在截至2022年1月29日的財政年度(“2021財政年度”)，Abercrombie&Fitch Co.(“本公司”)董事會(“董事會”)成員如果不是本公司或本公司附屬公司(“非聯營董事”)的僱員或“聯營公司”(“聯營董事”)，則有資格獲得年度限制性股票單位(“RSU”)的獎勵，作為其薪酬的一部分。在此期間，Abercrombie&Fitch Co.(“本公司”)的董事會(“董事會”)成員如果不是本公司或本公司子公司(“非聯營董事”)的僱員，則有資格獲得年度限制性股票單位(RSU)的獎勵。每個RSU代表在歸屬時獲得一股面值0.01美元的公司A類普通股(“普通股”)的權利。在授予日，與RSU相關的普通股股票的市值將為150,000美元(“RSU非聯席董事聘用人”)。

·根據Abercrombie&Fitch Co.2016年度董事長期激勵計劃(或公司股東批准的任何後續計劃)，年度股東大會日(如果非副董事在股東年會後繼續任職)每年授予RSU，對於2021年財政年度而言，該日是2021年6月9日召開的2021年股東年會的日期，發放此類獎勵的依據是Abercrombie&Fitch Co.2016年度董事長期激勵計劃(或公司股東批准的任何後續計劃)。

·RSU將在(I)授予日一週年或(Ii)授予日之後的下一次定期股東年會日期(以較早者為準)授予，但在非聯席董事去世或完全殘疾的情況下，或在與公司控制權變更相關的服務終止時，以較早的為準。

·年度額外授予RSU，該年度授予的普通股股票市值在授予日相當於100,000美元(“非執行董事長RSU聘用者”)，將在公司年度股東大會之日授予(如果Burman先生在股東年會之後繼續任職)，2021年財政年度為2021年6月9日召開的2021年股東年會之日，這種授予是根據“阿伯克龍比法案”進行的這些額外的RSU將在(I)授予日期的一週年或(Ii)授予授予後的下一次定期股東年會的日期(以較早者為準)授予

·如果Burman先生作為公司董事會非執行主席的任期因他的死亡或完全殘疾以外的任何原因而終止，非執行主席RSU聘用人將按比例獲得未歸屬RSU的一部分，以反映從授予之日到他作為公司董事會非執行主席的任期結束之日這一年中的一段時間。