·令人信服的長期臨牀數據,繼續證明隨着時間的推移,結果會有所改善。我們的RNS系統的有效性和安全性優勢得到了近2500名患者植入年的數據支持,這些數據來自FDA批准的四項多中心前瞻性研究中約600名患者的登記,此外還有多項回顧研究報告了現實世界的結果。研究中產生的證據提供了長達九年的隨訪數據,形成了癲癇領域發表的最大和最長的前瞻性神經調節數據集。這些研究表明,我們的RNS系統可顯著、持續和改善致殘性癲癇發作的減少,並持久改善生活質量和認知能力。在我們的隨機對照關鍵研究中,患者在第一年後癲癇發作頻率的中位數減少了44%。我們可行性研究和關鍵研究的患者都在2010年之前接受了植入物,他們都接受了長期治療試驗(LTT),結果在9年時癲癇發作頻率的中位數減少了75%,證明瞭我們的閉環治療能夠隨着時間的推移改善同一組患者的結果。此外,我們相信,隨着時間的推移,從我們廣泛的大腦數據集獲得的洞察力正在推動患者隊列的整體治療有效性的提高。例如,最近公佈的一項批准後對8個癲癇中心接受治療的患者進行回顧性研究的真實結果顯示,一年內癲癇發作頻率的中位數降低了67%(p
·由成熟、專業的現場團隊提供支持的高效商業模式。我們最初的目標人羣是患有抗藥性局灶性癲癇的美國成年人,他們在4級CEC接受治療,這些CEC提供先進的癲癇診斷和治療。我們估計在美國大約有200個這樣的4級CEC。截至2020年12月31日,我們由21名治療顧問和21名現場臨牀工程師組成的商業組織已經建立了重要的客户基礎,導致這些4級CEC中有132家在2020年植入了我們的RNS系統。我們的商業組織仍然專注於增加植入4級CEC的數量,並推動這些中心的利用率。考慮到我們目標市場的集中性,我們相信有一個重要的機會來有效地推動
持續增長,而不會大幅擴充銷售隊伍。隨着4級CEC和癲癇專家數量的增加,我們繼續利用我們高技能和受過技術培訓的銷售隊伍來利用我們患者和提供者羣體的集中性質。我們相信,我們對這些CEC的專注和專注也使我們能夠與管理我們目標患者羣體的臨牀醫生建立起根深蒂固的關係,這為未來潛在的產品和適應症提供了一個強有力的既定渠道。
·支持商業增長的既定、差異化和優惠的報銷。我們相信,我們的RNS系統的植入程序和臨牀醫生提供的持續患者護理(包括監測和規劃)都能根據完善的醫生和醫院規範以有吸引力的水平得到報銷。此外,我們的RNS系統是目前唯一可用於當面或遠程查看iEEG數據的癲癇神經調節系統,這為臨牀醫生提供了差異化的價值主張。考慮到我們患者人口的平均年齡相對較小,我們的付款人組合歷史上更傾向於商業付款人,截至2020年12月31日,商業付款人的積極書面承保保單涉及美國約2億人的承保生活。聯邦醫療保險(Medicare)和醫療補助(Medicaid)也定期為植入我們的RNS系統和後續護理提供保險。根據我們的經驗,只有不到1%的潛在RNS系統患者由於缺乏付款人保險而無法接受我們的RNS系統的植入程序。我們相信,我們的RNS系統的既定、差異化和有利的報銷模式將繼續支持其廣泛的商業採用。
·我們知識產權組合的戰略方針。我們的產品和技術優勢得益於我們的專利組合、商業祕密和製造技術。截至2020年12月31日,我們擁有132項已頒發的美國專利和14項非臨時性的未決美國專利申請,其中包括系統、設備和方法主張,涵蓋我們差異化、響應性的直接腦刺激系統,以及刺激和治療方式、人工智能和數據分析方法。
·經驗豐富的高級管理團隊。我們的高級管理團隊由經驗豐富的醫療器械專業人士組成,具有深厚的行業和臨牀領域經驗。我們的團隊成功地領導和管理了組織中的動態增長階段、商業化產品以及神經調節和其他治療方式的開發市場。我們的團隊成員曾與波士頓科學公司、強生公司、Guidant公司和Covidien公司等享有盛譽的醫療技術公司合作過。
我們預計,我們業務的近期增長將主要由使用我們的RNS系統治療的新患者推動。我們相信,以下戰略將有助於增加最初的患者植入物,並推進我們的使命,顯著改善癲癇和其他致殘性腦部疾病患者的臨牀結果和生活質量:
·推動我們的RNS系統的採用。我們的商業努力主要集中在4級CEC,耐藥的局灶性癲癇患者正在積極尋求治療。隨着更多的癲癇專家接受培訓,美國4級CEC的數量一直在增長,2020年美國大約有200個4級CEC。我們專注的商業組織由21名治療顧問和21名現場臨牀工程師組成,他們在2020年為132個4級CEC提供了初始植入案例的支持。我們經驗豐富的銷售團隊近期也有機會在另外44箇中心建立我們的RNS系統作為常規治療,我們已經在這些中心完成了供應商審批和合同流程。此外,我們的銷售團隊有機會與4級CEC以外的規劃中心的臨牀醫生接觸,以促進對患者護理的持續管理。我們相信,在有限的額外資源下,我們目前的商業組織有足夠的能力與剩餘的4級CEC建立關係,並支持它們的持續使用。我們的目標是建立我們的rns系統,作為各級抗藥性局灶性癲癇患者的標準治療方案。
·提高我們的RNS系統在CEC中的利用率。隨着我們在第4級CEC中擴展我們的足跡,我們計劃繼續推動我們的RNS系統在新客户和現有客户中的利用率提高。我們希望通過以下方式實現這一目標:(I)在每個中心內增加推薦我們系統的癲癇專家的數量,(Ii)現有處方者增加對我們系統的使用,以及(Iii)增加轉診給CEC以獲得他們所需護理的抗藥性癲癇患者的數量。
◦增加了推薦我們系統的癲癇專家的數量:我們估計,在美國大約有1,200名癲癇專家隸屬於大約200個4級CEC,隨着更多的臨牀醫生接受該專業的培訓,這個數字還將繼續增長。癲癇醫生是開出癲癇治療過程的臨牀醫生,包括我們的RNS系統。在美國,平均每個4級CEC大約有5到7名癲癇專家。我們的商業努力導致了大約三分之一的癲癇專家在2020年植入了我們的RNS系統的4級CEC中開出了處方。我們相信,這些賬户中剩下的癲癇專家代表着一個重要的潛在機會,可以推動有效的增長。為了促進這些臨牀醫生的採用,我們計劃繼續開展培訓和專業教育計劃,促進點對點對話和論壇,傳達我們卓越的臨牀結果,併發布簡化用户體驗的產品增強功能。
◦提高處方者對我們的RNS系統的使用率:雖然到目前為止,我們的RNS系統已經實現了重大的商業採用,包括2020年在新患者身上植入了612個RNS系統,但我們的目標市場仍然嚴重滲透不足,這是一個重要的增長機會。我們估計,2019年在4級CEC接受治療的50,000名新的抗藥性癲癇患者中,約有48%是患有局灶性癲癇的成年人,我們的RNS系統的臨牀和技術優勢如此之大,對其中許多患者來説是一種有吸引力的治療方法。我們計劃通過增加癲癇醫生的使用率來增加我們目標市場的滲透率,這些醫生已經在積極地開出我們的RNS系統。我們已經看到,一旦臨牀醫生熟悉了這項技術,並體驗到我們的RNS系統和長期iEEG數據為改善患者護理帶來的好處,利用率通常會增加。為了提高使用率,我們的治療顧問和現場臨牀工程師致力於提供信息,供癲癇專家在制定適當的患者選擇方案時參考,並與癲癇項目合作,以便將我們的RNS系統更全面地納入他們的實踐中。我們還與癲癇專家和神經外科醫生合作進行臨牀研究,以提供與患者選擇、患者護理和RNS治療方法相關的更多數據。
◦推動更多耐藥癲癇患者轉診至4級CEC:雖然我們估計美國約有120萬耐藥癲癇患者,但2019年僅有約50,000名新患者在4級CEC接受治療。我們相信,有一個重要的機會,可以增加轉診的患者誰可以受益於我們的RNS系統到4級CEC,在那裏他們可以接受專門的護理。為了實現這一目標,我們將繼續通過我們的倡導夥伴關係和營銷活動(如數字和社交媒體活動、廣告、患者教育和患者大使計劃)吸引癲癇患者和照顧者,從而提高人們的意識。此外,我們計劃通過旨在推動患者轉診到4級CEC的教育和推廣,提高早期治療癲癇患者的臨牀醫生(包括普通神經科醫生)對我們RNS系統的認識。
·擴大我們的RNS系統的適應症,將18歲以下的患者和全面性癲癇患者包括在內。在美國每年出現在4級CEC的50,000名耐藥癲癇患者中,我們估計大約48%,即24,000人是患有耐藥局灶性癲癇的成年人,他們目前是我們RNS系統的候選對象。其餘的患者包括大約12%,即6,000名18歲以下的耐藥局灶性癲癇患者和大約40%,即20,000名耐藥的全身性癲癇患者。在同行評議期刊上發表的證據支持下,我們相信我們目前的RNS系統可能能夠有效地治療這些擴大的患者羣體。
在不對我們現有產品進行重大修改的情況下,我們打算繼續進行臨牀研究,以支持這些適應症的標籤擴展。我們已經FDA批准了一項研究設備豁免(IDE),用於治療12至17歲青少年患者的抗藥性局灶性癲癇,預計將於2021年開始登記。在2021年下半年,我們還計劃尋求IDE的批准,以啟動耐藥全身性癲癇的研究。我們目前認為,我們不需要修改我們的RNS系統來潛在地用於18歲以下的患者或全面性癲癇;然而,我們需要進行臨牀研究並獲得FDA的批准,然後才能將RNS系統推向市場,用於這些適應症。
·向國際市場擴張。我們估計,全球抗藥性癲癇市場包括大約1650萬名患者,其中美國約有120萬名患者。雖然我們目前專注於解決重要的國內市場機遇,但我們相信,我們的RNS系統為美國以外的巨大潛在市場中的患者、提供者和付款人提供了一個有吸引力的價值主張,並可能進一步尋求擴大我們的業務,以覆蓋全球約1650萬耐藥癲癇患者。雖然我們的RNS系統尚未獲準在美國以外地區銷售,但我們計劃在我們看到重大潛在機會的市場上優先尋求監管部門的批准和報銷。
·尋求更多適應症,包括癲癇以外的適應症。我們相信,我們的多功能、閉環、大腦反應神經調節平臺在其他大腦疾病中有潛在的應用,包括抑鬱症、衝動控制障礙、記憶障礙和創傷後應激障礙。對於這四種情況中的每一種,我們都在與學術研究人員合作,在患者身上使用我們的RNS系統進行早期IDE可行性研究。未來,根據這些研究的結果,我們可能會尋求監管部門的批准,將我們的技術商業化,用於這些或其他適應症。我們需要進行更多的研究,以確定是否有必要對RNS系統進行任何修改,並在將RNS系統推向市場之前獲得FDA的批准,以獲得任何新的適應症,包括用於治療其他大腦疾病的潛在用途,包括抑鬱症、衝動控制障礙、記憶障礙和創傷後應激障礙。
癲癇是一種破壞性的慢性疾病,其特徵是大腦傾向於產生突然的異常電能爆發,擾亂大腦功能並導致癲癇發作。癲癇的症狀取決於放電產生的大腦區域及其擴散的程度。如果癲癇發作仍然侷限在大腦的一半以下,那麼症狀可能包括語言、記憶、運動、感覺或視覺功能的改變。最常見的情況是,人們感到困惑。如果癲癇發作涉及到整個大腦,就會失去知覺。在最嚴重的情況下,患者可能有全身強直陣攣發作,也被稱為驚厥或大發作,手臂和腿不受控制地抽搐。癲癇發作後,患者可能會在幾分鐘甚至幾個小時內保持困惑和迷失方向。與癲癇相關的傷害包括燒傷、頭部和骨骼創傷、擦傷、撕裂,以及可能危及生命的事故。
根據世界衞生組織(World Health Organization)的數據,2019年全球約有5000萬人患有癲癇,根據疾病控制和預防中心(Centers For Disease Control And Prevention)的數據,2015年美國有340萬人患有癲癇,使其成為美國第四大最常見的神經疾病。癲癇的一線治療是抗癲癇藥物,或稱AEDs。雖然抗癲癇藥物可以幫助許多人控制癲癇發作,但大約三分之一的患者無法完全控制癲癇發作,這被定義為癲癇發作自由,沒有與治療相關的影響生活的副作用。根據2018年發表在《美國醫學會神經病學》上的一篇文章,在兩次AED方案失敗後,完全控制癲癇發作的機率不到5%。這項研究的結論是,儘管在過去十年中有超過15種新藥可用,但新診斷患者的總體完全癲癇控制並沒有根本改變。這部分癲癇患者被稱為耐藥癲癇患者,我們估計在美國大約有120萬耐藥癲癇患者。
就其對個人及其家庭以及社會的影響而言,抗藥性癲癇是一種代價高昂的疾病。根據2020年發表在《美國管理醫療雜誌》(American Journal Of Managed Care)上的一篇文章,據估計,美國每年治療癲癇的直接成本約為280億美元,其中不成比例地由患有不受控制的抗藥性癲癇的個人積累。重要的是,這些直接成本沒有考慮生活質量和生產力損失的間接成本,據估計,這些成本構成了癲癇的大部分成本負擔。
耐藥癲癇患者面臨着各種影響生活的挑戰,包括心理功能障礙、社會污名、生活質量下降和死亡風險增加。癲癇發作的不可預見性限制了患者獨立生活的能力,並促進了更多的社會孤立。研究表明,癲癇兒童通常接受的教育不足,隨着這些兒童的成熟,這會導致發育差距,對於成年人來説,失業率大約是總人口的兩到三倍。根據社保死亡指數,耐藥癲癇患者在癲癇中心確診後六年內的累積死亡概率為8.7%,而無控制癲癇患者的死亡風險是無癲癇患者的9至13倍。
癲癇可以分為兩類:局灶性癲癇和全身性癲癇。大約60%的癲癇患者患有局灶性癲癇,其特徵是起源於大腦特定部位的放電。局灶性癲癇患者通常有一個或兩個癲癇灶,或大腦中產生放電的部位。全面性癲癇描述了大約40%的癲癇患者,其特徵是廣泛的電放電,一次涉及整個大腦。
癲癇的發作可能發生在任何年齡。在美國約120萬耐藥癲癇患者中,我們估計大約80%是成年人,或18歲或以上,其中約575,000人患有局灶性癲癇。剩下的大約20%的患者是兒童,或18歲以下,我們估計這些兒童患者中大約有14.5萬人患有局灶性癲癇。
全國癲癇中心協會(NAEC)被認為是美國癲癇中心的主要認證組織,它將癲癇治療分為四個級別。1級和2級護理包括在初級保健醫生辦公室進行評估或諮詢普通神經科醫生,而3級和4級護理在稱為綜合癲癇中心(CEC)的專門癲癇中心進行。
CEC通常是三級護理醫院,提供專門的癲癇護理。3級CEC通常提供基本的神經診斷評估,也可能提供非侵入性手術評估、直接切除或消融手術以及植入VNS設備,但不執行顱內評估或複雜的切除或消融手術。除了提供第3級CEC提供的服務外,第4級CEC還提供最全面和最複雜的癲癇治療,包括廣泛的癲癇外科手術。NAEC建議,在初級保健醫生護理三個月後或在看普通神經科醫生12個月後,癲癇發作仍未得到控制的患者應轉診至3級或4級CEC。
美國的CEC數量已從2006年的約80個4級CEC增加到2020年的約200個。正在接受經認可的癲癇研究金項目培訓的神經科醫生的數量已經從2014年委員會認證創建時的12人增加到2020年的140人。下圖顯示了美國的提供商和CEC增長情況。
今天,美國大多數耐藥癲癇患者在醫生辦公室或社區醫院開始治療,由初級保健醫生或普通神經科醫生提供1級或2級護理。2019年,我們估計約有5萬名耐藥癲癇患者在4級CEC就診和治療,其中約48%,即2.4萬人是患有局灶性癲癇的成年人。
我們的範式轉換RNS系統目前被建議用於成人耐藥局灶性癲癇,我們相信這對這些患者來説是一個有吸引力的治療選擇。我們估計,美國大約有575,000名成人耐藥局灶性癲癇患者,這反映出我們的RNS系統總共有大約260億美元的潛在市場機會。
我們的商業努力集中在美國提供全面癲癇治療的4級CEC。因此,我們認為我們的核心年度市場是每年出現在4級CEC的50,000名抗藥性癲癇患者,其中48%是成人抗藥性局灶性癲癇患者。我們估計,這個24000名患者的可尋址患者池對於最初的RNS系統植入來説代表着每年約11億美元的市場機會,我們預計,隨着4級CEC的數量增加,癲癇專家的數量增加,以及更多的患者被轉診到4級CEC,這個市場機會將繼續增長。我們的RNS系統目前的電池壽命約為8年,通過銷售替換的神經調節設備,提供了經常性的收入流,這對我們目前11億美元的年度市場機會是額外的。在我們的臨牀研究中,初始植入患者的平均年齡約為34歲,我們預計我們的許多患者在其有生之年將多次回來接受置換手術。
泛發性癲癇患者,我們打算繼續進行臨牀研究,以支持這些適應症的標籤擴展。我們已經FDA批准了一項IDE研究,用於治療18歲以下患者的抗藥性局灶性癲癇,預計將於2021年開始招募。2021年2月,我們的RNS系統獲得FDA指定的治療特發性全面性癲癇(IgE)的突破性設備。IgE是全面性癲癇的一個子集,被認為有很強的潛在遺傳基礎,佔所有癲癇的三分之一。我們相信,這一突破性的指定將幫助免疫球蛋白E患者更及時地使用我們的RNS系統。在2021年下半年,我們還計劃尋求IDE的批准,以啟動泛發性癲癇的臨牀研究。
基於2019年在4級CEC接受治療的另外約6,000名18歲以下耐藥局灶性癲癇患者和約20,000名耐藥全身性癲癇患者,我們估計這些患者羣體在初始植入方面的總市場機會分別約為60億美元和220億美元,年市場機會分別約為2.7億美元和9億美元。青少年人口是整個兒科市場機會的一個子集,我們希望為他們尋求適應症的擴大。
對於耐藥的局灶性癲癇患者,有兩種主要的治療選擇:(I)切除或切除與癲癇發作相關的腦組織,或(Ii)植入神經調節裝置,以刺激引起癲癇的大腦回路,防止或終止癲癇發作。
一旦患者接受了4級CEC的治療,他們就會經歷一個診斷過程,以確定他們是局灶性癲癇還是全身性癲癇。如果他們有局灶性癲癇,發作的位置也會被確定。對於只有一個離散的癲癇病灶的患者,如果病灶通過腦電圖(EEG)和磁共振成像(MRI)明確識別,並且切除是安全的,切除或消融手術可能是消除癲癇活動的有效選擇。然而,我們估計只有大約20%的耐藥局灶性癲癇患者符合這些要求並願意接受手術。
對於大約80%的耐藥局灶性癲癇患者來説,神經調節設備是一種有吸引力的治療選擇,他們不是切除或消融性癲癇手術的理想候選者。第一個被批准用於癲癇的神經調節裝置,是一種VNS裝置,已經有20多年的歷史了,並在對照試驗中證明瞭在減少癲癇發作頻率方面取得了成功。隨着我們的RNS系統和DBS最近被批准用於治療局灶性癲癇,以及醫生對將神經調節設備納入他們的實踐變得更加適應和經驗豐富,人們對神經調節設備的興趣正在上升。越來越多的人意識到切除和消融手術的風險和有限的成功也推動了人們的採用。下面的圖表説明了醫生如何評估患者的治療方案。
外科手術用於治療癲癇已有100多年的歷史。在目前的臨牀實踐中,切除或消融手術被用作治療約20%的抗藥性癲癇患者的一種選擇,這些患者願意接受手術,並有一個離散的、單一的癲癇發作病灶,被確定是安全的,可以以一種可能導致完全癲癇控制的方式切除或消融。剩下的大約80%的患者在切除或消融手術後不太可能恢復癲癇發作,面臨語言、運動、感覺、記憶或視力等功能受損的風險,或者不想接受切除或消融手術。對於有一個以上癲癇病灶或有較大病灶的人來説,通過切除或消融手術顯著改善癲癇發作的可能性較低,而神經功能的風險通常較高。如果癲癇發作是全身性的,那麼切除或消融手術不會帶來好處。
只有大約20%的耐藥局灶性癲癇患者的病灶可以安全移除,如果移除可能導致癲癇發作控制,並且願意接受切除或消融手術。在這些患者中,只有一半在手術後兩年內沒有癲癇發作,許多人在神經功能的某些方面出現了損害。最常見和最成功的切除手術是顳葉切除術,手術後一年,30%到40%的患者癲癇發作,許多患者留下神經副作用,包括記憶力受損,命名能力下降,以及部分視野喪失。
除了我們的RNS系統,FDA還批准了兩種神經調節設備用於治療局灶性癲癇:迷走神經刺激或VNS系統,由LivaNova:和深度腦刺激,或DBS系統,由美敦力銷售。神經調節設備提供了一種非破壞性、可逆的治療選擇,可大幅減少癲癇發作,提高生活質量,而不存在與切除或消融手術相關的神經認知缺陷的風險。與AEDs和切除或消融手術不同,對於個別患者來説,隨着時間的推移,成功率可能會下降,而神經調節療法已經證明瞭持續的,在許多情況下,隨着時間的推移,成功率會提高。
來自FDA批准的由LivaNova和美敦力分別在成人局灶性癲癇患者身上進行的前瞻性研究的公佈數據顯示,VNS系統和DBS系統在一年內發作頻率的中位數分別減少了35%和44%。VNS和DBS設備都會刺激一個固定的解剖目標,而不是特定於癲癇發作在大腦中的開始位置。他們還對所有患者使用相同的治療模式,並使用不變的時間表間歇性刺激大腦,試圖防止癲癇發作,而不是對癲癇發作前患者特定的電活動做出實時反應。
此外,VNS設備不記錄大腦數據,供醫生用來評估癲癇負擔和治療效果。雖然最新一代的DBS設備確實記錄了有限的數據樣本,但這些數據與癲癇的相關性通常不如它們與運動障礙的相關性。因此,醫生通常必須主要依靠患者自己報告的癲癇發作數據,這通常是不可靠和不完整的,以便對個別患者進行滴定治療。因此,我們認為VNS和DBS設備從大腦數據提供的洞察力中獲益以改善患者預後的能力有限。
此外,儘管癲癇患者出現異常電活動的時間通常不到1%,但VNS和DBS設備每天刺激的總時間為數小時,與大腦狀態無關,從而增加了刺激副作用的可能性。FDA批准的VNS試驗公佈的數據表明,刺激的副作用包括聲音改變、聲音嘶啞、喉嚨痛、咳嗽和吞嚥困難,而FDA批准的DBS試驗公佈的數據表明,刺激的副作用包括抑鬱和記憶障礙。星展銀行的其他研究報告稱,睡眠中斷是一種副作用。
我們相信,我們的RNS系統滿足了對癲癇治療方案的巨大需求,這種方案可以改善結果,而不會對大部分不適合手術或不想接受破壞性外科手術的耐藥灶性癲癇患者造成與刺激相關的副作用。
我們的RNS系統是我們幾個產品的彙編,是一種治療癲癇的範式轉換方法,它結合了持續iEEG監測和反應性神經調節的能力。通過我們的RNS系統,我們提供個性化的治療選項,為源自大腦任何地方的局灶性癲癇提供安全有效的治療。我們相信,我們的RNS系統在耐受性和有效性方面優於其他神經調節方法,並根據患者的大腦活動為臨牀醫生提供可行的見解,促進更好的治療決策和優化患者護理。
我們的RNS系統包括RNS神經刺激器、皮質帶狀導聯和深度導聯、患者遠程監護儀以及其他植入型和非植入型附件。作為初始植入過程的一部分,植入的導線的數量和配置以及在該過程中使用的可植入和不可植入附件由臨牀醫生根據個別患者的需要和臨牀醫生的偏好來確定,並且通常包括患者遠程監視器(Patient Remote Monitor)。在我們的RNS神經刺激器的電池到達服務結束時執行的典型更換植入過程中,RNS神經刺激器被更換,而先前植入的RNS導聯仍在原地,並且通常包括一個新的患者遠程監視器。臨牀醫生
我們開發了我們的RNS系統,以解決耐藥癲癇的個性化本質,採用差異化技術,提供個性化的、數據驅動的治療。我們的RNS系統是FDA批准的第一個也是唯一一個閉環式大腦反應性神經調節設備,用於治療抗藥性局灶性癲癇。通過持續監測大腦的電活動,識別患者特定的異常電模式,並實時響應無形的電脈衝以防止癲癇發作,我們相信我們的RNS系統滿足了當今癲癇治療中尚未滿足的主要需求。
導聯上的電極感應來自大腦的電活動,只有在檢測到異常活動時才提供有針對性的刺激,並記錄iEEG數據,這些數據存儲在神經刺激器中,並無線傳輸到安全的門户,供患者的臨牀醫生遠程查看。一旦完全編程,患者就不會感覺到刺激脈衝,這通常是100到200毫秒長的。由於我們的RNS系統僅在檢測到異常電活動時才提供有針對性的響應性刺激,因此患者平均每天接受大約3分鐘的刺激,在治療環境中不會體驗到與刺激相關的副作用。
除了我們的患者數據管理系統上提供的大量數據集之外,我們最近還推出了我們的NSight平臺,該平臺旨在為臨牀醫生提供個性化的患者報告。我們的NSight平臺包括由我們的RNS系統記錄的客觀iEEG數據、患者報告的癲癇日記數據和預先編程的設置,這些數據可以在簡單而全面的報告中獲得,該報告提供有關患者癲癇趨勢和治療結果的可操作信息。這一快速快照使臨牀醫生能夠更全面地瞭解患者的健康狀況,並使他們能夠在遠程醫療環境中遠程管理患者的某些護理部分。
隨着我們從RNS系統收集iEEG數據,我們的iEEG記錄數據庫持續增長。截至2020年12月31日,已有3000多名癲癇患者接受了我們的RNS系統,形成了一個包含約660萬條iEEG記錄的龐大數據庫。我們相信,通過利用這個數據庫和我們的數據分析能力,我們能夠繼續學習和創新,從而改進和增強我們的產品,併為臨牀醫生創造可操作的見解,從而改善患者的臨牀結果。
一旦成年患者通過了4級CEC的診斷過程,並被確定患有抗藥性局灶性癲癇,我們認為,如果患者有一到兩個已確定的癲癇灶,並且不在大約20%的抗藥性局灶性癲癇患者中,他們可能是理想的手術對象,那麼應該考慮使用我們的RNS系統。我們的RNS系統最初是由神經外科醫生在4級CEC的住院程序中植入的。當放置神經刺激器時,在植入過程結束時開啟檢測。患者通常在醫院過夜,然後回家,恢復正常活動。在第一次面對面隨訪(通常發生在植入手術後大約兩週到四周)之前,癲癇專家將檢查我們的RNS系統記錄的iEEG數據,並確定與早期癲癇發作相關的患者特定模式。在隨訪期間,癲癇專家將對設備的檢測參數進行編程調整,以優化早期檢測。一旦建立了特定於患者的檢測參數,癲癇專家將打開刺激功能,激活我們的RNS系統的閉環治療。
一旦設備被編程,我們的RNS系統就可以無縫地集成到臨牀醫生目前用來管理癲癇患者的典型護理節奏中。在手術後的第一年,患者平均每三個月去看一次臨牀醫生。在這些訪問期間,臨牀醫生檢查iEEG數據,並可能微調設備的編程以優化臨牀結果。一旦設備設置進行了充分的微調,患者通常每三到六個月就會去看一次臨牀醫生,或者根據需要去看一次。在任何時候,臨牀醫生都可以遠程查看患者數據,並在下一步與患者聯繫。
此外,我們相信,患者發現看到和了解他們自己的大腦數據是有力量的,也是令人着迷的。我們相信,臨牀醫生第一次可以向患者展示我們的RNS系統記錄的他們自己的癲癇發作模式和發作週期,這樣患者就可以直接看到活動或治療的變化對大腦活動的影響。患者還意識到,該設備對他們自己或其他人都是不可見的。
我們的RNS系統目前的商業型號的平均電池壽命約為八年,一旦設備的電池壽命接近尾聲,就需要更換。在2018年之前,我們RNS系統的商用型號的平均電池續航時間約為四年。我們認為,患者更喜歡更長的電池壽命,因為這樣可以減少他們一生中所需的程序數量。更換程序通常在門診進行,大約需要一個小時。臨牀醫生可以查看該設備的
您可以通過我們的患者數據管理系統或醫生平板電腦瞭解電池狀態,並可以與患者一起制定相應的更換程序計劃。2019年,超過90%的RNS系統電池壽命即將結束的患者選擇植入更換的RNS系統。
顯著改善了大腦所有區域的癲癇發作。FDA批准的四項多中心前瞻性臨牀試驗和多項回顧性研究表明,我們的RNS系統顯著、持續和改善了致殘性癲癇發作的減少。在我們的關鍵研究中,患者在第一年後癲癇發作頻率的中位數減少了44%。這項關鍵研究的所有患者都在2010年之前接受了植入物,他們都接受了LTT隨訪,結果在9年時癲癇發作頻率的中位數減少了75%。在這些患者中,28%的人之前經歷過平均20年的致殘性癲癇發作,至少有6個月的癲癇發作自由,大約20%的患者實現了一年或更長時間的癲癇發作自由。此外,我們相信,隨着時間的推移,從我們廣泛的大腦數據集獲得的洞察力正在推動患者隊列的整體治療有效性的提高。最近發表的一項針對八個癲癇中心的回顧性研究結果顯示,一年內癲癇發作頻率的中位數降低了67%(p<0.05),這些研究涉及2013至2018年間植入的患者。
缺乏刺激相關的副作用。我們的臨牀研究共同證明RNS系統治療耐受性良好。患者不會感覺到治療性刺激,只有當異常活動發生時,這種刺激才會傳遞到異常活動的區域。與其他治療癲癇的神經調節設備不同,這些設備每天向非特定目標提供數小時的刺激,並已證明會對睡眠、情緒、記憶或聲音特徵產生負面影響,而我們的RNS系統僅在需要時才刺激精確的癲癇目標,從而實現了一種高效的治療方法,平均每天刺激約3分鐘。
生活質量、認知和情緒改善。生活質量和認知功能下降,以及與精神健康相關的並存,是許多耐藥灶性癲癇患者的重大負擔。這些領域的改善對患者來説是至關重要的臨牀結果。在我們的關鍵研究中,在一年和兩年的隨訪中,癲癇發作後不到十年開始治療的患者在總體生活質量評分以及生活質量的每個子領域都獲得了統計上的顯著改善,包括
認知功能、心理健康和身體健康。此外,我們的臨牀研究表明,使用我們的RNS系統治療導致持續九年的整體生活質量(包括認知功能)的持續改善。根據全面的神經心理學評估,沒有不良的認知影響,事實上,在命名、言語學習、視覺記憶和執行功能等領域,認知能力都有了顯著的改善。
低風險,可逆的手術。多項臨牀研究表明,相對於癲癇外科手術,我們的RNS系統具有良好的安全性,與植入其他神經調節裝置相比,風險也相當。根治性或消融性手術有永久性損害神經和認知功能的風險,而非破壞性RNS系統植入手術並未顯示出對神經或認知功能的負面影響。此外,我們的RNS系統的刺激治療是可逆的和可修改的,不會剝奪未來手術的選擇。
減少癲癇患者意外猝死的發生。癲癇患者,特別是那些癲癇不受控制的患者,面臨着由於他們的狀況而突然和意外死亡的風險。每年,每150名失控癲癇患者中約有1人死於SUDEP。根據臨牀研究,耐藥癲癇患者的SUDEP發生率約為每1000人年6.1人,而接受切除或消融手術的患者的SUDEP發生率約為每1000人年9.3人。相比之下,從我們的臨牀研究和上市後經驗中公佈的707名患者的數據顯示,與其他耐藥癲癇組相比,我們的RNS系統死於SUDEP的死亡率較低,為每1000人年2.0人。
我們的前瞻性臨牀研究是癲癇神經調節領域中發表的規模最大、時間最長的研究,也是我們的RNS系統的多項回顧性研究中發表的數據,這些研究結果證明,我們的RNS系統是一種安全有效的局灶性癲癇發作治療方法,並且比切除或消融手術的風險更低。此外,我們相信我們的RNS系統在耐受性和有效性方面優於其他神經調節方法。我們預計,隨着時間的推移,我們正在進行的審批後研究和我們的RNS系統的商業經驗積累的證據基礎將繼續顯示出強勁和不斷改善的臨牀結果,這將支持繼續採用。
給其他利益相關者帶來的好處
除了為患者提供重要的臨牀益處外,我們相信我們的RNS系統還為提供者和付款人提供了重要的區別。
提供者
我們相信,我們的RNS系統記錄iEEG數據的差異化能力所帶來的對大腦活動的前所未有的洞察力,為臨牀醫生提供了更徹底地瞭解患者特定大腦活動的機會,從而優化對患者的治療。有了關於癲癇發作趨勢和治療反應的客觀、長期數據的好處,臨牀醫生能夠更好地積極管理患者護理,並支持隨着時間的推移改善結果。在對三級和四級癲癇中心的50名癲癇專家和神經外科醫生的調查中,88%的人同意,在選擇RNS和VNS或DBS時,全天候監測慢性高分辨率顱內EEG數據是一個重要的考慮因素和優勢。
重要的是,除了可以獲得初始和替換植入程序的現有臨牀醫生和設施報銷之外,患者的管理臨牀醫生還可以為每月最多一次的面對面或遠程iEEG數據審查和設備編程尋求報銷。由於我們的RNS系統是唯一記錄iEEG數據的神經調節設備,我們相信它也是唯一一種在面對面就診期間和兩次就診之間對臨牀醫生的數據審查進行報銷的神經調節設備,我們認為這是優化患者護理的重要因素。
付款人
抗藥性癲癇是一種代價高昂的疾病,給醫療系統以及患者及其家人帶來了巨大的經濟負擔。據估計,在美國,僅癲癇每年的直接成本就約為280億美元,而且不成比例地由抗藥性不受控制的個人積累。
癲癇。通過為耐藥局灶性癲癇患者提供一種安全、有效的治療替代方案,在治療環境中顯著降低持續發作頻率,且無刺激相關副作用,我們相信我們的RNS系統有可能降低與耐藥癲癇相關的成本負擔。我們相信,我們的RNS系統的既定和有利的報銷模式,包括植入程序和臨牀醫生提供的持續患者治療,都支持它為付款人提供的價值主張。
我們還相信,臨牀醫生在線審查患者RNS系統數據的獨特能力可以促進遠程醫療交付,潛在地降低整體護理成本,同時改善患者體驗。例如,許多本來可能因為擔心癲癇發作而安排門診就診的患者,現在可以從家裏聯繫他們的臨牀醫生,後者然後可以在線查看他們的RNS系統數據,並提供遠程護理。
臨牀資料
安全性,有效性。我們的RNS系統的臨牀益處得到了來自四個多中心、FDA批准的代表近600名患者的前瞻性臨牀研究和報告實際結果的多項回顧性研究的數據的支持。我們強大且不斷增長的臨牀證據,包括對超過2500年的患者數據進行了長達9年的隨訪,提供了癲癇神經調節設備領域最大、最長的前瞻性臨牀數據集。這些研究的數據共同證明,我們的RNS系統顯著、持續和改善了致殘性癲癇發作的減少,持久地改善了耐藥灶性癲癇患者的生活質量和認知能力。
我們的第一個前瞻性臨牀試驗,可行性研究,是為了評估我們的RNS系統的安全性和性能,併為耐藥灶性癲癇患者提供有效的初步證據。為期兩年的可行性研究的數據支持IDE批准我們為期兩年的關鍵研究,這是一項於2005年啟動的雙盲、隨機、假刺激對照的多中心研究,為我們的RNS系統的安全性和有效性提供了I級證據。來自關鍵研究的數據支持FDA PMA批准我們的RNS系統。可行性和關鍵研究的患者隨後參加了我們的LTT研究,該研究又對這些患者進行了七年的跟蹤調查,最終獲得了總共九年的隨訪數據。我們目前正在進行一項前瞻性的批准後研究,評估另外300多名患者的“真實世界”結果。我們還打算繼續進行研究,以支持我們的RNS系統在更多癲癇人羣中的標籤擴展。
在參加可行性和關鍵研究的256名患者中,平均年齡為34歲,平均每月有10.2次致殘性癲癇發作,平均持續19.6年。所有患者以前都嘗試過多種抗癲癇藥物,32%的患者以前接受過VNS治療,34%的患者以前接受過切除或消融手術。
可行性研究
可行性研究是對我們的RNS系統在成人耐藥局灶性癲癇患者中進行的一項為期兩年的前瞻性研究,主要是開放標籤研究,證明瞭安全性,並提供了充分的有效性證據,以支持關鍵研究的開始。從2004年開始,我們的RNS系統治療了65名患者,59名患者完成了研究。
主要安全終點是植入後第一個月和植入後前三個月的嚴重不良事件發生率。植入後1個月和3個月的嚴重不良事件發生率分別為6.2%和9.2%,並不低於植入顱內電極進行定位手術和癲癇手術後1個月的嚴重不良事件發生率(19%)和DBS治療運動障礙的歷史不良事件發生率(36%)。在這項為期兩年的研究中,報告了53個嚴重不良事件(SAE),其中18個要麼與RNS系統有關,要麼與RNS系統無關。這些SAE包括癲癇發作頻率增加、傷口侵蝕、神志不清、死亡(其中一例我們無法斷定是否與RNS系統有關)、抑鬱、頭痛或需要植入性手術移除RNS系統。
這一安全經驗,再加上關於癲癇發作結果的令人鼓舞的數據,支持了隨後關鍵研究的開始。
關鍵研究
這項關鍵的研究是一項為期兩年的前瞻性、雙盲、隨機和假刺激對照研究,它提供了I級證據,表明我們的RNS系統作為輔助治療一個或兩個癲癇灶引起的成人耐藥灶性癲癇是安全和有效的。在2005年12月至2008年11月期間,191名患者參加了這項研究,其中175名患者完成了研究。
主要療效終點是通過比較在12周盲性評估期內接受積極刺激組(治療組)相對於沒有接受刺激組(假刺激組)相對於植入前基線的12周發作減少來評估的。與假手術組相比,治療組癲癇發作頻率的減少在統計學上有顯著差異。在盲法評估期的最後一個月(植入後5個月),治療組患者的癲癇發作減少了41.5%,而假刺激組患者的癲癇發作減少了9.4%。
同時也達到了主要的安全終點,表明一個月的嚴重不良事件發生率不低於文獻中關於切除或消融手術的嚴重不良事件發生率,用於癲癇定位的顱內電極的植入,以及用於運動障礙的DBS治療的嚴重不良事件發生率。
刺激的耐受性也很好。在盲期,活動患者和假患者在刺激相關副作用方面沒有差異,反應性刺激對認知功能或情緒也沒有不良影響。事實上,在認知功能的許多領域,包括執行功能、語言和記憶,都有統計上的顯著改善。記憶區域癲癇發作患者的記憶改善最為明顯,而語言區域癲癇發作患者的語言流暢性改善最為顯著。在兩年的治療中,患者的情緒也有了輕微的改善,癲癇發作的擔憂也有所減少。在這項為期兩年的研究中,報告了220個SAE,其中67個要麼與RNS系統有關,要麼與RNS系統有關。這些SAE包括操作併發症(如裝置導線翻修或損壞,皮膚撕裂,硬膜下血腫,電池過早耗盡,或植入部位侵蝕),神經系統障礙(如複雜部分性發作增加,強直陣攣發作加重或增加,或腦積水),植入部位感染,死亡(7例,其中1例我們無法確定是否與RNS系統有關),疼痛和出院。
患者還被評估了生活質量(QOL)的變化,這是通過一個全面的行業認可的問卷來衡量的,該問卷得到了驗證,並被廣泛用於癲癇患者。如下圖所示,總體生活質量和每項生活質量在統計上都有顯著的持續改善。
對於癲癇發作後不到十年開始治療的患者,在一年和兩年的隨訪中都進行了生活質量亞域的評估。
長期治療研究
LTT研究是一項為期七年的前瞻性開放研究,跟蹤最初在可行性研究或關鍵研究中接受治療的患者。總體而言,這為我們的RNS系統的安全性和有效性提供了大約九年的前瞻性數據。這項LTT研究招募了230名患者,是迄今為止在神經調節領域發表的規模最大、持續時間最長的前瞻性試驗,並提供了更多證據,證明我們的RNS系統是安全的,減少了癲癇發作頻率,並改善了有一個或兩個癲癇灶的成人耐藥灶性癲癇患者的生活質量。參與研究的患者平均隨訪時間為8.97年,累計患者植入年限為1895年。
LTT研究的主要有效性目標是評估我們的RNS系統在減少參與可行性研究或關鍵研究的患者的致殘性癲癇發作頻率方面的長期效果。如下圖所示,癲癇發作頻率減少的中位數百分比從一年後的44%提高到九年後的75%。我們認為,隨着時間的推移,癲癇發作減少的顯著改善部分歸功於我們的RNS系統的大腦反應性質,以及它所帶來的個性化、數據驅動和迭代治療。
此外,在9年後,35%的患者癲癇發作頻率降低了90%以上,其中一些患者多年沒有癲癇發作,28%的患者至少有一次6個月或更長時間的無癲癇發作。考慮到這項試驗中的患者平均每月有10多次致殘性癲癇發作,平均癲癇發作時間近20年,而且多次其他癲癇治療失敗,這些改善尤其值得注意。總體生活質量以及綜合生活質量評分的各個子域在每一年的治療期間與基線相比仍有顯着改善。
在這項為期七年的研究中,報告了576個SAE,其中93個要麼與RNS系統有關,要麼與RNS系統有關。這些SAE包括程序併發症(如裝置導線翻修或損壞,皮膚撕裂,墜落骨折,電池過早耗盡,傷口開裂,或植入部位侵蝕),神經系統障礙(如複雜部分性發作增加,強直-陣攣發作加重或增加,或頭痛),植入部位感染,裝置取出,死亡(9例,其中2例我們無法確定是否與RNS系統有關)。
審批後研究
我們已經完成了FDA授權的關於我們的RNS系統在耐藥局灶性癲癇患者中的前瞻性開放標籤“真實世界”研究的登記,計劃隨訪5年。在這項臨牀研究中,我們的RNS系統植入了32箇中心的324名患者。這項臨牀研究的目的是收集有關我們的RNS系統安全性和有效性的更多信息,並根據中心經驗和刺激參數分析患者的結果和反應。在2019年美國癲癇學會年會上提交的一項對160名患者進行的為期一年的中期分析顯示,與基線相比,癲癇發作頻率的中位數降低了67%,顯示出明顯好於我們在同一時間點的可行性研究和關鍵研究中看到的結果。此外,38.5%的隨訪超過一年的患者癲癇發作頻率減少了90%以上。
在這項為期五年的研究中,報告了112例SAE,其中21例要麼與RNS系統有關,要麼與RNS系統的相關性不確定。這些SAE包括神經系統疾病(如腦或顱內出血和神經癱瘓)、植入部位感染、硬膜下血腫、心因性癲癇和植入部位侵蝕。
出版物和回顧研究
總體而言,有300多份出版物提供了與我們的RNS系統相關的信息。除了關於RNS系統治療患者選擇的綜述和專家意見外,這些出版物還包括對治療結果的一般研究以及對癲癇的特定大腦區域或病因的研究。其中一些出版物回顧了外科技術和安全性,以及RNS神經刺激器和導聯植入位置的策略。
這些出版物的另一個子集描述了由我們的RNS系統獨一無二地提供的長期iEEG數據如何在管理癲癇患者和推動癲癇基礎研究方面提供重大益處。這些出版物描述瞭如何使用長期iEEG數據來識別癲癇發作的誘因、區分癲癇發作和非癲癇發作、為手術切除提供信息,或者提供AED反應的早期評估。最近對RNS系統數據的分析描述了以前沒有認識到的癲癇發作活動的週期,並建議這些數據可以幫助預測患者癲癇發作風險更大的時間。
此外,這些出版物中有許多是對我們的RNS系統的“現實世界”有效性和實用性的回顧性研究,其中一些已經得到了NeuroPace的部分支持。這些發表的最大規模的回顧性研究是對8個癲癇中心的150名患者的回顧性圖表回顧,這些患者根據批准的使用適應症接受了我們的RNS系統治療。這項研究發表在2020年7月的《癲癇》雜誌上,記錄了治療後三年中癲癇發作頻率的中位數下降,超過了我們關鍵研究的結果。癲癇發作頻率在一年內減少的中位數為67%(149名患者樣本),這與我們批准後研究的一年中期結果一致,而在兩年(93名患者樣本)和三年(38名患者樣本)時分別增加到75%和82%。此外,35%的患者在最後一次隨訪時癲癇發作頻率降低了90%或以上。我們相信,在我們的關鍵研究和我們的批准後研究和這項回顧性研究之間,癲癇發作頻率結果的改善
展示了我們不斷增長的大腦數據提供的效用,以推動更好、更快地減少癲癇發作的結果。
未來潛力研究
我們還打算繼續進行研究,以支持我們的RNS系統在更多癲癇人羣中的標籤擴展。我們獲得了IDE的批准,可以在12到17歲的青少年患者中進行一項RNS系統的開放標籤研究,這些患者都有一個或兩個病灶的抗藥性局灶性癲癇。這項研究的目的將是證明在這一患者羣體中的安全性和有效性,並獲得關於生活質量、神經心理功能和社會功能的數據。重要的是,我們的RNS系統不需要任何修改就可以進行這項研究。我們預計在2021年開始參加這項研究。
在同行評議期刊上發表的證據支持下,我們還相信,我們目前的RNS系統可能能夠有效地治療耐藥的全身性癲癇患者。在2021年下半年,我們還計劃尋求IDE的批准,以啟動泛發性癲癇的研究。
商業戰略
我們設計了我們的商業戰略,主要針對美國4級CEC的癲癇專家和神經外科醫生。在4級CEC中,癲癇專家是為耐藥局灶性癲癇患者開處方和管理治療的主要專家,神經外科醫生是植入我們的RNS系統的專家。截至2019年4月1日,我們估計美國大約有1200名癲癇專家和400名神經外科醫生與大約200名4級CEC相關。我們還通過旨在提高人們對我們的RNS系統的認識和增加轉診到這些中心的抗藥性癲癇患者的銷售和營銷舉措,改善了合適的患者流向4級CEC的情況。
截至2020年12月31日,我們通過一個直銷組織在美國營銷和銷售我們的RNS系統,該組織由21名銷售代表(稱為治療顧問)和21名臨牀和編程支持專家(稱為現場臨牀工程師)組成。我們的治療顧問技術精湛、訓練有素,在推出新的顛覆性療法(特別是神經調節療法)方面擁有豐富的經驗,並通過提高臨牀醫生的採用率和利用率將其確立為護理標準。我們的現場臨牀工程師在培訓臨牀醫生使用尖端技術方面擁有豐富的經驗,並在醫療中心越來越多地採用新療法時為他們提供持續的支持。
我們的商業組織支持大約200個4級CEC中的132個在2020年完成新的患者植入程序,並在近期有機會在另外44箇中心建立我們的RNS系統作為常規治療,我們已經在這些中心完成了供應商審批和合同流程。我們相信,在有限的額外資源下,我們目前的商業組織有足夠的能力與美國剩餘的尚未使用我們的RNS系統的4級CEC建立關係,並推動新客户和現有客户的滲透率增加。我們目前不在美國以外的市場銷售我們的產品。
我們的治療顧問負責制定地區業務計劃,瞄準新客户並加入,以及在客户中更多地採用我們的RNS系統。此外,治療顧問支持癲癇專家及其員工將我們的RNS系統融入他們的實踐中,並提供資源幫助患者教育,以及努力增加轉診到4級CEC的人數。他們與我們的現場臨牀工程師一起提供信息,癲癇專家可以利用這些信息為制定合適的患者選擇方案提供信息,並與癲癇護理團隊合作,幫助將我們的RNS系統納入他們的工作流程。我們的現場臨牀工程師負責持續的客户管理,包括培訓臨牀醫生如何使用我們的RNS系統,在現有客户中推廣其益處,以及推動臨牀醫生使用率的提高。
我們通過市場營銷和培訓計劃支持我們的銷售組織,旨在教育臨牀醫生了解我們的RNS系統,並支持臨牀醫生在4級CEC中採用。我們開發了一個強大的專業教育計劃,包括教育座談會、研究員培訓、編程研討會和點對點
論壇。通過網絡研討會、臨牀簡報和科學會議,我們讓臨牀醫生客户瞭解與我們的RNS系統相關的同行評議出版物和科學研究的快速增長。
我們的銷售和營銷計劃還旨在增加耐藥癲癇患者到4級CEC的轉介。我們估計,只有五分之一的抗藥性癲癇患者在綜合性癲癇中心接受專門治療。為了推動更多的患者流到4級CEC,我們正開始擴大我們的市場開發計劃,通過我們的倡導夥伴關係和營銷計劃吸引癲癇患者和照顧者。這些計劃包括數字和社交媒體活動、廣告、公關、患者網絡研討會、支持團體和患者大使計劃。此外,我們計劃通過旨在推動患者轉診到4級CEC的教育和推廣,提高早期護理癲癇患者的臨牀醫生(包括普通神經科醫生)對我們的RNS系統的認識。隨着我們對RNS系統的認識和利用程度不斷提高,我們計劃繼續增強我們的營銷和分析能力,以支持我們不斷增長的客户羣。
研究與開發
我們的研究和開發努力集中在推進對患有致殘性神經疾病的患者的治療上。通過我們的臨牀和商業活動,我們與癲癇專家和神經外科醫生以及其他神經科學家和專家建立了牢固的關係,這些努力得到了加強。我們相信,我們的大腦響應型RNS系統是一個平臺,可以為耐藥癲癇患者提供更好的護理標準,也可以為大量患有其他大腦疾病的患者提供更個性化的解決方案和改善結果。
我們的研發活動包括基礎研究、臨牀研究和產品開發。我們的研發團隊擁有機械、生物醫學和電氣工程、軟件開發、項目管理、數據科學以及機器和深度學習方面的專業知識。此外,我們的臨牀組織在臨牀試驗設計和管理、數據收集、數據管理和臨牀數據分析方面擁有專業知識和豐富的經驗。我們的臨牀團隊已經對我們的RNS系統進行了三項前瞻性臨牀研究,並完成了第四項前瞻性批准後研究的登記。我們相信,我們研發團隊的實力和戰略眼光,再加上我們的臨牀和監管專業知識,將繼續推動我們在新興的大腦反應性神經調節類別中的領先地位。
我們近期的研究和開發工作集中於繼續提高治療效果,增強患者和提供者體驗,並擴大可以使用我們的RNS系統治療的患者數量。我們的研究和開發活動已經導致了RNS系統組件的重大新版本,這些組件推動了這些目標的實現。2018年,我們為臨牀醫生發佈了一款新的簡單易用的平板電腦程序員,併發布了一款平均續航時間為8年的新神經刺激器。2020年,我們的神經刺激器接受了MRI條件標記。2021年,我們發佈了我們的Night平臺。我們的近期開發流程包括利用我們廣泛的iEEG數據數據庫以及我們先進的數據分析和人工智能功能的增強功能,這為臨牀醫生提供了更多信息,他們可以使用這些信息來增強他們的臨牀評估,併為每個患者建立適當的程序設置。除了我們近期的努力外,我們還將繼續專注於開發我們的下一代神經刺激器,並開發新功能,如簡化的遠程編程功能。
我們還保持並將繼續建立一個知識產權組合,涵蓋大腦響應性神經調節和大腦數據的人工智能評估。在未來,我們打算利用這些資產擴展到其他大腦疾病領域,我們相信這些疾病可以受益於我們的大腦響應性神經調節解決方案所帶來的生理和工程優勢。
承保和報銷
我們幾乎所有的收入都來自向在美國植入我們的RNS系統的醫院設施(通常是4級CEC)銷售我們的RNS系統,包括初始設備和更換設備。這些設施反過來按程序向第三方付款人(包括私人保險公司、聯邦醫療保險或醫療補助)收費,包括植入程序和植入後編程以及iEEG數據審查。
考慮到我們患者的平均年齡相對較小,我們的許多患者沒有資格享受醫療保險。因此,從歷史上看,植入我們RNS系統的患者的第三方付款人組合更傾向於私營保險公司。截至2020年12月31日,為美國約2億人承保的商業保險公司為耐藥灶性癲癇的反應性神經調製提供了積極的書面承保政策,其中包括我們的RNS系統。聯邦醫療保險(Medicare)和醫療補助(Medicaid)也定期為植入我們的RNS系統和後續護理提供保險。根據我們的經驗,只有不到1%的潛在RNS系統患者由於缺乏付款人保險而無法接受我們的RNS系統的植入程序。
我們的RNS系統的初步植入是在單一的醫院住院程序中進行的。醫院通常會根據聯邦醫療保險嚴重程度診斷相關組(MS-DRG)的住院程序報銷,MS-DRG是從ICD-10代碼派生的分類,描述了患者在住院期間進行的診斷和程序。一次MS-DRG付款旨在支付個人住院期間與治療相關的所有醫院費用,但與執行醫療程序相關的臨牀醫生費用除外,這些費用通過CPT代碼和付款報銷。雖然這些MS-DRG和CPT代碼通常由私營保險公司和政府付款人使用,但支付費率通常有很大差異,私營保險公司提供的報銷費率通常高於聯邦醫療保險或醫療補助。
醫院使用單獨的ICD-10程序代碼植入我們的RNS系統神經刺激器和導線植入。當與ICD-10癲癇診斷代碼相結合時,這些代碼映射到MS-DRG 023,用於向醫院付款。在2021年聯邦財政年度(從2020年10月到2021年9月),我們預計我們4級CEC賬户的MS-DRG 023的聯邦醫療保險平均付款率約為50,000美元。我們認為,大多數DBS癲癇治療程序都映射到MS-DRG 024,我們預計該代碼的4級CEC的醫療保險平均付款率將約為35,000美元。
植入我們的RNS系統的神經外科醫生可以根據植入的導線類型,使用各種I類CPT代碼為他們的服務尋求補償。除了用於皮質導聯的CPT碼61886或用於皮質導聯的CPT碼61860或用於深度導聯的CPT碼61863和61864之外,這些編碼還包括用於植入雙導聯繫統的CPT碼61863和61864。我們認為這些深度導聯的代碼與用於癲癇DBS手術醫生服務報銷的CPT代碼相同。根據2021年聯邦醫療保險全國平均付款率,我們預計,根據這些代碼的適當組合,我們的RNS系統的醫生報銷金額可能在每個程序約2500美元至2700美元之間,而癲癇DBS程序的每個程序的報銷金額約為2700美元。我們相信,根據CPT代碼64568,可以報銷VNS植入手術的醫生服務,該代碼與2021年聯邦醫療保險全國平均付款率約為600美元相關。
當我們的RNS神經刺激器的電池用完時,通常會在醫院門診程序中更換神經刺激器。門診設施的報銷由CMS的綜合動態支付分類(APC)系統確定,該系統分配專門與單個程序相關的代碼。醫院根據分配給執行的醫生服務或程序的APC組獲得門診報銷,這些服務或程序由CPT代碼描述。我們的RNS系統更換程序使用的是I類CPT代碼,該代碼映射到APC-5465,用於向醫院付款,我們相信這與VNS的初始植入程序使用的代碼相同。2021年,我們預計我們4級CEC賬户的APC-5465的醫療保險平均付款率約為30,800美元。神經外科醫生還根據報告的CPT代碼獲得與更換程序相關的服務補償。
植入我們的RNS系統後,患者的持續護理,包括設備編程和數據審查,通常由癲癇專家或其他合格的臨牀醫生管理。患者的主治醫生可以根據需要為節目申請報銷。醫生還可以尋求最多每30天一次的報銷,用於面對面或遠程檢查iEEG,這也被稱為皮層電圖,或ECoG。用於RNS和DBS的器件編程的代碼是CPT碼95983和95984,並且用於ECoG檢查的代碼是CPT碼95836。我們認為,用於ECoG檢查的CPT代碼僅適用於我們的RNS系統,因為它是目前唯一可用於記錄、存儲和在線檢查患者ECoG數據的植入式腦神經調節系統。
根據2021年聯邦醫療保險全國平均支付率,CPT代碼95983和95984下的報銷預計從52美元到97美元不等,具體取決於規劃時間的長短。根據CPT代碼95836,ECoG審查的報銷金額預計約為10700萬美元。因此,在典型的RNS系統隨訪期間,醫生對設備編程和ECoG檢查的報銷可能從159美元到204美元不等。我們認為,醫生使用代碼95976或95977提交VNS設備編程索賠,具體取決於更改的設備參數的數量。根據聯邦醫療保險(Medicare)的全國平均支付率,根據這些代碼支付的金額預計在41美元到55美元之間。
競爭
我們的行業競爭激烈,隨着新產品和新技術的推出,以及行業參與者的市場活動,我們的行業發展迅速。我們的RNS系統適用於成人耐藥灶性癲癇患者,目前我們主要向治療這些患者的4級CEC的臨牀醫生銷售我們的設備。在這類患者中,有兩種主要的治療選擇:(I)消融或切除手術,或(Ii)植入神經調節裝置。患者也可以選擇不積極尋求癲癇的額外治療,或者選擇試驗不時出現的新的治療藥物。然而,在過去十年中獲得批准的AEDs中,沒有一種顯示出比現有AEDs更持久的額外效果。
我們估計,大約80%的耐藥局灶性癲癇患者要麼不是理想的消融或切除手術對象,要麼不願接受破壞性的外科手術,我們與兩家神經調節設備製造商競爭治療這些患者。我們的競爭對手是製造VNS系統的LivaNova plc和製造DBS系統的美敦力(Medtronic Plc)。這些競爭對手是規模更大、資本充足、擁有大量資源的公司,這些資源可能包括:
·建立了包括國際在內的銷售和營銷計劃和網絡;
·廣泛的產品組合;
·長期的運營歷史;
·與醫療保健專業人員建立關係;
·建立了製造規模和供應商網絡;
·用於產品開發的財政資源;以及
·知名度。
除了爭奪市場份額外,我們還與這些公司爭奪人才。
我們相信,我們的RNS系統是治療耐藥局灶性癲癇的一種範式轉換方法。通過持續監測大腦的電活動,識別和響應患者特定的癲癇發作模式,並記錄臨牀醫生可以用來優化患者護理的持續iEEG數據,我們相信我們的RNS系統滿足了當今癲癇治療中尚未滿足的主要需求。我們的主要競爭基礎是,我們的系統旨在提供比其他神經調節方法更好的耐受性和有效性,以及訪問連續的大腦數據。我們的持續成功有賴於我們有能力:
·繼續在我們的審批後研究和正在進行的商業使用中展示安全性和有效性;
·擴大我們植入RNS系統的4級CEC的覆蓋範圍,提高新的和現有CEC的利用率;
·增加癲癇專家推薦的人數和植入我們的RNS系統的神經外科醫生的人數;
·提高認識,增加轉診到4級CEC的抗藥性癲癇患者的數量;
·對使用我們產品的程序保持足夠的報銷;
·吸引和留住熟練的研究、開發、銷售和臨牀人員;
·繼續創新,以提高治療效果,改善患者和提供者的體驗;
·獲得並保持監管許可和批准,包括擴大適應症;
·以符合成本效益的方式製造、營銷和銷售我們的產品;以及
·獲取、維護、執行和捍衞我們的知識產權,並在不侵犯、挪用或以其他方式侵犯他人知識產權的情況下運營我們的業務。
知識產權
我們的商業成功在一定程度上取決於我們是否有能力為我們的RNS系統和任何未來產品獲得和維護知識產權保護,防止他人侵犯、挪用或以其他方式侵犯我們的知識產權,捍衞和執行我們的知識產權,並在不侵犯、挪用或以其他方式侵犯他人有效和可執行的知識產權的情況下運營。我們積極尋求保護我們認為對我們的業務很重要的知識產權,其中包括涵蓋我們RNS系統組件的專利,以及用於優化我們RNS系統提供的治療的方法。我們還為其他工藝和發明尋求專利保護,這些工藝和發明對我們企業的發展和價值最大化具有重要的商業或戰略意義。我們採取措施建立和維護我們品牌的完整性,例如,使用商標和服務標誌,我們還尋求保護可能對我們的業務發展至關重要的商業祕密的機密性。我們依靠一種結合使用專利、商標、商業祕密、專有技術和許可協議以及其他知識產權法、僱傭、保密和發明轉讓協議以及合同保護的戰略來建立和保護我們的知識產權。
專利
專利組合
我們的專利和專利申請主張的權利通常與設備、方法和系統有關。截至2020年12月31日,我們擁有132項已頒發的美國專利和14項在美國專利商標局(USPTO)待審的非臨時專利申請。在我們的美國專利中,有28項要求涵蓋我們目前的RNS系統或相關產品,如系統本身和使用方法,以及大腦導線、導線連接器、神經刺激器託盤或套圈,以及製造這些系統所使用的元件。這些專利預計到期日為2021年4月至2034年11月。此外,我們擁有104項美國專利和14項懸而未決的申請,這些申請涉及:檢測異常大腦活動及其來源;調節大腦活動(例如通過電刺激)以治療神經系統疾病和疾病;植入式神經調節系統與外部組件之間的高效通信或數據傳輸;利用數據優化治療結果,例如使用人工智能和深度學習技術;及其各種組合。其他104項美國專利預計到期日為2021年4月至2038年8月。我們擁有六項已頒發的外國專利,包括在加拿大、澳大利亞、英國和德國,這些專利針對的是調節大腦活動的系統和方法。這六項外國專利預計將於2028年10月到期。預期到期日不考慮所有可能的專利期限調整、延長或放棄,並假設支付所有適當的維護、續訂、年金和其他政府費用。隨着專利壽命的結束,我們將繼續評估我們的知識產權組合,以確定繼續保護我們技術的最佳途徑。
我們不能保證我們的任何未決申請都會頒發專利,或者如果專利頒發,這些專利將具有足夠的範圍或實力,為我們的技術提供有意義的保護。
專利戰略
我們的專利戰略是為我們的發明尋求專利保護,並保留我們提交額外申請的選擇權,這些申請涉及發明的具體商業實施,前提是這些發明具有戰略價值。我們還提交涉及創新和開發的專利申請,以防止第三方開發與之競爭的產品。此外,在適當的情況下,我們會提交專利申請,涵蓋與我們的產品和流程的新技術或新應用相關的發明,這些領域超出了我們在短期內集中資源的範圍,目的是在我們的業務增長時保留選擇權,並防止第三方擴大其覆蓋範圍。有時,我們也可能根據我們的專利戰略授予或取消授予專利的許可。對於所有專利申請,我們將根據具體情況確定權利要求策略。我們也會考慮律師的意見,以及我們的商業模式和需求。
我們認識到,獲得專利保護的能力和這種保護的程度取決於許多因素。像我們這樣的醫療器械公司的專利地位通常是不確定的,涉及複雜的法律、科學和事實問題。專利提供的保護因產品不同、管轄範圍不同而有所不同,並取決於許多因素,包括專利的類型、其覆蓋範圍、專利期調整和延長的可用性、法律補救的可用性以及專利的有效性和可執行性。
此外,專利申請中要求的覆蓋範圍可以在專利頒發之前顯著縮小,即使在專利頒發之後,專利權利要求也可以重新解釋或進一步修改。我們無法預測我們目前正在進行的專利申請是否會以專利的形式發佈,或者任何已發佈的專利的權利要求是否會提供足夠的保護,使其不受競爭對手的影響。競爭對手可以開發我們的專利未涵蓋的系統、設備或製造或治療方法。因此,我們直接或間接阻止第三方將我們的任何專利發明商業化的能力,在一定程度上將取決於我們能否成功地獲得、維護、捍衞和執行足以涵蓋我們的發明的專利主張。
我們的商業成功還將在一定程度上取決於不侵犯、挪用或以其他方式侵犯第三方的知識產權。第三方在美國和美國以外的司法管轄區擁有大量專利,這些專利針對我們運營或計劃運營的領域的發明。目前還不確定,頒發任何第三方專利是否會要求我們改變開發或商業戰略,尋求許可證,停止某些活動,或參與美國專利商標局的訴訟程序。此外,此類許可證可能無法以商業合理的條款獲得,甚至根本無法獲得。我們違反任何許可協議或未能獲得業務所需的許可可能會對我們造成實質性的不利影響。
2005年7月27日,我們與美敦力公司(Medtronic,Inc.)或美敦力公司(Medtronic)簽訂了一項交叉許可協議(Cross-License),針對通常與我們的商業利益一致的使用領域的專利家族,包括通過連接或植入頭部的電極直接電刺激或監測大腦,以治療或診斷癲癇和其他疾病,即Field。根據交叉許可的條款,美敦力向我們授予了由美敦力擁有或控制的、或由美敦力收購或授權給美敦力的某些專利家族在該領域內享有版税的全球非排他性許可。反過來,我們向美敦力授予了該領域內由我們擁有或控制、由我們收購或向其授權的某些專利的全球非獨家版税許可。交叉許可的期限貫穿許可專利的整個生命週期,除非雙方根據其條款延長或以其他方式提前終止。交叉許可協議規定,如果另一方嚴重違反交叉許可協議,並且未在規定的時間內糾正違規行為,則每一方均可終止交叉許可協議。
商標
我們的商標組合旨在保護我們的RNS系統和任何未來產品的品牌。截至2020年12月31日,我們擁有23項商標註冊,其中4項是美國商標註冊,其餘是其他國家或地區的商標註冊。我們在美國和其他國家擁有“NeuroPace”、“NeuroPace”徽標和“RNS”的商標註冊,在美國擁有“大腦之窗”的商標註冊。
商業祕密
我們還依賴與我們的產品和技術相關的商業祕密,我們對此類專有信息保密,以保護我們的業務中不受專利保護或我們認為不適合專利保護的方面。我們尋求通過與員工、承包商、顧問、供應商、客户和其他第三方簽訂保密和發明轉讓協議來保護我們的商業祕密和專有技術,這些第三方可以訪問這些信息。這些協議一般規定,在個人與我們的關係過程中開發或透露給我們的所有關於我們的業務或財務的機密信息都將保密,除非在特定情況下,否則不會向第三方披露。
有關與我們的知識產權相關的風險的更多信息,請參閲“風險因素-與我們的知識產權相關的風險”。
製造和供應
我們目前在加州山景城約53,000平方英尺的工廠生產RNS系統,並分銷RNS系統的所有組件。該設施為我們的生產和分銷業務提供了大約20,000平方英尺的空間,包括製造、質量控制和儲存。我們相信,我們現有的設施將足以滿足我們當前和近期的製造需求。
對於在美國銷售的醫療器械,我們的製造和分銷業務受FDA質量體系法規(QSR)的監管要求。FDA通過定期檢查我們的設施來監督QSR的遵守情況,也可能包括我們供應商的設施。我們還受與環境、廢物管理以及健康和安全事項相關的適用州和地方法規的約束,包括與危險物質的釋放、使用、儲存、處理、運輸、排放、處置、銷售、標籤、收集、回收、處理和補救相關的措施。
我們或我們的供應商未能保持可接受的質量要求可能會導致鉅額罰款、關閉我們的製造業務或召回我們的RNS系統組件,這將損害我們的業務。如果我們的一家供應商未能保持可接受的質量要求,我們可能不得不尋找一家新供應商並對其進行資格鑑定,這可能會對我們的製造業務產生重大不利影響,並導致生產延遲。
我們相信我們的質量管理體系符合FDA質量體系法規。我們自2014年以來一直是FDA註冊的醫療器械公司,自2004年以來一直是加州註冊的醫療器械製造商。2012年3月,我們搬到了目前位於加利福尼亞州山景城的工廠。
在我們的PMA批准之前,FDA對我們位於加利福尼亞州山景城的製造設施進行了PMA審批前檢查,並在2014年9月對工廠進行了檢查,結果沒有發現483條意見。我們在2018年被FDA接受了自願改善計劃試點,我們已經進入了參與的第三個年頭。FDA自願改進計劃試點是FDA質量計劃的一部分。作為該試點項目的參與者,我們每年都會進行一次現場評估,在此期間,評估團隊會評估我們的流程以確定需要改進的地方,隨後我們還會進行季度簽到評估,旨在討論我們在持續改進方面的進展情況。對於參與這一試點計劃的公司,FDA放棄進行常規設施檢查和審批前檢查,以允許參與者將資源轉移到創新和改進工作上。我們相信,在所有實質性方面,我們都符合適用的FDA和QSR要求。
我們的RNS系統的材料、部件和組件,以及製造服務,都是由合格和認可的供應商提供的,其中大部分是單一來源的供應商。例如,微系統技術管理股份公司和GreatBatch有限公司是我們產品關鍵部件的單一供應商,包括印刷電路組件和電池。其他合格和認可的供應商提供額外的組件、材料和服務,包括硅膠、集成電路和其他組件。我們通常對關鍵組件保持幾個月的庫存。我們不時會遇到與供應商的問題。到目前為止,這些問題還沒有對我們的
運營部。我們估計,獲得第二個來源供應商的資格將是一個漫長的過程。我們的供應商通過我們的供應商管理計劃進行評估、合格和批准,該計劃包括各種評估、評估、資格、驗證、測試和檢查,以確保供應商能夠滿足可接受的質量和法規要求。
從供應商處採購的材料、部件和組件的訂貨量和交貨期基於我們根據歷史需求和預期未來需求得出的預測。我們在加州山景城的工廠為我們的RNS系統進行組裝、測試、檢查和最終發佈活動。
政府監管
美國對醫療器械的監管
我們的RNS系統和我們的操作受到FDA根據1938年聯邦食品、藥物和化粧品法案及其實施條例(統稱為FDCA)以及美國其他聯邦和州監管機構的廣泛和持續的監管。這些法律和法規對產品設計和開發、臨牀前和臨牀試驗和研究、製造、安全、功效、包裝、標籤、儲存、記錄保存和報告、許可或批准、不良事件報告、廣告、營銷、分銷、促銷、進出口和上市後監督等方面進行監管,以確保國內銷售的醫療器械對於其預期用途是安全有效的,並以其他方式滿足FDCA的要求。不遵守適用要求可能會使設備和/或其製造商受到各種行政制裁,例如FDA拒絕批准待決的上市前申請、發出警告信、強制性產品召回、進口拘留、民事罰款和/或司法制裁,例如產品扣押、禁令和刑事起訴。
FDA上市前審批要求
除非適用豁免,否則在美國商業分銷的每個醫療器械都需要FDA批准PMA,批准510(K)上市前通知,或批准從頭分類請求。根據FDCA,醫療器械被分為三類-I類、II類或III類-取決於與每個醫療器械相關的風險程度,以及為其安全性和有效性提供合理保證所需的製造商和監管控制的程度。設備的分類很重要,因為設備被分配的類別決定了在銷售設備、對設備進行更改或以其他方式使用設備之前,FDA審查的必要性和類型。
I類設備包括對患者風險最低的設備,以及那些通過遵守FDA對醫療設備的“一般控制”可以合理保證安全性和有效性的設備,這些控制包括遵守QSR的適用部分、設施註冊和產品上市、通過提交醫療設備報告(MDR)來報告醫療不良事件和故障,以及適當、真實和無誤導性的標籤、廣告和宣傳材料。一些I類或低風險設備還需要FDA通過下面描述的510(K)上市前通知流程進行上市前審批。
II類設備是中等風險設備,受FDA的一般控制,以及FDA認為必要的任何其他“特殊控制”,以確保設備的安全性和有效性,如性能標準、特定產品的指南文件、特殊標籤要求、患者登記或上市後監控。FDA對II類設備的售前審查和批准是通過510(K)售前通知流程完成的,儘管某些II類設備不受此售前審查流程的約束。當需要時,製造商必須向FDA提交一份上市前通知,或510(K),證明該設備與合法銷售的設備“基本上等同”,在某些情況下,這可能需要提交臨牀數據。除非適用特定豁免,否則提交510(K)售前通知需收取用户費用。如果FDA確定該設備或其預期用途實質上不等同於合法上市的設備,FDA將把該設備或該設備的特定用途歸入III類,然後設備贊助商必須滿足更嚴格的上市前要求。
III類設備包括被fda認為構成最大風險的設備,例如維持生命的、維持生命的或可植入的設備,以及被認為實質上不等同於符合以下條件的預測設備的設備。
510(K)提交。僅靠一般或特別控制不能合理地保證第III類裝置的安全和有效性。提交PMA並獲得FDA批准後,才能繼續銷售III類設備。與510(K)計劃的提交一樣,除非適用豁免,否則PMA提交需要繳納使用費。PMA流程比510(K)售前通知流程要求高得多。PMA申請是必需的,它旨在證明該設備對於其預期用途是合理安全和有效的,並且必須有廣泛的數據支持,通常包括臨牀前研究和臨牀試驗的數據。
一些修訂前的設備(1976年5月28日之前上市的設備)是非機密的,但必須經過FDA的上市前通知和審批程序才能進行商業分銷。
PMA審批路徑
我們的RNS系統是III類設備,需要PMA批准才能上市。此外,還有一些修改前的III類設備,FDA還沒有要求PMA,這些設備通過510(K)過程獲得批准。PMA流程通常比510(K)售前通知流程要求更高。在PMA中,製造商必須證明該設備是合理安全和有效的,PMA必須有廣泛的數據支持,包括臨牀前研究和臨牀試驗的數據。PMA還必須包含設備及其組件的完整描述、用於製造的方法、設施和控制的完整描述,以及建議的標籤。在收到PMA後,FDA確定申請是否足夠完整,以允許進行實質性審查。如果FDA接受審查申請,根據FDCA,它有180天的時間來完成對PMA的審查,儘管在實踐中,FDA的審查可能需要而且往往需要更長的時間,有時甚至長達數年。FDA以外的專家顧問團可能會被召集來審查和評估申請,並就該設備的批准向FDA提供建議。FDA可能接受也可能不接受專家小組的建議。此外,FDA通常會對申請人或其第三方製造商或供應商的製造設施進行批准前檢查,以確保符合QSR。
如果FDA確定PMA中的數據和信息構成有效的科學證據,並且有合理的保證該設備對於其預期用途是安全和有效的,它將批准該新設備用於商業分銷。FDA可能會批准帶有批准後條件的PMA,旨在確保該設備的安全性和有效性,其中包括對標籤、促銷、銷售和分銷的限制,以及從臨牀試驗中支持PMA批准或要求在批准後進行額外研究的患者收集長期隨訪數據。FDA還可以在認為有必要保護公眾健康或為更多人羣或更長時間使用該設備提供額外的安全性和有效性數據時,以某種形式的上市後監測為PMA批准的條件。在這種情況下,製造商可能會被要求對某些患者羣體進行數年的跟蹤調查,並定期向FDA報告這些患者的臨牀狀況。不遵守批准條件可能會導致實質性的不利執法行動,包括撤回批准。
對批准的設備的某些更改,如製造設施、某些供應商、方法或質量控制程序的更改,或設計性能規格的更改,影響設備的安全性或有效性,需要提交PMA補充材料。PMA補充劑通常需要提交與PMA相同類型的信息,但該補充劑僅限於支持原始PMA所涵蓋設備的任何更改所需的信息,可能不需要廣泛的臨牀數據或召開諮詢小組。已批准設備的某些其他更改需要提交新的PMA,例如,當設計更改導致不同的預期用途、操作模式和操作技術基礎時,或者當設計更改如此重大以至於將開發新一代設備時,以及與原始PMA一起提交的數據不適用於該更改,以證明安全和有效性的合理保證。對我們現有產品的更改或新產品的開發可能需要PMA的批准或額外提交PMA補充劑。
510(K)營銷清關路徑
我們的RNS系統的一個組件,我們的毛刺孔蓋,可以用來覆蓋深度引線的切口部位,根據FDCA的第510(K)條,需要進行上市前通知和許可。至
為了獲得醫療器械的510(K)許可,申請人必須向FDA提交一份510(K)意見書,證明建議的器械與合法上市的器械(即所謂的“謂詞器械”)“基本等同”。合法銷售的斷言裝置可以包括修改前裝置、已從類別III重新分類為類別II或類別I的裝置、或通過510(K)過程發現基本上等效的裝置。對於謂詞裝置而言,如果該裝置具有相同的預期用途,並且具有(I)相同的技術特徵或(Ii)不同的技術特徵,但在510(K)提交書中提供的信息表明該裝置不會引起新的安全和有效性問題,並且至少與謂詞裝置一樣安全和有效,則該裝置實質上是等效的。有時,但並不總是需要臨牀數據,才能顯示出實質上的等價性。
在FDA接受510(K)提交進行實質性審查之前,FDA將首先評估該提交是否滿足可接受的最低門檻。如果FDA確定510(K)提交的文件不完整,FDA將發出一封“拒絕接受”信,通常概述FDA認為允許進行實質性審查和就實質性等價性做出決定所必需的信息。申請人必須在180天內提交所要求的信息,FDA才會對提交的信息進行額外審查。根據規定,一旦510(K)提交被接受審查,FDA有90個歷日進行審查併發布決定。作為一個實際問題,通關可能需要更長的時間,而且往往確實需要更長的時間。在審查時,FDA可能需要額外的信息,包括臨牀數據,以確定實質上的等效性。
如果FDA同意該設備基本上等同於目前市場上的預言性設備,它將批准510(K)許可將該設備投入商業市場。如果FDA確定該設備與先前批准的設備“實質上不等同”,例如,由於發現缺少謂語設備,該設備具有新的預期用途或不同的技術特性,當該設備與引用的謂語設備進行比較時會引起不同的安全性或有效性問題,則該設備自動被指定為III類設備。然後,設備贊助商必須滿足更嚴格的PMA要求,或者可以根據“從頭開始”過程為設備請求基於風險的分類確定,“從頭”過程是低風險到中等風險並且基本上不等同於謂詞設備的新型醫療設備進入市場的途徑。如果FDA確定在510(K)提交文件中提供的信息不足以證明與謂詞設備的實質等價性,FDA通常會確定需要提供的具體信息,以便FDA可以完成其實質等價性評估,並且這些信息可以在FDA分配的時間內提供,或者在新的510(K)提交文件中提供(如果最初的510(K)提交文件已被撤回)。
在設備獲得510(K)市場許可後,任何可能嚴重影響其安全性或有效性的修改,或可能對其預期用途構成重大改變或修改的任何修改,都需要新的510(K)營銷許可,或者根據修改的不同,需要PMA批准。關於修改是否會顯著影響設備的安全性或有效性的決定最初留給製造商,使用可用的FDA指南。如今,許多細微的修改都是通過一封“備案函”來完成的,在這封信中,製造商記錄了更改的理由,以及為什麼不需要提交新的510(K)計劃。然而,FDA可能會在任何時候審查此類信件,以評估修改後的產品的監管狀況,並可能要求製造商停止銷售並召回修改後的設備,直到獲得510(K)上市許可或PMA批准。製造商還可能面臨鉅額監管罰款或處罰。
從頭分類
FDA以前沒有歸類為I類、II類或III類的醫療器械類型將自動歸類為III類,無論它們構成的風險級別如何。為了銷售由於缺少謂詞設備而被自動歸入III類的低風險到中等風險的醫療設備,製造商可以請求從頭開始分類。該程序允許其新型設備被自動歸類為III類的製造商根據其設備存在低或中等風險來請求將其醫療設備歸類為I類或II類,而不需要提交和批准PMA申請。如果製造商首先提交了510(K)上市前通知並從FDA收到了該設備實質上不等同的確定,或者製造商可以直接請求從頭分類,而無需首先向FDA提交510(K)上市前通知並收到備註,則該醫療設備可能符合從頭分類的條件
實質上等同的決定。FDA被要求在收到從頭開始申請後的120個日曆天內對設備進行分類,儘管在實踐中,FDA的審查可能需要更長的時間。在FDA審查的懸而未決期間,FDA可能會發出一封額外的信息信,暫停從頭開始的請求,並停止審查時鐘,等待收到所請求的額外信息。如果從頭申請人在180個歷日內沒有提供所要求的信息,FDA將考慮撤回從頭申請。如果製造商尋求重新分類為II類,製造商必須包括一份特別控制的建議草案,這些特別控制是為醫療器械的安全性和有效性提供合理保證所必需的。此外,如果FDA確定一種合法銷售的適用於510(K)的謂詞設備,或確定該設備不是低到中等風險,或者一般控制不足以控制風險,並且無法開發特殊控制,則FDA可能拒絕從頭開始的分類請求。如果FDA確定提交的數據和信息證明一般控制或一般和特殊控制足以提供安全和有效性的合理保證,FDA將批准從頭開始的分類請求。當FDA批准從頭開始分類的請求時,該設備將被授予市場授權,並且還可以通過510(K)上市前通知作為該類型未來設備的預言詞。我們目前沒有任何重新分類的產品。
臨牀試驗
臨牀試驗通常需要支持PMA,通常是為了重新分類請求,有時還需要支持510(K)提交。正如我們的RNS系統已經並將繼續要求的那樣,所有用於確定安全性和有效性的設備臨牀調查都必須根據FDA的研究設備豁免(IDE)法規進行,該法規管理研究設備標籤,禁止推廣研究設備,並指定研究贊助商和研究調查人員的一系列記錄保存、報告和監控責任。如果該設備存在FDA定義的對人類健康的“重大風險”,FDA要求設備贊助商向FDA提交IDE申請,該申請必須在開始臨牀試驗之前獲得批准。重大風險設備是指可能對患者的健康、安全或福利構成嚴重風險的設備,或者植入(如我們的RNS系統)聲稱或聲稱用於支持或維持人類生命的設備,用於在診斷、治療、緩解或治療疾病或以其他方式防止損害人類健康方面非常重要的用途,或者以其他方式對受試者構成嚴重風險。IDE應用程序必須有適當的數據支持,例如動物和實驗室測試結果,表明在人體上測試設備是安全的,並且測試協議是科學合理的。臨牀試驗可以在FDA收到IDE後30天開始,除非FDA通知該公司調查可能不會開始。如果FDA確定IDE存在缺陷或其他需要修改的問題, FDA可以允許臨牀試驗在有條件的批准下進行。接受IDE申請進行審查並不能保證FDA會批准IDE,如果獲得批准,FDA可能會也可能不會確定從試驗中獲得的數據是否支持該設備的安全性和有效性或保證繼續進行臨牀試驗。在贊助商或研究人員對研究計劃做出可能影響其科學合理性、研究計劃或人類受試者的權利、安全或福利的改變之前,IDE補充材料必須提交給FDA並得到FDA的批准。
此外,每個臨牀地點的臨牀試驗必須得到機構審查委員會(IRB)的批准並在其監督下進行。評審委員會負責對集成開發環境進行初步和持續的審查,並可能對研究的進行提出額外要求。如果IDE申請獲得FDA和一個或多個IRBs的批准,臨牀試驗可能會在FDA批准的特定數量的研究地點和特定數量的患者中開始。
如果該設備被認為是“非重大風險”,則無需向FDA提交IDE。取而代之的是,只需要得到監督每個臨牀試驗地點調查的IRB的批准。簡化的IDE要求,如監督調查,確保調查人員獲得知情同意,以及標籤和記錄保存要求也適用於非重大風險設備研究。
在研究期間,贊助商被要求遵守適用的FDA要求,例如,包括試驗監測、選擇臨牀研究人員並向他們提供研究計劃,確保
IRB審查、不良事件報告、記錄保存和禁止推廣研究設備,或對其提出安全或有效性聲明。臨牀試驗中的臨牀研究人員還必須遵守FDA的規定,必須徵得患者的知情同意,嚴格遵循研究計劃和研究方案,控制研究設備的處置,並遵守所有適用的報告和記錄保存要求。
此外,在試驗開始後,FDA或IRB可以出於各種原因隨時暫停或終止臨牀試驗,包括認為研究對象的風險大於預期收益。即使臨牀試驗完成,也不能保證在臨牀試驗期間產生的數據將達到安全性和有效性終點,或者產生導致FDA批准上市的結果。
上市後監管
在一種設備被批准或批准上市後,大量且普遍的監管要求繼續適用。這些措施包括:
·年度報告:與我們的註冊登記系統所要求的一樣,食品和藥物管理局的持續批准可能取決於提交第21 CFR 814.84條所要求的定期報告,定期報告的提交間隔為一年(除非另有説明),自最初的PMA獲得批准之日起算;
·批准後研究報告:正如我們的RNS系統所要求的那樣,FDA的持續批准可能還取決於FDA要求提交批准後研究數據;
·向食品和藥物管理局進行設施登記和設備清單;
·QSR要求,要求製造商和合同製造商(包括第三方製造商)在設計和製造過程的所有方面遵循嚴格的設計、測試、控制、文檔和其他質量保證程序;
·標籤條例和FDA禁止推廣研究用產品,或對已批准或已批准的產品進行“非標籤”使用;
·與促銷活動有關的要求;
·批准或批准對510(K)許可設備的產品修改,這些修改可能會嚴重影響安全性或有效性,或者會對我們的許可設備之一的預期用途造成重大改變;
·醫療器械報告條例,要求製造商向FDA報告其銷售的設備可能導致或促成死亡或重傷,或發生故障,並且如果故障再次發生,其銷售的設備或類似設備很可能導致或促成死亡或重傷;
·更正和移除報告條例,要求製造商在為降低設備對健康構成的風險或補救可能對健康構成風險的違反FDCA的情況下,向FDA報告現場更正和產品移除;
·FDA的召回權力,根據該權力,該機構可以命令設備製造商從市場上召回違反管理法律和法規的產品;以及
·上市後監測活動和法規,當FDA認為有必要保護公眾健康或為該設備提供額外的安全和有效性數據時,適用這些活動和法規。
醫療器械的廣告和推廣,除了受到FDA的監管外,還受到聯邦貿易委員會(Federal Trade Commission)和州監管和執法當局的監管。最近,fda監管產品的促銷活動已成為醫療保健項下的執法行動的主題。
報銷法律和消費者保護法規。此外,根據聯邦蘭漢姆法案(Lanham Act)和類似的州法律,競爭對手和其他人可以提起與廣告索賠有關的訴訟。一般來説,如果FDA確定我們的宣傳材料、技術指導或培訓構成宣傳未經批准或未經許可的用途,它可以要求我們修改我們的培訓、技術指導或宣傳材料,或者要求我們接受監管或執法行動。如果其他聯邦、州或外國執法機構認為我們的宣傳、技術指導或培訓材料構成對未經批准或未經批准的用途的宣傳,也可能會採取行動,這可能會導致其他法定機構(如禁止虛假報銷的法律)的鉅額罰款或處罰。
商業產品的製造流程必須符合QSR的適用部分,該部分涵蓋設計、製造、測試、生產、工藝、控制、質量保證、標籤、包裝、分銷、安裝和維修供人使用的成品設備的方法、設施和控制。QSR還要求維護設備主文件、設計歷史文件、設備歷史記錄和投訴文件等。作為製造商,我們要接受FDA的定期、預定或不定期檢查。如果不遵守QSR要求,可能會導致生產運營的關閉或限制,以及產品的召回或扣押,這將損害我們的業務。如果我們的產品發現以前未知的問題,包括意想不到的不良事件或日益嚴重或頻率越來越高的不良事件,無論是由於臨牀醫生在其許可範圍內或標籤外使用該設備而導致的,都可能導致對該設備的限制,包括將該產品從市場上移除或自願或強制召回設備。
FDA擁有廣泛的法規遵從性和執行權。如果FDA確定我們未能遵守適用的監管要求,它可以採取各種合規或執法行動,這可能會導致以下任何一種處罰:
·無標題信件、警告信、罰款、禁令、同意法令和民事處罰;
·處理或辯護此類行動的意外支出;
·維修、更換、退款的客户通知;
·召回、拘留或扣押我們的RNS系統或任何未來產品;
·作業限制或部分停產或完全停產;
·拒絕或延遲批准我們的510(K)審批或PMA批准新產品或修改產品的請求;
·運營限制;
·撤回已經批准的510(K)許可或PMA批准;
·拒絕批准我們的RNS系統或任何未來產品的出口批准;或
·刑事起訴。
其他醫療保健和隱私法
我們的RNS系統和我們的運營也受到針對醫療保健行業欺詐和濫用的各種聯邦、州和地方法律的約束。例如,在美國,聯邦和州的反回扣法律禁止支付或收受回扣、賄賂或其他旨在誘導購買或推薦保健產品和服務或獎勵過去購買或推薦的報酬。
違反這些法律可能會導致嚴重的民事和刑事處罰,包括罰款、交還、監禁和被排除在聯邦醫療保健計劃之外,誠信監督和報告義務,合同損害,聲譽損害,利潤和未來收益減少,以及被迫削減或重組我們的業務。這些法律適用於我們作為一家醫療器械公司,而且
適用於醫院、癲癇專家、神經科醫生、神經外科醫生以及我們RNS系統或任何未來產品的其他潛在購買者或用户。
特別是,聯邦“反回扣條例”(“美國聯邦法典”第42編第1320a-7b(B)節)禁止任何人在知情的情況下直接或間接故意索取、接受、提供或提供報酬,以引薦個人,或提供、推薦或安排商品或服務,這些報酬可根據聯邦醫療保健計劃(如聯邦醫療保險和醫療補助計劃)支付。聯邦“反回扣條例”中沒有對薪酬的定義,薪酬被廣泛解釋為包括任何有價值的東西,例如禮物、折扣、優惠券、提供用品或設備、提供具有獨立價值的物品或服務,如行政支持、信貸安排、現金支付、免除付款、所有權權益、減輕轉診來源的財務或行政負擔,以及以低於其公平市場價值提供任何東西。聯邦反回扣法規和實施條例規定了某些狹隘的例外情況,併為某些明確的做法提供了“避風港”,包括折扣、回扣或個人服務安排等。此外,個人或實體不需要實際瞭解本法規或違反該法規的具體意圖即可實施違規。此外,政府可以斷言,根據民事虛假索賠法案或民事罰款法規,索賠,包括因違反聯邦反回扣法規而產生的物品或服務,構成虛假或欺詐性索賠,該法令對被確定向或導致向聯邦醫療保健計劃提交索賠的任何人處以罰款,而此人知道或應該知道該索賠是針對未按索賠提供的項目或服務,或者是虛假或欺詐性的。更有甚者, 《反回扣條例》缺乏統一的法院解釋,使其難以遵守。
違反行為還會受到民事罰款,這可以根據聯邦虛假索賠法案進行進一步評估。違反聯邦反回扣法規也可能導致民事和刑事處罰,包括刑事罰款和監禁,或者被排除在聯邦醫療保險、醫療補助或其他政府計劃之外。
在OIG發佈的欺詐警報中,醫療器械公司與推薦或開出臨牀醫生之間的某些安排已被確定為涉及反回扣法規。此外,根據斯塔克法(如下所述),醫療器械公司向轉診來源提供付款或其他有價值的項目可能是被禁止的,除非該安排符合適用例外的所有標準。政府一直在積極執行這些法律,因為它們適用於醫療器械公司。
其他與醫療欺詐相關的聯邦法律也規定了違規行為的刑事責任。“刑事醫療欺詐條例”(“美國聯邦法典”第18編第1347節)禁止在知情的情況下故意實施詐騙任何醫療福利計劃的計劃,包括付款人。美國聯邦刑法第18編第1001節除其他條款外,禁止明知和故意偽造、隱瞞或掩蓋重大事實,或就醫療福利、項目或服務的交付或付款作出任何重大虛假、虛構或欺詐性陳述。
民事虛假索賠法案規定,除其他事項外,任何個人或實體故意提交或導致提交虛假或欺詐性的聯邦醫療保健計劃付款索賠的人或實體都要承擔責任。《虛假索賠法》的Qui-tam條款允許個人代表聯邦政府提起民事訴訟,指控被告向聯邦政府提交或導致提交虛假索賠,並分享任何金錢追回。這些法律可以適用於提供有關其產品的承保範圍、編碼和報銷信息,並幫助向付款人付款的人獲得報銷的實體。當一個實體被確定違反了聯邦民事虛假索賠法案時,政府可以處以民事罰款,外加三倍的損害賠償,並將該實體排除在聯邦醫療保險、醫療補助和其他聯邦醫療保健計劃之外。此外,各州都頒佈了類似於聯邦虛假索賠法案的虛假索賠法律。
1981年《民事貨幣處罰法》對任何個人或實體施加處罰,除其他事項外,該個人或實體被確定已向或導致向聯邦醫療保健計劃提出索賠,而該人知道或應該知道該索賠是為了一項沒有如所聲稱的那樣提供的項目或服務,或者向一個人知道或應該知道很可能會向聯邦醫療保健受益人提供或轉移報酬。
影響受益人從特定提供商或供應商訂購或接受政府可報銷的項目或服務的決定。
斯塔克法“禁止臨牀醫生(根據此類法律的定義)向醫療器械公司支付款項,以換取交付產品或提供服務,並就臨牀醫生親自或通過家人在生產產品或提供服務的醫療器械公司擁有投資權益或與其達成賠償安排的臨牀醫生推薦的產品或服務提出或導致向聯邦醫療保險和醫療補助提出索賠,除非有例外情況。同樣,醫療器械公司不得為根據被禁止的自我轉介而提供的服務向醫療保險收取費用。任何違反斯塔克法提出或導致向聯邦醫療保險或醫療補助計劃提出索賠的人都將受到民事罰款,並可能被排除在參加聯邦政府付款人計劃之外。違反斯塔克法的制裁包括拒絕付款、民事罰款和被排除在聯邦醫療保健計劃之外。未能及時退還因禁止轉介而收到的金額可能構成虛假或欺詐性索賠,並可能導致民事處罰和根據FCA的額外處罰。該法規還規定了對規避計劃的額外處罰。此外,包括加利福尼亞州在內的許多州也有州反“自我轉介”和其他法律,這些法律並不侷限於醫療保險和醫療補助轉介,我們必須遵守這些法律。
HIPAA還制定了額外的聯邦刑法,其中禁止明知和故意執行或試圖執行詐騙任何醫療福利計劃(包括付款人)的計劃,明知和故意挪用或竊取醫療福利計劃,故意阻礙對醫療保健犯罪的刑事調查,以及明知和故意偽造、隱瞞或掩蓋重大事實,或作出任何與交付或支付醫療福利、項目或付款有關的重大虛假、虛構或欺詐性陳述。與聯邦反回扣法規類似,個人或實體不需要對法規有實際瞭解,也不需要有違反該法規的具體意圖就可以實施違規。
《患者保護和平價醫療法案》(Patient Protection And Affordable Care Act)下的《聯邦醫生支付陽光法案》(Federal Doctors Payments And Affordable Care Act),經《醫療保健和教育和解法案》(以下簡稱《平價醫療法案》)修訂,要求某些需要FDA批准或許可的設備、藥品、生物製品、工具包以及根據聯邦醫療保險(Medicare)、醫療補助(Medicaid)或兒童健康保險計劃(Children‘s Health Insurance Program,簡稱芯片)支付的醫療用品的某些適用製造商每年向醫療保險和醫療補助服務中心(CMS)報告與向醫生支付和其他價值轉移有關的信息每年報告醫生及其直系親屬持有的所有權和投資權益。適用的製造商必須向CMS提交年度報告。未提交所需信息可能會導致對所有未及時、準確和完整地在年度提交中報告的付款、價值轉讓或所有權或投資利益處以民事罰款,並可能導致根據其他聯邦法律或法規承擔責任。從2022年1月1日起,這些報告義務將擴大到包括前一年向某些非醫生提供者(如醫生助理和執業護士)進行的價值轉移。
許多州都頒佈了法律,禁止像我們這樣的商業公司從事醫學和其他職業,並僱用或僱用醫生和其他專業人員從事醫學執業,通常被稱為禁止企業行醫。這些法律旨在防止任何非持證專業人員幹預醫療決策過程。違反這些公司實踐的醫藥法律可能會導致民事或刑事罰款,以及通過許可程序和計劃對商業公司和/或專業人士施加的制裁和刑事處罰。此外,各州都頒佈了類似於聯邦虛假索賠法案的虛假索賠法律,儘管其中許多法律適用於索賠提交給任何第三方付款人而不僅僅是政府付款人計劃的情況。
關於涉外商務活動的法律
我們必須遵守1977年修訂的《反海外腐敗法》(Foreign Corrupt Practices Act,簡稱FCPA),該法案禁止公司及其中間人為獲取或保留業務或獲取任何其他不正當利益而違反法律向非美國政府官員支付款項。醫療行業的其他美國公司
根據FCPA,設備和製藥領域因允許其代理人在與外國政府官員做生意時偏離適當做法而面臨刑事處罰。在我們決定開展業務的其他司法管轄區,我們也可能受到類似的反賄賂法律的約束,包括英國2010年的《反賄賂法》,該法也禁止商業賄賂,並將公司未能防止賄賂定為犯罪。我們還可能受到各種其他外國法律、規則、法規和標準的約束,例如歐盟一般數據保護條例(EU)2016/679或GDPR,以及其他外國數據隱私和安全法律、規則、法規和標準(包括如下所述)。違反這些法律可能會受到嚴厲的懲罰,包括刑事和民事處罰、返還和其他補救措施。任何違反這些法律的行為,或對此類違規行為的指控,都可能涉及重大成本和支出,包括法律費用,並可能對我們的業務運營和收入造成實質性的不利影響。
美國醫療保險和醫療補助服務中心
聯邦醫療保險是由CMS通過財政中介機構、聯邦醫療保險行政承包商和承運人管理的聯邦計劃。聯邦醫療保險計劃適用於65歲或以上的個人以及某些其他個人,除其他外,該計劃提供的醫療福利包括,在規定的限額內,支付這些個人最必要的醫療保健的主要費用,但須遵守某些免賠額和自付費用。
CMS為聯邦醫療保險(Medicare)對某些產品和程序的承保和報銷制定了指導方針。一般來説,為了獲得聯邦醫療保險的報銷,向聯邦醫療保險受益人提供的醫療程序必須是合理和必要的,以診斷或治療疾病或傷害,或改善畸形身體部位的功能。根據醫療保險受益人獲得醫療保健產品和服務的設置等因素,確定覆蓋狀態和醫療保險報銷金額的方法會有所不同。與植入或使用我們的RNS系統的程序相關的影響CMS承保範圍和報銷的任何聯邦法律、法規和政策的任何變化都可能對我們的業績產生實質性影響。
CMS還管理醫療補助計劃,這是一個聯邦/州合作計劃,為符合條件的低收入和有醫療需要的人提供醫療援助福利。各州參與醫療補助是可選的,每個州都有權自行制定和管理自己的醫療補助計劃,但要遵守與支付水平、資格標準和最低服務類別有關的某些聯邦要求。報銷的範圍、方式和水平因州而異,並受各州預算限制的制約。如果報銷金額減少或停止,我們的RNS系統和補充程序的承保範圍、報銷方法或報銷水平的變化可能會對未來的收入產生負面影響。
所有CMS計劃都會受到法律和法規變化、追溯性和前瞻性費率調整、行政裁決、政策解釋、中介決定和政府資金限制的影響,所有這些都可能大幅增加或降低向醫療機構和其他醫療保健提供者(包括為植入我們的RNS系統和補充程序支付的費用)的計劃支付率。
美國醫療改革
醫療政策的變化可能會增加我們的成本,並使我們受到額外的監管要求,這可能會中斷我們的RNS系統和未來產品的商業化。醫療政策的變化可能會增加我們的成本,減少我們的收入,並影響我們RNS系統和未來產品的銷售和報銷。平價醫療法案極大地改變了政府和私營保險公司為醫療保健融資的方式,並對我們的行業產生了重大影響。美國和一些外國司法管轄區正在考慮或已經頒佈了一系列立法和監管建議,以改變醫療保健系統,其方式可能會影響我們銷售我們的RNS系統和任何未來產品的有利可圖的能力。在美國和其他地方的政策制定者和付款人中,有很大的興趣推動醫療系統的改革,其既定目標是控制醫療成本、提高質量或擴大准入。當前和未來進一步改革醫療保健或降低醫療成本的立法提案可能會限制與使用我們的RNS系統和任何未來產品相關的程序的覆蓋範圍或降低報銷。成本
付款人和提供者正在實施的遏制措施,以及未來實施的任何醫療改革舉措的效果,都可能影響我們銷售RNS系統和任何未來產品的收入。
例如,美國“平價醫療法案”(Affordable Care Act)的實施極大地改變了政府和私營保險公司的醫療融資和提供方式,並對醫療器械製造商產生了重大影響。從2013年1月1日開始,平價醫療法案(Affordable Care Act)對任何製造或進口在美國出售的I、II和III類醫療器械的實體徵收2.3%的聯邦消費税,但有有限的例外。通過一系列立法修訂,2016年至2019年暫停徵收該税。2019年12月20日簽署成為法律的進一步綜合撥款法案已經廢除了醫療器械消費税,由於廢除和之前的暫停,2015年12月31日之後銷售的應税醫療器械不需要納税。平價醫療法案還為增加聯邦政府比較有效性研究的項目提供了激勵措施,並實施了支付制度改革,包括全國支付捆綁試點計劃,以鼓勵醫院、醫生和其他提供者通過捆綁支付模式提高某些醫療服務的協調性、質量和效率。此外,平價醫療法案擴大了醫療補助計劃的資格標準,並創建了一個新的以患者為中心的結果研究所,以監督、確定優先事項,並進行臨牀有效性比較研究,以及為此類研究提供資金。我們將繼續評估“平價醫療法案”對我們業務的全面影響。拜登政府和美國國會可能會對平價醫療法案採取進一步行動,包括但不限於修訂和擴大。在它的歷史上,有過司法, 行政和國會對《平價醫療法案》(Affordable Care Act)某些方面的挑戰,例如頒佈了減税和就業法案,其中取消了對不遵守個人強制購買醫療保險的處罰,也就是所謂的個人強制。2018年12月14日,德克薩斯州北區的一名美國地區法院法官裁定,個人強制令是平價醫療法案的一個關鍵和不可分割的特徵,因此,由於作為減税和就業法案的一部分被廢除,平價醫療法案的其餘條款也是無效的。2019年12月18日,美國第五巡迴上訴法院維持了地區法院的裁決,認為個人強制令違憲,並將案件發回地區法院,以確定《平價醫療法案》的剩餘條款是否。美國最高法院目前正在審查此案,儘管尚不清楚何時會做出裁決。目前尚不清楚這類訴訟和其他廢除和取代平價醫療法案的努力是否會成功。
此外,自“平價醫療法案”頒佈以來,還提出並通過了其他立法修改。例如,2011年的預算控制法案(Budget Control Act)除其他外,包括將支付給供應商的CMS付款減少2%/財年,該法案於2013年4月1日生效,由於隨後對該法規的立法修訂,除非國會採取額外行動,否則該法案將一直有效到2030年。然而,2%的聯邦醫療保險自動減支已被CARE法案(如下所述)從2020年5月1日至2020年12月31日暫停。此外,2012年的美國納税人救濟法(American納税人救濟法)減少了向包括醫院在內的幾家醫療服務提供者支付的CMS費用,並將政府向提供者追回多付款項的訴訟時效從三年延長到五年。
2020年3月27日,為應對新冠肺炎大流行,頒佈了冠狀病毒援助、救濟和經濟安全法案,或稱CARE法案。CARE法案進行了各種税法修改,其中包括:(I)增加了IRC第163(J)條規定的2019年和2020年的限額,以允許額外的利息支出;(Ii)頒佈了技術更正,以便符合條件的裝修物業可以根據IRC第168(K)條立即支出,並且從2017年開始到2018年結束的納税年度中產生的淨營業虧損可以向前結轉兩年和結轉20年,而不是無限期結轉應税收入限制,以及(Iii)修改聯邦淨營業虧損規則,包括允許和2020年將追溯到之前的五個納税年度。CARE法案可能會影響截至2020年12月31日的年度報告結果;我們正在繼續評估CARE法案的各種税法變化,以及它們可能對我們的運營結果和所得税規定產生的影響。
我們相信,聯邦和州兩級的立法者、監管機構和第三方付款人將繼續提出在擴大個人醫療福利的同時降低成本的提案。我們不能肯定會否制定額外的法例修訂,或現行的規例、指引或釋義會否
變化,特別是考慮到最近的總統選舉或這些變化對我們的業務可能產生的影響(如果有的話)。此外,政府有可能採取額外的行動來應對新冠肺炎大流行。其中某些變化可能會對我們的RNS系統和未來的產品收取額外的費率限制,或者對我們的RNS系統和政府機構或第三方付款人的未來產品的報銷金額施加額外的限制。當前和未來的醫療改革立法和政策可能會對我們的業務和財務狀況產生實質性的不利影響。
HIPAA和其他隱私法
經2009年《經濟和臨牀健康信息技術法案》(HITECH)修訂的1996年《健康保險可攜帶性和責任法案》(HIPAA)建立了管理某些電子醫療交易行為的統一標準,並要求某些實體(稱為覆蓋實體)遵守包括受保護健康信息的隱私和安全(PHI)在內的標準。HIPAA還要求覆蓋實體的商業聯繫人及其分包商(如可訪問覆蓋實體的與向覆蓋實體或代表覆蓋實體提供服務相關的PHI的獨立承包商或代理)與覆蓋實體簽訂業務關聯協議,並保護覆蓋實體的PHI不受不當使用和披露。此外,原本不受HIPAA約束的公司,如許多醫療器械公司,可能會通過與承保實體和商業夥伴簽訂協議,在合同上有義務遵守HIPAA的某些要求,我們的一些客户可能會要求我們遵守這些規定中的某些規定。
HIPAA隱私法規涵蓋受保護實體以及商業夥伴和關聯公司使用和披露受保護的健康信息,其定義包括代表商業夥伴創建、接收、維護或傳輸受保護的健康信息的分包商。它們還規定了個人對受覆蓋實體維護的其受保護的健康信息擁有的某些權利,包括訪問或修改包含受保護的健康信息的某些記錄的權利,或請求限制使用或披露受保護的健康信息的權利。安全條例規定了保護電子傳輸或電子存儲的受保護健康信息的機密性、完整性和可用性的要求。除了其他事項外,HITECH還建立了某些健康信息安全違規通知要求。承保實體必須根據違反通知規則中規定的規範通知其受保護健康信息被違反的任何個人。HIPAA隱私和安全法規建立了一個統一的聯邦“下限”,並且不能取代更嚴格的州法律,也不能在包含受保護健康信息的記錄的隱私或安全以及訪問記錄方面為個人提供更大的權利,或者此類州法律適用於範圍比HIPAA定義的受保護健康信息範圍更廣的個人信息。
對於HIPAA涵蓋的實體和業務夥伴,HIPAA要求在不安全的受保護健康信息(PHI)被泄露的情況下通知患者,並採取其他合規行動。如果需要向患者通知違規行為,則必須在不合理延遲的情況下提供此類通知,且在任何情況下不得遲於發現違規行為後60個歷日。此外,根據HIPAA,如果500人或更多人的PHI被不當使用或披露,這種不當使用或披露將必須向美國衞生與公眾服務部(HHS)報告,HHS將在其網站上發佈違規行為,並向媒體報告。不遵守HIPAA隱私和安全標準可能會導致民事罰款,在某些情況下還會受到刑事處罰和/或監禁。
HIPAA授權州總檢察長代表當地居民對違規行為提起訴訟。在這種情況下,法院可以判給與違反HIPAA有關的損害賠償、費用和律師費。雖然HIPAA沒有建立私人訴訟權利,允許個人就違反HIPAA向民事法院提起訴訟,但其標準已被用作州民事訴訟中注意義務案件的基礎,例如那些因濫用或違反PHI而疏忽或魯莽的案件。此外,HIPAA要求HHS祕書定期對HIPAA涵蓋的實體及其業務夥伴進行合規審計,以確保其遵守HIPAA隱私和安全標準。它還要求衞生和公眾服務部建立一種方法,根據該方法,受損害的個人如果是違反無擔保公共衞生設施的行為的受害者,可以從違規者支付的民事罰款中獲得一定比例的賠償。
此外,加利福尼亞州和馬薩諸塞州等州也實施了類似的隱私法律和法規,對健康信息和其他個人身份信息的使用和披露施加了限制性要求。這些法律和法規不一定會被HIPAA搶先一步,特別是當一個國家對個人提供比HIPAA更大的保護時。
作為一家維護大量患者級別數據並經常與承保實體和業務夥伴互動的公司,我們可能對可能提供給我們的任何PHI的使用和披露負有一定的義務。如果我們或我們的業務被發現違反了HIPAA、HITECH或其實施條例以及類似的州法律,我們可能會受到重大處罰,包括民事、刑事和行政處罰、罰款、監禁和被排除在聯邦或州醫療保健計劃之外,以及削減或重組我們的業務。
我們還受到許多其他聯邦、州和外國法律、規則、法規和標準的約束,包括管理患者健康和其他個人信息的收集、傳播、使用、獲取、保密和安全的消費者保護法律和法規。例如,加利福尼亞州立法機構於2018年通過了加州消費者隱私法(California Consumer Privacy Act,簡稱CCPA),該法案監管加州居民個人信息的處理,並增加了處理此類個人信息的覆蓋公司的隱私和安全義務,包括要求覆蓋的公司向加州居民提供新的披露,並賦予這些居民選擇退出某些個人信息銷售的新能力。CCPA於2020年1月1日生效,雖然其解釋在實踐中仍有待確定,但我們致力於履行其義務。CCPA規定了對違規行為的民事處罰,以及對某些導致個人信息丟失的數據泄露行為的私人訴權,這些行為可能會增加數據泄露訴訟的可能性和相關風險。CCPA於2018年9月和2019年11月進行了修訂,並有可能進一步修訂。我們還不能完全預測CCPA對我們的業務或運營的影響,但CCPA以及所有隱私和數據保護法律的發展可能需要我們修改我們的數據政策和做法,併產生大量成本和支出,以努力保持持續的合規性。此外,一項新的隱私法-加州隱私權法案(California Privacy Rights Act,簡稱CPRA)-一項修訂和擴大CCPA的消費者隱私投票倡議-最近獲得通過。CPRA賦予加州居民更多對個人信息的控制權, 對涵蓋的公司施加更高的合規義務,並建立一個致力於消費者隱私的新執法機構。CPRA的實質性規定將於2023年1月1日生效,預計新規定將於2022年7月1日前出臺。雖然《全面和平協議》及其解釋的各個方面在實踐中仍有待確定,但它們造成了進一步的不確定性,並可能導致額外的成本和開支以努力遵守。
此外,國會和其他各州正在考慮有關健康和其他個人信息的隱私和安全的新法律法規,我們可能會受到這些法律和法規的影響。此外,所有50個州都通過了法律,規範企業在遭遇數據泄露時必須採取的行動,例如迅速向受影響的客户披露信息。除了數據泄露通知法外,一些州還頒佈了法規和規則,要求企業合理保護其持有的某些類型的個人信息,或以其他方式遵守某些特定的個人信息數據安全要求。在收集、使用、共享和披露從個人收集的或關於個人的某些數據方面,我們還受制於聯邦貿易委員會的監督和執法權力。我們打算繼續保護我們控制下的所有個人信息,並遵守有關保護此類信息的所有適用法律。
此外,如上所述,我們正計劃在非美國司法管轄區(包括歐盟、加拿大和日本)進行監管審批,因此隨着我們業務的擴大,我們將受到非美國數據隱私和安全法律、規則、法規和標準的約束。例如,收集、使用、披露、轉移或其他處理歐盟個人數據,包括個人健康數據,都受GDPR的約束,該法案於2018年5月在歐洲經濟區(EEA)的所有成員國生效。GDPR的範圍很廣,對處理個人數據的公司提出了許多要求,包括有關處理健康和其他敏感數據、徵得與個人數據有關的個人同意、向個人提供有關數據處理活動的信息、實施保障措施以保護個人數據的安全和機密性、就數據泄露事件提供通知,以及在聘用第三方處理器時採取某些措施等方面的要求。GDPR擴大了個人數據的定義,將編碼數據包括在內,並要求對通知的數據進行更改,從而增加了對在歐洲經濟區進行的臨牀試驗的義務
對臨牀試驗受試者和研究人員的同意做法和更詳細的通知。此外,GDPR還對向歐盟以外的國家(包括美國)傳輸個人數據實施了嚴格的規則,因此加強了此類規則應適用於將個人數據從位於歐洲經濟區的臨牀試驗地點轉移到美國的審查。GDPR還允許數據保護當局要求銷燬不正當收集或使用的個人信息和/或對違反GDPR的行為處以鉅額罰款,罰款最高可達全球收入的4%或2000萬歐元,以金額較大者為準取得因違反GDPR行為造成的損害賠償。此外,GDPR規定,歐盟成員國可以制定自己的進一步法律法規,限制個人數據的處理,包括遺傳、生物特徵或健康數據。
有關數據隱私和安全相關風險的更多信息,請參閲“風險因素-我們對敏感和個人信息的收集、使用、存儲、披露、傳輸和其他處理,可能會導致重大成本、責任和其他風險,包括調查、查詢、訴訟、罰款、立法和監管行動以及對我們隱私和數據保護做法的負面報道,這些可能會損害我們的業務、財務狀況、運營結果和前景。”
人力資本資源
NeuroPace成立的使命是改變腦神經疾病患者的生活。我們專注於開發高質量的產品,以滿足關鍵患者的需求,並維持一個尊重和鼓勵員工出類拔萃的工作環境。截至2020年12月31日,我們擁有152名員工,其中三分之二在我們位於加利福尼亞州山景城的總部,其餘員工分佈在美國各地。我們相信,我們業務的成功在一定程度上取決於我們吸引和留住合格人才的能力。我們的員工中沒有一個是工會代表,也沒有一個是集體談判協議的一方,我們相信我們有牢固的員工關係。
文化與價值觀
我們努力創造一個以開放溝通和信任為特徵的相互尊重的工作環境。作為NeuroPace的員工,我們每個人都堅持以下核心價值觀,這些價值觀推動了我們的文化,並定義了我們的經營方式:
·創新:我們開發世界一流的技術
·正直:我們做正確的事
·領導力:我們正在成為關懷的標準
·以患者為中心:我們改變生活
·科學:我們使基礎發現成為可能
我們的理念是促進開放的溝通。我們重視並鼓勵員工就如何改進我們的業務戰略和策略、工作環境和組織提出意見。我們相信,我們能夠為員工提供一個充滿活力和挑戰性的環境,讓他們有能力取得成功,並有責任進一步領導,這將推動一種植根於我們價值觀中的文化。
商業倫理
我們致力於與員工、顧問、患者、供應商、客户、社區和股東以誠信、公平和最高的道德標準開展業務活動。我們相信,我們的行為直接影響到我們的聲譽、我們的品牌和我們的利益相關者。我們專注於確保我們的法律、合規和風險緩解協議進一步增強我們符合最高道德標準的能力。
吸引人才、留住人才和吸引人才
我們擁有強大的員工價值主張,利用我們獨特的以患者為導向的文化、協作的工作環境、共同的使命感、做正確事情的願望和開創性的工作,來吸引人才到我們公司來。通過關注個人表現,以及團隊合作和協作,我們相信,我們將營造一種環境,幫助員工在個人和團隊成員中脱穎而出。88名員工,佔我們員工總數的58%,已經在NeuroPace工作了至少五年。為了進一步吸引和激勵我們的員工,我們為支持、激勵和職業發展提供了廣泛的計劃和途徑。例如,我們利用講師指導的培訓和在線學習來提供專有的、有針對性的培訓課程,旨在將我們的商業組織定位在神經調節的前沿。對於我們的人才管道開發,我們與各個業務職能部門密切合作,為經理和領導者提供培訓和實踐支持,他們使用我們的績效/潛力矩陣來評估人才、確定發展機會和討論繼任規劃。
溝通也是我們員工發展和留住的關鍵。我們定期召開全體員工會議,目的是讓我們的員工瞭解情況並參與其中。我們還採用員工敬業度調查,將重要的員工反饋納入我們的文化、運營和戰略計劃。
薪酬理念
我們努力提供全面的薪酬,包括現金、股權、福利和服務,以吸引、激勵和留住優秀員工。薪酬由當地市場狀況、內部公平和員工績效決定。
健康與健康
我們提供全面的一攬子服務,包括:401(K)計劃、醫療、牙科和視力保險、人壽保險和長期殘疾保險、醫療保健和兒童護理支出賬户、Section529大學儲蓄計劃、大多數員工開始時的三週帶薪假期、11個帶薪假期,以及為生病和家庭緊急情況提供的PTO。其他福利包括:健身俱樂部會員資格、專利獎勵計劃、週年紀念獎勵、日常休閒着裝、公司野餐、派對和燒烤、備有齊全的廚房等。
設施
根據一項將於2024年終止的租賃協議,我們目前為位於加利福尼亞州山景城的公司總部和製造設施租用了約53,000平方英尺,我們可以選擇再延長5年。我們相信這項設施足以應付我們目前及預期在短期內的需要,並可根據需要以商業上合理的條件獲得更多空間。
法律程序
在正常的業務過程中,我們可能會不時地成為法律程序的一方。這樣的法律程序可能會對我們的業務和財務狀況造成負面影響,導致品牌或聲譽損害,並將我們管理層的注意力從我們業務的核心業務上轉移開。
我們目前不是任何實質性法律程序的一方。
管理
行政人員和董事
下表列出了截至2020年12月31日我們的高管、主要員工和董事的某些信息:
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名字 | | 年齡 | | 職位 |
行政主任 | | | | |
邁克爾·法維特 | | 51 | | 董事、總裁兼首席執行官 |
瑪莎·莫雷爾醫學博士 | | 64 | | 首席醫療官 |
麗貝卡·庫恩 | | 60 | | 首席財務官兼財務和行政副總裁 |
伊琳娜·裏德利 | | 35 | | 總法律顧問兼公司祕書 |
關鍵員工 | | | | |
伊莎貝拉·阿巴蒂 | | 61 | | 主管監管事務的副總裁 |
阮志媛 | | 44 | | 市場部副總裁 |
馬克·薩克斯頓 | | 55 | | 銷售部副總裁 |
凱恩西爾 | | 50 | | 負責臨牀和研究的副總裁 |
迪倫·聖約翰 | | 43 | | 負責製造和商業運營的副總裁 |
艾琳·託馬斯 | | 52 | | 人力資源部副總裁 |
非僱員董事 | | | | |
弗蘭克·費舍爾(3) | | 79 | | 導演 |
格雷格·加菲爾德(2)(3) | | 57 | | 導演 |
Rishi Gupta(4) | | 43 | | 導演 |
內爾·卡里姆·卡薩爾(4) | | 41 | | 導演 |
Rakhi Kumar(1)(5) | | 41 | | 導演 |
約瑟夫·S·拉科布(3) | | 64 | | 導演 |
埃文·諾頓(1)(2) | | 46 | | 導演 |
蕾妮·瑞安(1)(2) | | 52 | | 導演 |
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(1)審計委員會委員
(二)薪酬委員會委員
(3)提名及企業管治委員會委員
(4)古普塔先生和卡薩爾先生辭去了我們董事會的職務,在本招股説明書所屬的註冊聲明生效之前生效。
(5)庫馬爾女士已被任命為本公司董事會成員,在本招股説明書所屬的註冊説明書生效之前生效。
行政主任
Michael Favet自2019年7月以來一直擔任我們的總裁兼首席執行官,並自2016年9月以來一直擔任我們的董事會成員。2016年6月至2019年7月,法維特先生擔任投資基金KCK-US,Inc.的董事總經理,負責戰略投資和為投資組合公司提供諮詢,並於2018年10月至2019年7月擔任我們的首席商務官。2015年至2017年1月,法維特在醫療設備公司Advanced Hearac Treeutics,Inc.擔任首席運營官,負責監督運營。2012年至2015年,法維特擔任醫療器械公司Sontes Medical Inc.的首席運營官。法維特先生在伊利諾伊大學獲得機械工程學士學位,在明尼蘇達大學獲得工商管理碩士學位。我們相信,作為我們的總裁兼首席執行官,法維特先生的商業專長和他對公司事務的日常洞察力使他有資格在我們的董事會任職。
Martha Morrell醫學博士自2004年以來一直擔任我們的首席醫療官。莫雷爾博士自2004年以來一直擔任斯坦福大學神經學臨牀教授。莫雷爾博士曾在1998年至2004年擔任哥倫比亞大學臨牀神經學凱特琳·泰南·道爾教授和紐約長老會醫院哥倫比亞綜合癲癇中心主任。在此之前,莫雷爾博士曾在斯坦福大學醫學院任教,並於1990年至1998年擔任斯坦福綜合癲癇中心主任。莫雷爾博士在巴納德學院(Barnard College)獲得學士學位,在斯坦福大學醫學院(Stanford University School Of Medicine)獲得醫學博士學位。
麗貝卡·庫恩(Rebecca Kuhn)自2000年以來一直擔任我們的首席財務官兼負責財務和行政的副總裁。從1992年到2000年,庫恩擔任的職務職責越來越大,最近擔任的職務是醫療設備公司哈特波特公司(Heartport,Inc.)的財務主管和財務總監。庫恩女士擁有俄亥俄州立大學工商管理學士學位和斯坦福大學商學院工商管理碩士學位。
伊琳娜·裏德利(Irina Ridley)自2020年11月以來一直擔任我們的總法律顧問兼公司祕書。裏德利此前在2018年8月至2020年11月期間擔任精準醫藥公司Myriad Genetics,Inc.的首席法律顧問,負責公司法律事務。2016年8月至2018年8月,她在基因檢測公司Counsyl Inc.擔任副總法律顧問和隱私官,在該公司被Myriad Genetics,Inc.收購之前,她負責公司法律事務。從2014年到2016年8月,她在數字健康公司Omada Health擔任合規和隱私官,在那裏她是第一位律師,負責建立Omada Health的合規和隱私項目。在此之前,從2011年到2014年,Ridley女士在管理諮詢公司工作,在德勤税務、LLP和普華永道擔任越來越多的職責。雷德利女士自2016年7月以來一直擔任奧爾巴尼法學院校友董事會成員,此前曾在2016年5月至2017年10月期間擔任安全和隱私領域女性董事會成員。雷德利女士在倫斯勒理工學院獲得學士學位和工商管理碩士學位,在聯合大學奧爾巴尼法學院獲得法學博士學位。
關鍵員工
伊莎貝拉·阿巴蒂(Isabella Abati)自2005年3月以來一直擔任我們負責監管事務的副總裁。阿巴蒂女士曾於2001年至2005年擔任醫療設備公司波士頓科學公司神經血管事業部臨牀科學部副總裁,並於1999年至2000年擔任監管和臨牀事務部主任。從1984年到1999年,Abati女士在製藥、生物技術和醫療器械行業擔任監管和臨牀事務方面的職責日益增加的職位。阿巴蒂女士在加州州立大學長灘分校獲得了微生物學學士、學士和碩士學位。
阮志強自2018年7月以來一直擔任我們的營銷副總裁。阮女士曾於2015年至2018年6月擔任我們的市場營銷高級總監。從2005年到2015年,阮女士在Guidant,Johnson&Johnson和Spinal Modulation公司擔任營銷職位,負責醫療器械行業的責任與日俱增。在此之前,阮女士曾在貝恩公司擔任管理顧問。阮女士在耶魯大學獲得學士學位,在斯坦福大學商學院獲得工商管理碩士學位。
Mark Saxton自2019年6月以來一直擔任我們負責銷售的副總裁。薩克斯頓先生曾在2017年7月至2019年6月擔任醫療器械公司Ceterix Orthopedics,Inc.的銷售和營銷副總裁,負責Ceterix的新型半月板修復設備的銷售和營銷。在此之前,薩克斯頓先生於2015年至2017年6月在醫療器械製造和外包公司Integer Holding Corp.擔任產品解決方案副總裁,負責心臟和血管部門成品設備的銷售和營銷。薩克斯頓先生獲得了西密歇根大學的工商管理學士學位。
凱恩·西爾自2021年1月以來一直擔任我們負責臨牀研究的副總裁。自2002年加入NeuroPace以來,Seale女士曾擔任過各種職責,從試驗經理到臨牀和研究高級總監。在此之前,Seale女士曾於1994年至2000年在斯坦福癲癇中心擔任臨牀研究經理,並於1998年至2000年在哥倫比亞大學神經病學系擔任經理。西爾女士獲得了斯坦福大學的學士學位和斯坦福大學醫學院的碩士學位。
Dylan St.John自2021年1月以來一直擔任我們負責製造和商業運營的副總裁,在此之前,自2013年加入NeuroPace以來,St.John先生擔任過各種職務,包括業務流程卓越和監管標籤。St.John先生曾在2012年至2013年擔任強生旗下醫療設備公司Calibra Medical的新產品推介(NPI)項目經理。在此之前,聖約翰先生於2007年至2012年在醫療設備公司強生公司旗下的LifeScan,Inc.擔任全球包裝和標籤高級經理。聖約翰先生在聖何塞州立大學獲得學士學位。
艾琳·託馬斯自2019年5月以來一直擔任我們的人力資源部副總裁,在此之前,託馬斯女士自2000年加入NeuroPace以來曾擔任過多個人力資源部職位。託馬斯女士也是聖卡洛斯憲章學習中心的董事會成員。託馬斯女士在1999年至2000年期間曾在多家制藥和醫療設備公司擔任人力資源顧問。在此之前,託馬斯女士於1999年擔任醫療設備公司Heartport Inc.的人力資源部經理,並於1997年至1999年擔任製藥公司Aviron的人力資源部經理。託馬斯女士在索諾馬州立大學獲得學士學位。
非僱員董事
弗蘭克·費舍爾自1997年11月以來一直擔任我們的董事會主席。2000年至2019年7月,費舍爾先生擔任我們的總裁兼首席執行官,並於2019年7月至2020年1月擔任我們的兼職員工。在此之前,費舍爾先生於1998年至1999年擔任醫療設備公司哈特波特公司的總裁兼首席執行官,並於1992年至1999年擔任哈特波特公司董事會成員。在此之前,費舍爾先生從1987年起擔任Ventritex,Inc.的總裁兼首席執行官,這是一家率先開發植入式心臟除顫器的公司,直到1997年將公司出售給聖裘德醫療公司(St.Jude Medical,Inc.)。費舍爾自2012年以來一直擔任醫療器械公司Nevro,Inc.的董事會成員。Fischer先生獲得倫斯勒理工學院機械工程學士學位和管理學碩士學位。我們相信費舍爾先生有資格在我們的董事會任職,因為他在醫療設備公司擁有豐富的經驗,而且他為我們的董事會帶來了歷史知識和連續性。
格雷格·加菲爾德自2016年9月以來一直擔任我們的董事會成員。自2016年3月以來,加菲爾德先生一直擔任投資基金KCK-US,Inc.的高級董事總經理。在加入KCK-US公司之前,加菲爾德先生在2006年至2011年期間擔任醫療設備公司Acclarent公司的首席運營官和總法律顧問。自2016年6月以來,加菲爾德一直在醫療器械公司Mainstay Medical plc的董事會任職,還在其他幾家私營公司的董事會任職。加菲爾德之前曾在2013年至2016年10月擔任醫療保健技術解決方案公司Semler Science,Inc.的董事。加菲爾德先生在加州理工州立大學獲得學士學位,在太平洋大學麥克喬治法學院獲得法學博士學位。我們相信加菲爾德先生有資格在我們的董事會任職,因為他有豐富的醫療技術公司工作經驗。
Rishi Gupta自2019年5月以來一直擔任我們的董事會成員。自2002年以來,古普塔一直在投資公司OrbiMed Advisors LLC擔任各種職務,目前是該公司的合夥人。古普塔先生自2016年7月以來一直擔任Verona Pharma plc的董事會成員,此前曾在2015年至2017年5月擔任Dimension Treeutics,Inc.的董事會成員。1999年至2000年,古普塔先生在Raymond James&Associates擔任醫療保健投資銀行家。2000年至2001年,古普塔先生在Veritas Medicine公司擔任企業發展經理。2003年,古普塔先生在Wachtell,Lipton,Rosen&Katz律師事務所擔任夏季助理。古普塔先生擁有哈佛大學生物化學學士學位和耶魯法學院法學博士學位。我們相信古普塔先生有資格在我們的董事會任職,因為他在醫療技術領域的經驗以及他在公共和私營公司董事會任職的經驗。
納爾·卡里姆·卡薩爾(Nael Karim Kassar)自2016年9月以來一直擔任我們的董事會成員。自2018年4月以來,卡薩爾一直擔任私人家族理財室投資基金KCK Ltd.的首席執行長。卡薩爾於2011年與他人共同創立了KCK Ltd.,此後一直擔任執行董事。卡薩爾先生在倫敦帝國理工學院獲得純數學學士學位,在劍橋大學獲得數學高級研究碩士學位。我們相信卡薩爾先生有資格在我們的董事會任職,因為他有豐富的醫療技術公司工作經驗。
Rakhi Kumar於2021年4月被任命為我們的董事會成員,在本招股説明書所在的註冊聲明生效之前立即生效。自2018年6月以來,庫馬爾女士一直擔任生物製藥公司Roivant Sciences的首席會計官,領導Roivant的會計和財務運營以及相關的內部控制職能。Kumar女士於2015年9月加入Roivant,曾於2016年12月至2018年6月擔任負責財務和外部報告的副總裁,並於2015年9月至2016年12月擔任高級董事。在加入Roivant之前,庫馬爾從2013年6月到2015年9月在藥品公司工作,負責外部報告以及公司和技術會計。在她職業生涯的早期,庫馬爾曾在安永會計師事務所(Ernst And Young)的保險服務部門工作。庫馬爾女士在哈特福德大學獲得會計和税務碩士學位。她是一名註冊會計師。基於她豐富的領導力和生命科學行業經驗,我們相信庫馬爾女士有資格在我們的董事會任職。
約瑟夫·S·拉科布自1997年以來一直擔任我們的董事會成員。自2010年以來,萊科布一直擔任金州勇士的聯席執行主席兼首席執行官。萊科布先生自1997年以來一直擔任全球醫療設備公司Align Technology,Inc.的董事。萊科布先生擁有加州大學歐文分校的理學學士學位,加州大學洛杉磯分校的碩士學位,以及斯坦福大學商學院的工商管理碩士學位。我們相信,拉科布先生有資格在我們的董事會任職,因為他為我們的董事會帶來了歷史知識和連續性。
埃文·諾頓(Evan Norton)自2020年8月以來一直擔任我們的董事會成員。自2019年11月以來,諾頓一直擔任專注於醫療器械和醫療技術的私募股權公司Accelmed Partners的普通合夥人。自2016年9月以來,諾頓先生還在西北大學凱洛格管理學院擔任兼職講師。2014年至2019年11月,Norton先生在雅培風險投資公司(Abbott Ventures)擔任風險投資部副總裁,雅培風險投資是雅培實驗室的一家投資基金和全資子公司,並於2013年至2014年擔任風險投資部董事總經理。諾頓先生擁有德克薩斯農工大學的工商管理學士學位和西北大學凱洛格管理學院的工商管理碩士學位。我們相信諾頓先生有資格在我們的董事會任職,因為他有豐富的醫療技術公司工作經驗。
蕾妮·瑞安(Renee Ryan)自2013年以來一直擔任我們的董事會成員。自2019年8月以來,瑞安一直擔任醫療技術公司Cala Health,Inc.的首席執行官。2011年至2019年8月,瑞安女士擔任強生發展公司(Johnson&Johnson Development Corp.)負責投資的副總裁,該公司是強生的風險投資部門。2008年至2011年,瑞安在私募股權投資公司和金融服務公司羅伯特·W·貝爾德公司(Robert W.Baird&Co.)擔任董事總經理。我們相信瑞安女士有資格在我們的董事會任職,因為她有領導經驗和在醫療器械行業的豐富經驗。
家庭關係
任何董事或行政人員之間均無家族關係。
我們董事會的組成
我們的董事會成員是根據修訂和重述的投票協議的規定選舉產生的。根據本投票協議的條款,參與投票協議的股東已同意對各自的股份進行投票,以選出:(1)KCK有限公司指定的四名董事,現任卡薩爾先生、加菲爾德先生、費舍爾先生和一名空缺;(2)OrbiMed Private Investments VI,LP指定的兩名董事,現任Gupta先生和一名空缺;(3)Accelmed Partners II,LP指定的一名董事,現任諾頓先生;(4)由多數股東指定的兩名董事。目前是萊科布先生和瑞安女士,以及(5)我們的首席執行官,現任法維特先生。投票協議將在本次發行結束時終止,之後我們的任何股東都不會在選舉或指定我們的董事會成員方面擁有任何特殊權利。在本次發售結束之前,KCK有限公司和OrbiMed Private Investments VI,LP將保留根據投票協議條款指定一名董事填補因卡薩爾先生和古普塔先生分別辭職而產生的空缺的能力。
我們董事會的主要職責是為我們的管理層提供監督、戰略指導、諮詢和指導。我們的董事會定期開會,並根據需要另外開會。本招股説明書是註冊説明書的一部分,在註冊説明書生效前生效,我們的董事會將由七名董事組成。我們修訂和重述的公司註冊證書將在本次發行結束後生效,它將規定,只有通過我們董事會多數成員批准的決議,才能更改授權的董事人數。根據我們修訂並重述的與本次發行相關的公司註冊證書,緊接本次發行後,我們的董事會將分為三個類別,交錯三年任期。在每屆年度股東大會上,任期屆滿的董事繼任者將被選舉,任期從當選之日起至選舉後的第三次年度會議為止。我們的董事將分為以下三類:
·I類董事將由弗蘭克·費舍爾(Frank Fischer)和邁克爾·法維特(Michael Favet)擔任,他們的任期將在2022年舉行的年度股東大會上屆滿;
·第二類董事將是格雷格·加菲爾德(Greg Garfield)、約瑟夫·S·拉科布(Joseph S.Laco b)和埃文·諾頓(Evan Norton),他們的任期將在2023年舉行的年度股東大會上屆滿;以及
·III類董事將由拉克希·庫馬爾(Rakhi Kumar)和蕾妮·瑞安(Renee Ryan)擔任,他們的任期將在2024年舉行的年度股東大會上到期。
任何因董事人數增加而增加的董事職位,將會在這三個類別之間分配,使每個類別的董事人數儘量接近三分之一。我們的董事會分成三個級別,交錯三年任期,這可能會推遲或阻止我們管理層的更迭或控制權的變更。
董事獨立性
根據納斯達克全球市場的上市要求和規則,獨立董事必須在本次發行結束後一年內作為上市公司組成我們董事會的多數成員。
我們的董事會已經對其組成、委員會的組成和每位董事的獨立性進行了審查。根據每位董事要求並提供的有關其背景、就業和所屬關係(包括家庭關係)的信息,我們的董事會已確定,加菲爾德先生、庫馬爾女士、萊科布先生、諾頓先生和瑞安女士之間沒有任何關係會干擾在履行董事職責時行使獨立判斷,根據SEC適用的規則和法規以及納斯達克全球市場的上市要求和規則,這些董事中的每一位都是“獨立的”,這一術語是根據SEC的適用規則和法規以及Nasdaq Global Market的上市要求和規則來定義的,因此我們的董事會已經確定,Garfield先生、Kumar女士、Laco b先生、Norton先生和J.Ryan女士之間沒有任何關係會干擾履行董事職責時行使獨立判斷。在作出這一決定時,我們的董事會考慮了每一位非僱員董事目前和以前與我們公司的關係,以及我們的董事會認為與確定他們的獨立性相關的所有其他事實和情況,包括每一位非僱員董事對我們的股本的實益所有權。
我們的董事會委員會
我們的董事會成立了審計委員會、薪酬委員會、提名和公司治理委員會。我們董事會各委員會的組成和職責如下。成員在這些委員會任職至辭職或董事會另有決定為止。我們的董事會可以隨時成立它認為必要或適當的其他委員會。
審計委員會
我們的審計委員會由庫馬爾先生、諾頓先生和瑞安女士組成。我們的董事會已經確定,審計委員會的每一名成員都符合納斯達克全球市場上市標準和交易所法案第10A-3(B)(1)條規定的獨立性要求。我們審計委員會的主席是庫馬爾女士。我們的董事會決定,庫馬爾女士是公司內部的“審計委員會財務專家”。
證券交易委員會條例的含義。我們審計委員會的每個成員都可以根據適用的要求閲讀和理解基本財務報表。在作出這些決定的過程中,我們的董事會審查了每一位審計委員會成員的經驗範圍和受聘性質。
審計委員會的主要目的是履行董事會在公司會計和財務報告流程、內部控制系統和財務報表審計方面的責任,並監督我們的獨立註冊會計師事務所。我們審計委員會的具體職責包括:
·幫助我們的董事會監督我們的公司會計和財務報告流程;
·管理一家合格事務所的選擇、聘用、資格、獨立性和業績,作為審計我們財務報表的獨立註冊會計師事務所;
·與獨立註冊會計師事務所討論審計的範圍和結果,並與管理層和獨立會計師一起審查我們的中期和年終經營業績;
·制定程序,讓員工匿名提交對有問題的會計或審計事項的擔憂;
·審查關聯人交易;
·至少每年獲取並審查獨立註冊會計師事務所的報告,該報告描述其內部質量控制程序、此類程序的任何重大問題,以及在適用法律要求時為處理此類問題而採取的任何步驟;
·批准或在允許的情況下預先批准由獨立註冊會計師事務所提供的審計和允許的非審計服務;以及
·審查我們的風險評估和風險管理流程,包括合規和網絡安全問題。
我們的審計委員會將根據符合納斯達克全球市場適用上市標準的書面章程運作,該章程將在本次發行結束後生效。
薪酬委員會
我們的薪酬委員會由加菲爾德先生、諾頓先生和瑞安女士組成。我們薪酬委員會的主席是加菲爾德先生。我們的董事會決定,根據納斯達克全球市場(Nasdaq Global Market)的上市標準,薪酬委員會的每一名成員都是獨立的,並是根據交易所法案頒佈的第16b-3條規定的“非僱員董事”。
我們薪酬委員會的主要目的是履行董事會的職責,監督我們的薪酬政策、計劃和計劃,並酌情審查和確定支付給我們的高管、董事和其他高級管理人員的薪酬。我們薪酬委員會的具體職責包括:
審查並向董事會建議首席執行官和其他高管的薪酬;
·審查並向董事會建議我們董事的薪酬;
·管理我們的股權激勵計劃和其他福利計劃;
·審查、通過、修改和終止我們的高管和其他高級管理人員的激勵性薪酬和股權計劃、遣散費協議、利潤分享計劃、獎金計劃、控制權變更保護和任何其他薪酬安排;以及
·審查和制定與員工薪酬和福利相關的一般政策,包括我們的整體薪酬理念。
我們的薪酬委員會將根據符合納斯達克全球市場適用上市標準的書面章程運作,該章程將在本次發行結束後生效。
提名及企業管治委員會
我們的提名和公司治理委員會由費舍爾先生、加菲爾德先生和萊科布先生組成。我們提名和公司治理委員會的主席是費舍爾先生。我們的董事會決定,根據納斯達克全球市場的上市標準,加菲爾德先生和萊科布先生是獨立的。我們的董事會進一步確定,費舍爾先生是提名和公司治理委員會的成員,這是為了我們公司和我們的股東的最佳利益,因為他對公司的歷史瞭解以及公司在行業中的需求和經驗,所以我們的董事會進一步確定,費舍爾先生是提名和公司治理委員會的成員,這是為了我們公司和我們的股東的最佳利益。
我們的提名和公司治理委員會的具體職責包括:
·確定和評估候選人,包括提名現任董事連任和股東推薦的被提名人進入我們的董事會;
·考慮並就董事會各委員會的組成和主席職位向董事會提出建議;
·就某些董事培訓考慮因素以及公司治理準則和事項制定並向董事會提出建議;以及
·監督對董事會業績的定期評估,包括董事會委員會。
我們的提名和公司治理委員會將根據符合納斯達克全球市場適用上市標準的書面章程運作,該章程將在本次發行結束後生效。
商業行為和道德準則
我們通過了適用於我們的董事、高級管理人員和員工的商業行為和道德準則,包括我們的首席執行官、首席財務官、首席會計官或財務總監,或執行類似職能的人員。本次發行結束後,我們的商業行為和道德準則將在我們網站www.uropace.com的公司治理部分獲得。此外,我們打算在我們的網站上公佈法律或納斯達克全球市場上市標準所要求的關於對本守則任何條款的任何修訂或豁免的所有披露。對本公司網站地址的引用並不構成對本公司網站所載或通過本網站提供的信息的引用,您不應將其視為本招股説明書的一部分。
薪酬委員會聯鎖與內部人士參與
薪酬委員會的成員目前或在任何時候都不是我們的高級職員或僱員。我們沒有任何高管目前或在過去一年中擔任過任何有一名或多名高管擔任我們董事會或薪酬委員會成員的實體的董事會或薪酬委員會成員,我們沒有任何高管目前或在過去一年中擔任過任何有一名或多名高管擔任我們董事會或薪酬委員會成員的實體的董事會或薪酬委員會成員。
董事薪酬
下表列出了非僱員董事在截至2020年12月31日的一年中在我們董事會任職所賺取的薪酬信息。我們的非僱員董事有權獲得與出席董事會或委員會會議相關的直接費用的報銷。2020年,我們為某些非僱員董事報銷了直接費用。我們的前任總裁兼首席執行官費舍爾先生的兼職報酬為10萬美元
從2019年7月到2020年1月,就業服務機構在2019年至2020年期間提供了49.8萬美元的就業遣散費,相當於他12個月的基本工資,2020年他作為董事提供的服務沒有獲得額外的補償。我們的總裁兼首席執行官邁克爾·法維特(Michael Favet)在2020年擔任董事期間沒有獲得額外的薪酬。法維特先生作為高級管理人員的薪酬列在“--薪酬彙總表”中。
下表列出了在截至2020年12月31日的一年中授予、賺取或支付給我們董事會成員的所有薪酬:
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
名字 | | 以現金賺取或支付的費用(美元) | | 期權獎勵($)(1)(2) | | 所有其他補償(美元) | | 總計(美元) |
弗蘭克·費舍爾 | | — | | | — | | | 408,880(4) | | 408,880 | |
格雷格·加菲爾德 | | | | | | | | — | |
裏希·古普塔(Rishi Gupta) | | — | | | — | | | — | | | — | |
內爾·卡里姆·卡薩爾 | | — | | | — | | | — | | | — | |
約瑟夫·S·拉科布 | | — | | | — | | | — | | | — | |
埃文·諾頓 | | — | | | — | | | — | | | — | |
蕾妮·瑞安 | | — | | | 535(3) | | — | | | 535 | |
文斯·伯吉斯(5) | | 16,500 | | | — | | | — | | | 16,500 | |
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(1)披露的金額代表根據我們的2020計劃授予的股票期權的總授予日期公允價值,根據財務會計準則委員會(FASB)或財務會計準則委員會(FASB),會計準則編纂(ASC),主題718計算。計算授出日期股票期權公允價值所用的假設載於本招股説明書其他部分所載經審核財務報表附註9。根據SEC規則的要求,顯示的金額不包括與基於服務的歸屬條件相關的估計沒收的影響。本欄列報的金額反映這些股票期權的會計成本,與非僱員董事在行使股票期權或出售普通股相關股份時可能收到的實際經濟價值不符。
(二)截至2020年12月31日,萊科布和瑞安分別持有購買192股和41,170股普通股的期權。
(3)2020年10月,瑞安女士被授予購買41,170股普通股的選擇權,截至該日,所有普通股均可行使。在瑞安女士繼續為我們服務的前提下,這一期權相關的股票將在48個月內按月等額分期付款。
(4)包括(A)26,923元兼職費用,(B)315,963元與他停任總裁兼行政總裁有關的遣散費,及(C)65,993元累積假期。
(5)伯吉斯先生辭去本公司董事會職務,自2020年9月23日起生效。
非僱員董事薪酬政策
關於本次發行,我們的董事會已經批准了一項關於設定年度非僱員董事薪酬的政策,該政策將在本次發行完成後生效。
從本次發行結束後的第一個日曆季度開始,每位非僱員董事在我們的董事會任職將獲得每年40,000美元的現金預留金,我們的董事會主席將獲得額外的每年35,000美元的現金預付金。我們董事會的審計委員會主席將有權獲得每年2萬美元的服務聘用費,而審計委員會的其他成員將有權獲得每年1萬美元的服務聘用費。我們董事會的薪酬委員會主席每年將獲得15,000美元的服務聘用費,而薪酬委員會的其他成員將有權獲得每年7,500美元的服務聘用費。我們董事會的提名和公司治理委員會主席將有權獲得每年10,000美元的服務聘用費,提名和公司治理委員會的其他成員將有權獲得每年5,000美元的服務聘用費。所有年度現金補償金額將在服務發生的每個會計季度的最後一天,按比例在服務的任何部分月份按比例按比例按季度等額分期付款方式支付。
本次發行結束後加入我們董事會的每一位新的非僱員董事將獲得根據2021年股權激勵計劃或2021年計劃購買普通股的選擇權,授予日期公允價值為18.5萬美元(根據財務會計準則委員會(FASB),會計準則編纂(ASC,主題718)計算)和一次行使。
每股價格等於授予日標的普通股的每股公允市值。受購股權約束的三十六股股份將於授出日期後的三年期間按月歸屬,但須受非僱員董事於每個適用歸屬日期持續為吾等服務的規限。
在本次發售結束後的每一次股東年會上,每一位留任的非僱員董事將獲得根據2021年計劃購買普通股的選擇權,授予日的財務會計公允價值為115,000美元,每股行使價格等於授予日相關普通股的每股公允市值。受此認購權約束的股份將於授出日期一週年或緊接下一次年度會議之前較早的日期(以較早者為準)歸屬。
在註冊説明書後生效修正案的生效日期,即2021年4月21日,薪酬委員會批准了向每位非僱員董事購買普通股的選擇權,或每位董事的IPO選擇權。每個董事IPO選擇權都是根據我們的2021年計劃授予的,並將在與此次發行相關的承銷協議簽署後立即生效。每項董事首次公開發售購股權代表若干普通股,就財務會計而言,授出日期的公允價值為185,000美元,每股行使價格相當於本招股説明書封面上向公眾公佈的每股價格。受各董事首次公開發售選擇權規限的第三十六股股份將於授出日期後三年內按月歸屬,惟須受非僱員董事於每個適用歸屬日期持續為吾等服務所規限。
所有未償還的非僱員董事期權將在我們控制權變更時授予,但須受非僱員董事的持續服務直至我們控制權變更之日的限制。
高管薪酬
在截至2020年12月31日的一年裏,我們任命的高管(由我們的首席執行官和接下來兩位薪酬最高的高管組成)如下:
·邁克爾·法維特(Michael Favet),我們的總裁兼首席執行官;
·麗貝卡·庫恩(Rebecca Kuhn),我們的首席財務官兼負責財務和行政的副總裁;以及
·瑪莎·莫雷爾(Martha Morrell),我們的首席醫療官。
薪酬彙總表
下表列出了在截至2020年12月31日的一年中,我們的首席執行官和我們的兩名薪酬最高的兩名高管獲得、賺取或支付的所有薪酬:
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
名字 | | 薪金 | | 獎金(1) | | 期權獎勵(2) | | 非股權激勵計劃薪酬 | | 總計 |
邁克爾·法維特 | | $ | 411,923 | | | $ | 25,000 | | | $ | 13,363 | | | $221,306(3) | | $ | 671,592 | |
總裁兼首席執行官 | | | | | | | | | | |
麗貝卡·庫恩 | | 350,300 | | | 20,000 | | | 2,707 | | | 70,620(4) | | 443,627 | |
首席財務官兼財務和行政副總裁 | | | | | | | | | | |
瑪莎·莫雷爾 | | 397,975 | | | — | | | 3,802 | | | 82,205(5) | | 483,982 | |
首席醫療官 | | | | | | | | | | |
________________
(1)反映2020年11月支付給被任命高管的酌情獎金。
(2)披露的金額代表根據我們的2020計劃授予的股票期權的總授予日期公允價值,根據ASC主題718計算。計算授出日期股票期權公允價值所用的假設載於本招股説明書其他部分所載經審核財務報表附註9。這一數額並不反映被任命的執行幹事可能實現的實際經濟價值。
(3)包括(A)24,231美元現金績效花紅(根據我們董事會確定的2020年第三季度營收目標的預期實現水平)支付給Favet先生,以及(B)我們向Favet先生支付的197,075美元現金績效花紅(基於2020年某些業績標準的實現情況)。(B)我們向Favet先生支付的現金績效獎金是根據我們董事會確定的2020年第三季度收入目標的預期實現水平向Favet先生支付的現金績效花紅,以及(B)我們向Favet先生支付的197075美元現金績效花紅。參見“-就業安排”。
(4)包括(A)我們根據董事會釐定的2020年第三季度收入目標的預期實現水平向Kuhn女士支付的現金績效獎金19,617美元和(B)51,003美元。參見“-就業安排”。
(5)包括(A)我們向Morrell博士支付的現金績效獎金22,835美元,這是根據我們董事會確定的2020年第三季度收入目標的預期實現水平和(B)59,370美元。參見“-就業安排”。
對薪酬彙總表的説明
年基本工資
我們被任命的高管的基本工資一般是由我們的董事會根據被任命的高管的開始聘用而確定和批准的,此後可能會根據董事會決定的適當情況而不時調整。我們任命的高管2020年基本工資如下表所示。
| | | | | | | | |
名字 | | 2020年基本工資(1) |
邁克爾·法維特 | | $ | 450,000 | |
總裁兼首席執行官 | | |
麗貝卡·庫恩 | | 365,000 | |
首席財務官兼財務和行政副總裁 | | |
瑪莎·莫雷爾 | | 424,000 | |
首席醫療官 | | |
________________
(1)考慮到新冠肺炎對我們業務的影響,根據我們與我們指定的高管達成的共同協議,法維特先生、庫恩女士和莫雷爾博士2020年的基本工資暫時減少了一段時間。在2020年4月至2020年10月期間,法維特、庫恩和莫雷爾博士的基本工資暫時降至各自基本工資的80%。
獎金和非股權激勵薪酬機會
除了基本工資外,我們任命的每位高管都有資格獲得年度現金獎金,這些獎金旨在為我們任命的高管提供適當的激勵,以實現既定的年度公司目標,並獎勵我們任命的高管的個人業績。授予每位被任命的高管的年度獎金可能在一定程度上取決於我們實現公司目標的程度。在年底,我們的董事會會對照每個公司目標審查我們的業績,並考慮我們實現每個公司目標的程度。
我們任命的高管沒有設定最低獎金百分比或金額,因此,獎金金額每年都會根據公司業績和個人表現(如果適用)而有所不同。
2020年,法維特有資格獲得相當於基本工資50%的目標獎金。2020年業績的年度現金獎金是根據以下因素確定的:收入和運營成本目標、成功完成股權融資、公司債務成功再融資、與首次公開募股(IPO)相關的業績以及其他非營收公司目標的實現。2020年,我們的董事會決定法維特先生有權獲得他目標獎金的大約87.6%。
2020年,庫恩和莫雷爾都有資格獲得相當於各自基本工資20%的目標獎金。2020年業績的年度現金獎金是根據以下因素確定的:收入目標和非基於收入的公司目標的實現情況。2020年,我們的董事會決定,庫恩女士和莫雷爾博士每人有權獲得目標獎金的70%。
此外,考慮到他們在新冠肺炎疫情期間所做的努力以及之前降低基本工資的情況,我們的董事會批准向法維特先生發放25,000美元現金獎金,向庫恩女士發放20,000美元現金獎金。
我們的股權激勵獎勵旨在使我們被任命的高管的利益與我們股東的利益保持一致,並長期留住和激勵我們被任命的高管。我們的董事會負責批准股權贈與。授予股權獎勵通常與我們的連續服務掛鈎,並作為一項額外的留用措施。我們的指定行政人員一般會在開始受聘時獲得一筆初步的新聘津貼。額外的資助可能會定期發生,以便具體激勵我們指定的高管在實現某些公司目標方面,或獎勵我們指定的高管的出色表現。在本次發行之前,我們已經根據2009年計劃和2020年計劃授予了所有股權獎勵,其條款在下面的“-股權福利計劃”中描述。所有期權均以不低於授予日普通股公允市值的每股行權價授予。一般而言,我們的期權獎勵將在四年內授予,但取決於持有人對我們的持續服務,如下文“-截至2020年12月31日的未償還股權獎勵”中進一步描述的那樣。
2020年10月,董事會授予法維特先生購買976,923股、庫恩女士購買196,153股、莫雷爾博士購買278,846股的選擇權,每股行使價為0.026美元。期權在四年內按月等額分期付款,但須繼續向我們提供服務。此外,如下文“僱傭協議”所述,該等選擇權規定在某些符合資格的終止僱傭時加速歸屬。
此外,在2020年11月,我們修改了非僱員董事和僱員持有的某些未償還期權,包括我們被任命的高管持有的期權,這些期權是“水下”的,這意味着這些期權的每股行權價高於我們普通股目前的公平市場價值。這項修訂將這類期權的每股行使價格降至0.026美元,這是我們董事會在重新定價之日確定的普通股的公平市值。我們相信,重新定價這些水下期權對於我們業務的增長和發展非常重要,以便提供適當的
為持有這些選項的員工提供留任和激勵激勵。我們被任命的高管重新定價的期權反映在下面的“-財政年度末的未償還股權獎勵”項下。
截至2020年12月31日的未償還股權獎勵
下表列出了在截至2020年12月31日的一年中,我們的首席執行官和我們的兩名薪酬最高的兩名高管獲得、賺取或支付的所有薪酬:
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | 期權獎勵(1) |
名字 | | 授予日期 | | 歸屬 生效日期 日期 | | 數量 證券 底層 未鍛鍊身體 選項 可操練的 | | 數量 證券 底層 未鍛鍊身體 選項 不可行使(2) | | 選擇權 鍛鍊 價格 | | 選擇權 期滿 日期 |
邁克爾·法維特 | | 10/30/20 | (4) | | 8/19/2020 | | 976,923 | | — | | $ | 0.026 | | | | 10/29/2030 |
| | 7/23/19 | (5) | | 8/1/2019 | | 50,968 | | — | | 0.026 | | (3) | | 7/22/2029 |
麗貝卡·庫恩 | | 10/30/20 | (4) | | 8/19/2020 | | 196,153 | | — | | 0.026 | | | | 10/29/2030 |
| | 12/2/17 | (5) | | 5/4/2012 | | 692 | | — | | 0.026 | | (3) | | 11/12/2022 |
| | 12/2/17 | (4) | | 8/23/2013 | | 254 | | — | | 0.026 | | (3) | | 2/10/2024 |
| | 12/2/17 | (4) | | 11/11/2014 | | 482 | | — | | 0.026 | | (3) | | 2/9/2025 |
| | 12/2/17 | (5) | | 1/1/2017 | | 10,634 | | — | | 0.026 | | (3) | | 12/1/2027 |
瑪莎·莫雷爾 | | 10/30/20 | (7) | | 8/19/2020 | | 278,846 | | — | | 0.026 | | | | 10/29/2030 |
| | 12/2/17 | (5) | | 7/1/2011 | | 192 | | — | | 0.026 | | (3) | | 7/5/2021 |
| | 12/2/17 | (5) | | 7/1/2012 | | 192 | | — | | 0.026 | | (3) | | 11/13/2022 |
| | 12/2/17 | (6) | | 2/22/2013 | | 384 | | — | | 0.026 | | (3) | | 3/6/2023 |
| | 12/2/17 | (5) | | 7/1/2013 | | 192 | | — | | 0.026 | | (3) | | 4/21/2024 |
| | 12/2/17 | (5) | | 7/1/2014 | | 192 | | — | | 0.026 | | (3) | | 10/12/2024 |
| | 12/2/17 | (5) | | 7/1/2015 | | 192 | | — | | 0.026 | | (3) | | 7/23/2025 |
| | 12/2/17 | (4) | | 1/1/2017 | | 12,234 | | — | | 0.026 | | (3) | | 12/1/2027 |
__________________
(1)所有期權均根據2009年股票計劃或2020年計劃授予。該等購股權相關之未歸屬股份須按下文“-僱傭安排”所述加速歸屬。
(2)所有期權獎勵均可在歸屬前提前行使。
(3)反映了2020年11月30日修訂的一項期權,該期權將行使價格降至每股0.026美元,如上所述“-基於股權的激勵獎勵”。
(4)本購股權相關股份在48個月內按月等額分期付款,但須受指定行政人員繼續為本公司服務的規限。
(5)在歸屬生效日期的一週年當日歸屬本期權的四分之一股份,其餘股份將在以後的36個月內按月等額分期付款歸屬,但須受指定的行政人員繼續為吾等服務的規限。
(6)截至授予日,選擇權已完全歸屬。
(7)倘於本次發售時,受本購股權規限之股份中仍有少於232,371股未歸屬,則若干受本購股權規限之股份將於緊接發售前歸屬並可立即行使,從而合共232,371股受本購股權規限之股份將獲歸屬並可立即行使,惟須受指定行政人員繼續為吾等服務。在這種加速之後,受這一選擇權約束的剩餘未歸屬股票將在48個月內繼續按月等額分期付款。
新興成長型公司地位
根據《就業法案》的定義,我們是一家新興的成長型公司。作為一家新興成長型公司,我們將豁免與高管薪酬相關的某些要求,包括但不限於就高管薪酬舉行不具約束力的諮詢投票的要求,以及提供有關我們首席執行官的總薪酬與我們所有員工的年度總薪酬中值之比的信息,每一項都符合2010年投資者保護和證券改革法案(Dodd-Frank Wall Street改革and Consumer Protection Act)的要求,該法案是多德-弗蘭克(Dodd-Frank)華爾街改革和消費者保護法案(Dodd-Frank Wall Street改革and Consumer Protection Act)的一部分。
養老金和退休福利
在截至2020年12月31日的年度內,我們指定的高管並未參與或以其他方式獲得由我們發起的任何養老金或固定收益退休計劃下的任何福利。
非限定遞延補償
在截至2020年12月31日的年度內,我們指定的高管沒有參與我們發起的任何無保留遞延薪酬計劃,也沒有在該計劃下賺取任何福利。如果董事會認為這樣做符合我們的最佳利益,我們的董事會可能會選擇在未來為我們的高級管理人員和其他員工提供無條件遞延補償福利。
就業安排
與我們指定的高管簽訂的僱傭協議和聘書通常規定可以隨意聘用,並規定了高管的初始基本工資、享受員工福利的資格以及對之前發放的股權贈款條款的確認。這些協議的關鍵條款如下所述。此外,我們任命的每一位高管都簽署了我們的標準保密信息和發明轉讓協議。
邁克爾·法維特
2021年3月,我們與我們的總裁兼首席執行官、董事會成員Michael Favet簽訂了修訂和重述的僱傭協議。僱傭協議繼續為他提供450,000美元的年度基本工資和最高獎金機會,最高獎金機會為其基本工資的50%,這是基於我們董事會確定的公司和個人業績目標。僱傭協議規定,Favet先生的基本工資將在本次發售完成後自動增加到每年51.7萬美元,如果本次發售在2021年10月1日之前完成,這種增加將追溯到2021年3月1日。僱傭協議還規定,法維特的最高年度獎金機會將自動增加到他當時基本工資的85%。僱傭協議規定,法維特先生將有資格獲得我們的軍官離職福利計劃下的遣散費福利,其條款如下所述。法維特先生還有資格參加向所有全職員工提供的福利計劃和安排。
此外,僱傭協議規定,根據我們的2021計劃,法維特先生將有資格獲得股票期權,條件是本次發售完成。選擇權將授予Favet先生,條件是他繼續受僱於我們,直至適用的授予日期,不晚於我們的薪酬委員會在本次發售完成後舉行的第一次會議。選擇權將適用於我們薪酬委員會酌情批准的股份數量和其他條款和條件。
考慮到新冠肺炎對我們業務的影響,在2020年的一段時間裏,根據我們與Favet先生共同達成的協議,Favet先生的年基本工資降至基本工資的80%。2019年7月,根據法維特先生的僱傭協議,我們授予法維特先生購買50,968股普通股的期權,行權價為每股36.4美元,於2020年11月重新定價,以提供每股0.026美元的行權價。2020年10月,我們授予法維特先生購買976,923股普通股的期權,行權價為每股0.026美元。
麗貝卡·庫恩
2021年3月,我們與我們的首席財務官庫恩女士簽訂了修訂和重述的僱傭協議。僱傭協議繼續為她提供365,000美元的年度基本工資和最高獎金機會,最高獎金機會為其基本工資的20%,這是基於我們董事會確定的公司和個人業績目標。僱傭協議規定,此次招聘完成後,庫恩的基本工資將自動增至每年37.6萬美元,如果本次招聘在2021年10月1日之前完成,這一加薪將追溯至2021年3月1日。僱傭協議還規定,在這份工作完成後,庫恩的最大年度獎金機會將自動增加到她當時基本工資的45%。僱傭協議規定,庫恩女士將有資格獲得我們的軍官離職福利計劃下的遣散費福利,其條款如下所述。庫恩女士還有資格參加向所有全職員工提供的福利計劃和安排。
此外,僱傭協議規定,根據我們的2021計劃,庫恩女士將有資格獲得股票期權,條件是此次發售完成。這一選擇權將授予庫恩女士,條件是她在適用的授予日之前繼續受僱於我們,不晚於本次發售完成後我們的薪酬委員會舉行的第一次會議。選擇權將適用於我們薪酬委員會酌情批准的股份數量和其他條款和條件。
考慮到新冠肺炎對我們業務的影響,根據我們與庫恩女士的共同協議,在2020年的一段時間裏,庫恩女士的年基本工資降至基本工資的80%。2020年10月,我們授予庫恩女士購買196,153股普通股的期權,行權價為每股0.026美元。
瑪莎·莫雷爾
2021年3月,我們與我們的首席醫療官莫雷爾博士簽訂了修訂和重述的僱傭協議。僱傭協議繼續為她提供424,000美元的年度基本工資和最高獎金機會,最高獎金機會為其基本工資的20%,這是基於我們董事會確定的公司和個人業績目標。僱傭協議規定,莫雷爾博士的基本工資將在這項工作完成後自動增加到每年43.8萬美元,如果這項工作在2021年10月1日之前完成,這種增加將追溯到2021年3月1日。僱傭協議還規定,莫雷爾博士的最大年度獎金機會將自動增加到她目前基本工資的45%。僱傭協議規定,莫雷爾博士將有資格獲得我們的軍官離職福利計劃下的遣散費福利,其條款如下所述。莫雷爾博士還有資格參加向所有全職員工提供的福利計劃和安排。
此外,僱傭協議規定,莫雷爾博士將有資格根據我們的2021年計劃獲得股票期權,條件是此次發售完成。該選擇權將授予Morrell博士,條件是她將繼續受僱於我們,直至適用的授予日期,即不晚於我們的薪酬委員會在本次發售完成後舉行的第一次會議。選擇權將適用於我們薪酬委員會酌情批准的股份數量和其他條款和條件。
考慮到新冠肺炎對我們業務的影響,在2020年的一段時間裏,根據我們與莫雷爾博士共同達成的協議,莫雷爾博士的年基本工資降至基本工資的80%。2020年10月,我們授予莫雷爾博士以每股0.026美元的行權價購買278,846股普通股的選擇權。
高級職員離職福利計劃
2021年3月,我們通過了NeuroPace,Inc.軍官離職福利計劃(NeuroPace,Inc.Offer Severance Benefit Plan,簡稱Severance Plan),該計劃適用於根據該計劃被指定為合格參與者的所有官員,包括法維特先生、庫恩女士和莫雷爾博士。
如果非自願終止發生在控制權變更前三個月至控制權變更後24個月結束的時間段內(稱為控制權變更終止),我們將向我們指定的高管提供以下遣散費福利,條件是:(I)一筆相當於12個月(或18個月,對於本公司而言為18個月)的現金付款,條件是:(I)收到對我公司有利的索賠解除、遵守任何現有保密協議、返還公司所有財產以及同意辭去所有高管和董事職位(除非公司另有規定):(I)一筆相當於12個月的現金付款(或18個月的現金付款,對於先生為18個月):(I)一筆相當於12個月的現金付款(或18個月的現金付款)。(Ii)一筆現金付款,相等於(A)該人員的年度目標獎金的100%(對Favet先生為150%)乘以(B)分數,分子是發生控制權終止變更的財政年度開始與控制權終止變更日期之間(包括)的天數,其分母為365;及(Iii)最多12個月(Favet先生為18個月)的綜合總括預算調節法;及(Iii)最多12個月(或Favet先生為18個月)的綜合總括預算調節法;及(Iii)最多12個月(或Favet先生為18個月)的綜合總括預算調節法;及(Iii)最多12個月(或Favet先生為18個月)的綜合總括預算調節法,此外,如果在該高級人員仍是公司僱員的情況下控制權發生變化,該高級人員的未歸屬股權獎勵將100%全數歸屬,並可立即行使。
Severance計劃還規定,如果發生不屬於控制權變更終止的承保終止(Severance計劃中使用了此類條款),我們將向我們指定的高管提供以下遣散費福利,條件是收到對我公司有利的索賠釋放、遵守任何現有的保密協議、返還所有公司財產以及同意辭去所有高級管理人員和董事職位(除非公司另有規定):(I)相當於該高級管理人員當時的基本工資的12個月的遣散費,以分期付款的形式支付:(I)相當於該高級管理人員當時的基本工資分期付款的遣散費:(I)相當於該高級管理人員當時的基本工資的12個月的遣散費:(I)相當於該高級管理人員當時的基本工資的12個月的分期付款
就《離職計劃》而言,以下定義適用:
·“因由”一般指就某一高級人員而言,發生下列任何事件:(I)該高級人員犯有或定罪任何重罪或任何涉及欺詐、不誠實或道德敗壞的罪行;(Ii)該高級人員實施或企圖作出或參與針對公司的欺詐或不誠實行為;(Iii)該高級人員實質上違反對該公司的受託合約、法定或普通法責任;(Iv)該高級人員故意損壞公司的任何財產;(Iii)該高級人員實質上違反了對該公司的受託合同、法定或普通法義務;(Iv)該高級人員故意損壞公司的任何財產;(V)該高級人員的不當行為或其他違反公司政策而造成傷害的行為;或。(Vi)該高級人員的行為,而該等行為顯示該高級人員在真誠及公司的合理決定下,嚴重不適宜任職。
·“控制權變更”通常是指(I)完成合並或類似交易,其中公司股東不再擁有存續實體50%以上的投票權,其比例與交易前公司證券的比例基本相同;(Ii)任何交易或一系列相關交易被轉讓超過50%的公司投票權;或(Iii)完成出售或以其他方式處置除某些相關實體以外的所有或基本上所有公司資產。
·“控制權變更期限”是指從控制權變更完成前三個月至變更完成後24個月結束之日起的一段時間。
·“控制權變更終止”一般是指在控制權變更期間內發生的非自願終止。為此目的,如引致任何人員有好的理由辭職的權利的事件在控制權變更期間內發生,而該人員在治癒期屆滿後30天內辭職,則該項終止即為控制權變更終止。
·高級職員辭職的“充分理由”一般是指公司在沒有理由和沒有該高級職員同意的情況下,發生下列任何事件、條件或行動:(I)大幅削減該高級職員的年度基本工資,降幅至少為10%(除非是根據普遍適用於公司類似情況的員工的減薪計劃);(Ii)大幅削減該高級職員的職責、責任或權力;(Ii)大幅削減該高級職員的職責、責任或權力;(Iii)將該人員受僱於該公司的主要工作地點遷往使該人員的單程通勤路程增加超過50英里(不包括在通常業務過程中的經常往返行程)的地方;但在上述每一種情況下,為使該人員的辭職被當作是有好的理由的,該人員必須首先在首次辭職後30天內,將導致“好的理由”的作為或不作為以書面通知該公司;公司必須在收到通知後30天內或治療期內不合理地糾正該行為或不作為,而該高級職員的辭職必須在治療期屆滿後30天內生效。
·“非自願終止”一般指我們無故(不包括因該人員死亡或傷殘)而終止聘用該人員,或該人員有充分理由而自願辭職。
健康和福利福利
我們所有被任命的高管都有資格參加我們的員工福利計劃,包括我們的醫療、牙科、視力、人壽、殘疾以及意外死亡和肢解保險計劃,在每種情況下,我們的基礎都與我們所有其他員工相同。我們為我們所有的員工支付人壽保險、傷殘保險、意外死亡和肢解保險的保險費,包括我們指定的高級管理人員。
401(K)計劃
我們目前為符合特定資格要求的員工(包括我們指定的高管)維持401(K)退休儲蓄計劃。根據該法規,401(K)計劃旨在符合税務資格的計劃。我們指定的高管有資格在與我們其他員工相同的基礎上參加401(K)計劃。該守則允許符合條件的僱員通過向401(K)計劃繳款,在規定的限額內,在税前基礎上推遲支付部分薪酬。
員工現金激勵計劃
我們的董事會於2021年3月通過了我們的員工現金激勵計劃,或現金激勵計劃。我們的現金獎勵計劃全面修訂、重申和取代了面向非現場員工的2021年公司獎金計劃,並規定向選定的員工(包括我們任命的每位高管)授予基於現金的獎勵,這也是我們2021年計劃下的基於績效的現金獎勵。以下摘要描述了我們的現金獎勵計劃的具體條款。本摘要並不是對我們的現金獎勵計劃所有條款的完整描述,而是通過參考我們的現金獎勵計劃(作為本招股説明書所屬的註冊説明書的一部分)進行完整的限定。
行政管理。我們的現金獎勵計劃將由我們的首席執行官(針對董事級別或以下的員工)和我們的薪酬委員會(針對我們的高級管理人員和其他董事以上級別的員工)來管理。在本摘要中使用的術語“管理員”是指我們的薪酬委員會或首席執行官(視情況而定)。除其他事項外,行政長官有酌情權決定獲獎者、授予獎勵、確定獎勵的所有條款和條件、解釋現金獎勵計劃和獎勵、批准目標獎勵和實際獎勵、採用子計劃、規定管理、解釋和應用規則或現金獎勵計劃,以及以其他方式執行我們的現金獎勵計劃的目的所需或期望的一切事情。
資格和參與度。我們的員工和我們附屬公司的員工將有資格參加我們的現金獎勵計劃,並將不時被行政長官挑選參加我們的現金獎勵計劃。
獎項;業績標準根據我們的現金獎勵計劃,獎勵將根據行政長官酌情為適用的績效期間設定的特定績效目標進行,並受其約束。目標獎勵將在參與者的書面聘書或與公司達成的其他書面協議中設定,或由行政長官以書面形式傳達。對於根據我們的現金獎勵計劃授予的每個獎勵,管理員將制定適用於指定績效期間的獎勵的績效目標、實現績效目標時應支付的金額以及管理員認為合適的其他條款和條件。績效目標可以基於管理員確定的任何相關因素,也可以基於2021年計劃允許的個人、部門、業務單位或公司範圍。不同參與者和不同獎項的績效目標可能不同。
根據一項裁決支付的款項。只有在符合我們的現金獎勵計劃和獎勵條款的所有付款條件均已滿足的情況下,參與者才有權獲得獎勵項下的付款。考績期滿後,署長將確定適用的考績目標是否已實現以及在多大程度上已實現,並將確定每筆獎勵項下應支付的金額。行政長官有權酌情增加或減少根據任何裁決實際支付的金額。實際現金獎勵金額將在署長確定的日期以現金(或其等值)全額支付。參與者必須在獎金支付日受僱於公司,才有資格獲得獎金。
修改和終止。管理人可以(I)修改我們的現金獎勵計劃和根據現金獎勵計劃授予的任何未完成獎勵的條款,或(Ii)終止現金獎勵計劃,前提是任何修改不會改變或損害任何參與者在未經其同意之前賺取的任何實際現金獎勵金額下的權利或義務。
員工福利和股票計劃
2021年股權激勵計劃
2021年4月底,我們的董事會通過了我們的2021年股權激勵計劃,我們的股東批准了我們的2021年股權激勵計劃。我們的2021年計劃在此次發行的承銷協議簽署後生效。2021年規劃是由董事會通過的,但在生效之前沒有撥款。一旦2021年計劃生效,就不會在2020年計劃下提供進一步的撥款。
頒獎。我們的2021年計劃規定向員工(包括任何母公司或子公司的員工)授予守則第422節所指的激勵性股票期權(ISO),並向員工、董事和顧問(包括我們附屬公司的員工和顧問)授予非法定股票期權(NSO)、股票增值權、限制性股票獎勵、限制性股票單位獎勵、績效獎勵和其他形式的獎勵。
授權股份。最初,根據我們的2021年計劃根據股票獎勵可能發行的普通股的總數是(I)2900000股我們的普通股加上(Ii)接受股票期權或其他股票獎勵的股票數量,否則這些股票將回到我們的2020股票計劃中(例如在股票獎勵到期或終止時)。此外,根據我們的2021年計劃為發行保留的普通股數量將在每個日曆年的1月1日自動增加,從2022年1月1日(前提是發行發生在該日期之前)到2031年1月1日,金額相當於(I)每次自動增加日期前一個日曆年12月31日我們普通股已發行股票總數的5%。或(Ii)在適用的1月1日之前由我們的董事會確定的較少數量的股票。根據我們的2021年計劃,行使ISO時我們普通股的最大發行數量為8,700,000股。
根據我們的2021計劃授予的股票獎勵到期或終止而沒有全部行使,或者以現金而不是股票支付的股票不會減少我們2021計劃下可供發行的股票數量。根據股票獎勵扣留的股票,以滿足股票獎勵的行使、執行或購買價格,或履行預扣税款義務,不會減少我們2021計劃下可供發行的股票數量。如果根據股票獎勵發行的我們普通股的任何股份被沒收回或回購或收購給我們,(1)由於未能滿足該等股票歸屬所需的或有條件,(2)未能滿足獎勵的行使、執行或購買價格,或(3)未能滿足與獎勵相關的預扣税款義務,則被沒收或回購或回購的股票將恢復到2021年計劃下發行,並再次可供發行。以前發行的任何股票,如果是為了履行預扣税義務或作為股票獎勵的行使或購買價格的對價而重新收購的,將再次可以根據2021年計劃進行發行。
計劃管理。我們的董事會,或我們董事會正式授權的委員會,管理我們的2021計劃,在這裏被稱為“計劃管理人”。我們的董事會還可以授權我們的一名或多名高級管理人員(1)指定員工(高級管理人員除外)獲得指定的股票獎勵,以及(2)決定接受此類股票獎勵的股票數量。根據我們的2021計劃,我們的董事會有權決定獲獎者、授予日期、要授予的股票獎勵的數量和類型、適用的公平市值以及每個股票獎勵的規定,包括適用於股票獎勵的可行使期和歸屬時間表。
股票期權。ISO和NSO是根據計劃管理人採用的股票期權協議授予的。計劃管理人在2021年計劃的條款和條件內決定股票期權的行權價格,前提是股票期權的行權價格一般不能低於授予日我們普通股的公平市值的100%。根據2021年計劃背心授予的期權,按計劃管理人確定的股票期權協議中指定的利率計算。
計劃管理人決定根據2021年計劃授予的股票期權期限,最長可達10年。除非期權持有人的股票期權協議的條款或計劃管理人批准的我們與接受者之間的其他書面協議另有規定,否則,如果期權持有人與我們之間的服務關係
或我們的任何關聯公司因殘疾、死亡或原因以外的任何原因終止,期權持有人一般可在停止服務後三個月內行使任何既得期權。在適用的證券法禁止行使期權的情況下,這一期限可以延長。如果期權持有人與我們或我們的任何關聯公司的服務關係因死亡而終止,或期權持有人在服務終止後的一段時間內死亡,期權持有人或受益人通常可以在死亡之日起18個月內行使任何既得期權。如果期權持有人與我們或我們的任何關聯公司的服務關係因殘疾而終止,期權持有人一般可以在停止服務後12個月內行使任何既得期權。在因原因終止的情況下,期權通常在終止日期終止。在任何情況下,期權的行使不得超過其期滿。
購買股票期權時發行的普通股的可接受對價將由計劃管理人決定,可能包括(1)現金、支票、銀行匯票或匯票,(2)經紀人協助的無現金行使,(3)投標我們以前由期權持有人擁有的普通股,(4)淨行使期權(如果它是NSO),或(5)計劃管理人批准的其他法律對價。
除非計劃管理人另有規定,否則期權或股票增值權一般不能轉讓,除非根據遺囑或繼承法和分配法。經計劃管理人或正式授權的官員批准,可根據家庭關係令、正式婚姻和解協議或其他離婚或分居文書轉讓選擇權。
對ISO的税收限制。根據我們的所有股票計劃,獲獎者在任何日曆年內首次可行使的與ISO有關的普通股的公平市值總額(在授予時確定)不得超過100,000美元。超過這一限制的期權或其部分通常將被視為非國有企業。ISO不得授予在授予日擁有或被視為擁有超過我們或任何母公司或子公司總投票權10%的股票的任何人,除非(1)期權行權價至少為受授予日期權約束的股票公平市值的110%,以及(2)ISO的期限不超過授予日期起計五年。
限制性股票單位獎勵。限制性股票單位獎勵是根據計劃管理員採用的限制性股票單位獎勵協議授予的。限制性股票單位獎勵可以作為任何形式的法律代價授予,這可能是我們的董事會可以接受的,也是適用法律允許的。限制性股票單位獎勵可以通過現金、股票交付、計劃管理人認為合適的現金和股票的組合,或者以限制性股票單位獎勵協議中規定的任何其他形式的對價來解決。此外,股息等價物可以計入限制性股票單位獎勵所涵蓋的股票的股息等價物。除非適用的獎勵協議或計劃管理人批准的我們與接受者之間的其他書面協議另有規定,否則一旦參與者的持續服務因任何原因終止,尚未授予的限制性股票單位獎勵將被沒收。
限制性股票獎勵。限制性股票獎勵是根據計劃管理員採用的限制性股票獎勵協議授予的。限制性股票獎勵可作為現金、支票、銀行匯票或匯票、過去或未來為我們提供的服務或任何其他可能為我們的董事會接受並在適用法律允許的形式的法律對價的對價。計劃管理員決定限制性股票獎勵的條款和條件,包括歸屬和沒收條款。如果參與者與我們的服務關係因任何原因終止,我們可能會收到參與者持有的、截至參與者通過沒收條件或回購權利終止與我們的服務之日尚未歸屬的任何或全部普通股。
股票增值權。股票增值權是根據計劃管理人通過的股票增值權協議授予的。計劃管理人決定股票增值權的收購價或執行價,通常不能低於授予日我們普通股公平市值的100%。根據2021年計劃授予的股票增值權,按照計劃管理人確定的股票增值權協議中規定的費率授予。股票增值權可以現金、普通股或董事會確定並在股票增值權協議中規定的任何其他支付方式進行結算。
計劃管理人決定根據2021年計劃授予的股票增值權的期限,最長可達10年。如果參與者與我們或我們的任何附屬公司的服務關係因除原因、殘疾或死亡以外的任何原因終止,參與者通常可以在服務終止後的三個月內行使任何既得股票增值權。如果適用的證券法禁止在終止服務後行使股票增值權,則這一期限可以進一步延長。如果參與者與我們或我們的任何附屬公司的服務關係因殘疾或死亡而終止,或參與者在服務終止後的一段時間內死亡,參與者或受益人通常可以行使任何既得股票增值權,在殘疾情況下為12個月,在死亡情況下為18個月。在因故終止的情況下,股票增值權一般在導致個人因故終止的事件發生後立即終止。股票增值權在任何情況下不得超過期滿行使。
表演獎。2021年計劃允許授予可能以股票、現金或其他財產結算的績效獎勵。績效獎勵的結構可以是,股票或現金只有在指定的績效期間內實現了某些預先設定的績效目標後才會發行或支付。以現金或其他財產結算的績效獎勵不需要全部或部分參照普通股或以其他方式基於普通股進行估值。
業績目標可以基於董事會選擇的任何業績衡量標準。業績目標可以基於公司範圍內的業績或一個或多個業務部門、部門、附屬公司或業務部門的業績,可以是絕對的,也可以是相對於一個或多個可比公司的業績或一個或多個相關指數的業績的。除非董事會在頒發業績獎時另有規定,否則董事會將在計算實現業績目標的方法上作如下適當調整:(I)排除重組和/或其他非經常性費用;(Ii)排除匯率影響;(Iii)排除普遍接受的會計原則變化的影響;(Iv)排除對公司税率的任何法定調整的影響;(V)排除性質上“不尋常”或“不常見”的項目的影響。(Vi)排除收購或合資企業的攤薄影響;(Vii)假設剝離業務的任何部分在剝離資產後的一段業績期間內實現了目標業績目標;(Viii)排除因任何股票股息或拆分、股票回購、重組、資本重組、合併、合併、剝離、合併或換股或其他類似的公司變化而導致的普通股流通股變化的影響;(Viii)排除因任何股票股息或拆分、股票回購、重組、資本重組、合併、合併、剝離、合併或換股或其他類似的公司變化而導致的普通股流通股變化的影響, 本公司的目標是:(I)避免向普通股股東派發定期現金股息以外的任何分派;(Ix)排除基於股票的補償和根據我們的紅利計劃發放紅利的影響;(X)避免與潛在收購或資產剝離相關的成本,而這些成本是根據公認會計原則必須支出的;以及(Xi)避免根據公認會計原則要求記錄的商譽和無形資產減值費用。(X)確保不包括根據普遍接受的會計原則必須記錄的商譽和無形資產減值費用;以及(Xi)不包括根據公認會計原則必須記錄的商譽和無形資產減值費用。
其他股票獎勵。計劃管理人可以全部或部分參照我們的普通股授予其他獎勵。計劃管理人將設置股票獎勵(或現金等價物)下的股票數量以及此類獎勵的所有其他條款和條件。
非僱員董事薪酬限額。任何日曆年授予或支付給任何非僱員董事的所有薪酬,包括我們向該非僱員董事授予的獎勵和支付的現金費用,總價值將不超過50萬美元;前提是新任命或當選的非僱員董事的這一金額將在第一年增加到750,000美元。
資本結構的變化。如果我們的資本結構發生特定類型的變化,如股票拆分、反向股票拆分或資本重組,將適當調整(1)根據2021年計劃為發行預留的股票類別和最高數量,(2)股票儲備每年可自動增加的股票類別和最高數量,(3)在行使ISO時可以發行的股票類別和最高數量,以及(4)股票的類別和數量以及行使價、執行價或
公司交易。以下條款適用於公司交易(如2021年計劃所定義)的2021年計劃下的股票獎勵,除非參與者與我們或我們的附屬公司簽訂的股票獎勵協議或其他書面協議中另有規定,或計劃管理人在授予時另有明確規定。
如果發生公司交易,根據2021年計劃未完成的任何股票獎勵可由任何尚存或收購的公司(或其母公司)承擔、繼續或替代,我們就股票獎勵持有的任何回購或回購權利可轉讓給繼承人(或其母公司)。如果倖存或收購的公司(或其母公司)不承擔、繼續或替代此類股票獎勵,則(I)對於在公司交易生效時間之前持續服務未終止的參與者或當前參與者持有的任何此類股票獎勵,此類股票獎勵的授予(以及可行使性,如果適用)將完全加速至公司交易生效時間之前的日期(取決於公司交易的有效性),如果不在以下時間行使(如果適用),此類股票獎勵將終止。(I)對於持續服務在公司交易生效時間之前尚未終止的參與者或當前參與者,此類股票獎勵的歸屬(和可行使性,如果適用)將完全加速到公司交易生效時間之前的日期(取決於公司交易的有效性),並且如果不在以下時間行使(如果適用),此類股票獎勵將終止吾等就該等股票獎勵而持有的任何回購或回購權利將會失效(視乎公司交易的有效性而定),及(Ii)任何由非現有參與者持有的任何該等股票獎勵如不在公司交易生效前行使(如適用),將會終止,但吾等就該等股票獎勵持有的任何回購或回購權利不會終止,即使公司交易仍可繼續行使。
如果股票獎勵在公司交易生效時間之前沒有行使,股票獎勵將終止,計劃管理人可自行決定,股票獎勵持有人不得行使股票獎勵,而是將獲得相當於(I)支付給與公司交易相關的普通股持有人的每股金額超過(Ii)該持有人應支付的每股行使價格(如果適用)的金額(如果有的話)的付款。(2)如果適用,計劃管理人可自行決定,該股票獎勵的持有者不得行使該股票獎勵,而是將獲得相當於(I)支付給與公司交易相關的普通股持有人的每股金額超過(Ii)該持有人支付的任何每股行使價格(如果適用)的付款。此外,公司交易的最終協議中的任何託管、扣留、賺取或類似條款適用於此類付款的程度和方式與這些條款適用於普通股持有人的程度和方式相同。
控制權的改變。根據2021年計劃授予的獎勵可能會在適用的股票獎勵協議或吾等或任何關聯公司與參與者之間的任何其他書面協議中規定的控制權變更(定義見2021年計劃)時或之後加速歸屬和可行使性,但如果沒有此類規定,則不會自動發生此類加速。
計劃修訂或終止。我們的董事會有權修改、暫停或終止我們的2021計劃,前提是未經參與者書面同意,此類行動不會對任何參與者的現有權利造成實質性損害。某些重大修改還需要我們股東的批准。在我們的董事會通過我們的2021年計劃之日的十週年之後,不能授予任何ISO。在我們的2021計劃暫停期間或終止後,不能授予任何股票獎勵。
2020年股票計劃
我們的董事會於2020年8月通過了2020計劃,我們的股東也批准了這一計劃。截至2020年12月31日,根據2020年計劃,購買2835,265股普通股的期權已發行,還有818,889股普通股可供未來發行。
在2021年計劃生效之日,將不會根據2020計劃授予額外的獎勵,該計劃將於該日期終止。然而,根據2020年計劃授予的任何未完成的獎勵將繼續未完成,這取決於2020年計劃和獎勵協議的條款,直到該等未完成的選擇權被行使,或者直到任何獎勵按其期限終止或到期。
頒獎。2020年計劃規定授予ISO、NSO、股票增值權或SARS、限制性股票獎勵、限制性股票單位獎勵和其他基於股票的獎勵,或集體獎勵。獎勵可以授予董事、員工和顧問;但是,ISO只能授予員工個人。
行政管理。我們的董事會負責管理和解釋2020計劃的各項規定。董事會可以將其權力下放給董事會的一個委員會,稱為“管理人”。根據我們的2020計劃,除其他事項外,行政長官有權確定獲獎者、授予獎勵、建立所有獎勵條款和條件(包括但不限於歸屬、行使和沒收條款)、通過、修改和廢除與2020計劃有關的此類行政規則、指導方針和做法,糾正任何缺陷或含糊之處,並提供2020計劃中的任何遺漏或不一致之處。
股票期權和非典。股票期權通常由我們的管理人根據期權授予通知和股票期權協議授予。根據2020計劃的條款和條件,股票期權和SARS的行權價格將不低於我們普通股在授予之日的公平市值。根據2020計劃,管理員可以將其他條款和條件附加到特定的期權授予。我們的管理人決定根據2020計劃授予的股票期權和SARS的期限,最長可達10年。如果期權持有人與我們或我們的任何關聯公司的服務關係因殘疾、死亡或原因以外的任何原因終止,期權持有人一般可以在服務終止後行使任何既得期權,期限最長為三個月。如果適用的證券法或我們的內幕交易政策禁止行使期權,這一期限可能會延長。如果期權持有人與我們或我們的任何關聯公司的服務關係因死亡而終止,或期權持有人在服務終止後的一段時間內死亡,期權持有人或受益人一般可以在死亡之日起18個月內行使任何既得期權。如果期權持有人與我們或我們的任何關聯公司的服務關係因殘疾而終止,期權持有人一般可以在服務終止後最長12個月內行使任何既得期權。在因原因終止的情況下,期權通常在終止日期終止。然而,在任何情況下,期權或特別行政區都不能超過其期滿而行使。
限制性股票單位獎勵。管理人決定限制性股票單位獎勵的條款和條件,包括歸屬和沒收條款。限制性股票單位獎勵可以通過現金、交付股票、管理人認為適當的現金和股票的組合,或者以限制性股票單位獎勵協議中規定的任何其他形式的對價來解決。此外,股息等價物可以計入限制性股票單位獎勵所涵蓋的股票的股息等價物。任何股息等價物將受到與其相關的基礎限制性股票單位獎勵相同的條款和條件的約束。
限制性股票獎勵。管理人決定限制性股票獎勵的條款和條件,包括歸屬和沒收條款。持有限制性股票的參與者有權獲得就此類股票支付的所有普通現金股息,除非管理人在適用的獎勵協議中另有規定。此外,以股份或其他財產支付的任何股息的收取,可能受到與支付股息的限制性股票相同的可轉讓性和可罰性的限制。
其他股票獎勵。管理人可以全部或部分參照我們的普通股授予其他獎勵。管理人將設置股票獎勵下的股票數量以及此類獎勵的所有其他條款和條件。
調整。如果發生股息、其他財產分配、重組、合併、回購、資本重組、清算、解散,或出售、轉讓、交換或以其他方式處置我們的全部或幾乎所有資產,或出售或交換公司的普通股或其他證券,發行認股權證或其他購買公司普通股或其他證券的權利,或其他類似的公司交易或事件,統稱為指定的公司交易,將對(1)項下為發行保留的股份的類別和最高數量進行適當調整。(三)根據激勵性股票期權的行使可以發行的股票的類別和最高數量。
我們的2020計劃規定,除非我們與獲獎者之間的授標協議或其他書面協議另有規定,否則在發生特定公司交易的情況下,管理人可以對此類獎勵採取以下一項或多項行動:
·安排由尚存或收購的公司承擔、延續或取代股票獎勵;
·安排將我們持有的任何回購或回購權利轉讓給尚存或收購的公司;
·加快全部或部分股票獎勵的授予,並規定如果在公司交易生效時或之前沒有行使(如果適用)股票獎勵,則終止股票獎勵;
·在公司交易生效時間之前,在管理人確定為便利公司交易的談判和完成所需的期限內,暫停股票獎勵的行使;
·如果股票獎勵有資格“提前行使”,在公司交易時取消或安排取消任何此類“提前行使”權利,以便在公司交易之後,這種股票獎勵只能在既得範圍內行使;
·安排我們持有的任何回購或回購權利全部或部分失效;
·取消或安排取消股票獎勵,在交易生效前未授予或未行使的範圍內,以換取我們董事會全權酌情認為適當的現金對價(包括無對價);以及
·支付相當於(A)參與者在緊接交易生效時間之前行使獎勵時應獲得的財產價值的超額(如果有的話),超過(B)參與者應支付的與行使有關的任何行使價格。
計劃管理員沒有義務以相同的方式對待所有股票獎勵或部分股票獎勵,也沒有義務以相同的方式對待所有參與者。
根據2020年計劃,“公司交易”一般被定義為在一次交易或一系列相關交易中完成:(1)出售我們的全部或幾乎所有資產,(2)出售或處置超過50%的已發行證券,(3)合併或合併,其中我們沒有幸存下來,或(4)合併或合併,即我們確實在交易中倖存下來,但緊接該交易之前已發行的普通股股票因交易而轉換或交換為其他財產。
控制權的改變。股票獎勵可以根據適用的獎勵協議或其他書面協議的規定,在控制權變更時或之後額外加快歸屬和行使速度,但如果沒有這樣的規定,就不會出現這種加速。根據2020年計劃,“控制權變更”通常被定義為(1)個人或公司收購我們當時已發行股票的總投票權超過50%的某些收購,(2)在緊接交易之前我們的股東直接或間接擁有尚存實體(或未死實體的母公司)合併投票權不超過50%的合併、合併或類似交易,其比例與緊接交易前的所有權基本相同,或(3)出售、租賃或類似交易,其中我們的股東直接或間接擁有尚存實體(或尚存實體的母公司)合併投票權的50%以上,其比例與緊接交易前的所有權基本相同。獨家許可或以其他方式處置我們所有或幾乎所有的綜合資產,但不包括給一個實體,該實體超過50%的聯合投票權由我們的股東擁有,其比例與緊接交易前他們對我們未償還有表決權證券的所有權基本相同。
修改和終止。我們的管理人可以(I)隨時修改2020計劃和根據2020計劃授予的任何獎勵的條款,或者(Ii)隨時終止2020計劃,前提是任何修改都不會在未經參與者同意的情況下對他們造成實質性的不利影響。在我們的董事會通過我們的2020計劃之日十週年之後,不能授予任何獎勵。如上所述,我們的2020
該計劃將在2021年計劃生效之日終止,在該日期之後,將不會根據2020計劃授予任何未來的獎勵。
2009年股票計劃
我們的董事會在2009年9月通過了2009年的股票計劃,或者説2009年的計劃,我們的股東在2010年1月批准了2009年的計劃。2009年計劃之前已終止,不得根據該計劃授予新的獎勵。根據我們2009年計劃和獎勵協議的條款,根據2009計劃授予的未完成獎勵仍未完成,直到該等未完成期權被行使或終止或按其條款到期為止。截至2020年12月31日,根據2009年計劃,購買6股普通股的期權尚未發行。
計劃管理。我們的董事會或董事會正式授權的委員會管理我們的2009年計劃和根據該計劃授予的獎項。
公司交易。我們的2009計劃規定,如果發生公司交易(根據我們2009計劃的定義),每個未完成的選擇權將由繼任者的公司或母公司或子公司(每個都定義在我們的2009計劃中)承擔或取代同等選擇權。如果在這種情況下,期權沒有被假定或替代,期權將在合併或控制權變更結束之日終止,如我們2009年計劃所述。
可轉讓性。我們的董事會可能會根據董事會的決定對ISO和NSO的可轉讓性施加限制。如果沒有這些限制,參賽者不得轉讓我們2009年計劃下的獎勵,除非是通過遺囑、世襲和分配法或我們2009年計劃中另有規定的方式。
2021年員工購股計劃
我們的董事會在2021年4月通過了我們的2021年員工股票購買計劃,我們的股東批准了我們的ESPP。ESPP自本次發行的承銷協議簽署之日起生效。ESPP的目的是確保新員工的服務,留住現有員工的服務,並激勵這些員工為我們和我們附屬公司的成功盡最大努力。ESPP包括兩個組成部分。其中一個組成部分旨在允許符合條件的美國員工購買我們的普通股,其方式可能符合守則第423節規定的優惠税收待遇。此外,購買權可以根據一個組件授予,該組件沒有資格享受這種優惠的税收待遇,因為在遵守適用的外國法律的同時,允許外國公民或在美國以外受僱的合格員工參與其中所需的偏差。
股份儲備。根據授予我們員工或我們任何指定附屬公司員工的購買權,我們的ESPP授權發行580,000股普通股。自2022年1月1日至2031年1月1日,我們預留供發行的普通股數量將在每個日曆年的1月1日自動增加,增幅為(I)自動增持日期前日曆年最後一天已發行普通股總數的1%,和(Ii)1,160,000股;但在任何此類增持日期之前,我公司董事會可決定增加的金額將少於第(I)款規定的金額。截至本文發佈之日,尚未根據ESPP購買我們普通股的任何股份。
行政管理。我們的董事會負責管理員工持股計劃,並可能將管理員工持股計劃的權力委託給我們的薪酬委員會。ESPP是通過一系列的發售來實施的,根據這些發售,有資格的員工被授予在發售期間的特定日期購買我們普通股的購買權。根據ESPP,我們可以指定期限不超過27個月的產品,並可以在每次產品中指定較短的購買期。每一次發售將有一個或多個購買日期,參與發售的員工將在這些日期購買我們普通股的股票。在某些情況下,根據ESPP進行的發售可能會被終止。
工資扣減。一般來説,我們或我們任何指定附屬公司僱用的所有正式員工,包括高管,都可以參加ESPP,並通常通過工資扣除,最高可貢獻其收入的15%,用於根據ESPP購買我們的普通股。除非我們的
在董事會中,普通股將以每股價格購買參加ESPP的員工賬户,價格至少為(I)發售第一天普通股公允市值的85%,或(Ii)購買日普通股公允市值的85%,兩者中的較小者為每股價格(I)普通股在發行首日的公允市值的85%,或(Ii)普通股在購買日公允市值的85%,兩者中的較小者為每股價格(I)普通股在發行首日的公允市值的85%。
限制。根據我們董事會的決定,員工在參加ESPP之前可能必須滿足以下一項或多項服務要求,包括:(I)每週習慣受僱20小時以上,(Ii)每歷年習慣受僱時間超過5個月,或(Iii)連續受僱於我們或我們的一家附屬公司一段時間(不超過兩年)。(I)必須滿足以下一項或多項服務要求:(I)每週習慣受僱超過20小時,(Ii)每歷年習慣受僱超過5個月,或(Iii)連續受僱於我們或我們的一家附屬公司一段時間(不超過兩年)。根據ESPP,任何員工不得購買價值超過25,000美元的普通股,這是基於我們普通股在發售開始時的每股公平市場價值,對於每個日曆年度,這樣的購買權都是未償還的。最後,沒有任何員工有資格獲得根據ESPP授予的任何購買權,如果緊隨此類權利被授予後,該員工根據守則第424(D)節以投票權或價值衡量,對我們已發行股本的5%或更多擁有投票權。
資本結構的變化。如果我們的資本結構通過股票拆分、合併、合併、重組、資本重組、再註冊、股票股息、現金以外的財產股息、鉅額非經常性現金股息、清算股息、股份合併、換股、公司結構變更或類似交易發生變化,董事會將對:(I)根據ESPP預留的股份類別和最高數量;(Ii)根據ESPP預留的股份類別和最高股數進行適當調整;(Ii)根據ESPP預留的股份類別和最高股數,董事會將對以下各項進行適當的調整:(I)根據ESPP預留的股份類別和最高數量;(Ii)根據ESPP預留的股份類別和最高股份數量;(Ii)根據ESPP預留的股份類別和最高股數(Iii)適用於已發行發售及購買權的股份類別及數目,以及適用於已發行股份及購買權的購買價;及(Iv)根據持續發售須受購買限額規限的股份類別及數目。
公司交易。如果發生某些重大的公司交易,根據ESPP購買我們股票的任何當時尚未行使的權利可能會被任何倖存或收購的實體(或其母公司)承擔、延續或取代。如果尚存或收購的實體(或其母公司)選擇不承擔、繼續或替代此類購買權,則參與者累積的工資繳款將在此類公司交易前10個工作日內用於購買我們普通股的股票,此類購買權將在購買後立即終止。
根據ESPP,公司交易通常是完成:(I)出售我們的全部或幾乎所有資產,(Ii)出售或處置超過50%的已發行證券,(Iii)在我們未能倖存交易的情況下完成合並或合併,以及(Iv)在交易中倖存下來但緊接交易前已發行的普通股股份因交易而轉換或交換為其他財產的合併或合併。
ESPP修正案或終止。我們的董事會有權修改或終止我們的ESPP,但除非在某些情況下,這樣的修改或終止不得在未經持有人同意的情況下對任何未完成的購買權造成實質性損害。根據適用法律或上市要求,我們將獲得股東對我們ESPP的任何修改的批准。
法律責任限制及彌償事宜
在本次發行結束後,我們修訂和重述的公司註冊證書將包含在特拉華州法律允許的最大程度上限制我們現任和前任董事對金錢損害的責任的條款。特拉華州法律規定,公司董事不對任何違反董事受託責任的行為承擔個人賠償責任,但以下責任除外:
·任何違反董事對公司或其股東忠誠義務的行為;
·任何不真誠的行為或不作為,或涉及故意不當行為或明知違法的任何行為或不作為;
·非法支付股息或非法回購或贖回股票;或
·董事從中獲得不正當個人利益的任何交易。
這種責任限制不適用於根據聯邦證券法產生的責任,也不影響可獲得的衡平法補救措施,如禁令救濟或撤銷。
我們修訂和重述的公司註冊證書將在本次發行結束時生效,我們將授權我們在特拉華州法律允許的最大程度上賠償我們的董事、高級管理人員、員工和其他代理人。我們修訂和重述的章程將在本次發行結束後生效,規定我們必須在特拉華州法律允許的最大程度上賠償我們的董事和高級管理人員,並可能賠償我們的其他員工和代理人。我們修訂和重述的將在本次發售結束時生效的章程還將規定,在滿足某些條件後,我們將在任何訴訟或訴訟的最終處置之前預支董事或高級管理人員所發生的費用,並允許我們代表任何高級管理人員、董事、僱員或其他代理人為其以該身份採取的行動所產生的任何責任投保,無論我們是否被允許根據特拉華州法律的規定賠償他或她。我們已經達成協議,並預計將繼續簽訂協議,以保障我們的董事和高管。除某些例外情況外,這些協議規定了對相關費用的賠償,包括律師費、判決、罰款和和解金額,這些費用中的任何一個都與任何訴訟、訴訟或調查有關。我們相信,這些修訂和重述的公司註冊證書,以及修訂和重述的法律條文和賠償協議,對於吸引和留住合資格的人擔任董事和高級管理人員是必要的。我們還保留了慣常的董事和高級管理人員責任保險。
我們修訂和重述的公司註冊證書和修訂和重述的章程中的責任限制和賠償條款可能會阻止股東對我們的董事提起違反受託責任的訴訟。它們還可能降低針對我們的董事和高級管理人員提起衍生品訴訟的可能性,即使一項訴訟如果成功,可能會使我們和其他股東受益。此外,如果我們按照這些賠償條款的要求向董事和高級管理人員支付和解和損害賠償的費用,股東的投資可能會受到不利影響。
就根據證券法產生的責任可能允許董事、高管或控制我們的人進行賠償而言,我們已被告知,SEC認為,此類賠償違反了證券法中表達的公共政策,因此不能強制執行。
規則10b5-1銷售計劃
我們的董事和高管可以採用書面計劃,稱為規則10b5-1計劃,在該計劃中,他們將與經紀商簽訂定期買賣普通股的合同。根據規則10b5-1計劃,經紀人根據董事或高管在進入計劃時建立的參數執行交易,而不需要他們的進一步指示。董事或執行官員可以在某些情況下修改規則10b5-1計劃,並可以隨時終止計劃。我們的董事和高管還可以在不掌握重大非公開信息的情況下買入或賣出規則10b5-1計劃以外的額外股票,但須遵守我們的內幕交易政策條款。在本次發行的承銷協議簽署之日後180天結束之前(可能提前發佈或在沒有通知的情況下終止),根據該計劃出售的任何股票將受董事或高管代表承銷商與摩根大通證券有限責任公司和摩根士丹利公司簽訂的鎖定協議的約束。
某些關係和關聯方交易
以下是自2018年1月1日以來我們參與的涉及金額超過或將超過12萬美元的交易摘要,在這些交易中,我們的任何董事、高管或持有超過5%的股本的任何成員,或上述人士的任何直系親屬,曾經或將擁有直接或間接的重大利益,但“高管薪酬”和“管理-董事薪酬”中描述的薪酬安排除外。
吾等相信,吾等就下述交易所取得的條款或支付或收取的代價(視何者適用而定)與公平交易的現有條款或將支付或收取的金額(如適用)相若。
可轉換票據融資
從2019年3月到2020年3月,我們發行和出售了本金總額3390萬美元的可轉換票據。可轉換票據的應計利息年利率為8%。2020年8月,總計約3,640萬美元的可轉換票據本金總額和應計利息被轉換為8,379,410股B系列可轉換優先股,轉換價格為4.34226美元。下表彙總了向持有我們超過5%的股本的持有者以及我們的某些董事和與我們的高級管理人員和董事有關聯的實體發行的可轉換票據。
| | | | | | | | |
股東姓名或名稱 | | 貸款金額 |
KCK有限公司(1) | | $ | 19,481,440 | |
OrbiMed Private Investments VI,LP(2) | | $ | 10,348,740 | |
與約瑟夫·S·拉科布有關聯的實體(3) | | $ | 934,720 | |
弗蘭克·費舍爾(4) | | $ | 1,293,670 | |
格雷格和多裏·加菲爾德生前可撤銷信託基金(5) | | $ | 51,750 | |
Favet Living Trust(6) | | $ | 20,730 | |
_________________
(1)KCK有限公司持有超過5%的股份,我們的董事會成員Nael Karim Kassar和Greg Garfield分別擔任KCK-US公司的合夥人和高級總經理。KCK-US公司是KCK有限公司的附屬實體。
(2)OrbiMed Private Investments VI,LP是超過5%的股東,我們的董事會成員Rishi Gupta是OrbiMed Advisors LLC的私募股權合夥人,OrbiMed Advisors LLC是OrbiMed Private Investments VI,LP的附屬實體。包括2020年8月從另一票據持有人手中購買的本金餘額為915,233.60美元的可轉換票據。
(3)由LCT18 Investments、LLC和Laco b Ventures LLC組成,每一家公司都隸屬於我們的董事會成員約瑟夫·S·萊科布。
費希爾先生是我們的董事會成員。包括2020年8月從另一票據持有人手中購買的本金餘額為114,404.50美元的可轉換票據。
(5)格雷格·加菲爾德(Greg Garfield),我們的董事會成員,是格雷格和多裏·加菲爾德生活可撤銷信託(Greg And Dori Garfield Living Revocable Trust)的共同受託人。包括2020年8月從另一票據持有人手中購買的本金餘額為4576.13美元的可轉換票據。
(6)我們的總裁兼首席執行官、董事會成員Michael Favet是Favet Living Trust的共同受託人。包括2020年8月從另一票據持有人手中購買的本金餘額為1,830.17美元的可轉換票據。
B系列可轉換優先股融資
2020年8月,我們以每股4.34226美元的收購價發行和出售了總計7,599,720股B系列可轉換優先股,總現金收益約為3,300萬美元,外加通過轉換已發行可轉換票據發行的總計8,379,410股B系列可轉換優先股。有關B系列可轉換優先股的實質性權利和特權的説明,請參閲本招股説明書中其他部分包括的我們財務報表的附註13。此外,關於我們的B系列可轉換優先股融資,我們與Covidien Group S.à.r.l.簽訂了一份管理權信函,Covidien Group S.à.r.l.持有我們超過5%的股本,其中規定了某些信息權。管理權函件將於本次發售結束時終止。
下表彙總了B系列的可轉換優先股,這些優先股發行給持有我們股本5%以上的股東和我們的某些董事以及與我們的高級管理人員和董事有關聯的實體。沒有一個
我們的其他高管、其他董事或超過5%股本的其他持有者購買了任何B系列可轉換優先股。
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
股東姓名或名稱 | | 股份 B系列‘ 可轉換優先股 以現金出具 | | 現金總額 收購價 | | 股份 B系列‘ 可轉換優先股 簽發日期: 轉換為 注 |
KCK有限公司(1) | | 460,548 | | | $ | 1,999,823 | | | 4,811,353 | |
OrbiMed Private Investments VI,LP(2) | | 839,100 | | | $ | 3,643,594 | | | 2,766,285 | |
Accelmed Partners II LP(3) | | 3,454,422 | | | $ | 15,000,000 | | | — | |
Covidien Group S.a.r.l.(4) | | 1,065,935 | | | $ | 4,628,571 | | | — | |
Leerink Infoation Healthcare Fund II,L.P.(5) | | 888,280 | | | $ | 3,857,143 | | | — | |
與約瑟夫·S·拉科布有關聯的實體(6) | | 72,127 | | | $ | 313,200 | | | 236,117 | |
弗蘭克·費舍爾(7) | | 104,887 | | | $ | 455,449 | | | 345,993 | |
格雷格和多裏·加菲爾德生前可撤銷信託基金(8) | | 4,195 | | | $ | 18,216 | | | 13,837 | |
Favet Living Trust(9) | | 1,676 | | | $ | 7,282 | | | 5,542 | |
_________________
(1)KCK有限公司持有超過5%的股份,我們的董事會成員Nael Karim Kassar和Greg Garfield分別擔任KCK-US公司的合夥人和高級總經理。KCK-US公司是KCK有限公司的附屬實體。
(2)OrbiMed Private Investments VI,LP是超過5%的股東,我們的董事會成員Rishi Gupta是OrbiMed Advisors LLC的私募股權合夥人,OrbiMed Advisors LLC是OrbiMed Private Investments VI,LP的附屬實體。
(3)Accelmed Partners II LP持有超過5%的股份,我們的董事會成員埃文·諾頓(Evan Norton)是Accelmed Partners的普通合夥人,Accelmed Partners是Accelmed Partners II LP的附屬實體。
(4)Covidien Group S.a.r.l.持有5%以上的股份。
(5)Leerink Infoation Healthcare Fund II,L.P.是超過5%的股東。
(6)由LCT18 Investments、LLC和Laco b Ventures LLC組成,每一家公司都隸屬於我們的董事會成員約瑟夫·S·萊科布。
費希爾先生是我們的董事會成員。
(8)格雷格·加菲爾德(Greg Garfield),我們的董事會成員,是格雷格和多裏·加菲爾德生活可撤銷信託(Greg And Dori Garfield Living Revocable Trust)的共同受託人。
(9)我們的總裁兼首席執行官、董事會成員Michael Favet是Favet Living Trust的共同受託人。
投資者權利協議
2020年8月,我們與我們的可轉換優先股和普通股的某些持有者簽訂了修訂和重述的投資者權利協議(IRA),包括KCK有限公司、OrbiMed Private Investments VI,LP、Accelmed Partners II LP、Covidien Group S.a.r.l。以及Leerink Infoation Healthcare Fund II,L.P.和某些董事以及與我們的高級管理人員和董事有關聯的實體。卡薩爾先生和加菲爾德先生隸屬於KCK有限公司,古普塔先生隸屬於Orbimed Private Investments VI,LP,諾頓先生隸屬於Accelmed Partners II LP,萊科布先生隸屬於LCT18 Investments,LLC和Laco b Ventures LLC。IRA為持有我們的可轉換優先股和購買可轉換優先股的認股權證的持有者提供了一定的註冊權,包括要求我們提交註冊聲明或要求我們以其他方式提交的註冊聲明涵蓋他們的股票的權利。愛爾蘭共和軍還向這些股東提供信息權利,這些權利將在本次發行結束時終止,以及關於我們股本的某些發行的優先購買權,這些權利將不適用於本次發行,並將在本次發行結束時終止。本次發售結束後,持有17,075,296股普通股、轉換已發行的可轉換優先股後可發行的普通股以及本次發售結束後行使已發行認股權證而發行的普通股的持有者將有權根據證券法根據個人退休帳户登記他們的普通股。有關這些登記權的説明,請參閲“股本登記權説明”。
KCK招聘服務預付款
2018年7月,我們與RBrooks Group,Inc.簽訂了一項高管招聘服務的書面協議,根據協議,我們被收取了大約10萬美元的費用,並向RBrooks支付了這筆費用
我們還與達文波特高管獵頭公司就高管招聘服務達成了一項安排,根據這項安排,我們被收取了大約20萬美元的費用,KCK有限公司預先向達文波特高管獵頭公司支付了這筆費用。我們在2020年8月向KCK有限公司償還了總計約30萬美元的預付款。
KCK有限公司持有超過5%的股份,董事會成員內爾·卡里姆·卡薩爾(Nael Karim Kassar)和格雷格·加菲爾德(Greg Garfield)分別擔任KCK-US公司的合夥人和高級總經理。KCK-US公司是KCK有限公司的附屬實體。我們的高管、董事或持有超過5%的股本的人在RBrooks Group,Inc.或Davenport高管搜索公司都沒有任何其他利益。
美敦力交叉許可
Covidien Group S.a.r.l.是美敦力公司的間接全資子公司,於2020年8月成為我們超過5%的股本持有者。根據交叉許可條款,美敦力在截至2018年12月31日、2019年12月31日和2020年12月31日的年度內分別有權獲得約30萬美元、40萬美元和40萬美元的特許權使用費。
關聯人交易的政策和程序
我們的董事會通過了關聯人交易政策,規定了關聯人交易的識別、審查和批准或批准的政策和程序。本保單涵蓋吾等與關連人士曾經或將會參與之任何交易、安排或關係,以及涉及金額超過120,000美元之任何交易、安排或關係(證券法下S-K條例第404項規定之例外情況除外),包括由關連人士或關連人士購買或向關連人士或實體購買貨品或服務,而該關連人士在該等交易、安排或關係中擁有重大權益、負債及債務擔保。在審核及批准任何此等交易時,吾等審核委員會將酌情考慮所有相關事實及情況,例如交易的目的、是否有其他可供比較的產品或服務來源、交易的條款是否與公平交易的條款相若、管理層對建議的關連人士交易的建議,以及關連人士在交易中的權益程度等,我們的審核委員會將會酌情考慮所有相關事實及情況,例如交易的目的、可比產品或服務的其他來源、交易條款是否與公平交易相若、管理層對建議的關連人士交易的建議,以及關連人士在交易中的權益程度。
本節描述的所有交易都是在採用本政策之前進行的。
主要股東
下表列出了截至2021年3月31日我們普通股的受益所有權信息,用於:
·我們所知的實益擁有我們普通股5%以上的每一個人或一組關聯人;
·我們任命的每一位高管;
·我們的每位董事;以及
·我們所有的董事和被任命的高管都是一個團隊。
我們已根據美國證券交易委員會的規則和規定確定實益所有權,該信息不一定表明實益所有權用於任何其他目的。除以下腳註所示外,我們相信,根據向我們提供的信息,下表所列個人和實體對其實益擁有的所有股份擁有獨家投票權和獨家投資權,但須遵守適用的社區財產法。
發售前適用的百分比所有權是基於截至2021年3月31日的17,077,397萬股已發行普通股,假設本次發售結束後,所有已發行的可轉換優先股轉換為普通股。發售後適用的所有權百分比以本次發售結束後緊隨其後發行的普通股股份為基礎,並進一步反映了“概要-發售”中所述的調整。在計算某人實益擁有的股份數量和該人的所有權百分比時,我們將受該人持有的目前可行使或可在2021年3月31日起60天內行使的期權和認股權證所規限的所有股份視為已發行股份。然而,除上文所述外,就計算任何其他人士的擁有百分比而言,吾等並無將該等已發行股份視為已發行股份。下表所載資料並不一定表示任何其他用途的實益擁有權,表內包括任何股份並不構成承認該等股份的實益擁有權。
除非另有説明,否則下面列出的每個受益所有人的地址是c/o NeuroPace,Inc.,地址:加利福尼亞州山景城貝爾納多大道455N號,郵編:94043。根據向我們提供的信息,我們相信,除非另有説明,否則以下列出的每個股東對股東實益擁有的股份擁有唯一投票權和投資權,並受適用的社區財產法的約束。
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
實益擁有人姓名或名稱 | | 實益擁有的股份 在此之前 | | 實益擁有的股份 在這次獻祭之後 |
| 股票 | | % | | 股票 | | % |
主要股東 | | | | | | | | |
KCK有限公司(1) | | 5,621,111 | | | 32.92 | % | | 5,621,111 | | | 24.36 | % |
OrbiMed Private Investments VI,LP(2) | | 3,777,281 | | | 22.12 | % | | 3,777,281 | | | 16.37 | % |
Accelmed Partners II LP(3) | | 3,454,422 | | | 20.23 | % | | 3,454,422 | | | 14.97 | % |
Covidien Group S.a.r.l.(4) | | 1,065,935 | | | 6.24 | % | | 1,065,935 | | | 4.62 | % |
Leerink Infoation Healthcare Fund II,L.P(5) | | 931,473 | | | 5.45 | % | | 931,473 | | | 4.04 | % |
董事及獲提名的行政人員 | | | | | | | | |
邁克爾·法維特(6) | | 1,035,453 | | | 5.72 | % | | 1,035,453 | | | 4.30 | % |
麗貝卡·庫恩(7) | | 211,441 | | | 1.22 | % | | 211,441 | | | * |
瑪莎·莫雷爾(8) | | 293,942 | | | 1.69 | % | | 293,942 | | | 1.26 | % |
弗蘭克·費舍爾 | | 515,657 | | | 3.02 | % | | 515,657 | | | 2.23 | % |
格雷格·加菲爾德(1)(9) | | 5,640,002 | | | 33.03 | % | | 5,640,002 | | | 24.44 | % |
Rishi Gupta(2) | | 3,777,281 | | | 22.12 | % | | 3,777,281 | | | 16.37 | % |
內爾·卡里姆·卡薩爾(1) | | 5,621,111 | | | 32.92 | % | | 5,621,111 | | | 24.36 | % |
拉希·庫馬爾(Rakhi Kumar) | | — | | | * | | — | | | * |
約瑟夫·S·拉科布(10) | | 352,112 | | | 2.06 | % | | 352,112 | | | 1.53 | % |
埃文·諾頓(3) | | 3,454,422 | | | 20.23 | % | | 3,454,422 | | | 14.97 | % |
蕾妮·瑞安 | | 41,170 | | | * | | 41,170 | | | * |
所有董事和被任命的高管為一組(12人)(11人) | | 15,413,788 | | | 82.43 | % | | 15,413,788 | | | 62.41 | % |
_________________
*代表實益所有權少於1%。
(1)KCK有限公司對股份擁有獨家投票權和投資權。由安託萬·塞西、卡邁勒·卡薩爾和內爾·卡里姆·卡薩爾組成的KCK有限公司董事會已經授權納埃爾·卡里姆·卡薩爾投票或投資這些股票。因此,納爾·卡里姆·卡薩爾(Nael Karim Kassar)也可能被視為對這些股票擁有唯一投票權和投資權。卡薩爾先生和格雷格·加菲爾德(Greg Garfield)也是我們的董事會成員。加菲爾德是KCK有限公司的附屬公司KCK-US公司的高級總經理。KCK有限公司、卡薩爾先生和加菲爾德先生的地址分別是百慕大HM12漢密爾頓議會街20號4樓角樓。
(2)OrbiMed Capital GP VI LLC(“GP VI”)是OrbiMed Private Investments VI,LP(“OPI VI”)的普通合夥人。OrbiMed Advisors LLC(“Advisors”)是GP VI的管理成員。通過這種關係,GP VI和Advisors可能被視為對OPI VI持有的股份擁有投票權和投資權,因此可能被視為擁有該等股份的實益所有權。顧問公司通過由卡爾·L·戈登、斯文·H·博羅和喬納森·T·西爾弗斯坦組成的管理委員會行使投資和投票權。古普塔先生是我們的董事會成員,也是Advisors的私募股權合夥人。GP VI和Advisors均拒絕實益擁有OPI VI持有的股份。GP VI、OPI VI、Advisors和Gupta先生各自的地址是紐約列剋星敦大道601號,54樓,New York 10022。
(3)Accelmed Partners II,LLC(“Accelmed LLC”)是Accelmed Partners II GP,L.P.的普通合夥人,後者是Accelmed Partners II LP的普通合夥人。Uri Geiger是Accelmed LLC的管理合夥人,對Accelmed Partners II LP持有的股份擁有唯一投票權和處置權。諾頓先生是我們的董事會成員,也是Accelmed LLC的普通合夥人。Accelmed LLC、Accelmed Partners II GP,LP、Accelmed Partners II LP和Mr Norton的地址均為開曼羣島大開曼KY1-1104郵編:Ugland House,South Church Street,PO Box 309,Grand Cayman KY1-1104。
(4)Covidien Group S.à.r.l.的管理董事會。對此類股份擁有獨家投票權和投資權。董事會成員對該等股份均無個人投票權或投資權,並放棄該等股份的實益所有權。Covidien Group S.à.r.l.是愛爾蘭上市公司美敦力(Medtronic Plc)的間接全資子公司。Covidien Group S.a.r.l.的地址是3b,bd。亨利王子,4樓L-1724盧森堡。
(5)Leerink Infoation Healthcare Fund II GP,LLC是Leerink Infoation Healthcare Fund II GP,L.P.的普通合夥人,Leerink Infoation Healthcare Fund II,L.P.Leerink Infoation Healthcare Fund II GP,LLC通過四名管理成員,包括斯科特·霍爾斯特德(Scott Halsted)、扎卡里·斯科特(Zachary Scott)、邁克爾·博格斯(Michael Boggs)和邁克爾·斯坦斯基(Michael Stansky)對Leerink Infoation Healthcare Healthcare Fund II擁有的股票擁有投票權和處置權
(6)包括Favet Living Trust持有的7,562股,以及在2021年3月31日起60天內行使股票期權可能獲得的1,027,891股,其中15,385股是在Favet先生於2021年4月行使股票期權時獲得的。
(7)包括2021年3月31日起60天內行使股票期權可能獲得的208,215,000股。
(8)包括在2021年3月31日起60天內行使股票期權可能獲得的292,424股。
(9)包括Greg和Dori Garfield Living Revocable Trust持有的18,891股股份。
(10)包括Laco b Ventures LLC持有的128,174股,LCT18 Investments,LLC持有的223,554股,以及在2021年3月31日起60天內行使股票期權可能獲得的192股。
(11)包括上表所列我們高級管理人員和董事持有的股份,以及另一名高管在2021年3月31日起60天內行使股票期權可能獲得的額外92,308股股份。
股本説明
以下對本公司股本的描述以及經修訂及重述的公司註冊證書及經修訂及重述的公司章程的條文為摘要,並參考經修訂及重述的公司註冊證書及將於本次發售結束時生效的經修訂及重述的公司章程(作為本招股説明書所屬註冊説明書的證物)以及特拉華州法律的適用條文而有所保留。
一般信息
本次發行結束後,我們經修訂和重述的公司註冊證書將授權我們發行最多200,000,000股普通股,每股面值0.001美元,以及10,000,000股可轉換優先股,每股面值0.001美元。
截至2020年12月31日,共有314,096股普通股已發行和發行,由260名登記在冊的股東持有。
截至2020年12月31日,在實施將16,614,178股可轉換優先股流通股轉換為同等數量的普通股後,沒有行使未償還期權或認股權證,將有16,928,274股流通股普通股,由271名登記在冊的股東持有。
普通股
投票權
普通股的每一位持有者在提交股東表決的所有事項上,包括董事選舉,都有權為每股股份投一票。根據我們修訂和重述的公司註冊證書,我們的股東將沒有累積投票權。因此,有權在任何董事選舉中投票的普通股過半數持有者可以選舉所有參選董事。
股息權
根據可能適用於任何當時尚未發行的可轉換優先股的優惠,普通股持有人有權按比例從合法可用資金中按比例獲得董事會可能不時宣佈的股息(如果有的話)。我們預計在可預見的未來不會支付任何現金股息。
清算權
在我們清算、解散或清盤的情況下,普通股持有者將有權在償還我們的所有債務和其他債務以及滿足給予任何當時已發行的可轉換優先股持有人的任何清算優先權後,按比例分享合法可分配給股東的淨資產。
優先購買權或類似權利
普通股持有人沒有優先購買權、轉換權或認購權,也沒有適用於普通股的贖回或償債基金規定。普通股持有人的權利、優先權和特權受制於我們未來可能指定的任何系列可轉換優先股的持股人的權利,並可能受到這些權利的不利影響。
可轉換優先股
根據我們修訂和重述的將在本次發行結束時生效的公司註冊證書,我們的董事會可以在不需要我們的股東採取進一步行動的情況下,確定一個或多個系列總計1000萬股可轉換優先股的權利、優惠、特權和限制,並授權它們的發行。這些權利、優先權和特權可能包括股息權、轉換權、投票權、贖回條款、清算優先權和組成任何系列或
這類系列的名稱,其中任何一個或全部可能大於普通股的權利。任何可轉換優先股的發行都可能對普通股持有人的投票權以及這些持有人在清算時獲得股息和付款的可能性產生不利影響。此外,發行可轉換優先股可能具有延遲、威懾或防止控制權變更或其他公司行動的效果。本次發行結束後,不會立即發行任何可轉換優先股。我們目前沒有發行任何可轉換優先股的計劃。
股票期權
截至2020年12月31日,根據我們的2020計劃,購買總計28352.65億股普通股的期權已發行,根據Out 2009計劃,購買總計6股普通股的期權已發行。截至2020年12月31日,根據我們的2020計劃,為未來發行預留了8188.89億股普通股,根據我們的2009計劃,沒有普通股為未來發行預留。2020年計劃和2009年計劃下的所有預留股份將在我們的2021年計劃與本次發行相關的生效時停止可供發行。有關這些計劃條款的更多信息,請參閲“高管薪酬--員工福利和股票計劃”。
認股權證
截至2020年12月31日,我們擁有總計346,823股B系列已發行可轉換優先股,行權價為每股6.51339美元,或B系列權證,以及(Ii)219股普通股,行權價為每股2.6美元,或普通權證。在本次發售結束前,我們預計將在本次發售結束時到期的所有B系列認股權證將淨行使B系列可轉換優先股的股份,這些優先股將在本次發售結束時轉換為同等數量的普通股,我們預計所有原本將在本次發售結束時到期的普通股認股權證將淨行使普通股。
登記權
我們是IRA的締約方,它向普通股的某些持有者提供各種權利,包括那些將在與此次發行相關的可轉換優先股轉換時發行的普通股,以及在本次發行結束後行使已發行認股權證時可發行的普通股。這些將在轉換時發行的股票被稱為可登記證券。根據個人退休帳户的條款,這些可登記證券的持有者擁有登記權,下文將對其進行更詳細的描述。我們與KCK有限公司、OrbiMed Private Investments VI,LP、Accelmed Partners II LP、Covidien Group S.a.r.l.、Leerink Infoation Healthcare Fund II,L.P.、某些董事和與我們董事有關聯的實體以及其他股東是愛爾蘭共和軍的成員。我們於2020年8月加入了與發行B系列可轉換優先股相關的個人退休協議。以下摘要討論了愛爾蘭共和軍的某些重要條款,並受協議全文的限制,該協議作為本招股説明書的一部分作為註冊説明書的一部分提交。
愛爾蘭共和軍的某些股東已經放棄了他們的登記權和愛爾蘭共和軍的其他股東的登記權,在每一種情況下,都是關於這次發行的。
根據下述登記權的行使登記普通股,將使持有者能夠在適用的登記聲明宣佈生效時,根據證券法不受限制地交易這些股份。我們將支付根據以下要求、搭載和表格S-3登記而登記的股票的登記費用(承銷折扣、出售佣金和股票轉讓税除外)。
一般來説,在包銷發行中,我們有權在符合特定條件的情況下,限制持有人可以登記的股份數量。以下所述的索要、附帶和表格S-3註冊權將在本次發售結束後的五年內終止。
要求登記權利
持有總計16,548,040股普通股、轉換已發行的可轉換優先股後可發行的普通股以及本次發售結束後行使已發行認股權證而發行的普通股的持有者將有權獲得某些需求登記權。自本招股説明書所屬的登記聲明生效之日起六(6)個月起,應持有當時未償還的30%以上的我們的可登記證券的持有人的書面要求,如果預期總髮行價將超過10,000,000美元,我們將根據證券法提交一份登記聲明,吾等有義務登記所有持有人可能以書面方式要求登記的所有應登記證券的銷售。我們被要求籤署不超過兩份登記聲明,並應這些持有人的要求宣佈或下令生效。如果根據我們董事會的善意判斷,註冊聲明的提交將對我們造成嚴重損害,我們可以每12個月推遲一次註冊聲明的提交,最長可推遲120天。
搭載登記權
持有總計17,075,296股普通股、轉換已發行可轉換優先股後可發行普通股以及本次發售結束後行使已發行認股權證可發行普通股的持有者將有權享有某些附帶登記權。如果我們註冊任何證券公開出售,無論是為了我們自己的賬户,還是為了其他證券持有人的賬户,我們也必須註冊所有該等證券持有人以書面要求註冊的應註冊證券。此搭載註冊權不適用於與我們的任何股票計劃、股票購買或類似計劃相關的註冊,不適用於根據證券法第145條進行的交易,也不適用於與債務證券的發售和銷售相關的註冊。
表格S-3註冊權
持有總計16,548,040股普通股、轉換已發行的可轉換優先股後可發行的普通股以及在本次發售結束時行使已發行認股權證而發行的普通股的持有人將有權獲得表格S-3上的某些登記權。如果我們有資格在表格S-3上提交登記聲明,並且向公眾公佈的股份總價超過1,000,000美元,則這些股份的持有人可以要求我們在表格S-3上登記其全部或部分股份。我們被要求在任何六個月的期間內,不能超過一份聲明或命令生效的表格S-3註冊聲明。如果根據我們董事會的善意判斷,註冊聲明的提交將對我們造成嚴重損害,我們可以在12個月內將註冊聲明的提交推遲至多120天。
反收購條款
特拉華州一般公司法第203節
我們受特拉華州一般公司法第2203條的約束,該條款一般禁止特拉華州上市公司在任何利益相關股東成為利益股東之日起三年內與該股東進行任何業務合併,但以下情況除外:
·在該日期之前,公司董事會批准了導致股東成為利益股東的企業合併或交易;
·在導致股東成為利益股東的交易完成後,利益股東在交易開始時至少擁有公司已發行表決權股票的85%,不包括為確定已發行表決權股票的目的,但不包括利益股東擁有的未償還表決權股票,即(I)由董事和高級管理人員擁有的股份,以及(Ii)員工股票計劃,其中員工參與者無權祕密決定根據該計劃持有的股票將被投標還是交換要約;或
·在這一日期或之後,企業合併由董事會批准,並在股東年度會議或特別會議上批准,而不是通過書面同意,由至少662/3%的已發行有表決權股票(並非由感興趣的股東擁有)的贊成票批准。
總體而言,第203節定義了包括以下內容的“業務組合”:
·涉及公司和利益相關股東的任何合併或合併;
·涉及利益股東的公司資產的10%或以上的任何出售、轉讓、質押或其他處置;
·除某些例外情況外,任何導致公司向有利害關係的股東發行或轉讓公司股票的交易;
·任何涉及公司的交易,而該交易的效果是增加股票或由相關股東實益擁有的任何類別或系列的公司的比例份額;或
·有利害關係的股東通過公司或通過公司獲得任何貸款、墊款、擔保、質押或其他財務利益。
一般而言,第203節將“有利害關係的股東”定義為與此人的聯屬公司及聯營公司一起實益擁有或在確定有利害關係的股東身份前三年內確實擁有公司已發行有表決權股票的15%或以上的實體或個人。
特拉華州的公司可以“選擇退出”這些規定,在其原始公司註冊證書中有明文規定,或在其修訂和重述的公司註冊證書中有明文規定,或修訂和重述公司章程,這些明文規定是由至少過半數的已發行有表決權股票批准的股東修正案產生的。我們沒有選擇退出這些條款。因此,我們的合併或其他收購或控制權變更企圖可能會受到阻礙或阻止。
於本次發售結束時生效的公司註冊證書及附例
除其他事項外,我們經修訂及重述的公司註冊證書及經修訂及重述的附例將:
·允許我們的董事會發行最多1000萬股可轉換優先股,擁有他們指定的任何權利、優惠和特權,包括批准收購或其他控制權變更的權利;
·規定只有經我們的董事會決議才能更改授權的董事人數;
·規定我們的董事會將分為三類;
·規定,在任何一系列可轉換優先股選舉董事的權利的規限下,董事只能因某些原因被免職,在法律規定的任何限制的情況下,持有至少662/3%的當時有權在董事選舉中投票的所有已發行股本的投票權的持有者可以罷免董事;
·規定,除法律另有要求外,所有空缺,包括新設立的董事職位,均可由當時在任的大多數董事投贊成票,即使不足法定人數;
·要求我們的股東採取的任何行動必須在正式召開的股東年會或特別會議上採取,而不是以書面同意或電子傳輸的方式採取;
·規定尋求在股東會議上提出建議或提名候選人在股東會議上當選為董事的股東必須事先提供書面通知,並具體説明對股東通知的形式和內容的要求;
·規定我們的股東特別會議只能由我們的董事會主席、我們的首席執行官或我們的董事會根據授權董事總數的多數通過的決議召開;以及
·不規定累積投票權,因此允許有權在任何董事選舉中投票的普通股過半數持有者選舉所有參選董事,如果他們應該這樣做的話。
若要修訂上述任何條文,均須獲得當時所有已發行股本中至少662/3%投票權的持有人批准,該等股本一般有權在董事選舉中投票,並作為一個類別一起投票。
這些規定的結合將使我們現有的股東更難更換我們的董事會,也會使另一方通過更換我們的董事會來控制我們變得更加困難。由於我們的董事會有權保留和解僱我們的高級管理人員,這些規定也可能使現有股東或另一方更難實現管理層的變動。此外,非指定可轉換優先股的授權使我們的董事會有可能發行具有投票權或其他權利或優惠的可轉換優先股,這可能會阻礙任何改變我們控制權的嘗試的成功。
這些規定旨在提高董事會組成及其政策持續穩定的可能性,並阻止強制收購行為和不充分的收購要約。這些規定還旨在降低我們在敵意收購面前的脆弱性,並阻止可能在代理權之爭中使用的某些策略。然而,這些條款可能會阻止其他人對我們的股票提出收購要約,並可能推遲我們控制權或管理層的變動。因此,除其他事項外,這些規定可能還會抑制我們股票市場價格的波動。
論壇的選擇
我們修訂和重述的公司註冊證書將在本次發行結束後生效,它將規定特拉華州衡平法院(或者,如果特拉華州衡平法院缺乏標的物管轄權,則是位於特拉華州境內的任何州法院,或者,如果所有此類州法院都缺乏標的物管轄權,則是特拉華州地區聯邦地區法院)是根據特拉華州法律或普通法提起的下列類型的訴訟或訴訟的唯一和獨家論壇:代表我們提起的任何派生訴訟或訴訟;根據特拉華州公司法(DGCL)、我們修訂和重述的公司證書或我們的修訂和重述的章程而引起的任何訴訟;或根據內部事務原則對我們提出索賠的任何訴訟。這些規定不適用於為執行“交易法”規定的義務或責任而提起的訴訟,也不適用於美利堅合眾國聯邦地區法院擁有專屬管轄權的任何索賠。此外,證券法第22條賦予聯邦法院和州法院對所有此類證券法訴訟的同時管轄權。因此,州法院和聯邦法院都有管轄權受理此類索賠。
為了避免不得不在多個司法管轄區提起訴訟,以及不同法院做出不一致或相反裁決的威脅,以及其他考慮因素,我們修訂並重述的公司註冊證書將在本次發行結束後生效,並將進一步規定,美國聯邦地區法院將成為解決根據證券法提出的任何訴因的獨家論壇。見“風險因素--其中包括與本次發行和我們普通股所有權相關的風險--我們將在本次發行結束時生效的修訂和重述的公司註冊證書將規定特拉華州衡平法院或在某些情況下,美利堅合眾國聯邦地區法院將是我們股東可能發起的某些類型訴訟和訴訟的獨家論壇,這可能限制我們的股東在與我們或我們的董事、高級管理人員、僱員或代理人的糾紛中獲得有利的司法論壇的能力。
法律責任及彌償的限制
見“高管薪酬--責任限制和賠償事項”。
交易所上市
我們已獲準將我們的普通股在納斯達克全球市場上市,代碼為“NPCE”。
轉讓代理和登記員
本次發行結束後,我們普通股的轉讓代理和登記處將是Broadbridge Corporation Issuer Solutions,Inc。轉讓代理的地址是51 Mercedes Way,Edgewood,New York 11717。
有資格在未來出售的股份
在這次發行之前,我們的普通股還沒有公開市場。未來在公開市場上出售大量普通股,或認為這種出售可能發生的看法,可能會對我們普通股的市場價格產生不利影響,並削弱我們未來籌集股本的能力。雖然我們已經申請將我們的普通股在納斯達克全球市場上市,但我們不能向您保證我們的普通股將有一個活躍的公開市場。
本次發行結束後,根據截至2020年12月31日的已發行普通股數量,並假設承銷商沒有行使購買額外股份的選擇權,我們將擁有總計約22,928,274股已發行普通股。在這些股票中,所有在此次發行中出售的普通股將可以自由交易,不受證券法的限制或進一步註冊,但我們的“附屬公司”購買的任何普通股除外,該術語在證券法第144條中定義,或受鎖定協議的約束。除持有期要求外,我們聯屬公司購買的股票將受下文第144條轉售限制的約束。
本次發行後剩餘的已發行普通股將是“受限證券”,這一術語在“證券法”第144條中有定義。這些受限制的證券只有在根據證券法註冊,或者有資格根據證券法第144條或第701條獲得豁免註冊的情況下,才有資格公開出售,每一條都彙總如下。我們預計,根據下文所述的禁售期和市場禁售期協議,基本上所有這些股票都將受到180天的禁售期的限制。
我們可能會不時發行普通股,作為未來收購、投資或其他公司目的的對價。如果任何這樣的收購、投資或其他交易是重大的,我們可能發行的普通股數量也可能是巨大的。我們還可以授予與任何此類收購、投資或其他交易相關的普通股股票的註冊權。
此外,在各種歸屬時間表、下文描述的鎖定協議以及證券法第144和701條規定的允許範圍內,根據我們的股權激勵計劃,受未償還期權或認股權證或預留供未來發行的普通股股票將有資格在公開市場出售。
規則第144條
一般而言,根據現行的第144條規則,一旦我們遵守交易所法案第2913節或第315(D)節的上市公司報告要求至少90天,符合資格的股東有權在不遵守第144條的出售方式、成交量限制或通知條款的情況下出售該等股票,但須遵守第144條的公開信息要求。根據第144條的規定,要成為合格的股東,該股東不得被視為在出售前90天內的任何時間就證券法而言是我們的關聯公司之一,並且必須實益擁有建議出售的股票至少六個月,包括我們關聯公司以外的任何先前所有人的持有期。如果該人士實益擁有建議出售的股份至少一年(包括除吾等聯屬公司以外的任何先前所有人的持有期),則該人士有權在不遵守規則第144條任何規定的情況下出售該等股份,但須受上述鎖定協議屆滿的規限。
一般而言,根據現行的第144條規則,我們的聯屬公司或代表我們的聯屬公司出售股份的人士有權在上述鎖定協議期滿時出售股份。自本招股説明書發佈之日起90天起,在任何三個月內,該等股東可以出售數量不超過以下較大者的股份:
·當時已發行普通股數量的1%,根據截至2020年12月31日的已發行普通股數量,這將相當於緊接此次發行後的約229,283股;或
·在提交有關此類出售的表格144通知之前的四周內,我們普通股的平均每週交易量。在每種情況下,我們都必須遵守交易所法案的定期報告要求,至少在出售前90天。
我們的聯屬公司或代表我們的聯屬公司出售股份的人士根據規則144進行的銷售也受某些銷售條款和通知要求的約束,並受制於有關我們的當前公開信息的可用性。
規則第701條
規則701一般允許根據書面補償計劃或合同發行股票的股東,如果在緊接之前的90天內不被視為我公司的關聯公司,可以依據規則144出售這些股票,但不需要遵守規則144的公開信息、持有期、成交量限制或通知條款。規則701還允許我們公司的關聯公司根據規則144出售其規則701股票,而不遵守規則144的持有期要求。然而,根據該規則,所有規則701股票的持有者必須等到本招股説明書發佈之日後90天,才能根據規則701出售這些股票,但須遵守下文所述的鎖定協議和“承銷”條款中的規定。
表格S-8註冊表
我們打算根據證券法以表格S-8的形式提交一份或多份登記聲明,以登記根據2009年計劃、2020年計劃、2021年計劃和ESPP發行或可發行的所有普通股,但須遵守已發行的股票期權和普通股。吾等預期於本招股説明書日期後不久提交有關根據此等股票計劃發售股份的登記聲明,準許非聯屬公司在公開市場轉售該等股份而不受證券法的限制,並容許聯營公司在遵守第144條轉售條款的情況下在公開市場出售該等股份。
禁售協議
我們、我們的董事、高管和幾乎所有股權證券的持有者已與承銷商達成協議,在本招股説明書發佈之日後180天內,除非獲得摩根大通證券有限責任公司(J.P.Morgan Securities LLC)和摩根士丹利有限責任公司(Morgan Stanley&Co.LLC)的事先書面同意,除非事先獲得摩根大通證券有限責任公司(J.P.Morgan Securities LLC)和摩根士丹利公司(Morgan Stanley&Co.LLC)的書面同意,否則在本招股説明書日期後180天內,除非獲得摩根大通證券有限責任公司(J.P.Morgan Securities LLC)和摩根士丹利公司(Morgan Stanley&Co.LLC)的事先書面同意,否則我們或他們不會提供、質押吾等有權出售或以其他方式處置或轉讓任何普通股股份,或任何可轉換為普通股或可行使或可交換為普通股的證券,要求或要求吾等提交與本公司普通股有關的登記聲明,或訂立直接或間接將普通股所有權的全部或部分直接或間接轉讓給他人的任何掉期或其他協議。基本上,我們所有的期權持有者也都受到與我們簽訂的市場對峙協議的約束,該協議也施加了類似的限制。
禁售期結束後,我們的某些股東將有權要求我們根據證券法登記他們的股票。請參閲下面的“-登記權”和“股本説明-登記權”。禁售期屆滿後,受該等禁售期限制的股份實質上全部將符合出售資格,但須受上述限制所規限。
登記權
於本次發售結束時,持有合共17,075,296股本公司普通股(包括於本次發售結束時轉換可轉換優先股時可發行的全部普通股,或其受讓人及行使認股權證以購買普通股及可轉換優先股(按轉換後基準)而可發行的股份)的持有人,均有權在本次發售結束及鎖定協議屆滿時根據證券法就該等股份的登記享有各項權利。根據證券法註冊這些股票將導致這些股票在註冊生效後立即根據證券法不受限制地自由交易,但附屬公司隨後購買的股票除外。見“股本説明-登記”
權利“獲取更多信息。註冊聲明所涵蓋的股票在鎖定協議到期或解除鎖定協議條款時,將有資格在公開市場出售。
美國聯邦所得税對非美國持有者的重要考慮
以下摘要描述了非美國持有者(定義見下文)收購、擁有和處置我們在此次發行中獲得的普通股所產生的重大美國聯邦所得税後果。本討論並不是對所有與之相關的潛在美國聯邦所得税後果的完整分析,也不涉及根據非美國持有者的特殊情況可能與其相關的外國、州和當地後果,也不涉及所得税以外的美國聯邦税收後果(如贈與税和遺產税)。與下述規則不同的特殊規則可能適用於根據本守則受到特殊待遇的某些非美國持有者,例如金融機構、保險公司、免税組織、證券經紀交易商和交易商、美國僑民、“受控制的外國公司”、“被動外國投資公司”、為逃避美國聯邦所得税而積累收益的公司、在美國境外組織的公司、該州的任何州和哥倫比亞特區,這些公司在美國聯邦所得税方面仍被視為美國納税人。作為“跨境”、“對衝”、“轉換交易”、“合成證券”或綜合投資或其他降低風險戰略的一部分持有我們普通股的人,通過行使期權或以其他方式作為補償獲得我們普通股的人,對淨投資收入繳納替代性最低税或聯邦醫療保險繳款税的人,遵守“守則”第451(B)節規定的特別税務會計規則的人,“守則”第897(L)(2)節界定的“合格外國養老基金”和所有利益由合格外國養老基金、合夥企業和其他直通實體或安排持有的實體。, 以及此類傳遞實體或安排的投資者。這些非美國持有者被敦促諮詢他們自己的税務顧問,以確定美國聯邦、州、地方和其他可能與他們相關的税收後果。此外,下面的討論是基於本守則的條款,以及截至本文日期的財政部條例、裁決和司法裁決,這些授權可能會被廢除、撤銷或修改,可能會有追溯力,從而導致美國聯邦所得税後果與下文討論的不同。我們沒有要求美國國税局(IRS)就以下摘要中的聲明和結論做出裁決,也不能保證IRS會同意此類聲明和結論。本討論假設非美國持有者持有我們的普通股作為“資本資產”,符合“守則”第(1221)節的含義(一般而言,為投資而持有的財產)。
本討論僅供參考,不是税務建議。考慮根據本次發售購買我們普通股的人應根據他們的具體情況以及根據任何其他徵税管轄區的法律產生的任何後果(包括任何州、地方或外國税收後果),就收購、擁有和處置我們普通股所產生的美國聯邦收入、遺產和其他税收後果諮詢他們自己的税務顧問。
在本討論中,“非美國持有人”是指在美國聯邦所得税方面,既不是美國持有人,也不是合夥企業(或在美國聯邦所得税方面被視為合夥企業的其他實體)的普通股的實益所有者,無論其組織或組建地點如何。“美國持有者”是指為美國聯邦所得税目的而持有下列任何普通股的實益所有人:
·是美國公民或居民的個人;
·為美國聯邦所得税目的在美國、其任何州或哥倫比亞特區內或根據法律設立或組織的公司或其他實體;
·其收入應繳納美國聯邦所得税的遺產,無論其來源如何;或
·信託如果(I)受美國境內法院的主要監督,並且一名或多名美國人有權控制信託的所有實質性決定,或(Ii)根據適用的美國財政部法規有效選擇被視為美國人。
分配
從我們當前或累積的收益和利潤(根據美國聯邦所得税原則確定)中向非美國持有者進行的普通股分配(如果有的話)通常將構成美國税收方面的股息,並將按30%的税率或更低的税率徵收預扣税
由適用的所得税條約規定,取決於以下關於有效關聯的收入、備用預扣和外國賬户的討論。為了降低條約規定的扣押率,非美國持有人通常需要向我們提供一份簽署妥當的IRS表格W-8BEN(對於個人)或IRS表格W-8BEN-E(對於實體),或其他適當的表格,以證明非美國持有人在該條約下享有福利的權利。在該條約下,非美國持有者通常被要求提供一份正式簽署的IRS表格W-8BEN(對於個人)或IRS表格W-8BEN-E(對於實體),以證明非美國持有者在該條約下享有福利的權利。此證明必須在支付股息之前提供給我們或我們的支付代理人,並且必須定期更新。對於作為實體的非美國持有者,財政部條例和相關税收條約規定了規則,以確定為了確定税收條約的適用性,股息將被視為支付給實體還是支付給持有該實體權益的人。如果非美國持有者通過金融機構或代表非美國持有者行事的其他代理人持有股票,非美國持有者將被要求向該代理人提供適當的文件。然後,非美國持有者的代理人將被要求直接或通過其他中介機構向我們或我們的付費代理人提供認證。如果非美國持有人有資格根據所得税條約享受降低的美國聯邦預扣税税率,並且沒有及時提交所需的證明,非美國持有人可以通過及時向美國國税局提交適當的退款申請,獲得任何扣繳的超額金額的退款或抵免。
如果向非美國持有者支付的股息與非美國持有者在美國境內的貿易或業務活動有效相關(如果適用的所得税條約要求,則可歸因於該非美國持有者在美國維持的永久機構或固定基地),如果向我們提供了一份適當簽署的美國國税局表格W-8ECI,聲明股息是如此相關的,我們通常不需要預扣股息税(或者,如果股票是通過金融機構或其他代理持有的),我們通常不需要預扣股息税,因為該股息與非美國持股人在美國境內的貿易或業務活動有效相關(如果適用的所得税條約要求,可歸因於該非美國持股人在美國維持的永久機構或固定基地總體而言,這種有效關聯的股息將按適用於美國居民的常規税率,以淨收入為基礎繳納美國聯邦所得税。獲得有效關聯股息的非美國股東還可能需要繳納額外的“分支機構利潤税”,在某些情況下,該税對非美國股東的有效關聯收益和利潤徵收30%的税率(或適用所得税條約可能規定的較低税率),但須進行某些調整。非美國持有者應就可能規定不同規則的任何適用的所得税條約諮詢他們的税務顧問。
如果我們普通股的分配(如果有的話)超過我們當前和累積的收益和利潤,它們將首先減少非美國持有者在我們普通股中的調整基數,但不低於零,然後將在任何超出分配的金額範圍內被視為收益,並以與下一節描述的出售或其他處置普通股所實現的收益相同的方式徵税。
出售我們普通股的收益
根據以下有關備份預扣和外國賬户的討論,非美國持有人在出售或以其他方式處置我們的普通股時實現的收益一般不需要繳納美國聯邦所得税,除非(A)收益與該非美國持有人在美國的貿易或業務有效相關(如果適用的所得税條約要求,該收益可歸因於該持有人在美國設立的永久機構或固定基地),(B)非美國持有人是非居住於美國的外國人,並且在該處置的納税年度內在美國停留183天或以上,且符合某些其他條件,或(C)我們是或曾經是法典第897(C)(2)節所指的“美國房地產控股公司”,在該處置之前的五年期間或該非美國持有人的持有期中較短的時間內的任何時間,我們都是或曾經是“美國房地產控股公司”。一般來説,如果我們在美國房地產的權益佔我們商業資產的一半以上(按公平市價計算),我們就是美國房地產控股公司。我們相信,我們過去不是,現在也不是,也不打算成為一家美國房地產控股公司。即使我們被視為美國房地產控股公司,非美國持有者在處置我們的普通股時實現的收益也不需要繳納美國聯邦所得税,只要(1)非美國持有者直接、間接和建設性地擁有, 在(I)處置前的五年期間或(Ii)非美國持有人的持有期和(2)我們的普通股在成熟的證券市場定期交易的較短時間內,我們的普通股在任何時候都不超過我們普通股的5%。不能保證我們的普通股將符合或繼續符合在現有證券市場正常交易的資格。如果非美國持有者處置的任何收益因為我們是一家美國不動產控股公司而應納税,並且非美國持有者對我們普通股的所有權超過5%,則非美國持有者對此類處置的徵税方式通常與與美國貿易或交易行為有效相關的收益的徵税方式相同;如果非美國持有者的處置收益與我們是美國不動產控股公司,並且非美國持有者對我們普通股的所有權超過5%,則非美國持有者將按與美國貿易或交易行為有效相關的收益徵税。
業務(受制於適用所得税條約的規定),但分行利得税一般不適用。
上文(A)項所述的非美國持有人將被要求按常規的美國聯邦所得税税率為出售所得的淨收益繳税,而上文(A)項所述的非美國公司持有人可按30%的税率或適用所得税條約規定的較低税率繳納額外的分行利得税。上述(B)項所述收益將按統一的30%税率或適用所得税條約規定的較低税率繳納美國聯邦所得税,這些收益可能會被某些美國來源的資本損失抵消(即使非美國持有人不被視為美國居民),前提是非美國持有人已及時提交了有關此類損失的美國聯邦所得税申報單。
信息報告和備份扣繳
一般來説,我們必須向美國國税局報告有關我們在普通股上支付的任何分配的信息(即使支付是免扣的),包括任何此類分配的金額、收件人的姓名和地址以及預扣税款的金額(如果有)。類似的報告將發送給向其支付任何此類分配的非美國持有者。根據税收條約或其他某些協議,國税局可以將其報告提供給接受者居住國的税務機關。
我們(或我們的支付代理人)支付給非美國持有者的股息也可能需要美國的後備扣繳(目前的費率為24%)。美國預扣通常不適用於提供正確簽署的IRS表W-8BEN、IRS表W-8BEN-E或IRS表W-8ECI(視情況而定)或以其他方式確立豁免的非美國持有者。儘管如上所述,如果付款人實際知道或有理由知道持有者是不是豁免收件人的美國人,則可能適用備用扣繳。
美國信息報告和備份扣繳要求一般適用於由或通過任何美國或外國經紀人的美國辦事處出售我們普通股的收益,除非非美國持有人提供了正確簽署的IRS表格W-8BEN或IRS表格W-8BEN-E,或以其他方式滿足建立非美國人身份或以其他方式建立豁免的文件證據要求。一般來説,如果交易是通過非美國經紀人的非美國辦事處在美國境外完成的,則美國信息報告和備份預扣要求將不適用於向非美國持有人支付處置收益。然而,如果經紀人實際知道或有理由知道持有人實際上是美國人,則信息報告和備份扣繳要求可能適用於處置收益的支付。出於信息報告的目的,某些在美國擁有大量所有權或業務的經紀人通常將受到類似於美國經紀人的對待。
備用預扣不是附加税。根據備用預扣規則扣繳的任何金額,只要及時向美國國税局提供所需信息,都可以從備用預扣人員的納税義務中扣除。
外國賬户
守則“第1471至1474條(通常稱為FATCA)對向外國金融機構支付的某些款項(根據適用規則的具體定義)徵收30%的美國聯邦預扣税,除非該機構與美國政府達成協議,預扣某些款項,並收集有關該機構的美國賬户持有人(包括該機構的某些股權持有人,以及某些擁有美國所有者的外國實體的賬户持有人)的大量信息,並向美國税務當局提供有關該機構美國賬户持有人(包括該機構的某些股權持有人,以及某些是擁有美國所有者的外國實體的賬户持有人)的美國聯邦預扣税。FATCA通常還對某些付款徵收30%的聯邦預扣税,包括向非金融外國實體支付的股息和出售我們的普通股的毛收入,除非該實體向扣繳代理人提供證明,證明它沒有任何直接或間接的美國主要所有者,或提供有關該實體的主要直接或間接美國所有者的信息。美國與適用的外國之間的政府間協定可以修改這些要求。如果外國金融機構或非金融外國實體有資格免徵上述預扣税,則不適用上述預扣税。
上述預扣條款目前適用於股息支付。
美國財政部公佈了擬議的法規,如果最終以目前的形式敲定,將取消30%的聯邦預扣税,否則將適用於處置我們普通股的毛收入。在這些擬議的法規的序言中,美國財政部表示,在最終法規發佈之前,納税人通常可能會依賴這些擬議的法規。我們鼓勵非美國持有者就FATCA對他們投資我們普通股的可能影響諮詢他們自己的税務顧問。
每個潛在的投資者都應該就購買、持有和處置我們的普通股的税收後果諮詢自己的税務顧問,包括最近或擬議中適用法律的任何變化的後果。
承保
我們將通過多家承銷商發行本招股説明書中描述的普通股。摩根大通證券公司(J.P.Morgan Securities LLC)和摩根士丹利公司(Morgan Stanley&Co.LLC)將擔任此次發行的聯合簿記管理人和承銷商代表。我們已與承銷商簽訂了承保協議。根據承銷協議的條款和條件,吾等同意向承銷商出售,各承銷商分別同意以首次公開發行(IPO)價格減去本招股説明書封面上列出的承銷折扣和佣金,購買下表中其名稱旁邊列出的普通股數量:
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名字 | 股份數量 |
摩根大通證券有限責任公司 | 2,250,000 | |
摩根士丹利有限責任公司 | 2,250,000 | |
富國銀行證券有限責任公司 | 840,000 | |
SVB Leerink LLC | 660,000 | |
總計 | 6,000,000 | |
承銷商承諾購買我們提供的所有普通股,如果他們購買任何股票的話。承銷協議還規定,如果承銷商違約,也可以增加非違約承銷商的購買承諾,或者終止發行。
承銷商建議以本招股説明書首頁規定的首次公開發行價格直接向公眾發售普通股,並以該價格減去不超過每股0.7140美元的特許權向某些交易商發售普通股。股票首次公開發行後,如果普通股未全部按首次公開發行價格出售,承銷商可以變更發行價和其他出售條件。在美國境外出售的股票可以由承銷商的關聯公司進行。
承銷商有權向我們額外購買最多900,000股普通股,以支付承銷商出售超過上表所列股份數量的股份。自本招股説明書發佈之日起,承銷商有30天的時間行使這一選擇權購買額外股份。如果用這一選項購買任何股票以購買額外的股票,承銷商將按照上表所示的大致相同的比例購買股票。如果購買了任何額外的普通股,承銷商將以與發行股票相同的條件提供額外的股票。
承銷費等於每股普通股的公開發行價減去承銷商支付給我們的每股普通股的金額。承銷費為每股1.19美元。下表顯示了假設承銷商不行使和全部行使購買額外股份的選擇權,將支付給承銷商的每股和總承銷折扣和佣金。
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| 無 購買額外股份的選擇權 鍛鍊 | | 帶全額 購買額外股份的選擇權 鍛鍊 |
每股 | $1.19 | | $1.19 |
總計 | $7,140,000 | | $8,211,000 |
我們估計,此次發行的總費用,包括註冊費、備案和上市費、印刷費以及法律和會計費用,但不包括承銷折扣和佣金,將約為350萬美元。我們已同意向承銷商償還與金融行業監管局(Financial Industry Regulatory Authority)批准此次發行相關的高達40,000美元的費用。
電子形式的招股説明書可能會在一個或多個承銷商或參與發行的銷售集團成員(如果有)維護的網站上提供。承銷商可以同意分配
向承銷商和出售集團成員出售一些股票,以出售給他們的在線經紀賬户持有人。互聯網分銷將由代表分配給承銷商和銷售團成員,這些成員可能會在與其他分配相同的基礎上進行互聯網分銷。
吾等已同意,吾等不會(I)提供、質押、出售、訂立出售合約以購買、購買任何期權或合約以直接或間接出售、授予購買、借出或以其他方式轉讓或處置任何期權、權利或認股權證,或根據1933年證券法向美國證券交易委員會提交或向美國證券交易委員會提交一份登記聲明,該聲明與我們普通股的任何股份或可轉換為或可行使或可交換的任何普通股的任何證券有關,或公開披露以下意向:或(Ii)訂立任何互換或其他安排,以轉移與任何普通股或任何該等其他證券的所有權有關的全部或部分經濟後果(不論任何此等交易是否以現金或其他方式以普通股或該等其他證券的股份交付結算),在每種情況下,均未經各代表事先書面同意,在本招股説明書日期後180天內進行,但根據本招股説明書須出售的普通股股份及行使根據本招股章程授出的期權而發行的任何普通股除外。
如上所述,對我們行動的限制不適用於本次發售中將出售的普通股,也不適用於根據我們的基於股票的補償計劃授予的期權行使後發行的任何普通股。
吾等的董事及行政人員,以及大部分吾等股東或“禁售方”在本次發售開始前已與承銷商訂立鎖定協議,根據該協議,除有限度的例外外,每名禁售方在本招股説明書日期或限售期後180天內,未經代表事先書面同意,不得(亦不得導致其任何直接或間接關聯公司)(I)提出、質押、出售、訂立合約以出售、出售任何期權或合約。購買任何期權或合約,以直接或間接出售、授予任何期權、權利或認股權證,以購買、借出或以其他方式轉讓或處置本公司普通股的任何股份,或可轉換為本公司普通股、可行使或可交換為本公司普通股的任何證券(包括但不限於普通股或根據證券交易委員會的規則和規定可被視為由上述禁售方實益擁有的其他證券),以及在行使股票期權或認股權證時可能發行的證券,或與普通股、鎖定證券共同發行的證券,(Ii)訂立任何對衝、掉期或其他協議或交易,以全部或部分轉讓鎖定證券所有權的任何經濟後果,不論上文第(I)或(Ii)條所述的任何該等交易將以現金或其他方式以交付鎖定證券的方式結算,(Iii)就任何鎖定證券的登記提出任何要求或行使任何權利,或(Iv)公開披露進行上述任何交易的意向。這些個人或實體進一步承認,這些承諾阻止他們從事任何套期保值或其他交易或安排(包括但不限於任何賣空或買賣或進入, 任何賣權或看漲期權或其組合、遠期、掉期或任何其他衍生交易或工具(不論如何描述或定義)設計或意圖,或可合理預期會導致或導致(由任何人士或實體,不論是否簽署該協議的任何人士或實體)直接或間接全部或部分擁有任何鎖定證券的任何經濟後果的出售或處置或轉讓,不論任何該等交易或安排(或根據其規定的工具)將以現金或其他方式交付鎖定證券結算。
前一款所述並載於承銷商與禁售方之間的禁售協議中的限制,在某些情況下不適用於某些交易,包括(A)禁售證券的轉讓:(I)作為真正的饋贈,或為真正的遺產規劃目的,(Ii)以遺囑或無遺囑的方式,(Iii)為禁售方或任何直系親屬的直接或間接利益的任何信託,(Iv)合夥,(I)轉讓禁售方或任何直系親屬的直接或間接利益的信託;(Iv)轉讓禁閉式證券:(Ii)以遺囑或無遺囑方式轉讓,(Iii)轉讓予禁售方或任何直系親屬直接或間接受益的任何信託,(Iv)轉讓合夥,鎖定方及其直系親屬是所有未償還股權證券或類似權益的合法和實益擁有人的有限責任公司或其他實體;(V)根據第(I)至(Iv)條允許處置或轉讓的個人或實體的代名人或託管人;(Vi)(如屬公司、合夥、有限責任公司、信託或其他業務實體);(A)向作為該公司的關聯公司的另一家公司、合夥企業、有限責任公司、信託或其他業務實體由禁售方或其關聯公司控制、管理或管理,或與禁售方或其關聯公司共同控制,或(B)
向禁售方成員或股東分配的一部分;(Vii)根據法律的施行,(Viii)在僱員去世、傷殘或終止受僱時向吾等提供,(Ix)作為出售在本次發售完成後在公開市場交易中取得的鎖定證券的一部分,(X)向吾等提供與歸屬、交收或行使限制股票單位、期權、認股權證或其他購買本公司普通股股份的權利(包括“淨”或“無現金”行使)有關的權利,包括支付行使價及税款和匯款。或(Xi)根據經本公司董事會批准並向所有股東進行的涉及控制權變更的善意第三方要約、合併、合併或其他類似交易,但如果該交易未完成,所有此類鎖定證券仍受上一款規定的限制;(B)行使期權、交收RSU或其他股權獎勵,或行使根據本招股説明書所述計劃授予的認股權證,但在行使、歸屬或交收時收到的任何鎖定證券將受到與上一段類似的限制;。(C)將未發行的可轉換優先股、收購可轉換優先股的認股權證或可轉換證券轉換為普通股股份或收購普通股股份的認股權證,但在該等轉換時收到的任何普通股或認股權證,均須受上述轉換後收到的任何普通股或認股權證的限制所規限。(C)將已發行的可轉換優先股、收購可轉換優先股的認股權證或可轉換證券轉換為本公司普通股或收購本公司普通股的認股權證,前提是以及(D)禁售方根據“交易法”第10b5-1條設立交易計劃,條件是該計劃不規定在限制期內轉讓禁售證券。
代表可在事先通知或不另行通知的情況下,隨時全部或部分釋放符合上述鎖定協議的普通股。
我們已同意賠償承保人的某些責任,包括1933年證券法規定的責任。
我們已獲準將我們的普通股在納斯達克全球市場上市,代碼為“NPCE”。
承銷商可以在本次發行中進行穩定交易,即在公開市場上競購、買賣普通股股票,以防止或者延緩普通股市場價格在本次發行過程中的下跌。(二)在本次發行中,承銷商可以進行穩定交易,即在公開市場上競購、買賣普通股股票,以防止或者延緩普通股市場價格在本次發行過程中的下跌。這些穩定的交易可能包括賣空普通股,這涉及承銷商出售比他們在此次發行中所需購買的數量更多的普通股,以及在公開市場上購買普通股,以彌補賣空創造的頭寸。賣空可能是“回補”空頭,即不超過承銷商購買上述額外股票的選擇權的空頭頭寸,也可能是“裸”空頭,即超過該數額的空頭頭寸。承銷商可以通過行使購買全部或部分額外股票的選擇權,或者通過在公開市場購買股票的方式,平倉任何有擔保的空頭頭寸。在作出這項決定時,承銷商會考慮多項因素,包括公開市場可供購買的股份價格與承銷商可透過購買額外股份的選擇權購買股份的價格比較。如果承銷商擔心公開市場普通股價格可能存在下行壓力,可能對購買此次發行的投資者產生不利影響,則更有可能建立裸空頭頭寸。只要承銷商建立裸空頭頭寸,他們就會在公開市場購買股票來回補頭寸。
承銷商告訴我們,根據1933年證券法的規定,他們還可以從事穩定、維持或以其他方式影響普通股價格的其他活動,包括實施懲罰性出價。這意味着,如果承銷商代表在公開市場購買普通股以穩定交易或回補賣空,代表可以要求作為此次發行的一部分出售這些股票的承銷商償還他們收到的承銷折扣。
這些活動可能會提高或維持普通股的市場價格,或者阻止或延緩普通股的市場價格下跌,因此,普通股的價格可能會高於公開市場上可能存在的價格。承銷商開展這些活動的,可以隨時停止。承銷商可以在納斯達克全球市場(Nasdaq Global Market)、場外市場或其他市場進行這些交易。
在這次發行之前,我們的普通股還沒有公開市場。首次公開發行(IPO)價格將由我們與承銷商代表協商確定。在釐定首次公開發售價格時,我們和承銷商代表預期會考慮多項因素,包括:
·本招股説明書中列出並以其他方式向代表提供的信息;
·我們的前景以及我們競爭的行業的歷史和前景;
·對我們的管理層進行評估;
·我們未來收入的前景;
·本次發行時證券市場的總體情況;
·最近公開交易的一般可比公司普通股的市場價格和需求;以及
·承銷商和我們認為相關的其他因素。
我們和承銷商都不能向投資者保證,我們的普通股將形成活躍的交易市場,或者股票在公開市場的交易價格將達到或高於首次公開募股(IPO)價格。
某些承銷商及其關聯公司未來可能會在正常業務過程中不時為我們及其關聯公司提供某些商業銀行、財務諮詢、投資銀行和其他服務,因此它們可能會收取常規費用和佣金。此外,某些承銷商及其關聯公司可能會不時地為他們自己的賬户或客户賬户進行交易,並代表他們自己或他們的客户持有我們債務或股權證券或貸款的多頭或空頭頭寸,並可能在未來這樣做。
限售
一般信息
除美國以外,我們或承銷商尚未採取任何行動,允許本招股説明書提供的證券在需要採取行動的任何司法管轄區公開發行。本招股説明書提供的證券不得直接或間接地在任何司法管轄區進行發售或出售,也不得在任何司法管轄區分發或發佈與發售或出售任何此類證券有關的任何其他發售材料或廣告,除非在符合該司法管轄區適用規則和規定的情況下。建議擁有本招股説明書的人告知自己,並遵守與本招股説明書的發行和分發有關的任何限制。本招股説明書不構成在任何司法管轄區出售或邀請購買本招股説明書所提供的任何證券的要約,在任何司法管轄區,此類要約或要約都是非法的。
歐洲經濟區潛在投資者須知
對於歐洲經濟區的每個成員國,或每個成員國,在刊登招股説明書之前,沒有或將沒有根據招股説明書在該成員國向公眾發行股票,該招股説明書已由該成員國的主管當局批准,或在適當的情況下,由另一成員國批准並通知該成員國的主管當局,所有這些都符合招股説明書規定,但根據以下豁免,可隨時在該成員國向公眾發行股票。
(A)招股章程規例所界定的合資格投資者的任何法人實體;
(B)少於150名自然人或法人(招股章程規例所界定的合資格投資者除外),但須事先取得承銷商的同意;或
(C)在招股章程規例第1(4)條所指的任何其他情況下,
惟該等股份要約不得要求吾等或任何承銷商根據招股章程規例第3條刊登招股章程或根據招股章程規例第23條補充招股章程,而每名初步收購任何股份或獲提出任何要約的人士將被視為已向每名承銷商及吾等表示、確認及同意其為招股章程規例第2(E)條所指的“合資格投資者”。在招股章程規例中使用該術語向金融中介機構要約的情況下,每個該等金融中介機構將被視為代表、承認和同意其在要約中收購的股份不是在非酌情基礎上代表或購買的,也不是為了向任何人要約或轉售而收購的,在可能導致向公眾要約出售任何股份的情況下,除非其在成員國向如此定義的合格投資者進行要約或轉售,否則在事先徵得其同意的情況下,該等金融中介機構將被視為代表、承認和同意其在要約中收購的股份。
就本條款而言,與任何成員國的股票有關的“向公眾要約”一詞是指以任何形式和任何手段就要約條款和任何擬要約的股份進行溝通,以使投資者能夠決定購買或認購任何股份,而“招股説明書規則”一詞是指條例(EU)2017/1129。
英國潛在投資者須知
此外,在聯合王國,本文件僅分發給且僅針對以下對象:(I)在與經修訂的《2005年金融服務和市場法令(金融促進)令》第19(5)條或該命令有關的投資事項方面具有專業經驗的人,和/或(Ii)屬於第49條所指的高淨值公司(或以其他方式合法傳達給該人)的高淨值公司(或以其他方式合法傳達該文件的人),以及(Ii)隨後提出的任何要約僅針對這些人(如招股説明書規例所界定的):(I)在與經修訂的《金融服務和市場法》2005年第19(5)條或該命令有關的投資事項上具有專業經驗的人;和/或(Ii)屬於第49條規定的高淨值公司或所有此等人士合稱為相關人士,或在未導致亦不會導致根據2000年金融服務及市場法案向公眾要約英國股份的情況下,或在其他情況下,所有此等人士合稱為相關人士,或在其他情況下,根據2000年金融服務及市場法案的定義,向公眾要約英國的股份。
任何在英國的非相關人士都不應採取行動或依賴本文件中包含的信息,或將其用作採取任何行動的基礎。在英國,與本文件有關的任何投資或投資活動均可由相關人士獨家進行或進行。
加拿大潛在投資者須知
根據National Instrument 45-106招股説明書豁免或證券法(安大略省)第73.3(1)款的定義,股票只能出售給作為本金購買或被視為正在購買的購買者,並且是被允許的客户,定義見National Instrument 31-103註冊要求、豁免和持續的註冊人義務。股票的任何轉售都必須符合適用證券法的招股説明書要求的豁免,或在不受招股説明書要求約束的交易中進行。
如果本招股説明書(包括對本招股説明書的任何修訂)包含失實陳述,加拿大某些省或地區的證券法可以向購買者提供撤銷或損害賠償,前提是購買者在購買者所在省或地區的證券法規定的期限內行使撤銷或損害賠償。買方應參考買方所在省份或地區的證券法的任何適用條款,瞭解這些權利的細節或諮詢法律顧問。
根據National Instrument 33-105承銷衝突(NI 33-105)第3A.3節的規定,承銷商無需遵守NI 33-105關於與本次發行相關的承銷商利益衝突的披露要求。
瑞士給潛在投資者的通知
這些股票可能不會在瑞士公開發行,也不會在瑞士證券交易所(Six Swiss Exchange)或瑞士證券交易所(Six)上市,也不會在瑞士的任何其他證券交易所或受監管的交易機構上市。本文件並不構成招股説明書意義上的招股説明書,在編制時沒有考慮到ART項下發行招股説明書的披露標準。652A或ART。根據“瑞士義務法典”的1156條或根據ART上市招股説明書的披露標準。27次以上。六項上市規則或瑞士任何其他證券交易所或受監管交易機構的上市規則。本文檔以及與股票或發售相關的任何其他發售或營銷材料均不得在瑞士公開分發或以其他方式公開提供。
本文件或與此次發行、我們或股票相關的任何其他發售或營銷材料都沒有或將提交給任何瑞士監管機構或得到任何瑞士監管機構的批准。特別是,這份文件不會提交給瑞士金融市場監督管理局(FINMA),股票發行也不會受到瑞士金融市場監督管理局(FINMA)的監管,而且股票發行沒有也不會根據瑞士聯邦集體投資計劃法案(CISA)獲得授權。根據中鋼協為集體投資計劃中的權益收購人提供的投資者保障,並不延伸至股份收購人。
迪拜國際金融中心(DIFC)潛在投資者注意事項
本文件涉及根據迪拜金融服務管理局(DFSA)2012年市場規則的豁免要約。本文檔僅適用於DFSA市場規則2012中指定類型的人員。它不能交付給任何其他人,也不能由任何其他人依賴。DFSA不負責審查或核實與豁免優惠相關的任何文件。DFSA未批准本招股説明書附錄,也未採取措施核實本文所述信息,對本文件不負任何責任。本文檔涉及的證券可能缺乏流動性和/或受轉售限制。有意購買發售證券的人士應自行對證券進行盡職調查。如果您不瞭解本文檔的內容,您應該諮詢授權的財務顧問。
就其在DIFC中的使用而言,本文件嚴格保密,僅分發給有限數量的投資者,不得提供給原始收件人以外的任何人,也不得複製或用於任何其他目的。證券權益不得在迪拜國際金融中心直接或間接向公眾提供或出售。
致阿拉伯聯合酋長國潛在投資者的通知
除遵守阿拉伯聯合酋長國(及迪拜國際金融中心)有關證券發行、發售及銷售的法律外,該等股份從未、亦不會在阿拉伯聯合酋長國(包括迪拜國際金融中心)公開發售、出售、推廣或宣傳。此外,本招股説明書不構成在阿聯酋(包括迪拜國際金融中心)公開發售證券,也不打算公開發售。本招股説明書尚未獲得阿聯酋中央銀行、證券和商品管理局或迪拜金融服務管理局的批准或提交。
澳大利亞潛在投資者注意事項
本招股説明書:
·不構成“2001年公司法”(Cth)或“公司法”第6D.2章規定的披露文件或招股説明書;
·沒有也不會向澳大利亞證券和投資委員會(ASIC)提交《公司法》規定的披露文件,也不打算包括《公司法》規定的披露文件所要求的信息;以及
·只能在澳大利亞提供,以選擇能夠證明自己屬於公司法第708條規定的一個或多個投資者類別的投資者,豁免投資者。
該等股份不得直接或間接要約認購或買賣,亦不得發出認購或購買股份的邀請函,亦不得在澳洲分發任何與任何股份有關的草案或最終發售備忘錄、廣告或其他發售材料,除非公司法第6D章並無要求向投資者披露或在其他方面符合所有適用的澳洲法律及法規。通過提交股票申請,您代表並向我們保證您是豁免投資者。
由於本文件下的任何股份要約將根據公司法第6D.2章在澳大利亞提出,而不會根據公司法第6D.2章披露,根據公司法第707條,如果第708條的任何豁免均不適用於該轉售,則在12個月內在澳大利亞轉售該等證券的要約可能要求根據第6D.2章向投資者披露。透過申請認購股份,閣下向吾等承諾,自股份發行之日起12個月內,閣下不會向澳洲投資者發售、轉讓、轉讓或以其他方式轉讓該等股份,除非公司法第6D.2章規定無須向投資者披露,或已編制合規披露文件並向ASIC提交。
日本潛在投資者須知
該等股份尚未或將不會根據金融工具及交易法第四條第一款進行登記。因此,任何股份或其中的任何權益均不得在日本直接或間接提供或出售給任何日本“居民”(此處使用的術語是指任何在日本居住的人,包括根據日本法律組織的任何公司或其他實體),或為直接或間接在日本再出售或轉售給日本居民或為日本居民的利益而提供或出售的任何股份或其中的任何權益,除非符合《金融工具和交易法》的登記要求豁免,並以其他方式符合《金融工具和交易法》的登記要求,否則不得向任何人提供或出售任何股份或其中的任何權益,除非符合《金融工具和交易法》的登記要求,否則不得直接或間接向其他人提供或出售任何股份或其中的任何權益,除非符合《金融工具和交易法》的登記要求和其他規定。日本在有關時間生效的條例和部級指導方針。
香港潛在投資者須知
除(A)予“證券及期貨條例”(香港法例)所界定的“專業投資者”外,該等股份並未被髮售或出售,亦不會在香港以任何文件的形式發售或出售。(B)在其他情況下,該文件並不是“公司(清盤及雜項條文)條例”(香港法例第571條)所界定的“招股章程”;或(B)在其他情況下,該文件並不是“公司(清盤及雜項條文)條例”所界定的“招股章程”。32),或“公司”,或不構成“公司”所指的向公眾作出的要約。任何與股份有關的廣告、邀請或文件,不論是為在香港或其他地方發行,或曾經或可能由任何人管有,而該等廣告、邀請或文件是針對香港公眾或相當可能會被香港公眾查閲或閲讀的(除非根據香港證券法例準許,則屬例外),但與只出售給或擬出售給香港以外地方的人士或證券及期貨條例及根據該條例訂立的任何規則所界定的“專業投資者”的股份有關的廣告、邀請函或文件,不論是在香港或其他地方,或已由或可能由任何人管有的,均不會針對或相當可能會被香港公眾人士查閲或閲讀的,但與該等股份有關的廣告、邀請函或文件,則不在此限。
新加坡潛在投資者須知
新加坡SFA產品分類-關於SFA第309b條和2018年《CMP規則》,除非在股份要約之前另有規定,否則我們已確定,並特此通知所有相關人士(定義見SFA第309a(1)條),該等股票是“訂明資本市場產品”(定義見2018年CMP規則)和除外投資產品(定義見MAS公告SFA 04-N12:關於出售投資產品的公告和MAS公告FAA-N16:關於投資建議的通知
各承銷商均承認,本招股説明書尚未在新加坡金融管理局註冊為招股説明書。因此,每一家承銷商都聲明並同意,它沒有提供或出售任何股票,也沒有導致股票成為認購或購買邀請的標的,並將
不得提供或出售任何股份,或導致股份成為認購或購買邀請書的標的,也沒有直接或間接向新加坡任何人分發、分發、也不會分發本招股説明書或與股份要約或出售、或邀請認購或購買有關的任何其他文件或材料,但以下情況除外:
(A)根據SFA第274條向機構投資者(如新加坡《證券及期貨法》(第289章)第4A條所界定,經不時修改或修訂,或SFA);
(B)根據SFA第275(1)條並按照SFA第275條規定的條件,向相關人士(如SFA第275(2)條所界定)支付;或
(C)以其他方式依據並按照SFA的任何其他適用條款的條件。
如果股份是由相關人士根據國家外匯管理局第275條認購的,即:
(A)其唯一業務是持有投資,而其全部股本由一名或多於一名個人擁有,而每名個人均為認可投資者的法團(該法團並非認可投資者(一如SFA第4A條所界定));或
(B)唯一目的是持有投資的信託(如受託人並非認可投資者),而該信託的每名受益人均為認可投資者的個人,
該公司或該信託的證券或以證券為基礎的衍生工具合約(各條款定義見SFA第2(1)條)或受益人在該信託中的權益(不論如何描述),不得在該公司或該信託根據根據SFA第275條提出的要約收購股份後六個月內轉讓,但以下情況除外:
(I)向機構投資者或有關人士披露,或向因“證券及期貨條例”第276(4)(I)(B)條所提述的要約而產生的任何人披露;
(Ii)沒有或將不會就該項轉讓作出任何代價;
(Iii)如該項轉讓是借法律的實施而進行的;
(Iv)SFA第276(7)條規定的;或
(V)如“2018年證券及期貨(投資要約)(證券及以證券為基礎的衍生工具合約)規例”第37A條所指明。
百慕大潛在投資者須知
只有在遵守“2003年百慕大投資商業法”的規定的情況下,才能在百慕大發行或出售股票,該法案規範了在百慕大的證券銷售。此外,非百慕大人(包括公司)不得在百慕大經營或從事任何貿易或業務,除非適用的百慕大法律允許此類人員這樣做。
給沙特阿拉伯潛在投資者的通知
本文件不得在沙特阿拉伯王國分發,但沙特阿拉伯資本市場管理局或CMA董事會根據2004年10月4日第2-11-2004號決議(經修訂的第1-28-2008號決議或CMA條例修訂)發佈的《證券要約規則》允許的人員除外。CMA對本文件的準確性或完整性不作任何陳述,並明確表示不對因依賴本文件任何部分而產生或發生的任何損失承擔任何責任。在此提供的證券的潛在購買者應對與證券有關的信息的準確性進行自己的盡職調查。如果您不瞭解本文件的內容,請諮詢授權財務顧問。
英屬維爾京羣島潛在投資者注意事項
這些股票不會,也不會向公眾或英屬維爾京羣島的任何人提供,以供我們或代表我們購買或認購。股票可以提供給根據2004年英屬維爾京羣島商業公司法(英屬維爾京羣島)成立的公司或英屬維爾京羣島公司,但只有在向完全在英屬維爾京羣島以外的相關英屬維爾京羣島公司提出要約並由其收到的情況下才可以。
中國潛在投資者須知
本招股説明書不會在中國傳閲或分發,亦不會向任何人士發售或出售股份,亦不會直接或間接向任何中國居民再發售或轉售,除非符合中國任何適用法律及法規的規定,否則本招股説明書將不會在中國分發或分發,亦不會向任何人士發售或出售股份,以直接或間接向任何中國居民再發售或轉售。除符合適用法律法規的情況外,本招股説明書以及任何廣告或其他發售材料均不得在中國境內分發或發佈。
韓國潛在投資者須知
該等股份尚未或將不會根據韓國“金融投資服務及資本市場法”(FSCMA)及其法令和規例註冊,而該等股份已根據FSCMA以私募方式在韓國發售。任何股份不得直接或間接在韓國或任何韓國居民發售、出售或交付,或直接或間接向任何人士或任何韓國居民再發售或再出售,除非符合韓國適用法律和法規,包括FSCMA和韓國外匯交易法或FETL,以及其下的法令和法規,否則不得直接或間接向任何人或任何韓國居民提供、出售或交付任何股份,除非根據韓國適用的法律和法規(包括FSCMA和韓國外匯交易法或FETL及其下的法令和法規)。該等股份並未在全球任何證券交易所上市,包括但不限於韓國的韓國交易所。此外,股份購買者應遵守與股份購買相關的所有適用的監管要求(包括但不限於FETL的要求)。透過購買該等股份,有關持有人將被視為表示並保證(如其在韓國或為韓國居民)已根據韓國適用法律及法規購買該等股份。
臺灣潛在投資者須知
該股票尚未也不會根據相關證券法律法規在臺灣金融監督管理委員會登記,不得在臺灣境內通過公開發行或在構成臺灣證券交易法意義上的要約且需要臺灣金融監督管理委員會登記或批准的情況下出售、發行或發售。臺灣任何人士或實體均未獲授權提供、出售、提供有關在臺灣發售及出售股份的意見或以其他方式中介出售該等股份。
給南非潛在投資者的通知
由於南非證券法的限制,並無就在南非發行股份而作出任何“向公眾發售”(定義見南非公司法,2008年第71號(經修訂或重新頒佈)或南非公司法)。因此,本文件不構成、也不打算構成根據南非公司法編制和註冊的“註冊招股説明書”(該詞在南非公司法中有定義),且未經南非公司和知識產權委員會或南非任何其他監管機構批准和/或提交。這些股份不會在南非境內或在南非境內轉讓、出售、放棄或交付,也不得轉讓、出售、放棄或交付。
地址在南非的人,除非第96(1)條規定的以下一項或另一項豁免適用:
| | | | | | | | |
第96(1)(A)條 | | 要約、轉讓、出售、放棄或交付是指: (I)其通常業務或其部分通常業務是以主事人或代理人身分進行證券交易的人; (Ii)南非公共投資公司; (Iii)受南非儲備銀行規管的人士或實體; (4)南非法律規定的授權金融服務提供者; (V)南非法律承認的金融機構; (Vi)(C)、(D)或(E)項所述的任何人或實體的全資附屬公司,而該附屬公司是以退休基金的認可投資組合經理身分行事,或以集體投資計劃的經理人身分行事(每宗個案均根據南非法律妥為註冊為代理人);或 (Vii)第(I)至(Vi)項中的人的任何組合;或 |
| | |
第96(1)(B)條 | | 就擔任本金的任何單一收件人而言,該等證券的預期收購總成本等於或大於1,000,000茲羅提或根據南非公司法第96(2)(A)條在南非政府憲報刊登的公告所公佈的較高金額。 |
本招股説明書中提供的信息不應被視為“2002年南非金融諮詢和中介服務法”中定義的“建議”。
給以色列潛在投資者的通知
本文件不構成以色列證券法(5728-1968)或證券法規定的招股説明書,也未向以色列證券局提交或批准。在以色列,本招股説明書僅分發給以下對象,且普通股的任何要約僅面向以下對象:(1)根據以色列證券法,有限數量的個人和(2)以色列證券法第一份增編或附錄所列的投資者,主要包括聯合投資信託基金、公積金、保險公司、銀行、投資組合經理、投資顧問、特拉維夫證券交易所會員、承銷商、風險投資基金、股本超過新謝克爾的實體。“按照附錄(可不時修訂)的定義,統稱為合格投資者(在每種情況下,為其自己的賬户購買,或在附錄允許的情況下,為其客户的賬户購買,這些客户是附錄中列出的投資者)。合格投資者必須提交書面確認,確認其屬於本附錄的範圍,瞭解該附錄的含義並同意該附錄。
法律事務
加利福尼亞州帕洛阿爾託的Cooley LLP將傳遞本招股説明書提供的普通股的有效性。加利福尼亞州門洛帕克的Davis Polk&Wardwell LLP代表承銷商。
專家
本招股説明書中包括的截至2020年12月31日和2019年12月31日的財務報表以及截至2020年12月31日的兩個年度中的每一年的財務報表都是依據獨立註冊會計師事務所普華永道會計師事務所(Pricewaterhouse Coopers LLP)的報告(其中包含一個關於公司作為持續經營企業的能力的説明性段落,如財務報表附註1所述)而納入的,普華永道會計師事務所是一家獨立註冊會計師事務所,擁有審計和會計方面的權威。
在那裏您可以找到更多信息
我們已經根據證券法向證券交易委員會提交了一份S-1表格的登記聲明,包括證物和時間表,內容涉及本招股説明書提供的普通股股票。本招股説明書是註冊説明書的一部分,並不包含註冊説明書及其證物中的所有信息。關於我們和本招股説明書提供的普通股的更多信息,請參閲註冊説明書及其展品。本招股説明書中包含的有關任何合同或任何其他文件內容的聲明不一定完整,在每種情況下,我們都請您參考作為註冊聲明證物存檔的合同或其他文件的副本。這些陳述中的每一項都受本參考文獻的所有方面的限制。你可以在證券交易委員會的網站www.sec.gov上通過互聯網閲讀我們提交給證券交易委員會的文件,包括註冊聲明。
本次發行結束後,我們將遵守交易所法案的信息報告要求,我們將向證券交易委員會提交報告、委託書和其他信息。這些報告、委託書和其他信息將在上述證券交易委員會的網站上供查閲。我們還在www.uropace.com上維護了一個網站,在本次發行結束後,您可以在這些材料以電子方式提交給SEC或以電子方式提交給SEC後,在合理可行的情況下儘快免費訪問。然而,本公司網站包含或可通過本公司網站獲取的信息不屬於本招股説明書或註冊説明書(本招股説明書是其組成部分),投資者不應依賴這些信息來決定在此次發行中購買我們的普通股。我們在本招股説明書中包括我們的網站地址,僅作為非活躍的文本參考。
財務報表索引
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| 一頁(一頁) |
獨立註冊會計師事務所報告書 | F-2 |
財務報表: | |
資產負債表 | F-3 |
營業報表和全面虧損表 | F-4 |
可贖回可轉換優先股及股東虧損表 | F-5 |
現金流量表 | F-6 |
財務報表附註 | F-8 |
致NeuroPace,Inc.董事會和股東
對財務報表的意見
我們審計了NeuroPace,Inc.(“本公司”)截至2020年12月31日和2019年12月31日的資產負債表,以及截至該年度的相關經營表和全面虧損表、可贖回可轉換優先股和股東虧損表以及現金流量表,包括相關附註(統稱為“財務報表”)。我們認為,財務報表在所有重要方面都公平地反映了本公司截至2020年12月31日和2019年12月31日的財務狀況,以及截至那時止年度的運營結果和現金流量,符合美國公認的會計原則。
對公司作為持續經營企業的持續經營能力產生了極大的懷疑
所附財務報表的編制假設該公司將繼續作為一家持續經營的企業。正如財務報表附註1所述,該公司自成立以來已出現營業虧損和運營產生的負現金流,這令人對其作為持續經營企業的持續經營能力產生很大懷疑。管理層在這些事項上的計劃也在附註1中描述。財務報表不包括可能因這種不確定性的結果而產生的任何調整。
意見基礎
這些財務報表由公司管理層負責。我們的責任是根據我們的審計對公司的財務報表發表意見。我們是一家在美國上市公司會計監督委員會(PCAOB)註冊的公共會計師事務所,根據美國聯邦證券法以及美國證券交易委員會(Securities And Exchange Commission)和PCAOB的適用規則和規定,我們必須與公司保持獨立。
我們是按照PCAOB的標準對這些財務報表進行審計的。這些標準要求我們計劃和執行審計,以獲得關於財務報表是否沒有重大錯報的合理保證,無論是由於錯誤還是欺詐。
我們的審計包括執行評估財務報表重大錯報風險的程序,無論是由於錯誤還是欺詐,以及執行應對這些風險的程序。這些程序包括在測試的基礎上審查關於財務報表中的金額和披露的證據。我們的審計還包括評估管理層使用的會計原則和作出的重大估計,以及評估財務報表的整體列報。我們相信,我們的審計為我們的觀點提供了合理的基礎。
/s/普華永道會計師事務所
加州聖何塞
2021年3月24日,除財務報表附註2中討論的反向股票拆分的影響外,日期為2021年4月14日
自2003年以來,我們一直擔任本公司的審計師。
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| 十二月三十一日, |
(以千為單位,不包括每股和每股金額) | 2019 | | 2020 |
| | | |
資產 | | | |
流動資產 | | | |
現金和現金等價物 | $ | 4,123 | | | $ | 26,390 | |
短期投資 | 969 | | | 11,689 | |
應收賬款 | 6,017 | | | 8,395 | |
庫存 | 7,900 | | | 6,909 | |
預付費用和其他流動資產 | 1,251 | | | 1,179 | |
流動資產總額 | 20,260 | | | 54,562 | |
財產和設備,淨額 | 810 | | | 515 | |
受限現金 | — | | | 366 | |
遞延發售成本 | — | | | 484 | |
其他資產 | 25 | | | 23 | |
總資產 | $ | 21,095 | | | $ | 55,950 | |
負債與股東赤字 | | | |
流動負債 | | | |
應付帳款 | $ | 903 | | | $ | 949 | |
應計負債 | 6,727 | | | 6,603 | |
短期債務 | 44,162 | | | 2,043 | |
短期可轉換票據(包括截至2019年12月31日欠關聯方的15,686美元) | 18,637 | | | — | |
衍生工具 | 4,719 | | | — | |
流動負債總額 | 75,148 | | | 9,595 | |
遞延租金,非當期租金 | 1,703 | | | 1,301 | |
長期債務 | — | | | 50,821 | |
可贖回可轉換優先股認股權證責任 | — | | | 369 | |
其他負債 | 26 | | | 274 | |
總負債 | 76,877 | | | 62,360 | |
承擔和或有事項(附註5) | | | |
可贖回可轉換優先股,面值0.001美元-截至2019年12月31日和2020年12月31日分別授權的1.8億股和60,757,386股;截至2019年12月31日和2020年12月31日分別發行和發行的635,048股和16,614,178股(截至2019年12月31日和2020年12月31日的清算價值分別為73,890美元和227,755美元) | 73,568 | | | 141,422 | |
股東虧損 | | | |
普通股,面值0.001美元-截至2019年12月31日和2020年12月31日的授權股票分別為3億股和74,636,348股;截至2019年12月31日和2020年12月31日的已發行和已發行股票分別為202,121股和314,096股 | — | | | — | |
額外實收資本 | 234,290 | | | 239,826 | |
累計其他綜合收益 | 1 | | | 33 | |
累計赤字 | (363,641) | | | (387,691) | |
股東虧損總額 | (129,350) | | | (147,832) | |
總負債、可贖回可轉換優先股和股東虧損 | $ | 21,095 | | | $ | 55,950 | |
| | | | | | | | | | | |
| 截至十二月三十一日止的年度, |
(以千為單位,不包括每股和每股金額) | 2019 | | 2020 |
收入 | $ | 36,972 | | | $ | 41,138 | |
銷貨成本 | 10,508 | | 10,866 |
毛利 | 26,464 | | 30,272 |
運營費用 | | | |
研發 | 18,294 | | 15,695 |
銷售、一般和行政 | 30,201 | | 27,628 |
總運營費用 | 48,495 | | 43,323 |
運營虧損 | (22,031) | | (13,051) |
利息收入 | 261 | | 41 |
利息支出(包括2019年和2020年對關聯方的利息支出分別為900美元和1258美元) | (9,485) | | (11,486) |
其他收入(費用),淨額 | 1,282 | | 218 |
淨損失 | $ | (29,973) | | | $ | (24,278) | |
可供出售債務證券的未實現收益 | 28 | | 32 |
綜合損失 | $ | (29,945) | | | $ | (24,246) | |
普通股股東應佔每股基本虧損和攤薄淨虧損 | $ | (148.44) | | | $ | (117.85) | |
加權平均股數,用於計算普通股股東應佔每股基本淨虧損和稀釋後每股淨虧損 | 201,925 | | | 204,068 | |
NeuroPace,Inc.
可贖回可轉換優先股及股東虧損表
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| 可贖回可轉換優先股 | | | 普通股 | | 額外實收資本 | | | | | | 累計其他綜合收益(虧損) | | 累計赤字 | | 股東虧損總額 |
(單位為千,份額除外) | 股票 | | 金額 | | | 股票 | | 金額 | | | | | | | | |
截至2019年1月1日的餘額 | 635,048 | | $ | 73,568 | | | | 201,406 | | | $ | — | | | $ | 232,787 | | | | | | | $ | (27) | | | $ | (333,668) | | | $ | (100,908) | |
淨損失 | — | | | — | | | | — | | | — | | | — | | | | | | | — | | | (29,973) | | | (29,973) | |
可供出售債務證券的未實現收益 | — | | | — | | | | — | | | — | | | — | | | | | | | 28 | | | — | | | 28 | |
根據股票期權行使發行普通股 | — | | | — | | | | 715 | | | — | | | 42 | | | | | | | — | | | — | | | 42 | |
提前行使責任的變更 | — | | | — | | | | — | | | — | | | 19 | | | | | | | — | | | — | | | 19 | |
基於股票的薪酬 | — | | | — | | | | — | | | — | | | 1,442 | | | | | | | — | | | — | | | 1,442 | |
截至2019年12月31日的餘額 | 635,048 | | | $ | 73,568 | | | | 202,121 | | | $ | — | | | $ | 234,290 | | | | | | | $ | 1 | | | $ | (363,641) | | | $ | (129,350) | |
淨損失 | — | | | $ | — | | | | — | | | $ | — | | | — | | | | | | | $ | — | | | $ | (24,278) | | | $ | (24,278) | |
可供出售債務證券未實現虧損淨變化 | — | | | — | | | | — | | | — | | | — | | | | | | | 32 | | | — | | | 32 | |
發行B系列可贖回可轉換優先股,扣除發行成本1,304美元 | 7,599,720 | | | 31,696 | | | | — | | | — | | | — | | | | | | | — | | | — | | | — | |
根據股票期權行使發行普通股 | — | | | — | | | | 112,049 | | | — | | | 11 | | | | | | | — | | | — | | | 11 | |
可轉換票據轉換為B系列可贖回可轉換優先股 | 8,379,410 | | | 36,386 | | | | — | | | — | | | 4,148 | | | | | | | — | | | — | | | 4,148 | |
降低A系列可贖回可轉換優先股清算值 | — | | | (228) | | | | — | | | — | | | — | | | | | | | — | | | 228 | | | 228 | |
普通股回購 | — | | | — | | | | (74) | | | — | | | — | | | | | | | — | | | — | | | — | |
提前行使責任的變更 | — | | | — | | | | — | | | — | | | (2) | | | | | | | — | | | — | | | (2) | |
基於股票的薪酬 | — | | | — | | | | — | | | — | | | 1,379 | | | | | | | — | | | — | | | 1,379 | |
2020年12月31日的餘額 | 16,614,178 | | | $ | 141,422 | | | | 314,096 | | | $ | — | | | $ | 239,826 | | | | | | | $ | 33 | | | $ | (387,691) | | | $ | (147,832) | |
| | | | | | | | | | | |
| 截至十二月三十一日止的年度, |
(單位:千) | 2019 | | 2020 |
經營活動現金流 | | | |
淨損失 | $ | (29,973) | | | $ | (24,278) | |
將淨虧損與經營活動中使用的淨現金進行調整 | | | |
基於股票的薪酬費用 | 1,442 | | | 1,379 | |
折舊 | 421 | | | 312 | |
攤銷債務貼現和發行成本 | 2,441 | | | 3,492 | |
非現金利息支出 | 1,578 | | | 3,447 | |
償還定期貸款時支付的PIK利息 | — | | | (4,081) | |
庫存減記 | 355 | | | 320 | |
出售短期投資的已實現(收益)損失 | (21) | | | 15 | |
可贖回優先股權證負債的公允價值變動 | — | | | (181) | |
衍生工具公允價值變動 | (1,278) | | | (149) | |
可轉換票據清償損失 | — | | | 182 | |
經營性資產和負債的變動 | | | |
應收賬款 | (750) | | | (2,378) | |
庫存 | (1,638) | | | 672 | |
預付費用和其他資產 | (497) | | | 120 | |
應付帳款 | (82) | | | (5) | |
應計負債 | 2,278 | | | (712) | |
其他負債 | — | | | 248 | |
遞延租金 | 698 | | | (12) | |
淨現金(用於經營活動) | (25,026) | | | (21,609) | |
投資活動的現金流 | | | |
購置財產和設備 | (468) | | | (62) | |
出售短期投資所得收益 | 22,100 | | | 6,300 | |
出售財產和設備所得收益 | 4 | | | — | |
購買短期投資 | (18,018) | | | (17,005) | |
投資活動提供(用於)的現金淨額 | 3,618 | | | (10,767) | |
融資活動的現金流 | | | |
根據股票期權行使發行普通股 | 42 | | | 11 | |
債務收益 | — | | | 54,047 | |
支付發債成本 | — | | | (950) | |
發行可贖回可轉換優先股所得款項,扣除發行成本 | — | | | 31,696 | |
延期發售費用的支付 | — | | | (210) | |
償還債務 | — | | | (42,120) | |
發行可轉換票據,扣除發行成本(包括關聯方在2019年和2020年分別為17963美元和11867美元) | 21,328 | | | 12,535 | |
融資活動提供的現金淨額 | 21,370 | | | 55,009 | |
現金及現金等價物淨(減)增 | (38) | | | 22,633 | |
現金、現金等價物和限制性現金 | | | |
年初 | 4,161 | | | 4,123 | |
年終 | $ | 4,123 | | | $ | 26,756 | |
| | | | | | | | | | | |
對資產負債表中的現金、現金等價物和限制性現金進行對賬: | | | |
現金和現金等價物 | $ | 4,123 | | | $ | 26,390 | |
受限現金 | — | | | 366 | |
資產負債表中的現金、現金等價物和限制性現金 | $ | 4,123 | | | $ | 26,756 | |
| | | |
補充披露現金流信息: | | | |
支付利息的現金 | $ | 5,416 | | | $ | 4,411 | |
補充披露非現金投融資信息: | | | |
提前行使期權產生的應計負債淨變化 | $ | (19) | | | $ | 2 | |
將可轉換票據和應計利息轉換為優先股 | $ | — | | | $ | 34,113 | |
衍生法律責任的終絕 | $ | — | | | $ | 6,239 | |
發行與新定期貸款相關的可贖回可轉換優先股權證 | $ | — | | | $ | 550 | |
計入應付賬款和應計負債的未付遞延發售成本 | $ | — | | | $ | 274 | |
1.本公司
NeuroPace公司或該公司於1997年11月19日在特拉華州註冊成立。該公司是一家商業階段的醫療設備公司,開發了RNS系統,這是一種大腦反應神經調節系統,旨在通過在癲癇發作源頭提供個性化的實時治療來治療難治性局灶性癲癇。該公司於2014年開始在美國將其產品商業化。
流動性與資本資源
自成立以來,該公司的運營虧損和運營現金流為負。截至2019年12月31日和2020年12月31日的年度,淨虧損分別為3,000萬美元和2,430萬美元,運營中使用的現金分別為2,500萬美元和2,160萬美元。截至2020年12月31日,累計赤字為3.877億美元,現金、現金等價物和短期投資為3810萬美元。到目前為止,該公司主要通過銷售其產品、發行可贖回的可轉換優先股和債務融資來為其運營提供資金。隨着公司繼續擴大產品銷售、開發新產品並將其商業化,該公司預計將產生鉅額運營費用。該公司相信,其營業虧損和負現金流將持續到可預見的未來。不能保證該公司的產品將產生足夠的收入,使該公司能夠實現盈利運營。
目前的運營計劃於2021年1月更新,以反映公司計劃提高運營支出水平,以加快招聘、臨牀研究和研發項目。根據目前的運營計劃,截至2020年12月31日,公司的現金、現金等價物和短期投資為3810萬美元,將不足以使公司在這些財務報表發佈之日起至少一年內作為一家持續經營的公司繼續經營下去。該公司認為,這使人對其作為一家持續經營的公司繼續經營的能力產生了極大的懷疑。因此,該公司將被要求籌集額外資本。該公司正在尋求完成其普通股的首次公開募股(IPO)。如果公司沒有完成首次公開募股,公司預計將根據投資者在B系列融資初步結束時作出的承諾,通過額外出售和發行B系列可贖回可轉換優先股來獲得額外資金;然而,這種資金不能得到保證。如果銷售公司產品的收入不足,或者在需要時沒有足夠的資金按可接受的條件提供,公司可能會被要求削減計劃的活動,以大幅降低運營費用。如果不能根據需要管理可自由支配的開支或籌集更多資金,可能會對公司實現預期業務目標的能力產生不利影響,並對其經營業績和未來前景產生不利影響。
關於附註6所述的新定期貸款,公司將需要遵守從截至2021年12月31日的年度開始根據公認會計原則確定的最低年度淨收入契約,並在首次公開募股完成前保持最低現金和現金等價物餘額300萬美元,在首次公開募股完成後維持最低500萬美元的現金和現金等價物餘額。如果公司未來不能產生足夠的收入,公司可能不遵守年度淨收入契約,貸款人可能會贖回債務,導致公司立即需要額外資金。
新冠肺炎疫情和隨之而來的經濟低迷正在影響該公司所在行業的商業狀況。從2020年3月開始,由於醫院推遲或取消了可選程序,該公司的淨銷售額受到了新冠肺炎疫情的負面影響。為了應對這場大流行,美國許多州和地方政府發佈命令,暫時排除了選擇性程序,以節約稀缺的衞生系統資源。住院率和選擇性手術的減少減少了使用該公司RNS系統的選擇性手術的需求。該公司已採取必要的預防措施,保護其員工、患者、客户和其他利益相關者免受新冠肺炎疫情的影響,同時保持業務連續性,以支持其患者、客户和員工。程序的任何增加的時間、程度和持續,以及公司產品的銷售額的任何相應的增加,以及目前的程序水平在未來是否會由於新冠肺炎疫情的影響而減少,這些仍然是不確定的,受到各種因素的影響。
2.重要會計政策摘要
陳述的基礎
財務報表是按照財務會計準則委員會(FASB)定義的美國公認會計原則(GAAP)編制的。
反向股票拆分
2020年8月18日,該公司對其普通股和可贖回可轉換優先股進行了100股1股的反向股票拆分。在反向股票拆分生效後,所附財務報表中包含的所有普通股和可贖回可轉換優先股的所有已發行和流通股以及相關的每股金額都進行了追溯修訂,以反映所有呈報期間的反向股票拆分。由於反向股票拆分,授權股票的面值沒有進行調整。
2021年4月9日,該公司對其普通股和可贖回可轉換優先股進行了2.6股1股的反向股票拆分。在反向股票拆分生效後,所附財務報表中包含的所有普通股和可贖回可轉換優先股的所有已發行和流通股以及相關的每股金額都進行了追溯修訂,以反映所有呈報期間的反向股票拆分。由於反向股票拆分,授權股票的面值沒有進行調整。
預算的使用
按照公認會計原則編制財務報表要求公司作出影響財務報表中報告的金額和披露的估計和假設。本公司在估計其普通股和相關股票補償的估值、遞延税項資產和相關估值免税額、超額和陳舊存貨撥備、衍生金融工具估值和可贖回可轉換優先股權證負債時使用重大判斷。本公司根據過往經驗及各種其他被認為在當時情況下屬合理的假設作出估計,而這些假設的結果構成對資產及負債的賬面價值作出判斷的基礎,而該等資產及負債的賬面價值並不容易從其他來源顯現。雖然這些估計是基於該公司對當前事件和未來可能採取的行動的瞭解,但實際結果可能最終與這些估計和假設大不相同。
細分市場和地理信息
該公司將其業務作為一個可報告的運營部門進行運營和管理。該公司的首席執行官是首席運營決策者,他在彙總的基礎上審查財務信息,以分配資源和評估財務業績。該公司所有的長期資產,包括財產和設備,都設在美國。根據外部客户的發貨地點,截至2019年12月31日和2020年12月31日的年度,該公司的所有收入都在美國。
收入確認
該公司幾乎所有的收入都來自向植入其產品的醫院設施(通常是綜合性癲癇中心或4級CEC)銷售RNS系統。
2019年1月1日,該公司採用了修改後的追溯法,採用了會計準則編纂(ASC)主題606“與客户簽訂合同的收入”。根據ASC 606,當客户獲得對承諾的商品或服務的控制權時,收入被確認,其金額反映了實體預期為交換這些商品或服務而收到的對價。為了確定實體確定在ASC 606範圍內的安排的收入確認,公司執行以下五個步驟:
I.確定與客户的合同;
明確合同中的履約義務;
三、確定交易價格;
(四)將交易價格分攤到合同中的履約義務;
在實體履行履約義務時(或作為)確認收入。
當(I)公司與客户簽訂了可依法強制執行的合同,該合同規定了每一方對要轉讓的產品或服務的權利並確定了與這些產品或服務相關的付款條款,(Ii)合同具有商業實質,以及(Iii)公司根據客户的意圖和支付承諾對價的能力確定有可能為轉讓的產品或服務收取幾乎所有對價時,就存在與客户的合同。
在合同開始時,公司評估每份合同中承諾的產品或服務,確定屬於履約義務的產品或服務,並評估每項承諾的產品或服務是否不同。公司與客户簽訂的合同通常包括轉讓產品的承諾,以及向客户提供服務的默示承諾,即訪問公司的患者數據管理系統(PDMS)。確定產品和服務是否被認為是不同的績效義務,應該分開核算,而不是放在一起核算,這可能需要很大的判斷。公司對合同中承諾的每一種產品或服務進行評估,以確定其是否代表不同的履約義務。在下列情況下,履行義務是明確的:(I)客户可以單獨受益於產品或服務,或者可以利用客户隨時可以獲得的其他資源受益,並且(Ii)產品或服務可以與合同中的其他承諾分開識別。
RNS系統是該公司產品的彙編,其中包括RNS神經刺激器、皮質帶狀導聯和深度導聯、患者遠程監護儀以及其他植入性和非植入性附件。此外,該公司的產品還包括外部組件,如臨牀醫生用來檢索和檢查植入設備的信息並對其進行編程的醫生平板電腦,以及訪問該公司的PDMS(一個安全的在線數據庫,收集從患者遠程監視器和醫生平板電腦傳輸的數據)。該公司已確定其RNS系統和醫生平板電腦不能區分開來,因為它們不是單獨銷售的,客户不能單獨受益於這些產品,並且客户沒有隨時可用的其他資源。這些產品是高度相互依賴的,公司無法獨立於其他產品履行合同中的每一項承諾。因此,該公司得出結論,RNS系統和醫生平板電腦代表單一的履行義務。該公司已經確定,對PDMS的訪問是能夠區分的,因為臨牀醫生可以將其與RNS系統的其他組件一起使用,並且它可以與合同中的其他承諾分開識別。因此,本公司得出結論,使用PDMS是一項單獨的履約義務。此外,培訓服務通常在與客户簽訂合同之前進行,因此培訓服務不被視為單獨的履約義務。
公司根據將承諾的產品轉讓給客户的預期有權獲得的金額來確定交易價格,該金額是基於產品的發票價格。根據與客户的銷售協議,所有價格均為固定金額,沒有折扣、回扣或其他價格優惠或退貨權利。
當一份合同包含多個履約義務時,公司根據其相對獨立的銷售價格為每個履約義務分配交易價格。獨立銷售價格是以公司單獨銷售其產品或服務的可觀察價格為基礎的。如果無法直接觀察到獨立的銷售價格,公司將考慮市場數據、成本、毛利率和其他可用信息來估計獨立的銷售價格。
該公司在預定程序的日期將其產品交付給一家醫院。在產品交付之前沒有任何承諾或合同,程序可以隨時取消。一旦設備被植入患者體內或以其他方式提供給患者,客户就被認為接受了交付(即批准了合同),雙方都承諾履行各自的義務。
假設所有其他收入確認標準都得到滿足,該公司將在手術完成並將設備植入患者體內的某個時間點確認銷售其產品的收入。本公司在本公司預期向臨牀醫生提供服務的期間內,以應課税制確認與PDMS相關的服務收入。該公司的結論是,服務收入是無關緊要的。
該公司確認已履行其履約義務但未開具發票的安排的收入。這些金額被記錄為未開賬單的應收賬款,計入資產負債表上的應收賬款,因為公司有權在適用期末無條件獲得付款。
付款期限通常是從訂單履行之日起30天,並在實際權宜之計的一年指導範圍內,這允許公司放棄對承諾的對價金額進行調整,以應對重大融資組成部分的影響。從客户那裏收取並匯給政府當局的銷售税是按淨額核算的,因此不包括在淨銷售額中,但它的大部分銷售額是免税的。本公司認為託收是可能的,因為它沒有壞賬的歷史,而且客户是大型的、信譽良好的機構。
在實際權宜之計允許的情況下,對於最初預期期限為一年或更短的合同,本公司不披露未履行履約義務的價值。與產品銷售相關的成本包括佣金,在佣金方面,公司採用實際的權宜之計,並在發生佣金時將其確認為費用,因為費用發生在不到一年的時間內。佣金在營業報表和全面虧損報表中反映在銷售費用、一般費用和行政費用中。
截至2019年12月31日和2020年12月31日,公司唯一的合同餘額分別為應收賬款600萬美元和840萬美元。
金融工具的公允價值
本公司若干金融工具的賬面金額,包括現金等價物、應收賬款、應付賬款及應計負債,因該等工具屬短期性質,故其賬面價值接近公允價值。短期投資由可供出售的債務證券組成,按公允價值列賬。本公司相信,其借款按具有類似特徵的工具的現行市場利率計息;因此,該工具的賬面價值接近其公允價值。衍生工具和可贖回優先股權證負債根據不可觀察到的市場投入按公允價值列賬。本公司採用公允價值體系來確定金融和非金融資產及負債的公允價值,公允價值體系確立了可用於計量公允價值的三個投入水平(見附註3)。
現金和現金等價物
該公司將購買時原始到期日為三個月或以下的所有高流動性投資視為現金等價物。可供出售的可交易債務證券的現金等價物根據市場報價按公允價值記錄。截至2019年12月31日和2020年12月31日,本公司的現金等價物全部由貨幣市場基金投資組成。
受限現金
限制性現金是指根據某些合同協議的條款,在取款或使用方面受到限制的現金。截至2020年12月31日止年度的限制性現金包括年內就本公司設施租賃發出的信用證的抵押品(見附註5)。
信用風險集中,以及其他風險和不確定性
可能使公司面臨信用風險的金融工具包括現金和現金等價物、短期投資以及資產負債表上記錄的應收賬款。該公司的現金投資於美國的一家主要金融機構。該金融機構的存款可能會超過聯邦保險的限額。該公司的現金等價物投資於貨幣市場基金。
該公司的應收賬款來自美國多個醫療保健機構。在截至2019年12月31日和2020年12月31日的年度中,沒有客户佔收入的10%或更多。截至2019年12月31日和2020年12月31日,沒有客户佔公司應收賬款的10%或更多。
該公司面臨某些風險,包括其設備可能無法獲得政府當局的批准或批准上市,或可能無法成功營銷以擴大適應症。不能保證該公司的產品將在市場上得到廣泛採用,也不能保證現有設備或任何未來的設備能夠以可接受的成本和適當的性能特徵進行開發或製造。該公司還面臨與醫療器械行業公司相同的風險,包括但不限於新技術創新、依賴第三方付款人提供足夠的保險和補償、對關鍵人員、與其產品製造相關的單一來源供應商和供應商的依賴、4級CEC的集中、獲取、維護、保護、強制執行和捍衞知識產權和專有技術、產品責任索賠以及遵守政府法規。
該公司的醫療設備需要獲得美國食品和藥物管理局(FDA)或國際監管機構的批准或許可。此外,為了繼續公司的運營,需要遵守各種聯邦和州法律。如果FDA撤銷了對公司當前產品的批准或許可,或者如果對未來產品或擴大使用適應症的批准或許可被拒絕或推遲,將對公司產生實質性的不利影響。
應收帳款
應收賬款按發票金額入賬,不計息。本公司定期審核應收賬款,為可能的信貸損失計提撥備,並在必要時註銷壞賬。本公司確定,截至2019年12月31日和2020年12月31日,不需要準備金。到目前為止,該公司還沒有經歷過任何與信貸相關的損失。
盤存
存貨按成本或可變現淨值中較低者計價。所有存貨的成本都是採用先進先出的方法確定的。可變現淨值乃按正常業務過程中的估計售價、較不合理預測的完工、處置及運輸成本釐定。公司根據實際損失經驗、預測的未來需求和剩餘的保質期定期審查庫存數量,以便在適當的時候記錄過剩和過時庫存的撥備。本公司的政策是減記已過時的庫存、成本基礎超過預期較低成本或可變現淨值的庫存以及超出預期需求的庫存。對過剩數量的估計是判斷的,主要取決於公司對特定產品未來需求的估計。如果對未來需求的估計過高,公司可能不得不增加該產品的超額庫存準備金,並記錄銷售商品的成本。
財產和設備,淨值
財產和設備淨額按成本減去累計折舊計算。折舊是在資產的預計使用年限內使用直線法計算的,一般是三到五年。租賃改進採用直線法按資產的估計使用年限或租賃剩餘期限中較短的一個進行攤銷。當資產報廢或以其他方式處置時,成本和累計折舊從資產負債表中剔除,任何由此產生的損益都反映在變現期間的運營中。維護和維修費用由已發生的操作費用承擔。
長期資產減值
只要發生事件或環境變化表明資產的賬面價值可能無法收回,本公司就審查包括財產和設備在內的長期資產的減值。如果存在減值指標,則在估計未貼現的未來現金流量預期時確認減值損失。
因使用資產而產生的損失及其最終處置低於其賬面價值。減值(如有)是指長期資產的賬面價值超過其公允價值的金額。截至2019年12月31日及2020年12月31日止年度,本公司並無記錄任何長期資產減值。
租契
本公司根據ASC主題840“租賃”對租賃進行會計處理。本公司租賃其設施,並符合將這些租賃作為經營租賃進行會計處理的要求。
對於包含租金上漲或租金優惠條款的設施租賃,本公司在租賃期內以直線方式記錄租賃期內的租賃費用。本公司將已付租金與直線租金之間的差額記錄為遞延租金負債。由業主獎勵或津貼資助的租賃改善計入租賃改善資產和相應的遞延租金負債。租賃改進資產在租賃期限或資產壽命較短的時間內攤銷。遞延租金負債按直線攤銷,以減少租賃協議期限內的租金支出。
遞延發售成本
該公司將與公司正在進行的股權融資(包括其計劃中的首次公開募股)直接相關的某些法律、會計和其他第三方費用在其他資產中資本化,直到這些融資完成為止。股權融資完成後,這些成本將計入因發行股票而收到的收益的減少額。如果計劃中的股權融資被放棄、終止或重大延遲,遞延發行成本將立即沖銷至營業費用。截至2019年12月31日,沒有資本化的遞延發行成本。截至2020年12月31日,資產負債表上記錄了50萬美元的遞延發行成本。
衍生工具
該公司於2019年3月和2019年9月發行了可轉換票據,或2019年1月和2020年3月發行了可轉換票據,或2020年1月和3月發行了可轉換票據,這些票據包含嵌入式功能,為貸款人提供了多種結算選擇。其中某些結算功能為貸款人提供了在完成融資交易、控制權變更或公司違約時獲得現金或可變數量股票的權利,這些功能被稱為“贖回功能”。
可轉換票據的贖回特徵符合分開核算的要求,並作為單一衍生工具入賬。衍生工具於開始時按公允價值入賬,並須於每個資產負債表日按公允價值重新計量,公允價值的任何變動均於經營報表及全面虧損中確認(見附註3及附註6)。
於發行B系列可贖回可轉換優先股時,衍生工具的公允價值於可贖回可轉換優先股及股東虧損表中確認為額外繳入資本,衍生工具即告終止(見附註3)。
保修
當管理層確定可能發生了費用或責任,並且損失金額可以合理估計時,根據公司的最佳估計應計保修成本。雖然本公司相信歷史經驗為估算此類保修成本提供了可靠的基礎,但不可預見的質量問題或部件故障率可能導致未來的成本超出此類估算。截至2019年12月31日和2020年12月31日的保修責任無關緊要。
可贖回可轉換優先股
本公司將所有可贖回可轉換優先股股票在發行日按其各自的公允價值(扣除發行成本)入賬。可贖回的可轉換優先股記錄在永久優先股之外
可贖回優先股是因為雖然不能強制贖回,但在某些情況下,如合併、收購或出售公司的全部或幾乎所有資產(每種資產都被稱為“被視為清算事件”),雖然不能強制贖回,但可贖回的可轉換優先股將根據至少大多數當時已發行優先股的持有人的選擇而變得可贖回。本公司並未將可贖回可轉換優先股的賬面價值調整至其清算優先權,因為本公司有責任向可贖回可轉換優先股股份持有人支付清算優先權的被視為清算事件不大可能發生。只有在這種被視為清算事件可能發生的情況下,才會對清算優先權的賬面價值進行後續調整。
可贖回可轉換優先股權證
由於標的可贖回可轉換優先股被視為或有可贖回,因此本公司的可贖回可轉換優先股權證需要進行負債分類和會計處理,並可能有義務在未來發生被視為清算事件時將資產轉讓給持有人。該等認股權證於發行時按公允價值記錄,並須於每個資產負債表日按公允價值重新計量,公允價值的任何變動均確認於其他收益(支出)、營業報表淨值及全面虧損。公司將繼續調整公允價值變動的權證負債,直至可贖回可轉換優先股權證行使或到期、發生被視為清算事件或可贖回可轉換優先股轉換為普通股時(以較早者為準)。
銷貨成本
該公司在其工廠生產其產品。貨物銷售成本主要包括與材料、部件和組件、製造間接費用、直接人工以及多餘和陳舊庫存儲備相關的成本。該公司目前銷售的貨物成本中有很大一部分是製造管理費用。這些間接費用包括設施成本、材料採購成本、庫存控制成本、質量保證成本、設備成本和運營監督管理成本。銷售成本還包括生產設備的折舊費用和某些直接成本,如運輸成本和特許權使用費。運輸和搬運成本被認為是一種履行活動,並在發生時計入售出貨物的成本中。
根據交叉許可協議的條款,該公司有義務為特定產品支付淨銷售額1%的特許權使用費,總上限為1億美元。該公司在截至2019年12月31日和2020年12月31日的兩個年度均記錄了40萬美元的特許權使用費支出。
研發支出
本公司承擔已發生的研發費用。研究和開發費用主要包括工程、產品開發、開發和支持該公司產品的臨牀研究、管理費用、醫療事務以及與正在開發的產品和技術相關的其他成本,包括質量保證。研發費用包括員工薪酬,包括基於股票的薪酬、用品、諮詢、原型、測試、材料、差旅費用、折舊和分配設施管理費用。此外,研究和開發費用包括與臨牀研究相關的成本,包括臨牀試驗設計、臨牀場地報銷、數據管理、差旅費用、用於臨牀試驗的產品成本以及與法規遵從性以及提交和維護法規文件相關的成本。
廣告費
本公司支付已發生的廣告費。廣告成本包括設計和製作成本,包括網站開發、醫生和患者證明視頻、書面媒體宣傳活動和其他項目。在截至2019年12月31日和2020年12月31日的兩年中,廣告成本均為10萬美元。
基於股票的薪酬
本公司根據美國會計準則第718條“股票薪酬”對員工的股票薪酬進行會計處理。ASC 718要求根據股票期權的公允價值在授予日計量補償(見附註10)。該公司以直線為基礎,在每個獎勵的必要服務期內攤銷每個期權的公允價值。
所得税
本公司按負債法核算所得税。根據這一方法,遞延税項資產和負債是根據資產和負債的財務報表和税基之間的差額,使用預期差額將影響應納税所得額的年度的現行税率確定的。估值免税額在必要時設立,以將遞延税項資產減少到預期變現的金額。
本公司評估任何所得税報税表內的所有重大倉位,包括所有仍須接受相關税務機關評估或質疑的所有課税年度的所有重大不確定倉位。評估不確定的税收狀況始於對該狀況的可持續性的初步確定,並以最終結算時實現的可能性大於50%的最大利益金額來衡量。截至每個資產負債表日期,未解決的不確定税收狀況必須重新評估,公司將確定(I)支持可持續性斷言的因素是否發生了變化,以及(Ii)已確認的税收優惠金額是否仍然合適。税收優惠的確認和衡量需要重大判斷。隨着新信息的出現,對税收優惠的確認和衡量的判斷可能會發生變化。
普通股股東應佔每股淨虧損
每股普通股基本淨虧損的計算方法是,普通股股東應佔淨虧損除以當期已發行普通股的加權平均股數,不考慮潛在的稀釋證券。每股攤薄淨虧損的計算方法是將普通股股東應佔淨虧損除以當期已發行普通股和潛在攤薄證券的加權平均數。就稀釋每股淨虧損計算而言,可贖回可轉換優先股、股票期權、與提前行使股票期權有關而需回購的普通股以及可轉換票據被視為潛在攤薄證券。由於可贖回可轉換優先股與普通股一起參與分紅,因此可贖回可轉換優先股被視為參與證券,因此每股普通股應佔基本和稀釋淨虧損按照參與證券所需的兩類方法列報。公司還將提前行使購回的股票期權發行的股票視為參與證券,因為該等股票的持有者在普通股派息時擁有不可沒收的股息權。可贖回可轉換優先股持有人和提前行使購股權後發行的股份持有人不承擔分擔本公司損失的合同義務。因此,淨虧損完全歸因於普通股股東。由於公司報告了所有期間的淨虧損,稀釋後的每股普通股淨虧損與這些時期的每股普通股基本淨虧損相同。
綜合損失
綜合虧損包括淨虧損和其他綜合虧損。其他全面虧損是指短期投資的未實現收益或虧損,在資產負債表上作為股東赤字的一個組成部分報告。
就業法案會計選舉
根據2012年的Jumpstart Our Business Startups Act或JOBS Act的定義,該公司是一家新興的成長型公司。根據就業法案,新興成長型公司可以推遲採用新的或修訂後的會計準則,這些準則是在就業法案頒佈後發佈的,直到這些標準適用於私營公司。本公司已選擇利用這一延長的過渡期來遵守新的或修訂的會計準則,這些準則對上市公司和私營公司具有不同的生效日期,直至日期較早者為止
本公司(I)不再是新興成長型公司,或(Ii)明確且不可撤銷地選擇退出《就業法案》規定的延長過渡期。因此,這些財務報表可能無法與截至上市公司生效日期遵守新的或修訂的會計聲明的公司相比。
近期會計公告
最近採用的會計公告
2018年8月,FASB發佈了ASU 2018-13,公允價值計量(主題820),披露框架-公允價值計量披露要求的變化。本ASU通過添加、更改或刪除某些披露,修改了ASC 820“公允價值計量”中的披露要求。它適用於本指南要求披露經常性或非經常性公允價值計量的所有實體。本ASU在2019年12月15日之後的財年以及這些財年內的過渡期內對所有實體有效。允許提前領養。本公司採用本ASU,自2020年1月1日起生效。採用這一ASU並沒有對公司的財務報表和相關披露產生實質性影響。
2019年12月,FASB發佈了ASU第2019-12號,所得税(主題740)-簡化所得税會計,簡化了與所得税會計相關的各個方面。本會計準則刪除了主題740中與期內税收分配方法、過渡期所得税計算方法以及確認外部基差遞延税項負債有關的一般原則的例外情況。對於上市公司,本ASU在2020年12月15日之後開始的中期和年度報告期內有效。對於所有其他實體,修正案在2021年12月15日之後的財年和2022年12月15日之後的財年內的過渡期內有效。允許提前領養。該公司很早就採用了該ASU,從2020年1月1日起生效。採用這一ASU並沒有對公司的財務報表和相關披露產生實質性影響。
近期尚未採用的會計公告
2016年2月,FASB發佈了ASU No.2016-02(主題842),包括租賃。ASU 2016-02要求承租人採用雙重方法,根據租賃是否實際上是承租人融資購買的原則,將租賃分類為融資租賃或經營性租賃。這一分類將分別確定租賃費用是基於有效利息法還是基於租賃期限的直線基礎確認。承租人還被要求記錄所有租期超過12個月的租約的使用權資產和租賃負債,無論其類別如何。本ASU為承租人提供了在本ASU範圍內不將租期在12個月或以下的租約視為租約的選擇權。這一ASU還將要求新的定性和定量披露,以幫助投資者和其他財務報表使用者更好地瞭解租賃產生的現金流的數量、時間和不確定性。對於財務報表中列報的最早比較期間開始時或之後簽訂的租約,應通過修改後的追溯過渡方法應用這一ASU。2018年7月,FASB發佈了ASU No.2018-11,租賃(主題842):有針對性的改進,允許實體選擇一種可選的過渡方法,其中實體可以在比較期間繼續適用現有租賃指導,並通過在採用期間而不是在提出的最早期間進行累積效果調整來應用新的租賃要求。2020年6月,FASB發佈了ASU 2020-05,與客户的合同收入(主題606)和租賃(主題842):某些實體的生效日期,這將非公共實體採用ASU 2016-02的日期推遲到2021年12月15日之後的財年, 以及2022年12月15日之後開始的財政年度內的過渡期。允許提前領養。本公司期望在採用時確認其房地產經營租約的使用權資產和相應的租賃負債,並期望在採用本ASU時使用修改後的追溯法。
2016年6月,FASB發佈了ASU 2016-13,金融工具-信貸損失(主題326):金融工具信用損失的計量,修正了現有的金融資產減值指導,增加了基於預期損失而不是發生的損失的減值模型,並要求實體將其對其金融資產的預期信用損失的估計確認為備抵。一個實體將通過對採用後留存收益的累積效應調整(修正-追溯法)來應用本指南,而對於非臨時性的債務證券,則需要採用預期過渡方法。
減值已在生效日期之前確認。對於符合美國證券交易委員會(SEC)或SEC備案人定義的公共業務實體(不包括SEC定義的有資格成為較小報告公司的實體),採用在2019年12月15日之後的財年有效,包括這些財年內的過渡期。對於有資格成為較小報告公司和所有其他實體的SEC申請者,本ASU在2022年12月15日之後的財年和這些財年內的過渡期內有效。允許提前領養。該公司正在評估採用這項措施對其財務報表和相關披露的影響。
2020年3月,FASB發佈了ASU No.2020-04,參考匯率改革(主題848):促進參考匯率改革對財務報告的影響。ASU 2020-04中的修正案為將公認會計原則應用於合同、套期保值關係和其他受參考匯率改革影響的交易提供了可選的權宜之計和例外,如果滿足某些標準的話。本ASU中的修正案自2020年3月12日起至2022年12月31日對所有實體有效。實體可以選擇從2020年3月12日或之後的過渡期開始的任何日期起,或從財務報表可供發佈之日起,按主題或行業分主題應用合同修改修正案。一旦被選入主題或行業副主題,這些修訂必須前瞻性地應用於該主題或行業副主題的所有合格合同修改。公司目前正在評估採用這種ASU對公司財務報表和相關披露的影響。
2020年8月,FASB發佈了ASU 2020-06,帶有轉換和其他期權的債務(分主題470-20)和實體自有股權的衍生品和對衝合同(分主題815-40):實體自有股權的可轉換工具和合同的會計。這一會計準則簡化了某些具有負債和權益特徵的金融工具的會計處理,包括可轉換工具和實體自有權益合同。具體地説,ASU刪除了:i)GAAP要求的主要分離模式和ii)股權合同符合衍生產品範圍例外所需的某些結算條件,這將允許更多的股權合同有資格獲得例外。對於符合SEC備案文件定義的公共業務實體(不包括SEC定義的有資格成為較小報告公司的實體),本ASU對2021年12月15日之後開始的中期和年度報告期有效。對於所有其他實體,修正案在2023年12月15日之後的財年有效,包括這些財年內的過渡期。允許提前採用,但不得早於2020年12月15日之後的財年,包括這些財年內的過渡期。公司目前正在評估採用這種ASU對公司財務報表和相關披露的影響。
3.公允價值計量
本公司按公允價值經常性計量某些金融資產和負債。公允價值是一種退出價格,代表在市場參與者之間有序交易中出售資產或轉移負債所收到的金額。因此,公允價值是一種基於市場的計量,應該根據市場參與者在為資產或負債定價時使用的假設來確定。建立一個三級公允價值層次結構,作為考慮此類假設和計量公允價值的估值方法中使用的投入的基礎:
第1級相同資產或負債在活躍市場的報價。
第2級可觀察投入,第1級價格以外的其他可觀察投入,例如類似資產或負債的報價、不活躍市場的報價或其他可觀察到或可由資產或負債整個期限的可觀測市場數據所證實的投入,例如類似資產或負債的報價、非活躍市場的報價或其他可觀察到或可被可觀察到的市場數據證實的其他投入。
3Unobable投入,只有很少或沒有市場活動支持,並且對資產或負債的公允價值具有重大意義。
本公司採用市場法計量其金融資產和負債的公允價值。市場法使用涉及相同或可比資產或負債的市場交易產生的價格和其他相關信息。
下表彙總了該公司截至2019年12月31日按公允價值計算的金融資產(現金等價物、有價證券和負債)(單位:千):
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| 截至2019年12月31日的公允價值 | | 公允價值計量基礎 |
| | (1級) | | (2級) | | (3級) |
資產: | | | | | | | |
包括在現金和現金等價物中的貨幣市場基金 | $ | 2,482 | | | $ | 2,482 | | | $ | — | | | $ | — | |
固定收益共同基金,包括在短期投資中 | 969 | | | 969 | | | — | | | — | |
總計 | $ | 3,451 | | | $ | 3,451 | | | $ | — | | | $ | — | |
負債: | | | | | | | |
衍生工具 | 4,719 | | | — | | | — | | | 4,719 | |
總計 | $ | 4,719 | | | $ | — | | | $ | — | | | $ | 4,719 | |
下表彙總了該公司截至2020年12月31日按公允價值計算的金融資產(現金等價物、有價證券和負債)(單位:千):
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| 截至2020年12月31日的公允價值 | | 公允價值計量基礎 |
| | (1級) | | (2級) | | (3級) |
資產: | | | | | | | |
包括在現金和現金等價物中的貨幣市場基金 | $ | 5,062 | | | $ | 5,062 | | | $ | — | | | $ | — | |
固定收益共同基金,包括在短期投資中 | 11,689 | | | 11,689 | | | — | | | — | |
總計 | $ | 16,751 | | | $ | 16,751 | | | $ | — | | | $ | — | |
負債: | | | | | | | |
可贖回可轉換優先股認股權證責任 | 369 | | | — | | | — | | | 369 | |
總計 | $ | 369 | | | $ | — | | | $ | — | | | $ | 369 | |
貨幣市場基金具有很高的流動性,主要投資於美國政府和美國政府機構發行的短期固定收益證券。該公司的可供出售投資包括
固定收益共同基金的短期投資,主要包括美國政府和美國政府機構發行的債務證券以及公司債券和票據。
以下為該公司可供出售的債務證券摘要(單位:千):
| | | | | | | | | | | |
| 十二月三十一日, |
| 2019 | | 2020 |
成本基礎 | $ | 968 | | | $ | 11,656 | |
未實現收益 | 1 | | | 33 | |
公允價值 | $ | 969 | | | $ | 11,689 | |
下表彙總了該公司3級金融工具的公允價值變動情況(單位:千):
| | | | | | | | | | | |
| 衍生工具 | | 可贖回可轉換優先股認股權證責任 |
截至2019年1月1日的公允價值 | $ | — | | | $ | — | |
2019年可轉換票據相關衍生工具初始公允價值 | 5,997 | | | — | |
計入其他收入(費用)的公允價值變動,淨額 | (1,278) | | | — | |
截至2019年12月31日的公允價值 | 4,719 | | | — | |
確認可贖回可轉換優先股認股權證責任 | — | | | 550 | |
對2020年可轉換票據相關衍生工具的確認 | 1,669 | | — | |
計入其他收入(費用)的公允價值變動,淨額 | (149) | | | (181) | |
衍生工具的終絕 | (6,239) | | | — | |
截至2020年12月31日的公允價值 | $ | — | | | $ | 369 | |
衍生工具的公允價值已於成立之日及其後的資產負債表日使用兩步估值方法進行估計,即採用概率加權情景估值方法,然後比較工具的價值是否具有衍生特徵,以便使用在公允價值層次中被歸類為第三級的不可觀測投入來估計其合併公允價值。為了估計2019年可轉換票據和2020年可轉換票據的公允價值,公司估計了每種情況下的未來收益,將其貼現到現值,然後根據公司對每個事件發生可能性的最佳估計進行概率加權。
估值方法的主要投入包括實現各種結算方案的可能性,這些方案向貸款人提供在資本交易完成時獲得現金或可變數量股票的權利或義務。截至2019年初始日期的概率假設包括資本交易中轉換為股權的99%的可能性,應用了1.7%-11.5%的貼現率,預計發生各自情景的時間在0.5年至1.8年之間。截至2020年初始日期的概率假設包括在資本交易中轉換為股權的50%可能性,應用0.07%-12.2%的貼現率,以及各自情景發生的預期時間在0.3年至0.8年之間。
於2020年8月,該衍生工具因發行B系列可贖回可轉換優先股,以及將所有已發行可轉換票據及應計未付利息轉換為B系列可贖回可轉換優先股股份而終止。
在確定可贖回優先股權證負債的公允價值時,本公司使用Black-Scholes期權定價模型,使用不可觀察的輸入(包括預期期限、預期波動率、無風險利率和股息率)估計公允價值(見附註8)。
4.平衡表組成部分
庫存
庫存由以下內容組成(以千為單位):
| | | | | | | | | | | |
| 十二月三十一日, |
| 2019 | | 2020 |
原料 | $ | 2,734 | | | $ | 1,721 | |
在製品 | 135 | | | 1,487 | |
成品 | 5,031 | | | 3,701 | |
總計 | $ | 7,900 | | | $ | 6,909 | |
財產和設備,淨值
財產和設備,淨值包括以下內容(以千計):
| | | | | | | | | | | |
| 十二月三十一日, |
| 2019 | | 2020 |
機器、設備、傢俱和固定裝置 | $ | 3,527 | | | $ | 3,544 | |
計算機設備和軟件 | 2,730 | | | 2,730 | |
租賃權的改進 | 2,402 | | | 2,402 | |
| 8,659 | | | 8,676 | |
減去:累計折舊 | (7,849) | | | (8,161) | |
財產和設備,淨額 | $ | 810 | | | $ | 515 | |
截至2019年12月31日和2020年12月31日的年度折舊費用分別為40萬美元和30萬美元。
應計負債
應計負債包括以下內容(以千計):
| | | | | | | | | | | |
| 十二月三十一日, |
| 2019 | | 2020 |
工資單及相關費用 | $ | 3,706 | | | $ | 4,565 | |
庫存-原材料 | 1,484 | | | 636 | |
專業費用 | 764 | | | 279 | |
遞延租金,當前 | 276 | | | 666 | |
臨牀試驗 | 129 | | | 107 | |
其他 | 368 | | | 350 | |
| $ | 6,727 | | | $ | 6,603 | |
5.委託和或有事項
設施租賃
二零一一年八月,本公司就位於加利福尼亞州山景城的綜合辦公及製造設施訂立不可撤銷的營運租賃。租約原定於2019年4月到期,並在2018年5月進行了修訂,將租約延長至2024年6月。設施租賃條款規定按分級比例支付租金;然而,租金費用是在租賃期內以直線方式確認的。該公司有權將租期延長5年,從2024年7月1日開始,到2029年6月30日到期。在最初的租賃協議中,該公司獲得了90萬美元的信用證,以代替保證金。2019年5月,修改信用證,減至70萬美元。
從2018年5月到2019年4月,租金支付為每年120萬美元,在延長的租賃期內,租金從每年290萬美元到330萬美元不等。2020年4月,公司修改租賃協議,推遲支付2020年5月和6月租金(30萬美元)的50.0%。遞延租金付款自2020年10月1日起按年利率8.0%計息,自2021年4月1日起分三期按月平均支付。
截至2019年12月31日和2020年12月31日的年度租金支出分別為280萬美元和270萬美元。截至2019年12月31日和2020年12月31日,每年記錄為遞延租金費用的金額為200萬美元。
根據不可撤銷的經營租賃,公司未來的付款(以千為單位)如下:
| | | | | |
| 十二月三十一日, |
| 2020 |
2021 | $ | 3,379 | |
2022 | 3,172 | |
2023 | 3,267 | |
2024 | 1,666 | |
剩餘 | — | |
總計 | $ | 11,484 | |
彌償
在正常業務過程中,本公司簽訂包含各種陳述和保證的合同和協議,並可能規定對交易對手進行賠償。該公司在這些協議下的風險是未知的,因為它涉及未來可能對其提出但尚未提出的索賠。到目前為止,該公司還沒有受到任何索賠,也沒有被要求為與其賠償義務有關的任何訴訟辯護。
本公司就某些事件或事件向每位董事及高級職員作出賠償,但須受某些限制,而董事現時或過去是應本公司的要求,以特拉華州法律及公司註冊證書及章程所允許的身份服務的。?補償期的期限與該董事或高級人員因其身分的作為或不作為而可受任何法律程序規限的時間一樣長。未來潛在賠償的最高金額是不受限制的。該公司認為,這些賠償義務的公允價值是最低的。因此,截至2019年12月31日和2020年12月31日,本公司尚未確認與該等義務相關的任何負債。
偶然事件
本公司在日常業務活動中可能不時出現某些或有負債。如果將來可能發生支出,並且該等支出可以合理估計,則本公司應對該等事項承擔責任。公司確定,截至2019年12月31日和2020年12月31日,不需要應計。
法律程序
本公司可能不時捲入因其正常業務過程而引起的法律訴訟。該公司還可能提起訴訟以維護其合法權利,此類訴訟可能代價高昂,並分散其管理層和技術人員的精力和注意力,從而可能對其業務產生不利影響。本公司目前不瞭解任何可能對財務狀況、經營業績或現金流產生重大不利影響的事項。
6.Debt
2014年定期貸款
2014年11月,本公司與Capital Royalty Partners II L.P.及其附屬公司Capital Royalty Partners II-Parallel Fund“A”L.P.和Parallel Investment Opportunities Partners II L.P.或統稱CRG簽訂了經修訂的定期貸款協議,借款總額最高可達4,000萬美元。截至2019年12月31日,根據這項定期貸款協議或定期貸款,已獲得4000萬美元的資金。定期貸款的年利率為12.5%,以一年360天和實際天數為基礎。定期貸款項下的付款按季度進行,付款日期固定在每個日曆季度末,即付款日期。截至2017年9月30日,該公司可以選擇支付以下利息:每年以現金支付8.0%,通過增加定期貸款本金支付每年4.5%的實物支付(PIK)。在截至2016年9月30日的每個付款日期,該公司選擇了PIK選項,發行了總計270萬美元的PIK票據。在2016年12月31日至2019年12月31日期間的每個付款日期,本公司以現金支付所有到期利息。
這筆定期貸款在2019年9月30日之前只收利息。在只收利息的時期結束後,本金將在接下來的四個日曆季度末等額分期付款,最後一筆付款將於2020年9月30日到期。定期貸款包括償還貸款時收取的費用,相當於預付或償還本金總額的5%。該公司在貸款期限內按比例增加了費用。
關於這筆定期貸款,該公司支付了總計80萬美元的結算費,併發行了認股權證,以每股1,866.80美元的價格購買219股其第一系列可贖回可轉換優先股。認股權證的初始公允價值為30萬美元,導致定期貸款有折扣,定期貸款按實際利息法攤銷至貸款有效期內的利息支出。在2019年之前,這些認股權證被修改為可行使219股普通股,每股2.60美元,截至2020年12月31日,這些認股權證全部仍未發行。
2019年10月,修訂了定期貸款協議,將只收利息期限延長至2019年12月31日。這項修訂被視為債務修改,對定期貸款實際利率的影響從15.0%降至14.7%。
2020年2月至6月,定期貸款協議被修訂,將只收利息期限延長至2020年6月30日,並允許本公司通過將其添加到貸款本金總額中,完全以實物支付此類利息。該公司支付了2020年3月31日到期的140萬美元實物利息和2020年6月30日到期的140萬美元現金利息。這些修改被視為債務修改,每一次修改定期貸款的實際利率都在14.7%至14.2%之間變化。
這筆定期貸款幾乎以該公司的所有資產為抵押。定期貸款協議包含慣例陳述和擔保、契約、違約事件和終止條款。這些肯定的契約包括,除其他事項外,該公司實現最低年收入門檻,並保持現金和現金等價物的最低餘額。
如果本公司未能達到年度最低收入要求,本公司有權在相應歷年結束前6個月或之後90天內通過額外發行股本證券或次級借款來補救違約事件,其金額相當於收入契約與本年度實際產生的收入之間差額的兩倍。截至2019年12月31日的年度最低現金餘額為200萬美元。截至2019年12月31日的年度最低年收入門檻為4000萬美元。本公司遵守了截至2019年12月31日的年度的定期貸款契約,因為它籌集了次級借款,金額相當於收入契約與截至2019年12月31日的年度的實際收入3700萬美元之間差額的兩倍。次級借款可包含不超過定期貸款協議所載的陳述、擔保、契諾及違約事件,除非該等條款亦提供予華潤置業,且到期日遲於定期貸款到期日,且在定期貸款到期日之前無須現金支付本金或利息。截至2019年12月31日,本公司遵守了定期貸款的所有適用契諾。
於2020年9月,本公司用新定期貸款所得款項償還了4,760萬美元定期貸款項下的全部債務,包括4,410萬美元本金、130萬美元利息及220萬美元手續費。定期貸款的償還被計入債務清償,這導致了無形的清償損失。
2020年定期貸款
2020年9月,本公司與CRG Partners IV L.P.及其關聯公司簽訂了一項新的定期貸款協議,借款總額高達6000萬美元,並借入了5000萬美元,即新定期貸款。如果公司在2021年實現基於收入的里程碑,新定期貸款中剩餘的1000萬美元將可供公司借款,直至2022年3月31日。
新定期貸款的利息為每年12.5%。新定期貸款每季度支付一次,付款日期固定在每個日曆季度末。新的定期貸款在2023年9月30日之前只收利息。在只付息期之後,本金將在接下來的八個日曆季度結束時等額分期付款,最後一筆付款將於2025年9月30日到期。新期限貸款包括償還貸款時的手續費,相當於預付或償還本金總額的10%。截至2020年12月31日,新定期貸款的年利率為16.08%。
這筆新的定期貸款幾乎以該公司的所有資產為抵押。新定期貸款協議包含慣例陳述和擔保、契諾、違約事件和終止條款。財務契約要求公司從2021年開始實現最低年收入門檻,並保持現金和現金等價物的最低餘額(見附註1)。
該公司向貸款人和第三方支付了100萬美元的費用,這筆費用反映為貸款的折扣,並使用有效利息方法在貸款有效期內增值。此外,該公司還向貸款人發行了總計346,823股B系列可贖回可轉換優先股的認股權證。權證於發行日的公平價值為60萬美元,計入債務發行成本(見附註8)。
截至2020年12月31日止年度,本公司錄得與新定期貸款遞延融資及發債成本相關的利息開支10萬美元。
在截至2020年12月31日的一年中,新定期貸款的利息支出為200萬美元。
工資保障計劃
2020年4月,該公司從聯邦小企業管理局(Small Business Administration)根據Paycheck Protection Program(Paycheck Protection Program)或PPP貸款獲得了400萬美元。票據的利息為未償還本金的年利率1.0%,由票據日期起計24個月到期。從票據日期開始的六個月期間沒有付款。本金和利息將在接下來的18個月內到期。美國小企業管理局(Small Business Administration)修改了PPP貸款,使其在2021年9月至2022年4月期間每月支付本金和利息。截至2020年12月31日,本公司未償還PPP貸款。
截至2020年12月31日,新定期貸款和PPP貸款未來最低還款額如下(單位:千):
| | | | | | | | | | | |
| 新定期貸款 | | 購買力平價貸款 |
2021 | $ | 6,337 | | | $ | 2,043 | |
2022 | 6,337 | | | 2,043 | |
2023 | 12,587 | | | — | |
2024 | 29,364 | | | — | |
2025 | 24,931 | | | — | |
總計 | 79,556 | | | 4,086 | |
減去:未攤銷債務貼現和發行成本 | (1,429) | | | — | |
減去:未增值後端費用 | (4,784) | | | — | |
減去:利息 | (24,556) | | | (29) | |
未來最低付款總額 | $ | 48,787 | | | $ | 4,057 | |
2019年和2020年可轉換票據
2019年3月和9月,公司向某些投資者發行了2019年可轉換票據,總收益為2130萬美元。2020年1月和3月,該公司通過出售和發行額外的可轉換票據(即2020可轉換票據)分別籌集了710萬美元和540萬美元。2019年和2020年的可轉換票據從屬於定期貸款,未償還本金的利息年利率為8.0%,到期日為2020年12月31日。
待本公司總收益不少於1,800萬美元的股權融資或合格融資完成後,2019年和2020年可換股票據的未償還本金餘額和應計但未支付的利息將轉換為在該等合格融資中發行的股本股份,轉換價格相當於該等合格融資中該股本每股發行價的85%。如果本公司完成,而2019年和2020年可轉換票據仍未償還,股權融資不構成合格融資,則多數持有人可以選擇將該股權融資視為合格融資。如果在2019年和2020年可轉換票據仍未償還時,公司沒有在到期日之前完成合格融資,票據持有人可以選擇將未償還本金和未支付的應計利息轉換為公司的A系列可贖回可轉換優先股,轉換價格為每股116.35美元。
一旦控制權發生變更,2019年和2020年可轉換票據將在多數股東選出時(I)在該控制權變更結束時到期和應付,金額相當於(A)未償還本金加上任何未支付的應計利息,加上(B)相當於未償還本金的100%的償還溢價,或(Ii)進行轉換,使票據的未償還本金餘額和任何未支付的應計利息將轉換為公司A系列可贖回可轉換優先股的股份
2019年和2020年可換股票據包含嵌入式衍生工具,包括在完成合格融資時自動轉換為股權證券,該等衍生工具要求在最初和隨後作為單一衍生工具分開核算,並按公允價值計量,公允價值變動計入其他收入(費用)、營業報表淨額和全面虧損。與2019年3月和9月票據一起發行的衍生工具的發行日估計公允價值分別為410萬美元和190萬美元,分別計入債務折價。截至2019年12月31日,總未償還衍生工具的估計公允價值為470萬美元。與2020年1月和3月票據一起發行的衍生工具的發行日估計公允價值分別為100萬美元和70萬美元,分別計入債務折價。2020年8月,該衍生工具因發行B系列可贖回可轉換優先股而被終止。
2019年和2020年可轉換票據的折價使用有效利息法在截至2020年12月31日的合同期限內攤銷。年利率估計在10.8%到12.2%之間。截至2019年12月31日止年度的利息支出為330萬美元,包括110萬美元的合同利息支出和220萬美元因分離嵌入式衍生工具而產生的債務折價攤銷。截至2020年12月31日止年度的利息支出為460萬美元,包括140萬美元的合同利息支出和320萬美元因分離嵌入式衍生工具而產生的債務折價攤銷。
截至2019年12月31日和2020年12月31日的年度,分別向關聯方發行了1,570萬美元和1,030萬美元的可轉換票據,利息支出分別為90萬美元和130萬美元。
截至2019年12月31日,本公司遵守了2019年可轉換票據的所有適用契諾。
在B系列可贖回可轉換優先股的出售和發行方面,所有已發行的可轉換票據都進行了修改,取消了轉換時15%的折扣。所有3,390萬美元的已發行可轉換票據和250萬美元的應計未付利息將按優先股發行價每股4.3423美元的100%轉換為8,379,410股B系列可贖回可轉換優先股。
2019年可轉換票據和2020年可轉換票據轉換為B系列可贖回可轉換優先股的股份在截至2020年9月30日的季度作為債務清償入賬,410萬美元的清償收益確認為對額外實收資本的視為資本貢獻,因為這些票據的持有人是本公司的現有股東。
7.可贖回可轉換優先股
2016年9月,本公司完成資本重組,當時所有可贖回可轉換優先股的流通股按照本公司註冊證書規定的原有轉換條款按一對一的基準轉換為普通股。
2020年8月,本公司修訂了公司註冊證書,據此本公司擁有兩個系列的可贖回可轉換優先股,分別指定為A系列‘和B系列’。2020年8月,該公司以每股4.3423美元的價格發行了759.9720股B系列可贖回可轉換優先股,總收益為3,300萬美元。在發行B系列可贖回可轉換優先股方面,所有3390萬美元的已發行可轉換票據和250萬美元的應計未付利息均按此價格轉換為8,379,410股B系列可贖回可轉換優先股。
截至2019年12月31日,可贖回可轉換優先股包括(千股,每股和每股金額除外):
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| 授權股數 | | 已發行和未發行股份數量 | | 賬面金額 | | 清算價值 | | 原發行價 |
A系列‘ | 180,000,000 | | 635,048 | | | $ | 73,568 | | | $ | 73,890 | | | $ | 116.3500 | |
截至2020年12月31日,可贖回可轉換優先股包括(單位為千,不包括每股和每股金額):
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| 授權股數 | | 已發行和未發行股份數量 | | 賬面金額 | | 清算價值 | | 原發行價 |
A系列‘ | 1,651,154 | | | 635,048 | | | $ | 73,340 | | | $ | 36,945 | | | $ | 58.1750 | |
B系列‘ | 59,106,232 | | | 15,979,130 | | | $ | 68,082 | | | $ | 190,810 | | | $ | 4.3423 | |
| 60,757,386 | | | 16,614,178 | | | $ | 141,422 | | | $ | 227,755 | | | |
授予或施加於公司可贖回可轉換優先股或其持有人的權利、優惠、特權和限制如下:
分紅
在宣佈或向普通股股東支付任何股息之前,可贖回可轉換優先股的持有者有權從任何合法可用的資產中獲得股息,股息以A系列可贖回可轉換優先股每股流通股每年4.6540美元和B系列可贖回可轉換優先股每股流通股每年0.3474美元的速度計算,當董事會宣佈時和如果董事會宣佈支付股息時,可贖回可轉換優先股的持有者將有權獲得股息,並優先於宣佈或支付任何股息之前,按A系列可贖回可轉換優先股每股流通股每年4.6540美元和B系列可贖回可轉換優先股每股流通股每年0.3474美元的速度支付。該等股息不得累積,如申報及支付的股息少於可贖回可轉換優先股應付股息的全數,則任何該等股息須按比例在可贖回可轉換優先股持有人之間按比例支付,比例為各持有人在宣佈全數支付可贖回可轉換優先股股息時有權收取的總股息。截至2019年12月31日和2020年12月31日,未宣佈分紅。
清算
如果公司發生任何清算、解散或清盤,公司B系列可贖回可轉換優先股的持有人有權在公司資產向A系列可贖回可轉換優先股和普通股持有人進行任何分配之前,獲得相當於(I)2020年8月19日及之後(B系列可贖回可轉換優先股的“初步結束”)的每股金額,在公司選舉之前,(A)B系列可贖回可轉換優先股的每股現金消耗為4.3423美元的2.75倍,以及(Ii)自延遲關閉之日起及之後,(X)2.75倍每股4.3423美元的現金消耗,如果公司在最初關閉至2021年12月31日之間的實際現金消耗為董事會批准的時間段內公司業務計劃現金消耗的110%或以下,或(Y)否則系列股票每股4.3423美元的現金消耗,或者(Y)在董事會批准的時間內,公司實際現金消耗為公司業務計劃現金消耗的110%或更少,或者(Y)系列股票每股4.3423美元的3倍現金消耗,或者(Y)在最初關閉日期至2021年12月31日期間公司的實際現金消耗為公司業務計劃現金消耗的110%或更少的情況下,(Y)系列股票每股4.3423美元的3倍
如果事件發生時,在可贖回可轉換優先股持有人之間分配的資產和資金不足以向該等持有人支付全額款項,則本公司合法可供分配的全部資產和資金應按該等持有人以其他方式有權獲得的優先金額按比例在可贖回可轉換優先股持有人之間按比例分配。
在向B系列可贖回可轉換優先股的持有人全額支付後,A系列可贖回可轉換優先股的持有人在向普通股持有人分配公司資產之前,有權獲得相當於每股可贖回可轉換優先股每股58.1750美元的金額,外加已申報但未支付的股息。如果事件發生時,在可贖回可轉換優先股持有人之間分配的資產和資金不足以向該等持有人支付全額款項,則本公司合法可供分配的全部資產和資金應按該等持有人以其他方式有權獲得的優先金額按比例在可贖回可轉換優先股持有人之間按比例分配。
在向可贖回可轉換優先股持有人支付上述指定的全部優先金額後,公司可供分配給股東的所有剩餘資產應根據每個該等持有人持有的普通股數量按比例分配給B系列可贖回可轉換優先股、A系列可贖回可轉換優先股和普通股持有人,為此將所有可贖回可轉換優先股視為在該清算、解散或清盤前轉換為普通股。
轉換
本公司的可贖回可轉換優先股可由持有人按一對一的方式選擇轉換為普通股,轉換比率須經標準的反攤薄調整,例如
股票拆分、股票分紅、合併、細分、資本重組等。初始轉換價格為B系列和A系列可贖回可轉換優先股每股分別為4.3423美元和58.1750美元。A系列可贖回可轉換優先股的每股股票可在A系列可贖回可轉換優先股的大多數流通股持有人書面同意或書面協議指定的日期立即轉換為普通股。B系列可贖回可轉換優先股的每股股票可在以下日期立即轉換為普通股:(A)B系列可贖回可轉換優先股的大多數已發行股票持有人和必要的重要新持有人(定義見下文)書面同意或書面協議指定的日期;以及(B)由兩名新投資者批准的任何承銷的公開發行股票,該兩名新投資者在初始成交和贖回時承諾投資總額為7,499,900美元或以上(每個投資者均為“重要投資者”);以及(B)B系列可贖回可轉換優先股的每股股票可在以下日期轉換為普通股:(A)B系列可贖回可轉換優先股的大多數已發行股票持有人和必要的重要新持有人(定義見下文)
表決權
可贖回可轉換優先股的持有人有權就該可贖回可轉換優先股轉換成的每股普通股享有一票表決權。就該等表決而言,持有人擁有與普通股持有人的投票權及權力相等的全面投票權及權力,有權根據本公司章程獲得任何股東大會的通知,並有權與普通股持有人就普通股持有人有權表決的任何問題投票。
贖回和資產負債表分類
可贖回可轉換優先股記錄在夾層股本中,因為雖然它不是強制贖回的,但一旦發生某些被視為不在本公司控制範圍內的被視為清算的事件,它將根據持有人的選擇而變得可贖回。
8.可贖回可轉換優先股認股權證責任
於2020年9月24日,就訂立新定期貸款協議,本公司發行CRG Partners IV L.P.及其聯屬公司認股權證,按每股6.51339美元的行使價購買346,823股B系列可贖回可轉換優先股,或B系列認股權證,計入債務發行成本。
B系列認股權證將在發行日、公司首次公開募股結束或公司清算之日起十週年的較早者終止。該等認股權證設有淨行使條款,根據該條款,其持有人可交出認股權證,並收取根據本公司股票在行使認股權證時扣除行使總價後的公平市值計算的股份淨額,以代替以現金支付行權價。B系列認股權證包含在某些股票分紅、股票拆分、重組、重新分類和合並的情況下,對行使認股權證時可發行的股票數量和行權價進行調整的條款。
B系列權證的公允價值記錄在發行之日。截至發行日期和2020年12月31日,B系列權證的公允價值分別為60萬美元和40萬美元。在截至2020年12月31日的一年中,公允價值為20萬美元的變化被記錄為其他收入(費用)、營業報表和全面虧損淨額的一個組成部分。
可贖回優先股權證債務在Black-Scholes期權定價模型下使用以下假設進行估值:
| | | | | | | | | | | |
| 發行 | | 十二月三十一日, |
| 日期 | | 2020 |
股票價格 | $4.34 | | $3.43 |
預期期限(以年為單位) | 10.0 | | 9.7 |
預期波動率 | 38.4% | | 39.0% |
加權平均無風險利率 | 0.67% | | 0.91% |
股息率 | —% | | —% |
9.普通股
2020年8月修訂的公司註冊證書授權公司發行74,636,348股面值0.001美元的普通股。
普通股持有人有權在資金和資產合法可用時以及在董事會宣佈時獲得股息,但須符合可贖回可轉換優先股持有人的優先權利。截至2019年12月31日和2020年12月31日,未宣佈分紅。
截至2019年12月31日和2020年12月31日,公司為未來發行預留普通股如下:
| | | | | | | | | | | |
| 截至十二月三十一日止的年度, |
| 2019 | | 2020 |
A系列可贖回可轉換優先股的轉換 | 635,048 | | | 635,048 | |
B系列可贖回可轉換優先股的轉換 | — | | | 15,979,130 | |
2009年計劃下的未完成選項 | 178,787 | | | 6 | |
2020年計劃下的未完成選項 | — | | | 2,835,265 | |
2020年計劃下可供未來撥款的選項 | — | | | 818,889 | |
已發行和未償還的可贖回可轉換優先股權證 | — | | | 346,823 | |
已發行及已發行的普通股認股權證 | 219 | | | 219 | |
總計 | 814,054 | | | 20,615,380 | |
10.股票期權計劃
2009年股票計劃
2009年9月,公司通過了《2009年股票計劃》,或稱《2009年計劃》,規定向公司員工、董事和顧問授予股票期權。根據2009年計劃授予的股票期權可以是激勵性股票期權或ISO,也可以是不合格股票期權或NSO。ISO只能授予公司員工(包括兼任員工的高級管理人員和董事)。NSO可授予公司員工、董事和顧問。
ISO的每股行權價應不低於本公司董事會確定的授予日本公司普通股每股公平市值的100%。非國有企業每股行使價格不得低於公司董事會確定的授予日普通股每股公允市值的85%。授予10%股東的ISO和NSO的行使價格不得低於公司董事會確定的授予日股票估計公允價值的110%。
每項股票期權授予的最長期限為十年。根據二零零九年計劃授出的基於時間之購股權,一般於歸屬開始後一年(服務開始日期)按月按差餉歸屬,或於歸屬開始後一年按月按比例歸屬(服務開始日),其後於未來三年按月按比例歸屬。
2009年計劃於2019年9月到期;因此,2039股可供發行的股票被註銷。
2020年股票計劃
2020年8月,公司通過了2020股票計劃,或2020計劃,規定向公司員工、董事和顧問授予股票期權。根據2020年計劃授予的股票期權可以是ISO、NSO、股票增值權、限制性股票獎勵、限制性股票單位獎勵或其他股票獎勵。ISO只能授予公司員工(包括兼任員工的高級管理人員和董事)。除ISO外,其他股票獎勵可授予公司員工、董事和顧問。
每項股票期權授予的最長期限為十年。授予10%股東的ISO和NSO的行使價格不得低於公司董事會確定的授予日股票估計公允價值的110%。
2009年計劃將繼續管理根據該計劃授予的尚未授予的獎項的條款和條件。根據2009年計劃授予獎勵的普通股股票,如果被沒收或失效而未行使,將可根據2020年計劃隨後發行。
2009年計劃和2020年計劃下的活動如下:
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| | | 未完成的期權 |
| 可供授予的股份 | | 股份數量 | | 加權平均行權價 | | 加權平均剩餘合同期限(年) |
截至2019年1月1日的餘額 | 82,311 | | | 99,230 | | | $ | 57.20 | | | 7.39 | |
授權/(退休) | (2,039) | | | — | | | | | |
授予的期權 | (83,103) | | | 83,103 | | | $ | 37.32 | | | |
行使的期權 | | | (715) | | | $ | 43.99 | | | |
選項已取消 | 2,831 | | | (2,831) | | | $ | 56.78 | | | |
截至2019年12月31日的餘額 | — | | | 178,787 | | | $ | 47.97 | | | 7.89 | |
授權 | 3,591,888 | | | — | | | | | |
授予的期權 | (2,951,534) | | | 2,951,534 | | | $ | 0.03 | | | |
行使的期權 | | | (112,049) | | | $ | 0.10 | | | |
選項已取消 | 178,535 | | | (183,007) | | | $ | 46.82 | | | |
2020年12月31日的餘額 | 818,889 | | | 2,835,265 | | | $ | 0.03 | | | 9.57 | |
於2020年12月31日歸屬並可行使 | | | 311,310 | | | $ | 0.03 | | | 8.84 | |
已歸屬,預計將於2020年12月31日歸屬 | | | 2,835,265 | | | $ | 0.03 | | | 9.57 | |
下表彙總了截至2019年12月31日未償還股票期權的相關信息:
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| | 未完成的期權 | | 已授予的期權 |
行權價格 | | 股份數量 | | 加權平均行權價 | | 加權平均剩餘合同期限(年) | | 股份數量 | | 加權平均行權價 |
$ | 36.40 | | | 79,357 | | | $ | 36.40 | | | 9.55 | | | 17,028 | | | $ | 36.40 | |
$ | 57.20 | | | 99,430 | | | $ | 57.20 | | | 6.57 | | | 74,600 | | | $ | 57.20 | |
| | 178,787 | | | $ | 47.97 | | | 7.89 | | | 91,628 | | | $ | 53.33 | |
下表彙總了截至2020年12月31日的未償還股票期權信息:
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| | 未完成的期權 | | 已授予的期權 |
行權價格 | | 股份數量 | | 加權平均行權價 | | 加權平均剩餘合同期限(年) | | 股份數量 | | 加權平均行權價 |
$ | 0.03 | | | 2,835,265 | | | $ | 0.03 | | | 9.57 | | | 311,310 | | | $ | 0.03 | |
截至2020年12月31日,與未歸屬股票期權相關的未確認股票薪酬支出總額為200萬美元,將在加權平均剩餘期3.63年內直線攤銷。
總內在價值是指標的股票期權的行使價與期末的現金股票期權的公司普通股公允價值之間的差額。在截至2019年12月31日和2020年12月31日的年度內,行使的股票期權的總內在價值分別為0美元和10萬美元,分別於每次行使股票期權的日期確定。
提前行使股票期權
2020年計劃的條款允許在授予之前行使根據2020年計劃授予的期權,但須經必要的批准。提前行使未歸屬股票期權發行的普通股股份為
限制並在原來的隱含服務期內繼續授予。本公司有權在任何自願或非自願終止時,按原收購價回購任何未歸屬股份。員工和非員工根據提前行使股票期權購買的股票,在該等股票歸屬之前,在會計上不被視為已發行股票。與授予的股票期權相關的已行使和未歸屬股份的交換所收到的現金,將作為提前行使股票期權的負債在隨附的資產負債表的應計負債中記錄,並將作為股份歸屬轉移到普通股和額外的實收資本中。截至2019年12月31日和2020年12月31日,分別有38和30,802份提前行使的期權需要回購。
公司確認以股票為基礎的薪酬如下:
| | | | | | | | | | | |
| 截至十二月三十一日止的年度, |
| 2019 | | 2020 |
銷貨成本 | $ | 29 | | | $ | 21 | |
研發 | 444 | | | 454 | |
銷售、一般和行政 | 969 | | | 904 | |
股票薪酬總額 | $ | 1,442 | | | $ | 1,379 | |
與員工獎勵相關的股票薪酬
在截至2019年12月31日和2020年12月31日的年度內,歸屬的期權公允價值總額分別為100萬美元和110萬美元。截至2019年12月31日和2020年12月31日止年度授予的期權加權平均授出日公允價值分別為每股16.408美元和0.462美元。
該公司使用Black-Scholes期權定價模型估計股票期權的公允價值。員工股票期權的公允價值在獎勵的必要服務期內以直線方式攤銷。員工股票期權的公允價值是使用以下假設估計的,截至2019年12月31日和2020年12月31日的年度:
| | | | | | | | | | | |
| 截至十二月三十一日止的年度, |
| 2019 | | 2020 |
預期期限(以年為單位) | 6.3 | | 6.25 |
預期波動率 | 44% - 65% | | 51% |
加權平均無風險利率 | 2.0% - 2.3% | | 0.53% |
普通股公允價值 | $36.40 - $57.20 | | $0.03 - $0.52 |
股息率 | —% | | —% |
股票期權相關普通股的公允價值歷來由公司董事會決定。由於普通股尚未公開上市,公司董事會在確定授予期權時普通股的公允價值時,考慮了一家無關第三方評估公司的估值,以及一些客觀和主觀因素,包括可比公司的估值、向無關第三方出售可贖回可轉換優先股、經營和財務業績、股本缺乏流動性以及總體和行業特定的經濟前景等。普通股的公允價值是根據美國註冊會計師協會執業援助、作為補償發行的私人持股公司股權和證券的估值或執業援助的適用要素確定的。
對於2019年1月至2019年7月授予的股票期權,公司利用期權定價方法(OPM)作為確定普通股價值指示的主要方法,通過對A系列可贖回可轉換優先股定價所隱含的價值進行“反解”來確定普通股價值的指示。對於2019年7月至2020年8月授予的股票期權,本公司利用實踐援助中概述的市場法和交易法對其股權進行估值。市場法被用來表示公司股本的公平市值和公允價值,其基礎是在保持私有的情況下作為私人實體的持續運營。交易法被用來確定公司的公允市值和公允價值的指標
在首次公開募股(IPO)和併購的情況下。一旦公司確定了每個退出事件的權益價值,公司就應用概率加權預期回報方法(PWERM)來確定其普通股的公允市場價值和公允價值。所有的可能性和未來的退出事件都是基於公司對流動性的時間和方式的預期。對於2020年9月至2020年12月期間授予的股票期權,該公司使用PWERM和OPM的混合方法來確定其普通股的估計公允價值。根據PWERM,該公司採用了多情景方法,並根據首次公開募股(IPO)估計了其普通股的價值,認為這是未來可能發生的事件。IPO情景價值基於估計的IPO估值和時機,並以適當的回報率折現回估值日期。在考慮在晚些時候經歷退出事件的私人持股時間更長的情況下,每股股本價值是基於對B系列可轉換優先股融資所隱含的價值進行“反向求解”的。在這種多情景混合方法下,每種情景下計算的每股價值根據與每種情景相關的概率和每種分配方法的信息質量進行加權,以得出普通股的最終估計每股公允價值,然後再應用折扣價,因為缺乏適銷性。
該公司使用Black-Scholes期權定價模型來估計授予的期權的公允價值。期權估值模型,包括Black-Scholes期權定價模型,需要輸入幾個假設。這些假設包括無風險利率、預期股息收益率、預期波動率和獎勵的預期壽命。股票期權的預期期限代表股票期權預計將保持未償還的加權平均期間。本公司沒有足夠的歷史行使和歸屬後終止活動來提供準確的數據來估計期權的預期期限,並選擇使用“簡化方法”,即預期期限等於期權的歸屬期限和原始合同期限的算術平均值。預期的股價波動假設是通過研究行業同行的歷史波動來確定的,因為該公司沒有任何普通股的交易歷史。隨着更多有關本公司普通股的歷史數據可用,本公司將繼續分析歷史股價波動和預期期限假設。無風險利率假設是基於期限與本公司股票期權預期期限一致的美國國庫券。預期股息假設是基於公司的歷史和對股息支付的預期。
相關普通股的公允價值將由公司董事會決定,直到普通股在現有的證券交易所或全國市場系統上市。
本公司對發生的沒收行為進行核算。
2020年11月,公司董事會批准為員工、高級管理人員和顧問重新定價所有已發行的股票期權。該公司已將重新定價視為對未償還期權條款的修改。修改的公允價值是根據Black-Scholes期權定價模型確定的,即重新定價前後每個期權的公允價值之差,股息率為0%,無風險利率為0.53%,波動率為51%,預期期限為6.25年,市場價格為每股0.78美元。重新定價導致截至2020年12月31日的一年增加了10萬美元的薪酬成本。
11.所得税
該公司的業務和所得税部分僅在美國。本公司已出現淨營業虧損,所有呈列期間均未記錄所得税撥備。根據美國會計準則第740條,該公司的所得税會計規定,淨營業虧損、暫時性差額和貸記結轉的税收收益應作為資產記錄,只要管理層評估這種實現的可能性“更大”。未來税收優惠的實現取決於公司在結轉期內產生足夠應税收入的能力。因為公司最近的歷史是
由於經營虧損,管理層認為上述未來税項優惠所產生的遞延税項資產目前不太可能獲得確認,因此已提供全額估值撥備。
美國法定聯邦税率與公司有效税率的對賬如下:
| | | | | | | | | | | |
| 十二月三十一日, |
| 2019 | | 2020 |
按聯邦法定税率徵税 | 21.0 | % | | 21.0 | % |
州税,扣除聯邦福利後的淨額 | 1.0 | % | | 7.6 | % |
研發税收抵免 | 2.0 | % | | 2.4 | % |
永久性差異 | 0.5 | % | | (0.1) | % |
不可抵扣的利息支出 | (2.2) | % | | (5.5) | % |
FIN 48儲備 | (0.4) | % | | (0.4) | % |
更改估值免税額 | (22.3) | % | | (21.8) | % |
其他 | 0.4 | % | | (3.2) | % |
總計 | — | % | | — | % |
導致遞延税項資產重要組成部分的暫時性差異的税收影響如下(以千計):
| | | | | | | | | | | |
| 十二月三十一日, |
| 2019 | | 2020 |
淨營業虧損結轉 | $ | 26,647 | | | $ | 30,367 | |
研發學分 | 9,516 | | | 10,327 | |
固定資產、存貨和無形資產 | 963 | | | 743 | |
應計項目和準備金 | 1,034 | | | 1,409 | |
利息支出結轉 | — | | | 1,228 | |
其他 | 768 | | | 146 | |
| 38,928 | | | 44,220 | |
估值免税額 | (38,928) | | | (44,220) | |
遞延税項淨資產 | $ | — | | | $ | — | |
在截至2019年12月31日和2020年12月31日的年度內,估值津貼分別增加了670萬美元和530萬美元。
截至2020年12月31日,公司淨營業虧損(NOL)結轉1.151億美元和9950萬美元,分別用於減少聯邦和州所得税的未來應税收入(如果有的話)。出於聯邦和州的目的,聯邦和州的NOL結轉分別於2021年和2028年開始到期。截至2020年12月31日,未到期的聯邦NOL結轉金額為6250萬美元(受某些使用限制的限制)。
截至2020年12月31日,該公司有230萬美元和1160萬美元的研發信貸結轉可用於減少未來的應税收入(如果有的話),分別用於聯邦和州所得税目的。聯邦信貸結轉將於2036年開始到期,州信貸將無限期結轉。
由於美國國税法或第382條中包含的所有權變更條款以及類似的國家規定,本公司的NOL和税收抵免結轉的使用可能會受到相當大的年度限制,這是因為美國國税法(Internal Revenue Code)或第382條中包含的所有權變更條款以及類似的國家規定。年度限制可能會導致NOL和使用前的信用結轉到期。本公司進行了截至2016年和2020年的第382節研究,並確定其在2016年經歷了第382節所有權變更,導致其NOL和信貸結轉受到永久性限制。現已確定,聯邦和州NOL結轉的2.336億美元和1.507億美元分別受到永久限制,並將到期未使用。它還被確定,1050萬美元的聯邦研發信貸已經受到永久性的限制,將到期而未得到利用。遞延税額總額
上述披露的資產不包括由於第382條限制而預期到期的NOL和信貸結轉。
3月27日,總統簽署了冠狀病毒援助、救濟和經濟安全法案,或CARE法案,這是一項應對新冠肺炎全球流行病的經濟刺激方案,以及家庭第一冠狀病毒應對法案,該法案允許某些組織的員工因新冠肺炎相關問題而帶薪病假。CARE法案包含幾項企業所得税條款,包括使剩餘的替代最低税收抵免立即退還;為2018、2019年和2020納税年度產生的NOL提供5年結轉,並取消使用這些NOL的80%應税收入限制,如果這些NOL結轉到之前的税收年度或在2021年之前的税收年度使用;根據CARE法案第163(J)條暫時放開利息扣除規則,將2019和2020納税年度調整後的應税收入限制從30%提高到50%,並向納税人提供CARE法案對公司截至2020年12月31日的年度税收撥備沒有實質性影響。
2021年綜合撥款法案於2020年12月27日頒佈,擴大、延長和澄清了部分CARE法案條款,特別是關於Paycheck Protection Program貸款和員工留任税收抵免、商務餐100%可扣除以及其他税收擴展器。綜合撥款法案對本公司截至2020年12月31日的年度税項撥備沒有實質性影響。
加州議會法案85(AB 85)於2020年6月29日由州長加文·紐瑟姆(Gavin Newsom)簽署成為法律。該法案暫停了2020、2021年和2022年對某些納税人的加州NOL扣減,並對2020、2021年和2022年的某些加州税收抵免施加了限制。該立法不允許使用加州NOL扣除額,如果納税人確認了業務收入,並且其調整後的毛收入超過100萬美元。本條款不允許的NOL扣除額的結轉期將延長。此外,任何商業抵免只會抵消最多500萬美元的加州税收。鑑於公司本年度的虧損狀況,新法規不影響截至2020年12月31日的年度的税收撥備。該公司將在未來一段時間內繼續監測加州可能出現的NOL和信貸限制。
截至2020年12月31日,公司有140萬美元的未確認税收優惠,分別與20萬美元和120萬美元的聯邦和州研發税收抵免結轉有關。由於估值免税額,未確認的税收優惠如果確認,將不會對本公司的實際税率產生影響。未來12個月,未確認的税收優惠金額不太可能發生重大變化。財務報表中未記錄與不確定税務狀況相關的負債。
對期初和期末未確認的税收優惠金額的調節如下(以千為單位):
| | | | | | | | | | | |
| 截至十二月三十一日止的年度, |
| 2019 | | 2020 |
期初餘額 | $ | 1,159 | | | $ | 1,280 | |
與本年度税收頭寸有關的餘額增加 | 120 | | | 109 | |
與前幾年的税收頭寸有關的餘額增加 | 1 | | | 1 | |
期末餘額 | $ | 1,280 | | | $ | 1,390 | |
公司的政策是,必要時將與所得税相關的罰款和利息支出分別計入其他費用和利息支出。公司確定,截至2019年12月31日和2020年12月31日,不需要計提利息和罰款。
該公司的所有納税年度將自其税收屬性使用之日起分別開放3年和4年,供聯邦和州當局審查。
12.普通股股東每股淨虧損
下表列出了普通股股東應佔每股基本淨虧損和攤薄淨虧損的計算方法(以千計,不包括股票和每股金額):
| | | | | | | | | | | |
| 截至十二月三十一日止的年度, |
| 2019 | | 2020 |
分子: | | | |
淨損失 | $ | (29,973) | | | $ | (24,278) | |
降低A系列可贖回可轉換優先股清算值 | — | | | 228 | |
普通股股東應佔淨虧損 | $ | (29,973) | | | $ | (24,050) | |
分母: | | | |
加權平均已發行普通股,用於計算基本和稀釋後每股淨虧損 | 201,925 | | | 204,068 | |
普通股股東應佔每股基本虧損和攤薄淨虧損 | $ | (148.44) | | | $ | (117.85) | |
在發行B系列可贖回可轉換優先股方面,公司修改了現有A系列可贖回可轉換優先股的條款,並將A系列可贖回可轉換優先股的清算優先權從116.350美元降至58.175美元。在截至2020年9月30日的季度中,A系列可贖回可轉換優先股清算優先權的減少被計入清償,20萬美元被確認為累計赤字的清償收益。清償收益減少了截至2020年12月31日的年度普通股股東的淨虧損。
下列可能稀釋的已發行證券不包括在已發行稀釋加權平均股票的計算中,因為這些證券由於公司普通股等值股票的淨虧損而產生反稀釋影響:
| | | | | | | | | | | |
| 截至十二月三十一日止的年度, |
| 2019 | | 2020 |
可贖回可轉換優先股 | 635,048 | | | 16,614,178 | |
購買普通股的期權 | 178,787 | | | 2,835,265 | |
未授予提前行使的普通股期權 | 38 | | | 30,802 | |
可贖回可轉換優先股權證 | — | | | 346,823 | |
總股份數 | 813,873 | | | 19,827,068 | |
13.401(K)儲蓄計劃
2000年1月1日,公司根據《國税法》第401(K)節設立了固定繳款儲蓄計劃。該計劃基本上涵蓋了所有符合最低年齡和服務要求的員工,並允許參與者在税前基礎上推遲部分年度薪酬。到目前為止,該公司還沒有為401(K)計劃做出貢獻。
14.關聯方
Covidien Group S.a.r.l.是美敦力公司的間接全資子公司,於2020年8月成為該公司超過5%的股本持有者。根據與美敦力的交叉許可條款,公司在截至2019年12月31日和2020年12月31日的兩年內支付了約40萬美元的特許權使用費(見附註1)。
2020年8月,公司向持股率超過5%的KCK有限公司償還了KCK公司代表公司向服務提供商支付的高管招聘服務共計約30萬美元。
另請參閲附註6,瞭解與2019年和2020年可轉換票據相關的其他關聯方交易。
15.後續事件
在編制財務報表方面,該公司評估了2020年12月31日資產負債表日至2021年3月24日(財務報表可供發佈之日)之後發生的事件。
2021年1月,董事會授權向管理層和員工授予購買總計188,361股普通股的期權,加權平均行權價為每股1.04美元。
最初發布財務報表後發生的事件(未經審計)
關於財務報表的重新發布,公司對截至2021年4月14日的後續事件進行了評估,也就是財務報表可以重新發布的日期。
2021年4月,董事會授權向員工授予購買總計53,067股普通股的期權,加權平均行權價為每股16.00美元。
2021年4月,公司將普通股授權股數修改為200,000,000股,將可贖回可轉換優先股授權股數修改為23,368,225股。
600萬股
普通股
招股説明書
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摩根大通 | | 摩根士丹利 |
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