美國
美國證券交易委員會
華盛頓特區,20549

表格11-K

(標記一)
根據1934年“證券交易法”第15(D)節提交的年度報告

截至2020年12月31日的財年


根據1934年“證券交易法”第15(D)節提交的☐過渡報告

由_至_的過渡期

委託檔案編號1-6262

A.計劃的全稱和計劃地址(如果與以下指定的發行人不同):

BP員工儲蓄計劃
英國石油公司合作節約計劃
BP DIRECTSAVE計劃
BPX能源員工儲蓄計劃

西湖公園大道501號
德克薩斯州休斯頓,郵編:77079

B.根據本計劃持有的證券的發行人名稱及其主要執行機構的地址:

英國石油公司(BP P.L.C.)
聖詹姆斯廣場1號
倫敦SW1Y 4PD英格蘭






獨立註冊會計師事務所報告

致以下計劃參與者和計劃管理員:

BP員工儲蓄計劃;
英國石油公司合夥儲蓄計劃;
BP DirectSave計劃;以及
BPX能源員工儲蓄計劃

對財務報表的意見

我們審計了截至2020年12月31日和2019年12月31日的BP員工儲蓄計劃、BP Partner儲蓄計劃、BP DirectSave計劃和BPX Energy Employee Savings計劃(以下簡稱“計劃”)附帶的可用於福利的淨資產報表、截至2020年12月31日的年度可用於福利的相關淨資產變動表以及相關附註(統稱為“財務報表”)。我們認為,財務報表在所有重要方面都公平地反映了截至2020年12月31日和2019年12月31日可用於計劃福利的淨資產,以及截至2020年12月31日的年度可用於福利的淨資產的變化,符合美利堅合眾國普遍接受的會計原則。

意見基礎

這些財務報表由計劃管理層負責。我們的責任是根據我們的審計對計劃的財務報表發表意見。我們是一家在美國上市公司會計監督委員會(PCAOB)註冊的公共會計師事務所,根據美國聯邦證券法以及美國證券交易委員會(Securities And Exchange Commission)和PCAOB的適用規則和規定,我們必須與這些計劃保持獨立。

我們是按照PCAOB的標準進行審計的。這些標準要求我們計劃和執行審計,以獲得關於財務報表是否沒有重大錯報的合理保證,無論是由於錯誤還是欺詐。我們的審計包括執行評估財務報表重大錯報風險的程序,無論是由於錯誤還是欺詐,以及執行應對這些風險的程序。這些程序包括在測試的基礎上審查關於財務報表中的金額和披露的證據。我們的審計還包括評估管理層使用的會計原則和作出的重大估計,以及評估財務報表的整體列報。我們相信,我們的審計為我們的觀點提供了合理的基礎。

關於補充計劃的報告

截至2020年12月31日的資產補充明細表(截至年底)已接受與計劃財務報表審計同時進行的審計程序。補充計劃由計劃管理部門負責。我們的審計程序包括確定補充明細表是否與財務報表或基礎會計和其他記錄(如適用)保持一致,並執行程序以測試補充明細表中所列信息的完整性和準確性。在形成對補充明細表的意見時,我們評估了補充明細表(包括其形式和內容)是否符合勞工部1974年“僱員退休收入保障法”下的報告和披露規則和規定。我們認為,與整個財務報表相比,這些明細表在所有重要方面都得到了公平的表述。

/s/德勤律師事務所

休斯敦,得克薩斯州
2021年6月11日

自2018年以來,我們一直擔任該計劃的審計師。
1



EIN 36-1812780

BP員工儲蓄計劃

可用於福利的淨資產報表
2020年12月31日
幾千美元


BP員工
儲蓄計劃
(圖則第001號)

BP合作伙伴關係
儲蓄計劃
(圖則第051號)

BP DirectSave
平面圖
(圖則第052號)
BPX能源
員工儲蓄
平面圖
(第100號圖則)
資產:
投資:
對BP員工儲蓄計劃總信託的投資$7,944,933 $35,309 $1,068 $221,339 
應收參與者票據61,387 590 — 2,768 
總投資8,006,320 35,899 1,068 224,107 
可用於福利的淨資產$8,006,320 $35,899 $1,068 $224,107 


附註是這些聲明不可分割的一部分。


2



EIN 36-1812780

BP員工儲蓄計劃

可用於福利的淨資產報表
2019年12月31日
幾千美元

BP員工
儲蓄計劃
(圖則第001號)
BP合作伙伴關係
儲蓄計劃
(圖則第051號)
BP DirectSave
平面圖
(圖則第052號)
BPX能源
員工儲蓄
平面圖
(第100號圖則)
資產:
投資:
對BP員工儲蓄計劃總信託的投資$8,120,478 $32,695 $1,085 $194,089 
應收參與者票據64,768 552 — 2,363 
總投資8,185,246 33,247 1,085 196,452 
可用於福利的淨資產$8,185,246 $33,247 $1,085 $196,452 


附註是這些聲明不可分割的一部分。


3



EIN 36-1812780

BP員工儲蓄計劃

可用於福利的淨資產變動表
截至2020年12月31日的年度
幾千美元


BP員工
儲蓄計劃
(圖則第001號)

BP合作伙伴關係
儲蓄計劃
(圖則第051號)

BP DirectSave
平面圖
(圖則第052號)
BPX能源
員工儲蓄
平面圖
(第100號圖則)
新增內容:
投稿:
參與者投稿$235,164 $1,760 $— $15,605 
公司繳費134,960 676 — 22,309 
展期供款71,035 51 16 3,133 
捐款總額441,159 2,487 16 41,047 
應收參與者票據利息3,341 29 — 138 
淨投資收益-BP員工儲蓄計劃總信託489,004 2,952 48 24,886 
添加總數933,504 5,468 64 66,071 
扣除額:
支付給參與者的福利1,112,101 2,812 69 38,363 
行政費用329 12 53 
總扣除額1,112,430 2,816 81 38,416 
本年度淨資產淨增(減)額(178,926)2,652 (17)27,655 
可用於收益的淨資產:
年初8,185,246 33,247 1,085 196,452 
年終$8,006,320 $35,899 $1,068 $224,107 


附註是這些聲明不可分割的一部分。


4


BP員工儲蓄計劃

財務報表附註
1.提供有關計劃的詳細説明

隨附的財務報表包括由BP Corporation North America Inc.(“本公司”)發起的員工儲蓄計劃,該公司參與了BP員工儲蓄計劃總信託(“總信託”)。該公司是英國石油公司的間接全資子公司。(“BP”)。

以下對BP員工儲蓄計劃、BP Partner儲蓄計劃、BP DirectSave計劃和BPX Energy Employee Savings Plan(以下簡稱“計劃”)的描述僅提供一般信息。有關更多信息,參與者應參考適用的計劃文檔和彙總計劃説明。這些計劃受1974年“僱員退休收入保障法”(“ERISA”)的約束並遵守該法案的規定。

這些計劃的目的是鼓勵符合條件的員工定期儲蓄部分收入,並幫助他們為退休積累額外的財務保障。這些計劃規定,參與者繳費和公司配對繳費都應由獨立受託人為參與計劃的員工的利益而在信託中持有。所有計劃資產都存放在主信託基金中。主信託的受託人是道富銀行信託公司(“道富銀行”)。

富達工作場所服務有限責任公司(Fidelity Workplace Services,LLC)是這些計劃的記錄保管人。該公司是該計劃的發起人,也是該公司的養老金和福利主管,美洲公司是該計劃的計劃管理人。

一般信息

BP員工儲蓄計劃

英國石油公司員工儲蓄計劃(ESP)成立於1955年7月1日。一般來説,公司的員工(或參與的附屬公司)有資格在聘用之日立即參加ESP。由討價還價並同意ESP條款的勞工組織代表的員工也有資格。

根據ESP,參與計劃的員工可以在税前、税後和/或Roth 401(K)基礎上繳納高達其合格薪酬的80%,但受美國國税局(IRS)的限制。在適用計劃年度結束前年滿50歲的參與者有資格進行額外的可選延期(追趕繳費),但受美國國税局(IRS)的限制。公司在每個支付期都會匹配員工繳費的指定部分,最高可達計劃中定義的薪酬的7%。參與者可以將金額轉存到ESP中,代表來自其他合格計劃的分配。

該計劃包括自動登記條款,根據該條款,所有符合條件的新員工和重新聘用人員都會自動註冊到該計劃中,除非他們肯定地選擇不參加。自動登記的參與者將其税前遞延率設置為合格薪酬的7%,並將其繳款投資於最接近員工退休日期(假設為65歲)的目標日期基金。

參與者可以將符合條件的資產轉換為計劃內的Roth 401(K)帳户。

參與者有權獲得的利益是參與者的既得賬户餘額可以提供的利益。參賽者可立即全額存入其參賽者繳費賬户。完全歸屬於公司匹配繳款賬户需要三年的歸屬服務。本計劃可能使用沒收來減少未來公司的配對繳費或支付計劃費用。在2020計劃年度,1,791,044美元用於減少公司的配對捐款。截至2020年12月31日和2019年12月31日,被沒收的非既有賬户總額分別為45660美元和199254美元。

BP合作伙伴儲蓄計劃

BP合夥人儲蓄計劃(“PSP”)成立於1988年4月1日。某些與公司零售業務相關的公司受薪員工和全球商業服務美洲公司的員工有資格在聘用之日立即參加PSP。
5


BP員工儲蓄計劃

財務報表附註
根據PSP,參與計劃的員工可以在税前、税後和/或Roth 401(K)的基礎上貢獻其合格薪酬的80%,但受美國國税局(IRS)的限制。在適用計劃年度結束前年滿50歲的參與者有資格進行額外的可選延期(追趕繳費),但受美國國税局(IRS)的限制。

公司在每個支付期都會匹配員工繳費的指定部分,最高可達薪酬的3%(根據計劃的定義)。參與者可以將金額轉存到PSP中,代表來自其他合格計劃的分配。

該計劃包括自動登記條款,根據該條款,所有符合條件的新員工和重新聘用人員都會自動註冊到該計劃中,除非他們肯定地選擇不參加。自動登記的參與者將其税前遞延率設置為合格薪酬的3%,並將其繳款投資於最接近員工退休日期(假設為65歲)的目標日期基金。

參與者可以將符合條件的資產轉換為計劃內的Roth 401(K)帳户。

參與者有權獲得的利益是參與者的既得賬户餘額可以提供的利益。參賽者可立即全額存入其參賽者繳費賬户。完全歸屬於公司匹配繳款賬户需要三年的歸屬服務。本計劃可能使用沒收來減少未來公司的配對繳費或支付計劃費用。在2020計劃年度,9500美元用於減少公司的配對捐款。截至2020年12月31日和2019年12月31日,被沒收的非既有賬户總額分別為5347美元和1625美元。

BP DirectSave計劃

BP直接保存計劃(“DSP”)成立於1988年4月1日。本公司及其附屬公司的僱員如在本公司經營的零售地點工作,在服務滿六個月後即有資格參加該計劃。目前,沒有在職員工參與該計劃。

根據DSP,參與計劃的員工可以在税前、税後和/或Roth 401(K)的基礎上貢獻其合格薪酬的80%,但受美國國税局(IRS)的限制。在適用年度結束前年滿50歲的參與者有資格進行額外的可選延期(追趕繳費),但受美國國税局(IRS)的限制。公司在每個支付期內,為參與者的帳户提供相應的繳款,相當於員工繳費的每1.00美元,最高可達計劃規定的合格薪酬的4%。參與者可以將代表來自其他合格計劃的分配的金額轉存到DSP中。

參與者可以將符合條件的資產轉換為計劃內的Roth 401(K)帳户。

參與者有權獲得的利益是參與者的既得賬户餘額可以提供的利益。參賽者可立即全額存入其參賽者繳費賬户。歸屬於公司匹配繳費賬户的比例在兩年歸屬服務後為25%,在歸屬服務三年後為100%。本計劃可能使用沒收來減少未來公司的配對繳費或支付計劃費用。在2020計劃年度,12441美元用於支付符合條件的計劃費用。截至2020年12月31日和2019年12月31日,被沒收的非既有賬户總額分別為114,427美元和125,735美元。

BPX能源員工儲蓄計劃

BPX能源員工儲蓄計劃(“BPX”)成立於2015年1月1日。在BPX能源部門工作的公司及其子公司的員工有資格參加該計劃。參與者以前有資格參加ESP。賬户餘額可以在參與者的指導下從ESP移動到BPX。

6


BP員工儲蓄計劃

財務報表附註
根據BPX,參與計劃的員工可以在税前、税後和/或Roth 401(K)的基礎上貢獻其合格薪酬的80%,但受美國國税局(IRS)的限制。在適用年度結束前年滿50歲的參與者有資格進行額外的可選延期(追趕繳費),但受美國國税局(IRS)的限制。公司在每個支付期都會匹配員工繳費的指定部分,最高可達計劃中定義的薪酬的7%。參與者可以將金額轉存到代表來自其他合格計劃的分配的BPX中。

公司將在每個支付期內儘快合理地向總信託繳納非選擇性的僱主繳費。繳費將被分配到每個在該支付期內是活躍參與者的參與者的賬户中。投資額相當於參與者在該支付期內薪酬的7%,但僱主代表參與者就日曆年度所作的非選擇性繳費不得超過美國國税局(IRS)的限制。

該計劃包括自動登記條款,根據該條款,所有符合條件的新員工和重新聘用人員都會自動註冊到該計劃中,除非他們肯定地選擇不參加。自動登記的參與者將其税前遞延率設置為合格薪酬的7%,並將其繳款投資於最接近員工退休日期(假設為65歲)的目標日期基金。

參與者可以將符合條件的資產轉換為計劃內的Roth 401(K)帳户。

參與者有權獲得的利益是參與者的既得賬户餘額可以提供的利益。參賽者可立即全額存入其參賽者繳費賬户。完全歸屬於非選擇性繳費賬户和公司匹配繳費賬户需要三年的歸屬服務。本計劃可能使用沒收來減少未來公司的配對繳費或支付計劃費用。在2020計劃年度,189,920美元用於減少公司的配對繳費,23,193美元用於支付符合條件的計劃費用。截至2020年12月31日和2019年12月31日,被沒收的非既有賬户總額分別為12853美元和38790美元。

投資選擇

該計劃提供的投資選項包括目標日期基金、股票和固定收益(債券)指數基金、短期投資基金、穩定價值投資選項(“收益基金”)和BP美國存托股份(“BP ADS”)(BP股票基金)。收益基金投資於完全收益反應的投資合同(“合成擔保投資合同”),這些合同模擬擔保投資合同的履行,參與者按合同價值執行計劃交易。

參與者每天可以改變他們貢獻的百分比和他們貢獻的投資方向。公司捐款以現金捐款的形式進行,並投資於參與者選定的基金。

參與者可以選擇出售其投資基金的任何部分,並將收益再投資於一個或多個其他可用的投資選擇。除非基金提供者、記錄保管人或本計劃對頻繁的交易或市場時機的擔憂有限制或採取酌情行動,否則參與者在一年中可以授權的交易數量沒有限制。

行政費用/基金管理費

與參與者貸款管理和隔夜送貨費相關的費用將從適用參與者的賬户中扣除。所有合理及必要的行政費用由主信託基金支付或由本公司支付。一般來説,與每個投資選項的投資管理相關的費用和費用都是從各自的基金中支付的。因此,這些投資的回報是扣除投資管理費的淨額。這些計劃向參與者提供託管賬户服務,這是富達(Fidelity)提供的一項投資管理服務。與這項服務相關的諮詢費由選擇參與的參與者支付。

7


BP員工儲蓄計劃

財務報表附註
利益的支付

參與者可以選擇接受在職提款,但要遵守適用計劃文件中描述的各種限制。合約終止時,參加者可選擇一次過或分期收取其既得户口結餘。參與者還可以選擇將其既有賬户餘額的部分或全部推遲到以後的日期接收。

應收參與者票據

除DSP外,參與者有資格從計劃中的賬户餘額中借款。貸款以現金形式發放,金額不得超過既得參與者賬户總市值的50%或參與者在之前12個月內未償還的最高貸款餘額5萬美元,兩者中以較小者為準。最低貸款額為1,000美元。在貸款期間,對未付餘額收取的利率是固定的。收取的利率由計劃管理人根據類似商業貸款的現行利率確定。貸款本金和利息的償還通常是通過工資扣減的方式進行的,這些扣減記入參與者的賬户。一般用途貸款的還款期為5年,用於購買或建造主力住宅的貸款還款期為15年。

根據冠狀病毒援助、救濟和經濟安全法案(“CARE”),參與者可以要求將2020年3月27日至2020年12月31日期間發生的還款推遲一年。如果當選,參與者的票據將重新攤銷,幷包括延遲期間積累的任何利息。根據CARE法案,要求推遲償還票據的能力自2020年12月31日起停止。

冠狀病毒援助、救濟和經濟安全法

2020年3月27日,國會通過了CARE法案。CARE法案為退休計劃發起人及其參與者提供了即時和臨時的救濟,分別涉及僱主繳費、分配和參與者貸款。該計劃自2020年3月27日起實施了一定的分配和貸款減免條款,並及時進行了修訂。

計劃終止

雖然本公司並未表示有此意向,但根據計劃,本公司有權隨時終止其供款及終止計劃,但須受ERISA的規定所規限。在計劃終止的情況下,參與者將100%歸屬於其公司匹配的繳費賬户。

2.報告重要會計政策摘要

會計學基礎。這些計劃的財務報表是按照美國公認會計原則(“美國公認會計原則”)按權責發生制會計方法編制的。

估計的使用。按照美國公認會計原則編制財務報表要求管理層作出影響財務報表和附註中報告金額的估計。實際結果可能與這些估計不同。

福利的支付。福利在支付時記錄。

轉賬。適用資格要求因計劃而異。如果參與者有資格參加公司控制組內的其他計劃,該參與者可以隨時將餘額從舊計劃轉移到新計劃。計劃轉移在可用於福利的淨資產變動表中核算。

應繳超額繳款。這些計劃需要退還在計劃年度收到的超過美國國税法(IRC)限制的繳款。

8


BP員工儲蓄計劃

財務報表附註
新會計公告。2018年8月,FASB發佈了更新的2018-13年度會計準則,公允價值計量(主題820)(“ASU 2018-13”)。ASU 2018-13取消、增加和修改了公允價值計量的某些披露要求。ASU 2018-13對2019年12月15日之後開始的財年的實體有效,追溯適用於提交的所有期間。允許提前申請。管理層在本年度採用了這一新的指導方針,導致公允價值計量披露略有變化。

投資估值和收益確認。總信託持有的所有投資資產(收入基金除外)均按公允價值列報。有關主信託所持投資資產公允價值計量方法的進一步資料,詳見附註6(公允價值計量)。

在收入基金方面,總信託投資於完全收益反應的投資合同,也稱為合成擔保投資合同。請參閲附註5(主信託)。綜合擔保投資合同按合同價值計量。合同價值是可歸因於完全利益反應的投資合同的相關計量,因為合同價值是參與者如果根據計劃條款發起允許的交易將獲得的金額。

證券的買入和賣出是在交易日期的基礎上記錄的。利息收入按權責發生制記錄。股息在除息日入賬。淨增值(折舊)包括該計劃在該年度內買賣和持有的投資的損益。

應收參與者票據。應收來自參與者的票據是指參與者的貸款,記錄在其未付本金餘額加上任何應計但未付的利息。應收參與者票據的利息收入在賺取時入賬。相關費用記為行政費用,在發生時列支。截至2020年12月31日和2019年12月31日,沒有記錄信貸損失撥備。如果參與者停止償還貸款,而計劃管理員將參與者貸款視為分配,則參與者貸款餘額將減少,並記錄福利支付。

3.取消聯邦所得税地位

美國國税局已確定並通過日期如下的信函通知本公司,該計劃和相關信託是根據IRC的適用規定設計的。

平面圖日期
ESP2016年7月1日
PSP2016年4月19日
數字信號處理器2016年4月19日
BPX2016年4月19日

自從收到決定函以來,這些計劃已經被修改了。然而,公司和計劃管理人認為,這些計劃目前的設計和運作符合IRC的適用要求,而且這些計劃和相關信託繼續免税。因此,這些計劃的財務報表中沒有計入所得税撥備。

4.控制風險和不確定因素

主信託持有的投資證券面臨各種風險,如利率風險、市場風險和信用風險。由於與某些投資證券相關的風險水平,投資證券的價值至少有可能在短期內發生變化,這種變化可能會對參與者的賬户餘額和可供受益的淨資產報表中報告的金額產生重大影響。

9


BP員工儲蓄計劃

財務報表附註
新冠肺炎大流行影響了全球、國家和地方的經濟活動。新冠肺炎疫情對計劃參與者的賬户餘額和可受益淨資產表中報告的金額造成的任何不利影響的最終程度,將取決於未來的事態發展,包括新冠肺炎疫情的持續時間和經濟復甦的速度。

截至2020年12月31日和2019年12月31日的投資包括英國石油公司ADS的股票,分別為5.71億美元和10.25億美元。截至2020年12月31日和2019年12月31日,這項投資分別佔總投資的6.96%和12.28%。英國石油公司ADS的市值大幅縮水,將嚴重影響可用於受益的淨資產。2020年,油價大幅下跌,對英國石油公司ADS股價產生了負面影響。

5、中國大師級信託基金

主信託的目的是對計劃的資產進行集體投資。每個計劃在總信託中的權益是基於參與者的賬户餘額和他們選擇的投資選擇。總信託資產在各計劃之間的分配方式是,向每個計劃分配那些可以具體確定的交易(主要是繳款、福利支付和計劃特定支出),並根據分配給每個計劃的資產的公允價值,在所有計劃中分配總信託資產的集體投資所產生的收入和支出。

與總信託有關的投資收入和行政費用每天根據每個參與者在每個投資基金選項內的賬户餘額分配給個人計劃。

完全受益-響應性投資合同。在收入基金方面,總信託簽訂的合同完全符合收益反應投資合同標準,因此按合同價值報告。合同價值是指根據每份合同做出的貢獻,加上收入,減去參與者的退出和行政費用。總信託在這些合同中的權益代表了與其投資相關的信用風險集中造成的最大潛在信用損失。

這些合同規定在規定的時間內支付規定的利息抵免利率。支持利息抵扣利率的基礎固定收益資產歸主信託所有。根據合同,標的資產的投資損益不會立即反映在利率中。相反,收益和損失是通過調整未來的利率來攤銷的,通常是在標的資產到期或期限的一段時間內攤銷。隨着時間的推移,這些調整通常會導致合同價值與基礎固定收益資產的市場價值趨同。影響未來利率的因素包括當前收益率、存續期以及標的固定收益資產的市值與合同價值之間的現有差額。信貸利率不能低於零%,通常每月重新設置。合同的發行人保證所有符合條件的參與者的提款均按合同價值進行,但受下文所述的某些限制的限制。

每當標的資產的合同價值或市場價值達到零或發生某些違約事件時,合同就會終止。如果合同因合同發行人違約而終止,或者如果標的投資組合的市值為零,合同發行人一般會被要求在終止之日支付任何超額的合同價值。如果計劃違約,並且違約沒有在允許的時間內得到糾正,計劃將收到終止日期的市場價值。合同終止也可以由任何一方在選舉和通知後進行。

某些事件可能會限制計劃以合同價值與發行人進行交易的能力。此類事件包括:(I)修改計劃文件或計劃管理(包括全部或部分計劃終止或與另一計劃合併);(Ii)計劃禁止競爭投資選擇或刪除股權清洗條款的改變;(Iii)計劃或總信託沒有資格獲得聯邦所得税豁免或根據ERISA規定的任何被禁止的交易豁免;(Iv)計劃發起人或其他計劃發起人破產(例如,剝離或剝離子公司),導致大量退出計劃;(Iii)計劃或總信託未能獲得聯邦所得税豁免或任何必要的被禁止交易豁免;(Iv)計劃發起人或其他計劃發起人破產(例如,剝離或剝離子公司);以及(V)向計劃參與者傳遞旨在影響參與者的
10


BP員工儲蓄計劃

財務報表附註
投資期權中的行為。目前,管理層認為不太可能發生任何這樣的事件,這將限制計劃與參與者以合同價值進行交易的能力。在這種情況下,管理層不認為有可能發生任何此類事件,因為這種事件會限制計劃與參與者以合同價值進行交易的能力。

此外,某些事件允許發行人終止與計劃的合同,並以不同於合同價值的金額結算。根據每個合同,這些事件可能是不同的。此類事件可能包括:(I)違反計劃的投資指導方針的行為尚未糾正;(Ii)違反合同規定的重大義務;(Iii)重大失實陳述;以及(Iv)未經發行人同意對協議進行重大修改。

計劃在大師信託公司的權益。這些計劃對總信託持有的投資有不同的利益,因為每個計劃的利益都是基於參與者的賬户餘額和他們選擇的投資選擇。每個計劃在基礎投資選項中的實益權益與每個計劃在總信託總淨資產中的實益權益沒有太大差異。

截至2020年12月31日,主信託的淨資產和計劃在主信託中的權益如下:
淨資產
幾千美元
大師級信託基金ESP對Master Trust的興趣PSP對主信託的興趣DSP對Master Trust的興趣BPX對Master Trust的興趣
按公允價值計算的投資:
BP ADS$571,409 $561,260 $1,529 $50 $8,570 
共同/集體信託基金7,223,271 6,979,966 32,505 750 210,050 
貨幣市場基金47,271 46,629 193 19 430 
現金5,531 5,439 21 69 
按公允價值計算的總投資7,847,482 7,593,294 34,248 821 219,119 
按合同價值計算的收益敏感型投資合同359,335 355,759 1,073 248 2,255 
總投資8,206,817 7,949,053 35,321 1,069 221,374 
應收款:
股息和利息700 693 — 
總資產8,207,517 7,949,746 35,323 1,069 221,379 
應付帳款:
待定事務處理4,309 4,272 11 25 
累算費用及其他559 541 — 15 
總負債4,868 4,813 14 40 
淨資產$8,202,649 $7,944,933 $35,309 $1,068 $221,339 

11


BP員工儲蓄計劃

財務報表附註
截至2019年12月31日,主信託的淨資產和計劃在主信託中的權益如下:
淨資產
幾千美元
大師級信託基金ESP對Master Trust的興趣PSP對主信託的興趣DSP對Master Trust的興趣BPX對Master Trust的興趣
按公允價值計算的投資:
BP ADS$1,025,421 $1,007,939 $2,884 $99 $14,499 
共同/集體信託基金6,902,096 6,695,645 28,621 715 177,115 
貨幣市場基金46,182 45,442 188 20 532 
現金3,488 3,435 11 41 
按公允價值計算的總投資7,977,187 7,752,461 31,704 835 192,187 
按合同價值計算的收益敏感型投資合同371,488 368,274 995 248 1,971 
總投資8,348,675 8,120,735 32,699 1,083 194,158 
應收款:
股息和利息1,482 1,464 12 
總資產8,350,157 8,122,199 32,704 1,084 194,170 
應付帳款:
待定事務處理1,268 1,194 (1)68 
累算費用及其他542 527 — 13 
總負債1,810 1,721 (1)81 
淨資產$8,348,347 $8,120,478 $32,695 $1,085 $194,089 



12


BP員工儲蓄計劃

財務報表附註
截至2020年12月31日止年度主信託淨資產變動情況如下:

淨資產變動情況
截至2020年12月31日的年度
幾千美元
資產增加歸因於:
從參保計劃轉移資產:
參與者投稿$252,529 
公司繳費157,945 
展期供款74,190 
應收票據和參與者利息的償還33,590 
投資公允價值淨增值455,906 
利息、股息和其他63,038 
添加總數1,037,198 
扣除歸因於以下項目的資產:
向參保計劃轉移資產:
支付給參與者的福利1,149,450 
應收參與者票據30,994 
行政費用398 
基金管理費2,054 
總扣除額1,182,896 
年內資產淨減少(145,698)
淨資產:
年初8,348,347 
年終$8,202,649 

6.評估公允價值計量方法

會計準則編纂(ASC)主題820,公允價值計量和披露,建立了公允價值計量框架。該框架提供了公允價值層次結構,對用於計量公允價值的估值技術的投入進行了優先排序。投入泛指市場參與者用來做出定價決策的假設,包括對風險的假設。該層次結構對相同資產或負債的活躍市場的未調整報價給予最高優先權(1級計量),對不可觀察到的投入給予最低優先權(3級計量)。公允價值層次的三個層次如下所述。

一級投入是可觀察到的投入,反映了截至報告日期活躍市場上相同資產或負債的未調整報價。活躍市場是指資產或負債交易發生的頻率和數量足以持續提供定價信息的市場。

二級投入是由市場數據證實的可觀測的、基於市場的投入或不可觀測的投入。這些是除一級活躍市場報價外的其他信息,在報告日期可直接或間接觀察到。

13


BP員工儲蓄計劃

財務報表附註
第三級投入是未經市場數據證實的不可觀察的投入,可以與內部開發的方法一起使用,從而得出管理層對公允價值的最佳估計。

在計量公允價值時,計劃和主信託使用估值技術,最大限度地利用可觀察到的投入。該計劃和Master Trust使用的估值技術摘要如下:

BP股票基金。單元化股票基金的運作類似於共同基金,因為它由股票和一小部分現金或另一種短期計息工具組成。現金的納入提供了流動資產,以便每天處理轉賬、貸款和提款。單位股票型基金的單位價值是基於資產淨值,即標的BP ADS和基金持有的現金工具的價值減去任何費用除以已發行單位的數量。因此,基金的資產淨值(“單價”)將不同於標的股票在適用交易所的收盤價。出於會計和財務報表報告的目的,股票基金的個人資產通常被單獨視為個人投資,並以這種方式報告為英國石油公司、ADS和短期投資基金。

共同/集體信託基金。共同/集體信託基金是根據基金管理人提供的資產淨值進行估值的,這是一種實際的權宜之計。

貨幣市場基金。貨幣市場基金按公佈的市場價格按公允價值估值。

上述方法可能產生的公允價值計算可能不能反映可變現淨值或反映未來公允價值。此外,雖然該等計劃及Master Trust相信其估值方法恰當,並與其他市場參與者一致,但使用不同的方法或假設來釐定某些金融工具的公允價值,可能會導致報告日期的公允價值計量有所不同。

下表按公允價值層次結構中的級別列出了截至2020年12月31日主信託持有的投資的公允價值(以千為單位):
相同資產的活躍市場價格
(1級)
可觀測
(2級)
看不見的
(3級)
總計
BP ADS$571,409$$$571,409
貨幣市場基金47,27147,271
按公允價值計算的總投資$618,680$$$618,680
以資產淨值衡量的投資:
短期投資基金$439,403
美國股票基金2,707,883
非美國股票基金443,064
美國債券基金539,613
非美國債券基金37,150
目標日期基金3,026,807
其他29,351
總投資(以資產淨值計算)7,223,271
總計$7,841,951

14


BP員工儲蓄計劃

財務報表附註
下表按公允價值層次結構中的級別列出了截至2019年12月31日主信託持有的投資的公允價值(以千為單位):
相同資產的活躍市場價格
(1級)
可觀測
(2級)
看不見的
(3級)
總計
BP ADS$1,025,421$$$1,025,421
貨幣市場基金46,18246,182
按公允價值計算的總投資$1,071,603$$$1,071,603
以資產淨值衡量的投資:
短期投資基金$421,395
美國股票基金2,522,154
非美國股票基金441,853
美國債券基金426,881
非美國債券基金32,299
目標日期基金3,024,306
其他33,208
總投資(以資產淨值計算)6,902,096
總計$7,973,699

7.禁止關聯方交易,豁免利害關係方交易

總信託的某些投資由道富銀行的投資部門和富達管理研究公司(Fidelity Management And Research Company)管理,富達管理和研究公司是該計劃的記錄保管人的附屬公司。BP股票基金持有BP ADS的投資。2020年,英國石油公司ADS的購買額和銷售額分別達到2億美元和1.97億美元。根據ERISA,這些交易符合豁免利益方交易的條件。BP股票基金持有的BP ADS在截至2020年12月31日的一年中獲得了5,200萬美元的股息。

該計劃還向參與者發放貸款,這些貸款由參與者賬户中的既得餘額擔保。


15


BP員工儲蓄計劃

財務報表附註
8、合併財務報表對賬形成5500

以下是根據財務報表將這些計劃的可供受益的淨資產與表格5500(單位:千)進行的對賬:

2020年12月31日ESPPSP數字信號處理器BPX
財務報表中列明的可用於福利的淨資產$8,006,320 $35,899 $1,068 $224,107 
對完全受益的投資合同從合同價值調整到公允價值17,873 54 12 113 
可用於福利的淨資產,如表格5500所述$8,024,193 $35,953 $1,080 $224,220 
2019年12月31日ESPPSP數字信號處理器BPX
財務報表中列明的可用於福利的淨資產$8,185,246 $33,247 $1,085 $196,452 
對完全受益的投資合同從合同價值調整到公允價值6,905 19 37 
可用於福利的淨資產,如表格5500所述$8,192,151 $33,266 $1,090 $196,489 

以下是各計劃按財務報表增加的淨資產與按表格5500計算的淨收益的對賬(單位:千):

截至2020年12月31日的年度ESPPSP數字信號處理器BPX
每一財務報表淨資產淨增(減)$(178,926)$2,652 $(17)$27,655 
從合同價值調整到公允價值,適用於2020年12月31日的完全收益敏感型投資合同17,873 54 12 113 
在2019年12月31日,對完全受益的投資合同從合同價值調整到公允價值(6,905)(19)(5)(37)
每張表格的淨收入為5500$(167,958)$2,687 $(10)$27,731 

所附財務報表按合同價值列示了完全反映福利的合同。表格5500要求完全利益反應的投資合同以公允價值報告。因此,完全注重利益的投資合同從合同價值調整到公允價值是一個協調項目。

以下是對錶格5500中每個財務報表支付給參與者的福利的對賬(單位:千):

截至2020年12月31日的年度ESPPSP數字信號處理器BPX
根據財務報表支付給參與者的福利
$1,112,101 $2,812 $69 $38,363 
減去:某些被視為分配的參與者貸款
87 (45)— — 
按表格5500支付給參與者的福利$1,112,188 $2,767 $69 $38,363 



16




BP員工儲蓄計劃
附表H,第4I行--資產明細表(年底持有)

2020年12月31日
問題、借款人、出租人、類似方的身份投資説明,包括到期日、利率、抵押品、面值、到期值成本當前值
BP員工儲蓄計劃
(圖則第001號)
*參與者貸款3.25% - 10.50%不適用$61,387,325 
BP合作伙伴儲蓄計劃
(圖則第051號)
*參與者貸款4.25% - 6.50%不適用$590,094 
BPX能源員工儲蓄計劃
(第100號圖則)
*參與者貸款4.25% - 6.50%不適用$2,768,271 

*表示利害關係方。


17



簽名

根據1934年證券交易法的要求,受託人(或管理各自員工福利計劃的其他人員)已正式促使本年度報告由下列正式授權的簽名人代表他們簽署。
BP員工儲蓄計劃
日期:2021年6月11日按計劃管理員
/s/克利福德·E·約克
克利福德·E·約克
美國養老金部門負責人
英國石油公司北美公司
英國石油公司合作節約計劃
日期:2021年6月11日按計劃管理員
/s/克利福德·E·約克
克利福德·E·約克
美國養老金部門負責人
英國石油公司北美公司
BP DIRECTSAVE計劃
日期:2021年6月11日按計劃管理員
/s/克利福德·E·約克
克利福德·E·約克
美國養老金部門負責人
英國石油公司北美公司
BPX能源員工儲蓄計劃
日期:2021年6月11日按計劃管理員
/s/克利福德·E·約克
克利福德·E·約克
美國養老金部門負責人
英國石油公司北美公司


18



展品索引
展品
描述
23(a)
獨立註冊會計師事務所的同意書
23(b)
獨立註冊會計師事務所的同意書
23(c)
獨立註冊會計師事務所的同意書
23(d)
獨立註冊會計師事務所的同意書


19