阿斯利康(AstraZeneca PLC)提交的文件
本函件是根據規則425提交的
根據1933年美國證券法
主題公司:Alexion製藥公司
(選管會檔案第000-27756號)
日期:2021年6月4日
以下是2021年6月4日發佈在阿斯利康內部社交媒體平臺和員工內聯網上的阿斯利康首席執行官致阿斯利康員工的一封信:
工作場所崗位
今天標誌着擬議收購Alexion的計劃邁出了令人興奮的最新一步,我們宣佈了Alexion領導團隊的幾個職位,以及將在我們的協議結束時生效的擬議未來運營模式的進一步細節。
這些變動將使@Marc Dunoyer與Aradhana Sarin一起成為Alexion的首席執行官,首席財務官Alexion被任命為阿斯利康的執行董事兼首席財務官。完整的細節包含在我關於Nucleus的筆記中。
我要向馬克作為我們的首席財務官取得的巨大成就表示敬意,並親自感謝他在過去幾年中給予的傑出支持。我期待着在他擔任阿斯利康罕見疾病部門首席執行官Alexion的新角色中與他合作,並期待他為我們的持續成功提供持續的戰略投入。請和我一起祝賀馬克的新角色。
我同樣高興的是,Aradhana已同意成為阿斯利康的下一任首席財務官,並期待着與她建立牢固的合作伙伴關係,因為我們將推進我們作為具有強大盈利能力和行業領先的科學和增長的生物製藥創新者的地位。
感謝參與計劃收購Alexion的每一個人,這將是我們公司歷史上的一個變革性時刻,使我們能夠共同達到新的高度。過渡從來都不是一帆風順的,儘管我們繼續保持着前進的步伐,達到了關鍵的里程碑,並按照計劃的日曆取得了良好的進展,但我們都期待着開始我們旅程的下一階段。隨着最近幾周獲得進一步的監管審批,以及其他特別是歐盟和英國的審批懸而未決,我們仍有望在今年第三季度完成,我知道您會和我一樣對開始與Alexion團隊合作建設更光明的未來感到興奮。
核心文章
CFO和Alexion宣佈高級領導層任命
來自帕斯卡的信息
今天標誌着擬議收購Alexion的計劃邁出了令人興奮的最新一步,我們宣佈了Alexion的幾個高級領導職位,以及有關擬議的未來運營模式的進一步細節,這些細節將在我們的協議結束時生效。
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首先,我很高興地告訴大家,在我們的協議結束後,馬克·杜諾耶將成為Alexion的首席執行官(CEO)。
MARC在罕見疾病領域的創新經驗和熱情將是實現下一波科學浪潮和實現強勁商業增長的基礎。同樣,他對AZ業務的瞭解將是Alexion利用我們的技術(如CRISPR)並在我們認識到合併後公司的全部潛力時抓住機遇的關鍵。作為首席戰略官,馬克將繼續是我的親密合作夥伴,承認他在合併後公司各個方面的實力,並繼續擔任AZ日本公司董事長。
我同樣高興地宣佈,阿斯利康首席財務官阿拉德哈娜·薩林將被任命為阿斯利康的執行董事和首席財務官。
Aradhana於2017年加入Alexion,在成為首席財務官之前擔任首席業務和戰略官。她在全球金融機構擁有20多年的專業經驗,獲得了廣泛的全球醫療體系知識,並完成了100多筆併購、股權和債務融資交易。
在投身銀行業之前,Aradhana曾在印度接受醫學博士培訓,並在印度和非洲執業兩年,她在印度德里大學完成了醫學培訓,並在美國斯坦福商學院獲得MBA學位。
Aradhana在全球金融機構的經驗和她對Alexion業務的瞭解將對我們提升我們作為具有強大盈利能力和行業領先的科學和增長能力的生物製藥創新者的地位起到極其重要的作用。她將加入阿斯利康董事會和高級管理團隊(SET),常駐英國劍橋,直接向我彙報工作。我期待着在我們踏上下一階段之旅時與Aradhana建立牢固的合作伙伴關係。
Alexion:阿斯利康罕見疾病高級領導人
除了這些既定的任命外,馬克還將加入Alexion團隊,以下高級領導人也將加入。我預計很快就能宣佈Alexion公司職能的線索。
每一位領導團隊成員都帶來了獨特的能力,這些能力將有助於我們共同推進美好的未來。然而,他們有重要的共同點:對罕見疾病創新的熱情,對Alexion非凡才華的承諾,以及對將向我們敞開大門的新機會的熱情。我真誠地相信,我們將組建一支具有遠見和專業知識的卓越團隊,確保Alexion改變世界各地更多患有罕見和毀滅性疾病的人的生活。
研究與開發
Gianluca Pirozzi,高級副總裁,Alexion開發和安全主管 |
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向Alexion首席執行官彙報工作 |
Sharon Barr,高級副總裁,Alexion研究和產品開發主管 |
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向Alexion首席執行官彙報工作 |
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克里斯托夫·霍特曼斯,Alexion高級副總裁,醫療事務 |
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向Alexion首席執行官彙報工作 |
瑪蒂娜·齊默爾曼,高級副總裁,Alexion監管事務和質量主管 |
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向Alexion首席執行官彙報工作 |
Simone Lauchart,Alexion項目和投資組合管理副總裁 |
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向Alexion首席執行官彙報工作 |
Alexion高級副總裁、開發運營和量化科學高級副總裁Moke Sharma |
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向高級副總裁、開發和安全主管Alexion彙報工作 |
Mariette Boerstoel,Alexion高級副總裁藥物警戒和藥物安全 |
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向高級副總裁、開發和安全主管Alexion彙報工作 |
Yatin Gokarn,Alexion產品開發和臨牀供應部高級副總裁 |
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向高級副總裁、研究和產品開發主管Alexion彙報工作 |
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運營 |
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謝恩·多伊爾,高級副總裁,Alexion運營主管 |
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向Alexion首席執行官彙報工作 |
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商業廣告 |
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Tsveta Milanova,Alexion美國商業運營高級副總裁 |
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向Alexion首席執行官彙報工作 |
Alexion國際商業運營高級副總裁Camilla Hartvig |
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向Alexion首席執行官彙報工作 |
斯科特·温特勞布,Alexion視覺副總裁 |
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向Alexion首席執行官彙報工作 |
Alexion全球接入和定價副總裁Lukasz Jarzyna |
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向Alexion首席執行官彙報工作 |
Alexion運營模式(收盤時)
在確認上述領導人的同時,我也很高興與大家分享有關Alexion未來運營模式建議的更多細節。在接下來的幾周裏,領導人今天宣佈將在最終敲定組織設計方面發揮重要作用,該組織設計將擁抱Alexion的自主模式,同時建立與阿斯利康的橋樑。
下面的項目符號在每個區域展開。
·阿列克西翁研發:目前包括醫療事務在內的Alexion研發職能將繼續作為Alexion研發的一部分,這項關鍵工作將以一種感覺相當熟悉的方式繼續下去。Alexion研發將領導其罕見疾病研究和開發戰略和決策,Alexion員工將領導和充實他們的罕見疾病全球項目和藥物團隊。
我們還預計在合併後的企業中最大限度地利用共享的全球能力平臺,以進一步擴大和加快我們的聯合產品組合。Alexion研發團隊將能夠訪問共享的AZ能力和卓越中心,例如Omics、精確醫學、數據科學和數字健康等。將鼓勵科學合作!
如前所述,Alexion在關閉後仍將是已上市產品的營銷授權持有者(MAH)。此外,我們現在可以分享,所有罕見疾病的研發項目,意在以Alexion品牌推出,將繼續由以下機構贊助
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ALEXION,並在相同的MAH下發射。這一最終立場是進一步討論的結果,並將在完成後進一步簡化過渡。
·首席執行官、首席執行官、首席執行官和商業主管:幾乎所有員工的日常工作和職責都不會改變。這個團隊將繼續領導罕見疾病藥物的銷售和營銷,並在整個業務的協作和支持下制定推出計劃,以推動Alexion藥物的全球擴張。
目前Alexion運營的現有國家和地區將繼續是Alexion商業組織的一部分,Alexion將繼續管理覆蓋其他市場的現有第三方分銷安排。國際地區和日本的領導人將盡快公佈。
一種罕見的疾病能力將在未來的某一天在AZ中國被開發出來,這與我們將Alexion的變革性藥物帶給這個國家的患者的雄心壯志是一致的。
·ALEXION全球運營:Alexion全球運營和供應將繼續是我們交易完成後Alexion的一部分,支持和供應Alexion產品。此外,該團隊還將搭建橋樑,以利用整個AZ業務的能力和能力。
·支持AZ集團的質量:為了確保整個AZ集團採取一致的方法,Alexion支持研發、商業和製造活動的質量團隊將留在Alexion內部,並將繼續支持各自的業務合作伙伴。Alexion運營質量將向Alexion運營部門彙報。Alexion的研發質量和商業質量將向Alexion監管部門報告。Alexion Quality的集中服務團隊,包括質量管理系統、審計和項目管理能力,將在關閉後向各自的阿斯利康團隊報告。
我們將在未來的會議上提供更多關於這一過渡的時間和實施情況的信息。
·公司職能:公司職能將繼續是Alexion向前發展的不可或缺的一部分,Alexion將保留作為一個自治單位取得成功所必需的公司職能。在某些情況下,阿斯利康將為Alexion提供專門的支持,在某些領域,職能將與整個業務保持一致。
Alexion公司職能的領導人將很快公佈。
現任Alexion執行委員會
我還想承認的消息是,在結束時,現任Alexion執行委員會的成員將在關閉之日或短暫的過渡期後離開部門。他們對罕見疾病患者的奉獻是巨大的,我要感謝首席執行官路德維希·漢特森(Ludwig Hantson)和全體執行委員會的領導。同樣,在關閉之前,我們仍然是兩個獨立的組織。
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展望未來
在接下來的幾周裏,我們將為您提供機會,讓您直接聽取今天宣佈的個人的意見,並分享更多關於擬議的組織結構的信息。與此同時,隨着我們實現我們的路線圖,我們繼續快速地為收尾做準備。
感謝參與計劃整合Alexion的每一個人,這將是我們公司歷史上的一個變革性時刻,使我們能夠共同達到新的高度。過渡從來都不是一帆風順的,儘管我們繼續保持着前進的步伐,達到了關鍵的里程碑,並按照計劃的日曆取得了良好的進展,但我們都期待着開始我們旅程的下一階段。隨着最近幾周獲得進一步的監管審批,以及其他特別是歐盟和英國的審批懸而未決,我們仍有望在今年第三季度完成,我知道您會和我一樣對開始與Alexion團隊合作建設更光明的未來感到興奮。
最後,我想借此機會向Marc致敬,感謝他在過去七年中為我們公司的發展做出的貢獻,並親自感謝他在過去幾年中給予我們的傑出支持。我期待着在他作為首席執行官Alexion的新角色中與他合作,並感謝他對阿斯利康成功的持續戰略投入。請和我一起祝賀馬克的新角色。
最後一點,請記住,所有更改都要遵守慣例的成交條件。在交易完成之前,阿斯利康和Alexion將繼續作為獨立實體運營。
真誠地
帕斯卡
重要的附加信息
關於阿斯利康收購Alexion的建議(收購),阿斯利康於2021年4月12日向SEC提交了F-4表格的註冊聲明(註冊聲明),該註冊聲明已被美國證券交易委員會宣佈生效,其中包括一份作為阿斯利康招股説明書的文件和Alexion的委託書(委託書/招股説明書),Alexion於2021年4月12日向SEC提交了委託書(委託書),各方我們敦促Alexion的投資者和證券持有人在獲得註冊聲明和委託書/招股説明書或委託書以及其他提交給證券交易委員會的相關文件後,仔細閲讀它們,因為它們將包含重要信息。投資者和證券持有人可以從證券交易委員會網站、阿斯利康或Alexion免費獲取註冊聲明和委託書/招股説明書或委託書,如下所述。
阿斯利康提交給證券交易委員會的文件可在證券交易委員會網站www.sec.gov免費獲取。這些文件也可以在阿斯利康網站http://www.astrazeneca.com的投資者標籤下免費獲得。Alexion向證券交易委員會提交的文件可在證券交易委員會網站www.sec.gov免費獲取。這些文件也可以在Alexion的互聯網網站http://www.alexion.com上的選項卡、投資者和證券交易委員會備案標題下免費獲得,也可以通過聯繫Alexion的投資者關係部(InvestorRelationship@alexion.com)獲得。
前瞻性陳述
本公告包含有關阿斯利康集團運營、業績和財務狀況的某些前瞻性陳述,其中包括有關預期收入、利潤率、每股收益或其他財務或其他措施的陳述,以及各方及時完成收購的能力,或者根本就是各方的能力。
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滿足完成收購的前提條件,包括按預期條款獲得所需的監管批准的能力、阿斯利康成功整合Alexion業務的能力、以及阿斯利康在完成收購後實施其關於Alexion業務的計劃、預測和其他預期並實現預期的協同效應的能力,這些條件包括:完全或及時獲得所需的監管批准的能力;阿斯利康成功整合Alexion業務的能力;以及阿斯利康在完成收購後實施其關於Alexion業務的計劃、預測和其他預期的能力,以及實現預期的協同效應的能力。儘管阿斯利康集團認為其預期是基於合理的假設,但任何前瞻性陳述從本質上講都包含風險和不確定因素,可能會受到可能導致實際結果和結果與預期大不相同的因素的影響。前瞻性陳述反映了在準備本公告之日可獲得的知識和信息,阿斯利康集團沒有義務更新這些前瞻性陳述。阿斯利康集團通過在此類聲明中使用預期、相信、預期、意圖和類似表述來識別前瞻性聲明。可能導致實際結果與前瞻性陳述中包含的結果大不相同的重要因素,其中一些超出了阿斯利康集團的控制範圍,包括但不限於:2021年4月12日發佈的阿斯利康股東通函第二部分(風險因素)中列出的風險;新藥未能或延遲交付;未能滿足藥品開發或批准的監管或道德要求;未能獲得、捍衞和執行有效的知識產權保護以及第三方的知識產權挑戰;競爭壓力。, 監管和政治壓力;與英國退出歐盟有關的不確定性和波動性;質量或商業戰略執行方面的失敗或延誤;未能維持合規、高質量藥品的供應;非法藥品貿易;對第三方商品和服務的依賴;信息技術、數據保護或網絡犯罪的失敗;關鍵流程的失敗;生產力舉措預期收益的不確定性;未能吸引、發展、聘用和留住多樣化、有才華和有能力的勞動力,包括在完成工作後;未能遵守適用的法律、規則和條例;上市藥品的安全性和有效性。訴訟和/或政府調查的不利結果,包括與收購有關的;未能遵守日益嚴格的反賄賂和反腐敗立法;未能實現戰略計劃或達到目標或預期;財務控制失敗或發生欺詐;阿斯利康或亞歷克森的財務狀況意外惡化;新冠肺炎全球大流行可能對或繼續對這些風險、對阿斯利康繼續緩解這些風險的能力以及對阿斯利康的運營、財務業績產生的影響完成收購的條件可能無法滿足的風險,或收購可能需要的監管批准被推遲或獲得的風險,這些風險取決於預期之外的條件;阿斯利康無法實現收購預期的協同效應和價值創造的風險, 或者阿斯利康無法迅速有效地整合Alexion的業務;管理層的時間和注意力被轉移到與收購相關的問題上,或者收購造成的破壞使維持業務、合同和運營關係變得更加困難。
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