2019
證券交易委員會
華盛頓特區20549



表格11-K/A
修正案第1號


(馬克一)
[X]根據“條例”第15(D)條提交年度報告。
1934年證券交易法
截至2019年12月31日的財年


[]*根據“憲法”第15(D)條提交過渡報告。
1934年證券交易法
在從中國到日本的過渡期內,中國將從中國過渡到中國,從中國過渡到中國,中國將從中國過渡到中國。

委託檔案第333-151438號




美國鋼管服務節約計劃
(該計劃的全稱)



                                                                                                                                                                                                



美國鋼鐵公司
格蘭特街600號
賓夕法尼亞州匹茲堡,郵編:15219-2800

(依據計劃持有的證券發行人名稱及
其主要執行辦公室的地址)





解釋性説明

美國鋼鐵公司正在表格11-K/A上提交本修正案第11號(第1號修正案),以修訂我們最初於2020年6月23日提交給美國證券交易委員會(SEC)的截至2019年12月31日的財政年度的美國鋼管服務儲蓄計劃表格11K(原表格11K)。獨立註冊會計師事務所的第一份報告包括為Edgar準備提交文件時出現的非實質性排印和格式錯誤,公司正在提交本修訂號。
 
作為本修正案第1號附件23提交的同意書也已更新,日期為本修正案第1號的提交日期。

除如上所述外,本修正案第11K號修正案不修改或更新原始表格11-K中的披露。此外,本修正案第11K號修正案不改變之前報告的任何財務業績,也不反映在原始表格11-K提交日期之後發生的事件。為便於參考,整個表格11-K包含在本修正案第1號中。





索引


地鐵公司

必填信息:推薦信和推薦信。

    
 
 
1.
中國獨立註冊會計師事務所報告。
1
 
根據ERISA財務報告要求編制的計劃財務報表和補充明細表
2
2.
簽名
10
3.
展品索引
11























地鐵公司

美國鋼鐵公司是特拉華州的一家公司。它在賓夕法尼亞州匹茲堡格蘭特街600號設有執行辦公室,郵編為15219-2800.這裏使用的術語“公司”、“公司”、“美國鋼鐵公司”和“美國鋼鐵公司”指的是美國鋼鐵公司或美國鋼鐵公司和上下文要求的子公司。這裏使用的術語“計劃”指的是美國鋼管服務節約計劃。











美國鋼管
服務節約計劃
財務報表和補充明細表
2019年12月31日和2018年12月31日





美國鋼管服務節約計劃
指數
2019年12月31日和2018年12月31日,日本、中國、中國、


頁面
獨立註冊會計師事務所報告書
1
財務報表
 
2019年12月31日和2018年12月31日可用於福利的淨資產報表
2
截至2019年12月31日和2018年12月31日的可用於福利的淨資產變動表。
2
財務報表附註
3-8
 
 
補充附表
 
附表H第4I行-截至2019年12月31日的資產明細表(年底持有)
9




注:
勞工部在ERISA下的報告和披露規則和條例2520.103-10節要求的其他時間表已被省略,因為它們不適用。





https://www.sec.gov/Archives/edgar/data/1163302/000116330220000069/pwcllp2a02.jpg

獨立註冊會計師事務所報告書

致以下組織的管理員和計劃參與者
美國鋼管服務節約計劃

對財務報表的意見

我們已審核截至2019年12月31日和2018年12月31日的美國鋼管服務儲蓄計劃(“計劃”)附帶的可用於福利的淨資產報表,以及截至該日止年度可用於福利的相關淨資產變動表,包括相關附註(統稱為“財務報表”)。我們認為,財務報表在所有重要方面都公平地呈現了截至2019年12月31日和2018年12月31日可用於該計劃福利的淨資產,以及當時結束的年度可用於福利的淨資產的變化符合美利堅合眾國普遍接受的會計原則。

意見依據

這些財務報表由計劃管理層負責。我們的責任是根據我們的審計對計劃的財務報表發表意見。我們是一家在美國上市公司會計監督委員會(PCAOB)註冊的公共會計師事務所,根據美國聯邦證券法以及美國證券交易委員會(SEC)和PCAOB的適用規則和法規,我們必須與該計劃保持獨立。

我們按照PCAOB的標準對這些財務報表進行審計。這些標準要求我們計劃和執行審計,以獲得關於財務報表是否沒有重大錯誤陳述的合理保證,無論是由於錯誤還是欺詐。

我們的審計包括執行評估財務報表重大錯報風險的程序,無論是由於錯誤還是欺詐,以及執行應對這些風險的程序。這些程序包括在測試的基礎上審查關於財務報表中的金額和披露的證據。我們的審計還包括評估所使用的會計原則和管理層所作的重大估計,以及評估財務報表的整體呈報。我們相信,我們的審計為我們的意見提供了合理的依據。

補充資料

截至2019年12月31日的補充附表H,第4I行-資產附表(於年底持有)已接受與審計計劃財務報表同時執行的審計程序。補充進度表由計劃管理層負責。我們的審計程序包括確定補充明細表是否與財務報表或基礎會計和其他記錄(如適用)保持一致,並執行程序以測試補充明細表中所列信息的完整性和準確性。在形成對補充日程表的意見時,我們評估了補充日程表(包括其形式和內容)是否符合勞工部1974年“僱員退休收入保障法”下的報告和披露規則和規定。我們認為,補充附表在所有實質性方面都與整個財務報表有關。

/s/普華永道會計師事務所
匹茲堡,賓夕法尼亞州
2020年6月23日

自2009年以來,我們一直擔任該計劃的審計師。





美國鋼管服務節約計劃

可用於福利的淨資產報表
(千美元)

 
十二月三十一號,
 
2019
2018
資產
 
 
投資:
 
 
*按公允價值投資(見附註9和10)
$
12,332

$
10,860

應收款:
 
 
參貸者貸款(見附註8)
335

304

可用於福利的淨資產
$
12,667

$
11,164

附註是這些財務報表不可分割的一部分。


可用於福利的淨資產變動表
(千美元)

 
截至12月31日的年度,
 
2019
2018
加法
 
 
投資收益:
 
 
--利息
$
41

$
35

*分紅
1,281

283

投資公允價值淨增值/(折舊)
182

(1,863
)
投資總收益(虧損)
1,504

(1,545
)
 
 
 
收到的捐款來自:
 
 
*僱主(見附註1)
349

309

所有參與者(包括展期)
482

254

*捐款總額:
831

563

*扣除收到的捐款後的投資淨收益(虧損)
2,335

(982
)
 
 
 
扣減
 
 
直接支付給參與者或受益人的福利
827

907

行政費用
5

5

**扣除總額
832

912

 
 
 
淨增加/(扣除)
1,503

(1,894
)
可用於收益的淨資產:
 
 
年初
11,164

13,058

年終
$
12,667

$
11,164

 
 
 
附註是這些財務報表不可分割的一部分。



2

美國推出鋼管服務節約計劃

財務報表附註
2019年12月31日和2018年12月31日



1.
計劃説明-以下説明提供有關美國鋼管服務節約計劃(該計劃)的一般信息,該計劃是一項已定義的繳費計劃。該計劃涵蓋美國鋼管產品公司的非工會受薪員工。-管材加工-休斯頓運營公司,美國鋼鐵油井服務公司,有限責任公司-車輪機械產品公司,美國鋼鐵油井服務公司,有限責任公司-離岸運營公司-休斯頓,美國鋼鐵油井服務公司,有限責任公司-鑽井現場服務公司。

資格從受僱月份的下一個月開始。

該計劃受1974年“僱員退休收入保障法”(ERISA)的規定約束。參與者應參考彙總計劃説明和計劃文本,以獲得計劃的完整説明。這些文件可從美國鋼鐵和卡內基養老基金(計劃管理人)處獲得。

a.
繳費-該計劃收到(1)參與者繳費(A)作為税前、税後和/或Roth 401(K)儲蓄,和/或(B)展期繳費,和(2)僱主繳費,作為匹配繳款和/或非繳費固定繳款退休賬户繳款。下面將更詳細地描述捐款的每個組成部分。符合條件的員工可以在税前、税後基礎上以税前、税後為基礎以0.5%的增量儲蓄基本工資的1%至16%(如果上一年的年度基本工資等於或低於確定發生儲蓄的前一年的高薪員工的門檻金額),作為税後Roth 401(K)儲蓄或兩者的組合。其他有條件的計劃限制包括
 
2019
2018
IRC SEC的美元限制。401(K)税前繳費
$
19,000

$
18,500

IRC SEC的美元限制。414(V)追趕貢獻
$
6,000

$
6,000

最高承保賠償額[IRC 401(A)(17)]
$
280,000

$
275,000

高薪員工定義
$
125,000

$
120,000


“計劃”具有自動登記功能,符合條件的員工將按每個薪資期3%的税前繳費百分比自動登記到“計劃”中,除非他們肯定地選擇不向“計劃”繳費或繳納不同的百分比。此外,該計劃具有自動升級功能,初始3%的税前繳費百分比將在每年的登記週年日自動增加1%,直到繳費百分比達到6%。參賽者可隨時更改其繳費百分比或暫停從其工資中扣除任何未來的費用。所有參與者都可以使用自動升級功能,即使他們沒有自動註冊。年度增加功能適用於Roth 401(K)儲蓄,其中參與者有Roth 401(K)儲蓄選舉,但不是税前儲蓄選舉。

基本工資的前6%的節省與公司按美元計算的繳費相匹配。匹配的公司繳費,當參與者獲得連續兩年的服務時,最初投資於美國鋼鐵公司的普通股,而每個參與的員工都可以選擇在截至2019年12月31日的21個活躍投資選項中以1%的全額增量投資儲蓄(見附註1f、9和10)。符合條件的參與者還可以從任何以前的僱主或管道個人退休協會發起的合格退休計劃,或從美國鋼鐵公司員工養老金福利計劃(2003年修訂)中直接展期税前資金。該計劃允許根據僱員以前的任何僱主贊助的合格401(K)計劃,從指定的Roth賬户直接轉存一次性分配。所有投資均由參與者指導。

可以對員工儲蓄(税前儲蓄、税後儲蓄、Roth 401(K)儲蓄、追趕繳費和Roth 401(K)追趕繳費)、退休賬户繳費、展期賬户繳費和Roth 401(K)展期賬户繳費進行單獨的投資選擇。所有繳費都按月存入信託基金(對於符合條件的員工繳費,更頻繁地支付)。存入的款項由富達管理信託公司(“受託人”)再投資於指定的投資選擇。

計劃參與者還參與在該計劃下維護的非供款固定繳款退休帳户。關於固定繳費退休帳户組件,僱傭公司每月向員工帳户繳納相當於員工每月基本工資4%的繳費。參與者在獲得連續兩年的服務後,將完全歸屬於退休賬户的價值。

b.
支付福利-無與倫比的税後節省可以隨時提取。税前儲蓄及其收益以及Roth 401(K)儲蓄和收益只能在終止僱傭或年滿59.5歲時提取,除非在某些財務困難情況下。既得公司繳費和收益在歸屬時可以提取;但是,在59.5歲之前,這些金額不能用於在職提取。參與者既得的公司繳費和相匹配的税後儲蓄不能在繳費後24個月內部分提取。既有賬户餘額超過1,000美元(包括任何未償還貸款餘額)的被解僱員工可以推遲到70.5歲再分配。參與者因任何原因終止僱傭關係,

3

美國推出鋼管服務節約計劃

財務報表附註
2019年12月31日和2018年12月31日



在終止生效之日,連續服務兩年或兩年以上的員工有權獲得其全部賬户餘額,包括所有公司供款。連續服務未滿兩年的參與者因任何原因終止就業將喪失公司非既得繳費,除非是由於永久裁員、完全和永久殘疾、在符合美國鋼鐵公司非工會員工補充失業救濟金計劃第2.1(A)款的情況下非自願終止僱傭或死亡。沒收發生在參與者(I)連續五次連續一年的服務中斷之日,或(Ii)如果較早收到其賬户全部既得部分的分配。

c.
沒收的賬户-來自匹配的公司繳費或退休賬户繳款的任何沒收的非既有公司繳費(2019年不會沒收,2018年不會沒收20000美元)都貸記到公司,並應用於減少該計劃要求的任何後續公司繳費。2019年和2018年,公司繳費從沒收的非既得賬户中分別減少了1.8萬美元和1.2萬美元。2015年1月1日或之後發生的沒收可用於計劃費用

d.
參與者賬户-根據投資轉移條款,在沒有證券交易法第16b條下的任何貿易限制的情況下,參與者可以選擇每天在投資之間轉移資金(包括匹配的公司捐款)。在股市開盤前休市前提出的轉移請求在當天股市收盤後處理。所有其他的轉賬請求都是在股票市場開盤的第二天收盤後處理的。每天都允許轉賬,但可能會受到特定資金的限制,並受到其他待決轉賬的限制。

此外,應適用的基金經理或計劃發起人的要求,富達在其根據該計劃提供的共同基金中實施了過度交易政策,該政策也適用於某些非富達基金。ERISA第408(B)(2)條的最終規定要求富達向參與者披露以下信息:1)直接從與收購、出售、轉讓或退出投資相關的投資額中收取的任何補償的説明;2)如果回報不固定,則説明年度運營費用;以及3)除年度運營費用之外的任何持續費用的説明。

美國鋼鐵公司員工養老金福利一次性分配的全部或部分應税部分可在收到分配後60天內結轉到符合條件的參與者的賬户中。符合條件的參與者還可以從其前一僱主的合格計劃中展期資產(或從僅包含此類資產和收入的管道IRA展期)。進入2019年計劃的展期總額為16.5萬美元。2018年的計劃沒有展期。

e.
從參與者那裏獲得的應收票據-貸款計劃允許參與者在符合某些規定的情況下,借入其既有賬户(退休賬户除外)價值的50%。最高貸款額為5萬美元,最低貸款額為500美元。貸款按月分期償還,期限不少於12個月,也不超過60個月。任何時候最多可以有兩筆未償還貸款。貸款利率是路透社在前一個月最後一個工作日收盤時提供的最優惠利率加1%,在貸款期限內保持不變。這些貸款的未償還貸款利率分別為4.25%至6.50%和4.25%至6.25%,2019年12月31日和2018年12月31日的未償還貸款利率分別為4.25%至6.25%和4.25%至6.25%。未償還的全部貸款可以在任何時候提前還款,無需支付違約金。當未及時收到付款時,當時未償還的貸款金額將被徵税。貸款在財務報表中按可變現淨值記錄。

f.
投資選項-有關計劃提供的投資選項的詳細信息,請參閲彙總計劃説明。

2.
會計政策:
    
a.
會計基礎-財務報表是按照美國公認會計原則(美國GAAP)按照權責發生制會計方法編制的。

b.
估計的使用-按照美國公認會計原則編制財務報表要求管理層作出影響資產、負債及其變動的報告金額的估計和假設,並披露或有資產和負債。實際結果可能與這些估計不同。

c.
投資評估-該計劃的投資按會計準則編纂(ASC)第820主題“公允價值計量”(見附註10)定義的公允價值進行陳述。

2018年8月,財務會計準則委員會(FASB)發佈了會計準則更新(ASU)2018-13年,公允價值計量-披露框架(話題820)。更新後的指引改善了有關公允價值計量的披露要求,並適用於財政年度,以及該等財政年度內的過渡期,自下列日期起生效

4

美國推出鋼管服務節約計劃

財務報表附註
2019年12月31日和2018年12月31日



2019年12月15日,允許提前採用。該計劃目前正在評估採用ASU 2018-13將對財務報表產生的影響。

d.
淨增值/淨折舊-本計劃在附帶的可用於收益的淨資產變動報表中列報其投資的公允價值淨增值/淨折舊,其中包括已實現淨損益和這些投資的未實現淨增值或淨折舊。

a.
受託人的投資-受託人應在切實可行的範圍內儘快將就任何投資選擇權收到的任何款項投資於適當的股票、單位或其他投資項目。證券的買入和賣出是以交易日為基礎進行記錄的。

e.
行政費用-本計劃負責支付在管理本計劃過程中發生的所有成本和開支,包括計劃管理人的費用、記錄保存費用、受託人的費用和開支以及其他法律和行政費用。為支付這些費用,計劃管理人應按優先順序利用以下來源:(1)從任何基金提供者收到的費用,用於補償計劃管理人提供的原本由基金提供者提供的服務(即收入分享),(2)貸款發放費,(3)結算收益和其他雜項項目,(4)指定僱用公司支付管理費用的自願捐款,以及(5)對參與者個人賬户的分攤。2019年或2018年都沒有對參與者的個人賬户進行評估。

f.
福利支付-福利在支付時記錄。

g.
收入確認-利息收入按權責發生制記錄。股息在除息日入賬。

h.
參與者貸款-來自參與者的應收票據按其未付本金餘額加上任何應計但未付的利息計量。利息收入按權責發生制入賬。違約貸款根據該計劃的條款被歸類為向參與者支付的福利。

i.
應付超額繳款-超過國税局允許的數額應支付給參與者的款項被記錄為負債,並相應減少繳款。

j.
後續事件-該計劃評估了截至2020年6月23日的後續事件,在這些事件上可以發佈財務報表。

2019年12月,一種新的冠狀病毒株(新冠肺炎)在全球範圍內暴發。由於新冠肺炎的傳播,全球金融市場經歷了顯着的波動。新冠肺炎對該計劃可用於福利、繳費和福利義務的淨資產的影響程度將取決於未來的事態發展,包括疫情的持續時間和持續蔓延。

自2020年6月1日起,公司等額繳費和退休賬户繳費暫時暫停,不會根據該計劃進行繳費。

冠狀病毒援助、救濟和經濟安全法案(CARE法案)於2020年3月27日簽署成為法律,引入了與退休計劃相關的臨時救濟條款。該計劃通過了“關愛法案”規定的分配救濟。要有資格獲得這項救濟,參與者必須滿足以下要求之一。1)參與者通過疾病預防控制中心批准的檢測被診斷出感染了新冠肺炎或SARS-CoV2病毒;2)參與者的配偶或其他受税務供養的人(定義見美國國税法第152條)通過疾病控制與預防中心批准的檢測被診斷出感染了新冠肺炎或SARS-CoV2病毒;或3)參與者經歷了CARE法案中定義的不良經濟後果。如果符合條件,參與者可以提取最多100,000美元或他/她的既有賬户餘額總額(如果少於100,000美元)。這一變化意味着目前受僱於該公司的參與者可以在2020年12月30日之前接受分配,無論年齡或就業狀況如何。分發將不受10%的提前提取罰款,這適用於在59.5歲之前進行的分發。否則,分配將在2020納税年度開始的三(3)年税期內按比例計入參與者的應税收入中,除非參與者選擇退出此税收待遇。在三年內償還的分配的任何部分都不納税。此外,該計劃通過了根據CARE法案提供的貸款償還減免,允許參與者將貸款償還推遲到2020年12月31日。這一延期可能會將貸款期限延長至五年還款期之後。
  
3.
計劃修訂-自2019年12月23日起,對計劃進行了修訂,以採用增加退休人員健康護理賬户來源的條款,以促進從USS 401(K)計劃為USS代表的員工直接轉移計劃。(沒有計劃在2019年將資金轉入退休人員醫療保健賬户。)
    
該計劃針對2019年11月2日或之後根據美國鋼鐵公司非工會員工補充失業救濟金計劃發出的通知生效,對該計劃進行了修改,以澄清在非自願終止僱傭的情況下的資格要求。

5

美國推出鋼管服務節約計劃

財務報表附註
2019年12月31日和2018年12月31日



    
自2019年1月1日起,該計劃進行了修改,規定基本工資包括育兒假。

從2019年1月1日起,該計劃下的困難提取條款被修改為包括收入,並取消了暫停期限和耗盡計劃貸款的要求。

自2018年7月16日起,該計劃進行了修改,以反映管理賬户服務的行政變化。

自2018年4月1日起,該計劃進行了修改,以反映記錄員對不活躍員工的貸款償還流程的變化,並進行了較小的技術更正和澄清。

自2018年1月1日起,該計劃進行了修改,以改變記錄員處理2018年1月1日或之後發生的貸款違約的方式,並反映更新的投資選項名稱。

自2018年1月1日起,該計劃對完全殘疾和永久性殘疾的定義進行了修改。

4.
與僱主有關的投資--ERISA允許按照該計劃的規定購買和出售美國鋼鐵公司的普通股。

5.
税收狀況-美國國税局(IRS)已於2014年7月8日通過信函確定並通知計劃發起人,自2013年1月1日起修訂和重述的計劃繼續符合修訂後的1986年國税法(IRC)第401(A)節的資格,其相關信託根據修訂後的1986年IRC第501(A)節免税。該計劃是在美國國税局(IRS)在發佈2014年7月8日的決定信時考慮到的修正案之後進行的修改。該計劃的發起人和税務顧問認為,該計劃是按照IRC的適用要求設計和運營的,因此認為該計劃是合格的,相關信託是免税的。

美國公認會計原則要求計劃管理層評估計劃採取的税收頭寸,如果計劃採取了不確定的立場,而國税局審查後很可能無法維持,則確認税收負債(或資產)。計劃發起人分析了計劃採取的税收頭寸,並得出結論,截至2019年12月31日和2018年12月31日,沒有采取或預期採取需要在財務報表中確認負債(或資產)或披露的不確定頭寸。該計劃由徵税轄區進行例行審計;但是,目前沒有對任何税期進行正在進行的審計。該計劃的發起人認為,在2014年之前的幾年裏,它不再受到美國國税局的審查。

6.
計劃終止-計劃發起人認為計劃的存在符合其員工的最佳利益,儘管計劃發起人無意終止計劃,但根據計劃,計劃發起人有權隨時以任何理由全部或部分終止計劃。然而,在計劃終止的情況下,參與者將100%歸於其僱主繳費,計劃資產的淨值應根據ERISA在計劃參與者和受益人之間分配。

7.
風險和不確定性-投資面臨各種風險,如利率風險、市場風險和信用風險。由於與這些投資相關的風險水平和與這些投資價值變化相關的不確定性水平,至少在合理的情況下,近期的變化可能會對參與者的賬户餘額和可供受益的淨資產表以及可供受益的淨資產變動表中報告的金額產生重大影響。

8.
關聯方交易-該計劃的某些投資是由富達投資管理的共同基金和普通集體信託。因此,這些交易符合利益方交易的資格。受託人收取管理費的方式是按照投資的費用比率來抵消投資回報。因此,該計劃不會直接為這些費用收費

參與者可以選擇的一種投資基金是公司普通股。因此,與該投資基金相關的交易符合權益方交易的資格(見附註4)。2019年收到的股息為1.5萬美元,2018年為1.4萬美元。2019年的採購額和銷售額分別為29.1萬美元和12.7萬美元,2018年的採購額和銷售額分別為36.8萬美元和52.6萬美元。

截至2019年12月31日和2018年12月31日,該計劃還持有總計30萬美元的應收票據,代表符合利益方交易資格的參與者貸款。

9.
穩定價值共同集體信託-該計劃通過穩定價值共同集體信託Fidelity Managed Income Portfolio II-Class 3(MIP II)投資於穩定價值包裹合同。這項投資選擇權計算的是截至紐約證券交易所收盤時的單位資產淨值。對一攬子合同的投資使用貼現現金流模型進行公平估值,該模型考慮到最近的費用出價由認可交易商、貼現率和期限決定。

6

美國推出鋼管服務節約計劃

財務報表附註
2019年12月31日和2018年12月31日



標的證券投資組合的價值。容易獲得報價的標的債務證券按其在通常交易該等證券的主要市場的最新買入價估值。MIP II由七個一攬子合同組成,需要應用ASC962-325(計劃會計-定義繳費養老金計劃-投資-其他)進行估值。MIP II被歸類為普通集合信託,並被歸類為以資產淨值衡量的投資,因為這項投資在活躍的市場中沒有市場價格。

作為該計劃中的一項投資選項,該基金沒有贖回限制。如果該計劃啟動集體信託的全部贖回,則投資顧問保留暫時推遲退出信託的權利,以確保證券清算將以有序的業務方式進行。沒有與這項投資相關的資金不足的承諾。

因為包裝合同完全是效益響應型的,所以合同價值是可用於包裝合同收益的那部分淨資產的相關計量屬性。合同價值,由WRAP合同發行人報告給計劃,代表根據合同做出的貢獻,加上收益,減去參與者的提款和行政費用。

10.
公允價值計量-ASC主題820建立了公允價值的單一定義,創建了一個三級層次結構,作為基於用於評估計劃投資的投入來衡量公允價值的框架,並要求額外披露公允價值。該層次結構對相同資產或負債的活躍市場的未調整報價給予最高優先權(第1級),對不可觀察到的投入給予最低優先權(第3級)。公允價值層次的三個層次概述如下。
第1級-估值方法的投入是合夥企業有能力進入的活躍市場上相同資產或負債的未經調整的報價。

級別2-評估方法的投入包括:
類似資產或負債在活躍市場的報價;
在不活躍的市場中相同或相似的資產或負債的報價;
資產或負債可觀察到的報價以外的投入;
通過相關性或其他方式,主要從可觀察到的市場數據中獲得或由其證實的投入。

如果資產或負債有特定的(合同)期限,則必須在資產或負債的整個期限內觀察到第2級輸入。

第3級-估值方法的投入是不可觀察的,對公允價值計量具有重要意義。

該計劃的資產分類如下:
1級
有息現金
普通股
共同基金

工具的水平是基於對公允價值計量有重要意義的任何投入的最低水平。計息現金是對短期貨幣市場基金的投資,估值為每股1美元,接近公允價值。普通股按個別證券交易活躍市場報告的收盤價估值。共同基金按基金報告的每日收盤價估值。該計劃持有的共同基金是在美國證券交易委員會(SEC)註冊的開放式共同基金。這些基金被要求公佈其每日資產淨值,並以該價格進行交易。該計劃持有的共同基金被視為交易活躍。穩定價值共同集體信託主要由按銀行集體信託單位資產淨值估值的完全利益反應型投資合同組成。資產淨值被用作估計公允價值的一種實用的權宜之計。如果確定基金很可能會以與報告的資產淨值不同的金額出售投資,則不會使用這一切實可行的權宜之計。參與者交易(購買和銷售)可能每天都會發生。若該計劃啟動集合信託的全額贖回,發行人保留要求12個月通知的權利,以確保證券清盤業務有序進行。

上述估值方法可能會產生公允價值計算,該公允價值計算可能不能反映可變現淨值或反映未來公允價值。此外,儘管該計劃認為其估值方法與其他市場參與者是適當和一致的,但使用不同的方法或假設來確定某些金融工具的公允價值可能會導致報告日期的公允價值計量有所不同。

關於穩定值公共集體信任的説明,請參見注釋9。

截至2019年12月31日或2018年12月31日,均無二級或三級資產。

7

美國推出鋼管服務節約計劃

財務報表附註
2019年12月31日和2018年12月31日




在截至2019年12月31日的年度內,1級、2級或3級之間沒有轉移。

以下是該計劃按公允價值列賬的資產摘要:
 
2019年12月31日按公允價值計算的投資
 
(千美元)
 
資產類別
總計
報價(一級)
 
 
有息現金
$
7

$
7

 
普通股
945

945

 
共同基金
10,384

10,384

 
公允價值層次結構中的總資產
$
11,336

$
11,336

 
以資產淨值計量的投資(A)
996

 
 
按公允價值投資
$
12,332

 

 
2018年12月31日按公允價值計算的投資
 
(千美元)
 
資產類別
總計
報價(一級)
 
 
有息現金
$
7

$
7

 
普通股
1,306

1,306

 
共同基金
8,532

8,532

 
公允價值層次結構中的總資產
$
9,845

$
9,845

 
以資產淨值計量的投資(A)
1,015

 
 
按公允價值投資
$
10,860

 


(a)
根據820-10分主題,某些按每股資產淨值(或其等價物)計量的投資沒有在公允價值層次結構中分類。此表中列示的公允價值金額旨在允許將公允價值層次結構與可用於福利的淨資產表中列示的項目進行對賬。這些投資代表對穩定價值共同集體信託的持股。




8



美國鋼管服務節約計劃
EIN 25-1897152/PN029

附表H,第4I行--資產明細表(年底持有)
2019年12月31日

(a)
(b)
(c)
(e)
 
發行人、借款人、出租人或類似方的身份
投資説明,包括到期日、利率、抵押品、面值或到期值
當前值
 
 
 
 
*
美國鋼鐵股票基金-普通股
與僱主相關的保障
$
943,598

*
美國鋼鐵股票基金-股票購買賬户
與僱主相關的保障
1,805

*
富達基金(Fidelity Contrafund)-K類
共同基金
518,577

*
富達多元化國際基金-K類
共同基金
166,467

*
2010年富達自由指數基金-機構高級基金
共同基金
122,929

*
富達自由指數2020基金-機構高級基金
共同基金
2,131,386

*
富達自由指數2030基金-機構高級級別
共同基金
3,085,551

*
富達自由指數2040基金-機構高級級別
共同基金
1,326,805

*
富達自由指數2050基金-機構高級基金
共同基金
1,471,323

*
富達自由指數2060基金-機構高級級別
共同基金
12,387

*
富達自由指數收入基金-機構高級類
共同基金
57,087

*
富達低價股票基金-K類
共同基金
56,856

*
富達房地產投資組合
共同基金
8,339

*
富達500指數基金
共同基金
463,512

*
富達美國債券指數基金
共同基金
262,904

 
T.Rowe Price新興市場股票基金
共同基金
112,765

 
Janus Henderson企業基金I類
共同基金
247,781

 
先鋒探險基金-海軍上將股份
共同基金
169,116

 
先鋒通脹保值證券基金機構股票
共同基金
8,439

 
先鋒温莎II基金-海軍上將股份
共同基金
161,797

*
富達管理收益投資組合II-3類
共同/集體信託
996,002

 
先鋒國庫貨幣市場基金投資者股票
有息現金
6,819

 
 
 
 
*
參與者貸款
到期日為0-5年,利率從4.25%到6.50%不等
335,159

 
 
 
 
 
12/31/19年的總投資
 
$
12,667,404

 
*利益方
 
 
 
 
 
 
 
所有投資均由參與者指導。
 
 



9




簽名:他説了算,他説了算,他説了算。

這個計劃。根據1934年證券交易法的要求,美國鋼管服務儲蓄計劃的管理人已於2020年7月2日在賓夕法尼亞州聯邦匹茲堡市正式授權下列簽名者代表其簽署本年度報告。

    
美國鋼鐵和卡內基養老基金,作為計劃管理人

        
依據:
/s/Kimberly D.Fast
 
金伯利·D·法斯特
 
主計長兼助理祕書
    




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展品索引
證物編號:
 
展品説明
23.1

 
獨立註冊會計師事務所的同意書
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 


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