

按合併損益表和其他全面收益表計算的所得税費用

$ 26.0 27.3 % $ 21.9 31.8 % $ 15.7 26.5 %

F-68


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(b)
暫時性差異

我們 必須對遞延所得税的構成做出重大估計。我們的業務很複雜,相關的所得税解釋、法規、立法和判例都在不斷變化。因此,通常會有一些有關所得税的問題。

由遞延所得税淨資產和合並損益表及其他綜合損益表和合並所有者權益變動表確認的遞延所得税金額構成的暫時性 差額估計如下:

(百萬)
注意事項 財產,
植物和
設備

無形資產
資產主題

攤銷
養老金淨額
和分享-
基於
薪酬
金額
債務和
股權發行
成本
條文
和其他
非資本
結轉損失
向前
租契 淨延期
所得税
資產
(責任)

截至2018年1月1日

$ (3.1 ) $ 0.9 $ 0.6 $ 1.8 $ — $ — $ 0.2

收購帶來的額外收益附註13(B)

(38.5 ) — — 39.0 — — 0.5

確認的遞延所得税(費用)回收

— —

淨收入

(0.9 ) 1.1 (0.3 ) (0.7 ) — — (0.8 )

其他綜合收益

— — — 0.2 — — 0.2

其他

— — — (0.4 ) — — (0.4 )

截至2018年12月31日

$ (42.5 ) $ 2.0 $ 0.3 $ 39.9 $ — $ — $ (0.3 )

截至2019年1月1日

$ (42.5 ) $ 2.0 $ 0.3 $ 39.9 — — $ (0.3 )

IFRS 16,租賃過渡金額

2(a) — — — — — 1.3 1.3

作為調整後的

(42.5 ) 2.0 0.3 39.9 — 1.3 1.0

在淨收入中確認的遞延所得税(費用)回收

1.0 0.6 (0.4 ) (1.9 ) 2.7 — 2.0

截至2019年12月31日

$ (41.5 ) $ 2.6 $ (0.1 ) $ 38.0 $ 2.7 $ 1.3 $ 3.0

綜合財務狀況表列示如下:

遞延所得税資產

$ 2.6

遞延所得税負債

$ (2.9 )

截至2018年12月31日

$ (0.3 )

遞延所得税資產

$ 4.7

遞延所得税負債

(1.7 )

截至2019年12月31日

$ 3.0

暫時性 差額源於對超過其税基的子公司的投資的賬面價值,由於母公司能夠控制差額沖銷的時間,並且在可預見的將來很可能不會沖銷,因此沒有確認遞延所得税負債。在我們的特定情況下,這與我們在非加拿大子公司的 投資有關。我們不需要確認此類遞延所得税負債,因為我們能夠控制沖銷 暫時性差額的時間和方式,而且這種差額很可能在可預見的將來不會沖銷。

F-69


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合併財務報表附註(續)

(c)
其他

截至2019年12月31日、2018年12月31日和2017年12月31日止年度,本公司分別發生税項虧損1,040萬美元、530萬美元和零 ,未確認遞延税項資產。在2019年確認的1040萬美元税收損失中,800萬美元可以無限期結轉,240萬美元將於2024年到期。

8.其他綜合收益

隨後可能會出現的項目
重新分類為收入
項目從不
重新分類
至收入

(百萬)
改變
未實現的公平
衍生品價值
累計國外
幣種
翻譯
調整
員工
確定的收益
重新計劃-
測量
累計
其他
全面
收入
其他
全面
收入

截至2017年1月1日的累計餘額

$ — $ 21.1 $ — $ 21.1 $ —

其他綜合收益(虧損)

產生的金額

(0.1 ) 10.3 — 10.2 10.2

所得税

— — — — —

網絡

(0.1 ) 10.3 — 10.2 10.2

截至2017年12月31日的累計餘額

$ (0.1 ) $ 31.4 $ — $ 31.3 $ —

其他綜合收益(虧損)

產生的金額

(0.9 ) (9.9 ) 0.5 (10.3 ) (10.3 )

所得税

0.2 — — 0.2 0.2

網絡

(0.7 ) (9.9 ) 0.5 (10.1 ) (10.1 )

截至2018年12月31日的累計餘額

$ (0.8 ) $ 21.5 $ 0.5 $ 21.2 $ —

國際財務報告準則16的期初餘額調整

— 0.1 — 0.1

調整後的

(0.8 ) 21.6 0.5 21.3 —

其他綜合收益(虧損)

產生的金額

0.1 (3.3 ) (2.7 ) (5.9 ) (5.9 )

網絡

0.1 (3.3 ) (2.7 ) (5.9 ) (5.9 )

截至2019年12月31日的累計餘額

$ (0.7 ) $ 18.3 $ (2.2 ) $ (15.4 ) $ —

F-70


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TELUS International(CDA)Inc.

合併財務報表附註(續)

9.股份薪酬

(a)
限售股單位

常規

我們使用兩類限制性股票單位作為保留和激勵薪酬的形式:一類名義上等同於一股TELUS International(CDA)Inc.普通股,第二類名義上等同於一股TELUS Corporation普通股。我們所有的限售股都是我們自己現金結算的 ,並作為負債入賬。限售股的歸屬方式為懸崖歸屬,在授予之日或之前確定。截至2019年12月31日、2018年12月31日和2017年12月31日的年度,限售股單位股份薪酬產生的所得税 收益分別為290萬美元、130萬美元和90萬美元。

TELUS International(CDA)Inc.虛擬限制性股票

每個影子限制性股票單位的名義價值相當於一股TELUS International(CDA)Inc.普通股。受限股份 單位通常在歸屬完成時支付,並且通常在30個月(必需的服務期)內歸屬。由於TELUS International(CDA)Inc.普通股目前不是派息股票,限制性股票單位在授予日的公允價值等於相應TELUS International(CDA)Inc.普通股 在授予日的公允市值。

下表彙總了與TELUS International(CDA)Inc.虛擬限制性股票單位相關的活動。

美元計價 加拿大元計價
數量
受限
共享單位
數量
受限
共享單位

授予日期
公允價值
授予日期
公允價值
非既得利益者 既得 非既得利益者 既得

出色,2017年1月1日

— — $ — — 32,299 $ 21.36

授與

95,936 — $ 24.81 — — $ —

沒收

(2,559 ) — $ 24.10 — — $ —

練習

(208 ) — $ 24.10 — — $ —

出色,2017年12月31日

93,169 — $ 24.83 — 32,299 $ 21.36

授與

79,186 — $ 28.37 — — $ —

沒收

(8,806 ) — $ 25.86 — — $ —

練習

— — $ — — — $ —

出色,2018年12月31日

163,549 — $ 26.45 — 32,299 $ 21.36

授與

103,429 — $ 27.82 — — $ —

沒收

(16,105 ) — $ 26.59 — — $ —

練習

(81,280 ) — $ 24.85 — (32,299 ) $ 21.36

傑出,2019年12月31日

169,593 — $ 28.05 — — $ —

F-71


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TELUS International(CDA)Inc.

合併財務報表附註(續)

TELUS International(CDA)Inc.虛擬業績共享單位

每個虛擬業績股票單位名義上等於一股TELUS International(CDA)Inc.普通股。績效份額 單位通常在歸屬完成時支付,並且通常在30個月的期限(必需的服務期)內歸屬。根據我們的財務業績和服務質量業績情況,這些單位通常有可變支出(0%-100%) 。由於TELUS國際(CDA)公司的普通股目前不是派息股票,績效股票單位的 授予日公允價值等於相應的TELUS國際(CDA)公司普通股在授予日的公允市值。

下表彙總了與TELUS International(CDA)Inc.虛擬績效共享單位相關的活動。

2019 2018 2017
受限制的數量
共享單位
受限制的數量
共享單位
受限制的數量
共享單位

授予日期
公允價值
授予日期
公允價值
授予日期
公允價值
截至12月31日的年度
非既得利益者 既得 非既得利益者 既得 非既得利益者 既得

未清償,期初

382,299 — $ 25.24 271,975 — $ 24.35 163,785 — $ 21.90

授與

94,763 — $ 38.09 110,324 — $ 27.63 115,039 — $ 27.70

沒收

(2,500 ) — $ 27.81 — — $ — (6,849 ) — $ 27.70

既得

(177,103 ) 177,103 $ — — — $ — — — $ —

練習

— (177,103 ) $ 21.90 — — $ — — — $ —

未償還,期末

297,459 — $ 31.30 382,299 — $ 25.24 271,295 — $ 24.35

Phantom TELUS Corporation受限股份

每個限制性股票單位名義上相當於一股TELUS公司普通股,名義上有權獲得 如果它是已發行並已發行的TELUS公司普通股將產生的股息。名義股息在 限售股單位存續期間作為限售股增發入賬。由於名義股利機制,限售股單位在授予日的公允價值等於相應TELUS公司普通股在授予日 的公允市值。限制性股份單位一般在歸屬完成時支付,通常歸屬期間為30個月(必要的服務期)。這些受限的 股票單位通常有可變派息(0%-100%),具體取決於我們的財務業績和非市場服務質量業績狀況。受財務業績和非市場服務質量業績狀況影響的受限 股票單位在授予日期的公允價值等於相應TELUS Corporation普通股在授予日期 的公允市值。

2020年2月13日,TELUS Corporation宣佈以2比1的方式拆分普通股,從2020年3月17日起生效。除非另有説明, 綜合財務報表中對TELUS Corporation限制性股份單位、授權股份數量、流通股數量、保留股份數量和每股金額以及 基於股份的薪酬信息的所有提及均已追溯重述,以反映拆分的影響。

F-72


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TELUS International(CDA)Inc.

合併財務報表附註(續)

下表彙總了與TELUS Corporation限制性股票單位相關的活動。

2019 2018 2017
幻影TELUS
公司受限
共享單位
幻影TELUS
公司受限
共享單位
幻影TELUS
公司受限
共享單位

加權
平均值
授予日期
公允價值
加權
平均值
授予日期
公允價值
加權
平均值
授予日期
公允價值
截至十二月三十一日止的年度
加拿大元計價
非既得利益者 既得 非既得利益者 既得 非既得利益者 既得

未清償,期初

263,128 — $ 16.45 283,106 — $ 21.84 334,036 — $ 21.03

授與

103,556 — $ 21.38 83,040 — $ 22.63 90,778 — $ 27.51

既得

(113,062 ) 113,062 — (98,048 ) 98,048 $ — (127,854 ) 127,854 $ —

練習

— (113,062 ) $ 21.25 — (98,048 ) $ 19.84 — (127,854 ) $ 24.95

沒收

— — — (4,970 ) — $ 20.49 (13,854 ) — $ 20.73

未償還,期末

253,622 — $ 23.78 263,128 — $ 16.45 283,106 — $ 21.84

(1)
金額 反映TELUS Corporation二合一股份拆分的追溯申請,時間為2020年3月17日。

(B)認股權獎勵

我們使用股權期權獎勵(股權結算)和虛擬股票期權獎勵(現金結算)作為留任和激勵性薪酬的一種形式。員工可以 股權期權獎勵的價格購買TELUS International(CDA)Inc.普通股,價格等於授予時的公平市價或其公允市值的倍數。股票期權 獎勵可在不超過授予之日起十年的特定期間內行使,但通常不得在TELUS International(CDA)Inc.完成首次公開募股 或其他流動性事件之前行使和結算。我們對基於股票的薪酬獎勵採用公允價值會計方法。

股權 股票期權獎勵通常有三年的歸屬期限(必需的服務期);2017財年授予的股權期權獎勵有四年的歸屬期限, 2018財年和2019年授予的股權期權有三年的歸屬期限。股權期權獎勵的授予方式為 懸崖授予,在授予之日或之前確定。一些股票期權獎勵根據我們的財務業績和非市場服務質量業績狀況有可變的派息(0%-100%)。

影子 股票期權獎勵作為負債工具入賬,關聯負債50%以現金結算,50%以股份結算。影子購股權獎勵一般在授予後30個月授予 ,並反映名義行使價格等於授予日的公允市場價值,但在首次公開募股或流動性事件 發生之前不得行使,但現金結算的影子期權除外,這些影子期權在授予時可行使50%,之後12個月可行使50%。幻影股票期權反映的名義行權價格等於或等於授予之日的公平市場價值的倍數,並根據我們的財務業績和非市場服務質量業績狀況有可變的派息(0%-100%)。

確定股票期權獎勵的公允價值時使用的無風險利率基於授予時的加拿大政府收益率曲線。股票期權獎勵的預期壽命是基於管理層對某些非歸屬條件的最佳估計

F-73


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合併財務報表附註(續)

實現。 同樣,預期波動率也會考慮同行股票可見價格的歷史波動性。股息率是授予時的年化股息 除以股票期權授予行權價格。未行使的股票期權獎勵不支付股息,也不受歸屬的限制。

下表彙總了與我們的股票期權獎勵相關的活動。

美元計價 加拿大元計價
受限制的數量
共享單位
受限制的數量
共享單位

加權
平均值
鍛鍊
價格(1)
加權
平均值
鍛鍊
價格(2)
非既得利益者 既得 非既得利益者 既得

出色,2017年1月1日

573,354 — $ 30.86 — 53,822 $ 21.36

授與

174,100 — $ 27.70 — — $ —

出色,2017年12月31日

747,454 — $ 30.12 — 53,822 $ 21.36

授與

— — $ — — — $ —

出色,2018年1月1日

747,454 — $ 30.12 — 53,822 $ 21.36

授與

111,281 — $ 27.81 — — $ —

出色,2018年12月31日

858,735 — $ 29.83 — 53,822 $ 21.36

授與

136,078 — $ 38.09 — — $ —

傑出,2019年12月31日

994,813 — $ 31.11 — 53,822 $ 21.36

(1)
對於期末未償還期權,行權價從15.94美元到40.26美元不等。加權平均剩餘預期壽命為 7.7年。
(2)
對於期末未償還的 期權,行權價為21.36美元。加權平均剩餘預期壽命為6.5年。

10.員工未來福利

固定繳費養老金計劃

我們有許多註冊的退休和固定繳費計劃,以某些法定和其他計劃的形式向我們的員工提供養老金和其他退休及離職後福利 。我們大多數海外子公司的員工都受到政府強制規定的繳費計劃的覆蓋。員工在其受僱日期後的下一個月的第一天有資格 參加這些計劃。本公司可根據該計劃酌情供款。

我們 提供兩個繳費固定繳費養老金計劃,這兩個養老金計劃是我們發起並可供員工使用的養老金計劃。員工每年通常可以 選擇按其可領取養老金收入的3%至6%的比率為計劃繳費。通常,我們匹配員工100%的繳費,最高可達其應計養老金 收入的5%,以及高於此數的80%的員工繳費。固定繳費養老金計劃的成員資格通常是自願的,直到員工服務三年。在 年度繳費超過允許的最高限額的情況下,在某些情況下,超出的金額將用於未註冊的補充性固定繳款養老金計劃。我們在截至2019年12月31日、2018年12月31日和2017年12月31日的年度的綜合收益中確認的固定 繳費養老金計劃總成本分別為30萬美元、 30萬美元和20萬美元。

F-74


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合併財務報表附註(續)

固定收益養老金計劃

我們還有一小部分加拿大員工參加固定福利計劃,此類計劃在TELUS 公司及其子公司之間分擔風險(請參閲附註19(A))。TELUS Corporation合併財務報表中公開披露了這些已定義福利計劃的整體情況。 TELUS Corporation合併財務報表 TELUS Corporation合併財務報表

除上述計劃外, 我們還有未註冊、無需繳費的補充退休福利計劃,一旦達到註冊計劃中允許的最高限額,這些計劃即可維持賺取的養老金福利 。與這種性質的非註冊計劃一樣,這些計劃通常只在支付福利時才會獲得資金。我們的退休福利計劃 養老金計劃總成本(在截至2019年12月31日、2018年12月31日和2017年12月31日的年度綜合收益中確認)分別為190萬美元、 80萬美元和80萬美元。截至2019年12月31日、2018年12月31日和2017年12月31日,我們在綜合財務狀況表的撥備中分別就這些計劃記錄了880萬美元、370萬美元和330萬美元的債務。

11.重組和其他成本

(A)重組及其他費用詳情

為了降低持續成本,我們產生了相關的增量、非經常性重組成本。當 對我們的業務或運營模式進行重大或變革性更改時,我們還可能產生非典型費用。我們還將與業務收購相關的增量外部成本計入其他成本。

重組 和其他成本列於下表所列的綜合損益表和其他全面收益表中:

重組(B) 其他(C) 總計
截至12月31日的年度(百萬)
2019 2018 2017 2019 2018 2017 2019 2018 2017

購買的商品和服務

$ 3.0 $ 0.1 $ 1.4 $ 2.8 $ 0.5 $ 6.3 $ 5.8 $ 0.6 $ 7.7

員工福利支出

0.3 3.1 1.2 — — — 0.3 3.1 1.2

$ 3.3 $ 3.2 $ 2.6 $ 2.8 $ 0.5 $ 6.3 $ 6.1 $ 3.7 $ 8.9

(B)重組費用

員工 相關重組成本包括與重組活動相關的金額。2019年,重組活動包括持續和遞增的效率舉措, 包括房地產合理化。這些措施旨在提高我們的長期營運生產力和競爭力。

(C)其他

非經常性非典型業務整合支出和收購交易成本將既不被視為重組成本,也不被視為收購淨資產公允價值的一部分,已計入其他成本。

F-75


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12.物業、廠房和設備


所有者資產


權利
使用租賃
資產
(注2a)


電腦
硬件

網絡
資產






建築物和
租賃權
改進
傢俱

設備
資產

施工

(百萬)
注意事項 總計 建築物 總計

按成本計算

截至2018年1月1日

$ 31.5 $ 60.4 $ 95.7 $ 13.9 $ 201.5 $ — $ 201.5

加法

1.9 3.8 8.9 27.7 42.3 — 42.3

收購帶來的額外收益

13(c) — 1.7 0.8 — 2.5 — 2.5

處置、退休和其他

— (1.1 ) (5.5 ) (0.3 ) (6.9 ) — (6.9 )

在建資產投入使用

3.9 5.4 9.0 (18.3 ) — — —

外幣折算調整

(0.1 ) (1.2 ) (2.0 ) — (3.3 ) — (3.3 )

截至2018年12月31日

37.2 69.0 106.9 23.0 236.1 — 236.1

IFRS 16,租賃過渡金額

— — — — — 138.4 138.4

截至2019年1月1日,經調整後

37.2 69.0 106.9 23.0 236.1 138.4 374.5

加法

0.9 1.8 8.2 47.1 58.0 68.2 126.2

處置、退休和其他

(15.8 ) (12.7 ) 17.8 (4.6 ) (15.3 ) (2.3 ) (17.6 )

在建資產投入使用

10.4 19.9 23.1 (53.4 ) — — —

外幣折算調整

(0.4 ) (0.2 ) (0.8 ) (0.9 ) (2.3 ) (1.8 ) (4.1 )

截至2019年12月31日

$ 32.3 $ 77.8 $ 155.2 $ 11.2 $ 276.5 $ 202.5 $ 479.0

累計折舊

截至2018年1月1日

$ 16.0 $ 26.6 $ 55.4 $ — $ 98.0 $ — $ 98.0

折舊

2.9 7.0 21.4 — 31.3 — 31.3

處置、退休和其他

— (1.1 ) (5.1 ) — (6.2 ) — (6.2 )

外幣折算調整

— (1.1 ) (1.1 ) — (2.2 ) — (2.2 )

截至2018年12月31日

18.9 31.4 70.6 — 120.9 — 120.9

折舊

6.2 10.0 22.0 — 38.2 34.9 73.1

處置、退休和其他

(9.2 ) (13.5 ) 7.1 — (15.6 ) (0.3 ) (15.9 )

外幣折算調整

0.3 (0.1 ) (0.2 ) — — (0.1 ) (0.1 )

截至2019年12月31日

$ 16.2 $ 27.8 $ 99.5 $ — $ 143.5 $ 34.5 $ 178.0

賬面淨值

截至2018年12月31日

$ 18.3 $ 37.6 $ 36.3 $ 23.0 $ 115.2 $ — $ 115.2

截至2019年12月31日

$ 16.1 $ 50.0 $ 55.7 $ 11.2 $ 133.0 $ 168.0 $ 301.0

F-76


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13.無形資產和商譽

(A)無形資產和商譽淨額


應攤銷的無形資產
(百萬)
注意事項 客户
合同和
相關客户
關係
軟體 資產項下
施工
總計
無形資產
資產
商譽 總計
無形資產
資產和
商譽

按成本計算

截至2018年1月1日

$ 32.6 $ 25.1 $ 0.3 $ 58.0 $ 228.8 $ 286.8

加法

— 1.3 6.9 8.2 — 8.2

收購帶來的額外收益

13(c) 80.2 0.8 0.3 81.3 195.7 277.0

處置、退休和其他

(2.9 ) (0.6 ) — (3.5 ) — (3.5 )

在建資產投入使用

— 1.0 (1.0 ) — — —

外幣折算調整

(1.3 ) (0.3 ) — (1.6 ) (3.3 ) (4.9 )

截至2018年12月31日

108.6 27.3 6.5 142.4 421.2 563.6

加法

— 0.6 4.2 4.8 — 4.8

處置、退休和其他

(0.1 ) (1.5 ) — (1.6 ) — (1.6 )

在建資產投入使用

— 7.0 (7.0 ) — — —

外幣折算調整

(0.5 ) (0.2 ) — (0.7 ) (2.8 ) (3.5 )

截至2019年12月31日

$ 108.0 $ 33.2 $ 3.7 $ 144.9 $ 418.4 $ 563.3

累計攤銷

截至2018年1月1日

$ 5.1 $ 17.9 $ — $ 23.0 $ — $ 23.0

攤銷

14.7 3.5 — 18.2 — 18.2

處置、退休和其他

(2.9 ) (0.5 ) — (3.4 ) — (3.4 )

外幣折算調整

(0.1 ) (0.1 ) — (0.2 ) — (0.2 )

截至2018年12月31日

16.8 20.8 — 37.6 — 37.6

攤銷

14.9 4.2 — 19.1 — 19.1

處置、退休和其他

— (1.3 ) — (1.3 ) — (1.3 )

外幣折算調整

(0.2 ) — — (0.2 ) — (0.2 )

截至2019年12月31日

$ 31.5 $ 23.7 $ — $ 55.2 $ — $ 55.2

賬面淨值

截至2018年12月31日

$ 91.8 $ 6.5 $ 6.5 $ 104.8 $ 421.2 $ 526.0

截至2019年12月31日

$ 76.5 $ 9.5 $ 3.7 $ 89.7 $ 418.4 $ 508.1

F-77


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(B)商譽減值測試

常規

如中所述注1(G),商譽的賬面價值會定期測試 減值,並如中所述注1(C),這項測試對我們來説是一個重要的估計,也需要做出重大判斷 。

該業務的 可收回金額已根據使用價值計算確定。鑑於有必要對未來做出關鍵的經濟假設,可回收金額的估計存在很大程度的不確定性。

我們 通過市場可比方法以及對行業事實和特定於我們的事實的分析審查來驗證我們的可收回金額計算結果。也就是説,我們 使用該行業可比實體的經營業績和先例交易的倍數來估計可收回金額。

年度減值測試

用於測試商譽的減值(如注1(C))我們運營的每個地理 區域都不夠清晰,因此客觀區分每個區域的現金流是不切實際的,因此不被視為一個單獨的現金產生單位 。

在截至2019年12月31日、2018年12月31日和2017年12月31日的年度內,我們 未確認與商譽相關的減值費用。

關鍵假設

使用價值計算使用貼現現金流預測,採用以下關鍵假設:未來現金流和增長預測 ;相關的經濟風險假設和實現關鍵運營指標和驅動因素的可能性的估計;未來資本支出的估計;以及未來加權的 平均資本成本。我們考慮用於關鍵假設的合理可能的金額範圍,並決定代表管理層對市場金額的最佳估計的金額。在 正常過程中,我們會對關鍵假設進行更改,以便它們反映當前的經濟狀況以及用於制定關鍵假設的歷史信息的更新。

現金流預測的 關鍵假設基於我們批准的財務預測,這些預測跨度為三年,並以10.6%的綜合税後名義利率(2018-10.2%;2017-11.0%)對2019年12月的年度減值 測試目的進行貼現。對於減值測試估值,三年 預測期之後的現金流是根據2.5%(2018-2.5%;2017-2.5%)的永久增長率(2018-2.5%;2017-2.5%)在2019年12月 年度減值測試目的下推斷的;這些增長率不超過我們運營的市場觀察到的長期平均增長率 。

我們 相信,計算我們現金產生單位的可收回金額所依據的關鍵假設的任何合理可能的改變都不會導致 現金產生單位的賬面價值超過其可收回金額。如果未來與管理層對關鍵假設和相關現金流的最佳估計出現重大差異,且相關現金流 受到重大不利影響,我們可能會遇到與商譽相關的未來重大減值費用。

F-78


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合併財務報表附註(續)

(C)業務收購

2018年2月6日,我們收購了Xavient Information Systems 65%的股份,Xavient Information Systems是一家由兩家信息技術諮詢和軟件服務公司組成的集團: Xavient Information Systems,Inc(“XIS”),在美國設有設施;Xavient Software Solutions,Pvt Ltd(“XSS”),在印度設有設施。此次投資旨在 增強我們提供複雜且更高價值的數字信息技術和軟件服務的能力,提高我們相關的銷售和解決方案能力,並獲得多站點宂餘以支持其他設施。

對於收購的65%業務,我們同時向其餘出售股東提供書面認沽期權。非控股股東持有的可認沽股份的收購日期公允價值 計入撥備。在我們收購最初65%權益的同時,非控股股東向我們提供了買入看漲期權 期權,基本上反映了書面看跌期權。收購剩餘35%經濟權益的選擇權於2020年4月30日敲定,金額為7500萬美元,其中2500萬美元將於2020年12月31日支付。

我們 根據收購業務的表現制定了2018年支付或有對價的撥備。關於這筆準備金,在截至2018年12月31日的年度內支付了1000萬美元 (見注15).

確認商譽的主要因素是被收購企業的盈利能力超過了被收購的有形資產淨值(這種超額收益來自被收購的 勞動力和收購一家成熟企業的好處)。分配給商譽的部分金額預計可在所得税方面扣除。

F-79


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合併財務報表附註(續)

收購日期公允價值

分配給收購資產和承擔的負債的收購日期公允價值如下表所示:

截至收購日-公允價值(百萬)
XSS XIS 組合在一起

資產

流動資產

現金和臨時投資淨額

$ 1.7 $ 5.3 $ 7.0

應收賬款(1)

0.1 26.3 26.4

應由關聯公司支付

15.8 — 15.8

預付費用

0.4 1.0 1.4

18.0 32.6 50.6

非流動資產

財產、廠房和設備

建築物和租賃權的改進

1.5 0.2 1.7

傢俱和設備

0.7 0.1 0.8

應攤銷的無形資產

客户合同及相關客户關係(二)

— 80.2 80.2

軟體

0.8 — 0.8

在建資產

0.3 — 0.3

遞延所得税

0.5 — 0.5

其他長期資產

3.2 0.1 3.3

7.0 80.6 87.6

取得的可確認資產總額

25.0 113.2 138.2

負債

流動負債

應付賬款和應計負債

3.3 15.4 18.7

短期借款

— 4.6 4.6

由於關聯公司的原因

— 15.8 15.8

應繳所得税和其他税款

3.4 — 3.4

6.7 35.8 42.5

非流動負債

條文

2.0 — 2.0

2.0 — 2.0

承擔的總負債

8.7 35.8 44.5

取得的可確認淨資產

16.3 77.4 93.7

商譽

4.9 190.8 195.7

取得的淨資產

$ 21.2 $ 268.2 $ 289.4

通過以下方式實現的收購:

現金對價

$ 21.2 $ 80.2 $ 101.4

預扣款項存入第三方託管

— 11.0 11.0

股權對價

— 15.0 15.0

獲取非控制權益和或有對價的書面認沽期權撥備

— 162.0 162.0

$ 21.2 $ 268.2 $ 289.4

(1)
應收賬款的公允價值等於合同應收款項總額,反映了預計將收回的 合同現金流在收購日的最佳估計值。
(2)
客户 合同和相關客户關係預計將在10年內攤銷。

F-80


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合併財務報表附註(續)

形式上的披露

以下形式上的補充信息代表了某些運營結果,就好像上述業務收購已在2018財年開始時 完成一樣。

截至2018年12月31日的年度(百萬)
如報告所述(1) 形式(2)

營業收入

$ 847.2 $ 857.0

淨收入

$ 47.1 $ 49.1

(1)
截至2018年12月31日的年度的營業收入和淨收入分別為1.282億美元和1520萬美元, Xavient的營業收入和淨收入分別為1.282億美元和1520萬美元。這包括與確認為收購價格方程式一部分的無形資產相關的730萬美元的遞增攤銷費用,以及由於我們的信貸安排為2018年的收購融資而增加的250萬美元的利息支出。
(2)
截至2018年12月31日的年度預計金額反映收購的業務。收購業務的結果已包含在我們的 自收購之日起生效的合併損益表和其他全面收益表中。

形式補充信息基於被認為合理的估計和假設。預計補充信息不一定代表我們未來期間的綜合財務結果,也不一定表示如果業務收購在報告期間開始時已完成,則實際實現的結果 我們的合併財務結果不一定代表我們在未來期間的合併財務結果,也不一定表示如果業務收購在報告期間開始時完成,實際實現的結果。

(D)報告期結束後的業務收購

能力呼叫中心

2020年1月31日,我們100%收購了能力呼叫中心,這是一家專注於 客户關係管理和內容審核的更高附加值業務服務提供商。此次投資旨在發展和加強我們的服務產品和戰略關係,並在歐洲、中東和非洲地區建立強大的存在 。

確認商譽的主要因素是收購業務的盈利能力超過收購的有形和無形資產淨值(這種 收購勞動力產生的超額收益和收購現有業務的收益)。分配給商譽的金額預計不能從所得税中扣除。

F-81


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初步收購日期公允價值

截至收購日公允價值(百萬美元)

資產

流動資產

現金

$ 67.9

應收賬款(1)

48.7

其他

1.4

118.0

非流動資產

財產、廠房和設備

自有資產

15.9

使用權租賃資產

30.2

應攤銷的無形資產(2)

569.9

其他

1.7

617.7

取得的可確認資產總額

735.7

負債

流動負債

應付賬款和應計負債

$ 32.0

應繳所得税和其他税款

49.4

長期債務的當期到期日

8.1

89.5

非流動負債

長期債務

161.0

遞延所得税

164.6

325.6

承擔的總負債

415.1

取得的可確認淨資產

320.6

商譽

552.4

取得的淨資產

$ 873.0

通過以下方式實現的收購:

現金對價

$ 873.0

(1)
應收賬款的公允價值等於合同應收款項總額,反映了預計將收取的 合同現金流在收購日期的最佳估計。
(2)
客户 合同和客户關係(包括與客户合同相關的合同)一般預計在10年內攤銷; 標準操作程序預計在5年內攤銷;品牌預計在3年內攤銷,軟件預計在3至5年內攤銷。

F-82


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託管IT服務

2020年4月1日,TELUS International從我們的母公司TELUS Corporation手中以785,660股C類普通股的股權對價收購了MITS業務,公允價值為4880萬美元(見附註17(a))。MITS是加拿大領先的託管IT服務提供商,提供雲技術、IT採購和託管服務。Telus International收購MITS資產的目的是為了增強其數字聯繫中心外包產品組合, 該產品在市場中仍是一個不斷增長的細分市場。

14.租約

看見注2(A)有關2019年1月1日生效的IFRS-IASB重大變更的詳細信息 。

我們 擁有租賃的建築物使用權。我們把這些房地產租約用於辦公用途。

有關租賃條款的判斷 決定了使用權租賃資產及其相關租賃負債的計量。我們對租賃房地產租賃條款的判斷 包括延長租賃期限的選擇權所涵蓋的期限,因為我們合理地確定會延長此類租賃。

到期日 租賃負債分析載於附註4(C)附註16(D)與此有關的期間利息開支列於注6。使用權租賃資產的附加費用、折舊費用和賬面金額列於注12。付款是在 列明的附註20(D)。

我們 目前沒有任何低價值或短期租賃,但是,如果出現這種情況,我們不會選擇將這些租賃排除在租賃會計之外的實際權宜之計。

F-83


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合併財務報表附註(續)

15.規定

(百萬)
注意事項 員工
相關
書面看跌期權
選項
其他 總計

截至2018年1月1日

$ 5.1 $ 64.9 — $ 70.0

加法

0.2 145.5 16.5 162.2

使用

— — (10.0 ) (10.0 )

反轉

— (12.6 ) — (12.6 )

收購帶來的額外收益

13(c) 2.0 — — 2.0

利息效應

— 7.9 — 7.9

外幣折算調整

— (3.0 ) — (3.0 )

截至2018年12月31日

7.3 202.7 6.5 216.5

當前

— — 6.5 6.5

非電流

7.3 202.7 — 210.0

截至2018年12月31日

$ 7.3 $ 202.7 $ 6.5 $ 216.5

加法

$ 6.7 $ 0.1 $ 10.2 $ 17.0

使用

(0.6 ) (50.1 ) (5.2 ) (55.9 )

反轉

— (12.2 ) (1.3 ) (13.5 )

利息效應

— 8.3 0.1 8.4

外幣折算調整

0.1 (1.8 ) — (1.7 )

截至2019年12月31日

$ 13.5 $ 147.0 $ 10.3 $ 170.8

當前

— — $ 10.3 $ 10.3

非電流

$ 13.5 $ 147.0 — $ 160.5

截至2019年12月31日

$ 13.5 $ 147.0 $ 10.3 $ 170.8

員工相關

與僱員有關的條文,主要涉及因員工離職和退休而須履行的法定責任。截至財務報表日應計餘額的現金流出時間 將在一段不確定的時期內發生。

書面看跌期權

對於兩項業務收購,我們建立了關於非控股權益的書面看跌期權的條款。

截至2018年12月31日的年度內,收購剩餘非控股VoxPro權益的既定撥備發生了1,260萬美元的沖銷,這是由於撥備相關估計發生變化而對負債進行了重估,並在其他營業收入中確認。2019年12月,支付了5080萬美元現金 收購Voxpro Limited的剩餘非控股權益,導致220萬美元的收益計入其他營業收入。

截至2019年12月31日的年度內,收購Xavient剩餘非控股權益的既定撥備發生了1,000萬美元的逆轉,這是由於計入其他營業收入的撥備相關估計發生變化而導致負債重估的結果。

F-84


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合併財務報表附註(續)

於2020年4月30日,我們敲定了以7500萬美元現金對價收購Xavient Digital LLC剩餘非控股權益的選擇權,其中2500萬美元將於2020年12月31日支付。這將導致對看跌責任的既定撥備發生逆轉,這將引發5050萬美元的結算收益。

其他

收購Xavient Digital LLC後,我們建立了或有對價撥備,其中520萬美元在截至2019年12月31日的年度內支付,引發130萬美元的既定撥備沖銷,該撥備在合併 損益表和其他全面收益表中記錄在其他營業收入中。

於截至2019年12月31日的年度內,我們從一個與收購Xavient Digital LLC有關而設立的託管賬户收到1,000萬美元現金,該賬户將以信託形式持有,並用於支付與向Xavient Digital LLC提出索賠等相關的費用附註18(B). 由於本索賠的結論存在重大不確定性,因此為信託收到的1000萬美元設立了準備金。在截至2020年6月30日的6個月內,索賠已解決,超出的第三方託管金額已退還給賣方。

16.長期債務

(A)長期債務詳情

截至12月31日(百萬)
注意事項 2019 2018

信貸安排

(b) $ 335.5 $ 312.5

遞延債務交易成本

(3.7 ) (4.9 )

331.8 307.6

租賃負債

(c) 188.7 0.4

長期債務

$ 520.5 $ 308.0

當前

$ 42.8 $ 6.0

非電流

477.7 302.0

長期債務

$ 520.5 $ 308.0

(B)信貸安排

2019 2018
截至十二月三十一日
(百萬)
旋轉
組件
定期貸款
組件(1)
總計 旋轉
組件
定期貸款
組件
總計

可用

$ 121.0 不適用 $ 121.0 $ 150.0 不適用 $ 150.0

傑出的

229.0 106.5 335.5 200.0 112.5 312.5

$ 350.0 $ 106.5 $ 456.5 $ 350.0 $ 112.5 $ 462.5

(1)
我們 已簽訂收取浮動利率、支付固定利率的交換協議,將債務的利息義務有效地轉換為2.64%的固定利率,外加適用的保證金。

截至2019年12月31日和2018年12月31日,我們分別擁有4.565億美元和4.625億美元的銀行貸款,由我們的 資產擔保,將於2022年12月20日到期。

F-85


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合併財務報表附註(續)

與 一個金融機構財團合作。信貸安排對TELUS公司沒有追索權。截至2019年12月31日,未償還金額為3.355億美元,加權平均 利率為3.25%(2018年為4.22%)。

信貸工具以最優惠利率、美元基礎利率、銀行承兑利率或倫敦銀行間同業拆借利率(“LIBOR”)(此類術語在 信貸工具中使用或定義)加上適用的保證金計息。信貸安排包含慣例陳述、擔保和契約,包括兩個季度末財務比率測試:淨債務與EBITDA之比 (4)*不包括重組和其他成本,我們的EBITDA與償債費用(利息和預定本金償還)的比率不得超過3.25:1.00, 不得低於1.50:1.00,每個比率都在信貸安排下定義。如果總現金對價超過6000萬美元的收購發生在任何12個月期間, 允許淨債務與EBITDA的最大比率可能會增加到4.00:1.00,並應在六個會計季度後恢復到3.25:1.00。

正如 截至2019年12月31日和2018年12月31日,我們遵守了所有財務契約、財務比率以及我們長期債務協議的所有條款和條件。

定期貸款受攤銷時間表的約束,該時間表要求在整個協議期限內每個季度償還1.25%的預付本金,餘額在到期時 到期。截至2019年12月31日和2018年12月31日,我們在我們的信貸安排循環部分下的流動資金分別為1.21億美元和1.5億美元,在我們子公司的當地信貸安排下的流動資金分別為220萬美元和80萬美元。

(C)租賃負債

關於已於2019年1月1日生效的IFRS-IASB重大變化的詳情,請參見附註2(A)。

租賃 受攤銷時間表的約束,這導致本金需要在不同的期限內償還,包括合理預期的續訂。截至2019年12月31日,租賃負債的加權平均利率 約為7.07%。


(4)*
EBITDA 沒有IFRS-IASB規定的任何標準化含義,因此可能無法與其他 發行人提出的類似指標相比較;我們將EBITDA定義為營業收入減去購買的商品和服務以及員工福利支出。我們發佈了關於EBITDA的指導意見並進行了報告,因為它是 管理層用來評估我們業務績效的關鍵指標,也用於衡量對某些債務契約的遵守情況。

F-86


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(D)長期債務到期日

根據截至2019年12月31日的長期債務計算,償還長期債務的預期需求如下:

複合長期債務
截至12月31日的年份(百萬)
長期的
債務,
不包括
租約
租契 總計

2020

$ 6.0 $ 36.9 $ 42.9

2021

6.0 35.3 41.3

2022

323.5 28.1 351.6

2023

— 27.1 27.1

2024

— 16.5 16.5

2025-2029

— 32.2 32.2

此後

— 12.6 12.6

綜合長期債務本金償還的未來現金流出

335.5 188.7 524.2

關聯利息和類似賬面成本的未來現金流出(1)

26.7 46.7 73.4

未貼現合約到期日(附註4(C))

$ 362.2 $ 235.4 $ 597.6

(1)
未來 根據我們的信貸安排(如果有)提取的金額(如果有)的相關利息和類似賬面成本的現金流出是根據2019年12月31日的有效利率計算的。

(E)隨後發生的事件

關於在2019年12月31日之後收購Capability Call Center的 ,請參閲附註13(D),從 設施中提取了7.14億美元的增量金額。同時,銀行信貸安排被修訂為 到期日2025年1月28日,循環和攤銷定期貸款部分分別增加到6.0億美元,TELUS Corporation(作為12.5%的貸款人)加入了貸款 銀團。季末淨債務與運營現金之比 流量財務比率測試進行了修改,使該比率在2020財年不得超過4.75:1.00;在2021財年不得超過4.25:1.00;隨後不得超過3.50:1.00。季度末運營現金流與償債財務比率測試沒有變化,定期貸款部分也沒有變化,因為定期貸款部分仍然受到攤銷時間表的限制,該時間表要求在協議期限 的每一年償還5%的預付本金,餘額在到期時到期。

在 2020年第二季度,我們還簽訂了交叉貨幣利率掉期協議,用於對衝歐洲歐元子公司能力呼叫 中心的淨投資轉換產生的貨幣風險。

F-87


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17.股本

(A)法定股本

我們的法定和已發行股本如下:

授權 已發佈
截至12月31日
2019 2018 2017 2019 2018 2017

優先股

可轉換可贖回優先A股

無限 無限 無限 — — —

可轉換可贖回優先B股

無限 無限 無限 — — —

普通股

甲類

無限 無限 無限 26,836,110 26,836,110 25,907,000

B類

無限 無限 無限 14,500,290 14,500,290 14,000,000

C類

無限 無限 無限 93,000 93,000 93,000

D類

無限 無限 無限 722,021 722,021 —

可轉換可贖回優先股可按每股10,000加元贖回,並可由我們轉換為在 轉換時具有相同公允價值的A類普通股。可轉換可贖回優先B股可按每股1,000加元贖回,並可由我們在轉換時轉換為具有相同公允價值的A類普通股。

A類普通股 每股A類普通股有1.0001投票權;B類普通股每B類普通股有1.0000投票權; C類普通股每C類普通股有1.0002投票權;D類普通股無投票權。A類普通股可根據持有人的選擇在任何 時間一對一地轉換為C類普通股,無需支付額外代價。每類普通股享有 無限股息權利,另一類普通股沒有相應的股息。

對於 在清算、解散或清盤(無論是自願還是非自願)或在股東之間為結束我們的事務而對我們的 資產進行任何其他分配時的資產分配優先順序,優先選項如下:

截至2019年12月31日、2018年12月31日和2017年12月31日,TELUS 公司擁有的C類股票分別有373股、44,063股和58,794股,為股票期權計劃預留髮行(見附註9(B))。

截至2019年12月31日,TELUS International託管持有向Xavient Information Systems Holdings LLC發行的108,303股D類股票。這些已退還給 賣家,與2020年的訴訟和解有關。

F-88


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2018年2月6日,作為Xavient收購結束的一部分,發行了541,516股D類普通股,公允價值為1,500萬美元(見附註13(C)).

同樣 2018年2月6日,向TELUS Corporation發行了929,110股A類普通股,價值2570萬美元,抵消了現有的公司間預付款, 向霸菱私募股權亞洲公司發行了500,290股B類普通股,現金收益為1390萬美元。此次發行所得資金用於收購Xavient。

2018年2月12日,我們向一家由我們高級領導班子成員控制的公司發行了180,505股D類普通股,現金收益總計 500萬美元。這些股票隨後被TELUS於2019年11月29日回購。

後續事件

2020年1月29日,在收購Comperity Call Center的同時(附註13(D)),我們向控股股東發行了3,260,580股A類普通股和50,000股C類普通股,發行價格 為1.261億美元,向非控股股東霸菱私募股權公司發行了1,782,620股B類普通股,發行價格為6,790萬美元。這些股票發行所得資金用於 收購能力呼叫中心(見附註13(D))。此外,2020年1月31日,我們向第三方發行了1,449,004股E類普通股 ,收益為9000萬美元。

2020年4月1日,我們向控股股東發行了785,660股C類普通股,收益為4880萬美元,作為普通股控制權交易的對價 (參見附註13(D))。我們還向控股股東發行了1,207,729股A類普通股,募集資金 7500萬美元,為2020年4月收購Xavient Digital的非控股權益提供資金。同時,我們向霸菱亞洲私募股權公司提供了以每股62.10美元的行使價購買最多1,070,253股B類普通股的選擇權。霸菱已選擇以6650萬美元的總對價行使選擇權。該期權已於2020年10月19日結算 。

(B)每股數額

每股普通股基本淨收入的計算方法是,普通股應佔淨收益除以期內已發行普通股的加權平均總數 。每股普通股攤薄淨收益的計算是為了使股票期權獎勵和限制性股票單位生效。

下表顯示了基本計算和稀釋每股計算的分母的對賬。淨收入等於所有列報期間的稀釋後淨收入。

截至12月31日的年度
2019 2018 2017

已發行普通股基本總加權平均數

42,151,421 41,931,848 40,000,000

稀釋證券的影響

股票期權獎勵

139,801 89,310 72,809

稀釋後的已發行普通股加權平均總數

42,291,222 42,021,158 40,072,809

F-89


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18.或有負債

(A)賠償義務

在正常的經營過程中,我們會與某些交易一起提供賠償。這些賠償義務的條款範圍為 期限。這些賠償要求我們賠償因未能履行合同義務或訴訟索賠或 法定製裁或受賠償方可能遭受的損害而產生的費用。在某些情況下,這些賠償義務沒有最高限額。賠償義務的總最高金額將取決於未來的事件和條件,因此無法合理估計。在適當的情況下,賠償義務被記錄為負債。除此類交易時記錄為負債的債務外,從歷史上看,我們沒有在這些賠償下支付過大筆款項。

由於 截至2019年12月31日和2018年12月31日,我們沒有關於賠償義務的責任記錄。

(B)申索及訴訟

美國加州南區地區法院對TransUnion和我們提起了集體訴訟。租賃篩選解決方案公司 聲稱,原告的隱私權受到侵犯,原因是在原告不知情或未經原告同意的情況下,對某些手機通話進行錄音。2018年3月23日舉行了法院支持的調解 ,在此期間雙方同意就集體訴訟達成和解。和解協議於2019年5月9日獲得法院最終批准,和解款項於2019年8月支付。

2018年12月12日,Xavient的一位前客户向Xavient Digital LLC和Xavient的前所有者提出索賠。針對Xavient Digital LLC的九項索賠中,有五項在2019年6月和2019年10月的聽證會上被成功駁回。隨後,被告向原告提交了幾份書面告知書。此外, 被告申請即決判決,以挫敗剩餘的索賠,審判日期定為2020年4月。管理層認為,此索賠和法律程序的最終解決方案 不太可能對我們的財務報表產生實質性影響。任何損失的金額都是不可估量的,由TELUS 國際託管的第三方託管的賠償和資金提供保護。截至2019年12月31日,沒有記錄與這項索賠相關的額外訴訟準備金。這項索賠於2020年達成和解,索賠金額為300萬美元。

19.關聯方交易

(A)與TELUS公司的交易

常規

Telus Corporation編制可供公眾使用的合併財務報表,是TELUS 國際(CDA)公司的最終母公司和控制方。

F-90


目錄


TELUS International(CDA)Inc.

合併財務報表附註(續)

經常性交易

Telus Corporation及其子公司接受我們的客户關懷、綜合業務流程外包和信息技術外包 服務,併為我們提供服務(包括人員、網絡、財務、通信和監管)。

我們的某些 員工還參加了TELUS Corporation基於股份的薪酬計劃。Telus Corporation在適用 的情況下,按扣除套期保值影響的成本向我們收取這些金額。

我們 還參與TELUS Corporation及其子公司之間分擔風險的固定收益養老金計劃。

2019 2018 2017
截至,或截至12月31日的年度(百萬) TELUS
公司
(父級)
子公司
TELUS的
公司
總計 TELUS
公司
(父級)
子公司
TELUS的
公司
總計 TELUS
公司
(父級)
子公司
TELUS的
公司
總計

與TELUS公司及其子公司的交易

向以下機構提供服務的收入

$ — $ 267.7 $ 267.7 $ — $ 203.2 $ 203.2 $ — $ 182.2 $ 182.2

購買的商品和服務(從)

— (4.9 ) (4.9 ) — (5.4 ) (5.4 ) — (4.2 ) (4.2 )

— 262.8 262.8 — 197.8 197.8 — 178.0 178.0

關聯方收據

(0.2 ) (251.3 ) (251.5 ) — (199.3 ) (199.3 ) (26.2 ) (182.6 ) (208.8 )

向關聯方付款

27.3 — 27.3 19.4 — 19.4 38.1 15.4 53.5

關聯方代表我方支付的款項

(26.1 ) (9.5 ) (35.6 ) (15.0 ) (12.1 ) (27.1 ) (25.3 ) (20.7 ) (46.0 )

發行A股普通股

— — — 25.7 — 25.7 — — —

外幣調整

0.1 — 0.1 0.7 (0.3 ) 0.4 (0.4 ) 0.1 (0.3 )

餘額變化

1.1 2.0 3.1 30.8 (13.9 ) 16.9 (13.8 ) (9.8 ) (23.6 )

TELUS公司及其子公司的賬户

期初餘額

1.9 (0.8 ) 1.1 (28.9 ) 13.1 (15.8 ) (15.1 ) 22.9 7.8

期末餘額

$ 3.0 $ 1.2 $ 4.2 $ 1.9 $ (0.8 ) $ 1.1 $ (28.9 ) $ 13.1 $ (15.8 )

TELUS公司及其子公司的賬户

截止日期:

$ 3.0 $ 27.2 $ 30.2 $ 3.1 $ 8.3 $ 21.4 $ — $ 27.2 $ 27.2

由於

— (26.0 ) (26.0 ) (1.2 ) (19.1 ) (20.3 ) (28.9 ) (14.1 ) (43.0 )

$ 3.0 $ 1.2 $ 4.2 $ 1.9 $ (0.8 ) $ 1.1 $ (28.9 ) $ 13.1 $ (15.8 )

在 合併財務狀況表中,附屬公司的應付金額和應付附屬公司的金額通常在開單後30天內到期,並按 毛數進行現金結算。

其他交易

2018年2月6日,向TELUS Corporation發行了929,110股A類普通股,公允價值2570萬美元。 與收購Xavient相關。

2020年1月29日,與收購Comperity Call Center同時進行(附註13(D)),我們向控股股東發行了3260580股A類普通股和5萬股C類普通股,價格為1.261億美元。這些股票發行所得資金用於 收購能力呼叫中心(見附註13(D)).

2020年4月1日,我們以4880萬美元的收益向控股股東發行了785,660股C類普通股,作為收購MITS的代價, 這是一筆普通控制權交易(參見附註13(D))。我們還向控股股東發行了1,207,729股A類普通股

F-91


目錄


TELUS International(CDA)Inc.

合併財務報表附註(續)

收益 7500萬美元,用於在2020年4月收購Xavient Digital的非控股權益。

(B)與霸菱亞洲私募股權投資公司的交易

常規

霸菱亞洲私募股權投資公司對TELUS International(CDA)Inc.

經常性交易

於截至2019年12月31日及截至2018年12月31日的年度內,霸菱私募股權亞洲並無應付或應付的結餘,或與霸菱私募股權亞洲的經常性 交易。

其他交易

2018年2月6日,霸菱私募股權亞洲公司發行了500,290股B類普通股,現金收益總計1,390萬美元。

2020年1月29日,與收購Comperity Call Center同時進行(附註13(D)),我們向霸菱發行了1782,620.1 股B類普通股,現金收益6790萬美元。這些股票發行的收益用於為收購提供資金(見附註13(D)).

2020年9月29日,霸菱選擇行使其購買1,070,253股B類普通股的選擇權,總對價為6650萬美元。

(C)高級領導班子

我們的高級領導團隊擁有監督、計劃、指導和控制我們活動的權力和責任。 高級領導團隊的總薪酬支出及其構成如下:

截至12月31日的年度(百萬)
2019 2018 2017

短期效益

$ 3.2 $ 3.0 $ 2.8

離職後養老金(1)以及其他好處

$ 0.6 $ 0.5 $ 0.4

基於股份的薪酬

$ 6.0 $ 3.8 $ 3.2

(1)
我們的一些高級領導班子成員 是我們TELUS公司管理層和專業員工養老金計劃 以及某些其他非註冊、非繳費的補充性固定收益養老金計劃。

如中披露的 注9,我們在2019年、2018年和2017年進行了初步的股票薪酬獎勵,包括(如下所述)對我們的高級領導團隊的 獎勵。由於這些獎勵大多是分級授予的,並且有多年的必需服務期,因此相關費用將在一段時間內按比例確認,因此 上表中的金額中只包含初始獎勵的一部分。

F-92


目錄


TELUS International(CDA)Inc.

合併財務報表附註(續)

僱傭 與高級領導團隊成員簽訂的協議通常規定,如果高管被無故終止僱傭,則支付遣散費:通常為18個月的基本工資和績效獎金、福利以及應計的代通知金養老金服務。如果控制權發生變化,高管團隊成員無權 在非既得性股份薪酬方面享受與我們其他員工不同的待遇。

20.其他財務信息

(A)損益表和其他全面收益表

我們有兩個客户佔我們截至2019年12月31日、2018年12月31日和2017年12月31日的營業收入的10%以上。在截至2019年12月31日、2018年12月31日和2017年12月31日的年度中,TELUS Corporation及其附屬公司分別佔我們營業收入的25.5%、24.0%和 31.4%。在截至2019年12月31日、2018年12月31日和2017年12月31日的年度中,一個保持距離的派對分別約佔我們營業收入的11.0%、11.0%和14.0%。

(B)財務狀況表

截至12月31日(百萬)
注意事項 2019 2018

應收賬款

客户應收賬款

4(b) $ 109.8 $ 82.3

應收賬款;客户

57.0 53.0

壞賬準備

4(b) (1.8 ) (2.9 )

165.0 132.4

應計應收賬款本期

11.6 4.7

$ 176.6 $ 137.1

其他長期資產

應計應收賬款非流動

$ 25.8 $ 14.9

遞延費用

1.0 0.8

$ 26.8 $ 15.7

應付賬款和應計負債

應計負債

$ 34.7 $ 42.7

工資單和其他與員工相關的負債

58.3 45.4

限制性股份單位責任

9.5 8.1

102.5 96.2

應付貿易賬款

20.3 9.2

其他

29.4 10.3

$ 152.2 $ 115.7

F-93


目錄


TELUS International(CDA)Inc.

合併財務報表附註(續)

(C)經營活動和投資活動的現金流量表

截至12月31日的年度(百萬)
注意事項 2019 2018 2017

非現金運營週轉金淨變化

應收賬款

$ (38.0 ) $ (33.1 ) $ 26.3

由於關聯公司的來往,淨額

(3.1 ) 8.8 (2.6 )

預付費用

(4.0 ) 1.1 2.7

其他長期資產

(11.1 ) (0.6 ) (11.5 )

應付賬款和應計負債

25.0 3.7 (4.4 )

應收和應付所得税和其他税,淨額

0.4 (3.4 ) (1.0 )

預付賬單和客户押金

(9.5 ) 9.6 1.3

條文

11.9 — 1.7

其他長期負債

0.2 — —

$ (28.2 ) $ (13.9 ) $ 12.5

資本資產的現金支付

資本資產增加

資本支出

財產、廠房和設備

12 $ (126.2 ) $ (42.3 ) $ (35.8 )

無形資產

13 (4.8 ) (8.2 ) (5.6 )

(131.0 ) (50.5 ) (41.4 )

因租契而增加的費用

12 68.2 — —

相關非現金投資營運資金變動

10.1 3.0 (3.1 )

$ (52.7 ) $ (47.5 ) $ (44.5 )

(D)融資活動引起的負債變動


IFRS 16,
租約
過渡期
金額
(注2(A))
現金流量表 非現金
更改

AS
之前
已報告
AS
調整後
已發佈或
已收到
贖回,
還款
或付款
結束
期間
(百萬)
截至2019年12月31日的年度
其他

長期債務

Telus International(CDA)Inc.信貸安排

$ 312.5 $ — $ 312.5 $ 72.0 $ (49.0 ) $ — $ 335.5

租賃負債

0.4 154.3 154.7 — (47.0 ) 81.0 188.7

遞延債務交易成本

(4.9 ) — (4.9 ) — — 1.2 (3.7 )

$ 308.0 $ 154.3 $ 462.3 $ 72.0 $ (96.0 ) $ 82.2 $ 520.5

短期借款

$ — $ — $ — $ 0.6 $ (0.6 ) $ — $ —

F-94


目錄


TELUS International(CDA)Inc.

合併財務報表附註(續)



現金流量表 非現金
更改

起頭
第 個期間
已發佈或
已收到
贖回,
還款
或付款
結束
期間
(百萬)
截至2018年12月31日的年度
其他

長期債務

Telus International(CDA)Inc.信貸安排

$ 275.6 $ 75.0 $ (38.1 ) $ — $ 312.5

遞延債務交易成本

(6.1 ) — (0.5 ) 1.7 (4.9 )

Voxpro Limited長期債務

0.8 — — (0.4 ) 0.4

270.3 75.0 (37.6 ) 1.3 308.0

短期借款

哈維特本票

$ — $ 10.0 $ (10.0 ) $ — $ —

收購帶來的額外收益

— — (4.6 ) 4.6 —

$ — $ 10.0 $ (14.6 ) $ 4.6 $ —

公司間預付款

從TELUS公司收到

$ 26.2 $ — $ — $ (26.2 ) $ —



現金流量表 非現金
更改

起頭
第 個期間
已發佈或
已收到
贖回,
還款
或付款
結束
期間
(百萬)
截至2017年12月31日的年度
其他

長期債務

Telus International(CDA)Inc.信貸安排

$ 247.0 $ 66.0 $ (43.6 ) $ 0.1 $ 269.5

Voxpro Limited長期債務

— — — 0.8 0.8

$ 247.0 $ 66.0 $ (43.6 ) $ 0.9 $ 270.3

公司間預付款

從TELUS公司收到

$ — $ 26.2 $ — $ — $ 26.2

21.細分市場報告

經營部門是實體的組成部分,從事業務活動,從中賺取收入併產生費用(包括與其他組成部分的交易相關的 收入和費用),其運營可以清楚地區分,其經營結果由首席運營決策者定期審查,以做出資源分配決策和評估業績。 經營部門是一個實體的組成部分,它們從事賺取收入和產生費用的業務活動(包括與其他組成部分的交易有關的收入和費用),其運營可以清楚地區分出來,並由首席運營決策者定期審查其經營結果,以做出資源分配決策和評估業績。公司首席運營決策者審查綜合基礎上編制的財務信息,以便做出資源分配決策和評估整個組織的績效。根據對所有事實和情況的評估,公司已確定 其功能為單一的運營和報告部門。

F-95


目錄


TELUS International(CDA)Inc.

合併財務報表附註(續)

(A)地理信息

截至12月31日的年度(百萬)
2019 2018 2017

按地理區域劃分的收入

菲律賓

$ 283.5 $ 240.2 $ 209.2

美國

257.1 178.1 66.8

危地馬拉

118.4 71.7 104.8

愛爾蘭

94.1 107.5 28.5

薩爾瓦多

91.4 101.1 62.3

保加利亞

89.5 75.5 64.4

印度

42.4 28.1 —

羅馬尼亞

38.7 29.5 22.9

加拿大

16.0 14.9 13.1

中國

2.7 — —

英國

0.4 0.6 1.2

$ 1,034.2 $ 847.2 $ 573.2

截至12月31日(百萬)
2019 2018

按地理區域劃分的長期資產淨值

菲律賓

$ 96.4 $ 38.7

美國

496.6 483.8

危地馬拉

46.9 22.9

愛爾蘭

63.4 32.7

薩爾瓦多

23.0 25.8

保加利亞

37.1 11.9

印度

17.8 7.3

羅馬尼亞

7.7 3.5

加拿大

14.9 14.2

中國

4.9 0.4

英國

0.4 —

$ 809.1 $ 641.2

F-96


目錄

獨立審計師報告

董事總經理 Triple C Holding GmbH:

我們 審計了所附的Triple C Holding GmbH及其子公司的合併財務報表,其中包括截至2019年12月31日和2018年12月31日以及2018年1月1日的綜合財務狀況表 ,截至2019年12月31日和2018年12月31日的相關綜合收益表和其他全面收益表,所有者權益變動表和現金流量表,以及合併財務報表的相關附註。

管理層對財務報表的責任

管理層負責根據國際會計準則理事會發布的國際財務報告準則編制和公允列報這些合併財務報表;這包括設計、實施和維護與編制和 沒有重大錯報(無論是由於欺詐還是錯誤)有關的綜合財務報表的內部控制。

審計師的責任

我們的責任是根據我們的審計對這些合併財務報表發表意見。我們按照美國公認的審核標準 進行審核。這些準則要求我們計劃和執行審計,以獲得關於 合併財務報表是否沒有重大錯報的合理保證。

審計涉及執行程序以獲取關於合併財務報表中的金額和披露的審計證據。選擇的程序取決於審計師的判斷,包括對合並財務報表重大錯報風險的評估,無論是由於欺詐還是錯誤。在進行風險評估時,核數師認為內部控制與實體編制和公平列報合併財務報表有關,以便設計適合 情況的審計程序,但不是為了對實體內部控制的有效性發表意見。因此,我們不表達這樣的意見。審計還包括評估 使用的會計政策的適當性和管理層做出的重大會計估計的合理性,以及評估合併財務報表的整體列報情況 。

我們 相信我們獲得的審計證據是充分和適當的,可以為我們的審計意見提供依據。

意見

我們認為,上述合併財務報表根據國際會計準則理事會發布的國際財務報告準則,在所有重要方面都公平地呈現了 Triple C Holding GmbH及其子公司截至2019年12月31日和2018年1月1日的財務狀況,以及截至 2019年12月31日和2018年12月31日止年度的經營業績和現金流量。

/s/ 畢馬威股份公司Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

柏林,德國
2020年11月30日

F-97


目錄


合併損益表和其他全面收益表


年終
十二月三十一號,
(千歐元)
注意事項 2019 2018

營業收入

從與客户的合同中獲得的收入

6.1 316,852 238,821

其他營業收入

6.2 1,009 3,724

317,861 242,545

運營費用

購買的商品和服務

(21,928 ) (22,274 )

員工福利支出

6.3 (199,646 ) (153,434 )

折舊

7.1 (10,987 ) (8,857 )

無形資產攤銷

7.2 (16,393 ) (16,228 )

其他運營費用

6.2 (1,633 ) (5,579 )

(250,587 ) (206,372 )

營業收入

67,274 36,173

財政收入

6.4 4,322 256

財務費用

6.4 (11,410 ) (14,202 )

所得税前收入

60,186 22,227

所得税

6.5/ 7.6 (20,225 ) (8,125 )

淨收入(*)

39,961 14,102

其他綜合收益

隨後可能重新分類為收入的項目

對外經營財務報表折算引起的外幣折算調整

(264 ) (802 )

(264 ) (802 )

綜合收入總額(*)

39,697 13,300

(*)
全部歸屬於公司所有者 。

F-98


目錄


合併財務狀況表


截至十二月三十一日, 截至1月1日,
(千歐元)
注意事項 2019 2018 2018

資產

流動資產

現金和現金等價物

8 38,942 15,323 25

應收賬款和其他應收賬款

8 56,540 53,431 —

應收所得税

196 216 —

其他流動金融資產

7.8 1,531 1,560 —

預付費用

704 456 —

97,913 70,986 25

非流動資產

財產、廠房和設備、淨值

7.1 39,453 42,538 —

無形資產,淨額

7.2 125,870 141,690 —

商譽

7.2 86,947 86,947 —

其他長期資產

2,056 1,345 —

其他非流動金融資產

7.8 865 865 —

255,191 273,385 —

353,104 344,371 25

負債和所有者權益

流動負債

應付賬款和應計負債

7.3 29,441 26,491 —

應繳所得税和其他税款

31,870 12,194 —

長期債務的當期部分

7.5, 8 7,547 5,921 —

流動衍生金融負債

8 78 — —

68,936 44,606 —

非流動負債

條文

7.4 4,421 4,418 —

長期債務

7.5, 8 140,116 190,828 —

遞延所得税負債

7.6 33,690 38,275 —

178,227 233,521 —

247,163 278,127 —

所有者權益

總股本

7.7 105,941 66,244 25

105,941 66,244 25

353,104 344,371 25

F-99


目錄


所有者權益變動合併報表


普通股權益

權益
投稿
累計其他
綜合收益
(千歐元)
注意事項 分享
資本
資本
保留
留用
收入
外國
幣種
翻譯
總計

截至2018年1月1日的餘額(以前的GAAP)

25 — — — 25

對國際財務報告準則首次應用的調整

— — — — —

截至2018年1月1日的餘額(國際財務報告準則)

25 — — — 25

淨收入

7.7 — — 14,102 — 14,102

其他綜合收益

— — — (802 ) (802 )

出資

7.7 75 52,844 — — 52,919

截至2018年12月31日的餘額

100 52,844 14,102 (802 ) 66,244

截至2019年1月1日的餘額

100 52,844 14,102 (802 ) 66,244

淨收入

7.7 — — 39,961 — 39,961

其他綜合收益

— — — (264 ) (264 )

截至2019年12月31日的餘額

100 52,844 54,063 (1,066 ) 105,941

F-100


目錄


現金流量表合併報表

(千歐元)
注意事項 2019 2018

經營活動

淨收入

39,961 14,102

將淨收入與經營活動提供的現金進行調整:

折舊及攤銷

7.1, 7.2 27,380 25,085

遞延所得税

6.5 (4,583 ) (4,035 )

利息收入/費用

6.4 7,088 13,946

其他

(339 ) (201 )

非現金運營週轉金淨變化

18,385 (1,908 )

收到的利息

6.4 4 3

經營活動提供的現金

87,896 46,992

投資活動

用於收購的現金付款,淨額

5 — (113,394 )

購置財產、廠房和設備以及無形資產的付款

7.1, 7.2 (6,177 ) (10,037 )

處置財產、廠房和設備以及無形資產的法律程序

7.1, 7.2 12 26

其他投資活動

7.8 29 (2,425 )

投資活動使用的現金

(6,136 ) (125,830 )

融資活動

償還長期債務

7.5 (43,713 ) (106,205 )

長期債務收益

— 168,713

出資

— 52,919

支付租賃負債

7.1, 7.6 (5,643 ) (3,291 )

支付的利息

(8,785 ) (18,000 )

融資活動提供的現金(已用)

(58,141 ) 94,136

現金頭寸

現金和現金等價物增加

23,619 15,298

期初現金和現金等價物

8.1 15,323 25

期末現金和現金等價物

8.1 38,942 15,323

經營性現金流量的補充披露

已繳納所得税,淨額

(24,808 ) (12,159 )

F-101


目錄

1.製備依據

1.1.
一般信息

Triple C Holding GmbH(以下簡稱“Triple C”或“公司”)於2017年10月在柏林成立,並在夏洛滕堡地方法院以HRB 194184 B的編號登記在商業登記簿上。該公司在柏林Stralauer Allee 2B,10245號設有註冊辦事處。

2018年1月8日,Triple收購了能力呼叫中心集團(以下簡稱CCC-Group)。在那次收購之前,Triple C沒有任何業務。

Triple C及其控股子公司(以下簡稱“集團”)是一家為歐洲市場提供呼叫中心服務和業務流程優化(BPO)的大型供應商,在歐洲市場,客户的完整業務流程由公司接管。Tric提供國際領先的呼叫中心解決方案,支持客户在 企業對客户和企業對企業領域的售前和售後獲得客户,並開發數字化解決方案。

截至2019年12月31日報告日期,Triple C的直系母公司和最終母公司分別是位於盧森堡的Triple C Holding SARL和位於法國的Ardian Holding 。截至本財務報表發佈之日,Triple C的直接母公司和最終母公司分別是位於德國的TELUS國際德國有限公司和位於加拿大的TELUS 公司。

1.2.
製備基礎

隨附的綜合財務報表是根據國際會計準則委員會(“IASB”)發佈的國際財務報告準則(“IFRS”)編制的,並考慮到了國際財務報告準則解釋委員會的解釋。 綜合財務報表是根據國際會計準則理事會(“IASB”)發佈的“國際財務報告準則”(“IFRS”)編制的,並考慮了國際財務報告準則解釋委員會的解釋。由於這是Triple C的第一套IFRS財務報表 ,因此IFRS 1首次採用IFRS是適用的。請參閲附註2,瞭解公司應用IFRS 1的詳細情況,包括允許豁免的使用情況 和例外情況。

在編制合併財務報表期間,所有 公司間交易均已取消。

除非另有説明, 合併財務報表是按歷史成本編制的。綜合財務報表以歐元 (“歐元”)列報,歐元是本集團的功能貨幣。除非另有説明,否則所有值都四捨五入為最接近的千位數。由於四捨五入, 單個金額或百分比加在一起可能會出現差異。

綜合財務報表是在假設業務將作為持續經營的企業繼續經營的前提下編制的。

截至2019年12月31日和2018年12月31日的每個年度,授權發佈這些綜合財務報表的日期為2020年11月30日。

2.首次採用國際財務報告準則

2.1.
首次領養

集團採納了自2018年1月1日起生效的國際財務報告準則,並根據截至2019年12月31日首次適用的國際財務報告準則編制了綜合財務報表以及截至2018年12月31日的年度的可比期數據。在採用國際財務報告準則之前,本集團根據德國當地公認會計準則(“HGB”)編制財務報表。

F-102


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2.首次採用國際財務報告準則(續)

國際財務報告準則1的應用要求本集團採用基於其首份年度國際財務報告準則報告日生效的準則和相關解釋的會計政策 。IFRS 1允許首次採用者在完全追溯適用IFRS要求的情況下獲得某些豁免。所有相關強制性豁免 已全部申請。

集團申請了以下豁免:

租賃: 評估在向國際財務報告準則過渡之日存在的合同是否包含租賃將根據當時存在的事實和情況進行 (根據國際財務報告準則1.D9)。租賃負債將按剩餘租賃付款的現值計量,按承租人於 向國際財務報告準則過渡日期的增量借款利率貼現,所有租賃的使用權資產將按租賃負債的金額計量,經緊接國際財務報告準則1.D9B(B)(Ii)在緊接向國際財務報告準則過渡日期前的綜合財務狀況報表中確認的與該租賃有關的任何預付或應計租賃付款金額調整後計算。

由CCC-Group以外的第三方擁有的Triple C公司於2018年1月8日收購了CCC-Group 100%的股份。因此,收購方應按剩餘租賃付款的現值(定義見IFRS 16)計量租賃 負債,猶如收購的租賃是收購日的新租賃(IFRS 3.28B)。考慮到收購會計也是根據CCC-Group 2018年1月1日的財務報表進行的, 出於簡化原因,過渡日期(即IFRS 16的首次應用日期)確定為2018年1月1日。因此,2018年1月1日之前開始的所有合同的會計核算從2018年1月1日開始 ,而2018年1月1日之後開始的合同,其原始開始日期被確定為IFRS 16的首次採用日期。

於向國際財務報告準則過渡之日,剩餘租賃期少於12個月的租賃並未確認 使用權資產及租賃負債,而是將其 視作短期租賃入賬(IFRS 1.D9D(B))。此外,後見之明將用於確定租賃期限(IFRS 1.D9D(E))。

從HGB向IFRS過渡導致會計政策發生變化,影響財務狀況和財務業績如下:

截至2018年1月1日,國際會計準則委員會發布的HGB和IFRS之間沒有GAAP差異。

CCC 截至2018年1月8日,集團的財務報表首次在IFRS 3的範圍內轉換為IFRS,作為被收購公司的資產負債表。 因此,已確定IFRS 1對HGB和IFRS之間以下差異的影響:

a.
將限制性現金重新分類為金融資產

根據國際會計準則(“IAS”)7,持有現金等價物的目的是為了滿足短期現金承諾,而不是為了投資或其他目的。 因此,通常只有當一項投資的到期日較短(比方説,自收購之日起三個月或更短)時,該投資才有資格成為現金等價物(“國際會計準則7.7”)。截至2018年12月31日,受限現金的到期日(詳見附註7.8)到期日超過三個月。因此,156萬歐元和86.5萬歐元分別被重新分類為流動金融資產和非流動金融資產。

F-103


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2.首次採用國際財務報告準則(續)

b.
金融工具--貿易應收賬款

根據HGB,只有在有客觀減值證據的情況下,貿易應收賬款才會減值,而根據IFRS 9,預期信用損失模型適用於所有貿易應收賬款。根據國際財務報告準則第9號,預期損失被確認為影響利潤或虧損的損失準備金。這一調整導致截至2018年12月31日的股本淨減少 歐元25000歐元。

c.
金融工具抵銷長期債務

根據HGB,金融負債按償還金額確認,交易成本直接扣除。根據國際財務報告準則,金融負債按其公允價值減去必須採用實際利率法攤銷的交易成本 確認。此外,實際利率法所涉及的估計現金流的任何變動必須 計入賬面金額的調整,以影響損益。這影響了長期債務和股東貸款。

截至2018年12月31日,集團的長期債務金額調整為4,051,000歐元,減少至164,662,000歐元。由於 過渡到國際財務報告準則對長期債務的影響減少,融資費用減少,導致股本淨增加275.7萬歐元。

d.
商譽、顧客關係與品牌

作為收購CCC-Group的結果(詳見附註5),假設商譽金額為86,947,000歐元,客户關係金額為141,295,000歐元,品牌金額為15,037,000歐元,相當於過渡日期的公允價值。此外, 相應的遞延税項負債調整為43,614,000歐元。總體而言,過渡到國際財務報告準則後,截至2018年12月31日,無形資產和商譽淨增加45,432,000歐元,遞延税負債淨增加34,763,000歐元,股本淨增加7,552000歐元 。

e.
租契

採用國際財務報告準則第16號後,已確定租賃的使用權資產以及預期 未來租賃付款的相應租賃負債被單獨確認和列報。辦公空間租金費用以及與其他租賃合同有關的費用列於根據HGB購買的貨物和服務項下的損益表 。根據國際財務報告準則第16號,使用權資產的折舊在折舊和攤銷的損益表中列示,而租賃負債的利息支出 在財務費用中列示。過渡導致資產負債表上的使用權資產為29,830,000歐元,租賃負債為32,087,000歐元,截至2018年12月31日,權益淨減少1,711,000歐元。

f.
所得税和其他税

此次調整的影響導致截至2018年12月31日的股本金額減少了214,000歐元。這一調整與採用國際會計準則第12號造成的HGB和IFRS之間的 差異有關。

g.
遞延税金

遞延 税項資產和負債包括與暫時性差異相關的調整,主要原因是客户關係和品牌,如本説明“c”部分所述。

h.
交易費用的重新分類

金額包括將4,027,000歐元從購買的商品和服務賬户重新分類到其他運營費用賬户。

F-104


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2.首次採用國際財務報告準則(續)

2.2.
HGB?截至2018年1月1日和2018年12月31日的國際財務報告準則對賬

截至2018年1月1日和2018年12月31日從HGB到IFRS的財務狀況對賬單 如下:

(千歐元)
注意事項 上一次
公認會計原則
的效果
過渡到
國際財務報告準則
IFRS 上一次
公認會計原則
的效果
過渡到
國際財務報告準則
IFRS

截至2018年12月31日 截至2018年1月1日

資產

流動資產

現金和現金等價物

a 17,748 (2,425 ) 15,323 25 — 25

應收賬款和其他應收賬款

b 53,715 (284 ) 53,431 — — —

應收所得税

216 — 216 — — —

流動金融資產

a — 1,560 1,560 — — —

預付費用

456 — 456 — — —

衍生資產

— — — — —

72,135 (1,149 ) 70,986 25 — 25

非流動資產

財產、廠房和設備、淨值

e 12,708 29,830 42,538 — — —

無形資產,淨額

d 149,105 (7,415 ) 141,690 — — —

商譽

d 34,100 52,847 86,947 — — —

其他長期資產

1,345 — 1,345 — — —

非流動金融資產

a — 865 865 — —

遞延所得税資產

g 472 (472 ) — — — —

197,730 75,655 273,385 — — —

269,865 74,506 344,371 25 — 25

負債和所有者權益流動負債

應付賬款和應計負債

26,491 — 26,491 — — —

應繳所得税和其他税款

f 11,803 391 12,194 — — —

預付賬單和客户

— — — — — —

條文

— — — — — —

長期債務的當期部分

C、e 13,713 (7,792 ) 5,921 — — —

流動衍生負債

— — — — — —

52,007 (7,401 ) 44,606 — — —

非流動負債

條文

— 4,418 4,418 — — —

長期債務

C、e 155,000 35,828 190,828 — — —

其他長期負債

— — — — — —

遞延所得税

g 4,973 33,302 38,275 — — —

159,973 73,548 233,521 — — —

211,980 66,147 278,127 — — —

業主權益

總股本

57,885 8,359 66,244 25 — 25

57,885 8,359 66,244 25 — 25

269,865 74,506 344,371 25 — 25

F-105


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2.首次採用國際財務報告準則(續)

截至2018年12月31日的年度從HGB到IFRS的損益表和其他全面收益對賬單如下:


截至2018年12月31日的年度
(千歐元)
注意事項 上一次
公認會計原則
的效果
過渡到
國際財務報告準則
IFRS

營業收入

從與客户的合同中獲得的收入

238,821 — 238,821

其他營業收入

3,724 — 3,724

242,545 — 242,545

運營費用

購買的商品和服務

E,H (30,550 ) 8,276 (22,274 )

員工福利支出

(153,434 ) — (153,434 )

折舊

e (3,036 ) (5,821 ) (8,857 )

無形資產攤銷

d (20,039 ) 3,811 (16,228 )

其他運營費用

B,h (1,515 ) (4,064 ) (5,579 )

(208,574 ) 2,202 (206,372 )

營業收入

33,971 2,202 36,173

財政收入

c 3 253 256

財務費用

C、e (17,254 ) 3,052 (14,202 )

所得税前收入

16,720 5,507 22,227

所得税

F、g (10,977 ) 2,852 (8,125 )

淨收入(*)

5,743 8,359 14,102

其他綜合收益

隨後可能重新分類為收入的項目

對外經營財務報表折算引起的外幣折算調整

— (802 ) (802 )

— (802 ) (802 )

綜合收入總額(*)

5,743 7,557 13,300

(*)
全部歸屬於公司所有者 。

3.重要會計政策摘要

3.1.
鞏固基礎

本集團的綜合財務報表包括本集團最終母公司Triple C的賬目和所有子公司的賬目。截至2019年12月31日, 合計有21家子公司納入合併範圍(2018年12月31日:21家子公司)。

3.2.預算和判決的使用

根據“國際財務報告準則”編制財務報表要求管理層作出估計、假設和判斷,這些估計、假設和判斷影響財務報表日期的資產和負債的報告金額 ;披露在財務報表日期的或有資產和負債。

F-106


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3.重要會計政策摘要(續)

財務 報表;報告期內上報的收入和費用金額。實際結果可能與這些估計不同。

有關2019年12月31日的估計假設和估計不確定性的信息 有可能導致下一財年資產和負債的賬面金額進行重大調整的信息 包含在以下注釋中:

附註3.5 和7.2與關鍵假設終端增長率和折扣率相關的商譽和客户關係

附註3.10 和7.5與考慮續簽選項的租期確定有關的租約

3.3.金融工具--初始確認和後續計量

金融工具是指產生一方的金融資產和另一方的金融負債或權益工具的任何合同。

當 集團成為金融工具的參與方時,它最初會確認金融工具。如果是以常規方式買賣金融資產,集團採用結算 日期核算。

所有 金融工具最初均按公允價值加或減(如屬非按公允價值計入損益的金融工具)直接可歸因於其收購或發行的交易成本 計量。

對衝 本集團並未採用國際財務報告準則第9號的會計處理。

金融資產

分類

出於後續計量的目的,金融資產在初始確認時被分類為四個 類別:

根據“國際會計準則”第32條,根據合同安排的實質內容,金融資產代表債務工具或權益工具。

金融資產初始確認時的 分類(代表債務工具)取決於金融資產的合同現金流特徵以及本集團管理這些資產的 業務模式。除不包含重大融資組成部分或本集團已運用實際權宜之計的應收賬款外,本集團 初步按其公允價值計量金融資產,如屬非按公允價值計提損益的金融資產,則按直接應佔其 收購的交易成本計量。未包含重大融資部分或本集團已申請實際權宜之計的應收賬款,按 附註3.4所披露的交易價格計量。與客户簽訂合同的收入。

F-107


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3.重要會計政策摘要(續)

對於代表債務工具的金融資產,若要通過保險公司(含循環)按攤餘成本或公允價值進行分類和計量,則需要產生現金 流量,即“僅就未償還本金支付本金和利息(SPPI)”。這項評估稱為SPPI測試,在工具層面上進行。 現金流不是SPPI的金融資產按公允價值通過損益進行分類和計量,無論業務模式如何。

集團管理金融資產的業務模式是指如何管理其金融資產以產生現金流。業務模式決定現金流 是來自收集合同現金流、出售金融資產,還是兩者兼而有之。按攤餘成本分類及計量的金融資產按商業模式持有, 目的是持有金融資產以收取合約現金流,而透過保監處(含回收)按公允價值分類及計量的金融資產則按商業模式持有 ,目標是持有以收取合約現金流及出售。

代表債務工具的金融資產不符合上述條件的,按公允價值通過損益進行分類計量。

攤銷成本的金融資產

按攤銷成本計算的金融資產其後採用實際利息(EIR)法計量,並須計提減值。當資產被取消確認、修改或減值時,收益和 虧損在損益中確認。

集團按攤銷成本計算的金融資產包括現金和現金等價物以及應收賬款。

通過損益按公允價值計算的金融資產(債務和股權工具)

按公允價值計入損益的金融資產按公允價值計入財務狀況表,公允價值淨變動在損益表中確認。此類別包括衍生工具及上市股權投資,而本集團並無不可撤銷地選擇透過保監處按公允價值分類 。

集團按公允價值計提損益的金融資產為衍生金融資產。

通過帶回收的OCI以公允價值計算的金融資產(債務工具)

就透過保監處按公允價值計算的債務工具而言,利息收入、外匯重估及減值損失或沖銷於損益表中確認 ,其計算方式與按攤銷成本計量的金融資產相同。其餘公允價值變動於保監處確認。終止確認後,在保監處確認的 累計公允價值變動將循環計入損益。

集團並無透過OCI(債務工具)以公允價值持有任何金融資產。

通過保監處以公允價值指定的金融資產,不得回收(股權工具)

經 初步確認後,當其股權投資符合國際會計準則32號金融工具:列報而非持有作交易之權益定義時,本集團可選擇將其股權投資不可撤銷地分類為透過保監處按公允價值指定之股權工具。分類是在逐個儀器的基礎上確定的。

F-108


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3.重要會計政策摘要(續)

這些金融資產的收益 和虧損永遠不會重新計入利潤或虧損。於支付權利確定後,股息於損益表中確認為其他收入,但如本集團從收回部分金融資產成本等收益中獲益,在此情況下,該等收益將於保監處入賬。通過保監處按公允價值指定的權益工具 無需進行減值評估。

集團並無透過保監處(權益工具)以公允價值持有任何金融資產。

混合合約中嵌入金融負債或非金融主體的 衍生工具在以下情況下從主體分離並作為單獨的衍生工具入賬:經濟 特徵和風險與主體沒有密切關係;與嵌入衍生工具條款相同的獨立工具將符合衍生工具的定義;以及混合合約 未按公允價值通過損益計量。嵌入衍生工具按公允價值計量,公允價值變動在損益中確認。只有在 合同條款發生重大變化,大幅修改了原本需要的現金流,或者金融資產通過利潤 或虧損類別從公允價值重新分類的情況下,才會進行重新評估。

取消認知

在下列情況下,一項金融資產(或(如適用)一項金融資產的一部分或一組類似金融資產的一部分)主要被取消確認 (即從本集團的綜合財務狀況表中刪除):

或者

減損

本集團確認所有未按公允價值透過損益持有的債務工具的預期信貸損失(ECL)撥備。ECL 基於根據合同到期的合同現金流與本集團預期收到的所有現金流之間的差額。預期現金流將包括出售所持抵押品或合同條款中不可或缺的其他信用增強所產生的現金流 。

一般減值方法遵循基於金融資產自初始確認以來的信用質量變化的三階段方法(一般方法)。在初始 確認時,債務工具被假定具有較低的信用風險,因此確認了因未來12個月內可能發生的違約事件而產生的損失準備金 (階段1;12個月ECL)。當債務證券的信用風險評級相當於全球公認的“投資級”定義時,本集團認為其信用風險較低。當信用風險大幅上升時,損失撥備以終身ECL計量(第2階段)。如果有客觀的減值證據(第3階段),本集團也會 計入終身ECL並確認減值。

對於自初始確認以來信用風險顯著增加的信用風險敞口,無論違約時間(終身ECL)如何,都需要為風險敞口剩餘壽命內預期的信用損失撥備損失準備金。對人的一生是否存在的評估

F-109


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3.重要會計政策摘要(續)

ECL 應被確認是基於自初始確認以來發生違約的可能性或風險顯著增加。如果內部風險管理和控制系統沒有 更早地顯示信用風險顯著增加,則可以推翻的假設是,當付款逾期超過30天時,信用風險已顯著增加。 本集團考慮違約概率,並考慮所有合理和可支持的信息和預測,持續監測每個報告期內信用風險的發展。 本集團考慮所有合理和可支持的信息和預測,以確保信用風險顯著增加。 本集團考慮違約概率,並考慮所有合理和可支持的信息和預測,持續監測信用風險的發展。

本集團認為,如果出現以下任何指標,則存在減值的客觀證據:債務人的重大財務困難、債務人進入破產或財務重組或違約或拖欠付款的可能性。

對於 貿易應收賬款,本集團採用簡化方法計算ECL。根據相似的風險 特徵彙總應收貿易賬款以確定預期的信用損失。當採用簡化方法時,本集團並不追蹤信貸風險的變化,而是根據每個報告日期的終身ECL確認虧損撥備。 集團根據其歷史信用損失經驗建立了撥備矩陣,並根據債務人和經濟環境的特定前瞻性因素進行了調整。

當合同付款逾期90天時, 集團將金融資產視為違約。然而,在某些情況下,當內部或外部信息顯示本集團不太可能在考慮 本集團持有的任何信用提升之前全額收到未償還的合同金額時,本集團也可能將某項金融資產視為違約。當不存在收回合同現金流的合理預期時,金融資產被註銷。在取消確認金融資產時,本公司繼續採取 執法措施,試圖收回到期應收賬款。

金融負債

分類

本集團的金融負債包括貿易及其他應付款項、貸款及借款(包括銀行透支),以及衍生金融負債 。

出於後續計量的目的,金融負債在初始確認時分為兩個計量類別:

公允價值損益財務負債

按公允價值計入損益的金融負債包括為交易而持有的金融負債和初始確認為按公允價值計入損益的金融負債。

金融負債 如果是為了在短期內回購而發生的,則被歸類為持有以供交易。此類別亦包括本集團訂立的衍生金融工具 ,該等衍生金融工具並未被指定為國際財務報告準則第9號所界定的對衝關係中的對衝工具。獨立的嵌入衍生工具亦被分類為為 交易而持有,除非它們被指定為有效的對衝工具。

財務 按公允價值通過損益進行初始確認時指定的財務負債在確認的初始日期指定,且只有在符合國際財務報告準則第9號的標準時才會指定。

F-110


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3.重要會計政策摘要(續)

按公允價值計入損益的金融負債收益 或虧損在損益表中確認。

集團已將衍生工具歸類為按公允價值計入損益的金融負債,並無按公允價值計入 損益的指定金融負債。

攤銷成本的財務負債

這是與集團最相關的類別。於初步確認後,有息貸款及借款隨後以實際利率(“EIR”)法按 攤銷成本計量。當負債終止確認時,損益在損益中確認,並通過EIR攤銷 流程確認。

攤銷成本是通過考慮收購的任何折扣或溢價以及作為EIR組成部分的費用或成本來計算的。EIR攤銷在損益表中計入 財務成本。

此 類別一般適用於貿易和其他應付款、貸款和借款,包括銀行透支。

取消認知

金融負債在該負債項下的義務被解除、取消或期滿時被取消確認。如果現有金融負債被同一貸款人的另一項負債以顯著不同的條款取代,或者現有負債的條款發生重大修改,則此類交換或修改將被視為 取消對原有負債的確認並確認新負債。有關賬面值的差額在損益表中確認。

非實質性的 修改只有在確認利差的情況下才會影響損益。

金融工具抵銷

如 有現行可強制執行的法定權利以抵銷已確認金額,且有意按淨額結算,以同時變現資產及清償負債,則金融資產及金融負債將予抵銷,並於綜合財務狀況表內報告淨額。

3.4.與客户簽訂合同的收入

常規

C3C的銷售收入完全來自呼叫中心和BPO服務等服務。這些服務 分為四組:入站、出站、培訓和支持。而只有入站和出站才是實質性的。

如果 最終客户致電Triple C呼叫中心,則會產生入站收入。如果Triple C呼叫客户,就會產生出站收入。

為這兩個收入流提供的 服務相似,包括以下活動:

F-111


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3.重要會計政策摘要(續)

集團的所有 收入均符合與客户簽訂的合同,屬於IFRS 15的範圍。隨着時間的推移,所有收入將計入所有收入流。為了測量可以開票的 金額,Triple C使用輸出方法。本例中的輸出是提供給客户端的服務小時數。因此,本集團有權向客户支付與該實體迄今完成的業績對客户的價值直接對應的 金額的對價;因此,該實體按其有權開具 發票的金額確認收入。(IFRS 15.B16)。本集團考慮合同中是否有其他承諾是單獨的履約義務,需要分配交易價格的一部分 。本集團評估所有承諾的貨物和服務,並確定合同開始時的履約義務。與客户簽訂的合同包括單一履約義務, 即銷售呼叫中心服務。在釐定出售呼叫中心服務的交易價格時,本集團會考慮可變對價及是否存在應付予客户的 對價(如有)的影響。

Triple C與客户的合同沒有重要的融資部分。付款通常在開票日期後30至45天內到期。帳單通常按月 呈現。

集團的收入記錄為扣除與創收交易同時向客户開具的任何增值税和/或銷售税。

集團使用IFRS 15,與客户的合同收入 中規定的以下收入會計實用工具:

變量注意事項

如果合同中的對價包括可變金額,本集團估計其在向客户提供服務的 交換中有權獲得的對價金額。可變對價在合同開始時進行估計,並受到限制,直到隨後解決與可變對價相關的不確定性時,確認的累計收入中的 金額極有可能不會發生重大收入逆轉。

3.5.企業合併

控制權移交給本集團時,本集團採用收購方式核算業務合併。收購中轉移的對價一般按公允計量。

F-112


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3.重要會計政策摘要(續)

價值, 與收購的可識別淨資產一樣。收購成本差額(包括非控股權益的公允價值以及收購的資產和負債)之間的正差額計入商譽。負差額在再次審核後直接在損益表中確認。產生的任何商譽都會進行 年度減損測試。交易成本在發生時計入費用,除非與發行債務或股權證券有關。

3.6.折舊、攤銷和減值

折舊和攤銷

物業、廠房和設備(包括使用權租賃資產)在其估計使用年限內按直線折舊 (使用權租賃資產的估計使用年限和租賃期限較短)。折舊包括租賃改進的攤銷。租賃改進通常在預期平均使用年限或租賃期限較短的 期內攤銷。

應計提折舊的不動產、廠房和設備以及使用權租賃資產的估計使用年限如下:

估計數
有效壽命

建築物和租賃權的改進

5至10年

操作設備

3至8年

使用權資產

1至11年

壽命有限的無形資產(需攤銷的無形資產)在其估計使用年限內按直線攤銷,每年至少對其進行審查 並進行適當調整。

應攤銷無形資產的估計使用壽命 如下:

估計數
有效壽命

軟體

3年

品牌

10年

客户關係

10年

用於攤銷無形資產的使用年限涉及收購資產的未來表現以及管理層對該資產將 獲得經濟效益的期限的判斷。客户關係是最重要的一類無形資產,其預計使用壽命主要反映了管理層對 客户羣平均經濟壽命的看法。管理層根據其歷史經驗假設本集團與其客户的客户關係平均持續約10年。更改客户關係的預計使用壽命 可能會對資產的賬面價值產生重大影響。

非金融資產減值

本集團非金融資產的賬面金額於每個綜合財務狀況表 日期或每當事件或環境變化顯示資產的賬面金額超過其可收回金額時進行減值審核。資產或現金產生單位(“現金產生單位”)的可收回金額 為其使用價值及其公允價值減去出售成本中較高者。管理層使用內部和外部數據來預測關鍵假設,包括基於管理層減值評估的業務預測現金流、 估計貼現率和未來增長率。

F-113


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3.重要會計政策摘要(續)

使用價值 是指繼續使用CGU或資產在其當前狀況下預期的未來現金流的現值,包括資產報廢后的預期現金流 該資產及其最終出售的預期現金流。

使用價值計算基於貼現現金流(“DCF”)模型。未來現金流使用反映當前 市場對貨幣時間價值和特定於CGU的風險的評估的貼現率折現到其現值。有關未來現金流的估計乃根據過往有關該現金流量單位的經驗,以及本集團對未來經濟狀況的 最佳評估。可收回金額對用於貼現現金流模型的貼現率以及預期的 未來現金流入和流出、用於推斷目的的增長率和盈利能力非常敏感。

如果資產的賬面金額超過其可收回金額,減值損失將立即在損益中確認,其金額為資產賬面金額超過可收回金額 。若減值虧損其後轉回,則該資產的賬面金額將增加至修訂估計可收回金額與若先前未確認減值虧損將會入賬的 賬面金額中較小者。

減值 與商譽相關的損失在未來期間無法沖銷。

3.7.外幣的折算

以外幣完成的貿易交易按交易時的匯率換算成歐元。貨幣資產 和以外幣計價的負債按財務狀況表日的有效匯率折算為歐元,由此產生的任何損益記入 綜合收益表和其他全面收益表,作為其他營業收入和其他營業費用的組成部分,見附註6.2。

集團在境外設有本位幣為歐元以外的子公司。將這些外國子公司的賬户 換算成歐元所產生的匯兑損益作為其他全面收益的組成部分進行報告。

集團使用以下匯率折算其子公司的財務報表:

截至十二月三十一日止的年度, 截至2018年12月31日的年度
年終
費率
平均值
費率
年終
費率
平均值
費率
截至
一月一號,
2018

每土耳其里拉歐元(“試一試”)

6.6506 6.6843 6.0588 5.7077 不適用

歐元兑瑞士法郎(“克朗”)

1.0870 1.0854 1.1269 1.1550 不適用

波蘭茲羅提1歐元(“PLN”)

4.2585 4.2568 4.3014 4.2615 不適用

羅馬尼亞文Leu(“Ron”)

4.7793 4.7830 4.6635 4.6540 不適用

可兑換商標(“BAM”)

1.9558 1.9558 1.9558 1.9558 不適用

3.8.所得税

所得税包括當期所得税和遞延所得税。根據國際會計準則第12號,本集團採用負債法核算 所得税。

F-114


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3.重要會計政策摘要(續)

根據 此方法,當期所得税確認為本集團預期與税務機關結算或向税務機關追討的估計金額。這包括本期和上期的負債和/或 應收賬款。

遞延 税項確認為綜合財務狀況表內賬面值與各自税基之間的暫時性差異,以及税項 虧損結轉、利息結轉及税項抵免。遞延税項資產在未來可能使用的範圍內確認;可能存在足夠的應税暫時性 差額或未來應納税所得額。

遞延 如果遞延税項是在最初確認非業務合併交易中的資產或負債時產生的,並且在交易時既不影響會計利潤也不影響應税利潤/税損,則不會為暫時性差異確認遞延税金。 如果遞延税項是由於交易中的資產或負債的初始確認而產生的,則不會為暫時性差異確認遞延税項。首次確認商譽所產生的暫時性差異不會確認遞延税項負債。

若本集團能夠控制 沖銷暫時性差額的時間,且暫時性差額有可能在可預見的將來沖銷,則遞延税項負債一般會就與於附屬公司、聯合安排及聯營公司的投資有關的暫時性差額確認。

根據負債法,遞延税額是根據暫時性差異發生逆轉時頒佈或實質實施的所得税税率計算的。 本集團確認所有影響遞延税項的所得税税率的相關變動,該等變動在實質上頒佈該等變動的期間內生效。

遞延 若本集團擁有可依法強制執行的權利抵銷當期税項,而遞延税項與同一税務機關徵收的所得税 有關,則遞延税項資產及遞延税項負債予以抵銷。

當期 和遞延税金在損益內確認,除非它們產生於損益以外確認的交易。

集團經營活動複雜,國內外相關税收解釋、法規、法律和判例法不斷變化。這些問題可能導致 税收狀況不確定。根據“國際財務報告準則”第23條,如果税務機關很可能不接受適用的所得税待遇,則不確定的税收頭寸將被計入。 必須認識到“最有可能的數量”和“期望值”這兩個更好的預測。

3.9.現金和現金等價物

現金和現金等價物代表不同銀行的現金餘額和手頭現金。

綜合現金流量表顯示本集團持有的現金及現金等價物在各自年度的變動情況。為此目的,現金流量根據國際會計準則第7號分類為經營活動、投資活動和融資活動的現金流量。現金流量表中的現金和現金等價物等於 合併財務狀況明細表中的金額。

3.10.不動產、廠房和設備;無形資產

不動產、廠房設備和無形資產按歷史成本入賬。當本集團出售物業、廠房及/或設備時,賬面淨值將從出售所得款項中扣除。

F-115


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3.重要會計政策摘要(續)

差額計入綜合收益表和其他全面收益表。

3.11。租契

在合約開始時,本集團會評估合約是否為租約,或是否包含租約。如果合同轉讓權利 在一段時間內控制已確定資產的使用以換取對價,則該合同是或包含租賃。為評估合同是否轉讓了對已確定資產的使用權,本集團採用了國際財務報告準則第16號中對租賃的定義 。該定義適用於2018年1月1日之後有效時間超過12個月的所有合同。

在 包含租賃組成部分的合同開始或修改時,本集團根據租賃組成部分的相對獨立價格 將合同中的對價分配給每個租賃組成部分,即租賃組成部分將與非租賃組成部分分開。

使用權租賃資產

本集團於租賃開始日確認使用權資產。使用權資產最初按成本計量,包括 租賃負債初始金額(經於生效日期或之前作出的任何租賃付款調整),加上產生的任何初始直接成本,以及拆除和 拆除和 移除相關資產或恢復相關資產或其所在場地的估計成本,減去收到的任何租賃獎勵(IFRS 16.29-33)。如 租約於租賃期結束時將標的資產的所有權轉讓給本集團,或使用權資產的成本反映本集團將行使購買選擇權,則 集團將從起始日起至標的資產的使用年限結束時對使用權資產進行折舊。否則,本集團將從開始 日起對使用權資產進行折舊,直至使用權資產的使用年限結束或租賃期結束時較早的日期。此外,使用權資產定期按減值損失(如有)減值, 根據租賃負債的某些重新計量進行調整。

租賃負債

租賃負債最初按開始日期未支付的租賃付款現值計量,按租賃隱含利率貼現 ,或如該利率不能輕易確定,則按本集團的遞增借款利率計量。由於每份租約隱含的利率不容易 確定,本集團採用其遞增借款利率作為貼現率。增量借款利率是指本集團在類似期限內借款所需支付的利率,以及 在類似經濟環境下獲得與相關租賃協議具有類似使用權資產價值的資產所需的資金。 在類似證券的情況下,增量借款利率是指在類似經濟環境下獲得與使用權資產類似價值的資產所需支付的利率。本集團通過從各種外部融資來源獲取利率來確定其增量借款利率,並進行某些調整,以反映租賃條款和租賃資產的類型。 計算模型基於積累法,其中包括特定於公司的風險溢價。因此,根據本集團的信貸保證金,假設最差的可用評級曲線形狀適合於Triple C風險 配置文件。

租賃 計量租賃負債所包括的付款包括:-固定付款,包括實質上的固定付款;-取決於指數或利率的可變租賃 付款,該指數或利率最初使用於開始日期的指數或利率計量;-根據剩餘價值擔保預計應支付的金額; 和--本集團合理確定將行使的購買選擇權下的行使價,以及在可選續約期內的租賃付款(如本集團

F-116


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3.重要會計政策摘要(續)

合理地 確定行使延期選擇權,以及對提前終止租約的懲罰,除非本集團合理地確定不會提前終止。

集團已選擇不確認短期租賃的使用權資產和租賃負債。本集團確認與該等租賃相關的租賃付款為租賃期內按直線 計算的費用 。於各自報告日期,Triple C並無任何低價值資產租賃。

有關租賃條款的判斷 決定了使用權租賃資產及其相關租賃負債的計量。管理層對 位於不同地點的呼叫中心租賃房地產的租賃條款的判斷通常包括延長租賃期限的選項所涵蓋的期限,因為管理層有理由確定此類租賃期限將 延長。因此,對每份租賃合同都進行了評估,合同中是否包括規定的續簽期限。如果續訂選項不可強制執行,本集團遵循了 方法,即基於未來長期續訂的現有不確定性,僅包括在本年度發生的續訂條款。一般而言,由於租賃市場的競爭性,本集團通常會簽訂約為3-5年的租賃合同,然後在接近期限結束時才決定續簽和重新談判。評估 集團是否合理確定將行使此類選擇權會影響租賃期。

在 正常經營過程中,本集團有潛在風險的租約存在未來的非執行現金流出,而於報告日期該等租約並未計入租約負債 。

租賃 付款在本金和財務費用之間分配。財務費用在合併收益表和其他全面收益表中確認。

3.12。條文

本集團確認有關規定當其因過往事件而負有當前義務(法律或推定)時,很可能需要流出體現經濟利益的資源 以清償該義務,並可對該義務的金額作出可靠的估計。撥備按管理層對報告期末清償當前債務所需支出的最佳估計的現值計量,因時間推移而增加的撥備確認為財務 費用。

3.13.公允價值計量

公允價值指於 計量日期在本金或(如無本金)本集團於該日期進入的最有利市場在市場參與者之間進行有序交易時將收到的出售資產或轉移負債所支付的價格。負債的公允價值反映了其不履行風險。

請 參閲註釋8.1。關於金融工具的額外披露。

4.會計政策和披露的變化

報告期內尚未強制實施的新標準和修正案

本集團沒有及早採納國際會計準則理事會發布的標準和解釋以及對現有標準和解釋的修正 ,該等標準和解釋在2020年1月1日或之後的財政年度內有效,且其適用尚不是強制性的。

F-117


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4.會計政策和披露的變化(續)

本集團預計在報告期內不會因應用任何準則、對準則的修訂和發佈但尚未強制執行的解釋而產生任何實質性影響。

新標準或修訂標準列表 如下:

新標準或修訂標準
生效日期

國際財務報告準則4(A)保險合同推遲國際財務報告準則第9號

2021年1月1日

國際財務報告準則第17(A)號保險合同

2023年1月1日

“國際會計準則”第1(A)條財務報表列報:流動或非流動負債分類

2023年1月1日

“國際會計準則”1(A)及“國際會計準則”8(A)材料的定義

2020年1月1日

國際財務報告準則3(A)業務合併

2022年1月1日

國際財務報告準則9(A)、國際會計準則第39(A)和國際財務報告準則7(A)利率基準改革

2020年1月1日

“國際會計準則”第16(A)條物業、廠房和設備

2022年1月1日

“國際會計準則”第37(A)條準備金、或有負債和或有資產

2022年1月1日

2018-2020年年度改進

2022年1月1日

(A)
修正

5.企業合併

收購摘要

2018年1月8日,Triple C收購了CCC-Group的母公司CCC Erste Beteiligungs GmbH的100%股份,CCC-Group自1998年以來主要提供國際知名的呼叫中心解決方案,如來電、呼出、電子郵件通信或書面客户通信。 收購的背景是市場上的首次開發。

當控制權移交給集團時,集團使用收購方法核算業務合併。

在截至2018年1月8日的8天裏,CCC集團實現收入523.4萬歐元,利潤30.5萬歐元,實現了集團業績 。如果收購發生在2018年1月1日,管理層估計合併收入將為244,055,000歐元, 本年度的合併利潤將為14,203,000歐元。在確定這些金額時,管理層假設,如果收購發生在2018年1月1日,在收購日期 產生的公允價值調整(暫定)將是相同的。

已轉移對價

下表彙總了所轉移的每一主要對價類別的收購日期公允價值。

(千歐元)
截至
一月八號,
2018

支付的現金

121,574

總購買注意事項

121,574

收購中轉移的對價 按公允價值計量,收購的可確認淨資產也按公允價值計量。

F-118


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5.企業合併(續)

收購中沒有轉移或有對價 。

收購相關成本

交易成本在發生時計入費用,除非與發行債務或股權證券有關。該集團產生的與收購相關的費用為4,027,000歐元,包括法律費用和盡職調查費用。這些成本已計入合併損益表和其他 全面收益表中的其他營業費用項下。

收購的可識別資產和承擔的負債

下表彙總了在收購之日已確認的收購資產金額和承擔的負債。

(千歐元)
截至
一月八號,
2018

現金和現金等價物

8,180

應收賬款和其他應收賬款

29,889

應收所得税

424

預付費用

360

財產、廠房和設備

29,613

無形資產

94

品牌

15,037

客户關係

141,295

其他長期資產

274

應付賬款和應計負債

(14,631 )

應繳所得税和其他税款

(1,321 )

長期債務的當期部分

(69,581 )

條文

(4,163 )

長期債務

(58,780 )

遞延所得税

(42,063 )

取得的可確認淨資產

34,627

商譽

86,947

取得的淨資產

121,574

商譽 每年進行減值測試。商譽主要歸因於被收購企業的勞動力。由於税收的原因,它是不能扣除的。

收購應收賬款

收購貿易應收賬款的公允價值為2952.3萬歐元。貿易應收賬款的合同總額為2977萬歐元,與信用風險相關的部分為24.7萬歐元。

F-119


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5.企業合併(續)

公允價值計量

用於計量收購資產公允價值的估值方法如下

收購資產
估價技術

無形資產

特許權使用費減免法和多期超額法(MEEM):使用特許權使用費減免法對與品牌相關的無形資產進行估值。此方法背後的原則是: 無形資產的價值等於可歸因於擁有該無形資產的税後特許權使用費節省的現值。與客户相關的無形資產使用多期超額法(MEEM)進行估值,這是收益法的一種方法 。這種方法背後的原則是,無形資產的價值等於僅屬於無形資產的税後現金流量的現值。

6.合併損益表和其他全面收益表附註

6.1.與客户簽訂合同的收入

收入

地理信息

德國是本土市場,佔2019年銷售額的最大份額為59%(2018年:66%)。2019年西班牙佔20%,2018年僅佔一半 (10%)。2019年剩餘的21%(2018年:24%)的總銷售額分佈在瑞士、土耳其、奧地利和其他歐洲國家。

年終
十二月三十一號,
(千歐元)
2019 2018

德國

188,492 157,736

西班牙

63,715 24,340

11.瑞士

18,139 14,923

火雞

12,365 12,900

奧地利

9,143 11,128

其他歐洲國家(1)

24,998 17,794

總計

316,852 238,821

(1)
包括:羅馬尼亞、波蘭、斯洛伐克、法國、拉脱維亞和波斯尼亞和黑塞哥維那

應收賬款和其他應收賬款

截至十二月三十一日, 截至
一月一號,
(千歐元)
2019 2018 2018

貿易應收賬款

54,794 52,458 —

減值損失準備

(667 ) (395 ) —

其他應收賬款

2,413 1,368 —

總計

56,540 53,431 —

F-120


目錄

6.合併損益表和其他全面收益表附註(續)

應收賬款 不計息,處置權沒有任何限制。所有應收賬款預計將全部收回。截至2019年12月31日、2018年12月31日和2018年1月1日,其他應收賬款主要包括人事社保管理應收賬款和增值税應收賬款。

有關應收賬款及其他應收賬款信用風險的披露 見附註8。

6.2.其他營業收入和費用

截至報告期,其他營業收入詳情如下:

截至十二月三十一日止的年度,
(千歐元)
2019 2018

外匯收入

786 2,433

其他

223 1,291

其他營業收入

1,009 3,724

截至報告期,其他運營費用明細 包括以下內容:

年終
十二月三十一號,
(千歐元)
2019 2018

匯兑損失

(886 ) (1,350 )

壞賬計價費用

(270 ) (149 )

應收賬款核銷費用

(472 ) (33 )

其他運營費用

(5 ) (20 )

交易成本

— (4,027 )

其他運營費用

(1,633 ) (5,579 )

6.3.員工福利支出

截至報告期,員工福利費用明細包括以下內容:

年終
十二月三十一號,
(千歐元)
2019 2018

工資和薪金

(154,205 ) (117,593 )

社保繳費

(35,028 ) (23,543 )

其他

(10,413 ) (12,298 )

員工福利支出

(199,646 ) (153,434 )

其他 員工福利費用包括餐券費用、假期和遣散費應計費用、員工保險費用和其他與員工福利相關的費用。

F-121


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6.合併損益表和其他全面收益表附註(續)

6.4.財務收支

截至報告期,融資費用詳情如下:

截至十二月三十一日止的年度,
(千歐元)
2019 2018

財政收入

活期銀行賬户利息收入

2 1

其他利息收入

4,320 255

4,322 256

財務費用

租賃負債利息支出

(893 ) (746 )

借款利息支出

(10,517 ) (13,456 )

(11,410 ) (14,202 )

財務費用,淨額

(7,088 ) (13,946 )

利息收入增加 與長期債務信用利潤率下降導致賬面價值調整導致現金流變化有關。

6.5.所得税

本集團所得税支出明細如下:

截至十二月三十一日止的年度,
(千歐元)
2019 2018

現行所得税

24,808 12,159

遞延所得税

(4,583 ) (4,034 )

所得税費用

20,225 8,125

F-122


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6.合併損益表和其他全面收益表附註(續)

截至2019年12月31日和2018年12月31日的會計年度税費和會計利潤乘以集團國內税率的對賬 :

截至十二月三十一日止的年度,
(千歐元)
2019 2018

所得税前收入

60,186 22,227

預期税額

19,220 7,098

税率差異

(245 ) (98 )

永久性差異的變化

(58 ) 70

不可扣除的費用

48 368

免税所得

(149 ) (225 )

貿易税調整

357 523

未確認税項虧損的結轉費用

47 49

使用未確認税損結轉

(13 ) (835 )

上一年税(本期税)

1,172 1,322

上一年税金(遞延税金)

33 (114 )

其他

(187 ) (33 )

所得税

20,225 8,125

對於 預期税率,使用的是母公司31.94%的税率,與上一年相比沒有變化。預期税率包括15.83%的企業所得税 包括團結附加費和16.11%的貿易税。

F-123


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7.合併財務狀況表附註

7.1.財產、廠房和設備

自有資產 使用權租賃
資產
(千歐元)
運營中
設備
建築物和
租賃權
改進
總計 真實
地產
總計

成本

截至2018年1月1日

— — — — —

加法

4,267 4,272 8,539 13,478 22,017

業務收購帶來的額外收益

2,640 4,800 7,440 22,173 29,613

處置、退休和其他

(330 ) — (330 ) — (330 )

淨匯差

(273 ) (202 ) (475 ) — (475 )

截至2018年12月31日

6,304 8,870 15,174 35,651 50,825

截至2019年1月1日

6,304 8,870 15,174 35,651 50,825

加法

2,846 2,746 5,592 2,404 7,996

處置、退休和其他

(182 ) (471 ) (653 ) — (653 )

淨匯差

(111 ) (76 ) (187 ) — (187 )

截至2019年12月31日

8,857 11,069 19,926 38,055 57,981

累計折舊

截至2018年1月1日

— — — — —

折舊

1,782 1,254 3,036 5,821 8,857

處置、退休和其他

(304 ) — (304 ) — (304 )

淨匯差

(185 ) (81 ) (266 ) — (266 )

截至2018年12月31日

1,293 1,173 2,466 5,821 8,287

截至2019年1月1日

1,293 1,173 2,466 5,821 8,287

折舊

2,148 1,847 3,995 6,992 10,987

處置、退休和其他

(179 ) (468 ) (647 ) — (647 )

淨匯差

(105 ) 6 (99 ) — (99 )

截至2019年12月31日

3,157 2,558 5,715 12,813 18,528

賬面淨值

截至2018年1月1日

— — — — —

截至2018年12月31日

5,011 7,697 12,708 29,830 42,538

截至2019年12月31日

5,700 8,511 14,211 25,242 39,453

由於 截至2019年12月31日和2018年12月31日,沒有關於購置物業、廠房和設備的合同承諾。

截至 2019年12月31日,為使用權資產提供的銀行擔保和履約保證金總計654.3萬歐元(2018年12月31日: 371.8萬歐元;2018年1月1日:無)。

F-124


目錄

7.合併財務狀況表附註(續)

與使用權租賃資產相關的損益確認金額 如下:

年終
十二月三十一號,
(千歐元)
2019 2018

租賃負債利息

893 746

與短期租約有關的開支

1,152 1,005

使用權租賃資產折舊

6,992 5,821

總計

9,037 7,572

有關租賃負債的進一步 詳情見附註7.5。

7.2.無形資產與商譽

應攤銷的無形資產
(千歐元)
客户
關係
品牌 軟件,
許可證
和專利
權限
總計 商譽 總計
無形資產
資產和
商譽

成本

截至2018年1月1日

— — — — — —

加法

— — 1,498 1,498 — 1,498

業務收購帶來的額外收益

141,295 15,037 94 156,426 86,947 243,373

處置、退休和其他

— — (670 ) (670 ) — (670 )

淨匯差

— — (6 ) (6 ) — (6 )

截至2018年12月31日

141,295 15,037 916 157,248 86,947 244,195

截至2019年1月1日

141,295 15,037 916 157,248 86,947 244,195

加法

— — 585 585 — 585

處置、退休和其他

— — (63 ) (63 ) — (63 )

淨匯差

— — (6 ) (6 ) — (6 )

截至2019年12月31日

141,295 15,037 1,432 157,764 86,947 244,711

累計攤銷

截至2018年1月1日

— — — — — —

攤銷

13,820 1,422 986 16,228 — 16,228

處置、退休和其他

— (670 ) (670 ) — (670 )

截至2018年12月31日

13,820 1,422 316 15,558 — 15,558

截至2019年1月1日

13,820 1,422 316 15,558 — 15,558

攤銷

14,130 1,454 809 16,393 — 16,393

處置、退休和其他

— — (57 ) (57 ) — (57 )

截至2019年12月31日

27,950 2,876 1,068 31,894 — 31,894

賬面淨值

截至2018年1月1日

— — — — — —

截至2018年12月31日

127,475 13,615 600 141,690 86,947 228,637

截至2019年12月31日

113,345 12,161 364 125,870 86,947 212,817

F-125


目錄

7.合併財務狀況表附註(續)

客户關係和品牌的剩餘使用壽命 每類無形資產為8年。

商譽減值測試

如附註5所示,3C於2018年1月8日收購了CCC-Group 100%的股份。此次收購產生的商譽 歸因於CCC-Group的呼叫中心業務,不能從税項中扣除。

因此,三重 C由一個代表一個CGU的運營部門組成;商譽的賬面總額代表整個集團。CGU的可回收數量是根據各自CGU的使用價值 確定的。確定使用價值的關鍵假設是關於預測現金流、貼現率和增長率的假設。預測 現金流來源於預計收入減去現金成本後的現金流入。管理層根據提供給客户的預期工時增長和第三方市場研究提供商的市場預測來估計收入,並相應地規劃現金成本。管理層使用反映當前市場對貨幣時間價值和特定於CGU的風險的税前比率來估計貼現率 。增長率是基於行業增長預測。CGU的可收回金額根據其使用價值確定的基礎,使用貼現 現金流量法估算。

現金流預測來自管理層批准的未來五年的最新財務預算。

管理層進行現金流預測所依據的其他關鍵假設如下表所示:

年終
十二月三十一號,
2019 2018

終端增長率

1.0 % 1.0 %

貼現率

7.4 % 7.3 %

減值評估中應用的這一 長期增長率不超過CGU的平均長期增長率。所應用的貼現率是根據集團的 加權平均資本成本計算得出的,該加權平均資本成本以外部可獲得的數據為基準。本集團於2019或2018年度並無產生任何與商譽有關的減值虧損。此外, 集團沒有任何與這些資產相關的歷史累計減值。

敏感性 測試是2018年12月和2019年年度減值測試的一部分,其中一個組成部分是未來加權平均資本成本的假設變化 。測試包括在所有其他假設保持不變的情況下,年度現金流適度下降的情景;在這種情景下,我們將能夠在可預見的未來收回商譽的賬面價值 。

F-126


目錄

7.合併財務狀況表附註(續)

7.3.應付賬款和應計負債

本集團提出的每個會計年度的應付帳款和應計負債包括以下內容:

截至
十二月三十一號,
截至
一月一號,
(千歐元)
2019 2018 2018

人事費用應計項目

12,386 12,247 —

其他應計項目

1,328 848 —

13,714 13,095 —

貿易應付款

1,444 2,444 —

薪資負債

6,661 6,316 —

税收負債

4,519 4,590 —

其他負債

3,103 46 —

29,441 26,491 —

7.4.條文

本集團提出的每個財政年度的撥備如下:

(千歐元)
有關以下事項的條文
拆卸和
正在刪除
税收
相關
供應
總計

截至2018年1月1日

— — —

業務收購帶來的額外收益

18 4,145 4,163

加法

253 — 253

利息效應

2 — 2

截至2018年12月31日

273 4,145 4,418

利息效應

3 — 3

截至2019年12月31日

276 4,145 4,421

税收 相關規定主要涉及增值税和利息。

F-127


目錄

7.合併財務狀況表附註(續)

7.5.長期債務

本集團每一會計年度的長期債務包括以下內容:

截至十二月三十一日, 截至
一月一號,
(千歐元)
2019 2018 2018

當前

租賃負債

7,547 5,921 —

7,547 5,921 —

非電流

對股東的負債

— 13,713 —

欠銀行的負債

118,817 150,949 —

租賃負債

21,299 26,166 —

140,116 190,828 —

長期債務

147,663 196,749 —

對股東的負債

對股東的負債與在收購CCC-Group交易過程中授予的股東貸款有關。總額 已在2019年財政年度從當前現金流中全額償還(附註7.9)。

欠銀行的債務

對銀行的負債涉及2017年11月21日與愛爾蘭銀行行長和公司簽署的高級融資協議(SFA)3C。

協議金額為11萬歐元,包括10000,000歐元的額外營運資金貸款,總額 已於2018年收到,將於2025年1月8日全額償還。2018年12月,貸款金額增至15.5萬歐元。2019年累計還款 3萬歐元。餘額已於2020年1月31日支付(附註10)。

對於 於2017年11月21日簽訂的高級融資協議項下的Triple C債權,借款人和擔保人向貸款人提供本集團所有當前和未來的 資產作為抵押品,但須遵守通常的市場限制。

這些 實質上是:向借款人和擔保人質押公司股份、質押銀行現金、質押或分別轉讓交付和服務的應收款擔保、質押或分別轉讓保險合同索賠擔保以及公司間借款協議。

如果債務人為其中一項質押提供擔保,則在其業務過程中可自由處理這些賬户,直至發生已宣佈的違約。

此外, 2018年,該公司支付了作為CCC集團收購的一部分收購的兩筆貸款。償還貸款總額為10620.5萬歐元。

F-128


目錄

7.合併財務狀況表附註(續)

租賃負債

截至報告日期的租賃負債變動情況詳述如下:

截至十二月三十一日止的年度,
(千歐元)
2019 2018

期初餘額

32,087 —

業務收購帶來的額外收益

— 22,156

加法

3,295 13,968

利息支出

(893 ) (746 )

減少租賃責任的付款

(5,643 ) (3,291 )

期末餘額

28,846 32,087

當前

7,547 5,921

非電流

21,299 26,166

有關租賃負債的進一步 詳情見附註7.1。

7.6.遞延税金

該集團公佈的每個會計年度的遞延所得税餘額包括:

截至十二月三十一日, 截至
一月一號,
(千歐元)
2019 2018 2018

遞延所得税資產

財產、廠房和設備

388 251 —

應計負債

922 500 —

長期債務的當期部分

2,034 1,535 —

長期債務

5,987 7,236 —

税損結轉

898 899 —

其他

168 162 —

遞延所得税資產總額

10,397 10,583 —

遞延所得税負債

財產、廠房和設備

(7,026 ) (8,160 ) —

無形資產

(35,014 ) (39,374 ) —

長期債務

(1,973 ) (1,288 ) —

其他

(74 ) (36 ) —

遞延所得税負債總額

(44,087 ) (48,858 ) —

偏移量

(10,397 ) (10,583 ) —

遞延所得税總資產,淨額

— — —

遞延所得税負債總額(淨額)

(33,690 ) (38,275 ) —

截至2019年12月31日,集團對外税負結轉金額為359.3萬歐元(2018年12月31日:359.6萬歐元, 2018年1月1日:0歐元)。確認税損結轉的遞延所得税資產89.8萬歐元(2018年12月31日: 899000歐元,2018年1月1日:0歐元)。

F-129


目錄

7.合併財務狀況表附註(續)

當期或上期產生虧損的公司的遞延 所得税資產超過遞延所得税負債5.1萬歐元(2018年12月31日:4.4萬歐元, 2018年1月1日:0歐元)的遞延所得税資產被確認為可收回。

應税 與子公司、分支機構和聯營公司的投資以及聯合安排中的權益相關的臨時差額 6,606,000歐元(2018年12月31日:5,592000歐元,2018年1月1日:0歐元)尚未確認。

7.7.總股本

股本總額包括實繳股本、資本公積、其他累計綜合收益和淨收益。

股票 資本由10萬股組成,每股面值為1歐元,並已全額支付。(2018年12月31日:10萬股, 歐元1面值;2018年1月1日:2.5萬股,1歐元)。主要股份由本集團的SFA貸款質押。資本 儲備涉及與收購柏林CCC Erste Beteiligungs GmbH投資相關的股東出資。有關權益變動的更多信息,請 參閲綜合權益變動表。

本集團的資本 管理由Triple C執行,幷包括考慮與所述期間的股本和流動資金要求有關的法律要求 。因此,其目標是不斷增加企業價值,維護雄厚的資本基礎,以維持市場信心,為股東提供回報,為 其他利益相關者提供利益。本集團不受任何外部施加的資本金要求的約束。為資本管理目的定義的集團總資本為股權、現金和現金等價物的總和 。本集團管理其營運資本結構,並根據經濟狀況及與其業務相關的風險作出調整。

7.8.其他金融資產

截至2019年12月31日、2018年12月31日和2018年1月1日,無定期存款或銀行透支。於上述報告日期,DZ銀行於2019年12月31日的銀行結餘:86.5萬歐元(截至2018年12月31日:86.5萬歐元;截至2018年1月1日:歐元0)和Erste銀行於2019年12月31日的銀行餘額:1,531000歐元(截至2018年12月31日:1,56萬歐元;截至2018年1月1日:0歐元)已繳入。該等金額受監管規定限制,因此不能供 本集團作一般 使用,並在財務狀況表中作為流動(非流動)金融資產列示。

7.9.關聯方交易

與關聯方的交易和餘額

根據國際會計準則第24號(關聯方披露),關連人士乃指已列入綜合財務報表 的實體以外的法人,以及可受本集團重大影響或能夠影響本集團的自然人。

由於 於2019年12月31日,Triple C Holding SARL控制着Triple C Holding GmbH的100%股權,因此,它是本集團公司的直系母公司。 最終控制方是Ardian Holding。於財務報表刊發日期,TELUS Corporation控制着Triple C Holding GmbH的100%股權,因此,其為本集團各公司的最終 控制方,而TELUS International德國GmbH則為該實體的母公司。

F-130


目錄

7.合併財務狀況表附註(續)

截至2018年12月31日,作為在收購CCC-Group交易過程中授予的股東貸款,對股東的負債為13,697,000歐元。 這筆款項在2019年財政年度從當前現金流中全額償還。

公司間貸款的主要部分在本集團的SFA貸款項下質押。

請 有關進一步的關聯方交易,請參閲報告期後的備註10-事件。

與密鑰管理人員的交易

在集團內工作的管理人員被允許作為所謂合夥企業的有限合夥人直接入股持有Triple C間接投資並受合同協議約束的合法 實體的股東,因此持有Triple C的間接投資。

如果 且經理在退出事件發生前終止受僱,則執行經理授予合夥企業的普通合夥人 購買和收購其所有股份的權利。離職股份的收購價將根據離職原因和時間確定,作為離職股份的公允市值或 投資成本加上這些股權工具的利息。

根據IFRS 2, 交易被歸類為股權結算。由於執行經理在收購過程中必須支付股票的公允市值,任何可量化收益的公允價值 均為零。因此,任何時候都不需要確認任何費用。

集團的主要管理人員擁有監督、規劃、指導和控制集團活動的權力和責任,並由董事總經理 和諮詢委員會組成。

關鍵管理人員的 薪酬費用總額及其構成如下:

截至十二月三十一日,
(千歐元)
2019 2018

短期福利

5,941 862

總計

5,941 862

8.金融工具與金融風險管理

8.1.關於金融工具的額外披露

本集團將金融工具分類為以下計量類別:

F-131


目錄

8.金融工具與金融風險管理(續)

下表顯示了截至報告日的金融資產和金融負債的賬面價值和公允價值:

(千歐元)
攜帶
金額
中沒有類別
根據
IFRS 9
類別在
符合
採用IFRS 9
公允價值 公允價值
層次結構
級別

截至2019年12月31日

非流動金融資產

其他長期資產

2,056 交流電 2,056 2

非流動金融資產

865 交流電 — —

流動金融資產

應收賬款和其他應收賬款

56,540

貿易應收賬款

54,127 交流電 — —

雜項應收賬款

2,413 國際會計準則2/國際會計準則12 不適用 — —

流動金融資產

1,531 交流電 — —

現金和現金等價物

38,942 交流電 — —

非流動金融負債

長期債務

140,116

租賃負債

21,299 國際財務報告準則16 不適用 — —

欠銀行的負債

118,817 FLAC 119,389 2

流動金融負債

長期債務的當期部分

7,547

租賃負債

7,547 國際財務報告準則16 不適用 — —

衍生品

78 FVPL 78 2

應付賬款和應計負債

29,441

貿易應付款

1,444 FLAC — —

雜項其他應付款

27,997 軍情監察委員會。 不適用 — —

N/a=根據國際財務報告準則7.29(A)和國際財務報告準則7.29(D)披露公允價值,而不是根據國際財務報告準則7.29(A)和國際財務報告準則7.29(D)。

F-132


目錄

8.金融工具與金融風險管理(續)

(千歐元)
攜帶
金額
中沒有類別
根據
IFRS 9
類別在
符合
採用IFRS 9
公允價值 公允價值
層次結構
級別

截至2018年12月31日

非流動金融資產

其他長期資產

1,345 交流電 1,345 2

非流動金融資產

865 交流電 — —

流動金融資產

應收賬款和其他應收賬款

53,431

貿易應收賬款

52,076 交流電 — —

雜項應收賬款

1,355 國際會計準則2/國際會計準則12 不適用 — —

流動金融資產

1,560 交流電 — —

現金和現金等價物

15,323 交流電 — —

非流動金融負債

長期債務

190,828

租賃負債

26,166 國際財務報告準則16 不適用 — —

欠銀行的負債

150,965 FLAC 152,255 2

股東貸款

13,698 FLAC 13,385 2

流動金融負債

長期債務的當期部分

5,921

租賃負債

5,921 國際財務報告準則16 不適用 — —

應付賬款和應計負債

26,491

貿易應付款

2,444 FLAC — —

雜項其他應付款

24,047 軍情監察委員會。 不適用 — —

N/a=根據國際財務報告準則7.29(A)和國際財務報告準則7.29(D)披露公允價值,而不是根據國際財務報告準則7.29(A)和國際財務報告準則7.29(D)。

(千歐元)
攜帶
金額
中沒有類別
根據
IFRS 9
類別在
符合
具有
IFRS 9
公允價值 公允價值
層次結構
級別

截至2018年1月1日

流動金融資產

現金和現金等價物

25 交流電 不適用 不適用

銀行現金的主要部分由本集團的SFA貸款質押。

截至報告日期,上文列出並由IFRS 9定義的每個計量類別的賬面金額如下:

截至十二月三十一日, 截至
一月一號,
(千歐元)
2019 2018 2018

按攤餘成本(AC)計量的金融資產

83,608 71,169 25

按攤餘成本(FLAC)計量的金融負債

120,261 167,106 —

按公允價值通過損益計量的金融資產和負債(FVPL)

78 — —

F-133


目錄

8.金融工具與金融風險管理(續)

集團根據國際財務報告準則13根據公允價值層次計量金融工具的公允價值,以反映進行 計量時使用的投入的重要性:

1級: 一級投入為本集團於計量日期可獲得的相同資產或負債在活躍市場的報價(未經調整)。
第2級:

第2級投入是指第1級中所包括的報價以外的、可直接或間接觀察到的資產或負債的投入。 第二級金融工具的公允價值以計量日期直接(即作為價格)或間接(即從價格得出)可觀察投入的估值技術為基礎。

第3級:


3級投入是資產或負債的不可觀察的投入。第3級金融工具的公允價值基於使用重大不可觀察投入的估值技術。

集團一般採用現金流量貼現模型作為估值技術,以確定金融工具在計量日的公允價值。 估值技術的目標是得出公允價值計量,以反映在計量日期在 市場參與者之間有序交易出售資產或支付轉移負債時將收到的價格。此估值技術中使用的基本可觀察輸入包括無風險利率(即EURIBOR利率)和外幣匯率 。

財務 通過損益(包括衍生金融工具)按公允價值計量的資產和負債被歸入公允價值等級的第二級 應用貼現現金流量模型和Black-Scholes模型,通過使用現金流量、貨幣和匯率的利率曲線來確定公允價值。

對於 非流動非衍生金融負債(包括對銀行和股東貸款的負債),為披露目的而確定的公允價值被歸類為 第二級。

由於 重大原因,流動非衍生金融資產和負債的公允價值一般被認為是賬面金額的近似值。

公允價值層次結構級別之間的 轉移在各自的報告日期進行報告。在本報告所述期間,各級別之間沒有調劑。

應收賬款和其他應收賬款以及應付賬款和應計負債的賬面價值因其短期性質而等於其公允價值。

F-134


目錄

8.金融工具與金融風險管理(續)

抵銷金融資產和負債

資產負債表中抵銷的影響和工具抵銷的潛在財務影響受 可依法強制執行的總淨額結算安排或報告日期的類似協議的影響如下:

(千歐元)
總金額為
已識別
金融資產
總金額
公認的財務
負債
出發於
資產負債表
淨額
金融資產

資產負債表
淨額

截至2018年1月1日

截至2018年12月31日

貿易應收賬款

52,682 (224 ) 52,458 52,458

現金和現金等價物

17,748 — 17,748 17,748

截至2019年12月31日

貿易應收賬款

54,859 (65 ) 54,794 54,794

現金和現金等價物

41,338 — 41,338 41,338

(千歐元)
已確認金融負債的總金額 資產負債表中抵銷的已確認金融資產總額 資產負債表中列報的金融負債淨額 淨額

截至2018年1月1日

截至2018年12月31日

貿易應付款

2,444 — 2,444 2,444

金融負債

164,661 — 164,661 164,661

截至2019年12月31日

貿易應付款

1,444 — 1,444 1,444

金融負債

118,817 — 118,817 118,817

導數

78 — 78 78

淨損益

下表顯示了IFRS 9定義的每種計量類別的金融工具淨損益:

截至12月底的年度
(千歐元)
2019 2018

按攤餘成本(AC)計量的金融資產

(270 ) 1,389

按攤餘成本(FLAC)計量的金融負債

(5,427 ) (12,817 )

按公允價值通過損益計量的金融負債(FVPL)

(79 ) —

公允價值類金融工具通過損益產生的淨損益由衍生工具的公允價值計量損益構成, 包括利息和貨幣換算損益。

按攤餘成本計量的金融資產淨損益主要包括利息收入和確認損失準備。

F-135


目錄

8.金融工具與金融風險管理(續)

按攤銷成本計算的金融負債淨損益包括利息收入和費用,按國際財務報告準則第9號的EIR方法計算。

利息收入和費用合計

報告日期按攤銷成本計量的金融資產和負債的利息收入和費用總額 如下:

截至十二月三十一日止的年度,
(千歐元)
2019 2018

按攤餘成本(AC)計量的金融資產

利息收入

1 1

利息支出

— (2 )

按攤餘成本(FLAC)計量的金融負債

利率調整收益

4,319 255

利息支出

(9,746 ) (13,074 )

8.2.金融風險管理

建立和監督本集團的財務風險管理是管理層的責任。確定和分析本集團面臨的 風險的適當政策,以及監控這些風險的控制措施。風險管理政策會定期檢討,以配合本集團活動和市場情況的變化 旨在維持一個人人都瞭解其角色和責任的工作控制環境。

集團可能面臨以下與金融工具相關的風險:

市場風險

市場風險是指市場價格(例如匯率、利率及權益價格)的變動會影響本集團的收入或其所持金融工具的價值的風險。市場風險管理的目標是將市場風險敞口管理和控制在 可接受的參數範圍內,同時優化回報。

貨幣風險

貨幣風險是一個主要的市場風險因素,描述了由於匯率變動而對非本位幣 計價的收益和資產負債表項目產生不利影響的風險。功能貨幣歐元主要在歐洲運營的歐洲子公司不會受到匯率風險的重大影響 。本集團主要面對瑞郎/歐元、BAM/歐元、PLN/歐元、RON/歐元及TRY/歐元產生的匯率風險。

如 於報告日期2019年12月31日,本集團使用衍生工具(如遠期及期權)對衝瑞士法郎/歐元匯率風險。所有此類交易均在管理層制定的風險管理指導方針內進行 。本集團並未採用國際財務報告準則第9號的對衝會計。此外,集團決定不對衝因BAM/EUR、PLN/EUR、RON/EUR或TRY/EUR而產生的任何外匯 匯率風險。

F-136


目錄

8.金融工具與金融風險管理(續)

使用 敏感性分析,報告日期歐元升值/貶值10%對非衍生工具和衍生工具的影響如下:

損益
(千歐元)
歐元升值+10% 歐元貶值10%

截至2018年12月31日的年度

CHF

203 (248 )

羅恩

99 (121 )

試試看

(33 ) 41

截至2019年12月31日的年度

CHF

233 (285 )

羅恩

138 (169 )

試試看

(39 ) 48

利息風險

利率風險是與計息金融工具相關的風險因素,包括正或負 利率變化對利潤、現金流或權益的影響。通常,這些風險來自金融負債,並因利率波動而增加利息支出。由於根據高級融資協議提取的 金融負債具有浮動利率,本集團面臨利率風險。該集團設定了利息上限,以對衝這一 風險敞口。本集團並無根據國際財務報告準則第9號應用對衝會計。

以下 表顯示了截至報告日期EURIBOR利率變化0.5%對財務報表的影響:

損益
(千歐元)
增加50個基點 降低50個基點

2018年1月1日

— —

2018年12月31日

91 —

2019年12月31日

166 —

由於嵌入利率下限固定在0.25%,現行EURIBOR負利率的0.5%的變化將導致利息支出的減少。

流動性風險

流動資金風險是指本集團在履行與其金融負債相關的債務方面遇到困難的風險,該等債務 是通過交付現金或其他金融資產來清償的。集團管理流動資金的方法是儘可能確保有足夠的資金

F-137


目錄

8.金融工具與金融風險管理(續)

流動資金 在正常和緊張的情況下,在到期時償還債務,而不會招致不可接受的損失或對集團聲譽造成損害的風險。

(千歐元)
剩餘
為期1年
或更少
剩餘
第1條至第1條
5年
剩餘
期限更多
超過5年
總計 攜帶
金額

2018年1月1日

租賃負債

— — — — —

財務責任

— — — — —

應付賬款

— — — — —

2018年12月31日

租賃負債

6,735 28,289 3,871 38,895 32,087

金融負債

10,558 42,740 181,852 235,150 164,661

應付賬款

2,444 — — 2,444 —

2019年12月31日

租賃負債

8,290 21,986 1,845 32,121 28,848

金融負債

6,608 60,509 90,125 157,242 118,817

衍生金融負債

— — — — 78

現金流入

8,172 184 — 8,356 —

現金流出

8,234 184 — 8,418 —

應付賬款

1,444 — — 1,444 —

信用風險

信貸風險是指金融工具的客户或交易對手未能履行其合約 義務而主要來自本集團的客户應收賬款時本集團蒙受財務損失的風險。

交易 應收賬款與所有其他金融資產相比,主要帶有違約風險。本集團的信用風險敞口主要受每個客户的個人特徵 影響。但是,管理層也會考慮可能影響其客户羣信用風險的因素,包括與 客户運營所在的行業和國家/地區相關的違約風險。

下表顯示了根據應收賬款截至報告日期的逾期天數計算的應收賬款賬面總額。

沒有信用受損

(千歐元)

逾期
少於
31天
逾期
31-60天
逾期
61-90天
逾期
多過
90天
逾期
信用 總計

截至2018年1月1日

貿易應收賬款

— — — — — — —

截至2018年12月31日

貿易應收賬款

50,429 1,573 242 11 71 132 52,458

截至2019年12月31日

貿易應收賬款

52,684 1,428 87 31 69 495 54,794

F-138


目錄

8.金融工具與金融風險管理(續)

最大信用風險由資產負債表中確認的金融資產的賬面金額反映。應收貿易賬款以本集團的SFA貸款作質押。 本集團並無持有任何重大抵押品。

下表顯示了貿易應收賬款的預期信用損失準備金的對賬情況。

未信用減損的貿易應收賬款損失備抵:

截至十二月三十一日止的年度,
(千歐元)
2019 2018

期初餘額

(285 ) —

因業務收購而發生的變化

— (245 )

期間的更改

34 (40 )

期末餘額

(251 ) (285 )

信用受損貿易應收賬款損失備抵:

截至十二月三十一日止的年度,
(千歐元)
2019 2018

期初餘額

(111 ) —

期間的更改

(304 ) (111 )

期末餘額

(415 ) (111 )

9.其他披露

或有負債

下表列出了集團在每個期間的或有負債:

截至十二月三十一日, 截至
一月一號,
(千歐元)
2019 2018 2018

或有負債

2,448,863 1,794,450 —

或有負債與税收有關,包括風險不太可能產生的所得税,因此沒有根據IFRIC 23入賬。對於總金額,任何流出的時間 都不確定。

10.報告期後的事件

本集團在報告期後對2019年12月31日之後的事件進行了評估,以進行確認或披露。

於2020年1月31日,本集團被位於加拿大的TELUS Corporation全資收購。因此,新的直接股東和收購公司TELUS International 德國有限公司於2020年1月31日代表Triple C償還了12558萬歐元的長期債務。Telus International German GmbH隨後將應收貸款12558萬歐元注入了Triple C的股權。

F-139


目錄

10.報告期後事件(續)

隨後,Triple C向TELUS國際德國有限公司發放了多筆貸款,總金額為6萬歐元。

自2020年1月以來,一種新的冠狀病毒株(新冠肺炎)正在全球範圍內傳播。根據德國經濟專家委員會的預測,與2019年相比,2020年德國經濟預計將下降6.5%。對於歐元區,德國經濟專家委員會預測,2020年實際國內生產總值(GDP)將下降8.5%。由於 發展速度快以及相關的高度不確定性,財務影響只能在編制截至2019年12月31日的年度 綜合財務報表時大致估計。截至目前,新冠肺炎並未對本集團的財務狀況及經營業績產生重大影響,本集團預計近期不會有此類影響, 視新冠肺炎的進一步發展而定。到目前為止,該集團能夠維持運營,包括財務報告系統。

自資產負債表日期以來未發生 其他重大事件。

F-140


目錄

下屬表決權股份

LOGO

Telus International(CDA)Inc.



招股説明書



摩根大通 摩根士丹利

(按字母順序)

巴克萊 美國銀行證券 加拿大帝國商業銀行資本市場

, 2021

在2021年之前( 本招股説明書發佈之日後25天),所有購買、出售或交易我們的附屬有表決權 股票的交易商,無論是否參與本次發售,都可能被要求提交招股説明書。這還不包括交易商在作為承銷商時提交招股説明書的義務,以及 關於其未售出配售或認購的義務。


目錄

第二部分

招股章程不需要的資料

第六項董事和高級職員的賠償。

根據《商業信貸法》,公司可以賠償:(I)該公司的現任或前任董事或高級管理人員;(Ii)另一家公司的現任或前任 董事或高級管理人員,如果該個人在擔任該職位時是該公司的附屬公司,或者如果該個人應該公司的要求擔任該職位;或(Iii)應公司要求在另一實體(“可賠償的人”)擔任或擔任同等職位的個人,其所有費用、指控和開支,包括為了結訴訟或履行判決而支付的款項,是他或她因其作為可賠償的人的身份而捲入的任何民事、刑事、行政或其他法律程序或調查 訴訟(不論是當前的、受威脅的、待決的或已完成的)而合理招致的, ,或(Iii)該人在該實體(“須賠償的人”)擔任或擔任同等職位的個人, 包括為了結訴訟或履行判決而支付的款項,該等費用、費用及開支包括為了結訴訟或履行判決而支付的款項。除非:(I)該個人沒有 為了該公司或該其他實體(視屬何情況而定)的最佳利益而誠實和真誠地行事;或(Ii)在民事訴訟以外的訴訟中,該個人沒有合理理由相信其行為是合法的。如果公司的 條款或適用法律禁止公司賠償可賠償人員,則該公司不能對其進行賠償。公司可以支付在符合資格的訴訟最終處置之前發生的費用,因為只有在可賠償的人承諾如果最終確定禁止支付費用的情況下,公司才可以支付應賠償的 人就該訴訟實際和合理地發生的費用,如果最終確定禁止支付費用,則應賠償的 人將償還任何墊付的金額。在上述賠償禁令的約束下,公司必須在符合條件的訴訟最終處置後, 支付實際 併合理地就該合格訴訟而發生的費用,前提是該可賠付人員未獲報銷此類費用,並且根據 是非曲直或其他情況,在該合格訴訟的結果中完全成功,或在該合格訴訟的結果中根據案情取得實質成功的情況下,支付該應賠付人員實際 和合理髮生的費用(如果該不可賠付人員沒有獲得報銷,並且根據 是非曲直或其他情況完全成功)。應可賠付人的申請, 法院可以就符合條件的訴訟作出其認為適當的任何命令,包括賠償任何此類訴訟中施加的處罰或產生的費用,以及 執行賠償協議。根據BCBCA的許可,我們的條款要求我們對我們的董事、高級管理人員、前董事或高級管理人員(以及此人各自的繼承人和法定代表人)進行賠償,並允許我們在BCBCA允許的範圍內對任何人進行賠償。

在 本次發行完成後,我們的條款將規定,我們將在法律要求或允許的範圍內對董事和高級管理人員進行賠償。

在本次發售完成之前,我們打算與我們的董事和某些高級職員(根據該等協議,每個高級職員均為“受賠人”)訂立協議,在法律允許的最大範圍內,並受某些限制的限制,就受賠人在一宗訴訟或訴訟中合理招致的所有費用、費用和開支向 受賠人作出賠償,而 受償人是(I)本公司的高級職員或董事而成為訴訟或訴訟的一方。

我們 為我們的董事和高級管理人員在擔任此類職務期間可能招致的某些責任維護保險單。

第七項:近期銷售未註冊證券。

以下列出了自2017年1月1日以來出售的所有未註冊證券的信息。

II-1


目錄

薪酬相關問題

與收購相關的問題

其他問題

II-2


目錄

上述 交易是根據S條例在美國境外進行的,或根據根據證券法頒佈的(I)第701條向美國人進行的,因為根據證券法第4a(2)條和/或第506(B)條根據證券法第4(A)(2)條和/或第506(B)條的規定,這些證券是根據書面補償計劃或根據與補償有關的書面合同提供和出售給美國人的,因此,根據證券法第4(A)(2)條和/或第506(B)條的規定,此類銷售和發行是根據證券法第4(A)(2)條和/或第506(B)條規定的

上述交易均未 涉及任何承銷商、承銷折扣或佣金或任何公開發行。所有收件人都可以通過他們與我們的 關係獲得有關我們的信息。這些證券的出售是在沒有任何一般徵集或廣告的情況下進行的。

項目8.證物和財務報表明細表

(A)展品。請參閲本註冊聲明所附的附件索引,該索引通過引用併入本文 。

(B)財務報表附表。以上未列明細表已被省略,因為該明細表要求 列出的信息不適用或顯示在合併財務報表或附註中。

項目9.承諾

鑑於根據證券法產生的責任的賠償可根據前述條款允許註冊人的董事、高級管理人員和控制人承擔,註冊人已被告知,SEC認為此類賠償違反了證券法中所表達的公共政策,因此 不可強制執行。(br}根據上述規定,註冊人的董事、高級管理人員和控制人可以獲得賠償,但註冊人已被告知,證券交易委員會認為此類賠償違反了證券法規定的公共政策,因此, 不可強制執行。如果註冊人的董事、高級人員或控制人就正在註冊的證券提出賠償要求(註冊人的董事、高級人員或控制人為成功抗辯任何訴訟、訴訟或法律程序而招致或支付的費用除外),則除非註冊人的律師認為該問題已通過控制先例解決,否則註冊人將提出賠償要求, 除非註冊人的律師認為該問題已通過控制先例解決,否則註冊人將提出賠償要求, 註冊人的律師認為該問題已通過控制先例解決, 註冊人的董事、高級人員或控制人因成功抗辯任何訴訟、訴訟或法律程序而招致或支付的費用除外。向具有適當管轄權的法院提交該賠償是否違反《證券法》中所表達的公共政策的問題,並將以該問題的最終裁決為準。

以下籤署的註冊人特此承諾:

以下籤署的註冊人特此承諾在承銷協議證書指定的截止日期向承銷商提供承銷商要求的名稱,其面額和註冊名稱均為 ,以便於迅速交付給每一位購買者。(br}承銷商在此承諾向承銷商提供承銷協議證書中規定的面額並以 註冊的名稱提供給每位買方的所需名稱。

II-3


目錄


簽名

根據修訂後的1933年證券法的要求,註冊人證明其有合理理由相信 其符合提交表格F-1的所有要求,並已正式安排本表格F-1中的註冊聲明由經正式授權的以下簽名者於2021年於、於2021年代表註冊人簽署。



由以下人員提供:




姓名: 傑弗裏·普利特
標題: 總裁兼首席執行官


授權書

以下籤署的註冊人董事會每位成員在此分別組成並任命Jeffrey Puritt和Michel Belec為其真實合法的事實代理人和代理人,擁有全權替代和重新替代他或她,並以他或她的名義、地點和替代,以任何和所有身份, 簽署對本註冊聲明和任何後續註冊聲明的任何和所有修訂(包括生效後的修訂), 根據證券法第462條的規定,簽署本註冊聲明和任何隨後的註冊聲明的任何和所有修訂(包括生效後的修訂) ,以代替他或她以任何和所有身份 簽署對本註冊聲明和任何隨後的註冊聲明的任何和所有修訂(包括生效後的修訂),以及根據證券法第462條規定的任何後續註冊聲明以及與此相關的其他文件,美國證券交易委員會(SEC)授予上述代理律師和代理人充分的權力和權限,使他們可以按照其本人可能或可以親自作出的所有意圖和目的,作出和執行在該處所內和周圍進行的每一項必要和必要的作為和事情,特此批准並確認上述每一名事實代理人或他或她的替代者均可合法地作出或安排作出上述每一名事實代理人或他或她的一名或多名代理人憑藉其本人可能或可以親自作出的一切必要的作為和事情,並在此批准並確認所有上述事實代理人或他或她的代言人均可合法地作出或安排作出任何必要的作為和事情,並在此批准並確認所有上述事實代理人或其替代者或代理人均可合法地作出或安排作出。

根據證券法的要求,本註冊聲明已由下列人員以指定的身份在指定日期簽署。

簽名
標題
日期






傑弗裏·普利特
總裁兼首席執行官兼董事(首席執行官) , 2021



Vanessa Kanu


首席財務官(首席財務官)


, 2021



Janesh Patel


財務副總裁兼財務總監(首席會計官)


, 2021



喬什·布萊爾


導演


, 2021

II-4


目錄

簽名
標題
日期






張建宗
導演 , 2021



託尼·蓋赫蘭


導演


, 2021



道格·弗倫奇


導演


, 2021



斯蒂芬·劉易斯


導演


, 2021



吉米·馬赫塔尼


導演


, 2021

II-5


目錄


註冊人授權美國代表簽字

根據修訂後的1933年證券法的要求,簽署人,即TELUS International(CDA)Inc.在美國的正式授權代表已於2021年簽署了本註冊聲明。

由以下人員提供:
姓名:
標題:

II-6


目錄


展品索引

展品
號碼
展品説明
1.1 * 承銷協議的格式


3.1

*

TELUS International(CDA)Inc.的文章格式。


4.1

*

股票證書樣本


4.2

*

註冊權協議的格式


5.1

*

Osler,Hoskin&HarCourt LLP對股份有效性的意見


10.1

*

修訂和重新簽署的主服務協議格式


10.2

*

經修訂和重新確定的過渡和共享服務協議格式


10.3

*

總經銷商協議


10.4

*

網絡和基礎設施服務協議格式


10.5

*

商標許可協議格式


10.6

*

合作形式和財務報告協議


10.7

*

股東協議的格式


10.8

*

燕尾服協議的格式


10.9

*

信貸協議


21.1

*

TELUS International(CDA)Inc.子公司名單。


23.1

*

德勤律師事務所同意


23.2

*

畢馬威會計師事務所(KPMG AG)同意Wirtschaftsprufunsgesellschaft


23.3

*

Osler,Hoskin&HarCourt LLP同意(見附件5.1)


24.1

*

授權書(包括在簽名頁上)

*
通過修改提交。

II-7