美國

證券交易委員會

華盛頓特區20549

表格11-K/A

(第1號修正案)

有關員工股票購買、儲蓄的年度報告

及依據本條例第15(D)條提交的相類圖則

1934年“證券交易法”

(馬克一)

截至2019年12月31日的財年

或

由_至_的過渡期

委員會檔案第001-38894號

梅維爾工程公司

401(K)計劃

梅維爾工程公司

南街715號

威斯康星州梅維爾，郵編：53050

解釋性註釋

本修訂第1號表格11-K/A(“表格11-K/A”)的唯一目的是修訂梅維爾工程公司的表格11-K年度報告。於2020年8月3日提交給美國證券交易委員會(SEC)的401(K)計劃(“計劃”)(“原始表格11-K”)將包括“訂單上的可靠性”標題下的信息，作為表格11-K/A的解釋性説明。原始表格11-K未作任何其他更改，本表格11-K/A不會修改、更新或更改原始表格11-K中包含的任何其他披露內容，該表格包含在本文的全部內容中。

對秩序的依賴

由於冠狀病毒(新冠肺炎)的大流行，梅維爾工程公司。401(K)計劃(“計劃”)於2020年6月25日提交了Form 8-K(“Form 8-K”)，以利用延期提交其截至2019年12月31日的計劃年度的Form 11-K年度報告(“報告”)。該計劃依賴於美國證券交易委員會(Securities And Exchange Commission)根據1934年證券交易法第36條發佈的命令，該法案於2020年3月25日修訂(版本編號34-88465)。

正如之前報道的那樣，梅維爾工程公司(Mayville Engineering Company，Inc.)本計劃發起人本公司已針對新冠肺炎疫情對其業務的影響，採取了包括強制休假、臨時裁員、永久裁員等臨時措施的降成本措施。此外，這場大流行擾亂了與會計人員、法律顧問和其他參與準備和審查報告的人的正常互動，使公司無法在截止日期前完成提交本報告所需的任務。

梅維爾工程公司401(K)計劃

目錄

獨立註冊會計師事務所報告

計劃管理委員會

梅維爾工程公司401(K)計劃

對財務報表的意見

我們已經審計了隨附的可供梅維爾工程公司受益的淨資產報表。截至2019年12月31日和2018年12月31日的401(K)計劃(“計劃”)，以及截至2019年12月31日的年度可用於福利的淨資產變動表和相關附註(統稱財務報表)。我們認為，財務報表在所有實質性方面都公平地呈現了截至2019年12月31日和2018年12月31日可用於該計劃福利的淨資產，以及截至2019年12月31日的年度可用於福利的淨資產的變化，符合美國普遍接受的會計原則。

意見依據

這些財務報表由計劃管理層負責。我們的責任是根據我們的審計對計劃的財務報表發表意見。我們是一家在美國上市公司會計監督委員會(PCAOB)註冊的公共會計師事務所，根據美國聯邦證券法以及美國證券交易委員會(SEC)和PCAOB的適用規則和法規，我們必須與該計劃保持獨立。

我們按照PCAOB的標準進行審計。這些標準要求我們計劃和執行審計，以獲得關於財務報表是否沒有重大錯報的合理保證，無論是由於錯誤還是欺詐。

該計劃不需要，也不要求我們對其財務報告的內部控制進行審計。作為我們審計的一部分，我們被要求瞭解財務報告的內部控制，但不是為了對計劃的財務報告控制的有效性發表意見。因此，我們不表達這樣的意見。

我們的審計包括執行評估財務報表重大錯報風險的程序，無論是由於錯誤還是欺詐，以及執行應對這些風險的程序。這些程序包括在測試的基礎上審查關於財務報表中的金額和披露的證據。我們的審計還包括評估所使用的會計原則和管理層所作的重大估計，以及評估財務報表的整體呈報。我們相信，我們的審計為我們的意見提供了合理的依據。

補充資料

截至2019年12月31日，所附表格5500，附表H，第四部分，第4i行-資產附表(持有於年底)中的補充信息已接受在審計計劃財務報表的同時執行的審計程序。補充信息由計劃管理層負責。我們的審計程序包括確定補充信息是否與財務報表或基礎會計和其他記錄(如適用)保持一致，並執行程序以測試補充信息中所列信息的完整性和準確性。在形成我們對補充信息的意見時，我們評估了補充信息(包括其形式和內容)是否符合勞工部1974年“僱員退休收入保障法”下的報告和披露規則和規定。在我們看來，補充信息在所有重要方面與整個財務報表都是公平陳述的。

/s/Wipfli LLP

自2020年以來，我們一直擔任該計劃的審計師。

密爾沃基，威斯康星州

2020年8月3日

1

梅維爾工程公司

401(K)計劃

可用於福利的淨資產報表

(千)

請參閲財務報表附註

2

梅維爾工程公司

401(K)計劃

可用於福利的淨資產變動表

(千)

請參閲財務報表附註

3

梅維爾工程公司

401(K)計劃

財務報表附註

2019年12月31日和2018年12月31日

(千)

注1.圖則説明

以下是對梅維爾工程公司的以下描述。401(K)計劃(本計劃)僅提供一般信息。參與者應參考計劃協議，以獲得對計劃條款的更完整描述。

一般信息

該計劃是一項固定繳費計劃，涵蓋梅維爾工程公司的幾乎所有員工。(本公司)。該計劃旨在成為美國國税法(IRC)下的合格退休計劃，其目的是使符合條件的員工能夠為退休儲蓄。該計劃受修訂後的1974年“僱員退休收入保障法”(ERISA)的規定約束。

資格

員工有資格在員工僱用日期之後的第一個入職日期參與計劃。該計劃的生效日期為1月1日、4月1日、7月1日和10月1日。

員工在計劃年度內完成1,000小時的服務並在計劃年度的最後一天受僱於公司後，也有資格獲得公司利潤分紅貢獻。

捐款

根據本計劃的定義，參與者每年最高可貢獻税前年薪的50%。參與者可以選擇將其任何部分或全部貢獻指定為Roth 401(K)貢獻。在計劃年度結束前年滿50歲的參與者有資格做出追趕貢獻。參與者還可以從其他符合條件的固定福利或固定繳款計劃(展期)中貢獻相當於分配的金額。參與者將其捐款直接投資於該計劃提供的各種投資選擇。該計劃包括自動登記條款，根據該條款，所有新符合條件的員工都會自動登記到該計劃中，除非他們肯定地選擇不參加該計劃。自動登記的參與者將其延期費率設置為合格薪酬的3%，並將其繳款投資於指定的平衡基金，直到參與者更改為止。

本公司以補償的3%為基礎，提供安全港非選擇性貢獻。本公司亦可酌情供款。要想讓參與者獲得公司捐款，參與者必須全年工作1000小時，並在年末受僱。本公司在截至2019年12月31日的年度以公司股票的形式貢獻了3690美元的避風港非選擇性捐款。避風港非選擇性捐款在下一年獲得資金，並作為公司應收捐款入賬。

繳費受美國國税局(IRS)的某些限制。

參與者帳户

每個參與者的賬户都記入了參與者的貢獻、公司的貢獻和計劃收益(虧損)的貸方。參與者帳户負責分配由計劃支付的管理費用。分配基於參與者收入、帳户餘額或定義的特定參與者交易。參與者有權獲得的利益是可以從參與者的既得賬户中提供的利益。

歸屬

參與者將立即獲得他們的繳費和非選擇性的避風港繳費加上實際收入。歸入公司可自由支配的供款部分的依據是連續服務年限。參加者在服務滿兩年後，可100%享有本公司的酌情供款。當參與者死亡或完全殘疾時，每位參與者的累積福利將成為100%既得利益。

應收參與者票據

本計劃不允許參與者貸款。

4

梅維爾工程公司

401(K)計劃

財務報表附註-(續)

成為該計劃的合格參與者的某些員工與公司收購Defiance Metal Products Co.2018年12月12日(DMP)，允許一次性展期其先前401(K)計劃的參與者貸款餘額。這些貸款餘額將根據該計劃付清。2019年轉移到該計劃的貸款餘額總額為557美元。截至2019年12月31日的餘額為363美元。這些貸款由參與者賬户中的既得餘額擔保，並以不同的期限償還。本金和利息通過每兩週一次的工資扣減按比例支付。

利益的支付

積極參保人員在一定條件下，可根據計劃文件選擇一次總付在職或艱苦條件分配為符合條件。參加者因去世、傷殘或退休而終止服務時，可選擇領取一筆相等於參加者賬户既得權益價值的款項或定期分期付款。由於服務終止和其他原因，參與者可以一次過獲得其賬户中既得權益的價值。不過，如果既得利益的價值在5元以下，則不論是否作出選擇，都會一次過派發。

被沒收的帳户

截至2019年12月31日和2018年12月31日，被沒收的非既有賬户總額分別為25美元和7美元。這些賬户將用於減少未來的公司繳費或行政費用。2019年，公司繳費從沒收的非既得賬户中減少了7美元。

行政管理

本公司是該計劃的管理人，並已任命富國銀行(Wells Fargo Bank，N.A.)為記錄保管人、託管人和受託人。託管人負責投資和保管本計劃的所有資產。

附註2.主要會計政策摘要

會計基礎

該計劃的財務報表是根據美國公認會計原則(GAAP)編制的。因此，該計劃的財務報表是按權責發生制會計編制的。

投資估值與收益確認

投資按公允價值報告。公允價值是在計量日期在市場參與者之間有序交易中出售資產或轉移負債所收到的價格。關於公允價值計量的進一步討論見附註5。

證券的買入和賣出是以交易日為基礎進行記錄的。利息收入按權責發生制入賬。股息在除息日入賬。淨增值包括該計劃在該年度內買賣和持有的投資的損益。

預算的使用

按照美國公認會計原則編制財務報表要求計劃管理人作出估計和假設，這些估計和假設會影響計劃資產和負債的報告金額及其變化，並披露一致的資產和負債。實際結果可能與這些估計不同。

參與者的應收票據

應收參加者票據按其未付本金餘額加上任何應計但未付利息計量。利息收入按權責發生制入賬。相關費用記為行政費用，在發生時支出。截至2019年12月31日，沒有記錄任何信貸損失撥備。如果參與者停止償還票據，並且計劃管理員認為該參與者違約，則參與者票據餘額將減少，並記錄福利支付。

費用

管理費用可以由本計劃支付，也可以由公司支付。公司支付的費用不包括在這些財務報表中。由本計劃支付的與本計劃的一般管理相關的某些費用如下

5

梅維爾工程公司

401(K)計劃

財務報表附註-(續)

包括在行政費用中。此外，某些與投資有關的費用計入投資的公允價值淨增值。

利益的支付

福利在支付時記錄。

後續事件

公司對截至本報告日期的財務報表中可能確認或披露的事件和交易進行了評估。

冠狀病毒(新冠肺炎)大流行已經並將繼續對公司的業務、財務狀況、現金流和經營業績產生負面影響，儘管全面程度尚不確定。為應對新冠肺炎疫情對公司業務的影響，公司已採取了一些降低成本的措施，包括取消休假、臨時裁員、永久裁員和其他臨時措施，但沒有任何改變，使公司無法繼續為客户提供充分的服務。該公司正在繼續評估其成本結構，並可能在必要時實施額外的成本削減措施，因為新冠肺炎疫情帶來的經濟挑戰。隨着疫情繼續迅速發展，對公司業務、財務狀況、現金流和運營結果的影響程度將取決於未來的發展，所有這些都具有高度的不確定性，目前無法預測。此外，新冠肺炎的影響可能會導致包括中冶股票在內的計劃投資的波動性更大。

注3.計劃終止

雖然本公司並未表示有此意向，但根據本計劃，本公司有權在符合ERISA規定的情況下，隨時停止其供款及終止本計劃。在計劃終止的情況下，參與者將100%歸於其公司繳費。

注4.計劃轉移

截至2019年12月31日的年度計劃轉移包括：

參與者的DMP應收票據某些員工在2018年12月成為與公司收購DMP相關的計劃的合格參與者，可一次性展期其先前401(K)計劃的應收票據餘額。這些票據餘額將由參與者的定期票據付款通過工資單償還。

也參與梅維爾工程公司的員工持股多元化計劃參與者。根據員工持股計劃(ESOP)的多元化條款，允許員工持股計劃(ESOP)和滿足該計劃某些資格要求的人將其賬户餘額的一部分從ESOP轉移到401(K)計劃。

安全港員工持股計劃轉讓2019年10月15日，公司員工持股安全港計劃終止，併入401(K)計劃。

除上述外，在可用於福利的淨資產變動表中列出的13,465美元的展期中，有2,046美元與公司的員工持股計劃的展期繳款有關。

附註5.公允價值計量

公允價值計量框架提供了公允價值層次結構，對用於計量公允價值的估值技術的輸入進行了優先排序。該層次結構對相同資產或負債的活躍市場的未調整報價給予最高優先權(第1級)，對不可觀察到的投入給予最低優先權(第3級)。公允價值層次的三個層次如下所述：

6

梅維爾工程公司

401(K)計劃

財務報表附註-(續)

第1級-估值方法的輸入是計劃有能力進入的活躍市場中相同資產或負債的未調整報價。

級別2-評估方法的投入包括：

如果資產或負債有特定的(合同)期限，則第2級輸入必須在資產或負債的基本上整個期限內都可觀察到。

第3級-估值方法的投入是不可觀察的，對公允價值計量具有重要意義。

公允價值層次中資產或負債的公允價值計量水平基於對公允價值計量有重要意義的任何投入中的最低水平。所使用的估值技術需要最大限度地利用相關的可觀察到的投入，並最大限度地減少使用不可觀察到的投入。

以下是對按公允價值計量的資產所使用的方法的説明。2019年12月31日和2018年12月31日使用的方法沒有變化。

共同基金-按基金報告的每日收盤價估值。該計劃持有的共同基金是在美國證券交易委員會註冊的開放式共同基金。這些基金被要求公佈其每日資產淨值(NAV)，並以該價格進行交易。該計劃持有的共同基金被視為交易活躍。

公司股票-按紐約證券交易所記錄的每日收盤價估值。

集體信託基金-按集體信託基金單位的資產淨值估值。資產淨值由受託人提供，用作估計公允價值的實際權宜之計。資產淨值是基於基金持有的標的投資的公允價值減去其負債。當確定基金很可能會以與報告的資產淨值不同的金額出售投資時，就不會使用這種實際的權宜之計。參與者交易(購買和銷售)可能每天都會發生。如果計劃啟動共同集體信託的全部贖回，投資顧問保留推遲12個月退出信託的權利，以確保證券清算將以有序的方式進行。

下表在公允價值層次結構內按級別列出截至2019年12月31日該計劃按公允價值計算的資產：

7

梅維爾工程公司

401(K)計劃

財務報表附註-(續)

下表在公允價值層次結構內按級別列出了截至2018年12月31日該計劃按公允價值計算的資產：

**某些按每股資產淨值(或其等值)計量的投資並未歸類於公允價值層次。此表中列示的公允價值金額旨在允許將公允價值層次結構與可用於福利的淨資產報表中列示的項目進行對賬。

注6.納税狀況

該公司通過了一個原型的批量提交者利潤分享401(K)計劃，採用現金或延期安排，該計劃收到了美國國税局2014年3月31日的一封信，信中指出，該計劃和相關信託是根據美國國税法(IRC)的適用條款設計的。計劃管理員認為該計劃是在以下位置設計的，並且目前正在運行

遵守IRC的適用要求，因此相信該計劃是合格的，相關信託是免税的。

附註7.利害關係方及關聯方交易

某些計劃投資是由受託人管理的共同基金和集合信託基金的股份，因此這些交易符合利益方交易的資格。本計劃產生的投資管理費用計入投資公允價值淨增值，因為這些費用是通過收入分享支付的，而不是直接支付。在截至2019年12月31日的一年中，該計劃支付的其他行政服務費用為199美元，列入可用於福利的淨資產變動表中的行政費用。

該計劃還提供梅維爾工程公司(MEC)股票基金，該基金主要由普通股組成，作為一種投資選擇。本公司是主辦方，因此也是本計劃的關聯方。截至2019年12月31日，該計劃持有普通股3148,298股。該計劃從出售公司股票中獲得6859美元的收益，並在2019年實現了996美元的收益。2019年的銷售是參與者指導的交易。

注8.風險和不確定性

該計劃投資於各種投資證券。投資證券面臨各種風險，如利率風險、市場風險和信用風險。由於與某些投資證券相關的風險水平，投資證券的價值至少有可能在短期內發生變化，這種變化可能會對參與者的賬户餘額和可供受益的淨資產報表中報告的金額產生重大影響。

8

梅維爾工程公司

401(K)計劃

附表H，第4I行--資產明細表(年底持有)

2019年12月31日

(千)

計劃發起人：梅維爾工程公司

計劃贊助商EIN：39-0944729

圖則編號：003

9

梅維爾工程公司

401(K)計劃

財務報表附註-(續)

10

展品索引

簽名

根據1934年證券交易法的要求，受託人(或管理員工福利計劃的其他人員)已正式促使本年度報告由下列正式授權的簽名人代表其簽署。