附件99.1
Genesco通過任命三名新的獨立董事加強董事會
| | 德克斯品牌(Deckers Brands)前董事長兼首席執行官安吉爾·馬丁內斯(Angel Martinez)、Valvoline首席財務官、DSW前首席財務官瑪麗·梅克塞爾斯佩格(Mary Meixelsperger)以及拖拉機供應公司前首席執行官格雷格·桑德福特(Greg Sandfort)加入Genesco董事會 |
| | 導演凱瑟琳·梅森和馬蒂·狄更斯退休 |
| | 這些變化反映了Genesco對持續的董事會更新換代的承諾 |
| | 董事會建議股東投票支持Genesco的所有提名人選 |
| | 公司打算提交與2021年股東年會相關的初步委託書 |
| | 鼓勵股東訪問www.GenescoDrivingValue.com，瞭解與Genesco 2021年年會相關的重要信息 |
亞洲網田納西州納什維爾2021年5月21日電Genesco Inc.(紐約證券交易所股票代碼：GCO) 今天宣佈任命三名新的獨立董事：Deckers Brands前董事長兼首席執行官Angel Martinez；Valvoline Inc.首席財務官兼DSW Inc.前首席財務官Mary Meixelsperger；以及拖拉機供應公司前首席執行官Greg Sandfort。
現任董事凱瑟琳·梅森和馬蒂·狄更斯將在Genesco 2021年年度股東大會開始時從董事會退休，屆時董事會將由9名董事組成。這些更新和變化是Genesco正在進行的董事會更新計劃的一部分，與其對多元化和新視角的承諾保持一致。 年會之後，Genesco的大多數董事將自2019年以來被任命，四名敬業且任職時間更長的Genesco董事將在同一時期退休，董事會的平均任期將為 五年。這些變化增強了Genesco董事會的技能，增強了多樣性，並大幅縮短了董事會的平均任期。
Genesco首席獨立董事兼董事會提名和治理委員會主席馬修·戴蒙德(Matthew Diamond)表示，·Genesco致力於保持一個高度參與、獨立的董事會，我們定期評估董事會組成 ，以確保其反映正確的技能和經驗組合，以幫助支持公司的未來方向和持續增長。自去年秋季以來，我們加強了董事會發展流程，並一直在考慮和評估 潛在候選人，包括我們在10月份加入董事會的John Lambros。作為這一持續努力的一部分，我們非常高興地歡迎Angel、Mary和Greg加入董事會，他們都擁有多年的上市公司領導力和包括鞋類在內的零售行業的深厚專業知識 ，管理和優化了成功的品牌組合，並推動了各自公司的重大價值創造。我謹代表董事會感謝凱瑟琳和馬蒂對Genesco和我們所有利益相關者的服務、奉獻和承諾。多年來，他們堅定不移的支持和貢獻是不可估量的，我們知道他們仍將是我們Genesco大家庭的一部分。
Genesco董事會主席、總裁兼首席執行官米米·沃恩(Mimi Vaughn)補充道，？我還很高興地歡迎Angel、Mary和Greg加盟Genesco，三位經驗豐富的零售 和品牌高管將豐富的知識和經驗帶入董事會，他們的觀點將是無價的，因為我們正在努力加快Genesco作為一家專注於鞋類的公司的轉型，並利用協同效應來推動我們整個投資組合的 增長和盈利。在零售業一個獨特而充滿活力的時刻，我們很自豪能引入他們這樣有才華的董事，並期待他們做出許多貢獻。我也要向凱瑟琳和馬蒂致以誠摯的感謝和 讚賞，他們一直是模範導演，為Genesco做出瞭如此多的貢獻。他們都在公司的成功中發揮了重要作用，我們將非常懷念他們的合作和指導。
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作為前首席執行官，馬丁內斯先生擁有的其他技能包括業務轉型、企業戰略、產品和營銷創新，以及在他40多年的職業生涯中與鞋業多個品牌一起識別和塑造趨勢的令人尊敬的記錄。馬丁內斯先生 説，Genesco的管理團隊和董事會制定了強大的以鞋類為重點的戰略，使公司在複雜和不斷變化的環境中取得成功。我很高興能加入董事會，並 成為Genesco持續發展的一部分。
Meixelsperger女士為Genesco帶來了豐富的資本配置、財務、會計、投資組合優化、監管報告、財務、財務規劃和分析、風險管理、業務發展、戰略規劃和信息技術方面的經驗，這些經驗來自她擔任多傢俬營和上市公司的首席財務官 。梅克斯佩格女士説，？Genesco定位良好且多樣化的零售組合，再加上公司的共享運營、技術和服務，呈現出誘人的全渠道增長前景， 我相信這將繼續推動強勁的財務業績。我很高興能在這個激動人心的時刻加入Genesco董事會。
桑德福特先生的職業生涯跨越40多年，在零售業擔任過多個高級管理職位，對戰略增長、股東價值創造和業務的方方面面都有深入的瞭解 ，包括銷售、營銷、品牌管理、運營、戰略規劃、人力資本和資源管理以及物流。桑德福特先生説， 我很高興加入Genesco董事會，與一批經驗豐富和多樣化的董事一起，並期待着與Mimi和她的團隊合作，在大流行中取得的進展和勢頭的基礎上再接再厲。Genesco 致力於產品創新、建立深厚的客户關係以及對未來增長進行投資，這使其成為一家獨特且令人嚮往的加盟公司。
除了Meixelsperger女士以及Martinez先生和Sandfort先生之外，Genesco的六位現任董事將在公司年度大會上競選連任，他們共同帶來了重要的領導經驗、財務、戰略和零售專業知識，以及打造持久品牌和為股東創造可持續價值的記錄。
這些現任董事包括：
| | 米米·沃恩(Mimi Vaughn)，自2020年以來擔任總裁、首席執行官兼董事會主席，是領導Genesco專注於鞋類的長期戰略的推動者； |
| | 馬修·戴蒙德(Matthew Diamond)自2019年以來擔任首席獨立董事，是一名投資者、企業家和運營商， 管理着過去25年中一些最大的零售和媒體青年品牌，如Delia s、緋聞女孩、Channel One Media，推動了面向青年的創意營銷和品牌創新，並擁有深厚的數字媒體專業知識 ； |
| | 喬安娜·巴什(Joanna Barsh)，薪酬委員會主席，全球諮詢公司麥肯錫(McKinsey&Company)榮譽高級合夥人，擁有戰略、零售、消費者和組織績效方面的專業知識，也是一位受人尊敬的職場女性倡導者； |
| | John Lambros，數字媒體和新興技術市場的積極顧問和運營者，在併購、資本重組、債券發行和其他交易方面擁有豐富的經驗； |
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| | 小瑟古德·馬歇爾，公司治理、道德和風險管理方面的專家，他帶來了豐富的政府和私營部門經驗，並在Genesco的多元化倡議和利益相關者關係監督方面發揮了核心作用；以及 |
| | 凱文·麥克德莫特(Kevin McDermott)，審計委員會主席，在審計和SEC審查方面擁有豐富的經驗， 以及商業財務規劃，在畢馬威(KPMG)服務33年後退休，擔任合夥人。 |
通過提名Genesco的九名成員名單，董事會擁有的技能和資格使其能夠監督和支持公司以鞋類為重點的戰略的實施，包括在專業和個人經驗、 背景、種族、性別和年齡方面的多樣性，這將促進新的視角和新的想法。總的來説，董事會在加強監督和加強Genesco業務的關鍵領域擁有豐富的經驗，例如：零售和專業零售、電子商務、品牌和營銷、C-Suite領導力、上市公司董事會專業知識、金融知識和會計、資本配置、數字和全渠道營銷、技術專業知識、供應鏈管理、運營和戰略、投資組合管理、導航業務轉型、人力資本管理、公司治理和道德、風險監督、監管事務，以及 在併購、合資、管理、投資組合管理、導航業務轉型、人力資本管理、公司治理和道德、風險監督、監管事務和併購方面的經驗。董事會處於有利地位，能夠滿足公司及其股東在快速發展的零售業中的短期和長期需求。
對軍團合作伙伴提名的迴應
此外， 在經過Genesco董事會以及提名和治理委員會的仔細考慮和盡職調查後，董事會一致決定不提名由Legion Partners Asset Management，LLC (ZF軍團)召集的七名候選人中的任何一名。委員會注意到，除其他關切外，軍團的候選人缺乏在Genesco董事會任職的相關技能、經驗、記錄和領導力。在Genesco董事會更新過程中(去年在Legion最近的投資和當前活動之前加強了這一過程)，公司一再向Legion提供參與的機會，但Legion始終拒絕Genesco建設性參與的努力 ，並一再向Genesco施壓，要求其在今年的年度會議上更換大部分董事會成員。軍團還拒絕與Genesco就軍團董事候選人或他們的候選人資格進行接觸，軍團也不允許他們的候選人接受面試，包括國際公認的全球領導力諮詢公司Egon Zehnder，該公司一直支持董事會的自我評估、董事會發展和潛在提名人審查程序。
提交初步委託書
公司 今天還打算就Genesco年會向美國證券交易委員會(SEC)提交初步委託書。年會日期尚未確定。有關年會的信息 可在www.GenescoDrivingValue.com上找到。鼓勵股東和其他感興趣的各方在網站上註冊，以獲得實時更新。其他材料和信息將在 可用時發佈。有關Genesco董事提名的詳細信息將包括在公司的初步委託書中。
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美國銀行證券公司擔任該公司的財務顧問，Wachtell、Lipton、Rosen&Katz和Bass，Berry&Sims PLC擔任法律顧問。
關於安吉爾·馬丁內斯
馬丁內斯最近擔任德克斯品牌(紐約證券交易所股票代碼：DECK)首席執行官，從2005年到2016年退休，在此期間，他在上一財年的收入增長了600%以上，EBITDA增長了340%以上，股價在他任職期間上漲了350%以上。在此期間，以UGG、HOKA、Teva、Sanuk和Koolaburra等標誌性品牌聞名的德克斯被評為年度最佳公司鞋類新聞和鞋類加號(Shoves Plus)並被評為最佳工作場所《外部雜誌》(Outside Magazine)在不同的五年裏。在德克斯工作期間，馬丁內斯先生幫助 增加了對其直接面向消費者德克在此平臺上取得了卓越的業績，並增強了其全渠道能力，使德克能夠在更加互聯的環境中與現有和潛在的 消費者進行更多接觸。馬丁內斯先生之前曾擔任羅克波特公司的總裁兼首席執行官，在那裏他成功地指導了產品和營銷計劃的開發和全球實施，該計劃致力於將品牌特許經營權擴大到年輕消費者，並實現顯著的銷售和利潤增長。在他職業生涯的早期，馬丁內斯先生曾擔任鋭步品牌組合的執行副總裁兼首席營銷官 ，作為鋭步品牌的早期員工，他的遠見對鋭步品牌在全球的創建起到了重要作用。Martinez先生擁有在上市公司董事會任職的經驗，包括1998年至 2020年間擔任特百惠品牌公司董事和2008至2017年間擔任Deckers Brands董事會主席。
關於瑪麗·梅克塞爾斯佩格
Meixelsperger女士自2016年以來一直擔任Valvoline Inc.(紐約證券交易所股票代碼：VVV)的首席財務官，負責Valvoline的全球金融和信息技術組織。在她任職期間，Valvoline的零售足跡增長了近50%，全系統零售額幾乎翻了一番。Meixelsperger女士在Valvoline成功首次公開募股(IPO)中發揮了關鍵作用，她領導了實施獨立的公開報告流程和程序的努力，並領導了為期三年的信息技術戰略路線圖的制定。2014年5月至2016年6月，Meixelsperger女士擔任DSW Inc.(紐約證券交易所股票代碼：DBI)和DSW.com的高級副總裁兼首席財務官 DSW Inc.(紐約證券交易所代碼：DBI)是領先的品牌鞋類和配飾全渠道零售商，在美國經營着500多家門店，DSW.com是一家完全管理的電子商務網站。在DSW，Meixelsperger女士在開發全渠道需求和履約報告方面發揮了關鍵作用，以推動DSW通過履約來源更好地瞭解盈利能力。在加入DSW之前，她曾擔任Shopko Stores的首席財務官、財務總監和財務主管，領導這家市值30億美元的零售商實現了成功的業務增長。她的職業生涯始於阿瑟·楊公司(Arthur Young and Co.)的公共會計。
關於格雷格·桑德福特
最近，桑德福特先生在2016年5月至2020年1月期間擔任拖拉機供應公司(納斯達克股票代碼：TSCO)的首席執行官，並在2012年12月至2016年5月期間擔任拖拉機供應公司的總裁兼首席執行官，在上一財年，他領導拖拉機供應公司的收入增長了100%以上，EBITDA 增長了150%以上，股價比他在拖拉機供應公司任職期間上漲了100%以上。桑德福特先生在實施拖拉機供應公司的ONETrator計劃中發揮了關鍵作用，這是一項全渠道戰略， 幫助拖拉機供應公司的表現明顯優於行業。在加入拖拉機供應公司之前，Sandfort先生曾在Michaels Stores，Inc.擔任總裁兼首席運營官。Sandfort先生擁有在上市公司董事會任職的經驗， 包括自2020年以來擔任WD-40的首席董事(自2011年以來擔任董事)和2017年至2019年擔任Kirkland‘s的董事。
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關於Genesco Inc.
Genesco Inc.是一家總部位於納什維爾的專業零售商和品牌公司，在美國、加拿大、英國和愛爾蘭共和國的1455多家零售店銷售鞋類和配飾，主要以Journey、Journey Kidz、Little Burgandy、Scheh、Scheh Kids、Johnston&Murphy的名稱銷售，並在互聯網網站www.jesneys.com、www.jesneyidz.com、 www.jesneys.ca、www.littt.com上銷售此外，Genesco以其Johnston& Murphy品牌、License Levi‘s品牌、License Dockers品牌、License Bass品牌和其他品牌批發鞋類。欲瞭解有關Genesco及其運營部門的更多信息，請訪問www.genesco.com。
前瞻性陳述
本新聞稿包含 個前瞻性陳述，包括與公司業績展望有關的陳述，以及所有其他不只涉及歷史事實或現狀的陳述。前瞻性陳述通常由意圖、預期、相信、預期、樂觀和類似術語確定或與之相關聯。實際結果可能與這些 陳述中反映的預期大不相同。許多因素可能會造成差異。這些調整包括對前瞻性陳述中反映的預測的調整，包括新冠肺炎對公司業務的影響，包括公司經營地點新冠肺炎案件的激增，新冠肺炎導致的額外門店關閉，門店和購物中心交通疲軟，政府實體和/或房東對經營的限制，公共安全和健康要求的變化，以及公司配備足夠員工和經營門店的能力受到的限制。 這些調整包括： 公司經營地點的新冠肺炎案件激增，新冠肺炎導致的額外門店關閉，門店和購物中心交通疲軟，政府實體和/或房東對經營活動的限制，公共安全和健康要求的變化，以及公司配備充足員工和經營門店的能力受到的限制。與預期的差異 還可能是以下因素造成的：門店關閉和內亂對業務的影響；將庫存維持在適當水平所需的促銷活動的水平和時機；對公司或其供應商進口的產品徵收關税 以及為應對關税而轉移產品生產的能力和成本；公司能夠及時從供應商那裏獲得 供不應求的產品，並有效管理產品供應或分銷的中斷，包括新冠肺炎造成的中斷；燃料成本、匯率、外國勞動力和材料成本的不利趨勢, 和其他影響產品成本的因素；英國決定退出歐盟的影響以及英國和愛爾蘭共和國市場疲軟的其他來源；公司全渠道舉措的有效性；與最低工資和加班要求變化相關的成本；美國和英國的工資壓力；消費經濟和零售業的疲軟；公司市場的競爭和時尚趨勢；與潛在恐怖事件相關的風險；與公共衞生和安全事件相關的風險；購買模式的變化。與業務剝離相關的留存負債 ，包括作為前承租人或擔保人的租賃潛在負債；節假日時間的變化或季節性天氣的開始影響一期一期銷售比較。其他可能導致與預期不同的因素包括續訂現有門店的租約、控制或降低佔用成本，以及進行所需的 操作
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按計劃和預期費用水平進行改建或翻新；公司實現預期成本節約的能力，包括租金節約；公司實現預期數字收益和獲得市場份額的能力；個別業務業績或公司市值相對於賬面價值的惡化，導致固定資產、經營性租賃使用權或無形資產減值 資產或無形資產或其他不利財務後果以及此類減值的時間和金額或其他後果；市場發生意想不到的變化由於安全漏洞和事件或與實施新的或升級的系統相關的潛在問題而導致的公司業務或信息技術系統中斷導致的成本和 聲譽損害； 公司實現任何預期税收優惠的能力；以及涉及公司的訴訟、調查和環境事務的成本和結果。其他因素在《風險因素》、《法律訴訟》和《管理層對財務狀況和運營結果的討論和分析》一節以及公司證券交易委員會文件的其他部分引用，這些文件的副本可從證券交易委員會網站(www.sec.gov)獲得，也可以通過公司網站聯繫Genesco的投資者關係部獲得。 http：//www.sec.gov/www.sec.gov/www.sec.gov，或通過公司網站聯繫Genesco投資者關係部, Www.genesco.com。決定本新聞稿主題結果的許多因素都超出了Genesco的控制或預測能力 。Genesco沒有義務公開發布對這些前瞻性陳述的任何修訂結果，這些修訂可能反映本前瞻性陳述之後的事件或情況，或反映 意外事件的發生。前瞻性陳述反映了公司作出這些陳述時的期望。該公司不承擔任何更新此類聲明的義務。
重要的附加信息以及在哪裏可以找到它
Genesco打算提交初步和最終的委託書(委託書)和隨附的代理卡，與徵集2021年Genesco股東年會(年會)的委託書有關。強烈鼓勵投資者和股東在獲得委託書和隨附的代理卡以及提交給美國證券交易委員會(SEC)的其他文件後，仔細完整地閲讀這些文件，因為它們將包含重要信息。股東可以在證券交易委員會網站www.sec.gov免費獲取委託書、對委託書的任何修改或補充 以及Genesco向證券交易委員會提交的其他文件。此外，還可以在Genesco公司網站( www.genesco.com)的投資者部分免費購買。
參與徵集活動的人士
Genesco、其董事及若干高管可能被視為參與向Genesco股東徵集與將於股東周年大會上審議的事項有關的委託書 。有關Genesco董事、高管和某些其他個人的姓名以及他們在Genesco持有的證券或其他方面的權益的信息，載於截至2021年1月30日的Genesco 10-K表格年度報告和Genesco於2020年5月15日提交給證券交易委員會的2020年Genesco 股東年度大會的最終委託書中。自2020年Genesco股東年會委託書中描述的金額以來，這些參與者在Genesco證券中的持有量發生了變化，這種 變化已反映在提交給證券交易委員會的Form 3中的初始實益所有權聲明或Form 4中的所有權變更聲明中。有關參加年度 會議選舉的Genesco董事會被提名人的詳細信息將包括在最終委託書中(如果有)。
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媒體聯繫人
克萊爾·S·麥考爾
郵箱：cmcall@genesco.com
(615) 308-2483
或
賈裏德·利維/丹尼婭·阿爾-卡坦
薩德·韋比寧公司(Sard Verbinnen&Co)
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投資者聯繫人
湯姆·喬治
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(615) 367-7465
或
大衞 斯萊特
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