由輝瑞公司提交。

根據經修正的1933年“證券法”第425條

並被視為根據規則14a-12提交

經修正的1934年“證券交易法”

主題公司：輝瑞公司

(委員會檔案編號001-03619)

以下來文是關於Mylan N.V.與輝瑞公司Upjohn(輝瑞製藥有限公司)的專利外品牌和仿製藥業務的擬議合併有關的來文。

米倫和輝瑞公司最後完成對Viatris董事會的任命

13.就職董事帶來廣泛的經驗、專門知識和重點

驅動股東價值

赫特福德郡，英格蘭，匹茲堡和紐約，2020年2月27日。(納斯達克市場代碼：Myl)和輝瑞公司(Pfizer Inc.)(紐約證券交易所市場代碼：PFE)今天宣佈，維亞特里斯公司(Viatris)的13名成員組成的新公司將由輝瑞(Pfizer)旗下的子公司米倫(Mylan)和厄普約翰(Upjohn)合併而成，預計將於2020年年中獲得任命，但須獲得監管機構的批准、米倫股東的批准以及其他慣常的關閉條件的滿足。除了先前宣佈的輝瑞指定任命伊恩·裏德和吉姆·基爾斯之外，輝瑞還任命了輝瑞現任董事會成員唐·康威爾(W.Don Cornwell)，他將在交易結束後辭去輝瑞董事會的董事職務。此外，米倫還任命了8名自己的董事在Viatris董事會任職，其中包括JoEllen Lyons Dillon、Neil Dimick、Melina Higgins、Harry A.Korman、Rajiv Malik、Richard A.Mark、Mark W. Parish和Pauline van der Meer Mohr。正如先前宣佈的，Viatris董事會還將包括Viatris執行主席RobertJ.Coury和Viatris首席執行官MichaelGoettler。

輝瑞(Pfizer)董事長兼首席執行官阿爾伯特·布爾拉(AlbertBourla)博士表示：這個極具天賦的董事會最適合代表其 股東為Viatris服務。此外，唐·康威爾(DonCornwell)將加入伊恩·雷德(IanRead)和吉姆·基爾斯(JimKilts)的Viatris董事會，我我曾在輝瑞董事會任職兩年，他是一位經驗豐富的首席執行官和董事，對我們的行業有着敏鋭的理解，並將成為這家新公司的一名高效和協作的管家。最後，我要感謝唐二十年來為輝瑞公司董事會服務。

米倫主席和即將上任的Viatris執行主席羅伯特·J·庫利(Robert J.Coury)説：我很高興歡迎康威爾先生加入Viatris董事會。由於花了時間瞭解他，我相信他豐富的經驗和領導才能將為維亞特里斯董事會帶來一個重要的視角。

Coury繼續説：我也非常榮幸能提名並繼續擔任Viatris董事會的8名Mylan成員。每一個被任命的人都會帶來他或她獨特的經驗和專業知識，我們相信這些經驗和專長對於為股東提供價值至關重要。在各自擔任米倫董事會成員的過程中，每位董事在指導和監督邁倫的戰略方面發揮了關鍵作用，該戰略旨在建立一個真正的全球性平臺，該平臺目前處於有利地位，不僅能夠繼續向世界各地的患者提供高質量的藥品，而且還能釋放重要的股東價值。這些經驗豐富、經驗豐富的董事對全球米倫組織有着深刻的洞察力和知識。

Coury接着説：Mylan和輝瑞的經驗和專業知識的結合將有助於確保最佳班次董事會具有豐富的經驗、知識和戰略眼光，幫助監督Viatris股份有限公司的推出。全球醫療保健網關^™，為合作伙伴提供使用Viatris公司的強大平臺，使世界各地的患者受益。今天確實標誌着維亞特里斯公司走向 成為全球衞生新冠軍的旅程中的另一個重要里程碑。

會見未來的Viatris董事會：

羅伯特·J·庫利(RobertJ.Coury)是MylN.V.的主席，自2002年以來一直擔任導演。Coury先生於2002年2月當選為Mylan Inc.‘s董事會成員，自1995年起擔任該公司的戰略顧問。他在當選後不久成為董事會副主席，並於2002年9月至2012年1月擔任首席執行官。然後，他從 2012年起擔任執行主席，直到2016年6月成為MylanN.V.的主席。在他富有遠見的領導下，米倫已經從美國第三大仿製藥製藥公司轉變為世界上最大的全球製藥公司之一，在標準普爾500指數(S&P 500)以及2015年該公司在美國以外地區重新組建公司之前，還在“財富”500強(Fortune 500)上獲得了一席之地。自2007年以來，庫裏帶領米倫完成了總額約250億美元的一系列交易，使米倫成為競爭激烈的製藥業中的全球強國，擁有約3.5萬名員工，在165個國家和地區銷售產品。

唐·康威爾(W.DonCornwell)自1997年以來一直擔任輝瑞董事會成員。他擔任監管和合規委員會主席，是公司治理和科技委員會的成員。他從1988年起擔任花崗巖廣播公司董事會主席和首席執行官，直至2009年8月退休，並擔任董事會副主席至2009年12月。他是美國國際集團公司的董事。以及Natura&Co.Holding Inc.他也是藍子午線合作伙伴的董事，也是紐約大兄弟大姐妹的受託人。他是雅芳產品公司的前董事。(直到被Natura&Co.Holding Inc.收購)和CVS Caremark(包括兩年的賠償委員會主席)，他在那裏服務了10年以上。

JolenLyons Dillon自2014年以來一直擔任米倫董事會成員。她擔任報酬、治理和提名委員會主席，是審計和執行委員會的成員。狄龍女士曾擔任ExOne公司(ExOneCompany)的執行官員，該公司是一家新興的增長公司，也是三維印刷機的全球供應商。她被提拔為 Exone公司唯一的執行副總裁，增加了資本市場開發、公司戰略規劃、人力資源、全球合規、投資者關係和歐洲和亞洲國際商業發展的職責，除此之外，她還承擔了首席法律官和公司祕書的職責。此前，狄龍女士在公司併購和證券領域有着近25年的法律生涯，她作為Buchanan Ingersoll&Rooney PC和Reed Smith LLP律師事務所的合夥人，在各種複雜事務中代表公共和私營公司。

尼爾·迪米克(NeilDimick)自2005年以來一直在米倫董事會任職。他擔任審計委員會主席，是行政、財務和風險監督委員會的成員。迪米克先生也是資源連接公司董事會的成員，擔任審計委員會主席和薪酬委員會成員。迪米克先生曾擔任藥品批發分銷商阿梅里蘇爾斯-卑爾根公司執行副總裁兼首席財務官；藥品批發經銷商卑爾根·布倫斯格公司高級執行副總裁兼首席財務官；以及德勤公司(Deloitte&Touche LLP)合夥人。他曾在WebMD健康公司、聯盟醫療服務公司和Thoratec公司的董事會任職。

邁克爾·戈特勒(MichaelGoettler)目前是輝瑞(Pfizer)子公司Upjohn的集團總裁。邁克爾在2009年加入輝瑞，作為收購惠氏的一部分，並在惠氏和輝瑞擔任了多個高級領導職務，在多個治療領域，包括初級和專業護理領域的責任日益增加。最近，他擔任輝瑞炎症與免疫學全球總裁，領導輝瑞全球50億美元的在線藥物組合，以及後期、早期發展和研究戰略以及風濕科、皮膚科和胃腸學等項目。在此之前，他領導了輝瑞稀有疾病公司，在那裏他發起了該公司進軍基因治療的商業活動。在惠氏之前，邁克爾曾在美國和日本的賽諾菲安萬特公司擔任商業發展、電子商務和全球營銷方面的各種高級職務。邁克爾是致力於改善發展中國家人民健康的全球衞生組織人口服務國際董事會的成員。

梅麗娜·希金斯自2013年以來一直在米倫董事會任職。她是財務委員會的主席，也是審計、薪酬和執行委員會的成員。希金斯女士是一家保險公司Genworth Financial Inc.的董事會成員，在其管理髮展和薪酬以及提名和公司治理委員會任職。 Higgins女士是AntaresMidco公司的非執行主席，該公司是一家為中間市場、私人股本支持的交易提供融資解決方案的私營公司。希金斯女士以前是高盛集團(Goldman Sachs Group，Inc.)的合夥人和董事總經理，是首席投資區投資委員會的成員，該委員會負責監督和批准全球私人股本和私人債務投資，是世界上最大的另類資產管理公司之一。她還擔任美洲私人債務主管和GS MezzanPartners基金投資諮詢委員會共同主席。希金斯女士也是哈佛大學新一代婦女領導委員會的約翰·肯尼迪政府學院的成員。

JamesKilts自2007年以來一直在輝瑞董事會任職，並且是輝瑞公司薪酬和科技委員會的成員。Kilts先生還擔任MetLife Inc.、簡單的Good Foods公司和Unifi公司的董事。他是Conyers Park II收購公司(一家特殊的收購公司和Centerview Capital的附屬公司)的執行主席。Kilts先生是一傢俬人股本公司CenterviewCapital的創始合夥人。他曾任寶潔公司副董事長；吉列公司董事長兼首席執行官；納貝斯克集團控股公司總裁兼首席執行官；尼爾森公司B.V.董事長；大心寵物品牌董事長。

哈里·A·科爾曼自2018年以來一直在米倫委員會任職。他擔任風險監督委員會主席，是合規和科學委員會和技術委員會的成員。科曼先生曾擔任Mylan Inc.的全球首席運營官、Mylan公司北美總裁和Mylan製藥公司的總裁。1996年，他加入了Mylan公司，當時該公司收購了UDL實驗室公司(現稱MylInstitutionalInc.)，並在那裏擔任公司總裁。科曼先生以前也擔任過非專利藥品協會的主任和副主席，該協會現在被稱為無障礙藥品協會。他還曾擔任HDMA基金會的主任和副主席，該基金會提供重點關注醫療供應問題的研究和教育。

拉吉夫·馬利克自2013年以來一直擔任米倫董事會成員，並是科學和技術委員會成員。馬利克先生也是 Mylan的主席，並負責日復一日公司的業務包括商業，科學，製造，供應鏈，質量，商業發展和信息技術。之前，馬利克在米倫擔任過各種高級職務，包括執行副總裁、首席運營官和全球技術業務主管。在此之前，他曾擔任矩陣實驗室有限公司(MatrixLab Limited)的首席執行官(現稱Mylan實驗室有限公司)。在加入矩陣之前，他曾擔任Sandoz GmbH全球發展和註冊主管、全球監管事務主管和蘭伯西製藥研究主管。

理查德·A·馬克(RichardA.Mark)自2019年以來一直在米倫董事會任職。他是審計和財務委員會的成員。馬克目前還在高盛中間市場貸款公司(GoldmanSachsMidMarketLendingCorp.)董事會任職，擔任審計委員會主席，並擔任合規、治理和提名委員會以及合同審查委員會的成員。他曾是德勤(Deloitte&Touche LLP)的合夥人，並領導諮詢公司的發展職能。Mark先生還曾擔任董事會主席和凱蒂工業公司審計委員會成員、Cadence Health董事會成員和西北紀念保健公司董事會成員，擔任執行委員會、提名委員會和治理委員會成員。

馬克·W·帕裏什自2009年以來一直在米倫董事會任職。他是首席獨立主任和副主席，主持遵約委員會，並是審計、執行、治理和提名以及風險監督委員會的成員。帕裏什先生目前在Omnicell公司董事會任職，並在其審計委員會和公司治理委員會任職。他也是金州醫療供應公司董事會的成員。他還擔任弗雷澤醫療機構的高級顧問，並擔任國際製藥批發聯合會主席。帕裏什先生曾在紅衣主教保健公司擔任管理職務。及其附屬公司，包括保健供應鏈服務首席執行官；作為三叉戟美國衞生服務公司的首席執行官和執行主席，為長期護理行業提供移動x光和實驗室服務的公司；以及Silvergate製藥公司的董事會成員。

PaulinevanderMeerMohr自2018年以來一直在米倫董事會任職。她是賠償和風險監督委員會的成員。她還在滙豐控股有限公司董事會任職，擔任集團薪酬委員會主席，並擔任集團風險和提名及公司治理委員會成員。她還是皇家DSM公司監事會成員，擔任副主席，主持薪酬委員會，並擔任提名委員會成員；安永荷蘭有限責任公司擔任主席。van der Meer Mohr女士還擔任荷蘭公司治理守則監測委員會主席、荷蘭最高法院甄選和提名委員會成員和AFM資本市場委員會(荷蘭金融市場管理局)成員。van der Meer Mohr女士以前曾擔任ASML Holding N.V.監事會成員，並擔任鹿特丹Erasmus大學執行局主席。她還在荷蘭皇家殼牌集團擔任過幾個法律和管理職務，擔任荷蘭銀行集團副總裁兼集團人際關係主管，並擔任荷蘭銀行代碼監測委員會成員。

伊恩·裏德是輝瑞公司董事會的前執行主席，也曾擔任輝瑞公司董事長兼首席執行官。雷德先生曾擔任輝瑞全球生物製藥業務高級副總裁和集團總裁；輝瑞墨西哥首席財務官；輝瑞巴西國家經理；輝瑞國際製藥集團總裁；歐洲執行副總裁；公司副總裁；輝瑞非洲/中東地區和拉丁美洲業務主管。裏德先生也是金伯利-克拉克董事會的董事。

米倫和厄普約翰的合併仍有望在2020年中期結束，前提是獲得監管機構的批准和米倫股東的批准，並滿足其他常規的關閉條件。米倫和厄普約翰將繼續在其現有組織結構下作為獨立組織運作，直到 交易結束為止。任命特定的米倫董事到維亞特里斯董事會並不影響目前的組成米倫董事會。

欲瞭解更多信息，請訪問GlobalHealth.com錦標賽。

關於米倫

邁倫是一家致力於在醫療保健領域制定新標準的全球性製藥公司。我們在世界各地共同努力，為70億人提供高質量的藥品，我們進行創新以滿足未得到滿足的需求；使可靠性和服務精益求精成為一種習慣；做正確的事，而不是做容易的事；通過充滿激情的全球領導來影響未來。我們在世界各地提供7，500多種銷售產品，包括抗逆轉錄病毒療法，全球約40%的艾滋病毒/艾滋病患者依賴抗逆轉錄病毒療法。我們在165個國家和地區銷售我們的產品。我們是世界上最大的活性藥物成分生產商之一。我們大約35，000名員工中的每一位都致力於為一個更美好的世界創造更好的健康，一次只有一個 個人。在mylan.com上了解更多信息。我們經常在自己的網站Investor.mylan.com上發佈對投資者可能很重要的信息。

關於Upjohn

輝瑞·厄普約翰在改善病人生活方面擁有超過130年的經驗，因此尋求利用我們的投資組合、全球經驗和專門知識，成為所有致力於改善病人健康的利益攸關方選擇的值得信賴的合作伙伴。我們致力於減輕非傳染性疾病的負擔，為各地的每一位患者提供可靠、優質的藥物，目標是到2025年治療2.25億新患者。Upjohn彙集了20家業內最受信賴的品牌產品，如立普妥(Lipitor)。^®諾瓦斯克^®呂裏卡^®和偉哥^®擁有世界一流的醫療、製造和商業專業知識，遍佈120多個國家.Upjohn公司由大約11，500名同事組成的網絡共同努力，快速、集中和靈活地確保世界各地的病人獲得他們所需要的醫療保健。

輝瑞：改變病人生活的突破

在輝瑞，我們運用科學和我們的全球資源，為人們帶來治療，延長和顯著改善他們的生活。我們致力於在衞生保健產品的發現、開發和生產中建立質量、安全和價值的標準。我們的全球產品包括藥品和疫苗以及世界上許多最著名的消費者保健產品。輝瑞公司的同事每天都在發達國家和新興市場開展工作，以促進健康、預防、治療和治療，挑戰我們時代最可怕的疾病。根據我們作為世界首屈一指的創新生物製藥公司之一的責任，我們與保健提供者、政府和地方社區合作，支持和擴大在世界各地獲得可靠、負擔得起的保健服務的機會。150多年來，我們一直努力使所有依靠我們的人都能有所作為。我們經常在我們的網站www.pfizer.com上發佈對投資者可能很重要的信息。此外，欲瞭解更多信息，請訪問我們的網站www.pfizer.com，並在Twitter上關注我們：@Pfizer和@Pfizer News、 LinkedIn、YouTube，以及Facebook上的Facebook.com/Pfizer。

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前瞻性陳述

此通信包含前瞻性語句。這種前瞻性聲明可能包括，但不限於，關於 提議的厄普約翰公司合併的聲明。(新科)和梅蘭N.V.(米蘭梅克)，這將立即跟進計劃中的Upjohn業務(UpjohnBusiness)與輝瑞公司(Pfizer Inc.)分離。(輝瑞)(擬議交易)、完成擬議交易的預期時間表、擬議交易的效益和協同作用、合併公司和產品的未來機會以及關於 輝瑞公司、邁倫公司、Upjohn業務公司或合併公司未來業務、財務或經營業績、資本分配、股利政策、債務比率、預期業務水平、未來收益、計劃中的 活動、預期增長、市場機會、戰略、競爭以及未來期間其他預期和目標的任何其他聲明。前瞻性的陳述往往可以通過使用諸如遺囑、可能、 等詞來識別。如果、會、會、計劃、計劃、估計、預測、預測、潛在。由於前瞻性陳述內在地涉及風險和不確定性，實際的未來 結果可能與這種前瞻性聲明所表達或暗示的結果大不相同。可能導致或促成這種差異的因素包括，但不限於：當事方滿足對擬議交易的時間、完成、會計和税務處理的期望的能力；相關税法和其他法律的變化；各方完善擬議交易的能力；完成擬議交易的條件, 包括收到米倫股東的批准，不滿足或放棄預期時限或根本不滿足；擬議交易所需的監管批准沒有按照預期的條件或預期時間表獲得 ；按照美利堅合眾國普遍接受的會計原則和有關標準或經調整的基礎，在編制財務報表和提供財務措施估計數時所使用的估計和判斷所涉及的內在不確定性；Mylan和Newco的合併比預期更困難、更費時或費用更高；Mylan s、Upjohn Business s和 組合公司未能實現預期或有針對性的未來財務和經營業績和結果；合併後的公司可能無法在預期的時間框架內或在任何情況下實現與擬議交易的聯繫中的預期效益、協同增效和運營效率，或成功地整合Mylan和Newco；擬議交易後客户損失和業務中斷大於預期；在擬議交易之後保留 關鍵僱員更加困難；對Mylan s、Upjohn Business s或合併後公司將新產品推向市場的任何監管、法律或其他障礙，包括但不限於Mylan、Upjohn業務或合併後的公司使用其業務判斷並決定直接或通過第三方製造、銷售和/或銷售產品的地方，儘管關於專利侵犯的指控尚未最終由法院解決(即風險啟動)；臨牀試驗的成功和Mylan的認證, Upjohn業務或合併公司在新產品機會上執行的能力；Mylan s、Upjohn Business s或合併公司的製造設施發生的任何變化或困難，包括補救和重組 活動、供應鏈或庫存或滿足預期需求的能力；任何正在進行的法律程序的範圍、時間和結果，包括政府調查，以及任何此類訴訟程序對Mylan s、Upjohn 業務或合併公司合併財務狀況、運營結果和/或現金流的影響；Mylan‘s、Upjohn Business s和合並後的公司提高了保護各自知識產權和維護各自知識產權的能力；客户和供應商關係及客户購買模式的任何變化所產生的影響；吸引和留住關鍵人員的能力；第三方關係的變化；醫療和藥品的行動和決策。

監管機構；競爭的影響；Upjohn業務或Mylan或合併公司業務的經濟和財務狀況的變化；關於我們、Upjohn業務或合併公司產品的未來需求、定價和償還的不確定性；以及在風險因素下所描述的管理不確定因素和其他因素無法控制的問題。Pfizer公司和Mylan公司的年度報告表10-K、季度報告表10-Q和提交證券交易委員會 (SEC)的其他文件。這些風險以及與Mylan、Upjohn業務、合併公司和擬議交易有關的其他風險也在經修正的表格 S-4的登記聲明中得到更充分的討論，其中包括一份委託書/招股説明書(經修正，表格S-4)，該委託書/招股説明書是由Newco於2019年10月25日、2019年10月25日和 向證券交易委員會提交的，並由SEC於2020年2月13日宣佈生效；關於表格10的登記聲明經修正，其中包括一份資料説明(經修正，表格10)，該説明已由Newco於1月21日提交證券交易委員會， 2020，並於2020年2月6日修訂，尚未宣佈生效，這是Mylan於2020年2月13日向證券交易委員會提交的最終委託書(代理聲明)，以及 Newco於2020年2月13日向證券交易委員會提交的招股説明書(招股説明書)。你可以在 適用的情況下，通過SEC網站www.sec.gov，或通過輝瑞公司(Pfizer)的“新產品”(Pfizer)或“新產品”(Mylan)的網站，訪問輝瑞公司(Pfizer)、邁倫公司(Mylan S)和紐科公司(Newco)向SEC提交的文件。除適用法律規定的情況外，輝瑞、邁倫和紐科沒有義務更新本文件中的任何聲明，以便在此通報之後進行修改或更改。

補充資料及在何處找到

本來文 不構成出售的要約、出售要約的邀約或購買任何證券的要約，也不構成在根據任何此種法域的證券法進行登記或限定之前這種要約、招標或出售將是非法的任何法域內的證券出售。除非招股説明書符合1933年“證券法”第10條的要求，否則不得提供證券。就擬議中的交易而言，Newco和Mylan已向SEC提交了某些材料，其中包括Newco提交的表格S-4、表格10和招股説明書以及Mylan提交的 代理聲明。表格S-4於2020年2月13日宣佈生效，該委託書和招股説明書於2020年2月14日( 2020)左右首次發送給Mylan的股東，目的是尋求擬議交易的批准。表格10尚未生效。在表格10生效後，將向輝瑞公司股東提供一份關於 擬議交易的明確信息説明。Newco和Mylan打算就擬議中的交易向SEC提交更多相關材料。投資者和證券持有人被敦促仔細閲讀提交給SEC的文件全文，因為這些文件將包含關於Mylan、newco和擬議中的交易的重要信息。與擬議交易有關的文件(可供查閲)可從證券交易委員會網址 (www.sec.gov)免費獲得。這些文件(如果有的話)也可以從米倫那裏免費獲得，也可以向米倫提出書面請求。, 電話：(724)514-1813或(724)514-1813，或(212) 733-2323(電話：(212) 733-2323，電話：(212) 733-2323)。

邀請函的參加者

本通訊並非向任何投資者或證券持有人索取委託書。然而，輝瑞、米倫、紐科以及它們各自的某些 董事和執行官員可被視為參與根據證券交易委員會的規則就擬議的交易徵求代理。有關輝瑞董事和執行官員的信息，可在 其於2019年2月28日向證券交易委員會提交的關於表10-K的年度報告及其與分別於2019年3月14日和2019年4月2日向證券交易委員會提交的2019年年度會議的最後委託書和補充委託書中找到，以及目前關於表格8-K的報告於2019年6月27日提交給美國證交會。關於Mylan董事和執行官員的信息可在其於2019年4月30日提交給SEC的經修訂的10-K表格年度報告和其關於2019年5月24日向SEC提交的2019年年會的最終委託書中找到。關於這些參與者利益的其他信息也可在表格S-4、委託書和招股説明書中找到。這些文件可從上述 來源免費獲得。

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