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(成立為法團或組織的州或其他司法管轄區)
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(國税局僱主識別號)
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每一類的名稱
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交易代碼
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註冊的交易所名稱)
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加速文件管理器☐
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非加速文件管理器☐
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小型報表公司
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新興成長型公司
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第15項。 |
展品、財務報表明細表
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證物編號:
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描述
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3(i)
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修訂和重新發布的信託銀行NY公司註冊證書,通過引用附件3.1併入信託銀行公司NY提交的Form 10-Q季度報告中,表格10-Q,提交於2019年8月8日。
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3(Ii)
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修訂和重新修訂了紐約信託銀行公司的章程,日期為2019年5月23日,通過引用附件3.2併入信託銀行公司紐約公司2019年8月8日提交的Form 10-Q季度報告中。
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4(a)#
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股本説明
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10(a)*
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修訂和重新啟用了根據2001年9月18日的信託銀行、全國協會和紐約信託銀行公司的僱傭協議提供的遞延福利信託,該協議通過引用
併入了截至2001年12月31日的紐約信託銀行公司10-K表格年度報告的附件10(B)。
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10(b)*
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根據信託銀行、全國協會和紐約信託銀行公司的非限制性遞延補償計劃修訂和重新設立信託基金,日期為2001年9月18日,通過引用將其併入信託銀行公司截至2001年12月31日的10-K表格年度報告附件
10(C)。
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10(c)*
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修訂和重新啟動了Trustco Bank和Trustco Bank Corp NY補充退休計劃,自2008年1月1日起生效,通過引用附件99.6併入Trustco Bank Corp NY目前提交的2008年12月22日提交的8-K表格
報告中。
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10(d)*
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第二次修訂和重新修訂了Trustco Bank Corp NY績效獎金計劃,自2008年1月1日起生效,通過引用附件99.5併入Trustco Bank Corp NY於2008年12月22日提交的Form 8-K
當前報告中。
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10(e)*
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第2次修訂和重新修訂的Trustco Bank Corp NY績效獎金計劃的第1號修正案,自2010年1月1日起生效,通過引用附件99(E)併入Trustco Bank Corp NY,以參考2010年1月19日提交的Form 8-K的當前報告
。
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10(f)*
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2008年表格修訂並重新簽署了信託銀行、紐約信託銀行與羅伯特·J·麥考密克、羅伯特·T·庫欣和斯科特·R·薩爾瓦多之間的僱傭協議,自2008年1月1日起生效,
通過引用附件99.8併入信託銀行股份有限公司於2008年12月22日提交的當前8-K表格報告中。
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10(g)*
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第二次修訂和重新修訂了Trustco Bank Corp NY董事績效獎金計劃,自2008年1月1日起生效,通過引用附件99.4併入Trustco Bank Corp NY於2008年12月22日提交的
Form 8-K的當前報告中。
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10(h)*
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第1號修正案,第二次修訂和重新啟動的信託銀行紐約董事績效獎金計劃,自2010年1月1日起生效,通過引用附件99(F)併入信託銀行紐約公司2010年1月19日提交的
表格8-K的當前報告。
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10(i)*
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修訂和重新制定了信託銀行董事延期補償計劃,自2008年1月1日起生效,通過引用附件99.3併入信託銀行NY公司2008年12月22日提交的表格
8-K的當前報告中。
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10(j)*
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富達信息服務公司和富達信息服務公司之間的服務局處理協議。和Trustco Bank Corp NY,日期為2004年3月3日,通過引用附件10(B)併入Trustco Bank Corp NY截至2004年3月31日的季度10-Q表格
季度報告中。
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10(k)*
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Fiserv Solutions,Inc.之間的協議。和Trustco Bank,National Association,日期為2001年11月14日,通過引用附件10(O)併入Trustco Bank Corp NY截至2001年12月31日的Form 10-K年度報告
。
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10(l)*
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信託銀行高級激勵計劃重述,自2008年1月1日起生效,通過引用附件99.9併入信託銀行NY公司於2008年12月22日提交的當前8-K表格報告
。
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10(m)*
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2008年修訂和重新簽署的信託銀行、紐約信託銀行與羅伯特·J·麥考密克、羅伯特·T·庫欣和斯科特·R·薩爾瓦多之間的僱傭協議修訂表,通過
參考2009年3月17日提交的信託銀行紐約公司當前8-K表格報告的附件99.1併入。
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10(n)*
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重述信託銀行高級激勵計劃的第一修正案,通過引用附件99.2併入信託銀行公司NY於2009年11月18日提交的表格8-K的當前報告中。
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10(o)*
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修訂和重新啟動了截至2017年3月21日的Trustco Bank Corp NY 2010股權激勵計劃,該計劃通過引用附件10(A)併入Trustco Bank Corp NY於2017年3月24日提交的當前8-K表格報告
。
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10(p)*
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修訂和重新啟動了日期為2015年3月17日的2010年董事股權激勵計劃,該計劃通過引用附件10(B)併入信託銀行NY公司於2015年3月23日提交的8-K表格的當前報告中。
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10(q)*
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根據紐約信託銀行修訂並重新啟動的2010股權激勵計劃下的激勵股票期權獎勵協議的表格,通過引用附件10(A)併入信託銀行股份有限公司於2015年11月20日提交的
表格8-K的當前報告。
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10(r)*
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2011年11月15日的董事激勵股票期權獎勵協議,通過引用附件10(C)併入信託銀行NY公司2011年11月18日提交的8-K表格的當前報告中。
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10(s)*
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信託銀行NY修訂和重新啟動的2010年股權激勵計劃下的績效股票獎勵協議表格,通過引用附件10(A)併入信託銀行NY當前提交的2016年11月18日提交的表格8-K的
報告中。
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10(t)*
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Trustco銀行、Trustco Bank Corp NY和Robert M.Leonard之間的僱傭協議,2013年11月19日生效,通過引用附件10(A)併入Trustco Bank Corp NY於2013年11月25日提交的
Form 8-K的當前報告。
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10(u)*
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基於業績的股票增值單位協議,日期為2014年1月21日,通過引用附件10(A)併入信託銀行NY公司2014年1月24日提交的當前8-K表格報告中。
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10(v)*
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信託銀行高管激勵計劃(自2016年2月16日修訂和重新修訂),通過引用附件10(A)併入信託銀行NY公司於2016年2月17日提交的8-K表格。
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10(w)*
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紐約信託銀行和羅伯特·T·庫欣之間的諮詢協議,2017年12月22日生效,通過引用附件10.1併入信託銀行紐約公司目前提交的8-K表格報告
2017年11月22日。
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10(x)*
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信託銀行NY修訂和重新啟動的2010年股權激勵計劃下的2017年績效股票獎勵協議表格,通過引用附件10(A)併入信託銀行NY於2017年11月27日提交的
表格8-K的當前報告。
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10(y)*
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信託銀行NY修訂和重新啟動的2010年股權激勵計劃下的2017年限制性股票獎勵協議表格,通過引用附件10(B)併入信託銀行NY於2017年11月27日提交的
表格8-K的當前報告。
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10(z)*
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2017年信託銀行股份有限公司修訂和重新啟動的2010年董事股權激勵計劃下的2017年董事限制性股票獎勵協議的表格,該計劃通過引用附件10(C)至
信託銀行股份有限公司於2017年11月27日提交的表格8-K的當前報告而併入。
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10(AA)*
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2018年11月23日提交的信託銀行NY修訂和重新啟動的2010年股權激勵計劃下的2018年績效股票獎勵協議表格,通過引用附件10(A)併入信託銀行股份有限公司NY的
當前表格8-K報告。
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10(BB)*
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2018年11月23日提交的信託銀行股份有限公司NY修訂和重新啟動的2010年股權激勵計劃下的2018年限制性股票單位協議表格,通過引用附件10(B)併入信託銀行股份有限公司NY目前的表格8-K報告中。
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10(Cc)*
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2018年董事限制性股票單位協議表格根據信託銀行股份有限公司NY修訂和重新啟動的2010年股權激勵計劃,通過引用附件10(C)併入信託銀行股份有限公司
NY於2018年11月23日提交的當前表格8-K報告。
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10(Dd)*
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Trustco Bank Corp NY與Kevin M.Curley和Michael M.Ozimek各自簽訂的僱傭協議表,2018年12月18日生效,通過引用附件10(A)併入Trustco Bank Corp
NY於2018年12月18日提交的當前Form 8-K報告。
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10(Ee)*
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信託銀行NY 2019年股權激勵計劃下的2019年績效股票獎勵協議表格,通過引用附件10(A)併入Trustco Bank Corp NY於2019年11月20日提交的表格8-K的當前報告
。
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10(Ff)*
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信託銀行NY 2019年股權激勵計劃下的2019年限制性股票單位協議表格,通過引用附件10(B)併入信託銀行NY於2019年11月20日提交的表格8-K的當前報告
。
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10(克)*
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信託銀行NY 2019年股權激勵計劃下的2019年董事限制性股票單位協議表格,通過引用附件10(C)併入信託銀行NY目前提交的
Form 8-K報告中,表格8-K於2019年11月20日提交。
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11**
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普通股每股淨收益的計算。信託公司提交給股東的截至2019年12月31日的年度報告附註11通過引用併入本文。
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13**
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截至2019年12月31日的年度信託證券持有人年度報告部分。
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21**
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信託公司子公司名單。
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23**
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獨立註冊會計師事務所同意。
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24**
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授權書。
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31(I)(A)**
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規則13a-14(A)/15d-14(A)首席執行幹事羅伯特·J·麥考密克的認證。
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31(I)(B)**
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細則13a-14(A)/15d-14(A)首席財務官Michael M.Ozimek的證明。
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31(I)(C)#
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規則13a-14(A)/15d-14(A)首席執行幹事羅伯特·J·麥考密克的認證。
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31(I)(D)#
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細則13a-14(A)/15d-14(A)首席財務官Michael M.Ozimek的證明。
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32**
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第1350節首席執行官羅伯特·J·麥考密克(Robert J.McCormick)和首席財務官邁克爾·M·奧齊梅克(Michael M.Ozimek)的認證。
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101.INS
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XBRL實例文檔。
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101.SCH
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內聯XBRL分類擴展架構文檔。
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101.CAL
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內聯XBRL分類擴展計算鏈接庫文檔。
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101.DEF
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內聯XBRL分類擴展定義Linkbase文檔。
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101.LAB
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內聯XBRL分類擴展標籤Linkbase文檔。
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101.PRE
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內聯XBRL分類擴展演示文稿Linkbase文檔。
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104
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封面交互數據文件(格式為內聯XBRL,包含在附件101中)
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*
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管理合同或補償計劃或安排。
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向本公司提交的截至2019年12月31日的Form 10-K年報於2020年2月28日發佈。
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謹此提交。
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紐約信託銀行公司
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日期:2020年5月12日
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依據:
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/s/Michael M.Ozimek
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邁克爾·M·奧齊梅克
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執行副總裁兼首席財務官
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