美國
證券交易委員會
華盛頓特區20549
表格10-K/A
(第1號修正案)
(馬克一)
| 根據1934年“證券交易法”第13或15(D)節提交的年度報告 |
截至2020年3月31日的財年
或
| ☐ | 根據1934年“證券交易法”第13或15(D)節提交的過渡報告 |
從 到 的過渡期
委託檔案編號：001-07731
艾默生無線電公司。
(章程中規定的註冊人的確切姓名)
| 特拉華州 | 22-3285224 | |
| (州或其他司法管轄區) 公司或組織) |
(I.R.S.僱主 標識號) | |
| 新澤西州Parsippany，140 Suite水景大道35號 | 07054 | |
| (主要行政機關地址) | (郵政編碼) | |
註冊人電話號碼，包括區號： (973)428-2000
根據該法第12(B)條登記的證券：
| 每一類的名稱 |
交易 符號 |
每個交易所的名稱 在其上註冊的 | ||
| 普通股，每股面值0.01美元 | MSN | 紐約證券交易所美國公司 |
根據該法第12(G)條登記的證券：無
勾選標記表示註冊人是否為證券 法案規則405中定義的知名經驗豐富的發行人。☐是的，不是。
勾選標記表示註冊人是否不需要 根據該法第13條或第15(D)條提交報告)。☐是的，不是。
用複選標記表示註冊人(1)是否在過去12個月內(或註冊人被要求提交此類報告的較短時間內)提交了1934年證券交易法第(Br)條第(13)或15(D)節要求提交的所有報告，(2)在過去的90 天內一直遵守此類提交要求。是的☐不是。
用複選標記表示註冊人在過去12個月內(或註冊人需要提交此類文件的較短時間 )內，是否已 以電子方式提交了根據S-T法規(本章232.405節)第405條要求提交的每個交互數據文件。是，☐，否
用複選標記表示註冊者是大型加速申請者、加速申請者、非加速申請者、較小的報告公司還是新興的成長型公司。請參閲交易法規則12b-2中的？大型加速申報公司、？加速申報公司、？較小報告公司和？新興成長型公司的定義。
| 大型加速濾波器 | ☐ | 加速文件管理器 | ☐ | |||
| 非加速文件管理器 | 小型報表公司 | |||||
| 新興成長型公司 |
☐ | |||||
如果是新興成長型公司，請用複選標記表示註冊人是否已選擇不使用延長的過渡期 來遵守根據交易法第13(A)節提供的任何新的或修訂的財務會計準則。☐
用複選標記表示註冊人是否提交了一份報告，證明其管理層根據“薩班斯-奧克斯利法案”(“美國聯邦法典”第15編第7262(B)節)第404(B)條對其財務報告的內部 控制的有效性進行了評估，該評估是由編制或發佈其審計報告的註冊會計師事務所完成的。☐
用複選標記表示註冊人是否是空殼公司(如 法案規則12b-2所定義)。☐是的，不是。
截至2019年9月30日，註冊人的非關聯公司持有的註冊人有投票權和無投票權普通股的總市值(通過參考 普通股在該日期在紐約證交所美國交易所的最後報告銷售價格計算)：5,729,777美元。
截至2020年6月26日的已發行普通股數量：21,042,652股
通過引用併入的文件：
無
解釋性註釋
除文意另有所指外，術語？公司和艾默生，是指艾默生無線電公司及其 子公司。
本公司於2020年6月26日向美國證券交易委員會(SEC)提交的截至2020年3月31日財年的Form 10-K/A年度報告(年度報告)的Form 10-K/A表(FORM 10-K/A)第1號修正案(FORM 10-K/A FORM)，其目的只是為了包括根據證券交易所第14A條通過引用納入本公司最終委託書中的信息。該修訂號於2020年6月26日提交給美國證券交易委員會(SEC)。本公司將不會在截至2020年3月31日的財政年度的120天內提交年度股東大會的委託書，因此 正在修訂和重申年度報告第III部分第10、11、12、13和14項的全部內容。此外，根據交易法第13a-14(A)條，本公司正在修改年度報告第IV部分的第 15項，以更新展品清單，並納入某些當前日期的認證。除上文所述外，年報並無其他修訂。本表格 10-K/A不反映2020年6月26日提交年度報告後發生的事件，也不以任何方式修改或更新年度報告中包含的披露，但要求 反映上述討論並在下文反映的修訂除外。
2
目錄
| 項目 |
頁 | |||
| 第三部分 | 4 | |||
| 10.董事、行政人員及公司管治 |
4 | |||
| 11.行政人員薪酬 |
8 | |||
| 12.某些實益所有人的擔保所有權和管理層及相關股東事宜 |
10 | |||
| 13.某些關係及有關交易，以及董事獨立性 |
11 | |||
| 14.首席會計師費用及服務 |
12 | |||
| 第IV部 | 12 | |||
| 15.證物及財務報表附表 |
12 | |||
| 簽名 | 14 | |||
3
第三部分
| 第10項 | 六董事、行政人員及公司管治 |
董事
下表列出了有關截至2020年7月29日艾默生無線電公司(艾默生、艾默生或艾默生公司)現任董事會成員(董事會或董事會)的某些信息 。
| 名字 |
年齡 | 主任 自.以來 |
主要職業或就業 | |||
| 何鴻燊(Christopher Ho) |
69 | 2016 | 自2016年6月起擔任本公司董事兼董事會主席的Christopher Ho將他對本公司的廣泛知識以及在消費電子、國際貿易和企業金融方面的 經驗帶到了董事會。何先生於二零零六年七月至二零一三年十一月擔任本公司董事會主席，目前擔任新加坡交易所上市公司Lafe Corporation Limited主席。自2018年5月以來，何先生一直擔任Nimble Holdings Company Limited的全資子公司S&T International Distribution Ltd和Grande N.A.K.S.Ltd的董事。何先生曾於1991年10月至2016年2月期間擔任Grande Holdings Limited(現稱Nimble Holdings Company Limited)的董事，該公司是一家總部位於香港的公司集團，主要從事商標許可和消費電子產品的分銷 。何先生於1974年畢業於多倫多大學。他是加拿大特許專業會計師、特許會計師和特許管理會計師。他也是 香港註冊會計師和香港會計師公會會員。在加入Grande Holdings Limited之前，他是一家國際會計師事務所的合夥人，在分銷、許可、製造、國際貿易和公司融資方面擁有豐富的經驗。
根據何先生在消費電子、國際貿易及企業融資方面的經驗，董事會相信何先生完全符合 擔任本公司董事的資格。 | |||
| 鄧肯·漢 |
59 | 2009 | 韓鄧肯自二零零九年二月起擔任本公司董事，自二零一一年八月起擔任本公司行政總裁，而在此之前 自二零零九年十一月起擔任本公司副行政總裁。自二零一六年六月至二零一七年七月，韓先生同時擔任本公司祕書。自2016年5月以來，韓先生一直擔任科技國際 分銷有限公司和Grande N.A.K.S.Ltd的董事，這兩家公司均為Nimble Holdings Company Limited的全資子公司。自二零一六年五月至二零一七年十二月，韓先生擔任格蘭德控股有限公司(現名為Nimble Holdings Company Limited)的行政總裁兼 執行董事。韓先生亦曾於二零一一年一月至二零一三年三月擔任格蘭德控股有限公司董事。除了受僱於 公司外，韓先生還受僱於從事商標許可業務的Nimble Holdings Company Limited的一家子公司。他是香港註冊會計師公會和特許註冊會計師協會的會員 。
根據漢先生作為本公司行政總裁的角色 及他在消費電子、管理及會計方面的經驗，董事會相信他完全符合擔任本公司董事的資格。 | |||
4
| 名字 |
年齡 | 主任 自.以來 |
主要職業或就業 | |||
| 邁克爾·賓尼 |
61 | 2016 | Michael Binney自2017年3月起擔任公司首席財務官，自2017年7月起擔任公司祕書，還自2016年6月起擔任 公司董事，除了對公司的瞭解外，還為董事會帶來了豐富的上市公司會計經驗。自2016年8月以來，Binney先生一直擔任科技 國際分銷有限公司和Grande N.A.K.S.Ltd的董事，這兩家公司都是Nimble Holdings Company Limited的全資子公司。2016年11月至2017年12月，Binney先生擔任Grande Holdings Limited(現為Nimble Holdings Company Limited)執行董事兼集團首席財務官 。他是英格蘭及威爾斯特許會計師公會資深會員、特許會計師公會資深會員及香港會計師公會資深會員。2016年6月至2016年11月，賓尼先生擔任Grande Holdings Limited副首席執行官(財務會計與公司祕書)。 2010年至2016年3月，賓尼先生擔任亞太地區油氣行業上游供應商Vinarco International Group of Companies的執行董事兼首席財務官。Binney 先生曾於2009年至2010年擔任Grande Holdings Limited的非執行董事，並於2001年至2009年擔任Grande Holdings Limited的執行董事。他也是新加坡交易所上市公司Lafe Corporation Limited的 董事會成員，於2009年至2010年擔任非執行董事，並於2001年 至2009年擔任執行董事。賓尼先生於2005年至2008年擔任本公司董事會成員。在上述任命之前, 賓尼先生在包括畢馬威(KPMG)和普華永道(Pricewaterhouse Coopers)在內的主要國際會計師事務所工作了10多年。
根據Binney先生在管理、會計及上市公司報告方面的經驗，董事會相信他完全有資格擔任本公司董事。 | |||
| 卡里姆·E·塞西(1) |
43 | 2007 | 卡里姆·E·塞蒂(Kareem E.Sethi)自2007年12月以來一直擔任董事。Sethi先生自2003年以來一直擔任Streetwise Capital Partners，Inc. 的常務董事。1999年至2003年，Sethi先生擔任普華永道會計師事務所業務復甦服務部經理。
根據Sethi先生在會計、企業融資和投資組合管理方面的經驗，董事會認為他完全有資格擔任本公司的 董事。 | |||
| 建園(1) |
65 | 2016 | 袁先生自二零一六年六月起出任本公司董事，為董事會帶來在企業財務、財務規劃、公眾 公司報告及管理方面的豐富經驗。自2016年4月以來，袁先生一直擔任從事房地產開發的新加坡證券交易所上市公司Lafe Corporation Limited的獨立非執行董事。自二零零四年起，袁先生亦擔任華誼騰訊娛樂有限公司的獨立非執行董事，該公司於香港聯合交易所有限公司上市，從事娛樂及傳媒業務。於2017年9月，袁先生獲委任為在香港聯交所上市並從事出版 業務的Culturecm Holdings Limited的執行董事。2009年至2014年，袁先生擔任香港上市公司Varitronix International Ltd.的首席財務官兼執行董事，該公司是一家生產LCD及相關產品的公司。袁先生擁有加拿大多倫多大學的 工商管理碩士學位。他是加拿大的特許專業會計師，也是香港會計師公會和特許會計師協會的會員。
根據袁先生在企業財務、財務規劃、上市公司報告及管理方面的經驗，董事會相信他完全有資格擔任本公司董事。 | |||
| (1) | 審計委員會委員 |
5
董事會和委員會
公司董事會目前由五名董事組成。董事會已確定兩名董事， Sethi先生和袁先生符合紐約證券交易所美國上市標準和適用的證券交易委員會規則所確立的獨立性定義。
董事會目前有一個常設委員會，即審計委員會，這是根據1934年證券交易法(交易法)第3(A)(58)(A)條和規則10A-3成立的一個單獨指定的常設審計委員會 。本公司審核委員會目前 由Sethi先生(主席)及袁先生組成，董事會認為彼等均符合紐約證券交易所美國上市規則及SEC規則所確立的獨立定義。Sethi先生目前是審計委員會主席和審計委員會財務專家。根據紐約證券交易所美國公司指南(The NYSE American Company Guide)第803(B)(2)(C)節的規定，作為一家規模較小的報告公司，根據紐約證券交易所美國上市標準的定義，公司必須有一個由至少兩名獨立成員組成的審計 委員會。
董事會授權審計委員會(其中包括)：(I)作為獨立和客觀的一方監督本公司的財務報告程序、內部控制制度和披露控制制度；(Ii)審查和評估本公司獨立會計師的審計 工作；(Iii)直接負責獨立會計師的任命、薪酬、保留和監督工作，以及解決 獨立會計師與本公司管理層之間關於財務報告問題的爭議；在2020財年，審計委員會根據董事會批准的書面章程履行職責。公司審計委員會章程的副本張貼在公司網站：www.EmersonRadi.com的投資者關係頁面上。
受控公司
本公司 不設有提名委員會或薪酬委員會。只要靈活控股有限公司(Nimble Holdings Company Limited)實益持有艾默生已發行普通股的50%以上，艾默生就是公司指南第801(A)節定義的受控公司 。因此，本公司依賴豁免若干公司管治要求，以擁有(I)多數獨立董事、(Ii)提名及公司治理委員會(全部由獨立董事組成)或(Iii)完全由獨立董事組成的薪酬委員會。董事會全體成員(其中包括)(I)確定有資格成為 董事會成員的個人，並挑選董事提名人在下一屆股東年會上選舉，(Ii)審查和監督與管理層發展和繼任有關的事項，(Iii)制定和實施 高管薪酬政策和按業績標準支付薪酬，以及(Iv)審查和批准工資、獎金和獎勵獎勵。
董事 資格
董事會認為，讓與本公司主要股東及其聯屬公司有領導經驗的個人以及在本公司行業擁有豐富經驗並瞭解本公司競爭格局的個人擔任董事會成員，對本公司及其股東最有利。董事會還 認為，作為一個整體，其董事的背景和資格應提供經驗、知識和能力的綜合組合，使董事會能夠履行其職責。請參閲 每位公司董事的傳記，瞭解導致得出每個人都應擔任董事的具體經驗、資歷、屬性或技能的討論。
股東向董事會推薦被提名人的程序沒有實質性的變化。
道德守則
公司已通過 適用於其首席執行官、首席財務官、首席會計官、主計長和財務主管的《高級財務官道德準則》(《道德準則》)。制定本道德準則的目的是 將高級財務官集中在道德風險領域，提供指導以幫助他們識別和處理道德問題，提供報告不道德行為的機制，培養誠實和問責的文化， 阻止不當行為，促進公平和準確的披露和財務報告。
6
公司還通過了“艾默生無線電公司及其子公司高級管理人員、董事和員工行為準則”(“行為準則”)。我們制定本行為準則是為了幫助所有高級管理人員、董事和員工瞭解並遵守公司的政策和程序。總體而言，公司行為守則的目的是阻止不當行為，促進(I)誠實和道德行為，包括對個人和專業關係之間的實際或明顯利益衝突進行道德處理；(Ii)在公司提交給證券交易委員會或提交給證券交易委員會的報告和文件以及公司進行的其他公開通信中全面、公平、 準確、及時和易於理解的披露；(Iii)遵守適用的政府法律、規則和 條例；(Iv)及時向內部報告違反行為守則的情況。以及(V)遵守“行為守則”的責任。
“道德準則”和“行為準則”在公司網站“投資者關係”頁面上公佈，網址為：www.EmersonRadi.com。如果 公司對“道德準則”或“行為準則”的規定進行任何實質性修訂或給予任何豁免(包括任何默示放棄)，並且該修訂或豁免涉及S-K條例 第406(B)項中列舉的“道德準則”定義的任何要素，公司將在其網站或當前的Form 8-K報告中披露此類修訂或豁免的性質。
執行幹事
下表列出了 截至2020年7月29日艾默生高管的某些信息：
| 名字 |
年齡 | 位置 |
年成為軍官 | |||||
| 鄧肯·漢 |
59 | 首席執行官兼董事 | 2009 | |||||
| 邁克爾·賓尼 |
61 | 執行副總裁、首席財務官兼董事 | 2017 | |||||
鄧肯·漢自2011年8月以來一直擔任本公司首席執行官，並自2009年2月以來擔任本公司董事 。在獲委任為本公司行政總裁之前，韓先生自二零零九年十一月起擔任本公司副行政總裁。他還在2016年6月至2017年7月期間擔任公司祕書。請參閲上文漢先生的個人資料。
Michael Binney自2017年3月起擔任公司 執行副總裁兼首席財務官，並自2017年7月起擔任公司祕書。他自2016年6月起擔任本公司董事。請參閲上面賓尼先生的傳記信息。
參與某些法律程序
2013年3月25日，香港聯合交易所有限公司(港交所)發佈新聞稿，宣佈港交所上市上訴委員會譴責 Grande Holdings Limited(現名為Nimble Holdings Company Limited)及其當時的若干現任和前任董事，包括何鴻燊先生和賓尼先生。該等譴責與 格蘭德控股有限公司違反根據港交所上市規則第13.09(1)條於2007-2008年度有關公司2007年財務表現的若干披露責任，以及董事違反董事根據港交所上市規則 作出的盡最大努力促致公司遵守第13.09(1)條的承諾有關。港交所要求何先生接受遵守上市規則的培訓，何先生於2013年6月完成培訓 。賓尼先生還被指示參加遵守上市規則的培訓，這是他未來被任命為港交所上市公司董事的先決條件，賓尼先生於2016年9月完成了培訓要求。
7
| 項目11 | **行政人員薪酬 |
薪酬彙總表
以下 薪酬彙總表列出了2020財年和截至2019年3月31日的財年(2019財年)以所有身份向公司及其子公司提供的服務的薪酬信息， 在2020財年的任何時候授予、賺取或支付給公司指定的高管。
| 名稱和主要職位 |
財政年度 | 薪金(元) | 獎金(美元)(1) | 所有其他 補償(元) |
總計(美元) | |||||||||
| 鄧肯·漢 |
2020 | $ | 561,600 | $ | $2,307 | $ | 563,907 | |||||||
| 首席執行官 |
2019 | $ | 545,000 | $ | $ | $ | 545,000 | |||||||
| 邁克爾·賓尼 |
2020 | $ | 156,000 | $60,000 | $2,307 | $ | 218,307 | |||||||
| 首席財務官 |
2019 | $ | 150,808 | $ | $2,307 | $ | 153,115 | |||||||
| (1) | 表示在會計年度內支付的獎金。 |
僱傭協議
在2020財年 期間，公司與其指定的某些高管簽訂了僱傭協議，具體內容如下所述。
鄧肯 尊敬的。本公司行政總裁韓鄧肯與本公司全資附屬公司Emerson Radio澳門商業離岸有限公司訂立僱傭協議，自二零一一年四月一日起生效。該協議規定了漢先生擔任本公司副行政總裁及隨後擔任行政總裁所依據的條款及條件。該協議規定年度基本工資為2,925,000港元 港元，於2017年2月增至540,000美元，並於2019年1月增至561,600美元，增幅與本公司大部分員工在2019年1月的增幅一致，以及董事會建議隨時支付的年度酌情 獎金。該合約續期至漢先生於緊接其60歲生日後下個月第一天退休，或 本公司或韓先生於一個月前一個月的書面通知由一個月交付至另一個月後終止協議，兩者以較早者為準。於二零一六年六月，雙方訂立一項補充協議，將漢先生退休的較早日期改為緊接其65歲生日後的下一個 月的第一天。就本公司於2019年解散其澳門子公司一事，漢先生與本公司全資附屬公司Emerson Radio(Hong Kong) Limited訂立了一份於2019年4月1日生效的新僱傭協議，條款與其先前的僱傭協議大致相同。
邁克爾 賓尼。公司執行副總裁兼首席財務官Michael Binney與 公司的全資子公司Emerson Radio(Hong Kong)Limited簽訂了一項僱傭協議，自2017年3月9日起生效。該協議規定年度基本工資為150,000美元，於2019年1月增加至156,000美元，增幅與本公司大多數員工在2019年1月的增幅一致，並根據董事會的建議隨時支付年度酌情獎金。合同有效期至Binney先生退休和緊接其65歲生日後下個月的第一天(以較早者為準)，或本公司或Binney先生在提前一個月書面通知從一個月交付至另一個月時終止 協議。2019年10月，董事會向Binney先生授予總計60,000美元的現金保留獎金，該獎金將在留任獎金協議的前三個週年(2019年10月7日生效)分 分三次等額支付，金額為20,000美元，但須遵守某些條件下的償還要求。
財政年度結束時的未償還股權獎勵
截至2020年3月31日，本公司所有被任命的高管均未持有任何未償還的股權獎勵。
董事的薪酬
在2020財年 期間，公司的非僱員董事(外部董事)在此期間在董事會及其各個委員會任職而獲得補償。本公司不對 公司僱員的董事作為董事服務進行補償。
8
向每位外部董事支付的董事年費為50,000美元。擔任董事會主席的外部 董事額外收取20,000美元的年費。每位在董事會審計委員會任職的外部董事每年可獲得15,000美元的額外費用，而擔任審計委員會 主席則不收取任何額外費用。每位在董事會特別訴訟委員會任職的外部董事每月可獲得5,000美元的額外費用，該委員會成立於2019年6月，目的是調查和評估某些衍生品索賠。 公司不支付參加董事會或委員會會議的任何額外費用。審計委員會和特別訴訟委員會的費用每年分四個等額的季度分期付款。審計委員會和特別訴訟 委員會費用在外部董事任職不足一年或定期任期的情況下按比例分攤。
此外，公司董事將報銷出席會議的費用。
下表提供了有關2020財年向公司外部董事 賺取或支付的薪酬的某些信息。
2020財年董事薪酬
| 名字 |
收費 掙來 或已繳入 現金(美元) |
總計(美元) | ||||||
| 何鴻燊(Christopher Ho) |
$ | 70,000 | $ | 70,000 | ||||
| 卡里姆·E·塞西 |
$ | 65,000 | $ | 65,000 | ||||
| 健園 |
$ | 111,333 | $ | 111,333 | ||||
9
第12項：某些受益所有人和管理層的擔保所有權及相關股東事項
下表列出，截至2020年6月26日，(I)每名現任董事；(Ii)每名本公司被任命的高管；(Iii)本公司現任董事和高管作為一個集團；及(Iv) 公司所知的每名股東實益擁有本公司5%以上已發行普通股的實益擁有權的情況下，該等股東的實益擁有權如下：(I)每名現任董事；(Ii)每名本公司指定的高管；(Iii)本公司現任董事及高管作為一個整體；及(Iv)每名股東實益擁有本公司已發行普通股的5%以上。截至2020年6月26日，實益擁有的普通股和百分比所有權基於21,042,652股已發行股票。除非 另有説明，並基於本公司對提交給證券交易委員會的信息的審查，否則本公司相信上市證券的實益擁有人對該等股份擁有獨家或共享的投資和投票權，但須遵守 社區財產法(如適用)。除另有説明外，下列受益人的地址均為C/o Emerson Radio Corp.，地址為新澤西州帕西帕尼水景大道35號Suit140，郵編：07054。
| 實益擁有人姓名或名稱及地址 |
金額和性質 實益所有權 |
班級百分比 | ||||||
| 何鴻燊(Christopher Ho) |
0 | 0 | % | |||||
| 鄧肯·漢 |
0 | 0 | % | |||||
| 邁克爾·賓尼 |
0 | 0 | % | |||||
| 卡里姆·E·塞西 |
0 | 0 | % | |||||
| 健園 |
0 | 0 | % | |||||
| 所有董事和執行人員 全體人員(5人) |
0 | 0 | % | |||||
| 5%的股東： 科通國際分銷有限公司(S&T International Distribution Ltd.) |
15,243,283 | (1) | 72.4 | % | ||||
| (1) | 部分基於2019年2月15日由S&T International Distribution Ltd.(S&T)和2019年2月15日由Wealth Warrior Global Ltd.(Wealth Warrior)在附表13D/A上提交的披露，這些股票直接由Grande N.A.K.S. Ltd.(N.A.K.S.)的全資子公司S&T擁有，S&T是Grande N.A.K.S. Ltd.(N.A.K.S.)的全資子公司，S&T是Grande N.A.K.S. Ltd.(N.A.K.S.)的全資子公司，S&T直接擁有這些股票，後者是Grande N.A.K.S. Ltd.(N.A.K.S.)的全資子公司作為Nimble、Wealth Warrior、Merchant Link Holdings Limited(？ML？)和Rise Vision Global Limited (？？房車)合計約73.9%的擁有者，擁有間接投票權和處置為S&T持有的本公司普通股股份的權利。ML由Aurizon Enterprise Limited(？AE？)全資擁有，AE由Omen Charm Limited(？OC)全資擁有，OC由Spll全資擁有。房車由Ocean Rose Global Limited全資擁有，或由Prisewise Limited全資擁有(PL)，PL由SB全資擁有。譚炳照先生是AE、ML、OR和RV各自的唯一董事，以及財富勇士的唯一董事和唯一股東。何桂柴女士是OC和PL的唯一董事，也是 SB的唯一董事和唯一股東。SB以信託方式持有OC和PL的股份，並擔任該等股份的唯一受託人。因此，AE和OR共享投票和處置S&T賬户持有的這些股份的間接權力。陳先生是財產授予人，也是SB以信託方式持有的OC和PL股份的酌情受益人。因此，陳先生及何女士可被視為分享權力，指示投票及處置由科技公司持有的該等股份，並可被視為 為該等股份的實益擁有人。Nimble，N.A.K.S.和科技公司的地址是香港新界荃灣海盛路3號TML大廈32樓C01室。譚先生和何女士的地址, 財富勇士，ML，RV 及上述聯屬實體的附屬公司為香港新界荃灣海盛路3號TML大廈32樓C單元。 |
股權薪酬計劃信息
截至2020年3月31日， 公司沒有任何股權薪酬計劃。
10
| 項目13 | V某些關係和相關交易，以及董事獨立性 |
控股股東
S&T是N.A.K.S.的全資子公司，N.A.K.S.是Nimble的全資子公司，S&T共同擁有 投票權和指導處置15,243,283股，約佔公司截至2020年6月26日已發行普通股的72.4%。因此，本公司是 《公司指南》第801(A)節定義的受控公司。本公司不時與其控股股東Nimble或Nimble的一個或多個直接和間接子公司進行業務交易。見年度報告所載合併財務報表附註 的附註3？關聯方交易。
高級人員及董事的彌償
本公司與每位董事和高級管理人員簽訂賠償協議。這些協議要求公司在特拉華州法律允許的最大範圍內賠償 這些個人因向公司提供服務而可能產生的責任，並預支因對他們提起訴訟而產生的費用，以便 賠償他們。該公司還打算與其未來的董事和高級管理人員簽訂賠償協議。
審核和批准與關聯方的 交易
本公司的政策是，本公司與相關 方(由財務會計準則委員會的會計準則編纂專題850(ASC 850)定義)之間的任何擬議交易，如果將會或可能合理地預計在一個會計年度涉及的總金額超過120,000美元，則必須在董事會或任何高管為推進此類潛在交易而採取任何行動之前，事先獲得審計委員會的批准。在審核和批准 公司與關聯方之間的擬議交易時，審計委員會將確定擬議交易是否對本公司完全公平並符合本公司的最佳利益。就本政策而言，關聯方定義見ASC 850， 一般但不限於(I)本公司高級職員或董事或其任何直系親屬的成員，或(Ii)任何其他公司、合夥企業、協會、有限責任公司、有限責任 合夥企業、信託或本公司一名或多名高級職員或董事為(A)董事、高級職員、受託人或其他受託人或(B)擁有財務權益的任何其他公司、合夥企業、信託或其他實體或組織。
董事獨立性
本公司的 董事會目前由五名董事組成，包括何先生、韓元先生、賓利先生、塞西先生和袁先生。董事會已確定五名現任董事中的兩名，Sethi先生和袁先生符合紐約證券交易所{br>美國上市標準和適用的證券交易委員會規則所確立的獨立性定義。
本公司審核委員會目前由Sethi先生(董事長) 和袁先生組成。
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| 項目14 | -主要會計師費用和服務 |
根據2002年薩班斯-奧克斯利法案和審計委員會章程的要求，本公司的獨立註冊會計師、MSPC註冊會計師和顧問、A Professional Corporation(MSPC)進行的所有審計和審計相關工作 以及所有允許的非審計工作均經審計委員會事先批准，包括該等工作的建議費用，以確保提供該等服務不會損害會計師的獨立性。審計委員會被告知實際提供的每項服務 。以下所述的所有費用均由審計委員會分別按照截至2020年3月31日和2019年3月31日的財政年度的此類預先審批政策和程序進行審批 。
| | 審計費。在截至2020年和2019年3月31日的 財年，MSPC向公司收取的審計費用分別約為93,000美元和102,000美元，用於審計公司的10-K表格年度報告中包含的財務報表，以及MSPC對公司10-Q表格季度報告中包含的財務報表的審核費用。 |
| | 與審計相關的費用。MSPC分別在截至2020年3月31日或2019年3月31日的財年 未向本公司收取任何與審計相關的費用。 |
| | 税費。在截至2020年3月31日或2019年3月31日的財年，MSPC並未向本公司收取税務服務費用 。 |
| | 所有其他費用。MSPC在截至2020年3月31日和 2019年的財年分別沒有向本公司收取任何允許的非審計服務的費用。 |
第四部分
| 項目15 | 圖表和財務報表明細表 |
(A)(3)展品。以下證物與本修正案第1號一起歸檔於 年度報告的表格10-K/A中，或通過引用併入，如所示。
| 展品編號 |
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| 3.1 | 艾默生註冊證書(通過引用艾默生註冊説明書附件(3)(A)併入美國證券交易委員會於1994年8月9日宣佈生效的S-1表格，註冊編號 33-53621)(以紙質格式提交)。 | |
| 3.1.1 | A系列優先股指定證書(通過引用艾默生S-1註冊説明書附件(3)(B)併入，註冊號S-1，註冊號33-53621，由證券交易委員會於1994年8月9日宣佈生效)(以紙質格式提交)。 | |
| 3.1.2 | 1996年2月14日對Emerson註冊證書的修訂(引用Emerson截至1995年12月31日的Form 10-Q季度報告附件(3)(A))。 | |
| 3.2 | 艾默生章程“(引用Emerson截至2007年12月31日的季度報告 Form 10-Q的附件3.1)。 | |
| 3.2.1 | 1994年3月通過的Emerson章程1995年11月28日修正案(通過引用Emerson截至1995年12月31日的Form 10-Q季度報告的附件(3)(B)合併)。 | |
| 3.2.2 | 1994年3月通過的Emerson章程修正案於2009年11月10日生效(引用Emerson於2009年11月16日提交的8-K表格當前報告的附件3.1)。 | |
| 3.2.3 | 1994年3月通過的Emerson章程修正案於2011年8月31日生效(合併內容參考Emerson於2011年9月7日提交的8-K表格當前報告的附件3.2)。 | |
| 3.2.4 | 1994年3月通過的Emerson章程修正案於2020年6月22日生效(引用Emerson於2020年6月24日提交的8-K表格當前報告的附件3.1)。 | |
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| 展品編號 |
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| 4.1 | 普通股説明。* | |
| 10.1 | 本公司與 韓德光先生於二零一一年三月三十一日訂立的僱傭協議(於截至二零一一年九月三十日止季度的Emerson Form 10-Q中參考附件10.31併入)。 | |
| 10.1.1 | 於2019年4月1日，Emerson Radio(Hong Kong)Limited與 韓德光先生簽訂的僱傭協議(通過引用Emerson截至2019年3月31日的Form 10-K年度報告修正案第1號附件10.30.1併入)。 | |
| 10.2 | 賠償協議表(參考Emerson的Form 10-Q 截至2014年12月31日的季度附件10.1併入)。 | |
| 10.3 | Emerson Radio(Hong Kong)Limited與Michael Binney於2017年3月9日簽訂的僱傭協議(通過引用Emerson的修正案第10.35號附件合併)。 1至截至2017年3月31日的年度Form 10-K年度報告)。 | |
| 10.3.1 | 公司與Michael Binney於2019年10月7日簽訂的保留函協議(合併內容參考Emerson截至2019年9月30日的Form 10-Q季度報告附件10.35.1)。 | |
| 21.1 | 截至2020年3月31日公司的主要子公司。* | |
| 23.1 | 獨立註冊會計師事務所(MSPC，執業會計師和顧問，專業 公司)的同意。* | |
| 31.1 | 根據美國法典第18編第1350條(於2020年6月26日通過的2002年薩班斯-奧克斯利法案第 302節)對公司首席執行官的認證。* | |
| 31.2 | 根據美國聯邦法典第18編第1350條(於2020年6月26日通過的2002年薩班斯-奧克斯利法案第 302節)對公司首席財務官的認證。* | |
| 31.3 | 根據美國法典第18編第1350條(根據2002年薩班斯-奧克斯利法案第302條通過，日期為2020年7月29日)對公司首席執行官的認證。 2020年7月29日。** | |
| 31.4 | 根據美國法典第18編第1350條(根據2002年薩班斯-奧克斯利法案第302條通過，日期為2020年7月29日)對公司首席財務官進行認證。 2020年7月29日。** | |
| 32 | 根據美國“美國法典”第18編第1350節(根據2002年“薩班斯-奧克斯利法案”第906節通過，日期為2020年6月26日)對公司首席執行官和首席財務官的認證。* | |
| 101.INS | XBRL實例文檔。* | |
| 101.SCH | XBRL分類擴展架構文檔。* | |
| 101.CAL | XBRL分類擴展計算鏈接庫文檔。* | |
| 101.DEF | XBRL分類擴展定義Linkbase文檔。* | |
| 101.LAB | XBRL分類擴展標籤Linkbase文檔。* | |
| 101.PRE | XBRL分類擴展演示文稿Linkbase文檔。* | |
| * | 向Emerson提交的Form 10-K截至2020年3月31日的年度報告，於2020年6月26日提交給美國證券交易委員會(Securities And Exchange Commission)。 |
| ** | 謹此提交。 |
| *** | 隨附Emerson於2020年6月26日向美國證券交易委員會提交的截至2020年3月31日的Form 10-K年度報告。 |
| | 管理合同或補償計劃或安排。 |
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簽名
根據修訂後的1934年證券交易法第13或15(D)節的要求，註冊人已正式安排 註冊人10-K年度報告表格10-K/A的本修正案1由其正式授權的下列簽署人代表其簽署。
| 艾默生無線電公司。 | ||
| 依據： | /s/鄧肯·漢 | |
| 鄧肯·漢 | ||
| 首席執行官 | ||
| 首席行政主任 | ||
日期：2020年7月29日
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