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美國

美國證券交易委員會

(標記一) 華盛頓特區,20549

表格20-F

根據1934年“證券交易法”第12(B)或(G)條作出的☐註冊聲明

X根據1934年“證券交易法”第13或15(D)節提交的年度報告

截止財年:2020年12月31日

根據1934年《證券交易法》第13或15(D)節提交的☐過渡報告

在由至至的過渡期內

☐空殼公司根據1934年《證券交易法》第13或15(D)節提交的報告

需要此空殼公司報告的事件日期

委託文件編號:001-32846

CRH公共有限公司

(其章程所指明的註冊人的確切姓名)

愛爾蘭共和國

(法團或組織的司法管轄權)

愛爾蘭都柏林16號Rathfarnham的Stonemason‘s Way

(主要行政辦公室地址)

塞南·墨菲

電話:+35314041000

郵箱:mail@crh.com

愛爾蘭都柏林16號Rathfarnham的Stonemason‘s Way

(公司聯繫人姓名、電話、電子郵件和/或傳真號碼和地址)

根據該法第12(B)條登記或將登記的證券。

每節課的標題 交易代碼 註冊的每個交易所的名稱

CRH plc

的普通股/收益股每人0.34歐元

紐約證交所**

美國存托股份,每股代表獲得一股普通股的權利 CRH 紐約證券交易所
CRH美國公司
由CRH公司擔保的2021年到期的5.750釐債券 CRH/21 紐約證券交易所

–

*

根據美國證券交易委員會(Securities and Exchange Commission)的要求,不用於交易,僅與美國存托股份登記有關。

根據該法第12(G)條登記或將登記的證券。無

根據該法第15(D)條負有報告義務的證券。無

註明截至年度報告所涵蓋的 期間結束時發行人的每一類資本或普通股的流通股數量。

的普通股/收益股每人0.34歐元**

795,140,338

5%的累計優先股每人1.27歐元

50,000

7%-A股累計優先股每個1.27歐元

872,000

–

**

每股收益份額與一股普通股捆綁在一起,只能與該普通股一起轉讓或以其他方式處理。

勾選標記表示註冊人是否為證券法第405條規定的知名 經驗豐富的發行人。是X否

如果本報告 是年度報告或過渡報告,請用複選標記表示註冊人是否不需要根據1934年證券交易法第13或15(D)節提交報告。是 ☐No X

注意:選中上面的複選框不會解除根據1934年《證券交易法》第13或15(D)條要求提交報告的任何註冊人在這些條款下的義務。

勾選 標記表示註冊人(1)是否在過去12個月內(或註冊人被要求提交此類 報告的較短時間內)提交了1934年證券交易法第13或15(D)節要求提交的所有報告,以及(2)在過去90天內是否符合此類提交要求。是X否

用複選標記表示註冊人是否在過去12個月內(或註冊人被要求提交此類文件的較短時間內)以電子方式提交了根據S-T規則第405條(本章232.405節)要求提交的每個交互數據文件。是X否

用複選標記表示註冊者是大型加速文件服務器、加速文件服務器、非加速文件服務器還是新興成長型公司。請參閲《交易法》規則12b-2中的 大型加速文件管理器、加速文件服務器和新興成長型公司的定義。

大型加速文件服務器X加速文件服務器☐Non-Accelerated Filer☐Emerging Growth Company☐

如果一家新興成長型公司按照美國公認會計原則編制其財務報表,則用複選標記表示註冊人是否已選擇不使用延長的過渡期來遵守根據交易法第13(A)節提供的任何新的或修訂的財務會計準則。

†

新的或修訂的財務會計準則一詞是指財務會計準則委員會在2012年4月5日之後發佈的對其 會計準則編纂的任何更新。

用複選標記表示註冊人是否提交了一份報告,並 證明其管理層根據《薩班斯-奧克斯利法案》(美國法典第15編第7262(B)節)第404(B)條對其財務報告內部控制有效性的評估是由編制或發佈其審計報告的註冊會計師事務所 進行的。X

用複選標記表示註冊人使用了哪種會計基礎來編制 本申請文件中包含的財務報表:

美國公認會計原則 發佈的國際財務報告準則 其他
國際會計準則理事會X

如果在回答上一個問題時勾選了其他項目,請用複選標記指出註冊人選擇遵循的財務報表項目 。項目17☐項目18☐

如果這是年度報告,請用複選標記標明註冊人是否為空殼公司(如交易法第12b-2條所定義)。是☐No X


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[本頁故意留空]


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2020年度報告

和表格20-F

50年的業績和增長


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概述
CRH一目瞭然 2
主席簡介 4
策略檢討
為什麼要投資CRH 8
我們的行政領導層 9
行政長官檢討報告 10
市場背景 12
我們的戰略 14
商業模式 16
衡量績效 18
可持續性 20
風險和復原力 26
經營業績
財務總監檢討報告 32
分部綜述 38
治理
董事會 54
公司管治報告 58
董事薪酬報告 74
董事報告 100
財務報表
獨立審計師報告 126
合併財務報表 132
會計政策 137
合併財務報表附註 147
補充性20-F披露 210
股東信息 236
其他資料 248
表格的交叉引用20-F 257
索引 260

LOGO 請在我們的網站上查看該報告:
Www.crh.com/Investors/年度報告/

本文件按照愛爾蘭和英國的要求構成年度報告和財務報表 以及表格形式的年度報告20-F根據1934年美國證券交易法,用於CRH plc截至2020年12月31日的年度。表格 20-F要求的交叉引用見第257頁。

董事聲明(包括第102至104頁的董事責任聲明、生存能力聲明及董事合規聲明)、主要風險及不確定因素(載於 106至111頁)、獨立核數師報告(載於第114至125頁)及華潤置業的母公司財務報表(載於第205至209頁)並不構成華潤置業年報表格的一部分。提交給美國證券交易委員會(SEC)的20-F 。

前瞻性陳述

本文件包含前瞻性陳述,其性質涉及風險和不確定性。請參閲第101頁的免責聲明/前瞻性 聲明,瞭解有關這些聲明的更多信息以及可能導致這些聲明不準確的某些因素。

位於佛羅裏達州珊瑚角的奧德卡斯爾基礎設施公司的生產團隊成員,該公司隸屬於CRH建築產品部。奧德卡斯爾基礎設施公司是北美最大的公用事業產品和建築配件製造商之一,產品涉及電信、能源、交通、建築結構和水市場。開普敦珊瑚工廠生產箱形涵洞、公用設施箱形拱頂、牆箱和麪板、排水系統和集水池。


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CRH是全球領先的建材企業,我們的產品遍佈整個建築環境, 從大型公共基礎設施到商業建築和住宅建築,不一而足。2020年業績亮點銷售額276億-2%2019年281億美元2020年税後利潤12億-29%2019年12億美元 EBITDA(定義)*46億美元+3%45億美元2019年46億美元2020年每股收益142.9美分-30%203.0c 2019年142.9c營業利潤23億-19%28億美元2019年每股股息23億美元+25%92.2%税收$20億+18%2019年$17億$20億美元2020年每股收益243.3美分+19%203.8c 2019年243.3c 2020年所有對損益表數據的引用在整個概述中都是持續的,戰略回顧和 業務績效部分(第2至51頁)。*EBITDA定義為扣除利息、税項、折舊、攤銷、資產減值費用、出售利潤和本集團在權益類投資中所佔份額的税後利潤 。1.有關如何計算非公認會計準則計量的詳情,載於第213至217頁。


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CRH一目瞭然,CRH跨美洲材料、歐洲材料和建築產品三個集成的規模平臺運行。全球領導者30個國家/地區3,110個地點77,100人可持續經營46%可持續產品(具有增強可持續性屬性的產品)42%CRH董事會女性董事2020年防止100萬噸二氧化碳排放ReadyMixed基礎設施產品和服務指數聚合水泥石灰瀝青混凝土


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三個部門美洲材料銷售額113億-3%2019年:116億c.27400名員工c.1475個營業地點46個美國州,6個加拿大省份和巴西東南部 歐洲材料銷售額91億-4%2019年:95億c.26800名員工c.1155個國家產品和服務建築產品銷售額72億美元+3% 2019年:70億c.2.29萬名員工c.480個營業地點19個國家產品和服務鋪設


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主席簡介1 LOGO

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在CRH清晰、專注的戰略、穩健的業務模式和員工素質的支撐下,CRH的業務業績在2020年被證明具有極強的彈性。

裏奇·包潤石(Richie Boucher)

主席

與世界各地的個人和企業一樣,2020年的CRH也黯然失色 新冠肺炎大流行。與管理層合作,您的董事會過去和現在的首要任務是員工的健康和安全,同時保護業務併成功帶領CRH渡過這場全球危機, 從這場全球危機中強勢崛起。

健康和安全是2020年的首要任務

CRH的運作符合我們業務所在的國家和地方政府的流行病管理政策。在這樣做的過程中,我們利用CRH的 安全文化、強有力的政策和安全第一的實踐,以確保在我們的工廠、工地或辦公室工作的員工和承包商可以在安全的環境中工作。您的董事會監督全公司和業務 單位級別的計劃和溝通計劃,以支持員工的身心健康,這得益於對新冠肺炎相關指標的密切監控,以及將中國鐵建的 經驗和行動與更廣泛的人羣和最佳實踐進行比較。

令人遺憾的是,中國鐵建的員工和他們的家人正受到新冠肺炎的影響,一些人遭受着不利的健康後果,不幸的是,他們失去了親人。董事會向失去親人的員工和CRH員工家屬致以最深切的慰問。

我們在CRH和許多業務中工作的員工、承包商和第三方的人身安全的其他方面繼續受到董事會 的持續投入和關注。這包括通過董事會的安全、環境和社會責任(SESR)委員會對事故和附近的事故進行密切審查

錯過了。非常遺憾的是,2020年間發生了三起與工作場所相關的死亡事件,涉及一名員工和兩名 承包商。委員會向死者家屬表示慰問。委員會會仔細研究每宗意外的背景,並向委員會報告調查結果。任何適用的事故教訓和接近 失誤的經驗教訓都會在整個組織內適當地共享。

關於中國衞生部對新冠肺炎大流行相關健康問題的反應以及對整個中國衞生部安全的管理和監督的更多細節,請參見第70至73頁。

中國鐵建的商業模式與經營業績

在中國鐵建清晰、專注的戰略、強勁的商業模式和員工素質的支撐下,事實證明,儘管面臨前所未有的新冠肺炎疫情挑戰,中國鐵建在2020年的業務表現仍具有極強的彈性。

本集團穩健營運及業務表現的主要組成部分載於行政總裁回顧第10及11頁及業務表現一節第32至 34頁。這一業績遵循了多年來實施的戰略決策,以簡化和重新關注具有吸引力的基本面和可持續增長前景的發達市場 。它還反映了

1.

請參閲第101頁有關前瞻性陳述的警示聲明。


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2020年年度報告和表格20-F

在業務模式中提高成本靈活性的舉措,再加上華潤在董事會監督下經驗豐富、盡職盡責的管理團隊在2020年採取的果斷行動。CRH的戰略和商業模式在第14至17頁有詳細介紹。

2020年間,業務改善計劃以及持續的積極投資組合管理也取得了進一步進展,包括已宣佈的 剝離我們在巴西的業務的協議。雖然收購活動較少,但在集團的戰略足跡內存在着強大的發展機會。在投資組合評估和投資組合管理過程中,董事會 通過8億美元(2019年:800萬美元)的非現金減值費用反映了長期不斷變化的業務格局,這主要與我們在英國(UK)的 資產和我們在中國的合作投資有關。

CRH戰略的核心要素包括財務紀律和可持續地從我們的活動中產生現金。在充滿挑戰的2020年中,業務表現的一個特殊特徵是產生現金的質量和數量,支持對業務的投資,進一步加強資產負債表,並繼續向華潤的股東進行重大分配。

繼續關注……

為股東帶來的回報

自1970年以來,複合年度總股東回報(TSR)1一直是15.1%(2019年:15.6%)。華潤長城增加或維持股息的長期記錄在2020年繼續,2019年財政年度向股東支付的股息為每股92.0美分,較2018年(2018年:82.0c)增長12%。

新冠肺炎疫情尚未消退,經濟復甦的步伐和性質尚不確定,現階段很難對中國鐵建的短期財務表現提供前瞻性指導。儘管如此,董事會對華潤的戰略、業務模式、財務實力和現金產生能力以及其中期可持續增長的彈性和能力充滿信心,董事會建議派發末期股息每股93.0美分,導致2020年(2019年:92.0c)的股息總額為每股115.0c,較2019年增加25%,這反映出董事會對華潤的戰略、商業模式、財務實力和現金產生能力的信心,以及其中期可持續增長的彈性和能力,董事會建議派發末期股息每股93.0美分,導致2020年每股股息總計115.0c(2019年:92.0c),較2019年增加25%。董事會還打算重新啟動本集團的股票回購計劃,此前為應對2020年的高水平市場波動而暫停了一段時間。 將於2021年6月底之前完成另一筆3億美元的回購。

具有挑戰性的目標

安全、環境

和包容性與多樣性

正如CRH在2020年可持續發展報告中概述的那樣,董事會 已經批准了在安全、環境、我們的人員和客户產品領域的挑戰性目標。這些目標的實現,包括關注零死亡、碳減排、可持續產品和 包容性和多樣性(I&D),詳見第70至73頁,這些目標的實現有一系列全面的計劃和倡議作為基礎。在SESR委員會的支持下,董事會積極參與這些計劃和倡議的制定,並仔細監測其進展情況。

繼續計劃

董事會續簽

在去年的報告中,我列出了與正在進行的董事會續簽流程相關的 優先事項。這些信息來自股東的寶貴反饋。根據這些優先事項,我們非常高興Rick Fearon先生和Lamar McKay先生加入貴公司董事會。他們的背景、 經驗和能力在第54至57頁的治理部分中列出。他們將在2021年年度股東大會(AGM)上退休,並與所有符合條件的董事一起,尋求由股東 連任。

有關華潤控股更新董事會的方法(包括多元化)的更多信息, 載於提交給股東的提名和公司治理委員會報告(第64頁)。

希瑟·安·麥克沙裏女士和露辛達·裏奇斯女士分別於2012年和2015年加入董事會,她們不會在年度股東大會上尋求連任。希瑟·安和露辛達表現出了非凡的奉獻精神,併為董事會和CRH做出了非常積極的貢獻。我們感謝他們每一個人在整個任期內的出色服務和管理。

CRH的財務總監Senan Murphy在2020年9月建議 董事會,他將於2021年從董事會退休。因此,他不會在年度股東大會上尋求連任董事會成員。他將繼續擔任全職財務總監,等待 任命並過渡到他的繼任者的角色,這一過程進展順利。塞南自2016年以來一直擔任CRH的財務總監,並在此期間CRH的演變中發揮了關鍵作用。他一直是模範的 同事,我們祝願他的未來一帆風順。

股東參與度

和2021年的優先事項

自宣佈任命為董事長以來,我受益於與 股東的大量接觸,這對我瞭解股東意見並討論我在2019年年度報告中設定的2020年優先事項的進展情況非常寶貴。在 2021年的優先事項中,將包括:

繼續關注董事會和高級管理團隊的安全、I&D、繼任計劃
繼續評估我們的戰略、業務模式和持續的業務績效,以確保它們正在推動可持續增長和價值創造
監察我們的環保措施的進展情況
確保股東資本和CRH從其活動中產生的現金得到適當分配,以最大化我們利益相關者的長期可持續價值,從而為我們的股東提供良好的資本增長 和現金回報。

作為貴公司的董事長,我將繼續這種積極主動的接觸,以確保董事會了解 股東對華潤華潤戰略和戰略實施的看法。此外,由我擔任主席的董事會SESR委員會也將繼續積極工作,瞭解包括CRH 員工在內的其他利益相關者的意見,以便董事會在決策時考慮他們的意見。

結論

對於CRH來説,這一直是並將繼續是一個充滿挑戰的時期。然而,在CRH首席執行官Albert Manifold的敬業、堅定、高度專業和支持的領導下,CRH各地的同事們已經幹練地迎接了這一挑戰,併成功地度過了這一難關。您的董事會和我都非常讚賞我們整個CRH公司員工在2020年所做的努力和取得的成就,並對他們的素質和性格的這一突出表現 對未來感到非常鼓舞。

裏奇·包潤石(Richie Boucher)

主席

2021年3月3日

1.

TSR代表交付給股東的總累計價值(通過總股息 再投資和股票增值)。詳細説明如何非GAAP計量的計算見第213至217頁。

5


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我們雄心勃勃地想要在……中發揮領導作用。

我們的行業正在向碳中性過渡

其基礎是發展戰略和

以可持續和可持續的方式改善我們的業務

負責任的方式。


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2020年年度報告和表格20-F

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策略檢討

為什麼要在我們身上投資呢? 8
我們的行政領導層 9
行政長官檢討報告 10
市場背景 12
我們的戰略 14
商業模式 16
衡量績效 18
可持續性 20
風險和復原力 26

位於華盛頓州西雅圖市的七層、72,000平方英尺的商業寫字樓分水嶺,其能耗比符合規範的建築低25%。 自着色電致變色玻璃減少了太陽的熱增益和眩光,同時最大限度地提高了熱舒適性,並保持了景觀和採光。古堡建築信封®(OBE)是CRH建築產品部的一部分,該公司與韋伯·湯普森建築師事務所(Weber Thompson Architects)和使命玻璃玻璃公司(Task Glass Glazier)的設計和安裝團隊密切合作,設計了以OBE建築幕牆為特色的建築圍護結構。

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為什麼投資CRH*EBITDA被定義為扣除利息、税項、折舊、攤銷、資產減值費用、 處置利潤和集團在股權投資中的份額税後利潤。(一)經營性現金流量是指第136頁合併現金流量表中報告的經營活動的現金淨流入。CRH是北美和歐洲最大的建材企業。30國家/地區在有吸引力的市場進行全球擴張,CRH通過定期收購補充我們投資組合的中小型公司並添加 更大的戰略交易來創建進一步的增長平臺,從而建立和發展成功的業務。獨特的收購模式自2016年以來,CRH的世界級領導團隊花費78億美元,在持續的人才培養和繼任規劃的支撐下,擁有良好的業績交付記錄。33%2030年高級領導層女性目標:經驗豐富的領導力和強大的人才管道,強大的財務紀律是CRH的標誌。我們在現金生成和 回報方面擁有經過驗證的穩健記錄。自2016年以來運營現金流1增長了52%,證明瞭現金產生和回報方面的紀錄人口和經濟增長推動了對CRH產品的自然需求,並需要不斷建設和維護已建成的環境 。自2016年來長期增長機會收入增長+17%,以創造長期價值, 我們將可持續發展原則嵌入到我們的戰略和商業模式的所有領域。2020年來自具有增強可持續發展屬性的產品的收入 98億美元可持續商業模式CRH在北美和歐洲有吸引力的本地市場擁有廣泛的採石場位置網絡,這是其他公司難以複製的。223億噸-2020年已探明和可能的儲量我們的 儲量EBITDA(定義)*2016至2020年間提高利潤率CRH堅持不懈地專注於通過卓越的運營和商業來建立更好的業務,從中心協調和推動,並由我們在世界各地的業務在當地交付 。350bps持續改進CRH的產品系列使我們能夠為基礎設施、住宅和非住宅維修、維護和新建建築項目提供服務。平衡投資組合36%基礎設施 32%住宅32%非住宅自1970年成立以來,CRH實現了行業領先的複合年總股東回報率(TSR)15.1%(2019年:15.6%)。1970年投資於中國鐵建股份的100美元,加上股息再投資,現在的價值是118,000美元。行業領先價值和回報+15.1%總股東回報8


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2020年年度報告和表格20-F

我們的行政領導層

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高管傳記包含在第255頁。

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行政長官檢討報告1 LOGO
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2020年史無前例的、充滿挑戰的背景展現了CRH最好的一面,因為我們共同努力保障我們員工的安全、為客户交付產品、創造價值並保持卓越的性能。

阿爾伯特·流形

首席執行官

50年來,中國鐵建不斷髮展壯大,成為今天的全球領先者。我們一直在不斷髮展和改進我們的業務,保持對價值創造的關注,無論何時面對挑戰和變化,我們都能經受住挑戰和變化。

2020年史無前例的、充滿挑戰的背景讓CRH展現了最好的一面,因為我們共同努力,確保員工安全,為客户提供服務,創造價值,並 保持卓越的業績。

新冠肺炎

作為首席執行官,我們的員工在整個疫情期間勤奮工作,遵守公共衞生協議,在工作中確保彼此的安全,我對他們的非凡奉獻和堅韌不拔感到感激和自豪。在允許的情況下,我們能夠保持我們的業務開放,並維持維持社會重要部分運轉所需的必要供應。

我們還在我們運營的社區中發揮了自己的作用,向當地醫院和衞生服務機構捐贈了急需的個人防護裝備(PPE)和其他基本用品 。

發展我們的 業務

CRH在最近幾年進行了重大調整和重新定位 。我們已經成為一家更窄、更深、更一體化的企業,利用我們在歐洲和北美這兩個有吸引力且不斷增長的市場的規模。

我們不斷髮展,調整我們的業務模式,以滿足客户不斷變化的需求和對集成建築解決方案日益增長的需求,以降低建築對我們世界的影響 。

我們還從結構上改進了我們的業務; 通過我們對持續業務改進的不懈關注,我們提供了顯著更高的盈利能力、現金生成和回報水平。

性能亮點

我們迅速採取行動應對新冠肺炎危機,在活動水平較低的情況下采取果斷行動控制成本,提高運營效率,並保存現金。

在這樣做的過程中,我們保持了對提高業績、增長業務和創造價值的戰略重點。這使得CRH能夠比以往任何時候都更強大、更具彈性地走出危機。

在此背景下,我們看到銷售額 下降2%至276億美元(2019年:281億美元),反映出我們在某些歐洲和北美市場的材料業務銷量下降,因為公共衞生限制導致建築活動減少。這部分被我們的建築產品部門的銷售增長所抵消,這是由美國強勁的住宅部門推動的,特別是在維修、維護和改善(RMI)活動方面。

我們靈活調整成本基礎並提供改進的有機產品的能力2在快速發展的環境中,盈利能力、EBITDA(定義)*利潤率和現金創造展示了我們業務的實力和彈性。由於高度重視成本合理化 以減輕疫情的財務影響,儘管主要由於與新冠肺炎相關的重組項目產生了1.22億美元的一次性成本,但EBITDA(定義)*仍高達46億美元(2019年:45億美元)。

vt.在.上相差無幾2Basis Group EBITDA(定義)*比2019年提前5%,而EBITDA(定義)*利潤率為16.8%(2019年: 15.9%)增加了90個基點。

*

EBITDA定義為扣除利息、税項、折舊、攤銷、資產減值 費用、出售利潤和本集團應佔權益會計投資的税後利潤。

1.

請參閲第101頁有關前瞻性陳述的警示聲明。

2.

詳細説明如何非GAAP計量的計算見第213至217頁。


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2020年年度報告和表格20-F

淨債務1年末59億美元的淨利潤比上年(2019年:75億美元)減少了16億美元 ,反映了強勁的運營現金流和穩健的財務紀律。集團淨債務/EBITDA(定義)*1年末為1.3倍(2019年:1.7倍)。 鑑於疫情的嚴重程度和持續時間存在不確定性,本集團於2020年4月作出審慎及審慎的決定,動用35億澳元的循環信貸安排,以進一步加強其流動資金狀況。提款已在下半年全額償還,循環信貸安排仍可重複使用。

税後利潤為12億美元(2019年:16億美元),主要反映了8億美元的非現金減值費用(2019年:800萬美元)的影響和相關的税收影響。不包括這些費用,20億美元的税後利潤比2019年增長了18%(2019年:17億美元)。

我們持續關注業務的持續改善,帶來了回報的進一步增長。淨資產回報率 (RONA)2本年度為10.1%(2019年:10.0%)。

本年度每股盈利(EPS)為142.9c(2019年:203.0c)。 剔除非現金減值費用和相關税收影響後,EPS為243.3c,較上年(2019年:203.8c)增長19%。

運營亮點

在美洲,材料價格穩步上漲,良好的成本控制和較低的能源成本導致EBITDA(定義)*為24億美元(2019年:22億美元),同比增長10% 相差無幾基礎上,儘管銷售額下降了113億美元(2019年:116億美元)。

在歐洲材料,EBITDA(定義)*為11億美元(2019年:12億美元),銷售額為91億美元(2019年:95億美元),比去年同期下降7%相差無幾這一基準主要反映了新冠肺炎限制對我們西歐市場的重大影響。

建築產品銷售增長帶來的強勁運營槓桿,反映了良好的商業紀律、成本合理化和持續的利潤改善舉措。 該部門報告銷售額為72億美元(2019年:70億美元),EBITDA(定義)*為12億美元(2019年:11億美元),比2019年提前8% 相差無幾根據。

投資組合管理和

資本配置

儘管受到新冠肺炎疫情的幹擾,該集團在2020年還是投資了4億美元(2019年:7億美元)進行了17筆補充性收購。這些

業務將與現有業務整合,以進一步擴大我們為關鍵建築市場客户提供服務的能力。

業務撤資和資產處置的總收益為3億美元(2019年:23億美元)。去年10月,CRH達成協議,以2億美元的總代價剝離其在巴西的水泥業務。

可持續性

可持續性是我們業務的戰略要務。隨着應對氣候變化挑戰的全球努力的加強,我們正在發展我們的業務,以利用對更可持續的建築形式的需求上升帶來的許多機遇。CRH已經是可持續建築材料領域的全球領先者,也是循環經濟的重要貢獻者。我們為集團制定了到2030年的雄心勃勃的目標(見第21頁),我們的目標是確保我們的業務有一個長期可持續的未來,並對我們周圍的世界產生積極影響。我們還通過全球水泥與混凝土協會(GCCA)和2050年氣候雄心引領我們的行業應對氣候變化的挑戰 該協會致力於到2050年為社會提供碳中性混凝土。

2020年,CRH成為金融穩定委員會氣候相關金融披露特別工作組(TCFD)的支持者,強調了我們對氣候變化風險和機遇的金融方面透明度的承諾 。我還特別高興任命了我們的第一位首席創新和可持續發展官,這一行政領導職位將幫助CRH通過開發可持續的產品、流程和建築解決方案來 推動價值創造。

安全焦點

在整個2020年中,我們繼續堅持不懈地關注安全,確保在疫情肆虐的情況下,在安全和合法的情況下,我們的員工可以繼續 來工作,在安全的環境中履行職責,每天安全回家。

新冠肺炎的新現實給我們的健康和安全團隊帶來了巨大的額外挑戰,需要制定更多的程序、協議和培訓,以幫助確保我們的員工、承包商和 客户的安全。

在這樣做的同時,我們繼續專注於確保我們的站點不會發生事故

我很高興地報告,在2020年,我們94%的地點都沒有發生事故。令人遺憾的是,儘管我們盡了最大努力 ,我們的網站在這一年中還是發生了三起死亡事件。我們將繼續堅定不移地確保我們在所有行動中實現零傷害的目標。

包容與多樣性

作為一家在全球30個國家開展業務的全球企業的首席執行官,我們的業務反映並代表我們運營的社區對我來説很重要。那些將多樣性視為其業務中的積極力量的公司做得更好。他們更有創造力,更具創新性,吸引了更多的頂尖人才。我希望確保CRH盡其所能成為一個真正包容和多樣化的工作場所,為此,我在2020年擔任 我們包容與多樣性(I&D)理事會主席,制定我們的戰略方法,並監督我們在溝通、教育、人員實踐、數據和措施領域的工作計劃。CRH在實現雄心勃勃的 目標方面有着良好的記錄。近年來,我們已經改善了董事會一級的性別多樣性,我相信,在截至2030年的未來十年裏,我們將在包容性和多樣性方面取得重大進展。

展望

儘管我們市場的經濟和建築活動的短期前景仍然不確定,但隨着健康狀況的改善,預計北美和歐洲的市場復甦將繼續下去。我們的美洲材料事業部受益於強勁的市場地位和對基礎設施和住宅部門的積極需求背景。儘管非住宅活動的前景仍然喜憂參半,但我們的建築產品部預計將受益於積極的住宅需求。在我們的歐洲材料事業部,我們對東歐不斷增長的 經濟體和西歐強勁、穩定的市場有很大的敞口。總體而言,憑藉我們強大的資產負債表和獨特的業務組合,我們處於有利地位,能夠充分利用未來的增長機會。我們 繼續致力於執行我們的長期增長戰略,併為股東提供進一步的利潤率擴大、卓越的現金產生和更高的回報。

阿爾伯特·流形

首席執行官

2021年3月3日

*

EBITDA定義為扣除利息、税項、折舊、攤銷、資產減值 費用、出售利潤和本集團應佔權益會計投資的税後利潤。

1.

淨債務和淨債務/EBITDA(定義)*第215頁定義的非GAAP 衡量標準。與淨債務/EBITDA(定義)的組成部分最直接可比的GAAP數字*包括:有息貸款和借款:(2020年:122.15億美元;2019年:158.27億美元)和税後利潤 (2020年:11.65億美元;2019年:16.47億美元)。

2.

羅娜是一個如第214頁所定義的非GAAP計量。與RONA組成部分最直接可比的 GAAP數據包括:集團營業利潤(2020年:22.63億美元;2019年:27.93億美元),物業、廠房和設備及無形資產減值(2020年:6.73億美元; 2019年:800萬美元)以及總資產和總負債(2020年:449.44億美元和245.96億美元;2019年:476.12億美元和279.77億美元)。

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市場背景

人口和經濟增長,以及不斷建設和維護建築環境的需要,是推動對CRH材料和產品需求的基本因素之一。

建築材料有助於塑造我們周圍的世界,對世界各地的人類居住至關重要。

作為全球領先的建材企業,CRH製造和供應材料、產品和創新解決方案,以滿足全球建築市場建築環境中廣泛客户的需求。

我們的產品廣泛應用於各大公共建築項目

從基礎設施到商業建築和住宅結構。

根據地理位置、行業和最終用户風險敞口平衡我們的投資組合,有助於使我們的業務免受任何一個市場週期性波動的影響。

對CRH產品和解決方案的需求通常由三個主要需求基本面支撐: 人口增長、經濟發展以及持續修復和維護建築環境的需要。

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需求基本面

人口增長

預計到2050年,世界人口將增長約20億人,其中城市地區預計將佔這一增長的大部分。到2050年,68%的世界人口將生活在城市環境中,這一數字比今天增加了12%。

我們的材料和產品在塑造世界各地的建築環境方面發揮着重要作用。這意味着我們的 產品在任何人口增長的地方都有一個天然的市場,相關的建築需求有望推動。日常工作為我們的業務實現有機增長。

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經濟發展

與建築相關的支出目前佔全球gdp的約13%。經濟發展和增長推動了對住宅、基礎設施和商業項目的投資,從服務於我們不斷增長的城市的房屋、道路、橋樑、港口和機場,到寫字樓、零售中心和工業和休閒綜合體。

持續維修和維護

隨着建築物隨着時間的推移老化,經常需要不斷修復和維護現有的 建築環境。在CRH,我們的目標是擁有一個與這些主要需求基本面中的每一個都有適當敞口的投資組合,從而確保我們從與 每一個相關的增長和價值創造機會中受益。

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2020年年度報告和表格20-F

市場開發

CRH專注於那些存在這些基本面需求驅動因素的市場,預計這些市場將在中長期內持續存在。在適當的情況下,CRH採用垂直整合的商業模式 。這反過來又擴大了我們補充有機增長的能力,因為我們可以確定合適的業務,這些業務可以通過補充性 收購被收購併整合到CRH中。我們收購有良好業績記錄的老牌企業,並有能力在當地市場佔據強有力的領導地位。

我們的材料業務在歐洲和北美的廣泛足跡使我們處於有利地位,能夠充分利用為市場整合和擴展現有業務創造價值的機會。

北美

在北美,包括世界上最大的經濟體美國,CRH是最大的建材企業。北美的增長是由每十年增加2500萬人口的人口支撐的,推動了相關的建築增長。材料市場 在很大程度上仍未整合。例如,排名前十的聚合企業在產量中所佔比例不到三分之一。

近年來,我們 重塑和調整了我們在美國的業務方向,以增加CRH在美國南部和西部地區對積極需求基本面的敞口。

歐洲

CRH是歐洲領先的建材企業,歐洲聯盟(EU)是世界上最大的經濟集團。

在歐洲,穩定的發達市場和欠發達的高增長市場構成了一個有吸引力的組合,後者為有機增長和收購活動提供了 機會。

其他市場

我們的建築產品事業部生產高附加值、高工程化的產品,其中一些產品可以經濟地長途運輸,為我們核心地理區域以外的CRH打開了重要的 出口市場。

持續的創新和產品開發可確保我們滿足當今客户的需求,並 應對經濟發展、人口結構變化和對可持續未來的投資所帶來的長期機遇。

未來趨勢:可持續產品的增長

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德克薩斯州阿爾瓦拉多的一家瀝青廠。CRH是北美最大的瀝青生產商。作為一種100%可回收的產品,它有助於使CRH成為循環經濟的重要貢獻者。

作為全球領先的建材企業,CRH密切關注塑造未來建築性質的趨勢 。這些因素包括日益增長的城市化和城市發展,對更可持續的建築形式的需求,以及技術和數字化的影響。

對更可持續的建築形式的日益增長的需求是CRH特別關注的一個領域。我們的企業在生產高性能、氣候友好型材料和產品方面有着悠久的歷史,這些材料和產品在塑造更可持續的建築環境方面發揮着重要作用。

今天,我們的 業務處於不斷變化的全球建築市場的前沿,對可持續產品和解決方案的需求持續增長和發展。這種不斷變化的需求環境是由氣候變化、城市化、 人口和環境意識等趨勢驅動的,並受到各國根據國際協議和目標(包括歐盟的歐洲綠色協議、巴黎氣候協議和聯合國可持續發展目標(SDGs))做出的政策承諾的支持。

這些因素正在幫助塑造我們市場和業務的未來。CRH敏鋭地意識到這些發展帶來的 潛力以及相關的

為我們的 股東提供發展業務和利用潛在的新價值創造機會的機會。

為應對這一問題,CRH正與其客户密切合作,以更好地瞭解對 可持續解決方案的現有、不斷髮展和新出現的需求。這包括持續關注產品創新和開發,與專業終端用户合作開發環境優越的設計解決方案和實踐。

2020年,具有增強可持續性屬性的產品佔產品收入的46%。這些產品採用回收的 材料,在生產中使用替代燃料或能源,具有可持續的最終用途,或者碳足跡更低。我們已制定目標,到2025年所有產品收入的50%來自具有增強可持續性屬性的產品。

將產品開發和規格與不斷髮展的政策和環境標準緊密結合,有助於為CRH創造差異點 。我們越來越多的產品也在幫助客户在BREEAM等綠色建築評級計劃中獲得更高的分數®、DGNB和LEED®。2020年,我們相關產品收入的25%來自可用於認證的可持續建築計劃的產品。

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我們的戰略

實現長期價值最大化並提供卓越回報

CRH是全球領先的建材企業。我們的重點是創造長期 價值,併為所有利益相關者提供卓越的回報。

我們的戰略是以可持續和負責任的方式繼續發展和改善我們的業務。我們通過 堅持不懈地致力於業績改進、專注增長和長期價值創造來做到這一點,以造福我們的股東和社會。

我們戰略的成功實施以四個戰略目標為指導,這四個戰略目標推動我們有能力持續創造 卓越的利潤率、回報和現金。

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2020年年度報告和表格20-F

我們的戰略重點是可持續性

我們相信,可持續發展的企業能夠成功地實現其長期戰略,這就是為什麼紀律、負責任的運營和創新原則是我們戰略方針的核心。在執行我們的戰略時,CRH始終專注於確保我們用來為股東創造價值的每一個槓桿都是按照這些原則 這樣做的,從而降低了潛在的風險。

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商業模式

我們如何實現價值最大化和提供卓越回報

華潤華潤垂直整合的業務模式得益於資本的高效配置和整個集團業務的持續改善 。

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1.

資本和淨債務為256億美元(2019年:266億美元),原材料支出為58億美元(2019年:58億美元),分別在182頁和152頁的合併財務報表附註24和4中概述。淨債務是一種第215頁定義的非GAAP衡量標準。


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EBITDA定義為扣除利息、税項、折舊、攤銷、資產減值 費用、出售利潤和本集團應佔權益會計投資的税後利潤。

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衡量績效

CRH使用許多財務和用於衡量我們整個業務績效的非財務關鍵績效指標(KPI) 。關鍵績效指標是我們如何運作的一貫特徵,也是我們如何跟蹤實現戰略目標的進展的基礎。

可持續發展績效

我們相信,可持續發展和企業社會責任是CRH成為全球領先的建材企業的基礎。 我們明白,在競爭激烈的市場中,強勁的可持續性表現是一個關鍵驅動力,可以帶來更多的商業機會。我們致力於報告我們可持續業績的廣度 。與我們的三個可持續發展優先領域相關的關鍵績效指標精選如下:

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1.

公司2 排放須根據歐盟排放交易計劃(EU ETS)進行最終 核查。公司2 排放數據包括範圍1 2020:3240萬噸(2019年:3390萬噸,2018年:3540萬噸)和範圍2 2020:260萬噸(2019年:260萬噸,2018年:270萬噸)。範圍1和範圍2的排放由世界資源研究所温室氣體議定書定義。

2.

有關包容性和多樣性的更多信息,包括其他 指標,請參閲第23頁。


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財務績效

作為我們持續改進戰略重點的一部分,CRH使用財務KPI來衡量我們的進展並培養積極的績效行為。以下是與我們的四個財務優先領域相關的關鍵績效指標精選 :

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EBITDA定義為扣除利息、税項、折舊、攤銷、資產減值 費用、出售利潤和本集團應佔權益會計投資的税後利潤。

1.

EBITDA(定義)*淨利息覆蓋範圍是第215頁定義的非GAAP 測量。與EBITDA(定義)*淨利息覆蓋範圍的組成部分最直接可比的GAAP數字包括:税後利潤:11.65億美元(2019年:16.47億美元),財務成本:3.89億美元 (2019年:3.87億美元)和財務收入:零美元(2019年:2200萬美元)。非公認會計準則計量如何計算的細節列於第213至217頁。

2.

經營性現金流量是指第136頁 合併現金流量表中報告的經營活動的現金淨流入。

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可持續性

為環境和社會帶來長期價值

我們相信,我們對可持續性的承諾將有助於確保CRH在未來幾年繼續繁榮發展 。在推動所有可持續發展領域的持續改進中,我們的目標是為所有利益相關者創造金融和非金融價值,並對我們周圍的世界產生積極影響。

着眼於長期可持續性

在CRH,我們努力利用我們作為全球領先的建材企業的領導地位,幫助推進全球可持續發展議程。通過為可持續建築解決方案開發增值產品和服務,我們為社會做出了積極貢獻,解決了潛在的負面影響 ,併為我們的利益相關者實現了最大價值。

推動我們的可持續發展議程

以可持續的方式運營是我們業務的基礎,可持續發展原則充分嵌入了我們的業務戰略。我們利用我們的全球 知識和規模在全球範圍內建立最佳實踐和通用流程,以便更有效地運營並創造可持續的價值。

我們繼續 開發我們的產品和組件,以提高建築的生命週期性能,為我們的客户提供創新的解決方案,並在建築環境中推動更可持續的成果。我們在混凝土方面處於全球領先地位,混凝土是世界上最可持續的建築材料(按生命週期進行評估)。除了對現代生活至關重要之外,混凝土還提供了永久儲存碳的機會,我們正在努力進一步發展混凝土的能力,使其 成為應對氣候挑戰的解決方案。

我們的行動旨在為實現聯合國可持續發展目標和《巴黎協定》等關鍵倡議做出貢獻。 我們是世界可持續發展商業理事會(WBCSD)和GCCA的成員。我們的許多運營公司都獲得了可持續發展方面的優秀獎項。根據主要的環境、社會和治理(ESG)評級機構的認定,CRH在我們的行業中處於領先地位。我們是MSCI Leaders ESG指數、FTSE4Good指數、STOXX指數等指數的成員®全球ESG領導者指數 和道瓊斯可持續發展指數,以及CDP(前身為碳披露項目)的長期參與者。

管理我們的可持續發展績效

可持續性對於我們的董事會和管理層來説是一件非常重要的事情。我們定期審查我們的非金融政策,並 採取協作和戰略方式應對ESG領域的全球趨勢,包括氣候變化、資源稀缺、生物多樣性影響、人口變化和技術進步。與可持續性相關的風險 在我們的企業風險管理(ERM)框架(見第26頁和第27頁)中得到確認,可持續性風險的詳細信息包括在第108頁和109頁。我們的非金融盡職調查流程 已經確立,我們在2020年沒有對這些流程進行實質性更改。

我們通過一系列內部和外部 流程不斷推進我們對可持續性的承諾,以確定與我們的業務、社會和關鍵利益相關者最相關的ESG問題。其中包括我們業務向集團提交的年度可持續性報告、對通過ERM流程提出的問題的審查,以及定期正式的 重要性評估審查,其結果為我們的戰略和報告提供參考。

確保透明度

我們致力於報告我們在關鍵可持續發展領域的可持續發展表現的廣度。我們根據全球報告倡議(GRI)標準編制年度獨立保證可持續發展報告 。此外,可持續發展會計準則委員會(SASB)標準將用於編制獨立保證的CRH 2020可持續發展報告 。這包括有關社會和員工事務的其他信息。2020年可持續發展報告將於2021年3月在www.crh.com上發佈。

我們是金融穩定委員會氣候相關金融披露特別工作組(TCFD)的 支持者。這意味着我們致力於在財務方面保持透明

向低碳經濟轉型帶來的氣候變化風險和機遇的方方面面 。關於與氣候變化相關的風險和我們對TCFD的方法的進一步信息包含在第27頁。隨着最佳實踐的發展,我們將繼續發展我們自己的披露實踐。

我們的六大可持續發展

優先領域:

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我們評估了17個可持續發展目標背後的詳細目標,並確定了最 與我們作為建材企業能夠產生最大影響和影響力的四個目標。


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CRH 2030年的雄心壯志和目標

2030年的雄心壯志 CRH目標 我們的進步
LOGO 我們的抱負是擁有一種安全和健康的文化,朝着零傷害的方向努力。

零值

任何年份的死亡人數

我們繼續通過在所有運營中嵌入安全和福祉文化來推動我們零傷害的雄心

LOGO 我們的雄心是在應對氣候變化方面發揮我們的作用,同時我們努力在2050年之前實現水泥和混凝土價值鏈上的碳中性

33%

到2030年減少到2/噸膠凝產品

我們繼續投資於人員、創新和夥伴關係,以 推進我們的氣候承諾,並提高對可持續性的認識,以進一步推動氣候行動

LOGO 我們的抱負是成為一個人人都有平等發展和進步機會的企業。

33%

到2030年女性高級領導層

我們繼續在CRH推出包容性領導行為培訓 ,並制定人員實踐指南,以提高我們員工隊伍的包容性和多樣性

LOGO 我們的抱負是提供創新的產品和可持續的解決方案,推動向有彈性的、淨零建築環境邁進。

50%

來自具有增強功能的產品的收入

到2025年的可持續性屬性

我們將繼續專注於整個建築價值鏈的創新、研發和協作,以確保我們的產品提供可持續的建築解決方案,併為實現淨零建築環境做出貢獻。

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位於佛羅裏達州珊瑚角的奧德卡斯爾基礎設施公司的生產團隊成員,該公司隸屬於CRH建築產品部。作為我們接納、信任、尊重和團隊合作的文化的一部分,以及我們努力促進工作場所創造性和繁榮環境的一部分,所有CRH員工都得到誠實和公平的對待。 包容性和多樣性是實現這一目標的關鍵,通過創建一條代表廣泛種族、背景和經驗的強大人才渠道來建設更好的CRH。

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*事故頻率率是指每百萬工時發生的事故數


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*

具有增強可持續性屬性的產品被定義為採用回收材料或使用替代能源/燃料來源的產品;具有可持續性的產品最終用途;在生產中具有環境效益的產品比替代產品的碳足跡更低。

**

可用於經可持續發展標準認證的結構的產品被定義為可用於經BREEAM認證的結構的 產品®,綠球獎®, LEED®, IC-700等。

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風險和復原力

集成和有效的風險管理支持我們戰略目標的實現和業務的持續成功 。我們的企業風險管理框架使我們能夠主動應對壓力和不確定性,這些壓力和不確定性往往是複雜和相互關聯的,併為我們在整個集團建立以業績和增長為導向的文化提供了基礎。 瞭解風險的複雜性還使我們能夠追求風險的上行方向,並在變化機會出現時抓住它們。

影響決策

CRH中的ERM是一種前瞻性的、以戰略為中心的方法,可 管理決策過程中固有的風險。它是董事會和更廣泛的業務領導層隨時使用的工具,首先是在考慮和制定戰略目標時,其次是在戰略執行過程中,以確保我們 充滿活力並對集團的威脅和機遇做出反應。

瞭解風險的戰略規劃 對於成功應對我們在堅持不懈地關注價值創造過程中面臨的各種挑戰至關重要。我們的框架有助於集體理解我們的風險,並將其整合到戰略規劃流程 中,以確保彈性交付。儘管面臨持續的挑戰,如新冠肺炎疫情,但我們的業績繼續突出我們員工的韌性、我們的業務模式以及我們在不確定性中交付的久經考驗的記錄 。

作為全球領先的建材企業,我們 嚴格遵守嚴格的標準,受我們強大的ERM框架管轄。我們的框架使我們能夠為我們對客户和市場的理解增加新的深度,這樣我們就可以更好地購買、更好地運營我們的資產和更好地銷售。它還給了我們 加強現有平臺的洞察力,以及進行投資和進入新市場的信心。

風險管理框架

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ERM框架

綜合風險流程

我們的框架嵌入整個集團,確保了一個標準化的全球風險識別、管理和報告系統,併為我們所有業務的威脅和機遇制定了一套結構化和一致的方法。

我們採用三道防線治理模式來支持董事會履行其風險管理職責 。在穩健的治理結構的支持下,所有權和責任的明確性在整個集團無處不在。

我們的風險框架得到綜合流程的加強,這些流程利用了本集團的集體風險情報。我們風險結構的成熟使我們 能夠整合我們的底線、中線和頂線視角,確保在個人和集體持有的戰略目標的背景下,威脅、機會和控制的透明度。

我們利用工具和技術來確保我們是一個風險智慧型組織,使 能夠在集團內更快、更好地做出決策。

在 集團的所有級別將ERM嵌入到我們的業務流程中,可為領導者提供一個紀律嚴明、重點關注風險的環境。除了持續的管理流程外,與戰略和績效議程的集成還可確保強大而有效的風險環境,幫助 最大限度地提高我們的業務績效。

由Group Risk推動的風險研討會將整個集團的領導 聚集在一起,以識別風險和機遇,並定義緩解措施。呈現為下行風險的不確定性將根據本集團的風險偏好進行評估,而呈現為 機會的不確定性將在可能的情況下得到充分探索和捕捉。我們的風險偏好框架是整合我們的風險觀點和最大化我們的風險治理結構的關鍵工具,它定義了進行戰略決策的關鍵風險參數,並幫助我們實現有紀律、有重點的增長目標。董事會根據良好的企業管治慣例,每年批准該框架。

我們的ERM框架是彈性的基石,幫助集團降低戰略執行中的不確定性 。


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風險治理結構

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氣候相關財務披露特別工作組(TCFD)

水泥工業降低CO的能力2排放及其潛在的經濟影響已成為投資者關注的重點。作為一個集團,我們將繼續努力確保透明度,併為我們的投資者和利益相關者提供洞察力,讓他們瞭解我們如何在抓住新興機遇的同時,培養應對氣候相關風險的能力。

2020年,CRH成為TCFD的支持者,承諾在氣候變化風險的財務方面保持透明

和機會。我們與其他五家領先的公司合作,並與WBCSD合作,參加了TCFD建築和建材行業準備人員 論壇,該論壇於2020年發佈了報告。

我們採取基於風險的協作和戰略方法來應對氣候變化 。與氣候相關的風險和機遇的識別、評估和有效管理完全融入我們的動態風險管理流程和我們的氣候

變更和政策風險在第108頁和227頁有詳細説明。

我們致力於報告我們可持續發展績效的廣度,併發布關鍵可持續發展領域的績效指標、抱負和成果 。有關我們的可持續發展績效以及我們如何支持TCFD建議的更多信息,請參閲www.crh.com上提供的CRH年度可持續發展報告。

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風險和恢復力--續

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[本頁故意留空]

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使我們的業務性能得以實現

我們77,100人的技能和才華

員工分佈在30個國家。我們努力做到

創建協作、包容的工作環境

環境和思想共享的文化。


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業務

性能

財務總監的 審核

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分部綜述

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ICON Material是CRH美洲公司材料事業部的一部分 在46號航站樓為西雅圖港口完成了路面修復項目。該項目包括使用高密度聚氨酯泡沫塑料平整碼頭下沉的部分,銑削並重新鋪設約14,500噸 瀝青,以及剝離。該項目於2020年9月底完工。西雅圖港和塔科馬港作為西北海港聯盟,是美國最大的集裝箱門户之一。

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財務總監2020年回顧1

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銷售收入

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2020年對中國鐵建來説是充滿挑戰的一年,因為重要的 與新冠肺炎相關的北美和歐洲經濟和建築市場的混亂。

儘管 困難的背景下,CRH實現了276億美元(2019年:281億美元)的總銷售額比2019年低2%。年末淨債務為59億美元(2019年:75億美元),反映出我們專注於運營 現金產生,房地產、廠房和設備支出減少,以及集團暫停股票回購計劃。這部分被2020年不再出現重大出售收益所抵消, 出售後淨收購支出為1億美元(2019年流入:15億美元),向股東的總分配為9億美元(2019年:16億美元)。淨債務/EBITDA(定義)*為1.3倍(2019年:1.7倍)。

報告中的更改

貨幣兑換美元

正如2020年2月28日宣佈的那樣,考慮到目前的投資組合和業務組合現在美元敞口明顯更高,本集團已將公佈財務業績時使用的 貨幣從歐元改為美元。

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2020年標誌着

進一步的業務

通過以下方式改進

保證金方面的進展

和現金 生成

儘管有一個特別的

充滿挑戰的市場

背景。

塞南·墨菲

財務總監

分部綜述

第38頁至第51頁的章節概述了CRH在2020年的運營規模,並對CRH各報告部門的績效進行了更詳細的回顧。

關鍵組件

2020年的業績

北美的經濟活動受到全球大流行的影響,政府的刺激措施部分抵消了這一影響。相差無幾與2019年相比,美洲材料的銷售額下降了3%,主要受新冠肺炎限制、我們一些關鍵州的項目延誤以及上半年不利天氣的影響。

在歐洲 材料,下半年銷量回升,加上良好的價格紀律,並未完全緩解今年早些時候與新冠肺炎相關的關閉和相差無幾銷售額比2019年晚5%。

建築產品受益於北美強勁的住宅RMI活動,抵消了非住宅市場較低的活動水平。連同大多數平臺的價格上漲,該部門提供了 相差無幾銷售額比2019年提前4%。

*  EBITDA定義為扣除利息、税項、折舊、攤銷、資產減值費用、出售利潤和本集團在權益類投資中所佔份額的税後利潤。

1.  請參閲第101頁有關前瞻性陳述的警示聲明。


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2020年年度報告和表格20-F

2020年業績的關鍵組成部分

百萬美元

銷售額

收入

EBITDA

(定義)*

運營中

利潤

在…上的利潤/(虧損)

處置

金融

成本(淨額)

阿索克。和

JV PAT(I)

税前

利潤

2019 28,132 4,478 2,793 (189) (490) 67 2,181
匯兑效應 82 12 5 - (3) - 2
2019年按2020年費率計算 28,214 4,490 2,798 (189) (493) 67 2,183
2020年的增量影響:

-2019/2020收購

368 65 32 - (8) (5) 19

-2019/2020年度撤資

(413) (33) (14) 205 (4) (10) 177

-一次過(二)

- (122) (122) - - - (122)

-減值

- - (665) - - (154) (819)

-有機的

(582) 230 234 (7) 15 (16) 226
2020 27,587 4,630 2,263 9 (490) (118) 1,664
總更改百分比 -2% 3% -19% -24%
有機變化百分比 -2% 5% 8% 10%

(i)

中國鐵建在合資企業和關聯企業的税後收益中的份額 。

(Ii)

一次性主要是由於新冠肺炎 相關的重組成本。

EBITDA(定義)*為46億美元,比2019年(2019年:45億美元)高出3%,反映出對成本合理化和為減輕大流行的財務影響而採取的行動的強烈關注 。EBITDA(定義)*領先5%相差無幾在扣除主要由於新冠肺炎相關重組而產生的1.22億美元一次性成本之前的基礎上。

正如 先前宣佈,由於本集團的減值測試過程以及新冠肺炎和英國退歐的綜合經濟影響,2020年確認的非現金 減值費用為8,000,000美元(2019年:8,000,000美元);報告的營業利潤為7,000,000美元,主要與我們的英國業務有關,另外,本集團在中國的聯營投資確認了1.5億美元,這反映在本集團應佔股權會計投資虧損中。

税後利潤為12億美元,落後於前一年 (2019年:16億美元)。不包括8億美元的非現金減值費用(2019年:800萬美元)和相關的税收影響,20億美元的税後利潤比2019年(2019年:17億美元 )增長了18%。

2020年,美元兑大多數主要貨幣走弱,導致美元/歐元平均匯率從2019年的0.8933走強至2020年的 0.8771,英鎊兑英鎊從2019年的平均0.7841走強至2020年的0.7798。整體貨幣走勢

對我們的業績產生了有利的淨外幣換算影響,如上表所示。對本集團有影響的主要貨幣的平均匯率 及2020年底匯率載於第146頁。

流動性與資本資源

-2020年與2019年相比

以下評論指的是集團2020和2019年現金流量的主要組成部分,如第136頁的合併現金流量表所示。

整個2020年,集團仍然專注於現金管理,改善營運資本流出,並減少對房地產、廠房和設備的投資。 管理層實現營運資本淨流入1.96億美元(2019年:流出7100萬美元),運營現金流39億美元(2019年:39億美元)。

年末營運資金為24億美元(2019年:24億美元),佔銷售額的8.7%(2019年:8.5%)。華潤置業相信其目前營運資金 足以應付本集團目前的需求。

為應對較低的活動水平,對房地產、廠房和設備進行了有紀律的投資,導致 現金流出減少10億美元(2019年:14億美元),2020年的支出佔自有資產折舊的74%(2019年:102%)。

反映積極投資組合管理的持續策略,本集團於17宗交易中投資4億美元 (2019年:8億美元),部分資金來自撤資及出售現金收益3億美元(已出售現金淨額,包括上一年度撤資的遞延代價收益)(2019年:23億美元)。

於2020年,本集團根據其股票回購計劃再向股東返還2億美元(2019年:9億美元)現金,但由於市場波動較大,董事會於2020年3月暫停了該計劃。然而,鑑於本集團雄厚的財務狀況及其繼續向股東返還多餘現金的承諾,本集團打算重新啟動該計劃,並 在2021年6月底之前再完成3億美元的部分。現金股息支付為7億美元(2019年:7億美元),進一步反映了本集團向股東返還多餘現金的持續承諾。

年末有息貸款和借款為122億美元。年末,美元兑大多數其他貨幣走弱 對淨債務產生了負面換算影響。

*

EBITDA定義為扣除利息、税項、折舊、攤銷、資產減值 費用、出售利潤和本集團應佔權益會計投資的税後利潤。

33


目錄

財務總監回顧2020-續

34

反映出所有這些變動,截至2020年12月31日的淨債務為59億美元,比2019年底(75億美元)減少了16億美元。集團的財務狀況良好。它資金充足,淨利息覆蓋範圍(EBITDA(定義)*/與債務相關的淨利息成本)為11.9倍(2019年:12.3倍)。

截至2020年底,本集團的總流動資金為121億美元,其中包括77億美元的手頭現金和現金等價物以及44億美元的未提取 承諾融資,這些融資可持續到2025年。於年末,本集團有足夠現金餘額應付未來6.4年的所有到期債務(包括租賃),其餘定期債務的加權平均到期日為 12.9年。

2020年4月,集團成功發行了總額20億韓元的歐元計價債券 ,加權平均期限為7年,加權平均利率為1.35%。10月份到期的7.5億歐元計價債券使用3個月的面值看漲期權提前償還。

本集團亦有一項20億美元的美元商業票據計劃及一項15億港元的歐元商業票據計劃,年終時並無發行未償還票據。這些計劃的目的是以有吸引力的條款提供短期流動性。

合同義務和表外安排在本年度報告第219頁和表格20-F中披露。

發展回顧

2020

集團於2020年在17宗收購上花費4.05億美元(包括與前一年收購有關的遞延及或有代價 )。

2020年最重大的收購是去年12月對Barriere Construction的收購,Barriere Construction是一家位於路易斯安那州南部的垂直整合的瀝青和鋪路業務。此外,美洲材料事業部還在美國和加拿大完成了另外6筆補充性收購,總支出1.63億美元。

建築產品部完成了6項補充性收購,總支出1.8億加元,其中包括對馬丁企業公司的收購。此次收購加強了CRH在全美通信機櫃市場的風險敞口。

歐洲材料公司完成了四筆收購,該部門的總支出為800萬加元。集團還支付了5400萬美元與上一年度收購相關的遞延和或有對價 。

在撤資方面,本集團完成 12宗交易,實現業務及資產出售現金收益總額3.07億美元,包括與收到上一年度撤資遞延收益有關的1.23億美元。

出售位於華盛頓州斯波坎的預製混凝土生產資產是2020年最大規模的撤資,由我們的建築產品部 完成。對留尼汪島建築材料業務的撤資是第二大撤資,由我們的歐洲材料事業部完成,其他10項撤資也在 部門完成。

除上述業務剝離外,本集團出售剩餘物業、廠房及設備及其他非流動資產所得款項 為1.28億美元。收到的現金收益為1.23億美元,涉及上一年度的撤資,其中 9500萬美元與剝離本集團在印度MHIL的股權有關。

以2億美元的價格出售我們巴西業務的協議目前正在接受競爭主管部門的審查,撤資預計將在2021年上半年 完成。


目錄
2020年年度報告和表格20-F

財務總監2019年回顧

2019年是CRH增長的又一年,這得益於美洲和歐洲關鍵地區積極的需求背景。憑藉收購帶來的良好貢獻,2019年銷售額達到281億美元,比2018年高出2%。

2019年底的淨債務為75億美元(2018年:80億美元),反映了我們強勁的運營現金生成和持續的投資組合優化,收購支出後的淨出售收益為15億美元(2018年流出:5億美元), 向股東的總分配為16億美元(2018年:15億美元)。淨債務/EBITDA(定義)*為1.7倍(2018年:2.0倍)1.

2019年績效的關鍵組成部分

2019年美國經濟繼續增長,基礎設施行業有所改善,關鍵住宅和非住宅市場基本面穩固。2019年上半年洪水和潮濕天氣帶來的逆風被更強勁的下半年和 相差無幾2019年美洲材料的銷售額比2018年增長了4%。

在歐洲 由於關鍵市場的良好活動和所有產品線的定價進步,有機材料的銷售額增長了5%。業績對我們的業務來説是積極的

在東歐和西歐,這抵消了英國具有挑戰性的貿易環境,因為在英國退歐相關的不確定性中,建築活動下降了 。

建築產品在2019年繼續改善,反映出積極的需求和定價背景,以及一模一樣-LIKE銷售額比2018年高出2%。美國西海岸和南部地區住宅和非住宅活動的潛在趨勢是積極的,我們在歐洲的主要市場也經歷了良好的需求。

我們的歐洲分銷業務已於2019年10月底剝離 ,出於報告目的,該業務被歸類為非連續性業務。該業務在歐洲大陸經歷了持續的需求,這得益於較温和的天氣條件,但瑞士的挑戰在一定程度上抵消了這一需求。

EBITDA(定義)*為45億美元,比2018年(2018:38億美元)高出18%,這得益於穩健的潛在增長、繼續關注運營和商業業績、提高利潤率的收購活動以及IFRS 16的影響租契。報告的税後利潤比2018年低12億美元,為17億美元(2018:29億美元),因為2018年的税後利潤 增加了出售我們美洲分銷業務的13億美元税後利潤。

2019年美元兑大多數主要貨幣走強,導致美元/歐元平均匯率 從2018年的0.8467下降到2019年的0.8933,英鎊匯率從2018年的平均0.7491下降到2019年的0.7841。整體匯率變動對我們的業績產生了不利的淨外幣換算影響,如下表所示 。對本集團有影響的主要貨幣的平均匯率和2019年年末匯率載於第146頁。

流動性與資本資源

-2019年與2018年相比

以下評論指的是集團2019年和2018年現金流量的主要組成部分,如第136頁的合併現金流量表所示。

在整個2019年,集團仍然專注於現金管理,特別是營運資本。管理層於2019年實現營運資本淨流出7100萬美元(2018年:5.47億美元),加上2019年盈利能力的改善以及與美洲分銷相關的現金流出不再發生的積極影響 停止運營(主要是出售利潤所支付的税款),集團的運營現金流增至39億美元(2018年:22億美元)。

2019年績效的關鍵組成部分

百萬美元

銷售額

收入

EBITDA

(定義)*

運營中

利潤

虧損發生在

處置

金融

成本(淨額)

阿索克。和

JV PAT(I)

税前

利潤

2018 27,449 3,799 2,446 (121) (414) 57 1,968
匯兑效應 (574) (57) (26) (1) 9 (1) (19)
2018年,按2019年的費率計算 26,875 3,742 2,420 (122) (405) 56 1,949
2019年的增量影響:
-2018/2019年收購 1,034 183 78 - (49) - 29
-2018/2019年撤資 (704) (59) (20) (56) 2 - (74)
-租約 - 349 45 - (69) - (24)
-有機的 927 263 270 (11) 31 11 301
2019 28,132 4,478 2,793 (189) (490) 67 2,181
總更改百分比 2% 18% 14% 11%
有機變化百分比 3% 7% 11% 15%

(i)

中國鐵建從合資企業和關聯企業的税後利潤中分得的份額 。

*

EBITDA定義為扣除利息、税項、折舊、攤銷、資產減值 費用、出售利潤和本集團應佔權益會計投資的税後利潤。

1.

淨債務/EBITDA(定義)*是第215頁定義的非GAAP度量 。2018年,集團淨債務頭寸(79.98億美元)包括與2019年停止運營相關的債務,因此為了便於比較,2018年的計算使用持續運營和 停止運營的EBITDA(定義)*(39.69億美元)。

35


目錄

36

在需求背景和效率要求增加的市場和企業中,集中投資於房地產、廠房和設備,導致現金流出增加14億美元(2018年:13億美元)。

反映出積極投資組合管理的持續戰略, 集團在2019年對62筆交易投資了8億美元(包括與前一年收購有關的遞延和或有對價)(2018年:41億美元)。這是通過撤資和處置收益23億美元(處置現金和遞延收益的淨額 )(2018年:36億美元)提供資金。

本集團繼續其股份回購計劃,於2019年在倫敦證券交易所(LSE)及都柏林泛歐交易所(Euronext Dublin)以總代價9億美元(2018年:9億美元)回購2,740萬股(2018年:2,790萬股) 普通股,平均價格為每股32.31美元(2018年:32.80美元)。這些回購連同現金 股息支付7億美元(2018年:6億美元)反映了本集團向股東返還多餘現金的持續承諾。

截至2019年底,有息貸款和借款為158億美元。2019年年底,歐元兑美元走弱對淨債務產生了有利的換算影響。

發展回顧

2019

2018

建築產品部總共完成了16項補充性收購,成本為5.14億加元。其中四筆收購在歐洲完成,一筆在澳大利亞完成,成本為7500萬美元,其餘11筆收購是在北美完成的,代價為4.39億加元。2019年最大的收購之一是去年11月以8400萬加元收購Torrent Resources,Inc.。此次收購加強了CRH在美國西部的雨水和水管理業務,併為我們的基礎設施產品業務提供了巨大的商業和運營協同潛力。

美洲材料事業部完成了27項補充性收購和兩項投資,成本為2.35億加元,其中大部分旨在通過增加2.6億噸礦產儲量來支持我們的運營足跡。美洲材料公司最重要的收購是以3600萬美元收購温莎巖石產品公司(Windsor Rock Products)。歐洲材料事業部完成了15筆補充性收購和兩筆投資,成本為6400萬加元。

在撤資方面,本集團完成11宗交易,實現業務及資產出售收益23億美元。大部分撤資收益與2019年10月剝離歐洲分銷業務有關,最終協議對價為17億美元。2019年的其他交易包括: 2019年6月以3億美元的總代價剝離歐洲百葉窗和遮陽篷業務,2019年9月以1億美元的價格剝離歐洲的周邊保護業務,以及在美國和英國完成的七項 規模較小的業務剝離。

2019年12月31日,集團 剝離了其在印度合資企業MHIL的股份,總遞延對價為3億美元。除了這些業務剝離外,集團還通過處置剩餘財產、廠房和設備實現了2億美元的收益。

2018年,本集團在46項收購/投資交易上總共花費了41億加元(包括與前一年 收購有關的遞延和或有對價)。在撤資方面,集團實現業務和資產處置收益36億加元。

2018年最重大的收購是6月份對Ash Grove的收購,這使CRH在北美水泥市場佔據了市場領先地位,使 能夠更好地與我們現有的骨料、瀝青和預拌混凝土業務進行垂直整合。除了對Ash Grove的收購外,我們的美洲材料部門還在美國和加拿大完成了23項補充性收購和一項投資,代價為4.35億加元。

我們的歐洲材料事業部在英國、愛爾蘭和法國完成了10項收購,在波蘭完成了一項投資,總支出為7300萬加元。我們的建築產品部門在英國、德國、比利時和澳大利亞完成了一項收購,此外還在美國完成了六項補充性收購,總成本為2.59億加元。對珊瑚工業和SIGCO的收購分別擴大了建築圍護結構在美國東南部和東北部的地理足跡和產品供應。同樣,混凝土特種產品的收購和Ash Grove包裝部門增加了對美國中部市場的地理敞口。

大部分撤資收益與2018年1月剝離我們的美洲分銷業務有關,最終協議對價為28億加元。2018年7月,集團完成了對我們在荷蘭和比利時的DIY業務以及某些 相關房地產資產的剝離,總代價為5億加元。在所有細分市場中,又完成了18項規模較小的業務剝離,表明我們繼續專注於投資組合管理。除了這些業務 撤資外,本集團還通過處置剩餘財產、廠房和設備實現了1億加元的收益。


目錄
2020年年度報告和表格20-F

LOGO

比利時的新Hôtel ibis Styles Liège Guillemins是一家 擁有102間卧室的現代三星級酒店,以漫畫為主題的室內裝飾概念獨一無二,趣味性十足。Prefaco是CRH歐洲材料事業部的一部分,為該項目提供了一系列預製混凝土解決方案 ,包括16,000 m²模板板、10,000 m²雙牆、30 m³樑和102個樓梯。

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目錄

LOGO

在我們的整個業務中,毫不妥協的工作場所安全方法可確保我們的員工在開展工作並專注於為我們運營的市場中的客户提供服務時,免受潛在危險的 保護。


目錄
2020年年度報告和表格20-F

LOGO

分段

評論

美洲材料 40
歐洲材料 44
建築產品 48

在新漢普郡傑克遜的16號公路上為該項目建立安全工作區時,一名建築交通公用事業團隊 成員指導分包的交通工人。派克工業是CRH美洲材料事業部的一部分,是鋪設 項目的主總承包商,該項目涉及供應約1.8萬噸熱拌瀝青。安全是CRH的首要任務,我們的企業要求最高標準來追求我們所有地點零傷害的目標。

39


目錄

美洲材料

40

我們的美洲材料事業部是北美領先的建材企業, 在美國46個州和加拿大6個省供應材料並提供鋪路和建築服務。

我們做什麼

作為一家垂直整合的建材供應商,包括水泥、骨料、預拌混凝土和瀝青,我們的業務提供廣泛的 建設項目,包括主要的公共基礎設施、商業建築和住宅結構。

35年來,我們的材料幫助建造了許多支撐日常生活的結構,包括公路和橋樑、學校和醫院、工作場所和住宅。

我們豐富的儲量和位置良好的採石場網絡使我們能夠為需求基本面強勁的地區的建築市場提供服務。

CRH是北美最大的集料和瀝青生產商,在預拌混凝土領域處於領先地位。它是美國道路建設、維修和維護需求的領先產品供應商,我們50%的業務與 基礎設施相關,其中很大一部分是通過聯邦、省、州和地方政府當局的道路和基礎設施項目公開招標授予的。

此外,CRH是領先的水泥生產商,業務遍及加拿大、佛羅裏達、德克薩斯州、中西部和美國西部。2020年,CRH為其所有北美水泥業務採用了Ash Grove名稱 ,將其12個水泥廠和42個水泥碼頭統一到一個公認的品牌下。

我們 如何創造價值

CRH將當地企業的靈活性、速度、密切的客户關係和深入的市場知識與全國性網絡的實力、共享的專業知識和卓越的運營結合在一起。

這種對卓越運營和本地知識的關注得到了強大的 戰略中心的支持,該中心使CRH能夠利用整個部門的人才、採購協同效應和效率。

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*EBITDA定義為扣除利息、税項、折舊、攤銷、資產減值費用、出售利潤和 集團在權益類投資中的份額税後利潤。

1.地理位置、行業曝險及最終使用餘額是以銷售額為基礎的。

2.截至2020年12月31日的淨資產包括分部資產 減去分部負債(不包括租賃負債),定義見第214頁。

3.在本文件中,使用了反映年內開發活動全年影響的年化銷量 ,可能與實際銷量有所不同。


目錄
2020年年度報告和表格20-F

我們的垂直整合業務模式使我們在行業中脱穎而出,是事業部 發展戰略的基礎,使我們能夠在整個供應鏈中創造價值。

例如,我們的骨料和水泥業務生產的材料由外部客户以及我們自己的下游材料業務為預拌混凝土和瀝青等產品採購 。通過確定可以有效整合到我們現有網絡中的業務,我們將在基本上未整合的美國建材市場為價值創造和增長創造更多機會 。

近年來,我們擴大了在美國南部增長較快的州的業務,以增加CRH在美國南部和西部地區積極需求基本面的敞口,這些地區人口增長較快,對我們的材料需求良好。

在我們的整個業務中,始終把重點放在讓我們的業務更具彈性和可持續性。這包括減少排放、增加替代材料的使用、加快可持續的產品創新,以及預測客户不斷變化的需求,以應對不斷變化的氣候和天氣模式。

我們是如何構建的

我們的運營

我們的材料業務按地區 (北部、南部和西部)以及我們橫跨北美和巴西的水泥平臺進行地理組織。北部部門在13個州和加拿大兩個省開展業務,南部部門在14個州開展業務,而西部部門在19個州開展業務。水泥平臺在20個州、加拿大6個省和巴西3個州運營。2020年10月,本集團簽訂了一項銷售協議,出售其在CRH巴西的100%股權。交易預計將在2021年上半年完成 。

總體而言,該部門擁有1,475個運營地點網絡,在美國46個州、加拿大6個省和巴西3個州僱傭了約27,400名員工。

我們的垂直整合業務

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目錄

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運營回顧-美洲材料

上一年2019年

結果 變化分析
百萬美元 2018 兑換 收購 撤資 租契 有機 2019 更改百分比
銷售收入 10,572 -35 +736 -29 - +382 11,626 10%
EBITDA(定義)* 1,763 +2 +151 -6 +110 +174 2,194 24%
營業利潤 1,192 +5 +68 -4 +10 +152 1,423 19%
EBITDA(定義)*/銷售額 16.7% 18.9%
營業利潤/銷售額 11.3% 12.2%

2019年是America Material強勁的一年,營業利潤達到14億美元,比2018年增長19%。 上半年潮濕天氣和原材料成本上升帶來的逆風被下半年更強勁的表現所抵消,反映出銷量的增加、積極的定價和運營費用的降低。有機銷售比2018年增長了4% ,而有機運營利潤增長了13%。

2019年,美國的經濟活動仍然有利,基礎設施行業得到了 FAST法案的支持,以及大量地方和州政府資助的交通項目。加拿大市場在這一年中經歷了增長,預計經濟擴張將繼續以温和的速度進行。

美洲材料於2019年完成了29項收購/投資,成本為2.35億加元,通過增加2.6億噸礦產儲量加強了其運營足跡。

建築材料

總成交量受益於收購,比上年提前5%完成,而 相差無幾成交量增長1%,因為西部部門的強勁表現部分被南方部門較低利潤率合同的集中減少所抵消。 平均價格比去年同期上漲了5%相差無幾與2018年相比,基數和總體利潤率分別為4%和4%,在投入成本上升的背景下,利潤率保持不變。

相差無幾瀝青總量比2018年下降了1%,因為洪水和熱帶風暴對我們的西部和南部地區產生了負面影響,但北方的強勁需求部分抵消了這一影響。相差無幾價格上漲了5%,抵消了更高的投入成本 ,並帶來了強勁的利潤率增長。

預拌混凝土總量比2018年增長9%,價格上漲4%。相差無幾銷量增長2%,因為西區上半年的惡劣天氣被南區的強勁銷量所抵消。現拌混凝土利潤率受到投入成本增加的影響 。

鋪路和建築服務總收入增長3%,同比增長2% 相差無幾由於有利的地區組合和南部和西部部門利潤率較高的工作增加,部分抵消了加拿大具有挑戰性的上半年天氣的影響,整體利潤率有所改善。

區域績效

北方部門的總銷售額增長了5%,主要是由於我們產品範圍內有利的產量和價格,以及更多的建築收入。這 收入的提高加上強有力的成本控制,帶來了良好的營業利潤表現。

南方部門的總銷售額增長了7%,所有產品的銷量和定價都有所改善。強勁的定價加上對運營費用的集中管理,帶來了穩健的運營利潤表現。

所有產品的強勁定價、骨料和預拌混凝土銷量的增長,再加上收購帶來的貢獻,支撐着西部部門的總銷售額增長了8%-1%相差無幾根據。儘管受到天氣的挑戰,上半年的洪水和創紀錄的降雨量,以及更高的投入成本(主要是瀝青和勞動力),但所有產品的優惠定價和嚴格的成本控制導致2018年前實現了營業利潤。

水泥

相差無幾2019年,我們美國業務的銷售量領先。儘管天氣不利,但主要市場強勁的價格實現和良好的協同交付支持了強勁的運營利潤。Ash Grove的整合現在已經完成,業務表現良好。

儘管上半年天氣狀況不佳,但在穩健市場狀況的推動下,加拿大的水泥產量和價格領先於2018年。

2019年,巴西東南部的水泥消費有所改善,使CRH能夠實現銷量增長,這得益於對關鍵客户細分市場的持續關注。對物流優化和價格實現的高度重視 推動了績效的提高。

*

EBITDA定義為未計利息、税項、折舊、攤銷、資產減值費用、出售利潤和本集團在權益類投資中所佔份額的税後利潤。


目錄
2020年年度報告和表格20-F

本年度2020

結果 變化分析
百萬美元 2019 兑換 收購 撤資

減值/

一次性的1

有機 2020 更改百分比
銷售收入 11,626 -37 +43 -39 - -320 11,273 -3%
EBITDA(定義)* 2,194 -2 +8 +2 -24 +227 2,405 10%
營業利潤 1,423 +1 +5 +5 -25 +222 1,631 15%
EBITDA(定義)*/銷售額 18.9% 21.3%
營業利潤/銷售額 12.2% 14.5%

1一次過,主要是由於與新冠肺炎相關的重組成本

美洲材料產生了24億美元的EBITDA(定義)*,比上年增長了10%,營業利潤為16億美元,比上年增長了15%,儘管銷售額下降了3%。新冠肺炎的限制對第二季度的銷售量產生了負面影響,尤其是在北區,南區的銷售額受到關鍵州項目延誤的影響。穩健的價格上漲、運營效率、專注的成本控制和較低的能源成本推動了所有地區和產品線的利潤率擴張。美國中西部地區的強勁需求導致相差無幾西部地區所有業務線的銷售增長。

我們市場的整體經濟和建築活動受到全球疫情的影響;然而,幫助支持美國經濟的政府刺激措施 得到了實施,而基礎設施投資則受到美國FAST法案延長一年的支撐。

2020年,美洲材料公司在美國和加拿大完成了七項收購,包括骨料、瀝青、預拌混凝土、鋪路和建築業務,總成本為1.63億美元。這些收購加上在美國的幾筆礦產儲備 收購將繼續支持關鍵市場的未來增長。

建築材料

vt.在.上相差無幾在此基礎上,與2019年相比,聚合量下降了2%,但利潤率有所提高,因為價格 上漲了4%。北區的銷量在今年第二季度主要受到新冠肺炎限制的影響,而南區的需求下降,主要是由於上半年不利的天氣 。西區穩健的基本業務活動在本年度帶來了銷售增長。所有部門的價格都很有利,北方部門和南方部門的貢獻最大。 和南方部門貢獻最大。

瀝青用量減少了6% 相差無幾由於新冠肺炎對北方分部的限制以及南方關鍵州的項目投標速度放緩的影響,我們在這個基礎上取得了進展。 與2019年相比,與2019年相比,西部部門的銷量有所增長,與2019年相比,業務訂單強勁,這得益於更有利的天氣。瀝青利潤率提高,得益於良好的商業管理、較低的投入成本、 運營效率和強有力的成本控制。

現拌混凝土總量比上年同期下降4%,相差無幾這是因為南區下半年銷量增加並不能完全抵消北區和西區銷量下降的影響。強大的商業紀律總共提供了相差無幾價格上漲了6%,抵消了銷量下降的影響,從而提高了利潤率。

鋪路和建築收入總計比上年下降6%,相差無幾 基準。新冠肺炎通過政府強制限制影響了北方部門,而南方則由於州和地方資金來源的不確定性而推遲了關鍵市場項目的投標 。在中西部和西部山區強勁需求的推動下,西部部門的收入出現了顯著增長。總體建築利潤率比上年提前完成。

區域績效

相差無幾由於新冠肺炎的限制影響了整個業務的銷量,北方部門的銷售額比2019年下降了6%。 優惠的價格和較低的投入成本抵消了銷量下降的影響,並提高了整個產品系列的北方部門的運營利潤。

南方部門的總銷售額比上一年下降了7%,原因是瀝青和關鍵州的建築量下降,因為項目被推遲了。相差無幾現拌混凝土體積 高於之前的

我們的核心佛羅裏達和德克薩斯州市場持續增長。所有產品線在商業和運營方面的卓越表現支持了強勁的運營利潤表現。

與2019年上半年相比,西部部門在有利天氣的支持下,通過執行強勁的積壓訂單,使總銷售額增加了3%。良好的 增量銷量加上嚴格的價格紀律和成本控制,帶來了運營利潤的改善。

水泥

我們的水泥業務在2020年實現了營業利潤增長,這主要是受強勁的價格實現、業績改善舉措和成本節約措施的推動。 美國業務的銷售量總體上比前一年增長了2%,相差無幾在此基礎上,西部的強勁需求抵消了其他地區對新冠肺炎的相關影響。由於新冠肺炎限制的影響,加拿大的銷量落後於2019年,特別是在今年上半年。

2020年,巴西東南部的水泥消費量增加,使CRH實現了銷量增長和價格上漲,從而提高了營業利潤 。

*

EBITDA定義為扣除利息、税項、折舊、攤銷、資產減值 費用、出售利潤和本集團應佔權益會計投資的税後利潤。

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歐洲材料

我們的歐洲材料事業部是歐洲領先的建材企業,業務遍及西歐和東歐19個國家。

我們 做什麼

我們的歐洲材料業務生產和供應一系列建築材料,包括集料、水泥、石灰、瀝青、預拌混凝土、基礎設施混凝土以及鋪設和施工服務。

該部門主要在西歐、東歐以及東南亞開展業務,提供從公共基礎設施到商業和住宅項目的廣泛建設項目。其客户包括國家、地區和地方政府、建築承包商和其他建築產品和服務提供商。

該部門在每個住宅、 非住宅和基礎設施部門都有業務,在整個歐洲大陸的業務在地理上保持平衡。

與CRH在北美的材料業務一樣,歐洲材料事業部是垂直整合的,成立於資源支持的骨料和水泥資產 。該部門在骨料和預拌混凝土領域處於地區領先地位,是歐洲領先的水泥和石灰生產商。在亞洲,它是菲律賓第二大水泥生產國。

在西歐,我們的業務和市場領先地位在過去 年中穩步增長,在11個國家和地區開展業務,業務遍及各種產品類型,擁有廣泛的成熟材料業務。

在東歐,我們在八個國家建立了強大的業務組合,我們傳統上強大的水泥業務與許多地區市場的石灰、 骨料、預拌混凝土、瀝青和基礎設施混凝土相輔相成。

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* EBITDA被定義為扣除利息、税項、折舊、攤銷、資產減值費用、出售利潤和本集團權益份額前的收益 計入投資税後利潤。
1. 地理位置、行業風險敞口和最終使用餘額是以銷售額為基礎的。
2. 截至2020年12月31日的淨資產包括分部資產減去分部負債,不包括租賃負債,定義見第214頁。
3. 在本文件中,使用的年化數量反映了全年開發活動的影響,可能與實際銷售量有所不同。


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2020年年度報告和表格20-F

我們如何創造價值

我們的歐洲材料業務憑藉深厚的市場知識推動業績,以及在滿足當地客户獨特 需求方面的良好記錄,在當地市場脱穎而出。價值創造是該司持續關注的重點。

憑藉西歐強大穩定的核心市場和東歐日益重要的 成長型市場,我們一直專注於尋找機會來擴大和加強我們在地區市場的地位。我們通過識別可與現有業務有效整合的補充性和新收購機會來實現這一點,這些機會使我們能夠利用增長機會並進一步擴大我們對本地客户的服務。

我們的垂直整合業務模式意味着,我們可以通過向下遊業務提供自我供應和 向外部客户銷售相結合的方式,最大限度地利用我們的資產。

我們在收購提供垂直整合機會的業務方面的良好記錄有助於確保我們在所有產品線上都具有競爭力 ,並處於有利地位,能夠為我們的資產帶來強勁回報。

我們非常重視利用人才、採購、成本和物流管理的協同效應,在我們 廣泛的網絡中實現卓越的商業和運營。

我們認識到,通過改善運營的環境績效,可以在我們的材料業務中實現效率 。我們不斷擴大對替代燃料、替代原材料和其他技術的使用,為我們的客户生產和提供更可持續的建材 。

我們是如何構建的

我們的運營

我們的歐洲材料事業部在歐洲19個國家和亞洲2個國家開展業務,由五個運營集羣(Tarmac(英國)、歐洲北部、歐洲西部、歐洲東部和亞洲)組成。

該司在1155多個地點僱用了大約26800名員工。我們在中國的股權投資還僱傭了5820人 。

我們的產品在哪裏使用

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運營回顧-歐洲材料

上一年2019年

結果 變化分析
百萬美元 2018 兑換 收購 撤資 租契 有機 2019 更改百分比
銷售收入 9,498 -417 +39 -30 - +419 9,509 -
EBITDA(定義)* 1,106 -47 +2 +1 +127 +19 1,208 9%
營業利潤 575 -24 -1 +2 +18 +52 622 8%
EBITDA(定義)*/銷售額 11.6% 12.7%
營業利潤/銷售額 6.1% 6.5%

總體而言,歐洲材料經歷了積極的一年,有機銷售增長良好,在東歐、菲律賓、法國和愛爾蘭的表現尤為強勁。 營業利潤領先於2018年,因為價格上漲和業績改善計劃的良好貢獻抵消了更高的投入成本和英國更具挑戰性的交易條件的影響 。

柏油路面(英國)

英國退歐帶來的持續政治和經濟不確定性 對Tarmac的貿易環境產生了負面影響,因為我們的骨料和瀝青業務的成交量低於2018年。營業利潤下降,因為業績改善計劃取得的進展被充滿挑戰的市場條件和投入成本通脹所抵消。

歐洲北部

我們英國水泥和石灰業務的銷售額和營業利潤 落後於2018年,因為英國退歐的不確定性影響了活動水平。在愛爾蘭,銷售額和營業利潤遠高於2018年,因為業務受益於市場的持續增長,這得益於強勁的需求和都柏林地區的一些大型項目。重點產品實現量價齊升。

芬蘭的銷售額和營業利潤落後於2018年,受到住宅和基礎設施行業需求減少的影響。 水泥和預拌混凝土銷量的下降部分被與項目相關的骨料銷售增長所抵消。

西歐

法國的銷售和營業利潤受益於有利的貿易條件,因為非住宅 和土木工程行業的良好潛在需求導致了銷量增長和關鍵 的積極定價環境

產品。持續的業績改進計劃和成本節約也對盈利能力產生了積極影響。比荷盧的銷售額領先於2018年,我們的荷蘭預製業務做出了積極貢獻,反映了住宅部門的良好需求,而比利時預製業務銷量疲軟部分抵消了預拌混凝土定價的改善。 剔除2018年一次性收入的影響,營業利潤提前於2018年完成。

在丹麥,銷售額比2018年高出 ,因為業務受益於良好的需求,以及額外的產能和定價方面的進展。營業利潤結束時與2018年基本一致,受2018年一次性收入不再重複的影響 。在西班牙,需求的增加導致預拌混凝土產量和價格的改善,儘管水泥產量較低,但銷售額和營業利潤在2018年之前完成。

較低的水泥和預拌混凝土產量導致瑞士的銷售額下降;然而,運營利潤 受益於成本節約和良好的績效計劃交付。在德國,銷售額略高於2018年,而營業利潤落後,因為水泥定價進展被我們石灰業務量的下降所抵消。

歐洲東部

波蘭的交易強勁,2019年整體表現良好。 強勁的水泥產量和積極的定價在成本節約舉措的支持下,導致了2018年前的營業利潤。在烏克蘭,水泥產量的持續增長反映了良好的市場需求。強勁的價格上漲被略有上升的投入成本和2018年之前完成的銷售和運營利潤部分抵消了 。

2019年穩定的經濟和建築增長促進了匈牙利和斯洛伐克 銷售的改善。營業利潤領先於2018年,主要得益於定價、成本優化和節約計劃的全面推進

企業。在塞爾維亞,銷售和營業利潤領先於2018年,受持續強勁的建設活動、定價進展和增強生產設施的成本效益推動,水泥產量增加。 在羅馬尼亞,由於定價的改善以及水泥和預拌混凝土產量的增加,業績領先於2018年。

亞洲

菲律賓國內對水泥的需求依然強勁; 然而,政府基礎設施支出的延遲影響了水泥產量。雖然總體銷售額與2018年持平,但在定價、業績改善計劃和成本節約方面的進步使營業利潤遠遠提前於2018年。

在亞泰建材,由於當地激烈的競爭和較低的出口利潤率,強勁的銷量增長僅被較低的價格部分抵消, 導致營業利潤高於2018年。

2019年12月31日,本集團剝離了其在印度合資企業MHIL的股份,總延期 對價為3億美元。年內,住房需求的減少對MHIL在安得拉邦和泰蘭加納邦的主要市場的水泥需求產生了負面影響;儘管如此,隨着價格的改善,營業利潤仍領先於2018年。

*EBITDA定義為未計利息、税項、折舊、攤銷、資產減值費用、處置利潤和集團權益佔比的税後投資利潤。


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2020年年度報告和表格20-F

本年度2020

結果 變化分析
百萬美元 2019 兑換 收購 撤資 損損 一次性的1 有機 2020 更改百分比
銷售收入 9,509 +105 +63 -27 - - -509 9,141 -4%
EBITDA(定義)* 1,208 +14 +7 -3 - -83 -88 1,055 -13%
營業利潤/(虧損) 622 +5 +1 -2 -660 -83 -73 -190 -131%
EBITDA(定義)*/銷售額 12.7% 11.5%
營業利潤/(虧損)/銷售額 6.5% -2.1%
1一次性主要是由於 新冠肺炎相關的重組成本

歐洲材料經歷了充滿挑戰的一年,因為下半年的復甦無法完全緩解第二季度新冠肺炎相關限制的重大影響。整體銷售額、EBITDA(定義)*和運營業績低於2019年的水平,因為我們東歐業務的強勁表現被西歐多個國家更具挑戰性的背景所抵消。銷量增長、定價進展、良好的成本控制和業績改善舉措共同推動了下半年的一些復甦。

由於本集團的減值測試過程以及新冠肺炎和英國退歐的綜合經濟影響,2020年確認的非現金減值費用總額為8億美元。歐洲材料公司在其營業利潤中記錄了7億美元的減值費用,主要與其英國業務有關。此外,本集團在中國的聯營投資錄得減值費用1.5億美元。

柏油路面(英國)

新冠肺炎 嚴格限制導致第二季度工廠大範圍關閉,嚴重影響了這一時期的銷量。隨着年內的進展,交易量有所回升,下半年的鋪路活動增加支持了 改善的集料和瀝青量;然而,由於市場的不確定性,預拌混凝土的量恢復較慢。受銷量、減值費用和重組成本下降的影響,營業利潤低於2019年的水平。

歐洲北部

在我們的英國水泥和石灰業務中,儘管新冠肺炎限制 影響了活動水平,因此定價積極,但銷售額和營業利潤仍落後於2019年。愛爾蘭在2020年第二季度也經歷了與新冠肺炎相關的重大限制;然而,下半年強勁的水泥產量、成本節約 舉措以及所有產品線的強勁定價使營業利潤超過了2019年。芬蘭的銷售額高於上年,但營業利潤受到產品組合不太有利的影響。

西歐

在法國,水泥產量在 年下半年有所回升,所有產品都保持了良好的定價;然而,總銷量在上半年受到新冠肺炎限制的顯著影響。法國的銷售額和營業利潤 低於2019年的水平,儘管持續的業績改善和成本節約舉措。相差無幾比荷盧的營業利潤提前於2019年完成,我們荷蘭結構業務的積極貢獻部分被比利時水泥和結構混凝土產量的下降所抵消。

在丹麥,銷售和運營 利潤落後於2019年,原因是新住宅建設疲軟,部分被強有力的成本控制所抵消。儘管採取了集中的成本控制措施,但西班牙的銷售量和營業利潤仍受到新冠肺炎限制的影響。瑞士具有挑戰性的水泥和預拌混凝土產量被水泥價格上漲、良好的骨料產量和成本節約舉措部分抵消,但營業利潤結束時落後於2019年的水平。 在德國,銷售額與2019年的水平大體一致,因為水泥價格的上漲抵消了石灰量略有下降的影響。由於投入成本上升的影響,營業利潤落後於2019年完成。

歐洲東部

波蘭的水泥銷量略高於2019年,因為積極的水泥定價抵消了銷量的下降,由於良好的成本控制和較低的燃料成本,整體運營利潤領先。烏克蘭的營業利潤也領先於2019年,儘管定價環境充滿挑戰,因為成本節約舉措以及更低的燃料和物流成本導致了業績的改善。在羅馬尼亞,銷售額和 營業利潤均強勁超過上年,作為基礎設施項目的繼續,地方和國家選舉的積極影響以及住宅維修工程的增加推動了水泥需求的增長,定價高於2019年 水平。

斯洛伐克和匈牙利的積極定價加上良好的成本控制,為2019年之前的營業利潤做出了貢獻,儘管這兩個經濟體都受到新冠肺炎的影響,建築產出總體下降。在塞爾維亞,憑藉更高的水泥產量、積極的定價和業務改善舉措,銷售額和營業利潤領先於2019年。

亞洲

由於新冠肺炎的限制導致工廠關閉,菲律賓國內對水泥的需求在3月中旬至5月期間受到嚴重影響 。儘管存在這樣的挑戰背景和較低的定價,但由於成本節約、業績改善舉措和下半年銷量的增加,營業利潤在2019年提前 完成。

華潤置業的業務包括在中國持有亞泰建材26%的股份 。儘管第一季度受到“新冠肺炎”的嚴重影響,但截至2019年,亞泰建材的全年水泥產量仍高於2019年。該地區的定價仍然具有挑戰性, 加上非現金減值費用導致營業利潤低於2019年的水平。

*

EBITDA定義為扣除利息、税項、折舊、攤銷、資產減值 費用、出售利潤和本集團應佔權益會計投資的税後利潤。

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建築產品

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CRH建築產品事業部業務遍及19個國家,是全球建築市場高質量、高附加值、創新產品和解決方案的領先製造商和供應商。

我們所做的

建築產品事業部成立於2019年,將CRH在歐洲、北美和亞太地區的相關產品業務整合在一起 。這些業務涉及製造和供應廣泛的產品和解決方案,主要用於全球住宅和非住宅建築項目。

建築產品由四個戰略產品組組成:建築 產品、建築圍護結構、基礎設施產品和建築附件。這些企業共同提供量身定做的解決方案,以滿足當前的市場需求,同時還與客户一起創新和開發新的解決方案,以應對經濟發展、不斷變化的人口結構、可持續發展和其他不斷髮展的全球建築趨勢帶來的長期機遇 。

該部門在多個市場的所有四個產品類別中都處於領先地位。從玻璃系統到住宅和非住宅開發的混凝土砌體和硬質景觀,再到基礎設施預製

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我們的產品提供給公用事業和交通運輸,從連接、固定和錨定產品到具有挑戰性的建築應用;我們的產品塑造和改善了建築環境,並在大大小小的建築項目中發揮着至關重要的作用。

與客户密切合作以瞭解他們的獨特需求和挑戰,在 流程和產品層面進行創新,以及某些產品可以相對輕鬆地運輸和應用,這些都是我們建築產品業務的主要特點。

我們如何創造價值

CRH建築產品部在滿足不斷髮展的建築需求方面具有得天獨厚的優勢。通過將我們各個產品 業務的優勢結合到一個全球平臺中,平衡不同地理位置和最終用户部門,我們利用我們的規模、人才、品牌、客户關係和技術專長來創造價值並提供卓越的 績效。

*

EBITDA定義為扣除利息、税項、折舊、攤銷、資產減值 費用、出售利潤和本集團應佔權益會計投資的税後利潤。

1.

產品、行業敞口和最終用途平衡是以銷售額為基礎的。

2.

截至2020年12月31日的淨資產包括分部資產減去分部負債(不包括租賃負債) 定義見第214頁。


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2020年年度報告和表格20-F

該部門對有吸引力的最終用途市場的風險敞口提供了更高的 增長前景和整個週期的平衡,而這些業務較低的資本密集度支持了優異的回報和良好的現金轉換。

以創新為導向開發可持續建築產品和解決方案是我們業務的一個關鍵特徵,而我們定製解決方案和創建定製產品的能力創造了 競爭優勢,並有助於推動可持續增長。

我們的戰略是建立和發展可擴展的業務,並隨着我們市場的發展而適應和發展。以 為例,2020年,我們將我們在四大洲的所有建築配件業務合併到一個全球品牌Leviat下。

通過將這些業務整合到一個名稱下 ,我們可以更好地利用我們全面的設計和製造能力,建立連接、固定和錨定技術方面的世界領先企業,以加速推出全新的、改變遊戲規則的建築配件創新 配件。

我們的開發重點旨在深化我們在現有業務平臺中的地位,並擴大我們差異化的產品組合。我們通過提供對全球大趨勢有利的成長型市場的機會來評估 發展機會。這些因素包括城市化程度的提高、城市的發展以及對更可持續的建築形式的需求。

我們是如何構建的

我們的業務

我們的建築產品部由四個核心產品組 組成:建築產品、建築圍護結構、基礎設施產品和建築附件。

該部門約有22,900名員工,分佈在19個國家和地區的近480個地點。

通過我們的全球規模創造價值

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運營回顧-建築產品

上一年2019年

結果 變化分析
百萬美元 2018 兑換 收購 撤資 租契 有機 2019 更改百分比
銷售收入 7,379 -122 +259 -645 - +126 6,997 -5%
EBITDA(定義)* 930 -12 +30 -54 +112 +70 1,076 16%
營業利潤 679 -7 +11 -18 +17 +66 748 10%
EBITDA(定義)*/銷售額 12.6% 15.4%
營業利潤/銷售額 9.2% 10.7%

建築產品在2019年繼續有機增長,銷售額比2018年提前2%,而由於銷售額增加和繼續強調利潤率優化,營業利潤有機增長 10%。包括生產效率、商業卓越、採購節約和間接成本控制在內的舉措也有助於實現 更高的利潤率。

美國穩健的宏觀經濟狀況繼續為建築需求提供積極的背景。業務量增長,特別是新的住宅建築活動,受到進入2019年的更高利率以及勞動力可獲得性和建築成本通脹等持續供給側因素的限制。與前幾年類似,增長主要發生在美國西海岸、東南部和中南部,原因是良好的非住宅建設活動和積極的住宅RMI需求。

在歐洲,荷蘭和波蘭市場繼續受益於良好的需求。儘管英國退歐存在不確定性,但我們在英國的業務表現出韌性,在住宅和電信行業表現穩健。德國的業績受到市場放緩和競爭加劇的影響。

2019年,投資組合進一步優化 ,包括剝離歐洲分銷、百葉窗和遮陽篷以及歐洲周邊保護業務,以及16筆補充性收購,主要是在我們的 基礎設施和建築產品業務。

建築產品

北美的建築產品銷售增長良好,這得益於強勁的住宅RMI需求和大多數市場的有利天氣,尤其是在美國東部。產品結構優化和有針對性的銷售價格幫助大多數市場恢復了投入成本通脹,但交易部分被具有挑戰性的市場狀況所抵消。

加拿大。總體而言,該業務實現了強勁的營業利潤增長,這得益於運營效率的提高、收購和成本削減計劃的貢獻 。

在良好天氣、運營改善和銷售價格上漲的支持下,歐洲業務在2019年上半年實現了強勁的銷售和利潤。 西歐的需求在下半年放緩,潮濕的天氣是一個促成因素。今年的整體銷售額和利潤喜憂參半,波蘭的強勁表現被西歐的一些疲軟部分抵消了 。

6月份剝離的百葉窗和遮陽篷業務錄得與2018年可比 期間類似的業績,上半年更有利的天氣條件的積極影響被德國競爭加劇所抵消。

建築圍護結構

建築信封鋸相差無幾銷售增長是由良好的需求和我們C.R.勞倫斯和鋁釉業務的銷售價格上漲 推動的。銷售增長受到裝配式玻璃業務市場競爭的限制。除了收入增長外,由於鋁投入成本更加穩定,戰略上從較大的低利潤率項目轉向專注於自助計劃,實現了更高的營業利潤。

基礎架構 產品

由於對私人建築和公共基礎設施的良好需求,我們在北美的基礎設施產品業務在2019年實現了健康的銷售增長。 特別是在美國東南部和西部地區。在2018年取得進展的基礎上,基礎設施產品成功實現了超過投入成本通脹的價格上漲。

由於運營效率提高、商業舉措和間接成本控制,該業務的營業利潤大幅增長。2019年,該業務還經歷了又一年的積壓增長。

我們的歐洲和澳大利亞業務(前身為Network 接入產品)實現了穩健增長的一年。由於對電信和鐵路行業的銷售增加,歐洲的業績遠遠領先於2018年。然而,由於電信 行業具有挑戰性的市場狀況,澳大利亞的銷售額低於2018年。整體營業利潤提前於2018年完成。

周界保護業務在9月份被剝離。與2018年同期相比, 業務的銷售額有所下降,但由於成本改善,營業利潤有所上升。

建築附件

在美國非住宅市場穩健的背景下,由於銷量和價格的增加,美國業務實現了強勁的有機銷售和營業利潤增長。歐洲的建築附件業務在#年錄得4%的增長相差無幾與 2018年的銷售額相比,在某些地區的商業卓越計劃和積極的市場趨勢的推動下,運營利潤更高。營收增長受到英國、法國、荷蘭和瑞士的推動。我們的德國業務在下半年受到競爭加劇和市場不確定性的影響 。

*

EBITDA定義為未計利息、税項、折舊、攤銷、資產減值費用、出售利潤和本集團在權益類投資中所佔份額的税後利潤。


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2020年年度報告和表格20-F

本年度2020

結果 變化分析
百萬美元 2019 兑換 收購 撤資 減值/
一次性的1
有機 2020 更改百分比
銷售收入 6,997 +14 +262 -347 - +247 7,173 3%
EBITDA(定義)* 1,076 - +50 -32 -15 +91 1,170 9%
營業利潤 748 -1 +26 -17 -19 +85 822 10%
EBITDA(定義)*/銷售額 15.4% 16.3%
營業利潤/銷售額 10.7% 11.5%
1 一次性主要是由於 新冠肺炎相關的重組成本

2020年,建築產品記錄 相差無幾銷售增長4%,因住宅RMI需求強勁,特別是在北美,這抵消了非住宅部門更加低迷的影響。持續的業務改善計劃和新冠肺炎緩解措施通過生產效率、商業卓越、採購節約和間接成本控制實現了更高的利潤率。vt.在.上相差無幾Basis EBITDA(定義)*增長了8%,營業利潤增長了11%,這是由於 銷售增長的改善和成本降低的持續進展。

繼今年開局強勁之後,北美和歐洲的經濟狀況受到新冠肺炎的重大影響 。大流行尤其影響到非住宅建築活動,而住宅部門則受到住房改善活動增加的提振。

從2020年第一季度開始,北美的活動水平受到新冠肺炎限制的影響, 主要影響西海岸、美國東北部和加拿大。在歐洲,中東歐國家的建築市場表現出韌性,而西歐大部分地區,特別是英國、法國和比利時,受到封鎖限制的影響更嚴重 ,特別是在今年上半年。

2020年完成了兩次撤資和六次補充性收購 。建築產品公司最大的收購是田納西州和德克薩斯州的兩家地下外殼製造商,這兩家制造商都屬於基礎設施產品公司。

建築產品

北美的建築產品在2020年實現了強勁的銷售增長 ,反映了所有產品組和地區的積極市場需求。隨着北美住宅RMI需求的增加,我們零售和專業渠道的銷售額都有所增加。這些業務提供了重要的

利潤率的擴大源於持續關注卓越的運營,以及温和的價格增長和嚴格的間接成本控制 。我們歐洲業務的銷售額領先,主要得益於德國和波蘭的銷量增長。

建築圍護結構

建築信封的銷售額低於2019年,新冠肺炎的限制對主要產品和地區的銷量產生了不利影響,尤其是C.R.勞倫斯。成交量受到非住宅市場疲軟的影響,許多項目被推遲或取消,而銷售價格環境 仍具有競爭力。隨着限制的放鬆,下半年的銷售降幅有所減緩。營業利潤落後於2019年,原因是銷量下降,部分被成本管理舉措所抵消。

基礎設施產品

相差無幾銷售額低於2019年,原因是由於多個非住宅和公共基礎設施項目因新冠肺炎而推遲或取消,導致需求減少。然而,由於對IT基礎設施的需求強勁,面向通信部門和電力 公用事業的關鍵產品的銷售證明是有彈性的。錄得的業務量增加了相差無幾持續業績帶來的營業利潤 改進措施和重點成本控制。歐洲錄得較低相差無幾由於新冠肺炎在關鍵市場(特別是英國)的限制,2020年的銷售額會有所下降。 在澳大利亞,相差無幾由於該國電信行業持續面臨挑戰,銷售額低於上年。

建築附件

相差無幾銷售額低於2019年,因為 新冠肺炎關閉影響了項目活動,特別是在上半年。在歐洲,西歐的銷售受到的影響最大,中歐和東歐市場的需求更具彈性 。澳大利亞的銷售額受益於幾個大型基礎設施項目,而北美的銷售額則有所下降相差無幾銷售由於競爭加劇, 新冠肺炎進一步推波助瀾。2020年營業利潤較低,因為間接費用節省以及持續採購、商業和 運營計劃帶來的好處僅部分抵消了不利的業務量影響。

*

EBITDA定義為扣除利息、税項、折舊、攤銷、資產減值 費用、出售利潤和本集團應佔權益會計投資的税後利潤。

51


目錄

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通過價值觀驅動的文化,我們努力

保持企業的最高標準

治理和道德商業行為。

我們的流程是透明的,

結果,相信這會建立信任和

確保負責任的領導。


目錄
2020年年度報告和表格20-F

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治理

董事會

54

公司治理報告

58

主席簡介

58

審計委員會報告

60

提名和公司治理委員會 報告

64

安全、環境和社會責任委員會報告

70

董事薪酬 報告

74

董事報告

100

德克薩斯州韋科市一個鋪路項目的德克薩斯比特公司員工,該公司隸屬於CRH美國材料事業部。口罩是員工在各種工作環境中使用的個人防護裝備(PPE)的共同特徵。在大流行期間,CRH公司向世界各地當地社區的醫院和衞生服務機構捐贈了口罩和其他個人防護用品。

53


目錄

54

董事會

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裏奇·包潤石(Richie Boucher)

主席

獲委任為董事局成員:2018年3月

國籍:愛爾蘭人年齡:62

委員會成員:

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阿爾伯特·流形

行政長官

獲委任為董事局成員:2009年1月

國籍:愛爾蘭人年齡:58

委員會成員:

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塞南·墨菲

集團財務總監

獲委任為董事局成員:2016年1月

國籍:愛爾蘭人年齡:52

委員會成員:

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技能和經驗:

裏奇在金融服務的各個方面都擁有豐富的經驗,並在2009年2月至2017年10月期間擔任愛爾蘭銀行集團(Bank Of愛爾蘭Group Plc)首席執行官。他還在愛爾蘭銀行、蘇格蘭皇家銀行和阿爾斯特銀行擔任過多個關鍵的高級管理職務。他曾任愛爾蘭銀行協會主席和愛爾蘭銀行聯合會 主席。

資格:都柏林三一學院(經濟學)文學學士(br});愛爾蘭銀行學院研究員。

外部任命:

列出:他是全球房地產投資公司肯尼迪-威爾遜控股公司(Kennedy-Wilson Holdings,Inc.)的董事。

未上市:他是Clonbio Group Limited的非執行董事,該公司生產可持續的生物產品和生產可再生能源。

技能和經驗:

阿爾伯特於1998年加入CRH。在加入CRH之前,他是一傢俬募股權集團的首席運營官 。在CRH任職期間,他擔任過多個高級職位,包括歐洲材料部財務總監、集團發展總監和歐洲材料部董事總經理。他於 2009年1月出任首席運營官,並於2014年1月1日起被任命為集團首席執行官。

資格:FCPA、MBA、MBS。

外部任命:

列出:LyondellBasell Industries N.V.(LyondellBasell Industries N.V.)的非執行董事,該公司是世界上最大的塑料、化工和煉油公司之一。

未上市:不適用。

技能和經驗:

Senan在金融服務、銀行和 可再生能源領域擁有豐富的國際業務經驗。他從愛爾蘭銀行集團加盟CRH,在那裏他擔任首席運營官和集團執行委員會成員。他之前曾在Ulster 銀行擔任首席運營官和財務總監,在Airtricity擔任首席財務官,並在愛爾蘭和美國擔任過通用電氣的多個高級財務職務。

資格:愛爾蘭特許會計師協會會員;商務學士;都柏林大學學院專業會計文憑。

外部任命:

列出:不適用。

未上市:不適用 。

董事會委員會
LOGO 收購,

LOGO

提名與公司 LOGO 安全、環境
撤資與金融 治理 &社會責任
LOGO 審計 LOGO 報酬 LOGO 委員會主席


目錄
2020年年度報告和表格20-F

LOGO LOGO LOGO

吉莉安·L·普拉特

高級獨立董事

獲委任為董事局成員:2017年1月

國籍:加拿大人年齡: 67

委員會成員:

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理查德·費倫(Richard Fearon)

非執行董事

獲委任為董事局成員:2020年12月

國籍:美國年齡:64

委員會成員:

LOGO

約翰·卡爾斯特倫

非執行董事

獲委任為董事局成員:2019年9月 國籍:瑞典語年齡: 64

委員會成員:

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技能和經驗:

在她的高管生涯中,Gillian擔任過多個行業、地理位置和職位的高級領導職位 ,包括人力資源、公司事務和戰略。最近,她在Finning International,Inc.(全球最大的卡特彼勒設備經銷商)擔任執行副總裁兼首席人力資源官,負責人力資源、人才開發和溝通。她之前曾在跨國保險公司英傑華(Aviva)擔任高級管理職務,擔任人力資源執行副總裁和戰略與企業發展執行副總裁。

資格:他擁有西安大略大學的文學學士學位和多倫多大學的教育碩士學位。

外部任命:

列出: 加拿大上市公司Interfor Corporation非執行董事兼管理資源和薪酬委員會主席,Interfor Corporation是世界上最大的木材供應商之一。

未上市:不適用 。

技能和經驗:

理查德目前是全球電力管理公司伊頓公司(Eaton Corporation Plc)的副董事長兼首席財務和規劃官,他分別自2009年和2002年以來一直擔任這兩個職位。他負責和監督伊頓的許多關鍵運營和戰略職能,包括會計、控制、企業發展、信息系統、內部審計、投資者關係、戰略規劃、税務和財務職能。他將於2021年3月底從伊頓董事會退休。在加入伊頓之前,他曾在幾家大型多元化公司擔任發展和戰略規劃管理職位,包括泛美公司企業發展高級副總裁、新加坡NatSteel有限公司企業發展總經理和華特迪士尼公司戰略規劃總監。他還曾在波士頓諮詢集團(Boston Consulting Group)、博思艾倫漢密爾頓(Booz Allen Hamilton)和Willow Place Partners擔任管理顧問。

資格:斯坦福大學經濟學學士;哈佛商學院工商管理碩士;哈佛法學院法學博士。

外部任命:

列出:Eaton Corporation plc董事;Avient Corporation非執行董事兼首席董事;Crown Holdings,Inc.董事。

未上市:不適用。

技能和經驗:

約翰在2017年之前一直擔任斯堪斯卡公司(Skanska AB)的總裁兼首席執行官,斯堪斯卡公司是領先的跨國建築和項目開發公司。他在斯堪斯卡公司工作了30年,在2008年成為總裁兼首席執行官之前,他在歐洲和美國擔任過各種領導職務。他還曾擔任BPA(現為Bravida)的總裁兼首席執行官,該公司在1996年至2000年期間是一家上市的機械和安裝集團。

資格:瑞典第KTH皇家理工學院的工程學碩士學位。

外部任命:

列出:山特維克AB的非執行董事。

未上市:不適用 。

55


目錄

56

董事會--續

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肖恩·凱利

非執行董事

獲委任為董事局成員時間:2019年12月

國籍:雙重美國和愛爾蘭

年齡: 61 委員會成員:

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拉馬爾·麥凱

非執行董事

獲委任為董事局成員:2020年12月

國籍:美國年齡: 62

委員會成員:

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希瑟·安 麥克沙裏

非執行文件E總監

獲委任為董事局成員:2012年2月

國籍:愛爾蘭人年齡:59

委員p:

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技能和 經驗:

Shaun在2019年9月之前一直擔任畢馬威國際公司的全球首席運營官,在那裏他負責公司全球戰略的執行和各種全球倡議的交付。他在畢馬威工作了30年,其中大部分在美國 度過,在2015年被任命為全球首席運營官之前,他擔任過各種高級領導職位,包括負責美國交易服務的合夥人(2001-2005)、美國税務副主席兼負責人(2005-2010)以及美洲副總裁兼首席運營官(2010-2015)。 在2015年被任命為全球首席運營官之前,他曾擔任過各種高級領導職位,包括負責美國交易服務的合夥人(2001-2005)、美國税務副主席兼負責人(2005-2010)和美洲副總裁兼首席運營官(2010-2015)。

資格:愛爾蘭特許會計師協會會員和美國註冊會計師;都柏林大學學院商業學士和專業會計文憑;以及貝爾法斯特女王大學榮譽博士學位。

外部 約會:

列出:不適用 。

未上市:Park Indemity Limited非執行董事 。肖恩擁有多個非營利性董事會成員。

審計委員會由董事會決定的財務專家

技能和經驗:

拉馬爾在2020年7月之前一直擔任英國石油公司(BP Plc)的首席過渡官。在Amoco的40年職業生涯和隨後的BP(兩家公司合併後)職業生涯中,Lamar擔任過各種高級管理職務,包括負責BP在秋明BP合資企業中的權益、BP美洲公司董事長兼首席執行官 (在此期間,他擔任墨西哥灣修復組織主席和BP全球上游事業部首席執行官)。2016年4月至2020年2月,他擔任BP集團副首席執行官 高級管理人員,職責範圍廣泛,包括安全、運營風險、法律事務、技術、經濟洞察力、長期規劃和戰略,後者的職責特別影響 資本配置規劃和BP的可持續發展舉措。

資格:密西西比州立大學理學學士。

外部任命:

列出:阿帕奇公司非執行董事 。

未上市:不適用。

技能和經驗:

希瑟·安(Heather Ann)是利潔時(Reckitt Benckier)和Boots Healthcare的前愛爾蘭董事總經理, 之前是愛爾蘭銀行(Bank Of愛爾蘭Plc)和國際開發協會(IDA)愛爾蘭的非執行董事。

資格:BComm,MBS。

外部任命:

列出:國際聯合航空集團、S.A.和Jazz 製藥公司的非執行董事。

未上市:不適用。

董事會委員會
LOGO 收購,

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提名與公司 LOGO 安全、環境
撤資與金融 治理 &社會責任
LOGO 審計 LOGO 報酬 LOGO 委員會主席


目錄
2020年年度報告和表格20-F

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瑪麗·K·萊因哈特

非執行董事

獲委任為董事局成員:2018年10月

國籍:美國年齡: 62

委員會成員:

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露辛達·J·裏奇斯

非執行董事

獲委任為董事局成員:2015年3月

國籍:英國式年齡: 59

委員會成員:

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西奧弗·塔爾博特(Siobhán Talbot)

非執行文件E總監

獲委任為董事局成員:2018年12月

國籍:愛爾蘭人年齡:57

委員p:

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技能和 經驗:

瑪麗是約翰曼維爾公司(Johns Manville Corporation)的董事長,該公司是伯克希爾哈撒韋公司(Berkshire Hathaway)的子公司,是全球領先的優質建築產品和工程特種材料製造商。她在Johns Manville工作了40多年,擔任過廣泛的全球領導職務,包括負責業務管理和戰略業務發展,還擔任過首席財務官。直到最近,Mary一直擔任PLY Gem Holdings Inc.的非執行董事、北美建築外牆產品的領先者,以及CoBiz Financial Inc.的首席董事。

資格:科羅拉多大學金融學學士學位;丹佛大學MBA學位。

外部任命:

列出:不適用。

未上市:約翰斯·曼維爾公司董事長;圖形包裝控股公司非執行董事,丹佛大學董事會成員。

技能和經驗:

露辛達職業生涯的大部分時間都是在投資銀行度過的,包括在瑞銀投資銀行(UBS Investment Bank)及其前身公司工作了21年,直到2007年。她曾在英國和美國擔任高級管理職位,包括瑞銀股權資本市場部全球主管兼董事長以及投資銀行部副董事長。

資格:牛津大學(University Of Oxford)政治學和經濟學碩士,以及賓夕法尼亞大學(University Of Pennsylvania)政治學碩士。

外部任命:

列出:Ashtead Group plc、GreenCoat UK Wind plc和ICG Enterprise Trust plc的非執行董事

未上市:不適用。

技能和經驗:

Siobhán是Glanbia plc的集團董事總經理,Glanbia plc是一家全球營養公司,業務遍及32個國家,她自2013年以來一直擔任這一職位。自2009年以來,她一直是Glanbia董事會的成員,之前擔任財務總監,負責Glanbia的戰略規劃。在 加入Glanbia之前,她曾在都柏林和悉尼的普華永道(Pricewaterhouse Coopers)工作。

資格:愛爾蘭特許會計師協會會員;商業學士;都柏林大學學院專業會計文憑。

外部任命:

列出:Glanbia plc.集團董事總經理。

未上市: 愛爾蘭商業僱主聯合會(IBEC)主任。

董事會認定的審計委員會財務專家。 審計委員會由董事會決定的財務專家

57


目錄

公司管治報告

58

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公司治理報告包含CRH公司治理結構的詳細信息,並重點介紹了董事會過去一年的重點領域。與往年一樣,CRH的一般治理做法的詳細信息可在CRH網站www.crh.com的治理附錄中查閲(以下簡稱治理附錄)1。CRH實施了2018年英國公司治理準則(2018年準則),本報告解釋了2018年準則的原則是如何應用的。

管理局在以下情況下的運作新冠肺炎

自新冠肺炎疫情爆發以來,麻管局通過使用視頻技術進行了遠程會議。雖然在正式和非正式場合缺乏面對面互動是一項挑戰,但我很高興地報告,董事會的凝聚力沒有受到不利影響。此外,我們能夠支持 管理團隊渡過一場前所未有的危機,並專注於董事會為自己設定的全年目標。

正如 本年度報告的其他部分所概述的那樣,在過去12個月中,人民的安全和福祉是我們的首要任務。董事會定期收到有關新冠肺炎對員工影響的報告,並在 支持員工和與他們溝通的眾多計劃方面提供監督。此外,我們還審查並考慮了CRH的支付政策對我們的客户和供應商的影響。我們還在公司的 戰略上花費了大量時間,重點放在垂直整合、對我們的業務組合及其組織方式的評估以及政府基礎設施資金等領域。

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安全和健康-

作為我們人民的一員

是我們的首要任務

在過去的12個月裏。

裏奇·包潤石(Richie Boucher)

主席

儘管面臨新冠肺炎限制的挑戰,我們正在進行的董事會續簽過程仍在繼續。自 去年的報告以來,我們在這方面的工作在提名和公司治理委員會提交給股東的報告(第64至66頁)中有詳細的概述。

利益攸關方的參與

在2020年股東周年大會(AGM)之前,我們積極與華潤控股的主要股東就年度股東大會議程和一般治理事項進行接觸。這一過程已經實施多年,在新冠肺炎大流行的背景下,對於理解投資者的觀點和優先事項尤其有價值。

正如我在第5頁的年度報告簡介中提到的,我還與股東廣泛接觸,瞭解我作為董事長的優先事項的進展情況 ,我們還積極與投資者團體就各種重要問題進行接觸,包括可持續性。

此外,董事會還接受 安全、環境和社會責任委員會(SESR)就其職權範圍(包括員工敬業度的總體責任)提出的建議。工作

1.  治理附錄與 董事報告一起發佈,符合2014年《公司法》第1373節的規定。就二零一四年公司法第1373(2)節而言,第26至29頁及第106至111頁的管治附錄及風險管理披露 為本公司管治報告的一部分,並以引用方式併入本報告內。

  CRH plc的主要(高級)上市在倫敦證交所上市,在泛歐交易所的上市 都柏林被定性為次要上市。出於這個原因,CRH plc不受適用於在都柏林泛歐交易所(Euronext Dublin)主要上市的愛爾蘭公司的相同持續上市要求的約束。有關更多信息,股東應諮詢其財務顧問 。有關本集團上市安排的進一步詳情,包括其在倫敦證券交易所的溢價上市,載於第68頁。


目錄
2020年年度報告和表格20-F

關於SESR委員會的詳細説明,請參見第70至73頁。

第25頁列出了我們與利益相關者接觸的全部方式,其中還包括每個利益相關者感興趣的主要領域的摘要 以及2020年各種參與進程的成果。

董事會將定期考慮所有參與活動的反饋,作為其 決策流程的一部分。

組織結構與高層管理人員更替

董事會批准了修訂後的管理組織結構,並於2021年1月生效。新架構將加強領導團隊,進一步推動 業績,增強戰略洞察力和執行力,增加更廣泛的執行團隊對董事會的曝光率,並支持我們高級領導人的繼任規劃。

董事會還任命了一家外部公司在長期繼任規劃領域與其合作,包括對照高級職位的具體要求評估內部和外部高管 ,設計個人發展計劃和支持過渡進程。

正如第64頁的提名和公司治理委員會報告中進一步詳細説明的那樣,任命Senan Murphy的繼任者擔任財務總監的過程進展順利。

委任外部董事局成員

2020年,我應邀加入Clonbio Group Limited董事會,擔任非執行董事。為此目的,由高級獨立董事擔任主席的CRH董事會批准我擔任這一職務。這樣做,他們感到滿意的是,這不會對我在CRH的時間承諾或我履行主席職責的能力造成不利的 影響。

拉馬爾·麥凱(Lamar McKay)、希瑟·安·麥克沙裏(Heather Ann McSharry)和瑪麗·萊因哈特(Mary Rhinehart)也尋求並獲得了擔任額外董事會職務的批准。董事會還對他們的新承諾不會影響他們在CRH董事會的非執行職責感到滿意。

每名董事的外部董事職位在第54至57頁的傳記中有詳細介紹。

董事會績效評估

高級獨立董事每年進行一次董事會 績效評估(BPE),並向董事會報告結果。我們會積極監控針對建議採取的行動。

2018年規範-合規性聲明

2018年準則中提出的原則強調了良好的公司治理對於上市公司的長期可持續成功的價值。 這些原則及其配套條文涵蓋五大主題:

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1. 董事會領導力和公司宗旨

2. 職責分工

3. 的組成、繼承和評價

4. 審核、風險和 內部控制

5. 薪酬

如本報告所示,CRH在2020年應用了2018年《守則》的原則和規定,但 由於第72頁概述的原因,董事會已將責任委託給SESR委員會,負責員工參與。2018年準則的副本可以從財務報告理事會的網站www.frc.org.uk獲得。

2020年的BPE通過視頻通話進行一對一的會議,就戰略、 董事會及其委員會的運作、新冠肺炎背景下董事會的管理、人才管理、董事會和高級管理層的繼任規劃以及我過渡到董事長角色的過程 提供反饋。該報告載有少量建議,以進一步提高審計委員會的業績,包括就戰略、委員會的更新和上文所述的持續的長期高級管理人員繼任程序提出今後的重點領域。 該報告載有關於進一步加強審計委員會業績的少量建議,包括上文提到的戰略、委員會更新和持續的長期高級管理人員繼任程序方面的建議。關於執行局的更新優先事項,報告還加強了對多樣性的關注,包括性別和族裔。

2021年期間,將聘請一家外部公司對董事會的效力進行外部便利的審查。

中國鐵建股份遷移至歐洲清算銀行

2021年2月,召開了 股東特別大會(EGM),會上普通股和優先股股東批准了決議,授權將CRH在英國CREST 結算系統中以電子方式持有的普通股和優先股遷移到歐洲清算銀行(The European Migration),通過交出和註銷收入股來簡化CRH的股本,以及對公司章程進行各種修改。還召開了 公司優先股股東的班級會議,會上批准了因遷移而導致的優先股權利變更。

為了方便 股東在新冠肺炎相關限制的背景下參與股東特別大會,股東可以通過音頻直播實時參與並提問。

自那以後,董事會確認了CRH實施遷移的情況。因此,歐洲清算銀行的股票交易結算將於2021年3月15日開始。

訴訟與合規

集團總法律顧問定期向董事會及委員會彙報有關法律及合規事宜的最新情況,並就任何需要董事會決定或詳細考慮的重大事項提交報告 。

連任董事

第65頁的表7彙總了每位在2021年年度股東大會上尋求連任的董事為董事會帶來的能力,這些能力對本集團的長期成功非常重要。

本人已評估每位董事的表現,並對每位 董事盡忠職守、提出建設性的挑戰,以及投入足夠的時間和精力為董事會的表現作出有效貢獻感到滿意。

我強烈建議股東投票支持在2021年的年度股東大會上連任每一位董事。

結論

在充滿挑戰的一年裏,我對CRH董事會繼續有效運作以及其公司治理程序穩健感到滿意。董事會繼續 積極審查戰略,並監督達成一致的戰略目標和目標的實現和進展情況。我們的員工、我們的價值觀和我們的文化對於實現我們的戰略目標的重要性從集團在2020年最具挑戰性的環境中的強勁表現 中可見一斑。多樣性,包括性別和種族,是董事會更新、高級管理層繼任以及整個公司的重要關注點,我期待着 向您通報這一領域的最新進展。

裏奇·包潤石(Richie Boucher)

主席

2021年3月3日

59


目錄

60

審計委員會報告

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我很高興代表審計委員會介紹審計委員會截至2020年12月31日的年度報告 。本報告的目的是讓股東深入瞭解2020年委員會的工作情況和審議的主要事項。有關 委員會的角色和職責、其運作及其適用的政策的一般詳細信息,可在我們的網站www.crh.com上的治理附錄中找到。

雖然委員會在2020年繼續集中精力監測集團財務報告和企業風險管理框架的有效性以及集團內部和外部審計程序的完整性,但委員會也花費了大量時間:

· 考慮並與管理層討論新冠肺炎對集團運營、財務報告和企業風險管理框架的影響;

· 回顧集團報告貨幣從2020年1月1日起由歐元改為美元的影響,包括於2020年4月發佈重新轉換的2018年和2019年美元財務信息,以向分析師和投資者提供可比的美元歷史信息,經審計的2018年和2019年美元財務報表將 納入本2020年度報告和20-F表格;

· 與管理層討論並質疑減值測試過程的結果,該過程導致截至2020年12月31日的財務 年度非現金減值費用為8億美元,包括對關鍵判斷領域和假設的理解和質疑;

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委員會繼續把重點放在監測集團財務報告和企業風險管理框架的有效性以及集團內部和外部審計程序的完整性的核心責任上。

肖恩·凱利

審計委員會主席

· 監督德勤2020年外部審計計劃的執行情況,這是他們自2020年1月1日起接替安永成為本集團外部審計師以來的首次外部審計。

表1總結了委員會2020年重點關注的主要領域。

審計委員會成員

該委員會目前由八名董事會認為獨立的非執行董事組成。每名會員的個人資料載於第55至57頁。委員會成員共同帶來了來自不同行業的廣泛相關經驗和專業知識,這些經驗和專業知識對支持有效治理至關重要。瑪麗·萊因哈特、西沃恩·塔爾博特和我已被董事會指定為委員會的財務專家,並符合2018年準則中規定的最近相關財務經驗的具體 要求。


目錄
2020年年度報告和表格20-F

2020年的重點領域 表1
除了2014年《公司法》第167(7)條規定的委員會職責外,委員會2020年的主要重點領域包括:

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61


目錄

62

審計委員會報告--續

2020年外部審計規劃過程中確定的重點領域

表2

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審計和非審計費用的百分比 (i)

表3

2018年-安永 2019年-安永 2020年-德勤
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(i)

經過正式和廣泛的審計招標程序後,德勤取代安永為本集團的外部審計師,從2020年1月1日開始的財政年度起 生效。


目錄
2020年年度報告和表格20-F

外聘審計員

實效性

委員會代表 董事會負責與外聘審計師的關係,並監督外聘審計程序的有效性和質量以及審計師的獨立性。經過正式和廣泛的審計招標程序,德勤 被任命為本集團的外部審計師,自2020年1月1日起生效。委員會評估外部審計程序有效性的主要手段是對照商定的審計計劃監測業績。

委員會還考慮外部審計小組的經驗和知識以及審計後與管理層和審計委員會主席面談的結果 。這些年度程序的補充是對外聘審計師業績的定期正式審查。

在2020年外部審計開始之前,委員會審查並批准了德勤的聘書,其中確認了德勤在適用法規和專業標準範圍內的獨立性。7月,委員會 與德勤會面,就2020年外部審計計劃達成一致。第62頁的表2概述了被確定為潛在重要的關鍵領域,以及這些領域是如何在這一年中得到解決的。委員會在2020年定期與德勤舉行會議, 監督2020年計劃的進展情況,其中包括在管理層缺席的情況下召開會議,討論德勤希望直接向委員會提出的任何問題。2021年2月,委員會收到並審議了德勤關於其關鍵審計結果的報告 ,包括關鍵風險和重大判斷領域,然後就批准本2020年度報告和 Form 20-F向董事會提出建議。

有關外聘核數師的更多細節,包括有關如何保持核數師客觀性和 獨立性的信息,請參閲治理附錄第2節。

上述所有程序都表明,德勤在2020年向CRH提供的 服務滿意度很高。

非審計費

為了確保審計師的獨立性和客觀性,委員會制定了由外聘審計師提供審計和非審計服務的政策 。

2020年,德勤提供了多項審計服務,包括《薩班斯-奧克斯利法案》第404條認證1,以及數量有限的非審計服務,包括提供當地税務合規幫助、税法諮詢和其他相關事宜; 通常費用相對較低的任務。委員會滿意地認為,外聘審計員對該集團的瞭解是選擇他們提供這些服務的一個重要因素。委員會還感到滿意的是,2020年支付給德勤的非審計工作費用為10萬美元,佔該年度總費用的不到1%,沒有影響其獨立性或客觀性。本年度支付予外聘核數師的審計及其他服務金額詳情 載於第153頁綜合財務報表附註5(另見第62頁表3)。有關本集團有關非審計費用的政策 的進一步詳情載於管治附錄第2節。

內部 審核有效性

2019年12月,委員會收到並批准了《內部審計章程》和2020年審計計劃。年內,委員會定期收到內部審計負責人 關於新冠肺炎對2020年計劃交付的影響以及內部審計工作的主要結論和管理層對此作出迴應的最新情況。

內部審計的外部質量評估是定期進行的,以確保內部審計職能繼續高效有效地工作,並 符合良好做法標準。

作為審計委員會主席,內部審計負責人可以直接與我聯繫,該委員會定期與內部審計負責人 會面,管理層不在場。

審計委員會的效力

和2021年的優先事項

在2020年期間,委員會和董事會審查了委員會的運作、 委員會的業績和效力,我很高興地確認,委員會繼續有效運作。我要感謝委員會其他成員對委員會2020年工作的承諾和投入。

展望2021年,委員會將繼續專注於表1第61頁概述的主要持續領域,並將繼續監測和評估主要和新出現的風險和不確定性對本集團綜合財務報表的潛在影響。

肖恩 凱利

審計委員會主席

2021年3月3日

1.《2002年薩班斯·奧克斯利法案》第404節的副本可從證券交易委員會的網站www.sec.gov獲得。

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目錄

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提名與公司

治理委員會報告

LOGO

LOGO

多樣性是董事會續簽政策和監督高級管理層繼任工作的核心標準。

裏奇·包潤石(Richie Boucher)

主席

我很高興代表委員會向股東提交提名及企業管治委員會的報告。本報告的目的是概述委員會過去12個月的工作情況和審議的主要事項。有關該委員會的角色和職責、其運作及其實施的政策的一般詳情,請參閲我們網站www.crh.com上的治理附錄 。

委員會成員

該委員會目前由四名非執行董事組成,董事會認為他們是獨立的。每名成員的簡歷 詳情請參見第54至57頁。行政長官通常會出席委員會的會議。

董事會續簽

在去年的報告中,我 強調,我的優先事項之一是讓更多來自不同背景、在北美或歐洲有類似活動的資本密集型企業擁有豐富經驗的同事加入董事會,從而增強董事會的專業知識。在埃貢·曾德的支持下,進行了廣泛的搜索1,委員會向董事會建議Rick Fearon和Lamar McKay自2020年12月3日起加入董事會,擔任非執行董事。裏克和拉馬爾在資本密集型的全球工業企業擔任高級管理職務,帶來了深厚的財務和運營專業知識。 他們對CRH運營的市場(包括北美)以及

風險管理和可持續業務實踐方面的經驗將是我們董事會的寶貴資源,因為我們將繼續執行我們的戰略 並推動股東價值。他們的詳細傳記分別載於第55頁和第56頁。

希瑟·安·麥克沙裏和露辛達·裏奇斯分別在董事會任職九年和六年後,不會在2021年年度股東大會上尋求連任,因此將在該次會議結束時辭去董事職務。我要感謝他們中的每一位,感謝他們對CRH的卓越服務和承諾。

財務總監

2020年9月,塞南·墨菲(Senan Murphy)通知董事會,他打算從董事會退休,並在2021年擔任高管。他不尋求連任董事,因此將在2021年年度股東大會結束後從董事會退休。然而,他將在一段時間內繼續以全職身份擔任集團財務總監,以支持過渡到他的繼任者。在斯賓塞·斯圖爾特(Spencer Stuart)的支持下進行的繼任過程進展順利。

1.

Egon Zehnder根據需要提供高管招聘和支持服務。否則, 他們與CRH或個別董事沒有任何關係。


目錄
2020年年度報告和表格20-F

董事會變動摘要

表4

退休/辭職: 預約: 不尋求在2021年年度股東大會上連任:
帕特里克·肯尼迪-2020年4月 理查德·費倫(Richard Fearon)--2020年12月 希瑟·安·麥克沙裏--2021年4月
Henk Rottinghuis--2020年4月 拉馬爾·麥凱(Lamar McKay)--2020年12月 塞南·墨菲--2021年4月

露辛達·裏奇斯--2021年4月

CRH董事會成員(截至2020年12月31日)

表5

獨立性(決心

非執行董事的任期

地理傳播

由CRH董事會每年提供)

董事

(按居住年限)

LOGO LOGO LOGO

性別多樣性--女性董事的百分比(截至12月31日)

表6

LOGO

總監能力摘要 表7

會計,

內部

控制和

金融

專門知識

金融

服務

治理 併購

建房

材料或

資本

集約化

行業

經驗

IT與網絡

安防

人才

管理

報酬

安全與安全

可持續性

戰略 全球
經驗
包潤石(R.Boucher) LOGO LOGO LOGO LOGO LOGO LOGO
R.Fearon LOGO LOGO LOGO LOGO LOGO LOGO LOGO LOGO LOGO
J·卡爾斯特倫(J.Karlström) LOGO LOGO LOGO LOGO LOGO LOGO LOGO LOGO
S·凱利(S.Kelly) LOGO LOGO LOGO LOGO LOGO LOGO LOGO
L.麥凱 LOGO LOGO LOGO LOGO LOGO LOGO LOGO
H.A.麥克沙裏 LOGO LOGO LOGO LOGO
A.流形 LOGO LOGO LOGO LOGO LOGO LOGO LOGO LOGO
S.墨菲 LOGO LOGO LOGO LOGO LOGO LOGO LOGO LOGO
G.L.普拉特 LOGO LOGO LOGO LOGO LOGO
M.K.萊因哈特 LOGO LOGO LOGO LOGO LOGO LOGO LOGO LOGO LOGO
L.J.財富 LOGO LOGO LOGO LOGO LOGO
S·塔爾博特 LOGO LOGO LOGO LOGO LOGO LOGO LOGO

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目錄

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提名委員會報告-續

多樣性

董事會更新和高級管理層繼任是一個持續的過程 。因此,更新和繼任的優先事項會隨着時間的推移而演變。多樣性是董事會更新政策的核心標準,該政策載於第68頁,並在監督高級管理層繼任方面開展工作。因此,多樣性,包括但不限於性別和種族,是制定內部和外部候選人短名單的組成部分,也是與外部代理商定的搜索規範的一部分。此外,董事會還制定了到2030年至少33%的高層領導為女性的目標。

該委員會和SESR委員會與管理層在整個CRH董事會級別以下的 級別的包容性和多樣性議程上共同開展工作,並根據商定的集團目標和指標監測進展情況。

董事會委員會結構

和作曲

於二零二零年,在審核董事會各委員會後,我們 建議董事會將收購委員會及財務委員會合併為一個新的合併收購、撤資及財務(ADF)委員會。新一屆亞洲開發基金委員會的職權範圍可在CRH網站上查閲,網址為: www.crh.com。

委員會還建議就委員會的職責和職責對其職權範圍進行一些更新,包括 強調在繼任過程中開發不同的管道候選者的重要性。更新的職權範圍也可在CRH網站www.crh.com上查閲。

根據委員會的建議,董事會已任命Rick Fearon為ADF委員會成員和審計委員會成員,Lamar McKay為ADF委員會成員、審計委員會成員和SESR委員會成員。董事會的進一步變更

委員會將在2021年年度股東大會結束後實施。

公司治理

委員會負責審查 董事會成員的獨立性,並已向董事會建議將所有非執行董事視為獨立董事。委員會還監測與公司治理相關的最佳實踐的發展情況 ,並就現行程序的變更和改進向董事會提出建議。與前幾年一樣,2020年在治理問題上與股東進行了廣泛的接觸。

裏奇·包潤石(Richie Boucher)

提名主席

&企業管治委員會

2021年3月3日

LOGO

Staker Parson Material&Construction是CRH美洲材料部的一部分,是猶他州領先的鋪路、混凝土、建築服務和環境美化供應商。CRH是北美最大的瀝青生產商。這種材料是100%可回收的,這有助於使CRH成為循環經濟的重要貢獻者。


目錄
2020年年度報告和表格20-F

董事會

會員結構

董事會的成員

我們認為董事局現時的規模和成員組合是在適當的範圍內。董事國籍的分佈反映了本集團的地理範圍,我們認為董事會整體上擁有領導本集團所需的來自廣泛行業、地區和背景的技能、知識和經驗的適當組合。CRH網站(www.crh.com)上 治理附錄的第1節包含有關董事會結構和董事會有關董事任命和退任的政策的更多詳細信息。

角色和職責

董事會負責本集團的領導、監督、控制、 發展和長期成功。它還負責在整個組織中灌輸適當的文化、價值觀和行為。保留了正式的事項時間表供董事會審議和 決定。這包括表8所列事項。

董事會定期審議的集團戰略和業務模式摘要載於第14至17頁。 董事會已將部分職責下放給董事會各委員會。雖然監察本集團風險管理及內部控制制度成效的責任已下放予審計委員會1董事會保留決定本集團風險偏好和承受能力的最終責任,並每年審議一份關於監測、控制和報告已確定的風險和不確定性的報告。此外,董事會定期收到審計委員會主席關於該委員會在風險管理領域的工作的報告。個別董事可尋求獨立的 專業意見,費用由本公司承擔,以進一步履行其董事職責。本集團設有董事及高級職員責任保險單。董事可以在每次會議之前查閲所有董事會和 委員會文件。如果任何董事不能出席會議,他們可以在相關會議之前通過主席或相關委員會主席傳達他們對擬審議事項的意見和評論。

保留事項

致董事會

表8

·   任命董事

·   集團戰略計劃

·   年度預算

·   重大收購和處置

·   鉅額資本支出

·   批准全年業績、 年度報告和Form 20-F

·   批准中期業績

論董事的獨立性

董事會已決定每名非執行董事保持獨立。

主席

Richie Boucher被任命為集團主席,自2020年1月1日起生效 。在被任命為主席時,他符合2018年準則中規定的獨立標準。雖然他還擔任其他董事職務,但董事會確信這些不會對他作為董事長的角色產生負面影響。

在截至2020年12月31日的年度內出席會議

表9
名字 板子 ADF(I) 審計 提名(二) 報酬 SESR(III)
總計 出席者 總計 出席者 總計 出席者 總計 出席者 總計 出席者 總計 出席者

包潤石(R.Boucher)

6 6 6 6 - - 7 7 4 4 5 5

費倫(四)

1 1 - - - - - - - - - -

J·卡爾斯特倫(J.Karlström)

6 6 - - 7 7 - - 4 4 5 5

S·凱利(S.Kelly)

6 6 4 4 7 7 - - - - - -

P.J.肯尼迪(五)

1 1 - - - - 1 1 1 1 2 2

L·麥凱(四)

1 1 - - - - - - - - - -

H.A.麥克沙裏

6 6 - - 7 7 7 7 4 4 - -

A.流形

6 6 6 6 - - - - - - 5 5

S.墨菲

6 6 6 6 - - - - - - - -

G.L.普拉特

6 6 - - - - 7 7 4 4 5 5

M.K.萊因哈特

6 6 - - 7 7 7 7 - - 5 5

L.J.財富

6 6 6 6 7 7 - - - - - -

H.Th.旋轉回族(V)

1 1 1 1 1 1 - - - - 2 2

S.Talbot(Vi)

6 6 6 5 7 6 - - - - - -

(i)

如第66頁所述,收購委員會和財務委員會合併成立了新的收購、撤資和財務委員會,從2020年5月1日起生效。

(Ii)

提名和公司治理委員會。

(Iii)

安全、環境和社會責任委員會。

(Iv)

已於2020年12月任命。

(v)

2020年4月退休。

(六)

由於日記衝突,Siobhan Talbot在2020年期間無法參加一些會議。

1.

根據2014年《公司法》第167(7)條。

67


目錄

68

關於多樣性的政策

我們致力於確保董事會有足夠的多樣性和適當的平衡。在董事會更新和繼任規劃方面的工作中, 提名和公司治理委員會在考慮非執行董事角色時考慮以下四個標準:

· 國際業務經驗,特別是在集團開展業務或打算擴張的地區;

· 與董事會運作相關領域的技能、知識和專門知識(包括教育或專業背景);

· 各方面的多樣性,包括國籍、性別、社會和種族背景、認知和個人優勢;以及

· 需要一個適當規模的董事會

在正在進行的董事會續簽過程中,這些 因素中的每一個或組合都可以優先考慮。到目前為止,委員會還沒有制定任何關於年齡的政策。董事的年齡從52歲到67歲不等,提名和公司治理委員會認為目前的年齡是合適的。

委員會

董事會設立了五個常設委員會來協助 履行其職責。目前的常設委員會是:

· 收購、撤資和財務;

· 審計;

· 提名與公司治理;

· 報酬;以及

· 安全、環境與社會責任

專門委員會不時成立 以處理具體事項。

每個常設委員會都有職權範圍。1,根據該條款, 董事會將權力下放給他們。各委員會主席向董事會報告其審議情況,並將所有委員會會議的記錄傳閲給所有董事。委員會主席出席年度股東大會,並可 回答股東的問題。

每個委員會都檢討了各自的職權範圍。各委員會的職權範圍 可在CRH網站www.crh.com上查閲。

大量持股

本公司並非由任何政府、任何公司或任何其他自然人或法人單獨或共同直接或間接擁有或控制。 大股東沒有任何特殊投票權。截至2020年12月31日的大量持有量詳情見下表10。自二零二零年十二月三十一日以來,本公司並無獲悉所持股份有任何變動。

證券交易所上市公司

CRH在愛爾蘭註冊成立,受愛爾蘭公司法約束,在倫敦證券交易所(LSE)溢價上市,在都柏林泛歐交易所(前愛爾蘭證券交易所)二次上市,其美國存托股票在紐約證券交易所(NYSE)上市。

法律和合規性

CRH的法律和合規職能支持集團 堅持其價值觀,為高管和運營管理層提供建議、指導和支持,並與他們密切合作,為我們的員工提供合規培訓。法律和合規部在一系列 事項上提供支持,包括制定政策和程序、提供

合規培訓和溝通,就合規和業務問題提供法律諮詢,監測和 調查熱線電話、競爭/反壟斷法,並確保向集團通報法規和/或報告要求的任何變化。

商業行為守則

作為一家公司,我們的文化建立在我們致力於維護CRH價值觀的基礎上,尤其是言行一致、誠信領導。這意味着我們以正確的方式做正確的事情,遵守法律,負責任地工作。法律和合規計劃的基礎是《商業行為準則》(COBC)和配套政策, 其中規定了我們合法、誠實和道德行為的標準。COBC遵守美國證券交易委員會(SEC)根據薩班斯-奧克斯利法案(Sarbanes-Oxley Act)制定的適用道德規範。《商業行為規範》適用於CRH集團的所有員工,包括首席執行官、全球領導團隊和高級財務人員。年內,更新了COBC,並將於2021年推出。

CRH%s 內部審核功能有效並排在監督遵守《商業行為規範》和支持政策方面具有法律和合規性,並提供集成的 保證方法。這種跨職能的協作支持了CRH的目標:確保CRH以完整的方式領導客户。

意識和 培訓

根據我們保持高道德商業行為標準的承諾,我們將繼續更新和提高認識和培訓 工作。所有新員工都有COBC,相關員工定期參加COBC培訓和高級合規培訓。根據需要,為更有針對性的主題和受眾開發了其他培訓模塊 。

大量持股

表10
截至2020年12月31日,本公司已收到關於其普通股股本中的以下權益的通知,這些權益等於或超過3%:

2020年12月31日 2019年12月31日 2018年12月31日
名字 持有/
表決權
%at
年終
持有/
表決權
%at
年終
持有/
表決權

%at

年終

貝萊德公司(BlackRock,Inc.) 59,047,330 7.52 53,813,273 6.82 65,387,207 8.01
Cevian Capital II GP Limited 27,534,705 3.51 - - - -
瑞銀集團(UBS AG) 26,380,604 3.34 26,380,604 3.34 26,380,604 3.23

(i)

貝萊德公司表示,其在CRH股份中的權益是由於其或其子公司達成的酌情投資管理安排而產生的。

1.

這些委員會的職權範圍完全符合2018年守則。


目錄
2020年年度報告和表格20-F

CRH熱線

CRH聘請外部服務提供商管理獨立的全天候多語言機密熱線設施。CRH熱線允許員工、 客户、供應商和/或其他外部利益相關者提出可能與《商業行為規範》、不當或非法行為或違反任何CRH政策或當地法律有關的誠信關切。所有問題都會謹慎處理,並 根據調查結果進行專業調查,並採取適當行動。CRH致力於創造一種氛圍,讓員工在有誠意的擔憂時感到有權直言不諱。CRH不容忍報復或報復 。

通信

與股東的關係

與股東的溝通受到高度重視,本集團每年投入大量時間和資源與股東互動。我們認識到有效對話作為良好公司治理不可或缺的要素的重要性。投資者關係團隊與首席執行官、財務總監和其他高級管理人員一起定期會見機構股東(每年涉及60%以上的股東)。有關該等會議所涵蓋事項及股東意見的詳細報告,會在每組會議後送交董事會。表12簡要概述了我們的投資者關係團隊開展的 活動的性質。

除上述事項外,重大收購及出售事項將根據上市規則的要求通知聯交所,並定期發出發展最新資料,提供已完成的其他收購或出售事項及主要資本開支項目的詳情。

於二零二零年,主席、薪酬委員會主席及公司祕書於二零二零年股東周年大會前再次與本集團部分主要股東舉行多次會議 ,作為本集團持續參與程序的一部分。在整個2020年,我們還繼續與集團的主要股東就薪酬和治理事宜進行接觸。

美國上市-其他信息

表11

有關CRH一般企業管治常規的更多詳情載於管治附錄,該附錄已作為表格年報的證物存檔。提交給證券交易委員會的20-F 。就表格20-F的年度報告而言,治理附錄,特別是其中的以下各節,在此併入作為參考:

第1節-常見問題

·   第2頁:非執行董事的任期為 多長時間?

·   第4頁:有關董事退休和連任的要求 有哪些?

第2節-董事會各委員會的運作

·   第5頁:審計 委員會:角色和職責

·   第5頁:審計委員會:會議

·   第7頁:審計 委員會:非審計費用

在提交給SEC的2018年年度報告和Form 20-F的第81頁和Form 20-F一節中,以及在提交給SEC的2019年年報和Form 20-F的第85頁中,分別列出了執行 董事服務合同的詳細信息和離職政策。 在2018年年度報告和Form 20-F的第81頁和Form 20-F中,執行董事的服務合同和離職政策的詳細信息列在第81頁和Form 20-F的章節中。這兩個標題為《服務合同》的章節均被視為 合併於此作為參考。

投資者關係活動 表12

·   正式公告:包括髮布年度和中期業績以及發佈交易聲明。這些公告通常伴隨着演示和網絡廣播或電話會議

·   投資者 路演:通常在正式公告發布後舉行,為管理團隊提供在集中的一系列會議中與現有和/或潛在投資者會面的機會

·   行業會議 :出席關鍵行業和投資者會議為高級管理團隊成員提供了與關鍵投資者和分析師接觸的機會

·   投資者説明會:除了年內與投資者和分析師的定期接觸外,公司還定期舉辦資本市場日,包括介紹中國鐵建運營的各個方面和戰略,併為投資者和分析師提供與中國鐵建更廣泛的管理團隊會面的機會。

·   媒體簡報會 公司每年都會就各種問題舉行媒體簡報會

以下內容可在www.crh.com上找到 表13

治理

投資者

·   治理附錄

·   董事薪酬政策

·   收購的職權範圍, 撤資與財務、審計、提名與公司治理、薪酬與安全、環境與社會責任委員會

·   公司的組織章程和備忘錄

·外聘審計員提供的非審計服務的   預先審批政策

·   合規與道德聲明、商業行為準則 和熱線聯繫電話

·   年度報告和中期報告、年度報告和Form 20-F(截至2015年的單獨文件)以及年度可持續發展報告

·   新聞發佈

·   網絡廣播業績簡報會錄音

·   股東大會日期、通知、股東通告、演示文稿和投票結果

·   回答常見問題,包括與股東大會有關的股息和股東權利問題

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目錄

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安全、環境和社會責任委員會

LOGO

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SESR委員會是與管理層接觸、提供支持和監督的重要論壇,對CRH的成功至關重要的非金融舉措。

裏奇·包潤石(Richie Boucher)

主席

我很高興向股東介紹安全、環境和社會責任委員會報告 。該報告列出了委員會在安全、氣候變化和可持續性、包容性和多樣性以及勞動力問題等領域的主要重點領域。

委員會成員

該委員會目前由五名非執行董事和行政長官組成。委員會每位成員 的簡歷詳情載於第54至57頁。

安全問題

安全是董事會和SESR委員會的首要任務。2020年,我們特別關注新冠肺炎對員工健康和福祉的影響 。我們與管理層密切合作,為受疫情影響的員工提供倡議和支持,並對照行業最佳實踐和社會總體趨勢密切監測我們的經驗。

我們對2020年期間有一名員工和兩名承包商工作場所死亡深表遺憾,我們向他們的家屬致以誠摯的 慰問。委員會曾仔細研究每宗意外的背景,與負責有關業務的高層領導討論,並向董事局彙報。從事故和接近 失誤的事故中吸取的教訓在整個組織內得到適當的分享。我們還定期監測重要的安全指標,以確定是否有需要調查的趨勢,並收到來自內部和外部的最新調查結果

安全審計。除了跟蹤安全績效的現有指標外,還在每個 部門確定了新的領先指標,並將在今後定期向委員會報告這些指標。

集團全球安全理事會繼續 監督和協調集團安全倡議和最佳實踐分享。我們與管理層一道,堅定地致力於盡我們所能實現我們持續的零傷害目標,並在我們的所有業務中加強集團強大的安全文化 。為此,我們的前線領導計劃是一項重要的人員發展計劃,覆蓋了大約10,000名前線運營人員。該計劃代表着對領導力和文化的大力投資 ,以實現強大的安全和運營管理框架中的人因績效要素。它將支持高績效、高效率的前線領導者的發展,他們不斷為我們的業務創造價值。儘管面臨新冠肺炎帶來的挑戰,但開發和推廣 在2020年繼續安全推進。

氣候變化與可持續性

CRH董事會強烈認為,儘管向低碳經濟轉型帶來了不可否認的挑戰,但解決這些挑戰仍有重大機遇


目錄
2020年年度報告和表格20-F

2020年重點關注的領域

表 14

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挑戰。我們的產品,包括混凝土、建築圍護結構解決方案和建築產品,對於可持續建築和創造碳中性建築環境至關重要。

隨着我們2020年減排目標的早日實現,委員會和董事會在2020年批准了一份更新的基於科學的碳減排路線圖,目標是到2030年實現每噸膠凝材料2噸的雄心勃勃的減排目標。此外,我們還制定了到2025年50%的收入來自具有增強可持續性屬性的產品的目標。有關這些目標的更多細節,請參閲第21頁。

委員會已與管理層共同審議實現該等目標的計劃及措施,並特別信納相關資本開支 要求已納入本集團資本投資計劃的發展程序。定期監測實現目標的進展情況。

委員會還詳細審查了本集團的能源使用需求,以及在建築產品生產中增加替代能源數量的挑戰、風險和 機會。

除了上面提到的2030年目標外,CRH 還制定了到2050年在水泥和混凝土價值鏈上實現碳中性的雄心。在碳捕獲、儲存和使用(CCUS)、再碳化、替代材料和工藝改變等領域研究、開發和應用新技術的工作正在進行中,這將是實現這一雄心所必需的。通過全球水泥和混凝土協會(GCCA)制定了類似的碳中和目標 ,我們正在與其他在全球擁有足跡的公司和更廣泛的社區密切合作,制定詳細的路線圖,制定明確的計劃,將實現這一願景的技術、戰略、政策和槓桿聯繫起來, 以及行動和可衡量的里程碑。

根據CRH在透明和領先實踐披露方面的最佳實踐方法,我們支持金融穩定委員會氣候相關財務披露特別工作組(TCFD)倡議。有關我們的可持續發展績效以及我們如何支持TCFD建議的更多信息,請參閲www.crh.com上提供的CRH年度可持續發展報告 。可持續發展會計準則委員會(SASB)準則將用於編制獨立保證的CRH 2020年可持續發展報告,與往年一樣,該報告也將符合 全球報告倡議(GRI)標準。

負責任的企業遊説是我們與政策制定者直接互動的關鍵原則,也是通過行業協會間接互動的關鍵原則,涉及到CRH業務的方方面面,包括氣候變化。作為委員會2021年工作計劃的一部分,我們將審查我們的氣候遊説做法和相關的 披露,以確保這些做法與董事會和我們利益相關者的期望保持一致。我們打算在適當的時候公佈此審查的結果。

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目錄

SESR委員會--續

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包容與多樣性

董事會和管理層致力於建立一個包容和多樣化的組織,歡迎各種背景的有才華的人在一個支持他們發揮最佳業績的 環境中工作。這得到了一個具體目標的支持,即到2030年,高級領導人中至少有33%是女性。作為我們實現包容性和多樣性目標戰略的一部分,2020年內的主要活動如表16所示。SESR委員會在每次會議上都會收到有關這些活動和進展的最新信息。

員工參與度

董事會已指定該委員會負責 員工參與。考慮到CRH在30個國家和地區擁有約77,100名員工,我們相信這是確保員工的意見得到理解並在董事會的決策過程中得到考慮的最佳和最有效的方式。

持續的新冠肺炎疫情影響了我們2020年計劃的一些計劃的推出,例如董事會現場訪問期間的員工參與度會議。同樣,SESR委員會成員在當地參加員工發展計劃、論壇、會議和其他活動的機會也非常有限。然而,我們確實有機會參加一些虛擬會議,我很高興參加了去年初舉行的集團管理會議。

雖然我們計劃的工作計劃被打亂,但員工參與仍然是一個關鍵優先事項,我們定期收到關於為支持本集團員工並與其溝通而採取的舉措 的報告(見表17)。委員會還繼續審查和審議來自集團熱線設施的報告,特別關注任何與新冠肺炎相關的問題。

在2021年期間,我們將進行一項有組織的健康調查。這項調查將針對超過 一半的勞動力,將尋求對當地企業和CRH整體的洞察力。

可持續發展倡議的例子 表15
LOGO 通過我們的美洲材料部,我們自2004年以來一直與野生動物棲息地理事會合作。這個 非營利性組織將保護和商業結合起來,開發作為野生動物棲息地的地點。野生動物棲息地的區域可能是耗盡的大型採石場,也可能是運營工廠和高速公路之間的小緩衝區。
LOGO 我們位於荷蘭的CRH可持續建築創新中心(ICSC)最近開設了一個最先進的CO相關材料和技術測試實驗室 2用法。這個專業的研發實驗室強調了我們致力於開發可持續的循環解決方案的承諾,因為我們正在努力實現水泥和混凝土價值鏈上2050年的碳中和雄心壯志。
LOGO 我們是北美最大的建材回收商。我們鋪設的道路含有超過20%的回收材料,使我們能夠 減少碳排放,保護自然資源,避免浪費,支持循環經濟。
LOGO 我們的產品有助於創建包含環境可持續解決方案的結構,並增強 建築的整體可持續性能。這包括混凝土可持續城市排水解決方案、節能建築圍護結構產品和預製混凝土建築構件。

包容與多樣性 表16
我們致力於建立一個包容和多樣化的組織,其中:

人才濟濟

所有背景的人

都是受歡迎的-

不同之處在於

擁抱

每個人都有一個

公平平等

機遇-

發展

和進步

我們的工作

環境

支持人們-

在自己身上, 在

他們的最佳狀態

2020年重點研發活動

LOGO

通信:

*  分享了納入案例、資源和最佳實踐

*  在內部慶祝I&D活動,包括國際婦女節、驕傲和世界精神衞生日

LOGO

教育和 意識:

*  對整個集團的領導者進行了培訓,讓他們瞭解工作場所包容性和多樣性的重要性和價值

LOGO

人員和 實踐:

*  更新了關鍵人員練習指南

LOGO

數據& 度量值:

*  繼續構建儀錶板以共享數據和建立意識


目錄
2020年年度報告和表格20-F

企業宗旨

50年來,CRH的宗旨一直通過我們的價值觀、戰略和行動體現出來,因為我們利用我們獨特的業務優勢,為我們的員工、客户、投資者和社會提供可持續的 業績。

隨着CRH的發展,對像我們這樣的領先全球組織清楚地瞭解我們如何為社會和世界做出積極貢獻的期望也越來越高。因此,SESR委員會發起了一個項目,並正在與管理層合作,以更充分地闡明CRH的目的。這一目標抓住了我們的抱負,超越了財務回報,激勵了我們的員工,引導了我們的日常工作運營、我們的文化和我們的戰略。

這項關於公司目的的工作,以及CRH對I&D和員工敬業度的方法,將繼續支持董事會對CRH的宗旨、價值觀和戰略與我們的文化的一致性進行評估。

商業行為守則

委員會已與管理層合作更新本集團的商業行為守則。最新的《守則》將於2021年發佈,旨在 作為在我們的工作場所、商業實踐和社區中維護CRH價值觀和行為道德的實踐指南。守則中的一個核心主題是:它從我開始,它傳達了這樣的信息:作為一個團隊,只有當我們每個人都發揮自己的作用時,才有可能實現我們的價值觀。這包括保護每個人的安全,遵守法律,做正確的事情,尊重他人。

結論

SESR委員會是與管理層接觸、支持和監督對CRH成功至關重要的非金融 倡議的重要論壇。我很高興地報告,儘管面臨過去一年的挑戰,委員會的運作非常有效,我期待着向股東通報正在進行的項目的最新結果,以 闡明我們的公司目標和即將到來的組織健康調查的反饋,以及這些將如何幫助董事會評估和確保我們的目標、價值觀和戰略與我們的文化保持一致。

裏奇·包潤石(Richie Boucher)

安全、可持續發展委員會主席

&社會責任委員會

2021年3月3日

員工參與度:2020個示例 表17
LOGO 分享時事通訊和健康安全指南
LOGO 管理層就健康與安全、情況説明書、旅行指南等問題進行了多次溝通。涵蓋健康和科學, 經濟和金融事務以及不斷變化的工作環境
LOGO 支持、激勵和感謝我們的人民的個人信息…慶祝我們人民的決心和韌性的故事
LOGO 提供一系列提示和指南,以支持經理們度過危機
LOGO 來自事業部總裁和高級副總裁的定期視頻信息...常見問題解答、談話要點、行動計劃、現場工具包和特定於州的應對計劃

我們的價值觀

表18

在CRH,我們的價值觀將我們每天在世界各地的工作方式團結在一起。
LOGO

放在安全的地方

第一

LOGO

不斷地

創造價值

LOGO

做我們想做的事

直言不諱,一言以蔽之

具有 完整性

LOGO

在當地運作,

但要團結一心

公司

LOGO

構築經久不衰

兩性關係

73


目錄

74

導演:

薪酬報告

LOGO

主席概述

我很高興代表薪酬委員會介紹截至2020年12月31日止財政年度的董事薪酬報告(`報告)。

與往常一樣,本報告包括:

· 本介紹性概述;

· CRH薪酬政策摘要(該政策在2019年股東周年大會上由股東批准,可在www.crh.com上查閲,適用於截至2022年的三年期間),第80至86頁;以及

· 薪酬年報,第88至99頁。其中包含CRH 2020年的薪酬安排和結果的詳細信息,並列出了我們打算在2021年實施我們的政策的方式。

2020年的背景和業績

在開始本概述時,我想呼應董事會同事在本年度報告中其他地方對我們的認可 ,並感謝我們組織內的所有同事為應對 新冠肺炎疫情給我們的業務帶來的前所未有的挑戰所做出的傑出貢獻。

儘管面臨挑戰,中國鐵建在2020年的財務和業務表現依然強勁。第75頁的表19總結了 該績效的關鍵要素。

這是對我們全體員工、我們商業模式的力量和韌性,以及我們高級管理團隊的領導 的致敬,他們的決策是果斷的,他們繼續專注於商業和運營的卓越。由於新冠肺炎疫情爆發之初的不確定性開始得到解決, 在這一年裏,我們將所有從政府休假計劃中收到的資金退還給了相關機構。

我們員工的健康和福祉是董事會的首要任務,SESR委員會的報告在第70至73頁。描述了我們在大流行期間為支持員工而採取的措施方面的工作。新冠肺炎對我們的利益相關者(包括我們的員工)的影響以及管理層如何應對,包括支持因新冠肺炎限制而無法工作的員工的工資 以及我們的企業支持我們所在社區的工作等舉措,為委員會制定2020年高管薪酬決策提供了重要背景(概述見下文的2020年薪酬部分 )。

LOGO

面對2020年史無前例的挑戰,我們的強勁表現是對我們整個組織的所有員工以及我們高級管理團隊領導力的致敬。

希瑟·安·麥克沙裏

委員會主席

薪酬委員會

董事會繼續 對華潤置業的財務狀況、業務表現及未來前景抱有信心,反映在建議增加2020年全年股息25%(有待股東於2021年股東周年大會上批准)。在此之前,2019年的股息增加了 12%。

2020年薪酬

第78頁的表23概述了委員會對薪酬的做法,以及委員會選擇的激勵管理層的指標如何與華潤的戰略和支持 本集團的長期業績保持一致。2020年薪酬摘要載於第76頁的表21。

固定工資

如2019年董事薪酬報告所述,執行董事於2020年1月獲加薪,與一般員工的平均加薪幅度一致。然而,在新冠肺炎大流行爆發後,董事會和集團中最高級的200名高管自願放棄了他們工資的25%,為期三個月,以承認當時普遍存在的不確定性。


目錄
2020年年度報告和表格20-F

2020年業績亮點 表19

LOGO

關鍵決策/活動摘要 表20

LOGO

*

EBITDA定義為扣除利息、税項、折舊、攤銷、資產減值 費用、出售利潤和本集團應佔權益會計投資的税後利潤。

**

減值前每股收益是第216頁計算的非公認會計準則。第132頁綜合收益表中報告的每股收益為142.9美分(2019年:203.0美分)。

減值前營業回報率每股收益現金流淨資產**1%10bps 19%39億美元(2019年:39億美元)10.1%(2019年:10%)243.3 c (2019年:203.8美分)EBITDA(定義為每股銷售股息75)*股票2%3%25%276億美元(2019年:281億美元)46億美元(2019年:45億美元)115.0c(2019年:92.0c)
我們做了什麼?新冠肺炎 在評估我們2020年的所有薪酬相關決策時,我們考慮並牢記我們所有利益相關者在新冠肺炎疫情中的不同經歷。我們做了什麼?工資我們批准了 個執行董事在2021年加薪2.75%,考慮到整個集團員工的預算加薪平均為3.3%。我們做了什麼?我們對照2020年年度獎金計劃目標對績效進行了審查,並批准了2020年獎金 支付(有關更多詳細信息,請參閲第89頁的年度31表)。我們還審查並批准了2021年年度獎金計劃結構,該結構類似於2020年年度獎金計劃的結構,不同之處在於,委員會已確定,鑑於獎金計劃仍然存在 與新冠肺炎相關限制對中國鐵建運營所在經濟體和建築市場的持續影響有關的不確定性,每股收益和運營現金流組成部分的業績範圍應重新調整,以提高最大派息所需的超出目標的業績水平(更多詳情見第77頁)。我們做了什麼?績效我們根據適用的績效 條件審查了2018年授予的PSP獎勵的績效,並批准了最高86.8%的授予結果(有關更多詳細信息,請參見第90頁的表33)。股票計劃我們還審查並批准了2020年和2021年頒發的PSP獎項的指標和目標, (PSP) 包括從2021年PSP獎起將Martin Marietta和Vulcan Materials加入TSR同級組,以反映CRH在美國的業務範圍(分別見第91頁和第94頁的表36和39)。我們 做了什麼?薪酬我們考慮了愛爾蘭法律實施歐盟(股東權利)條例2020(SRD II)對我們薪酬政策和程序的影響,並在本 報告中納入了所需的額外披露。方法我們亦檢討及考慮了整個集團的員工薪酬,以及與執行董事薪酬的配合(詳情見第96頁)。我們做了什麼?我們已考慮股東對 本集團薪酬政策及慣例的反饋(有關本集團股東參與活動的其他詳情,請參閲第77頁)。我們還審議並批准了這份2020年董事薪酬報告。

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目錄

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主席概述-續

計劃中的分階段削減行政長官養老金繳費的計劃也在 2020年實施,否則支付的金額將減少10%。這一比例將在2021年進一步降低(10%),到2022年1月將低於其薪資的25%,2022年8月降至零。正如之前宣佈的那樣,財務 董事將在2021年年度股東大會上從董事會退休,並在年內擔任高管-參見第77頁的董事會變動。由於去年報告中列出的原因,他的年度養老金繳費上限永久為204,000歐元(相當於他2020年基本工資的25%)。

激勵措施

2020年年度獎金計劃的財務目標是在2020年初設定的,佔潛在獎金機會的80%。業績已根據這些原始財務目標 進行衡量,並在減值前基礎上進行評估。審計委員會和薪酬委員會都對8億美元的非現金減值進行了詳細審查,這反映了長期不斷變化的業務格局,主要與我們在 中的資產有關。

英國和我們在中國的聯營投資。薪酬委員會對此感到滿意,因此不應影響 薪酬結果。審計委員會主席在第62頁向股東提交的報告包含有關此事的進一步信息。戰略和個人目標構成了剩餘20%的機會。委員會略微推遲了這些目標的設定(直到2020年4月),以便從不斷變化的新冠肺炎形勢中把握整個管理團隊的優先事項。委員會根據 這些財務目標和戰略/個人優先事項對業績進行了評估,並確定首席執行官的最大機會的86%和財務總監最大機會的84.3%是合理的。 第88至89頁詳細列出了2020年獎金計劃的目標。根據中國華潤的薪酬政策,33%的賺取紅利將推遲三年進入股票。

2018年PSP獎的授予涵蓋2018至2020三個財政年度,委員會已根據現金流和TSR目標進行了評估

背景設定在2018年。CRH違反這些措施的強勁表現導致這些獎項中有86.8%被授予。第90頁的表33總結了每個指標的授予級別。

委員會在本集團更廣泛的 業績背景下以及其他戰略目標(包括與環境目標相關的進展)中審查了2020年獎金計劃和2018年PSP獎勵的結果,並得出結論,沒有要求使用其酌情權來調整這些結果。在得出這一結論時, 委員會在其他董事會委員會工作的支持下,考慮了一系列因素,包括薪酬結果與集團和我們高管的業績之間的緊密聯繫,以及 管理層(以及更廣泛的計劃參與者)控制之外的任何外部因素是否過度影響了結果。委員會還對相關財政年度薪酬政策的實施方式進行了年度評估, 得出結論認為,2020年的薪酬政策不需要減損或偏離。

執行董事薪酬摘要

2020薪酬快照(2020薪酬全部詳情見第79頁表24) 表21
固定(I)(Ii) 績效相關變量薪酬
導演 薪金

年度獎金

(最大百分比)

2018年PSP獎(III)(佔最高獎的百分比)

阿爾伯特·流形

€1,469,125 86.0% 86.8%

塞南·墨菲

€767,828 84.3% 86.8%

(i)

在新冠肺炎疫情的背景下,執行董事自願 免除了他們工資的25%,為期三個月。

(Ii)

如2020年2月宣佈,本集團自2020年1月1日起將報告貨幣由歐元改為美元。儘管如此,由於執行董事的薪酬是歐元支付的,委員會認為本報告中披露的數字繼續以歐元列報是合適的。

(Iii)

這些獎項的績效是在截至2020年底的三年期間進行衡量的,在兩年的持有期結束後,將在2023年授予86.8% 。第79頁的表24中包含有關獎勵估計價值的更多詳細信息,其中包括為業績創造的價值和通過股價增長創造的價值。授予日(2018年3月)的每股市值為27.62歐元。

2021年薪酬快照 表22
導演 薪金

麥克斯。年度獎金

(工資的百分比)

2021年獎金獎的指標

2021年PSP獎

(工資的百分比)

2021年PSP獎的指標

阿爾伯特·流形

€1,607,430 (+2.75%)

225%

每股收益(25%)

羅納(25%)

365%

現金流(50%)

塞南·墨菲(上)

€838,800 (+2.75%)

150%

營業現金流(30%)

個人/戰略(20%)

225%

TSR(25%)

羅納(25%)

(i)

正如之前宣佈的那樣,Senan Murphy已表示他打算於2021年從CRH退休。 因此,應支付給Senan的2021年款項將按比例分攤,從2021年1月1日至他從CRH退休之日為止。


目錄
2020年年度報告和表格20-F

董事會變動

2020年9月,塞南·墨菲(Senan Murphy)通知董事會,他打算在2021年從董事會退休,並擔任財務總監。他將在2021年年度股東大會結束後辭去董事職務 。不過,他將在一段時間內繼續擔任高管,以支持他的繼任者財務總監的過渡進程。任命他的繼任者的過程進展順利。

2021年薪酬政策的實施

固定工資

委員會審查了執行董事的基本工資,並考慮到整個集團員工的預算加薪平均為 約3%,得出結論認為,執行董事在2021年的加薪幅度也應為2.75%。

激勵措施

2021年獎金計劃將繼續基於前幾年使用的結構、權重和指標:每股收益、運營現金流、RONA和個人/戰略 目標。然而,鑑於新冠肺炎相關限制對中國鐵建運營的經濟體和建築市場的持續影響仍然存在不確定性,委員會 重新調整了每股收益和運營現金流的業績範圍,提高了在這些要素下實現最大派息所需目標的優異表現水平。附加到2021年獎金的目標將在 2021年年報和20-F表格中披露。

2021年PSP獎項的指標也將與2020年保持不變,包括現金流、 TSR和RONA。目標載於第94頁的表39。與2020年獎金計劃類似,PSP獎項的現金流和RONA目標也是在前所未有的持續不確定性的背景下審查和設定的。在與TSR組成部分有關的 方面,委員會決定擴大用於評估業績的同級組,包括兩家美國公司-Martin Marietta和Vulcan Materials-以反映CRH在美國的業務範圍,並 考慮一些股東最近對同級組構成的這一方面的反饋。同業集團將繼續按市值加權。

在制定2021年PSP獎項的目標時,委員會考慮了一些股東關於納入可持續發展目標的意見,其中特別強調了碳減排措施。董事會在2020年宣佈了CRH在2050年實現碳中性的雄心,符合《巴黎氣候變化協定》(Paris Agreement On Climate Change),並確認了到2030年實現碳減排的新的中期目標。鑑於這一問題對CRH、我們的利益相關者和更廣泛的社會的重要性,以及這些目標的長期性,我們將審查是否納入適當的環境措施(和 目標),作為我們在制定新薪酬政策期間諮詢的一部分,供股東在2022年股東周年大會上審議。

如上所述,2021年獎金計劃和2021年PSP獎勵的 目標是在當前新冠肺炎疫情帶來前所未有的持續不確定性的背景下設定的。鑑於這一不確定性以及目標最終可能在2021年全球經濟表現背景下不合適的可能性,委員會有權在 在2021年初設定目標的過程中某些假設沒有發生的情況下推翻公式化結果(並在2021年PSP週期修訂目標),因此使用這些目標將不適合評估本集團的基本業績。有關年報中將向股東詳細解釋使用 酌情處理機制的任何情況。

利益攸關方的參與

委員會繼續重視與利益攸關方就高管薪酬問題進行接觸。委員會歡迎股東在2020年股東周年大會上就2019年薪酬年度報告獲得的大力支持 (投票結果摘要載於第99頁的表50)。於二零二零年,我們亦收到持有超過三分之一已發行股份的投資者就一系列議題 作出的反饋及函件,包括本集團的高管薪酬安排。我感謝股東花時間討論這一重要問題,我們將在來年繼續討論這些問題。您的 反饋對我們很重要,委員會在決策過程中將繼續考慮您的反饋。

正如SESR委員會第72頁的報告中指出的那樣,在2021年期間,將進行一次組織健康調查,該調查將覆蓋一半以上的勞動力。這項統計調查將包括一欄,徵詢勞動人口對薪酬事宜的意見。委員會將在來年審議這項調查的結果。

與儲蓄相關的股票期權計劃

2020年,本集團2010年儲蓄相關股票期權 計劃到期。經檢討及反饋認為該計劃被員工視為透過儲蓄計劃購入華潤華潤股份的重要途徑後,委員會建議董事會就新計劃尋求股東批准。通過新計劃的決議 將被列入2021年年度股東大會議程。

結論

如上所述,中國鐵建在2020年的財務和業務表現強勁,儘管年內面臨前所未有的挑戰,而且這些挑戰 將持續到2021年。考慮到這一業績,以及我們利益相關者的經驗和為股東帶來的價值,委員會認為2020年支付給執行董事的薪酬是適當的 。我們期待着在2021年年度股東大會上得到你們對薪酬年度報告決議的支持。

希瑟·安·麥克沙裏

薪酬委員會主席

2021年3月3日

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目錄

78

主席概述-續

委員會對薪酬的處理方法

表23

委員會採用薪酬辦法的主要原則是,薪酬應確定在以下水平:

LOGO

委員會還力求確保政策的更新考慮到股東的意見和不斷髮展的 最佳實踐。

董事會和委員會定期更新我們員工的觀點,並在 做出薪酬決定時考慮這些觀點。有關員工參與薪酬事宜的進一步詳情,請參閲第96頁。

委員會 還監督整個集團的薪酬政策,並努力保持薪酬的原則和結構在考慮到華潤國際足跡的情況下儘可能保持一致。

一般來説,對於職責和範圍更高的角色,總薪酬的變數更大(尤其是對長期績效的加權)。

在制定執行董事的薪酬政策和做法時,委員會還考慮了2018年準則中概述的六大支柱:清晰度、簡潔性、風險、可預測性、相稱性和與文化的一致性,並對政策解決了上述每一個領域感到滿意。

使高管薪酬與戰略保持一致

績效衡量(一) 年度獎金 PSP 選擇原因
易辦事 LOGO 每股收益是衡量潛在盈利能力的關鍵指標。
現金流量 LOGO LOGO 運營現金流是衡量中國鐵建是否有能力產生現金,為有機和收購增長提供資金,並通過股息和股票回購為股東提供回報的關鍵指標。
羅納 LOGO LOGO RONA是衡量中國鐵建能否通過卓越的運營業績創造價值的關鍵指標。
TSR LOGO TSR是衡量中國鐵建在整個週期內為股東帶來回報的關鍵指標。

個人/戰略

目標

LOGO 個人/戰略目標使我們能夠專注於與CRH的短期和中期戰略目標相一致的特定因素,從而促進長期業績

(i)

請分別參閲第89頁和第90頁表31和表33的腳註,瞭解有關本集團獎勵計劃財務指標運作的更多信息 。


目錄
2020年年度報告和表格20-F

截至2020年12月31日止年度的個別行政人員薪酬(i) 表24
阿爾伯特·流形 塞南·墨菲
2020 2019 2018 2020 2019 2018
固定工資 €000 €000 €000 €000 €000 €000
基本工資(二) 1,469 1,523 1,485 768 794 775
利益(Iii) 27 43 55 13 27 25
退休福利支出(四) 612 667 684 204 199 194
固定工資總額 2,108 2,233 2,224 985 1,020 994
績效工資
年度獎金(V):
現金要素 2,018 1,964 2,042 689 683 710
遞延股份 1,009 982 681 344 342 237
年度獎金總額 3,027 2,946 2,723 1,033 1,025 947
長期激勵(Vi):
績效分享計劃
-通過性能實現的價值 5,075 3,834 3,238 1,632 1,028 792
-通過股價增長實現的價值 990 298 45 319 80 11
長期激勵總額 6,065 4,132 3,283 1,951 1,108 803
績效工資總額 9,092 7,078 6,006 2,984 2,133 1,750
合計個位數 11,200 9,311 8,230 3,969 3,153 2,744
(固定和績效相關)
固定薪酬總額與薪酬總額 19% 24% 27% 25% 32% 36%
合計變量與薪酬合計 81% 76% 73% 75% 68% 64%

(i)

如2020年2月宣佈,本集團自2020年1月1日起將報告貨幣由歐元改為美元。儘管如此,由於執行董事的薪酬是歐元支付的,委員會認為本報告中披露的數字繼續以歐元列報是合適的。

(Ii)

基本工資:如第74頁所述,執行董事自願放棄其工資的25%,為期 三個月。

(Iii)

利益:對於執行董事而言,這些主要涉及使用公司汽車、醫療保險和人壽保險,以及(如相關)本集團二零一零年SAYE計劃下授予期權的免税折扣的價值。

(Iv)

退休福利支出:正如第92頁所述,Albert Manifold獲得了一項補充的應税非養老金現金津貼,而不是放棄的預期養老金福利。這項津貼的價值與放棄的養老金福利所代表的本公司負債的減少類似。它 根據精算建議計算,相當於本公司對Manifold先生負債的減少,並作為年度補償津貼在退休期間分攤。計劃分階段削減 Manifold先生的津貼(詳情已在去年的董事薪酬報告中概述)於2020年實施,否則支付的金額將減少10%。由於去年報告中列出的原因,Senan Murphy(他將於2021年年度股東大會上從董事會退休,並在2021年期間擔任高管)的年度養老金繳費上限為204,000歐元(相當於2020年基本工資的25%)。

(v)

年度獎金計劃:根據執行董事2020年年度獎金計劃,實現明確和延伸的目標和戰略目標將獲得獎金。2020年計劃的結構,以及2020年相對於目標的業績和支出的詳細情況,載於第88頁和第89頁。2020年將支付給執行董事的獎金中的三分之一將在三年內遞延為股票,沒有額外的業績條件。2019年和2018年的獎金中,分別有33%和25%的執行董事獎金是以遞延股票的形式支付的, 在三年後歸屬,沒有額外的業績條件。

(六)

長期激勵:2021年2月,薪酬委員會決定,2018年最高PSP獎勵的86.8%將根據業績授予 。這些獎項還有兩年的持有期,將於2023年授予。就本表而言,由於歸屬日期的股價尚不可知,因此這些獎勵的價值是使用 截至2020年12月31日的三個月平均股價約33.01歐元的股價估算的。2019年長期激勵列 中的金額反映了績效期滿於2019年的長期激勵獎勵的價值(即2017年授予的PSP獎勵),薪酬委員會於2020年2月認定該獎勵已達到適用的績效目標。 獎項計劃在兩年持有期結束後於2022年授予。就本表而言,這些獎勵的價值是使用截至2019年12月31日的三個月平均股價-33.38歐元的股價估算的。2018年長期激勵一欄中的金額反映了績效期限為2018年結束的長期激勵獎勵(即2016年授予的PSP獎勵)的價值,薪酬委員會於2019年2月認定該獎勵已達到適用的績效目標。該獎項計劃在為期兩年的持有期結束後於2021年授予。就本表格而言,這些獎勵的價值是使用24.90歐元的股價估算的,即截至2018年12月31日的三個月 平均股價。

79


目錄

80

薪酬政策摘要

2019年董事

薪酬政策

薪酬委員會的目標是確保CRH的薪酬結構是公平、負責任和有競爭力的,以便CRH能夠 吸引和留住其在所有市場競爭所需的優秀員工。

華潤的薪酬政策在2019年股東周年大會上由股東批准,可在集團網站www.crh.com上查閲,並已完整包含在2018年年報和Form 20-F中。由於本公司未就2021年本政策的任何修訂徵求股東批准,本 報告中未轉載本政策的全文。以下第81至86頁的段落和表25至30概述了該政策的主要內容。該策略與去年顯示的策略一致,請保存對性能方案圖表的更改。

本集團的薪酬結構旨在推動業績,並 將獎勵與高管的責任和個人貢獻掛鈎,同時反映本集團的風險政策。我們的政策是允許關鍵管理層參與本集團的業績相關計劃 ,以鼓勵與股東利益保持一致,並在不同地區和國籍之間創建共同利益共同體。

薪酬委員會在釐定薪酬水平時,會參考其他類似規模及範圍的國際公司的薪酬慣例,以及本公司所在各地區高管薪酬的一般趨勢。

CRH的薪酬方法

該政策的目的是:

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監管背景

華潤置業不受《2013年大中型公司及集團(賬目及報告)(修訂)規例》所載的英國高管薪酬要求 所規限。儘管如此,為了確保我們所有利益相關者的透明度,我們在愛爾蘭法律允許的範圍內,在自願的基礎上尋求遵守這些要求。

2020年3月,歐盟(股東權利) 法規2020(FSRD II)將2017/828號股東權利指令轉變為愛爾蘭法律。SRD II的規定修訂和補充了2014年公司法,並適用於本公司。根據SRD II,公共有限公司必須至少每四年或更早將薪酬政策提交給顧問股東投票 ,如果已批准的政策有擬議的重大變化。


目錄
2020年年度報告和表格20-F

策略表

執行董事薪酬的五個組成部分 的目的、運作及機會概述於下表25。更多詳情及説明性説明載於完整保單,其副本可於本集團網站www.crh.com查閲。薪酬構成 包括三個固定要素:基本工資、養老金和福利,以及兩個可變要素:年終獎和PSP。有關該政策在2020年的執行情況,請參閲薪酬年報第88至99頁。

表25

元素

固定基本工資 固定養老金

目的和與戰略的鏈接

·   具有競爭力的薪酬有助於吸引並 留住擁有使集團能夠在其市場上競爭所需的經驗和知識的員工

·   養老金安排提供有競爭力的 和適當的退休計劃

·   鑑於企業的長期性,養老金是薪酬方案的重要組成部分,以支持價值創造和繼任規劃

操作

·   基數 工資由委員會考慮以下因素確定:

-   執行董事的職責和職責的規模和範圍;

   個人的技能、經驗和表現;

富時指數上市公司的   薪酬水平與中國鐵建和其他國際建築和建材公司的規模和複雜性相似 ;以及

集團內其他地方的   薪酬和條件

·   基本工資通常每年審查一次 ,變化一般從1月1日起生效,儘管委員會可能會做出週期外如果它認為合適,則增加

·   愛爾蘭執行董事可以 參加繳費固定收益計劃,或者,如果他們在2012年1月1日之後加入本集團,則可以參加固定收益計劃,因為董事參與的固定收益計劃不對新進入者開放

·   對於董事會的新任命, 委員會可決定替代性養老金規定將生效(例如,現金繳款)。委員會在釐定新任命的退休金安排時,會考慮現有權益、 安排的成本、市場慣例及本集團其他地方收到的退休金安排。任何新聘用的執行董事的養老金繳款率將不會超過新招聘人員的養老金相關繳費/津貼的標準, 在個人的母國司法管轄區或(如果適用)個人擔任執行董事的司法管轄區內,不會超過與養老金相關的繳費/津貼的標準。

最大機會

·   基本工資 在考慮到上文業務部分概述的因素後,委員會認為適當的水平

·   雖然沒有最高基本工資, 加薪通常與集團其他員工的典型加薪水平一致,但在某些情況下可能會更高。這些情況可能包括:

   如果新的執行主任是以較低的薪金任命的, 隨着執行主任經驗的積累和薪金轉移到委員會認為適當的位置,可能會在最初一段時間內給予較高的加薪;

-   如果執行董事的職責範圍或職責大幅增加,或者個人在內部得到晉升,則可能會獲得更高的加薪;以及(br}如果執行董事的職責範圍或職責已大幅增加,或個人已在內部晉升,則可能會獲得更高的加薪;以及

-   ,認為需要更大幅度的增加以反映市場慣例的重大變化

·   參加固定繳款計劃的個人權利 反映了個人和公司向計劃支付的累計繳費。目前,沒有駐愛爾蘭的執行董事是固定繳款計劃的成員

·   就2011年12月31日前加入本集團的Manifold先生而言,固定收益養老金是通過愛爾蘭政府批准的 退休福利計劃(該計劃)提供的。截至2011年12月31日的服務的應計福利以該日的應計養卹金工資和服務年限為基礎(年累計額為 1/60),這部分按消費物價指數每年重估,上限為5%。對於該日期之後的服務,採用了職業平均重估收入制度 ,每服務一年,按上文概述的相同基礎進行年度重估。Manifold先生已選擇停止應計養卹金福利,並領取補充性應税非養卹金現金津貼,以代替因養老金上限而放棄的養卹金福利(詳情見第92頁)。這項津貼的價值與本公司放棄的養老金福利所代表的公司負債的減少 類似。雖然該等付款並無絕對上限,但該等付款乃根據精算意見計算,相當於本公司根據該計劃本應就Manifold先生的福利而承擔的負債減少,並作為年度補償津貼攤分至退休期間。Manifold先生自願提出在2020年和2021年將他根據合同有權獲得的養老金繳費/ 津貼的貨幣價值每年減少10%,並進一步減少,以便他的養老金津貼在2022年1月降至工資的25%以下

績效衡量標準

·   不適用

·   不適用

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目錄

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薪酬政策摘要-續

策略表

表25(續)

元素

固定福利

目的和與戰略的鏈接

·   將 為執行董事提供具有市場競爭力的福利水平

操作

·   委員會的政策是根據市場慣例、為集團其他員工提供的福利水平、個人的原籍司法管轄區和個人居住的司法管轄區,將福利撥備設定在適當的市場競爭水平

·   與就業相關的福利包括 使用公司汽車(或汽車津貼)、執行董事及其家人的醫療保險和人壽保險

·   如果行政長官 生病或受傷,以致其健康狀況不佳或傷殘,以致不能工作超過6個月,則他有權領取每年100萬歐元的傷殘工資,以代替養老金計劃中的提前健康不佳退休條款,否則,該計劃將會在這種情況下實施。(br}在這種情況下,行政長官有權領取傷殘工資 $1,000,000,000,000,000,000,000,000,000,000,000,000,000,000,000,000,000,000,000,000,000,000,000,000,000,000美元)。這筆款項會在行政長官年滿60歲、重返工作崗位或服務協議終止時停止發放

·   福利也可在 中提供,涉及同意服務合同或類似協議(公司可能為此支付執行董事所產生的任何税款)和退休禮物所產生的法律費用

·   如果認為合適,委員會可以取消 執行董事獲得的福利或引入其他福利。該公司如認為適當,亦可就優惠繳交應繳税款。

·   全員工股票計劃?執行董事有資格以與其他員工相同的條件參與公司的全員工股票計劃 。執行董事還可以獲得員工普遍享有的其他福利

·   重新安置政策-執行董事需要重新安置以履行職責時,委員會可決定他們應獲得 適當的重新安置和持續的外派人員福利。這類福利的水平將根據個別情況,並考慮到典型的市場慣例來確定。

最大機會

·   提供的福利水平 將取決於提供個別物品的成本和個人的情況,因此委員會沒有設定最高福利水平

績效衡量標準

·   不適用


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2020年年度報告和表格20-F

策略表

表25(續)

元素

績效工資-

年度獎金

績效工資-

績效分享計劃

目的和與戰略的鏈接

·    年度績效相關激勵計劃(以下簡稱計劃)旨在獎勵通過卓越的運營以及有機和收購式增長創造股東價值。該計劃激勵執行董事實現支持長期價值創造的集團和個人目標

·   計劃的遞延部分將執行董事獎勵的價值與中國鐵建股價的長期表現掛鈎,並將執行董事的利益與股東利益保持一致

·   ?MALUS?和退款條款 使公司能夠降低風險

·   2014年計劃的目的是通過對中國鐵建股份的興趣和激勵實現長期業績目標,使不同地區和國籍的關鍵管理層的利益與股東的利益保持一致

·   ?MALUS?和退款條款 使公司能夠降低風險

操作

·    計劃獎勵在公司財政年度內實現公司業績目標的執行董事。委員會每年都會設定目標。

·   年度獎金由現金和股票混合支付 和股票(遞延股票獎勵)

·2021年   :

   將以現金支付獎金的66.7%;以及

   33.3%將以股票形式支付

·   在未來幾年,委員會可以 確定現金和股票之間的不同餘額是合適的,並相應地調整相關付款

·   在評估業績和確定獎金支出時,委員會還會考慮企業的基本財務業績,以確保其與整體獎勵水平保持一致

·   獎金的遞延部分將 構建為有條件股票獎勵或零成本期權,通常在授予後三年(或委員會確定的不同期限)後授予。遞延股票獎勵可以用 現金結算

·   股息等價物可根據歸屬期間支付的股息 遞延股票獎勵支付。這些付款可以現金或股票支付,並可以假定股息的再投資是在累積的基礎上進行的。

·   對於延期的裁決,適用Malus 條款。現金獎金的支付可從支付後的三年內退還淨額。

·   獎 (以有條件股票獎勵或零成本期權的形式)通常根據不少於三年的業績授予。獎金也可以用現金支付。

·   獎通常有 額外的持有期,截止日期為授予日五週年(或委員會確定的另一個日期)

·   股息等價物可以在PSP 獎勵上支付,該獎勵是針對在歸屬期至持有期結束期間支付的股息而授予的。這些付款可以現金或股票支付,並可以在累積的基礎上進行再投資。

·   ?馬魯斯條款和追回條款 (如2014年計劃規則所述)將適用於獎勵

最大機會

·   最高年度機會為基本工資的225%

·2021年的   ,計劃的最高獎勵級別為:

向   支付總裁基本工資的225%;以及

   :財務總監基本工資的150%

·   最高年度機會為基本工資的365%

·2021年的   ,計劃獎勵級別為:

行政總裁底薪的365%   ;以及

   :財務總監基本工資的225%

績效衡量標準

·    計劃的基礎是實現委員會每年根據關鍵業務優先事項制定的明確定義且範圍廣泛的年度目標和戰略目標

·   使用的績效指標混合了 個財務目標,通常包括退貨目標和個人/戰略目標。目前,80%的獎金是根據財務業績衡量的。

·   委員會可以改變 措施的權重,但不低於50%應基於財務業績衡量標準

·   任何 董事的部分獎金指標可能與他/她的特定職責領域相關

·實現目標績效水平的   將獲得最高獎金的50%

·將於2021年頒發的   獎 將根據累計現金流(50%)授予,這是一項相對TSR測試,與一組量身定做的關鍵同行(25%)和RONA(25%)相比

·績效門檻級別為   ,獎勵背心的比例為25%

·   在適用的情況下,在確定歸屬於PSP時,委員會審查TSR業績是否受到異常事件的影響,以及它是否因此反映了企業的基本業績

·   委員會可在每個週期開始時調整措施的權重,任何措施的權重不得低於25%

·   如果發生的事件導致委員會認為修改後的履行條件更合適,滿足難度也不會大大降低,則委員會可以修改履行條件

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薪酬政策摘要-續

年的薪酬結果 不同國家的薪酬結果不同 表26
不同的性能場景 性能場景

CRH的薪酬包括固定薪酬(工資、養老金和 福利)、短期浮動薪酬和長期浮動薪酬。執行董事薪酬的很大一部分與短期和長期關鍵業務目標的實現以及股東價值的創造有關。

表28顯示了四種 假設績效情景下執行董事薪酬福利的假設值。

除了股價最高增長50%的情況外,在這些情況下沒有假設股價增長或支付股息等價物 。所有員工股票計劃下的潛在福利尚未包括在內。

性能場景

支出 級別

最低要求

·   固定薪酬(每位執行董事的表27)

·   不發放獎金

·   績效共享計劃不授予 計劃

達標性能

·   固定薪酬(每位執行董事的表27)

·   50%的年度獎金支出(首席執行官的薪酬為112.5%,財務總監為75%)

·   25%歸於績效分享計劃 (首席執行官工資的91.25%,財務總監工資的56.25%)

最佳表現((I)以不變股價計算;及(Ii)假設股價上升50%)

·   固定薪酬(每位執行董事的表27)

·   100%年度獎金支出(首席執行官薪酬的225%,財務總監薪酬的150%)

·   100%Performance Share Plan(首席執行官的薪酬為365%,財務總監的薪酬為225%)

假設薪酬價值 表27

薪金

生效日期為

2021年1月1日

效益

支付級別
2020年(一)

估計數

撫卹金(II)

總計

固定工資

首席執行官(Albert Manifold) €1,607,430 €27,000 €550,000 €2,184,430
財務總監(塞南·墨菲) €838,800 €13,000 €204,000 €1,055,800

(i)

基於2020年的費用。

(Ii)

有關退休福利安排的詳情,請參閲第92及93頁。

與績效掛鈎的薪酬結果 表28

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2020年年度報告和表格20-F

整個集團的薪酬安排

CRH在30個國家和地區的3110個地點開展重要業務,在全球擁有約7.71萬名員工。因此,整個組織的薪酬安排因所擔任的具體角色、資歷和職責級別、角色所在位置和當地市場慣例而異。 因此,整個組織的薪酬安排因具體角色、資歷和職責級別、角色所在位置和當地市場慣例而有所不同。然而,薪酬安排是基於一套共同的原則設計的: 薪酬應設定在適當的水平,以留住和激勵具有必要才幹的個人履行職責,而不需要支付超過認為必要的薪酬。獎勵框架旨在激勵員工 實現其角色要求併為股東增值。

本集團在法規允許運作的所有地區為 名合格員工(包括執行董事)實施股票參與計劃和儲蓄相關股票期權計劃。

執行董事持股指引

執行董事必須建立(並維持)中國鐵建股份的最低持有量。首席執行官和財務總監的持股指導方針分別為基本工資的3.5倍和2倍,指導方針分別在2023年12月31日和2022年12月31日前實現。正如本年度報告的其他部分所概述的那樣,財務總監將於2021年年度股東大會上從董事會退休,並在2021年擔任高管。

就釐定執行董事所持股份數目而言,有關計算將 包括執行董事實益擁有的股份、遞延三年為股份的年度紅利獎勵,以及符合業績標準但在發行前須受 兩年持股期規限的PSP獎勵。須受兩年持有期限制的遞延股份獎勵及PSP獎勵,除繼續受僱於本集團外,並不受任何其他表現準則 所規限。

如果持股指導方針未能在適用的截止日期前完成,薪酬委員會將 考慮屆時應採取的行動。

離職後持有規定

行政長官須在離職後兩年內持有相等於薪金兩倍的股份。在達到兩次限制之前,任何 歸屬的遞延股份或PSP獎勵將按税額淨額轉讓給以信託形式持有的第三方,以使行政長官受益。這些股票將以信託形式滾動持有,直到他的僱傭終止,並且 隨後的兩年期限已經過去。類似的結構也適用於財務總監,只不過他的要求是工資的一倍。

執行董事持股佔2021年基本工資的百分比(一) 表29

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(i)

就本表而言,權益已使用截至2020年12月31日的三個月平均股價(33.01盧比)進行估值。

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薪酬政策摘要-續

的薪酬政策非執行董事 表30

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2020年年度報告和表格20-F

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在英國,隸屬於CRH歐洲材料事業部的Tarmac推出了一項創新的橡膠路面技術,該技術使用廢舊輪胎中的再生橡膠碎屑。2020年2月,塔哈姆萊特成為倫敦第一個使用該產品的行政區,當時大約100個回收輪胎被混合到JB Riney鋪設的新路面 ,JB Riney是Tarmac承包業務的一部分。

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薪酬年報

薪酬委員會

薪酬委員會由董事會認為獨立的四名非執行董事組成。他們帶來了大型組織和上市公司的各種經驗,包括高級管理人員薪酬領域的經驗,使委員會能夠履行其職責。他們的傳記詳情載於第54至57頁。

出席委員會會議的時間表載於第67頁的表9。

委員會的主要工作重點是:

· 確定並與董事會就高管薪酬政策達成一致;

· 至少每三年尋求股東對董事薪酬政策的批准;

· 確保CRH的薪酬結構公平和負責任;以及

· 審議並批准執行董事的薪酬待遇和董事長費用的薪酬和其他條款。

此外,委員會:

· 建議和監察高級管理人員的薪酬水平和結構;以及

· 監督本董事薪酬報告的編制。

在特別考慮高管 董事的薪酬水平時,委員會會考慮CRH集團的薪酬趨勢。CRH集團在30個國家和地區擁有不同的業務,地理區域通常處於經濟週期的不同階段。

收到的報酬

按執行董事排列

關於2020年

截至2020年12月31日止年度,執行董事個人酬金詳情(包括附註)載於第79頁表24。本年度從溢利中扣除的董事酬金詳情載於第99頁的表49。

本集團於2020年2月宣佈,自2020年1月1日起將報告貨幣由歐元改為美元。儘管如此,由於執行董事以歐元支付薪酬,委員會認為本報告披露的薪酬數字繼續以歐元列報是適當的。

2020年度獎金計劃

華潤華潤2020年度獎金計劃基於 財務目標和個人/戰略目標的組合。目標派息的指標最高可達年度獎金機會總數的50%,其依據是董事會就每項指標設定的預算實現情況。2020年獎金支出的門檻水平是實現預算的92%,而對於EPS和現金流的長期業績達到預算的105%和RONA預算的108%,則達到最高支出。第89頁的表31列出了2020年計劃的 組成部分的相對權重,以及每項措施適用的目標和績效的詳細情況。

在設定年度獎金計劃的 目標時,委員會對匯率和發展活動作出假設。委員會還將建議的目標與前一年的結果進行比較,以確保目標充分 延伸。在這一點上,重要的是要注意,計劃中的指標受到經濟週期和其他因素的影響,例如

持續的投資組合管理、政府基礎設施支出計劃和項目,這些項目可能不會持續到下一個財政年度 。

在對照獎金計劃審查業績時,委員會通常會對財務目標進行一些例行調整,例如 ,以反映本年度的重大發展活動和實際股票回購活動。2020年度獎金計劃的財務目標(佔潛在獎金機會的80%)是在2020年初設定的。 業績是根據這些原始財務目標進行衡量的,並以減值前為基礎進行評估。8億美元的非現金減值已 經過審計委員會和薪酬委員會的詳細審查,反映了長期不斷變化的業務格局,主要與我們在英國的資產和我們在中國的合作投資有關。 因此,薪酬委員會滿意地認為,這不應影響薪酬結果。

各執行董事的個人目標和戰略目標及其實現情況詳見第89頁的表32。整體而言,本集團於二零二零年的業績與個人/戰略目標的成就相結合,令Albert Manifold及Senan Murphy的年度獎金支出分別為最高機會的86%及84.3%,總獎金支出分別為基本工資的193.5%及基本工資的126.5%。根據該政策,阿爾伯特·馬尼福德和塞南·墨菲的獎金金額的33%將在三年內遞延為股票。遞延股票獎勵在遞延期間不受任何額外業績條件的約束,並根據CRH支付的股息調整股息 等價物。年度獎金自支付之日(現金獎勵)或發放之日(延期獎勵)起計三年的回收準備金。


目錄
2020年年度報告和表格20-F

2020年度獎金

2020計劃-成就 表31
2020年目標-支付所需的績效 (I)
量測 稱重
(佔總獎金的百分比)
閥值 目標(二) 極大值 2020
性能
已實現(Iii)
百分比
最高獲獎金額
CRH EPS 25% 211.8c 230.2c 241.7c 233.0c 16%
中國鐵道部現金流(四) 30% $2,764m $3,004m $3,154m $4,087m 30%
CRH羅納(四) 25% 8.5% 9.3% 10.0% 9.9% 22%
個人/戰略 20% 參見表32 16-18%
總計 100% 84-86%

(i)

每個要素的0%是按門檻賺取的,50%是按目標賺取的,最高是100%,在這幾個點之間有一個直線支付計劃 。財務目標以歐元編制,並換算為美元,以配合本集團自二零二零年一月一日起將報告貨幣由歐元改為美元。

(Ii)

目標已經調整,以反映股票回購計劃的影響。

(Iii)

2020年實現的結果不包括預計不會再次發生的特殊項目,例如8億美元的非現金減值(詳情見第88頁)和某些其他一次性項目。

(Iv)

就年度獎金計劃而言,運營現金流和RONA已被定義為內部報告。對於 現金流量,這一數字與綜合現金流量表中報告的經營活動的現金淨流入有所不同,主要是因為它是在扣除購買房地產、廠房和設備的現金流出、出售PP和E的淨收益以及扣除利息和税款之前計算的。 現金流量與綜合現金流量表中報告的經營活動的現金淨流入不同,主要是因為它是在扣除購買房地產、廠房和設備的現金流出、出售PP和E的淨收益以及扣除利息和税款之前計算的。同樣,內部報告的RONA與本報告中非GAAP績效指標中報告的RONA不同,因為它反映了開發活動的季節性和時間影響。

2020計劃-個人/戰略成就 表32
2020年的重點領域和取得的成績如下:
優先性 政績
新冠肺炎領導力與應對 在與董事會的密切磋商下,首席執行官和財務總監與高級管理團隊一起非常果斷和有效地制定和實施了適當的計劃,以評估和應對新冠肺炎疫情對中國鐵建的業務、員工和利益相關者的影響。他們在該領域的領導力 是支撐集團2020年強勁的商業、運營和財務業績的關鍵因素,並在2020年為我們的員工提供支持。
安全問題 首席執行官領導啟動和推出了增強的安全規程、培訓和福利計劃 ,以確保在新冠肺炎疫情的背景下為所有中國鐵建員工、承包商和客户提供安全的工作環境,並繼續是關鍵安全計劃的發起人,例如覆蓋約10,000名員工的前線領導計劃。我們專注於實現我們持續的零傷害目標,並在我們所有業務中加強集團強大的安全文化。財務總監強烈支持整個集團的這些計劃 ,特別注重實施整個集團的財務職能的計劃,並贊助推出這些計劃。
戰略 儘管動態環境充滿挑戰,但執行董事與高級管理團隊繼續成功實現了一系列綜合戰略目標,包括與資本配置、環境、包容性和多樣性、投資組合管理和人才管理相關的目標;積極與董事會合作監測這些目標的進展情況,並評估華潤置地的戰略是否適合不斷變化的外部環境以及華潤置地的長期目的和目標。

這些成就使阿爾伯特·曼福德和塞南·墨菲分別獲得了20%的最大機會中的18%和16.3% 。

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薪酬年度報告-續

長期激勵

績效分享計劃? 2018年大獎

2018年,執行董事根據2014年PSP獲得有條件獎勵。這些獎項基於TSR(佔獎項的50%)和25%(相對於一組定製的關鍵同行(見下表35))和25%(相對於富時環球建築與材料指數和累積現金流(佔獎項的50%)),並衡量了2018年1月1日至2020年12月31日的三年 期間的業績。在TSR元素方面,CRH在17.8%期間的TSR與定製的同級組相比排在前四分位數,

C.1.5%高於富時環球建築與材料指數(FTSE All-World Construction&Material Index)的TSR。 因此,50%中的36.8%將歸屬於TSR元素。在累計現金流要素方面,這一時期的實際營業額為67億美元,超過了52億美元的延伸目標,導致現金流要素100%歸屬於 。

在對照指標審查業績時,委員會考慮了一些調整,例如,以反映在此期間的重大收購和撤資以及實際的股票回購活動。關於2018年獎項,目標也進行了調整,以反映集團在報告方面的變化

從2020年1月1日起從歐元兑換美元的貨幣以及實施IFRS 16的影響 租約。

委員會認為歸屬結果反映本公司於業績期間的基本表現。具體地説,委員會審議了RONA自2020年以來的業績,將其作為TSR組成部分的基礎,並確定TSR歸屬結果是適當的,不需要進行調整。根據該政策,2018年授予 執行董事的獎勵將在額外兩年持有期結束後授予2023年。既得獎勵將根據 調整股息等價物

長期激勵-績效分享計劃 獎勵

2018年度評獎指標 表33

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(i)

就PSP而言,營運現金流定義為內部報告。這一數字與綜合現金流量表中報告的經營活動的現金淨流入 有所不同,主要是因為它是在扣除購買房地產、廠房和設備(PP&E)的現金流出、出售PP&E的淨收益以及扣除利息和税款之前計算的。現金流目標以歐元編制,並於本集團自2020年1月1日起將報告貨幣由歐元改為美元后換算為美元。

(Ii)

TSR的計算方法假設所有股息在除股息日按當日收盤價進行再投資;開盤價和收盤價分別以業績期開始前一天的三個月平均收盤價和業績期最後一天的三個月平均收盤價 為基礎。

(Iii)

就2018年大獎而言,TSR的表現相對於量身定做的同行組處於上四分之一(見下表 35),比富時環球建築與材料指數(FTSE All-World Construction&Material Index)高出約1.5%。TSR的表現取決於Rona的支撐(見上文)。截至2020年12月31日的三年累計現金流為67億美元。

2018年獲獎詳情

表34
執行董事 持有的權益 歸屬結果
(最大百分比)
利益
由於背心
歸屬日期 假設
股價(一)
估計值
阿爾伯特·流形 211,676 86.8% 183,734 2023年3月 €33.01 €6,065,059
塞南·墨菲 68,088 86.8% 59,100 2023年3月 €33.01 €1,950,891

(i)

由於歸屬日期的股價尚不清楚,因此,就本表格而言,這些獎勵 的價值是使用截至2020年12月31日的三個月平均股價--33.01歐元的股價估算的。 這些獎勵的績效期限為三年,截至2020年12月31日。 在本表格中,這些獎勵的價值是根據截至2020年12月31日的三個月平均股價--33.01歐元估算的。

業績分享計劃獎同行小組(一) 表35

華西

西麥斯 聖戈班 維卡特 從2021年頒發的PSP獎項開始,火星瑪麗埃塔和火神材料將加入同齡人組

波拉爾

海德堡水泥 斯堪斯卡 芬奇
Buzzi Unicem 拉法基豪瑞(LafargeHolcim) 泰坦水泥 維納伯格

(i)

就2018年的PSP獎項而言,同齡人還包括布拉斯·莫尼爾(Braas Monier)和羅克沃爾


目錄
2020年年度報告和表格20-F

從授予至2023年歸屬之日的股息。第90頁的表33列出了相關 目標的詳細信息。第90頁的表34列出了獎項的詳細情況。

績效分享計劃? 2020年度大獎

於二零二零年,根據二零一四年PSP向執行董事頒獎,詳情載於表37。2020年授予的每個獎勵的50%取決於 累計現金流指標。現金流的定義適用於所有PSP獎勵的現金指標,是調整後的現金和現金等價物的淨增加/減少,以排除:

· 向股東分紅;

· 收購/投資支出;

· 撤資收益;
· 股票發行(股票股息、股票期權、其他);

· 為現金流融資(新增貸款/償還);

· 支持退休金計劃;以及

· 外匯翻譯

薪酬委員會認為,在 中進行這些調整是適當的,以刪除不能反映管理層運營業績質量或在很大程度上不在本公司控制範圍之外的項目。薪酬委員會還將對現金流進行可能需要的調整,例如,由於業績期間完成的收購/撤資,或預算資本支出(普通和非常)的重大支出不足或延遲。

每個獎項的25%受TSR指標約束,績效是根據定製的同級組進行衡量的(參見第90頁的表35 )。每項獎勵的其餘25%受Rona指標的約束,這是管理層用來評估投資機會和運營業務的關鍵指標。

2020年頒發的獎項的表現將在三年內進行評估,時間為

2022年12月31日。績效目標的詳細情況載於表36。

獎勵,在其歸屬的範圍內,將根據從授予到2025年歸屬之日的股息調整股息等價物。 n適用於獎勵和追回條款。

2020年度評獎指標 表36

LOGO

(i)

和(2)見第90頁表33的腳註。

(Iii)

RONA也被定義為內部報告,不同於本報告 非GAAP績效指標中報告的RONA,因為它不包括一次性項目,反映了開發活動的季節性和時間性影響。

2020年度大獎-獎助金詳情 表37
執行董事 批地日期 股份數量 其上的市場價格
獲獎依據是
日期面值
獲獎名單

獎品所依據的面值

(工資的百分比)

阿爾伯特·流形 2020年3月3日 172,509 €33.10 €5,710,048 365%
塞南·墨菲 2020年3月3日 55,492 €33.10 €1,836,785 225%

91


目錄

92

薪酬年度報告-續

其他員工股份計劃

執行董事有資格與所有其他員工以一致的條款參加愛爾蘭 經收入批准的儲蓄相關期權計劃(ASAYE計劃)和股票參與計劃(`Participation Plan)。股東在2010年年度股東大會上批准的SAYE計劃 對所有愛爾蘭和英國員工開放。參與者每月最多可以從他們的淨工資中儲蓄500歐元/GB 500,期限為三年或五年,在儲蓄期結束時,他們 可以選擇在每份儲蓄合同邀請之日以最高15%的市價折扣購買CRH股票。2010年SAYE計劃下尚未頒發的執行董事獎項詳情見下表38。

參與計劃是愛爾蘭税務局批准的計劃,對在愛爾蘭的所有員工開放。每年最多可向 參與者發放CRH股票12,700英鎊。阿爾伯特·曼福德(Albert Manifold)和塞南·墨菲(Senan Murphy)在2020年參與了該計劃。

退休福利支出

Albert Manifold是繳費定義的 福利計劃的參與者,該計劃基於工資的1/60%的應計比率1每一年的應計養卹金服務,旨在提供職業生涯平均工資的三分之二 退休後提供全面服務。阿爾伯特·流形將成為

如果他在正常退休年齡之前離職,就有權享受從正常退休年齡開始支付的遞延養老金。 2006年“財政法”對超過540萬盧比的養老金資產徵收懲罰性税費(在2011年“財政法”中,這一門檻降至230萬瑞士法郎,並根據2013年“財政(第2號)法案”進一步降至200萬瑞士法郎)或截至2005年12月7日的個人應計養卹金價值,從而對養老金撥備設定了上限。

由於這些法律變化,薪酬委員會決定執行董事應 有權選擇繼續領取養老金福利,或選擇替代安排。

傑出股票獎勵彙總表 獎勵(審核)

年份

授獎

表演期

釋放

日期

市值在

獲獎日期

鍛鍊

價格

餘額在31

2019年12月

阿爾伯特·流形
年度紅利計劃(遞延股份獎勵)(一) 2017 01/01/16-31/12/2016 2020 €30.97 不適用 25,007
2018 01/01/17-31/12/2017 2021 €30.42 不適用 25,619
2019 01/01/18-31/12/2018 2022 €24.90 不適用 27,337
2020 01/01/19-31/12/2019 2023 €33.38 不適用 -
2014年業績分享計劃(二) 2015 01/01/15-31/12/2017 2020 €24.42 不適用 103,934
2016 01/01/16-31/12/2018 2021 €24.56 不適用 123,052
2017 01/01/17-31/12/2019 2022 €32.24 不適用 163,254
2018 01/01/18-31/12/2020 2023 €27.62 不適用 196,278
2019 01/01/19-31/12/2021 2024 €29.86 不適用 186,106
2020 01/01/20-31/12/2022 2025 €33.10 不適用 -
2010年儲蓄相關股票期權計劃 2018 不適用 2023 不適用 €23.39 1,293
塞南·墨菲
年度紅利計劃(遞延股份獎勵)(一) 2017 01/01/16-31/12/2016 2020 €30.97 不適用 7,316
2018 01/01/17-31/12/2017 2021 €30.42 不適用 8,352
2019 01/01/18-31/12/2018 2022 €24.90 不適用 9,510
2020 01/01/19-31/12/2019 2023 €33.38 不適用 -
2014年業績分享計劃(一) 2016 01/01/16-31/12/2018 2021 €24.56 不適用 30,101
2017 01/01/17-31/12/2019 2022 €32.24 不適用 43,779
2018 01/01/18-31/12/2020 2023 €27.62 不適用 63,134
2019 01/01/19-31/12/2021 2024 €29.86 不適用 59,867
2020 01/01/20-31/12/2022 2025 €33.10 不適用 -

本公司股票於2020年12月31日的市價為34.02歐元,2020年的區間為17.43至36.50歐元。

(i)

薪酬委員會已決定年度紅利計劃下的獎勵應累算股息等價物。 此類股息等價物將於遞延股份發行當日發放予參與者。

(Ii)

薪酬委員會已決定,2014年業績股票計劃下的獎勵應累加股息等價物。 在符合適用業績標準的情況下,此類股息等價物將在歸屬時以額外股份的形式發放給參與者。

1.薪資定義為基本年薪,不包括任何波動的薪酬。


目錄
2020年年度報告和表格20-F

接受受上限限制的退休金福利,總成本與本集團相若。Albert Manifold選擇了 一項安排,即他的養老金根據2006年金融法案的規定設定上限,並獲得一項補充的應税非養老金現金補貼,以代替放棄的養老金福利。因此,2020年沒有額外的應計項目。第79頁的表24詳細説明瞭2020年的現金養卹金補充。本補充條款在價值上類似於由已放棄的養老金福利所代表的本公司負債的減少 。按精算建議計算,相當於本公司對Manifold先生負債的減少,並作為年度補償津貼在退休期間分攤。2020年,Manifold先生

同意自願減去他應得金額的10%。這一比例將在2021年進一步降低 ,到2022年1月將低於該薪資的25%,到2022年8月將降至零。

Albert Manifold 參與的繳費固定福利計劃於2011年底對新參與者關閉。

塞南·墨菲(Senan Murphy)獲得了一筆應税的非應税現金支付,以代替養老金繳費 ,由於去年報告中列出的原因,養老金繳費上限為2020年基本工資的25%。

有關Albert Manifold的養老金的詳細信息 見第94頁的表40。

執行董事持股指引

執行董事持股指引載於第85頁 ,並附有以基本工資倍數顯示執行董事目前持股比例的表格。

表38

授與

2020年


放行

2020年



練習

2020年



已失效

2020年



餘額在31
2020年12月


派發股息
發佈(&R)


當日市值
共 個練習/發佈

- 25,007 - - - 1,813 €31.78
- - - - 25,619 - -
- - - - 27,337 -
29,419 - - - 29,419 - -
- 103,934 - - - 13,114 €31.78
- - - - 123,052 - -
- - - 47,874 115,380 - -
- - - - 196,278 - -
- - - - 186,106 - -
172,509 - - - 172,509 - -
- - - - 1,293 - -
- 7,316 - - - 531 €31.78
- - - - 8,352 - -
- - - - 9,510 - -
10,235 - - - 10,235 - -
- - - - 30,101 - -
- - - 12,838 30,941 - -
- - - - 63,134 - -
- - - - 59,867 - -
55,492 - - - 55,492 - -

93


目錄

94

薪酬年度報告-續

建議實施的

2021年的薪酬

基本工資和福利

與2020年相比,執行董事2021年的薪金詳情載於第74頁的委員會主席概覽。委員會 審查了執行董事的基本工資,並考慮到整個集團員工的預算平均加薪約3%,得出結論認為,執行董事也應在2021年獲得2.75%的加薪。

執行董事將在2021年獲得符合2019年政策的福利。提供的福利水平將取決於 提供個別項目的成本和個別情況。

退休福利支出

正如主席在第76頁的概述中所概述的那樣,阿爾伯特流形的養老金繳費/津貼的貨幣價值將在2021年進一步減少10% 。由於去年董事薪酬報告中列出的原因,Senan Murphy(他將於2021年退休)的年度養老金繳費/津貼被設定為 $204,000(相當於他2020年基本工資的25%)。

2021年年度獎金計劃

薪酬委員會決定,2021年年度獎金計劃將與2020年年度獎金計劃大體一致。

80%的獎金將基於財務目標,其餘20%將基於與每位執行董事的關鍵戰略 領域相一致的個人目標。

然而,正如主席在第77頁的概述中概述的那樣,鑑於新冠肺炎相關限制對中國鐵建運營所在經濟體和建築市場的持續影響仍然存在不確定性,委員會重新調整了每股收益和運營現金流指標的業績範圍, 提高了在這些要素下實現最大派息所需目標的超額業績水平。與2021年獎金相關的目標將在2021年年度報告和20-F表格中披露。

2021年績效

股票計劃獎

對於2021年PSP獎項,獎項將在截至2023年12月31日的 三年內進行評估。下表39彙總了2021年PSP獎項的指標、權重和機會。

與2021年 年度獎金計劃類似,PSP獎勵的現金流和RONA目標是在前所未有的持續不確定性的背景下審查和設定的。關於TSR組成部分,委員會已決定擴大用於評估業績的同行 組,包括

馬丁·瑪麗埃塔(Martin Marietta)和瓦肯材料(Vulcan Materials)的兩家美國公司負責評估,以反映CRH在美國的業務範圍,並 考慮了一些股東最近對同業集團這方面構成的反饋。同業集團將繼續以市值為權重。

委員會酌情決定權

如上所述,2021年獎金計劃和2021年PSP獎勵的目標是在當前新冠肺炎疫情帶來前所未有的持續不確定性的背景下設定的。鑑於這一不確定性,以及目標最終可能在2021年全球經濟表現背景下不合適,委員會有權在2021年初設定目標的 過程中的某些假設沒有發生的情況下推翻公式化結果(並在2021年PSP週期修訂目標),因此使用這些目標將不適合評估本集團的基本業績。有關年報將向 股東詳細解釋酌情處理機制的任何使用情況。

支付給前董事的費用

2013年大中型公司和集團(帳目、報表)(修正案

績效分享計劃指標-2021年獎項 表39

LOGO

(i)

和(Ii)見第90頁表33

(Iii)

參見第91頁的表36

養老金限額-定義的福利(已審核) 表40
執行董事

增加應計個人退休金

2020年間(一)

€000

受撫養人增加的轉移價值

撫卹金(I)

€000

累計總額

年終個人養老金(二)

€000

阿爾伯特·流形 - 139 273

(i)

如上所述,Albert Manifold的養老金是根據愛爾蘭金融法的規定設定上限的。 然而,受撫養人的養老金繼續增加,導致格林伯裏轉移價值是根據精算建議計算的。這些金額不代表在Manifold 先生離職的情況下2020年支付或到期的金額。

(Ii)

顯示的應計養老金是從正常退休日期起每年支付的養老金。


目錄
2020年年度報告和表格20-F

英國的法規),要求在某些情況下披露向前董事支付的款項。在超過薪酬委員會規定的每年20,000歐元的最低限額的情況下,不會向個別前董事支付 任何款項。根據《2014年公司法》 第1110n節的規定,向前董事支付款項的詳細信息包含在第99頁的表49中。

高層管理人員(外部)

委任

執行董事可在董事會 事先批准下接受外部委任,惟該等委任不得損害個別人士在本集團履行其職責的能力。任何相關費用是否由個人保留或匯給集團,將根據逐個案例基礎。

非執行董事

非執行董事的報酬由董事會決定。上一次上調費用是在2019年(當前費用詳情見下文表41)。2020年支付給非執行董事的薪酬詳情見下表42。

非執行董事費用結構 表41

角色
集團主席(包括非執行董事工資和委員會工作費用) €630,000
基本非執行董事酬金 €88,000
委員會費用 €32,000
附加費
高級獨立董事 €25,000
薪酬委員會主席 €30,000
審計委員會主席 €39,000
駐歐洲非執行董事的費用 €15,000
駐美非執行董事的費用 €30,000

截至2020年12月31日年度非執行董事的個人薪酬(經審計) 表42

基本費用(一)

€000

利益(二)

€000

其他費用(Iii)

€000

總計

€000

2020 2019 2020 2019 2020 2019 2020 2019 2018
非執行董事
包潤石(四) 83 88 - - 522 77 605 165 99
R.Fearon(V) 7 - - - 3 - 10 - -
J·卡爾斯特倫(VI) 83 23 - - 44 13 127 36 -
S·凱利(七) 83 7 - - 95 8 178 15 -
L.McKay(V) 7 - - - 3 - 10 - -
P.J.肯尼迪(八) 26 88 - - 14 47 40 135 120
H.A.麥克沙裏 83 88 - - 72 63 155 151 120
G.L.普拉特 83 88 - - 82 87 165 175 141
M.K.萊因哈特 83 88 - - 58 62 141 150 27
L.J.財富 83 88 - - 44 47 127 135 120
H.Th.旋轉回族(Viii) 26 88 - - 14 47 40 135 120
S·塔爾博特 83 88 - 2 44 47 127 137 8
730 734 - 2 995 498 1,725 1,234 755

(i)

有關非執行董事酬金結構的進一步資料載於上文表41。如第74頁所述,在新冠肺炎疫情爆發後,考慮到當時普遍存在的不確定性,非執行董事自願減免了25%的費用,為期三個月。非執行董事不收取任何浮動酬金。

(Ii)

福利:反映應税差旅費用的報銷情況。

(Iii)

其他費用:包括董事長、董事會委員會工作費用和駐愛爾蘭以外的 非執行董事的旅行津貼。

(Iv)

裏奇·包潤石(Richie Boucher)被任命為主席,自2020年1月1日起生效。

(v)

裏克·費倫(Rick Fearon)和拉馬爾·麥凱(Lamar McKay)於2020年12月3日成為董事。

(六)

約翰·卡爾斯特倫於2019年9月25日出任董事。

(七)

肖恩·凱利於2019年12月3日出任董事。

(八)

帕特·肯尼迪(Pat Kennedy)和亨克·羅廷胡(Henk Rottinghuis)於2020年4月23日退休。

95


目錄

96

薪酬年度報告-續

股東總回報

截至2020年12月31日,2010年投資於CRH的100歐元的價值,與投資於Eurofirst 300指數和FTSE100指數(CRH於2011年12月加入)的100歐元的價值相比,見下表43。

TSR的表現與富時100指數(FTSE100)和Eurofirst300指數進行了比較,因為這兩個指數都是廣泛的一般市場指數,CRH是其中的一員。因此,委員會 認為它們提供了一個合理的業績比較。自1970年集團成立以來的複合年度TSR(假設股息再投資)為15.1%。

員工參與度

員工的參與度是我們在CRH所做工作的核心。 我們的高級領導與整個CRH的日常運營密切相關,這是公司持續成功和發展的關鍵原因。公司運行年度人才和績效考核流程,員工和他們的經理一起 一起考核績效並設定年度目標。審查過程的結果與薪酬密切相關,無論是下一年基本工資的任何增加,還是任何可變薪酬部分。

為了指導我們的領導與整個集團的員工就薪酬問題進行討論

在結構上,在發給我們運營公司董事總經理的政策文件中,有一個基於薪酬委員會適用的薪酬原則和股東批准的薪酬政策的薪酬政策部分。

SESR委員會已 正式負責員工敬業度。薪酬委員會成員留任最新關於SESR委員會的工作情況以及 從員工那裏收到的關於包括薪酬在內的所有事項的反饋。2021年,這將包括向超過一半的勞動力發佈的一項組織健康調查的反饋。

薪酬的變動

董事中的一員

第97頁表45顯示2019至2020年間執行董事及非執行董事薪金/費用、福利及獎金的百分比變動 與2019至2020年間本集團整體僱員總平均僱傭成本變動的百分比比較。vt.在.上相差無幾 在此基礎上,假設全年任期,2020年非執行董事的薪資/費用減少了6%。這是由於非執行董事 自願在2020年免除了為期三個月的25%的工資/費用,以應對當時關於新冠肺炎疫情對本集團影響的不確定性。

支付給

行政長官2011/2020

表44顯示了2011年至2020年期間支付給首席執行官的總薪酬 ,並顯示了獎金和既得長期激勵獎勵佔每年本可獲得的最高獎金和獎勵的百分比。艾伯特·曼尼福德於2014年1月接替邁爾斯·李(Myles Lee)擔任首席執行官 。

行政總裁薪酬比率

總部設在英國

僱員

根據CRH遵守的報告法規的要求,第97頁的表46彙總了首席執行官的薪酬與英國勞動力(僅佔集團約77,100名員工的13%)的比率。在去年的報告中,委員會注意到對同比增長報告薪酬比率的變動 將由績效薪酬結果驅動,這符合我們的薪酬政策,佔行政總裁總薪酬的很大比例。雖然CRH 中的大多數員工也參與與績效相關的激勵,但這些激勵通常在薪酬中所佔比例較低(符合這些角色和級別的競爭性市場實踐)。與我們整個集團的理念一致,即激勵應與 相關聯

TSR績效(2010-2020) 表43

LOGO

支付予行政長官的薪酬(2011-2020) 表44
2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020
個位數薪酬(埃米)(I) €2.9m €2.5m €4.2m €4.3m €5.4m €9.9m €8.7m €8.2m €9.3m €11.2m
年度獎金(最高獎金的百分比) 39% 28% 30% 100% 100% 98% 96% 81% 86% 86%
長期激勵 PSP:49% PSP:0% PSP:78%
獎勵歸屬(最高百分比) 17% 0% LTIP:34% 選項: 選項: 100% 79% 59% 71% 87%
75% 37%

(i)

個位數薪酬包括每年固定薪酬總額、年度獎金和歸屬於 方面的長期獎勵金額。


目錄
2020年年度報告和表格20-F

對於個人可以影響的業績,這些指標更多地反映個人自身(和自己的業務 單位)的業績,而首席執行官和其他高級管理人員則與集團業績掛鈎。

於二零二零年,行政總裁薪酬總額的81% 來自與本集團整體業績掛鈎的風險績效薪酬(重點載於第75頁),以及透過薪酬中的股權元素與中國華潤集團的股價表現 掛鈎。委員會審查了薪酬比率的驅動因素,得出結論認為,由此產生的薪酬比率(與2019年相比有所增加)反映了集團持續強勁和持續的財務業績 。行政長官的年度獎金在2020年為最高水平的86%(2019年:86%),2018年PSP為最高水平的86.8%(2017年PSP:70.1%)。三分之一的紅利以股份形式遞延 ,已歸屬的PSP股票在歸屬時有額外的保留期,進一步使首席執行官的薪酬與較長期的股東利益保持一致。

委員會注意到總薪酬薪酬比率將隨着時間的推移而波動,因此決定披露基本工資的薪酬比率。符合 委員會的政策,即執行董事

董事薪酬的變動 表45
與2019年相比的百分比變化
薪金/費用 效益 獎金
執行董事
A.流形 -4% -37% +3%
S.墨菲 -4% -52% +1%
非執行董事
包潤石(上) -6% 不適用 不適用
R.Fearon(二) 不適用 不適用 不適用
J·卡爾斯特羅姆(三) -6% 不適用 不適用
S·凱利(四) -6% 不適用 不適用
L·麥凱(II) 不適用 不適用 不適用
H.A.麥克沙裏 -6% 不適用 不適用
G.L.普拉特 -6% 不適用 不適用
M.K.萊因哈特 -6% 不適用 不適用
L.J.財富 -6% 不適用 不適用
S·塔爾博特 -6% 不適用 不適用
平均勞動力成本(V) +1%

(i)

獲委任為主席,自2020年1月1日起生效。

(Ii)

任命自2020年12月3日起生效。

(Iii)

任命自2019年9月25日起生效。

(Iv)

任命自2019年12月3日起生效。

(v)

就第1110n(E)(Ii)條而言,CRH plc在2016至 2020財年的每個財政年度均沒有員工。

97

行政總裁薪酬比率

總薪酬比率與駐英國員工 表46
計算法 P25(低四分位數) P50(中位數) P75(上四分位數) 行政長官
方法論 總薪酬 比率 總薪酬 比率 總薪酬 比率 總薪酬
2020 C €30,400 368:1 €42,000 267:1 €54,600 205:1 €11,200,211
2019 C €32,200 289:1 €44,900 207:1 €58,900 158:1 €9,311,400
薪酬比率與駐英國員工
計算法 P25(低四分位數) P50(中位數) P75(上四分位數) 行政長官
方法論 薪金 比率 薪金 比率 薪金 比率 薪金
2020 C €28,200 52:1 €37,800 39:1 €46,800 31:1 €1,469,100
2019 C €28,500 53:1 €42,400 36:1 €49,900 31:1 €1,522,500

1.

工資和總薪酬數字已四捨五入到最接近的100。

2.

員工薪酬數據按第四季度平均歐元:英鎊匯率轉換為歐元(來源:愛爾蘭中央銀行 )。2020年,這一比例為0.9:1(2019年:0.86:1)。

3.

低四分位數、中位數和高四分位數員工的總薪酬是使用單一 數字方法確定的。之所以選擇這種方法,是因為它提供了一種相差無幾首席執行官與其他員工的比較。出於實際原因(主要是與本分析涵蓋的僱用實體和僱員數量有關的 ),每年11月進行員工排名,以確定代表P25、P50和P75的三個人。考慮到時間安排,就 排名而言,總薪酬定義為1月1日至10月31日期間的基本工資、僱主養老金繳費和其他應税福利以及該期間就上一年 年支付的獎勵的總和。薪酬的所有要素均按全職和全年等值計算。在接下來的1月份,代表P25、P50和P75的三名員工的總薪酬將使用與報告CEO薪酬相同的單一數字方法 進行更新。

4.

委員會審查了 同比增長確定的英國員工的四分位數的變化。這是由於新冠肺炎疫情對英國Tarmac業務的影響 ,該業務僱用了我們在英國的大部分員工。這同比增長變化反映了多種因素,包括2020年內一些英國員工的限制工作和 減少加班,以及這些員工的獎金結果與他們工作的英國企業(而不是CRH作為一個整體)的業績掛鈎。同比增長用於將員工薪酬數據轉換為歐元的匯率波動也可能推動報告比率的短期波動。


目錄

薪酬年度報告-續

98

基薪通常會與本集團其他員工的一般加薪水平一致,因此, 預期這一比率將會更穩定,並代表固定薪酬的相對變動。

相對 重要性

在工資上的花費

表47載列本集團於2019年及2020年支付予 名員工的薪酬金額與作為股份回購計劃的一部分而返還股東的金額及向股東作出的股息分配的比較金額。我們還顯示了EBITDA(定義)*性能的變化同比增長以提供利潤表現變化的指示。

薪酬顧問

委員會

2020年,美世擔任該委員會的獨立薪酬顧問。委員會確信美世提供的建議是可靠和獨立的,美世向委員會提供薪酬建議的美世項目合作伙伴和團隊與CRH plc沒有可能損害其獨立性的聯繫。

美世是英國高管薪酬諮詢自願行為準則的簽字人。2020年間,美世提供了以下 薪酬服務:

· 關於類似規模和複雜公司的執行董事和非執行董事的薪酬趨勢、最佳做法和薪酬水平的研究和建議;

· 就一般薪酬事宜提供意見;及

· 在需要時出席委員會會議

2020年,美世的母公司MMC集團為該公司提供養老金諮詢 和相關服務。2020年,支付給美世開普勒的總費用為STG GB 78,538。

2020年年度股東大會

2020年股東周年大會與薪酬有關的投票結果載於第99頁的表50。

希瑟·安·麥克沙裏

薪酬委員會主席

2021年3月3日

工資支出的相對重要性 表47

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董事及公司祕書的持股情況 表48

實益擁有(I)
名字 2020年12月31日 2019年12月31日
執行董事
A.歧管(二) 47,061 1,297
S·墨菲(II) 6,068 1,970
非執行董事
包潤石(R.Boucher) 23,300 13,800
費倫(三)(四) 1,000 1,000
J·卡爾斯特倫(J.Karlström) 2,000 2,000
S·凱利(四) 1,000 1,000
L.McKay(III)(Iv) 4,000
H.A.麥克沙裏 4,170 4,170
G.L.普拉特 1,064 1,059
M.K.萊茵哈特(IV) 1,000 1,000
L.J.財富 5,000 5,000
S·塔爾博特 1,550 1,550
公司祕書
N.Colgan 4,769 11,365
總計 101,982 45,211

(i)

不包括遞延股份的獎勵,詳情見第92和93頁。董事和公司 祕書沒有任何特別投票權。

(Ii)

執行董事的總權益,採用第85頁持股指引一節所載的方法,如表29所示。

(Iii)

任命自2020年12月3日起生效。2019年欄中顯示的持有量為截至 任命日期的持有量。

(Iv)

以美國存託憑證(ADR)的形式持有。

* EBITDA定義為扣除利息、税項、折舊、攤銷、資產減值費用、出售溢利及本集團應佔權益入賬投資溢利 税後溢利。


目錄
2020年年度報告和表格20-F

2020年度從利潤中扣除的薪酬明細

董事薪酬(一)(經審計) 表49
2020 2019 2018
€000 €000 €000
執行董事
基本工資 2,237 2,317 2,260
績效激勵計劃
-現金要素 2,707 2,647 2,752
-遞延股份元素 1,353 1,324 918
退休福利費用 816 866 878
效益 40 70 80
執行董事薪酬總額 7,153 7,224 6,888
平均執行董事人數 2.00 2.00 2.00
非執行董事
收費 730 894 716
其他報酬 995 1,124 961
效益 - 9 1
總計非執行董事薪酬 1,725 2,029 1,678
平均非執行董事人數 8.83 10.16 9.16
支付給前董事的款項(II) 40 9 14
董事薪酬總額 8,918 9,262 8,580

(i)

請參閲第79頁和第95頁的表24和表42中的2020年個人薪酬分析。

(Ii)

向多名前董事支付諮詢費及其他款項。

就2014年公司法第305(1)條而言,董事在合格服務方面 支付或收到的薪酬總額為89.18億澳元。通過損益表收取的以股份為基礎的付款詳情見附註34。

2020年薪酬相關投票 表50
年份 % % 不是的。的 總數投了多少票 已發行股份的百分比
年度股東大會 贊成 vbl.反對,反對 被扣留的選票 (包括被扣留的選票) 首都投票表決
董事薪酬報告(關於薪酬的發言權) 2020 90.72 9.28 11,758,582 548,766,152 69.92
董事薪酬政策報告 2019 86.73 13.27 4,846,043 496,827,532 61.43

99


目錄

100

董事報告

董事提交截至2020年12月31日止年度的報告及經審核綜合財務報表 。

主要活動、全年業績和業務回顧

CRH是世界領先的建材企業,在全球3100多個地點擁有約77,100名員工。我們生產和供應各種 優質建築材料和產品,用於基礎設施、住房和商業項目的建設和維護。我們的材料和產品廣泛應用於世界各地的各種規模的建設項目中。 本集團擁有約1000家子公司、合資企業和聯營企業;截至2020年12月31日的主要企業見第250至254頁。

本集團的策略、業務模式及發展活動摘要載於第6至51頁,並被視為納入本部分董事報告內。如第132頁綜合收益表所示,集團 報告本年度持續經營的税前利潤為17億美元。本集團於2020年的財務及經營業績的全面回顧載於第30至51頁的業務業績部分; 主要財務業績指標載於第18至19頁。

本集團之庫務政策及目標詳載於綜合財務報表附註24。

在截至2020年12月31日的年度內,在都柏林泛歐交易所回購了59.511.46億股普通股,總回購金額為

2億美元,平均價格為每股36.96美元。有關回購計劃和 公司可供分配的利潤的更多詳細信息分別載於第103頁和209頁。

分紅

華潤置業的資本分配政策反映了本集團通過資本增值配置產生行業領先回報的戰略,同時 為股東帶來長期股息增長。董事會仍然相信累進派息政策適合本集團,繼2019年股息增加12%後,於2020年9月派發中期股息每股22.0C(2019年:22.0C)。董事會建議末期股息為每股93.0美分。這將使本年度的總股息為115.0c(2019年:92.0c),比去年增長25%。本年度每股盈利為 142.9美分,相當於本年度建議股息的1.2倍,而本年度減值前每股收益為243.3美分,相當於2020年度建議股息的2.1倍。 建議於2021年5月5日向2021年3月19日收盤時登記的股東支付末期股息。關於股份回購計劃,華潤置業於2018年5月2日宣佈暫停以股代息計劃 。因此,末期股息將全部以現金支付。反映我們業務模式的彈性和持續強勁的現金產生,董事會認為a 貫穿整個週期本集團未來的股息覆蓋率以2.0至2.5倍為宜。

2021年展望

行政長官於第11頁的回顧所載的2021年展望被視為已納入董事報告的本部份。

非財務報告

歐盟(某些大型企業和集團披露非財務和多樣性信息)條例 2017(新的非財務條例)要求CRH向投資者和其他利益相關者提供某些必要的非財務信息,以使他們 瞭解公司的發展、業績、地位和活動的影響。表51提供了有關非財務條例 要求提供的信息以及本年度報告和20-F表中提供這些信息的位置的更多詳細信息。

非財務報告 表51
報告要求 相關政策(一) 信息位置(二) 第 頁
與環境和氣候有關的問題 環境政策 可持續性與風險治理 20至29歲
社會和員工事務 健康與安全政策、社會政策 可持續性 20至25歲
人權 社會政策、商業行為準則 可持續性 20至25歲
反賄賂與腐敗 商業行為守則 可持續性 20至25歲
商業模式 – 商業模式 16至17歲
非財務KPI – 管理績效 18至19歲
主要風險 – 風險和復原力 26至29歲

(i)

政策可以在CRH的網站www.crh.com上獲得。

(Ii)

引用的章節視為包含在本董事報告中。


目錄
2020年年度報告和表格20-F

監管信息1 表52

公司

2014年法案

就第1373節而言,第52至99頁的企業管治報告,連同位於CRH網站(www.crh.com)的管治附錄,其中載有 2014年公司法第1373(2)節所規定的資料,以及第26至29頁及106至111頁的風險管理披露,均被視為納入董事報告內,並構成公司法第1373節所規定的企業管治 聲明的一部分。本公司員工持股計劃及資本結構詳情見綜合財務報表附註9及附註31,分別載於第156至158頁及第197至199頁 。
2006年收購規則 就2006年法定文書255/2006歐共體(收購投標(指令2004/25/EC))第21條而言,有關董事委任及 更換的規則摘要載於管治附錄。行政總裁與財務總監已訂立服務合約,主要條款摘要載於2019年董事薪酬政策( 載於CRH網站(www.crh.com))及2019年年報第54頁題為“服務合約”一節,而表格20-F被視為已納入 董事薪酬報告的這一部分。(br}董事薪酬政策 載於CRH網站(www.crh.com),以及2019年年報第54頁題為“服務合約”的章節,表格20-F被視為已納入 董事薪酬報告的這一部分。本公司的組織章程大綱及章程細則(可於華潤置地網站查閲)亦被視為納入本部分董事報告內。本集團擁有若干銀行設施及 未償還債券,在本公司控制權發生變動時可能需要償還。此外,本公司的購股權計劃及業績股份計劃載有控制權變更條款, 可在本公司控制權發生變更時加速行使購股權及授予股份獎勵。
2007年透明度條例 就2007年法定文書277/2007透明度(指令2004/109/EC)的目的而言,本年度報告和表格20-F的以下部分被視為併入董事報告的這一部分2:主席簡介(第4及5頁)、策略檢討 (第6至29頁)、主要風險及不確定因素(第106至111頁)、經營業績部分(第30至51頁)、有關納入及多元化的資料(第66及68頁)、每股普通股盈利詳情(載於綜合財務報表附註14)、衍生金融工具詳情(載於附註27)、庫存股重新發行詳情載於附註31及員工詳情載於附註7。
免責聲明/前瞻性聲明

為了利用1995年美國私人證券訴訟改革法案中的安全港條款,CRH plc(以下簡稱CRH公司)及其子公司(統稱為CRH或集團)提供以下警示聲明。

本文件包含的某些陳述是前瞻性陳述,或可能被視為前瞻性陳述,涉及中國鐵建的財務狀況、經營結果、業務、生存能力和未來業績,以及中國鐵建的某些計劃和目標,包括但不限於以下陳述:?概述-董事長介紹;?戰略審查-首席執行官 審查;?治理-董事報告??關於集團未來增長和交付戰略的戰略審查;?戰略審查-衡量本集團未來增長和交付的戰略??關於以下各項的陳述:??業務業績-財務總監回顧2020年,原因是我們相信集團有足夠的資源來履行2021年的債務義務以及資本和其他支出要求;b業務業績與我們對我們經營區域的經濟活動和財政發展的預期有關;以及我們對住宅、非住宅和基礎設施市場的預期 ;在題為d分部審查的一節中與我們針對個別細分市場和業務線的戰略有關的聲明; n治理-董事薪酬報告關於以下方面的聲明·戰略審查-風險和復原力以及補充20-F披露-關於風險的潛在影響和演變性質以及風險可能趨勢的方向的風險因素。

這些前瞻性陳述通常可以,但並非總是,通過使用以下詞語來識別:將?將?、?預期?、?應該?、?可能?、?將?、 ?目標?、?目標?、?可能?、?繼續?、?預計?、?預期?、?預計?、?估計?、?相信?、?意向?或類似的表達。這些前瞻性陳述 包括在本文檔發表時不屬於歷史事實或事實事項的所有事項。

從本質上講,前瞻性陳述包含風險和不確定性,因為它們與事件相關,並取決於未來可能發生或不可能發生的情況 ,反映了公司目前對可能不準確的未來事件和情況的預期和假設。許多實質性因素,如持續的新冠肺炎疫情,可能導致實際結果和發展與這些前瞻性表述或暗示的結果和發展大不相同,其中一些超出了我們的控制範圍,包括 我們開展業務的各個國家和地區的總體經濟和金融狀況;整體建築和建材行業的增長速度;我們地理市場對基礎設施、住宅和非住宅建築的需求;競爭加劇及其對價格的影響;能源和/或原材料成本的增加;法律法規的不利變化。基礎設施項目資金的批准或分配 ;不同國家和地區的不利政治發展;未能完成或成功整合收購;以及在該等前瞻性陳述附帶的討論中、董事報告第106至111頁所包含的主要風險和不確定因素以及本年度報告第223至231頁以及表格20-F中所包含的風險因素中確定的具體因素。告誡您不要過度依賴任何前瞻性陳述。這些前瞻性陳述是截至本董事報告發表之日作出的。除適用法律要求外,公司明確表示不承擔 公開更新或修改這些前瞻性陳述的任何義務或承諾。

本年度報告和Form 20-F中的前瞻性陳述不構成 符合《透明度條例》(指令2004/109/EC)2007年第4至8條和第26條中任何規定發佈的報告或陳述。

上市規則第9.8.4C條規定的資料位置 表53
上市規則 須包括的資料(I):

LR 9.8.4(12)

及(13)

放棄分紅披露:員工福利信託的受託人已經選擇放棄對某些持有的CRH股票的分紅。請參閲第199頁至 合併財務報表。

(i)

上市規則第9.8.4(1)、(2)、(4)、(5)、(6)、(7)、(8)、(9)、 (10)、(11)及(14)條毋須披露資料。

1.

此表包含出於監管目的需要提供的信息。

2.

就公司年度報告表格 而言本董事報告明確排除了提交給SEC的20-F、可持續發展報告以及對其的任何提及。

101


目錄

102

董事報告-續

持續經營的企業

董事在評估持續經營基準編制2020年綜合財務報表的適當性時所考慮的期間為 自該等財務報表獲批准之日起計至少十二個月的期間(第一個評核期)。

本集團的業務活動及可能影響其未來發展、業績及地位的因素載於策略檢討及本報告第6至29頁及第106至111頁。本集團的財務狀況、現金流、 流動資金狀況及借貸安排載於第30至51頁的業務表現回顧。此外,綜合財務報表附註23至27包括本集團管理資本的目標、政策及程序;其財務風險管理目標;其金融工具及對衝活動的詳情;以及對信貸、貨幣及流動資金風險的風險敞口。集團擁有雄厚的財力和大量的客户和供應商 跨越不同的地理區域和行業。此外,建築材料的地方性意味着本集團的產品通常不會跨境運輸。本集團可動用的現金及流動資金增加 ,包括我們持續進入債務市場的能力、我們的流動資金的數量、沒有與我們的債務責任相關的財務契約,以及繼續維持強勁的投資級信用評級 ,顯示本集團強大的財務實力及韌性。我們的評估沒有確定任何擔憂或重大不確定性,評估還考慮了新冠肺炎大流行的影響。

經評估相關業務風險後,董事相信本集團有能力成功管理 該等風險,併合理預期華潤置業及本集團整體擁有充足的財務及其他資源,可在評估期內繼續經營下去,而不會出現重大不確定性。由於 此原因,董事在編制綜合財務報表時繼續採用持續經營基準。

風險管理

和內部控制1

董事確認,除審核委員會根據其職權範圍進行的監察外,彼等已審核本集團截至財務報表批准日期(包括該日)的風險管理及內部監控系統的成效。本次審核考慮了所有重要控制措施,包括可能 影響本集團業務的財務、運營和合規控制。

董事薪酬報告

根據第1110n(6)條,2020年董事薪酬報告(不包括薪酬政策報告)第74至79頁,將在2021年年度股東大會上進行不具約束力的諮詢投票。

董事會

· P.J.肯尼迪先生和H.Th先生。羅廷胡從董事會退休,自2020年4月23日起生效;

· R.Fearon先生和L.McKay先生獲委任為董事局成員,由二零二零年十二月三日起生效;及

· H.A.McSharry女士、S.Murphy先生和L.J.Rich女士將於2021年4月29日舉行的年度股東大會結束時從董事會退休

根據本公司的組織章程細則,增選董事須在獲委任後的股東周年大會上向股東遞交意見書,以供 選舉,而所有董事均須每隔不超過三年接受重選。然而,根據英國企業管治守則所載條款 ,董事會已決定所有符合連任資格的董事應於每屆股東周年大會上退任,並願意 連任。

審計師

根據2014年公司法第381(1)(B)條的要求,年度股東大會議程包括一項授權董事確定審計師薪酬的決議。

2014年公司法第383條規定,愛爾蘭公司的核數師可在 公司的年度股東大會上自動重新任命,除非該核數師已書面通知其不願再次任命,或該會議已通過決議任命其他人或明確規定 現任核數師不得再次任命。審計機構德勤愛爾蘭有限責任公司(Deloitte愛爾蘭LLP)願意繼續留任。

儘管愛爾蘭公司法有規定,董事會仍決定為股東提供對德勤愛爾蘭有限責任公司繼續任職的發言權的機會,為此已將一項不具約束力的決議列入2021年年度股東大會議程。

分配股份的權限

董事要求股東授權配發本公司任何未發行普通股股本。因此,將在2021年年度股東大會上提出一項普通決議, 為此目的延長年度授權。當局將支付一筆金額,該金額代表

1.

有關集團風險管理和內部控制制度的更多信息, 請參見補充中的風險管理和內部控制部分第232頁的20-F披露部分。


目錄
2020年年度報告和表格20-F

略低於截至2021年3月3日已發行普通股股本的50%。任何超過已發行普通股股本33%的配發將僅根據優先發行進行,且不會發行任何可能在未經本公司於 股東大會上事先批准的情況下有效改變本公司控制權的股份。

董事目前無意發行任何股份,但與本集團的股份獎勵計劃及(如適用)股息股息計劃有關者除外。

如果獲得批准,該授權將於2022年或2022年7月28日的年度股東大會日期較早的日期到期。

不適用於

優先購買權

兩項特別決議案將於2021年股東周年大會上提呈,以延續 董事在某些情況下不適用有關配發普通股以換取現金的法定優先認購權。

第一項決議如果獲得通過,將授權董事在 非搶佔式以現金(配股或類似優先股發行除外)為基準,最高面值為12,722,000盧比(br})。此金額約佔截至2021年3月3日已發行普通股股本的5%,即本文件刊發前的最後實際可行日期 。本決議案還將允許董事解除優先認購權,以適應本公司可能 希望進行優先認購的某些司法管轄區的任何監管限制。

如果獲得批准,第二項解除申請決議下的授權將賦予 董事額外的權力,以在非搶佔式以現金為基準,最高可達2021年3月3日已發行股本的5% 。本決議案所賦予的權力只能用於與發行同時公佈的收購或指定資本投資,或在發行公告中披露的在之前六個月期間發生的收購或指定資本投資。

不適用決議案中的5%限制包括本公司在同一時期重新發行的任何 庫存股。

董事確認,就該等決議案而言,他們擬遵循優先認購集團更新的 原則聲明,即以現金配發股份及於 日重新發行庫藏股。非搶佔式基準(公開要約或配股除外)

對於普通股東而言,華潤華潤員工股計劃的運作或與收購或 指定資本投資有關的運作)在滾動三年內不會超過已發行普通股股本的7.5%,而無需事先諮詢股東。

中的交易記錄

擁有自己的股份

根據股份回購計劃,2020年共回購了5951,146股普通股/收入股,相當於本公司已發行股本的0.75%,平均價格為每股36.96美元。作為本集團管理其庫存股規定的一部分,4,500,000股普通股/收入股(相當於本公司已發行股份的0.57%) 股本於2020年12月18日註銷。於2021年3月3日,10,073,153股作為庫存股持有,相當於已發行普通股的1.28% (不包括庫存股)。於二零二零年十二月三十一日的庫房股份結餘為10,087,161股,相當於已發行普通股的1.28%(2019年:10,011,353股(1.27%))。

於二零二零年,根據本集團僱員股份計劃重新發行1,375,338股(二零一九年:1,147,149股)庫房股份。

本公司將於2021年股東周年大會上提呈特別決議案,以延續本公司或其任何附屬公司購買本公司於股東周年大會日期已發行普通股最多10%的授權。

如果獲得批准,公司購買的股票可能支付的最低價格不得低於股票面值,最高價格將是公司股票最後一次獨立交易(或當前獨立出價,如果更高)和該等股票之前五天的平均市場價格中較高者的105%。 還將提出一項特別決議,以更新設定庫存股(實際購買並未註銷的股票)可以重新發行的最高和最低價格的授權 如果獲得批准,這兩項授權都將於2022年或2022年7月28日的年度股東大會日期較早的日期到期。於2021年3月3日,認購合共1,356,752股普通股的認購權已發行,佔已發行普通股股本(不包括庫存股)的0.17%。如果購買普通股的權力全部使用,期權將佔剩餘已發行股份的0.19% 。

如第33頁所述,於2020年期間,本集團根據其股份回購計劃再向股東返還2.2億美元現金,但由於市場波動較大,董事會於2020年3月暫停了該計劃。然而,正如第5頁所概述的那樣,董事會已宣佈打算重新啟動該計劃,並在2021年第二季度完成另外3億美元的 部分。

雖然尚未決定將該計劃延長至此之後,但董事會認為本公司應保留 回購其本身股份的能力,以便該計劃可在總體上符合股東的最佳利益。

授權提供Scrip 股息

2018年,隨着回購計劃的開始,股票股息計劃暫停。尚未決定是否重新推出股票股息計劃 。然而,為了在決定重新推出該計劃時提供靈活性,現提出一項普通決議案,以延長 董事提出股息要約的權力。除非在2022年的年度股東大會上續簽,否則這一授權將於2022年7月28日營業結束時失效。

與儲蓄相關的新份額

期權方案

在2010年年度股東大會上,股東們通過了儲蓄關係股票期權計劃(2010年的計劃),隨後獲得了愛爾蘭税務專員和英國税務委員會(HMRC)的批准。2010年的計劃有效期為10年,2020年到期。此類計劃是促進這些司法管轄區更廣泛勞動力擁有股份的重要手段 。因此,建議於2021年股東周年大會上尋求股東批准,根據愛爾蘭及英國現行法例 於該等司法管轄區設立新的節餘相關購股權計劃,並在適用情況下於其他司法管轄區設立實質上類似的計劃(2021年計劃)。2010年的計劃和2021年的計劃沒有實質性的區別。

週年大會

2021年股東周年大會的會議通知將於3月 刊登在CRH網站(www.crh.com)上,預計將於2021年3月31日張貼給股東。

103


目錄

104

董事報告-續

我謹代表董事會,

R.鮑徹,A.流形

董事

2021年3月3日


目錄
2020年年度報告和表格20-F

LOGO

2020年,CRH將其全球建築配件業務合併到一個新的 品牌-利維亞特(Leviat)之下,使它們能夠受益於成為一個整合的全球建築配件業務的一部分帶來的協同效應,包括在銷售、營銷和產品開發方面的合作。Leviat是CRH建築產品部的一部分。

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目錄

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[本頁故意留空]


目錄
2020年年度報告和表格20-F

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2020年年度報告和表格20-F

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2020年年度報告和表格20-F

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目錄

LOGO

循環經濟和對能源的需求

更可持續的建築形式是

提供新的價值創造機會

對於CRH作為高性能的製片人來説,

環境友好型材料和產品

在整個建築環境中使用。


目錄
2020年年度報告和表格20-F

LOGO

金融類股

獨立審計師報告 126
合併損益表 132
綜合全面收益表 133
合併資產負債表 134
合併權益變動表 135
合併現金流量表 136
會計政策 137
合併財務報表附註 147

Finnsementti是CRH歐洲材料事業部的一部分,在芬蘭赫爾辛基屢獲殊榮的奧林匹克體育場的翻新工程中發揮了主導作用。多功能競技場將於2020年完工,可容納36200人舉辦體育賽事,5萬人舉辦音樂會。翻修工程涉及約5萬立方米混凝土。該體育場在2020年同時獲得芬蘭建築獎和芬蘭土木工程師協會RIL獎。

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目錄

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2020年度報告和表格 20-F

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2020年度報告和表格 20-F

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目錄

2020年度報告和表格 20-F

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目錄

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2020年度報告和表格 20-F

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目錄

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2020年度報告和表格 20-F

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目錄

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2020年度報告和表格 20-F

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目錄

獨立審計師的美國報告

126

獨立註冊會計師事務所報告

致華潤公共有限公司(CRH Plc)股東和董事會

對 財務報表的看法


我們已審計所附CRH plc及附屬公司(本公司)於2020年12月31日的綜合資產負債表、截至2020年12月31日止年度的相關綜合收益表及綜合全面收益表、權益變動表及現金流量表,以及相關附註(統稱為κ財務報表)。吾等認為,該等財務報表在各重大方面均公平地反映本公司於2020年12月31日的綜合財務狀況,以及截至2020年12月31日止年度的綜合經營業績及現金流量,符合國際會計準則委員會頒佈的國際財務報告準則。

我們還按照美國上市公司會計監督委員會(PCAOB)的標準審計了本公司截至2020年12月31日的財務報告內部控制,其依據是內部控制-綜合框架(2013)特雷德韋委員會贊助組織委員會發布的報告和我們2021年3月3日的報告 對公司財務報告的內部控制發表了無保留意見。

意見基礎


這些財務報表由公司管理層負責。 我們的責任是根據我們的審計對公司的財務報表發表意見。我們是在PCAOB註冊的公共會計師事務所,根據 美國聯邦證券法以及美國證券交易委員會和PCAOB的適用規則和法規,我們必須與公司保持獨立。

我們根據PCAOB的標準進行了 審核。這些標準要求我們計劃和執行審計,以獲得財務報表是否沒有重大錯報(無論是由於錯誤還是欺詐)的合理保證。 我們的審計包括執行評估財務報表重大錯報(無論是由於錯誤還是欺詐)風險的程序,以及執行應對這些風險的程序。這些程序包括在測試 的基礎上檢查有關財務報表中的金額和披露的證據。我們的審計還包括評估管理層使用的會計原則和作出的重大估計,以及評估財務報表的整體列報。我們相信,我們的審計為我們的觀點提供了合理的基礎。

關鍵審計事項


以下傳達的關鍵審計事項是指當期 對已傳達或要求傳達給審計委員會的財務報表進行審計而產生的事項,這些事項(1)涉及對財務報表具有重大意義的賬目或披露,(2)涉及我們特別具有挑戰性的、主觀的或複雜的判斷。關鍵審計事項的溝通不會以任何方式改變我們對財務報表的整體意見,我們也不會通過溝通下面的關鍵審計事項, 就關鍵審計事項或與其相關的賬目或披露提供單獨的意見。


目錄

2020年度報告和表格 20-F

無形資產-與選定的現金產生單位相關的商譽賬面價值的評估 請參閲會計政策和財務報表附註16

關鍵審計 事項説明

於2020年12月31日之商譽結餘為90億美元,本公司於截至2020年12月31日止年度錄得減值費用 4億美元。

本公司對減值商譽賬面價值的評估涉及 將每個現金產生單位(CGU)的商譽可收回金額與其賬面價值進行比較。該公司使用了在用價值方法,採用貼現現金流模型來估計可收回金額。這需要管理層做出與貼現率、未來收入和利潤率的短期預測以及推動淨現金流的長期增長率相關的重大估計和假設。這些假設的變化可能會對可收回金額、任何商譽減值費用的金額或兩者都產生重大影響。

我們將某些CGU的商譽確認為關鍵審計事項,因為管理層對估計某些CGU的可收回價值及其 可收回金額與賬面價值之間的差額做出了重大判斷。我們專注於本年度確認減值的CGU、附註16披露的管理層認定為敏感的CGU以及本年度現金流預測發生重大變化的CGU(合計選定的CGU)。這需要高度的審計師判斷力和更大的努力程度,包括在執行審計程序以評估上述管理層估計和假設的合理性時,需要讓我們的估值專家參與進來。

如何在審核中解決關鍵審核事項

如上所述,我們的審計程序與管理層用來估算選定CGU的可收回金額 的假設相關,包括以下內容:

•

我們測試了控制管理層選擇貼現率、對未來收入和利潤率的短期預測、 和用於確定每個選定CGU的可收回金額的長期增長率的操作有效性。

•

我們同意董事會批准的基本現金流預測,並通過以下方式評估管理層準確預測未來收入和利潤率的能力:

•

進行回顧分析,並將實際結果與管理層的歷史預測進行比較;

•

評估影響的合理性新冠肺炎和其他宏觀經濟活動對短期現金流的影響;

•

將管理層的預測與獨立的第三方經濟和行業預測進行基準比較;以及

•

將公司內部溝通與管理層和董事會的溝通與現金流預測進行比較,以評估其一致性。

•

在我們估值專家的幫助下,我們通過以下方式評估了每個選定CGU所使用的估值方法和貼現率的適當性:

•

對照公認的估值實踐和會計準則,評估公司使用的估值模型的合理性;

•

通過使用來自獨立外部來源的可觀察輸入來測試貼現率確定所依據的來源信息;以及

•

制定一系列獨立估計,並將這些估計與管理層選擇的貼現率進行比較。

•

我們將管理層用來增加第5年至第10年現金流的長期增長率與 獨立的外部來源進行了比較,以評估這些增長率的合理性。

•

我們將截至2020年12月31日的年度實際結果與管理層在年度減值測試日期的預測進行比較,以確定 是否存在任何額外的減值指標。

•

我們與我們的氣候變化專家一起評估了氣候相關風險如何納入評估模型,並評估評估模型中使用的 假設是否與實現公司2030年碳減排目標一致。

127


目錄

獨立審計師的美國報告-續

128

財產、廠房和設備(PP&E)財產賬面價值的評估, 廠房和設備價值參照會計政策和財務報表附註15

關鍵審計 事項説明

於二零二零年十二月三十一日,本公司賬面值為193億美元。本公司在截至2020年12月31日的年度記錄了3億美元的減值費用 。

本公司每年或當事件或環境變化表明賬面價值可能無法收回時,對PP&E的減值指標進行評估 。該公司使用一種在用價值估計可收回金額的模型 ,這需要管理層做出與貼現率、對未來收入和利潤率的短期預測以及推動淨現金流的長期增長率相關的重大估計和假設。這些 假設的變化可能會對可收回金額、任何減值費用金額或兩者都產生重大影響。

我們確認具有 減值指標的PP&E CGU(之前確認的CGU)是一項關鍵審計事項,因為管理層做出重大判斷來估計確認的CGU的可收回價值及其可收回金額 與賬面價值之間的差異。這需要高度的審計師判斷力和更大的努力程度,包括在執行審計程序以評估管理層 如上所述的估計和假設的合理性時,需要讓我們的估值專家參與進來。

如何在審計中解決關鍵審計問題

我們的審計程序與管理層用來估計上述確定的 CGU可收回金額的重要假設和估計有關,其中包括以下內容:

•

我們測試了對管理層選擇的重要假設和估計(如上所述)進行控制的操作有效性,這些假設和估計用於 確定每個確定的CGU的可回收數量。

•

我們同意將基本現金流預測提交給董事會批准的預測,並通過以下方式評估管理層準確預測短期 未來收入和利潤率的能力:

•

進行回顧性評審,並將實際結果與管理層的歷史預測進行比較;

•

評估影響的合理性新冠肺炎和其他宏觀經濟活動對短期現金流的影響;

•

將管理層的預測與獨立的第三方經濟和行業預測進行基準比較;以及

•

將公司內部溝通與管理層和董事會的溝通與現金流預測進行比較,以確保一致性。

•

我們在估值專家的幫助下,通過以下方式評估了每個確定的CGU所使用的估值方法和貼現率的適當性 :

•

對照公認的估值實踐和會計準則,評估公司使用的估值模型的合理性;

•

通過使用來自獨立外部來源的可觀察輸入來測試貼現率確定所依據的來源信息;以及

•

制定一系列獨立估計,並將這些估計與管理層選擇的貼現率進行比較。

•

我們將管理層用來計算第五年終值的長期增長率與獨立的外部來源進行了比較,並制定了我們自己的 範圍來評估這些增長率的合理性。

•

我們與我們的氣候變化專家一起評估了氣候相關風險如何納入評估模型,並評估評估模型中使用的 假設是否與實現公司2030年碳減排目標一致。


目錄

2020年度報告和表格 20-F

長期合同的收入確認可以參考會計政策和財務報表附註1。

關鍵審計事項説明

2020年,該公司來自長期合同的收入佔總收入的22%(62億美元)。

隨着工作的進展,公司確認合同期限內的長期合同收入,因為控制權的轉移和履行對客户的義務是持續的 。這個完工百分比該方法用於確認收入,並根據資產負債表日發生的合同成本佔合同預計總成本的比例 計算。這些合同的會計處理涉及判斷,特別是涉及估算總成本的過程。

我們認為長期合同的收入確認是一項重要的審計事項,因為管理層需要做出判斷來估計 用於確認某些長期合同收入的履約義務的總成本。由於長期合同的複雜性,這需要廣泛的審計工作,在執行審計程序 以審計管理層對總成本的估計並評估這些程序的結果時,需要高度的審計師判斷力。

如何在審核中解決關鍵的 審核事項

我們的審計程序涉及管理層對用於確認某些長期合同收入的履約義務總成本的估計 包括以下內容:

•

我們測試了對長期合同收入的控制的運營有效性,包括管理層對 履約義務的總成本估計的控制。

•

我們選擇了一些長期合同樣本,並:

•

根據每個 合同的條款和條件,評估合同是否正確包含在管理層對長期合同收入的計算中,包括在履行履約義務方面取得進展時是否持續將控制權轉移給客户;

•

測試到目前為止為證明文件履行義務而產生的費用的準確性和完整性;

•

通過以下方式評估履約義務的總成本估算:

•

將迄今發生的成本與合同開始時或報告期開始時預計將發生的成本管理進行比較 ;

•

通過與公司項目經理和工程師進行確證詢問,並將估算結果與管理層的工作計劃、工程規範和供應商合同進行比較,評估管理層實現總成本估算的能力;以及

•

如果適用,將管理層對選定合同的估算與類似履約義務的成本進行比較。

•

測試管理層計算業績義務收入的數學準確性。

•

我們通過將實際成本與管理層已履行義務的歷史估計值進行比較,評估了管理層準確估計總成本的能力。

/s/德勤愛爾蘭有限責任公司

愛爾蘭都柏林

2021年3月3日

我們審計的第一個會計期間是2020年12月31日。2019年,我們開始為審計公司轉型做準備。

129


目錄

獨立審計師的美國報告-續

130

獨立註冊會計師事務所報告

致CRH公眾有限公司(CRH Plc)股東和董事會。

財務報告內部控制之我見

我們已經審計了CRH plc及其子公司(本公司)截至2020年12月31日的財務報告內部控制,依據內部控制綜合框架(2013)由特雷德韋委員會(COSO)贊助組織委員會發布。我們認為,截至2020年12月31日, 公司在所有重要方面都保持了對財務報告的有效內部控制,其依據是內部控制一體化 框架(2013)COSO發佈。

我們也已按照美國上市公司會計監督委員會(PCAOB)的標準審計了CRH plc於2020年12月31日的綜合資產負債表、截至2020年12月31日年度的相關綜合收益表和綜合全面收益表、權益變動表和現金流量表、本公司的相關附註(統稱為財務報表)以及我們於2021年3月3日的報告,對該等財務報表表達了無保留意見。

正如管理層的《財務報告內部控制報告》所述,管理層在評估中剔除了本公司財務報表附註32所列的截至2020年12月31日止年度的企業合併財務報告的內部控制,其財務報表分別佔淨資產和總資產的1.0%和總資產的0.5%,佔收入的0.4%,佔截至2020年12月31日止年度合併財務報表金額的集團利潤的0.6%。(br}於截至2020年12月31日及截至2020年12月31日的年度,合併財務報表金額分別佔淨資產和總資產的1.0%和0.5%,佔收入的0.4%,佔集團利潤的0.6%。因此,我們的審計不包括對截至2020年12月31日的年度內完成的企業合併的財務報告的內部控制。

意見基礎

本公司管理層負責維持有效的財務報告內部控制,並負責評估財務報告內部控制的有效性,包括在隨附的管理層關於財務報告內部控制的 報告中。我們的責任是根據我們的審計對公司財務報告的內部控制發表意見。我們是一家在PCAOB註冊的公共會計師事務所,根據美國聯邦證券法以及美國證券交易委員會(Securities And Exchange Commission)和PCAOB的適用規則和法規,我們必須 獨立於公司。

我們是按照PCAOB的標準進行審計的。這些標準要求我們計劃和執行審計,以合理確定是否在所有重要方面都保持了對財務報告的有效內部控制。我們的審計包括瞭解財務報告的內部控制,評估存在重大弱點的風險,根據評估的風險測試和評估內部控制的設計和操作有效性,以及執行我們認為在這種情況下必要的其他程序。我們相信,我們的審計為我們的觀點提供了合理的基礎。

財務報告內部控制的定義及其侷限性

公司對財務報告的內部控制是一個旨在為財務報告的可靠性提供合理保證的過程,並根據公認的會計原則為 外部目的編制財務報表。公司對財務報告的內部控制包括以下政策和程序:(1)與保存記錄有關的政策和程序,這些記錄應合理、詳細地準確和公平地反映公司資產的交易和處置;(2)提供合理保證,即交易被記錄為必要的,以便根據公認的會計原則編制財務報表,並且公司的收入和支出僅根據公司管理層和董事的授權進行;(2)提供合理保證,以允許根據公認的會計原則編制財務報表,以及公司的收入和支出僅根據公司管理層和董事的授權進行;(2)提供合理的保證,以根據普遍接受的會計原則編制財務報表,並確保公司的收入和支出僅根據公司管理層和董事的授權進行;以及(3)提供合理保證,防止 或及時發現可能對財務報表產生重大影響的未經授權收購、使用或處置公司資產。

由於其固有的侷限性,財務報告的內部控制可能無法防止或發現錯誤陳述。此外,對未來期間進行任何有效性評估的預測都有這樣的風險: 由於條件的變化,控制可能會變得不充分,或者政策或程序的遵守程度可能會惡化。

/s/德勤愛爾蘭有限責任公司

愛爾蘭都柏林

2021年3月3日


目錄

2020年度報告和表格 20-F

獨立註冊會計師事務所報告

致CRH公眾有限公司(CRH Plc)股東和董事會:

關於財務報表的意見


我們已經審計了所附的中國華潤集團(包括本公司)截至2019年12月31日和2018年12月31日的綜合資產負債表、截至2019年12月31日的兩個年度的相關綜合收益表和綜合全面收益表、權益變動表和現金流量變動表以及相關附註(統稱為財務報表)。我們認為,財務報表在所有重大方面都公平地反映了本公司於2019年12月31日和2018年12月31日的綜合財務狀況,以及截至2019年12月31日期間該兩個年度的綜合經營業績和現金流量,符合國際會計準則委員會發布的國際財務報告準則。

顯示貨幣的變化

如綜合財務報表會計政策所述,本公司已選擇自2020年1月1日起將列報貨幣由歐元改為美元。

財務報表的重述

正如會計政策及綜合財務報表附註25所述,2019年及2018年綜合財務報表已重新列報,以糾正有關綜合資產負債表列報名義現金彙集安排的錯誤陳述 。

新會計準則的採納

正如綜合財務報表的會計政策所述,由於採用國際財務報告準則16,本公司於2019年改變了租賃的會計處理方法租契.

意見基礎

這些財務報表由公司管理層負責。我們的責任是根據我們的審計對公司的財務報表發表意見。我們是在美國上市公司會計監督委員會(PCAOB)註冊的公共 會計師事務所,根據美國聯邦證券法以及美國證券交易委員會(SEC)和PCAOB的適用規則和 規定,我們必須對公司保持獨立。

我們是按照PCAOB的標準進行審計的。這些 標準要求我們計劃和執行審計,以獲得財務報表是否沒有重大錯報的合理保證,無論是由於錯誤還是欺詐。我們的審計包括執行程序以評估財務報表重大錯報的 風險(無論是由於錯誤還是欺詐),以及執行應對這些風險的程序。這些程序包括在測試的基礎上檢查有關財務報表中的金額和披露的證據。我們的審計還包括評估管理層使用的會計原則和作出的重大估計,以及評估財務報表的整體列報。我們相信,我們的審計為我們的觀點提供了合理的基礎。

/s/安永會計師事務所

我們曾於1988年至2019年擔任本公司的審計師。

愛爾蘭都柏林

2020年2月27日,除列報貨幣變動和會計政策中討論的對合並 財務報表重述的影響外,合併財務報表的日期為2021年3月3日

131


目錄

合併 損益表

截至2020年12月31日的財政年度

132

2020

$m

重述(一)
2019

$m

重述(一)
2018

$m

備註

1,2

收入

27,587 28,132 27,449

4

銷售成本

(18,425) (18,859) (18,391)

毛利

9,162 9,273 9,058

4

運營成本

(6,899) (6,480) (6,612)

2,5,7,8

集團營業利潤

2,263 2,793 2,446

2,6

處置利潤/(虧損)

9 (189) (121)

財務成本前利潤

2,272 2,604 2,325

10

融資成本

(389) (387) (399)

10

財政收入

- 22 39

10

其他財務費用

(101) (125) (54)

11

權益核算投資份額(虧損)/利潤

(118) 67 57

2

持續經營的税前利潤

1,664 2,181 1,968

12

所得税費用

(499) (534) (467)
本財政年度來自持續經營的集團利潤 1,165 1,647 1,501

3

本財政年度非持續經營的税後利潤 - 91 1,388
本財政年度的集團利潤 1,165 1,738 2,889

可歸因於以下各項的利潤:

公司股權持有人

從持續運營中脱穎而出

1,122 1,627 1,497

從停產的運營中脱穎而出

- 90 1,387

非控制性權益

從持續運營中脱穎而出

43 20 4

從停產的運營中脱穎而出

- 1 1

本財政年度的集團利潤

1,165 1,738 2,889

14

每股普通股基本收益

142.9c 214.3c 346.5c

14

稀釋後每股普通股收益

141.8c 212.6c 344.7c

14

持續經營的基本每股普通股收益 142.9c 203.0c 179.8c

14

來自持續經營的稀釋後每股普通股收益 141.8c 201.4c 178.9c

(i)

從頭到尾重述,以美元表示。有關詳細信息,請參閲第137頁的會計政策。


目錄

2020年度報告和表格 20-F

綜合全面收益表

截至2020年12月31日的財政年度

2020

$m

重述(一)
2019

$m

重述(一)
2018

$m

備註

本財政年度的集團利潤

1,165 1,738 2,889

其他綜合收益

可在隨後幾年重新分類為損益的項目:

貨幣兑換效應

440 472 (466)

27

與現金流套期保值有關的損益

7 27 (47)

12

與現金流套期保值有關的税收

- (4) 5
447 495 (508)

不會在以後年度重新歸類為損益的項目:

30

退休福利義務的重新計量

(33) (19) 10

12

與退休福利義務有關的税收

11 (4) (1)
(22) (23) 9

該財政年度的其他全面收入合計

425 472 (499)

本財政年度的綜合收益總額

1,590 2,210 2,390

歸因於:

公司股權持有人

1,515 2,174 2,413

非控制性權益

75 36 (23)

本財政年度的綜合收益總額

1,590 2,210 2,390

(i)

從頭到尾重述,以美元表示。有關詳細信息,請參閲第137頁的會計政策。

133


目錄

合併 資產負債表

截至2020年12月31日

134

2020

$m

重述(一)

2019

$m

重述(一)

2018

$m

備註

資產

非流動資產

15

財產、廠房和設備

19,317 19,574 18,046

16

無形資產

9,373 9,475 9,656

17

使用權益法核算投資

626 775 1,332

17

其他金融資產

13 13 26

19

其他應收賬款

325 356 207

27

衍生金融工具

184 85 34

29

遞延所得税資產

129 76 81

總計非流動資產

29,967 30,354 29,382

流動資產

18

盤存

3,117 3,080 3,505

19

貿易和其他應收款

4,086 4,231 4,665

當期所得税可退還

36 22 17

27

衍生金融工具

17 7 17

25

現金和現金等價物

7,721 9,918 9,191

流動資產總額

14,977 17,258 17,395

總資產

44,944 47,612 46,777

股權

本公司權益持有人應佔資本及儲備

31

股權股本

333 335 352

31

優先股資本

1 1 1

31

股票溢價帳户

7,493 7,493 7,493

31

庫存股和自有股

(386) (360) (920)

其他儲備

444 411 378

外幣折算儲備

206 (202) (659)

留存收益

11,565 11,350 11,705

本公司權益持有人應佔資本及儲備

19,656 19,028 18,350

33

非控制性權益

692 607 602

總股本

20,348 19,635 18,952

負債

非流動負債

22

租賃負債

1,339 1,393 -

26

有息貸款和借款

10,958 9,211 9,959

27

衍生金融工具

1 1 21

29

遞延所得税負債

2,613 2,627 2,530

20

其他應付款

711 545 540

30

退休福利義務

556 480 486

28

關於法律責任的準備金

953 854 823

總計非流動負債

17,131 15,111 14,359

流動負債

22

租賃負債

296 304 -

20

貿易和其他應付款項

4,792 4,916 5,277

流動所得税負債

619 565 508

26

有息貸款和借款

1,257 6,616 7,213

27

衍生金融工具

12 17 47

28

關於法律責任的準備金

489 448 421

流動負債總額

7,465 12,866 13,466

總負債

24,596 27,977 27,825

權益和負債總額

44,944 47,612 46,777

(I)   從頭到尾重申以美元列報,並反映現金 和現金等價物及銀行透支列報的變化。有關詳細信息,請參閲第137頁的會計政策。

   

首頁--期刊主要分類--期刊細介紹--期刊題錄與文摘-


目錄

2020年度報告和表格 20-F

權益變動合併報表

截至2020年12月31日的財政年度

歸屬於本公司股權持有人
已發佈
分享
資本
$m
分享
補價
帳户
$m
財務處
股份/
自己人
股票
$m
其他
儲量
$m

外國
通貨
翻譯
保留
$m

留用
收入
$m

總計

$m


控管
利益
$m
總計
股權
$m
備註

在2020年1月1日

336 7,493 (360) 411 (202) 11,350 19,028 607 19,635

本財政年度的集團利潤

- - - - - 1,122 1,122 43 1,165

其他綜合收益

- - - - 408 (15) 393 32 425

綜合收益總額

- - - - 408 1,107 1,515 75 1,590
9

股份支付費用

- - - 96 - - 96 - 96
31

CRH plc收購的股份(庫存股)

- - (220) - - - (220) - (220)
31

庫存股/自有股重新發行

- - 8 - - (8) - - -
31

員工福利信託收購的股份(自有股份)

- - (29) - - - (29) - (29)
31

根據業績分享計劃獎勵分配的股份

- - 65 (65) - - - - -
31

庫存股的註銷

(2) - 150 2 - (150) - - -
12

與以股份為基礎的支付費用有關的税收

- - - - - 1 1 - 1

股票認購權行使

- - - - - 6 6 - 6
13

分紅

- - - - - (710) (710) (15) (725)
6

處置非控制性權益

- - - - - - - (6) (6)

涉及以下內容的交易非控制性權益

- - - - - (31) (31) 31 -

2020年12月31日

334 7,493 (386) 444 206 11,565 19,656 692 20,348

截至2019年12月31日的財政年度(一)

2019年1月1日(重述)

353 7,493 (920) 378 (659) 11,705 18,350 602 18,952

本財政年度的集團利潤

- - - - - 1,717 1,717 21 1,738

其他綜合收益

- - - - 457 - 457 15 472

綜合收益總額

- - - - 457 1,717 2,174 36 2,210
9

股份支付費用

- - - 86 - - 86 - 86
31

CRH plc收購的股份(庫存股)

- - (886) - - - (886) - (886)
31

庫存股/自有股重新發行

- - 42 - - (42) - - -
31

員工福利信託收購的股份(自有股份)

- - (68) - - - (68) - (68)
31

根據業績分享計劃獎勵分配的股份

- - 70 (70) - - - - -
31

庫存股的註銷

(17) - 1,402 17 - (1,402) - - -
12

與以股份為基礎的支付費用有關的税收

- - - - - 11 11 - 11

股票認購權行使

- - - - - 22 22 - 22
13

分紅

- - - - - (652) (652) (11) (663)
3

處置非控制性權益

- - - - - - - (9) (9)
32

因收購附屬公司而產生的非控股權益

- - - - - - - 1 1

涉及以下內容的交易非控制性權益

- - - - - (9) (9) (12) (21)

2019年12月31日(重述)

336 7,493 (360) 411 (202) 11,350 19,028 607 19,635

截至2018年12月31日的財政年度(一)

2018年1月1日(重述)

351 7,350 (18) 369 (221) 9,546 17,377 584 17,961

本財政年度的集團利潤

- - - - - 2,884 2,884 5 2,889

其他綜合收益

- - - - (438) (33) (471) (28) (499)

綜合收益總額

- - - - (438) 2,851 2,413 (23) 2,390

發行股本

1 74 - - - - 75 - 75
9

股份支付費用

- - - 79 - - 79 - 79

CRH plc收購的股份(庫存股)

- - (917) - - - (917) - (917)

庫存股/自有股重新發行

- - 19 - - (19) - - -

員工福利信託收購的股份(自有股份)

- - (4) - - - (4) - (4)

根據業績分享計劃獎勵分配的股份

1 69 - (70) - - - - -
12

與以股份為基礎的支付費用有關的税收

- - - - - (3) (3) - (3)

股票認購權行使

- - - - - 10 10 - 10
13

股息(包括代替股息發行的股票)

- - - - - (680) (680) (14) (694)
32

因收購附屬公司而產生的非控股權益

- - - - - - - 55 55

2018年12月31日(重述)

353 7,493 (920) 378 (659) 11,705 18,350 602 18,952

(I)  從頭到尾重申以美元列報。有關詳細信息,請參閲第137頁的會計政策。

  

135


目錄

合併 現金流量表

截至2020年12月31日的財政年度

136

2020

$m

重述(一)

2019

$m

重述(一)

2018

$m

備註

經營活動現金流

持續經營的税前利潤

1,664 2,181 1,968

3

非持續經營的税前利潤

- 117 1,982

税前利潤(包括停產業務)

1,664 2,298 3,950

10

融資成本(淨額)

490 498 414

11

權益佔投資的份額虧損/(利潤)

118 (81 ) (71 )

6

(利潤)/處置虧損

(9 ) 191 (1,727 )

集團營業利潤

2,263 2,906 2,566

15,22

折舊費

1,624 1,721 1,265

16

無形資產攤銷

70 66 72

15,16,22

減損費用

673 9 66

9

股份支付費用

96 86 79

其他

6 (3 ) (79 )

21

營運資金和撥備的淨變動

196 (71 ) (547 )

運營產生的現金

4,928 4,714 3,422

已支付利息(包括租約)(Ii)

(432 ) (469 ) (394 )

已繳納的公司税

(558 ) (364 ) (782 )

經營活動現金淨流入

3,938 3,881 2,246

投資活動的現金流

6

處置收益(扣除已處置現金和遞延收益)

184 2,343 3,597

收到的利息

- 22 40

17

從權益類投資獲得的股息

35 39 57

15

購置房產、廠房和設備

(996 ) (1,374 ) (1,324 )

32

收購子公司(扣除收購現金後的淨額)

(351 ) (727 ) (4,076 )

17

其他投資和預付款

(1 ) (32 ) (2 )

21

已支付遞延和或有收購對價

(54 ) (54 ) (64 )

21

收到遞延撤資對價

123 - -

淨現金(流出)/投資活動流入

(1,060 ) 217 (1,772 )

融資活動的現金流

31

股票發行收益(淨額)

- - 14

行使購股權所得款項

6 22 10

涉及以下內容的交易非控制性權益

- (21 ) -

23

有息貸款和借款增加

6,427 106 1,587

23

衍生金融工具產生的淨現金流量

26 (40 ) 8

23

償還有息貸款、借款和融資租賃(三)

(4,943 ) (640 ) (291 )

22

償還租賃債務(四)

(258 ) (356 ) -

31

購入庫存股/自有股

(249 ) (954 ) (921 )

13

支付給公司股權持有人的股息

(707 ) (652 ) (619 )

13

支付給非控制性權益

(15 ) (11 ) (14 )

融資活動的現金淨流入/(流出)

287 (2,546 ) (226 )

現金和現金等價物增加

3,165 1,552 248

期初至期末現金和現金等價物對賬

1月1日的現金和現金等價物

4,218 2,686 2,560

翻譯調整

338 (20 ) (122 )

現金和現金等價物增加

3,165 1,552 248

25

截至12月31日的現金和現金等價物

7,721 4,218 2,686

(i)

從頭到尾重述,以美元表示。有關詳細信息,請參閲第137頁的會計政策。

(Ii)

租賃包括以前根據國際會計準則17資本化的融資租賃。租契2018年,所有資本化租賃均作為租賃負債計入 IFRS 16租契2019年和2020年。

(Iii)

融資租賃,此前於2018年根據國際會計準則第17號資本化。

(Iv)

根據國際財務報告準則第16號資本化的租賃負債的償還金額為3.26億美元(2019年:4.33億美元),其中6800萬美元(2019年:7700萬美元)與已支付的利息有關,該利息以經營活動的現金流量列報。


目錄

2020年度報告和表格 20-F

會計政策

(包括主要會計估計和假設)

本文件根據愛爾蘭和英國的某些相關要求構成年度報告和財務報表,以及表格形式的年度報告20-F根據1934年美國證券交易法。

製備基礎


CRH plc的綜合財務報表是根據國際會計準則委員會發布的國際財務報告準則(IFRS)編制的。

CRH plc是母公司,是一家在愛爾蘭共和國註冊成立並註冊的上市有限公司 。

綜合財務報表(以百萬美元列示)乃根據歷史成本 公約編制,並按公允價值計量股份付款、退休福利債務及若干金融資產及負債(包括衍生金融工具)而修訂。

本集團所有附屬公司、合營企業及聯營公司於綜合財務報表 列示的所有期間均一致採用下述會計政策。

根據2014年公司法第304條,本公司利用豁免 向股東周年大會呈交其個人損益賬及向公司註冊處處長提交該賬目。

顯示貨幣的變化


2020年2月28日,集團 宣佈從2020年1月1日起將其財務業績的公佈貨幣從歐元改為美元。在我們目前的業務組合中,我們的歐元計價收益雖然規模可觀,但在整體收益中所佔的比例相對較低。為了減少我們未來公佈的收益中可能出現的外匯波動,董事會決定,從2020年1月1日起,CRH將以 美元公佈業績。鑑於本集團目前的活動構成,這一變化預計將減少匯率波動對報告業績的影響。

因此,為滿足國際會計準則21的要求外匯匯率變動的影響,已使用以下程序將截至2019年12月31日和2018年12月31日的年度報告業績從歐元轉換為美元:

•

以計價的資產和負債非美元貨幣按相關收盤匯率折算成美元 ;

•

功能貨幣為美元以外的子公司的交易結果按 匯率的相關平均匯率折算成美元;

•

其他儲備的變動按有關平均匯率換算成美元;

•

重大業務撤資按撤資之日的現貨匯率折算;

•

股本、股票溢價、庫存股/自有股份和股息按每次交易當日的歷史匯率換算;以及

•

累計折算準備金於2004年1月1日(即向國際財務報告準則過渡的日期)設定為零,並已根據集團自該日起 以美元報告的基礎重新列報

列報貨幣的變化代表國際會計準則8項下會計政策的變化 會計政策、會計估計變更與差錯這是有追溯力的。已提交的期初資產負債表顯示了2018年12月31日列報貨幣變化的影響。本練習使用的 平均匯率和收盤價見第146頁。

上一年重述


本集團已更改前 年現金及現金等價物的淨列報及本集團名義現金彙集安排的當期有息貸款及借款。雖然根據上述 期間的安排,本集團有法定權利予以抵銷,但已確定按國際會計準則第32號的要求,按現金及現金等價物及有息貸款及借款按毛額列報是適當的。金融工具:演示因此, 上一年的比較數據已相應重述,以糾正此誤報。這一變化的影響是使截至2019年12月31日的現金和現金等價物以及當前有息貸款和借款在綜合資產負債表上增加57億美元 億美元(2018年:65億美元)。這對截至2019年12月31日止年度的淨資產、淨負債或本集團溢利並無影響。

於二零二零年十二月三十一日,本集團名義現金池結餘已淨結清,因此,於二零二零年十二月三十一日淨列報結餘乃屬恰當。

通過“國際財務報告準則”和國際財務報告解釋委員會(IFRIC) 解釋


以下 新標準、解釋和標準修訂自2020年1月1日起對本集團生效,並未對本集團的業績造成實質性影響:

•

國際財務報告準則3業務合併企業的定義

•

“國際會計準則”第1號修正案財務報表的列報和IAS 8的材料定義

•

對“國際財務報告準則”概念框架提法的修正

•

國際財務報告準則第9號修正案金融工具,國際會計準則39金融工具:認可和 量測和IFRS 7金融工具: 披露--利率基準改革

以下標準修正案於2020年5月發佈,從2020年6月1日或之後開始的年度 報告期內生效,允許提前申請:

•

“國際財務報告準則”第16號修正案租契 – 與新冠肺炎相關的租金優惠。修訂於二零二零年一月一日生效,並未對本集團的業績造成重大影響。

隨後幾年將採用的IFRS和IFRIC解釋


國際財務報告準則第17號保險 合同

2017年5月,國際會計準則理事會發布了國際會計準則第17號,從2023年1月1日或之後開始的報告期內生效,並要求 列報比較數字。本集團目前正在評估這一標準對未來期間的影響。

在2020年CRH財務報告之後,沒有其他有效的IFRS 或IFRIC解釋預期將對本集團的業績或財務狀況產生重大影響的年終事項。

涉及估計、假設和判斷的關鍵會計政策


根據國際財務報告準則編制合併 財務報表需要

137


目錄

會計政策--續

138

管理層做出影響會計政策應用和報告的資產、負債、收入和費用金額的某些估計、假設和判斷 。管理層相信,其所依賴的估計、假設和判斷是基於其在作出該等估計、 假設和判斷時所掌握的信息而是合理的。在某些情況下,特定交易的會計處理由“國際財務報告準則”明確規定,不需要管理層對其應用作出判斷。

管理層認為,他們在應用本集團會計政策時使用的估計、假設和判斷是相互關聯的, 因此在下文中與單獨確定的估計不確定性和重大判斷的主要來源一起討論。

評估和 基本假設將持續進行審核。如果估計所依據的環境或經驗發生變化,或由於新的信息而發生變化,則可能有必要改變會計估計。

涉及重大估計、假設或判斷的關鍵會計政策,其實際結果可能對 集團的業績和財務狀況產生重大影響,概述如下:

商譽和財產、廠房和設備的減值 附註15和16


商譽

在業務合併完成的年度,若分配給特定現金產生單位(CGU)的部分或全部商譽與該合併有關,則該CGU將在相關年度期末前進行減值測試。

商譽須按年進行減值測試,並於年內任何時間(如認為存在減值指標)進行測試。

賬面價值超過預計可收回金額的(以公允價值減去處置成本和 兩者中較大者為準)使用價值),減值虧損通過將商譽減記至其可收回金額來確認。

估計不確定性的主要來源:預計EBITDA利潤率、淨現金流、税前貼現率

減值測試過程要求管理層對已分配商譽的CGU預期產生的未來現金流作出重大判斷和估計。在評估中使用價值,這個

預計未來現金流(考慮預計EBITDA利潤率淨現金流)折現為其 現值税前貼現率這反映了當前市場對貨幣時間價值的評估,以及未來現金流估計尚未調整的資產特有的風險。 對未來現金流的估計不包括可歸因於融資活動和所得税的現金流入或流出。與最終出售這些CGU有關的未來現金流以及其他因素也可能與確定 可收回商譽金額相關。管理層根據影響這些變量的條件定期評估和更新估計。

確定商譽減值的假設和條件反映了管理層的最佳假設和估計,但這些項目涉及上述固有不確定性,其中許多不在管理層的控制之下。這些固有的不確定性包括有關未來發展的假設 新冠肺炎大流行以及某些市場的預期復甦速度和程度。因此,如果管理層使用不同的假設或未來會計期間出現不同的情況,這些項目的會計核算可能會導致不同的估計 或金額。

本集團就商譽所採用的減值方法、所用的主要假設及相關的敏感度分析的詳細討論載於綜合財務報表附註16 。

商譽的可收回金額是參照商譽分配給的CGU確定的。商譽產生的減值損失 一經確認即不能沖銷。

與聯營公司及合營公司有關的商譽計入投資的賬面金額 ,既不攤銷亦不單獨測試減值。按照國際會計準則第36條的要求產生投資減值指標的資產減值,通過將賬面金額的可收回金額與賬面金額進行比較,測試賬面金額的減值情況。綜合財務報表附註11提供了在我們的權益會計投資中記錄的減值費用的詳細情況。

財產、廠房和設備

物業、廠房和設備項目的賬面 價值將在每個報告日期進行審查,以確定是否存在減值指標,並在事件或環境變化表明賬面價值可能無法收回時進行減值測試。

通過應用一系列針對 資產的外部和內部指標,審查財產、廠房和設備資產是否存在潛在減值

正在考慮中。這些指標涵蓋宏觀經濟問題,包括建材行業固有的週期性、實際陳舊或實物損壞、內部報告週期中預測業績的惡化 以及重組和合理化方案。

賬面價值超過預計可收回金額 (以公允價值減去處置成本中的較大者為準)使用價值),減值損失通過將資產減記至其 可收回金額來確認。對於不產生大量獨立現金流入的資產,可收回金額參考該資產所屬的CGU確定。

在評估中使用價值,估計未來現金流量按税前貼現率折現至現值,該貼現率反映當前市場對貨幣時間價值的評估,以及未來現金流量估計尚未調整的特定於CGU的風險。對未來現金流的估計 不包括可歸因於融資活動和所得税的現金流入或流出。綜合財務報表附註15提供了在我們的財產、廠房和設備資產中記錄的減值費用的詳細信息。

退休福利義務附註30


與 集團的固定繳款養老金計劃有關的成本在產生成本的期間計入綜合收益表。若基金 未持有足夠資產以履行其福利承諾,本集團並無法律或推定責任支付進一步供款。

與本集團的固定收益退休金 計劃相關的負債和成本(包括有資金和無資金的)均根據達到年齡、預計單位信用、當前單位信用或專業資格精算師的總成本方法進行評估,並根據資產負債表日的市場預期使用精算 假設得出。

估計不確定性的主要來源:貼現率

精算估值所依據的假設 (包括貼現率綜合財務報表中確認的金額(未來補償水平、死亡率和醫療成本趨勢的增長率)根據 當前經濟狀況以及養老金和退休後計劃條款和條件的任何相關變化每年更新。這些假設可能受到以下因素的影響:(I)對於貼現率,上的收益率變化


目錄

2020年度報告和表格 20-F

優質公司債券;(Ii)關於未來薪酬水平、未來勞動力市場狀況以及(Iii)對於 醫療成本趨勢率,指相關地區的醫療成本通貨膨脹率。與確定養老金和 其他退休後負債時採用的重大假設相關的加權平均精算假設和敏感性分析載於綜合財務報表附註30。

對衡量退休福利義務最重要的假設是貼現率貼現率在確定計劃負債現值時採用的方法是參考優質公司債券在資產負債表日的市場收益率,該債券的幣種和期限與相關離職後福利義務的貨幣和期限一致。

雖然管理層認為所使用的假設是適當的,但實際經驗的差異或假設的變化可能會影響在未來會計期間確認的債務和費用。固定收益養老金計劃的資產和負債可能會顯示出一期一期波動主要歸因於債券收益率和壽命的變化 。除了未來的服務捐款外,可能還需要大量現金捐款來彌補過去的服務赤字。

本集團的固定收益退休金計劃產生的淨盈餘或赤字,連同與無資金來源的計劃有關的負債 ,列於合併資產負債表中的非流動資產或非流動負債。養老金 計劃盈餘和赤字的遞延税項影響在遞延税項資產或負債中分別披露(視情況而定)。重新計量(包括精算損益及計劃資產回報(不包括淨利息))於綜合資產負債表中即時確認 ,並於發生期間借記或貸記於有關期間透過其他全面收益計入留存收益的相應借方或貸方。重新計量不會在後續期間重新分類為損益。

合併資產負債表中的固定福利養老金資產或負債包括每個計劃的固定福利債務的現值減去計劃資產的公允價值的總和,該計劃資產的公允價值將從該計劃資產中直接清償債務。計劃資產是由長期員工福利基金或合格保險單持有的資產。公允價值基於市場 價格信息,如果是已公佈的報價證券,則為已公佈的投標價格。任何固定收益資產的價值僅限於任何經濟收益的現值,其形式是從計劃中退款和 未來對計劃的繳費減少。

本集團在離職後醫療及人壽保險福利方面的責任是指僱員在本期及以往期間服務所賺取的 未來福利金額。債務以預計單位信用法為基礎計算,並使用折現率折現至現值,折現率等於優質公司債券在資產負債表日的市場收益率,其貨幣和期限與離職後債務的貨幣和估計期限一致。

負債準備金附註28


當本集團因過往事件而負有現時責任(不論法律或推定責任)時,可能需要轉移 經濟利益以清償責任,並可對責任金額作出可靠估計,則確認撥備。

重大判斷:

在釐定本集團是否有現時責任及是否可能需要 經濟利益外流以清償該責任時,須作出判斷。本判決適用於確定責任時可獲得的信息,包括但不限於根據條款的性質對立法、法規、判例法和保險合同的解釋作出的判決。

如本集團預期某項撥備將獲償還,則只有在 幾乎確定償還將會發生時,該項償還才會確認為一項獨立資產。撥備按預計清償債務所需支出的現值計量。

因時間推移而增加的撥備確認為利息支出。如果企業合併產生的或有負債能夠 在收購日以公允價值可靠計量,則確認為撥備。未確認未來營業虧損的撥備。管理層不知道關鍵假設的任何潛在變化,這些變化有可能導致下一財政年度內撥備的賬面價值出現重大調整;然而,由於我們某些撥備的性質,估計可能取決於未來事件的結果,並需要隨着未來會計期間的情況變化而修訂。有關按撥備類別劃分的預期流出時間,請參閲 附註28。

環境和補救規定

環境和補救規定的衡量基於對 的評估

每個站點的當前可用事實,並考慮現有技術、當前頒佈的法律法規和修復 站點的先前經驗等因素。這種評估存在固有的不確定性,主要是由於未知的條件、不斷變化的有關責任的政府法規和法律標準、清理 週期和不斷髮展的技術。綜合財務報表中規定的環境和補救責任反映管理層在確定責任時對現有信息作出的判斷,並隨着補救工作的進展或獲得更多的技術或法律信息而定期進行調整。(B)綜合財務報表中規定的環境和補救責任反映了管理層在確定責任時對現有信息作出的判斷,並隨着補救工作的進展或獲得更多的技術或法律信息而定期調整。由於上述固有的不確定性(其中許多不在管理層的控制之下), 如果管理層使用不同的假設或未來會計期間出現不同的情況,實際成本和現金流出可能會有所不同。

法律或有事項

管理層定期審核 集團涉及的每項重大索賠和法律程序的狀況,並評估集團的潛在財務風險。如果任何索賠或法律訴訟的潛在損失被認為是可能的,並且金額可以可靠地估計, 將確認估計損失的責任。由於此類事項固有的不確定性,相關規定以當時可獲得的最佳信息為基礎;管理層考慮並納入 法律或有事項評估的問題包括適用的和解談判狀況、合同義務的解釋、類似或有事項/索賠的過往經驗以及從法律顧問和其他第三方獲得的意見 。隨着獲得關於未決索賠的更多信息,將重新評估潛在的負債,並在適當的情況下對應計金額進行修訂。對潛在負債的判斷和估計的此類修訂可能會對本集團未來會計期間的經營業績和財務狀況產生影響。

保險條款

保險準備金 須進行精算估值,並以精算三角測量法為基礎,而精算三角測量法是從歷史索賠經驗中推斷出來的。這些規定包括被歸類為已發生但未報告的索賠,其狀態 由管理層與適當合格的顧問一起定期審查。精算方法和假設的變化,以及新信息的接收,可能會通過以下方式對集團的財務狀況產生影響

139


目錄

會計政策--續

140

確認或釋放未來會計期間的額外撥備。

其他重要會計政策

鞏固基礎


綜合財務報表包括母公司和所有子公司截至每年12月31日的財務報表,以及採用權益法核算的 集團應佔合資企業和聯營公司的業績。本集團附屬公司、合營企業及聯營公司的財政年度末均屬同一期限。

子公司

子公司是集團控制的所有實體 。當本集團因參與該實體而面臨或有權獲得可變回報時,本集團控制該實體,並有能力通過其對該實體的權力影響該等回報。 子公司自控制權移交給本集團之日起全面合併。它們從控制權停止之日起解除合併。未變更控制權的子公司所有權權益的變更將作為股權交易入賬 。

當本集團持有的投票權不足多數時,其他事實及情況,包括賦予本集團對被投資人的權力的合約 安排,可能導致本集團控制被投資人。本集團重新評估其是否在事實和情況表明證據控制的要素 發生變化時控制被投資人。

非控股權益指附屬公司非直接或間接歸屬於母公司的權益部分,並於綜合損益表及綜合資產負債表的權益內分開列示,有別於母公司股東權益。 收購非控股權益作為與權益持有人以權益持有人身份進行的交易入賬,因此不會因該等交易而確認商譽。根據 按收購基準,本集團按公允價值或按非控股權益佔被收購方資產淨值的比例確認被收購方的任何非控股權益。 本集團按公允價值或按非控股權益佔被收購方資產淨值的比例確認被收購方的任何非控股權益。

對聯營公司和合資企業的投資附註11和17

聯營公司是指本集團對其有重大影響的實體。重大影響力是參與實體的財務和 運營政策決策的權力,但不是對這些政策的控制或聯合控制。

合資企業是一種聯合安排,根據這種安排,共同控制安排的各方對合資企業的淨資產擁有 權利。共同控制是合同約定的安排控制權共享,僅當有關活動的決定需要共享控制權的各方一致同意時才存在。

本集團於其聯營公司及合營公司的投資由重大影響/共同控制權 被視為產生之日起至重大影響/共同控制權不再存在或該權益被分類為待售資產之日起按權益法入賬。

綜合收益表反映本集團應佔有關聯營公司及合營企業的税後收益。於聯營公司及合營公司的投資於綜合資產負債表內列賬,按收購後本集團應佔淨資產的變動減去任何減值而調整的成本計算。預貸給聯營公司或合資企業的貸款構成綜合資產負債表上持有的聯營或合資企業的淨投資的一部分。 由於權益法不適用,本集團對該等貸款適用國際財務報告準則第9號,包括減值要求。如有需要,投資賬面金額的減值損失在綜合收益表中本集團應佔權益入賬投資的結果中列報 。如本集團應佔虧損超過聯營或合資企業的賬面金額,則賬面值減至零 ,並停止確認進一步虧損,除非本集團已就該聯營或合資企業承擔責任。

聯合作戰

聯合經營是一種聯合安排,由 共同控制該安排的各方對與該安排有關的負債的資產和義務享有權利。

本集團於其合營業務的投資 於確認其資產及負債(包括其在共同持有的任何資產或負債中所佔的份額)、其應佔的聯合業務的銷售收入份額及其 開支(包括其應佔的共同發生的任何開支)後入賬。

收入確認-附註1


本集團確認收入為在某一時間點或隨時間供應的貨品及服務的預期價格的 金額,因履行合約責任及將貨品及服務的控制權移交予客户。不包括貿易折扣 和增值税/銷售税。

貨物銷售收入(建築合同以外的來源)

該集團製造和分銷各種建築材料和產品。雖然本集團有多項不同的活動; 銷售貨物的收入確認類似;處於根據銷售條款離開CRH場所或交付給客户時控制權被視為移交給客户的時間點。合同不 包含多個履約義務(如IFRS 15所定義與客户簽訂合同的收入).

在整個集團範圍內,銷售商品通常會根據一段時間內的累計銷售額進行折扣或回扣 。此可變對價僅在隨後極有可能不會逆轉時才予以確認,並使用最可能的金額或期望值 方法進行確認,具體取決於各個合同條款。在應用適當的收入確認時,管理層根據經驗和歷史交易模式來判斷該等項目的可能性和數量。

當本集團在將承諾的貨物或服務轉讓給 客户之前控制該承諾的貨物或服務時,本集團被視為安排的委託人,並相應地按毛數確認收入。如本集團根據控制原則被確定為一項交易的代理人,則扣除委託人的任何成本後保留的淨額確認為收入 。

非施工合同業務沒有融資因素 被視為存在,因為所有交易都是在平均信用期限(通常為90天)下進行的,這與市場慣例一致。

建築合同收入

集團簽訂多項建設合同,完成大型建設項目。合同 通常在一個財政期間內開始和完成,並且通常是固定價格。

該集團通常在履行其義務時,隨着時間的推移確認其建築 合同業務內的收入。管理層認為,這最好地反映了控制權的轉移,主要是對客户控制的資產的增強或沒有替代用途的資產的 構建進行了忠實的描述。這個完工百分比當合同的結果可以可靠地估計時,該方法用於確認收入 。這個完工百分比使用輸入法並根據資產負債表日發生的合同成本佔合同總估計成本的比例 計算。在我們所有的建築合同中


目錄

2020年度報告和表格 20-F

安排本集團有權強制執行迄今已完成的工作和績效義務的付款。

本集團的部分建築合同可能包含可變對價形式,可提高或降低交易價格。 可變對價是根據最有可能的金額或期望值方法(取決於合同條款)估計的,交易價格調整到極有可能確認的收入不會發生重大逆轉的程度 。

在某些情況下,當與客户商定可變對價等項目時,可在合同工作 完成後的一段時間內向客户開具賬單並確認收入。

合同資產和負債的確認

在我們的建築合同業務中,金額是根據工程進度開具的。預先商定的 合同條款。當履行義務已履行,但尚未向客户開具賬單時,這被確認為合同資產(未開出賬單的收入),並計入貿易和其他應收賬款(附註19)。保留金(代表在某些合同活動完成之前由客户保留的應付對價的 百分比)也是建築合同的常見特徵,當 我們有權以對價換取合同完成時,該留成在Trade和其他應收款中被確認為合同資產。留任是符合行業規範的,其目的不是為了提供某種形式的融資。除保留外,本集團並無任何 承諾品轉讓至客户付款期間超過一年的建築合約。因此,本集團採用國際財務報告準則第15號的實際權宜之計,不會根據貨幣的時間價值調整其任何 交易價格。

當在進行工作之前收到對價,或我們向 客户開出的金額超過在合同上確認的收入;這被確認為貿易和其他應付賬款中的合同負債(附註20);收入一般在確定確認 收入的權利後的後續期間確認。因此,為建築合同安排收到的預付款不被認為是一種重要的融資形式。

發生的累計成本扣除轉入銷售成本的金額後,在扣除與收入不匹配的繁重撥備、或有撥備和臨時付款後,計入存貨中的 施工合同餘額(附註18)。成本包括所有支出

與具體項目直接相關,並根據正常運營能力分配集團合同活動中產生的固定和可變管理費用。本集團的 合約期限一般少於一年,因此本集團不會將遞增合約成本資本化;而是按IFRS 15所容許的實際權宜之計,按已發生的費用計入費用。

繁重的合同和保修

當 合同被確定為繁重(即其不可避免的成本超過合同的經濟效益)時,將產生一項條款;即完成合同的成本和退出合同的成本中的較低者。本集團確認 根據《國際會計準則》的條款和條件在本集團範圍內提供的保證型(標準)保修條款37準備金、或有負債和或有資產。本集團為一般維修提供保修型保修 ,通常不提供服務型(延長)保修。

分部報告附註2


運營部門的報告方式與內部組織和管理結構以及向首席運營決策者提供的內部報告信息一致,首席運營決策者負責分配資源和評估運營部門的績效 。

持有待售資產及負債附註3


分類為持有待售的非流動資產和出售集團按賬面價值和公允價值減去出售成本中的較低者計量。

如果非流動資產和處置組的 賬面價值將通過出售交易而不是通過繼續使用收回,則被歸類為持有待售。此條件僅在出售可能性極高且資產或處置集團在目前 條件下可立即出售時才被視為已滿足,僅受出售此類資產的通常和習慣條款的約束。管理層必須致力於銷售,並應在自 分類為待售之日起12個月內獲得確認為已完成銷售的資格。

物業、廠房及設備及無形資產一旦分類為持有待售,即不會折舊或攤銷。 本集團自合營企業或聯營公司權益持有待售之日起停止使用權益會計方法。分類為待售的非流動資產和與這些資產直接相關的負債 在合併資產負債表中分別作為流動項目列示。

停產業務備註3


當代表獨立主要業務或業務地區的本集團組成部分已被出售,或出售的可能性極高時,則報告終止業務 ;其業務和現金流在運營上和財務報告方面可與本集團的其他業務清楚區分,並被歸類為持有以待出售或已被處置。 本集團的業務和現金流可在運營上和財務報告方面與本集團其他部門明確區分,並被歸類為持有待售或已被處置。本集團將一個持有待售的非流動資產或處置集團,如果其 賬面價值將通過出售交易或分配給股東而不是繼續使用而收回。

在綜合收益表 中,非持續業務被排除在持續業務的結果之外,並作為非持續業務的税後利潤或虧損作為單一金額列示。除非另有説明,否則綜合損益表的相應附註不包括非持續經營的金額 。

以股份為基礎的支付方式附註9


本集團經營多項 股權結算股份支付計劃。與根據該等計劃授出購股權及獎勵有關的政策,以及相關市場的性質及非市場表現及 其他歸屬條件載於第74頁的董事薪酬報告。本集團對以現金結算的股份支付交易及以現金 可供選擇的股份支付交易並無重大風險。

業績分享計劃下的獎勵

根據2014年業績分享計劃,25%的獎勵受到TSR(因此基於市場)歸屬條件的約束,該條件是根據定製的行業同行組衡量的(2018年:50%;其中25%的獎勵是根據定製的行業同行組衡量的,25%的獎勵是根據富時指數(FTSE)衡量的全球建築材料指數)。因此,於授出日分配予相關權益工具的公允價值乃採用蒙特卡羅模擬技術計算,以模擬基於市場的表現條件;並經調整以反映於授出日達到歸屬條件的預期可能性。只要滿足所有其他績效和/或服務條件,無論是否滿足市場條件 ,獎勵都被視為歸屬。

2019年,針對2019年和2020年頒發的獎項引入了25%的新RONA指標 。根據2014年業績分享計劃授予的剩餘50%獎勵受累積現金流目標的限制(非基於市場的)歸屬條件。獎勵的公允價值按股票在#年的市場價格計算。

141


目錄

會計政策--續

142

格蘭特。未最終授予的獎勵不會確認任何費用。於資產負債表日,對歸屬水平的估計進行審核,並在綜合收益表中確認任何必要的調整。

如果2014年績效股票計劃下的獎勵分配給員工福利信託,則名義股本和股票溢價的增加將在分配時相應確認。

與儲蓄相關的股票期權計劃

分配給 儲蓄相關購股權計劃下期權的公允價值是根據三項估值方法計算的,其基礎是員工作為授予購股權的對價而提供的服務將在授予日評估的歸屬 期間內收到。

在滿足 性能和/或服務條件的期間,確認成本以及相應的權益增加。截至歸屬日期的每個報告日期確認的累計支出反映歸屬期限已屆滿的程度以及本集團對最終歸屬的 種權益工具數量的最佳估計。一個期間的綜合收益表費用/貸方代表在該期間期初和期末確認的累計費用的變動。綜合 損益表的累計費用僅在收到股票期權的員工在預期歸屬期間結束前離職而這些期權因此喪失的情況下才會沖銷。

如果一項獎勵被取消,它將被視為在取消之日被授予,任何尚未確認用於該獎勵的費用都將立即確認。這包括在以下情況下的任何獎勵不符合公司或員工控制範圍內的非歸屬條件。所有取消獎項的行為都一視同仁。

所得款項扣除任何直接應佔交易成本後,將於行使購股權時記入股本(面值)及股份溢價。

未償還期權的攤薄效應在確定攤薄每股收益時反映為額外的股份攤薄。

税費-活期和遞延税額附註12和29


當期税項指按該期間制定的税率計算的本年度應税溢利的預期應繳(或可收回)税款 。項目計入損益以外的,相關的

所得税於其他全面收益或直接於權益中確認(視乎情況而定)。

遞延税項在綜合財務報表中按資產負債計税基準與 資產負債賬面值之間於資產負債表日產生的暫時性差異按負債法確認。然而,如果遞延税項負債產生於商譽的初始確認,則不會予以確認。此外,如果遞延所得税產生於 在交易時不影響會計或應税損益的業務合併以外的交易中的資產或負債的初始確認,則不會計入遞延所得税。大部分情況下,並無就適用於於附屬公司及合營企業投資的暫時性 差額作出撥備,因為本集團可控制該等暫時性差額逆轉的時間,而該等暫時性差額很可能在可預見的未來 內不會逆轉。然而,在特定資產已被確定待售或有明確意圖在可預見的未來解除臨時差異的情況下,暫時性差異已被確認。由於聯營公司缺乏控制權(僅限於重大影響),中國華潤置業對該等實體的投資在適當情況下確認遞延税項負債,因為行使重大影響力 不一定會阻止業務中的其他股東匯出收益。

遞延税項乃根據截至結算日已頒佈或實質頒佈的税率(及法律) 釐定,並預期在相關遞延所得税資產變現或遞延所得税負債清償時適用。遞延税項資產和負債不受 貼現。遞延税項資產確認所有可抵扣暫時性差異、未使用税項抵免結轉及未使用税項虧損,但以可利用暫時性差異的 有可能獲得應課税溢利為限。遞延税項資產的賬面金額須於每個結算日審核,並在未來應課税溢利被認為不足以讓任何遞延税項資產的全部或 部分使用的情況下遞減。

本集團的所得税費用乃根據報告溢利及頒佈的法定税率計算,該等税率 反映本集團在其營運的多個税務管轄區可享有的各種免税額及減免。在釐定本集團的所得税撥備時,需要就最終税務結果可能不確定的事項作出若干判斷及估計 。認可或不確認遞延税項資產(視情況而定)也需要判斷,因為它涉及對這些資產的未來可回收性進行評估 。此外,集團還接受税務審計

這可能涉及複雜的問題,可能需要較長的時間才能完成,而這些問題的解決通常不在本集團的控制範圍之內。雖然管理層相信綜合財務報表所載的 估計及其報税情況合理,但不能肯定這些事項的最終結果不會與本集團歷史 所得税撥備及應計項目所反映的結果相同。雖然有可能,本集團目前並不預期任何該等差異會對作出該等決定期間的所得税撥備及溢利產生重大影響, 預期未來12個月內其財務狀況亦不會受到任何重大影響。這是基於集團的知識和經驗,以及反映在當前税務負債中的各個組成部分的概況 、税務審計的狀況、每個税務部門正在進行的查詢和談判年終、以前的報銷情況以及特定於相關税務環境的任何因素。

財產、廠房和設備附註15


物業、廠房和設備的賬面價值(不包括租賃使用權於二零二零年十二月三十一日,總資產為177.67億美元,佔該日總資產的40%。物業、廠房和 設備按成本減去任何累計折舊和任何累計減值(某些項目在向國際財務報告準則過渡之日(2004年1月1日)前已重估為公允價值除外)列報。

僅當與項目相關的未來經濟利益可能會流向本集團且項目成本可可靠計量時,維修及維護支出才計入資產的賬面金額或確認為單獨資產(視情況而定)。所有其他維修和維護支出在發生該支出的 財政期間記入綜合損益表。

建造主要資產所產生的借款成本(需要相當長的時間才能完成)在產生該等借款的財政期間資本化 。

在應用本集團的會計政策時,管理層在確定剩餘價值和使用年限時作出判斷。折舊和損耗的計算方法是按以下比率直線沖銷每一項財產、廠房和設備在其可用經濟壽命內的賬面價值:

土地和建築物

含礦土地的賬面價值,減去對其剩餘價值的估計,在礦產開採期間按照當年產量與最新產量的比例耗盡。


目錄

2020年度報告和表格 20-F

已探明的和可能的礦產儲量的估計。除含礦土地外的土地不折舊。一般來説,建築物的年折舊率為2.5%。

廠房和機械

這些折舊率從每年3.3%不等。至每年20%。這取決於資產的類型。廠房和機械包括平均為 年折舊率為20%的運輸車輛。

折舊方法、使用年限和剩餘價值在每個財務年度進行審核 年終了。資產中體現的未來經濟效益的預期使用年限或預期消費模式的變化,通過在預期基礎上適當改變折舊期或折舊方法來計入。

業務合併-附註32


本集團採用收購 法核算業務合併。收購的成本以轉移的對價的總和(不包括與結算有關的金額)計量。已存在的 關係)、被收購方的任何非控股權益的金額,以及在分階段實現的業務合併中,收購方之前持有的被收購方股權的收購日期公允價值 。本集團因業務合併而產生的交易成本在發生時計入費用。

如果企業合併的全部或任何部分對價延遲結算,則遞延部分的公允價值通過將應付金額折現至兑換日的現值來確定。貼現 部分在綜合收益表中作為債務有效期內的利息費用展開。任何或有代價於收購日期按公允價值確認,並計入收購成本。收購日或有對價的公允 價值是通過將預期付款折現到現值來計算的。一般來説,為了支付或有對價,必須超過預定義的 利潤和/或利潤/淨資產比率。或有代價之公平值之後續變動將於損益中確認,除非或有代價被分類為權益,在此情況下,該代價不會重新計量,而結算則計入權益內。

企業合併活動產生的資產和負債按其 收購日公允價值計量。企業合併活動中承擔的或有負債自收購之日起確認,該等或有負債為產生的或有負債

從過去的事件及其公允價值可以可靠地計量。如果企業合併是分階段實現的,收購方之前持有的被收購方 股權的收購日公允價值通過損益重新計量為收購日的公允價值。當企業合併的初始會計臨時確定時,對分配給 對價、可確認資產或負債(以及或有負債,如相關)的臨時價值的任何調整將在自收購日期起不超過一年的計量期內進行。

商譽-附註16


企業合併產生的商譽最初按成本計量,即收購成本超過收購日承擔的可確認淨資產和負債的公允價值,並涉及無法單獨確認和單獨確認的 資產產生的未來經濟利益。初始確認後,商譽按成本減去任何累計減值損失計量。若收購成本低於被收購附屬公司淨資產的公允價值 ,則重新確認和計量相關資產和負債及或有負債,並重新評估成本,並立即在 綜合收益表中確認任何剩餘餘額。

聯營公司及合營企業的商譽賬面值已計入綜合資產負債表中採用權益法(即在金融資產內)入賬的投資 。

如附屬公司因 終止而被處置或終止,該附屬公司的任何商譽的賬面價值均計入出售/終止時的淨利潤或虧損的釐定。

因企業合併而產生的無形資產(商譽除外)附註16


無形資產與商譽分開資本化 ,作為業務合併的一部分,按成本計算(收購日的公允價值)。

於初步確認後,無形 資產按成本減去任何累計攤銷及任何累計減值虧損列賬。定期無形資產(本集團目前除 商譽外並無任何無限期無形資產)的賬面價值於每個報告日期就減值指標進行審核,並在發生事件或環境變化顯示賬面值可能無法收回時進行減值測試。

無形資產按直線攤銷。一般而言,定期無形資產按1至10年的時間攤銷 ,具體取決於無形資產的性質。

攤銷期限、使用年限、預期消費模式和剩餘價值在每個財務年度進行審查年終了。資產所包含的預期使用年限或未來經濟利益的預期消費模式的變化 通過在預期基礎上適當改變攤銷期限或方法來計入。

租賃備註15和22


本集團就一系列資產訂立 租約,主要與物業有關。這些物業租約有不同的期限、續約權和升級條款,包括與消費物價指數和/或其他指數掛鈎的定期租金審查。本集團亦承租廠房及機器、車輛及設備。該等租約的條款及條件並無對本集團施加重大財務限制。

合同包含可強制執行的租約,並轉讓在一段時間內控制特定資產使用的權利,以換取對價,這是在開始時評估的。一個使用權除期限為12個月或以下且不含購買選擇權的租約、標的資產價值較低的租約及相關付款直接隨使用或銷售而變動的租約外,資產及租賃負債均於開始日期確認。 租約的年期為12個月或以下 、標的資產價值較低的租約及相關付款直接隨使用或銷售而變動的租約除外。開始日期是資產可供本集團 使用的日期。

租賃負債最初按未來租賃付款的現值計量,在剩餘租賃期內使用遞增的 借款利率或租賃中隱含的利率(如果這一點很容易確定)進行貼現。租賃付款包括固定付款減去任何應收租賃獎勵、取決於開始日期已知的利率或 指數的可變付款、根據剩餘價值擔保預期支付的金額、可選續約期的任何付款以及購買和終止期權付款(如果本集團合理確定行使該等 期權)。租賃期為租約的不可撤銷期限根據合理確定將被行使的任何續簽或終止選擇權進行調整。不依賴於 指數或利率的浮動租賃付款以及與低價值或短期租賃相關的租金在發生期間確認為費用。管理層運用判斷來確定是否合理確定是否將行使續簽、終止或 購買選擇權。

143


目錄

會計政策--續

144

增量借款利率是根據持有租賃的實體 的風險概況以及租賃期限和幣種,使用投資組合方法計算的。

在初步確認後,租賃負債採用 實際利息法按攤銷成本計量。當未來租賃付款發生變化或本集團改變其對是否合理確定行使合同內的選擇權的評估時,將重新計量。相應地調整 該公司的賬面金額使用權資產。

這個使用權資產最初按成本計量,包括根據開始日期或之前支付的任何款項調整的租賃負債、產生的初始直接成本 、收到的租賃獎勵以及在租賃期結束時拆除或修復相關資產或其所在地點的估計成本。 使用權資產在租賃期內折舊,或在合理確定將行使購買選擇權的情況下,按 與自有財產、廠房和設備的折舊率一致的資產的可用經濟壽命折舊。這個使用權如果認為存在減值指標,則定期對資產進行減值測試。

合同中的非租賃部分(如維護費和其他服務費) 與租賃付款分開,並在發生時計入費用。

本集團於2019年1月1日採用國際財務報告準則第16號,採用經修訂追溯法。 因此,截至2018年12月31日止年度的比較資料並未重述,並繼續按照本集團根據國際會計準則第17號以前的會計政策入賬。租契。根據以前的會計政策,出租人保留幾乎所有所有權風險和回報的租賃被歸類為經營性租賃。經營租賃租金在 租賃期內按直線計入綜合收益表。

庫存備註18


存貨按 成本和可變現淨值中較低者列報。成本是基於先進先出原則(以及適當時的加權平均),包括 獲取庫存並將其帶到當前位置和狀況所發生的所有支出。原材料是以購買成本為基礎計價的。先進先出 基準。在製成品和正在進行的工作,成本包括基於正常運營能力的直接材料、直接人工和應佔間接費用 ,不包括借款成本。

可變現淨值是預計銷售收益減去完工前的所有進一步成本,再減去全部

營銷、銷售和分銷方面的成本。對可變現淨值的估計是基於作出估計時可獲得的最可靠證據,並考慮到與期末後發生的事件直接相關的價格或成本波動、買方偏好短期變化的可能性、產品陳舊或易腐爛(鑑於本集團產品的 性質,這些因素通常都較低)以及持有庫存的目的。(br}考慮到本集團產品的 性質,價格或成本的波動與期末事件直接相關的價格或成本波動、買方偏好短期變化的可能性、產品陳舊或易腐爛程度(鑑於本集團產品的 性質,這些因素通常都較低)以及持有庫存的目的。用於生產庫存的材料和其他供應品如果預計將以成本價或高於成本價出售,則不會減記至低於成本價。

貿易和其他應收款附註19


金融資產的分類 取決於本集團管理金融資產的業務模式和現金流的合同條款。

本集團的本金 金融資產為其貿易及其他應收款項(包括合約資產)。貿易及其他應收賬款於本集團成為合約一方並擁有收取現金之法定權利時確認。應收貿易賬款(包括合同 資產)按原始發票金額列賬,相當於攤銷成本減去預期信貸損失撥備。附註19概述了本集團撥備預期信貸損失的方法的進一步細節。

現金和現金等價物-附註25


現金及現金等價物包括為履行短期現金承諾而持有的現金 餘額,以及隨時可兑換為已知金額且受價值變動風險影響不大的投資。現金及現金等價物分類為 按攤銷成本計量的金融資產,或就某些貨幣市場存款而言,按損益的公允價值計量。銀行透支計入綜合資產負債表中的當期有息貸款和借款。 如果透支是按需償還的,並構成現金管理的組成部分,則在合併現金流量表中從現金和現金等價物中扣除透支。

有息貸款及借款附註26


所有貸款和借款最初 按收到的對價扣除直接應佔交易成本後的公允價值入賬。攤銷成本的計算包括任何發行成本和在 上實現的任何折扣或溢價

結算。在初步識別之後,當前和一般情況下,非活期有息貸款和借款採用實際利率法按攤銷成本 計量。已(使用利率掉期)對衝浮動利率的固定利率貸款及借款,按攤銷成本計量,經調整後的價值應歸因於因相關市場利率變動而產生的對衝風險 。

金融工具所產生的借貸成本於產生該等工具的 期間確認為開支(除非資本化為物業、廠房及設備成本的一部分)。

衍生金融工具 和套期保值做法注27


為管理利率、外幣及商品風險及實現預期的借款貨幣狀況,本集團採用衍生金融工具(主要為利率掉期、 貨幣掉期及遠期外匯合約)。衍生金融工具最初於衍生合約訂立當日按公允價值確認,其後按公允價值重新計量。衍生品的賬面價值是基於未來現金流貼現並經交易對手風險調整的公允價值。未來浮動利率現金流是根據未來利率(根據報告期末的可觀察到的收益率曲線)進行估計的 期末。固定和浮動利率現金流按未來利率貼現,折算為期末外匯匯率。短期遠期外匯合約用於對衝貨幣敞口的遠期外匯風險。這些合約的遠期價格要素被排除在對衝之外。

於 衍生工具交易開始時,本集團將對衝項目與對衝工具之間的關係及其風險管理目標及建議交易的策略記錄在案。本集團亦記錄其於對衝關係開始時及其後持續對對衝工具在抵銷對衝項目公允價值或現金流量變動方面的有效性的 評估。當衍生工具不符合對衝會計準則時,公允價值變動將在綜合收益表和綜合資產負債表中報告。

公允價值和現金流量套期保值

本集團在其 財務活動中使用公允價值對衝和現金流量對衝。在套期保值會計中,套期保值分為公允價值套期保值(需要對已確認資產或負債的公允價值變動風險進行對衝)或未確認的公司承諾


目錄

2020年度報告和表格 20-F

可能影響損益)或現金流對衝(對衝因與已確認資產或負債相關的特定風險而衍生的未來現金流波動風險,或可能影響損益的極有可能的預測交易)。

如果符合套期保值會計條件,且有關套期保值工具被歸類為公允價值套期保值,則將該套期保值工具重新計量至公允價值所產生的任何損益均在綜合收益表中列報。此外,套期項目的任何可歸因於套期風險的損益將根據套期項目的賬面金額進行調整,並反映在綜合收益表中。如調整為對衝計息金融工具的賬面金額,則調整按綜合收益表攤銷,目標為 於到期日達致全數攤銷。

若衍生金融工具被指定為對衝 已確認資產或負債或極有可能影響損益的預測交易的現金流變動,則衍生金融工具的任何損益的有效部分將確認為扣除收入 税項影響後的其他全面收益,無效部分在綜合收益表中列報。先前確認為其他全面收益的相關損益在套期交易實現的同時轉入綜合收益表 。

當套期保值工具到期或出售, 終止或行使,或不再有資格進行套期保值會計時,套期保值會計將停止。在該時間點,確認為其他全面收益的對衝工具的任何累計收益或虧損都將保留在那裏,直到預測交易發生為止。如果預計不再發生 套期保值交易,則以前確認為其他全面收益的累計淨損益將轉入該期間的綜合收益表。

淨投資套期保值

如果外幣借款提供了對境外業務淨投資的對衝,並且這種對衝被認為是有效的,外匯差額將直接計入外幣 換算儲備。套期保值工具的任何損益中的無效部分立即在綜合收益表中確認。累計損益將保留在權益中,直至出售海外業務的淨投資為止,此時相關差額將作為整體銷售損益的一部分轉入綜合收益表。

股本及股息附註31及13


庫存股和自有股

母公司收購的普通股(庫存股)或員工福利信託代表母公司根據業績股票計劃和限制性股票計劃的條款購買的普通股(自有股票)從股本中扣除,並 在綜合資產負債表上列示。在購買、出售、發行或註銷母公司普通股時,不會在損益中確認任何損益。

分紅

普通股股息 於母公司宣佈及股東批准派發末期股息的期間於綜合財務報表中確認為負債。

其他儲備

其他儲備主要包括與本集團的 股份支付開支有關的儲備。

外幣折算


本集團各實體的財務 報表中包含的項目使用該實體經營所處的主要經濟環境的貨幣(即本位幣)進行計量。綜合財務報表以 美元列報,美元為本集團的列報貨幣。母公司的本位幣為歐元。

以外幣 進行的交易按交易當日的匯率記錄。以外幣計價的貨幣資產和負債按資產負債表日的匯率重新換算。所有貨幣 換算差額都計入綜合損益表,但為海外業務的淨投資提供有效對衝的所有貨幣項目除外。這些於出售投資淨額前於其他全面收益中確認,屆時於綜合收益表中確認。

子公司、合資企業和合作夥伴的業績和現金流 非美元功能貨幣已按當年平均匯率折算成美元,相關資產負債表已按資產負債表日的 匯率折算。因換算非美元附屬公司、合營企業、聯營公司及合營業務的業績及淨資產而產生的調整 在扣除相關貨幣借款差額後於權益內的獨立換算儲備中確認。所有其他換算差額計入綜合損益表。因收購境外業務而產生的商譽和公允價值調整被視為境外業務的資產和負債,並進行相應的折算。

145


目錄

會計政策--續

146

用於將業績、現金流和資產負債表折算為美元的本金匯率為 如下:

平均值 年終
美元1= 2020 2019 2018 2020 2019 2018

巴西里亞爾

5.1568 3.9423 3.6482 5.1941 4.0197 3.8812

加元

1.3412 1.3269 1.2950 1.2751 1.2994 1.3629

人民幣

6.9010 6.9098 6.6114 6.5404 6.9615 6.8778

丹麥克朗

6.5388 6.6691 6.3109 6.0650 6.6508 6.5217

歐元

0.8771 0.8933 0.8467 0.8151 0.8902 0.8734

匈牙利福林

307.9331 290.5732 270.0167 296.8600 294.2229 280.3319

印度盧比

74.1177 70.4208 68.3600 73.0706 71.3788 69.6330

菲律賓比索

49.6071 51.7955 52.6758 48.0300 50.6498 52.5004

波蘭茲羅提

3.8971 3.8389 3.6084 3.7166 3.7892 3.7567

英鎊,英鎊

0.7798 0.7841 0.7491 0.7320 0.7573 0.7812

羅馬尼亞人Leu

4.2432 4.2388 3.9407 3.9683 4.2576 4.0729

塞爾維亞語第納爾

103.1510 105.2592 100.1102 95.8751 104.8813 103.3325

瑞士法郎

0.9387 0.9937 0.9780 0.8806 0.9662 0.9842

烏克蘭格里夫尼亞

26.9857 25.8045 27.1793 28.3242 23.8007 27.6769


目錄

2020年度報告和表格 20-F

合併財務報表附註

1.收入

CRH是全球領先的建材企業。它製造和供應各種優質建築材料和產品,用於全球各種規模的基礎設施、住房和商業項目的建設和維護。

該集團有三個經營部門(如國際財務報告準則第8號所述運營細分市場)通過以下活動創收:

美洲材料企業主要從事骨料、瀝青、水泥和預拌混凝土 產品的生產和銷售,並在美國和加拿大提供瀝青鋪設服務。這部分還包括集團在巴西的水泥業務。

歐洲材料企業主要從事水泥、石灰、骨料、預拌和預製混凝土及瀝青產品的生產和供應,以及

鋪路和建築服務。這一細分市場包括在西歐、中歐和東歐以及亞洲的菲律賓等21個國家和地區開展業務的企業。

我們的建築產品細分市場包括跨建築 產品相關平臺組合運營的業務,包括建築產品、基礎設施產品、建築附件和建築圍護結構。這一細分市場還包括2019年可供他們使用的產品、我們的周邊保護和百葉窗和遮陽篷 業務以及我們的自己動手比利時和荷蘭的(DIY)業務,於2018年被處置。此細分市場包括在 19個國家/地區運營的業務,主要分佈在美國、加拿大和西歐。

剝離我們的資產歐洲分銷業務(不包括DIY比荷盧),以前是建築產品部門的一部分,於2019年完成。因此,它在2019年被歸類為停產運營;它在2019年和 年的表現

因此,2018年是停產運營的一部分。如上所述,DIY比荷盧於2018年被單獨剝離,因此其截至撤資日期的業績顯示為2018年持續運營的一部分。

A.分類收入

在下表中,收入按主要地理市場以及主要活動和產品分類。由於本集團的多元化性質,管理層審核其 業務的基礎在本集團各不相同。地理位置是美洲材料和歐洲材料業務的主要基礎,而活動和產品則用於建築產品業務。

來自外部客户的收入(定義見IFRS 8)可歸因於所在國家和所有經營超過10%的外國客户,包括在下面 。進一步的營業分部披露載於附註2。

初級地理市場 截至十二月三十一日止的年度
美洲
材料
2020
歐洲
材料
2020
建房
產品
2020

總計

2020

美洲
材料
2019
歐洲
材料
2019
建房
產品
2019
總計
2019
美洲
材料
2018
歐洲
材料
2018
建房
產品
2018
總計
2018
$m $m $m $m $m $m $m $m $m $m $m $m

持續運營

愛爾蘭共和國(居住國)

- 632 - 632 - 655 - 655 - 553 - 553

英國

- 3,157 180 3,337 - 3,478 243 3,721 - 3,596 263 3,859

歐洲其他國家(一)

- 4,841 992 5,833 - 4,845 1,162 6,007 - 4,840 1,735 6,575

美國

9,984 - 5,479 15,463 10,307 - 5,086 15,393 9,326 - 4,801 14,127

世界其他地區(二)

1,289 511 522 2,322 1,319 531 506 2,356 1,246 509 580 2,335

持續運營的集團總數

11,273 9,141 7,173 27,587 11,626 9,509 6,997 28,132 10,572 9,498 7,379 27,449

停產經營

美國-美洲分銷

- - 8

歐洲其他地區(I)-歐洲分銷

- 3,557 4,191

合計組

27,587 31,689 31,648

(i)

歐洲其他國家主要包括奧地利、比利時、捷克共和國、丹麥、愛沙尼亞、芬蘭、法國、德國、匈牙利、盧森堡、荷蘭、波蘭、羅馬尼亞、塞爾維亞、斯洛伐克、西班牙、瑞典、瑞士和烏克蘭。

(Ii)

世界其他地區主要包括澳大利亞、巴西、加拿大和菲律賓。

147


目錄

1.收入--續

148

主要活動和產品

截至十二月三十一日止的年度

美洲
材料
(Iii)

2020

歐洲
材料
(Iii)
2020
建房
產品
2020
總計
2020
美洲
材料
(Iii)
2019
歐洲
材料
(Iii)
2019
建房
產品
2019

總計

2019

美洲

材料
(Iii)
2018

歐洲

材料
(Iii)
2018

建房
產品
2018

總計

2018

$m $m $m $m $m $m $m $m $m $m $m $m
持續運營
水泥、石灰和水泥製品 1,403 2,974 - 4,377 1,368 2,962 - 4,330 957 2,960 - 3,917
集料、瀝青和預混產品 5,604 3,100 - 8,704 5,649 3,427 - 9,076 5,114 3,448 - 8,562
建築合同活動* 4,266 1,732 168 6,166 4,609 1,801 185 6,595 4,501 1,821 283 6,605
建築產品 - 1,166 3,439 4,605 - 1,069 2,983 4,052 - 1,066 3,067 4,133
基礎設施產品 - 169 1,278 1,447 - 250 1,387 1,637 - 203 1,276 1,479
建築附件 - - 626 626 - - 660 660 - - 700 700
建築玻璃和玻璃系統及五金批發經銷 - - 1,662 1,662 - - 1,782 1,782 - - 1,690 1,690
DIY - - - - - - - - - - 363 363
持續運營的集團總數 11,273 9,141 7,173 27,587 11,626 9,509 6,997 28,132 10,572 9,498 7,379 27,449

停產經營

室內和室外產品-美洲分銷 - - 8
General Builders Merchants,DIY德國和衞浴、供暖和管道-歐洲分銷 - 3,557 4,191

合計組

27,587 31,689 31,648

(Iii)

美洲材料和歐洲材料都經營垂直整合的業務,這些業務建立在資源後盾水泥和集料資產 中,支持集料、瀝青、水泥、預拌和預製混凝土以及景觀產品的製造和供應。因此,出於收入細分的目的,我們將某些產品包括在一起,因為這是管理層審查和評估這一業務線的方式。

根據國際財務報告準則第8號,並無個別客户的實質依賴性或集中度需要披露。集團內的個別實體擁有大量客户,分佈於不同的業務活動中。(##**$ 國際財務報告準則8)最終用途和地理位置。

提供服務所得收入及部門間收入對本集團並不重要。附註34描述了本集團在經營部門之間及其組成的 實體之間實施的轉讓定價政策。此外,由於建材的性質,這些建材都有較低的價值權重比按此比率計算,本集團的收入來源包括 低水平的跨境交易。

B.合同餘額

有關本集團建築合同餘額(包括年內變動)的信息,請參閲附註18、19和20。我們合同淨餘額的變動並不顯著,主要受開單時間的影響正在進行的工作在我們的建築合同業務中。

C.未履行的長期建築合同和其他履約義務

尚未從固定價格確認的收入 長期建築合同,主要是在我們的美洲材料和歐洲材料業務中,截至 ,總額為26.04億美元

2020年12月31日(2019年:20.97億美元;2018年:21.16億美元)。本集團已運用國際財務報告準則第15號的實際權宜之計。與客户簽訂合同的收入因此,未披露原始預期期限不到一年的合同中尚未確認的收入。截至2020年12月31日的大部分未平倉合約將結清,收入將在資產負債表日起12個月內確認。


目錄

2020年度報告和表格 20-F

2.細分市場信息

如附註1所述,本集團有三個營運分部。該等分部反映本集團的組織架構及向本集團行政總裁及財務總監報告及評估的財務資料的性質,他們共同決心履行首席營運決策者的角色(定義見IFRS 8)。尚未聚合任何運營 個細分市場,以形成這些可報告的細分市場。

本説明 中反映的識別三個部分時採用的主要因素包括:

•

集團2020年的組織結構(在2020年期間,每位事業部總裁履行了國際財務報告準則 8概述的部門經理的角色);

•

向首席運營決策者報告的關係的性質(如IFRS 8所定義);

•

內部報告文件的結構,如管理賬目和預算;以及

•

收入來源的各個細分市場內產品和服務的同質化程度

首席運營決策者分別監控部門的運營結果,以便在部門之間分配 資源並評估績效。部門業績主要使用EBITDA(定義)*進行評估;下面提供了補充的營業利潤信息。鑑於淨財務成本及所得税按 集中管理,該等項目並未就呈交首席營運決策者的資料在營運分部之間分配,因此在下文的詳細分部分析中略去。不存在 需要披露的對報告細分的不對稱分配。

A.營業分部 披露?合併損益表數據

截至十二月三十一日止的年度

收入

集團EBITDA
(定義)*
折舊,
攤銷和攤銷
損傷
集團化
營業利潤

2020

$m

2019

$m

2018

$m

2020
$m
2019
$m
2018
$m
2020
$m
2019
$m
2018
$m
2020
$m
2019
$m

2018

$m

持續運營

美洲材料

11,273 11,626 10,572 2,405 2,194 1,763 774 771 571 1,631 1,423 1,192

歐洲材料

9,141 9,509 9,498 1,055 1,208 1,106 1,245 586 531 (190) 622 575

建築產品

7,173 6,997 7,379 1,170 1,076 930 348 328 251 822 748 679

持續運營的集團總數

27,587 28,132 27,449 4,630 4,478 3,799 2,367 1,685 1,353 2,263 2,793 2,446

停產經營

美洲分佈

- - 8 - - (6) - - - - - (6)

歐洲分銷

- 3,557 4,191 - 224 176 - 111 50 - 113 126

合計組

27,587 31,689 31,648 4,630 4,702 3,969 2,367 1,796 1,403 2,263 2,906 2,566

集團持續經營的營業利潤

2,263 2,793 2,446

處置損益(一)

9 (189) (121)

融資成本低於收入

(389) (365) (360)

其他財務費用

(101) (125) (54)

權益佔投資份額(虧損)/利潤(II)

(118) 67 57

持續經營的税前利潤

1,664 2,181 1,968

(I)下列日期的利潤/(虧損)
處置
(注6)
(Ii)權益份額
入賬投資:
(虧損)/盈利(附註11)

美洲材料

8 (2) 57 34 43 30

歐洲材料

(12) (283) 6 (148) 14 21

建築產品

13 96 (184) (4) 10 6

持續運營的集團總數

9 (189) (121) (118) 67 57

149

*  EBITDA定義為扣除利息、税項、折舊、攤銷、資產減值費用、出售利潤和集團權益份額前的收益 投資税後利潤。


目錄

2.細分市場信息-續

150

B.經營部門披露-合併資產負債表數據

截至12月31日
總資產 總負債

2020

$m

2019

$m

2020

$m

2019

$m

美洲材料

16,172 16,410 2,897 2,968

歐洲材料

12,730 13,109 3,971 3,865

建築產品

7,316 7,197 2,268 2,107

合計組

36,218 36,716 9,136 8,940

對合並資產負債表中報告的總資產進行對賬:

使用權益法核算投資

626 775

其他金融資產

13 13

衍生金融工具(當前和非當前)

201 92

所得税資產(流動和遞延)

165 98

現金和現金等價物

7,721 9,918

綜合資產負債表中報告的總資產

44,944 47,612

對合並資產負債表中報告的總負債進行對賬:

有息貸款和借款(活期和非當前)

12,215 15,827

衍生金融工具(當前和非當前)

13 18

所得税負債(流動和遞延)

3,232 3,192

綜合資產負債表中報告的總負債

24,596 27,977

C.經營部門披露--其他項目

添加到非流動資產

截至十二月三十一日止的年度
物業、廠房及
設備(I)(附註15、22)

金融資產

(注17)

合計組

2020
$m
2019
$m
2018
$m
2020
$m
2019
$m
2018
$m
2020
$m
2019
$m
2018
$m

持續運營

美洲材料

527 750 506 1 30 2 528 780 508

歐洲材料

384 549 536 - 1 - 384 550 536

建築產品

265 353 247 - - - 265 353 247
持續運營的集團總數 1,176 1,652 1,289 1 31 2 1,177 1,683 1,291

停產經營

歐洲分銷

- - 35 - 1 - - 1 35

合計組

1,176 1,652 1,324 1 32 2 1,177 1,684 1,326

(i)

物業、廠房和設備的增加包括1400萬美元(2019年:9600萬美元)與租賃礦產儲量有關,這些儲量不屬於國際財務報告準則16的範圍 。


目錄

2020年度報告和表格 20-F

D.有關地理區域的信息

這個收入超過外部集團總收入10%的歸屬於註冊國和 運營的所有外國的非流動資產(定義見IFRS 8)如下。

截至12月31日
非流動資產**
2020 2019
$m $m

愛爾蘭共和國(居住國)

603 569

英國

2,594 3,114

美國

15,990 16,019

其他

10,129 10,122

合計組

29,316 29,824

3.持有以供出售及停產經營的資產

A.(虧損)/處置停產業務的利潤

2019年10月,本集團完成剝離其歐洲分銷業務(原為我們 建築產品部門的一部分),並於2018年1月完成剝離其在Allied Building Products的100%持股,Allied Building Products是我們前美洲分銷部門的交易名稱。按照IFRS 5的定義,這兩項交易都被認為是 非連續性業務非電流

持有待售資產和停產經營的資產並在2019年和2018年進行了相應的分類.

2020年內剝離的任何業務都不被視為獨立的主要業務線或地理區域,因此不構成停產業務。

於二零二零年十二月三十一日符合國際財務報告準則5準則的資產及負債並未另行披露為待售 ,因為該等資產及負債在本集團範圍內並不被視為重大。

下表列出了因停產業務而計入2019和2018財政年度税後利潤的撤資所確認的收益和相關(虧損)/利潤 。

2019

$m

2018

$m

按賬面淨值處置的資產/(負債):

- 非流動資產

1,462 570

-現金和現金等價物

112 21

-營運資金和撥備

665 443

-當期税

2 -

-租賃負債

(410) -

-遞延税金

(32) (17 )

-退休福利義務

(47) -

- 非控制性權益

(9) -

處置淨資產

1,743 1,017

貨幣兑換對處置影響的重新分類

117 -

總計

1,860 1,017

處置收益(扣除處置成本)

1,855 2,861

(虧損)/停產業務處置利潤

(5) 1,844

處置產生的現金淨流入

處置非持續經營所得收益

1,855 2,861

減去:處置的現金和現金等價物

(112) (21 )

總計

1,743 2,840

151

* 非流動資產包括不動產、廠房和 設備、無形資產和採用權益法核算的投資。


目錄

3.待售資產和停產資產 -續

152

B.停止經營的結果

計入2019和2018財政年度集團利潤的非持續經營結果如下:

2019

$m

2018

$m

收入

3,557 4,199

EBITDA(定義)*

224 170

折舊

(108) (48 )

攤銷

(2) (2 )

損損

(1) -

營業利潤

113 120

(虧損)/處置利潤

(2) 1,848

財務成本前利潤

111 1,968

融資成本

(8) -

權益佔投資利潤的份額

14 14

税前利潤

117 1,982

歸屬所得税費用

(26) (594 )

本財政年度非持續經營的税後利潤

91 1,388

可歸因於以下各項的利潤:

公司股權持有人

90 1,387

非控制性權益

1 1

本財政年度來自停產業務的利潤

91 1,388

非持續經營的每股普通股基本收益

11.3c 166.7c

非持續經營的稀釋後每股普通股收益

11.2c 165.8c

非持續經營的現金流

經營活動現金淨流入/(流出)

36 (434 )

投資活動的現金淨流入

1,722 2,814

融資活動的現金淨流出

(80) (23 )

現金淨流入

1,678 2,357

4.成本分析

持續運營

2020
$m
2019
$m
2018
$m
銷售成本分析

轉售的原材料和貨物

5,757 5,840 5,973

僱傭成本(附註7)

3,871 3,880 3,726

能源轉換成本

1,268 1,464 1,444

維修保養

1,103 1,097 1,042

折舊、攤銷和減值(一)

1,621 1,370 1,109

庫存變動

63 (70) (210)

其他生產費用(主要是分包商成本)

4,742 5,278 5,307

總計

18,425 18,859 18,391

運營成本分析

銷售和分銷成本

4,454 4,547 4,515

行政費用

2,445 1,933 2,097

總計

6,899 6,480 6,612

*EBITDA定義為扣除利息、税項、折舊、攤銷、資產減值費用、出售利潤和集團權益計入投資的税後利潤前的收益。


目錄

2020年度報告和表格 20-F

(i)

折舊、攤銷和減值分析

銷售成本 運營成本 總計
2020
$m
2019
$m
2018
$m
2020
$m
2019
$m
2018
$m
2020
$m
2019
$m
2018
$m

折舊和損耗(附註15、22)

1,367 1,364 1,066 257 249 151 1,624 1,613 1,217

無形資產攤銷(附註16)

- - - 70 64 70 70 64 70

財產、廠房和設備減值(附註15、22)(二)

254 6 43 9 2 - 263 8 43

無形資產減值(附註16)(二)

- - - 410 - 23 410 - 23

總計

1,621 1,370 1,109 746 315 244 2,367 1,685 1,353

(Ii)

截至2020年12月31日止年度的減值費用總額,包括附註 11詳述的與股權會計投資有關的1.54億美元費用,總額為8.27億美元(2019年:800萬美元;2018年:6600萬美元)。

5.核數師的薪酬

持續運營

從2020年起,經過競爭性招標過程,德勤愛爾蘭有限責任公司(Deloitte愛爾蘭LLP)被任命為該集團的審計師,取代安永(Ernst& Young(EY))。在下表中,核數師在截至2020年12月31日止年度提供服務的酬金與德勤有關,而截至2019年12月31日止年度及2018年12月31日止年度則與安永有關。

根據愛爾蘭的法定要求,本集團獨立審計師就以下每個類別提供的專業服務費用為:

法定審計師(愛爾蘭)

網絡公司

總計
德勤 EY EY 德勤 EY EY 德勤 EY EY
2020
$m
2019
$m
2018
$m
2020
$m
2019
$m
2018
$m
2020
$m
2019
$m
2018
$m

審計費(一)(二)

6 4 5 12 16 16 18 20 21

其他與審計有關的保證費(三)(四)

- - - - - 1 - - 1

税務諮詢服務(四)

- - - - 1 - - 1 -

總計

6 4 5 12 17 17 18 21 22

(i)

集團賬目審計包括對財務報告的內部控制以及母子公司法定審計費用的審計,但不包括支付給德勤(2020年)和安永(2019年和2018年)以外的審計師的300萬美元(2019年:300萬美元;2018年:300萬美元)。

(Ii)

2019年和2018年的審計費用(包括停產業務)分別為2000萬美元和2300萬美元。

(Iii)

其他保證服務包括與審核績效密切相關的認證和盡職調查服務。

(Iv)

2019年和2018年與審計相關的其他保證費,包括停產業務,分別為000萬美元和100萬美元。税收 同一年的諮詢服務(包括停產業務)分別為100萬美元和000萬美元。

本集團獨立核數師提供的服務並無其他費用(2019年:零百萬美元;2018年:零百萬美元)。

153


目錄

6.業務和 非流動資產處置

154

業務處置 其他物品的處置
非流動資產

總計

2020
$m
2019
$m
2018
$m
2020
$m
2019
$m
2018
$m
2020
$m
2019
$m
2018
$m

持續運營

按賬面淨值處置的資產/(負債):

- 非流動資產

74 669 725 127 157 67 201 826 792

-現金和現金等價物

7 50 70 - - - 7 50 70

-營運資金和撥備

29 93 152 - - - 29 93 152

-當期税

- (1) (2) - - - - (1) (2)

-租賃負債

(12) (53) - (32) (33) - (44) (86) -

-遞延税金

(3) (3) (2) - - - (3) (3) (2)

-退休福利義務

(1) (2) (8) - - - (1) (2) (8)

- 非控制性權益

(6) - - - - - (6) - -

處置淨資產

88 753 935 95 124 67 183 877 1,002
貨幣兑換對處置影響的重新分類 13 263 112 - - - 13 263 112

總計

101 1,016 1,047 95 124 67 196 1,140 1,114

處置收益(扣除處置成本)

77 787 812 128 164 119 205 951 931

資產交換(附註32)

- - 14 - - - - - 14

階梯式收購利潤(附註32)

- - 48 - - - - - 48
持續經營處置的利潤/(虧損) (24) (229) (173) 33 40 52 9 (189) (121)

停產經營

(虧損)/非持續業務處置利潤(附註3) - (5) 1,844 - 3 4 - (2) 1,848

集團出售利潤/(虧損)合計

(24) (234) 1,671 33 43 56 9 (191) 1,727

處置產生的現金淨流入

持續運營

處置持續經營所得收益

77 787 812 128 164 119 205 951 931
減去:處置的現金和現金等價物 (7) (50) (70) - - - (7) (50) (70)
減去:出售產生的遞延收益(附註21)(一) (14) (302) (12) - - - (14) (302) (12)
減去:投資和貸款以代替現金收益(II) - - (99) - - - - - (99)
持續經營處置產生的現金淨流入 56 435 631 128 164 119 184 599 750

停產經營

非持續經營處置產生的現金淨流入 - 1,743 2,840 - 1 7 - 1,744 2,847

出售產生的集團現金淨流入合計

56 2,178 3,471 128 165 126 184 2,343 3,597

(i)

2019年12月31日,華潤置業完成出售本集團在其印度合資企業My Home Industries Limited(MHIL)的50%股權, 遞延收益3億美元,將分幾個協定部分收到。

為符合印度法律要求,中國華潤有義務在MHIL中保留少數股權和相關少數董事會代表 ,隨着部分股份的完成,這兩個比例都將進一步減少。本集團不再有權分享MHIL的損益或收取任何股息。CRH已確定MHIL已不再是合資企業或聯營企業,因為本集團不再受MHIL業績回報變化的影響,且不具有重大影響(定義見IAS 28聯營公司和合資企業的權益)而不是MHIL。在其他 合作伙伴協同行動實施控制的情況下,CRH實際上只在規定的有限情況下保留保護性投票權。因此,本集團已自2019年12月31日起停止使用權益法核算其於MHIL的權益。MHIL的留存權益的公允價值在其他應收賬款中作為金融資產記錄,因為它代表了一項接收現金的合同權利。

(Ii)


目錄

2020年度報告和表格 20-F

7.就業

持續運營

平均僱員人數如下:

截至十二月三十一日止的年度
2020 2019 2018

美洲材料

27,412 28,576 27,272

歐洲材料

26,785 27,238 27,218

建築產品

22,902 24,437 26,399

合計組

77,099 80,251 80,889

2019年和2018年的平均員工人數(包括停產業務)分別為86,951人和89,831人。

綜合損益表中計入持續經營的僱傭成本分析如下:

2020

$m

2019

$m

2018

$m

工資和薪金

4,573 4,604 4,536

社會福利成本

461 473 480

裁員、醫療保健和其他就業福利成本

723 653 638

基於股份的支付費用(附註9)

96 83 77

退休福利總開支(附註30)

359 341 317

總計(I)

6,212 6,154 6,048

分析的總費用範圍為:

銷售成本

3,871 3,880 3,726

運營成本

2,330 2,259 2,310

財務費用(淨額)--適用於退休福利義務(附註10)

11 15 12

總計

6,212 6,154 6,048

(i)

2019年和2018年的僱傭成本(包括停產運營)分析如下:

工資和薪金

4,988 4,991

社會福利成本

544 564

裁員、醫療保健和其他就業福利成本

676 686

基於股份的支付費用(附註9)

86 79

退休福利總開支(附註30)

369 350

總計

6,663 6,670

8.董事薪酬和利益

董事薪酬(包括在附註4中的行政費用)和權益列於 董事薪酬

薪酬報告,第74至99頁。

155


目錄

9.股份支付費用

持續運營

156

2020

$m

2019

$m

2018

$m

績效分享計劃和限制性分享計劃費用

93 79 73

股票期權費用

3 4 4

以股份為基礎的支付費用總額(一)

96 83 77

(i)

2019年和2018年基於股份的支付總支出(包括停產運營)分別為8600萬美元和7900萬美元 。

以股份為基礎的支付開支主要涉及根據2014年業績分享 計劃和本集團與儲蓄相關的股票期權計劃授予的獎勵。這筆費用在2019年和2018年還包括與2013年限售股計劃相關的費用,反映在綜合收益表的運營成本中。

2014年度績效分享計劃

二零一四年業績分享計劃的結構載於第90頁的董事薪酬報告。2020年確認支出9300萬美元(2019年:7800萬美元;2018年:7200萬美元)。

根據2014年業績分享計劃授予的獎勵詳情

股份數目
股價為
判給日期
從期間到最早
發行日期

首字母

獎項(I)

未償還淨額為
2020年12月31日

在2020年授予

€31.50 3年 3,428,021 3,357,421

在2019年授予

€29.44 3年 3,688,027 3,470,729

2018年授予

€28.32 3年 3,863,433 3,508,468

(i)

這些數字代表了最初的獎勵,包括2019年和2018年授予歐洲分銷公司員工的獎勵。薪酬委員會已 確定2014年績效股票計劃下的獎勵將應計股息等價物。在符合適用業績標準的情況下,此類股息等價物將在歸屬時以額外 股的形式發放給參與者。

在2020和2019年頒發的每個獎項中,25%以TSR業績衡量為標準;25%以RONA指標衡量;其餘50%以累積現金流指標衡量(2018年:每個獎項的50%採用TSR衡量標準,25%以定製行業同行組衡量,25%以富時指數(FTSE)衡量全球通

建築材料指數。每筆獎勵的其餘50%以累積現金流指標為準)。更多詳情載於董事薪酬 報告第90頁。

分配給受TSR業績影響的獎勵部分的公允價值為 ,如果是2018年,則為指數

18.52歐元(2019年:18.59歐元;2018年:13.52歐元)。 這些獎勵的公允價值是使用TSR定價模型計算的,其中考慮了同行組TSR、波動性和相關性,以及以下假設:

2020 2019 2018

無風險利率(%)

(0.61) (0.37) (0.43)

預期波動率(%)

22.1 23.2 27.4

預期波動率是使用CRH每日股價的歷史樣本確定的。

公允價值(I)受現金流業績約束的獎勵部分;(Ii)從2019年起,受RONA指標約束的獎勵部分;以及 (Iii)沒有業績條件(受一年或三年服務期約束)的獎勵的公允價值為31.50歐元(2019年:29.44歐元;2018年:28.32歐元)。公允價值是使用授予獎項之日的CRH收盤價計算的。


目錄

2020年度報告和表格 20-F

股票期權計劃

二零一零年購股權計劃於二零一四年由二零一四年業績股份計劃取代,因此自二零一三年以來並無授予任何購股權。

購股權計劃(不包括與儲蓄有關的購股權計劃)項下未償還的搬家及購股權詳情

加權平均
行權價格
數量
選項
加權平均
行權價格
數量
選項
加權平均
行權價格
數量
選項
2020 2019 2018

年初未償還款項

€16.19 278,349 €16.48 800,770 €17.96 1,441,779

行使(I)

€16.19 (77,748) €16.65 (520,115) €19.82 (634,994 )

已失效

€16.19 (3,348) €16.19 (2,306) €17.36 (6,015 )

年終未償債務(二)

€16.19 197,253 €16.19 278,349 €16.48 800,770

可在年底行使

€16.19 197,253 €16.19 278,349 €16.48 800,770

(i)

於行使該等購股權當日之加權平均股價為€31.70 (2019: €29.10; 2018: €27.90).

(Ii)

所有授予的期權有效期為十年。

2020 2019 2018
截至12月31日未行使購股權的加權平均剩餘合約期(年) 2.30 3.30 2.57

年末以歐元計價的未償還期權(數字)

197,253 278,349 796,850

行權價/行權價區間(€)

16.19 16.19 16.19-17.30

年末以英鎊計價的未償還期權(數字)

- - 3,920

行使價(Stg GB)

- - 15.30

2010年儲蓄相關股票期權計劃

本集團經營與儲蓄相關的購股權計劃。參與者最多可節省他們每月從固定期限 三年或五年的淨工資中拿出500歐元/STG GB 500歐元,在儲蓄期結束時,他們可以選擇在每份儲蓄合同邀請之日以最高15%的市價折扣購買CRH股票。

根據儲蓄相關購股權計劃授予的期權詳情

加權平均
行權價格
數量
選項
加權平均
行權價格
數量
選項
加權平均
行權價格
數量
選項
2020 2019 2018

年初未償還款項

歐元23.67/標準GB 20.17 1,508,862 歐元22.15/標準GB 18.74 1,686,176 歐元21.50/標準GB 18.05 1,556,299

行使(I)

歐元23.21/標準GB 22.37 (178,773) 歐元19.09/標準GB 16.20 (627,034) 歐元19.00/標準GB 15.26 (161,950)

已失效

歐元23.25/標準GB 21.54 (156,582) 歐元23.49/標準GB 20.85 (207,070) 歐元24.62/標準GB 20.75 (209,264)

批准書(Ii)

歐元0.00/標準GB 0.00 - 歐元24.24/標準GB 20.11 656,790 歐元23.39/標準GB 20.83 501,091

年終未清償債務

歐元23.83/標準GB 19.69 1,173,507 歐元23.67/標準GB 20.17 1,508,862 歐元22.15/標準GB 18.74 1,686,176

可在年底行使

歐元24.66/標準GB 24.51 16,528 歐元18.88/標準GB 15.89 13,065 歐元18.75/標準GB 15.54 14,059

(i)

於行使該等購股權當日之加權平均股價為€31.70 (2019: €28.52; 2018: €29.54).

(Ii)

2020年沒有向員工授予CRH plc普通股的期權(2019年4月:556,493份股票期權,2019年5月100,297份股票期權;2018年:2018年4月:501,091份股票期權)。於2019年,此數字包括518,944股(2018年:379,253股)及137,846股(2018:121,838股)的期權,該等期權通常可於合約三週年或 五週年(以適用者為準)後六個月內行使。根據該計劃授予期權的行權價格比每份儲蓄合同邀請日的市場價格有15%的折扣。

157


目錄

9.股份支付費用--續

持續運營

158

2020 2019 2018
截至12月31日未行使購股權的加權平均剩餘合約期(年) 1.14 1.87 1.50

年末以歐元計價的未償還期權(數字)

214,826 290,627 304,713

行權價格區間(€)

20.83-27.86 17.67-27.86 14.15-27.86

年末以英鎊計價的未償還期權(數字)

958,681 1,218,235 1,381,463

行權價格範圍(Stg GB)

16.16-24.51 14.94-24.51 14.94-24.51

分配給根據儲蓄相關股票期權計劃發行的期權的加權公允價值(根據三項式估值方法 計算)如下:

3年期 5年期

2019年(4月)批出

€7.55 7.98

2019年(5月)批出

€6.67 7.19

2018年授予

€5.38 5.88

這些期權的公允價值是根據以下假設確定的:

2019 2018
3年期 5年期 3年期 5年期
四月 可能 四月 可能 四月 四月

加權平均行權價(€)

23.30 24.24 23.30 24.24 23.39 23.39

無風險利率(%)

(0.56) (0.58) (0.40) (0.41) (0.44) (0.06)

預期壽命內的預期股息支付(€)

2.34 2.34 4.06 4.06 2.21 3.83

預期波動率(%)

19.6 20.0 21.1 21.3 20.0 20.5

預期壽命(以年為單位)

3 3 5 5 3 5

預期波動率是使用37%的歷史樣本確定的三年期儲蓄相關股票期權的月末CRH股價 ,五年期儲蓄相關股票期權的61個月末股價。期權的預期壽命基於 歷史數據,因此不一定指示可能實現的運動模式。

除上述假設外,在釐定公允價值時並無 期權授予的其他特點。

根據儲蓄相關股票 期權計劃發行的期權的條款不包含國際財務報告準則2所指的任何市場條件。以股份為基礎的支付方式。


目錄

2020年度報告和表格 20-F

10.財務成本和財務收入

持續運營

2020

$m

2019

$m

2018

$m

融資成本

借款應付利息

381 374 393

利率和貨幣掉期的淨成本

2 15 9

按市值計價衍生工具和相關固定利率債務 :

--利率互換(一)

(97) (72) 15

-貨幣互換和遠期合約

2 2 (5)

-固定利率債務(一)

80 68 (19)

未被指定為套期保值的利率掉期淨虧損

- - 6

淨虧損發生在非衍生金融工具

21 - -

包括相關衍生品在內的總債務的淨融資成本

389 387 399

財政收入

向合資企業和聯營公司貸款的應收利息

- (5) (4)

現金和現金等價物及其他應收利息

- (17) (35)

財政收入

- (22) (39)

融資成本低於收入

389 365 360

其他財務費用

解除租賃負債的貼現部分(附註22)

68 69 -

取消負債準備金的貼現部分(附註28)

21 25 24
取消適用於遞延和或有收購對價的折扣 21 16 18
取消適用於延期撤資收益的折扣 (24) - -
取消適用於租賃礦產儲量的折扣 4 - -

養老金相關財務成本(淨額)(附註30)

11 15 12

淨其他財務費用

101 125 54

財務淨成本合計(II)

490 490 414

(i)

本集團利用利率掉期將固定利率債務轉換為浮動利率債務。已通過使用利率掉期轉換為浮動利率的固定利率債務在綜合資產負債表中按調整後的價值列報,以反映基礎固定利率的變動。本次調整的變動與相關 利率掉期的公允價值變動一起計入每個報告期的財務成本。

(Ii)

2019年和2018年的淨財務成本(包括停產業務)分別為4.98億美元和4.14億美元。

159


目錄

11.股權投資份額
(虧損)/利潤

持續運營

160

本集團在合資企業和聯營公司中的份額税後業績已進行權益會計,並在綜合收益表中作為單行項目列示,其分析如下:主要綜合收益表標題之間的分析:

合資企業 聯屬 總計

2020

$m

2019

$m

2018

$m

2020

$m

2019

$m

2018

$m

2020

$m

2019

$m

2018

$m

以下項目的集團份額:

收入

446 710 713 742 689 712 1,188 1,399 1,425

EBITDA(定義)*

38 78 60 88 75 74 126 153 134

折舊及攤銷

(10) (27) (26) (53) (39) (40) (63) (66) (66)

減損(一)

- - - (154) - - (154) - -

營業(虧損)/利潤

28 51 34 (119) 36 34 (91) 87 68

處置利潤

- - - - - 4 - - 4

(虧損)/財務成本前利潤

28 51 34 (119) 36 38 (91) 87 72

融資成本(淨額)

(6) - 1 (17) (13) (11) (23) (13) (10)

(虧損)/税前利潤

22 51 35 (136) 23 27 (114) 74 62

所得税費用

- (5) (1) (4) (2) (4) (4) (7) (5)

(虧損)/税後利潤(II)

22 46 34 (140) 21 23 (118) 67 57

附註2按經營部門對税後結果進行了分析。彙總的資產負債表數據(分析 本集團於合營企業及聯營公司的投資(非流動資產及負債)載於附註17。

(i)

減值費用1.54億美元(2019年:零百萬美元;2018年:零百萬美元),主要與減記我們在中國的股權會計投資 ,這是歐洲材料的一部分。東北地區具有挑戰性的影響定價的市場狀況,再加上貼現率的提高和新冠肺炎的經濟影響,是減值費用的主要驅動因素。 這項金融資產的可收回金額是使用實際税前貼現率9.2%計算的使用價值。

(Ii)

2019年和2018年的税後利潤份額(包括停產業務)分別為8100萬美元和7100萬美元。

12.所得税費用

在綜合收益表中確認

持續運營

2020

$m

2019

$m

2018

$m

(A)當期税項

愛爾蘭共和國

23 20 11

海外

571 385 330

當期税費總額

594 405 341

(B)遞延税款

暫時性差異的產生和逆轉:

退休福利義務

(9) (1) 4

股份支付費用

(3) (6) 4

衍生金融工具

- 2 (2)
其他項目 (83) 134 120

遞延税金(收入)/費用合計

(95) 129 126

綜合收益表中報告的所得税

499 534 467

*EBITDA定義為扣除利息、税項、折舊、攤銷、資產減值費用和處置利潤前的收益。


目錄

2020年度報告和表格 20-F

2020

$m

2019

$m

2018

$m

在綜合收益表之外確認

(A)在綜合全面收益表內:

遞延税金--退休福利義務

11 (4) (1)

遞延税金-現金流對衝

- (4) 5
11 (8) 4

(B)在綜合權益變動表內:

當期税額

當前税股期權執行情況

2 5 2

遞延税金

遞延税額--基於份額的支付費用

(1) 6 (5)
1 11 (3)

在綜合收益表之外確認的所得税

12 3 1
適用税率與實際税率的對賬

持續運營

税前利潤(百萬美元)

1,664 2,181 1,968

税費以税前利潤的百分比表示(實際税率):

-僅限當期税費支出

35.7% 18.6% 17.3%

-所得税總支出(當期和遞延)

30.0% 24.5% 23.7%

下表將適用的愛爾蘭共和國法定税率與集團的有效税率(當前税率和 遞延税率)進行了核對:

愛爾蘭公司税率

12.5 12.5 12.5

提高海外收益税率

10.6 12.8 11.8
其他項目
-因2020年的減值而產生 8.4 - -

- 其他項目(主要包括不應課税的項目/不可抵扣税款的費用)

(1.5) (0.8) (0.6)

總有效税率

30.0 24.5 23.7

其他披露

實際税率

2020年有效税率為30.0%(2019年:24.5%;2018年:23.7%)。2020年減值費用對實際税率的影響為8.4%。

與2019年和2018年停產業務相關的税費在本財年停產業務的税後利潤中單獨確認。有關詳細信息,請參閲註釋3。

税率的變動

未來期間的總税費 將受集團所在國家/地區現行税率的任何變化影響。

建議派息

本公司不會因在綜合財務報表公佈前建議派發的股息而產生所得税後果,而該等股息的負債尚未確認。

161


目錄

13.攤還股息

162

就每類股本支付和建議的股息如下:

2020

$m

2019

$m

2018

$m

向股東派發股息

偏好

5%累計優先股3,592美元(2019年:3,543美元;2018年:3,802美元)

- - -

7%的A累計優先股為87,464美元(2019年:86,149美元;2018年:92,116美元)

- - -

權益

最終支付每股普通股70.00c(2019年:59.20c;2018年:60.00c)(I)

537 477 489

中期支付每股普通股22.00c(2019年:22.00c;2018年:22.80c)(I)

173 175 191

總計

710 652 680

現金流量表合併對賬

向股東派發股息

710 652 680

翻譯調整(二)

(3) - -

減去:發行股票以代替現金股息(附註31)

- - (61)

支付給公司股權持有人的股息

707 652 619

附屬公司支付給非控制性權益

15 11 14

支付的股息總額

722 663 633

建議派息(備忘錄披露)

權益

最終2020-建議每股普通股93.00c(2019年:70.00c;2018年:59.20c)(I)

730 550 481

(i)

之前以歐元宣佈的中期和末期每股股息已使用股息記錄日期匯率轉換為美元。

(Ii)

因以非美元貨幣支付的美元宣佈股息而進行的換算調整。


目錄

2020年度報告和表格 20-F

14.普通股每股收益

普通股基本收益和稀釋後每股收益的計算方法如下:

2020

$m

2019

$m

2018

$m

分子計算

本財政年度的集團利潤

1,165 1,738 2,889

可歸因於非控制性權益

(43) (21) (5)

本公司股東應佔利潤

1,122 1,717 2,884

優先股利

- - -
公司普通股股東應佔利潤-基本/攤薄分子
每股普通股收益
1,122 1,717 2,884
本財政年度來自非持續業務的税後利潤-可歸因於股權持有人
本公司的首席執行官
- 90 1,387
公司普通股股東應佔利潤-基本/攤薄分子
持續經營的每股普通股收益
1,122 1,627 1,497

分母計算

全年已發行普通股加權平均數(百萬股)(一) 785.1 801.3 832.4
稀釋潛在普通股(員工購股權)的影響(百萬)(一)(二) 6.0 6.4 4.2

稀釋後每股普通股收益的分母

791.1 807.7 836.6

每股普通股基本收益

142.9c 214.3c 346.5c

稀釋後每股普通股收益

141.8c 212.6c 344.7c

持續經營的基本每股普通股收益

142.9c 203.0c 179.8c

來自持續經營的稀釋後每股普通股收益

141.8c 201.4c 178.9c

(i)

計算基本及攤薄每股普通股收益時所包括的普通股加權平均數已作出調整,以剔除僱員福利信託持有的 股以及本公司回購並持有的普通股作為庫存股,因為該等股票不計入股息。資產負債表日如此持有的普通股數量詳見附註31。

(Ii)

或有可發行普通股(於2020年12月31日合計4,053,377股,於2019年12月31日合計3,618,278股,於2018年12月31日合計7,274,916股)不計入稀釋後每股普通股收益的計算,但截至報告期末,該等普通股的可行使條件尚未滿足,或該等普通股在所述期間 具有反攤薄作用。

163


目錄

15.物業、廠房及設備

164

礦物-

孕育土地

$m

土地和

建築

$m

植物和

機械

$m

中的資產

課程設置

施工

$m

總計

$m

2020年12月31日

擁有

成本/被視為成本

4,874 5,928 19,400 612 30,814

累計折舊(和減值費用)

(1,176) (1,847) (9,984) (40) (13,047)

淨賬面金額

3,698 4,081 9,416 572 17,767

於2020年1月1日,賬面淨額

3,687 4,027 9,490 718 17,922

翻譯調整

82 109 232 13 436

重新分類

52 76 440 (572 ) (4 )

從租賃資產轉賬(附註22)

- 5 2 - 7

按成本增加的費用

28 42 512 414 996

新增租賃礦產儲量(附註21)(一)

14 - - - 14

因收購而產生(附註32)

7 42 72 1 122

按賬面淨值處置

(8) (57 ) (60 ) (2 ) (127 )

年度折舊費

(108) (155 ) (1,082 ) - (1,345 )

年度減值費用(二)

(56) (8) (190) - (254)

於2020年12月31日,賬面淨額

3,698 4,081 9,416 572 17,767

土地和

建築

$m

植物和

機械

$m

其他

$m

租賃使用權資產(Iv)

於2020年12月31日,賬面淨值(附註22)

1,151 342 57 1,550

財產、廠房和設備合計

19,317

上一年度的等值披露如下:

礦物-

孕育土地

$m

土地和

建築

$m

植物和

機械

$m

中的資產

課程設置

施工

$m

總計

$m

2019年12月31日

擁有

成本/被視為成本

4,670 5,653 18,292 757 29,372

累計折舊(和減值費用)

(983) (1,626) (8,802) (39) (11,450)

淨賬面金額

3,687 4,027 9,490 718 17,922

於2019年1月1日,賬面淨額

3,563 4,419 9,384 680 18,046

採用國際財務報告準則第16號的效果

- (8) (22) 4 (26)

翻譯調整

8 13 52 9 82

重新分類

26 87 499 (612) -

轉讓(轉出)/轉出租賃資產(附註22)

- (5) 19 - 14

按成本增加的費用

43 37 660 634 1,374

新增租賃礦產儲量(附註21)(一)

96 - - - 96

因收購而產生(附註32)

66 105 106 7 284

按賬面淨值處置

(2) (450) (135) (4) (591)

年度折舊費用(三)

(113) (168) (1,067) - (1,348)

年度減值費用(二)

- (3) (6) - (9)

於2019年12月31日,賬面淨額

3,687 4,027 9,490 718 17,922

土地和

建築

$m

植物和

機械

$m

其他

$m

租賃使用權資產(Iv)

於2019年12月31日,賬面淨值(附註22)

1,221 378 53 1,652

財產、廠房和設備合計

19,574


目錄

2020年度報告和表格 20-F

礦物-

孕育土地

$m

土地和

建築

$m

植物和

機械

$m

中的資產

課程設置

施工

$m

總計

$m

擁有

2019年1月1日

成本/被視為成本

4,419 6,269 17,787 720 29,195

累計折舊(和減值費用)

(856) (1,850) (8,403) (40) (11,149)

淨賬面金額

3,563 4,419 9,384 680 18,046

(i)

不在國際財務報告準則第16號範圍內的與租賃礦產儲量有關的增加。

(Ii)

附註15和22中的綜合減值費用為2.63億美元(2019年:900萬美元;2018年:4300萬美元),主要涉及在對我們的歐洲材料部門的運營足跡進行戰略審查後,減記與我們的英國業務相關的特定資產 ,以及就同一部門的兩個CGU計入的減值。需求低於預期,價格增長放緩的較長時期,這是由於英國退歐和新冠肺炎是減值費用的主要驅動因素。這些資產的可收回金額為 其在用價值1.85億美元,按7.3%至7.7%的實際税前貼現率計算。2019年和2018年的費用 分別包括100萬美元和000萬美元,與停產相關。

(Iii)

2019年和2018年的折舊費用分別包括3700萬美元和4800萬美元,與停產業務有關。

(Iv)

有關以下內容的更多詳細信息,請參閲註釋22使用權根據國際財務報告準則第16號,本集團的資產及 租賃負債。

未來對房地產、廠房和設備的購買承諾

2020

$m

2019

$m

簽訂合同但未在財務報表中提供

423 419

經董事授權但未簽約

307 399

165


目錄

16.無形資產

166

其他無形資產

商譽

$m

市場營銷-

相關

$m

客户-

相關(一)

$m

合同-

基於

$m

總計

$m

2020年12月31日

成本/被視為成本

9,790 172 601 75 10,638

累計攤銷(和減值費用)

(758) (85) (361) (61) (1,265)

淨賬面金額

9,032 87 240 14 9,373

於2020年1月1日,賬面淨額

9,093 95 265 22 9,475

翻譯調整

198 1 2 - 201

重新分類

- - - (5) (5)

因收購而產生(附註32)

157 2 29 - 188

處置

(6) - - - (6)

年度攤銷費用(II)

- (11) (56) (3) (70)

年度減值費用(Iii)

(410) - - - (410)

於2020年12月31日,賬面淨額

9,032 87 240 14 9,373

上一年度的等值披露如下:

2019年12月31日

成本/被視為成本

9,413 167 575 87 10,242

累計攤銷(和減值費用)

(320) (72) (310) (65) (767)

淨賬面金額

9,093 95 265 22 9,475

於2019年1月1日,賬面淨額

9,294 87 248 27 9,656

翻譯調整

51 - 1 - 52

因收購而產生(附註32)

310 19 84 - 413

處置

(562) (1) (17) - (580)

年度攤銷費用(II)

- (10) (51) (5) (66)

於2019年12月31日,賬面淨額

9,093 95 265 22 9,475

2019年1月1日

成本/被視為成本

9,622 158 678 91 10,549

累計攤銷(和減值費用)

(328) (71) (430) (64) (893)

淨賬面金額

9,294 87 248 27 9,656

(i)

與客户相關的無形資產主要涉及非合同客户關係。

(Ii)

攤銷費用主要涉及與客户相關的無形資產。2019年和2018年的費用分別包括200萬美元和200萬美元 ,與停產業務相關。

(Iii)

注(Iii)的進一步詳情載於背頁。


目錄

2020年度報告和表格 20-F

年度商譽測試


於向國際財務報告準則過渡日期(2004年1月1日),根據先前公認會計原則(愛爾蘭公認會計原則)資本化的商譽賬面淨值已被視為成本。 自該日期以來收購產生的商譽按成本資本化。

現金產生單位

通過業務合併活動獲得的商譽已分配給預計將從合併中的協同效應中受益的CGU。CGU 代表集團內部為內部管理目的監測相關商譽的最低水平,不大於營業分部

根據IFRS 8確定。共確認了22個(2019年:25個)CGU,並對以下三個業務板塊進行了分析 。2020年CGU數量的減少與我們美洲材料和業務產品的組織變革有關

個段。各個CGU內的所有業務都表現出相似和/或一致的利潤率和資產密集度特徵。資產、負債、遞延税金和商譽已在合理和一致的基礎上 分配給CGU。

數量
現金產生單位
商譽
2020 2019

2020

$m

2019

$m

美洲材料

5 7 4,057 3,997

歐洲材料

16 16 2,402 2,645

建築產品

1 2 2,573 2,451

合計組

22 25 9,032 9,093

167

損傷檢測方法和結果

商譽須按年進行減值測試。22個CGU的可回收數量是根據 在用價值計算,根據公允價值等級使用第三級投入。

在其他宏觀經濟考慮因素中,新冠肺炎大流行已經被考慮到我們的損害測試中。現金流預測主要基於董事會正式批准的五年計劃文件,並特別排除了未來發展活動的影響。為配合本集團的收購建模方法,這些現金流將再向前預測 五年,以確定以年金為基礎的終端價值的基礎。與前幾年一樣,最終價值是以20年年金為基礎的,但某些長期使用的 水泥資產除外,其假設年金為30年。初步評估期後的預計現金流是使用實際增長率進行外推的,美洲的實際增長率為1.6%,歐洲為0.7%至2.0%,亞洲為3.1%。

這樣的實際增長率不超過每個CGU所在國家的長期平均增長率。 在用價值表示未來現金流的現值,包括終端值,按適用於每個CGU的匯率貼現。實際使用的税前貼現率為6.5%至8.6%(2019年:6.6%至8.7%);這些貼現率與本集團使用資本資產定價模型得出的估計加權平均資本成本一致。

2020年年度商譽減值測試過程導致我們在歐洲的英國CGU材料記錄了4.1億美元的減值費用 (2019年:零美元)。我們的英國業務在2016年英國退歐公投後經歷了一段持續的經濟混亂時期,

新冠肺炎疫情的影響以及英國正式退出歐盟之前2020年下半年出現的政治不確定性。綜合起來,這些因素對這項業務的增長前景產生了 重大影響,導致市場復甦比之前預期的要慢得多,導致這一CGU的可收回金額與前幾年相比大幅減少。基本假設 在用價值模型預測導致現值(使用7.6%的實際税前貼現率,2019年:6.8%) 為17.82億美元,相關商譽減值為4.1億美元。下面是一份敏感度分析,代表管理層對該CGU所處經濟環境的評估:

英國CGU
由於以下原因可能導致的其他減損:

2020

$m

EBITDA(定義)*利潤率

減少0.5% 69

淨現金流減少

減少5.0% 85

税前貼現率

增長0.5% 97

評估不確定度的主要來源

現金流是在考慮到本集團雄厚的財務狀況、其既定的盈利和現金流產生歷史以及產品陳舊率非常低的建材行業的性質後得出的。然而,預期的未來現金流本質上是不確定的,因此容易受到

材料隨時間變化。對計入減值測試的未來現金流的估計所採用的關鍵假設是主觀的,包括預計EBITDA(如 所定義)*利潤率、淨現金流、使用的貼現率以及貼現現金流模型的持續時間。

CRH的任何主要CGU表現嚴重不佳可能會導致商譽的重大減記 ,這將對本集團的收入和股本產生重大影響,但考慮到模型的超額淨空,這種情況發生的可能性被認為是不合理的。

*  EBITDA定義為扣除利息、税項、折舊、攤銷、資產減值費用、出售利潤和集團權益份額前的收益 投資税後利潤。


目錄

16.無形資產-續

168

重大商譽金額

分配給美洲水泥和AMAT南方公司(美洲材料部門)的商譽和

建築產品(建築產品細分市場)CGU佔11%至29%

總賬面金額如第166頁所示。分配給每個剩餘CGU的商譽不到所有其他CGU總賬面價值的10%

個案例。具有重大商譽的三家CGU所需的額外披露如下:

美洲水泥(一) 艾買提南部 建築產品(一)
2020 2019 2020 2020 2019

資產負債表日分配給現金生成單位的商譽

$2,155m $1,629m $998m $2,573m $2,115m

適用於現金流預測的貼現率(實際税前)

7.7% 7.6% 8.0% 8.0% 8.4%

平均EBITDA(定義)*初始利潤率5年期

48.5% 39.1% 17.8% 18.3% 18.3%

在用價值(未來現金流的現值 )

$8,103m $8,051m $5,140m $12,977m $9,802m

超過在用價值超額結轉金額

$3,238m $4,041m $2,492m $7,653m $5,654m

長期增長率

1.6% 1.8% 1.6% 1.6% 1.8%

(i)

2019年的披露代表了上一年CGU對美洲水泥和美洲建築產品的分類。

針對這三個CGU使用的關鍵假設和方法與上述一致。 應用於每個關鍵估計和假設的值特定於單個CGU,是根據歷史經驗綜合考慮內部和外部因素得出的,並特別考慮了與這些業務相關的現金流 。現金流和基於年金的終端價值是按照上面披露的方法進行預測的。

美洲水泥、AMAT南方和建築產品CGU不包括在下面 敏感性分析部分提到的CGU中。考慮到超額工作的程度在用價值由於賬面價值過高,而且我們相信關鍵假設是合理的,管理層認為不可能合理地改變關鍵假設,使賬面價值超過 使用價值。因此,不會進一步披露與 在用價值美洲地區的計算

水泥、AMAT South或Building Products CGU被視為保修。

靈敏度分析

已進行敏感性分析,並對總共22個 個CGU中的3個進行了額外披露,其中一個在上一年度也被披露為敏感。這些CGU的關鍵假設、使用的方法和應用於每個關鍵假設的值都與上面概述的一致(a 已經使用了30年的年金期限)。截至測試之日,這三家CGU的商譽總額為9.15億美元。下表列出了

在選定用於敏感性分析披露的三個CGU中,下列假設中的每一個都可能下降或增加,以達到未來現金流現值超過淨資產賬面價值零的金額:

三個現金產生單位

EBITDA減少(定義)*利潤率

1.5至3.7個百分點

税前利潤減少

9.9%至23.6%

淨現金流減少

8.7%至21.3%

增加税前貼現率

0.9至2.2個百分點

這三個CGU在最初五年期間的平均EBITDA(定義)*利潤率為22.5%。這個在用價值(即未來淨現金流的現值)為28.65億美元,賬面金額為

24.24億美元,超出在用價值超額結轉金額。

*  EBITDA定義為扣除利息、税項、折舊、攤銷、資產減值費用、出售利潤和集團權益份額前的收益 投資税後利潤。


目錄
2020年年報及表格20-F

17.金融資產

投資佔比
使用權益法
(即合資企業和聯營企業)
淨值份額
資產
$m
貸款
$m
總計
$m
其他
$m

在2020年1月1日

747 28 775 13

翻譯調整

31 1 32 -

投資和預付款

- 1 1 -

處置和償還

(10) (13) (23) -

股本返還

(6) - (6) -

税後虧損份額(一)

(118) - (118) -

收到的股息

(35) - (35) -

2020年12月31日

609 17 626 13

上一年的等值披露如下 :

2019年1月1日

1,262 70 1,332 26

翻譯調整

(23) (1) (24) 1

投資和預付款

14 16 30 2

處置和償還

(548) (57) (605) (16)

税後利潤份額(二)

81 - 81 -

收到的股息

(39) - (39) -

2019年12月31日

747 28 775 13

(i)

包括1.54億美元的減值費用。有關詳細信息,請參閲註釋11。

(Ii)

2019年的税後利潤份額包括與停產業務相關的1400萬美元。

本集團對合資公司和聯營公司的投資採用權益法核算,其財務信息彙總如下:

合資企業 聯屬 總計

2020

$m

2019

$m

2020

$m

2019

$m

2020

$m

2019

$m

非流動資產

346 276 748 771 1,094 1,047

流動資產

263 310 537 437 800 747

非流動負債

(309) (184) (225) (102) (534) (286)

流動負債

(204) (285) (547) (476) (751) (761)

淨資產

96 117 513 630 609 747

本金權益會計投資清單載於第254頁。

169


目錄

18.庫存

170

2020

$m

2019
$m

原料

1,403 1,283

正在進行的工作 (i)

144 144

成品

1,570 1,653

成本和可變現淨值較低的總庫存

3,117 3,080

(i)

在建工程包括900萬美元(2019年:300萬美元),這是在資產負債表日期,扣除在完工百分比會計項下轉入銷售成本的金額後發生的累計成本。

本集團銷售開支成本分析載於 財務報表附註4。

確認為銷售成本內費用的庫存減記達900萬美元(2019年:900萬美元 ;2018年:1200萬美元)。

19.貿易和其他應收款

2020

$m

2019

$m

當前

貿易應收賬款

2,757 2,682

建築合同應收款項(一)

951 1,027

應收貿易賬款總額,毛額

3,708 3,709

損失津貼

(140) (133)

應收貿易賬款總額(淨額)

3,568 3,576

權益類投資應收金額

32 9

預付款和其他應收款(二)

486 646

總計

4,086 4,231

非電流

其他應收賬款(二)

325 356

(i)

包括客户在資產負債表日就建築合同持有的未開單收入和保留金,金額分別為2.97億美元 和2.02億美元(2019年:分別為2.78億美元和2.06億美元)。年內,這些結餘的變動情況如下:

未開票收入 保留權

2020

$m

2019

$m

2020

$m

2019

$m

在1月1日

278 281 206 192

翻譯調整

7 5 3 4

已確認的額外合同餘額

238 354 130 158

在此期間開具發票

(226) (362) - -

從客户那裏收到

- - (137) (144)

處置

- - - (4)

12月31日

297 278 202 206

(Ii)

主要由預付款和延期撤資對價組成。

應收貿易款項、與建築合同有關的應收款項及遞延撤資代價按攤銷成本(減去任何預期信貸損失撥備)計量,因為本集團的業務 模式是持有以收取合約現金流,而貿易及其他應收款項產生的現金流僅為本金及利息付款。應收貿易賬面金額、建築合同應收金額和延期撤資對價與其公允價值非常接近。


目錄

2020年度報告和表格 20-F

估值和合格賬户(預計信貸損失準備金)

本財政年度應收賬款預計信貸損失準備金的變動情況如下:

2020

$m

2019

$m

2018

$m

在1月1日

133 153 157

從持有待售改劃為

- - 7

翻譯調整

5 (1) (6)

年內處置

(4) (34) (4)

年內核銷

(23) (29) (35)

因收購而產生(附註32)

- 1 6

重新計量預期信貸損失準備的淨額

29 43 28

12月31日

140 133 153

鑑於華潤置業客户的共同概況、客户信用風險如何在適當的集團地點進行管理,以及其國際業務的廣度和規模,按分部披露信用風險集中度最能使財務報表使用者評估華潤置業的信用風險敞口。下表列出了按分部劃分的應收貿易賬面毛值和預計信用損失準備:

貿易應收賬款,毛額
預期信用損失
津貼


2020
$m


2019
$m


2018
$m


2020
$m


2019
$m


2018
$m

美洲材料

1,475 1,520 1,514 34 31 22

歐洲材料

1,403 1,379 1,337 83 78 74

建築產品(一)

830 810 1,316 23 24 57

合計組

3,708 3,709 4,167 140 133 153

(i)

按地理位置劃分的建築產品細分分析:


2020

$m



2019
$m


2018
$m


2020

$m



2019
$m


2018
$m

美洲

676 662 648 17 18 17

歐洲

154 148 668 6 6 40

總計

830 810 1,316 23 24 57

客户信用風險是根據既定的政策、程序和控制來管理的。客户信用質量 根據嚴格的信用評級標準進行評估,並在適當的情況下確定信用限額。定期監控未償還客户餘額,以尋找客户財務困難的證據,包括拖欠付款、違反 合同等。較大的餘額將單獨審核,較小的餘額將被分組並集體評估。應收賬款餘額通常是無擔保的,不計息。客户 本集團應收賬款範圍內產生的信用風險不大,預計應收賬款減值信用損失撥備總額佔本集團應收賬款總額的3.8%(2019年:3.6%)。 集團認為逾期應收賬款的賬齡是評估信用風險的關鍵因素。以上披露的應收貿易賬款餘額

包括大量客户,這些客户分佈在本集團的業務活動和地理位置,其餘額歸類為未逾期,佔資產負債表日期總應收賬款餘額的66% (2019年:65%)。

由於 引發的全球金融不確定性在新冠肺炎大流行期間,已經考慮到在截至2020年12月31日的年度內,貿易和其他應收賬款的未來信用風險是否上升。由於本集團在現金產生方面的良好紀錄、良好的營運資本管理實踐,以及我們對未來經濟前景的評估,疫情的影響並不重大 。本財政年度內,本集團的信貸 風險參數或本集團的應收賬款組合的構成並無其他重大變動。

集團採用簡化方法計提IFRS 9允許的預期信貸損失(ECL) 金融工具這要求預期的終身損失從應收賬款的初始確認開始確認。應收賬款,如與擔保政府合同有關的應收賬款,以及屬於信用保險範圍的應收賬款,被認為風險較低,不會吸引實質性的ECL。考慮到未來12個月不確定的經濟前景,我們的ECL津貼足以代表我們應收賬款餘額的違約風險。

應收貿易賬款在沒有合理的回收預期時被註銷,例如債務人未能與公司達成償還計劃。 如果進行了回收,則在綜合收益表中確認。

171


目錄

19.貿易和其他應收款-續

172

年齡分析

資產負債表日的應收貿易賬款淨額和建築合同應收賬款的賬齡分析如下:

美洲

材料

歐洲
材料
建房
產品
總計

美洲

材料

歐洲
材料
建房
產品
總計
2020
$m
2020
$m
2020
$m
2020
$m
2019
$m
2019
$m
2019
$m

2019

$m

未逾期

956 958 523 2,437 909 969 526 2,404

逾期:

-少於60天

396 310 198 904 441 270 154 865

-60天或以上但少於120天

65 32 59 156 92 42 75 209

-120天或更長時間

24 20 27 71 47 20 31 98

應收貿易賬款總額(淨額)

1,441 1,320 807 3,568 1,489 1,301 786 3,576

與建築合同有關的貿易應收賬款和應收金額一般在資產負債表日起90天內應收。


目錄

2020年度報告和表格 20-F

20.貿易及其他應付款項

2020
$m
2019
$m

當前

貿易應付款

2,164 2,473

施工合同相關應付款(一)

318 258

遞延和或有收購對價(二)

34 51

應計項目和其他應付款

2,273 2,131

應付權益類投資金額

3 3

總計

4,792 4,916

非電流

其他應付款

381 220

遞延和或有收購對價(二)

330 325

總計

711 545

(i)

與施工合同相關的應付款包括超過收入的賬單,以及從客户那裏收到的與根據施工合同執行的工程有關的預付款以及可預見的損失。於2020年綜合收益表確認2.28億美元,於2019年12月31日計入與合同相關的應付賬款餘額。本年度這些餘額的 變動情況如下:

收到的預付款
比林斯超過
收入


2020
$m


2019
$m


2020
$m


2019
$m

在1月1日

12 18 239 226

翻譯調整

2 - 6 -

已確認的額外合同餘額

29 12 254 198

期初餘額確認為收入

(12 ) (18 ) (216 ) (177 )

處置

- - - (8 )

12月31日

31 12 283 239

應付貿易賬款、與建築合同相關的應付賬款和其他應付賬款的賬面價值接近其公允價值,這主要是由於這些工具的短期到期日和性質。

(Ii)

總或有對價的公允價值為3.01億美元(2019年:2.78億美元)(公允價值層次中的第三級),遞延 對價為6300萬美元(2019年:9800萬美元)。按未貼現基準計算,本集團可能須承擔的與或有代價有關的相應未來付款由2.88億美元至4.44億美元不等。這是 基於預期付款金額的一系列估計潛在結果,主要取決於相關協議中規定的基本績效指標。或有對價的公允價值是通過 將預期支付折現到現值來計算的。根據合理可能的假設變動,按折現率計算,公允價值介乎2.32億美元至3.59億美元。本財政年度遞延和或有對價的變動情況 如下:

2020
$m
2019
$m

在1月1日

376 388

翻譯調整

1 -

年內因收購及投資而產生的收益(附註32)

7 20

預算的更改

13 5

處置

- (4)

年內支付

(54) (54)

折扣平倉

21 21

12月31日

364 376

173


目錄

21.營運資金的流動和

負債撥備

174

週轉金
盤存
$m
貿易和
其他
應收賬款
$m
貿易和
其他
應付款
$m
條文

負債
$m
總計
$m

在2020年1月1日

3,080 4,587 (5,461) (1,302) 904

翻譯調整

71 107 (150) (43) (15)

因收購而產生(附註32)

23 47 (21) - 49

處置

(14) (37) 17 5 (29)

遞延和或有收購對價:

-年內因收購而產生(附註32)

- - (7) - (7)

-年內支付

- - 54 - 54

延期撤資對價:

-因年內處置而產生

- 14 - - 14

-年內收到

- (123) - - (123)

利息應計和貼現平倉

- 4 (24) (21) (41)

重新分類

20 (11) (22) - (13)

租賃礦產儲量的增加

- - (14) - (14)

(減少)/增加營運資金和負債撥備

(63) (177) 125 (81) (196)

2020年12月31日

3,117 4,411 (5,503) (1,442) 583

前幾年的等值披露如下:

2019年1月1日

3,505 4,872 (5,817) (1,244) 1,316

採用國際財務報告準則第16號的效果

- 3 13 1 17

翻譯調整

2 9 (8) 4 7

因收購而產生(附註32)

65 73 (82) (7) 49

處置

(581) (747) 570 - (758)

遞延和或有收購對價:

-年內因收購而產生(附註32)

- - (20) - (20)

-年內支付

- - 54 - 54

年內出售資產產生的遞延收益

- 302 - - 302

利息應計和貼現平倉

- (12) (1) (25) (38)

租賃礦產儲量的增加

- - (96) - (96)

增加/(減少)營運資金和負債撥備

89 87 (74) (31) 71

2019年12月31日

3,080 4,587 (5,461) (1,302) 904

2018年1月1日

3,257 4,541 (5,709) (1,276) 813

從持有待售改劃為

319 401 (367) - 353

翻譯調整

(95) (151) 192 44 (10)

因收購而產生(附註32)

297 373 (265) (96) 309

處置

(482) (467) 350 4 (595)

遞延和或有收購對價:

-年內因收購而產生(附註32)

- - (127) - (127)

-年內支付

- - 64 - 64

年內出售資產產生的遞延收益

- 12 - - 12

利息應計和貼現平倉

- (1) (25) (24) (50)

增加營運資金和負債撥備

209 164 70 104 547

2018年12月31日

3,505 4,872 (5,817) (1,244) 1,316


目錄

2020年度報告和表格 20-F

22.租契

A.國際財務報告準則第16號租契披露

租賃使用權資產

土地和
建築

$m

植物和
機械

$m

其他

$m

總計

$m

2020年12月31日

成本

1,419 553 97 2,069

累計折舊(和減值費用)

(268) (211) (40) (519)

淨賬面金額

1,151 342 57 1,550

於2020年1月1日,賬面淨額

1,221 378 53 1,652

翻譯調整

28 11 2 41

轉入自有資產

(5) (2) - (7)

按成本增加的費用

59 82 25 166

因收購而產生(附註32)

12 - - 12

按賬面淨值處置

(32) (11) (2) (45)

因重新計量租賃負債而進行的調整

9 7 3 19

年度折舊費

(132) (123) (24) (279)

年度減值費用

(9) - - (9)

於2020年12月31日,賬面淨額

1,151 342 57 1,550

上一年度的等值披露如下:

2019年12月31日

成本

1,354 508 75 1,937

累計折舊

(133) (130) (22) (285)

淨賬面金額

1,221 378 53 1,652

於2019年1月1日,賬面淨額

- - - -

採用國際財務報告準則第16號的效果

1,695 486 65 2,246

翻譯調整

(4) 2 - (2)

從/(向)自有資產轉移

5 (19) - (14)

按成本增加的費用

53 97 32 182

因收購而產生(附註32)

70 4 - 74

按賬面淨值處置

(430) (52) (17) (499)

因重新計量租賃負債而進行的調整

25 9 4 38

年度折舊費(一)

(193) (149) (31) (373)

於2019年12月31日,賬面淨額

1,221 378 53 1,652

(I)   2019年的折舊費用包括與停產 業務相關的7,100萬美元。

   

175


目錄

22.租約-續

176

租賃負債

土地和
建築

$m

植物和
機械

$m

其他

$m

總計

$m

在2020年1月1日

1,263 382 52 1,697

翻譯調整

30 12 1 43

重新分類

(6) 5 1 -

添加使用權資產

59 82 25 166

因收購而產生(附註32)

12 - - 12

處置

(31) (11) (2) (44)

重新測量

9 7 3 19

付款

(162) (139) (25) (326)

折扣平倉

54 12 2 68

2020年12月31日

1,228 350 57 1,635

上一年度的等值披露如下:

2019年1月1日

- - - -

採用國際財務報告準則第16號的效果

1,711 487 65 2,263

翻譯調整

(4) 2 - (2)

添加使用權資產

53 97 32 182

因收購而產生(附註32)

70 1 - 71

處置

(431) (51) (17) (499)

重新測量

25 9 4 38

付款

(222) (177) (34) (433)

貼現平倉(二)

61 14 2 77

2019年12月31日

1,263 382 52 1,697

(Ii)

2019年的折扣解除包括與停產業務相關的800萬美元。

下表顯示本集團租賃活動產生的貼現及未貼現租賃負債的到期日分析。該等預測是根據相關財政年度結束時適用的外匯匯率及適用於租賃組合的利率(只適用於貼現預測)而釐定。

截至2020年12月31日 截至2019年12月31日

貼現

$m

未打折
$m

貼現

$m

未打折

$m

一年內

296 301 304 309

在一到兩年之間

241 255 245 259

在兩到三年之間

189 208 196 217

在三到四年之間

154 177 153 177

在四到五年之間

125 150 126 152

五年後

630 1,085 673 1,175

總計

1,635 2,176 1,697 2,289


目錄

2020年度報告和表格 20-F

本集團受益於豁免短期租賃的資本化租賃成本,以及符合相關標準的低價值資產。與銷售或使用直接相關的可變租賃付款也在發生時計入費用。以下租賃費用已計入合併損益表 已發生:

持續運營

2020

$m

2019

$m

短期租約

210 191

租賃低價值資產

7 8

不包括在租賃負債中的可變租賃付款

86 101

總計

303 300

租賃付款的現金流出總額

629 733

短期租賃的租賃承諾類似於短期租賃組合,如上所述,其成本已 計入綜合收益表。排除因可變租賃付款、終止選擇權、剩餘價值擔保及租賃負債尚未開始的租賃而產生的未來現金流出對本集團而言並不重要。 因行使預計不會行使(因此不包括在租賃期限內)的續期期權而可能產生的未來未貼現現金流出情況如下:

截至
12月31日
2020
$m
截至
12月31日
2019
$m

一年內

2 2

在一到兩年之間

5 3

在兩到三年之間

9 4

在三到四年之間

9 7

在四到五年之間

10 8

五年後

576 544

總計

611 568

轉租收入及出售及回租交易的損益對本集團並無重大影響。

B.國際會計準則第17號租契披露

根據國際會計準則第17號計入截至2018年12月31日的綜合損益表的經營租賃租金如下:

2018

$m

持續運營

租用工業裝置及機械

363

土地和建築物

206

其他經營租約

60

總計

629

177


目錄

23.淨負債分析

178

淨債務的組成部分

淨負債包括現金及現金等價物、有息貸款及借款、國際財務報告準則第16號下的租賃負債及衍生金融工具資產及負債;投資者可藉此全面瞭解這些資產及負債的經濟影響(有關本集團所採用的資本及風險管理政策詳情,請參閲附註24)。淨債務通常用於計算,例如淨債務佔總股本的百分比,淨債務佔市值的百分比 。

截至2020年12月31日 截至2019年12月31日*

公允價值

$m

賬面價值

$m

公允價值

$m

賬面價值

$m

現金和現金等價物(附註25)

7,721 7,721 9,918 9,918

有息貸款及借款(附註26)**

(13,407) (12,215) (16,454) (15,827)

國際財務報告準則第16號下的租賃負債(附註22)(I)

(1,635) (1,635) (1,697) (1,697)

衍生金融工具(淨額)(附註27)

188 188 74 74

集團淨債務

(7,133) (5,941) (8,159) (7,532)

期初至期末淨債務對賬

2020

$m

2019

$m

2018

$m

在1月1日

(7,532) (7,998) (6,953)

以年為單位的移動

有息貸款和借款增加(二)

(6,427) (106 ) (1,587 )

還本付息貸款、借款和融資租賃(三)(四)

4,943 640 291

被收購公司的債務,包括租賃負債(附註32)

(12) (81) (87)

已處置公司的債務,包括租賃負債

12 463 -

採用國際財務報告準則第16號的效果

- (2,237) -

國際財務報告準則第16號租賃負債淨增加(一)

(153) (184) -

根據“國際財務報告準則”第16(I)條償還租賃負債

258 356 -

衍生金融工具產生的淨現金流量

(26) 40 (8)

按市值計價調整

22 28 3

融資活動的翻譯調整

(529) 15 217

融資活動的負債增加

(1,912) (1,066) (1,171)

現金和現金等價物的換算調整

338 (20) (122)

合併現金流量表的現金和現金等價物增加

3,165 1,552 248

12月31日

(5,941) (7,532) (7,998)

注(I)至(Iv)載於背頁。

*  如第137頁會計政策所披露,現金和現金等價物以及有息貸款和借款已重新列報,以滿足《國際會計準則》第32條的列報要求。截至2019年12月31日的年度比較信息顯示,現金及現金等價物從42億美元增至99億美元(2018年:27億美元至92億美元),有息貸款和借款(附註26)從101億美元 億美元增至158億美元(2018年:107億美元至172億美元)。這對集團淨債務沒有影響。

*有息貸款和借款是第2級工具,其公允價值是根據市場報價得出的。


目錄

2020年度報告和表格 20-F

下表顯示了以下各項的實際利率:期末固定債務, 總債務和淨債務:

截至2020年12月31日 截至2019年12月31日
$m 利息
加權
平均值
固定週期
年數
$m 利息
加權
平均值
固定週期
年數

計息貸款和借款名義固定利率(V)

(11,822) (9,821)

衍生金融工具.固定利率

1,835 1,796

包括衍生品在內的固定利率淨債務

(9,987) 2.9% 8.4 (8,025) 3.4% 9.2

有息貸款和借款名義浮動利率(Vi)

(184) (5,879)

累計公允價值套期保值調整(V)

(209) (127)

衍生金融工具.貨幣浮動利率

(1,647) (1,722)
總債務,包括衍生金融工具,不包括租賃負債 (12,027) 2.7% (15,753) 3.3%

租賃負債-固定利率

(1,635) (1,697)
包括衍生金融工具在內的總債務,包括租賃負債 (13,662) (17,450)

現金及現金等價物--浮動利率(附註25)

7,721 9,918

集團淨債務

(5,941) (7,532)

(i)

根據IFRS 16資本化的所有租賃均已計入2020和2019年的租賃負債。

(Ii)

2020年4月,集團共成功發行了20億歐元(23億美元)歐元計價債券。2020年4月,作為對不斷演變的新冠肺炎疫情的流動性預防措施,35億歐元的循環信貸安排被全部動用。

(Iii)

於二零二零年七月,本集團行使面值認購期權,以償還7.5億歐元(9億美元)債券。 35億歐元(40億美元)循環信貸安排在下半年得到全額償還。

(Iv)

2018年的計息貸款和借款包括之前根據IAS 17資本化的融資租賃。

(v)

在本集團於2020年12月31日的名義固定利率債務中,18.35億美元(2019年:17.96億美元)通過利率掉期以美元LIBOR和 EURIBOR浮動利率的組合進行對衝。

(六)

浮動利率債務包括按預先設定的利率計息的銀行借款,期限從隔夜到一年以下,主要是參考銀行間利率 。

179


目錄

23.淨債務分析-續

180

貨幣配置文件

截至2020年12月31日和2019年12月31日,本集團的淨債務和淨資產(屬於本公司股權持有人的資本和儲備)的幣種概況如下:

美元
$m
歐元
$m
英鎊
英鎊
$m
加拿大人
美元
$m

菲律賓
比索

$m

波蘭人
茲羅提
$m
瑞士人
法郎
$m
其他(I)
$m

總計

$m

現金和現金等價物(附註25)


1,886


4,586


319


319


62


149


125


275


7,721

有息貸款及借款(附註26)

(5,134) (5,589) (543) (6) (546) - (374) (23) (12,215)

國際財務報告準則第16號下的租賃負債(附註22)

(797) (282) (247) (156) (10) (31) (54) (58) (1,635)

衍生金融工具(淨額)(附註27)

937 736 (344) (774)
(25)


(111)

-
(231)


188

按主要貨幣(包括衍生金融工具)分列的淨債務 (3,108) (549) (815) (617) (519) 7 (303) (37) (5,941)
非負債資產和負債分析如下:

非流動資產

16,199 4,614 2,598 1,905 1,759 368 553 1,787 29,783

流動資產

3,586 1,465 871 519 171 155 85 387 7,239

非流動負債

(3,094) (678) (391) (229) (177) (22) (145) (97) (4,833)

流動負債

(2,160) (1,654) (980) (338) (165) (175) (91) (337) (5,900)

非控制性權益

(103) (54) - - (501) - (8) (26) (692)
本公司權益持有人應佔資本及儲備 11,320 3,144 1,283 1,240 568 333 91 1,677 19,656

上一年度的等值披露如下:

現金和現金等價物(附註25)


1,512


6,894


422


235


39


231


270


315


9,918

有息貸款及借款(附註26)

(5,535) (8,443) (682) (49) (493) (113) (422) (90) (15,827)

國際財務報告準則第16號下的租賃負債(附註22)


(845)

(286) (251) (170) (13) (30) (53) (49) (1,697)

衍生金融工具(淨額)(附註27)

104
1,615

(439) (759) (42) (168) - (237) 74
按主要貨幣(包括衍生金融工具)分列的淨債務 (4,764) (220) (950) (743) (509) (80) (205) (61) (7,532)
非負債資產和負債分析如下:

非流動資產

16,110 4,765 3,127 1,956 1,693 372 516 1,730 30,269

流動資產

3,724 1,411 885 561 169 155 80 348 7,333

非流動負債

(2,715) (755) (353) (231) (169) (21) (136) (126) (4,506)

流動負債

(2,241) (1,620) (941) (360) (206) (165) (87) (309) (5,929)

非控制性權益

(56) (54) - - (465) - (7) (25) (607)
本公司權益持有人應佔資本及儲備 10,058 3,527 1,768 1,183 513 261 161 1,557 19,028

(i)

這一類別包括的主要貨幣有人民幣、羅馬尼亞列伊、印度盧比、烏克蘭格里夫納和塞爾維亞第納爾。


目錄

2020年度報告和表格 20-F

流動性和資本資源

下表提供了與我們的現金產生以及現金和現金等價物狀況變化相關的某些信息:

2020
$m
2019
$m
2018
$m

經營活動現金淨流入

3,938 3,881 2,246

淨現金(流出)/投資活動流入

(1,060) 217 (1,772)

融資活動的現金淨流入/(流出)

287 (2,546) (226)

現金和現金等價物增加

3,165 1,552 248

年初現金及現金等價物(附註25)

4,218 2,686 2,560

匯率變動的影響

338 (20) (122)

合併現金流量表年終現金和現金等價物(附註25)

7,721 4,218 2,686

國際財務報告準則第16號下的租賃負債

(1,635) (1,697) -

銀行透支(不包括名義現金彙集安排中的透支)

(120) (46) (129)

借款

(12,095) (10,081) (10,538)

衍生金融工具

188 74 (17)

融資活動的總負債

(13,662) (11,750) (10,684)

年終淨負債

(5,941) (7,532) (7,998)

本集團相信其財務資源(營運現金連同77億美元的現金及現金等價物及44億美元的未提取承諾貸款安排)足以應付本集團的現金需求。

截至2020年12月31日,美元 和歐元計價的現金和現金等價物分別佔總現金和現金等價物的24%(2019年:15%)和59%(2019年:70%)。

重大借款

集團債務融資的主要來源是歐洲和北美的公共債券市場。截至2020年12月31日,以下外部債券未償還:

年刊
優惠券

出類拔萃
(百萬)
決賽
成熟度
對衝到
漂浮

(百萬)

美元債券

5.750% $400 2021 -

歐元債券

1.750% €600 2021 -

瑞士法郎債券

1.375% CHF330 2022 -

歐元債券

3.125% €750 2023 375

歐元債券

0.875% €500 2023 -

歐元債券

1.875% €600 2024 -

美元債券

3.875% $1,250 2025 $ 875

歐元債券

1.250% €750 2026 -

美元債券

3.400% $600 2027 -

美元債券

3.950% $900 2028 $ 500

歐元債券

1.375% €600 2028 -

英鎊債券

4.125% £400 2029 -

歐元債券

1.625% €750 2030 -

美元債券(一)

6.400% $213 2033 -

美元債券

5.125% $500 2045 -

美元債券

4.400% $400 2047 -

美元債券

4.500% $600 2048 -

(i)

這筆3億美元的債券是在2003年9月發行的,在發行時,該債券被部分轉換為浮動利率。於二零零九年八月及二零一零年十二月,作為負債管理工作的一部分,CRH plc購入8,744.5萬美元已發行票據,利率對衝亦已結清。於2020年12月31日,綜合資產負債表上對衝項目的剩餘公允價值 對衝調整為3800萬美元(2019年:4200萬美元)。

181


目錄

24.資本和財務風險管理

182

資本經營

總體總結

華潤置業資本管理策略的主要目標是確保 集團保持良好的信用評級以支持其業務,並通過管理債務和股權餘額以及資本成本來創造股東價值。本集團致力於在維持投資級信用評級的總體目標範圍內優化其資產負債表的使用。

本集團的資本結構,包括淨債務和 本公司股權持有人應佔的資本和儲備,可概述如下:

2020
$m
2019
$m

本公司權益持有人應佔資本及儲備

19,656 19,028

淨債務

5,941 7,532

資本和淨債務

25,597 26,560

董事會定期審核本集團的資本結構,包括資本成本和與每一 類資本相關的風險。本集團管理其資本結構,並於必要時考慮基本經濟狀況調整其資本結構;本集團就債務及 權益的相對比例對本集團資本結構的任何重大調整均獲董事會批准。為維持或調整資本結構,本集團可發行新股、處置資產、修訂投資計劃、更改股息政策或向股東返還資本。

截至2020年12月31日止年度的股息覆蓋率為1.2倍(2019年:2.3倍;持續基礎上為2.2倍)。

2020年期間,目標或政策沒有任何變化。

金融風險管理目標和政策

本集團在其整個 業務中使用金融工具:有息貸款及借款、現金及現金等價物及租賃用於為本集團的業務提供資金;應收貿易款項及貿易應付款項直接來自業務;衍生工具(主要為利率 及貨幣掉期及遠期外匯合約)用於管理利率風險及貨幣風險,以及達到預期的借款狀況。

作為銀行間拆放款利率(IBOR)改革的一部分,倫敦銀行間拆放款利率(LIBOR)和其他指標利率預計將在2021年底之前被替代的無風險利率所取代。

本集團現有的美元倫敦銀行同業拆借利率掛鈎合約(見附註23)不包括足夠和穩健的

停止參考基準利率的備付金。監管機構和私營部門工作組一直在討論IBOR的替代基準利率。 本集團一直在密切關注市場和這些工作組的產出,這些工作組正在管理向這些新基準利率的過渡。目前預計IBOR利率將被基於實際交易的回溯無風險利率 所取代。

本集團假設利率基準改革所產生的不確定性在 本集團參考國際銀行同業拆借利率的合同修訂以指定更換基準利率的日期之前不會結束。

本集團 正致力於準備和交付一項涵蓋財務、法律、會計和IT職能的行動計劃,以實現向替代基準利率的平穩過渡。目前,預計這些變化不會影響 集團的融資或利率對衝策略,也不會對財務產生實質性影響。

本集團並不買賣金融 工具,亦不進行任何槓桿衍生工具交易。

集團的企業金庫職能為業務單位提供服務 。協調進入國內和國際金融市場,並監控和管理與本集團運營相關的金融風險。集團財務主管向集團財務總監報告,公司財務職能的活動要接受定期內部審計。設有系統及程序以監察及控制本集團的流動資金風險。本集團的淨債務頭寸構成向董事會提交的每月文件的一部分 。

本集團的對衝活動基於可觀察到的經濟關係,當 有信心這種關係將在可預見的未來繼續存在時。通過與名義金額、期限、時間和貨幣等關鍵術語相匹配,本集團在對衝項目和對衝工具之間建立了關係,在這種關係中,受基礎經濟條件驅動的對公允價值變化的方向性 反應是相反的,且成比例,根據IFRS 9,這是一種經濟關係。由於 對衝項目和對衝工具的類型和貨幣相同,因此在所有對衝活動中使用1:1的套期保值比率。(br}套期保值項目和套期保值工具的類型和貨幣相同,因此在所有套期保值活動中使用1:1的套期保值比率。所採用的套期保值降低了已確定的風險,並一直顯示出密切的經濟關係。套期保值項目與套期保值工具之間的無效在本集團整體情況下並不重要 。

本集團金融工具所附帶的主要風險為利率風險、外幣風險、信用風險、流動性風險及商品價格風險。董事會審查並同意 的政策

對每種風險的謹慎管理如下所述。

利率風險

本集團因利率變動而承受的市場風險主要來自其長期債務責任。利息成本 採用固定利率債務和浮動利率債務相結合的方式進行管理。為以具成本效益的方式管理這種組合,本集團訂立利率掉期協議,根據利率掉期協議,本集團按預定時間間隔交換固定及浮動利息之間的差額,該差額按預先約定的名義本金。該等合約令本集團可減低已發行固定利率債務公允價值的利率變動風險 及已發行浮動利率債務的現金流風險。

這些互換是根據IFRS 9指定的,用於對衝相關的債務義務,並有資格獲得對衝會計處理。在對附註27所列衍生金融工具的分析中,未指定的金融工具被稱為未被指定為套期保值的金融工具。

本集團在被套期保值項目與套期保值工具之間存在經濟關係的情況下,採用套期保值會計。經濟 關係的存在最初是通過比較套期保值工具和套期保值項目的臨界條件來確定的,並使用線性迴歸分析對其進行了前瞻性評估。本集團發行固定利率債券,並可按1:1對衝比率訂立關鍵條款與債務相符的 利率掉期合約。套期保值比率是通過比較衍生產品的名義金額和債務的名義金額來確定的。對衝關係是為債務的全部期限和名義價值指定的 。

下表顯示了在所有其他變量保持不變的情況下,適用於淨浮動利率借款的一系列可能的利率變化對税前利潤和總股本的影響。這些影響是根據相關期間的期末資產負債表計算的,並假設所有浮動 利率和利率曲線的變動幅度相同。對於税前利潤,顯示的影響是對全年結算資產負債表浮動利率淨債務的影響,而對於總股本,顯示的影響是對 金融工具價值的影響。

成本變動百分比
借款(一)
+/-1%
對税前利潤的影響 2020 +/- $59m
2019 +/-$23m
2018 +/-$5m
對總股本的影響 2020 -/+ $3m
2019 -/+ $3m
2018 -/+ $8m

(i)

借款成本的敏感性分析僅適用於持續經營。


目錄

2020年度報告和表格 20-F

外幣風險

由於建築材料的性質,它們通常具有較低的價值權重比根據上述比率,本集團的活動主要以經營國家的當地貨幣進行,因此外幣交易風險水平較低;這方面產生的差異反映在產生差異的 期間的綜合收益表中的經營成本或銷售成本中。(br}本集團的業務活動主要以營運國家的當地貨幣進行,因此外幣交易風險水平較低;這方面產生的差異反映在產生差異的 期間的綜合收益表中。

鑑於本集團在全球30個國家均有業務,主要外匯風險源於本集團對美元以外的一籃子貨幣的淨投資的美元價值波動,該等變動在綜合全面收益表中單獨列報。附註23顯示了 集團的淨債務和淨資產的幣種概況。本集團的既定政策是將其淨值分散於其各項業務的貨幣,以限制其對個別貨幣的風險敞口,從而 促進與其業務的地理平衡的一致性。為達致此目標,本集團在可行及具成本效益的情況下管理其借款,以對衝其部分外幣資產。套期保值是使用與被套期保值資產相同貨幣的貨幣借款,或通過使用貨幣掉期等其他套期保值方法來完成的。

集團的外匯套期保值策略和活動基於以下假設:國際經濟因素的變化反映在當前的外匯匯率中,並影響集團的換算。 集團的外匯套期保值策略和活動基於這樣的假設:國際經濟因素的變化反映在當前匯率中,並影響集團的換算非美元淨資產。該經濟關係是本集團對非美元附屬公司(對衝項目)淨投資的換算影響,是針對外幣掉期(對衝工具)進行對衝 以抵消外幣匯率變動。本集團確定外幣淨投資中可通過 使用同一貨幣對的貨幣互換來緩解外幣兑換變動的某些部分。建立了1:1的套期保值比率。截至2020年12月31日,套期保值淨投資名義金額為10.28億美元(2019年:10.55億美元)。 套期保值工具的公允價值變動與套期淨資產平移的影響相反,因為關鍵條款匹配。這降低了本集團的子公司使用非美元功能貨幣換算成美元時所面臨的波動風險。無效的潛在來源是套期保值貨幣對的利差變化,通過綜合收益表 記錄。過去的趨勢表明,在可預見的未來,所描述的經濟關係將持續下去。

對衝工具的公允價值及到期日分析載於附註27。

下表顯示税前利潤和權益前利潤對相關美元/歐元匯率的選定變動的敏感性(所有其他變量保持不變);鑑於本集團歐元活動的重要性,歐元已被選為本次分析的合適貨幣。(br}以下表格顯示了税前利潤和權益前利潤對相關美元/歐元匯率變動的敏感性(在所有其他變量保持不變的情況下);鑑於本集團歐元活動的重要性,已選擇歐元作為本次分析的合適貨幣。對税前利潤的影響是基於改變計算當期税前利潤時使用的美元/歐元匯率。對總股本和 金融工具的影響是通過改變用於衡量期末資產負債表的美元/歐元匯率來計算的。

相關的百分比變化
$/歐元匯率(一)
+/- 5%
對税前利潤的影響 2020 -/+ $19m
2019 +/- $4m
2018 -/+ $10m

對總股本的影響*

2020 +/-$157m
2019 +/- $177m
2018 +/- $183m

* 包括對金融工具的影響,具體如下:

2020 -/+ $27m
2019 -/+ $11m
2018 -/+ $53m

(i)

匯率敏感度分析僅針對持續經營進行。

金融工具包括存款、貨幣市場基金、商業票據、銀行貸款、中期票據和其他固定期限債務、利率互換、商品互換和外匯合約。它們不包括貿易應收賬款和貿易應付賬款,因為它們是以基礎業務的貨幣計價的。本集團透過儘可能配對外幣貨幣資產及負債或使用衍生工具合約,將匯率變動對本集團損益表的影響減至最低。

信用/交易對手風險

除銀行及手頭現金外,本集團持有可觀的 現金結餘,以短期方式投資,並歸類為現金等價物(見附註25)。這些存款、投資和其他金融工具(主要是包括在 金融資產中的某些衍生品和貸款和應收賬款)會引起交易對手金融機構(因其破產或信用評級下調而產生的)金額的信用風險。信用風險是通過限制對任何一個交易對手的風險敞口的總額和持續時間(主要取決於其信用評級)以及通過定期審查這些評級和內部國庫政策來管理的。存款和 可接受的信用評級

其他金融工具是較高的投資級評級,一般來説,交易對手的評級為A3/A-/A-或至少兩家穆迪/標準普爾/惠譽評級機構的評級更高。在對手方違約(包括破產)的情況下產生的最大風險是相關金融工具的賬面價值。貨幣市場流動性基金由 外部第三方基金經理管理,以維持穆迪/標準普爾的AAA/AAA長期評級和P1/A1短期評級。本集團將其對每隻基金的投資限制在規定的最高金額或基金管理資產的5%,以較低者為準。該集團擁有兩隻管理投資基金,持有平均信用質量為AAA/AAA的固定收益歐元證券。截至2020年12月31日,88%的現金和現金等價物由較高投資級銀行交易對手持有,12%持有貨幣市場基金。

本集團業務所產生的信貸風險並不重大 於結算日的總虧損撥備為應收貿易賬款總額的3.8%(2019年:3.6%)。有關本集團應收貿易賬款信用風險管理的資料載於附註19。 應收關聯方款項(附註19及34)屬非重大。保理安排和供應商融資安排被用於本集團的某些業務,其運營管理層認為有利,而 被視為無關緊要。

在其全球保險計劃中,本集團與多家領先的保險公司就典型業務風險(包括 產品責任)提供適當水平的保險。然而,如果其一個或多個保險交易對手倒閉,本集團可能會受到無法從該等交易對手追回的損失的影響。

流動性風險

本集團面臨的主要 流動資金風險源於債務及衍生工具交易的到期。CRH的信用評級下調可能會導致未來債務的融資成本增加,並可能削弱 集團以可接受的條件籌集資金的能力。本集團的企業金庫職能確保有足夠的資源通過現金和現金等價物、現金流和未提取的承諾銀行融資來償還到期負債。資金來源的靈活性是通過各種手段實現的,包括:(1)僅與評級較高的不同交易對手組保持現金和現金等價物;(2)限制此類餘額的年度到期日;(3)借入大部分

183


目錄

24.資本和金融風險管理-續

184

集團承諾的銀行額度或其他期限融資項下的債務要求;及(Iv)有盈餘 承諾的信貸額度。

本集團於資產負債表日可動用的未提取承諾融資於附註26中量化;該等 融資涵蓋多家評級較高的金融機構,從而將集中於借款來源所帶來的任何潛在風險減至最低。適用於本集團於結算日的 未償還計息貸款及借款的還款時間表(按到期日分析)亦載於附註26。

該集團的%s歐元15億歐元商業票據計劃和20億美元商業票據計劃

紙質債券計劃是指我們在貨幣市場制定了框架計劃,使本集團能夠在短時間內在相關市場發行債券。

商品價格風險

主要的大宗商品價格風險 在各種極有可能和活躍的大宗商品合約中確定,其中要支付的價格的很大一部分依賴於參考特定時期的特定浮動價格指數(通常是美元)。 已經制定了對衝大宗商品產品(包括燃料油和相關產品、電力和碳信用)數量和質量的計劃。這些計劃的目的是中和

合併損益表是由於相關商品指數在大約五年(2019年:五年)的時間範圍內發生變化而產生的。建立了1:1的套期保值比率。固定 以實體運營貨幣計價的價格掉期合約用於對衝相同的特定浮動指數風險和貨幣風險,因為確定這些風險在固定價格下管理得更好,而不是因合同的浮動價格指數元素而受到 無法控制的價格波動的影響。無效的原因可能與現金流的時間安排和交易對手信用風險調整有關。衍生工具合約符合國際財務報告準則第9號的現金流量對衝 會計準則,按到期日計算的公允價值載於附註27。

截至2020年12月31日和2019年12月31日, 衍生品合約的名義價值和公允價值如下:

商品簡介

截至2020年12月31日 截至2019年12月31日
名義價值
$m
公允價值
$m
名義價值
$m
公允價值
$m

商品合約

85 - 118 -

衍生負債

- (2) - -


目錄

2020年度報告和表格 20-F

下表顯示本集團貿易及其他應付款項、總債務及衍生金融工具產生的預計合約未貼現現金流出總額(本金及利息) 。這些表格還包括衍生金融工具預計產生的現金流入總額。這些預測基於相關財政年度結束時適用的利息和 外匯匯率。


1年
$m
介於
1和2
年份
$m
介於
2和3
年份
$m
介於
3和4
年份
$m
介於
4和5
年份
$m

之後

5年
$m

總計

$m

2020年12月31日

金融負債--現金流出

貿易和其他應付款項

4,797 171 49 209 181 371 5,778

國際財務報告準則第16號下的租賃負債

301 255 208 177 150 1,085 2,176

其他有息貸款和借款

1,270 479 1,538 741 1,255 6,805 12,088

其他有息貸款和借款的利息支付(一)

345 328 296 272 246 1,952 3,439

交叉貨幣掉期-現金流出總額

2,345 - - - - - 2,345

其他衍生金融工具

5 1 - - - - 6

預計現金流出總額

9,063 1,234 2,091 1,399 1,832 10,213 25,832

衍生金融工具-現金流入

利率互換--現金淨流入(二)

(40) (40) (33) (30) (22) (32) (197)

交叉貨幣掉期-現金流入總額

(2,350) - - - - - (2,350)

其他衍生金融工具

(4) (1) - - - - (5)

預計現金流入總額

(2,394) (41) (33) (30) (22) (32) (2,552)

上一年度的等值披露如下:

2019年12月31日

金融負債--現金流出

貿易和其他應付款項

4,916 156 45 27 186 238 5,568

國際財務報告準則第16號下的租賃負債

309 259 217 177 152 1,175 2,289

其他有息貸款和借款

6,626 1,081 440 847 677 6,099 15,770

其他有息貸款和借款的利息支付(一)

345 309 290 262 255 2,085 3,546

交叉貨幣掉期-現金流出總額

1,814 14 - - - - 1,828

其他衍生金融工具

4 1 - - - - 5

預計現金流出總額

14,014 1,820 992 1,313 1,270 9,597 29,006

衍生金融工具-現金流入

利率互換--現金淨流入(二)

(15) (15) (15) (8) (6) (14) (73)

交叉貨幣掉期-現金流入總額

(1,802) (14) - - - - (1,816)

其他衍生金融工具

(4) (1) - - - - (5)

預計現金流入總額

(1,821) (30) (15) (8) (6) (14) (1,894)

(i)

於2020年12月31日及2019年12月31日,本集團部分長期債務為浮動利率。本集團以12月31日生效的 利率計算所示期間的長期債務利息支付。

(Ii)

本集團使用利率掉期來幫助管理其利息成本。根據該等合約,本集團已同意按預定時間間隔交換, 固定及浮動利息金額之間的淨差額按預先約定的名義本金。本集團使用12月31日的有效利率計算該等合約的淨利息收入或付款 。

185


目錄

25.現金和現金等價物

186

現金和現金等價物餘額分佈在多家評級較高的金融機構。附註24中記錄了與這些項目相關的信用 風險。

現金和現金等價物按攤銷成本計入綜合資產負債表,分析 如下:

2020

$m

2019

$m

銀行現金和手頭現金

1,482 6,829

投資(短期存款)

6,239 3,089

總計

7,721 9,918

如第137頁會計政策所披露,現金及現金等價物及有息貸款及借款已 重新列報,以符合國際會計準則第32號的列報要求。截至2019年12月31日止年度的比較資料顯示,現金及現金等價物由42億美元增至99億美元(2018年:27億美元至92億美元), 有息貸款及借款(附註26)由101億美元增至158億美元(2018年:107億美元至172億美元)。於二零二零年十二月三十一日,本集團名義現金池結餘已淨結清,因此,於二零二零年十二月三十一日淨列報 結餘是適當的。

銀行現金以每日存款銀行利率為基礎,按浮動利率賺取利息。短期存款(包括銀行及貨幣市場存款)的存款期由一天至三個月不等,視乎本集團的即時現金需求而定,按各自的短期存款利率賺取利息。

貨幣市場存款通過損益按公允價值持有,是一級工具。貨幣市場存款的公允價值計算方法為: 每股資產淨值乘以資產負債表日持有的投資額。

就合併現金流量表 而言,名義現金彙集安排中的現金和現金等價物以及銀行透支淨額列示如下:

2020

$m

2019

$m

現金和現金等價物

7,721 9,918
銀行透支-名義現金彙集安排(附註26) - (5,700)

總計

7,721 4,218

26.有息貸款和借款

2020

$m

2019

$m

銀行透支(一)

120 5,746

銀行貸款

541 523

債券

11,554 9,557

其他

- 1

有息貸款和借款

12,215 15,827

有息貸款和借款包括以特定財產、廠房和設備為抵押的零美元貸款(2019年:100萬美元)。

貸款和借款的到期日概況以及未提取的承諾融資

截至2020年12月31日 截至2019年12月31日
貸款和
借款
$m

未繪製
已提交
設施

$m

貸款和
借款
$m

未繪製
已提交
設施

$m

一年內(一)

1,257 10 6,616 -

在一到兩年之間

467 5 1,074 13

在兩到三年之間

1,552 61 432 5

在三到四年之間

733 - 867 57

在四到五年之間

1,320 4,294 672 3,932

五年後

6,886 - 6,166 48

總計

12,215 4,370 15,827 4,055

(i)

如第137頁會計政策所披露,現金及現金等價物及有息貸款及借款已重新列報,以符合國際會計準則第32號的列報要求。截至2019年12月31日的年度比較信息顯示,現金及現金等價物從42億美元增至99億美元(2018年:27億美元至92億美元),有息貸款和 借款從101億美元增至158億美元(2018年:107億美元至172億美元)。


目錄

2020年度報告和表格 20-F

本集團通過訂立承諾借款協議來管理其借款能力。循環承諾銀行 本集團一般可使用的融資期限最長為五年,自成立之日起計。第186頁表格所示未繪製承諾設施數字代表本集團於2020年12月31日可供繪製的設施。

本集團成功地對其35億歐元 2020年3月的循環信貸安排,據此集團將該安排的到期日再延長一年至2025年。

2020年4月, 集團共成功發行了20億歐元歐元計價債券,利率為

加權平均期限7年,加權平均利率1.35%。於2020年7月,本集團行使一項面值看漲期權,償還原定於2020年10月到期的7.5億歐元債券。

擔保

本公司已發出保證書,以保證附屬業務的責任如下:貸款及借款116億美元、銀行 墊款及衍生債務(2019年:96億美元)及信用證4億美元(2019年:4億美元)。

本公司的任何愛爾蘭註冊全資子公司均可利用《2014年公司法》第357條允許的豁免提交其截至2020年12月31日的年度的法定財務報表,如果本公司的愛爾蘭註冊全資子公司選擇利用此項豁免,公司將對該全資子公司作出的所有承諾提供 有效的不可撤銷擔保。包括在該全資子公司截至2020年12月31日的年度法定財務報表中顯示為負債的金額(符合2014年公司法第357(1)(B)條的含義)。

27.衍生金融工具

衍生金融工具的公允價值按到期年和會計名稱分析如下:

公允價值
模糊限制語
$m
現金流
模糊限制語
$m

投資
模糊限制語
$m

指定
作為對衝
$m
總計
$m

2020年12月31日

衍生資產

一年內-流動資產

- 7 8 2 17

在一到兩年之間

- 1 - - 1

在兩到三年之間

32 - - - 32

在四到五年之間

74 - - - 74

五年後

77 - - - 77

非流動資產

183 1 - - 184

衍生資產總額

183 8 8 2 201

衍生負債

一年內-流動負債

- (6) (2) (4) (12)

在一到兩年之間-非流動負債

- (1) - - (1)

衍生負債總額

- (7) (2) (4) (13)

衍生金融工具產生的淨資產/(負債)

183 1 6 (2) 188

上一年度的等值披露如下:

2019年12月31日

衍生資產

一年內-流動資產

- 3 3 1 7

在一到兩年之間

- 1 - - 1

在三到四年之間

26 - - - 26

五年後

58 - - - 58

非流動資產

84 1 - - 85

衍生資產總額

84 4 3 1 92

衍生負債

一年內-流動負債

- (9) (4) (4) (17)

在一到兩年之間-非流動負債

- (1) - - (1)

衍生負債總額

- (10) (4) (4) (18)

衍生金融工具產生的淨資產/(負債)

84 (6) (1) (3) 74

187


目錄

27.衍生金融工具-續

188

於2020年及2019年12月31日,本集團並無總淨額結算或類似安排、無抵押品入賬 要求或可強制執行的權利與任何衍生產品的抵銷協議。

公允價值 套期保值由利率掉期組成。該等工具對衝因利率變動而導致資產/負債公允價值變動所產生的風險。

現金流對衝包括遠期外匯和商品合約以及貨幣掉期。這些工具 對衝匯率和大宗商品價格變動給未來現金流帶來的風險。現金流對衝預計會影響到到期期間的損益。

淨投資對衝包括交叉貨幣掉期和因貨幣變動而導致的淨投資價值的對衝變化 。

綜合收益表中反映的公允價值套期保值、現金流量套期保值及相關套期保值項目的損益如下:

2020
$m
2019
$m
2018
$m

公允價值套期保值及相關套期保值項目

套期保值工具套期保值調整累計公允價值變動

97 72 (15)

套期保值項目套期保值調整的累計公允價值變動

(83) (71) 13

其他綜合收益的組成部分--現金流量套期保值

本年度產生的收益/(虧損):

-商品遠期

(2) 30 (44)

-貨幣遠期

9 (3) (3)

總計

7 27 (47)
公允價值層次 2020
2級
$m
2019
2級
$m

按公允價值計量的資產

公允價值對衝-利率掉期

183 84

現金流對衝-貨幣和商品遠期

8 4

淨投資對衝--貨幣掉期

8 3

未指定為套期保值(持有以供交易)-貨幣掉期和遠期

2 1

總計

201 92

按公允價值計量的負債

現金流對衝-貨幣和商品遠期

(7) (10)

淨投資對衝--貨幣掉期

(2) (4)

未指定為套期保值(持有以供交易)-貨幣掉期和遠期

(4) (4)

總計

(13) (18)

截至2020年12月31日和2019年12月31日,沒有任何衍生品使用1級或3級公允價值技術進行估值。


目錄

2020年度報告和表格 20-F

28.關於法律責任的準備金

在1點
一月
$m
vt.影響,影響
領養
國際財務報告準則16
$m
翻譯
調整,調整
$m
產生於
收購
(注32)
$m

提供
在.期間

$m

已利用
在.期間

$m

已處置
在.期間

$m

倒過來
未用
$m
折扣
展開
$m
31歲
十二月
$m

2020年12月31日

保險(一)

330 - 4 - 162 (119) - (34) 6 349
環境與修復(二) 585 - 23 - 103 (15) (5) (19) 12 684
合理化和宂餘化(三) 17 - 2 - 111 (77) - (5) - 48

其他(Iv)

370 - 14 - 125 (59) - (92) 3 361

總計

1,302 - 43 - 501 (270) (5) (150) 21 1,442

分析如下:

非流動負債

854 953

流動負債

448 489

總計

1,302 1,442
上一年度的等值披露如下:

2019年12月31日

保險(一)

319 - (1) - 128 (98) - (27) 9 330
環境與修復(二) 554 - 4 7 45 (29) - (9) 13 585
合理化和宂餘化(三) 27 - - - 32 (39) - (3) - 17

其他(Iv)

344 (1) (7) - 121 (39) - (51) 3 370

總計

1,244 (1) (4) 7 326 (205) - (90) 25 1,302

分析如下:

非流動負債

823 854

流動負債

421 448

總計

1,244 1,302

(i)

本撥備涉及本集團保險安排的自保部分項下產生的責任,包括 僱主責任(在美國為工人賠償)、公眾及產品責任(在美國為一般責任)、汽車責任、財產損失、業務中斷及各種其他保險; 總撥備中相當大一部分涉及歸類為已發生但未報告的索賠。由於與許多保險相關的延長時間範圍,撥備總額的很大一部分需要定期精算 估值。貼現過程背後的預計現金流是通過應用精算三角測量法建立的,精算三角測量法是根據歷史索賠經驗推斷出來的。貼現 過程中應用的三角測量表明,本集團的保險條款的平均壽命為四年(2019年:五年)。

(Ii)

本條款包括遵守當地或國家環境法規而發生的現場補救、恢復和環境工程的義務,以及源於既定最佳實踐的建設性義務。雖然撥備總額的很大一部分將在中期內(兩到十年)逆轉,但適用於長期資產的法律和建設性 義務(主要是(含礦土地)將在30年的時間框架內解凍。在貼現相關債務時,預期 未來現金流出已在適當考慮提取狀況和預期剩餘壽命後確定。

(Iii)

該等條文涉及各項合理化及裁員計劃下的不可撤銷承諾,而該等承諾對本集團並無個別重大影響 。於2020年,已提供1.11億美元(2019年:3,200萬美元;2018年:3,600萬美元),用於合理化和裁員活動,這是因為在所有業務中實施了各種成本削減舉措,包括與集團應對新冠肺炎大流行。這些舉措包括消除製造和分銷網絡中的過剩產能,以及擴展運營以匹配供需 。本集團預期該等撥備將主要於資產負債表日起一至兩年內使用(2019年:一至兩年)。

(Iv)

其他條款主要涉及法律索賠,還包括繁重的合同、擔保和擔保以及與員工相關的條款。 集團預期大部分撥備將於資產負債表日起一至五年內使用(2019年:兩至五年);然而,由於法律撥備的性質, 和解的時間存在一定程度的不確定性,因為本集團通常無法確定法律程序的範圍和持續時間。

189


目錄

29.遞延所得税

190

已確認遞延税額的可抵扣和應納税暫時性差額如下:

2020

$m

2019

$m

抵銷後在資產負債表中報告

遞延税項負債

2,613 2,627

遞延税項資產

(129) (76)

遞延所得税淨負債

2,484 2,551

遞延所得税資產(可扣除的暫時性差額)

集團退休福利義務赤字(附註30)

128 102

衍生金融工具按公允價值重估

8 8

税收損失結轉(主要是所得税損失)

176 170

股份支付費用

41 36

負債和營運資金相關項目撥備

402 288

租賃負債

330 318

其他可扣除的暫時性差異

59 28

總計

1,144 950

遞延所得税資產已就所有可扣除的暫時性差異確認,但部分税項 結轉虧損除外。無法收回的税項虧損金額為14億美元(2019年:17億美元),因此未在綜合資產負債表中確認。根據當前的税收立法,絕大多數不會到期 ,或者在2025年後到期(2019年:2024)。在綜合資產負債表中未確認的虧損中,1億美元(2019年:2億美元)在五年內到期,3億美元(2019年:2億美元)在五年後到期,其餘 虧損不會到期。

遞延所得税負債(應税暫時性差異)

應税暫時性差異主要歸因於購置税加速折舊和公允價值調整(一) 3,123 3,003
租賃使用權資產 315 307
對子公司的投資 161 164

衍生金融工具按公允價值重估

12 12

展期資本利得

17 15

總計

3,628 3,501

對附屬公司的投資

鑑於本集團可控制沖銷時間,且管理層有意不解除該等暫時性差額,與尚未確認遞延税項負債的附屬公司投資有關的暫時性差額合計為109億美元(2019年:93億美元)。本集團經營的大部分司法管轄區均享有參與豁免及税項抵免。遞延税項 已就與預期於可預見將來清盤的附屬公司的投資有關的任何暫時性差異而確認。

遞延所得税淨負債變動情況

在1月1日

2,551 2,449

翻譯調整

41 9

本年度淨(收入)/支出(二)

(95) 126

處置

(3) (35)

綜合全面收益表中確認的遞延税金變動

(11) 8

綜合權益變動表中確認的遞延税金變動

1 (6)

12月31日

2,484 2,551

(i)

收購產生的公允價值調整主要涉及物業、廠房和設備。

(Ii)

2019年的淨支出包括與停產業務相關的300萬美元收入。


目錄

2020年度報告和表格 20-F

30.退休福利義務

本集團在其所有主要業務領域經營固定收益或固定繳款養老金計劃 。以下披露內容涉及本集團所有退休金計劃。

集團在比利時、巴西、加拿大、法國、德國、意大利、荷蘭、菲律賓、愛爾蘭共和國、羅馬尼亞、塞爾維亞、斯洛伐克、瑞士、英國和美國經營固定收益養老金計劃。該集團有基金和無基金的固定收益養老金計劃的混合體。受資助計劃的淨負債 為1.54億美元,扣除1.11億美元的盈餘(2019年:1.1億美元,扣除7500萬美元的盈餘)。未出資債務(包括禧年債務、退休後醫療債務和長期服務承諾)由巴西、加拿大、法國、德國、意大利、荷蘭、菲律賓、羅馬尼亞、塞爾維亞、斯洛伐克、瑞士和美國的多個計劃組成,淨負債總額為4.02億美元(2019年:3.7億美元)。

愛爾蘭共和國、瑞士和英國的基金固定收益計劃由不同的基金管理,這些基金在法律上有別於受託人管轄的 集團。法例規定,受託人須以計劃參與者的最佳利益為依歸,並負責釐定投資策略和管理計劃。其他計劃也根據當地監管環境進行 管理。大多數成員可獲得的福利水平取決於服務年限以及他們在任職期間的平均工資或退休前最後幾年的工資。對於瑞士,

福利水平取決於工資、儲蓄繳費水平、老年賬户利率(不能為負數)和退休時的年金轉換系數。 集團在瑞士的養老金計劃是基於繳費的計劃,有擔保在計劃資產不足以履行福利義務的情況下提供進一步的繳費。

固定收益養老金計劃-主要風險

通過其固定收益養老金和週年紀念計劃、長期服務承諾和退休後醫療保健計劃,本集團面臨許多 風險,其中最重要的風險詳述如下:

資產波動性:根據 國際會計準則19僱員福利此外,本集團的固定收益養老金計劃的資產按公允價值報告(在相關情況下使用投標價格)。該計劃的大部分資產包括股票、債券和房地產,所有這些資產的價值可能會在不同時期大幅波動。鑑於負債根據債券收益率貼現到現值,債券價格與收益率成反比,提高負債貼現率( 將減少負債)將降低債券價值,儘管幅度不一定相等。

鑑於本集團由 基金資助的若干固定收益養老金計劃已到期,引入了降低風險的框架,以減輕赤字波動性,並使投資回報與與福利 義務相關的現金流出更好地匹配。這些框架需要使用資產負債

匹配技術,通過設置觸發器,將所持股票轉換為與相關負債的平均存續期相似的債券。

折扣率:確定 計劃負債現值時採用的貼現率是參考優質公司債券資產負債表日期的市場收益率確定的,該貨幣和期限與相關離職後福利義務的貨幣和期限一致。 貼現率的變化影響如上所述的負債量。

通脹風險:本集團的養老金責任中有相當一部分與通脹掛鈎;較高的通脹將導致較高的負債(儘管在大多數情況下,通脹增長水平的上限是為了保護計劃免受極端通脹的影響)。

長壽風險:在 大多數情況下,本集團的固定收益養老金計劃通過配偶和受扶養子女的復歸條款提供終身福利;預期壽命的延長(死亡率假設的降低)將因此導致 更高的負債。

聚合

出於以下披露的 目的;比利時、法國、德國、意大利、荷蘭、愛爾蘭共和國和斯洛伐克的計劃已根據共同貨幣和財務假設彙總為歐元區?類別 ;巴西、菲律賓、羅馬尼亞、塞爾維亞和英國的計劃已彙總為?其他類別。

財務 假設計劃負債

本集團精算師在計算計劃 負債和退休後醫療保健義務時使用的主要長期假設如下:

歐元區

美國

和加拿大

11.瑞士

2020

%

2019

%

2018

%

2020

%

2019

%

2018

%

2020

%

2019

%

2018

%

增長率:

-薪金

2.52 3.37 3.50 3.37 3.37 3.38 1.00 1.50 1.50

-養老金在付

1.45 1.46 1.62 - - - - - -

通貨膨脹率

1.50 1.50 1.65 2.00 2.00 2.00 0.50 1.00 1.00

貼現率

1.14 1.43 2.12 2.34 3.14 4.10 0.20 0.30 0.85

醫療費用趨勢率

不適用 不適用 不適用 5.97 5.18 1.55 不適用 不適用 不適用

191


目錄

30.退休福利義務--續

192

根據國際會計準則 19釐定計劃負債現值時所採用的死亡率假設,代表相關司法管轄區經考慮死亡率經驗及行業情況後的精算最佳做法。對於愛爾蘭共和國和英國的計劃,使用的死亡率假設與 基礎資金估值一致。就本集團最重要的計劃而言,以現退休及未來退休人士65歲退休為基礎,計入相關估值的未來生活預期如下:

愛爾蘭共和國

美國

和加拿大

11.瑞士
2020 2019 2018 2020 2019 2018 2020 2019 2018

現退休人員

-男性

22.5 23.0 22.4 20.1 20.2 20.1 22.6 22.6 22.5

-女性

24.4 24.5 24.1 22.2 22.3 22.6 24.7 24.7 24.5

未來退休人員

-男性

24.8 25.4 24.9 22.0 22.1 22.0 24.8 24.8 24.7

-女性

26.7 26.8 26.4 23.9 24.2 24.5 26.8 26.8 26.7

上述數據考慮到了未來預期壽命的提高。

對綜合收益表的影響

綜合損益表中持續 業務的退休福利費用總額如下:

2020
$m
2019
$m
2018
$m

確定供款費用合計(一)

289 290 266

固定福利費用總額

70 51 51

合併損益表中的總費用

359 341 317

於2020年12月31日,1.05億美元(2019年:1.08億美元)計入與固定繳款 養老金負債有關的其他應付款項。

固定收益費用分析

扣除財務成本前實現集團利潤的費用:

當前服務成本

53 48 51

行政費用

5 8 3

過去服務成本/(信用)淨額

1 (20) (15)

小計

59 36 39

分別計入財務收入和財務成本:

計劃資產的利息收入

(56) (72) (65)

計劃負債的利息成本

67 87 77

淨利息支出

11 15 12

合併損益表的淨費用

70 51 51

綜合損益表的費用淨額構成如下:

歐元區

30 28 28

美國和加拿大

16 6 7

11.瑞士

12 8 8

其他

12 9 8

總計

70 51 51

注(I)見第194頁。


目錄

2020年度報告和表格 20-F

計劃資產對賬(投標價) 2020
$m
2019
$m

在1月1日

3,013 3,335

以年為單位的移動

計劃資產利息收入(二)

56 76

因收購而產生(附註32)

- 3

處置

- (660)

重新測量調整

-不包括利息收入的計劃資產回報率

174 354

已支付的僱主供款

46 58

計劃參與者繳納的繳款

7 15

福利和和解付款

(158) (156)

行政費用(二)

(5) (8)

翻譯調整

188 (4)

12月31日

3,321 3,013

計劃資產的組合如下:

歐元區

1,603 1,441

美國和加拿大

1,018 949

11.瑞士

444 386

其他

256 237

總計

3,321 3,013

負債精算價值的對賬

在1月1日

(3,493) (3,821)

以年為單位的移動

現行服務成本(二)

(53) (67)

過去服務(成本)/信用淨值(Ii)

(1) 20

計劃負債的利息成本(II)

(67) (91)

因收購而產生(附註32)

- (4)

處置

1 709

重新測量調整

-體驗差異

32 37

-財務假設變化造成的精算損失

(251) (430)

-人口假設變化帶來的精算收益

12 20

計劃參與者繳納的繳款

(7) (15)

福利和和解付款

158 156

翻譯調整

(208) (7)

12月31日

(3,877) (3,493)

負債精算值的構成如下:

歐元區

(1,769) (1,601)

美國和加拿大

(1,293) (1,189)

11.瑞士

(425) (383)

其他

(390) (320)

總計

(3,877) (3,493)

計劃的赤字

(556) (480)

相關遞延所得税資產

128 102

養老金淨負債

(428) (378)

養老金淨負債的構成如下:

歐元區

(138) (134)

美國和加拿大

(206) (180)

11.瑞士

22 3

其他

(106) (67)

總計

(428) (378)

193


目錄

30.退休福利義務--續

194

英國高等法院於2018年10月及2020年11月就男女保證最低養老金均等化作出的裁決 並未對本集團的英國固定收益養老金計劃相關的負債產生重大影響。

(i)

2019年和2018年的固定繳費總支出(包括停產業務)分別為2.99億美元和2.78億美元 。

(Ii)

2019年和2018年的淨費用包括以下與停產業務有關的費用:

扣除財務成本前實現集團利潤的費用: 2019
$m
2018
$m

當前服務成本

19 25

行政費用

- 1

過去服務積分(淨額)

- (5)

小計

19 21

分別計入財務收入和財務成本 :

計劃資產的利息收入

(4) (5)

計劃負債的利息成本

4 5

淨利息支出

- -

合併損益表的淨費用

19 21

靈敏度分析

由於主要精算假設的合理可能變化(如下所示)的影響,經修訂的負債如下:

歐元區
2020
$m
美國
和加拿大
2020
$m
11.瑞士
2020
$m

其他
2020

$m

合計組
2020
$m

截至12月31日的計劃負債

(1,769 ) (1,293 ) (425 ) (390 ) (3,877 )

修訂負債

貼現率

增長0.25%

(1,690 ) (1,251 ) (407 ) (373 ) (3,721 )

減少0.25%(一)

(1,852 ) (1,334 ) (441 ) (409 ) (4,036 )

通貨膨脹率

增長0.25%

(1,846 ) (1,295 ) (427 ) (403 ) (3,971 )

減少0.25%

(1,697 ) (1,289 ) (424 ) (377 ) (3,787 )

死亡率假設

增加1年

(1,707 ) (1,253 ) (409 ) (379 ) (3,748 )

減少1年

(1,833 ) (1,331 ) (441 ) (401 ) (4,006 )

(i)

由於截至2020年12月31日,瑞士的貼現率為0.20%,因此針對瑞士的敏感度分析僅基於0.20%的降幅 。

上述靈敏度分析是通過在保持 所有其他假設不變的情況下更改單個假設而得出的。


目錄

2020年度報告和表格 20-F

拆分計劃資產 2020
$m
2019
$m

在活躍市場報價的投資

權益工具(一)

862 838

債務工具(二)

2,025 1,791

屬性

106 104

現金和現金等價物

56 30

投資基金

166 144

未報價的投資

股權工具

2 2

債務工具(三)

12 10

屬性

69 58

現金和現金等價物

6 20

保險公司持有的資產

17 16

總資產

3,321 3,013

(i)

股權工具主要與發達市場有關。

(Ii)

報價債務工具由12.88億美元(2019年:12.37億美元)和7.37億美元(2019年:5.54億美元)政府和分別是非政府部門的文書。

(Iii)

未報價的債務工具主要涉及政府債務工具。

精算估值--資金需求和未來現金流

根據愛爾蘭共和國的法定要求和英國受託人設定的資金要求,額外的年度捐款和一次性支付的決心是(在資金的基礎上)使計劃達到全額資金的狀況。與集團定義的資金需求相關的資金需求

福利計劃根據獨立和合格精算師的建議進行評估,在當地要求必須 進行評估的情況下,每年進行一次評估,在所有其他情況下,最多每隔三年進行一次評估。在愛爾蘭共和國和英國,估值採用達到年齡或預計單位信用額度的方法。在加拿大、德國、瑞士和美國, 根據預計單位進行估值

積分方法。基金估值的日期從2018年4月到2020年7月。

一般而言,基金估值不會供公眾查閲,但估值結果會應要求通知各計劃的成員。

本集團已簽約向英國的某些計劃支付2000萬美元(2019年:2100萬美元;2018年:1600萬美元)(以折扣方式提交)。

本集團合約付款(折現)到期日情況如下:

2020
$m

2019

$m

2018

$m

一年內

2 2 2

在一到兩年之間

2 2 2

在兩到三年之間

2 2 2

在三到四年之間

2 2 1

在四到五年之間

2 2 1

五年後

10 11 8

總計

20 21 16

195


目錄

30.退休福利義務--續

196

2021年財政年度應支付的僱主供款,包括最低供款(使用2020年年終匯率)估計為4,500萬美元。

平均工期和方案 組成

歐元區 美國和加拿大 11.瑞士
2020 2019 2018 2020 2019 2018 2020 2019 2018

固定福利義務的平均期限(年)

18.3 18.1 17.1 12.9 12.5 12.1 17.6 17.8 16.4

按參與者分配的固定福利義務:

活躍的計劃參與者

70% 74% 71% 43% 44% 46% 74% 74% 83%

延期計劃參與者

10% 8% 9% 12% 12% 18% - - -

退休人員

20% 18% 20% 45% 44% 36% 26% 26% 17%


目錄

2020年度報告和表格 20-F

31.股本和準備金

股權股本 2020

2019

普普通通
的股份
每個0.32歐元(I)
收入
的股份
每人0.02歐元(II)
普普通通
股份
每個0.32歐元 (I)
收入
股份
每個0.02歐元 (Ii)

授權的

1月1日及12月31日(百萬元)

491 28 491 28

1月1日及12月31日的股份數目(百萬股)

1,250 1,250 1,250 1,250

分配給你的,應徵入伍並全額支付

1月1日(百萬元)

319 16 335 17

庫存股註銷(三)

(2 ) - (16 ) (1 )

12月31日(百萬元)

317 16 319 16

本財政年度股票數量(以百萬計)的變動情況如下:

在1月1日

799 799 843 843

庫存股註銷(三)

(4 ) (4 ) (44 ) (44 )

12月31日

795 795 799 799

(i)

普通股佔截至2020年12月31日總已發行股本的93.71%(2019年:93.71%)。

(Ii)

根據股東於2021年2月9日舉行的本公司股東特別大會上通過的決議案,於2020年12月31日佔總已發行股本5.86%(2019年:5.86%)的收入股份已由2021年2月9日起註銷。

收益股份於一九八八年八月二十九日設立,明確目的是讓股東可選擇就其 普通股或其收益股份收取股息(向本公司發出通知)。收入股與普通股享有不同的税收抵免。收益股的設立是通過向每位 股東配發相當於他/她持有的普通股的全額收益股來實現的,但股東無權獲得收益股證書,因為普通股證書被視為包括同等數量的收益股,股東只能出售、 轉讓或轉讓收益股以及同等數量的普通股。收入股沒有投票權。由於自創設所得税股以來愛爾蘭税法的變化,公司股票的股息不再 享有税收抵免。由於股東選擇從他們持有的收益股中獲得紅利已不再重要,公司章程於2002年5月8日修訂,取消了這種選擇。

(Iii)

2020年,註銷普通股4500,000股(2019年:43,750,000股)普通股(包括收益股)。回購這些股份所支付的金額 最初在庫存股/自有股份中確認,並在註銷時轉入留存收益。

共享 個方案

任何購股權計劃、與儲蓄有關的購股權計劃、 參股計劃、履約股票計劃或任何後續購股權計劃或股票計劃可承諾發行的股份總數,不時不得超過已發行普通股股本的10%。

股票期權計劃

財務報表附註9提供根據本公司購股權 計劃授出的購股權及其附帶條款的詳情。根據這些計劃,在本財政年度內共行使了256,521股普通股的期權(2019年:1,147,149股;2018年:796,944股)。

股份數目
2020 2019 2018

年內行使的購股權(以發行新股支付)

- - 496,661

年內行使的期權(以重新發行庫存股支付)

256,521 1,147,149 300,283

總計

256,521 1,147,149 796,944

參股計劃

於二零二零年十二月三十一日,8,319,280股(2019年:8,174,578股)普通股已分配予參與計劃。2020年,撥款通過購買144,702股得到滿足(2019年:148,846 通過購買新股滿足)。根據該等計劃配發的普通股於配售當日按市值發行。根據這些計劃發行的股票被排除在IFRS 2的範圍之外,因此 沒有計入費用計算和附註9中的相關披露。

197


目錄

31.股本和儲備--續

198

優先股資本 累計5%
的優先股
每人1.27歐元
7%-A累計
優先股
每人1.27歐元
股份數量
‘000s
$m 股份數量
‘000s
$m

授權的

在2020年1月1日和2020年12月31日

150 - 872 1

分配給你的,應徵入伍並全額支付

在2020年1月1日和2020年12月31日

50 - 872 1

本年度和上一年的累計優先股數量都沒有變化。

持有5%累計優先股的股東有權獲得固定累計優先股息,年利率為5%,優先股為(B)任何股東不得以清盤方式償還資本,但無權分享利潤或資產,亦無權出席股東大會或在股東大會上表決,除非其股息拖欠。累計優先股的股息為 5%,每半年支付一次,時間為每年的4月15日和10月15日。截至2020年12月31日,5%的累計優先股佔總已發行股本的0.02%(2019年:0.02%)。

持有7%的A股累計優先股的持有人有權按每年7%的利率獲得固定的累積優先股股息,並受 持有5%的累積優先股持有人的權利限制,優先本公司將於清盤後償還資本,但無權分享溢利或資產,亦無權 出席股東大會或於股東大會上投票,除非其股息拖欠或大會事務包括組織章程細則規定的若干事項。7%的A股累計優先股的股息 每半年支付一次,時間為每年的4月5日和10月5日。截至2020年12月31日,7%的A股累計優先股佔總已發行股本的0.41%(2019年:0.41%)。

庫存股/自有股

2020

$m

2019

$m

在1月1日

(360) (920)

員工福利信託根據2014年業績分享計劃發行的自有股份

65 70
CRH plc收購的股份(庫存股)(一) (220) (886)
員工福利信託收購的股份(自有股份) (29) (68)
庫存股/自有股重新發行(二) 8 42

庫存股的註銷

150 1,402

12月31日

(386) (360)

注(I)至(Ii)載於背頁。


目錄

2020年度報告和表格 20-F

本財政年度庫存股/自有股(包括收入股)的數量變動情況如下 :

股份數目
2020 2019

在1月1日

10,236,356 27,843,927

員工福利信託根據2014年業績分享計劃發行的自有股份

(2,180,467) (2,256,986)

CRH plc收購的股份(庫存股)(一)

5,951,146 27,357,116

員工福利信託收購的股份(自有股份)

1,070,225 2,189,448

庫存股/自有股重新發行(二)

(256,521) (1,147,149)

庫存股的註銷

(4,500,000) (43,750,000)

12月31日

10,320,739 10,236,356

庫存股/自有股拆分(三)

庫存股

10,087,161 10,011,353

擁有自己的股份

233,578 225,003
10,320,739 10,236,356

(i)

2020年3月,集團完成了最新階段的股票回購計劃,進一步向股東返還了2.2億美元現金。這使 自2018年5月開始實施的本集團股票回購計劃向股東返還的現金總額達到20億美元。

股票回購決定是基於對企業資本需求和一般市場狀況的持續評估。於2020年3月,董事會 決定暫停本集團的股份回購計劃,但董事會已宣佈有意重新開始該計劃,並於2021年6月底前完成另外3億美元的分期付款。

(Ii)

這些重新發行的國庫股此前的購買均價為32.45美元(2019年:36.43美元)。

(Iii)

截至資產負債表日,庫存股和自有股的面值為 分別為340萬歐元和10萬歐元(2019年:分別為340萬歐元和10萬歐元)。自有股份的受託人已放棄分紅。

將已發行股份對賬為淨收益 2018
$m

按面值發行的股份:

-業績分享計劃獎

1

-發行代發現金股息的股票

1

已發行股份溢價

143

已發行股份總值

145

發行以股代息的股票代替現金股息(附註13)

(61)

分配給僱員福利信託基金的股份(Iv)

(70)

發行股票所得款項淨額

14

(Iv)

2018年,向員工福利信託分配了股票,以滿足根據2014年績效股票計劃向符合條件的員工授予和發放獎勵的要求。分配給員工福利信託基金的名義股本和股票溢價增加了7000萬美元。在2020年或2019年期間沒有發生這樣的分配。

股票溢價


2020
$m


2019
$m

1月1日及12月31日

7,493 7,493

199


目錄

32.業務合併

200

以下詳細説明瞭在截至2020年12月31日的年度內完成的按可報告部門劃分的收購以及 完成日期;除非另有相反説明,否則這些交易需要收購有效的100%股權:

美洲材料:

加拿大:增持巴里瀝青廠股份至100%(10月19日);

佐治亞州:切斯特·懷特建築公司(Chester White Construction,Inc.)(6月12日)和美國南方工業公司(American Industries South,LLC)。(9月11日);

路易斯安那州:建造屏障(12月31日);

密西西比州:工作組建設(2月19日);

內布拉斯加州:弗林鋪路(7月6日);以及

俄克拉荷馬州: GCC的某些資產(11月6日)。

歐洲材料:

法國:Calexy(1月21日)和Bras-Panon(3月31日);

西班牙:Formicons Palafolls S.L.(1月10日 );以及

烏克蘭:敖德薩工廠(10月19日)。

建築產品:

美洲

科羅拉多州:美國MIX公司(2月21日);

愛荷華州: B&B牀品公司(7月1日);

明尼蘇達州:從通信系統公司收購Suttle,Inc.的資產(3月11日),並選擇CST Distribution,LLC的資產。(12月22日);

田納西州:高端產品(1月13日);以及

德克薩斯州:馬丁企業(12月29日)。


目錄

2020年度報告和表格 20-F

收購的可確認淨資產(包括對臨時公允價值的調整)如下:

2020

$m

2019

$m

2018

$m

資產

非流動資產

財產、廠房和設備

134 358 3,054

無形資產

31 103 68

權益會計投資

- - 1

總計非流動資產

165 461 3,123

流動資產

盤存

23 65 297

貿易和其他應收款(一)

47 73 373

現金和現金等價物

- 11 81

流動資產總額

70 149 751

負債

貿易和其他應付款項

(21) (82) (265)

關於法律責任的準備金

- (7) (96)

退休福利義務

- (1) (133)

租賃負債

(12) (71) -

有息貸款、借款和融資租賃**

- (10) (87)

流動所得税負債

(1) 10 (18)

遞延所得税負債

- - (479)

總負債

(34) (161) (1,078)

按公允價值計算的可確認淨資產總額

201 449 2,796

收購產生的商譽(二)

157 310 1,754

合資企業成為子公司

- - (149)

非控股權益**

- (1) (55)

總對價

358 758 4,346

滿足以下條件的對價:

現金支付

351 738 4,157

資產交換

- - 14

遞延對價(按現淨成本表示)

4 12 12

或有對價

3 8 115

分步收購的利潤

- - 48

總對價

358 758 4,346

收購產生的現金淨流出

現金對價

351 738 4,157

減去:收購的現金和現金等價物

- (11) (81)

現金流量表合併報表中的總流出

351 727 4,076

注(I)至(Ii)載於背頁。

201

*2018年   包括與之前根據國際會計準則17資本化的融資租賃有關的800萬美元。根據國際財務報告準則16資本化的所有租賃已作為租賃負債計入 2019年和2020年。

**   非控股 權益按淨資產的比例份額計量。


目錄

32.業務合併-續

202

上一頁顯示的收購資產負債表反映了在2020年完成的收購的可識別淨資產,以及關於2019年完成的收購的臨時公允價值的調整。2019年完成的多項收購的測算期於2020年結束,未發現重大調整 。

CRH對每項收購進行詳細的定量和定性評估,以確定其是否為根據IFRS 3單獨披露的材料業務合併。年內完成的收購均不被視為足夠重大,足以單獨披露應佔公允價值。 所披露的對收購的可識別資產和承擔的負債的公允價值初始分配是臨時的(主要是關於物業、廠房和設備),由於交易結束的時間。分配給收購的可識別資產和負債的公允價值是基於收購時管理層作出的估計和假設。根據IFRS 3的允許,CRH可以在隨後的報告窗口內修改其收購價格分配 。

(i)

截至收購日,貿易和其他應收賬款的合同總值為4700萬美元(2019年: 7400萬美元;2018年:3.79億美元)。這些應收賬款的公允價值為4700萬美元(預計全部可收回)(2019年:7300萬美元;2018年:3.73億美元)。

(Ii)

本集團所進行收購確認商譽的主要因素是實現成本節約及與本集團現有實體的其他 協同效應,該等實體不符合單獨確認為無形資產的資格。由於美洲材料及歐洲材料業務分部的業務屬資產密集型,因此在這些分部的業務合併中,並無重大的 可單獨確認的無形資產。預計就2020年完成的收購確認的商譽中有1.48億美元可用於税務扣減(2019年: 1.84億美元;2018年:3.3億美元)。

持續運營的收購相關成本,不包括收購後 整合成本,共計600萬美元(2019年:700萬美元;2018年:2100萬美元),已計入綜合收益表(附註4)的運營成本。

下表按可報告細分市場分析了2020年完成的17筆收購(2019年:58筆收購;2018年:44筆收購),並提供了這些細分市場每個 中產生的商譽和對價數字的詳細信息:

數量
收購
商譽 考慮事項
可報告的細分市場 2020 2019 2018 2020 2019 2018 2020 2019 2018
持續運營 $m $m $m $m $m $m

美洲材料

7 27 24 53 35 1,575 163 182 3,957

歐洲材料

4 15 10 - 4 56 7 71 103

建築產品

6 15 8 90 253 87 182 501 248

持續運營的集團總數

17 57 42 143 292 1,718 352 754 4,308

停產經營

歐洲分銷

- 1 2 - - - - 4 38

合計組

17 58 44 143 292 1,718 352 758 4,346

對上一年度收購的暫定公允價值的調整

14 18 36 6 - -

總計

157 310 1,754 358 758 4,346

本年度內完成的收購對集團本財政年度利潤的收購後影響如下 :

2020 2019 2018
持續運營 $m $m $m

收入

103 228 1,420

本財政年度税前溢利

9 2 171


目錄

2020年度報告和表格 20-F

本集團根據國際財務報告準則確定的本財政年度的收入和利潤將如下所示,如同本年度內完成的 收購是在年初完成的:

2020
收購
$m

CRH集團
不包括2020年
收購
$m
整合
集團化
包括
收購
$m

收入

393 27,484 27,877

本財政年度税前溢利

32 1,655 1,687

資產負債表日之後並無完成對本集團個別有重大影響的收購, 因此需要根據IFRS 3或IAS 10進行披露資產負債表日期之後的事項。定期發佈開發更新,提供基於重要性不需要單獨披露的收購的詳細信息 。

33.非控制性權益

總計於二零二零年十二月三十一日,非控股權益為6.92億美元(2019年:6.07億美元),其中501,000,000美元(2019年:4.65億美元)與共和水泥建材(RCBM),Inc.及共和水泥國土資源(RCLR),Inc.有關本集團其他附屬公司的 非控股權益並不視為重大。

名字 主體活動 註冊國家/地區 經濟所有制利益
由非控股權益持有

共和水泥建材股份有限公司

製造、開發和

菲律賓 45%
和共和水泥土地資源股份有限公司(Republic Cement Land&Resources,Inc.)

銷售水泥和建材

以下是根據IFRS 12編制的RCBM和RCLR的財務信息摘要披露其他實體的權益 。這一信息是在與其他集團公司進行集團內部淘汰之前提供的。

彙總財務信息

2020

$m

2019

$m

全年利潤

22 21

流動資產

250 213

非流動資產

1,754 1,690

流動負債

(181) (209)

非流動負債

(984) (923)

淨資產

839 771

經營活動現金流

38 67

沒有股息支付給本年度或上一年合併後的菲律賓業務的非控股權益 。

CRH持有RCBM和RCLR 40%的股權,並在合併後的菲律賓業務中擁有55%的經濟權益。非控股權益涉及持有RCBM和RCLR 60%股權的另一方,並擁有合併後菲律賓業務45%的經濟權益 。CRH已獲得控制權(如IFRS 10所定義合併財務報表)根據合同安排,根據菲律賓法律,CRH有權指導相關的非國有化業務活動。

203


目錄

34.關聯方交易

204

國際會計準則第24號下集團合併財務報表中需要披露的主要關聯方關係 關聯方披露有關事項包括:附屬公司、合營企業及聯營公司的存在;本集團與該等實體訂立的交易;主要管理人員的識別及薪酬,以及 租賃安排。

附屬公司、合資企業和聯營公司

綜合財務報表包括本公司(CRH plc,終極母公司)及其子公司以及其合資企業和聯營公司通過採用第137至146頁會計政策中記載的權益法核算的財務報表。本集團之主要附屬公司、合營企業及聯營公司於第250至254頁披露。

對合資企業和聯營公司的銷售和採購情況如下:

合資企業 聯屬
持續運營

2020

$m

2019

$m

2018

$m

2020

$m

2019

$m

2018

$m

銷售額

127 132 126 31 41 48

購買

24 27 37 15 18 228

本集團發放予合營企業及聯營公司的貸款(見附註17)計入金融資產。截至資產負債表日,權益會計投資(產生於上述買賣交易)的應收和應付金額 作為單獨的行項目計入合併財務報表附註19和20。

與附屬公司、合營企業及聯營公司的交易條款及條件

一般而言,本集團在各附屬公司實施的轉讓定價政策是以市場為基礎的。向合資企業和聯營公司進行銷售和採購 是在正常業務過程中進行的,條款與公平交易中的條款相同。於結算日,與 合營企業及聯營公司交易的應收賬款及應付賬款所包括的未償還餘額為無抵押,並以現金結算。沒有要求或提供與關聯方應收賬款和應付賬款相關的擔保。向合營企業及聯營公司提供的貸款(如 附註17所披露)於正常業務過程中按正常商業條款發放,並計息,一般會按預定時間間隔支付予本集團。

關鍵管理人員

就國際會計準則第24號的披露要求而言,關鍵管理人員(即有權並有責任規劃、指導和控制公司活動的人員)一詞由管理公司業務和事務的董事會組成。

主要管理層的薪酬總額為:

2020

$m

2019

$m

2018

$m

短期效益

9 9 9

離職後福利

1 1 1
股份支付--按照附註9中披露的原則計算 6 6 5

總計

16 16 15

除了這些補償權利外,沒有其他涉及關鍵管理人員的交易。

租賃安排

華潤置業與本集團的關聯方訂立多項租賃 安排,並已按市場價格按公平原則磋商。在2020年、 2019年和2018年合併財務報表的背景下,我們不認為這些安排單獨或共同具有重大意義。

35.董事會批准

董事會於二零二一年三月三日批准並授權發佈截至二零二零年十二月三十一日止年度的第132至204頁財務報表。


目錄

2020年度報告和表格 20-F

[本頁故意留空]

205


目錄

206

[本頁故意留空]


目錄

2020年度報告和表格 20-F

[本頁故意留空]

207


目錄

208

[本頁故意留空]


目錄

2020年度報告和表格 20-F

[本頁故意留空]

209


目錄

LOGO

我們致力於圍繞我們的可持續發展績效進行問責和透明,並使用詳細的 關鍵績效指標來展示每年針對一系列雄心勃勃的目標取得的進展。


目錄
2020年年度報告和表格20-F

LOGO

補充性

20-F披露

選定的財務數據 212
非GAAP業績衡量標準 213
補充擔保人信息 218
合同義務 219
物業、廠房及設備 220
礦產儲量 221
風險因素 223
公司治理實踐 232
環境與政府法規 234
其他披露 235

古堡建築圍欄裏的一名生產工人®位於密蘇裏州聖路易斯萊特市的(OBE)設施。該工廠是全美66家OBE工廠之一,對可拆卸牆壁系統和可寫表面的玻璃進行鋼化和製造。OBE是華潤建築產品事業部的一部分,是一家領先的專注於玻璃,室內和室外產品和服務在北美。

211


目錄

212

選定的財務數據

CRH plc的合併財務報表是根據國際會計準則理事會發布的國際財務報告準則編制的。

以下為截至2020年12月31日止五年的精選財務數據。截至2020年12月31日和2019年12月31日,以及截至2020年12月31日的三個年度,所選財務數據通過參考和

應與本年度報告和20-F表格中其他部分包含的經審計綜合財務報表、相關附註和業務業績部分一併閲讀。

截至12月31日的年度 (以百萬為單位,每股數據除外)

2020

$m

2019 (i)

$m

2018 (i)

$m

2017 (i)

$m

2016 (i)

$m

合併損益表數據
收入 27,587 28,132 27,449 24,461 23,586
集團營業利潤 2,263 2,793 2,446 2,177 2,008
本公司股東應佔利潤 1,122 1,627 1,497 1,838 1,138
每股普通股基本收益 142.9c 203.0c 179.8c 220.0c 137.5c
稀釋後每股普通股收益 141.8c 201.4c 178.9c 218.6c 136.5c
歷年派發的每股普通股股息(三) 92.0c 81.2c 82.8c 72.2c 70.0c
已發行普通股平均數量(Iv) 785.1 801.3 832.4 835.6 827.8
所有數據都與持續運營相關
合併資產負債表數據
總資產(二) 44,944 47,612 46,777 42,467 37,208
淨資產(V) 20,348 19,635 18,952 17,962 15,223
普通股股東權益 19,655 19,027 18,349 17,377 14,644
股權股本 333 335 352 350 348
普通股數量(四) 795.1 799.6 843.4 839.0 832.8
庫存股和自有股數(四) 10.3 10.2 27.8 0.4 0.4
扣除庫存股和自有股後的普通股數量(Iv) 784.8 789.4 815.6 838.6 832.4

(i)

前一年的比較數據已重述為美元。有關詳細信息,請參閲第137頁的會計政策。

(Ii)

前一年的比較數據已重新列報,以反映現金和現金等價物列報方式的變化以及 銀行透支。有關詳細信息,請參閲第137頁的會計政策。

(Iii)

之前以歐元宣佈的中期和末期每股股息已使用 股息記錄日期匯率折算為美元。

(Iv)

所有股票編號都以百萬股為單位顯示。

(v)

淨資產為總資產減去總負債之和。


目錄
2020年年度報告和表格20-F

非GAAP業績衡量標準

CRH使用許多非GAAP績效衡量標準來監控財務績效 。這些措施在我們報告的財務狀況和經營業績的整個討論中都被提及,並且是CRH管理層定期審查的措施。

這些業績衡量標準可能並不是所有公司都統一定義的,因此它們可能無法與其他公司的類似標題的衡量標準和披露進行直接 比較。提供的某些信息源自根據IFRS計算的金額,但為

本身並不是明確允許的GAAP衡量標準。下面總結的非GAAP績效指標 不應孤立看待,也不應視為等效GAAP指標的替代。

收入、 EBITDA(定義)*和各部門營業利潤的對賬

截至十二月三十一日止的年度
收入

集團EBITDA

(定義)*

折舊,

攤銷和攤銷

損傷

集團化

營業利潤(一)

2020
$m
2019
$m
2018
$m
2020
$m
2019
$m
2018
$m
2020
$m
2019
$m
2018
$m
2020
$m
2019
$m
2018
$m
持續運營
美洲材料 11,273 11,626 10,572 2,405 2,194 1,763 774 771 571 1,631 1,423 1,192
歐洲材料 9,141 9,509 9,498 1,055 1,208 1,106 1,245 586 531 (190) 622 575
建築產品 7,173 6,997 7,379 1,170 1,076 930 348 328 251 822 748 679
持續運營的集團總數 27,587 28,132 27,449 4,630 4,478 3,799 2,367 1,685 1,353 2,263 2,793 2,446
停產經營
美洲分佈 - - 8 - - (6) - - - - - (6)
歐洲分銷 - 3,557 4,191 - 224 176 - 111 50 - 113 126
合計組 27,587 31,689 31,648 4,630 4,702 3,969 2,367 1,796 1,403 2,263 2,906 2,566
集團持續經營的營業利潤

2,263 2,793 2,446
處置利潤/(虧損)

9 (189) (121)
融資成本低於收入

(389) (365) (360)
其他財務費用

(101) (125) (54)
權益核算投資份額(虧損)/利潤

(118) 67 57
持續經營的税前利潤

1,664 2,181 1,968
所得税費用

(499) (534) (467)
本財政年度來自持續經營的集團利潤

1,165 1,647 1,501
本財政年度非持續經營的税後利潤

- 91 1,388
本財政年度的集團利潤

1,165 1,738 2,889

(i)

在本文件中,集團營業利潤報告如綜合收益表所示,不包括出售利潤 。

*

EBITDA定義為扣除利息、税項、折舊、攤銷、資產減值 費用、出售利潤和本集團應佔權益會計投資的税後利潤。

213


目錄

214

非GAAP業績衡量標準-續

淨資產回報率

2020

$m

2019

$m

2018年(三)

$m

集團持續經營的營業利潤 2,263 2,793 2,446
集團停產營業利潤 - 113 126
集團營業利潤 2,263 2,906 2,572
經減值費用調整(四) 673 8 66
不含減值費用的集團營業利潤(RONA計算分子) 2,936 2,914 2,638
當年
細分資產(一) 36,218 36,716 36,079
分部負債(一) (9,136) (8,940) (7,547)
集團分部淨資產 27,082 27,776 28,532
租賃負債(二) 1,635 1,697 -
集團分部不含租賃負債的淨資產 28,717 29,473 28,532
上一年
細分資產(一) 36,716 36,079 32,152
分部負債(一) (8,940) (7,547) (7,437)
集團分部淨資產 27,776 28,532 24,715
租賃負債(二) 1,697 - -
集團分部不含租賃負債的淨資產 29,473 28,532 24,715
平均淨資產(RONA計算的分母) 29,095 29,003 26,624
羅納 10.1% 10.0% 9.9%

分部資產和負債與集團資產和負債的對賬

2020

$m

2019

$m

2018

$m

2017

$m

資產
細分資產(一) 36,218 36,716 36,079 32,152
對合並資產負債表中報告的總資產進行對賬:
使用權益法核算投資 626 775 1,332 1,497
其他金融資產 13 13 26 30
衍生金融工具(當前和非當前) 201 92 51 77
所得税資產(流動和遞延) 165 98 98 312
現金和現金等價物 7,721 9,918 9,191 7,065
持有待售資產 - - - 1,334
綜合資產負債表中報告的總資產 44,944 47,612 46,777 42,467
負債
分部負債(一) 9,136 8,940 7,547 7,437
對合並資產負債表中報告的總負債進行對賬:
有息貸款和借款(活期和非當前) 12,215 15,827 17,172 14,095
衍生金融工具(當前和非當前) 13 18 68 17
所得税負債(流動和遞延) 3,232 3,192 3,038 2,547
與分類為持有待售資產相關的負債 - - - 409
綜合資產負債表中報告的總負債 24,596 27,977 27,825 24,505

(i)

合併財務報表附註2所披露的分部資產和負債。

(Ii)

分部負債包括於2020及2019年根據國際財務報告準則第16號資本化的租賃負債,該等負債屬債務性質,因此 在計算集團分部淨資產以計算RONA時作出調整。截至2020年12月31日,分部租賃負債為:美洲材料3.45億美元(2019年:4.08億美元),歐洲 材料5.47億美元(2019年:5.54億美元),建築產品7.43億美元(2019年:7.35億美元)。

(Iii)

就2018年計算而言,由於於2017年12月31日分類為持有待售的淨分部資產已於2018年1月2日處置 ,因此這些資產已從上一年度要素中剔除。為了保持一致性,2018年相關的無形運營虧損600萬美元也不包括在內。

(Iv)

營業利潤根據非現金減值費用進行調整。有關此類減損費用的詳細信息,請參閲附註4 。


目錄
2020年年度報告和表格20-F

EBITDA(定義)的計算*淨利息覆蓋

2020

$m

2019

$m

2018

$m

利息
融資成本(一) 389 387 399
財政收入(一) - (22) (39)
淨利息 389 365 360
EBITDA(定義)*來自持續運營 4,630 4,478 3,799
泰晤士報
EBITDA(定義)*淨利息覆蓋範圍(EBITDA(定義)*除以淨利息) 11.9 12.3 10.6

(I)  這些 項目列於綜合收益表第132頁和綜合財務報表附註10。

淨債務/EBITDA(定義)的計算*

  

2020

$m

2019

$m

淨債務
現金和現金等價物(一) 7,721 9,918
有息貸款和借款(一) (12,215) (15,827)
“國際財務報告準則”第16號(I)項下的租賃負債 (1,635) (1,697)
衍生金融工具(淨額)(一) 188 74
集團淨債務(一) (5,941) (7,532)
EBITDA(定義)*來自持續運營 4,630 4,478
泰晤士報
淨債務除以EBITDA(定義)*持續運營 1.3 1.7

(I)  這些項目 見於合併財務報表附註22至27。

總股東回報(TSR)

總股東回報是指1970年100歐元投資於CRH plc股票時交付給股東的總累計價值(通過總股息、再投資和股票增值)。

  

2020 2019
對CRH plc股票的投資(1970年) €100 €100
累計CRH plc股份(12月31日)-基於股息的再投資 3,465 3,368
股價(12月31日)-都柏林泛歐交易所 €34.02 €35.67
股東價值(12月31日)-‘000 €118 €121
股東總回報(一) 15.1% 15.6%

(i)

使用複合平均增長率(CAGR)方法計算

*

EBITDA定義為扣除利息、税項、折舊、攤銷、資產減值 費用、出售利潤和本集團應佔權益會計投資的税後利潤。

215


目錄

216

非GAAP業績衡量標準-續

税後利潤(減值前)

2020

$m

2019

$m

2018

$m

本財政年度持續經營的集團利潤(一) 1,165 1,647 1,501
根據以下因素進行調整:
財產、廠房和設備及無形資產減值(二) 673 8 66
權益類投資減值(三) 154 - -
與減值費用相關的税項 (39) (2) (8)
集團利潤本財政年度持續經營的減值前準備 1,953 1,653 1,559
每股收益(減值前)

2020

$m

2019

$m

2018

$m

公司普通股股東持續經營應佔利潤(一)(四) 1,122 1,627 1,497
財產、廠房和設備及無形資產減值(二) 673 8 66
權益類投資減值(三) 154 - -
與減值費用相關的税項 (39) (2) (8)
公司普通股股東持續經營應佔利潤預減損 1,910 1,633 1,555
全年已發行普通股加權平均數(百萬股)(Iv) 785.1 801.3 832.4
每股普通股基本收益持續運營的預減值 243.3 203.8 186.8

(i)

這些項目出現在第132頁的綜合收益表上。

(Ii)

詳情見第152頁合併財務報表附註4。

(Iii)

詳情見第160頁合併財務報表附註11。

(Iv)

這些項目見合併財務報表第163頁附註14。

EBITDA(定義)。 EBITDA定義為未計利息、税項、折舊、攤銷、資產減值費用、出售利潤以及本集團在權益會計投資中所佔份額的税後利潤,並由管理層與 其他公認會計原則和非公認會計準則財務指標,以協助投資者分析本集團的業績,並協助投資者將本集團的業績與 其他公司的業績進行比較。管理層按部門監控EBITDA(定義)*,以便在部門之間分配資源並評估績效。鑑於淨財務成本和所得税是集中管理的,這些 項目不會為了向首席運營決策者提供的信息而在運營部門之間分配。EBITDA(定義)*利潤率通過將EBITDA(定義)*表示為銷售額的百分比來計算。

淨負債。管理層使用淨負債是因為它比計息貸款和借款總額更全面地反映了本集團的當前債務狀況 。提供淨債務是為了使投資者能夠看到總債務、相關對衝以及現金和現金等價物總共的經濟影響。淨債務 是非GAAP計量,包括流動和非流動有息貸款和借款、IFRS 16項下的租賃負債、現金和現金等價物以及流動 和非流動衍生金融工具(淨額)。

淨債務/息税前利潤(EBITDA)(定義)*由管理層監控,對投資者評估公司相對於盈利能力的負債水平很有用。它是淨債務與EBITDA的比率(定義)*,計算見第215頁。

EBITDA(定義)*淨利息覆蓋。EBITDA(如 定義)*管理層使用淨利息覆蓋率作為將企業產生的收益和現金與基礎融資成本相匹配的衡量標準。EBITDA(定義)*淨利息覆蓋範圍是為了讓投資者更好地 瞭解CRH的債務和融資安排的影響。它是EBITDA(定義)與淨利息的比率,計算見第215頁。

羅娜。淨資產回報率是一個關鍵的內部因素税前和前期非現金減值衡量中國鐵建整個集團的經營業績,可供管理層和 投資者用來衡量中國鐵建各業務部門之間的資產相對使用情況,並與其他業務進行比較。該指標衡量管理層從支持該業務所需的淨資產中創造利潤的能力, 既注重利潤最大化,又注重維護有效的資產基礎;它鼓勵有效的固定資產維護計劃,關於財產、廠房和設備支出的正確決策,以及及時處置剩餘資產。

並支持本集團營運資金基礎的有效管理。RONA按表示 不包括非現金減值費用的集團營業利潤總額計算1佔平均淨資產的百分比。淨資產包括按分部劃分的總資產 (包括持有待售資產)減去按分部劃分的總負債(不包括租賃負債,包括與分類為待售資產相關的負債),如第214頁所示,並在綜合財務 報表附註2中詳述,不包括權益會計投資和其他金融資產、淨負債(如先前定義)以及税項資產和負債。本年度的平均淨資產是期初和期末資產負債表數字的簡單平均值 。

有機收入、有機營業利潤和有機EBITDA(定義)*。CRH奉行通過收購和投資實現增長的戰略,2020年收購和投資支出為4.06億美元(2019年:8.13億美元)。2019年和2020年完成的收購在2020年貢獻了 3.68億美元的增量銷售收入,3200萬美元的營業利潤和6500萬美元的EBITDA(定義)*。撤資的現金收益和非流動資產處置 為3.07億美元(已處置現金淨額,包括上一年度撤資的遞延對價收益)(2019年:23.43億美元)。剝離資產對銷售的影響

*

EBITDA定義為扣除利息、税項、折舊、攤銷、資產減值 費用、出售利潤和本集團應佔權益會計投資的税後利潤。

1.

為了更好地與管理層內部使用的衡量標準保持一致,我們調整了RONA定義 以排除任何非現金減值費用。因此,我們一致地在第214頁公佈了我們的上期RONA披露;不包括2019年800萬美元和2018年6600萬美元的非現金 減值費用。


目錄
2020年年度報告和表格20-F

2020年的活動為負4.13億美元,對營業利潤和EBITDA *水平的影響分別為負1400萬美元和3300萬美元。

2020年,美元兑大多數主要貨幣走弱 ,導致美元/歐元平均匯率從2019年的0.8933走強至2020年的0.8771,英鎊兑英鎊從2019年的平均0.7841走強至2020年的0.7798。總體匯率變動對我們的業績產生了 有利的淨外幣換算影響,如第33頁的表格所示。

由於收購、撤資、換股和其他非經常性項目每年對報告業績的影響,本集團使用有機收入、有機營業利潤和有機EBITDA(定義)*作為額外的 業績指標來評估先前存在的(也稱為基礎、遺產、相差無幾或持續) 每年運營。

有機收入、有機營業利潤和有機EBITDA(定義)*是通過剔除當年和上一年收購和撤資、兑換轉換的影響和任何非經常性項目的影響而增加的 收入、營業利潤和EBITDA(定義)*得出的。在第38頁至第51頁的 業務業績部分,有機收入、有機營業利潤和有機EBITDA(定義)*的變化作為收入、營業利潤和EBITDA(定義)*的額外衡量指標列示,以加深 對集團業績的瞭解。有機變化百分比是通過將有機變化表示為上一年的百分比來計算的(根據交換效應進行了調整)。有機收入、有機運營 利潤和有機EBITDA(定義)*的變化與總變化的對賬

本集團及各分部的收入、營業利潤及EBITDA(定義見下文)*於第30頁開始的分部討論中,以表格形式介紹各分部的表現。

持續和非持續運營的收入、持續和非持續運營的EBITDA(定義)*以及持續和非持續運營的營業利潤。如合併財務報表附註3所述,根據IFRS 5,我們的歐洲分銷和美洲分銷業務已被歸類為非持續經營。在某些情況下,在整個年度報告和表格中20-F我們指的是收入、EBITDA(定義)*和持續和非持續運營的營業利潤。在此基礎上提供的資料對投資者是有用的,因為(I)它提供了對本集團業績的進一步瞭解,(Ii)有助於投資者將 本集團的業績與其他公司的業績進行比較。合併財務報表附註2和第213頁詳細説明瞭這些措施的對賬情況。

支付給股東的現金。支付給股東的現金是指返還給股東的現金,代表年內支付的7億美元(2019年:7億美元)的股息和通過股票回購計劃返還的2億美元(2019年:9億美元)的超額現金。指標 為股東提供有關股息增長的信息,反映了CRH將多餘現金返還給股東的持續承諾。CRH監控支付給股東的現金,作為其整體資本分配戰略的一部分。

總股東回報(TSR)。TSR是衡量 整個週期的股東回報交付情況的指標。它表示交付給

本集團自1970年成立以來一直是股東(通過總股息、再投資和股票增值),並在第215頁計算 。該指標提供有關股東總回報的資料,以協助投資者比較本集團與其他公司的業績。

税後利潤(減值前)。税後利潤第216頁計算的減值前是衡量本集團持續經營的盈利能力,不包括任何 非現金減值費用及該等減值的相關税務影響。按減值前基準列報的除税後溢利由管理層用來評估 集團於特定年度的盈利能力,這對投資者非常有用,因為它(I)讓投資者瞭解本集團的基本業績及(Ii)協助投資者將本集團的業績與 其他公司的業績進行比較。

每股收益 (減值前)。每股收益(EPS)減值前是衡量本集團持續經營的每股盈利能力,不包括任何非現金減值費用及該等減值的相關税務影響。管理層使用該指標評估本集團相對於其他公司和自身過去業績的基本盈利表現 。按減值前基準列報的每股收益資料對投資者十分有用,因其(I)提供對本集團基本業績及盈利能力的洞察,及(Ii)協助投資者將本集團的業績與其他公司的業績作比較。每股收益減值前的計算方法見第216頁,計算方法為:不包括任何非現金減值費用(以及該等減值的相關税項影響)的公司普通股持有者持續經營應佔利潤 除以本年度已發行普通股的加權平均數 。

LOGO

防潮護盾®,CRH建築產品事業部OldCastle APG的一個部門,於2020年推出了封頂複合材料甲板生產線的一個新部分--冷釀。COLD BREW提供專有CoolDeck選項® 技術,最大限度地減少高達35%的吸熱量。奧德卡斯爾APG是北美領先的户外生活產品製造商,2020年實現了強勁的銷售增長,反映了住宅RMI需求的增加。

217


目錄

218

補充擔保人信息

擔保人財務信息

CRH America,Inc.(發行人)擁有以下 票據,這些票據由CRH plc(主要擔保人)提供全面和無條件擔保:

在紐約證券交易所上市的4億美元5.750釐債券,2021年到期

2025年到期的12.5億美元3.875釐債券在都柏林泛歐交易所上市

都柏林泛歐交易所上市的3億美元6.40%債券,2033年到期(一)

2045年到期的5億美元5.125釐債券在都柏林泛歐交易所上市

(i)

最初是在2003年9月發行的3億美元債券。其後於二零零九年八月及二零一零年十二月,CRH plc購入8,744.5萬美元已發行債券,作為進行負債管理工作的一部分。

CRH America,Inc.由本公司(CRH Plc)100%擁有。票據由CRH plc提供完全和無條件的擔保,如管理票據的契約所定義。

這些票據是無擔保的,與CRH America,Inc.和CRH plc現在和未來的所有其他無擔保和無從屬債券並駕齊驅,但法律優先的義務除外。

該擔保是對CRH plc提供的擔保票據的本金、利息、保費(如果有的話)和任何其他應付金額的全額、不可撤銷和無條件擔保。

CRH plc還為CRH America Finance,Inc.發行的證券提供全面和無條件的擔保,CRH America Finance,Inc.是CRH plc的100%擁有的金融子公司。

演示基礎

以下摘要財務信息在合併的基礎上反映了CRH America,Inc.和CRH plc(為登記債務提供擔保)於2020年12月31日的資產負債表和截至2020年12月31日的 年度的損益表,統稱為債務人集團。

債務人集團內的公司間餘額和交易已在下面彙總的財務 信息中沖銷。債務人集團於非債務人附屬公司的投資應佔金額亦已剔除。公司間應收/應付款項及與非義務人附屬公司的交易均另行披露(視乎適用情況而定)。

本摘要財務資料乃根據美國證券交易委員會規例S-X規則13-01編制及 呈報,並不旨在根據國際財務報告準則呈報義務集團的財務狀況及經營業績。

截至2020年12月31日的 年度損益表摘要信息如下:

截至年底的年度

2020年12月31日

$m

持續經營的税前利潤(一) 663
-其中涉及與非義務人子公司的交易 761
本財政年度的利潤全部歸於本公司的股東。 658
-其中涉及與非義務人子公司的交易 761

(i)

截至2020年12月31日止年度,債務人集團的收入及毛利為零。

截至2020年12月31日的資產負債表摘要資料如下:

截至

2020年12月31日

$m

流動資產 1,481
流動資產:其中非義務人子公司應支付的 786
非流動資產 4,189
非流動資產SERS其中非義務人子公司應支付的 4,115
流動負債 541
流動負債:其中欠非義務人子公司的 118
非流動負債 2,085
非流動負債應收賬款其中欠非義務人子公司的


目錄
2020年年度報告和表格20-F

合同義務

對截至2020年12月31日的債務、根據IFRS 16資本化的租賃、購買債務、遞延和或有收購對價以及養老金 計劃繳費承諾的到期日情況分析如下:

合同義務

按期到期付款

總計

$m

少於

1年

$m

1-3年

$m

3-5年

$m

多過

5年

$m

有息貸款和借款(一) 12,088 1,270 2,017 1,996 6,805
“國際財務報告準則”第16(Ii)條規定的租賃負債 2,176 301 463 327 1,085
合同承諾債務的估計利息支付(三) 3,439 345 624 518 1,952
遞延和或有收購對價 364 34 42 283 5
購買義務(四) 1,582 862 266 145 309
退休福利義務承諾(五) 20 2 4 4 10
總計 19,669 2,814 3,416 3,273 10,166

(i)

在121億美元的總債務中,有2億美元用於循環融資,這些融資可以償還, 可以重新支取到到期日。利息支付是在假設這些貸款在貸款到期日償還的情況下估計的。

(Ii)

租賃負債按未貼現基礎列示,詳見綜合 財務報表附註22及附註24。

(Iii)

這些利息支付是基於以下假設進行估計的:(A)可變 利率不變;(B)匯率不變;(C)所有債務都得到償還,就像它在未來產生現金時到期一樣;以及(D)沒有任何債務通過未來的債務發行進行再融資。

(Iv)

購買義務包括為資本支出簽訂的合同。本集團於二零二零年十二月三十一日的未來採購 資本開支承諾摘要載於綜合財務報表附註15。替換和新項目的這些支出是在正常業務過程中進行的,將由 內部資源提供資金。

(v)

這些退休福利承諾包括與我們在英國的養老金計劃相關的合同付款。見 合併財務報表附註30中的更多詳情。

關於市場風險的定量和定性信息

CRH以敏感性分析技術處理本集團利率掉期及債務義務對利率變動的敏感性,該技術 衡量在所有其他變量保持不變的情況下,市場利率上升或下降或歐元兑所有其他貨幣升值或貶值對損益表和股本的估計影響 2020年12月31日適用的利率。使用的技術衡量基於 淨浮息債務產生的税前利潤和對總股本的估計影響,以及對年終股本產生的影響

浮動利率上調/下調1%或美元/歐元匯率升值/貶值5%。鑑於本集團歐元活動的重要性,本次敏感性分析選擇了美元/歐元匯率 。本分析載於綜合財務報表附註24,僅供參考,因為在實際操作中,利息和外匯匯率很少在 孤立的情況下發生變化。

市場風險的定量和定性信息以及敏感性分析載於綜合財務報表附註23至27 。

表外安排

CRH沒有任何表外安排對 CRH的財務狀況、財務狀況的變化、收入或支出、經營結果、流動性、資本支出或對投資者至關重要的資本資源產生當前或未來的影響。

219


目錄

220

物業、廠房及設備

截至2021年2月19日,CRH共有3,111個建材生產地點。租賃了1,124個地點, 其餘1,987個地點以永久保有方式持有。

截至2020年12月31日,主要子公司包括美國、菲律賓、波蘭、烏克蘭、英國、羅馬尼亞、斯洛伐克、加拿大、愛爾蘭、德國、法國和巴西的水泥工廠。這些地點的熟料(水泥生產的關鍵中間產品)產能如下表所示。有關生產地點和產品的更多詳細信息 請參見第258頁和259頁。華潤置業的任何個別物業對本集團均無重大意義。

CRH 認為所有設施狀況良好,符合其用途,並根據個人性質和 使用得當。

相關操作要求。華潤置業有一項持續的物業改善及更換計劃,以滿足個別業務的需要。 有關本集團管理物業、廠房及設備減值的會計政策及程序的進一步資料載於第142頁及綜合財務報表第164頁附註15。

來源和可用性

關於原材料的

CRH通常擁有或租賃其主要原材料(即骨料)所在的房地產。CRH是某些重要的 材料或資源的重要採購商,如水泥、瀝青、鋼鐵、天然氣、燃料和其他能源供應,

其成本可能會大幅波動,從而對CRH的業務產生不利影響。除某些司法管轄區的燃氣和電力供應外,CRH通常不依賴於任何一種來源來供應這些材料或 資源。在CRH經營水泥、瀝青、鋼鐵和燃料供應的司法管轄區內,通常存在競爭市場。

礦場安全資料披露

多德-弗蘭克華爾街改革和消費者保護法案第1503(A)節要求的有關礦山安全違規行為和其他 監管事項的信息包含在CRH提交給美國證券交易委員會(SEC)的Form 20-F年度報告附件16中。

重要位置佔用熟料產能

子公司 國家 植物數量

熟料容量

(每小時公噸)

白蠟林 美國 8 925
共和水泥 菲律賓 5 628
Grupa OżArow 波蘭 1 342
Podilsky水泥PJSC 烏克蘭 1 325
柏油碎石 英國 3 306
羅馬尼亞CRH 羅馬尼亞 2 305
CRH斯洛伐克 斯洛伐克 2 290
加拿大CRH 加拿大 2 288
愛爾蘭水泥 愛爾蘭 2 288
OpTerra 德國 2 268
以丘姆 法國 3 243
蘇萬尼美國水泥公司 美國 2 223
CRH巴西 巴西 3 200


目錄
2020年年度報告和表格20-F

礦產儲量

有儲備支持的活動(一)

地表面積

(公頃)(Ii)

礦物含量%

按巖石類型劃分的儲量

物理位置

不是的。的

採石場

/坑

擁有 租賃

經過驗證的&

可能

儲備(三)

幾年前

耗竭

(Iv)

硬的

巖石

沙子&

礫石

其他

2020

年化

提取(V)

歐洲材料
法國 3 778 - 75 27 100% - - 2.5
德國 2 632 - 130 50 100% - - 2.3
愛爾蘭 3 1,128 - 208 70 100% - - 3.1
菲律賓 14 996 213 468 68 100% - - 6.7
波蘭 1 516 - 188 45 93% 6% 1% 4.0
水泥 羅馬尼亞 6 795 475 231 52 80% - 20% 4.2
塞爾維亞 2 120 41 105 105 100% - - 1.2
斯洛伐克 5 87 309 285 126 74% - 26% 2.4
西班牙 2 78 - 104 195 100% - - 0.8
11.瑞士 3 183 26 86 86 100% - - 0.9
烏克蘭 2 - 297 94 31 65% - 35% 3.2
英國 11 2,105 199 255 59 96% - 4% 4.4
芬蘭 91 1,297 874 208 18 78% 22% - 10.8
法國 49 716 1,125 158 21 71% 29% - 5.5
愛爾蘭 85 4,578 372 896 55 92% 8% - 13.7
集料 菲律賓 1 - - 62 599 100% - - 0.0
波蘭 2 211 10 126 36 100% - - 3.3
羅馬尼亞 13 399 230 39 24 90% 10% - 1.9
西班牙 9 75 110 90 61 100% - - 0.9
英國 189 9,322 7,290 1,290 35 89% 11% - 32.4
其他 30 630 368 136 22 39% 32% 29% 6.4
酸橙 愛爾蘭,波蘭,
英國、捷克
4 472 12 110 39 100% - - 3.1
德國 9 814 10 251 39 100% - - 6.1
小計 536 25,932 11,961 5,595 90% 10% -
美洲材料
巴西 3 1,194 - 104 56 100% - - 1.9
水泥 加拿大 2 732 - 249 90 100% - - 2.4
美國 9 2,447 - 577 62 100% - - 8.9
集料 加拿大 46 5,583 799 783 39 82% 18% - 18.9
美國 659 47,632 19,313 15,041 95 73% 27% - 133.9
小計 719 57,588 20,112 16,754 70% 30% -
組合計 1,255 83,520 32,073 22,349 75% 25% -

(i)

這類披露是指從事 現場處理各種形式儲量的設施。

(Ii)

1公頃大約相當於2.47英畝。

(Iii)

在租賃儲量的情況下,上述數據僅限於包括在租約中固有的合同承諾期內可生產的材料 ;顯示的總數僅與已證實和可能的金額有關。所有已探明和可能的儲量都是允許的,並以百萬噸為單位報價。

(Iv)

耗盡的年數是根據最近三年年化產量的平均值計算的。

(v)

按年計算的開採量以百萬噸為單位。

221


目錄

222

礦產儲量--續

本集團用於生產主要建築材料(包括水泥、石灰、集料 (石料、砂和礫石)、瀝青、預拌混凝土和混凝土產品)的儲量分為多種類別,涵蓋多種巖石類型和地質分類,請參閲上一頁的表格,其中列出了以儲量為後盾的活動 。

儲量估計一般由第三方專家(即地質學家或工程師)在收購前編制;此程序是本集團與任何收購相關的盡職調查過程中的關鍵組成部分。收購後,估計通常由公司工程師和/或地質學家更新,並由公司和/或部門員工每年審查。但是,在管理層認為合適的情況下,對於大型或具有戰略重要性的礦藏,可以聘請第三方顧問地質學家和/或工程師的服務來持續驗證前述盡職調查框架之外的儲量數量 。

本集團於截至二零二零年十二月三十一日止三年期間並無聘請第三方審核儲備 ,但業務合併活動及有需要進行審核的特定情況除外。

儲量估計須接受本集團各相關營運實體的年度審核。估算過程將自有儲量和租賃儲量區分為允許儲量和不允許儲量,並僅包括已探明和可能的允許儲量。 允許儲量一詞是指在確定儲量時可以經濟和合法開採或生產的噸位。許可自有儲量估計基於估計可採噸 ,而允許租賃儲量估計基於租賃合同期限內可能開採的估計總可採噸。

已探明及可能儲量估計僅以可採噸為基礎,因此是在扣除估計產量損失及計算中考慮的其他事項(例如所需的斜坡/臺階)後計算出來的。為了使儲量有資格列入已探明和可能的類別,必須滿足以下條件:

儲量必須是基於鑽井數據和/或當地地質的同質礦牀;以及

存款必須位於自有土地或租賃土地上。

華潤置地的任何礦物性質均不是本集團的獨立材料 。


目錄
2020年年度報告和表格20-F

風險因素

本節介紹可能影響本集團業務的主要風險因素。如果發生上述任何風險, 集團的業務、財務狀況、經營業績和前景可能會受到重大不利影響。

以下列出的風險因素應 與本年度報告和Form 20-F以及

公司治理-免責聲明/前瞻性聲明中包含的警告性聲明(第101頁)。

以下列出的風險因素每年進行審查,代表本集團在編制2020年年度 報告和20-F表格時面臨的主要風險因素。2021年期間,可能會出現新的風險因素

由於市場、監管環境和其他因素的變化,現有風險因素可能變得不那麼相關 。

風險因素已分組,重點關注關鍵的戰略、運營、合規以及財務和報告風險。

關鍵戰略風險因素

行業週期性與經濟狀況

風險 討論

説明:

建築活動,因此對本集團產品的需求具有內在週期性,因為它受到全球和國家經濟環境、貨幣政策、消費者情緒和天氣狀況的影響。本集團亦可能受到燃料及其他商品/原材料價格不利波動的負面影響 。

影響:

未能對週期性事件或不利的經濟狀況進行預測和計劃 可能會對財務業績產生負面影響。

本集團的經營及財務表現受其業務所在國家的一般經濟狀況及基礎設施、住宅及非住宅行業的 狀況影響。

總體而言,經濟不確定性加劇了建築活動的負面趨勢,導致訂單推遲。建築市場本質上是週期性的 ,受許多本集團無法控制的因素影響,包括:

   集團運營所在國家(歐洲、美洲和亞洲)的國家經濟表現;

   本集團經營的 個國家的貨幣政策。例如,提高利率通常會減少抵押貸款的數量,從而對住宅建設活動產生不利影響;

   建築 材料和服務的需求水平,持續的不利天氣條件導致户外建築活動可能中斷或減少;以及

   燃料價格和主要與能源相關的原材料,如瀝青和鋼鐵(佔2020年集團年銷售收入的9%左右(2019年為11%))

本集團管理團隊所採取行動的充分性和及時性對於將財務業績維持在適當的 水平至關重要。不能保證集團管理層未來採取的任何行動將有效管理這些風險。上述各因素均可能對本集團的經營業績及華潤置地的普通股市價造成重大不利影響。

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目錄

224

關鍵戰略風險因素-續

投資組合 管理

風險 討論

説明:

本集團於本年度可能從事收購及撤資活動 ,作為本集團積極投資組合管理的一部分,這會帶來有關盡職調查、執行及整合資產的風險。此外,本集團可能對其收購或剝離的公司的負債負責。

影響:

未能有效識別和執行交易可能會限制 集團的增長潛力並影響財務業績。

本集團的收購策略側重於增值的小型至 中型收購,主要是在現有市場,並不時以進入新市場或新建築產品的較大規模戰略性收購為補充。此外,作為對 積極投資組合管理的持續承諾的一部分,集團可能會不時剝離被評估為非核心或表現不佳的業務。

本集團收購策略的實現有賴於識別 及以適當價格收購合適資產的能力,從而滿足該等活動所依據的嚴格現金流及投資回報準則。本集團可能無法識別此類公司,即使已確定,也可能無法 收購它們,原因包括盡職調查過程的結果、以可接受的條款籌集資金(按要求)的能力、在某些情況下需要競爭主管部門的批准,以及在建材行業探索收購機會的同行和其他實體對 交易的競爭。此外,本集團可能對收購公司過往的行為、遺漏或責任負責,或 在撤資的情況下仍須承擔責任的情況可能會出現;例如,第228頁可持續發展及企業社會責任風險因素所述的潛在環境責任。

本集團能否從收購活動中實現預期利益,在很大程度上取決於其及時有效地整合新收購業務的能力。即使本集團能夠收購合適的公司,其仍可能無法實現其 預期實現的增長協同效應或其他財務及經營利益,且本集團可能產生減值、減值費用或不可預見的負債,從而對其經營業績或財務狀況產生負面影響,或以其他方式損害本集團的業務。此外,整合 收購的業務、產品或技術可能會將管理時間和資源從其他事務上分流出來。

公共政策與地緣政治

風險 討論

説明:

本集團所在任何國家的不利公共政策、經濟、社會和政治形勢可能導致對本集團產品的需求下降、業務中斷、收益匯回受到限制或無法進入工廠。

影響:

這些條件的變化可能會對本集團的業務、 經營業績、財務狀況或前景產生不利影響。

我們的市場和對集團產品的需求受到公共政策以及我們所在司法管轄區的地方和國家政府的財政能力和投資戰略的影響。政府對公共基礎設施項目的資金分配是我們市場的關鍵驅動力,例如根據已延長至2021年9月的《固定美洲地面運輸法》(FAST Act)在美國發展高速公路。新冠肺炎的限制和封鎖增加了對政府社會支出的需求,同時對税收產生了抑制作用。 任何重大的地方和國家政府預算赤字,再加上新冠肺炎疫情的影響,都可能導致地方和國家政府在基礎設施支出上的投資減少,從而減少對本集團產品的需求。同樣,本集團任何主要市場的政策制定者對投資策略的任何重大改變 都可能減少潛在的市場需求,從而對財務業績產生不利影響。

集團 目前主要在西歐和北美運營,在東歐、菲律賓和中國的發展中國家/新興市場也有較小程度的業務。這些國家的經濟正處於社會經濟和宏觀經濟發展的不同階段,這可能會帶來一些風險、不確定性和挑戰,其中可能包括:

   政治、社會或經濟條件的變化;

   貿易保護措施和進出口許可要求;

   政治動盪和貨幣解體 ;

   激進主義和由自然災害、恐怖事件、武裝衝突爆發等引發的內亂;

違反道德考量的   勞動和採購行為 ;

   監管和税收要求的意外變化;

   國家對資金匯回施加限制 ;以及

   突發公共衞生事件/流行病/流行病的爆發

新冠肺炎帶來的挑戰和不確定性、英國退歐帶來的持續不確定性以及集團在烏克蘭擁有重大商業利益的持續地緣政治緊張局勢 共同加劇了不確定性,可能導致經濟下行後果。


目錄
2020年年度報告和表格20-F

商品產品與替代

風險 討論

説明:

本集團的許多產品都是商品,面臨着強勁的產量 和價格競爭,可能會被本集團不生產的替代產品所取代。此外,集團必須保持牢固的客户關係,以確保不斷變化的消費者偏好得到滿足。

影響:

未能差異化和創新可能會導致市場份額下降, 從而對財務業績產生不利影響。

本集團經營的競爭環境會受到一般經濟環境 結合本地因素(包括競爭對手的數目、產能利用率及產品需求的具體情況)的重大影響。本集團的許多產品都是商品,在這種 環境下的競爭很大程度上是由價格驅動的。在本集團開展業務的眾多主要為本地市場的市場中,價格下調壓力時有發生,本集團可能並不總是能夠通過更高的銷售價格收回(因燃料和原材料價格上漲等因素造成的)增加的運營費用 。

水泥業務尤其是資本密集型業務,導致大量固定和半固定成本。因此,本集團的利潤對業務量的變化非常敏感,而業務量的變化是由競爭激烈的市場推動的,並受到持續資本支出需求的影響。

本集團銷售的多項產品與本集團現有產品系列以外的其他建築產品形成競爭。 需求偏好從本集團現有產品轉向本集團不生產的替代產品的任何重大轉變,都可能對市場份額和經營業績產生不利影響。

人員管理

風險 討論

説明:

圍繞人員管理的現有流程,如吸引、留住和發展人員、領導層繼任規劃以及與集體代表團體打交道,可能無法實現,從而阻礙集團實現其戰略。

影響:

未能有效地管理人才和制定領導層繼任計劃,可能會阻礙戰略目標的實現。

識別和隨後評估、管理、開發和部署優秀人才對於繼續實現集團戰略和確保實現整個國際業務中主要高管職位的繼任規劃目標具有重要意義。 人才的確定和隨後的評估、管理、開發和部署對於繼續實現集團的戰略,並確保在整個國際業務中實現關鍵高管職位的繼任規劃目標具有重要意義。除了確保集團 識別、招聘、整合、開發和提升人才外,集團還必須促進流動性並僱傭多樣化的員工隊伍。本集團經營於勞動密集型行業,必須應付一線勞工短缺所帶來的挑戰, 這可能會影響本集團生產貨品、營運設施及安裝產品的能力。

維持積極的員工和工會關係是集團成功運作的關鍵。根據各種集體協議,本集團部分員工由工會代表 。對於加入工會的員工,本集團可能無法在到期時令人滿意地重新談判相關的集體協議,並可能面臨更艱難的談判和更高的 工資要求。此外,現有勞動協議可能無法阻止罷工或停工,任何此類活動都會造成聲譽風險,並可能對本集團的經營業績和財務狀況產生重大不利影響 。

戰略礦產儲備

風險 討論

説明:

適當的儲量是一種日益稀缺的商品,實現運營所需的許可證和/或許可證正變得越來越難獲得。在儲量估計和預測未來生產率方面存在許多固有的不確定性。

影響:

本集團未能就儲備耗盡作出計劃,或未能取得許可,可能 導致業務停頓,對財務表現造成不利影響。

本集團用於生產主要建築材料(包括水泥、石灰、 集料(石料、砂和礫石)、瀝青、預拌混凝土和混凝土產品)的儲量屬於多種類別,涵蓋多種巖石類型和地質分類,並在我們位於全球有吸引力的當地市場的廣泛的採石場 位置網絡中找到。建築材料生產和銷售產生的現金流的連續性取決於令人滿意的儲備規劃,以及是否存在適當的長期安排來替代這些儲備 。不能保證所需的許可證和許可證將在適當的時候到來,也不能保證相關的經營實體將繼續滿足授予這些許可證和許可證的許多條款和條件 。

如果沒有對當前和未來的開採和利用進行充分規劃,或未能確保持續遵守發證機構的要求,可能會導致相關許可證或許可證被吊銷,從而中斷運營。

有關本集團儲備頭寸的更多信息,請參閲 補充20-F披露的第221頁。

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目錄

226

關鍵戰略風險因素-續

英國退歐

風險 討論

説明:

本集團在英國的業務可能因英國退出歐盟而面臨運營、監管和 市場挑戰,可能會影響供應鏈規範、建築勞動力供應和英國的整體經濟表現。

影響:

集團未能處理英國退歐帶來的持續不確定性 可能導致不利的財務表現和集團淨值縮水。

在2020年1月31日正式脱離歐盟後,英國進入了過渡期,到2020年12月31日,在此期間,英國仍然受到歐盟規章制度的約束。貿易與合作協定從2021年1月1日起暫時生效,預計將在2021年4月30日之前獲得批准,該協定規定了英國和歐盟之間未來的貿易關係,涵蓋商品和服務貿易等領域。然而,隨着海關檢查和監管程序的執行,英國港口的貨物進出口出現延誤,貿易協議的運作可能帶來的挑戰仍然存在不確定性。此類檢查可能會影響供應鏈的績效,延長時間線並推遲供應商和客户的承諾, 同時根據原產地規則徵收附加税。

英國經濟的 表現仍然存在不確定性,這已經並可能繼續導致對本集團產品的需求下降。隨着企業決定是否投資英國市場,商業項目可能會被推遲或取消。 抵押貸款利率可能會上升,信貸可能會收緊,這可能會對住宅部門造成不利影響,導致對住宅住房的需求下降,從而導致對本集團產品的需求下降。

政府投資、基礎設施項目或計劃可能會因政府資金緊縮而延遲或取消,這可能會對本集團的財務狀況產生不利影響。 政府資金緊縮導致延遲或取消合同。圍繞英國退歐的不確定性已經並可能繼續造成英鎊的波動性。英鎊對本集團報告貨幣的任何重大貶值都可能對綜合業績和淨值產生不利影響。有關外匯變動對本集團截至2020年12月31日止年度綜合財務報表的影響的更多信息,請參閲第30頁開始的業務業績部分。

關鍵操作風險因素

新冠肺炎大流行

風險 討論

説明:

突發公共衞生事件、流行病或大流行,如新冠肺炎疫情的出現和蔓延,有可能通過對本集團產品的需求下降、員工人數減少和業務中斷而對本集團的運營產生重大影響 。

影響:

新冠肺炎疫情的出現和 蔓延對集團運營的建築市場產生了實質性影響。圍繞全球大流行的持續不確定性可能會對 集團的經營業績、現金流、財務狀況和/或前景產生不利影響。

新冠肺炎的全球傳播以及各國政府實施的緩解措施和做法,如限制人員流動、暫時關閉企業或公共工程停工,已經並可能繼續導致關鍵基礎設施或商業項目的延誤或停工,從而導致對集團產品的需求 下降。

由於當前新冠肺炎疫情的廣泛性質和持續時間,全球經濟和集團運營所在的許多經濟體都受到了重大影響。經濟表現的任何重大下滑都可能導致訂單的 推遲,以及對本集團產品的需求下降。此外,分配給基礎設施項目的資金可能會被重新分配,以應對公共衞生緊急情況的影響。 本集團在我們的歐洲業務和美國部分州經歷的居家訂單和現場關閉已經並可能繼續導致項目完成延遲和訂單延遲。

本集團經營於勞動密集型行業,員工、承包商及 客户活動可能會因生產、製造或安裝本集團產品的人力資源供應而受到不利影響。由於檢疫、自我隔離或突發公共衞生事件導致的疾病導致的持續一段時間內員工資源的重大損失可能會影響本集團的生產、製造和交付貨物的能力。同樣,本集團的客户活動以及對本集團 產品的需求可能會受到類似員工可用性問題的不利影響。

業務連續性規劃的責任 屬於運營公司管理層,以確保處理可能導致重大運營中斷的情況。雖然本集團的 業務均有業務連續性計劃,但不能保證這些計劃的實施會成功,也不能保證這些計劃在將突發公共衞生事件的影響降至最低方面達到預期效果。

隨着當前新冠肺炎疫情的持續,目前無法預測包括上述影響在內的任何進一步影響的全部範圍和持續時間,以及我們的領導層和人民未來採取的行動是否能成功控制新冠肺炎帶來的風險。


目錄
2020年年度報告和表格20-F

氣候變化與政策

風險 討論

説明:

隨着時間的推移,氣候變化的影響可能會影響本集團的運營 和本集團運營所在的市場。這可能包括物理風險,如天氣的急性和慢性變化和/或過渡性風險,如技術發展、政策和法規變化以及市場和經濟反應 。

影響:

如果本集團未能按照其確定的目標減少温室氣體(GHGs)排放,本集團可能會受到成本增加、財務業績不利和聲譽損害的影響。

物理風險包括:

   急性 和慢性:急性天氣事件(如颶風或洪水)和慢性天氣事件(如海平面上升或氣温升高)可能會對本集團的業務和運營產生不利影響。在這些天氣事件期間,運營效率和對集團產品的需求可能會降低,從而導致財務業績下降

過渡風險包括:

   技術: 未能充分利用與產品和流程的碳效率相關的技術進步帶來的創新可能會增加運營成本、縮短產品生命週期或導致產品提早淘汰,從而影響財務業績和/或未來的價值創造

   法律 和監管:通過法律和法規來應對氣候變化的努力,例如,通過要求減少二氧化碳等温室氣體的排放2,可能會給本集團的業務帶來經濟風險和 不確定因素。該等風險可能包括為達到温室氣體排放上限而購買配額或信貸的成本、安裝設備以減少排放以符合温室氣體限制或所需技術 標準的成本、因對本集團產品需求減少而導致的利潤減少或虧損,以及因實施立法或監管控制而直接或間接導致的生產成本上升。該等增加的 成本可能會增加本集團產品的基本生產成本,從而對本集團的財務表現造成不利影響

   市場& 聲譽:利益相關者對氣候變化的期望持續增加。本集團受到某些地區客户提出的一系列額外環境產品信息的要求,以及金融機構、投資者和其他感興趣的利益相關者關於氣候相關環境績效的披露水平不斷提高。該集團的產品包括旨在適應氣候變化的產品,包括可持續排水系統、防洪和更具彈性的結構,以及可降低建築物運營碳足跡的產品,包括採用創新熱斷裂技術以實現卓越熱性能的高性能玻璃和玻璃產品、可節省能源的預製混凝土地板和牆體元件,以及減少熱橋、實現節能的陽臺連接器產品。如果客户和其他利益相關者的可持續性預期得不到滿足,本集團的產品組合可能會因客户需求減弱而降低相關性,本集團的聲譽可能會因達不到投資者的預期而受到損害,本集團的財務業績可能會 出現惡化,例如資金成本上升。

集團繼續承受與碳排放交易計劃相關的成本。雖然該等成本目前並無重大財務影響,但不能保證會引入更廣泛的碳成本機制,即 可能會影響本集團的財務表現。此外,該小組繼續與利益攸關方接觸,以充分了解他們對氣候變化的期望。然而,我們認識到期望繼續快速發展,本集團不能保證所有利益相關者的期望將繼續得到滿足。

詳情請參閲本年報第234頁及表格20-F。此外,集團每年出版一份 獨立保證的可持續發展報告,該報告可在www.crh.com上查閲。

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目錄

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關鍵運營風險因素-續

健康 和安全績效

風險 討論

説明:

本集團的業務所在行業的健康和安全風險固有地突出。 此外,從健康和安全的角度來看,該集團在其經營的各個司法管轄區都受到嚴格的監管。

影響:

嚴重的健康和安全事件可能會對集團的運營和財務業績以及 集團的聲譽產生重大影響。

本集團的行業涉及危險工作,如果不能繼續專注於為員工提供安全的工作場所,可能會導致本集團的安全表現惡化,並最終導致死亡。建築材料生產可能是危險的,尤其危險與重型車輛、高空作業和使用機械化過程有關。此外,本集團的安全風險不僅限於設施工地,還延伸至鋪路和建築工地以及與利益相關者工地的定期接觸。這是一個複雜的挑戰, 要求員工的安全行為和敬業精神與集團強有力的政策和程序相匹配。

本集團在其業務所在的每個司法管轄區均須遵守一系列與健康和安全有關的現行和不斷演變的法律、法規、標準和最佳實踐,這些法律、法規、標準和最佳實踐範圍廣泛而嚴格。如果整個集團為保護我們的員工而實施的健康和安全框架、流程和控制措施失敗,本集團將面臨重大潛在法律責任和 處罰。此外,大量事故可能會給招聘新員工、確保運營連續性以及維持執照和許可證帶來額外的挑戰。

此外,由於與病毒相關的潛在傳播和傳統操作規範的改變,新冠肺炎大流行已經並將繼續帶來額外的健康和安全挑戰。不能保證降低傳播風險的措施在防止新冠肺炎在我們的站點和地點傳播方面 有效。

有關集團健康和安全表現的更多信息,請參閲本年度報告第18頁和表格20-F或 ,請參閲集團的獨立保證可持續發展報告,該報告可在www.crh.com上獲得

可持續性與企業社會責任

風險 討論

説明:

集團活動的性質帶來了固有的環境、社會和治理(ESG)風險,這些風險也受到不斷髮展的監管框架和不斷變化的社會預期的影響。

影響:

未能在本集團的業務和戰略中嵌入可持續性原則可能會導致 不遵守相關法規、標準和最佳實踐,並導致不利的利益相關者情緒和財務業績下降。

本集團認識到對可持續產品的需求無疑在增加,並尋求 機會以更低的環境成本在其整個生命週期內提供可持續產品、建築和基礎設施。客户(從建築師和建築公司到公共機構)迫切需要可持續的 應對氣候變化的解決方案。為了參與綠色議程,集團需要與客户和供應商合作,圍繞產品的設計、交付和應用進行創新。如果本集團未能發現並執行 個領域以改進可持續績效,則本集團產品的需求可能會下降。如果客户和其他利益相關者的可持續性預期得不到滿足,本集團的產品組合的相關性將降低 ,本集團的財務業績將會惡化。

集團 在其業務所在的每個司法管轄區在治理、環境和社會績效方面受到廣泛且日益嚴格的現有和不斷演變的法律、法規、標準和最佳實踐的約束 ,這會產生鉅額合規成本、潛在的法律責任風險以及其業務發展的潛在義務。這些法律、法規、標準和最佳實踐涉及氣候變化、噪音、向空氣、水和土壤的排放、危險材料的使用和處理以及廢物處理實踐等。

有關詳情,請參閲本年報第20至25頁及表格20-F。此外,該集團還發布了一份 年度獨立保證可持續發展報告,該報告可在www.crh.com上查閲。


目錄
2020年年度報告和表格20-F

信息技術和/或網絡安全

風險 討論

説明:

集團依賴信息和運營技術系統來支持其業務活動 。任何重大運營事件,無論是由外部攻擊、內部威脅還是錯誤引起的,都可能導致無法訪問系統或數據,從而對業務運營產生不利影響。

影響:

安全漏洞、IT中斷或數據丟失可能導致嚴重的 業務中斷、生產損失、聲譽損害和/或監管處罰。在重大網絡安全事件中,補救工作也可能產生巨大的財務成本。

集團使用大量運營技術和信息技術系統、網絡和 服務,其中許多由第三方管理、託管、提供和/或使用,以幫助開展我們的業務。我們的技術和系統的正常運行對我們業務的高效運營和管理至關重要。 集團用於保護我們的資產免受網絡安全風險影響的系統可能並不總是足夠。

作為我們業務的一部分,本集團收集、處理並保留有關我們的客户、供應商、員工和 業務績效的潛在敏感和機密信息。儘管我們已經採取了安全措施,以及與我們有業務往來的第三方供應商和供應商的安全措施,但集團可能會受到網絡安全攻擊。此類攻擊可能導致 生產軟件受到幹擾、敏感數據被損壞或被盜、可通過數字基礎設施訪問的財務數據被篡改,或因社交媒體和其他網站的失實陳述而造成的聲譽損失。

安全和網絡事件正變得越來越複雜,並不斷髮展 。隨着這一威脅的不斷髮展,該集團可能需要花費額外的資源來繼續修改或加強保護措施,或調查和補救網絡事件的任何漏洞。不能 保證將來的攻擊不會成功,因為它們越來越複雜,而且很難及時檢測和防禦它們。

雖然本集團已經並預計將繼續經歷這些類型的威脅和事件,但本集團並未檢測到任何重大網絡安全事件 。

關鍵合規性風險因素

法律法規

風險 討論

説明:

本集團在其業務所在的多個司法管轄區受各種當地和國際法律及 法規的約束,這些法規在複雜性、適用範圍和變更頻率方面各有不同。

影響:

如果可能違反當地和國際法律法規,可能會被處以鉅額罰款或制裁,並可能造成聲譽損害。

本集團須遵守適用於其業務所在國家和市場的一般業務的各種法規、法規和法律。其中包括涉及土地使用、分區、勞工和就業實踐、競爭/反壟斷、財務報告、税收、反賄賂、反腐敗、 國際貿易合規、治理和其他事項的法規、法規和法律。本集團要求其員工遵守其“商業行為守則”,該守則規定了有關法律、合規和道德等問題的最佳實踐。 “商業行為守則”有多種語言版本,可在www.crh.com上查閲。

本集團 不能保證其員工在任何時候都能成功地遵守監管機構的所有要求,也不能保證本集團的政策和程序將針對違反這些 要求、欺詐和/或腐敗活動提供足夠的保護。任何該等活動或違反外部法規或內部政策可能對本集團的業務、經營業績、財務狀況或 前景造成重大不利影響。

關鍵財務和報告風險因素

商譽減值

風險 討論

説明:

本集團任何主要的現金產生部門表現嚴重欠佳,或未來剝離業務,可能會導致商譽的重大減記。

影響:

商譽的重大減記可能對本集團的收入和權益產生重大影響。

如果支付的價格超過收購淨資產的公允價值,收購就會產生商譽。根據國際財務報告準則,商譽和無限期無形資產不攤銷,但須接受年度減值測試。其他因收購而被視為可與商譽分開的無形資產予以攤銷。有關減值測試程序、使用的主要假設、測試結果及相關敏感度分析的詳細 討論載於綜合財務報表第166至168頁附註16。

由於本集團的減值測試過程以及新冠肺炎和英國退歐的綜合經濟影響,本集團在2020年全年業績中確認了8億加元的非現金減值費用,主要與我們在英國的資產和我們在中國的聯營投資有關。

雖然商譽減值費用 不影響現金流,但於2020年12月31日全額減記將導致收入計入90億美元,股本減少90億美元(2019年:91億美元)。

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目錄

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關鍵財務和報告風險因素-續

金融工具

風險 討論

説明:

本集團在所有業務中使用金融工具,導致 利率和槓桿、外幣、交易對手、信用評級和流動性風險。

影響:

本集團信用評級下調或無法維持某些財務比率可能會導致未來融資成本上升 ,並可能削弱本集團以可接受的條款籌集資金的能力。此外,與本集團有業務往來的金融機構破產可能會對本集團的財務狀況產生不利影響。

   利率和槓桿風險:本集團對利率變動的風險來自於為管理流動性和資本需求而進行的投資和借款活動,並主要來自長期債務義務。 借款成本通過適當時採用固定和浮動利率債務以及利率互換的組合來管理。於2020年12月31日,本集團的未償還淨負債約59億美元(2019年:75億美元 )。長期而言,收購活動可能損害其經營和財務靈活性,並可能對其業務、經營業績和財務狀況產生不利影響。如此高的絕對負債水平可能導致 本集團將相當大一部分現金流用於償債,從而減少較長期可用於營運資本、資本支出、收購、分配給股東和其他一般公司用途的資金 並限制其借入額外資金和應對競爭壓力的能力。此外,本集團的負債水平可能會導致所承擔的利率普遍上升,且不能保證本集團未來不會受到借貸成本上升的不利影響。 本集團的負債水平可能會導致所承擔的利率普遍上升,且不能保證本集團未來不會受到借貸成本上升的不利影響。

本集團擁有多項與銀行同業拆息(IBOR)掛鈎的重大利率衍生品和金融合約,隨着IBOR於2021年逐步取消,這些 可能會受到從IBOR掛鈎利率過渡到替代參考利率的影響。目前,無法預測對IBOR或任何其他 參考利率的任何中斷、修改或其他改革、建立替代參考利率或從IBOR過渡到與IBOR或更廣泛的金融市場掛鈎的合同將產生的影響。這些改革可能會對金融市場產生重大影響,並可能 影響中國鐵建的借款成本和現金流。本集團正在更新所有與倫敦銀行間同業拆借利率相關的合同,以參考新的替代參考利率。一些替代參考利率是向後看的,這意味着相關的利息 費用要到接近利息期結束時才能完全知道。目前還不能確定替代參考利率是否會比IBOR波動更大或更小,以及過渡到替代參考 利率掛鈎合約是否會影響CRH的借款成本和現金流。這些變化可能會也可能不會對華潤置地的財務狀況產生不利影響。

   外匯風險:自2020年1月1日起,集團將報告貨幣從歐元改為美元。如果本集團的報告貨幣相對於淨債務計價的一籃子外幣(包括歐元、加拿大元、瑞士法郎、波蘭茲羅提、菲律賓比索和英鎊)走軟,淨債務餘額將增加;如果本集團的報告貨幣走強,則相反情況將適用。本集團可能無法成功 管理這些外幣風險。

   交易對手風險:本集團與其開展業務的金融機構破產,或其信用評級下調 ,可能導致衍生品資產和現金及現金等價物餘額損失,或使其更難利用現有債務能力或以其他方式獲得運營融資。交易對手違約(包括資不抵債)的最大風險為相關金融工具的賬面金額。

本集團在多家高評級金融機構持有大量現金存款(通常以短期 方式投資),於2020年12月31日連同現金及現金等價物合共77億美元(2019年:99億美元)。此外,本集團與多家高評級金融機構進行衍生交易,衍生資產及衍生負債;於二零一零年十二月三十一日的相關結餘分別為2.01億美元及1,300萬美元(2019年:分別為9,200萬美元及1,800萬美元)。 這些風險敞口所固有的交易對手風險可能會在相關金融機構遭受評級下調或資不抵債的情況下造成損失。此外,本集團的某些活動(如 美國的高速公路鋪設)在結算日產生了來自交易對手的大量應收款項;於2020年底,此餘額為10億美元(2019年:10億美元)。在商業環境中,交易對手違約的風險增加,特別是在壞賬方面。

   信用評級風險:集團信用評級下調可能導致未來債務的融資成本增加,並可能(其中包括)削弱其以可接受的條款進入債務市場或以其他方式籌集資金或簽訂 信用證的能力。評級下調可能是由於本集團特有的因素造成的,包括收購活動導致的債務增加,或其他因素,如一般經濟或 行業疲軟或主權信用評級上限。

   流動性 風險:主要流動性風險源於債務和衍生品交易的到期。本集團旨在透過多種方式靈活籌集資金,包括(I)維持與多個評級高的交易對手的現金及現金 等價物;(Ii)透過債務資本市場或其他定期融資滿足大部分債務需求;(Iii)限制該等餘額的年度到期日;及(Iv)有盈餘 承諾的銀行信貸額度。然而,市場或經濟狀況有時可能會使實現這一目標變得困難。

有關上述風險的更多信息,見合併財務報表第182至185頁附註24。


目錄
2020年年度報告和表格20-F

税費和資產負債表撥備

風險 討論

説明:

本集團面臨因政府在所有經營管轄區 已繳及應付税款方面的行動而產生的不確定因素。此外,在計算整體税項和資產負債表撥備時,亦作了各種假設,而這些假設在實際操作中可能並不成立。

影響:

税制的改變或未來審計中對額外税項負債的評估可能導致增加的税項負債,這可能對現金流、財務狀況和經營業績產生重大不利影響。

本集團的所得税費用基於報告的利潤和法定税率,反映了本集團在其運營的多個税收管轄區可獲得的各種免税額和減免以及税收效率。在釐定本集團的所得税撥備時,需要就最終税務結果可能不確定的事項作出有關 的若干判斷及估計。遞延税項資產的確認也需要判斷,因為它涉及對這些資產未來可收回程度的評估。此外,該集團還接受税務審計 ,這可能涉及複雜的問題,可能需要較長的時間才能得出結論,而這些問題的解決往往不在其控制範圍之內。雖然管理層相信綜合財務報表及 集團的報税表所載估計均屬合理,但不能保證該等事項的最終結果與本集團的歷史所得税撥備及應計項目所反映的估計相等。

作為一家跨國公司,本集團在 運營的所有司法管轄區繳納各種税款。由於經濟和政治條件的原因,這些司法管轄區的税率和税收規則的解釋可能會發生重大變化,在這些經濟體的政府更迭或財政赤字期間,這些變化會加劇。 例如,根據拜登政府的税收政策提案,美國可能會提高税率。此外,本集團未來的有效所得税率可能會受到法定税率不同的 個國家盈利組合的變化、遞延税項資產估值的變化或税法或其解釋的變化的影響(正面或負面)。

最後,國際税收原則的變化(例如在歐盟層面)可能會對集團的有效税率產生不利影響,或導致更高的現金税 負債。若本集團的實際所得税率上調,其現金流、財務狀況及經營業績可能會受到不利影響。

固定收益養老金計劃和相關義務

風險 討論

説明:

在某些運營司法管轄區實施的固定收益養老金計劃的資產和負債可能會顯示出顯著的一期一期波動主要歸因於資產價值、債券收益率/貼現率的變化和 預期壽命。

影響:

可能需要大量現金捐助才能彌補適用於過去服務的赤字 。會計盈餘/赤字的波動可能會對本集團的信用指標產生不利影響,從而損害其籌資能力。

確認養老金資產、負債、收入和支出時使用的假設(包括 貼現率、未來補償水平的增長率、死亡率和醫療成本趨勢率)根據各自資產負債表日的市場和經濟狀況以及養老金和退休後計劃的條款和 條件的任何相關變化進行更新。這些假設可能受到以下因素的影響:(I)高質量固定收益投資的貼現率或回報率的變化;(Ii)未來薪酬水平、未來勞動力市場狀況和預期通脹;(Iii)死亡率、相關精算資金估值的變化或最佳實踐的變化;以及(Iv)相關 地區的醫療成本趨勢率或醫療成本通脹率。在釐定退休金及其他退休後負債時所採用的加權平均精算假設及敏感度分析,已於綜合財務報表附註30第191至196頁披露。金融市場長期不穩定或上述假設的其他不利變化將對養老金計劃資產的估值產生不利影響。

外幣折算

風險 討論

説明:

合併財務報表面臨的主要外匯風險涉及:(I)報告結果換算成報告貨幣時的不利變動;(Ii)以報告貨幣以外的一籃子貨幣計價的淨投資的報告幣值下降 。

影響:

匯率的不利變化將繼續對留存收益產生負面影響。年度影響在綜合 綜合全面收益表中報告。

自2020年1月1日起,集團將報告貨幣由歐元改為美元。鑑於本集團地理位置的多樣性,其收入、支出、資產和負債的相當大一部分以本集團報告貨幣以外的貨幣計價,包括歐元、加元、瑞士法郎、波蘭茲羅提、菲律賓比索和英鎊。每年,用於將這些貨幣和其他外幣兑換成報告貨幣的匯率的不利變化已經並將繼續影響合併業績 和淨值。

有關外匯變動對本集團截至2020年12月31日止年度的綜合財務報表的影響的其他資料,請參閲綜合財務報表第30頁開始的經營業績部分及第182至185頁的附註24。

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目錄

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公司治理實踐

符合性聲明

CRH等非美國公司不受紐交所多數公司治理規則的約束。與在倫敦證交所和泛歐交易所都柏林上市 的公司一樣,CRH的公司治理做法反映了(A)國內公司法;(B)英國上市管理局和泛歐交易所都柏林的上市規則;以及(C)附於倫敦證交所和泛歐交易所都柏林上市規則的2018年英國公司治理守則。

CRH董事會採用了一套穩健的治理原則 ,這些原則反映了準則及其基於原則的公司治理方法。因此,CRH確定董事獨立性的方式不同於紐約證券交易所的規則。董事會已決定,根據其 判斷,所有非執行董事均為獨立董事。在這樣做時,董事會沒有明確考慮紐約證券交易所上市標準中概述的獨立性要求。

然而,根據1934年美國證券交易法第10A-3條的要求,董事會已確定審計委員會的所有非執行董事都是獨立的。此外,華潤置業認為其審核委員會、薪酬委員會、提名及企業管治委員會的職權範圍一般符合紐約證券交易所的相關規則,但未必涉及該等規則的所有方面。

股東批准

股權補償計劃

紐約證交所的規定要求,股東必須有機會對所有股權薪酬計劃以及對這些計劃的實質性修訂進行投票,但某些有限的例外情況除外。CRH符合愛爾蘭的要求,這與紐約證交所的規定類似。但是,董事會沒有明確考慮紐約證券交易所關於什麼是材料修訂的詳細定義。

風險管理

和內部控制

董事會已將監察本集團風險管理及內部控制制度成效 的責任委予審計委員會。1。此類系統旨在管理而不是消除無法實現 業務目標的風險,對於內部控制系統,只能針對重大錯誤陳述或損失提供合理且不絕對的保證。

合併財務報表的編制受財務總監的監督和控制,財務總監力求確保從集團所在地獲取數據,並提供合併財務 報表中披露的所有必要信息。圍繞記錄適當的合併日記帳和其他調整,已經建立了適當的控制框架。合併財務報表由華潤置業內部財務報告和披露小組審核,然後由財務總監和審計委員會審核並經董事會批准。

集團管理層對重大戰略發展和融資決策負有 責任。在權限的限制下,運營問題的責任移交給產品組和運營公司管理層。各級管理層負責對已下放的業務職能進行 內部控制。在整個集團運營中嵌入內部控制系統旨在使組織能夠快速應對不斷變化的業務風險,並確保在出現重大內部控制問題時及時將其報告給適當的管理層。

管理層關於財務報告內部控制的報告

根據美國證券交易法第13a-15條的要求,以下報告由 管理層提供,內容涉及公司財務報告的內部控制。根據美國證券交易委員會的定義,財務報告內部控制是指由公司主要高管和主要財務官或履行類似職能的人員設計或監督的程序,由公司董事會、管理層和其他人員實施,以根據公認的會計原則為財務報告的可靠性和為外部目的編制合併財務報表提供合理保證,包括以下政策和程序:

與保存合理、詳細、準確和公平地反映公司資產交易和處置的記錄有關;

提供合理保證,確保按需要記錄交易,以便根據公認會計原則編制綜合財務報表,並且公司的收入和支出僅根據公司管理層和董事的授權進行;以及

就防止或及時發現可能對合並財務報表產生重大影響的未經授權收購、使用或處置公司資產提供合理保證

我們的管理層負責按照美國證券交易法第13a-15(F)和15d-15(F)條的規定,建立和維護對財務報告的充分內部控制。我們的內部控制系統旨在為財務報告的可靠性 提供合理保證,並根據公認會計原則為外部目的編制我們公司已公佈的合併財務報表。

在編制公司年度合併財務報表時,管理層根據特雷德韋委員會贊助組織委員會發布的《內部控制-綜合框架(2013)》中確立的標準,對截至2020年12月31日的公司財務報告內部控制的有效性進行了評估。

1.

根據2014年《公司法》第167(7)條。


目錄
2020年年度報告和表格20-F

根據美國證券交易委員會的許可,基於我們2020年收購的數量和質量風險因素,本公司 決定不對2020年收購業務組合的內部控制進行評估。於綜合財務報表附註32所列的收購,於2020年12月31日分別佔總資產及淨資產的0.5%及1.0% ,在截至該財政年度的收入及集團溢利中分別佔0.4%及0.6%。

管理層的評估包括對公司財務報告內部控制設計的評估,以及對這些控制的操作有效性的測試。根據這項評估,管理層得出結論,並特此報告 截至2020年12月31日,本公司的財務報告內部控制是有效的。

我們的審計師德勤是一家註冊會計師事務所,他們審計了截至2020年12月31日的年度的綜合財務報表,審計了本公司財務報告內部控制的有效性。 註冊會計師事務所德勤是一家註冊會計師事務所,他們審計了截至2020年12月31日的年度的綜合財務報表,審計了本公司財務報告內部控制的有效性。他們的報告發表了無保留意見 ,載於第130頁。

財務報告內部控制的變化

2020年內,在本年度報告和表格20-F所涵蓋的期間,與規則13a-15要求的評估相關的我們對財務報告的內部控制沒有發生任何變化,這對或很可能對我們對財務報告的內部控制產生了重大影響 。

被排除在2019年財務報告內部控制評估之外的收購在2020年全部成功整合到CRH內部控制系統 。

信息披露控制和程序的評估

管理層已經評估了截至2020年12月31日交易所法案規則13a-15(E)中定義的披露控制和程序的設計和操作的有效性。基於該評估,行政長官和財務總監得出結論,這些披露控制和程序於該日期在提供合理保證的水平上是有效的 。

在設計和評估我們的披露控制和程序時,管理層(包括首席執行官和財務總監)認識到,任何控制和程序,無論設計和操作多麼良好,都只能為實現預期的控制目標提供合理保證,管理層在評估可能的控制和程序的成本效益關係時必須運用其 判斷。由於所有控制系統的固有限制,任何控制評估都不能絕對保證已檢測到公司內的所有控制問題和 欺詐實例(如果有)。

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環境與政府法規

作為一家建材公司,與採掘和生產過程相關的環境法律法規對CRH具有重要意義。在歐洲,運營受到國家環境法律和法規的約束,目前大部分法律和法規都來自歐盟的指令和法規。在北美,運營可能受聯邦、州、省 和當地環境法律法規的約束。在其他司法管轄區,包括英國,適用國家環境法和當地法律。

環境合規政策

為了遵守環境法規,應對環境風險和機遇,CRH制定了環境政策。政策聲明 適用於所有集團公司,目的是:

積極應對氣候變化的挑戰,減少排放和浪費,優化能源、水、土地和其他資源的利用;

促進可持續的產品和工藝創新和新的商機;

支持和加強生物多樣性,確保負責任的土地利用和生物多樣性管理;

遵守或超過所有適用的環境法規,不斷實施和改進我們的環境管理體系,始終努力達到或超過行業最佳實踐標準,監測和報告業績;

保持開放的溝通,確保我們的員工和承包商意識到並遵守他們的環境責任;以及

通過參與和協商與利益相關者保持積極的關係,始終努力成為我們所在社區的好鄰居。

環境管理

和治理

在所有地點實現集團的環境政策目標是管理的當務之急。在董事會層面,有一個專門的安全、環境和社會責任(SESR)委員會。

在董事會的監督下,集團首席執行官全面負責CRH的 可持續性績效,並確保可持續性政策在所有業務領域得到落實。

確保集團的 環境政策得到有效實施的日常責任由各個地點經理負責,並由集團環境專家網絡提供協助。

每年年底,集團可持續發展職能部門都會對集團環境績效進行詳細評估, 該評估將由SESR委員會和董事會進行審查。

應對氣候變化

CRH評估了與氣候變化相關的風險,包括實物風險和過渡風險,以及向低碳經濟轉型帶來的機遇。已經制定了一項管理戰略來應對這些風險和機遇。這側重於減少產品在製造過程中的碳足跡,並有助於 減少建築環境的終生排放。例如,CRH在其產品中包括多種旨在適應和緩解氣候的產品,包括可持續排水系統、用於防洪系統的混凝土產品、有助於提高結構彈性的產品以及再生瀝青路面(RAP)等再生含量高的產品。通過實施這一管理戰略,CRH減少了碳排放和能源使用, 實現了財務效率,此外,還有助於應對氣候變化的全球挑戰。

CRH制定了到2050年在水泥和混凝土價值鏈上實現碳 中性的雄心。已實現2020年的CO2在削減承諾方面,CRH承諾到2030年水泥產品產量達到2/噸的目標,涵蓋2019年CRH擁有的水泥廠投資組合。這一目標意味着比淨水泥CO減少33%2與1990年的水平相比。CRH的碳減排路線圖是一個基於科學的目標,已經使用基於科學的目標倡議(SBTI)方法進行了獨立驗證,在2°C的情況下符合《巴黎協定》的目標。

為了實現其目標,CRH在其水泥業務中實施了資本支出計劃,以根據國際和國家減少温室氣體排放的承諾以及CRH自己的減排計劃和上文討論的目標減少碳排放。 在減少温室氣體排放的國際和國家承諾以及CRH自己的減排計劃和目標的背景下,CRH實施了資本支出計劃,以減少碳排放。在實施交易計劃的地區和國家/地區,屬於本立法範圍內的設施符合《聯合國氣候變化框架公約》2·限額和交易計劃,包括歐盟排放交易計劃和其他區域計劃。

CRH繼續是世界可持續發展商業理事會(WBCSD)的成員,也是 全球水泥和混凝土協會(GCCA)的創始成員,該協會致力於發展和加強該行業對可持續建設的貢獻。

通過加入GCCA、WBCSD和各種區域行業協會,CRH積極參與氣候變化議程的全球和區域討論。

歐盟的目標是到2050年實現氣候中立,在那裏沒有温室氣體的淨排放。在2020年期間,歐盟領導人同意了一個更雄心勃勃的目標,即到2030年減排55%,比1990年減少55%。雖然CRH在現有立法的背景下制定了到2030年實現碳減排的計劃,但實現進一步的減排將對歐洲的水泥業務構成重大的額外限制。

CRH在美國的運營受一系列涉及氣候變化的聯邦和州法律法規的約束。最終,美國和加拿大可能會實施更全面的限額交易計劃或其他減排立法;根據立法的範圍,這 可能會對北美的某些業務產生重大影響。CRH持續監測涉及地方、省、州或聯邦政府的法規和温室氣體倡議的發展。截至2021年2月19日,本集團並不知悉任何該等計劃會對其美國業務造成重大影響。

可能的環境責任

於二零二一年二月十九日,並無預計會對本集團的財務狀況或經營業績或流動資金造成重大不利影響的與工地補救有關的待決法律程序,內部審核亦無披露任何可能對本集團承擔重大環境責任的情況。

政府政策

政府資本支出的總體水平和國有實體對不同項目的可用資金分配情況,以及利率和税收政策,直接影響着建設活動的總體水平。開展集團業務所需的政府許可的條款和普遍可獲得性也對集團的運營範圍有影響。因此,此類政府決策和政策可能會對集團的經營業績產生重大影響。


目錄
2020年年度報告和表格20-F

其他披露

歷史、發展和

組織結構

本公司的首席執行官

CRH是全球領先的建材企業。我們的全球業務遍及30個國家,在3100多個運營地點僱傭了約77,100名員工, 為各種建材領域的客户提供服務。

CRH是北美和歐洲最大的建材企業。它在亞洲和南美也有 個職位。

CRH為建築業製造和提供一系列建材、產品和創新解決方案。 從我們提取、加工和供應的主要材料,到高度工程化和高附加值的產品,CRH在應對全球建築市場不斷髮展的趨勢方面具有得天獨厚的優勢。我們的產品在整個建築環境中隨處可見,從大型公共基礎設施到商業建築和住宅建築,應有盡有。

該集團於1970年由兩家領先的愛爾蘭上市公司--水泥有限公司(成立於1936年)和Roadstone有限公司(成立於1949年)合併而成。Cement Limited生產和供應水泥,Roadstone Limited主要從事集料、預拌混凝土、砂漿、塗層碎石、瀝青和合同路面的生產和供應,為愛爾蘭建築業提供服務。

由於自20世紀70年代中期以來規劃的地域多元化,集團通過收購和有機增長擴展為一家國際建材製造商和供應商。

該公司在愛爾蘭共和國註冊成立並註冊。CRH是一家根據2014年愛爾蘭公司法運營的上市有限公司。 集團的全球總部位於愛爾蘭都柏林。我們的主要執行辦事處位於愛爾蘭都柏林16號Rathfarnham的Stonemason‘s Way,郵編:+35314041000。該公司的註冊辦事處位於愛爾蘭都柏林2號菲茨威廉廣場42號,我們的美國代理商是CRH America,Inc.,地址為阿什伍德公園路900號,Suite600,Atlanta,佐治亞州30338。

本公司為本集團的控股公司,於附屬公司、合營公司及聯營公司擁有直接及間接股份及貸款權益。在集團總部,一個小高管團隊對我們分散的運營實施戰略控制。

在第30至51頁有關華潤置地業務的詳細説明中,各營運公司聘用的工程師已提供對本集團各種集料 及石材儲量的估計。每個報告部門按部門劃分的產品最終用途的詳細情況是基於管理層的估計。

主要子公司業務和權益會計投資的清單載於第250至254頁。

關於以下內容的聲明

競爭地位和

建築活動

業務業績部分和本文件其他部分中提及本集團競爭地位的陳述基於本集團的 信念,在某些情況下依賴於一系列來源,包括投資分析師報告、獨立市場研究以及本集團基於公開可獲得的有關市場參與者財務業績和業績的信息對市場份額進行的內部評估。

除非另有説明,否則提及的建築活動或其他市場活動與相關 市場作為一個整體相關,並基於來自一系列來源的公開信息,包括獨立的市場研究、建築行業數據和個別司法管轄區的經濟預測。

匯率

在本年度報告和表格 20-F中,除非另有説明,否則對美元、美分、分或分的提及均為美國貨幣,對歐元、歐元分或英鎊的提及均指歐元貨幣,對英鎊的提及指的是大不列顛及北愛爾蘭(聯合王國)的貨幣。本年度報告和20-F表格中提及的其他貨幣包括波蘭茲羅提(PLN)、瑞士法郎(CHF)、加拿大元(CAD)、人民幣(人民幣)、印度盧比 (INR)、烏克蘭格里夫納(UAH)、菲律賓比索(PHP)、羅馬尼亞列伊(RON)和塞爾維亞第納爾(RSD)。

有關匯率波動對 集團財務狀況和經營業績的影響的討論,請參閲第30頁開始的業務績效部分。

法律程序

集團公司是各種法律程序的當事人,包括一些針對公司提出損害賠償要求的法律程序。經採納適當的 建議後,吾等相信該等訴訟的合計結果不會對本集團的財務狀況、經營業績或流動資金產生重大影響。

研究與開發

CRH正致力於不斷推進其業務 ,這是其堅持不懈地致力於持續改進的一部分。其中一個領域是研究和開發,這些成本在綜合收益表中並不重要。CRH的政策是在此類成本發生時進行費用 。

僱員

過去三個財政年度的平均員工人數 在第155頁的合併財務報表附註7中披露。在過去的五年裏,CRH的任何一家工廠或工廠都沒有發生重大的勞資糾紛。該集團認為,與其 員工和工會的關係令人滿意。

季節性

建築業的活動具有周期性的特點,在很大程度上依賴於中國鐵建運營地點天氣的季節性影響,一些市場的活動在冬季因惡劣天氣而大幅減少。持續運營的上半年銷售額佔2020年全年的44%(2019年:46%),而2020年前六個月持續運營的EBITDA(定義)*佔全年營業額的34%(2019年:36%)。

重大變化

自資產負債表 日期以來未發生重大變化。

最新實用信息

在補充20-F披露和股東信息部分中引用的信息將在2021年2月19日這一最後可行日期提供。

*EBITDA定義為扣除利息、税項、折舊、攤銷、資產減值費用、出售利潤和 本集團權益計入投資税後利潤的份額。

235


目錄

LOGO

作為世界領先的建築企業,我們

想要為人們、社會做出積極的改變

和環境。我們繼續發展和發展

加強與我們所有利益相關者的關係

通過持續和主動的參與。


目錄
2020年年度報告和表格20-F

LOGO

股東信息

證券交易所上市公司 238
普通股的所有權 238
分紅 240
共享計劃 241
美國存托股份 242
税收 243
備忘錄和
公司章程
245
一般資料 247

柏油路面的斯里斯靈頓採石場為英格蘭東北部達勒姆郡的建築和鋼鐵行業客户提供必不可少的骨料供應。這個255英畝的採石場也生產Tarmac的商標Midas砂,自1956年以來一直在運營,是該地區的重要僱主。

237


目錄

238

證券交易所上市公司

CRH在倫敦證交所有溢價上市,在都柏林泛歐交易所有二級上市,股票代碼分別為CRH和 CRG。

美國存托股票(ADS)在紐約證券交易所上市,每股相當於一股普通股。美國存託憑證 由紐約梅隆銀行(美國存託憑證)發行的美國存託憑證為

根據2006年11月28日修訂和重新簽署的存託協議。紐約證券交易所美國存託憑證的股票代碼 是CRH。

股價數據

2020 2019
倫敦證交所 都柏林泛歐交易所 紐交所 倫敦證交所 都柏林泛歐交易所 紐交所
12月31日的股價 £30.58 €34.02 $42.58 £30.42 €35.67 $40.33
市值 GB 240億GB 267億港元 334億美元 GB 240億GB 282億歐元 318億美元
本年度股價走勢:
-高 £31.67 €36.50 $42.82 £31.00 €36.25 $40.36
-低 £15.74 €17.43 $18.64 £20.72 €22.89 $26.05

欲瞭解有關CRH股份的更多信息,請參見合併財務報表附註31。

普通股的所有權

截至2020年12月31日的持股量

地理位置(一) 股份數目
舉辦了2000年
佔總數的百分比
英國 247,592 31.1
北美 234,821 29.5
歐洲/其他地區 166,812 21.0
零售 107,818 13.6
愛爾蘭 28,010 3.5
庫房(二) 10,087 1.3
795,140 100.0

(i)

這是對居住在指定地理區域的基金經理控制的股票數量的最佳估計 。私人股東在上面被歸類為散户。

(Ii)

如合併財務報表附註31所述。

持有量 數量
股東
的百分比
總計

的股份
舉辦了2000年
的百分比
總計
1 - 1,000 14,527 61.7 4,408 0.6
1,001 - 10,000 7,044 29.9 21,001 2.6
10,001 - 100,000 1,399 5.9 42,166 5.3
100,001 - 1,000,000 473 2.0 143,785 18.1
100多萬 125 0.5 583,780 73.4
23,568 100.0 795,140 100.0

本公司並非由任何政府、任何公司或任何其他 自然人或法人單獨或共同直接或間接擁有或控制。大股東沒有任何特殊投票權。

截至2021年3月3日,本公司已收到其普通 股本中相當於或超過3%的某些權益的通知。這些權益在第68頁的公司治理和實質性控股中介紹。


目錄
2020年年度報告和表格20-F

普通股所有權-續

發行人及其關聯人購買股權證券

2018年4月,華潤置業宣佈擬推出股份回購計劃,回購最多10億港元的普通股(含收入股)(以下簡稱計劃)。

2018年,CRH根據該計劃共回購了27,901,471股普通股 ,向股東返還了總計9億美元的現金。

該計劃於2019年延長,CRH在2019年總共回購了27,357,116股普通股,並向股東再返還了9億美元。

2020年1月7日,華潤置業宣佈進一步延長該計劃,並於2020年3月完成了最新階段的股份回購計劃,華潤置業回購了5951,146股股份,並向股東進一步返還了2億美元現金。這將帶來全部現金

自2018年開始實施以來,根據該計劃向股東返還的金額為20億美元。

下表列出了根據本計劃回購的普通股,以及員工福利信託 (EBT)在2020至2019年期間購買的普通股的詳細情況。

詳情見合併財務報表附註31。

2020
月份 股份總數
回購購買

總人數

EBT採購

總人數

購買的股份

每件商品的平均支付價格

股份回購(一)

一月 1,850,167 - 1,850,167 €34.72
二月 3,210,214 265,820 3,476,034 €33.78
三月 890,765 804,405 1,695,170 €30.67
5,951,146 1,070,225 7,021,371
2019
月份 股份總數
回購購買
總人數
EBT採購
總人數
購買的股份

每件商品的平均支付價格

股份回購(一)(二)

一月 2,933,611 - 2,933,611 €24.56/£21.80
二月 1,599,462 429,272 2,028,734 €27.02/£23.55
三月 3,087,817 1,500,000 4,587,817 €27.44/£23.56
四月 - 248,750 248,750 -
可能 4,211,110 11,426 4,222,536 €28.80/£25.09
六月 4,015,079 - 4,015,079 €28.45/£25.41
七月 2,032,600 - 2,032,600 €29.58/£26.70
八月 1,904,650 - 1,904,650 €28.54/£26.16
九月 3,050,181 - 3,050,181 €30.81
十月 2,179,962 - 2,179,962 €30.55
十一月 1,636,369 - 1,636,369 €33.46
十二月 706,275 - 706,275 €34.48
27,357,116 2,189,448 29,546,564

(i)

2020年EBT購買的每股平均價格;2月 為30.68,3月為21.94(2019年2月為28.74,3月為27.11,4月為28.44,5月為28.54)。

(Ii)

在適用的情況下,對於在倫敦證交所購買的股票,以英鎊為單位的每股平均支付價格將予以披露。

除上述事項外,發行人及/或關聯人於2020年期間並無購買權益證券 。

CREST和遷移到歐洲清算銀行

自1996年以來,可以通過CREST系統轉讓本公司的股份,本公司約95%的已發行股本 通過這種方式轉讓。

由於英國退出歐盟(Brexit),在英國退歐過渡期於2020年12月31日結束後,作為CREST系統運營商的Euroclear UK&愛爾蘭Limited(EUI)不再受歐盟法律的約束,

因此,將從2021年3月起停止提供有關愛爾蘭證券的某些服務。

CREST將被由歐洲清算銀行SA/NV運營的中央證券存管系統(CSD)取代,歐洲清算銀行SA/NV是一家在比利時註冊成立的國際中央證券存管系統(Euroclear Bank), 作為愛爾蘭證券結算的長期CSD。由於公司必須繼續在倫敦證交所和都柏林泛歐交易所進行股票交易的電子結算,因此在2021年2月9日舉行的股東特別大會上獲得了股東的批准,同意將公司股票從CREST系統遷移到歐洲清算銀行運營的CSD系統。

239


目錄

240

分紅

自本集團於1970年成立以來,本公司已於每個財政年度派發普通股股息。股息將在股息的記錄日期支付給股東名冊上的股東。記錄日期是根據倫敦證交所和都柏林泛歐交易所的規則設定的。中期股息通常由 董事會在每年8月宣佈,一般在9月/10月支付。末期股息通常由董事會建議於相關財政年度結束後派發,如股東於股東周年大會上批准,則一般於該年度4/5月派發。

未來現金股息的支付將取決於未來收益、本集團的財務狀況和 其他因素。

下表列出了每個會計年度的中期股息、期末股息和總股息,分別以美分(2020)和歐分(2016-2019年)為單位,每股普通股 。僅為方便讀者,2016-2019年宣佈的股息已按股息記錄日期匯率折算為每股普通股美分。年支付的普通股中期股息 為22.00美分

2020年9月25日。末期股息如果在即將於2021年4月29日舉行的股東周年大會上獲得批准,將於2021年5月5日支付給截至2021年3月19日營業時間結束時股東名冊上的股東,並將使2020年全年股息達到115.0美分。

必須從愛爾蘭居民公司支付的股息中扣除預扣股息税(DWT),除非股東有權獲得豁免,並已向公司的註冊商Link Registrars Limited(以下簡稱註冊商)提交了正確填寫的免税表 。DWT適用於根據股票股息計劃以現金或股票方式支付的股息,並按標準 所得税税率(25%)扣除。位於與愛爾蘭以及某些愛爾蘭公司、信託基金、養老金計劃、投資機構和慈善機構簽訂雙重税收條約的國家/地區的非居民股東可能 有權申請免徵DWT。豁免表格可向註冊主任索取。股東應

請注意,如果在宣佈股息時通知的指定截止日期 之前仍未收到正確填寫的表格,將從股息中扣除DWT。出於納税目的居住在愛爾蘭共和國的個人無權獲得豁免。如果股票是通過歐洲清算銀行或CREST持有的,則股票所有者需要 聯繫通過其持有股票的中介機構,以便安排提交完成的表格。

持有 認證形式普通股的股東如果希望通過電子資金轉賬將股息直接支付到他們的銀行賬户,可以登錄www.signalshares.com,選擇CRH plc並註冊到股票門户網站(股票門户網站)。股東應注意,他們需要有他們的投資者代碼(在他們的股票證書上找到),並按照網上的説明進行註冊。

或者,這些股東可以填寫一份紙質股息授權表,並將其提交給登記處。表格副本可以在註冊商的 共享門户上獲取,也可以直接向註冊商索取。根據這項安排,税單將繼續寄往股東的登記地址。

如果股票通過歐洲清算銀行或CREST持有,公司將根據從歐洲清算銀行收到的指示支付股息。

管理使用歐洲結算系統的歐洲結算條款和條件第5節規定,歐洲結算銀行收到的收入/股息將按比例分配給相關證券的持有者(即相關的電子商務參與者)。有關股息的收取、分配和支付流程的更多詳細信息,請參閲《電子商務操作程序》的第5.3節,參考《特定市場操作要素的在線市場指南》(目前為《電子商務服務説明》)。有關收取股息和參與 公司行動的處理方式的所有重要信息,請參閲《電子商務服務説明》第5節-(版本4)、託管-收入和

公司行為。通過歐洲清算銀行或佳潔士持有的股份的持有者需要聯繫通過其持有股份的中介 ,以便安排向前向他們支付股息。

2021年1月22日,EUI宣佈,預計到2021年3月29日,結算銀行如何向EUI提供歐元流動性的新安排將到位。在同一份聲明中,EUI證實,這些安排不會影響CREST參與者指示歐元結算的方式,也不會影響結算過程本身。在公告中,EUI證實,預計將在未來幾周公布新的歐元結算安排的細節。鼓勵CREST參與者與他們的結算銀行(他們完全知道這些變化)交談,以考慮新安排將對他們與他們的歐元結算活動產生什麼(如果有的話)影響。

為反映報告 從2020年1月1日起從歐元改為美元的變化,2020年中期股息和所有未來股息均以美元宣佈。然而,他們通常是用歐元支付的。為避免給股東帶來成本, 除非股東另有要求,否則將以英鎊和美元向其股票以證書形式持有(參見第239頁)且其地址分別位於英國和美國的股東支付股息。關於2020年末期股息,接受貨幣選舉的最後日期是2021年3月31日。在歐洲清算銀行系統中持有股票的情況下,除非選擇了貨幣,否則股息將自動以歐元支付。

持有CREST存託權益(CDI)的投資者應參考CREST國際服務説明,瞭解有關CDI貨幣 選舉的信息。

A累計優先股7%的股息每半年支付一次,分別於4月5日和10月5日支付。累計優先股5%的股息 於4月15日和10月15日每半年支付一次。

每股普通股美分

截至十二月三十一日止的年度

2020

臨時

22.00

決賽

93.00(i)

總計

115.0

每股普通股歐元分 每股普通股美分(Ii)
截至12月31日止的年度 臨時 決賽 總計 臨時 決賽 總計
2019 20.00 63.00 83.00 22.00 70.00 92.00
2018 19.60 52.40 72.00 22.80 59.20 82.00
2017 19.20 48.80 68.00 23.20 60.00 83.20
2016 18.80 46.20 65.00 21.20 49.00 70.20

(i)

建議。

(Ii)

之前以歐元宣佈的每股普通股中期和末期股息已使用股息記錄日期匯率 換算為美元。


目錄
2020年年度報告和表格20-F

共享計劃

本集團在法規允許運作的所有地區為符合條件的員工經營購股權計劃、績效股票計劃、股份參與計劃和儲蓄相關股票 購股權計劃(以下簡稱計劃)。以下是這些計劃的簡要説明。與該等計劃相關而發行的股份(不論以配發新 股或重發庫房股份的方式)在各方面與本公司現有股份享有同等地位。

二零一零年購股權計劃

於二零一零年五月五日舉行的股東周年大會上,股東批准採用新的購股權計劃以取代二零零零年五月批准的計劃(二零零零年購股權計劃)。於股東批准二零一四年業績股份計劃(見下文)後,將不會根據二零一零年購股權計劃授予進一步獎勵。因此,二零一零年購股權計劃的最後一次授予是在2013年 。

2010年的股票期權計劃基於帶有單一歸屬測試的一層期權。2010年股票期權計劃的業績標準是以每股收益為基礎的。轉歸只在初步業績目標達成後才進行,此後,轉歸取決於是否繼續受僱於本集團。在考慮基於 每股收益表現的歸屬水平時,薪酬委員會也考慮了本集團的整體業績。

在滿足EPS業績標準的情況下,期權 可以在不晚於授予期權之日起十年內行使,也不得早於授予之日起三年內行使。這些計劃下的福利是不能領取養老金的。

2014年度績效分享計劃

2014年業績分享計劃在2014年5月7日的股東周年大會上獲得股東批准。它取代了2010年的股票期權計劃。有關詳細信息,請參閲第88頁的2020年董事薪酬報告。

限售股計劃

2013年,董事會批准採用2013限制性 股票計劃。根據2013年限售股計劃的規定,某些高管(不包括執行董事會董事)可以獲得有條件的股票獎勵。由於(I)執行董事不獲授予獎勵及(Ii)不配發或重新發行股份 以履行獎勵,倫敦證交所及都柏林泛歐交易所的上市規則並不要求股東批准二零一三年限售股份計劃。

2010年節省相關費用

股票期權計劃

於二零一零年五月五日舉行的股東周年大會上,股東批准採用適用於英國及愛爾蘭的儲蓄相關購股權計劃(二零一零年的儲蓄相關購股權計劃),以取代2000年的儲蓄相關購股權計劃。這些計劃已於2020年5月到期。

在這些計劃到期之前,愛爾蘭共和國或英國一家參與子公司的所有 員工,只要滿足了規定的資格期,都將被邀請參加這項計劃。

希望參加該計劃的合格員工將與指定的儲蓄機構簽訂儲蓄合同,期限為三年或五年 ,每月最多儲蓄500歐元或500英鎊(視情況而定)。

在每個合同期開始時 員工將被授予以期權價格收購本公司普通股的選擇權,該期權價格等於建議儲蓄的金額加上指定儲蓄機構在儲蓄期結束時應支付的獎金 。根據購股權,每股普通股的應付價格不得低於面值或股份市值的75%(或如屬英國計劃,則為80%),以面值較高者為準。

儲蓄合同完成後,員工可以使用儲蓄金額和賺取的獎金來行使選擇權。

截至2021年3月3日,已發行普通股1,648,641股1 根據截至目前的2010年節餘相關股票期權計劃。

建議在2021年年度股東大會上尋求股東批准,以建立新的 與儲蓄相關的股票期權計劃。建議的2021年計劃的主要特點將在載有2021年年度股東周年大會通告的通告中列出。2010年的計劃和2021年的計劃沒有實質性的區別。

參股計劃

於一九八七年五月十三日舉行的股東周年大會上,股東批准為本公司、其附屬公司及其控制下的公司設立股份參股計劃。在愛爾蘭納税且服務至少一年的公司的董事和員工可以選擇 參與這些股票參與計劃。

截至2021年3月3日,已發行8,319,280股普通股 1根據股份參股計劃。

1.不論是以配發新股、重新發行庫存股或購買普通股的方式。

241


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242

美國存托股份

須繳費用及收費

由美國存託憑證持有人

託管機構 直接向投資者或為其代理的中介機構收取交割和交出美國存託憑證的費用,以存入股票或交出美國存託憑證以供提取。

託管機構收取向投資者進行分配的費用,方法是從分配的金額中扣除這些費用 或出售一部分可分配財產來支付費用。

託管機構一般可以拒絕提供收費服務,直到支付這些服務的費用 。

存取人必須支付: 用於:
每100張美國存託憑證(不足100張美國存託憑證)$5.00(或不足100張美國存託憑證) 發行美國存託憑證,包括因分配股份、權利或其他財產而發行的美國存託憑證
為提取目的取消美國存託憑證,包括如果存款協議終止
每100張美國存託憑證(不足100張美國存託憑證)$5.00(或不足100張美國存託憑證) 託管機構向ADS註冊持有人分發存放的證券
(這筆費用相當於如果分發的證券是股票,並且股票是為發行美國存託憑證而存放的,則應支付的費用)
適用的註冊費或轉讓費 當持股人存取股時,以存託人或其代理人的名義向或從存託人或其代理人的名義轉讓和登記本公司股份登記冊上的股份
託管人的適用費用 電報、電傳和傳真傳輸
貨幣兑換
適用的税費和其他政府收費,託管機構或 必要時
託管人必須為任何ADS或ADS相關股票支付股票轉讓税、印花税或預扣税。

費用和直接/間接付款

由公司的託管銀行提供

託管銀行已同意償還與本公司ADS計劃相關的某些公司費用以及本公司因ADS計劃而產生的 費用。於截至二零二零年十二月三十一日止年度,託管銀行已向本公司償還或代其向第三方支付款項,總額為178,814美元。此表列出了託管機構已同意向本公司償還的 費用類別以及截至2020年12月31日的年度已償還的金額。

託管銀行還同意免除與ADS項目管理相關的標準成本費用,並已代表本公司直接向第三方支付了某些 費用。

在某些情況下,包括本公司於2021年11月前移除託管或終止ADS計劃,本公司須向託管銀行償還託管人免除、退還及/或 支付給本公司或其代表的金額,最高不超過250,000美元。

報銷給公司的費用類別

已發還的截至該年度的款額

2020年12月31日

$

紐約證券交易所上市費 71,000
投資者關係費用 107,119
總計 178,119

下表列出了託管機構已向第三方支付的費用類型和截至2020年12月31日的年度報銷金額:

免除或支付的費用類別

直接發送給第三方

已發還的截至該年度的款額

2020年12月31日

$

直接支付給第三方的印刷、分發和管理費用,涉及美國股東通信和與美國存托股份計劃相關的年度股東大會費用。 695
總計 695


目錄
2020年年度報告和表格20-F

税收

以下摘要概述了美國聯邦所得税法和愛爾蘭共和國税法中有關普通股或美國存託憑證(ADS)所有權和處置的實質性內容。由於這是一份摘要,建議普通股或美國存託憑證的持有者就其所有權或處置的税收後果諮詢他們的税務顧問。有關美國聯邦所得税的討論 僅適用於您持有股票或美國存託憑證作為資本資產以繳納美國聯邦所得税的情況。本討論僅討論美國聯邦收入和愛爾蘭共和國税收,而不討論根據您的個人情況可能與您相關的所有 税收後果,包括外國、州或地方税收後果、遺產税和贈與税後果,以及聯邦醫療保險繳費税對淨投資收入或替代最低税產生的税收後果 。本摘要未考慮任何特定持有人的具體情況(例如免税實體、某些保險公司、經紀自營商、選擇按市值計價,有責任繳納替代性最低税的投資者,實際或建設性擁有本公司10%或 以上股票(投票或價值)的投資者,作為跨境或對衝或轉換交易的一部分持有普通股或美國存託憑證的投資者,出於税收目的而持有普通股或美國存託憑證的投資者,或 功能貨幣不是美元的投資者),其中一些可能受到特別規定的約束。此外,如果合夥企業持有普通股或美國存託憑證,則合夥人的美國聯邦所得税待遇通常取決於合夥人的 身份和合夥企業的税收待遇,可能不會在下面全面介紹。建議普通股或美國存託憑證持有人就美國聯邦、州及地方、愛爾蘭共和國及 在其特定情況下擁有及處置普通股及美國存託憑證的其他税務後果諮詢其税務顧問,尤其是他們是否有資格就其在該等普通股或美國存託憑證的投資 享有所得税條約(定義見下文)的利益。

以下有關美國和愛爾蘭法律的陳述部分基於託管人的陳述,並假設 存款協議和任何相關協議中的每項義務都將按照其條款履行。

本節依據修訂後的1986年《國內税法》、其立法歷史、現行和擬議的美國財政部條例、已公佈的裁決和法院判決、愛爾蘭共和國的法律,以及美利堅合眾國政府和愛爾蘭政府關於避免雙重徵税和防止逃税的公約 。

關於收入和資本利得(美國所得税條約)。這些法律可能會更改,可能會追溯到 。

一般而言,就所得税條約而言,美國存託憑證持有人將被視為其所代表的普通股的所有者,而就美國聯邦所得税而言, 將被視為其所代表的普通股的所有者。普通股換成美國存託憑證,以及美國存託憑證換成普通股,一般不需要繳納美國聯邦所得税或愛爾蘭税。

如本文所用,“美國持有人”一詞是指普通股或ADS的實益所有人,就美國聯邦所得税而言:(I)是美國公民或 居民、一家美國公司、其收入不論其來源如何均須繳納美國聯邦所得税的遺產,或如果美國法院可以對該信託的管理進行主要監督並且一個或多個美國人被授權 控制該信託的所有實質性決策,並且(Ii)不是該信託的居民或通常居住在該信託中的信託,則該持有者是指該信託的實益所有人:(I)是美國公民或 居民;(Ii)是一家美國公司,其收入不論其來源如何均須繳納美國聯邦所得税;或者(Ii)不是該信託的居民或通常居住在

股息的課税

支付給美國持有者

根據愛爾蘭一般税法,美國持有者對從該公司獲得的股息不承擔愛爾蘭税。在支付股息時,公司有義務 扣繳DWT。2020年的法定利率是應付股息的25%。只要滿足以下條件,公司支付給美國税務居民個人的股息將免徵DWT:

1.

個人(必須是實益所有人)出於納税目的居住在美國(或與愛爾蘭簽訂雙重税收條約的任何國家),既不是愛爾蘭居民,也不是通常居住在愛爾蘭的居民;以及

2.

該個人向公司簽署一份聲明,聲明他/她在作出 聲明時是美國税務居民個人,當他/她不再符合上述(1)條件時,他/她將以書面形式通知公司;或

3.

個人向公司提供美國税務機關出具的税務居留證明

只要滿足以下條件,公司支付給美國税務居民公司(必須是受益者)的股息將免徵DWT:

1.

收款公司出於納税目的居住在美國(或與愛爾蘭簽訂雙重徵税條約的任何國家),不受愛爾蘭居民的直接或間接控制;

2.

收款公司不是愛爾蘭的納税居民;以及

3.

接收公司向公司提供一份聲明,聲明其有權獲得DWT豁免,條件是 在作出聲明時符合上文(1)中的條件,並且當不再滿足以上(1)中的條件時,將通知公司

就美國聯邦所得税而言,並受下文討論的被動型外國投資公司(PFIC)規則的約束,當股息由美國持有人實際或建設性地收取時,美國持有人將把本公司從其當前或累計收益和利潤(根據美國聯邦所得税而確定)中支付的任何股息總額 計入毛收入中, 對於普通股,或者由託管人,對於ADS,計入普通收入。從股息支付中預扣的任何愛爾蘭税都必須包括在這一總額中,即使預扣的金額實際上並未收到。支付給非公司美國持有者的股息構成合格股息收入,只要滿足一定的持有期要求,將按適用於長期資本利得的優惠税率徵税。公司支付的普通股或美國存託憑證股息一般為合格股息收入。

CRH支付的股息將不符合 從其他美國公司收到的股息通常允許美國公司扣除的股息的資格。

可包括在美國持有者收入中的股息分配金額 將是宣佈的股息的美元價值,無論美國持有者是否選擇接受美元以外的貨幣支付。如果美國持有者選擇接受美元以外的 貨幣支付,一般情況下,在股息支付可計入收入之日至收到股息支付之日這段時間內,因匯率波動而產生的任何損益將被視為普通 損益,不符合適用於合格股息收入的特別税率。出於外國税收抵免限制的目的,此類損益通常是來自美國境內來源的收入或損失。

243


目錄

244

税收--續

超過為美國聯邦所得税 目的確定的當期和累計收益和利潤的分配,將在美國持有者普通股或美國存託憑證的基礎範圍內被視為免税資本返還,此後將被視為資本利得。但是,公司不按照美國聯邦所得税原則計算 收益和利潤。因此,美國持有者一般會將公司的分配視為股息。

出於外國税收抵免限制的目的,公司支付的普通股或美國存託憑證的股息通常是來自美國境外的收入, 根據您的情況,在計算允許美國持有人獲得的外國税收抵免時,通常是被動收入。

在受到一定限制的情況下,根據所得税條約扣繳並支付給愛爾蘭共和國的愛爾蘭税可以抵扣或抵扣您的美國聯邦所得税義務。在確定適用優惠税率的股息的 外國税收抵免限額時,適用特殊規則。只要美國持有人可以免除 從分配中扣繳的任何愛爾蘭税,就沒有資格享受外國税收抵免。

資本利得税

美國持有人將不需為出售或以其他方式處置普通股或美國存託憑證而變現的收益 繳納愛爾蘭税,除非普通股或美國存託憑證是與其通過分支機構或代理在愛爾蘭共和國經營的貿易或業務相關而持有的。美國持有者將 對此類收益承擔美國聯邦所得税,其方式與出售或以其他方式處置公司任何其他股票的收益相同。

在符合以下PFIC 規則的情況下,出售或以其他方式處置普通股或美國存託憑證的美國持有者將就美國聯邦所得税確認資本收益或虧損,該資本收益或虧損等於出售或處置變現金額的美元價值與普通股或美國存託憑證以美元確定的税基之間的差額。

非公司 美國持有者的資本利得通常在持有期超過一年的情況下按優惠税率徵税,資本收益或損失通常將作為外國税收抵免限制的美國來源。

資本收購

税項(遺產税/贈與税)

雖然非居民 可持有普通股,但該等股份被視為位於愛爾蘭共和國,因為本公司須為愛爾蘭資本利得税目的而保存其在愛爾蘭共和國的股份登記冊。

因此,普通股的持有者可能需要繳納愛爾蘭贈與税或遺產税,儘管涉及的各方是在愛爾蘭共和國境外註冊和居住的 。某些豁免適用於贈與和繼承,具體取決於捐贈人和受贈人之間的關係。

根據《愛爾蘭-美國遺產税條約》關於死者遺產税的規定,美國聯邦遺產税可抵免因轉讓普通股而應繳納的任何愛爾蘭遺產税 。

其他美國聯邦政府

所得税方面的考慮因素

本公司認為,普通股和美國存託憑證目前不應被視為美國聯邦所得税用途的PFIC股票,預計它們在可預見的將來不會成為PFIC的股票。但是,此結論是每年確定的事實,因此可能會 更改。如果公司被視為PFIC,而您是美國持有者,沒有按市值計價如果您選擇出售您的普通股或美國存託憑證,您將遵守 關於您出售或以其他方式處置您的普通股或美國存託憑證所獲得的任何收益以及本公司向您作出的任何超額分派的特別規則。一般而言,任何此類收益或超額分配將在您持有普通股或美國存託憑證的 期間按比例分配,分配給您實現收益或收到超額分配的應納税年度的金額,或分配給我們就您而言是PFIC的第一年之前的前幾年的金額,將作為普通收入徵税 ,分配給前一年的金額通常將按彼此當年有效的最高税率作為普通收入徵税,並將對任何

前幾年的收益或超額分配。除某些例外情況外,如果公司在投資者持有普通股或美國存託憑證期間的任何時候是美國存託憑證,則普通股或美國存託憑證將被視為私人股本投資公司的 股票。此外,如果 公司在分配的納税年度或上一納税年度被視為PFIC,則您從公司獲得的股息將不構成您的合格股息收入,而是應按適用於普通收入的税率納税。

印花税

“1999年印花税綜合法案”第90條規定,如果美國存託憑證在美國認可的證券交易所交易和報價,而相關的存款證券在認可的證券交易所交易和報價,則 可免除美國存託憑證的愛爾蘭印花税轉讓。愛爾蘭税務當局將納斯達克和紐約證交所視為公認的證券交易所。愛爾蘭印花税將按普通股的任何轉讓或轉讓的對價金額或價值的1%的税率徵收(價值低於1,000盧比的單次轉讓一般可獲得豁免),愛爾蘭印花税將按普通股的任何轉讓或轉讓的對價金額或價值的1%徵收(一般可在價值低於1,000盧比的單次轉讓的情況下獲得豁免)。


目錄
2020年年度報告和表格20-F

組織章程大綱及章程細則

本公司之組織章程大綱列明本公司之宗旨及權力。章程細則詳述每類股份所附帶的權利;購買或再發行本公司股份的方式;適用於在股東大會上舉行及表決的條文;以及與董事有關的規則,包括委任、退任、重選、職責及權力。(br}本章程細則載列有關各股份類別的權利;購買或再發行本公司股份的方式;適用於舉行股東大會及於股東大會上表決的規定;以及與董事有關的規則,包括委任、退任、重選、職責及權力。

最新的組織章程大綱及章程可於本集團網站www.crh.com索取。

下面總結了CRH的組織備忘錄和章程的某些條款以及適用的愛爾蘭法律。

目標和目的

CRH是以CRH公共有限公司的名稱註冊成立的,在愛爾蘭註冊,註冊號為12965。華潤置業的組織章程大綱第4條規定,其宗旨包括投資控股公司的業務。條例草案第4條亦列明其他宗旨,包括採石場礦主及東主 及採石場、砂石坑、礦場及類似行業的承租人及工人的業務;築路工程及承建商、建築承建商、建築商及修路及建材供應商及交易商的業務;以及經營旨在令華潤置業受惠的任何其他業務。該備忘錄授予CRH一系列實現這些目標的公司能力。

董事

董事管理CRH的業務和事務。

董事如以任何方式(不論直接或間接)於與中國華潤訂立的合約或其他安排中擁有權益,必須在董事會 會議上申報其權益的性質,並在若干豁免的規限下,不得就任何合約或安排或任何其他建議投票,而該等合約或安排或其他建議中,除因擁有本公司股份或債權證的權益 外,不得就其擁有任何重大權益的任何合約或安排或其他建議投票。然而,在沒有以下未指明的其他重大利益的情況下,董事有權投票並計入法定人數,以便就涉及以下事項的決議進行任何投票:

   就署長應要求或為 公司的利益而借出的款項或承擔的義務提供保證或彌償;

   就董事已承擔的公司債務或義務向第三者提供保證或賠償

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德克薩斯比特是CRH美洲材料事業部的一部分,在得克薩斯州中部的韋科市完成了這一瀝青鋪裝項目。該項目涉及供應約220噸瀝青,以提高現有路面的質量。TexasBit的工作人員 在鋪設新路面時努力將對當地交通流量的幹擾降至最低。

245


目錄

246

組織章程大綱和章程細則--續

擔保、賠償或者提供擔保的責任;

任何與董事有利害關係的有關承銷公司股份、債權證或其他證券的建議;

與董事直接或間接(不論以高級人員、股東或其他身分)有利害關係的任何其他公司的任何其他建議,但條件是董事不持有該公司股份的1%或以上的有表決權權益;及

關於修改某些退休福利的提案,局長可以根據這些福利受益,這些福利已得到愛爾蘭税務專員的批准或有待愛爾蘭税務專員的批准

董事可行使本公司的所有借款權力,但該一般權力限於本公司及其附屬公司借入的本金減去現金餘額的總額,減去不超過(I)公司股本;及(Ii)留存收益、外幣折算儲備及其他儲備、資本授予、遞延税項及非控制權益貸方金額總和的兩倍;減去任何應償還的政府撥款;減去(Iii)公司持有的庫存股及自有股份的總額。

本公司在股東大會上不時釐定應付予董事的費用。董事會可向任何因處理本公司任何事務而被召喚、向本公司提供任何特別或額外服務或前往或居住在海外的 人授予特別酬金。

董事的資格是單獨而非與任何其他人士共同持有本公司股本中的1,000股普通股。

表決權

細則規定,在股東大會上,普通股持有人(無論親身或委派代表)有權在舉手錶決時投一票,以投票方式表決時每股有一票。除非就本公司股份立即應付的所有催繳股款或其他款項均已支付,否則任何股東均無權在任何股東大會上投票。

法律、法令或

其他規例

根據 公司協會的備忘錄和章程或愛爾蘭法律,沒有限制非愛爾蘭居民或外國所有者自由持有其普通股或投票表決其普通股的權利。

清算權/回報
《資本論》

倘本公司清盤,清盤人可在股東特別決議案批准下,將本公司全部或任何部分淨資產(於退還資本及支付優先股應計股息後)以現金或實物分派予普通股 股份持有人,並可為如此分派的任何財產釐定其認為公平的價值,並 決定如何進行該等分派。清盤人可在同樣的制裁下,將他認為合適的資產轉歸信託,但股東不會被迫接受任何有任何負債的股份或其他資產。

權利的變更

在符合2014年公司法條文的情況下,任何類別股份所附帶的權利 可在持有該類別已發行股份面值不少於四分之三的持有人書面同意下更改,或經該等股份持有人在另一次股東大會上通過的特別決議案批准 。

發行股份

在二零一四年公司法及組織章程的規限下,發行股份由董事酌情決定。

分紅

股東可通過普通決議案宣派末期股息 ,董事可宣派中期股息,但宣佈的末期股息不得超過董事建議的金額,除根據2014年公司法 可用於此目的的收入外,不得派發任何股息。有條款規定以股票股息代替現金。優先股為固定利率股息,優先於本公司目前的普通股和收益股。任何股息自宣佈日期起計12年內無人認領,如董事會決定,將予以沒收,並停止拖欠本公司。

會議

股東大會可由董事以多數票通過或由持有本公司不少於5%投票權的股東要求召開。本公司股東大會的法定人數為兩人或

更多的股東親自出席並有權投票。在公司會議上通過決議,除特殊決議外,其他 需要簡單多數。一項必須在不少於21整天內發出書面通知的特別決議,需要至少75%的贊成票。

披露股東權益

股東如不遵守 本公司根據公司章程第十四條發出的任何法定通知或通知,而該法定通知或通知要求以書面指明:(I)持有股份的身分或其中的任何權益;(Ii)擁有股份權益的人士及其權益的性質;或(Iii)該等股份所附帶的任何投票權是否為任何協議或安排的標的,而根據該協議或安排,另一人有權控制 股東的行使,則股東可能喪失投票權。

優先股

5%及7%A累計優先股的詳情於綜合財務報表附註31披露。

電子產品的使用
溝通

每當本公司、董事、祕書、成員或 任何高級職員或人士被組織章程細則要求或準許提供書面資料時,該等資料可透過電子方式或電子形式(不論是電子通訊或其他形式)提供,惟 該電子方式或電子形式已獲董事批准。


目錄
2020年年度報告和表格20-F

一般資料

電子通信

隨着2007年“透明度條例”的出臺,為了採用更環保和更具成本效益的方法,公司向 股東提供硬拷貝通知,説明可通過CRH網站www.crh.com以電子方式獲得年度報告和Form 20-F以及其他股東通信,並且只嚮明確要求副本的股東發送打印副本 。選擇這樣做的股東可以選擇接收電子郵件通知,通知他們年度報告和其他股東通信是以電子方式提供的。但是,股東將繼續 收到打印的委託書、股息文件,如果公司認為合適,還可以郵寄其他文件。股東可以通過聯繫註冊商來改變他們接收通信的方式。

CRH網站

除年度報告和Form 20-F表格項目外,我們網站www.crh.com 上的信息或可通過該網站獲取的信息不會構成公司Form 20-F年報的一部分,也不會像 提交給SEC的那樣併入公司的Form 20-F年報(FORM 20-F Er)。本文檔中對CRH網站上其他文檔(如CRH可持續性報告)的引用僅作為其位置的輔助,並未通過引用將其合併到表格20-F中。本集團網站提供每年提交給證券交易委員會的20-F表格全文、中期報告、交易更新、給分析師和投資者的演示文稿副本以及給股東的通告。新聞稿在向證券交易所發佈後,立即在網站的新聞部分發布。

電子代理投票

以認證形式持有股票的股東可以通過訪問註冊商網站以電子方式提交2021年股東周年大會的 委託書

Www.signalshares.com,並在公司名稱字段中輸入CRH plc。股東需要註冊Signal Shares ,方法是單擊註冊部分(如果您以前未註冊)並按照註冊説明進行操作。

通過歐洲清算銀行系統或作為CREST存託權益(CDI)持有其在公司股票中的 權益的投資者應分別參考歐洲清算銀行服務説明或CREST國際手冊,或向通過其持有股票的 經紀人或託管人提供投票指示。

有關以未經認證的 形式持有股票的股東如何在2021年年度股東大會上以電子方式投票的更多詳細信息,請參閲年度股東大會通知的説明。

書記官長

如欲查詢持股情況,請向註冊處查詢:

鏈接資產 服務,

郵政信箱1110號

梅努斯

基爾代爾指揮官,

愛爾蘭。

電話:+35315530050

傳真:+35312240700

網址:www.linkassetservices.com

可以訪問互聯網的股東可以 登錄www.signalshares.com,選擇CRH plc並註冊共享門户網站來檢查他們的帳户。股東應注意,他們需要擁有自己的投資者代碼(可在股票證書上找到),並按照 在線説明進行註冊。這一設施允許股東檢查他們的持股和股息支付、登記電子郵件地址、以電子方式指定代理人以及下載啟動對登記處持有的詳細信息進行更改所需的標準表格 。股東在使用某些服務之前需要註冊用户ID。

財務日曆

公佈2020年最終業績 2021年3月4日
除股息日期 2021年3月18日
股息記錄日期 2021年3月19日
收到已完成的銀行委託書的最後日期 2021年3月31日
接受貨幣選舉的最遲日期 2021年3月31日
撤銷現有銀行授權的最後日期 2021年3月31日
週年大會 2021年4月29日
股息支付日期 2021年5月5日

有關 日曆的進一步更新,請訪問www.crh.com。

美國存託憑證

ADR計劃由紐約梅隆銀行管理,有關ADR的查詢應聯繫:

紐約梅隆銀行股東服務公司(BNY Mellon ShareOwner Services)

路易斯維爾505000號信箱

美國肯塔基州40233-5000號

電話:免費電話

美國居民:1-888-269-2377

國際:+1201-680-6825

電子郵件:shr@cpushareownerservices.com

網址:www.mybnymdr.com

常見問題

(常見問題解答)

本集團網站載有股東經常提出的問題的答案 ,包括有關持股、股息支付、電子通訊及股東權利的問題。常見問題可以在網站的股東中心下的投資者部分獲得。

外匯管制

在1992年12月31日之前,CRH在歐盟以外的國際貨幣業務的某些方面受到愛爾蘭中央銀行的監管。這些控制現在已經停止。目前,除普通股預扣股息税外,愛爾蘭沒有任何外匯管制或其他法規或法規限制資本的進出口,影響股息的匯出,也沒有影響公司運營的行為。

總會計師

費用和服務

審計師費用詳情載於 合併財務報表附註5。有關審計和非審計服務預先審批政策的詳細信息,請參閲第63頁的公司治理和外部審計師。

展出的文件

可以閲讀和複製本 Form 20-F中提到的文件,這些文件已在美國證券交易委員會的公共資料室存檔,地址為華盛頓特區20549,NE街100F號。請致電證券交易委員會,電話:1-800-SEC-0330獲取有關公共資料室及其複印費的更多信息。美國證券交易委員會的文件也可通過商業文件檢索服務 向公眾提供,僅對於最新的CRH定期文件,可在美國證券交易委員會維護的網站www.sec.gov上獲得。

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目錄

LOGO

自2004年以來,我們對可持續商業實踐的承諾已被記錄在我們的CRH可持續發展報告中。該報告可在CRH 網站的可持續發展部分找到。


目錄
2020年年度報告和表格20-F

LOGO

其他

信息

主要附屬業務 250
本金股權會計投資 254
行政領導傳記 255
陳列品 256
表格的交叉引用20-F要求 257
我們的產品和服務地點 258
索引 260
簽名 262

古堡建築信封®CRH建築產品部(OBE)是CRH建築產品部的一部分, 為加拿大安大略省約克大學舒利希商學院2020年的擴建提供了許多產品。OBE還為該項目的LEED黃金目標做出了貢獻,包括建築周圍使用的6500系列棒狀幕牆,2020系列SSG通風口,這些通風口被整合到煙囱和Reliance中®稜角立面的盒式幕牆。

249


目錄

250

主要附屬業務

截至2020年12月31日

歐洲材料

法團

並在以下位置運行

保持百分比 產品和服務

新澤西州埃爾貢(Ergon N.V.)* 100 預製混凝土和結構構件
Oeterbeton N.V.* 100 預製混凝土
比利時 Prefaco N.V.* 100 預製混凝土結構構件
謝爾夫胡特新澤西州* 100 預製混凝土牆體構件
VVM N.V.* 100 熟料粉磨與水泥生產

Northstone(NI)Limited(包括Farrans 100 集料,現拌混凝土,砂漿,塗層碎石,
建築有限公司,材料和立方體事業部) 屋頂瓦、建築和土木工程承包
Premier水泥有限公司 100 水泥的營銷和分銷
英國和 南方水泥有限公司 100 水泥的銷售和分銷
北愛爾蘭 柏油碎石集料有限公司 100 集料、瀝青、預拌混凝土和收縮
柏油碎石建築製品有限公司 100 建築產品
柏油水泥石灰有限公司 100 水泥和石灰
柏油貿易有限公司 100 集料、瀝青、水泥、預拌混凝土和收縮

捷克共和國

瓦彭卡·維託索夫(Vapenka Vitosov s.r.o)*

75

石灰及石灰製品的生產

丹麥

Betongruppen RBR A/S

CRH混凝土A/S

100

100

混凝土路面製造商

結構混凝土產品

芬蘭

Finnsementti Oy

魯德斯·奧伊(Rudus Oy)

100

100

水泥

集料、預拌混凝土和混凝土製品

以丘姆 99.99 集料、瀝青、水泥和預拌混凝土
法國 我是貝頓實業公司* 100 結構混凝土產品
斯特拉達爾* 100 公用事業和基礎設施混凝土產品

FELS Holding GmbH 100 控股公司
Fels Netz GmbH 100 物流和自有鐵路基礎設施運營商
德國 Fels Vertriebs and Service GmbH&Co.Kg. 100 石灰和石灰石,新產品開發
Fels-Werke GmbH 100 石灰和石灰石的生產和銷售
OpTerra GmbH 100 水泥

CRH Magya ország Kft. 100 水泥和預拌混凝土
匈牙利 費羅貝頓·杜納·胡瓦西·貝頓埃斯 100 預製混凝土結構構件
Vasbetonelem-gyártóZrt

Clogrennane石灰有限公司 100 燒石灰和消石灰
愛爾蘭水泥有限公司 100 水泥
愛爾蘭 路石有限公司 100 集料,現拌混凝土,砂漿,塗層碎石,混凝土
砌塊和管道,瀝青,農業和化工石灰石和
合同浮出水面

荷蘭

Calduan Kalkzandsteen B.V.

Cementbouw B.V.

Heembeton B.V.

Dycore B.V.


100

100

100

100


石灰砂磚和建築構件

水泥運輸和貿易、預拌混凝土和集料

預製混凝土結構構件

混凝土地板構件

菲律賓(一)

共和水泥建材股份有限公司

共和水泥土地資源公司(Republic Cement Land&Resources Inc.)

40

40

水泥

水泥和建材


目錄
2020年年度報告和表格20-F

歐洲材料-續

法團

並在以下位置運行

保持百分比 產品和服務

波蘭

PZEDSIEE BORSTORSTER WO PRODUDICKCJI MAS Betonowych Mas Betonowych

博斯塔·貝頓(Bosta Beton Sp.)Zo.

DRogomex Sp.Zo.O.*

水泥OżArów S.A.

馬斯法特(Masfalt Sp.)Zo.O.*

Trzuskawica S.A.



90.30

100

100

100

100


現拌混凝土

瀝青和合同鋪裝

水泥

瀝青和合同鋪裝

石灰及石灰製品的生產

羅馬尼亞

CRH RMX&Aggate S.R.L.

CRH Ciment(羅馬尼亞)S.A.

Elpreco S.A.

羅馬尼亞鐵貝頓SRL

98.61

98.61

100

100

現拌混凝土

水泥

建築混凝土產品

結構混凝土產品

俄羅斯 Fels Izvest OOO* 100 石灰及石灰製品的生產

塞爾維亞 CRH(Srbija)d.o.o. 100 水泥

斯洛伐克 CRH(斯洛文尼亞)A.S. 99.78 水泥和預拌混凝土

西班牙

貝頓加泰羅尼亞公司(Beton Catalan S.A.)

Cementos Lemona S.A.

100

98.75

現拌混凝土

水泥

11.瑞士 Jura-Holding AG* 100 水泥、骨料和預拌混凝土

有限責任公司水泥* 100 水泥和熟料粉磨
烏克蘭 PJSC Mykolaivement* 100 水泥
Podilsky水泥PJSC 100 水泥

(I)合併後菲律賓業務55%的經濟權益(見綜合財務報表附註33)。

251


目錄

252

主要附屬業務-續

截至2020年12月31日

美洲材料

法團

並在以下位置運行

保持百分比 產品和服務

巴西

CRH Brasil Participaçáes S.A.

西門託斯鐵路公司(CRH Sudeste Indústria de Cimentos S.A.)

100

100

控股公司

水泥

加拿大 CRH加拿大集團公司 100

集料、瀝青、水泥和預拌混凝土

和建築服務提供商

灰樹林水泥公司 100 集料,預拌混凝土和水泥
卡拉南工業公司(Callanan Industries,Inc.) 100

瀝青混凝土集料,預拌混凝土

及相關建設活動

CPM開發公司 100

預應力預拌混凝土瀝青集料

混凝土及相關建築活動

白雲石製品有限公司 100

瀝青混凝土集料,預拌混凝土

及相關建設活動

密歇根州鋪路和材料公司 100 集料、瀝青和相關建築活動
山地企業股份有限公司(Mountain Enterprise,Inc.) 100 集料、瀝青和相關建築活動
穆爾澤碎石 100

集料,瀝青,預拌混凝土,集料

佈局及相關建設活動

CRH美洲材料公司及其子公司 100 控股公司
奧德卡斯爾SW集團,Inc. 100

瀝青混凝土集料,預拌混凝土

及相關建設活動

OMG Midwest,Inc. 100

瀝青混凝土集料,預拌混凝土

及相關建設活動

美國 Pennsy Supply,Inc. 100

瀝青混凝土集料,預拌混凝土

及相關建設活動

派克工業公司 100

瀝青混凝土集料,預拌混凝土

及相關建設活動

P.J.基廷公司 100 集料、瀝青和相關建築活動
首選材料公司 100

集料,瀝青,預拌混凝土,集料

佈局及相關建設活動

Staker&Parson公司 100

瀝青混凝土集料,預拌混凝土

及相關建設活動

蘇萬尼美國水泥公司(Suwannee American Cement Company,LLC) 80 水泥
康涅狄格州蒂爾康公司 100

瀝青混凝土集料,預拌混凝土

及相關建設活動

蒂爾康紐約公司(Tilcon New York Inc.) 100 集料、瀝青和相關建築活動
雪萊公司 100

瀝青混凝土集料,預拌混凝土

及相關建設活動

Trap Rock Industries,LLC* 60 集料、瀝青和相關建築活動
西弗吉尼亞鋪路公司 100 集料、瀝青和相關建築活動


目錄
2020年年度報告和表格20-F

建築產品

法團

並在以下位置運行

保持百分比 產品和服務

澳大利亞

安康建築製品有限公司

Cubis Systems Australia Pty Ltd*

100

100

建築附件

接入室和管道產品供應商

北卡羅來納州普拉卡貝頓 100 建築附件
比利時 新澤西州馬勒克斯(Marlux N.V.) 100 混凝土鋪裝和美化產品
北卡羅來納州斯特拉杜斯 100 混凝土鋪裝和美化產品

英國和 安康有限公司 100 建築附件
北愛爾蘭

加拿大 OldCastle Building Products Canada,Inc.(交易名稱為Groupe Permacon、Expostrate Contact Products、Technisere、Abbotsford Contrant Products、OldCastle BuildingEnepe、加拿大C.R.Laurence、OldCastle Enlosure Solutions) 100

特種砌體,硬質景觀和庭院產品,定製

裝配式玻璃建築玻璃系統和五金

玻璃工業、公用事業箱和溝渠系統

法國 普拉卡集團法國S.A.S. 100 建築附件

德國

EHL股份公司

Halfen GmbH

100

100

混凝土鋪裝和景觀牆產品

建築附件

愛爾蘭 庫比斯系統有限公司 100 接入室和管道產品供應商

荷蘭 Struyk Verwo Groep B.V. 100 混凝土鋪裝產品

波蘭 波爾布魯克公司 100 混凝土鋪裝產品

斯洛伐克 Premac,Spol。S.R.O.* 100 混凝土鋪裝和地板構件

11.瑞士 F.J.Aschwanden AG* 100 建築附件

MoistureShield,Inc. 100 複合建築產品
CRH美洲產品公司 100 控股公司
CRH美國公司 100 控股公司
CRH美國金融公司 100 控股公司
C.R.勞倫斯公司(C.R.Laurence Co.,Inc.) 100 定製產品的製造和分銷
玻璃行業的五金產品
Meadow Burke,LLC 100 混凝土附件
CRH美洲公司 100 控股公司
奧德卡斯爾APG東北公司(主要經營錨定混凝土產品) 100 特種砌築、硬質景觀和庭院產品
美國 奧德卡斯爾APG南方公司(主要經營亞當斯產品公司、佐治亞州磚石供應公司、Northfield Block公司、Anchor Block公司和OldCastle Coastal公司) 100 特種砌築、硬質景觀和庭院產品
奧德卡斯爾APG西部公司(主要經營Amcor磚石產品、中央預拌混凝土產品、朱厄爾混凝土、塞拉建築產品、美國混合料和超輕質磚) 100

專業的磚石製品,

硬質景觀和庭院產品

奧德卡斯爾APG,Inc. 100 控股公司
APG中大西洋公司 100 特種砌築、硬質景觀和庭院產品
古堡建築信封™公司 100 定製建築玻璃和建築玻璃系統
奧德卡斯爾建築產品有限公司。 100 控股公司
奧德卡斯爾草坪花園有限公司 100 庭院產品、袋裝石材、覆蓋物和石材
奧德卡斯爾基礎設施公司 100 預製混凝土製品,混凝土管,
預應力板和結構構件

253


目錄

254

本金股權會計投資

截至2020年12月31日

歐洲材料

法團

並在以下位置運行

保持百分比 產品和服務

中國 吉林亞泰集團建材投資有限公司** 26 水泥

愛爾蘭 凱邁克有限公司* 50 商業炸藥

美洲材料

黑鳥基礎設施407普通合夥企業* 50 公路基礎設施建設專用實體
黑鳥維修407普通合夥企業** 50 施工
黑鳥建築公司407普通合夥企業* 50 施工
加拿大 Blackbird Infrastructure 407 CRH GP Inc.* 50 公路基礎設施建設專用實體
爸爸(Finch West LRT Inc.)* 33 安大略省基礎設施建設專用實體
馬賽克運輸合作伙伴一般合夥企業* 33 安大略省基礎設施建設專用實體
馬賽克交通建築商一般合夥企業* 33 施工

美國

七葉樹Ready Mix,LLC*

凱迪拉克瀝青有限責任公司*

皮德蒙特瀝青有限責任公司*

南區材料有限責任公司*

45

50

50

50

現拌混凝土

瀝青

瀝青

集料

*由德勤以外的公司審計

根據二零一四年公司法第314-316條,附屬公司、合營企業及相關業務的完整清單 將附於本公司提交予愛爾蘭公司註冊處的年度申報表內。


目錄
2020年年度報告和表格20-F

行政領導傳記

阿爾伯特·流形

集團首席執行官 執行

獲委任為董事局成員2009年1月

艾伯特於2009年1月被任命為CRH董事會董事。他於1998年加入CRH。在加入CRH之前,他是一傢俬募股權集團的首席運營官。 在CRH任職期間,他擔任過各種高級職位,包括歐洲材料部財務總監、集團發展總監和歐洲材料部董事總經理。他於2009年1月成為首席運營官,並被 任命為集團首席執行官,自2014年1月1日起生效。

任職資格:FCPA、MBA、MBS。

塞南·墨菲

集團財務總監

獲委任為董事局成員2016年1月

Senan在金融服務、銀行和可再生能源領域的國際業務方面擁有超過28年的經驗。他從愛爾蘭銀行集團加盟CRH ,在那裏他擔任首席運營官和集團執行委員會成員。他之前曾在Ulster Bank擔任首席運營官兼財務總監,在Airtricity擔任首席財務官,並在愛爾蘭和美國擔任過通用電氣的多個高級財務職務。

任職資格:BComm,FCA。

吉娜怡和

首席人力資源官

吉娜於2019年7月加入CRH,擔任我們建築 產品部人力資源高級副總裁,2021年1月被任命為首席人力資源官。吉娜擁有超過25年的全球人力資源工作經驗,涉及大型行業,包括建築產品、採礦、物流和 倉儲、電信和汽車。在加入CRH之前,她在多倫多的Kinross Gold Corporation擔任CHRO。

任職資格:社會科學學士、工商管理碩士。

蘭迪湖

戰略運營部集團執行

Randy於1996年加入CRH美洲,並在多個CRH業務中擔任過多個高級 運營職位,最初在建築產品部門,然後在材料部門。2008年,他被任命為我們美洲材料性能集團的總裁,隨後領導了我們建築解決方案業務的啟動 。在目前的任命之前,蘭迪曾在2016年至2020年擔任美洲材料部總裁。蘭迪積極參與北美的材料行業,並於2018年擔任美國國家石材、沙石和礫石 協會主席。

任職資格:工商管理學士(工商管理)、工商管理碩士(MBA)。

基思·哈斯

集團執行長, 商業部

Keith的商業生涯始於阿莫科化學公司(Amoco Chemical Company)的工程師 ,並於1995年加入CRH北美業務。在擔任現任職務之前,Keith曾擔任過多個業務開發和行政領導職務,包括2012至2018年間擔任建築產品集團總裁、2012至2018年間擔任美洲區產品總裁,以及2018至2020年間擔任全球建築產品事業部總裁。基思也是美國全國製造商協會董事會成員。

任職資格:機械專業(BE)、工商管理碩士(MBA)。

大衞·狄龍

全球戰略和業務發展總裁

David於1998年在美國加入CRH,在那裏他是美國材料事業部的 財務總監。他於2003年回到歐洲,最初擔任歐洲材料事業部的開發經理。此後,他在整個集團擔任過多個高級運營和領導職位,包括歐洲材料事業部芬蘭地區經理和歐洲Lightside董事總經理,直到2018年底,他一直擔任歐洲Lightside&Distribution事業部總裁。在加入CRH之前,他在航空業擔任過各種財務職務 。

任職資格:BComm,FCA。

丹·斯托弗

美洲區總裁 材料部

在1999年加入CRH美洲之前,Dan在建築材料部門擔任過各種運營職位。在CRH,他擔任過許多職務,包括密歇根州業務總裁、美洲材料東北事業部總裁和最近擔任的美洲材料北方事業部總裁。丹於2021年被任命為美洲材料公司總裁。

任職資格:土木工程學士、工商管理碩士。

內森·克里奇

生產 產品的總裁

內森於2011年加入美洲CRH。在加入CRH之前,他在建材行業擔任過各種運營和戰略職位。在CRH,他擔任過多個業務開發和行政領導職務,包括美國戰略與發展副總裁、中央美洲材料部高級副總裁,最近擔任CRH建築圍護結構業務總裁。內森於2021年被任命為建築產品總裁。

任職資格:工商管理學士(商務)、工商管理碩士(MBA)。

翁內·範德維德(One Van Der Weijde)

歐洲區總裁 材料部

ONE於2018年1月加入CRH,擔任歐洲材料部首席運營官 ,並於2018年7月被任命為事業部總裁,負責我們在歐洲大陸和亞洲的水泥、石灰、瀝青、骨料和混凝土業務。ONE擁有豐富的水泥行業經驗,在加入CRH之前曾在四大洲工作過,包括擔任尼日利亞Dangote水泥公司的首席執行官和印度Ambuja水泥有限公司的首席執行官。

任職資格:經濟學和會計學學士,工商管理碩士。

伊莎貝爾·福利

集團總顧問

伊莎貝爾於2020年加入CRH,擔任新設立的集團總法律顧問一職。 伊莎貝爾之前是愛爾蘭頂級律師事務所Arthur Cox的合夥人,被全球公認為其所在領域的領導者。她曾為國有實體、跨國公司和國內公司及其董事會提供有關交易和糾紛引起的關鍵業務風險、風險敞口和訴訟以及監管合規和競爭問題的建議。伊莎貝爾也是一名公認的調解人和經驗豐富的積極導師。

資格:BCL,愛爾蘭律師協會,CEDR認可的調解人 。

胡安·巴勃羅·聖奧古斯丁

首席創新與可持續發展官

Juan Pablo於2020年10月加入CRH, 擔任新設立的首席創新與可持續發展官。他在美洲和歐洲的建材行業擁有超過25年的工作經驗。他的專業領域涵蓋戰略規劃、併購、風險投資、數字創新和營銷。在加入CRH之前,他曾在Cemex擔任戰略規劃和新業務開發執行副總裁。

任職資格:學士、工商管理碩士。

吉姆·明特恩

執行副總裁,首席執行官的幕僚長

Jim在建材行業擁有30多年的經驗 ,其中近20年在CRH工作。Jim加入CRH擔任Roadstone財務總監,此後在集團內擔任過多個職位,包括歐洲材料事業部西區和東區的常務董事,在此之前擔任愛爾蘭地區經理。吉姆與事業部和運營領導密切合作,監督我們的業績、集團技術服務、安全和特殊項目活動。

任職資格:BComm,FCA。

255


目錄

256

陳列品

以下文件在SEC的EDGAR系統中存檔,作為本20-F表格年度報告的一部分,可在SEC的網站上查看 。

1. 組織章程大綱及章程細則。
2.1 修訂和重新簽署了2006年11月28日CRH plc與紐約梅隆銀行(Bank Of New York Mellon)之間的存款協議。*
2.2 根據“交易法”第12條登記的證券説明。
8. 主要附屬業務及股本入賬投資清單(載於本年報第250至254頁及表格20-F)。
12. 根據2002年“上市公司會計改革和投資者保護法”第302條為首席執行官和首席財務官頒發證書。
13. 根據2002年“上市公司會計改革和投資者保護法”第906條頒發的首席執行官和首席財務官證書。**
15.1 獨立註冊會計師事務所-德勤同意。
15.2 獨立註冊會計師事務所同意書-安永。
15.3 治理附錄。
16. 披露礦山安全與健康管理局(MSHA)的安全數據。
17. 發行人和擔保人名單。
101. 可擴展業務報告語言(XBRL)。

*

參考本公司於二零零七年五月三日提交之截至二零零六年十二月三十一日止年度之20-F表格年報合併。

**

已提供但未歸檔。

註冊人及其附屬公司根據任何一項文書獲授權的長期債務總額不超過華潤控股及其附屬公司綜合資產總額的10%。

公司同意應要求向證券交易委員會提供任何此類票據的副本。


目錄
2020年年度報告和表格20-F

表格的交叉引用20-F要求

此表作為本年度報告 和表格20-F中包含的信息與本20-F要求的交叉引用。

頁面
第一部分

第一項。 董事、高級管理人員和顧問的身份 不適用

第二項。 優惠統計數據和預期時間表 不適用

第三項。 關鍵信息
A -選定的財務數據 212
B -資本化和負債 不適用
C

-提供和使用收益的理由

不適用
D

-風險因素

223

項目4. 關於公司的信息
A

-公司的歷史和發展

2, 3, 34, 36, 235
B

-業務概述

32, 38, 220, 234, 235
C

-組織結構

235, 250
D

-物業、廠房和設備

220

第4A項。 未解決的員工意見

第五項。 經營和財務審查以及
前瞻
A

-經營業績

10, 32, 182, 213, 234
B

-流動性和資本資源

32, 33, 35, 174,
178-188, 219
C

-研發、專利和許可證等。

235
D

-趨勢信息

10, 32
E

-表外安排

219
F

-合同義務的表格披露

219
G

-安全港

101
補充擔保人信息 218

第6項 董事、高級管理人員和員工
A

-董事和高級管理人員

9, 54, 255
B

-補償

74
C

-董事會慣例

56, 57, 58, 60, 69, 74
D

-員工

235
E

-股份所有權

98, 241

第7項。 大股東和關聯方交易
A --大股東 68, 238
B -關聯方交易 204
C -專家和律師的利益 不適用

第8項。 財務信息
A

-合併報表和其他財務信息

132-204

-法律訴訟

235

-股息

240
B

--重大變化

235

第9項 報價和掛牌
A -優惠和上市詳情 238
B

-分銷計劃

不適用

頁面
C -市場 238
D

-出售股東

不適用
E

-稀釋

不適用
F

-發行費用

不適用

第10項。 附加信息
A

-股本

不適用
B

-組織章程大綱及章程細則

245
C

-材料合同

D

-外匯管制

247
E

-徵税

243
F

-分紅和支付代理

不適用
G

-專家發言

不適用
H

-展出的文件

247
I

-子公司信息

250

第11項。 關於市場風險的定量和定性披露 219

第12項。 除股權證券外的其他證券説明
A

-債務證券

不適用
B

-認股權證及權利

不適用
C

--其他證券

不適用
D

--美國存托股份

242

第二部分

第13項。 違約、拖欠股息和拖欠股息

第14項。 對擔保持有人權利和收益使用的實質性修改

第15項。 管制和程序 130, 232, 233

項目16A。 審計委員會財務專家 56, 57

項目16B。 道德守則 68

項目16C。 首席會計師費用及服務 63, 69,
153, 247

項目16D。 對審計委員會的上市標準的豁免 不適用

項目16E。 發行人及關聯購買人購買股權證券 239

項目16F。 更改註冊人的認證會計師

項目16G。 公司治理 232

第16H項。 礦場安全資料披露 220

第三部分

第17項。 財務報表 不適用

第18項。 財務報表 132-204

第19項。 陳列品 256

257


目錄

258

我們的產品和服務地點

水泥

集料

酸橙

ReadyMixed
混凝土

瀝青

澳大利亞

奧地利

比利時

LOGO

巴西

LOGO

加拿大

LOGO

LOGO

LOGO

LOGO

中國1

LOGO

LOGO

捷克共和國

LOGO

丹麥

愛沙尼亞

LOGO

LOGO

芬蘭

LOGO

LOGO

LOGO

法國

LOGO

LOGO

LOGO

德國

LOGO LOGO

LOGO

匈牙利

LOGO

LOGO

愛爾蘭

LOGO

LOGO

LOGO

LOGO

LOGO

意大利

馬來西亞

荷蘭

LOGO

LOGO

LOGO

LOGO

挪威

菲律賓

LOGO

波蘭

LOGO

LOGO

LOGO

LOGO

LOGO

羅馬尼亞

LOGO

LOGO

LOGO

LOGO

俄羅斯

LOGO

塞爾維亞

LOGO

LOGO

斯洛伐克

LOGO

LOGO

LOGO

西班牙

LOGO

LOGO

LOGO

瑞典

11.瑞士

LOGO

LOGO

LOGO

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烏克蘭

LOGO

LOGO

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英國

LOGO

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LOGO

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美國

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LOGO

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*

包括基礎設施產品、架構產品和網絡接入產品

1.

包括本集團的權益會計投資


目錄
2020年年度報告和表格20-F

鋪設與施工

混凝土

產品*

玻璃和玻璃系統

定製玻璃五金

建築附件

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259


目錄

260

索引

A
會計政策 137
收購委員會 68
美國存托股份 242
美洲材料 40
週年大會 98
審計委員會 60
審計師(董事報告) 102
審計師的薪酬 63, 153, 209
審計師報告,獨立(美國) 126
B
資產負債表
-整合 134

董事會批准財務報告

報表(附註35)

204
董事會委員會 68
董事會效力 59
董事會 54
董事會職責 67
建築產品 48

業務資產和非流動資產

處置(附註6)

154
業務合併(附註32) 143, 200
商業模式 16
經營業績 30
C

資本與金融風險

管理(附註24)

182

現金和現金等價物

(注25)

144, 186
營運現金流 19
合併現金流量表 136
主席簡介 4
行政長官檢討報告 10
與股東的溝通 69
公司祕書 69
合規與道德 68
合同義務 219
公司治理實踐 232
公司管治報告 58
成本分析(附註4) 152
CREST和遷移到歐洲清算銀行 239
D
債務,淨額分析(附註23) 178
遞延所得税

- 費用(附註12)

142, 160

- 資產和負債(附註 29)

142, 190
折舊

-- 成本分析(附註4)

152

- 財產、廠房和設備 (附註15)

138, 142, 164

-- 細分分析(注2)

149
衍生金融工具(附註27) 144, 187
董事薪酬及權益(附註8) 155, 209
董事在股本中的權益 98
董事薪酬報告 74
董事報告 100
董事認購權 92
停產業務(附註3) 141, 151
股息支付(股東信息) 100, 240
每股股息 1
派息(附註13) 145, 162
E
普通股每股收益(附註14) 163
僱員,平均人數(注7) 155
僱傭成本(附註7) 155
權益核算投資利潤,份額(附註11) 160
歐洲材料 44
匯率 146
陳列品 256
F
財務委員會 68
財務成本和財務收入(附註10) 159
財務總監檢討報告 32
金融資產(附註17) 169
財務日曆 247
合併財務報表 132
外幣折算 111, 231
常見問題 247
G
全球商業 2
持續經營的企業 102
治理 52
温室氣體排放 18
擔保(附註26) 187
H
健康與安全 18


目錄
2020年年度報告和表格20-F

I
包容與多樣性 18, 71
綜合損益表 132
所得税支出(附註12) 160
無形資產(附註16) 143, 166
庫存(附註18) 144, 170
投資者關係活動 69
K
2020年業績的關鍵組成部分 33
關鍵績效指標,財務 19
KPI,非財務 18
L
租約(附註22) 143, 175
上市規則9.8.4C 101
貸款和借款,
計息(附註26)
144, 186
M
衡量績效 18
組織章程大綱及章程細則 69, 245
N
提名與公司治理委員會 64
非控股權益(附註33) 203
非GAAP業績衡量標準 213
合併財務報表附註 147
O
營運成本(附註4) 152
P
養老金、退休福利義務(附註30) 138, 191
本金股權會計投資 254
主要附屬業務 250
出售利潤(附註6) 154
物業、廠房及設備(附註15) 138, 142, 164
物業、廠房及設備 220
負債準備金(附註28) 139, 189
代理投票,電子 247
R
書記官長 247
監管信息 101
關聯方交易(附註34) 204
薪酬委員會 88
儲量、礦產 221
退休福利義務
(注30)
138, 191
淨資產回報率(RONA) 19, 214, 216
收入(注1) 140, 147
風險治理 26
風險管理與內部控制 102, 232
風險因素 223
S
安全、環境和社會責任委員會 20, 70, 234
行業風險敞口和最終用途
-美洲材料 40
-歐洲材料 44
-建築產品 48
細分市場信息(注2) 141, 149
選定的財務數據 212
高級獨立董事 55
股份支付(附註9) 141, 156
股本及儲備金(附註31) 145, 197
股票期權
-董事 92
-僱員(注9) 156
股價數據 238
股東溝通 69
截至2020年12月31日的持股量 68, 238
綜合權益變動表 135
綜合全面收益表 133
證券交易所上市公司 68, 238
戰略 14
大量持股 68
可持續性 20
T
總股東回報(TSR) 8, 19
貿易及其他應付款項(附註20) 173
貿易和其他應收款(附註19) 144, 170
V
按年計算的成交量
-美洲材料 40
-歐洲材料 44
W
網站 69, 247
週轉金和負債準備金,移入(附註21) 174

261


目錄

262

簽名

註冊人特此證明其符合提交20-F表格的所有要求,並已正式安排並 授權下列簽字人代表其簽署本年度報告。

CRH公共有限公司
(註冊人)
/s/s.墨菲
由以下人員提供:

塞南·墨菲
集團財務總監

日期:2021年3月12日


目錄
2020年年度報告和表格20-F

[本頁故意留空]

263


目錄

264

[此頁 故意留空]


目錄

LOGO


目錄

LOGO

CRH plc

石匠的方式

拉斯法納姆

都柏林16

D16 KH51

愛爾蘭

電話:+35314041000

電子郵件: mail@crh.com

網址:www.crh.com

註冊辦事處

費茨威廉廣場42號

都柏林2

D02 R279

愛爾蘭

電話:+35316344340

電郵:crh42@crh.com

CRH®是註冊商標嗎?

CRH plc.

封面圖片:銀塔,Noordstation,Sint-Joost-Ten-Node,布魯塞爾。橢圓形結構高136米,離地面33層,於2020年完工。Ergon是CRH歐洲材料部的一部分 為該項目提供了柱、樑、預應力拱頂和其他混凝土構件。