美國證券交易委員會

華盛頓特區，20549

關於豁免徵求意見的公告

根據規則第14a-103條

註冊人姓名：泰森食品公司

依賴豁免的人姓名：美國浸信會教會和22名共同申請者：阿德里安·多米尼加修女會；聖斯科拉斯蒂卡本篤會修女會；聖艾格尼斯修女會 ；俄亥俄州聖約瑟夫會眾；和平聖約瑟夫修女會；聖路易斯省慈善女兒會 ；北美菲利斯修女會；方濟各會修女會約瑟夫母親普羅維登斯修女會、亞利桑那州杜伯克聖方濟各修女會、費城聖方濟各修女會、好牧羊人修女會、三一保健公司、伊利諾伊州斯普林菲爾德多米尼加修女會、瑪麗謙遜修女會和蒙特利爾銀行資產管理公司

依靠豁免的人的地址：投資者社會正義倡導者 (原三州負責任投資聯盟)，新澤西州蒙特克萊爾富勒頓大道40號，郵編：07042

書面材料是根據1934年證券交易法頒佈的第14a-6(G)(1)條 提交的。根據本規則的條款，本申請者不需要提交材料，但 出於公開披露和考慮這些重要問題的考慮，是自願提交的。

美國浸信會家庭使命協會和22名共同申請者 敦促您在2021年2月11日的泰森食品公司年度股東大會上投票支持項目4：股東提案，要求提交一份關於人權盡職調查的報告。 這是泰森第三年提交這份提案。2020年 總體支持率為14.58%，獨立投資者支持率為59.68%。¹

提案摘要

提案要求報告泰森的人權 盡職調查流程，以評估、識別、預防、緩解和補救公司擁有的運營和價值鏈中的實際和潛在的人權影響 。所要求的報告將包括有關利益相關者協商的信息，以及泰森如何跟蹤 其盡職調查工作的有效性。

支持此提議是合理的，並且符合股東的最佳利益 ，因為：

新澤西州蒙特克萊爾富勒頓大道40 S郵編：07042◊973-509-8800電子郵件：◊@iasj.org◊www.iasj.org

支持人權盡職調查提案的論點

監管風險：泰森可能面臨 美國證券交易委員會(SEC)的執法行動，此前紐約市審計長斯科特·斯特林格(Scott Stringer)呼籲美國證券交易委員會(SEC) 調查泰森在其新冠肺炎對投資者的迴應中發佈誤導性披露。³ 如果SEC進行這項調查，泰森可能面臨罰款、發佈額外披露信息的命令，或 可能對公司及其投資者產生負面影響的其他行動。

主計長斯特林格説：“泰森明目張膽地歪曲了其糟糕的大流行應對措施。泰森的失誤是有人為之付出代價的--可預防的死亡、住院和生病的工人 。這些失敗對其業務運營產生了實質性影響，給股東帶來了嚴重風險。我呼籲美國證券交易委員會立即對泰森公司誤導性和可疑的説法展開調查，該公司聲稱他們遵守職業安全與健康管理局和疾控中心的安全指南，因為股東需要對泰森公司的工作場所安全以及在新冠肺炎疫情中給工人和投資者帶來的風險進行全面和透明的核算。“⁴

泰森對新冠肺炎迴應的錯誤陳述 反映在它聲稱正在其工廠實施社交距離，而該公司同時 正在尋求對家禽、豬肉和牛肉工廠的監管豁免。提高的線路速度阻礙了適當的社交距離 並使員工面臨更高的感染風險。⁵社交距離 需要較慢的線路速度和較少的線路工人，而不是泰森追求的較高線路速度。⁶

法律風險：由於泰森對流行病的反應不充分，而且未能尊重工人的權利，泰森成為了眾多訴訟的對象。這包括非正常死亡 和疏忽訴訟，以及向美國農業部提交的民權申訴，指控該公司未能保護以黑人和拉丁裔為主的肉類加工廠工人，這相當於種族歧視。⁷

泰森面臨的最引人注目的訴訟是由三個家庭提起的，他們是亞利桑那州滑鐵盧豬肉廠的泰森工人，他們在感染新冠肺炎後死亡。⁸ 原告聲稱泰森在2020年3月或4月就知道新冠肺炎在工廠傳播，但沒有通知工人 或公眾暴露的風險，也沒有為工人提供足夠的安全預防措施。截至5月，該工廠超過1,000名工人感染了新冠肺炎，這是肉類加工業爆發的最大規模的疫情，至少有6名工人因泰森應對不力而死亡。⁹滑鐵盧 工廠經理押注將有多少工人簽約新冠肺炎，這對公司聲譽造成了破壞性打擊，這表明經理們未能將團隊成員的健康放在首位，而且公司文化缺乏人性、尊嚴或對工人的尊重。泰森後來在一項調查證明這些指控屬實後解僱了這兩名經理 。¹⁰據稱，工廠經理 在新冠肺炎危險的問題上對翻譯撒了謊，隱瞞信息使工人處於危險之中。¹¹ 泰森沒有提供足夠的證據表明，它正在採取積極措施，在其工廠培養安全和包容的工作場所文化，以防止類似事件在其他設施發生。¹²

人力資本管理風險：未能確保員工安全並有效地為工作場所提供足夠的保護以緩解新冠肺炎的傳播，已對整體生產力造成負面影響，導致工廠關閉，並可能導致招聘和培訓成本增加。可持續發展會計 標準委員會(SASB)將員工健康與安全確定為肉類、家禽和乳製品行業的重要披露主題。 SASB指出，“工人受傷或死亡可能導致聲譽風險、高流失率、員工士氣低落和生產率下降， 傷害責任風險，以及相關的醫療保健和工人賠償成本。”¹³ 在新冠肺炎之前，肉類加工廠的員工流動率很高，有些工廠的年流失率達到100%。在新冠肺炎大流行的情況下， 未能優先考慮員工的健康和福祉，導致員工流失率、自然減員和 缺勤率更高。到目前為止，超過12,275名員工感染了新冠肺炎，39名工人死亡。泰森新冠肺炎的案例編號 是史密斯菲爾德(3,524個案例)和jbs(3084個)員工案例數量的三到四倍。

工人們在工廠內部的案例、暴露、 和合同追蹤方面缺乏透明度，對案例的整體披露不一致和不完整。由於無法獲得必要的 信息和機制來有效地表達和解決擔憂，工人被迫冒着生命危險 保住自己的工作。工人們報告説，當他們可能還在生病時，或者在疾病預防控制中心可能已經暴露的隔離建議 之前，他們面臨着重返工作崗位的壓力。由於害怕報復，工人們不敢説出他們在泰森工廠面臨的威脅 ，破壞了公司遏制病毒的努力，從而增加了代價高昂的工廠關閉的風險 。雖然泰森有短期傷殘政策，但它缺乏全面的帶薪休假和帶薪隔離政策 。低工資和經濟壓力影響了工人休無薪假期的能力。

新冠肺炎上的一份投資者聲明得到了代表超過9.5萬億美元管理資產的335家機構投資者的支持，對尊重帶薪休假、員工健康和安全、留住員工和其他人力資本管理戰略的公司提出了明確的預期。¹⁴ 泰森在這方面沒有達到投資者的預期。

業務中斷：泰森 工廠爆發新冠肺炎疫情，要求工廠暫時關閉，導致泰森客户供應中斷。¹⁵泰森食品公司董事長約翰·泰森在一封以廣告形式發表的信中寫道：“隨着豬肉、牛肉和雞肉工廠被迫關閉，即使是很短的時間，數百萬磅的肉類也會從供應鏈中消失。”泰森食品公司董事長約翰·泰森已經公開承認了這一風險。 “隨着豬肉、牛肉和雞肉工廠被迫關閉，數百萬磅的肉類將會從供應鏈中消失”，泰森食品公司董事長約翰·泰森在一封刊登在廣告中的信中寫道。因此，在我們能夠重新開放目前關閉的設施之前， 雜貨店的產品供應將是有限的。¹⁶ 在阿肯色州一家肉類加工廠爆發重大疫情後，中國宣佈暫停進口泰森禽肉產品，導致客户拒絕泰森公司的供應。¹⁷

對品牌和聲譽的損害：過去10個月，知名新聞媒體對泰森疫情應對不力的廣泛負面報道 給公司及其投資者帶來了重大的 風險。2020年7月，120多個組織參加了針對泰森的為期一週的行動，以 提請人們注意泰森未能保護工人免受新冠肺炎的影響。¹⁸泰森公司的工人 在整個大流行期間組織起來，要求加強健康和安全保護。¹⁹ 公眾意識的提高以及未能滿足客户和消費者的期望可能會威脅到現有和未來的業務關係。

人權面臨風險：泰森有責任解決其業務活動對其工人、鄰近社區和其他受影響的利益相關者造成的實際和潛在的不利人權影響 。面臨風險的基本權利包括：生命權、不受歧視的自由、安全健康的工作條件、結社自由、組織工會和集體討價還價不受恐嚇和報復的權利，以及水、健康和安全環境的權利。

新冠肺炎上持續的工人擔憂

在目前的情況下，生命面臨的風險是嚴重的、可能的、 和無法補救的。工人應領導人權盡職調查的設計、實施和監督，並披露其有效性。 由於沒有工人的聲音，沒有透明的第三方機制來評估泰森的反對聲明中提到的現有系統 ，而且有證據表明泰森的行動有效地創造了一個尊重權利和 安全的工作場所，投資者無法確認工人提出的擔憂已經得到解決。這些關注包括：

泰森有責任解決整個價值鏈及其國際足跡對人權和新冠肺炎的影響 。雖然泰森在其反對黨聲明中表示，它的 聯繫種植者是獨立的，但它的許多種植者的生計完全依賴於與泰森的合同，而 公司的行動直接影響他們的運營能力。儘管泰森擁有廣泛的全球業務和供應商關係 ，但泰森並未提供證據證明其法規有效地防止了童工、強迫勞動或其他侵犯人權的行為 。作為對基本勞工權利的威脅，泰森正與中國政府合作，在中國開設新的肉類加工廠，儘管中國官方政策禁止自由和獨立的工會。²⁰ 泰森新冠肺炎迴應披露也未能解決對全球運營的影響。

雖然泰森在其反對黨聲明中表示，它已 在個人防護設備、測試、與醫療保健提供商的合同和其他措施方面進行了投資，但泰森的 投資並未阻止新冠肺炎在其工廠大範圍爆發，導致數以千計的工人感染柯薩奇病毒 ，並導致許多人死亡。如果沒有有效的社會距離，沒有為生病或接觸新冠肺炎的工人提供適當的帶薪休假和隔離時間，沒有透明和信任的渠道讓工人提出擔憂，泰森將繼續將其工人的 生命置於危險之中。

多年來，泰森一直提到其行為準則、團隊成員承諾和供應商準則足以應對其人權風險。然而，新冠肺炎大流行對其員工造成的巨大和毀滅性影響 表明，這些措施根本無效。泰森沒有透露如何確保 這些政策得到有效實施，以促進整個企業對人權的尊重。這些政策可能包括 提到人權語言，但泰森的商業實踐表明，該公司未能在其運營和業務關係中培養尊重人權的文化。

泰森沒有履行聯合國商業和人權指導原則(UNGP)規定的責任。泰森的社會審計程序範圍有限，每年覆蓋25%的生產設施。此外，審計不是一個有效的系統來識別和應對公司最突出的人權影響，這些影響對人造成最大的傷害風險。工人主導的制度是必要的，但並不存在。除了對工人健康和安全的不完全披露外，泰森沒有披露其他突出的人權風險，這也應該 確定其國際運營中的人權風險和水污染事件對社區的影響。²¹ 泰森在其可持續發展報告中表示，“目前，我們不會對我們的供應商和承包商進行人權審查， 包括行使結社自由或集體談判的權利。”²²

根據《聯合國人權行動計劃》，泰森還有責任為侵犯人權行為提供補救 。它的主要申訴機制是“告訴泰森第一求助熱線”，這是一條由公司贊助的熱線 ，僅此一條並不符合UNGPS申訴機制的有效性標準。²³ 泰森沒有透露通過此幫助熱線報告的投訴數量，也沒有透露收到的投訴如何得到補救的例子。 鑑於工人報告他們擔心泰森工廠內的報復，而且員工的文化允許經理以 工人的生命為賭注，工人可能不太可能使用熱線報告申訴。

基準表現：在2020年企業人權基準(CHRB)中，泰森獲得了26分中的6分(br}分)。根據股東提案的要求，CHRB的所有核心人權盡職調查 指標連續第二年獲得0分。泰森的得分落後於其最大客户沃爾瑪，這威脅到其競爭力或滿足人權期望的能力。

在2020/2021年KnowTheChain基準指數中，泰森只得了9分(滿分100分)，在食品和飲料行業的42家公司中排名第37。KnowTheChain基準關注的是強迫勞動力 。²⁴ 泰森的分數逐年下降。可追溯性和風險評估、招聘和補救被確定為 最弱的。雖然肉類板塊整體在KnowTheChain上表現不佳，但直接同行JBS和Hormel的得分 高於泰森。

肉類行業的新冠肺炎案例：與同行相比，泰森是新冠肺炎員工死亡人數最多的 ：泰森食品：39例；JBS：18例；福斯特農場：12例；嘉吉：10例； 和史密斯菲爾德：8例。泰森員工的新冠肺炎案例數量遠遠超過肉類行業的同行，在公司員工中所佔的比例 更大。FERN(食品與環境報告網絡)報告了截至2021年1月美國最大肉類公司的 案例編號：泰森食品：12,275；史密斯菲爾德：3,524；JBS：3,084；嘉吉： 1,394。²⁵由於關於工人暴露、疾病和死亡的測試和報告普遍缺乏透明度 ，工作場所的實際病例和死亡人數可能比這裏報告的要多。未能 向員工和公眾披露此信息會增加公共衞生、訴訟和聲譽的風險。

結論：泰森對人權 的重大不利影響，尤其是在新冠肺炎大流行期間未能保護工人，給該業務帶來了實質性風險。投資者 呼籲泰森將工人領導力納入其中，以提高其系統的有效性，並提高 其人權盡職調查流程的透明度，以評估、識別、預防、緩解和補救公司所有業務和價值鏈中實際和潛在的人權影響 。支持者敦促所有泰森股東投票支持2021年人權盡職調查提案。

_________________________

¹ 股東對2020年提案的支持是通過排除棄權票和經紀人反對票計算出來的。獨立股東 的支持不包括泰森有限合夥企業的影響。

²新冠肺炎 截至2021年1月14日https://thefern.org/2020/04/mapping-covid-19-in-meat-and-food-processing-plants/的病例和工人死亡

³Https://comptroller.nyc.gov/wp-content/uploads/2020/12/NYC-Comptroller-Stringer-to-SEC-Tyson-Foods-12-15-20-FINAL.pdf?utm_source=Media-All&utm_campaign=9d75c9c365-EMAIL_CAMPAIGN_2017_05_31_COPY_01&utm_medium=email&utm_term=0_7cd514b03e-9d75c9c365-141571729

⁴Https://comptroller.nyc.gov/newsroom/comptroller-stringer-calls-on-sec-to-investigate-tyson-foods-worker-health-and-safety-disclosures-amid-covid-19-pandemic/

⁵Https://www.washingtonpost.com/politics/trump-chicken-covid-coronavirus-biden/2021/01/03/ea8902b0-3a39-11eb-98c4-25dc9f4987e8_story.html

⁶Https://www.nytimes.com/2020/04/29/business/coronavirus-trump-meat-plants.html

⁷Https://www.washingtonpost.com/business/2020/07/13/coronavirus-meat-tyson-jbs-racial-discrimination/

⁸Https://apnews.com/article/780cd323a100bee5acf2bb15c0ff6d1b

⁹Https://www.cnbc.com/2020/12/16/tyson-fires-7-at-iowa-pork-plant-after-covid-betting-inquiry-.html

¹⁰Https://www.desmoinesregister.com/story/money/agriculture/2020/12/16/tyson-foods-fires-seven-waterloo-iowa-plant-managers-betting-covid-19/3927478001/

¹¹Https://www.desmoinesregister.com/story/money/business/2020/11/30/lawsuit-tyson-managers-lied-interpreters-covid-19-threat-waterloo-iowa-plant/6464310002/

¹²Https://www.desmoinesregister.com/story/news/crime-and-courts/2020/12/31/iowa-courts-covid-19-trump-order-opening-tyson-foods-wont-help-tyson-lawsuit/4098028001/

¹³Https://www.sasb.org/wp-content/uploads/2018/11/Meat_Poultry_Dairy_Standard_2018.pdf

¹⁴Https://www.iccr.org/investor-statement-coronavirus-response

¹⁵Https://www.ecowatch.com/tyson-pork-plant-closes-coronavirus-2646123888.html?rebelltitem=2#rebelltitem2

¹⁶Https://time.com/5827631/tyson-foods-meat-shortage/

¹⁷Https://www.reuters.com/article/us-health-coronavirus-china-tyson-foods/china-suspends-imports-of-poultry-from-tyson-plant-over-covid-19-customs-authority-says-idUSKBN23S0DB

¹⁸Https://foe.org/news/120-organizations-target-meatpacking-giant-tyson-foods-for-failing-to-protect-workers-from-covid-19/

¹⁹Https://www.change.org/p/poultry-companies-give-workers-essential-benefits-and-safe-conditions-during-covid19

²⁰Https://www.tysonfoods.com/who-we-are/our-story/global-food-company

²¹Https://www.cullmantribune.com/2020/05/01/updated-lawsuit-filed-against-tyson-over-2019-spills/

²²Https://www.tysonsustainability.com/gri/

²³Https://shiftproject.org/resources/ungps101/pillar-3-of-ungp-remedy/

²⁴Https://knowthechain.org/company/tyson-foods-inc-2/

²⁵Https://thefern.org/2020/04/mapping-covid-19-in-meat-and-food-processing-plants/

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